Dokončano materialno odgovornost delavca je njegova obveznost, da v celoti povrne neposredno dejansko škodo delodajalcu.

Odgovornost v celoti za povzročeno škodo se lahko naloži zaposlenemu le v primerih, ki jih določa ta zakonik ali drugi zvezni zakoni.

Zaposleni, mlajši od osemnajst let, v celoti odgovarjajo le za naklepno škodo, za škodo, povzročeno pod vplivom alkohola, mamil ali druge strupene zastrupitve, ter za škodo, povzročeno zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška.

Komentar k čl. 242 delovnega zakonika Ruske federacije

1. Za škodo, povzročeno delodajalcu, lahko delavec nosi polno finančno odgovornost - brez omejitev in omejitev, vendar le v primerih, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije. in drugi zvezni zakoni (glej komentar k členom 243-244 delovnega zakonika Ruske federacije).

2. Možnost privedbe do polne odgovornosti zaposlenih, mlajših od 18 let, je omejena na primere, navedene v 3. delu čl. 242 delovnega zakonika Ruske federacije.

Drugi komentar k 242. členu delovnega zakonika

1. 1. del čl. 242 je popravljeno. Dodala je navedbo, da delavec delodajalcu povrne neposredno dejansko škodo. Ta dodatek je zelo pomemben. Ima zaščitno vlogo za zaposlenega, saj mu ne omogoča povrnitve izgubljenega dobička, tj. tiste zneske (dohodke), ki bi jih delodajalec lahko prejel, a jih zaradi neprimernega ravnanja delavca ni prejel. To razlikuje materialno odgovornost delavca po delovnopravnem pravu od odškodnine za premoženjsko škodo po civilnem pravu.

Vključitev besede "drugo" v besedilo zadnjega dela tega članka ne igra pomembne vloge.

2. Popolna odgovornost je izjema od splošnega pravila čl. 241 o mejah materialne odgovornosti zaposlenega in se zato lahko izvaja le v primerih, ki jih izrecno določa Kodeks (glej člen 243) ali drugi zvezni zakoni.

Torej, v skladu z zveznimi zakoni "O komunikacijah" z dne 20. januarja 1995 (člen 37) (SZ RF. 1995. N 8. člen 600) in "O poštnih komunikacijah" z dne 17. julija 1999 N 176- Zvezni zakon (čl. 34) (SZ RF. 1999. N 29. člen 3697) telekomunikacijski operaterji (uslužbenci poštnih organizacij) nosijo polno odgovornost za izgubo, škodo na dragocenostih. poštne pošiljke, pomanjkanje naložb v te pošiljke v višini deklarirane vrednosti.

3. 3. del čl. 242 določa omejitve odgovornosti delavcev, mlajših od 18 let. Pretežno nosijo finančno odgovornost v mejah povprečne mesečne plače. Popolna materialna odgovornost zanje lahko nastane le za:

1) namerno povzročitev škode (glej 3. odstavek 1. dela 243. člena delovnega zakonika Ruske federacije);

2) škoda, povzročena v stanju alkoholne, narkotične ali druge strupene zastrupitve (glej 4. odstavek 1. člena 243. člena delovnega zakonika Ruske federacije);

3) škoda, povzročena zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška (glej člen 5, del 1, člen 243 delovnega zakonika Ruske federacije).

Nova izdaja Art. 242 delovnega zakonika Ruske federacije

Popolna materialna odgovornost delavca je njegova obveznost, da v celoti povrne neposredno dejansko škodo, povzročeno delodajalcu.

Odgovornost v celoti za povzročeno škodo se lahko naloži zaposlenemu le v primerih, ki jih določa ta zakonik ali drugi zvezni zakoni.

Zaposleni, mlajši od osemnajst let, v celoti odgovarjajo le za naklepno škodo, za škodo, povzročeno pod vplivom alkohola, mamil ali druge strupene zastrupitve, ter za škodo, povzročeno zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška.

Komentar k členu 242 delovnega zakonika Ruske federacije

Delovni zakonik pod polno odgovornostjo razume obveznost delavca, da v celoti povrne povzročeno škodo. Ta vrsta odgovornosti se lahko naloži zaposlenim v primerih, ki jih določa delovni zakonik (člen 243) ali drugi zvezni zakoni.

Zaposleni, mlajši od 18 let, niso predmet polne finančne odgovornosti, razen v primerih, ko je bila škoda povzročena namerno ali v stanju alkoholne, narkotične ali strupene zastrupitve, pa tudi zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška.

V drugih primerih mladoletni delavci lahko velja le za omejeno odgovornost.

Še en komentar na čl. 242 delovnega zakonika Ruske federacije

1. Popolna odgovornost - obveznost povrnitve neposredne dejanske škode, povzročene delodajalcu v celoti - se lahko naloži zaposlenim v primerih, določenih z delovnim zakonikom Ruske federacije ali drugimi zveznimi zakoni (glej člen 243 delovnega zakonika Ruske federacije). Ruska federacija in komentar k temu).

2. Avtor splošno pravilo zaposleni, mlajši od 18 let, niso v celoti odgovorni. Toda tudi to kategorijo delavcev je kljub temu mogoče privesti do popolne odgovornosti. Člen 242 delovnega zakonika Ruske federacije določa tri izjeme, ki dopuščajo možnost polne materialne odgovornosti mladoletnikov v primerih, ko je povzročena škoda:

Namerno (člen 3 člena 243 delovnega zakonika Ruske federacije);

v stanju alkoholne, narkotične ali druge strupene zastrupitve (člen 4 člena 243 delovnega zakonika Ruske federacije);

Zaradi storitve kaznivega dejanja ali upravnega prekrška (5. in 6. člen 243. člena delovnega zakonika Ruske federacije).

V vseh drugih primerih so ti zaposleni lahko le omejeno odgovorni.

3. Če je delodajalec vložil zahtevek za povračilo škode s strani zaposlenega v mejah njegovega povprečnega mesečnega zaslužka (člen 241 delovnega zakonika Ruske federacije), se bodo med sojenjem ugotovile okoliščine, s katerimi zakon povezuje nastanek polne odgovornosti zaposlenega, je sodišče dolžno odločati o zahtevkih, ki jih zahteva tožnik, in jih ne more preseči, saj na podlagi h. 3. člena. 196 Zakonika o civilnem postopku Ruske federacije je takšna pravica dodeljena sodišču le v primerih, ki jih določa zvezni zakon (člen 7 Odloka Plenuma Vrhovnega sodišča Ruske federacije N 52).

4. Delodajalec je pri obravnavi primera o odškodnini za neposredno dejansko škodo, povzročeno delodajalcu v celoti, dolžan predložiti dokaze, ki kažejo, da je lahko delavec v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije ali drugimi zveznimi zakoni odgovoren za za celoten znesek povzročene škode in za čas njenega nastanka je dopolnil 18 let (razen v primerih, ko lahko zaposleni, ki še niso dopolnili te starosti, kljub temu odgovarjajo v celoti).

Popolna materialna odgovornost delavca je njegova obveznost, da v celoti povrne neposredno dejansko škodo, povzročeno delodajalcu.

Odgovornost v celoti za povzročeno škodo se lahko naloži zaposlenemu le v primerih, ki jih določa ta zakonik ali drugi zvezni zakoni.

Zaposleni, mlajši od osemnajst let, v celoti odgovarjajo le za naklepno škodo, za škodo, povzročeno pod vplivom alkohola, mamil ali druge strupene zastrupitve, ter za škodo, povzročeno zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška.

Pripombe k čl. 242 delovnega zakonika Ruske federacije

1. Popolna odgovornost nastane le v 2 primerih: 1) če je polna odgovornost predvidena z delovnim zakonikom; 2) če je polna odgovornost določena z zveznim zakonom (nobena druga zakonodaja pravni akt delavcu ne more naložiti polne finančne odgovornosti, in če je nanj dodeljena polna finančna odgovornost, ne bo temeljila na zakonu).

2. Primeri polne odgovornosti so navedeni v čl. 243 TK. Poleg tega 4 členi delovnega zakonika navajajo razloge za pritrditev polne odgovornosti:

delodajalec - za škodo, povzročeno na premoženju delavca, ki se v celoti povrne (235. člen);

delodajalec - za zamudo pri plačilu plače(čl. 236);

vodja organizacije - za neposredno dejansko škodo, povzročeno organizaciji (277. člen);

delavci verskih organizacij, s katerimi je mogoče skleniti pogodbo o polni odgovornosti - v skladu s seznamom, določenim z internimi predpisi verska organizacija(346. člen).

3. Glede na zvezni zakon z dne 21. novembra 1996 N 129-FZ "O računovodstvu", da se zagotovi zanesljivost računovodskih podatkov in finančne izjave organizacije morajo opraviti popis premoženja in obveznosti, pri katerem se preverita in dokumentirata njihova prisotnost in ocena.

Odredba Ministrstva za finance Rusije z dne 13. junija 1995 št. 49 odobrena. Smernice o popisu premoženja in finančnih obveznosti, ki določa postopek za izvedbo popisa in obdelavo njegovih rezultatov, ki predvideva sodelovanje premoženjskih odgovornih oseb pri popisu.

V skladu z standardni obrazec dogovor o polni odgovornosti, odobren. Z Odlokom Ministrstva za delo Rusije z dne 31. decembra 2002 N 85 se zaposleni zavezuje, da bo sodeloval pri popisu, revizijah, drugih preverjanjih varnosti in stanja premoženja, ki mu je zaupano (dopis Oddelka za davke in carine). Tarifna politika Ministrstva za finance Rusije z dne 15. julija 2008 N 07-05 -12/16).

Celotno besedilo čl. 242 delovnega zakonika Ruske federacije s pripombami. Nova aktualna izdaja z dodatki za leto 2020. Pravno svetovanje v skladu s členom 242 delovnega zakonika Ruske federacije.

Popolna materialna odgovornost delavca je njegova obveznost, da v celoti povrne neposredno dejansko škodo, povzročeno delodajalcu.

Odgovornost v celoti za povzročeno škodo se lahko naloži zaposlenemu le v primerih, ki jih določa ta zakonik ali drugi zvezni zakoni.

Zaposleni, mlajši od osemnajst let, v celoti odgovarjajo le za naklepno povzročitev škode, za škodo, povzročeno v stanju alkoholne, narkotične ali druge strupene zastrupitve, pa tudi za škodo, povzročeno zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška.

Komentar k členu 242 delovnega zakonika Ruske federacije

Komentirani članek določa izjemo od splošno pravilo zapisana v čl. 241 delovnega zakonika Ruske federacije, po katerem je zaposleni odgovoren v mejah svojega povprečnega mesečnega zaslužka.

Gre za primere polne odgovornosti, ko delavec delodajalcu povrne povzročeno neposredno škodo v celotnem znesku (izgubljeni dobiček v tem primeru na podlagi tudi ni predmet izterjave).

Možnost naložitve polne odgovornosti zaposlenemu je mogoče določiti le z delovnim zakonikom Ruske federacije (glej člen 243 in komentarjem k njemu) in drugimi zveznimi zakoni.

Komentirani članek vsebuje pridržek glede zaposlenih, mlajših od 18 let, ki nosijo polno odgovornost samo v posameznih primerih predvideno v čl. 243 delovnega zakonika Ruske federacije - za namerno povzročitev škode, za škodo, povzročeno v stanju alkoholne, narkotične ali druge strupene zastrupitve, in za škodo, povzročeno zaradi kaznivega dejanja ali upravnega prekrška (glej komentar k 243. delovnega zakonika Ruske federacije).

Opozoriti je treba, da sodni organi pri odločanju izhajajo iz dejstva, da materialno odgovorne osebe velja načelo domneve krivde. Bistvo tega načela je, da v primeru pomanjkanja, izgube zalog oz denar zaupani takšnim zaposlenim, morajo oni in ne delodajalec dokazati, da se to ni zgodilo po njihovi krivdi, če ni takih dokazov, je delavec v celoti odgovoren za povzročeno škodo (glej pritožbeno sodbo moskovskega regionalnega sodišča z dne 30. junija 2014 v zadevi N 33-14016/2014).

Posvetovanja in pripombe odvetnikov o členu 242 delovnega zakonika Ruske federacije

Če imate še vedno vprašanja o členu 242 delovnega zakonika Ruske federacije in želite biti prepričani, da so posredovane informacije ažurne, se lahko posvetujete z odvetniki našega spletnega mesta.

Vprašanje lahko postavite po telefonu ali na spletni strani. Začetna posvetovanja so brezplačna vsak dan od 9.00 do 21.00 po moskovskem času. Vprašanja, ki bodo prispela med 21.00 in 09.00, bodo obdelana naslednji dan.

Misliš, da si Rus? Rojeni v ZSSR in mislite, da ste Rus, Ukrajinec, Belorus? št. To ni res.

Pravzaprav ste Rus, Ukrajinec ali Belorus. Ampak misliš, da si Jud.

Igra? Napačna beseda. Prava beseda"vtiskovanje".

Novorojenček se povezuje s tistimi potezami obraza, ki jih opazi takoj po rojstvu. Ta naravni mehanizem je značilen za večino živih bitij z vidom.

Novorojenčki v ZSSR so prve dni videli svojo mamo za najmanj časa hranjenja, večino časa pa so videli obraze osebja porodnišnice. Po čudnem naključju so bili (in so še vedno) večinoma Judje. Sprejem je divji po svojem bistvu in učinkovitosti.

Vse otroštvo ste se spraševali, zakaj živite obkroženi z domačimi ljudmi. Redki Judje na vaši poti so lahko s tabo naredili karkoli, ker so te vlekli k njim, drugi pa so se odbijali. Ja, tudi zdaj lahko.

Tega ne morete popraviti - odtis je enkraten in za vse življenje. Težko je razumeti, nagon se je izoblikoval, ko si bil še zelo daleč od tega, da bi bil sposoben oblikovati. Od tega trenutka ni ohranjenih nobenih besed ali podrobnosti. V globini spomina so ostale le poteze obraza. Tiste lastnosti, ki jih smatrate za svojo družino.

3 komentarji

Sistem in opazovalec

Opredelimo sistem kot objekt, katerega obstoj ni dvomljiv.

Opazovalec sistema je predmet, ki ni del sistema, ki ga opazuje, torej določa njegov obstoj, tudi z dejavniki, ki so neodvisni od sistema.

Z vidika sistema je opazovalec vir kaosa – tako kontrolnih dejanj kot posledic opazovalnih meritev, ki nimajo vzročne zveze s sistemom.

Notranji opazovalec je za sistem potencialno dosegljiv objekt, v zvezi s katerim je možna inverzija opazovalnih in nadzornih kanalov.

Zunanji opazovalec je celo za sistem potencialno nedosegljiv objekt, ki se nahaja izven obzorja dogodkov sistema (prostorskega in časovnega).

Hipoteza #1. Vsevideče oko

Predpostavimo, da je naše vesolje sistem in ima zunanjega opazovalca. Potem lahko potekajo opazovalne meritve, na primer s pomočjo »gravitacijskega sevanja«, ki od zunaj prodira v vesolje z vseh strani. Prerez zajema "gravitacijskega sevanja" je sorazmeren z maso predmeta, projekcija "sence" iz tega zajetja na drug predmet pa se dojema kot privlačna sila. To bo sorazmerno z zmnožkom mas predmetov in obratno sorazmerno z razdaljo med njimi, ki določa gostoto "sence".

Zajem "gravitacijskega sevanja" s strani predmeta poveča njegovo naključnost in ga zaznavamo kot minevanje časa. Objekt, ki je neprozoren za "gravitacijsko sevanje", katerega prerez zajema je večji od geometrijske velikosti, je videti kot črna luknja v vesolju.

Hipoteza #2. Notranji opazovalec

Možno je, da naše vesolje opazuje samo sebe. Na primer, uporaba parov kvantno zapletenih delcev, ki so v prostoru razmaknjeni kot standardi. Nato je prostor med njima nasičen z verjetnostjo obstoja procesa, ki je ustvaril te delce, ki doseže svojo največjo gostoto na presečišču poti teh delcev. Obstoj teh delcev pomeni tudi odsotnost dovolj velikega preseka zajema na trajektorijah predmetov, ki bi lahko absorbirali te delce. Preostale predpostavke ostajajo enake kot pri prvi hipotezi, razen:

Časovni tok

Zunanje opazovanje predmeta, ki se približuje obzorju dogodkov črne luknje, če je "zunanji opazovalec" odločilni faktor časa v vesolju, se bo upočasnilo natančno dvakrat - senca iz črne luknje bo blokirala natanko polovico možnih poti. "gravitacijskega sevanja". Če je odločilni dejavnik "notranji opazovalec", potem bo senca blokirala celotno trajektorijo interakcije in tok časa za predmet, ki pade v črno luknjo, se bo popolnoma ustavil za pogled od zunaj.

Prav tako ni izključena možnost združevanja teh hipotez v takšnem ali drugačnem razmerju.