Opis delovnega mesta glavnega ekonomista je kratek. Kakšen je opis delovnega mesta ekonomista? Opis delovnega mesta glavnega proračunskega ekonomista

1. SPLOŠNI DEL

1.1 Glavni ekonomist organizira in izpopolnjuje gospodarska dejavnost podjetje, katerega cilj je doseči največje rezultate z najnižjimi stroški materiala, dela in finančna sredstva, pospeševanje stopnje produktivnosti dela, povečanje donosnosti proizvodnje in znižanje stroškov opravljenih storitev, zagotavljanje pravilnega razmerja med rastjo produktivnosti dela in povprečnimi plačami.

1.2. Glavnega ekonomista imenuje in razrešuje generalni direktor Nacionalnega centra za paraolimpijsko usposabljanje in rehabilitacijo invalidov v soglasju z namestnikom za OAR.

1.3. Na delovno mesto glavnega ekonomista se imenujejo osebe z višjo ekonomsko izobrazbo in najmanj triletnimi delovnimi izkušnjami.

1.4. Glavni ekonomist je neposredno podrejen namestniku generalni direktor OAR podjetja.

1.5. V času njegove odsotnosti / bolezni, službenega potovanja, dopusta itd. / so njegove naloge dodeljene osebi, imenovani z odredbo generalnega direktorja podjetja.

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Glavni ekonomist spada v kategorijo menedžerjev, je najet in razrešen z odredbo direktorja podjetja.

1.2. Oseba, ki ima višjo ekonomsko ali inženirsko in ekonomsko izobrazbo in izkušnje z gospodarskim delom za vodstvenih položajih vsaj 5 let.

1.3. Glavni ekonomist poroča direktorju podjetja.

1.4. V svojih dejavnostih glavni ekonomist vodi:

zakonodajni in regulativni dokumenti urejanje organizacije gospodarskega dela v podjetjih

regulativni dokumenti o opravljenem delu

učno gradivo, povezano z ustreznimi vprašanji

statut podjetja

delovni predpisi

ukazi in ukazi direktorja podjetja

ta opis delovnega mesta.

1.5. Glavni ekonomist bi moral vedeti:

odloki, sklepi predsednika, ki opredeljujejo smer razvoja zadevne industrijske panoge

sklepi, odredbe, odredbe višjih organov in druga vodilna, metodološka in normativna gradiva o organizaciji gospodarskega dela v podjetjih

profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja

obeti za tehnične in ekonomski razvoj podjetja

proizvodne zmogljivosti podjetja

osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja

postopek izdelave in potrjevanja načrtov proizvodnih in gospodarskih in socialne aktivnosti podjetja

ekonomske metode upravljanja podjetja

organizacija, oblike in metode načrtovanega dela v podjetju

postopek za izračun ekonomske učinkovitosti od uvedbe novih vrst izdelkov, opreme, tehnologije, racionalizacijskih predlogov in izumov, ukrepov za organizacijo dela

postopek za razvoj standardov za materialne, delovne in finančne stroške

postopek sklepanja in izvajanja podjemnih pogodb

domači in tuji dosežki znanosti in tehnologije v ustrezni panogi ter izkušnje vodilnih podjetij na področju organiziranja in izboljševanja gospodarskega dela

gospodarstva, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja

osnove delovne zakonodaje

pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

1.6. V času odsotnosti glavnega ekonomista njegove naloge po ustaljenem postopku opravlja imenovani namestnik, ki polna odgovornost za njihovo pravilno delovanje.

II. FUNKCIJE

Glavni ekonomist ima naslednje funkcije:

2.1. Organizirajte in izboljšajte gospodarsko dejavnost podjetja, ki je namenjena povečanju produktivnosti dela, učinkovitosti in donosnosti proizvodnje, kakovosti izdelkov, znižanju njegovih stroškov, doseganju največjih rezultatov z najnižjimi stroški materialnih, delovnih in finančnih virov.

2.2. Organizacija razvoja metodoloških gradiv o tehničnem in ekonomskem načrtovanju dela proizvodne enote podjetja, izračun ekonomske učinkovitosti kapitalskih naložb, racionalizacijski predlogi in izumi, ukrepi za mobilizacijo proizvodnih rezerv, uvedba nova tehnologija in tehnologija, znanstvena organizacija porod.

2.3. Zagotavljanje doslednega spoštovanja režima varčevanja z materialnimi, delovnimi in finančnimi viri na vseh področjih gospodarska dejavnost podjetja.

2.4. Zagotavljanje skladnosti s finančno disciplino, stroškovno računovodstvo, spremljanje poteka načrtovanja, izvajanje celovite ekonomske analize in ocenjevanje rezultatov proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov.

2.5. Vodenje ekonomskih raziskav, ki se izvajajo v podjetju.

2.6. Nadzor nad pravočasnostjo poročanja o rezultatih gospodarske dejavnosti višjim organom.

III. URADNE ODGOVORNOSTI

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora glavni ekonomist podjetja:

3.1. Vodi in usklajuje aktivnosti vseh oddelkov podjetja pri izdelavi dolgoročnih načrtov dejavnosti v konkurenčnem okolju v skladu s sklenjenimi poslovnimi pogodbami, razvijanju načrtov s potrebnimi utemeljitvami in izračuni ter organizacijskih in tehničnih ukrepih za izboljšanje gospodarski mehanizem, identificirati in uporabiti proizvodne rezerve.

3.2. Da bi prispevali k povečanju znanstvene utemeljitve ekonomskih izračunov, vzpostavitev načrtovanih kazalnikov, ki temeljijo na progresivnih tehničnih in ekonomskih standardih za material in stroški dela ob upoštevanju dosežkov znanosti in tehnologije, organizacije proizvodnje in dela.

3.3. Izvedite delo za izboljšanje načrtovanja ekonomski kazalniki dejavnosti podjetja, ustvarjati in izboljševati regulativni okvir načrtovanje, stopnje porabe zalog, obratna sredstva in uporabo proizvodnih zmogljivosti.

3.4. Zagotoviti metodološko vodenje in organizacijo dela za izvajanje, izboljšanje in izboljšanje vloge ekonomske metode upravljanje, širitev obsega poselitve na kmetiji.

3.5. Sodelovati pri delu za izboljšanje organizacije proizvodnje, pripraviti predloge za povečanje produktivnosti dela in učinkovitosti proizvodnje, krepitev gospodarske neodvisnosti in gospodarske odgovornosti podjetja.

3.6. Organizirajte razvoj racionalnih norm za načrtovanje, računovodstvo in poročanje dokumentacije, ki se uporablja v podjetju, ter široko izvajanje avtomatizirani sistemi upravljanje in računalniška tehnologija za izvajanje ekonomskih izračunov na področju načrtovanja, računovodstva in analize gospodarskih dejavnosti.

3.7. Izvajati razvoj ukrepov za uporabo rezerv na kmetiji, certificiranje in racionalizacijo delovnih mest.

3.8. Sklepati pogodbe o ustvarjalnem sodelovanju z raziskovalnimi inštituti in visokošolskimi zavodi.

3.9. Organizirati razvoj metod za ekonomsko presojo ukrepov za razvoj tehnologije, izboljšanje organizacije proizvodnje, pa tudi predloge za praktično uporabo rezultatov znanstvenih raziskav na področju ekonomije.

3.10. Organizirajte ekonomske izračune in analizo učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja ter novih vrst izdelkov pri njihovem ustvarjanju in razvoju, racionalizacijskih predlogov in izumov.

3.11. Voditi ravnanje primerjalna analiza kazalniki uspešnosti podjetja, uvajanje naprednih izkušenj na področju gospodarskega dela.

3.12. Nadzorovati delo na dvigu ekonomskega znanja delavcev in zaposlenih.

3.13. Vodite strukturne oddelke podjetja gospodarsko delo, spodbujajo implementacijo ekonomsko najbolj izvedljivih rešitev za upravljanje proizvodnje.

Glavni ekonomist ima pravico:

4.1. Zastopati interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o pomembnih vprašanjih.

4.2. Predložite vodstvu podjetja predloge za izboljšanje dejavnosti njihove službe.

4.3. Podpisujejo in overjajo dokumente v okviru svoje pristojnosti.

4.4. Prejmite od upraviteljev strukturne enote podjetja (strokovnjaki) podatke in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih nalog.

4.5. Predložite v obravnavo direktorju podjetja ideje o imenovanju, premestitvi, razrešitvi zaposlenih, predloge za njihovo spodbujanje ali naložitev kazni.

4.6. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, vključi strokovnjake iz strukturnih oddelkov (če to določajo določbe o strukturnih oddelkih, če ne - z dovoljenjem vodje).

4.7. Zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

V. ODGOVORNOST

Glavni ekonomist je odgovoren za:

5.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno izpolnjevanje) svojih uradnih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja.

5.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja.

1. Splošne določbe

1.1. Glavni ekonomist spada v kategorijo menedžerjev, je najet in razrešen z odredbo direktorja podjetja.
1.2. Na delovno mesto glavnega ekonomista se imenuje oseba z višjo ekonomsko ali inženirsko-ekonomsko izobrazbo in najmanj 5 let delovnih izkušenj na gospodarskem delu na vodstvenih delovnih mestih.
1.3. Glavni ekonomist poroča direktorju podjetja.
1.4. Pri svojih dejavnostih glavnega ekonomista vodijo:
zakonodajni in regulativni dokumenti, ki urejajo organizacijo gospodarskega dela v podjetjih;
regulativni dokumenti o opravljenem delu;
metodološka gradiva v zvezi z ustreznimi vprašanji;
statut podjetja;
delovni predpisi;
ukazi in ukazi direktorja podjetja;
ta opis delovnega mesta.

1.5. Glavni ekonomist bi moral vedeti:
odloki, sklepi predsednika Ruska federacija določanje smeri razvoja ustrezne panoge industrije;
uredbe, odredbe, odredbe višjih organov in druga vodilna, metodološka in normativna gradiva za organizacijo gospodarskega dela v podjetjih;
profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
obeti za tehnični in gospodarski razvoj podjetja;
proizvodne zmogljivosti podjetja;
osnove proizvodne tehnologije izdelkov podjetja;
postopek za pripravo in odobritev načrtov proizvodnih, gospodarskih in družbenih dejavnosti podjetja;
ekonomske metode upravljanja podjetij;
organizacija, oblike in metode načrtovanega dela v podjetju;
postopek za izračun ekonomske učinkovitosti od uvedbe novih vrst izdelkov, opreme, tehnologije, racionalizacijskih predlogov in izumov, ukrepov za organizacijo dela>;
postopek za razvoj standardov za materialne, delovne in finančne stroške;
postopek sklepanja in izvajanja podjemnih pogodb;
domači in tuji dosežki znanosti in tehnologije v ustrezni proizvodni panogi ter izkušnje vodilnih podjetij na področju organiziranja in izboljševanja gospodarskega dela;
gospodarstvo, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;
osnove delovne zakonodaje Ruske federacije;
pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

1.6. V času odsotnosti glavnega ekonomista njegove naloge na predpisan način opravlja imenovani namestnik, ki je v celoti odgovoren za njihovo pravilno izvajanje.

II. Funkcije glavnega ekonomista

Glavni ekonomist ima naslednje funkcije:
2.1. Organizirajte in izboljšajte gospodarsko dejavnost podjetja, ki je namenjena povečanju produktivnosti dela, učinkovitosti in donosnosti proizvodnje, kakovosti izdelkov, znižanju njegovih stroškov, doseganju največjih rezultatov z najnižjimi stroški materialnih, delovnih in finančnih virov.
2.2. Organizacija razvoja metodoloških gradiv o tehničnem in ekonomskem načrtovanju dela proizvodnih enot podjetja, izračun ekonomske učinkovitosti kapitalskih naložb, racionalizacijski predlogi in izumi, ukrepi za mobilizacijo proizvodnih rezerv, uvedba nove opreme in tehnologija, znanstvena organizacija dela.
2.3. Zagotavljanje strogega spoštovanja režima varčevanja z materialnimi, delovnimi in finančnimi viri na vseh področjih gospodarske dejavnosti podjetja.
2.4. Zagotavljanje skladnosti s finančno disciplino, stroškovno računovodstvo, spremljanje napredka načrtovanih ciljev, izvajanje celovite ekonomske analize in ocenjevanje rezultatov proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov.
2.5. Vodenje ekonomskih raziskav, ki se izvajajo v podjetju.
2.6. Nadzor nad pravočasnostjo poročanja o rezultatih gospodarske dejavnosti višjim organom.

III. Delovne obveznosti glavnega ekonomista

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora glavni ekonomist podjetja:
3.1. Vodi in usklajuje aktivnosti vseh oddelkov podjetja pri izdelavi dolgoročnih načrtov dejavnosti v konkurenčnem okolju v skladu s sklenjenimi poslovnimi pogodbami, razvijanju načrtov s potrebnimi utemeljitvami in izračuni ter organizacijskih in tehničnih ukrepih za izboljšanje gospodarski mehanizem, identificirati in uporabiti proizvodne rezerve.
3.2. Spodbujati povečanje znanstvene utemeljitve ekonomskih izračunov, vzpostavitev načrtovanih kazalnikov, ki temeljijo na progresivnih tehničnih in ekonomskih standardih stroškov materiala in dela, ob upoštevanju dosežkov znanosti in tehnologije, organizacije proizvodnje in dela.
3.3. Izvajati delo za izboljšanje načrtovanja gospodarske uspešnosti podjetja, za ustvarjanje in izboljšanje regulativnega okvira za načrtovanje, stopnje porabe zalog, obratnega kapitala in uporabe proizvodnih zmogljivosti.
3.4. Zagotavlja metodološko vodenje in organizacijo dela za uvajanje, izboljšanje in krepitev vloge metod gospodarjenja, razširitev obsega poselitve na kmetiji.
3.5. Sodelovati pri delu za izboljšanje organizacije proizvodnje, pripraviti predloge za povečanje produktivnosti dela in učinkovitosti proizvodnje, krepitev gospodarske neodvisnosti in gospodarske odgovornosti podjetja.
3.6. Organizirati razvoj racionalnih norm za načrtovanje, računovodstvo in poročevalsko dokumentacijo, ki se uporablja v podjetju, ter široko uvedbo avtomatiziranih nadzornih sistemov in računalnikov za izvajanje ekonomskih izračunov na področju načrtovanja, računovodstva in analize gospodarskih dejavnosti.
3.7. Izvajati razvoj ukrepov za uporabo rezerv na kmetiji, certificiranje in racionalizacijo delovnih mest.
3.8. Sklepati pogodbe o ustvarjalnem sodelovanju z raziskovalnimi inštituti in visokošolskimi zavodi.
3.9. Organizirati razvoj metod za ekonomsko presojo ukrepov za razvoj tehnologije, izboljšanje organizacije proizvodnje, pa tudi predloge za praktično uporabo rezultatov znanstvenih raziskav na področju ekonomije.
3.10. Organizirajte ekonomske izračune in analizo učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja ter novih vrst izdelkov pri njihovem ustvarjanju in razvoju, racionalizacijskih predlogov in izumov.
3.11. Nadzirati primerjalno analizo kazalnikov uspešnosti podjetja, uvajanje naprednih izkušenj na področju gospodarskega dela.
3.12. Nadzorovati delo na dvigu ekonomskega znanja delavcev in zaposlenih.
3.13. Vodite strukturne oddelke podjetja, ki opravljajo gospodarsko delo, spodbujajte izvajanje ekonomsko najbolj izvedljivih rešitev za upravljanje proizvodnje.

IV Pravice glavnega ekonomista

Glavni ekonomist ima pravico:
4.1. Zastopati interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja in drugimi organizacijami o pomembnih vprašanjih.
4.2. Predložite vodstvu podjetja predloge za izboljšanje dejavnosti njihove službe.
4.3. Podpisujejo in overjajo dokumente v okviru svoje pristojnosti.
4.4. Prejemajte od vodij strukturnih oddelkov podjetja (strokovnjakov) informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih uradnih nalog.
4.5. Predložite v obravnavo direktorju podjetja ideje o imenovanju, premestitvi, razrešitvi zaposlenih, predloge za njihovo spodbujanje ali naložitev kazni.
4.6. Pri reševanju nalog, ki so mu dodeljene, vključi strokovnjake strukturnih oddelkov (če je to predvideno z določbami o strukturnih oddelkih, če ne> - z dovoljenjem vodje).
4.7. Zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

V. Odgovornost glavnega ekonomista

Glavni ekonomist je odgovoren za:

5.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno izpolnjevanje) svojih uradnih dolžnosti, določenih s tem opisom delovnega mesta, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
5.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis dela glavni ekonomist je razvit v skladu z __________________________.

Predstavljamo vam tipičen primer opisa delovnega mesta ekonomista, vzorec 2019/2020. Opis delovnega mesta ekonomista mora vsebovati naslednje razdelke: splošni položaj, službene obveznosti ekonomist, ekonomistove pravice, ekonomistova odgovornost.

Opis delovnega mesta ekonomista mora odražati naslednje točke:

Delovne obveznosti ekonomista

1) Delovne obveznosti. Izvaja delo na področju izvajanja gospodarske dejavnosti podjetja, katere cilj je povečati učinkovitost in donosnost proizvodnje, kakovost izdelkov in razvoj novih vrst izdelkov, doseči visoke končne rezultate z optimalno uporabo materiala, dela in finančna sredstva. Pripravi izhodiščne podatke za pripravo projektov ekonomsko-finančnih, proizvodnih in komercialne dejavnosti(poslovni načrti) podjetja, da se zagotovi rast obsega prodaje in poveča dobiček. Izvaja izračune za material, delo in finančni stroški potrebnih za proizvodnjo in prodajo izdelkov, razvoj novih vrst izdelkov, napredne tehnologije in tehnologije. Izvaja ekonomsko analizo gospodarskih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov, identificira proizvodne rezerve, razvija ukrepe za zagotavljanje varčevalnega režima, povečanje donosnosti proizvodnje, konkurenčnosti izdelkov, produktivnosti dela, zmanjšanje stroškov proizvodnje in prodaje izdelkov, odpravi izgube in neproizvodne stroške, kot tudi opredeli priložnosti za dodatno sprostitev izdelka. Opredeljuje ekonomska učinkovitost organizacija dela in proizvodnje, uvajanje nove opreme in tehnologije, racionalizacijski predlogi in izumi.

Ekonomist bi moral vedeti

2) Ekonomist pri opravljanju svojih uradnih nalog mora vedeti: zakonodajni in regulativni pravni akti, metodološka gradiva načrtovanje, računovodstvo in analiza podjetja; organizacija načrtovanega dela; postopek za pripravo dolgoročnih in letnih načrtov gospodarskih in finančnih in proizvodne dejavnosti podjetja; postopek izdelave poslovnih načrtov; načrtovalska in računovodska dokumentacija; postopek za razvoj standardov za materialne, delovne in finančne stroške; metode ekonomske analize in obračunavanja kazalnikov uspešnosti podjetja in njegovih oddelkov; metode za ugotavljanje ekonomske učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije, organizacija dela, racionalizacijski predlogi in izumi; metode in sredstva izvajanja računskega dela; pravila za pripravo gradiva za sklepanje pogodb; Organizacija operativnega in statističnega računovodstva; postopek in roki za pripravo poročil; domači in izkušnje v tujini racionalna organizacija gospodarske dejavnosti podjetja v razmerah tržno gospodarstvo; gospodarstvo, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja; osnove proizvodne tehnologije; tržne metode upravljanja; možnost uporabe računalniške tehnologije za izvajanje tehničnih in ekonomskih izračunov in analize gospodarske dejavnosti podjetja, pravila za njegovo delovanje; delovna zakonodaja; pravila in predpisi varstva dela.

3) Zahteve glede kvalifikacij.

Ekonomist II kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje kot ekonomist ali druga inženirsko-tehnična delovna mesta, ki jih nadomeščajo specialisti z višjo poklicno izobraževanje, ne manj kot 3 leta.

Ekonomist: višja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali srednja poklicna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje na delovnem mestu tehnik 1. kategorije najmanj 3 leta ali druga delovna mesta, ki jih zasedajo specialisti s srednjo poklicno izobrazbo za vsaj 5 let.

1. Splošne določbe

1. Ekonomist spada v kategorijo specialistov.

• (Ekonomist II kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje na delovnem mestu ekonomist ali drugih inženirskih in tehničnih delovnih mestih, ki jih nadomeščajo specialisti z višjo strokovno izobrazbo, najmanj 3 leta.
• Ekonomist: višja strokovna (ekonomska) izobrazba brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali srednja poklicna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje na delovnem mestu tehnik 1. kategorije najmanj 3 leta ali druga delovna mesta, ki jih zasedajo specialisti s srednjo poklicno izobrazbo za vsaj 5 let.)

3. Ekonomista zaposli in razreši direktor organizacije.

4. Ekonomist bi moral vedeti:

• zakonodajni in regulativni pravni akti, metodološka gradiva za načrtovanje, računovodstvo in analizo podjetja;
• organizacija načrtovanega dela;
• postopek za pripravo dolgoročnih in letnih načrtov gospodarskih, finančnih in proizvodnih dejavnosti podjetja;
• postopek izdelave poslovnih načrtov;
• načrtovalska in računovodska dokumentacija;
• postopek za razvoj standardov za materialne, delovne in finančne stroške;
• metode ekonomske analize in obračunavanja kazalnikov uspešnosti podjetja in njegovih oddelkov;
• metode za ugotavljanje ekonomske učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije, organizacija dela, racionalizacijski predlogi in izumi;
• metode in sredstva izvajanja računskega dela;
• pravila za pripravo gradiva za sklepanje pogodb;
• Organizacija operativnega in statističnega računovodstva;
• postopek in roki za pripravo poročil;
• domače in tuje izkušnje pri racionalni organizaciji gospodarske dejavnosti podjetja v tržnem gospodarstvu;
• gospodarstvo, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;
• osnove proizvodne tehnologije;
• tržne metode upravljanja;
• možnost uporabe računalniške tehnologije za izvajanje tehničnih in ekonomskih izračunov in analize gospodarske dejavnosti podjetja, pravila za njegovo delovanje;
• delovna zakonodaja;
• notranji delovni predpisi;
• pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.

5. Pri svojih dejavnostih ekonomista vodijo:

• zakonodaja Ruske federacije,
• Listina organizacije,
• ukaze in ukaze delavcev, ki jim je podrejen v skladu s tem navodilom,
• ta opis delovnega mesta,
• Notranji delovni predpisi organizacije,

6. Ekonomist poroča neposredno ___. (navedite položaj zaposlenega, ki mu je podrejen)

7. V času odsotnosti ekonomista (službeno potovanje, dopust, bolezen itd.) njegove naloge opravlja oseba, ki jo na predpisan način imenuje direktor organizacije, ki pridobi ustrezne pravice, dolžnosti in je odgovorna za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Delovne obveznosti ekonomista

ekonomist:

1. Izvaja delo pri izvajanju gospodarskih dejavnosti podjetja, katerih cilj je povečanje učinkovitosti in donosnosti proizvodnje, kakovosti izdelkov in razvoja novih vrst izdelkov, doseganje visokih končnih rezultatov z optimalno uporabo materiala, dela. in finančna sredstva.

2. Pripravi izhodiščne podatke za pripravo projektov gospodarskih, finančnih, proizvodnih in komercialnih dejavnosti (poslovnih načrtov) podjetja za zagotovitev rasti prodaje izdelkov in povečanja dobička.

3. Izvaja kalkulacije za materialne, delovne in finančne stroške, potrebne za proizvodnjo in prodajo izdelkov, razvoj novih vrst izdelkov, napredne tehnologije in tehnologije.

4. Izvaja ekonomsko analizo gospodarskih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov, identificira proizvodne rezerve, razvija ukrepe za zagotavljanje varčevalnega režima, povečanje donosnosti proizvodnje, konkurenčnosti izdelkov, produktivnosti dela, znižanje proizvodnih stroškov in prodajo izdelkov, odpravljanje izgub in neproizvodnih stroškov ter ugotavljanje možnosti za dodatno proizvodnjo.

5. Ugotavlja ekonomsko učinkovitost organizacije dela in proizvodnje, uvajanja nove opreme in tehnologije, racionalizacijskih predlogov in izumov.

6. Sodeluje pri obravnavi razvitih proizvodno-gospodarskih načrtov, izvajanju dela na področju varčevanja z viri, pri izvajanju in izboljšanju računovodstva na kmetiji, izboljšanju progresivnih oblik organizacije in upravljanja dela ter načrtovanja in računovodske dokumentacije.

7. Sestavlja gradivo za sklepanje pogodb, spremlja roke za izpolnitev pogodbenih obveznosti.

8. Izvaja nadzor nad potekom izvajanja načrtovanih ciljev za podjetje in njegove oddelke, porabo rezerv na kmetiji.

9. Sodeluje pri tržne raziskave in napovedovanje razvoja proizvodnje. Opravlja dela v zvezi z nenačrtovanimi obračuni in nadzor nad pravilnostjo obračunskega poslovanja.

10. Vodi evidenco ekonomskih kazalnikov rezultatov proizvodne dejavnosti podjetja in njegovih enot ter evidenco sklenjenih pogodb.

11. Pravočasno pripravlja periodična poročila.

12. Opravlja dela pri oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze ekonomskih informacij, spreminja referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.

13. Sodeluje pri oblikovanju ekonomske formulacije problemov ali njihovih posameznih stopenj, rešenih s pomočjo računalniške tehnologije, ugotavlja možnost uporabe končanih projektov, algoritmi, programski paketi, ki omogočajo ustvarjanje ekonomsko zdravih sistemov za obdelavo ekonomskih informacij.

14. Upošteva interne delovne predpise in druge lokalne predpise organizacije.

15. Spoštuje interna pravila in predpise varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in požarnega varstva, skrbi za spoštovanje čistoče in reda na svojem delovnem mestu,

16. Nastopa znotraj pogodba o zaposlitvi naročila delavcev, ki jim je podrejen v skladu s tem navodilom.

3. Pravice ekonomista

Ekonomist ima pravico:

1. Predložite predloge direktorju organizacije:

• izboljšati delo v zvezi z obveznostmi, predvidenimi v tem navodilu,
• o spodbujanju uglednih delavcev, ki so mu podrejeni,
• o privabljanju materiala in disciplinska odgovornost njemu podrejeni zaposleni, ki so kršili proizvodno in delovno disciplino.

2. Od strukturnih oddelkov in zaposlenih v organizaciji zahtevati informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog.

3. Da se seznani z dokumenti, ki opredeljujejo njegove pravice in obveznosti na delovnem mestu, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

5. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč, vključno z zagotavljanjem organizacijskih in tehničnih pogojev ter izvedbo uveljavljenih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog.

6. Druge pravice, določene z veljavno delovno zakonodajo.

4 odgovornost ekonomista

Ekonomist je odgovoren v naslednjih primerih:

1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

2. Za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

3. Za povzročitev materialne škode organizaciji - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta ekonomista je vzorec 2019/2020. Delovne obveznosti ekonomista, pravice ekonomista, odgovornost ekonomista.

Ni le najbolj priljubljena, ampak tudi ena najbolj zahtevanih. Še posebej jo imajo radi mladi, ki po statistiki izbirajo fakultete za izobraževanje. to smer pogosteje kot drugi. Toda ali vsi prijavitelji razumejo, kaj pomeni delati na tem področju in kaj je odgovornost ekonomista? Katere so glavne funkcije takega zaposlenega? Poskusimo odgovoriti na ta vprašanja.

Skratka, ekonomist je specialist za gospodarske dejavnosti. Njegove službene obveznosti in delo na splošno se prekrivajo z dejavnostmi financerja, računovodje, menedžerja in drugih podobnih specialnosti. Takšni zaposleni so potrebni povsod, kjer morate delati s financami, jih jasno načrtovati in izračunati. Izvajajo nadzor nad porabo sredstev, analizirajo dejavnosti podjetja kot celote in ugotavljajo njegovo dobičkonosnost.

Naloge ekonomista so predvsem razvoj in usklajevanje nalog, ki temeljijo na pripravi statističnih poročil in dokumentacije.

Dejavnost takega specialista temelji na opisu delovnega mesta, ki se sestavi na zahtevo vodje podjetja. Razmislimo podrobneje funkcionalne odgovornosti ekonomist.

Glavna naloga je izvajanje gospodarskih dejavnosti, ki so usmerjene v izboljšanje podjetja, izboljšanje kakovosti izdelkov in optimalno uporabo virov. Poleg tega ta specialist izračuna materialne, finančne in stroške dela, ki so potrebni za proizvodnjo blaga in njihovo prodajo, razvoj novih tehnologij. Delovne obveznosti ekonomista vključujejo tudi:

Poleg izpolnjevanja zgoraj naštetih glavnih nalog se mora ekonomist nenehno učiti posebna literatura kar je pomembno za njegovo delo.

Kaj mora iskalec zaposlitve vedeti, da lahko uspešno opravlja delovno vlogo ekonomista? Dejavnosti takega specialista temeljijo na številnih zakonodajnih aktih, odredbah, dokumentih, odlokih in odredbah, ki urejajo njegovo delo. Če želite postati ekonomist, morate biti dobro seznanjeni z načrtovalno in računovodsko dokumentacijo, poslovnimi načrti, regulativnimi materiali, metodami ekonomske analize in statističnega obračunavanja različnih kazalnikov.

Poleg tega, da je zaposleni dolžan opravljati naloge ekonomista, mora imeti takšne lastnosti, kot so sposobnost trdega dela in trdega dela, spoštovanje načel, jasnost, pogum, koncentracija, natančnost. Imeti mora dobro razvito konstruktivnost in biti čustveno stabilen.

Torej je ekonomist, katerega delovne obveznosti se razlikujejo glede na kraj dela, zelo težaven poklic. Samo namenska in kompetentna oseba, ki je pripravljena trdo delati in se nenehno izboljševati, lahko postane profesionalec na tem področju dejavnosti.