Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş tüzüğü bir kurucu. ANO NRC "Kutup Girişimi" Tüzüğü

ONAYLI

Kurucuların kararı ile

Protokol #1

tarihli "___" __________201_

KİRALIK
Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş...

G. ______________

1. Genel Hükümler

1.1. özerk kar amacı gütmeyen kuruluş (faaliyetin doğasının bir göstergesini içeren kendi adı), bundan böyle "Örgüt" olarak anılacaktır, eğitim, sağlık, kültür, bilim, hukuk alanlarında hizmet vermek amacıyla kurucularının gönüllü mülkiyet katkılarına dayalı olarak kurulmuş, üyeliksiz, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. beden Eğitimi ve spor ve diğer hizmetler .

1.2. Kuruluşun tam adı: Kar amacı gütmeyen özerk kuruluş (faaliyetin doğasının bir göstergesini içeren kendi adı). Kurumun kısaltılmış adı: ANO …..

1.3. Hukuki durum Kuruluşlar, kurucuların hak ve yükümlülükleri bu Tüzük ile belirlenir ve düzenlemediği kısımda, Medeni Kanun Rusya Federasyonu Ve Federal yasa"Ticari olmayan kuruluşlar hakkında".

1.4. Kuruluş, kurulduğu andan itibaren tüzel kişiliktir. devlet kaydı içinde yasal sipariş, ayrı bir mülke sahiptir, bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur.

1.5. Kuruluşun adı, amblemi, kendi sembolleri ve diğer detayları ile yuvarlak bir mühür ve bir köşe kaşesi vardır. Amblem, semboller ve diğer detaylar Teşkilat Yönetim Kurulu tarafından onaylanır. Amblem ve semboller, yasaların öngördüğü şekilde devlet tesciline tabidir.

1.6. Kuruluş, Rusya Federasyonu'nda ve yurtdışında tüzel kişilik olmayan ve kendisi tarafından onaylanan hükümler temelinde faaliyet gösteren şubeler oluşturma ve temsilcilikler açma hakkına sahiptir. Şubeler ve temsilcilikler, birimin ayrı bir bilançosunda ve Kuruluşun bilançosunda muhasebeleştirilen Kuruluşun mülkiyetine sahiptir.

1.7. Kuruluşun Yeri: (tam yasal adres belirtilmiştir).

1.8. Kuruluş, yasal hedeflere ulaşmayı amaçlayan eğitim ve diğer faaliyetlerin uygulanmasında kar elde etmeyi amaçlamaz.

1.9. Devlet, Örgüt'ün yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Kuruluş, devletin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Kurucular, Kuruluşun yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve Kuruluş, kurucularının ve Kuruluş tarafından oluşturulan yükümlülüklerinden sorumlu değildir. tüzel kişiler.

1.10. Kuruluş, mülkü Şart'ta belirtilen amaçlar için kullanır. Kuruluş, yaratıldığı ve bu hedeflere karşılık gelen sosyal açıdan faydalı hedeflere ulaşmak için gerekli girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir. Uygulama için girişimcilik faaliyeti Kuruluş, ticari şirketler kurma veya bunlara katılma, sınırlı ortaklıklara katkıda bulunan olarak katılma hakkına sahiptir.

2. Paktivitenin konusu ve hedefleri

2.1. Örgütün amaçları şu alanlarda hizmet vermektir: (belirtilen belirli alan(küreler).

2.2. Bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki görevler uygulanmaktadır:

2.3. Örgütün faaliyet konusu:

(kuruluşun kendisi tarafından belirtilir)

3. Organizasyon yönetimi

3.1 Organizasyonun yönetimi, en üst düzeydeki Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. üniversite kurumu kurucular tarafından oluşturulan yönetim. Örgütün Yönetim Kurulu kurucuları içerir (veya kurucular ve katılımcılar -. 3.2. Organizasyon Kurulu:

Şart'a değişiklik ve eklemeler getirir;

Yeni üyelerin Teşkilata alınmasına karar verir;

Örgüt Direktörünü seçer ve görevden alır;

Denetim Kurulu ve Denetim Komisyonunu (Denetçi) oluşturur;

Kuruluşun oluşturulduğu hedeflere ulaşmasını sağlar;

Projelerle ilgili krediler veya hibelerle ilgili sözleşmeleri (anlaşmaları) onaylar ortak uygulama ve aynı zamanda hedeflenen hibeler ve ortak uygulama projeleri kapsamında gerçekleştirilen çalışmaları da kabul eder;

Kuruluşun üretim ve mali planlarını onaylar ve bunlarda değişiklik yapar;

Yıllık raporları ve yıllık bilançoyu onaylar;

Örgütün şubelerinin kurulması ve temsilciliklerinin açılması hakkında kararlar alır, bunlara ilişkin düzenlemeleri ve ayrıca örgütün yönetim organlarının faaliyetlerine ilişkin prosedürü ve faaliyetlerinin diğer konularını belirleyen diğer iç belgelerini onaylar;

Örgüt Direktörüne verilecek ücret miktarını belirler;

Kuruluşun diğer kuruluşlara katılımına ilişkin kararlar alır;

Örgütten çekilme başvurusunda bulunan katılımcıların geri çekilmesi ve katılımcıların ihraç edilmesi ile ilgili konuları değerlendirir ve karar verir;

Kuruluşun faaliyetlerinin öncelikli alanlarını, mülkiyetinin oluşum ve kullanım esaslarını belirler;

Örgütün yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi ile ilgili kararları alır.

Tüm kurucuların hazır bulunması halinde Yönetim Kurulu toplantısı yetkilidir. (tüm kurucular ve katılımcılar veya kurucuların ve (veya) katılımcıların yarısından fazlası - kuruluş tarafından bağımsız olarak belirlenir). Yönetim Kurulu Kararları oybirliği ile alınır ( veya nitelikli çoğunlukla - kuruluşun kendisi tarafından belirlenir). Yönetim Kurulu toplantılarının sıklığı - gerektiğinde, ancak en az üç ayda bir.

3.3. Kuruluşun faaliyetleri, Denetleme Kurulunun oluşturulması yoluyla kurucuları tarafından denetlenir. Kurumun Denetim Kurulu aşağıdaki konularda faaliyet göstermektedir: gönüllü yerel yönetimlerin temsilcileri, halk temsilcileri arasından oluşur. Denetim Kurulunun temel işlevi, Kuruluşun kuruluş amaçlarına uygun olmasını sağlamaktır.

Denetim Kurulu toplantılarında aşağıdaki konularda kararlar alınır:

Kuruluşun faaliyetlerinin genel denetimi ve koordinasyonunun uygulanması, gerekli bölümler arası etkileşimin sağlanması;

Öncelikli görevlerini çözmek için fon arayışında Organizasyon Direktörüne yardım.

Denetim Kurulu toplantıları yılda en az bir kez yapılır. Üyelerin yarısından fazlası toplantıda hazır bulunduğu takdirde, Denetim Kurulu toplantısı yetkilidir. Kararlar toplantıda hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.

Denetim Kurulu üyeleri, danışma oy hakkı ile Teşkilatın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.

3.4. Örgüt Başkanı, Yönetim Kurulu tarafından beş yıllık bir süre için seçilir.

Müdürün yetkisi, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunun münhasır yetkisini oluşturmayan tüm konuların çözümünü içerir.

Yönetici, kurucular veya kurucuların temsilcileri arasından seçilebilir ( ya katılımcılardan - kuruluşun kendisi tarafından belirlenir).

Müdür:

• Kuruluşun mülkünü ve fonlarını yönetir, vekaletname olmaksızın onun adına hareket eder;
• sözleşmeler yapar ve diğer işlemleri yapar;
• yürütme ve idari işlevleri yerine getirir;
• Kuruluşu Rus ve yabancı hukuk ve hukuk ile ilişkilerde temsil eder. bireyler vekaletname olmadan;
• vekaletname verir;
• Örgütün banka hesaplarını açar;
• Örgüt çalışanları için bağlayıcı emirler, direktifler, talimatlar ve diğer eylemleri yayınlar;
• Örgütün çalışanlarını işe alır ve işten çıkarır;
• Örgüt çalışanları arasında görevleri dağıtır, yetkilerini belirler;
• Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu kararlarının uygulanması için günlük çalışmalar yapar.

Direktör, faaliyetlerinde "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında" Federal Yasası, diğer federal yasalar ve bu Şart tarafından yönlendirilir.

3.5. Yönetim Kurulu tarafından seçilen Denetim Komisyonu (Denetçi), Kuruluşun mali faaliyetleri, fonlarının doğru harcanması, Şartın uygulanması ve Kuruluşun yönetim organlarının kararları üzerinde kontrol sağlar.

Denetim komisyonu (denetçi) üç yıllık bir süre için seçilir.

Teftiş Kurulu (denetçi), Teftiş Kurulu Başkanı tarafından sunulan belgelere ve denetimlerin sonuçlarına dayanarak, Kuruluşun çalışmaları hakkında Yönetim Kuruluna ve Denetim Kuruluna yıllık bir rapor sunar.

Rapor, mali yılın bitiminden sonra en geç bir ay içinde sunulacaktır.

3.6. Organizasyon, doğrudan Organizasyonun ilgili yönetim organının çalışmalarına katılımla ilgili harcamalar için tazminat hariç olmak üzere, görevlerinin yerine getirilmesi için Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu üyelerine ücret ödemeye yetkili değildir.

4. Mülkiyet ve mali ve ekonomik faaliyetler

4.1. Bir kuruluş sahip olabilir veya operasyonel yönetim binalar, yapılar, konut stoku, ekipman, envanter, nakit ruble ve döviz, menkul kıymetler ve diğer mülklerin yanı sıra arsalara sahip olmak veya sürekli kullanımda.

4.2. Kuruluş, Rusya Federasyonu mevzuatı uyarınca tahsil edilebilecek mülküyle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur.

4.3. Kuruluşun mülkünün oluşum kaynakları şunlardır:

• gönüllü mülk katkıları ve bağışları;
• mal, iş, hizmet satışından elde edilen gelir;
• Iş geliri;
• hisseler, tahviller, diğer menkul kıymetler ve mevduatlardan alınan temettüler (gelir, faiz);
• örgütün mülkünün kullanımından elde edilen gelir;
• Kuruluşun amaçları ve temel faaliyetlerinin uygulanmasıyla ilgili veya bunlardan kaynaklanan hibeler veya diğer mali yükümlülükler;
• yasalarca yasaklanmayan diğer makbuzlar.

4.4. Kuruluşun mülkiyeti, nakit, hisse senetleri, diğer menkul kıymetler ve fikri mülkiyet hakları da dahil olmak üzere vatandaşlar ve kuruluşlar tarafından edinilen veya devredilen mülkiyettir.

4.5. Kuruluşun tüm mülkiyeti, girişimci faaliyetten elde edilen gelir, onun mülküdür ve kurucular tarafından yeniden dağıtılamaz. Teşkilât, malvarlığının zilyetliğini, kullanımını ve elden çıkarılmasını amacına uygun olarak ve sadece kanuni görev ve amaçların yerine getirilmesi için gerçekleştirir.

4.6. Örgütün kurucuları, katkıları ve bağışları pahasına oluşturulan kısmı da dahil olmak üzere mülkü üzerinde mülkiyet hakkına sahip değildir.

4.7. İlgilenen kişiler (kurucular, Direktör, Denetim Kurulu ve Denetim Komisyonu üyeleri), öncelikle faaliyetlerinin amaçlarıyla ilgili olarak Kuruluşun çıkarlarını gözetmekle yükümlüdür ve Kuruluşun yeteneklerini kullanmamalı veya kullanılmasına izin vermemelidir. bu Şart tarafından sağlananlar dışındaki amaçlar için.

İlgilenenler, tedarikçi kuruluşlar veya yurt içinde bulunan vatandaşlar ile işlem yapamazlar. iş ilişkileri, bu kuruluşların katılımcıları, alacaklıları veya bu vatandaşların alacaklılarıdır.

4.8. Bu Esas Sözleşme'nin 5.7. maddesinde sayılan kişilerin, Kuruluşun taraf olduğu veya olmayı planladığı bir işlemde menfaati varsa ve söz konusu kişi ile Kuruluş arasında başka bir çıkar çatışması olması durumunda, mevcut veya önerilen bir işleme:

Bir işlemin sonuçlandırılması kararından önce menfaatlerini Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu'na bildirmekle yükümlüdürler;

İşlem, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından onaylanmalıdır.

4.9. Bu Tüzüğün 5.7 maddesinde belirtilen kişiler tarafından, bu Tüzüğün 5.8 maddesinde belirtilen gerekliliklere aykırı olarak, Örgüt'ün talebi üzerine yapılan bir işlem, yasada öngörülen gerekçelerle mahkeme tarafından geçersiz ilan edilebilir. İlgili kişi, Kanunda öngörülen miktar ve şekilde kendisine verilen zararlardan Örgüte karşı sorumludur.

4.10. Dış ekonomik aktivite Organizasyon, bu Tüzük tarafından belirlenen hedeflere ulaşmak için ve Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde gerçekleştirilir.

5. Şart'ta yapılan değişiklikler ve eklemeler

5.1. oybirliği ile kuruluşun kendisi tarafından belirlenir) Yönetim Kurulu kararı ile, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Federal Kanun" ve diğer federal yasalar tarafından öngörülen şekilde Örgüt Tüzüğü'nde değişiklik ve eklemeler yapılabilir.

5.2. Bu Şart'ta yapılan değişiklikler ve eklemeler, öngörülen şekilde devlet tesciline tabidir.

6. Muhasebe ve raporlama. bilgi sağlanması

6.1. Kuruluş muhasebe kayıtlarını tutar, muhasebe sağlar ve istatistiksel raporlama TAMAM, kanunla kurulmuş Rusya Federasyonu. Kuruluş, faaliyetleri hakkında devlet istatistiklerine ve vergi makamlarına, Denetim Kurulunun kurucusu ve üyelerine ve Rusya Federasyonu mevzuatı ve bu Tüzüğe uygun olarak diğer kişilere bilgi sağlar.

6.2. Kuruluşun gelirinin büyüklüğü ve yapısı ile Kuruluşun mülkünün büyüklüğü ve bileşimi, giderleri, çalışanların sayısı ve bileşimi, ücretleri ve Kuruluşun faaliyetlerinde vatandaşların ücretsiz emeğinin kullanımı hakkında bilgi verilemez. ticari bir sır.

7. Örgüt Faaliyetlerinin Sonlandırılması

7.1. Örgütün faaliyetlerinin sona ermesi, tasfiyesi veya yeniden düzenlenmesi şeklinde gerçekleştirilebilir.

7.2. Yeniden yapılanma kararı Dernek Yönetim Kurulu tarafından oybirliği ile alınır. (veya nitelikli çoğunluk oyu ile - kuruluşun kendisi tarafından belirlenir). Kuruluşun bir fona dönüştürülme hakkı vardır. Dönüşümle birlikte, Teşkilat'ın hak ve yükümlülükleri devir sözleşmesine uygun olarak yeni ortaya çıkan teşkilata geçer.

7.3. Yönetim Kurulunun oybirliği ile kararı ile kuruluş tasfiye edilebilir. (veya nitelikli oy çokluğu ile kabul edilen - kuruluşun kendisi tarafından belirlenir) veya Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Örgütler Hakkında Federal Kanun" ve diğer federal kanunlar temelinde ve öngörülen şekilde bir mahkeme kararı ile.

7.4. Teşkilâtın kurucuları veya tasfiye kararı veren organ, bir tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) tayin eder ve tasfiye usul ve şartlarını belirler.

Tasfiye komisyonunun atandığı andan itibaren, Teşkilatın işlerini yönetme yetkisi ona devredilir. Tasfiye komisyonu mahkemede Örgüt adına hareket eder.

Tasfiye komisyonu, tüzel kişilerin devlet tescili, Örgütün tasfiyesi hakkında bir yayın, alacaklıları tarafından talepte bulunma prosedürü ve son tarihi hakkında verileri yayınlayan basına yerleştirir. Alacaklılar tarafından talepte bulunma süresi, Teşkilatın tasfiyesinin yayımlandığı tarihten itibaren iki aydan az olamaz.

Tasfiye komisyonu alacaklıların tespiti ve alacakların tahsili için tedbirler alır ve ayrıca tebligat yapar. yazı Alacaklılar Örgütü tasfiye edecek.

Alacaklıların alacaklarını sunma süresi sonunda, tasfiye komisyonu Kuruluşun mülkünün bileşimi, alacaklılar tarafından yapılan taleplerin bir listesi ve bunların değerlendirilmesinin sonuçları hakkında bilgi içeren bir ara tasfiye bilançosu hazırlar.

Ara tasfiye bilançosu, Kuruluşun kurucuları veya tasfiye kararı alan organ tarafından onaylanır.

7.5. Örgüte sağlanan fonlar alacaklıların taleplerini karşılamaya yetmiyorsa, tasfiye komisyonu mülkünü açık artırma kararların infazı için öngörülen şekilde.

7.6. Kuruluşun alacaklılarına ödemeler, tasfiye komisyonu tarafından Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından belirlenen öncelik sırasına göre, alacaklılar hariç, onay tarihinden itibaren ara tasfiye bilançosuna göre yapılır. ödemeleri ara tasfiye bilançosunun onaylandığı tarihten itibaren bir ay sonra yapılan üçüncü ve dördüncü rüçhan rüçhanından.

Alacaklılarla uzlaşmanın tamamlanmasından sonra, tasfiye komisyonu, kurucular veya Kuruluşu tasfiye etme kararını veren organ tarafından onaylanan bir tasfiye bilançosu düzenler.

7.7. Örgütün tasfiyesi üzerine, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mülk, federal yasalar tarafından aksi belirtilmedikçe, oluşturulma amaçları için bu Şart'a göre yönlendirilir. Söz konusu mülkün Şart'a uygun olarak kullanılmasının mümkün olmaması durumunda devlet gelirine dönüştürülür.

7.8. Tasfiye tamamlanmış sayılır ve Örgüt - tüzel kişilerin birleşik devlet siciline bu konuda bir giriş yaptıktan sonra varlığı sona erdi.

7.9. Kuruluşun faaliyetlerinin yeniden düzenlenmesi veya sona ermesinden sonra, tüm belgeler (yönetim, mali ve ekonomik, personel vb.) belirlenen kurallara uygun olarak halef kuruluşa aktarılır. Bir vekilin yokluğunda, bilimsel ve tarihi öneme sahip kalıcı saklama belgeleri, saklanmak üzere devlet arşivlerine aktarılır. Personele ilişkin belgeler (siparişler, kişisel dosyalar, kayıt kartları, kişisel hesaplar vb.), Depolanmak üzere Kuruluşun bulunduğu bölgede arşive aktarılır. Belgelerin nakli ve düzenlenmesi, arşiv makamlarının gereksinimlerine uygun olarak, kuvvetler tarafından ve masrafları Teşkilata ait olmak üzere gerçekleştirilir.

KİRALIK
Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş
"Sporun Geliştirilmesi ve Gençlerin Manevi Eğitimi için Spor Derneği "Spor Kulübü Silikat 22"

Moskova bölgesi şehri Kotelniki
2013 yılı

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş “Gençlerin Sporunu Geliştirme ve Manevi Eğitimi için Spor Derneği” “Spor Kulübü Silikat 22”, bundan böyle “Örgüt” olarak anılacaktır, tamamen yetenekli vatandaşlar tarafından kurulan, kar amacı gütmeyen, üyelik amacı gütmeyen bir organizasyondur. Rusya Federasyonu, fiziksel kültür ve spor, gençlerin manevi eğitimi ve diğer hizmetler alanında hizmet sağlamak için gönüllü mülkiyet katkıları temelinde.
1.2. Tam adı Rusça Kuruluş - Kar amacı gütmeyen özerk kuruluş "Gençliğin Spor ve Manevi Eğitimini Geliştirme Spor Derneği" Spor Kulübü Silikat 22".
1.3. Kurumun Rusça kısaltılmış adı: ANO "Spor Geliştirme ve Gençlerin Manevi Eğitimi için Spor Derneği "Spor Kulübü Silikat 22".
1.4. Kuruluşun yeri, daimi yürütme organının (Yönetim Kurulu Başkanı) bulunduğu yere göre belirlenir: 140054, Moskova Bölgesi, Kotelniki, md. Kovrovy d.32 kv.92.

2. KURULUŞUN HUKUKİ DURUMU

2.1. Örgütün yasal statüsü, Rusya Federasyonu Anayasası, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Federal Kanun", diğer düzenleyici düzenlemeler ile belirlenir. yasal işlemler Rusya Federasyonu, bu Şartın yanı sıra genel olarak tanınan uluslararası ilkeler, normlar ve standartlar.
2.2. Bir kuruluş, kanunla belirlenen usule uygun olarak devlet tescili anından itibaren tüzel kişilik olarak kurulmuş, ayrı bir mülke sahip, bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu, mülk edinebilir ve mülkiyet dışı haklar edinebilir ve kullanabilir. kendi adına yükümlülükler üstlenmek, mahkemede davacı ve davalı olmak.
2.3. Kuruluşun bağımsız bir bilançosu ve (veya) tahminleri olabilir.
2.4. Organizasyon, faaliyet süresi sınırlaması olmaksızın oluşturulur.
2.5. Kuruluş, bankalarda ve diğer bankalarda hesap açma hakkına sahiptir. kredi kuruluşları federal yasa ile belirlenen durumlar haricinde, Rusya Federasyonu topraklarında ve topraklarının dışında.
2.6. Kuruluşun tam adını Rusça olarak içeren yuvarlak bir mührü vardır. Kuruluş, kendi adına damga, antetli kağıt ve öngörülen şekilde tescilli bir amblem alma hakkına sahiptir.
2.7. Örgüt, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak Rusya Federasyonu topraklarında şubeler oluşturabilir ve temsilcilikler açabilir.
2.8. Örgütün şubesi kendi ayrı alt bölüm, Kuruluşun bulunduğu yerin dışında bulunan ve bir temsilcilik ofisi işlevleri de dahil olmak üzere tüm işlevlerini veya bir kısmını yerine getiren.
2.9. Kuruluşun temsilciliği, Kuruluşun bulunduğu yerin dışında bulunan, Kuruluşun çıkarlarını temsil eden ve onları koruyan ayrı bir alt bölümdür.
2.10. Örgütün şubesi ve temsilciliği tüzel kişilik değildir, Örgüt'ün mülkiyetindedir ve Örgüt Genel Kurulu tarafından onaylanan yönetmeliğe göre hareket eder. Bir şubenin veya temsilciliğin mülkü ayrı bir bilançoda ve Kuruluşun bilançosunda muhasebeleştirilir. Şube ve temsilcilik başkanları, Teşkilat Genel Kurulu tarafından atanır ve Teşkilat Müdürü tarafından verilen vekaletnameye göre hareket eder.

3. KURULUŞUN AMAÇLARI VE FAALİYET KONUSU

3.1. Örgütün temel amacı, gençlerin manevi eğitimi, beden eğitimi ve spor, formasyon alanında hizmet vermektir. sağlıklı yaşam tarzı Nüfusun aktif fiziksel kültür ve spora dahil edilmesi yoluyla yaşamın iyileştirilmesi, sağlığın geliştirilmesinde fiziksel kültür ve sporun rolünün artırılmasına yardımın yanı sıra boş zaman organizasyonu alanında sosyal açıdan önemli programların uygulanması ve bir sosyal çevrenin oluşturulması. aktif yaşam pozisyonu gençler, gençlik ve nüfus.
3.2. Kuruluşun faaliyetlerinin konusu, Madde 3.1'de belirtilenlerin başarılmasıdır. Bu Amaçlar Tüzüğü'nün yanı sıra:
⎯ kendi spor müsabakalarının, spor etkinliklerinin ve festivallerin organizasyonu ve finansmanı;
⎯ profesyoneller ve amatörler, yetişkinler ve çocuklar için kendi spor etkinliklerinin organizasyonu ve finansmanı;
⎯ konusu ile ilgili spor etkinliklerinin yapıldığı spor ve sağlık tesislerinin, spor binalarının işleyişinin organizasyonu;
⎯ kendi malzeme ve teknik tabanını güçlendirmek ve genişletmek;
⎯ spor tesislerinin, antrenman salonlarının finansmanı, inşası ve teçhizatında yardım; spor malzemelerinin satın alınmasında yardım, Spor giyim, ayakkabı, çeşitli bölümlerin organizasyonu, okullar, spor kulüpleri;
⎯ yasal faaliyetlerle ilgili teorik ve pratik konularda bir bilgi veri bankasının oluşturulması;
⎯ bilgi sağlanması, danışmanlık hizmetleri;
⎯ çocukların, gençlerin ve gençlerin vatansever eğitimini, tarihi, vatansever, spor çalışmalarının gelişimini teşvik etmek;
⎯ spor ve eğlence programlarının uygulanması için hizmetlerin sağlanması;
⎯ yaz ve kış tatillerinde çocuklar ve ergenler için eğitici rekreasyon organizasyonu için hizmetlerin sağlanması;
⎯ bilgilendirme ve eğitim faaliyetleri: Organizasyonun amaçlarına uygun olarak konferanslar, yuvarlak masa toplantıları, festivaller ve diğer bilgilendirme etkinlikleri düzenlemek ve düzenlemek;
⎯ sağlık bölümleri (merkezleri) ve sağlık grupları, kulüpler, stüdyolar ve ilgi çekici kulüpler düzenleme alanında hizmetlerin sağlanması, yaratıcı gruplarüzerinde çeşitli yönler;
⎯ vatandaşların ahlaki ve psikolojik durumunun iyileştirilmesi;
⎯ beden kültürü ve kitle sporları alanındaki faaliyetlerin teşviki;
⎯ beden eğitimi ve spor alanında nüfusa uygun fiyatlı hizmetler sunmak.
3.3. Örgüt, Rusya Federasyonu mevzuatı ile yasaklanmayan ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olmak kaydıyla, bu Tüzükte öngörülen Teşkilatın kuruluş amaçlarına uygun her türlü faaliyette bulunabilir.
3.4. Listesi federal yasalarla belirlenen belirli faaliyet türleri, Örgüt tarafından yalnızca özel bir izin (lisans) temelinde gerçekleştirilebilir. Kuruluşun lisans gerektiren faaliyetleri yürütme hakkı, bu tür bir lisansın alındığı andan veya belirtilen süre içinde doğar ve kanun veya diğer yasal düzenlemelerde aksi belirtilmedikçe, geçerlilik süresinin sona ermesiyle sona erer. .
3.5. Kuruluş, faaliyetlere katılma ve başka bir biçimde tüm ilgili kuruluşlar, kamu ve bilimsel kuruluşlar, yasama ve yürütme makamları, yabancı ve Uluslararası organizasyonlar ve diğer tüzel kişiler ve bireyler, yasal hedeflere ulaşmak için.
3.6. Örgüt, bu Şart'ta öngörülen hedeflere ulaşmak için başka kar amacı gütmeyen kuruluşlar oluşturabilir ve federasyonlara, derneklere ve birliklere katılabilir.
3.7. Bir kuruluş, Rusya Federasyonu mevzuatına tabi olarak, yalnızca oluşturulduğu hedeflere ulaşılmasına hizmet ettiği ve belirtilen hedeflere karşılık geldiği sürece girişimcilik ve diğer gelir getirici faaliyetler gerçekleştirebilir.
Bu tür faaliyetler, Teşkilâtın amaçlarını karşılayan kâr amacı güden hizmetler, ayrıca menkul kıymetlerin, mülk ve mülkiyet dışı hakların satın alınması ve satılması, ticari şirketlere katılım ve katkı payı olarak sınırlı ortaklıklara katılımdır.
3.8. Kuruluş, girişimcilik ve diğer gelir getirici faaliyetler için gelir ve giderlerin kayıtlarını tutar.

4. KURULUŞUN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

4.1. Kuruluş aşağıdaki haklara sahiptir:
⎯ bağımsız olarak yapıyı belirler, personel, ücretlendirme sistemi ve şekli, gelişimin ana yönleri, planlar formüle eder, fonların oluşumu ve kullanımı için sayı, büyüklük ve prosedürü belirler.
⎯ işçi ve uzman gruplarından oluşan geçici ve kalıcı yaratıcı ekipler oluşturun, özel çalışmalar yapın, cezbedin gerekli uzmanlar iş ve medeni hukuk sözleşmeleri hakkında.
⎯ mülkiyet hakkına sahip olan mülkler de dahil olmak üzere gönüllü dernek ve derneklerin (birliklerin) faaliyetlerine katılmak ve katılmak.
⎯ Devlet sosyal güvenlik sistemi, sağlık ve sosyal sigorta hizmetlerinden yararlanın.
⎯ yetkililerin desteği hakkında Devlet gücü ve Rusya Federasyonu'nun diğer mevcut düzenleyici yasal düzenlemeleri olan "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında" Federal Yasası tarafından sağlanan şekillerde yerel özyönetim organları.
⎯ Rusya Federasyonu sınırları içinde ve yurt dışında herhangi bir bankada banka hesabı açmak, her türlü takas işlemlerini yürütmek, kredi almak ve sağlamak, bankalardan ve diğer kredi kuruluşlarından kredi almak, mevduat hesaplarına faizsiz para yatırmak sözleşmeli herhangi bir banka.
⎯ Rusya Federasyonu mevzuatına ve Örgütün amaçlarına aykırı olmayan sözleşmeler ve işlemler yapmak.
⎯ almak (almak), diğer tüzel kişilere ve bireylere satmak, takas etmek, kiralamak Emlak, ekipman ve diğerleri maddi değerler, ayrıca eskimiş veya eskimişlerse bilançodan silin.
⎯ Organizasyonun personeli ve personel dışı çalışanları için çalışmalar, stajlar, sergilere seyahatler, seminerler, sempozyumlar düzenlemek için nakit (ruble ve döviz) fonları kullanın.
⎯ bağımsız olarak veya iş ve hizmetlerin maliyetini belirlemek için tüketicilerle anlaşarak.
⎯ Kendi bilimsel gelişmelerinin sonuçlarını patentler.
⎯ kuruluş diğer ülkelere iş gezileri, stajlar, yurtdışında benzer organizasyonlar düzenleme ve işletme deneyimine aşina olmak, iş bilgileri toplamak, müzakerelere, sergilere, konferanslara katılmak, iş bağlantıları kurmak için uzmanların eğitimi ve yeniden eğitimi için gönderebilir.
⎯ Örgüt, Rusça ve yabancı uzmanlarücret formlarını, sistemlerini, boyutlarını ve türlerini bağımsız olarak belirler. Kuruluş, faaliyetlerinin amaçlarına uygun olarak yabancı kamu görevlileri, bilim adamları, politikacılar, uzmanlar, işadamları alabilir.
⎯ Kuruluş, yabancı bilgisayar ağları ve veri bankaları ile iletişim kurabilir, uluslararası bilgi sistemlerine katılabilir.
⎯ Kuruluş, faaliyetleriyle ilgili basılı eserler (koleksiyonlar, kitaplar, broşürler, operasyonel bilgi yayınları) yayınlama ve dağıtma hakkına sahiptir.
⎯ “Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında” Federal Yasa ve diğer yasalar tarafından sağlanan yetkileri tam olarak kullanmak.
4.2. Kuruluş zorunludur:
⎯ Rusya Federasyonu mevzuatına, genel kabul görmüş ilke ve normlara uymak Uluslararası hukuk faaliyetlerinin kapsamı ve tüzüğünün öngördüğü normlarla ilgili olarak;
⎯ yetkili organı faaliyetlerinin devamı hakkında yıllık olarak bilgilendirmek ve daimi yönetim organının fiili yerini, adını ve Örgüt başkanları hakkındaki verilerini tüzel kişilerin birleşik devlet sicilinde yer alan bilgi miktarında belirtmek;
⎯ Yetkili organların temsilcilerinin, hedeflerin gerçekleştirildiğinin doğrulanması ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygunluğun doğrulanması ile ilgili olarak Örgütün faaliyetleri hakkında bilgi edinmelerine izin verin:
⎯ yetkili organların talebi üzerine, Teşkilatın yönetim organları ve yetkililerinin kararlarının yanı sıra, vergi makamlarına sağlanan bilgi miktarında faaliyetleri hakkında yıllık ve üç aylık raporlar sağlamak.
Kuruluş, yasal hedeflerinin uygulanması için gerekli diğer haklara da sahiptir ve ilgili yükümlülükleri de taşır.

5. ORGANİZASYON GENEL KURULU

5.1. Örgütün en üst yönetim organı, Örgütün faaliyetlerinin genel yönetimini yürüten Katılımcılar Örgütü'nün (bundan böyle Genel Kurul olarak anılacaktır) Genel Kurulu'dur. Örgüt Genel Kurulu'nun temel işlevi, Örgüt'ün oluşturulduğu amaçlara uygun olmasını sağlamaktır.
5.2. Teşkilatın Genel Kurulu, Teşkilatın kurucularını ve Teşkilatın Genel Kuruluna kabul edilen diğer kişileri kapsar.
5.3. Teşkilatın Genel Kurulu yılda bir kez yapılır. Örgüt Genel Kurulu'nun bir toplantısı, takvim yılının bitiminden en geç üç ve en geç altı ay sonra yapılır. Örgütün diğer zamanlarda yapılan Genel Kurul toplantıları olağanüstüdür. Teşkilât Genel Kurulu'nun olağanüstü toplantısı, Teşkilât Genel Kurulu'na katılanlardan herhangi birinin yazılı talebi veya Teşkilât Yönetim Kurulu Başkanı'nın yazılı talebi üzerine yapılır.
5.4. Örgüt Genel Kurulunun yetkisi aşağıdaki konuları içerir:
5.4.1. Kuruluş tüzüğünün değiştirilmesi;
5.4.2. Örgütün faaliyetlerinin öncelikli yönlerinin, mülkünün oluşum ve kullanım ilkelerinin belirlenmesi;
5.4.3. Örgüt Yönetim Kurulunun seçilmesi ve yetkilerinin erken feshi;
5.4.4. Örgüt Yönetim Kurulu Başkanının seçilmesi, denetçi ve yetkilerinin erken feshi;
5.4.5. Örgütün yıllık raporunun ve yıllık bilançosunun onaylanması;
5.4.6. İfade finansal plan Kuruluşlar ve değişiklikler;
5.4.7. Şubelerin oluşturulması ve temsilciliklerin açılması;
5.4.8. Başkalarının oluşturulması da dahil olmak üzere diğer kuruluşlara katılım ticari kuruluşlar, dernek ve birliklere üye olmak;
5.4.9. Tasfiye sorununun çözülmesi, Örgütün yeniden düzenlenmesi;
5.4.10. Kuruluşun faaliyetlerini düzenleyen Kuruluşun iç belgelerinin onaylanması;
5.4.11. Kuruluşun faaliyetlerinin onaylanması, Kuruluşun faaliyetleri için yıllık planlar, finansman kaynakları;
5.4.12. Kuruluş tarafından gayrimenkul ile ilgili her türlü işlemin yapılması.
5.5. Teşkilât Genel Kurulu, Teşkilât faaliyetleri ile ilgili diğer hususları dikkate alabilir.
5.6. Paragraflar tarafından sağlanan sorunlar. 5.2.1. - 5.2.9. Bu Şartın hükümleri, Örgüt Genel Kurulunun münhasır yetkisine atıfta bulunur ve Örgüt Kurulunun yetkisine atfedilemez.
5.7. Örgüt Genel Kurul toplantısı, gündemdeki konuları görüşmek ve oylamaya sunulan konularda karar almak üzere Örgüt Genel Kuruluna katılanların ortak hazır bulunmaları şeklinde yapılır.
5.8. Örgüt Genel Kurulu'nun kararları, toplantıda hazır bulunan Örgüt Genel Kurulu'na katılanların salt çoğunluğu ile, münhasır yetkiye sahip konularda kararlar, üye tam sayısının 2/3'ünün nitelikli çoğunluğu ile alınır. Örgüt Genel Kurulu toplantısında hazır bulunan Örgüt Genel Kuruluna katılanların oyları.
5.9. Örgüt Genel Kurulunun toplantı bildirimi ve gündemi, Örgüt Genel Kurulunun toplantı tarihinden en geç 10 (on) gün önce Örgüt Genel Kurulunun her bir katılımcısına gönderilerek gönderilmelidir. kayıtlı mektuplar, telgraflar, telefon mesajları.
5.10. Bildirim şunları belirtmelidir:
⎯ toplantının yeri ve zamanı;
⎯ tartışılacak konular.
Teşkilat Genel Kurulu'nun katılımcısına gündem maddeleri ile ilgili gerekli tüm materyaller sağlanır.
5.11. Örgütün Genel Kurulunun yarısından fazlasının hazır bulunması halinde, Örgüt Genel Kurulunun bir toplantısı yetkilidir.
Dernek Genel Kurulu toplantı nisabının olmaması halinde, Teşkilat Genel Kurulu'nun yeni toplantı tarihi en geç 10 (on) gün içinde aynı gündemle ilan edilir.
5.12. Tutanak, toplantıyı takip eden en geç 5 (beş) gün içinde düzenlenen Teşkilat Genel Kurulu toplantısında tutulur.
Genel Kurul toplantı tutanağı, tutanağın doğruluğundan sorumlu olan başkan ve toplantı sekreteri tarafından imzalanır.
Tutanak şunları belirtecektir: toplantının yeri ve zamanı; toplantıda tartışılan konular; toplantıda hazır bulunan Örgüt Genel Kurulu üyelerinin kişisel kompozisyonu; toplantıda hazır bulunanların konuşmalarının ana hükümleri; oylamaya sunulan konular ve bunlara ilişkin oylama sonuçları; Örgütün Genel Kurulu tarafından alınan kararlar.
Protokol ayrıca gerekli diğer bilgileri de içerebilir.
5.13. Örgüt, Örgüt Genel Kurulunun çalışmalarına katılımla doğrudan ilgili masrafların tazmini dışında, Örgüt Genel Kurulunun katılımcılarına kendilerine verilen görevlerin yerine getirilmesi için ücret ödeme hakkına sahip değildir.
5.14. Teşkilât çalışanı olan kişiler, Teşkilât Genel Kurulu'ndaki toplam katılımcı sayısının üçte birinden fazlasını oluşturamazlar.

6. KURULUŞ KURULU

6.1. Örgütün Yönetim Kurulu üniversitedir Yürütme organı Teşkilatın faaliyetlerini yöneten ve Teşkilatın Genel Kuruluna karşı sorumlu olan teşkilat.
6.2. Teşkilât Yönetim Kurulu, Teşkilât Genel Kurulunca bir süre için Teşkilât Genel Kurulu'nda hazır bulunan Teşkilât Genel Kurulu'na katılanların oylarının 2/3'ünün nitelikli çoğunluğu ile Teşkilât Genel Kurulu tarafından seçilir. 4 (dört) yıl.
6.3. Teşkilât Kurulunun yetkileri aşağıdaki hususları içerir:
6.3.1. Teşkilat Genel Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak;
6.3.2. İfade hedeflenen programlar ve finansman kaynakları;
6.3.3. Örgütün genel kuruluna sunulan konu ve materyallerin hazırlanması ve değerlendirilmesi
6.4. Teşkilât Kurulunun işleri, Teşkilât Genel Kurulu tarafından, Teşkilât Genel Kurulu'nda hazır bulunanların 2/3'ünün nitelikli çoğunluğu ile seçilen Yönetim Kurulu Başkanı tarafından yönetilir. Teşkilat Genel Kurulu'nun 1 (bir) yıl süreyle toplanması.
6.5. Örgüt Yönetim Kurulu Başkanı, bu Tüzüğün gereklerine uygun olarak, vekaletname olmaksızın, Örgüt adına hareket eder, hem Rusya Federasyonu topraklarında vatandaşlar hem de tüzel kişilerle ilişkilerde çıkarlarını temsil eder. ve yurt dışında vekaletname verir, gerekli işlemleri yapar ve sözleşmeler yapar, Teşkilatın üstlendiği yükümlülüklerin yerine getirilmesini organize eder. Örgüt Yönetim Kurulu Başkanı, yetkilerini kullanarak emir ve talimat verir.
6.6. Örgüt Yönetim Kurulu Başkanının yetkileri aşağıdaki konuları içerir:
6.6.1. Teşkilat Genel Kurulu ve Teşkilat Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararların uygulanması;
6.6.2. Kuruluşun belirlenen hedeflere ulaşmak için gerekli faaliyet planlarının uygulanmasını sağlamak;
6.6.3. Organizasyonda muhasebe ve raporlama organizasyonu;
6.6.4. Kurum adına işlem yapmak, vekaletname vermek, Kuruma ait bankalarda ve diğer kredi kuruluşlarında takas ve diğer hesaplarını açmak;
6.6.5. Örgüt Genel Kurulu tarafından onaylananlar hariç olmak üzere, Örgüt'ün emirlerin verilmesi, talimatların onaylanması, yerel düzenlemeler ve diğer iç belgeler, Örgüt'ün tüm çalışanları için bağlayıcı talimatlar verilmesi;
6.6.6. İfade örgütsel yapı ve Organizasyonun kadrosu;
6.6.7. İşverenin Örgüt çalışanları ile ilgili iş mevzuatında öngörülen hak ve yükümlülüklerinin uygulanması;
6.6.8. Rus, yabancı ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği için faaliyetlerin koordinasyonu yönetiminin uygulanması;
6.6.9. Örgütün mevcut faaliyetleriyle ilgili diğer sorunları çözmek.
6.7. Örgüt Yönetim Kurulu Başkanının Örgütün mevcut faaliyetlerini yönetme hak ve yükümlülükleri, Rusya Federasyonu mevzuatı, bu Tüzük ve Örgüt ile yaptığı iş sözleşmesi (sözleşme) ile belirlenir.
6.8. Örgüt Yönetim Kurulu Başkanı'nın diğer kuruluşların yönetim organlarındaki pozisyonlarının yanı sıra diğer kuruluşlardaki diğer ücretli pozisyonların birleştirilmesine ancak Örgüt Genel Kurulu'nun onayı ile izin verilir.
6.9. Örgütün mali ve ekonomik faaliyetleri üzerindeki kontrol, önce Kurucular Genel Kurulu tarafından, daha sonra Örgüt Genel Kurulu tarafından 5 yıllık bir süre için seçilen denetçi tarafından gerçekleştirilir.
6.10. Kuruluşun faaliyetlerinin denetimi, Kuruluşun faaliyetlerinin düzenli olarak denetlenmesi yoluyla (en az yılda bir kez) Kurucuları tarafından gerçekleştirilir.

7. KURULUŞUN MÜLKİYET VE MALİ VE EKONOMİK FAALİYETLERİ

7.1. Bir kuruluş binalara, yapılara, konut stokuna, ekipmana, envantere, ruble ve döviz cinsinden nakit paraya, menkul kıymetlere ve diğer mülklere sahip olabilir. Kuruluş, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak arsalara sahip olabilir veya başka haklara sahip olabilir.
7.2. Kuruluş, Rusya Federasyonu mevzuatı uyarınca tahsil edilebilecek mülküyle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur.
7.3. Örgütün mülkünün parasal ve diğer şekillerde oluşum kaynakları şunlardır:
⎯ kuruculardan düzenli ve tek seferlik makbuzlar;
⎯ gönüllü mülk katkıları ve bağışları;
⎯ işlerin, hizmetlerin satışından elde edilen gelir;
⎯ hisse senetlerinden, tahvillerden, diğer menkul kıymetlerden ve mevduatlardan alınan temettüler (gelir, faiz);
⎯ Örgütün mülkiyetinden elde edilen gelir;
⎯ kanunen yasaklanmayan diğer makbuzlar.
7.4. Kurucuları tarafından Teşkilât'a devredilen mallar, Teşkilât'ın malıdır. Kuruluşun kurucuları, kendileri tarafından Kuruluşun mülkiyetine devredilen mülkiyet haklarını elinde tutmazlar. Kurucular, oluşturdukları Kuruluşun yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve Kuruluş, kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
7.5. Teşkilâtın elde ettiği kâr, Teşkilât kurucuları arasında dağıtıma tabi değildir.
7.6. Kuruluşun faaliyetlerinin denetimi, kurucular tarafından, Kuruluşun ve yürütme organının faaliyetlerinin üç ayda bir denetimi yapılarak gerçekleştirilir.
7.7. Örgüt, Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen prosedüre uygun olarak muhasebe ve istatistiksel raporlama tutar.
7.8. Kuruluş, faaliyetleri hakkında devlet istatistiklerine ve vergi makamlarına ve diğer devlet organları uyarınca Mevcut mevzuat.
7.9. Kuruluşun gelirinin büyüklüğü ve yapısı ile Kuruluşun mülkünün büyüklüğü ve bileşimi, giderleri, çalışanların sayısı ve bileşimi, ücretleri hakkında, vatandaşların ücretsiz emeğinin faaliyetlerinde kullanımı hakkında bilgiler. Kuruluş, ticari sır olamaz.
7.10. Kuruluş, devletin sosyal, ekonomik ve vergi politikasını uygulamak için belgelerin (yönetim, mali ve ekonomik, personel vb.) güvenliğinden sorumludur.
7.11. Örgüt, Örgüt ile denetçi arasında imzalanan bir anlaşma temelinde, Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerine uygun olarak Örgütün mali ve ekonomik faaliyetlerini kontrol eden bir denetçi tutma hakkına sahiptir.

8. KURULUŞ TÜZÜĞÜNÜN DEĞİŞTİRİLMESİ USULÜ

8.1. Bu tüzükteki değişiklikler, Örgüt Genel Kurulu tarafından, Örgüt Genel Kurulu toplantısında hazır bulunan Örgüt Genel Kuruluna katılanların oylarının 2/3'ünün nitelikli çoğunluğu ile kabul edilir. Örgüt Tüzüğü'nde yapılan değişiklikler, devlet kaydı yapıldığı andan itibaren yürürlüğe girer.
8.2. Örgüt Tüzüğündeki değişikliklerin devlet tescili, Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatında öngörülen şekilde gerçekleştirilir.

9. KURULUŞUN YENİDEN DÜZENLENMESİ

9.1. Kuruluş, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Federal Kanun" ve diğer federal yasalar tarafından öngörülen şekilde yeniden düzenlenebilir.
9.2. Örgütün yeniden yapılanması birleşme, katılma, bölünme, ayrılma, dönüşüm şeklinde gerçekleştirilebilir.
9.3. Kuruluşun bir fona dönüştürülme hakkı vardır.
9.4. Teşkilâtın yeniden düzenlenmesine ilişkin karar, Teşkilât Genel Kurulu tarafından, Teşkilât Genel Kurulu toplantısında hazır bulunan Teşkilât Genel Kurulu'na katılanların oylarının 2/3'ünün nitelikli çoğunluğu ile alınır.
9.5. Kuruluş, yeni kurulan kuruluşun devlet tescili anından itibaren, üyelik şeklinde yeniden yapılanma durumları hariç, yeniden organize edilmiş olarak kabul edilir. Örgüt, başka bir kuruluşla birleşme şeklinde yeniden düzenlendiğinde, bunlardan birincisi, bağlı kuruluşun faaliyetlerinin sona ermesi üzerine tüzel kişilerin birleşik devlet siciline bir giriş yapıldığı andan itibaren yeniden organize edilmiş sayılır. Örgüt dönüştürüldüğünde, yeniden düzenlenen Kuruluşun hak ve yükümlülükleri devir sözleşmesine uygun olarak yeni kurulan kuruluşa devredilir.
9.6. Yeniden yapılanma ve tüzel kişilerin birleşik devlet siciline girişi sonucunda yeni ortaya çıkan Kuruluşun (kuruluşların) devlet tescili, yeniden düzenlenen kuruluşun (kuruluşların) faaliyetlerinin sona ermesine ilişkin bir giriş şeklinde gerçekleştirilir. Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı ile kurulmuştur.

10. ORGANİZASYONUN TASFİYESİ

10.1. Kuruluş, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Federal Kanun" ve diğer federal yasalar tarafından öngörülen şekilde ve esasa göre tasfiye edilebilir.
10.2. Teşkilâtın tasfiyesi kararı, Teşkilât Genel Kurulunca, Teşkilât Genel Kurulu'nda hazır bulunan Teşkilât Genel Kurulu'na katılanların oylarının 2/3'ünün nitelikli çoğunluğu ile veya mahkeme.
10.3. Teşkilât Genel Kurulu bir tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) tayin eder ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak Teşkilâtın tasfiye usul ve şartlarını belirler.
10.4. Tasfiye komisyonunun atandığı andan itibaren, Teşkilatın işlerini yönetme yetkisi ona devredilir. Tasfiye komisyonu mahkemede Örgüt adına hareket eder.
10.5. Tasfiye komisyonu, tüzel kişilerin devlet tescili, Örgütün tasfiyesi hakkında bir yayın, alacaklıları tarafından talepte bulunma prosedürü ve son tarihi hakkında verileri yayınlayan basına yerleştirir. Alacaklılar tarafından talepte bulunma süresi, Teşkilatın tasfiyesinin yayımlandığı tarihten itibaren iki aydan az olamaz.
10.6. Tasfiye komisyonu, alacaklıları tespit etmek ve alacakları tahsil etmek için tedbirler alır ve ayrıca Kurumun tasfiyesini alacaklılara yazılı olarak bildirir.
10.7. Alacaklılar tarafından taleplerin sunulması için sürenin sonunda, tasfiye komisyonu, Kuruluşun mülkünün bileşimi, alacaklılar tarafından sunulan taleplerin bir listesi ve sonuçları hakkında bilgi içeren bir ara tasfiye bilançosu hazırlar. onların dikkate alınması. Ara tasfiye bilançosu Teşkilat Genel Kurulu tarafından onaylanır.
10.8. Örgüte sağlanan fonlar alacaklıların taleplerini karşılamaya yetmezse, tasfiye komisyonu Örgüt'ün mülkünü mahkeme kararlarının uygulanması için öngörülen şekilde açık artırmada satar.
10.9. Kuruluşun alacaklılarına parasal tutarların ödenmesi, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda belirlenen öncelik sırasına göre tasfiye komisyonu tarafından onaylandığı tarihten itibaren ara tasfiye bilançosuna uygun olarak yapılır. ödemeleri ara tasfiye bilançosunun onaylandığı tarihten itibaren bir ay sonra yapılan üçüncü ve dördüncü rüçhanlı alacaklılar hariç.
10.10. Alacaklılarla uzlaşmanın tamamlanmasından sonra, tasfiye komisyonu, Teşkilat Genel Kurulu tarafından onaylanan bir tasfiye bilançosu düzenler.
10.11. Kuruluşun tasfiyesi üzerine, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mal, mevcut mevzuatta aksi belirtilmedikçe, kuruluş amacına ve (veya) hayırseverlik amaçlarına göre Örgüt Tüzüğü'ne göre yönlendirilir. amaçlar. Teşkilât malının tüzüğe uygun olarak kullanılması mümkün değilse, devlet gelirine dönüştürülür.
10.12. Örgütün tasfiyesi tamamlanmış sayılır ve Örgüt - tüzel kişilerin birleşik devlet siciline bu konuda bir giriş yaptıktan sonra varlığı sona erdi.
10.13. Örgütün tasfiyesi üzerine, bilimsel ve tarihi öneme sahip kalıcı saklama belgeleri, saklanmak üzere devlet arşivlerine aktarılır; personel belgeleri (siparişler, kişisel dosyalar ve sicil kartları, kişisel hesaplar vb.) saklanmak üzere Kurumun bulunduğu idari bölgenin arşivine aktarılır. Belgelerin nakli ve düzenlenmesi, arşiv makamlarının gereksinimlerine uygun olarak kuvvetler tarafından ve masrafları Teşkilata ait olmak üzere gerçekleştirilir.

ONAYLI

Kurucuların 14 Nisan 2016 tarih ve 1 No'lu kararı ile

KİRALIK

Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş

Bilimsel Bilgi Merkezi

"Kutup Girişimi"

Moskova - 2016

1. Genel Hükümler

1.1. Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş Polar Girişimi Araştırma ve Bilgi Merkezi, bundan böyle "Merkez" olarak anılacaktır, temel olarak özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluşun örgütsel ve yasal biçiminde kurulmuş üniter, üyelik dışı, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Bilim ve aydınlanma alanında hizmet verebilmek için Kuruculardan mülk katkıları.

1.2. Merkez, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Federal Kanun" ve diğer yasal ve düzenleyici düzenlemelere uygun olarak kurulmuştur.

1.3. Merkezin kurucuları Rusya Federasyonu vatandaşlarıdır:

Kuprikov Nikita Mihayloviç,

Dubinenkov İvan Vladimiroviç

1.4. Tam adı Otonom kar amacı gütmeyen kuruluş Araştırma ve Bilgi Merkezi "Polar Initiative".

Kısaltılmış ad: ANO NRC "Polar Initiative".

1.5. Merkezin Yeri: Moskova.

1.6. Merkez tüzel kişiliktir ve faaliyetlerini Rusya Federasyonu topraklarında yürürlükte olan mevzuata ve bu Şart'a göre yürütür.

1.7. Merkezin yasal kapasitesi, kuruluşuna ilişkin bilgilerin tüzel kişilerin birleşik devlet siciline girildiği andan itibaren ortaya çıkar ve tüzel kişilerin birleşik devlet siciline girildiği andan itibaren sona erer. Tüzel Kişilerin Birleşik Devlet Kaydı sona ermesi hakkında.

1.8. Merkez, aksi belirtilmedikçe faaliyet süresi sınırlandırılmadan oluşturulur. kuruluş belgeleri kar amacı gütmeyen kuruluş.

1.9. Merkezin kendi bilançosu ve (veya) tahmini vardır.

1.10. Merkez, belirlenen prosedüre uygun olarak Rusya Federasyonu'nda ve toprakları dışında banka hesapları açma hakkına sahiptir.

1.11. Merkez ayrı bir mülke sahiptir, bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden (kanunla belirlenen durumlar hariç) sorumludur, kendi adına mülk ve mülkiyet dışı haklar edinebilir ve kullanabilir, yükümlülükler üstlenebilir, davacı ve davalı olabilir. mahkemede.

1.12. Kurucular, Merkezin yükümlülüklerinden sorumlu değildir, Merkez, kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

1.13. Merkezin tam adı Rusça olan bir mührü var. Merkez kendi adına damga ve formlar bulundurma hakkına sahiptir.

1.14. Merkezin, bir buzdağının stilize edilmiş bir görüntüsü olan kendi amblemi vardır: yüzey (üst) kısmı turkuaz ve açık mavi tonlarında yapılmıştır; buzdağının ortasında su yüzeyini lacivert olarak gösteren bir çizgi var; buzdağının su altı (alt) kısmı koyu mavi renkle gösterilmiştir. Aşağıda lacivert renkte "Polar Initiative" yazısı bulunmaktadır.

1.15. Merkez, Rusya Federasyonu topraklarında şubeler açma ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak temsilcilikler açma hakkına sahiptir.

1.16. Merkezin şubesi ve temsilciliği tüzel kişilik değildir, masrafları Merkeze ait olmak üzere mülkiyete sahiptir ve onayladığı yönetmeliklere göre hareket ederler. Şube veya temsilcilik malları ayrı bir bilançoda ve Merkezin bilançosunda muhasebeleştirilir. Şube ve temsilcilik başkanları Merkez Yönetim Kurulu tarafından atanır ve verilen vekâlet esasına göre hareket eder.

1.17. Merkez, bu Tüzüğün öngördüğü hedeflere ulaşmak için başka kar amacı gütmeyen kuruluşlar oluşturabilir ve tüzel kişilerin dernek ve birliklerine katılabilir.

1.18. Merkez, bu Tüzüğün öngördüğü faaliyetlerin uygulanması için gerekli olan kendi yapısını bağımsız olarak oluşturur.

1.19. Merkez, belgelerin (idari, mali ve ekonomik, personel vb.) güvenliğinden sorumludur, faaliyetlerinin bilimsel ve tarihi öneme sahip belgelerinin devlet saklaması için Moskova Merkez Arşivi'ne uygun olarak aktarılmasını sağlar. "Mosgorarkhiv" derneği ile kararlaştırılan belgelerin listesi.

1. Merkezin konusu ve amaçları

2.1. Merkezin amaçları şunlardır:

Genç profesyonellerin ve bilim adamlarının katılımı, kutup bölgelerinin gelişimi için bilimsel ve eğitim projelerine aktif katılımları yoluyla bireyin entelektüel, manevi, kültürel yeteneklerinin kapsamlı gelişimini teşvik etmek;

Vatandaşların ve toplumun, Dünya'nın kutup bölgeleri: Arktik ve Antarktika hakkındaki bilgileri derinleştirmeye ve genişletmeye olan ilgisini artırmayı amaçlayan eğitim faaliyetleri;

Sağlama bilgi desteği kutup araştırmaları ve ilgili faaliyetler alanında faaliyetlerini yürüten kurum ve kuruluşlar;

Kutup araştırmaları alanında profesyonel bir ağın gelişimini ve genç profesyoneller ve bilim adamlarından oluşan topluluğun konsolidasyonunu teşvik etmek;

- kutup bölgelerinin incelenmesiyle ilgili bilimsel araştırmalar;

- kutup araştırmalarının popülerleşmesi.

2.2. Merkezin ana faaliyetleri şunlardır:

-kutup bölgelerinin incelenmesi alanında araştırma çalışmaları

- araştırma sonuçlarının pratikte uygulanması;

Kutup bölgelerinin pratik kullanımı hakkında genel nüfus arasında eğitim faaliyetleri.

2.3. Amaç ve hedeflerine ulaşmak için Merkez aşağıdaki haklara sahiptir:

Devlet, kamu ve ticari kurum ve kuruluşlar tarafından yaptırılanlar da dahil olmak üzere bilimsel araştırmalar yapmak;

Kurun ve yayınlayın kendi fonları kitle iletişim araçları kağıt üzerinde ve elektronik biçimde;

Bilimsel-pratik ve eğitici-yöntemli konferanslar, sempozyumlar, seminerler, yuvarlak masa toplantıları ve toplantılar düzenlemek ve yürütmek;

diğer kuruluşların oluşturulması ve faaliyetlerinde metodolojik, organizasyonel ve danışmanlık yardımı sağlamak;

Bilimsel ve metodolojik eser koleksiyonları hazırlamak ve yayınlamak, çalışma kılavuzları, Kuzey Kutbu ve Antarktika çalışmaları hakkında konferans özetleri, eğitim kitapçıkları vb.;

Merkezin basılı, işitsel, video ve diğer materyallerini hazırlamak ve yayınlamak;

Kuzey Kutbu ve Antarktika hakkında bilgi edinmeyi ve geliştirmeyi amaçlayan araştırma programları ve projeleri geliştirmek ve uygulamak;

Sosyolojik ve diğer anket ve araştırmaları yürütmek;

Bilimi ve bilimsel araştırmayı yaygınlaştırmayı amaçlayan çocuklar, öğrenciler, öğrenciler ve genç bilim adamları arasında sınıflar düzenlemek;

Araştırma ve geliştirme yapmak metodik çalışma yasalara uygun olarak yeni programlar ve yöntemler geliştirmek ve uygulamak, standartlar geliştirmek ve teknik düzenlemeler Rusya ve yurtdışındaki projelerde yerli ve yabancı yatırımcılardan fon çekmek;

Ulusal ve uluslararası bilim adamları kuruluşları ile staj, bilimsel turizm şeklinde deneyim alışverişinde bulunmak;

– belgelendirme ve teknik düzenleme alanında faaliyetler yürütmek;

Arktik ve Antarktika çalışmaları hakkında bilgi veri bankaları oluşturun;

Kuzey Kutbu ve Antarktika bölgelerine bilimsel ve eğitici turlar düzenleyin ve yürütün.

2.4. Merkez, yasaların öngördüğü durumlarda, yalnızca özel izin (lisans), özdenetim kuruluşuna üyelik veya bir özdenetim kuruluşuna üyelik temelinde belirli türde faaliyetlerde bulunabilir. öz düzenleyici kuruluş kabul sertifikaları belirli türİşler.

1. Merkez yönetim prosedürü

3.1. Merkezin faaliyetleri Kurucuları tarafından yönetilmektedir.

Kurucular, yetkilerini kullanmak ve Merkezi yönetme sorunlarını çözmek için toplantılarını Merkezin en üst düzey yönetim organı olan Kurul şeklinde gerçekleştirir.

3.2. Yönetim Kurulunun münhasır yetkisi aşağıdaki konuları içerir:

a) Merkezin faaliyetlerinin öncelikli alanlarını, varlığının oluşum ve kullanım esaslarını belirlemek;

b) kar amacı gütmeyen bir kuruluşun tüzüğünün değiştirilmesi;

c) Merkezin kurucularına kabul ve kurucular listesinden çıkarılma prosedürünün belirlenmesi;

d) Merkez organlarının oluşturulması ve yetkilerinin erken feshi;
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunun ve muhasebe (mali) tablolarının onaylanması;

f) Diğer tüzel kişilerin Merkezin kurulmasına, Merkezin diğer tüzel kişilere katılımına, şubelerin açılmasına ve Merkez temsilciliklerinin açılmasına ilişkin kararların alınması;

g) Merkezin yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesine, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) atanmasına ve tasfiye bilançosunun onaylanmasına ilişkin kararların alınması;
h) Merkezin bir denetim kuruluşunun veya bireysel denetçinin onayı;

i) bileşimin onayı Mütevelli Heyeti.

Kurulun münhasır yetkisine ilişkin hususlar, Merkezin diğer organlarınca karar alınmak üzere kendilerine devredilemez.

3.3. Kurul, Merkezin diğer yönetim organlarının münhasır yetkisine atfedilmeyen diğer sorunları çözme hakkına sahiptir.

3.4. Tüm Kurucuların katılması halinde Kurul toplantısı yetkilidir.

3.5. Yönetim Kurulu'nun münhasır yetki alanına giren konulara ilişkin kararları ve Yönetim Kurulu tarafından ele alınan diğer konular, Yönetim Kurulu'nun tüm üyelerinin oy kullanması halinde kabul edilmiş sayılır.

Kurul kararları bağlayıcıdır memurlar Merkez.

3.6. Merkez çalışanları, Yönetim Kurulu üye tam sayısının üçte birinden fazlasını oluşturamaz.

3.7. Kurucular gerektiğinde, ancak yılda en az bir kez yönetim kurulu toplantıları yaparlar.

3.8. Merkezin tek yürütme organı, üç (3) yıllık bir süre için atanan ve Kurul tarafından planlanandan önce görevden alınan Müdürdür. Merkez Direktörü pozisyonunda birkaç dönem için herhangi bir kısıtlama yoktur.

3.9. Direktör, Kurula karşı sorumludur ve faaliyetlerini Kurul kararları doğrultusunda ve bu kararlar doğrultusunda yürütür.

3.10. Merkez Müdürü aşağıdaki görevleri yerine getirir:

3.10.1. Merkez adına vekaletname olmadan hareket eder, Merkez adına hareket eder, tüm devlet ve belediye organ ve kurumlarında ve ayrıca hem Rusya Federasyonu topraklarında hem de yurtdışında tüzel kişiler ve bireylerle ilişkilerde temsil eder. , Merkez adına sözleşmeler akdeder, vekaletname düzenler, Merkez'in tüm çalışanları için zorunlu olan emirler ve talimatlar verir;

3.10.3. Kurul kararlarının uygulanmasını sağlar;

3.10.3. muhasebe ve sunum düzenler zorunlu raporlama Merkez;

3.10.4. Merkezin yıllık bilançosu ve yıllık raporunu Yönetim Kurulu'nun onayına sunar;

3.10.5. Kurul tarafından değerlendirilmek üzere sunulan konularda malzeme, proje ve öneriler hazırlar;

3.10.6. finans, bankacılık ve diğer belgeler dahil olmak üzere belgeleri imzalama hakkına sahiptir;

3.10.7. uluslararası ilişkiler yürütür;

3.10.8. Merkezin fonlarını ve mülkünü onaylanan bütçe dahilinde elden çıkarır;

3.10.9. Merkez faaliyetlerinin bu Tüzüğe uygun olarak düzenlenmesini sağlar, Merkez faaliyetlerinin yürütülmesini sağlar;

3.10.10. Rusya Federasyonu Merkez Baş Muhasebecisi ve idari ve teknik personel arasından diğer çalışanların iş mevzuatına uygun olarak kabul ve işten çıkarma işlemlerini kendi takdirine bağlı olarak gerçekleştirir, Bilim insanları;

3.10.11. Merkezin personel listesini onaylar;

3.10.12. Merkez adına imzalar iş sözleşmeleri ve iş sözleşmeleri yapılırken çalışanların ücretinin miktarını belirler;

3.10.13. kuralları, prosedürleri onaylar, iş tanımları Mevzuatın gereklerine ve (veya) bu Tüzük hükümlerine göre onayı Kurulun yetkisine bırakılanlar hariç, Merkezin diğer iç belgeleri ve yerel düzenlemeleri;

3.10.14. Çalışanların atanmaları ve işten çıkarılmaları Merkezin talimatı ile resmileştirilir.

3.10.15. Kurucular adına Yönetim Kurulu toplantılarının hazırlanmasını organize eder,

3.10.16. Merkezin fonlarının ve mülkünün elden çıkarılması için vekaletname verir;

1. Mütevelli Heyeti

4.1. Merkezin Mütevelli Heyeti faaliyetlerini gönüllülük esasına dayalı olarak yürütür ve federal ve yerel yürütme makamlarının temsilcileri, bilim adamları, kutup kaşifleri, gezginler, halk figürleri, kuruluşların faaliyetleriyle ilgilenen işletme, kurum ve kuruluşların temsilcilerinden oluşur. Merkez.

4.2. Mütevelli Heyeti, üyelerinin gönüllülüğü ve eşitliği, tanıtım esasına göre çalışır. Mütevelli Heyet yardımcı olur finansal asistan Merkez, yasal faaliyetlerinin uygulanmasında, malzeme ve teknik tabanın korunması ve geliştirilmesinde. Merkezin mevcut operasyonel ve idari faaliyetlerine müdahale etme hakkı yoktur.

Mütevelli Heyeti'nin münhasır yetkisi dışındaki konularda aldığı kararlar tavsiye niteliğindedir.

4.3. Mütevelli Heyeti, Merkezin çıkarlarını devlet ve yerel yetkililer yürütme gücü, kamu kuruluşları, kitle iletişim araçlarının yanı sıra diğer bilimsel kurum ve kuruluşlarla ilişkiler içindedir.

4.4. Merkez Mütevelli Heyetinin başlıca faaliyetleri:

Merkezin faaliyetlerini ve gelişimini sağlamak için fon toplamada yardım;

Merkezin bilimsel ve diğer çalışanları için çalışma koşullarının organizasyonu ve iyileştirilmesinde yardım;

Merkezin malzeme ve teknik tabanının iyileştirilmesine yardım;

- için gerekli ekipman ve malzemelerin satın alınmasında yardım bilimsel süreç ve bilimsel keşifler;

- sonuçların tanıtımı bilimsel aktivite Merkez.

4.5. Mütevelli Heyet toplantıları yılda en az iki defa yapılır. Üyelerin yarısından fazlasının hazır bulunması halinde toplantı yetkilidir. Kararlar toplantıda hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.

1. Merkezin mali ve ekonomik faaliyetleri

5.1. Merkezin mali ve ekonomik faaliyetleri, tüm gelirinin sadece bu Tüzükte tanımlanan hedeflere ulaşmak için harcandığını ve Kurucular arasında dağıtılamayacağını belirleyen kendi kendini finanse etme ilkesine dayanmaktadır.

5.2. Merkezin mülkünün parasal ve diğer şekillerde oluşum kaynakları şunlardır:
-kurucudan düzenli ve bir kerelik makbuzlar;

Gönüllü mülk katkıları ve bağışları;

Malların, işlerin, hizmetlerin satışından elde edilen gelirler;

Hisse senetleri, tahviller, diğer menkul kıymetler ve mevduatlardan alınan temettüler (gelir, faiz);

Merkezin mülkünden elde edilen gelirler;

Kanunen yasaklanmayan diğer makbuzlar.

5.3. Merkez, bina, yapı, konut stoku, ekipman, envanter, nakit ruble ve döviz, menkul kıymetler ve diğer mülklere sahip olabilir veya başka şekilde sahip olabilir.

5.4. Merkezin malvarlığı üzerinde tasarruf hakkı münhasıran Merkeze aittir.

5.5. Kurucuları tarafından Merkeze devredilen mallar Merkezin malıdır. Kurucular, kendileri tarafından Merkezin mülkiyetine devredilen mülkün haklarını elinde tutmazlar.

5.6. Merkez, oluşturulduğu hedeflere ulaşmak için gerekli girişimci faaliyetlerde bulunma ve bu hedeflere karşılık gelen, girişimcilik faaliyetlerinin uygulanması için ticari şirketler yaratma veya bunlara katılma hakkına sahiptir.

5.7. Merkez, ancak kuruluş amacına hizmet ettiği ve kuruluş amacına uygun olduğu sürece gelir getirici faaliyetlerde bulunabilir.

Merkezin gelir getirici faaliyetlerde bulunabilmesi için bunun için yeterli mülke sahip olması gerekir. Market değeri en azından en küçük beden kayıtlı sermaye limited şirketler için sağlanmıştır.

5.8. Merkez, faaliyetlerinin geliştirilmesi için Kurul kararı ile çeşitli fonlar oluşturabilir. Cari yılda kullanılmayan fonlar çekilmeye tabi değildir ve sonraki raporlama dönemlerinde kullanılır.

1. Merkezin muhasebeleştirilmesi ve raporlanması

6.1. Merkez, muhasebe kayıtlarını ve istatistiksel raporlamayı yasaların öngördüğü şekilde tutar.

6.2. Merkez, faaliyetleri hakkında bir rapor içeren belgeleri yetkili kuruluşa sunmakla yükümlüdür. personel yönetim organları, harcama amaçlı belgeler Para ve yabancı kaynaklardan alınanlar da dahil olmak üzere diğer mülklerin yasaların öngördüğü şekilde kullanımı.

6.3. Merkez, yıllık olarak İnternet'te yayınlamak veya medyaya faaliyetlerinin devam etmesi hakkında bir mesaj vermek ve belirlenen durumlarda, yetkili organa sunulan bilgi miktarında faaliyetleri hakkında bir rapor sağlamakla yükümlüdür.

1. Şartı değiştirme prosedürü

7.1. Merkez Tüzüğünde yapılacak değişiklikler Kurul kararı ile yapılır.

7.2. Merkez Tüzüğünde yapılan değişiklikler, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na girildiği andan itibaren yürürlüğe girer.

1. Merkezin Yeniden Düzenlenmesi

8.1. Merkez, yükümlülüklerinin ihlalini gerektirmediği takdirde Kurul kararı ile yeniden yapılandırılabilir.

8.2. Merkezin yeniden düzenlenmesi, Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatında öngörülen prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir.

8.3. Merkezin yeniden yapılanması birleşme, katılma, bölünme, ayrılma ve dönüşüm şeklinde gerçekleştirilebilir.

8.4. Merkez, Kurul kararı ile fona dönüştürülebilir.

8.5. Merkezin yeniden düzenlenmesi, Merkezin hak ve yükümlülüklerinin yasal halefine devredilmesini gerektirir.

1. Merkezin faaliyetlerine son verme prosedürü

9.1 Merkezin tasfiyesi, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve Rusya Federasyonu "Kar amacı gütmeyen kuruluşlar hakkında" Kanunu ile belirlenen prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir.

Merkez tasfiye edildiğinde, alacaklıların taleplerinden sonra kalan mülk, oluşturulma amaçlarına ve (veya) hayır amaçlarına yönlendirilir.

9.2. Merkezin tasfiyesi tamamlanmış sayılır ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline bu konuda bir giriş yapıldığı andan itibaren Merkezin varlığı sona ermiş sayılır.

9.3. Merkez tasfiye edildiğinde, tüm belgeler (yönetim, mali ve ekonomik, personel vb.) Devlet depolaması için öngörülen şekilde Mosgorarkhiv derneği arşivlerine, personel belgelerine (emirler, kişisel dosyalar, kayıt kartları, kişisel hesaplar, vb. .p.), depolama için Merkezin bulunduğu bölgede idari bölgenin arşivine aktarılır. Belgelerin nakli ve düzenlenmesi, arşiv makamlarının gereksinimlerine uygun olarak, kuvvetler tarafından ve masrafı Merkeze ait olmak üzere gerçekleştirilir.

1. Son konum

10.1 Bu Şart tarafından düzenlenmeyen ilişkiler, ek anlaşmalar, Merkezin diğer belgeleri ve Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı.

ONAYLI:
Kurucular Genel Kurulu kararı ile
28 Haziran 2016 Tarihli 1 Sayılı Tutanaklar
22 Aralık 2017 tarih ve 5 No'lu Olağanüstü Kurucular Toplantı Tutanağı ile onaylanan değişiklik ve eklemeler ile

KİRALIK

Vatandaşlara ve kuruluşlara hukuki yardım sağlayan özerk, kar amacı gütmeyen kuruluş

Lipetsk

2017

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Vatandaşlara ve kuruluşlara (bundan böyle "Örgüt" olarak anılacaktır) adli yardım sağlanması için özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, sağlanan hedeflere ulaşmak için vatandaşların mülk katkıları temelinde oluşturulan, üyeliği olmayan, kar amacı gütmeyen üniter bir kuruluştur. Bu Tüzük için.
1.2. Kuruluşun tam adı: Vatandaşlara ve kuruluşlara hukuki yardım sağlayan, kar amacı gütmeyen özerk kuruluş.
1.3. Kuruluşun kısaltılmış adı, vatandaşlara ve kuruluşlara hukuki yardım sağlanması için ANO'dur.
1.4. Kuruluşun Adı ingilizce dili Vatandaşlara ve kuruluşlara hukuki yardım sağlamak için özerk kar amacı gütmeyen kuruluş.
1.5. Organizasyon, faaliyet süresi sınırlaması olmaksızın oluşturulur.
1.6. Kuruluşun tam adı Rusça olan bir mührü, adıyla damgaları ve antetli kağıtları vardır ve ayrıca, Kurucular Genel Kurulu'nda onaylandıktan sonra açıklamasının aşağıdaki belgelerde yer alması gereken bir amblem ve diğer sembollere sahip olma hakkına sahiptir. tüzük. Şu anda, Örgüt, açıklaması Şart'ta yer alan sembolizmi kullanıyor.
1.7. Organizasyonun Yeri: Rusya Federasyonu, Lipetsk bölgesi, Lipetsk.
1.8. Kuruluş, faaliyetlerini Rusya Federasyonu Anayasası, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Kar amacı gütmeyen kuruluşlar hakkında" Federal Kanun, kar amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetlerini düzenleyen diğer düzenlemeler ve buna uygun olarak yürütmektedir. kiralama
1.9. Kurucular, oluşturdukları Kuruluşun yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve Kuruluş, kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

2. KURULUŞUN AMACI VE KONUSU

2.1. Örgütün faaliyetlerinin amaç ve konusu, hukuk alanında hizmetlerin sağlanması, vatandaşlara ve kuruluşlara adli yardım sağlanması, çözüme yönelik faaliyetlerin uygulanmasıdır. sosyal problemler, sosyal destek sağlanması ve hakların korunması, vatandaşların ve kuruluşların meşru menfaatleri, uyuşmazlıkların ve ihtilafların çözümü.
2.2. Örgütün faaliyetleri şunları içerir:
 Emekliler, engelliler, yoksullar ve kar amacı gütmeyen yasal olmayan kuruluşlar dahil olmak üzere sosyal olarak korunmasız vatandaş kategorilerine karşılıksız veya tercihli olarak adli yardım sağlanması; nüfusun yasal eğitimi;
 sözlü ve yazılı olarak yasal tavsiye;
 başvuruların, şikayetlerin, dilekçelerin ve yasal nitelikteki diğer belgelerin hazırlanması, mahkemelerde temsil;
 insan ve vatandaşın hak ve özgürlüklerini korumaya yönelik faaliyetler;
 vatandaşlara ve tüzel kişilere danışmanlık, bilgi ve referans ve diğer hizmetlerin sağlanması
 Örgütün ana faaliyet alanlarında diğer kurum, kuruluş ve derneklerle işbirliği;
 çatışma çözmenin alternatif yollarını geliştirmeyi amaçlayan faaliyetler.

3. KURULUŞUN HUKUKİ DURUMU, HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

3.1. Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına göre, Örgüt, devlet kaydının yapıldığı andan itibaren kanunun öngördüğü şekilde tüzel kişilik olarak kurulmuş sayılır.
3.2. Belirlenen hedeflere ulaşmak ve faaliyetlerini yürütmek için, Organizasyon aşağıdaki haklara sahiptir:
 kendisine ait mülke sahip olmak, kullanmak ve elden çıkarmak;
 mülkiyet haklarını elde etmek ve kullanmak;
 mevcut mevzuatın öngördüğü işlemleri yapmak;
 faaliyetleri hakkında bilgi yaymak;
 bu Şart ve Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatı uyarınca diğer hakları kullanmak;
 oluşturulduğu hedeflere ulaşmak için gerekli girişimci faaliyetlerde bulunmak ve bu hedeflere karşılık gelen, girişimcilik faaliyetlerinin uygulanması için ticari şirketler oluşturmak veya bunlara katılmak.
3.3. Kuruluş zorunludur:
 Rusya Federasyonu mevzuatı ve bu Şart uyarınca faaliyetleri hakkında devlet istatistiklerine ve vergi makamlarına, Örgüt üyelerine ve diğer kişilere bilgi sağlamak;
 Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen prosedüre uygun olarak muhasebe kayıtlarını ve istatistiksel raporlamayı tutmak;
 yetkili organa, Rusya Federasyonu Federal Yasasının “Tüzel Kişilerin Devlet Tescili Hakkında” 5. Maddesinin 1. paragrafında belirtilen bilgilerdeki değişiklikler hakkında bilgi verin ve bireysel girişimciler”, alınan lisanslara ilişkin bilgiler hariç olmak üzere, bu tür değişikliklerin gerçekleştiği tarihten itibaren üç gün içinde karar alınması için ilgili belgeleri tescil makamına göndermek;
 Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen diğer görevleri yerine getirmek;
 mevcut mevzuatın öngördüğü raporları sunmak.

4. KURULUŞUN MÜLKİYETİ

4.1 Kuruluş, binalara, yapılara, konut stokuna, nakliyeye, ekipmana, envantere, nakit ruble ve dövize, menkul kıymetlere ve diğer mülklere ve ayrıca kendi arazisine sahip olabilir.
4.2. Kuruluşun mülkünün oluşum kaynakları şunlardır:
- kuruculardan düzenli ve bir kerelik makbuzlar;
- gönüllü mülk katkıları ve bağışları;

Malların, işlerin, hizmetlerin satışından elde edilen gelirler;
- hisse senetleri, tahviller, diğer menkul kıymetler ve mevduatlardan alınan temettüler (gelir, faiz);
- Örgütün mülkünden elde edilen gelir;
- kanunen yasaklanmayan diğer makbuzlar.
4.3. Kuruluşun mülkiyeti, nakit, hisse senetleri, diğer menkul kıymetler ve fikri mülkiyet hakları da dahil olmak üzere vatandaşlar ve kuruluşlar tarafından edinilen veya devredilen mülkiyettir. Kurucuları tarafından Teşkilât'a devredilen mallar, Teşkilât'ın malıdır. Kurucular, kendileri tarafından Örgütün mülkiyetine devredilen mülkün haklarını elinde tutmazlar.
4.4. Örgüt'ün mülkiyeti ve gelir getirici faaliyetlerden elde edilen gelirler, Örgüt'ün mülkiyetindedir ve Örgüt'ün diğer organlarının Kurucuları ve üyeleri arasında yeniden dağıtılamaz. Kuruluş, mülkünün mülkiyetini, kullanımını ve elden çıkarılmasını amacına uygun olarak ve sadece yasal hedeflere ulaşmak için gerçekleştirir.
4.5. Örgütün kurucuları, katkıları ve bağışları pahasına oluşturulan kısmı da dahil olmak üzere mülkü üzerinde mülkiyet hakkına sahip değildir.
4.6. İlgili taraflar, öncelikle faaliyetlerinin amaçlarıyla ilgili olarak Kuruluşun çıkarlarını gözetmekle yükümlüdür ve Kuruluşun yeteneklerini kullanmamalı veya bu Şart'ta belirtilen amaçlar dışında kullanılmasına izin vermemelidir.

5. KURULUŞUN YÖNETİM VE KONTROL ORGANLARI

5.1 Örgüt'ün en yüksek meslek grubu Kurucular Meclisi'dir. Kurucular Meclisi'nin görev süresi zamanla sınırlı değildir.
5.2 Kurucular Toplantısının münhasır yetkisi aşağıdaki konuları içerir:
 Örgüt Tüzüğünün değiştirilmesi;
 Örgütün faaliyetinin öncelikli yönlerinin, mülkiyetinin oluşum ve kullanım ilkelerinin belirlenmesi;
 Örgüt Başkanlığı görevine atanması, yetkilerinin erken feshi;
 Teşkilatın yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) atanması ve tasfiye bilançosunun onaylanması hakkında kararlar almak;
 Örgüt tarafından diğer tüzel kişiliklerin kurulmasına, Örgüt'ün diğer tüzel kişilere katılımına, şubelerin kurulmasına ve Örgüt'ün temsilciliklerinin açılmasına ilişkin kararlar almak;
 Denetim organizasyonunun veya Organizasyonun bireysel denetçisinin onayı;
 Örgütün mali planının onaylanması ve buna ilişkin değişikliklerin getirilmesi;
 Örgütün kurucularına yeni kişilerin kabulü;
5.3 Kurucular toplantısı, Teşkilatın faaliyetleri ile ilgili her türlü hususu dikkate alma hakkına sahiptir. Kurucular toplantısı, Başkan'ın aldığı kararı iptal etme hakkına sahiptir.
5.4 Kurucular Toplantısının toplantı sıklığı - gerektiğinde, ancak yılda en az bir kez. Kurucular Kurulu, kuruculardan herhangi biri veya Başkan tarafından olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Kurucular Meclisinin toplantısı, kurucuların yarısından fazlasının hazır bulunması halinde yetkilidir. Kurucular Toplantısı kararları açık oyla alınır. Münhasır yetkiye ilişkin konularda Kurucular Toplantısı kararları, toplantıda hazır bulunanların 2/3 oyu ile alınır. Diğer konulardaki kararlar toplantıda hazır bulunanların oy çokluğu ile alınır.
Kurucular toplantısının her toplantısında, toplantı başkanı ve toplantı sekreteri tarafından imzalanan tutanak tutulur.
5.5 Örgüt, Kurucular Toplantısı çalışmalarına katılımla doğrudan ilgili masrafların ödenmesi dışında, görevlerinin yerine getirilmesi için Kurucular Toplantısı üyelerine ücret ödeme hakkına sahip değildir.
Kuruluşun kurucuları, hizmetlerinden ancak diğer kişilerle eşit şartlarda yararlanabilir.
5.6. Örgütün tek yürütme organı Başkan'dır.
5.7 Başkan, Rusya Federasyonu'nun tam ehliyetli bir vatandaşı olabilir.
Başkan, işe alınmış bir çalışan olabilir veya kuruculardan biri Başkan olarak atanabilir.
Başkanın görev süresi 5 yıldır.
5.8 Başkanın yetkisi, Kurucular Toplantısı'nın yetkisine girmeyen tüm konuların çözümünü içerir. Başkan aşağıdaki yetkilere sahiptir:
 Örgüt'ün faaliyetlerinin mevcut yönetimini yürütür, Örgüt'ün mülkünü ve fonlarını elden çıkarır, vekaletname olmaksızın onun adına hareket eder;
 sözleşmeler yapar ve diğer işlemleri yapar;
 yürütme ve idari işlevleri yerine getirir;
 vekaletname verir;
 Örgütün banka hesaplarını açar;
 Örgüt çalışanları üzerinde bağlayıcı emirler, direktifler, talimatlar ve diğer eylemleri yayınlar;
 Örgüt çalışanlarını işe alır ve işten çıkarır, örgüt adına çalışanlarla iş sözleşmeleri yapar;
 Örgüt çalışanları arasında görevleri dağıtır, yetkilerini belirler;
 Kurucular Toplantısı kararlarının uygulanması için günlük çalışmalar yapar;
 Devlet ve belediye yetkilileri, Rus ve yabancı tüzel kişiler ve bireylerle ilişkilerde Teşkilatı temsil eder;
 Mevcut mevzuata uygun olarak diğer sorunları çözer.
5.9. Başkan, Kurucular Meclisine karşı sorumludur, Kurucular Meclisi tarafından kabul edilen Tüzük ve belgeler temelinde hareket eder. Başkan, daha sonra yeniden seçilme hakkı ile Kurucular Meclisi tarafından seçilir ve görevden alınır. Başkanın yetkileri Kurucular Toplantısı kararı ile zamanından önce sona erdirilebilir.
5.10 Başkan, faaliyetlerinde Rusya Federasyonu mevzuatı olan bu Şart tarafından yönlendirilir.
5.11.Örgütün faaliyetlerinin denetimi, fon kullanımı da dahil olmak üzere kurucuları tarafından yılda en az bir kez Örgüt'ün faaliyetleri hakkında kuruculara bir rapor verilerek Örgüt Başkanı tarafından gerçekleştirilir.

6. KURULUŞUN SEMBOLLERİ

6. 1. Örgütün sembolizmi Arma, Amblem ve Bayraktır.
6.2 Vatandaşlara ve kuruluşlara hukuki yardım sağlanması için Örgütün arması, alt köşeleri yuvarlatılmış dört köşelidir ve altın bir Phoenix kuşunun kaldırıldığı beyaz-mavi-yeşil bir hanedan kalkanın ortasındaki ucu işaret eder. küreyi tuttuğu kabarık kanatları yukarı kaldırır ve pençelerinde Latince "potansiyel et justitia" (Rusçaya çevrilmiş - "güç ve adalet") yazılı bir kurdele tutar. Armanın üzerinde tasvir edilen Anka kuşu, kar amacı gütmeyen kuruluşun uzun ömürlülüğünü, çalışanları tarafından verilen kararların bilgeliğini, güncelleme ve çağa ayak uydurma yeteneğini sembolize eder. Zümrüdüanka kuşunun kanatları arasındaki dünyanın kolorografik görüntüsü, sanki onu kanatlarında tutar, Örgütün faaliyetlerini yürütme hakkının her tarafa yayılmasını sembolize eder. medeni hukuk ilişkileri konumlarından bağımsız olarak.
6.3. Örgütün arması ve amblemi eş anlamlı değildir ve farklı anlamlara sahiptir. Arması daha resmidir ve Armanın görüntüsü sık kullanılamaz. Amblem mühürlerde ve pullarda kullanılır ve zarflarda kullanılabilir.
6.4. Amblem, kabarık kanatlarını yukarı kaldıran, küreyi tuttuğu altın bir Anka kuşudur ve pençelerinde Latince "potansiyel et justitia" yazıtlı bir kurdeleye sahiptir ve anlamını, anlamı ile uyumlu olarak ortaya koymaktadır. Örgütün Amblemi.
6.5. Amblemin anlamsal anlamı, Armanın anlamsal anlamına karşılık gelir.
6.6. Vatandaşlara ve Kuruluşlara Adli Yardımlaşma Teşkilatı bayrağı, sol üst köşesinde Kurumun Amblemi işlenmiş, 2 metre uzunluğunda, 1 metre genişliğinde beyaz-mavi-yeşil dikdörtgen bir panodur. Amblem görüntüsünün farklı bir şekilde uygulanmasına izin verildiği gibi, kullanıldığı yere bağlı olarak bayrağın boyutunun değiştirilmesine de izin verilir.
6.7. Bayrağın sembolik anlamı, Örgüt Ambleminin anlamına tekabül etmektedir.
6.8. Armanın ve Amblemin siyah beyaz görüntüsüne izin verilir.

7. ŞARTTA DEĞİŞİKLİKLER

7.1. Kurucular Toplantısı kararı ile, Örgüt Tüzüğü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Federal Kanun" ve diğer federal yasalar tarafından öngörülen şekilde değiştirilebilir.
7.2. Bu tüzükte yapılan değişiklikler, kanunun öngördüğü şekilde devlet tesciline tabidir ve bu tescil anından itibaren yürürlüğe girer.

8. ORGANİZASYONUN YENİDEN DÜZENLENMESİ VE TASFİYESİ

8.1. Örgütün yeniden düzenlenmesi, Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatında öngörülen şekilde gerçekleştirilir.
Yeniden yapılanma, birleşme, katılma, ayrılma, ayrılma ve dönüşüm şeklinde gerçekleştirilebilir. Kuruluşun bir fona dönüştürülme hakkı vardır. Teşkilatın yeniden düzenlenmesine ilişkin karar, Kurucular Genel Kurulu tarafından alınır.
8.2. Örgütün tasfiyesi, Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatında öngörülen şekilde gerçekleştirilir.
Teşkilâtın tasfiyesi, Kurucular Genel Kurulu, yargı veya diğer yetkili mercilerin kararı ile yapılabilir.
8.3. Kurucular toplantısı veya tasfiye kararı veren organ, bir tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) atar ve Teşkilatın tasfiyesine ilişkin usul ve esasları belirler.
Örgütün tasfiye komisyonunun (tasfiye memuru) atandığı andan itibaren, Örgütün işlerini yönetme yetkileri ona devredilir. Tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) mahkemede tasfiye edilen Örgüt adına hareket eder.
8.4 Tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), basında Örgütün tasfiyesi, alacaklıları tarafından talepte bulunma prosedürü ve son tarihi hakkında bir yayın yayınlar. Alacaklılar tarafından talepte bulunma süresi, Teşkilatın tasfiyesinin yayımlandığı tarihten itibaren iki aydan az olamaz.
8.5. Alacaklılar tarafından talepte bulunma süresinin sonunda, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), tasfiye edilen Kuruluşun mülkünün bileşimi, alacaklılar tarafından sunulan taleplerin listesi, sonuçlar hakkında bilgi içeren bir ara tasfiye bilançosu hazırlar. Tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) tarafından bu tür şartların kabul edilip edilmediğine bakılmaksızın, yasal olarak yürürlüğe giren bir mahkeme kararıyla yerine getirilen taleplerin listesi. Tasfiye ara bilançosu, Dernek kurucuları Genel Kurulu veya tasfiye kararı veren organ tarafından onaylanır.
8.6. Alacaklılarla uzlaşmanın tamamlanmasından sonra, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), Kuruluşun kurucuları Genel Kurulu veya tasfiye kararı veren organ tarafından onaylanan bir tasfiye bilançosu düzenler.
8.7. Örgüt tasfiye edildiğinde, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mülk, kuruluş amacına ve (veya) hayırsever amaçlara yönelik olarak Örgüt Tüzüğü'ne göre yönlendirilir.
Tasfiye edilen Teşkilatın malvarlığının kurucu belgelerine uygun olarak kullanılması mümkün değilse, devlet gelirine dönüştürülür.
8.8. Örgütün tasfiyesi tamamlanmış kabul edilir ve Örgüt - tüzel kişilerin birleşik devlet siciline bu konuda bir giriş yaptıktan sonra varlığı sona ermiştir.
8.9. Kuruluş, devletin sosyal, ekonomik ve vergi politikasını uygulamak için belgelerin (yönetim, mali ve ekonomik, personel vb.) güvenliğinden sorumludur, bilimsel ve tarihi öneme sahip belgelerin arşivine aktarılmasını sağlar. devlet depolama için Lipetsk şehri.

9. ORGANİZASYON ŞUBELERİ VE TEMSİLCİLİKLERİ

9.1. Örgüt, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak Rusya Federasyonu topraklarında şubeler oluşturabilir ve temsilcilikler açabilir.
9.2. Kuruluşun bir şubesi, Kuruluşun bulunduğu yerin dışında bulunan ve bir temsilcilik ofisi işlevleri de dahil olmak üzere tüm işlevlerini veya bir kısmını yerine getiren ayrı alt bölümüdür. Temsilcilik, Kuruluşun bulunduğu yerin dışında bulunan, Kuruluşun çıkarlarını temsil eden ve onları koruyan ayrı bir alt bölümdür.
9.3. Şube ve temsilcilik tüzel kişilik değildir.
9.4. Şube ve temsilcilik başkanları Teşkilât tarafından atanır ve Teşkilât tarafından verilen bir vekaletnameye göre hareket eder.
9.5. Şube ve temsilcilik, Teşkilat adına faaliyetlerini yürütür. Kuruluş, şubelerinin ve temsilciliklerinin faaliyetlerinden sorumludur.
9.6. Şu anda, Teşkilatın şubeleri ve temsilcilikleri kurulmamıştır.

ANO FAALİYETLERİNİN KONTROLÜ 5.1. ANO, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak muhasebe kayıtlarını ve istatistiksel raporlamayı tutar. 5.2. ANO, faaliyetleri hakkında devlet istatistiklerine ve vergi makamlarına, ANO kurucularına ve diğer kişilere Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak bilgi sağlar. 5.3. ANO'da muhasebenin organizasyonu, durumu ve güvenilirliği, yıllık raporun ve diğerlerinin zamanında sunulması sorumluluğu finansal Raporlama ANO'nun kurucularına, alacaklılarına ve medyaya iletilen ANO'nun faaliyetlerine ilişkin bilgilerin yanı sıra ilgili mercilere iletilmesi yönetim kurulu tarafından taşınır. 5.4.

Bir kurucu ile LLC Tüzüğü

ANO, devletin ve organlarının yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve devlet ve organları ANO'nun yükümlülüklerinden sorumlu değildir. 1.11. ANO, Rusya Federasyonu mevzuatı uyarınca tahsil edilebilecek olan mülküyle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur. 2. AMAÇ, KONU, FAALİYET TÜRLERİ 2.1. ANO'nun kuruluş amacı, eğitim alanında (sağlık, kültür, bilim, hukuk, beden kültürü ve spor ve diğer hizmetler) hizmet vermektir.
2.2.

ANO etkinliğinin konusu: . 2.3. ANO, bir tür faaliyet (veya birkaç tür faaliyet) gerçekleştirebilir: Rusya Federasyonu mevzuatı, bir ANO'nun katılma hakkına sahip olduğu faaliyet türleri üzerinde kısıtlamalar getirebilir. 2.4. Ayrı tipler faaliyetler ANO'lar tarafından yalnızca özel izinler (lisanslar) temelinde gerçekleştirilebilir.

Bu faaliyetlerin listesi kanunla belirlenir. 2.5.

Kar amacı gütmeyen bir kuruluşun örnek tüzüğü

Böyle bir tüzüğün metni, özellikle işletme için bireysel olarak yapılabilir. Veya temeli, belirli bir kuruluşun ihtiyaç ve çıkarlarına göre sonuçlandırılabilecek belirli bir örnektir.

• Yetkili makam tarafından onaylanmış ve tescil makamının web sitesinde yayınlanan bir model tüzük.

Anlam model kiralama kağıt formu olmaması nedeniyle başvuruda takip edildiğini belirtmeniz yeterli olacaktır - sonuç olarak ilgili bilgiler Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na yansıtılacaktır ÖNEMLİ! Model kiralama formları henüz uygun şekilde onaylanmadı, ancak 1 Aralık 2017'den itibaren elektronik hizmet Rusya Federal Vergi Servisi'nin web sitesinde, gerekli verileri sisteme girerek, tüzük ve diğer belgelerin önerilen formunu otomatik olarak hazırlayabilirsiniz.

2018'de bir kurucusu olan bir LLC için bir tüzük örneği

ANO, sözleşmeler akdeder, ANO adına diğer yasal işlemleri yapar, mülk edinir ve yönetir, banka hesaplarını açar ve kapatır;

• ekonomik çözümler ve finansal faaliyetler ANO;
• ANO çalışanlarını işe alır ve işten çıkarır, onaylar resmi görevler kurul tarafından onaylanan kadro tablosuna göre;
• ANO'ların şubelerinin ve temsilciliklerinin faaliyetlerini kontrol eder;
• ANO'nun fonlarının ve mülkünün yasal amaçlarına uygun olarak kullanılması konusunda yetkisi dahilinde sorumluluk taşır;
• yönetim kurulu toplantılarının hazırlanmasını ve düzenlenmesini organize eder;
• muhasebe ve raporlamayı düzenler;
• ANO'nun kurucuları genel kurulunun, ANO yönetim kurulunun yetki alanına girmeyen tüm sorunları çözer.

5. BELGELER.

Tek kuruculu LLC Tüzüğü | örnek 2018

prosedür denetim komisyonu(veya denetçi) bir iç belge tarafından belirlenir - onaylanmış bir düzenleme (yönetmelikler vb.) Genel toplantı. 5.8. Genel kurul kararı ile, ANO'nun denetim komisyonu (denetçisi) kurucularına, görevlerini yerine getirdikleri süre boyunca ücret ödenmez ve (veya) performansla ilgili giderler (veya) tazmin edilmez. (onların) görevlerini yerine getirirler.Bu tür ücret ve tazminatların miktarı genel kurul kararı ile belirlenir. 5.9. ANO'nun mali ve ekonomik faaliyetlerini kontrol etmek için, kurucular genel kurulu, ANO'nun denetçisini atar.

5.10. Denetçi, ANO ile Denetçi arasında imzalanan bir anlaşma temelinde, Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemelerine uygun olarak ANO'nun mali ve ekonomik faaliyetlerini kontrol eder. Denetçi hizmetlerine ilişkin ödeme tutarı genel kurul tarafından belirlenir. 6. ANO'NUN MÜLKİYETİ 6.1.

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluşun tüzüğü

Dikkat

Ek SorumluluklarŞirket üyesine devredilen, hissesinin (hissenin bir kısmının) devralana (hissenin bir kısmının) devredilmesi durumunda geçmez. Ek yükümlülükler, Şirket'in bir üyesinin kararı ile sona erdirilebilir. 5.4. Bir karar verilirse, Şirket'in bir üyesi Şirket'in mülküne katkıda bulunmakla yükümlüdür.

5.5.

Önemli

Şirketin mülküne yapılan katkının maksimum değeri RUR'dur. 5.6. Şirketin mülküne yapılan katkılar, Şirket'in bir üyesinin hissesinin büyüklüğünü ve itibari değerini değiştirmez. kayıtlı sermaye Toplum. 6. ŞİRKET KATILIMCILARININ HAKLARI, HİSSESİ, HİSSESİ, HİSSESİ MİRAS 6.1.

2018'de oluşturulduğunda LLC'nin tüzüğü - bir örnek ve içerik gereksinimleri

Katılımcı, gerekli tutarı yıl sonuna kadar kayıtlı sermayeye katmak zorundadır, sermayeyi azaltma, hissesini %100 oranında üçüncü şahıslara devretme veya satma hakkına sahiptir. Toplantı, tüm kurucuların katılımıyla, bu durumda bir kişinin şahsında yapılır. Belgenin Yönetmeliği, bir kişiye hisse devri, gelir dağıtma prosedürü ve üyeden ayrılma koşullarının, sayıları birden fazla artmadıkça geçerli olmadığını belirtir.
Bir spor kulübü için tüzüğün özellikleri Tüzük oluşumunun özellikleri spor organizasyonu türüne bağlıdır:

• Temeli uluslararası tüzük modeli olan ve Rus mevzuatının normlarına tam olarak uymayan uluslararası federasyonlar;
• Olimpiyat komiteleri - ulusal ve uluslararası var. Tüm ulusal kuruluşlar: Üyeliği bulunan federasyonlar, birlikler, dernekler.

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluşun örnek tüzüğü

Üçüncü bir şahsın (üçüncü şahısların başvuruları) onu (onları) Şirkete kabul etme ve katkı yapma başvurusu temelinde Şirketin kayıtlı sermayesini artırma kararı ile eş zamanlı olarak, Üçüncü bir kişinin (üçüncü kişilerin) Şirkete kabulüne, payının (hisselerinin) itibari değerinin ve büyüklüğünün belirlenmesine, Şirket'in kayıtlı sermayesinin büyüklüğünün artırılmasına ve Şirket'in kayıtlı sermayesinin büyüklüğünün değiştirilmesine ilişkin Şirket Tüzüğü Şirketin bir üyesinin hissesi. Şirkete kabul edilen her üçüncü kişinin edindiği payın itibari değeri, yaptığı katkının değerini aşamaz. 3.15.

GENEL HÜKÜMLER 1.1. Bundan sonra ANO olarak anılacak olan özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş "", vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından Rus mevzuatına uygun olarak gönüllü mülkiyet katkıları temelinde kurulan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilmektedir. Federasyon, tüzük tarafından sağlanan hedeflere ulaşmak ve görevleri çözmek için. 1.2. Özerk kar amacı gütmeyen kuruluşun Rusça'da tam adı: Kar amacı gütmeyen özerk kuruluş "", Rusça'da kısaltılmış adı: ANO "", dilde tam adı: "", dilde kısaltılmış adı: "". 1.3. ANO, belirlenen prosedüre uygun olarak Rusya Federasyonu topraklarında ve yurtdışında takas, para birimi ve diğer banka hesapları açma hakkına sahiptir.

1.4. ANO'nun Yeri: . 1.5.

NPO 2018+ örnek tasarımının tüzüğünü hazırlamanın özellikleri

Alacaklıların talebi üzerine, bir Şirket üyesinin Şirket'in kayıtlı sermayesindeki hissesine (hissenin bir kısmına) Şirket üyesinin borçları için rehine, Şirket'in diğer mülkü olması durumunda ancak mahkeme kararıyla izin verilir. üye borçlarını karşılamaya yetmez. 8. TOPLUM YÖNETİMİ. KATILIMCI KARARI 8.1. Şirketin üst yönetim organı katılımcıdır. Tek yürütme organı Genel Müdür'dür.

8.2. Yılda bir kez, mali yılın bitiminden en geç iki ay sonra ve en geç dört ay sonra, Şirket'in bir üyesi, Şirket faaliyetlerinin yıllık sonuçlarını onaylama kararı alır. Olağan karara ek olarak verilen kararlar olağanüstüdür. Genel Müdür, Şirket'in bir üyesi tarafından kararlar alındığında hazır bulunabilir.
8.3.

• özerk NPO - üyeliği yoktur ve eğitim, sağlık, kültür, bilim ve diğer ticari olmayan faaliyet alanlarında hizmet sağlamak amacıyla vatandaşlardan ve (veya) tüzel kişilerden gelen mülk katkıları temelinde oluşturulur;
• din - gönüllü dernek sürekli ve açık yasal gerekçeler Rusya Federasyonu topraklarında yaşayan Rusya Federasyonu vatandaşları veya bunlar tarafından ortak itiraf ve inancın yayılması amacıyla oluşturulan ve kanunun öngördüğü şekilde tüzel kişilik olarak kayıtlı olan diğer kişiler.

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun tüzüğü, ister kurumsal (üyelik temelli) ister üniter kuruluş olarak sınıflandırılsın, faaliyetlerinin özellikleri dikkate alınarak geliştirilmiştir.

Bildirgenin doğru yapılandırılması ve bağlantıların oluşturulması, belgenin uygulanmasını büyük ölçüde kolaylaştırır. Aynı zamanda, yasal belge azalan bir satırda yapılandırılmalıdır: Tüzüğü oluşturan yapısal öğenin adı Açıklayıcı bilgi Bölüm Seri numarası vardır, Romen rakamları ve adları ile gösterilir, her şey büyük harflerle yazılır. sayfanın ortası alt alta. Bölüm numaralandırma devam ediyor Arap rakamları. Bölüm başlıkları oluşturulur, atamaları kelimelerle bir paragraftan yapılır.

Ad bir sayı ile başlar, ardından bir nokta gelir, ardından ad sözcüklerde bir satırda yazılır. Madde Belgenin ana yapısal birimi, Arap rakamları ile numaralandırılmış, isim oluşturmak gerekli değildir, varsa, bir satırda bitişik el yazısı ile yazılır, numara önünde bir nokta ile belirtilir, tanım başlar paragraflı ve bitişik el yazısıyla yazılmıştır.