» »

Opis delovnega mesta prodajalca alkoholnih in živilskih izdelkov. Licenca ni potrebna: zakonske zahteve za prodajo točenega piva

> Brezplačno prenesite opis dela prodajalca živilskih izdelkov 2018 | Oblika, oblika

Brezplačno prenesite opis delovnega mesta prodajalca živilskih izdelkov 2018 | Oblika, oblika

Področje dejavnosti podjetja je… Celoten opis, Moskva, Lermontovskiy prospekt - hh: pred 3 dnevi Prodajni zastopnik od 25 000 rub. do 100.000 rubljev, polni delovni čas, od 1 do 3 let Prodajni zastopnik (pivo, soda, pijače, sokovi) Dinamično in uspešno razvijajoče se podjetje bo z veseljem videlo vodjo,… Celoten opis Nevsky Bereg, Moskva, Altufyevo - hh: pred 17 urami Prodajni zastopnik (pivo) od 30 000 rub. do 100.000 rubljev Delovne obveznosti: Distribucija in prodaja v on-trade kanalu (HoReCa), Merchandising, Širitev baze strank, Kontrola terjatev, Promocija izdelkov… Celoten opis Nevsky Bereg, Moskva - superjob.ru: pred 16 urami Prodajni zastopnik z zasebnim avtomobilom (pivo, pijače, voda, sokovi) od 45.000 rubljev. do 100.000 rubljev

Prednosti in slabosti dela prodajnega zastopnika Ker v veliki večini primerov prodajni zastopniki prejmejo odstotek od prodaje, so prednosti poklica dobre možnosti za povečanje višine dohodka. Poleg osnovne plače je povsem mogoče zaslužiti še 30–80% njenega zneska.

Druga prednost so precej realne možnosti za karierno rast.

Poklic prodajni zastopnik

Omeniti velja tudi, da je vrsta poklica prodajnega zastopnika položaj vodje v sektorju HoReCa, ukvarja se s promocijo blaga v hotelih, restavracijah in igralnicah itd. Izobrazba je potrebna za delo prodajnega zastopnika Čeprav prodajni zastopnik je odgovoren za prejemanje plačil s točk maloprodajna mreža, vendar v hierarhiji prodajnih strokovnjakov prodajni zastopnik zavzema eno najnižjih stopenj, zato stopnja izobrazbe prosilcev ne igra pomembne vloge.

Uspešen kandidat je lahko tako s srednjo specialno izobrazbo kot z nepopolno visokošolsko izobrazbo. Izjema so kandidati za delovno mesto prodajnega zastopnika na področju HoReCa, kjer je običajno prisotnost univerzitetne diplome predpogoj ob prijavi na delovno mesto.

Delajte kot prodajni zastopnik piva v Moskvi

  • sprejema naročila za izdelke podjetja;
  • iskanje novih strank;
  • ukvarja se s povečanjem obsega prodaje;
  • izvaja finančni nadzor na področju dela s klienti.

Opis dela ni zavezujoči dokument, vendar je izjemno uporaben in se zato uporablja vedno pogosteje. Struktura opisa delovnega mesta Naloge vsakega zaposlenega so zapisane v njegovem opisu delovnega mesta.

  1. Splošne določbe. Tu so zabeleženi splošni opis delovnega mesta, zahteve za kandidata in mesto zaposlenega v strukturi podjetja.
  2. Odgovornosti, dodeljene zaposlenemu.
  3. Pravice, ki jih ima.
  4. Odgovornost zaposlenih.

stran 404

  • svetovanje strankam o izdelkih ali storitvah;
  • delo z obstoječo bazo strank;
  • iskanje novih strank (predstavitev blaga ali storitev, sklepanje pogodb);
  • vodenje evidence opravljenega dela.

Včasih lahko funkcije prodajnega zastopnika vključujejo:

Vzorec življenjepisa prodajnega zastopnika Vzorec življenjepisa.

Opis delovnega mesta prodajnega zastopnika

Domov / Referenčne informacije / Opisi delovnih mest / 1. Splošne določbe. 1. Prodajni zastopnik spada v kategorijo strokovnjakov podjetja, delodajalec ga sprejme in razreši.
2. Glavna naloga prodajnega zastopnika je organiziranje prodaje na dodeljenem ozemlju. 3. Prodajni zastopnik poroča neposredno vodji prodajnega oddelka.
4. Prodajni zastopnik zbira naročila strank in vzdržuje neposreden stik z njimi. 5. Na delovno mesto prodajnega zastopnika se sprejemajo osebe z visoko izobrazbo in delovnimi izkušnjami v trgovski organizaciji najmanj eno leto.

6. Prodajni zastopnik mora imeti naslednje veščine: - osnove prodaje, - osnove komuniciranja, - organizacija poteka dela. 2. Funkcije. 1. Organizacija prodaje na dodeljenem območju.
2. Nadzor nad izvajanjem trgovsko-kreditne politike delodajalca. 3.

Če ne bo pravočasno prepoznal enodnevnega podjetja, ki je izginilo skupaj z odposlanimi izdelki, mu bo podjetje pomanjkanje povrnilo. Zato bi moral pred sklenitvijo pogodbe o dobavi izvedeti čim več o potencialni stranki: koliko časa že deluje na trgu, kako plačilno sposoben je itd.

Poleg tega je tak specialist dolžan spremljati, kako se izdelki podjetja prodajajo na njegovem spletnem mestu (vsaka trgovina beleži te kazalnike). Na podlagi prejetih podatkov sklepa, koliko blaga, kam in kdaj dostaviti. Med njegove naloge je tudi priprava tedenskih in mesečnih poročil vodstvu o opravljenem delu.

Kakšne so odgovornosti zastopnika za prodajo točenega piva

Namen tovrstnih pogajanj je pridobivanje novih naročil, pa tudi nadzor nad porabo preostalega že dostavljenega blaga.

  • Predstavitev največje ponudbe izdelkov, ki jih podjetje ponuja.
  • Nadzor pošiljanja naročil v maloprodajna mesta.
  • Sledenje dolgov strank.
  • Po potrebi - prevzem gotovine za plačila za že dostavljeno blago ali za predplačilo.
  • Spremljanje reklamacij in reklamacij za blago, dostavljeno strankam.
  • Spremljanje skladnosti s pogodbami s strankami.
  • Iščejo nove stranke.
  • Svetovanje strankam glede kakovosti, asortimana in potrošniške lastnosti blago.
  • Sledenje informacij o stanju trga na območju njegove odgovornosti.
  • Nadzor nad izvajanjem promocij, degustacij in drugih dogodkov, namenjenih promociji izdelka.

Prodajni zastopnik spada v kategorijo strokovnjakov podjetja, delodajalec ga sprejme in razreši.2. Pozor Glavna naloga prodajnega zastopnika je organiziranje prodaje na dodeljenem območju. 3.

Prodajni zastopnik je podrejen neposredno vodji prodajnega oddelka. 4. Pomembno. Prodajni zastopnik zbira naročila strank in vzdržuje neposreden stik z njimi.

5. Na delovno mesto prodajnega zastopnika se sprejemajo osebe z višjo izobrazbo in delovnimi izkušnjami v trgovski organizaciji najmanj eno leto. 6. Prodajni zastopnik mora imeti naslednje veščine: - osnove prodaje, - osnove komuniciranja, - organizacija poteka dela.
2. Funkcije. 1. Organizacija prodaje na dodeljenem območju. 2. Nadzor nad izvajanjem trgovsko-kreditne politike delodajalca. 3.

Večina delodajalcev meni, da je prodajni zastopnik poklic za mlade in energične, zato postavljajo starostne meje - od 20 do 30-35 let. Velikost plače prodajni zastopnik Plača prodajnega zastopnika je sestavljena iz plače in odstotka prodaje in je odvisna od več dejavnikov: - števila oskrbovanih prodajnih mest; - število artiklov kupca; - kvalifikacije prodajnega zastopnika; - zagotovljene možnosti virov za delo (avtomobil, komunikacije, oglaševalska podpora, poseben sklad za promocije in predstavitve).

"Vilice" plač prodajnega zastopnika se razlikujejo: v regijah od 300-400 do 1000-1200 dolarjev, v Moskvi pa od 500 do 2500 dolarjev.
Prodajni zastopnik - zaposleni, ki zastopa, promovira in prodaja določeno skupino izdelkov podjetja. Kaj počne prodajni zastopnik? Potuje po maloprodajnih mestih, ponuja blago, se dogovarja, sklepa prodajne posle, obiskuje tudi trgovine, kjer so izdelki njegovega podjetja že na voljo, in spremlja, ali se izdelek dobro prodaja. Včasih opravlja nekatere funkcije trgovca. Po več letih uspešno delo prodajni zastopnik ali vodja prodaje se lahko pomakne po karierni lestvici in postane vodja razvoja poslovanja oz komercialni direktor. Delovna mesta Za mesto prodajnega zastopnika je povpraševanje v skoraj vseh podjetjih, ki se ukvarjajo s prodajo izdelkov ali storitev.

Odgovornosti prodajnega zastopnika Glavna naloga prodajnega zastopnika je narediti vse potrebno, da se trgovine (kioski, supermarketi) strinjajo s prodajo izdelkov podjetja, ki ga zastopa. Pod "vse, kar potrebujete" običajno pomenijo naslednja dejanja: - vzpostavite odnose z vodji maloprodajnih mest; - spretno predstaviti informacije o podjetju in njegovih izdelkih; - prepričati kupce, da ta izdelek potrebuje potrošnik; - skleniti posel, podpisati pogodbo o dobavi izdelkov. Prodajni zastopnik je dolžan spremljati pravočasno dostavo blaga v trgovino, prodajalcem mora razložiti, kako ga pravilno urediti za najboljšo prodajo, "preluknjati" najugodnejše mesto za blago in nadzorovati, da se blago takoj položi na trgovalni prostor in ne ostane v skladišču, priporočamo pa tudi prodajno ceno.

Opis delovnega mesta prodajalca je glavni dokument, ki ureja delovna dejavnost zaposlenega. Če navodilo ni dovolj podrobno, delo prodajalca morda ne bo izpolnilo pričakovanj delodajalca, zato je treba k njegovi pripravi pristopiti zelo previdno.

Kako sestaviti: splošne določbe

V prvem (uvodnem) delu delovnega (delovnega) navodila prodajalca piše:

  • v katero kategorijo delavcev spada (v kategorijo delavcev);
  • kdo imenuje in razrešuje delavca (po odredbi direktorja);
  • komu prodajalec neposredno poroča (poslovodja/direktor);
  • kaj uradno dolžnosti in odgovornosti prodajalca se prenesejo v času njegove odsotnosti z dela (delovnega mesta).

Prodajalca mora pri svojih dejavnostih voditi:

  • zakoni države;
  • Statut družbe in normativni dokumenti;
  • notranji delovni predpisi;
  • navodila in odredbe vodje/direktorja;
  • opis dela.

Za zagotavljanje kakovosti in učinkovitosti mora prodajalec vedeti:

  • pravila komunikacije z obiskovalci trgovskega prostora;
  • zahteve za ponovno registracijo;
  • značilnosti izdelka;
  • naročila za obračunavanje zalog;
  • določbe normativov o varstvu dela in varnostnih predpisov.

Delovne obveznosti: do česa je prodajalec upravičen in njegova odgovornost

Delovne funkcije prodajalca so opisane v ločenem odstavku. Praviloma je to:

  • storitve za stranke, vključno s svetovanjem, predstavitvijo, obračunavanjem stroškov, carinjenjem, pakiranjem in izdajo nakupa;
  • pravočasno dopolnjevanje zalog;
  • priprava blaga za prodajo, vključno s preverjanjem skladnosti imen, asortimana, količine, pravilnosti označevanja, celovitosti embalaže;
  • priprava delovnega mesta, vključno s preverjanjem uporabnosti opreme, orodja in inventarja;
  • prevzem embalažnega materiala in njegova priprava za nadaljnjo uporabo;
  • razporeditev blaga po skupinah, razredih in vrstah, ob upoštevanju ustreznih zahtev;
  • polnjenje in postavitev oznak s cenami;
  • štetje gotovine, evidentiranje njihovega prometa in izročitev na predpisan način;
  • obveščanje kupcev o značilnostih, kakovosti in značilnostih delovanja blaga;
  • študij ugovorov, argumentov in komentarjev obiskovalcev trgovskega prostora;
  • dekoracija oken v skladu z uveljavljenimi standardi;
  • sodelovanje pri prejemu blaga, vodenju popisa, sestavljanju blagajn poročil in reševanju sporov z obiskovalci v času odsotnosti predstavnikov uprave;
  • obveščanje neposrednega vodstva o izdelku, ki ne ustreza spremni dokumentaciji in oznaki;
  • oddaja vlog za zamenjavo in popravilo komercialnega inventarja in opreme.

Poleg obveznosti ima prodajalec tudi pravice, med drugim:

  • pridobivanje informacij o osnutkih sklepov poslovodstva v zvezi z njegovo delovno dejavnostjo;
  • vodstvu dajati v obravnavo predloge za izboljšanje dela in racionalizacijo delovnega poslovanja ter zahteve za ustvarjanje normalnih pogojev za opravljanje lastnih uradne dolžnosti in pravice;
  • sprejemanje samostojnih odločitev v okviru lastne pristojnosti;
  • dajanje zahtevkov in pridobivanje informacij, potrebnih za opravljanje svojih neposrednih nalog;
  • opozarjanje vodstva na potrebo po odpravljanju pomanjkljivosti v dejavnosti podjetja;
  • pridobitev vse potrebne dokumentacije, inventarja in uniform za opravljanje zadanih nalog;
  • zavrnitev opravljanja funkcionalnih nalog brez zagotavljanja ustreznih varnostnih ukrepov in delovnih pogojev.

Prodajalec bi moral biti odgovoren tudi za:

  • neustrezno opravljanje uradnih nalog;
  • povzročitev materialne škode podjetju, njegovim zaposlenim, izvajalcem ali strankam;
  • nespoštovanje rokov za opravljanje delovnih operacij;
  • zagotavljanje zaposlenim v podjetju ali njegovim strankam napačnih informacij o blagu;
  • neupoštevanje določil potrjenih navodil, odredb, odredb;
  • razkritje osebnih in zaupnih informacij;
  • kršitev zahtev discipline, pravil požarne zaščite, delovnih predpisov ali varnostnih predpisov.

V razdelku o delovnih pogojih morate navesti njihovo definicijo:

  • delovna zakonodaja Ruske federacije;
  • navodila in odredbe vodstva družbe;
  • varnostna pravila in delovni predpisi organizacije;
  • zahteve sanitarnih in higienskih standardov.

predloge za opis delovnih mest prodajalca

Seznam delovnih funkcij prodajalca se lahko razlikuje glede na kraj njegovega dela, zato smo spodaj postavili več že pripravljenih opisov delovnih mest, primernih za različne situacije.

trgovsko podjetje prodajalec

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne odgovornosti, pravice in odgovornost prodajalca "___________" (v nadaljnjem besedilu "organizacija").

1.2. Prodajalec je imenovan na položaj in razrešen s položaja v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije.

1.3. Prodajalec poroča neposredno __________________.

1.4. Na delovno mesto prodajalca se imenuje oseba z višjo ali srednjo izobrazbo strokovno izobraževanje brez predložitve zahtev za delovne izkušnje ali začetno poklicno izobrazbo in delovne izkušnje na specialnosti najmanj 2 leti.

1.5. Prodajalec mora pri svojem delu znati uporabljati blagajno.

1.6. Prodajalec mora biti sposoben uporabljati računalnik na ravni samozavestnega uporabnika, vključno z uporabo računalniških programov za obračunavanje blaga.

1.7. Prodajalec mora vedeti:

- sklepi, odredbe, odredbe, drugi akti in akti, ki se nanašajo na delo trgovskega podjetja;

— trgovsko blago, standardi in specifikacije o blagu, njegovih glavnih lastnostih, lastnostih kakovosti;

— pogoje skladiščenja blaga;

— vodstvena struktura, pravice in obveznosti zaposlenih ter način njihovega dela;

— pravila in metode organiziranja storitev za stranke;

- vrstni red registracije prostorov in vitrin;

— temelje estetike in socialne psihologije;

— delovna zakonodaja;

- notranji delovni predpisi;

— pravila in norme varstva dela;

— pravila varnosti, industrijske sanitarne in higiene, požarna varnost, civilna zaščita.

1.8. Prodajalec mora imeti dobre komunikacijske sposobnosti, biti mora energičen in pozitiven.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1.1. Zagotavlja nemoteno delovanje blagovnega oddelka, ostane na svojem delovnem mestu ves delovni čas in lahko zapusti svoje delovno mesto le, če ga s soglasjem vodje (namestnika vodje) oddelka zamenja drug prodajalec.

2.1.2. Zagotavlja preventivno in vljudno storitev za stranke, ustvarja zanje potrebne pogoje za izbiro in seznanitev z blagom, ki jih zanima, nadzoruje odsotnost kršitev pravil trgovine, sprejema ukrepe za zagotovitev odsotnosti čakalnih vrst.

2.1.3. Opravi celotno predprodajno pripravo blaga (preverjanje imena, količine, kompletnosti, razreda, cene, skladnosti označevanja, razpakiranje, pregled videz, drugo).

2.1.4. O primerih odkritja blaga, ki ne izpolnjuje zahtev predprodajne priprave, obvesti svojega neposrednega nadrejenega in, če je potrebno, vodstvo organizacije.

2.1.5. Namesti in razporedi blago po skupinah, vrstah, ob upoštevanju blagovne soseščine, pogostosti povpraševanja, enostavnosti uporabe.

2.1.6. Ponuja in prikazuje izdelke strankam; zagotavlja kupcem pomoč pri izbiri blaga, svetuje kupcem o namenu, lastnostih, kakovosti blaga, o pravilih skrbi za blago, o cenah, o ponudbi zamenljivega blaga, novih in sorodnih izdelkov; izračuna kupnino, izda ček, izda potni list (drugi dokument) za izdelek, ki ima garancijsko dobo; izvaja pakiranje nakupa, izdajo ali prenos nakupa v nadzor; opravi menjavo blaga.

2.1.7. Nadzira razpoložljivost blaga v trgovinskem oddelku, preverja kakovost, rok uporabnosti blaga, preverja prisotnost in skladnost oznak, cene na blagu.

2.1.8. Nadzoruje varnost blaga, komercialne opreme in drugega materialna sredstva.

2.1.9. Sprejema ukrepe za preprečevanje in odpravljanje konfliktnih situacij.

2.1.10. Obvešča vodstvo o obstoječih pomanjkljivostih v storitvah za stranke, sprejetih ukrepih za njihovo odpravo.

2.1.11. Ohranja vzdušje dobre volje na delovnem mestu, daje osebni zgled pri storitvah za stranke. Prodajalec mora biti pri izbiri in pregledu blaga s strani kupcev potrpežljiv, pozoren, vljuden. Ko kupcu predate nakup, se mu zahvalite.

2.1.12. Zagotavlja čistočo in red na delovnem mestu, v blagovnem oddelku, kot tudi v trgovalni prostor na splošno.

2.1.13. Upošteva delovno in proizvodno disciplino, pravila in norme varstva dela, zahteve industrijske sanitarne in higiene, zahteve požarna varnost, civilna zaščita.

2.1.14. Izvaja ukaze in ukaze neposrednega nadzornika in vodstva organizacije.

2.1.15. Je na delovnem mestu v uniformiranih delovnih oblačilih, mora imeti urejen videz.

3.1. Prodajalec ima pravico:

3.1.1. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč pri opravljanju njihovih nalog.

3.1.2. Izboljšajte svoje sposobnosti.

3.1.3. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

3.1.4. Predloge o vprašanjih svojih dejavnosti predložijo v obravnavo njihovemu neposrednemu nadrejenemu.

3.1.5. Prejemajte od zaposlenih v organizaciji informacije, potrebne za izvajanje njihovih dejavnosti.

4.1. Prodajalec je odgovoren za:

4.1.1. Za neizpolnjevanje ali neustrezno opravljanje svojih nalog iz tega opisa delovnega mesta – v skladu z veljavno delovno zakonodajo.

4.1.2. Za kazniva dejanja, storjena v času njenega delovanja - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo.

4.1.3. Za povzročitev materialne škode – v skladu z veljavne zakonodaje.

4.1.4. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, predpisov o požarni varnosti in varnosti, določenih v organizaciji.

5. DELOVNI POGOJI

5.1. Delovni čas prodajalca je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki jih določi organizacija.

Družba z omejeno odgovornostjo "Beta"
LLC "Beta"

!} ODOBRITE
direktor
LLC "Beta"
___________________ A.I. Petrov

25.03.2013

Opis delovnega mesta prodajalcatočeno pivo

25.03.2013 № 316-DI

Moskva mesto

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje delovne dolžnosti, pravice in odgovornostiProdajalec točenega pivaLLC "Beta".

1.2. Prodajalec točenega pivaje imenovan na delovno mesto in razrešen s položaja po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja z odredbo ob predložitvivišji prodajalec LLC "Beta".

1.3. Prodajalec točenega pivaporoča neposrednovišji prodajalec LLC "Beta".

1.4. Za položaj Prodajalec točenega pivaimenuje osebo, ki imasrednja poklicna izobrazba brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali osnovno poklicno izobrazbo in delovne izkušnje na specialnosti najmanj eno leto.

1.5. Prodajalec točenega piva mora vedeti:
- postopek prejema živilskih izdelkov;
– državni standardi in specifikacije za prodano blago, njim osnovne lastnosti, značilnosti trgovanja;
– pogoje skladiščenja blaga;
- pravila za razvrščanje izdelkov med pomanjkljive;
– pravila za prodajo piva in z zakonom določene omejitve prodaje;
- najenostavnejše metode za ugotavljanje kakovosti živilskih izdelkov;
- načela okrasitve oken (pravila za razstavljanje blaga in pravila za sosedstvo izdelkov);
– postopek popisa, sestave in obdelave blagajniških poročil, potrdil o poroki, primanjkljaju, prerazvrstitvi blaga in prevzemnih potrdil za prenos materialnih sredstev;
– pravila o storitvah za stranke, vključno s sodobnimi oblikami in metodami storitev;
– osnove estetike in socialne psihologije;
- pravila za delo z blagajno, vzpostavljen postopek za prejemanje in vračilo denarja;
- znaki plačilne sposobnosti državnih bankovcev.

1.6. V svoji dejavnostiProdajalec točenega pivavodi:
– predpisi in učno gradivo o delu trgovskih organizacij;
– lokalni predpisiLLC "Beta", vključno z notranjimi delovnimi predpisi;
- naročila (navodila)Generalni direktor LLC "Beta"in neposredni nadzornik
– predpise o varstvu dela, varnostnih ukrepih, industrijskih sanitarijah in varstvu pred požarom;
- ta opis delovnega mesta.

1.7. V času odsotnostiProdajalec točenega pivanjegove dolžnosti so dodeljene drugim prodajalcemLLC "Beta".

2. DELOVNE ODGOVORNOSTI

Prodajalec točenega pivaopravlja naslednje naloge:
2.1. Služi kupci (vključno zsvetuje kupcem o ponudbi piva,nalije pivo v posode različnih velikosti, prodaja posušene ribe, čips, krekerje in druge sorodne izdelke).
2.2. Obvesti uet neposredni vodja (inče je potrebno– Generalni direktor LLC "Beta") o obstoječih pomanjkljivostih v storitvah za stranke in ukrepih za njihovo odpravo.
2.3. Izračuna strošek nakupa, kupcu izda gotovinski račun.
2.4. Prejema pivo in blago iz skladišča.
2.5. mesta razstavljene suhe ribe, čips, krekerji in drugi sorodni izdelkipo vrsti, da zagotovite udobje dela z njimi.
2.6. Upošteva zakonsko določene omejitve v zvezi s prodajo alkoholnih izdelkov, piva in pivskih pijač:
– ne prodaja piva in pivskih pijačza mladoletne kupce;
- če prodajalec dvomida kupecpivo in pivske pijače so postale polnoletne,prodajalec lahko zahteva njega dokument, ki potrjujeidentitete in omogoča vzpostavitev njegova starost;
- ne prodaja piva in pivske pijače za strankeod 23:00 do 08:00 po lokalnem času.
2.7. ga pravilno nadzoruje stanje komercialne opreme, s katero P starš neposredno dela.
2.8. Sestavlja blagovna poročila, akte za poroko, pomanjkanje, prevrednotenje blaga in prevzem e dejanja (pri prenosu blaga).
2.9. Sprejema od del inventarja.
2.10. Rešuje sporna vprašanja s kupci v odsotnosti predstavnikov uprave.
2.11. Nadzira IT delo in pomaga pri delu na novo zaposlen m prodajalec am.
2.12. Zagotavlja čistočo in red na delovno mesto.

3. PRAVICE

Prodajalec točenega piva ima pravico do:
3.1. Zahtevajte od svojega neposrednega nadrejenega inGeneralni direktor LLC "Beta" pomoč pri opravljanju uradnih dolžnosti in uveljavljanju pravic.
3.2. Izboljšajte svoje sposobnosti.
3.3. Osebno ali v imenu neposrednega nadrejenega zahtevajte od zaposlenih poročila in dokumente, potrebne za opravljanje uradnih nalog.
3.4. Spoznajte osnutke rešitevGeneralni direktor LLC "Beta"v zvezi z dejavnostmiProdajalec točenega piva.
3.5. Predložite predloge svojemu vodjiglede njegovega poklicadejavnosti, vključno s postavljanjem vprašanj o izboljšanju njihovega dela, izboljšanju organizacijskih in tehničnih pogojev dela, dvigu plač, približno plačilo nadurno delo v skladu z zakonodajo in predpisi, ki urejajo sistem nagrajevanja delavcevLLC "Beta".
3.6. prejemati od delavcevLLC "Beta"informacije, potrebne za vzdrževanje delovna dejavnost.

4. ODGOVORNOST

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta prodajalca-blagajnika, vzorec 2019. Na to delovno mesto je lahko imenovana oseba, ki ima začetno strokovno izobrazbo brez izpolnjevanja pogojev za delovno dobo. Ne pozabite, vsako navodilo prodajalca-blagajnika je izdano na roko proti računu.

Predstavlja tipične informacije o znanju, ki ga mora imeti prodajni pomočnik-blagajnik. O dolžnostih, pravicah in odgovornostih.

To gradivo je vključeno v ogromno knjižnico našega spletnega mesta, ki se dnevno posodablja.

1. Splošne določbe

1. Prodajalec blagajnik spada v kategorijo tehničnih izvajalcev.

2. Na delovno mesto prodajalca-blagajnika se imenuje oseba, ki ima začetno strokovno izobrazbo brez izkazovanja pogojev za delovno dobo.

3. Prodajalca-blagajnika na delovno mesto imenuje in razreši direktor organizacije na predlog glavnega računovodje.

4. Prodajalec blagajnik mora vedeti:

Odloke, odredbe, odredbe, drugi akti in akti višjih in drugih organov v zvezi z opravljanjem gotovinskega prometa,

Zakonodajni in regulativni pravni akti, metodološka gradiva o trgovini na drobno in varstvu potrošnikov, o trženju in dobavi izdelkov,

Obrazci gotovine in bančnih dokumentov,

Pravila za prevzem, izdajo, obračunavanje in hrambo denar in dragoceni papirji,

Postopek obdelave prihodkovnih in odhodkovnih dokumentov,

Omejitve stanja gotovine, določene za organizacijo,

Pravila za zagotavljanje njihove varnosti,

Postopek vodenja blagajniške knjige, sestave blagajniških poročil,

Cenovni postopek, veleprodajne in maloprodajne cene za izdelke, ki jih prodaja organizacija,

Metode in postopek za razvoj standardov zalog izdelkov,

Postopek sklepanja pogodb za dobavo izdelkov,

Pravila za pripravo prodajne dokumentacije,

Postopek priprave reklamacije do kupcev in odgovora na prispele reklamacije,

Standardi in specifikacije za izdelke, ki jih prodaja organizacija,

Zahteve za organizacijo računovodstva prodajnega poslovanja in poročanja o izvajanju izvedbenega načrta,

Pravila za delovanje elektronske računalniške opreme, blagajniške opreme,

Osnove organizacije dela,

delovno pravo,

Notranji delovni predpisi,

Pravila in norme varstva dela.

5. Prodajalec blagajnik pri svojih dejavnostih vodi:

zakonodaja RF,

statut organizacije,

Po ukazih direktorja in navodilih glavnega računovodje organizacije,

Po tem opisu delovnega mesta,

Notranji delovni predpisi organizacije.

6. Prodajalec blagajnik poroča neposredno glavnemu računovodji in direktorju organizacije.

7. V času odsotnosti prodajalca-blagajnika (službeno potovanje, dopust, bolezen itd.) njegove naloge opravlja oseba, imenovana z odredbo direktorja organizacije, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za visoko -kakovostno in pravočasno opravljanje svojih nalog.

2. Delovne obveznosti prodajalca-blagajnika

Prodajalec-blagajnik:

1. Izvaja prodajo blaga kupcem v oddelku ___________.

2. Vljudno in razumljivo pripoveduje kupcem o novih izdelkih, ki so se pojavili v prodaji, o značilnostih blaga (sestava, rok uporabnosti, lastnosti, proizvajalec itd.).

3. Spremlja delo zaupane mu gotovine in druge opreme ter inventarja.

4. Vodi evidenco prodaje blaga v svojem oddelku.

5. Ob prevzemu, prenosu izmene, sestavi akte prevzema in prenosa blaga, naslednji delovni dan po izmeni predloži poročilo direktorju ___________.

6. Vzdržuje čistočo in red v oblačilih in na svojem delovnem mestu v skladu z vsemi potrebnimi sanitarnimi in požarnovarnostnimi standardi in zahtevami.

7. Na željo kupca nudi "Knjigo pregledov in predlogov."

8. Nadzira stanje zalog blaga v oddelku in po potrebi zagotavlja njihovo dopolnjevanje.

9. Izvaja postopke sprejemanja, obračunavanja, izdaje in hrambe sredstev ob obveznem upoštevanju pravil, ki zagotavljajo njihovo varnost.

10. Vodi blagajno na podlagi prejemkov in izdatkov.

11. Usklaja dejansko razpoložljivost denarnih sal s knjigovodskim stanjem.

12. Sestavi popise starih bankovcev in ustrezne dokumente za njihov prenos na bančne institucije z namenom zamenjave z novimi.

13. Nakazuje sredstva zbiralcem po ustaljenem postopku.

14. Pripravi gotovinske izkaze.

15. Skrbno ravna z vrednostmi, ki so mu zaupane, izvaja nadzor nad blagajniškimi trakovi in ​​skrbi za njihovo shranjevanje.

16. sprejme vse ukrepe za zagotovitev varnosti sredstev in vrednostnih papirjev, ki so mu zaupani, ter za preprečitev škode.

17. Pravočasno obvešča glavnega računovodjo o vseh okoliščinah, ki ogrožajo varnost opreme, inventarja in dragocenosti, ki so mu zaupane.

18. Nikjer, nikoli in na noben način ne razkrije mu znanih podatkov o poslovanju hrambe dragocenosti, njihovi odpremi, prevozu, varovanju, signalizaciji, kot tudi o pisarniških nalogah na blagajni.

19. V skladu z varnostnimi predpisi.

20. Opravlja ločene uradne naloge glavnega računovodje in direktorja organizacije.

21. Druge obveznosti, določene z veljavno delovno zakonodajo.

3. Pravice prodajalca-blagajnika

Prodajalec blagajnik ima pravico:

1. Seznaniti se z dokumenti, ki opredeljujejo njegove pravice in obveznosti na položaju, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

2. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

3. Predlagati vodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi z nalogami, predvidenimi v tem navodilu.

4. Osebno ali v imenu neposrednega nadrejenega zahtevajte od zaposlenih v organizaciji informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih nalog.

5. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč, vključno z zagotavljanjem organizacijskih in tehničnih pogojev ter izvedbo uveljavljenih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog.

6. Druge pravice, določene z veljavno delovno zakonodajo.

4. Odgovornost prodajalca-blagajnika

Prodajalec blagajnik je odgovoren za:

1. Za neustrezno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, določenih z delovno zakonodajo Ruska federacija.

2. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode organizaciji - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta prodajalca-blagajnika - vzorec 2019. Dolžnosti prodajalca-blagajnika, pravice prodajalca-blagajnika, odgovornost prodajalca-blagajnika.

Če se nameravate ukvarjati s prodajo alkoholnih pijač, je priporočljivo začeti postopek za pridobitev dovoljenja za prodajo alkoholnih pijač vnaprej. Dovoljenje se izda za dolgo časa, ima številne nianse, zato je priporočljivo, da se seznanite s predpisi ali poiščete nasvet pristojnega odvetnika.

Licenca je dovoljen dokument, ki vam omogoča trgovanje z določenim izdelkom, v tem primeru gre za alkohol. To pravico imajo lastniki maloprodajnih mest, kavarn, restavracij, barov, ne glede na pravni status.

Če je potrebna licenca, je vredno razmisliti, da taka dejavnost, kot je prodaja alkohola, ne obstaja. Pijače, ki vsebujejo alkohol v koncentraciji več kot 15 %, se lahko prodajajo pod pogoji odvzema ali pitja na kraju samem, vendar v vsakem ločen primer določeno licenciranje. Na primer, lastnik, ki prodaja močne izdelke in blago z nizko vsebnostjo alkohola, mora pridobiti 2 vrsti dovoljenj za trgovino s pravico, da jih prenese izven trgovskih prostorov.

V letu 2018 za prodajo alkoholnih pijač v javnih gostinskih obratih veljajo naslednja pravila:

  • po pridobitvi dovoljenja je zagotovljena povezava z Enotnim državnim avtomatiziranim informacijskim sistemom, kjer so oznake na nakupovalnih sklopih;
  • prepovedan je nakup alkohola v trgovinah na drobno;
  • javna prehrana nima pravice prodajati pijač, ki vsebujejo alkohol, v zaprti obliki;
  • če je lokal, kjer se pripravljajo alkoholne pijače, se postopek izenači z eno od opravljenih storitev in ne s proizvodnimi dejavnostmi.

Vrste licenc

Obstajata dve vrsti dovoljenja daje pravico do prodaje alkohola:

  • veleprodaja;
  • trgovina na drobno.

Od leta 2018 se izdaja druga vrsta maloprodajnega dovoljenja v sortah z različno pravno veljavo:

  • maloprodaja, ki vključuje odstranjevanje alkohola v zaprtih posodah;
  • prodaja alkoholnih pijač v odprtih posodah brez pravice iznosa iz gostinskih prostorov.

Kako pridobiti dovoljenje za alkohol

Algoritem za pridobitev dovoljenja za alkohol je naslednji: najprej se morate seznaniti z zahtevami, ki jih državni organi nalagajo podjetju javne prehrane ali maloprodaji, nato pa se pripravijo dokumenti, ki se v celotnem paketu predložijo oddelku. razvoja podjetništva in trgovine na območju, kjer je poslovni subjekt registriran.

Zahteve

Trgovska mesta ali gostinski objekti morajo imeti skladiščne prostore (utility). To je potrebno za shranjevanje alkohola izven glavne stavbe, da se v primeru požara ali kratkega stika zmanjša tveganje za poškodbe ljudi in hitro lokalizira izbruh. Po predpisih mora biti površina, kjer se prodajajo alkoholne pijače, večja od 50 m2 (za podeželje je norma nižja - od 25 m2).

Podjetje ali samostojni podjetnik mora imeti registrirano najemno ali podnajemno pogodbo, če ima površino v najemu tretja oseba. Poslovalnica je opremljena z blagajno. Prav tako je predmet registracije pri davčni službi.

Referenca! Pravna ali fizična oseba, ki ima odobreni kapital, katerega znesek plačanega dela je najmanj 10.000 rubljev.

Obstajajo tudi zahteve za lokacijo vtičnice. Med glavnimi:

  1. na ozemlju izobraževalnih, kulturnih, športnih in zdravstvenih ustanov ni dovoljeno postavljati dvorane, kjer se prodaja alkohol;
  2. od trgovine ali kavarne do postajališča, mest z gnečo, postaje podzemne železnice morajo biti najmanj 50 m (druge omejitve veljajo v moskovski regiji, ki predvidevajo povečanje razdalje na 100 m);
  3. v bližini strateških objektov je prepovedana prodaja alkoholnih pijač.

Kar je potrebno

Popoln seznam dokumentov, predloženih za pridobitev dovoljenja, odobrijo lokalne oblasti. Vendar obstaja osnova, ki je vedno potrebna v vseh regijah.

  • Ustanovni dokumenti, potrdila o TIN, PSRN (kopije, overjene pri notarju). Pismo državne statistike.
  • Prošnja prosilca za dovoljenje. Navaja naslove predmetov licenciranja, podrobnosti organizacije, njen pravni naslov.
  • Lastništvo nepremičnine, v kateri se nahaja licenčni objekt. Če takega dokumenta ni, se predloži najemna (podnajemna) pogodba. Če je vtičnica paviljon, je treba zagotoviti, pa tudi akt o prevzemu prostorov, tehnični potni list, dokumente ZTI.
  • Pomagajte glede odobreni kapital(navedite velikost odobrenega kapitala).
  • Izvleček iz enotnega državnega registra pravnih oseb (predloži se notarsko overjena kopija). Izpisek velja 6 mesecev, zato ga morate zahtevati enega od zadnjih.
  • Kartica KKM, overjena s podpisom vodje podjetja in pečatom.
  • Potrdilo o plačilu pristojbine.

Paket papirjev, ki ga določa zakon, se izkaže za obsežen, zato je priporočljivo, da na zadnji strani naslovnice, na mestu snopa niti, prilepite trak, na katerem je podpis vodje podjetje in pečat sta naknadno pritrjena.

Navodila za prejem

V letu 2018 so začele veljati spremembe in predpisi, ki urejajo prodajo alkoholnih pijač. V nekem smislu lahko to obdobje imenujemo revolucionarno. Zahteve za prosilca, ki želi pridobiti licenco, so postale strožje. Izdajo dokumenta izvaja Rosalkogolregulirovanie.

Za poenostavitev dela malih podjetnikov, posredniških podjetij, ki niso povezana z javne storitve. Ukvarjajo se s podaljšanjem in registracijo novih alkoholnih dovoljenj, tako za pravne osebe, pa tudi fizične.

Po predložitvi paketa dokumentov na Oddelek za razvoj podjetništva in trgovine prosilec v 10-30 dneh pričakuje odgovor Rosalkogolregulirovanie, organa, pristojnega za izdajo licenc.

Postopek pridobitve dovoljenja je poenostavljen, če se prijavite v v elektronski obliki. Če želite to narediti, se registrirajte na portalu prek ESIA, izpolnite obrazec elektronska aplikacija, priložite skenirano kopijo paketa dokumentov. Nadalje pri vhodu v Osebni prostor spremlja se pot papirjev in spremembe njihovega statusa. Na E-naslov prosilec prejme poročila o delu s paketom dokumentov.

Značilnosti pridobitve licence za prodajo piva

Po čl. 16 Zveznega zakona (22. november 1995) imajo organizacije s statusom pravne osebe pravico do prodaje žganih pijač in vin. Izjemoma omejitve ne veljajo za kmetijske pridelovalce, ki prodajajo šampanjec in vino lastna proizvodnja. Trgovina s pivom je dovoljena in IP. Za organizacijo trgovina na drobno za alkohol ni treba pridobiti dovoljenja. Toda nekatere omejitve in zahteve za prodajo pivskega izdelka še vedno obstajajo.

  1. Kupcem je dovoljeno dati pivo samo ob določenem času: 8-00 - 23-00.
  2. Na ozemlju javnih zavodov in v njihovi neposredni bližini je prepovedano organizirati točko za prodajo piva.
  3. Paviljon ali trgovina, ki prodaja pivski izdelek, mora imeti trdne temelje in vso dokumentacijo za prostore, zemljišče itd.
  4. Od leta 2017 je prepovedana uporaba plastičnih posod s prostornino več kot 1,5 litra.
  5. Mladoletne osebe ne smejo piti piva.

Glede sistema EGAIS je treba omeniti, da je potreben za pivo, vendar v omejenem formatu. Kupci veleprodajnih lotov morajo v program vnesti podatke za potrditev sodelovanja z zakonitimi proizvodnimi podjetji.

Referenca! Maloprodaja piva zagotavlja razpoložljivost blagajna.

Koliko stane

Stroški licence pri prijavi prek odvetniške pisarne bodo stali 65.000 za 1 leto. Če je dovoljenje izdano za 2 leti, se znesek ustrezno podvoji. Cene za dokument za Moskvo in moskovsko regijo so višje - 80.000 rubljev.

Licence v velikem obsegu bodo stalo več:

  • za alkoholne pijače na osnovi etilnega alkohola - 9.500.000 rubljev;
  • za vino - 800.000 rubljev.

Možni razlogi za zavrnitev

Ko začnete sestavljati dokumente za pridobitev licence, je vredno upoštevati, da tudi prisotnost celotnega paketa in sredstev za državno dajatev ne daje 100-odstotnega jamstva za izdajo dovoljenja. Razlog za zavrnitev so lahko naslednji dejavniki:

  • zakonski dokumenti s potekom veljavnosti;
  • napake v dokumentih, njihova napačna sestava;
  • pomanjkanje podatkov o vlagatelju ali posredovanje napačnih podatkov;
  • vplačani del statutarnega sklada ne dosega zahtevanega minimuma;
  • imajo davčne dolgove.

Pomembno! Postopek vlaganja dokumentov za pridobitev dovoljenja predvideva plačilo državne dajatve in drugih stroškov, povezanih z notarsko overitvijo dokumentov, s strani vlagatelja. V primeru zavrnitve se kotizacija in predloženi paket dokumentov prijavitelju ne vrneta.

Veljavnost in podaljšanje

Po navedbah pravni okvir Komisija odloči o izdaji ali zavrnitvi dovoljenj v 30 koledarskih dneh, ne glede na vrsto vloge:

  • o izročitvi;
  • o ponovni registraciji;
  • ob prenehanju veljavnosti dokumenta;
  • o podaljšanju licence.

Zakonsko obdobje se lahko podaljša, če je potreben dodatni pregled dokumentov, predloženih v paketu.

Licenco lahko pridobite za obdobje 1 leta ali 5 let s plačilom ustreznega zneska državne dajatve.

Kazni in odgovornost

Podjetniki in pravne osebe, ki se ukvarjajo s prodajo alkoholnih izdelkov, nosijo precejšnjo odgovornost do potrošnikov. V primeru kršitve pravil za točenje alkoholnih pijač ali ko je prodajalcu naložena globa:

  • za organizacije - do 300.000 rubljev;
  • za samostojne podjetnike - do 15.000 rubljev.

To niso vse kazni. Poleg globe so zaplenjeni vsi nelicencirani alkoholni izdelki, ki se nahajajo v skladiščih prodajnega mesta.

Tudi če ima prodajalec dovoljenje za prodajo alkohola, vendar so bile v postopku njegovega izvajanja kršene določbe zakonov, imajo regulativni organi pravico zapreti obrat za največ 3 mesece.

Z globo do 30.000 rubljev se kaznuje samostojni podjetnik ali organizacija, če se izdelki prodajajo s ponarejenimi trošarinskimi znamkami. Tudi to, da naj ne bi bil seznanjen z ravnanjem dobavitelja, malomarnega prodajalca ne razbremeni odgovornosti. Poleg globe se zaseže ves alkohol.

Od 01.01.2018 se je v pravilih za prodajo alkoholnih pijač pojavila nova zahteva, ki predvideva obvezno povezavo podjetij in samostojnih podjetnikov na Enotno državno avtomatizirano informacijski sistem. V primeru trgovinskih dejavnosti, ki obidejo Enotni državni avtomatski informacijski sistem, se kršitelju naloži globa:

  • za organizacije - do 200.000 rubljev;
  • za samostojne podjetnike - do 15.000 rubljev.

Referenca! EGAIS vključuje podatke o proizvajalcu alkohola (natančni podatki), sestavi izdelka, jakosti, prostornini posode.

Pravni okvir

V maloprodajnih in gostinskih obratih lahko prodajajo alkoholne pijače, vendar strogo v skladu z zakonodajo, ki ureja celoten postopek.

Zakonodajni okvir, ki ureja izdajo dovoljenja za alkohol

ime

Tako ruski kot tuje podjetje ne glede na obliko lastništva.

Dopis št. 8977/03-04 (30.04.2013)

Alkohol se lahko prodaja le v posebej opremljenih prodajnih mestih, katerih zgradbe so postavljene na trdne temelje.

Umetnost. 14.16, odstavek 3 zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije

Pojasnjen je postopek izdaje globe za kršitev pravil trgovanja z alkoholnimi izdelki (kazen od 20 do 300 tisoč rubljev).

Prodajalec mora opraviti nakup v skladu s čekom, pri čemer navede imena izdelka, ki vsebuje alkohol.

Zvezni zakon št. 290, 17. odstavek čl. 7

Prodajalci alkohola, ki so pri plačilu davkov v privilegiranem položaju, ne smejo na račun navesti imena alkoholnih izdelkov do 1. februarja 2021.

PP Moskve št. 102-PP (03/06/2015)

Dovoljenje za prodajo piva v poletnih kavarnah.

V času veljavnosti dovoljenja za alkohol je treba izjavo oddati enkrat na četrtletje. Tudi če nekaj časa ni bilo prodaje, je treba izjavo vseeno oddati, četudi brez kazalnikov. Zahvaljujoč temu dokumentu država nadzoruje promet na debelo in drobno v Rusiji.

Referenca! Izjavo morajo predložiti prodajalci, ne glede na njihov status: pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik.

Poročilo se predloži FSRAR in izvršilnemu organu regije, v kateri je prodajalec registriran.

Skladnost regulativni okvir pomaga pri uravnavanju pretoka alkoholnih izdelkov, v boju proti ponarejanju. Pri širjenju ponudbe alkoholnih pijač je najprej vredno preučiti zakonodajo v zvezi z izvajanjem določenega izdelka, da se v procesu implementacije komercialne dejavnosti pravnih težav ni bilo.

Oglejte si videoposnetek o tem, kako pridobiti licenco za maloprodajo alkohola:

Trgovske organizacije (tako pravne osebe kot samostojni podjetniki) ne morejo brez prodajalcev. Zakonska zahteva je sklenitev pogodbe o zaposlitvi z delavcem. Posebnosti prodajalčevega dela se morajo odražati v pogodba o zaposlitvi, saj je neposredno odvisna kakovost delavčevega opravljanja njegovih delovnih funkcij trgovski posel delodajalec.

Splošni pogoji pogodbe o zaposlitvi

Začnimo "brusiti" pogodbo o zaposlitvi s prodajalcem s splošni pogoji, ki so neločljivi v vsaki pogodbi z vsakim zaposlenega. V skladu s členom 57 delovnega zakonika Ruske federacije (delovni zakonik Ruske federacije) je treba navesti naslednje podatke:
  • Kraj dela (navedite ime pravne osebe, naslov njene registracije ali polno ime delodajalca - samostojni podjetnik posameznik in prijavljen naslov). Vsaka pojasnila (ime trgovine ali verige trgovin) so dovoljena, niso pa obvezna. Člen 57 delovnega zakonika Ruske federacije navaja navedbo specifikacije kraja dela na dodatne pogoje. Torej, če delodajalec načrtuje, da bo prodajalec opravljal svoje delovne obveznosti v več kot eni določeni verižni trgovini, navedite dodatni pogoji nepraktično.
  • Trajanje pogodbe o zaposlitvi. Trgovske organizacije lahko delujejo začasno, odvisno od sezone, določenega dogodka ali obdobja. V tem primeru se s prodajalcem sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas z obvezno utemeljitvijo razloga.
  • Pogoji plačila (uradna plača, stimulativne izplačila delodajalca, dodatki itd.).
  • Način delovnega časa in čas počitka (prodajalci lahko delajo v izmenah, če ima na primer trgovsko podjetje 24-urni način delovanja. V tem primeru je navedeno, kako se vzdržuje delovni čas zaposlenega).
Ta kategorija delavcev ima lahko posebno naravo dela (na primer na cesti ali potovanju). V tem primeru morajo biti takšni pogoji določeni v pogodbi o zaposlitvi.

Določite funkcionalne odgovornosti

Če je delodajalec razvil opis delovnega mesta ali drug interni dokument, ki opisuje funkcionalnost za prodajalca, je dovolj, da v pogodbi o zaposlitvi navede, da se opravljanje delovnih nalog izvaja v skladu s tem dokumentom. Če je ni, je funkcionalnost prodajalca navedena v pogodbi o zaposlitvi. Na kaj je treba biti pozoren pri določanju obveznosti prodajalca (še posebej, če prodajalec združuje funkcije blagajne)?

Obveznost uporabe blagajne

Če trgovsko podjetje pri svojem delu uporablja blagajnično opremo, je zaželeno, da se potreba po njeni uporabi odraža v funkcionalnosti prodajalca. Zakaj je pomembno? Dejstvo je, da je delodajalec dolžan sprejeti vse ukrepe za dosledno izpolnjevanje zahtev zveznega zakona št. 54 FZ z dne 22. maja 2003 "O vlogi blagajna oprema pri gotovinskih poravnavah in (ali) poravnavah s plastičnimi karticami. Če je v trgovskem prostoru uporabna in pravilno registrirana blagajna in pogodba o zaposlitvi s prodajalcem vsebuje obveznosti prodajalca, da jo uporablja pri sprejemanju denarja od kupcev (ali ta zahteva vsebuje opis delovnega mesta, s katerim je zaposleni seznanjen s podpisom ), potem se v tem primeru lahko šteje za izpolnjeno obveznost delodajalca, da zagotovi skladnost z zahtevami zakonodaje o CCP. V takih okoliščinah bo delodajalca – pravne osebe (ali samostojnega podjetnika) težje odgovarjati. Toda naložiti globo prodajalcu kot posamezniku v skladu s členom 14.4 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije je realno, če obstajajo dokazi, da blagajna ni bila uporabljena pri nakupu. Pravi primer iz sodna praksa- Odločba Zvezne protimonopolne službe severozahodnega okrožja z dne 9. novembra 2009 v zadevi št. A21-6795/2009. Za referenco: neuporaba blagajn v primerih, ko je obvezna, ali uporaba blagajn, ki ne izpolnjujejo uveljavljenih zahtev ali se uporabljajo v nasprotju s določene z zakonom Ruska federacija o postopku in pogojih za njegovo registracijo in uporabo ter zavrnitev izdaje na zahtevo kupca (stranke) v primeru, ki ga določa zvezni zakon, dokumenta (potrdilo o prodaji, potrdilo o prejemu ali drug dokument, ki potrjuje prevzem sredstev za ustrezen izdelek (delo, storitev) - pomeni opozorilo ali naložitev upravne globe državljanom v višini od tisoč petsto do dva tisoč rubljev. Za pravne osebe je odgovornost za ta prekršek določena v znesek od trideset tisoč do štirideset tisoč rubljev.

Pravila za prodajo alkoholnih in tobačnih izdelkov

Pogodba o zaposlitvi s prodajalcem, ki se ukvarja s temi vrstami blaga, bi morala vključevati obveznosti spoštovanja zveznega zakona z dne 22. novembra 1995 št. 171-FZ "O državna ureditev proizvodnja in promet etilnega alkohola, alkoholnih in alkoholnih izdelkov ter o omejevanju porabe (pitja) alkoholnih izdelkov" in Zvezni zakon št. 15-FZ z dne 23. februarja 2013 "O varovanju zdravja državljanov pred učinki drugega tobačni dim iz rok in posledice uživanja tobaka«. Za kršitev pravil za prodajo alkoholnih in tobačnih izdelkov je določena upravna odgovornost (in 14.16 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije). Če so v pogodbi o zaposlitvi določene obveznosti prodajalca glede spoštovanja vseh zahtev zakonov v zvezi s prodajo tovrstnega blaga, se šteje, da so obveznosti delodajalca v smislu obveščanja prodajalca o omejitvah in drugih značilnostih njihove prodaje na drobno izpolnjene. . Alternativa je lahko prisotnost opisa delovnega mesta ali drugega internega akta trgovskega podjetja, s katerim mora biti prodajalec seznanjen s podpisom. Odgovornost za kršitev v tem primeru grozi posamezniku- prodajalcu.

Obveznosti delodajalca

Zdaj pa poglejmo obveznosti delodajalca. Poleg splošnih točk, ki se odražajo v delovni zakonik Ruska federacija, je zaželeno, da se v pogodbi o zaposlitvi odražajo posebne obveznosti za odnose z zaposlenim-prodajalcem. Na primer:
  • Organizacija mora zagotoviti, da ima prodajalec drobiž na blagajni, da kupcem zagotovi drobiž. Kršitev te obveznosti delodajalca lahko povzroči pomanjkanje kupcev, kar posledično grozi z globo po členu 14.7 Zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije (goljufija potrošnikov). In čeprav so te točke določene v predpisih (v Vzorčnih pravilih za delovanje blagajne pri opravljanju gotovinskih obračunov s prebivalstvom, ki jih je odobrilo Ministrstvo za finance Rusije 30. avgusta 1993 št. 104), je še vedno priporočljivo, da se navedite to obveznost v pogodbi o zaposlitvi, tako da se prodajalec zaveda pravice zahteva prisotnost drobiža na blagajni.
  • Organizacija mora zagotoviti varnost dela in pogoje, ki ustrezajo zahtevam varstva dela.
  • Organizacija mora zaposlenemu zagotoviti opremo, tehnična sredstva, potrebna za opravljanje njegovih delovnih nalog. To je pomembno, če funkcionalne naloge prodajalca vključujejo na primer predprodajno pripravo blaga, njegovo razpakiranje, pakiranje.
  • Če je prodajalcu naložena obveznost nošenja uniform ali posebnih dodatkov na delovnem mestu, je treba med obveznostmi delodajalca predvideti njihovo zagotavljanje prodajalcu.

Odgovornost prodajalca

Delovno mesto prodajalca je vključeno v Seznam delovnih mest in del, ki jih nadomeščajo oziroma opravljajo delavci, s katerimi lahko delodajalec sklene pisno pogodbo o polni individualni odgovornosti za pomanjkanje zaupanega premoženja, ki je potrjen z Uredbo Ministrstva za delo in delo. družbeni razvoj Ruske federacije z dne 31. decembra 2002 št. 85. V skladu s tem bo prodajalec odgovarjal za pomanjkanje blaga v skladu s sklenjeno pogodbo o polni odgovornosti. Po navedbah

Nadzorujte prisotnost dokumentov, potrebnih za zakonito, v kotu kupca trgovina na drobno alkoholne pijače: kopije licence, prodajni pravilnik (odlok vlade št. 55), telefonske številke lokalnih regulativnih organizacij, knjiga pritožb in predlogov, kopije TIN, OGRN. Če katerega od zgoraj navedenih dokumentov ni, nemudoma obvestite vodjo vaše službe. 3.1.17. Podajte zahteve za popravilo komercialne in tehnološke opreme. 3.1.18. Sodelujte pri pripravi blagajniških poročil, potrdil o poroki, primanjkljaju, prerazvrstitvi blaga in prevzemnih potrdil za prenos materialnih vrednosti. 3.1.19. Sodelujte pri popisovanju. 3.1.20. Reševanje sporov s strankami v odsotnosti predstavnikov uprave. 3.1.21.

Usposabljanje prodajalcev za trgovino s pivom, cigaretami

Če niste prepričani, da bo navodilo prepričalo prodajalca, da je treba upoštevati pravila za prodajo močnih pijač, ga lahko prestrašite z odpustitvijo na vašo pobudo zaradi izgube zaupanja vanj. 7 h 1 žlica. 81 delovnega zakonika Ruske federacije. V trgovini postavite tudi oglas, da mladoletnim ne prodajate alkohola in cigaret. Čeprav to morda ne bo rešilo podjetja pred globo. Navsezadnje je po mnenju nekaterih sodnikov delodajalec kriv, da njegov prodajalec, ki je vedel za prepoved, ni sprejel vseh ukrepov, ki so bili v njegovi moči, da je ne bi kršil. 9 ААС z dne 28. 4. 2012 št. 09AP-7579/2012.

Ne pričakujte, da se boste izognili globi tudi v primeru, ko prodajalec ni uslužbenec organizacije in dela v trgovini po kadrovski pogodbi.

Navodila prodajalca za prodajo alkohola

  • Nedavčne revizije: kaj je novega?, št. 22
  • Zbirka odpustkov za "malčke", št.13
  • Novo Enotni register za pravne osebe bo pomagal pri izbiri nasprotne stranke, št. 10
  • Onesnaževanje narave: kakšne odgovornosti ima navadna pisarna, št
    • 2013
  1. Obveščamo zavod za zaposlovanje, št.16
  2. Kaj in komu lahko banke in revizorji povejo o vašem podjetju, št. 14
  3. Termin terenske nedavčne revizije za »malo«, št
  4. Preverjanja FSS: samostojno in skupaj z FIU, št. 3
  5. Potankosti sestanka z inšpektorjem za delo, št. 2
  6. Inšpekcijski pregledi dela: načrtovani in nenačrtovani, št
  1. Prodaja alkohola mladoletniku: kaj grozi, št. 24
  2. Manj bo nenačrtovanih nedavčnih revizij, št.17
  3. Kako državni inšpektorat za delo pomaga zaposlenim, št

Obveznost prodajalca pri prodaji tobačnih izdelkov.

Pozor

Vendar pa ni nenavadno, da so najstniški nakupovalci videti bistveno starejši od svojih let. In povsem naravno je, da prodajalec nima niti sence dvoma o njihovi starosti. In včasih "kršitev" izzovejo sami inšpektorji, ki "zrele" mladoletnike pošiljajo v nakup alkohola.


Poglejmo, ali so globe, izrečene premalo budnim prodajalcem alkohola, vedno upravičene in kako vestne organizacije ne nasedajo nezakonitim zvijačem kontrolorjev. Kako ugotoviti starost kupca. Če obstaja dvom, da je kupec polnoleten, od kupca zahtevajte potni list ali druge dokumente, ki potrjujejo starost kupca. 2 žlici. 16 zakona z dne 22. novembra 1995 št. 171-FZ. Če kupec ne predloži dokumenta, mu alkohola ne bo prodal.
Popravite obveznost prodajalca, da preveri dokumente v opisu njegovega delovnega mesta in s podpisom seznani zaposlenega z njim.

Opis delovnega mesta prodajalca živilskih izdelkov

Inšpektorji pogosto ujamejo kršitelje »na živo vabo«, ki v nakup alkohola namenoma pošiljajo zrele mladostnike.V bistvu se inšpekcijski nadzori izvajajo tako. Inšpektorji skupaj z usposobljenimi agenti – mladostniki hodijo po prodajnih mestih in z njihovo pomočjo opravljajo testne nakupe. Preprosto povedano, kršitelje »ujeta živa vaba«. Inšpektorji pa nimajo pravice mladoletnika namenoma vpeljati v pregled, torej ga poslati v nakup alkohola, tudi če je za to soglasje njegovih staršev.

In dokazi, pridobljeni med takšnim preverjanjem, nimajo moči. 17 zakona z dne 12. 8. 95 št. 144-FZ; 3. del čl. 26.2 zakonika o upravnih prekrških Ruske federacije; Odlok 8 AAS z dne 12. septembra 2012 št. A81-1820 / 2012; 19 AAS z dne 10. 5. 2011 št. A64-6163/2010. V večini primerov so tako stališče sodišča.

Prodaja alkohola mladoletniku: kaj grozi

Ponudite strankam novo paleto izdelkov. 3.1.14. Preučite povpraševanje strank. 3.1.15. Okrasite pulte, notranje izložbe in spremljajte njihovo stanje. 3.1.16. Nadzorujte prisotnost v objektu paketa dokumentov, potrebnih za zakonito maloprodajo alkoholnih izdelkov: dovoljenje, zakupna / podnajemna pogodba, register kontrolnih pregledov objektov potrošniškega trga, sanitarni in epidemiološki sklep, sanitarna pravila SP 1.1. .1058-01, SP 2.3.6.1066-01, kopija programa nadzor proizvodnje, kopija sklepa državnega požarnega nadzora, navodila o ukrepih požarne varnosti, spremni dokumenti na KKM.

Opis delovnega mesta prodajalca živilskih in neživilskih izdelkov

Sodelujte pri prejemu blaga, bodite pozorni na tržno stanje izdelki: celovitost embalaže (potrošniška embalaža), prisotnost nalepk z imenom izdelka; prisotnost datuma polnjenja na etiketi ali na potrošniški embalaži, preverjanje skladnosti z datumom polnjenja, navedenim v certifikatu kakovosti; prisotnost in celovitost zveznih (za izdelke, proizvedene na ozemlju Ruske federacije) in trošarinskih (za izdelke tujega porekla) znamk, razpoložljivost spremnih dokumentov in dokumentov, ki potrjujejo kakovost blaga. Prevzem blaga se izvaja po steklenički, v skladu s tovornim listom (tovornim listom). V potrdilu "B" se na tovornem listu v stolpcu "prejemnik" vpišeta podpis in žig prodajalca.


3.1.6.
Odgovornost Prodajalec je odgovoren: - za posledice svojih odločitev, ki presegajo njegova pooblastila, določena z veljavno zakonodajo Ruske federacije, statutom podjetja, drugimi regulativnimi pravnimi akti; veljavno delovno zakonodajo Ruske federacije; - za izvršitev kaznivo dejanje pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije; - zaradi povzročitve materialne škode in škode poslovnemu ugledu podjetja - v mejah, določenih s delovna, kazenska in civilna zakonodaja RF. pet.

Opis delovnega mesta prodajalca pri prodaji alkohola in cigaret

Nekatera sodišča ugotavljajo, da ker je bila prodaja izvedena v trgovini družbe kršitelja, ni pomembno, s kom ima prodajalec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. V tem primeru lahko v pogodbi s podjetjem, ki zagotavlja osebje, določite pogoj za odškodnino v obliki globe, ki jo boste morali plačati za nezakonita dejanja njegovih zaposlenih, členi 15, 421 Civilnega zakonika Ruska federacija. Kdo in kako izvaja inšpekcijske preglede Inšpekcijske preglede pogosto izvaja policija, pogosto skupaj s tožilci. Pooblastilo za izvajanje inšpekcijskih pregledov je bilo podeljeno tudi zaposlenim v Rosalkogolregulirovanie in Rospotrebnadzorap. 5.6 Pravilnik, odobren. Uredba vlade z dne 24. februarja 2009 št. 154; klavzula 5.9 pravilnika, odobrena. Uredba vlade z dne 30. junija 2004 št. 322.
Po prevzemu blaga, če količina in kakovost blaga ustrezata računu, prodajalec na računu navede datum prevzema, svoj podpis, prepis podpisa, navede svoj položaj in odtisne žig. Po podpisu nakladnice s strani prodajalca reklamacije po količini, kakovosti in sortiranju blaga ne sprejemamo. 3.1.7. V primeru nedoslednosti (nedobava, pretepa) prodajalec na račun, ki sta ga podpisala prodajalec in voznik, zaznamuje.

Prevzem blaga v primeru pregradnje je strogo prepovedan. Vračilo blaga, ki ne ustreza računu, se izvede takoj ob prevzemu. 3.1.8. V skladu z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 19. januarja 1998 št.

V skladu z določbami ruske delovne zakonodaje mora biti vsak zaposleni ob zaposlovanju pred podpisom seznanjen s svojim opisom delovnega mesta. Spodaj je opis delovnega mesta vzorca prodajalec-blagajnik. Vloga št. Prodajalec poroča neposredno direktorju, glavnemu računovodji. Blagajnik mora vedeti: Namesti in razporedi blago po skupinah, vrstah, ob upoštevanju blagovne soseščine, pogostosti povpraševanja, enostavnosti uporabe.

POVEZANE VIDEO: Kako izbrati prodajalca točenega piva?

Dragi bralci! Naši članki govorijo o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven.

Če želite izvedeti, kako rešiti vašo določeno težavo, uporabite spletni obrazec za svetovalce na desni ali pokličite na številke, navedene na spletnem mestu. Hitro in brezplačno!

Opis delovnega mesta vzorčnega obrazca prodajalca. Odgovornosti prodajalca

Ali potrebujete blagajno za prodajo piva? V tem obdobju sem mladoletniku prodal pivo. Na primer, imam prodajalce poleg prodaje točenega piva, priporočam tudi, da sestavite opis delovnega mesta, kjer poleg tega. Ta opis delovnega mesta določa, da je prodajalec kontrolor-blagajnik zaposlen in odpuščen z dela. Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren za imenovanje osebe na delovno mesto prodajalca živilskih izdelkov.

Prijatelji, trije najbolj aktivni komentatorji od mene prejemajo rublje vsak mesec. Te vredne ljudi lahko vidite malo nižje, v "Najboljši komentatorji". Kako postaviti fotografijo na svoj avatar, preberite ta članek. Zmagali boste lahko le, če se naročite na nove članke. Denar se nakaže na telefon ali denarnico Yandex. Kot razumete, branje mojega bloga "Življenje samca" ni le koristno, ampak tudi koristno. Pozdravljeni, IP in pravna oseba! Dober prodajalec v akciji včasih dobi več kot direktor, zato je zelo pomembno, da je naš prodajalec v trgovini točenega piva prijazen, ustrezen in ne krade denarja.

Kje najti tak čudež in ali je to sploh mogoče? Prav takšni ljudje delajo zame in zdaj vam bom povedal, kaj morate storiti, da dobite podobne prodajalce. Glede na posebnosti trgovin s točenim pivom prejmemo več moških, prodajalec mora biti ženska. Sem že napisala, da glede tega bolj zaupam tetam nad 35 let. So bolj odgovorni, naloge jemljejo resno in ne zlorabljajo alkohola.

Seveda se med puncami najdejo tudi vredni kandidati za mesto prodajnega pomočnika, a ponavadi mladi bolj razmišljajo o ljubezni in zabavi kot o vestnem delu v trgovini. Poleg tega se je iz nekega razloga zgodilo, da se delodajalci običajno zanimajo za osebje najvišje starosti. S tem se popolnoma ne strinjam! Kot da bi po 40 letih že na deponiji. Imam 55-letno žensko, ki dela zame, zato jo imam za najboljšo prodajalko točenega piva.

Tatjana, govorim o tebi, trgovina s točenim pivom je običajno odprta do poznih ur, zato potrebujemo prodajalce, ki živijo v bližini. Ko odprete točko, medtem ko sami stojite pri pipi, na vrata trgovine z velikimi črkami obesite vzorec opisa delovnega mesta prodajalca točenega piva: Navedite lahko tudi starost kandidata, da takoj izločite zelo mlade tiste. Nekdo bo rekel, da je bolje iskati prodajalca na spletnem mestu z navedbo območja bivanja.

Na internetu zelo radi sedijo goljufi, ki samo iščejo primerne trgovine, da bi dobili službo, delo, in ko jim lastnik začne zaupati in pusti znatne zneske za plačilo blaga, potem takšni goljufi izginejo brez sledu z denar.

Če iščete prodajalca z oglasom, je verjetnost, da boste naleteli na prevaranta, veliko manjša. Svetujem vam tudi, da se pogovorite z vsemi svojimi prijatelji ali celo objavite pritožbo na VKontakte. V tem primeru nam bo internet že pomagal, saj bodo naš oglas videli samo prijatelji. V vsakem primeru, tudi če je oseba prišla k nam na priporočilo, ne škodi preveriti prodajalca. Pogovorite se s kandidatom, kje je delal, zakaj je odšel, ali so otroci, zakaj se je odločil delati zanj.

Praviloma ni treba biti osupel psiholog, da bi razumel, ali je človek ustrezen ali ne. Če vam in njemu vse ustreza, sledi prodajni trening. Svetujem ti, da človeka najprej izšolaš sam, četudi nekdo že dela pri tebi. Prodajalcu morate jasno posredovati njegova dejanja in pravila dela.

Lahko celo naredite podrobna navodila, da ničesar ne pozabite. Moji prodajalci morajo na primer poleg prodaje točenega piva po delu tudi pospravljati prostore, izvajati naročila rednih prodajni zastopniki ki pridejo v prodajno mesto, pa tudi pripravi seznam potrebnih izdelkov, ki jih naročim osebno.

Poskusite se takoj osvoboditi odvečnega prometa. Vaša naloga je organizirati postopek tako, da vas ne vlečejo niti najmanjše malenkosti in trgovina deluje kot po maslu. Prodajalci se morajo zavedati svojih dejanj različne situacije, zato priporočam sestavo opisa delovnega mesta, kjer bo med drugim seznam potrebnih telefonov.

A ne glede na to, kako dobro zadevo postavite, je osebni nadzor nad poslovanjem nujen. Obiščite svoje točke iz dneva v dan in spremljajte situacijo, se pogovarjajte s strankami. Tudi če želite prihraniti denar in neformalno najeti prodajalca, vam svetujem, da podpišete katerega koli standardna pogodba. Pred registracijo tak kos papirja nima pravne veljave, vendar človeka vseeno spravi v resno razpoloženje.

Pogodba zahteva klavzulo o odgovornost prodajalec. Da bi izključili kraje prodajalcev, priporočam namestitev vzorčnega opisa delovnega mesta prodajalca točenega piva v trgovini točenega piva. Vem, da ni za vsakogar, a lutke za kamere delujejo enako dobro. Privijte jih na steno in sporočite prodajalcem, da boste zdaj vse nadzorovali po videu.

Verjemite, tudi v tem primeru se bo disciplina vaših zaposlenih izboljšala, red v vaši trgovini pa se bo povečal. Poleg drakonskih ukrepov bi moral biti korenček. Ne pozabite svojim prodajalcem čestitati za rojstne dneve, ob običajnih praznikih, kot je Novo leto in 8. marca.

Imenovanje na položaj prodajalca živilskih izdelkov in razrešitev z njega se izvede na podlagi odredbe vodje podjetja. Priprava blaga za prodajo in pomoč strankam.

Vodenje dela manj kvalificiranih prodajalcev. Prodajalec živil je odgovoren za naslednje: Vlaki delovno mesto, preverja razpoložljivost in uporabnost opreme, popis orodja, montažo tehtnic. Priprava blaga za prodajo: Rešuje spore s kupci v odsotnosti predstavnikov uprave. Blago razvršča v skupine, vrste in sorte ob upoštevanju pogostosti povpraševanja in enostavnosti uporabe ter izpolnjuje in pritrjuje nalepke s cenami.

Izvaja posvetovanja s kupci o lastnostih in okusnih značilnostih določene vrste blago. Sodeluje pri prejemu blaga, tudi iz skladišča, določa njihovo kakovost po organoleptičnih lastnostih. Obvešča upravo o prejemu blaga, ki ne ustreza označbi na tovornem listu. Proučuje povpraševanje kupcev in ponuja novo, zamenljivo blago in blago iz spremljajočega asortimana.

Kontaktirajte vodje strukturne delitve in strokovnjaki z zahtevami za zagotavljanje informacijskih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi. V primeru povzročitve materialne škode v mejah, ki jih določa kazenska, civilna in delovna zakonodaja Ruske federacije.

RSS Feed. Opis delovnega mesta Prodajalec piva Kot si lahko predstavljate, branje mojega bloga "Življenje samca" ni le koristno, ampak tudi dobičkonosno. Prodajalec pivnice se je roparju uprl.Če tebi in njemu vse ustreza, potem sledi trening prodajalcev. Prodajalec točenega piva Preučevanje povpraševanja strank in ponujanje novih, zamenljivih in sorodnih izdelkov.

Avtor Napišite nekaj o sebi. Ni treba biti izmišljen, samo pregled. Powered by Ustvarite svoje edinstveno spletno mesto s prilagodljivimi predlogami. Začeti.

Kakšne so odgovornosti uslužbenca v trgovini z živili?

Dokument vsebuje seznam funkcionalnih dolžnosti, postavk v zvezi s pravicami, delovnimi pogoji in odgovornostjo zaposlenega. Spodnji vzorec obrazca lahko uporabite pri sestavljanju opisa delovnega mesta za uslužbenca v trgovini z živili, neživilskih artiklov, višji prodajalec. Na mesto prodajalca se imenuje oseba, ki ima izobrazbo nižjo od srednje strokovne, ustrezno vodeno zdravstveno knjižico, ki je opravila pripravništvo, ne da bi predložila pogoje za delovne izkušnje. V času odsotnosti prodajalca se njegove pravice, odgovornosti, funkcionalne dolžnosti prenesejo na drugega uradnika, kot je navedeno v ustreznem vrstnem redu. Zagotavljanje storitev za stranke: svetovanje, predstavitev, pakiranje blaga, izračun njegove cene, registracija, izdaja nakupov.

Vodje številnih podjetij iskreno ne razumejo, zakaj se morajo truditi sestaviti opis delovnega mesta za prodajalca hrane. Omejujejo se na ustno obveščanje zaposlenih o glavnih odgovornostih, pri čemer pozabijo izraziti svoje pravice. Ustvarjanje navodil je koristno tako za zaposlenega kot za šefa.

Opis delovnega mesta prodajalca je glavni dokument, ki ureja delovno dejavnost zaposlenega. Če navodilo ni dovolj podrobno, delo prodajalca morda ne bo izpolnilo pričakovanj delodajalca, zato je treba k njegovi pripravi pristopiti zelo previdno. Navaja tudi zahteve za izobrazbo zaposlenega, razpoložljivost zdravstvene knjižice in delovne izkušnje. Seznam delovnih funkcij prodajalca se lahko razlikuje glede na kraj njegovega dela, zato smo spodaj postavili več že pripravljenih opisov delovnih mest, primernih za različne situacije.

Prodajalec živil - 1 možnost

Kakšne so te dolžnosti, ali obstajajo kakšne posebnosti v delovni dejavnosti prodajalca v supermarketu, kakšne so pravice in odgovornosti tega zaposlenega? Živilska tržnica ima lahko različne velikosti in svoje posebnosti, obstajajo specializirane specializirane trgovine, ki prodajajo samo ribe, oz. alkoholne pijače, ali klobase itd. Dragi bralci! V naših člankih obravnavamo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite izvedeti, kako natančno rešiti vaš problem - nas kontaktirajte preko spletnega obrazca za svetovalce na desni ali nas pokličite na telefon:. Pogosto trgovina z živili prodaja različne užitne izdelke, kar je bolj priročno za potrošnike, ki lahko kupijo vse, kar potrebujejo na enem mestu, težje pa za zaposlene, ki so prisiljeni zamenjati drug drugega in si zapomniti informacije o množici blaga. Hkrati mora biti zaposleni v trgovini z živili, tako kot vsako storitveno podjetje, čisto oblečen, vljuden, pošten do obiskovalcev in do uprave. Pri delu s hrano je dolžan temeljito poznati, razumeti in upoštevati zahteve SanPiNov tudi prodajni uslužbenec katerega koli podjetja, pa naj gre za kiosk, splošno trgovino ali supermarket. Funkcije zaposlenega v trgovini z živili, ki je v neposrednem stiku s strankami, ni tako enostavno opravljati.

NAVODILA ZA DELO PRODAJALCA V TRGOVINI

Točeno pivo je zelo donosen izdelek, vendar je treba z vidika zakonodaje Ruske federacije trgovino s to vrsto alkoholnih izdelkov urejati z zahtevami, ki so vsako leto strožje. Kakšne so posebnosti dela poslovalnic, ki prodajajo točeno pivo, ali potrebujete licenco, ali obstajajo kakšne omejitve pri prodaji glede na čas dneva, kakšne so delovne obveznosti prodajalca piva? V okviru protialkoholne kampanje je zakonodaja Ruske federacije uvedla številne omejitve prodaje alkoholnih izdelkov. Alkohol, tudi v obliki piva, ne bi smel biti dostopen vsem in vedno, zato obstajajo razlike in prepovedi prodaje alkoholnih pijač. Razlika je v organizacijski in pravni obliki trgovca: čl.

V nekaterih trgovinah delovne obveznosti prodajnega pomočnika-blagajnika vključujejo le delo na blagajni, v drugih združuje funkcije blagajnika s funkcijami prodajnega pomočnika. posebnosti določeno podjetje in mora odražati opis delovnega mesta prodajalca-blagajnika.

Ime ustanove. Imenovanje na položaj prodajalca živilskih izdelkov in razrešitev z njega se izvede na podlagi odredbe vodje podjetja. Priprava blaga za prodajo in pomoč strankam. Vodenje dela manj kvalificiranih prodajalcev.

Opis delovnega mesta prodajalca v trgovini za male živali

Ali potrebujete blagajno za prodajo piva? V tem obdobju sem mladoletniku prodal pivo. Na primer, imam prodajalce poleg prodaje točenega piva, priporočam tudi, da sestavite opis delovnega mesta, kjer poleg tega. Ta opis delovnega mesta določa, da je prodajalec kontrolor-blagajnik zaposlen in odpuščen z dela.

POGLEJ SI POSNETEK

1.1. Prodajalec živil (vključno z alkoholnimi izdelki) - (v nadaljnjem besedilu: izdelek) spada v kategorijo tehničnih izvajalcev, je najet in odpuščen z odredbo. Izvršni direktor podjetja.

1.2. Na delovno mesto prodajalca blaga se imenuje oseba, ki ima začetno poklicno izobrazbo in specialno izobrazbo po ustaljenem programu brez izpolnjevanja pogojev za delovne izkušnje.

1.3. Prodajalec blaga poroča neposredno direktorju prodajnega oddelka.

1.4. Prodajalec blaga pri svojih dejavnostih vodi:

― regulativni dokumenti in metodološka gradiva o vprašanjih opravljenega dela;

- statut podjetja;

― notranji delovni predpisi;

― naročila in naročila Elis-Plus LLC;

- ta opis delovnega mesta;

― Zakon o varstvu pravic potrošnikov.

1.5. S tem opisom delovnega mesta je delodajalec dolžan seznaniti delavca, ki opravlja svojo delovno dejavnost na področju trgovine z alkoholnimi izdelki na drobno, kar je navedeno v pogodbi o zaposlitvi.

  1. FUNKCIJE

2.1. Prodajalcu blaga so dodeljene naslednje funkcije:

2.1.1. Storitev za stranke.

2.1.2. Priprava blaga za prodajo.

2.1.3. Posvetovanje kupcev o lastnostih in proizvajalcih izdelkov, vključno s predložitvijo dokumentov, ki potrjujejo kakovost blaga, na zahtevo slednjih.

2.1.4. Študija povpraševanja strank.

2.1.5. Izpolnjevanje uradnih dolžnosti.

  1. SLUŽBENE OBVEZNOSTI

3.1. Za izvajanje nalog, ki so mu dodeljene, mora prodajalec blaga:

3.1.1. Pri prevzemu izmene pripravite delovno mesto: preverite razpoložljivost in uporabnost opreme, inventarja in orodja. Zlasti za nadzor lokacije sefa (ki se mora nahajati na ozemlju, ki ga ima v najemu Elis-Plus LLC) in vzeti ključ od sefa za osebno shranjevanje. Preverite lokacijo blagajne (v nadaljevanju CCM) Elis-Plus LLC (CCM se mora nahajati na maloprodajni prostor v zakupu s strani Elis-Plus LLC); preverite varnost in razpoložljivost holograma »servisnega vzdrževanja« tekočega leta na blagajni. V primeru okvare blagajne takoj prenehajte s prodajo izdelkov in nemudoma obvestite organizacijo, ki izvaja tehnične storitve. vzdrževanje KKM, in vodjo njegove službe o okvari blagajne, po telefonskih številkah, ki so na voljo Prodajalcu.

3.1.2. Zagotovite storitve za stranke: sprejmite denar od stranke, jih preštejte, izbijte ček, preštejte drobiž, sprememba izdaje skupaj z blagajniškim čekom , zapakirati in izdati izdelke, na željo kupca izdati kopije čekov z žigom. Prav tako na zahtevo kupca predložite dokumente, ki potrjujejo njegovo kakovost za to vrsto izdelka (vključno s spremnimi dokumenti).

3.1.3. Nadzorovati pravočasno dopolnjevanje delovne zaloge blaga, njihovo varnost; uporabnost in pravilno delovanje trgovske in tehnološke opreme; čistoča in red na delovnem mestu.

3.1.4. Pripravite blago za prodajo: preverite ime, količino, razred, ceno, stanje embalaže in pravilno označevanje, razpoložljivost spremnih dokumentov in dokumentov, ki potrjujejo kakovost blaga.

3.1.5. Sodelujte pri prejemu blaga, pri čemer bodite pozorni na predstavitev izdelka: celovitost embalaže (potrošniška embalaža), prisotnost nalepk z imenom izdelka; prisotnost datuma polnjenja na etiketi ali na potrošniški embalaži, preverjanje skladnosti z datumom polnjenja, navedenim v certifikatu kakovosti; prisotnost in celovitost zveznih (za izdelke, proizvedene na ozemlju Ruske federacije) in trošarinskih (za izdelke tujega porekla) znamk, razpoložljivost spremnih dokumentov in dokumentov, ki potrjujejo kakovost blaga.

Prevzem blaga se izvaja po steklenički, v skladu s tovornim listom (tovornim listom).

V potrdilu "B" se na tovornem listu v stolpcu "prejemnik" vpišeta podpis in žig prodajalca.

3.1.6. Po prevzemu blaga, če količina in kakovost blaga ustrezata računu, prodajalec na računu navede datum prevzema, svoj podpis, prepis podpisa, navede svoj položaj in odtisne žig. Po podpisu nakladnice s strani prodajalca reklamacije po količini, kakovosti in sortiranju blaga ne sprejemamo.

3.1.7. V primeru nedoslednosti (nedobava, pretepa) prodajalec na račun, ki sta ga podpisala prodajalec in voznik, zaznamuje.

3.1.8. V skladu z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 19. januarja 1998 N 55
"O potrditvi pravil za prodajo določenih vrst blaga" je prodajalec dolžan ob prevzemu blaga preveriti razpoložljivost odpremnih dokumentov: potrdil o skladnosti, potrdil za tovorne liste (razdelek A, B) itd.

Prodajalec je osebno odgovoren za dostopnost in varnost vse dokumentacije ter za skladnost s »Pravili za prodajo določenih vrst blaga«.

3.1.9. Ob prevzemu blaga prodajalec sprejme cenovne nalepke za izdelke. Prodajalec jih je dolžan pritrditi na pripadajoče izdelke v vitrini.

3.1.10. Obvestiti upravo o prevzemu blaga, ki ne ustreza označbi (računovni list), v primeru morebitnih incidentov, v primeru požara, v primeru nedobave blaga.

3.1.11. Vodite evidenco nadzora temperature in jo dnevno popravljajte v zvezku.

3.1.12. Svetovanje strankam o lastnostih in okusnih značilnostih nekaterih vrst alkoholnih pijač.

3.1.13. Ponudite strankam novo paleto izdelkov.

3.1.14. Preučite povpraševanje strank.

3.1.15. Okrasite pulte, notranje izložbe in spremljajte njihovo stanje.

3.1.16. Nadzorujte prisotnost v objektu paketa dokumentov, potrebnih za zakonito maloprodajo alkoholnih izdelkov: dovoljenje, zakupna / podnajemna pogodba, register kontrolnih pregledov objektov potrošniškega trga, sanitarni in epidemiološki sklep, sanitarna pravila SP 1.1. .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , kopija programa nadzora proizvodnje, kopija sklepa državnega požarnega nadzora, navodila o ukrepih požarne varnosti, spremni dokumenti v blagajno.

Nadzorujte prisotnost v kotičku kupca dokumentov, potrebnih za zakonito maloprodajo alkoholnih izdelkov: kopije dovoljenja, prodajna pravila (odlok vlade št. 55), telefonske številke lokalnih regulativnih organizacij, knjiga pritožb in predlogov, kopije TIN, OGRN. Če katerega od zgoraj navedenih dokumentov ni, nemudoma obvestite vodjo vaše službe.

3.1.17. Podajte zahteve za popravilo komercialne in tehnološke opreme.

3.1.18. Sodelujte pri pripravi blagajniških poročil, potrdil o poroki, primanjkljaju, prerazvrstitvi blaga in prevzemnih potrdil za prenos materialnih vrednosti.

3.1.19. Sodelujte pri popisovanju.

3.1.20. Reševanje sporov s strankami v odsotnosti predstavnikov uprave.

3.1.21. Če pride do vračila blaga od kupcev, se za vsako tako vračilo sestavi »Akt o vračilu sredstev kupcem za neporabljena gotovinski prejemki(vključno z napačno preluknjenimi čeki)" z obvezno uporabo luknjanega čeka .

3.1.22. Ob koncu izmene: odstranite Z-poročilo, natisnite kontrolni trak, izpolnite dnevnik blagajne-operaterja.

3.1.23. Izračunajte gotovinske prejemke za izmeno, ki morajo ustrezati prejemu Z-reporta, in ga skupaj s tem potrdilom odložite v sef (prihodek in prejemek za vsak dan posebej).

3.1.24. Enkrat tedensko razvrstite denar in izkupiček izročite blagajni, predhodno preverite njegove dokumente (dokument, ki dokazuje njegovo identiteto in pooblastilo).

3.1.25. V primeru inšpekcijskega pregleda s strani regulatornih organizacij je prodajalec dolžan zagotoviti izpolnjevanje registra kontrolnih pregledov objektov potrošniškega trga.

  1. PRAVICE

4.1. Prodajalec blaga ima pravico:

4.1.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi.

4.1.2. Predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, predvidenimi s tem navodilom, predložiti v obravnavo vodstvu.

4.1.3. Od vodij strukturnih oddelkov, specialistov prejema informacije in dokumente o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

4.1.4. Zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

  1. ODGOVORNOST

5.1. Prodajalec blaga je odgovoren za:

5.1.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno opravljanje) svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, določenih z delovno zakonodajo Ruske federacije.

5.1.2. Za kaznivo dejanje med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, določenih z upravno, kazensko in civilno zakonodajo Ruske federacije.

5.1.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5.1.4. Za varnost ključa od sefa.

5.1.5. Za kazni regulativnih organizacij po krivdi prodajalca.

5.1.6. Za prisotnost na zakupljenem ozemlju Elis-Plus LLC blaga podjetnika in blaga Elis-Plus LLC na ozemlju podjetnika.