V skladu z določbami ruske delovne zakonodaje mora biti vsak zaposleni ob zaposlovanju seznanjen s svojim opisom delovnega mesta proti podpisu. Spodaj je Opis dela vzorec prodajalec-blagajnik. Vloga št. Prodajalec poroča neposredno direktorju, glavnemu računovodji. Blagajnik mora vedeti: Namesti in razporedi blago po skupinah, vrstah, ob upoštevanju blagovne soseščine, pogostosti povpraševanja, enostavnosti uporabe.

POVEZANE VIDEO: Kako izbrati prodajalca točeno pivo?

Dragi bralci! Naši članki govorijo o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven.

Če želite izvedeti, kako rešiti vašo določeno težavo, uporabite spletni obrazec za svetovalce na desni ali pokličite na številke, navedene na spletnem mestu. Hitro in brezplačno!

Opis delovnega mesta vzorčnega obrazca prodajalca. Odgovornosti prodajalca

Ali potrebujete blagajno za prodajo piva? V tem obdobju sem mladoletniku prodal pivo. Na primer, imam prodajalce poleg prodaje točenega piva, priporočam tudi, da sestavite opis delovnega mesta, kjer poleg. Ta opis delovnega mesta določa, da je prodajalec kontrolor-blagajnik zaposlen in odpuščen z dela. Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren za delovno mesto prodajalca živilskih izdelkov oseba je dodeljena.

Prijatelji, trije najbolj aktivni komentatorji od mene prejemajo rublje vsak mesec. Te vredne ljudi lahko vidite malo nižje, v "Najboljši komentatorji". Kako postaviti fotografijo na svoj avatar, preberite ta članek. Zmagali boste lahko le, če se naročite na nove članke. Denar se nakaže na telefon ali denarnico Yandex. Kot razumete, branje mojega bloga "Življenje samca" ni le koristno, ampak tudi koristno. Pozdravljeni, IP in pravna oseba! Dober prodajalec v akciji včasih dobi več kot direktor, zato je zelo pomembno, da je naš prodajalec v trgovini točenega piva prijazen, ustrezen in ne krade denarja.

Kje najti tak čudež in ali je to sploh mogoče? Prav takšni ljudje delajo zame in zdaj vam bom povedal, kaj morate storiti, da dobite podobne prodajalce. Glede na posebnosti trgovin s točenim pivom prejmemo več moških, prodajalec mora biti ženska. Sem že napisala, da glede tega bolj zaupam tetam nad 35 let. So bolj odgovorni, naloge jemljejo resno in ne zlorabljajo alkohola.

Seveda se med puncami najdejo tudi vredni kandidati za mesto prodajnega pomočnika, a ponavadi mladi bolj razmišljajo o ljubezni in zabavi kot o vestnem delu v trgovini. Poleg tega se je iz nekega razloga zgodilo, da se delodajalci običajno zanimajo za osebje najvišje starosti. S tem se popolnoma ne strinjam! Kot da bi po 40 letih že na deponiji. Imam 55-letno žensko, ki dela zame, zato jo imam za najboljšo prodajalko točenega piva.

Tatjana, govorim o tebi, trgovina s točenim pivom je običajno odprta do poznih ur, zato potrebujemo prodajalce, ki živijo v bližini. Ko odprete točko, medtem ko sami stojite pri pipi, na vrata trgovine z velikimi črkami obesite vzorec opisa delovnega mesta prodajalca točenega piva: Navedite lahko tudi starost kandidata, da takoj izločite zelo mlade tiste. Nekdo bo rekel, da je bolje iskati prodajalca na spletnem mestu z navedbo območja bivanja.

Na internetu zelo radi sedijo goljufi, ki samo iščejo primerne trgovine, da bi dobili službo, delo, in ko jim lastnik začne zaupati in pusti znatne zneske za plačilo blaga, potem takšni goljufi izginejo brez sledu z denar.

Če iščete prodajalca z oglasom, je verjetnost, da boste naleteli na prevaranta, veliko manjša. Svetujem vam tudi, da se pogovorite z vsemi svojimi prijatelji ali celo objavite pritožbo na VKontakte. V tem primeru nam bo internet že pomagal, saj bodo naš oglas videli samo prijatelji. V vsakem primeru, tudi če je oseba prišla k nam na priporočilo, ne škodi preveriti prodajalca. Pogovorite se s kandidatom, kje je delal, zakaj je odšel, ali so otroci, zakaj se je odločil delati zanj.

Praviloma ni treba biti osupel psiholog, da bi razumel, ali je človek ustrezen ali ne. Če vam in njemu vse ustreza, sledi prodajni trening. Svetujem ti, da človeka najprej izšolaš sam, četudi nekdo že dela pri tebi. Prodajalcu morate jasno posredovati njegova dejanja in pravila dela.

Lahko celo naredite podrobna navodila, da ničesar ne pozabite. Na primer, moji prodajalci morajo poleg prodaje točenega piva po delu čistiti tudi prostore, izvajati naročila rednih prodajnih zastopnikov, ki prihajajo v poslovalnico, in pripraviti seznam potrebnih izdelkov, ki jih naročim osebno.

Poskusite se takoj osvoboditi odvečnega prometa. Vaša naloga je organizirati postopek tako, da vas ne vlečejo niti najmanjše malenkosti in trgovina deluje kot po maslu. Prodajalci se morajo zavedati svojih dejanj različne situacije, zato priporočam sestavo opisa delovnega mesta, kjer bo med drugim seznam potrebnih telefonov.

A ne glede na to, kako dobro zadevo postavite, je osebni nadzor nad poslovanjem nujen. Obiščite svoje točke iz dneva v dan in spremljajte situacijo, se pogovarjajte s strankami. Tudi če želite prihraniti denar in neformalno najeti prodajalca, vam svetujem, da podpišete katerega koli standardna pogodba. Pred registracijo tak kos papirja nima pravne veljave, vendar človeka vseeno spravi v resno razpoloženje.

Pogodba zahteva klavzulo o odgovornost prodajalec. Za izključitev kraje prodajalcev priporočam namestitev vzorčnega opisa delovnega mesta prodajalca točenega piva v trgovini s točenim pivom. Vem, da ni za vsakogar, a lutke za kamere delujejo enako dobro. Privijte jih na steno in sporočite prodajalcem, da boste zdaj vse nadzorovali po videu.

Verjemite, tudi v tem primeru se bo disciplina vaših zaposlenih izboljšala, red v vaši trgovini pa se bo povečal. Poleg drakonskih ukrepov bi moral biti korenček. Ne pozabite svojim prodajalcem čestitati za rojstne dneve, ob običajnih praznikih, kot je Novo leto in 8. marca.

Imenovanje na položaj prodajalca živilskih izdelkov in razrešitev z njega se izvede na podlagi odredbe vodje podjetja. Priprava blaga za prodajo in pomoč strankam.

Vodenje dela manj kvalificiranih prodajalcev. Prodajalec živil je odgovoren za naslednje: Pripravi delovno mesto, preveri razpoložljivost in uporabnost opreme, popis orodja, namestitev tehtnic. Priprava blaga za prodajo: Rešuje spore s kupci v odsotnosti predstavnikov uprave. Blago razvršča v skupine, vrste in sorte ob upoštevanju pogostosti povpraševanja in enostavnosti uporabe ter izpolnjuje in pritrjuje nalepke s cenami.

Izvaja posvetovanja s kupci o lastnostih in okusnih značilnostih določene vrste blago. Sodeluje pri prejemu blaga, tudi iz skladišča, določa njihovo kakovost po organoleptičnih lastnostih. Obvešča upravo o prejemu blaga, ki ne ustreza označbi na tovornem listu. Proučuje povpraševanje kupcev in ponuja novo, zamenljivo blago in blago iz spremljajočega asortimana.

Kontaktirajte vodje strukturne delitve in strokovnjaki z zahtevami za zagotavljanje informacijskih dokumentov, potrebnih za izvedbo uradne dolžnosti. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi. V primeru povzročitve materialne škode v mejah, ki jih določa kazenska, civilna in delovna zakonodaja Ruske federacije.

RSS Feed. Opis delovnega mesta Prodajalec piva Kot si lahko predstavljate, branje mojega bloga "Življenje samca" ni le koristno, ampak tudi dobičkonosno. Prodajalec pivnice se je roparju uprl.Če tebi in njemu vse ustreza, potem sledi trening prodajalcev. Prodajalec točenega piva Preučevanje povpraševanja strank in ponujanje novih, zamenljivih in sorodnih izdelkov.

Avtor Napišite nekaj o sebi. Ni treba biti izmišljen, samo pregled. Powered by Ustvarite svoje edinstveno spletno mesto s prilagodljivimi predlogami. Začeti.

Kakšne so odgovornosti uslužbenca v trgovini z živili?

Dokument vsebuje seznam funkcionalnih dolžnosti, postavk v zvezi s pravicami, delovnimi pogoji in odgovornostjo zaposlenega. Navedeno spodaj tipski obrazec se lahko uporabi pri pripravi opisa delovnega mesta prodajalca v trgovini z živili, neživilskih artiklov, višji prodajalec. Na mesto prodajalca se imenuje oseba, ki ima izobrazbo nižjo od srednje strokovne, ustrezno vodeno zdravstveno knjižico, ki je opravila pripravništvo, ne da bi predložila pogoje za delovne izkušnje. V času odsotnosti prodajalca, njegove pravice, odgovornosti, funkcionalne odgovornosti prenesena na drugega uradno, kot je navedeno v ustreznem vrstnem redu. Zagotavljanje storitev za stranke: svetovanje, predstavitev, pakiranje blaga, izračun njegove cene, registracija, izdaja nakupov.

Vodje številnih podjetij iskreno ne razumejo, zakaj se morajo truditi sestaviti opis delovnega mesta prodajalca hrane. Omejujejo se na ustno obveščanje zaposlenih o glavnih odgovornostih, pri čemer pozabijo izraziti svoje pravice. Ustvarjanje navodil je koristno tako za zaposlenega kot za šefa.

Opis dela prodajalca je glavni dokument, ki ureja delovna dejavnost zaposlenega. Če navodilo ni dovolj podrobno, delo prodajalca morda ne bo izpolnilo pričakovanj delodajalca, zato je treba k njegovi pripravi pristopiti zelo previdno. Navaja tudi zahteve za izobrazbo zaposlenega, razpoložljivost zdravstvene knjižice in delovne izkušnje. Seznam delovnih funkcij prodajalca se lahko razlikuje glede na kraj njegovega dela, zato smo spodaj postavili več že pripravljenih opisov delovnih mest, primernih za različne situacije.

Prodajalec živil - 1 možnost

Kakšne so te dolžnosti, ali obstajajo kakšne posebnosti v delovni dejavnosti prodajalca v supermarketu, kakšne so pravice in odgovornosti tega zaposlenega? Živilska tržnica je lahko različnih velikosti in svoje posebnosti, obstajajo specializirane specializirane trgovine, ki prodajajo samo ribe, alkoholne pijače, klobase ipd. Spoštovani bralci! V naših člankih obravnavamo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite izvedeti, kako natančno rešiti vaš problem - nas kontaktirajte preko spletnega obrazca za svetovalce na desni ali nas pokličite na telefon:. Pogosto trgovina z živili prodaja različne užitne izdelke, kar je bolj priročno za potrošnike, ki lahko kupijo vse, kar potrebujejo na enem mestu, težje pa za zaposlene, ki so prisiljeni zamenjati drug drugega in si zapomniti informacije o množici blaga. Hkrati mora biti zaposleni v trgovini z živili, tako kot vsako storitveno podjetje, čisto oblečen, vljuden, pošten do obiskovalcev in do uprave. Pri delu s hrano je dolžan temeljito poznati, razumeti in upoštevati zahteve SanPiNov tudi prodajni uslužbenec katerega koli podjetja, pa naj gre za kiosk, splošno trgovino ali supermarket. Funkcije zaposlenega v trgovini z živili, ki je v neposrednem stiku s strankami, ni tako enostavno opravljati.

NAVODILA ZA DELO PRODAJALCA V TRGOVINI

Točeno pivo je zelo donosen izdelek, vendar je treba z vidika zakonodaje Ruske federacije trgovino s to vrsto alkoholnih izdelkov urejati z zahtevami, ki so vsako leto strožje. Kakšna je specifika dela prodajnih mestih prodaja točenega piva, ali potrebujete licenco, ali obstajajo kakšne omejitve pri prodaji po času dneva, kakšne so delovne obveznosti prodajalca piva? V okviru protialkoholne kampanje je zakonodaja Ruske federacije uvedla številne omejitve prodaje alkoholnih izdelkov. Alkohol, tudi v obliki piva, ne bi smel biti dostopen vsem in vedno, zato obstajajo razlike in prepovedi prodaje alkoholnih pijač. Razlika je v organizacijski in pravni obliki trgovca: čl.

V nekaterih trgovinah delovne obveznosti prodajnega pomočnika-blagajnika vključujejo le delo na blagajni, v drugih združuje funkcije blagajnika s funkcijami prodajnega pomočnika. posebnosti določeno podjetje in mora odražati opis delovnega mesta prodajalca-blagajnika.

Ime ustanove. Imenovanje na položaj prodajalca živilskih izdelkov in razrešitev z njega se izvede na podlagi odredbe vodje podjetja. Priprava blaga za prodajo in pomoč strankam. Vodenje dela manj kvalificiranih prodajalcev.

Opis delovnega mesta prodajalca v trgovini za male živali

Ali potrebujete blagajno za prodajo piva? V tem obdobju sem mladoletniku prodal pivo. Na primer, imam prodajalce poleg prodaje točenega piva, priporočam tudi, da sestavite opis delovnega mesta, kjer poleg. Ta opis delovnega mesta določa, da je prodajalec kontrolor-blagajnik zaposlen in odpuščen z dela.

POGLEJ SI POSNETEK

> Brezplačno prenesite opis delovnega mesta prodajalca živilskih izdelkov 2018 | Oblika, oblika

Brezplačno prenesite opis delovnega mesta prodajalca živilskih izdelkov 2018 | Oblika, oblika

Področje dejavnosti podjetja je… Celoten opis, Moskva, Lermontovski prospekt - hh: pred 3 dnevi Prodajni zastopnik od 25 000 rubljev. do 100.000 rubljev, polni delovni čas, od 1 do 3 let Prodajni zastopnik (pivo, soda, pijače, sokovi) Dinamično in uspešno razvijajoče se podjetje bo z veseljem videlo vodjo,… Celoten opis Nevsky Bereg, Moskva, Altufyevo - hh: pred 17 urami Prodajni zastopnik (pivo) od 30 000 rub. do 100.000 rubljev Delovne obveznosti: Distribucija in prodaja v on-trade kanalu (HoReCa), Merchandising, Širitev baze strank, Kontrola terjatev, Promocija izdelkov… Celoten opis Nevsky Bereg, Moskva - superjob.ru: pred 16 urami Prodajni zastopnik z osebnim avtomobilom (pivo, pijače, voda, sokovi) od 45.000 rubljev. do 100.000 rubljev

Prednosti in slabosti dela prodajnega zastopnika Ker v veliki večini primerov prodajni zastopniki prejmejo odstotek od prodaje, so prednosti poklica dobre možnosti za povečanje višine dohodka. Poleg osnovne plače je povsem mogoče zaslužiti še 30–80% njenega zneska.

Druga prednost so povsem realne karierne možnosti.

Poklic prodajni zastopnik

Omeniti velja tudi, da je vrsta poklica prodajnega zastopnika položaj vodje v sektorju HoReCa, ukvarja se s promocijo blaga v hotelih, restavracijah in igralnicah itd. Izobrazba je potrebna za delo prodajnega zastopnika Čeprav prodajni zastopnik je odgovoren za prejemanje plačil s točk maloprodajna mreža, vendar v hierarhiji prodajnih strokovnjakov zastopnik prodaje zavzema eno najnižjih stopenj, zato stopnja izobrazbe prosilcev ne igra pomembne vloge.

Kandidat lahko postane uspešen tako s sekundarno specialko kot z nepopolno višja izobrazba. Izjema so kandidati za delovno mesto prodajnega zastopnika na področju HoReCa, kjer je običajno prisotnost univerzitetne diplome predpogoj ob prijavi na delovno mesto.

Delajte kot prodajni zastopnik piva v Moskvi

• sprejema naročila za izdelke podjetja;
• iskanje novih strank;
• ukvarja se s povečanjem obsega prodaje;
• opravlja finančni nadzor na področju storitev za stranke.

Opis delovnega mesta ni zavezujoči dokument, vendar je izjemno uporaben in se zato uporablja vedno pogosteje. Struktura opisa delovnega mesta Naloge vsakega zaposlenega so določene v njegovem opisu delovnega mesta.

1. Splošne določbe. Tukaj je popravljeno splošen opis položaji, zahteve za kandidata, pa tudi mesto zaposlenega v strukturi podjetja.
2. Odgovornosti, dodeljene zaposlenemu.
3. Pravice, ki jih ima.
4. Odgovornost zaposlenih.

stran 404

• svetovanje strankam o izdelkih ali storitvah;
• delo z obstoječo bazo strank;
• iskanje novih strank (predstavitev blaga ali storitev, sklepanje pogodb);
• vodenje evidence opravljenega dela.

Včasih lahko funkcije prodajnega zastopnika vključujejo:

Vzorec življenjepisa prodajnega zastopnika Vzorec življenjepisa.

Opis delovnega mesta prodajnega zastopnika

Domov / Referenčne informacije / Opisi delovnih mest / 1. Splošne določbe. 1. Prodajni zastopnik spada v kategorijo strokovnjakov podjetja, delodajalec ga sprejme in razreši.
2. Glavna naloga prodajnega zastopnika je organiziranje prodaje na dodeljenem ozemlju. 3. Prodajni zastopnik poroča neposredno vodji prodajnega oddelka.
4. Prodajni zastopnik zbira naročila strank in vzdržuje neposreden stik z njimi. 5. Na delovno mesto prodajnega zastopnika se sprejemajo osebe z visoko izobrazbo in delovnimi izkušnjami v trgovski organizaciji najmanj eno leto.

6. Prodajni zastopnik mora imeti naslednje veščine: - osnove prodaje, - osnove komuniciranja, - organizacija poteka dela. 2. Funkcije. 1. Organizacija prodaje na dodeljenem območju.
2. Nadzor nad izvajanjem trgovsko-kreditne politike delodajalca. 3.

Če ne bo pravočasno prepoznal enodnevnega podjetja, ki je izginilo skupaj z odposlanimi izdelki, mu bo podjetje pomanjkanje povrnilo. Zato bi moral pred sklenitvijo pogodbe o dobavi izvedeti čim več o potencialni stranki: koliko časa že deluje na trgu, kako plačilno sposoben je itd.

Poleg tega je tak specialist dolžan spremljati, kako se izdelki podjetja prodajajo na njegovem spletnem mestu (vsaka trgovina beleži te kazalnike). Na podlagi prejetih podatkov sklepa, koliko blaga, kam in kdaj dostaviti. Med njegove naloge je tudi priprava tedenskih in mesečnih poročil vodstvu o opravljenem delu.

Kakšne so odgovornosti zastopnika za prodajo točenega piva

Namen tovrstnih pogajanj je pridobivanje novih naročil, pa tudi nadzor nad porabo preostalega že dostavljenega blaga.

• Predstavitev največje ponudbe izdelkov, ki jih podjetje ponuja.
• Nadzor pošiljanja naročil v maloprodajna mesta.
• Sledenje dolgov strank.
• Po potrebi - prevzem gotovine za plačila za že dostavljeno blago ali za predplačilo.
• Spremljanje reklamacij in reklamacij za blago, dostavljeno strankam.
• Spremljanje skladnosti s pogodbami s strankami.
• Iščejo nove stranke.
• Svetovanje strankam glede kakovosti, asortimana in potrošniške lastnosti blago.
• Sledenje informacij o stanju trga na območju njegove odgovornosti.
• Nadzor nad izvajanjem promocij, degustacij in drugih dogodkov, namenjenih promociji izdelka.

Prodajni zastopnik spada v kategorijo strokovnjakov podjetja, delodajalec ga sprejme in razreši.2. Pozor Glavna naloga prodajnega zastopnika je organiziranje prodaje na dodeljenem območju. 3.

Prodajni zastopnik je podrejen neposredno vodji prodajnega oddelka. 4. Pomembno. Prodajni zastopnik zbira naročila strank in vzdržuje neposreden stik z njimi.

5. Na delovno mesto prodajnega zastopnika se sprejemajo osebe z višjo izobrazbo in delovnimi izkušnjami v trgovski organizaciji najmanj eno leto. 6. Prodajni zastopnik mora imeti naslednje veščine: - osnove prodaje, - osnove komuniciranja, - organizacija poteka dela.
2. Funkcije. 1. Organizacija prodaje na dodeljenem območju. 2. Nadzor nad izvajanjem trgovsko-kreditne politike delodajalca. 3.

Večina delodajalcev meni, da je prodajni zastopnik poklic za mlade in energične, zato postavljajo starostne meje - od 20 do 30-35 let. Velikost plače prodajni zastopnik Plača prodajnega zastopnika je sestavljena iz plače in odstotka prodaje in je odvisna od več dejavnikov: - števila oskrbovanih prodajnih mest; - število artiklov kupca; - kvalifikacije prodajnega zastopnika; - zagotovljene možnosti virov za delo (avtomobil, komunikacije, oglaševalska podpora, poseben sklad za promocije in predstavitve).

"Vilice" plač prodajnega zastopnika se razlikujejo: v regijah od 300-400 do 1000-1200 dolarjev, v Moskvi pa od 500 do 2500 dolarjev.
Prodajni zastopnik - zaposleni, ki zastopa, promovira in prodaja določeno skupino izdelkov podjetja. Kaj počne prodajni zastopnik? Potuje po maloprodajnih mestih, ponuja blago, se dogovarja, sklepa prodajne posle, obiskuje tudi trgovine, kjer so izdelki njegovega podjetja že na voljo, in spremlja, ali se izdelek dobro prodaja. Včasih opravlja nekatere funkcije trgovca. Po več letih uspešno delo prodajni zastopnik ali vodja prodaje se lahko pomakne po karierni lestvici in postane vodja razvoja poslovanja oz komercialni direktor. Delovna mesta Za mesto prodajnega zastopnika je povpraševanje v skoraj vseh podjetjih, ki se ukvarjajo s prodajo izdelkov ali storitev.

Odgovornosti prodajnega zastopnika Glavna naloga prodajnega zastopnika je narediti vse potrebno, da se trgovine (kioski, supermarketi) strinjajo s prodajo izdelkov podjetja, ki ga zastopa. Pod "vse, kar potrebujete" običajno pomenijo naslednja dejanja: - vzpostavite odnose z vodji maloprodajnih mest; - spretno predstaviti informacije o podjetju in njegovih izdelkih; - prepričati kupce, da ta izdelek potrebuje potrošnik; - skleniti posel, podpisati pogodbo o dobavi izdelkov. Prodajni zastopnik je dolžan spremljati pravočasno dostavo blaga v trgovino, prodajalcem mora razložiti, kako ga pravilno urediti za najboljšo prodajo, "preluknjati" najugodnejše mesto za blago in nadzorovati, da se blago takoj položi na trgovalni prostor in ne ostane v skladišču, priporočamo pa tudi prodajno ceno.

Opis delovnega mesta prodajalca je glavni dokument, ki ureja delovno dejavnost zaposlenega. Če navodilo ni dovolj podrobno, delo prodajalca morda ne bo izpolnilo pričakovanj delodajalca, zato je treba k njegovi pripravi pristopiti zelo previdno.

Kako sestaviti: splošne določbe

V prvem (uvodnem) delu delovnega (delovnega) navodila prodajalca piše:

• v katero kategorijo delavcev spada (v kategorijo delavcev);
• kdo imenuje in razrešuje delavca (po odredbi direktorja);
• komu prodajalec neposredno poroča (poslovodja/direktor);
• na katero uradno osebo se prenesejo dolžnosti in odgovornosti prodajalca v času njegove odsotnosti z dela (delovnega mesta).

Prodajalca mora pri svojih dejavnostih voditi:

• zakoni države;
• Statut podjetja in v njem ustanovljeni normativni dokumenti;
• notranji delovni predpisi;
• navodila in odredbe vodje/direktorja;
• opis dela.

Za zagotavljanje kakovosti in učinkovitosti mora prodajalec vedeti:

• pravila komunikacije z obiskovalci trgovskega prostora;
• zahteve za ponovno registracijo;
• značilnosti izdelka;
• naročila za obračunavanje zalog;
• določbe normativov o varstvu dela in varnostnih predpisov.

Delovne obveznosti: do česa je prodajalec upravičen in njegova odgovornost

Delovne funkcije prodajalca so opisane v ločenem odstavku. Praviloma je to:

• storitve za stranke, vključno s svetovanjem, predstavitvijo, obračunavanjem stroškov, carinjenjem, pakiranjem in izdajo nakupa;
• pravočasno dopolnjevanje zalog;
• priprava blaga za prodajo, vključno s preverjanjem skladnosti imen, asortimana, količine, pravilnosti označevanja, celovitosti embalaže;
• priprava delovnega mesta, vključno s preverjanjem uporabnosti opreme, orodja in inventarja;
• prevzem embalažnega materiala in njegova priprava za nadaljnjo uporabo;
• razporeditev blaga po skupinah, razredih in vrstah, ob upoštevanju ustreznih zahtev;
• polnjenje in postavitev cenikov;
• štetje gotovine, evidentiranje njihovega prometa in izročitev na predpisan način;
• obveščanje kupcev o značilnostih, kakovosti in značilnostih delovanja blaga;
• študij ugovorov, argumentov in komentarjev obiskovalcev trgovskega prostora;
• dekoracija oken v skladu z uveljavljenimi standardi;
• sodelovanje pri prejemu blaga, vodenju popisa, sestavljanju blagajn poročil in reševanju sporov z obiskovalci v času odsotnosti predstavnikov uprave;
• obveščanje ožjega vodstva o izdelku, ki ne ustreza spremni dokumentaciji in oznaki;
• oddaja vlog za zamenjavo in popravilo komercialnega inventarja in opreme.

Poleg obveznosti ima prodajalec tudi pravice, med drugim:

• pridobivanje informacij o osnutkih sklepov poslovodstva v zvezi z njegovo delovno dejavnostjo;
• dajanje v obravnavo vodstvu predlogov za izboljšanje dela in racionalizacijo delovnega poslovanja ter zahteve za ustvarjanje normalnih pogojev za opravljanje lastnih dolžnosti in pravic;
• sprejemanje samostojnih odločitev v okviru lastne pristojnosti;
• dajanje zahtevkov in pridobivanje informacij, potrebnih za opravljanje svojih neposrednih nalog;
• opozarjanje vodstva na potrebo po odpravljanju pomanjkljivosti v dejavnosti podjetja;
• pridobitev vse potrebne dokumentacije, inventarja in uniform za opravljanje zadanih nalog;
• zavrnitev opravljanja funkcionalnih nalog brez zagotavljanja ustreznih varnostnih ukrepov in delovnih pogojev.

Prodajalec mora biti odgovoren tudi za:

• neustrezno opravljanje uradnih nalog;
• povzročitev materialne škode podjetju, njegovim zaposlenim, izvajalcem ali strankam;
• nespoštovanje rokov za opravljanje delovnih operacij;
• zagotavljanje zaposlenim v podjetju ali njegovim strankam napačnih informacij o blagu;
• neupoštevanje določil potrjenih navodil, odredb, odredb;
• razkritje osebnih in zaupnih informacij;
• kršitev zahtev discipline, pravil požarne zaščite, delovnih predpisov ali varnostnih predpisov.

V razdelku o delovnih pogojih morate navesti njihovo definicijo:

• delovna zakonodaja Ruske federacije;
• navodila in odredbe vodstva družbe;
• varnostna pravila in delovni predpisi organizacije;
• zahteve sanitarnih in higienskih standardov.

predloge za opis delovnih mest prodajalca

Seznam delovnih funkcij prodajalca se lahko razlikuje glede na kraj njegovega dela, zato smo spodaj postavili več že pripravljenih opisov delovnih mest, primernih za različne situacije.

trgovsko podjetje prodajalec

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti prodajalca "___________" (v nadaljnjem besedilu "organizacija").

1.2. Prodajalec je imenovan na delovno mesto in razrešen s položaja v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije.

1.3. Prodajalec poroča neposredno __________________.

1.4. Na delovno mesto prodajalca se imenuje oseba z višjo ali srednjo izobrazbo strokovno izobraževanje brez predložitve zahtev za delovne izkušnje ali začetno poklicno izobrazbo in delovne izkušnje na specialnosti najmanj 2 leti.

1.5. Prodajalec mora pri svojem delu znati uporabljati blagajno.

1.6. Prodajalec mora imeti računalniško znanje na ravni samozavestnega uporabnika, vključno z zmožnostjo uporabe računalniških programov za obračunavanje blaga.

1.7. Prodajalec mora vedeti:

sklepe, odredbe, odredbe, druge smernice in predpisi v zvezi z delom trgovskega podjetja;

— trgovsko blago, standardi in specifikacije o blagu, njegovih glavnih lastnostih, lastnostih kakovosti;

— pogoje skladiščenja blaga;

— vodstvena struktura, pravice in obveznosti zaposlenih ter način njihovega dela;

— pravila in metode organiziranja storitev za stranke;

- vrstni red registracije prostorov in vitrin;

— temelje estetike in socialne psihologije;

— delovna zakonodaja;

- notranji delovni predpisi;

— pravila in norme varstva dela;

— pravila varnosti, industrijske sanitarne in higiene, požarna varnost, civilna zaščita.

1.8. Prodajalec mora imeti dobre komunikacijske sposobnosti, biti mora energičen in pozitiven.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1.1. Zagotavlja nemoteno delovanje blagovnega oddelka, ostane na svojem delovnem mestu ves delovni čas in lahko zapusti svoj delovno mesto le, če ga s soglasjem vodje oddelka (namestnika vodje) zamenja drug prodajalec.

2.1.2. Zagotavlja preventivno in vljudno storitev za stranke, ustvarja zanje potrebne pogoje za izbiro in seznanitev z blagom, ki jih zanima, nadzoruje odsotnost kršitev pravil trgovine, sprejema ukrepe za zagotovitev odsotnosti čakalnih vrst.

2.1.3. Opravi celotno predprodajno pripravo blaga (preverjanje imena, količine, kompletnosti, razreda, cene, skladnosti označevanja, razpakiranje, pregled videz, drugo).

2.1.4. O primerih odkritja blaga, ki ne izpolnjuje zahtev predprodajne priprave, obvesti svojega neposrednega nadrejenega in, če je potrebno, vodstvo organizacije.

2.1.5. Namesti in razporedi blago po skupinah, vrstah, ob upoštevanju blagovne soseščine, pogostosti povpraševanja, enostavnosti uporabe.

2.1.6. Ponuja in prikazuje izdelke strankam; zagotavlja kupcem pomoč pri izbiri blaga, svetuje kupcem o namenu, lastnostih, kakovosti blaga, o pravilih skrbi za blago, o cenah, o ponudbi zamenljivega blaga, novih in sorodnih izdelkov; izračuna kupnino, izda ček, izda potni list (drugi dokument) za izdelek, ki ima garancijsko dobo; izvaja pakiranje nakupa, izdajo ali prenos nakupa v nadzor; opravi menjavo blaga.

2.1.7. Nadzira razpoložljivost blaga v trgovinskem oddelku, preverja kakovost, rok uporabnosti blaga, preverja prisotnost in skladnost oznak, cene na blagu.

2.1.8. Nadzoruje varnost blaga, komercialne opreme in drugega materialna sredstva.

2.1.9. Sprejema ukrepe za preprečevanje in odpravljanje konfliktnih situacij.

2.1.10. Obvešča vodstvo o obstoječih pomanjkljivostih v storitvah za stranke, sprejetih ukrepih za njihovo odpravo.

2.1.11. Ohranja vzdušje dobre volje na delovnem mestu, daje osebni zgled pri storitvah za stranke. Prodajalec mora biti pri izbiri in pregledu blaga s strani kupcev potrpežljiv, pozoren, vljuden. Ko kupcu predate nakup, se mu zahvalite.

2.1.12. Zagotavlja čistočo in red na delovnem mestu, v blagovnem oddelku, kot tudi v trgovalni prostor na splošno.

2.1.13. Izpolnjuje delovno in proizvodno disciplino, pravila in predpise o varstvu dela, industrijske sanitarne in higienske zahteve, požarno varnost, zahteve civilne zaščite.

2.1.14. Izvaja ukaze in ukaze neposrednega nadzornika in vodstva organizacije.

2.1.15. Je na delovnem mestu v uniformiranih delovnih oblačilih, mora imeti urejen videz.

3.1. Prodajalec ima pravico:

3.1.1. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč pri opravljanju njihovih nalog.

3.1.2. Izboljšajte svoje sposobnosti.

3.1.3. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

3.1.4. Predloge o vprašanjih svojih dejavnosti predložijo v obravnavo njihovemu neposrednemu nadrejenemu.

3.1.5. Prejemajte od zaposlenih v organizaciji informacije, potrebne za izvajanje njihovih dejavnosti.

4.1. Prodajalec je odgovoren za:

4.1.1. Za neizpolnjevanje ali neustrezno opravljanje svojih nalog iz tega opisa delovnega mesta – v skladu z veljavno delovno zakonodajo.

4.1.2. Za kazniva dejanja, storjena v času njenega delovanja - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo.

4.1.3. Za povzročitev materialne škode – v skladu z veljavne zakonodaje.

4.1.4. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, predpisov o požarni varnosti in varnosti, določenih v organizaciji.

5. DELOVNI POGOJI

5.1. Delovni čas prodajalca je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki jih določi organizacija.

Prodajalec trenutno nadzoruje uporabo celic za shranjevanje osebnih stvari obiskovalcev. Hkrati nadzoruje aktivnosti prodajalcev na blagajni, pri čemer selektivno usklajuje ček, ki ga je plačal kupec, z obsegom in stroški opravljenega nakupa. V primeru poskusa prevoza neplačanega blaga prodajalec zadrži kršitelja in ga posreduje na servisne prostore trgovini, kjer je zadržan do prihoda policistov ali odločitve uprave trgovine. V vseh primerih se je prodajalec, ki vstopa v odnose z državljani, dolžan obnašati korektno in vljudno. Če obstajajo zadostni razlogi za obsodbo osebe za tatvino in zavrnitev sojenja, fizičnega odpora, namernega uničenja premoženja podjetja, prodajalec v skladu s 1.

Opis delovnega mesta prodajalca točenega piva

Dober vodja bi moral vedeti, koliko otrok ima podrejeni, kdaj ima rojstni dan, kako je ženi ime, če je mati bolna in celo kako se počuti do psov. Poskusite čestitati svojemu zaposlenemu za rojstni dan njegovega sina ali hčerke in takoj boste videli, kako se bo učinkovitost spremenila.
–

Pozor

Vse bolj se ukvarjate s prodajalci, čeprav so to linijski kadri. Kaj je najpomembnejši člen v verigi? – Vedno sem govoril, da so prodajalci glavni ljudje v ekipi.

Ti fantje so vsak dan na prvi črti in prav oni ustvarijo čudež - "dobijo" denar iz žepov kupcev in napolnijo žep lastnika podjetja.

Usposabljanje prodajalcev za trgovino s pivom, cigaretami

Info

Pri prevzemu izmene pripravite delovno mesto: preverite razpoložljivost in uporabnost opreme, inventarja in orodja. Zlasti za nadzor lokacije sefa (ki se mora nahajati na ozemlju, ki ga ima v najemu Elis-Plus LLC) in vzeti ključ od sefa za osebno shranjevanje.

Preverite lokacijo blagajne (v nadaljevanju CCM) Elis-Plus LLC (CCM se mora nahajati na maloprodajni prostor v zakupu s strani Elis-Plus LLC); preverite varnost in razpoložljivost holograma »servisnega vzdrževanja« tekočega leta na blagajni. V primeru okvare blagajna nemudoma prenehajte s prodajo izdelka in nemudoma obvestiti ponudnika storitev.

vzdrževanje KKM, in vodjo njegove službe o okvari blagajne, po telefonskih številkah, ki so na voljo Prodajalcu. 3.1.2.

Opis dela pomočnika v trgovini

ODGOVORNOST 4.1. Prodajalec je odgovoren za: 4.1.1. Za neizpolnjevanje ali neustrezno opravljanje svojih nalog iz tega opisa delovnega mesta – v skladu z veljavno delovno zakonodajo.

4.1.2. Za kazniva dejanja, storjena v času njenega delovanja - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo. 4.1.3. Za povzročitev materialne škode - v skladu z veljavno zakonodajo. 4.1.4. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, predpisov o požarni varnosti in varnosti, določenih v organizaciji. 5. DELOVNI POGOJI 5.1. Delovni čas prodajalca je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki jih določi organizacija.

Ta opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z.

Prodajalec točenega piva

Tisti, ki vstopijo v trgovino, pravijo: "Mogoče lahko vzamete eno in pol, da ne bi tekali drugič zvečer? In poskusite to pivo, čeprav je dražje, se splača.” Tega ne počne vodja trgovine, čeprav ima svojo odgovorno vlogo, in sicer prodajalca.

Poleg tega je prodajalec tisti, ki prvi razume, kaj je šlo narobe v sistemu, kaj od vaših predstav deluje in kaj ne. Ideje so denar, delnice so denar, zato morajo delovati.

Prodajalci so skavti in če se z njimi vzpostavi stik, se boste o napakah naučili bliskovito, brez večjih izgub. Že dolgo nisem delal kot vodja trgovine, a kljub temu vsak teden potujem po trgovinah s kolegi, da se pogovarjam s fanti, razumem njih in naše težave ter rešujem pereče probleme - to je zelo pomembno.

Opis delovnega mesta prodajalca živilskih izdelkov

V primeru poškodbe izdelkov v trgovskem prostoru (odmašitev različnih posod, raztrganje embalažnega materiala ipd.) prodajalec nemudoma ustavi dejanja kršiteljev z obveznim plačilom poškodovanega blaga. Če krivec zavrne takojšnje plačilo poškodovanega blaga, prodajalec o tem obvesti vodjo trgovine, da pokliče policijo in sproži kazenski postopek po čl. 167 Kazenskega zakonika Ruske federacije "Naklepno uničenje ali poškodovanje premoženja." Če trgovina ni predana centrali, prodajalci po urniku, ki ga določi direktor, ponoči varujejo trgovino. Hkrati so v celoti odgovorni za vso lastnino, ki se nahaja v trgovini.

Kako upravljati osebje v trgovini s pivom?

NAVODILA ZA DELO prodajalcu trgovskega podjetja 1. SPLOŠNE DOLOČBE 1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti prodajalca "" (v nadaljevanju "organizacija"). 1.2. Prodajalec je imenovan na delovno mesto in razrešen s položaja v skladu s postopkom, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje organizacije. 1.3. Prodajalec poroča neposredno. 1.4. Na mesto prodajalca se imenuje oseba, ki ima višjo ali srednjo poklicno izobrazbo brez izpolnjevanja pogojev za delovne izkušnje ali osnovno poklicno izobrazbo in delovne izkušnje po specialnosti najmanj 2 leti.
1.5. Prodajalec mora pri svojem delu znati uporabljati blagajno. 1.6. Prodajalec mora imeti računalniško znanje na ravni samozavestnega uporabnika, vključno z zmožnostjo uporabe računalniških programov za obračunavanje blaga.
1.7.

Opis delovnega mesta prodajalca trgovskega podjetja

Trgovec ali direktor opravi vmesno preštetje denarja na blagajni. Prodajalec oblikuje svežnje po 100 bankovcev ene nominacije in jih dostavi v sef za shranjevanje.
Ta operacija ni na račun storitev za stranke. Po zaprtju trgovine za kupce prodajalec prejme od trgovca oziroma direktorja »Register dokumentov za dan« v programu »Skladišče« in preveri gotovino na blagajni.

V primeru napake jo prodajalec identificira in odpravi. Primanjkljaj se plača iz lastna sredstva prodajalec. Prodajalec izpolni knjigo blagajne-operaterja. Bankovci se na zahtevo prevzema zložijo, položene so spremne izjave.

Razpršene bankovce damo v zbirno vrečko, ki jo zapremo in oddamo zbiralcu. Na KKM se izdela Z-poročilo. Ob koncu delovnega dne se KKM in računalnik izklopita.

Nadzira razpoložljivost blaga v trgovinskem oddelku, preverja kakovost, rok uporabnosti blaga, preverja prisotnost in skladnost oznak, cene na blagu. 2.1.8. Izvaja nadzor nad varnostjo blaga, trgovske opreme in drugih materialnih sredstev. 2.1.9. Sprejema ukrepe za preprečevanje in odpravljanje konfliktnih situacij. 2.1.10. Obvešča vodstvo o obstoječih pomanjkljivostih v storitvah za stranke, sprejetih ukrepih za njihovo odpravo. 2.1.11.

Ohranja vzdušje dobre volje na delovnem mestu, daje osebni zgled pri storitvah za stranke. Prodajalec mora biti pri izbiri in pregledu blaga s strani kupcev potrpežljiv, pozoren, vljuden.

Ko kupcu predate nakup, se mu zahvalite. 2.1.12. Zagotavlja čistočo in red na delovnem mestu, v oddelku za blago, kot tudi v trgovskem prostoru kot celoti. 2.1.13.

Opis delovnega mesta prodajalca prodajalne točenega piva

Družba z omejeno odgovornostjo "Beta" LLC "Beta" ODOBRIL generalni direktor LLC "Beta" A.I. Petrov 25.03.2013 Opis delovnega mesta prodajalca točenega piva 25.03.2013 Št.316-DI Moskva 1. SPLOŠNE DOLOČBE 1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje dolžnosti, pravice in odgovornosti prodajalca točenega piva Beta LLC. 1.2. Prodajalec točenega piva je imenovan na delovno mesto in razrešen s položaja po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja z odredbo direktor LLC "Beta" na predlog višjega prodajalca LLC "Beta".
1.3. Prodajalec točenega piva poroča neposredno starejšemu prodajalcu Beta LLC. 1.4.
Odgovornost Prodajalec je odgovoren: - za posledice svojih odločitev, ki presegajo njegova pooblastila, določena z veljavno zakonodajo Ruske federacije, statutom podjetja, drugimi regulativnimi pravnimi akti; veljavno delovno zakonodajo Ruske federacije; - za izvršitev kaznivo dejanje pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije; - za povzročitev materialne škode in škode poslovni ugled podjetja - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije. pet.

Opis delovnega mesta prodajalca v trgovini s pivom

S tem opisom delovnega mesta je delodajalec dolžan seznaniti delavca, ki opravlja svojo delovno dejavnost na terenu. trgovina na drobno alkoholnih izdelkov, o čemer je v pogodbi o zaposlitvi narejen ustrezen zaznamek.

1. FUNKCIJE

2.1. Prodajalcu blaga so dodeljene naslednje funkcije: 2.1.1.

Storitev za stranke. 2.1.2. Priprava blaga za prodajo. 2.1.3. Posvetovanje kupcev o lastnostih in proizvajalcih izdelkov, vključno s predložitvijo dokumentov, ki potrjujejo kakovost blaga, na zahtevo slednjih.

2.1.4. Študija povpraševanja strank. 2.1.5. Izpolnjevanje uradnih dolžnosti.

1. SLUŽBENE OBVEZNOSTI

Opis delovnega mesta prodajalca živilskih izdelkov[ime organizacije, podjetja itd.]

Ta opis delovnega mesta je izdelan in potrjen v skladu z določbami in drugimi predpisi, ki urejajo delo delovna razmerja V Ruski federaciji.

I. Splošne določbe

1.1. Prodajalec živilskih izdelkov spada v kategorijo tehničnih izvajalcev, je najet in odpuščen po odredbi vodje podjetja.

1.2. Oseba, ki ima začetno poklicno izobrazbo in specialno izobrazbo po ustaljenem programu, se imenuje na delovno mesto prodajalca živil brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje.

1.3. Prodajalec živil poroča neposredno [vstavi po potrebi].

1.5. Prodajalec živilskih izdelkov pri svojih dejavnostih vodi:

regulativni dokumenti in učno gradivo o vprašanjih opravljenega dela;

listina podjetja;

Notranji delovni predpisi;

Odredbe in navodila direktorja podjetja in neposrednega vodje;

ta opis delovnega mesta;

- [izpolnite po potrebi].

II. Funkcije

Prodajalcu živilskih izdelkov so dodeljene naslednje funkcije:

2.1. Storitev za stranke.

2.2. Priprava blaga za prodajo.

2.3. Posvetovanje kupcev o lastnostih in kulinaričnem namenu izdelka.

2.4. Študija povpraševanja strank.

2.5. Vodenje dela nižje kvalificiranih prodajalcev.

III. Delovne odgovornosti

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora prodajalec živilskih izdelkov:

3.1. Zagotavljanje storitev za stranke: rezanje, tehtanje in pakiranje blaga, izračun stroškov nakupa, preverjanje podrobnosti čeka, izdaja nakupa.

3.2. Nadzorovati pravočasno dopolnjevanje delovne zaloge blaga, njihovo varnost, uporabnost in pravilno delovanje trgovske in tehnološke opreme, čistočo in red na delovnem mestu.

3.3. Pripravite blago za prodajo: preverite ime, količino, razred, ceno, stanje embalaže in pravilno označevanje; razpakiranje, pregled videza, čiščenje, rezanje, rezanje in rezanje blaga.

3.4. Pripravite delovno mesto: preverite razpoložljivost in uporabnost opreme, inventarja in orodja, namestite tehtnico.

3.5. Prejmite in pripravite embalažni material.

3.6. Blago razporedite po skupinah, vrstah in sortah, pri čemer upoštevajte pogostost povpraševanja in enostavnost uporabe.

3.7. Izpolnite in priložite cenovne oznake.

3.8. Preštejte čeke (denar) in jih izročite na predpisan način.

3.9. Svetovanje strankam glede lastnosti in okusnih značilnosti določenih vrst blaga.

3.10. Strankam ponudite nove, zamenljive izdelke in sorodne izdelke.

3.11. Preučite povpraševanje strank.

3.12. Urejanje pultov in vitrin v trgovinah ter spremljanje njihovega stanja.

3.13. Sodelujte pri prejemu blaga, tudi iz skladišča, določite njihovo kakovost po organoleptičnih lastnostih.

3.14. Obvestiti upravo o prejemu blaga, ki ne ustreza oznaki (listu računov).

3.15. Podajte zahteve za popravilo komercialne in tehnološke opreme.

3.16. Sodelovati pri izdelavi blagajniških poročil, potrdil o poroki, primanjkljaju, prerazvrstitvi blaga in prevzemnih potrdil za prenos materialnih vrednosti.

3.17. Sodelujte pri popisovanju.

3.18. Reševanje sporov s strankami v odsotnosti predstavnikov uprave.

IV. Pravice

Prodajalec živilskih izdelkov ima pravico:

4.1. Seznanite se z osnutki sklepov vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi.

4.2. Predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, predvidenimi s tem navodilom, predložiti v obravnavo vodstvu.

4.3. Od vodij strukturnih oddelkov, specialistov prejema informacije in dokumente o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

4.4. Zahtevati od vodstva podjetja pomoč pri izvajanju njihovih dolžnosti in pravic.

4.5. [Vnesite po potrebi].

V. Odgovornost

Prodajalec hrane je odgovoren za:

5.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno opravljanje) svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, - v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

5.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta je bil izdelan v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].

Vodja strukturne enote

[inicialke, priimek]

[podpis]

[dan mesec Leto]

Dogovorjeno:

Vodja pravne službe

[inicialke, priimek]

[podpis]

[dan mesec Leto]

Seznanjen z navodili:

[inicialke, priimek]

[podpis]

[dan mesec Leto]