> Satıcının iş tanımını ücretsiz indirin Gıda Ürünleri 2018 | biçim, biçim

Gıda ürünleri satıcısının ücretsiz iş tanımını indirin 2018 | biçim, biçim

Şirketin faaliyet alanı… Tam açıklama, Moscow, Lermontovskiy prospekt - hh: 3 gün önce Satış temsilcisi 25.000 rub. 100.000 rubleye kadar, Tam zamanlı, 1 ila 3 yıl arası Satış temsilcisi (bira, soda, içecekler, meyve suları) Dinamik ve başarılı bir şekilde gelişen bir Şirket, bir yönetici görmekten memnuniyet duyacaktır,… Tam açıklama Nevsky Bereg, Moskova, Altufyevo - hh: 17 saat önce Satış temsilcisi (bira) 30 000 ovmak. 100.000 rubleye kadar Görev sorumlulukları: Ticaret kanalında (HoReCa) dağıtım ve satış, Mağazacılık, Müşteri tabanının genişletilmesi, Alacakların kontrolü, Ürün promosyonu… Tam açıklama Nevsky Bereg, Moskova - superjob.ru: 16 saat önce Özel araçlı satış temsilcisi (bira, içecekler, su, meyve suları) 45.000 ruble'den. 100.000 rubleye kadar

Satış temsilcisi olarak çalışmanın avantajları ve dezavantajları Vakaların büyük çoğunluğunda satış temsilcileri satışların bir yüzdesini aldığından, mesleğin avantajları gelir seviyelerini artırmak için iyi fırsatları içerir. Temel maaşa ek olarak, miktarının %30-80'ini kazanmak oldukça mümkündür.

Diğer bir avantaj, oldukça gerçek kariyer beklentileridir.

Meslek satış temsilcisi

HoReCa sektöründe çeşitli satış temsilciliği mesleğinin yönetici pozisyonu olduğunu, otel, restoran ve kumarhanelerde vb. malların tanıtımı ile uğraştığını da belirtmekte fayda var. Satış temsilcisi olarak çalışmak için eğitim gerekli olmasına rağmen satış temsilcisi noktalardan ödeme almaktan sorumludur perakende ağı ancak satış profesyonelleri hiyerarşisinde satış temsilcisi en düşük seviyelerden birini işgal eder, bu nedenle başvuranların eğitim seviyesi önemli bir rol oynamaz.

Başarılı bir aday, hem ortaöğretim özel eğitimli hem de eksik yüksek öğrenim görmüş olabilir. İstisna, genellikle bir üniversite diplomasının bulunduğu HoReCa alanında bir satış temsilcisi pozisyonu için başvuranlardır. ön koşul bir işe başvururken.

Moskova'da bira satış temsilcisi olarak çalışın

• şirketin ürünleri için siparişleri kabul eder;
• yeni müşteriler arar;
• satış yelpazesini artırmakla meşgul;
• müşteri ile çalışma alanında mali kontrol gerçekleştirir.

İş tanımı değil bağlayıcı belge ancak, son derece faydalıdır ve bu nedenle daha sık kullanılır. İş tanımının yapısı Herhangi bir çalışanın görevleri, iş tanımında sabittir.

1. Genel Hükümler. Burada pozisyonun genel tanımı, adayın gereksinimleri ve çalışanın şirket yapısındaki yeri kaydedilir.
2. Çalışana verilen sorumluluklar.
3. Sahip olduğu haklar.
4. Çalışan sorumluluğu.

Sayfa 404

• müşterilere ürünler veya hizmetler hakkında tavsiyelerde bulunmak;
• mevcut müşteri tabanı ile çalışmak;
• yeni müşteriler aramak (mal veya hizmetlerin sunumu, sözleşmelerin imzalanması);
• yapılan işlerin kayıtlarını tutmak.

Bazen bir satış temsilcisinin işlevleri şunları içerebilir:

Satış Temsilcisi Özgeçmiş Örneği Özgeçmiş Örneği.

Satış temsilcisi görev tanımı

Ana Sayfa / Referans bilgiler / İş tanımları / 1. Genel hükümler. 1. Satış temsilcisi, şirketin uzmanlar kategorisine aittir, İşveren tarafından kabul edilir ve işten çıkarılır.
2. Satış temsilcisinin ana görevi, tahsis edilen bölgede satışları organize etmektir. 3. Satış temsilcisi doğrudan satış departmanı başkanına rapor verir.
4. Satış temsilcisi, müşterilerden siparişleri toplar ve onlarla doğrudan iletişim kurar. 5. Bir ticaret kuruluşunda en az bir yıl yüksek öğrenim görmüş ve iş tecrübesine sahip kişiler satış temsilcisi pozisyonuna kabul edilir.

6. Bir satış temsilcisi aşağıdaki becerilere sahip olmalıdır: - satışın temelleri; - iletişimin temelleri; - iş akışının organizasyonu. 2. Fonksiyonlar. 1. Atanan alanda satış organizasyonu.
2. İşverenin ticaret ve kredi politikasının yürütülmesi üzerinde kontrol. 3.

Gönderilen ürünlerle birlikte ortadan kaybolan bir günlük firmayı zamanında tanımadıysa, şirket kıtlığı ondan geri alacaktır. Bu nedenle, bir tedarik anlaşması imzalamadan önce, potansiyel bir müşteri hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmelidir: piyasada ne kadar süredir çalışıyor, ne kadar çözücü, vb.

Ek olarak, böyle bir uzman, şirketin ürünlerinin kendi sitesinde nasıl satıldığını izlemekle yükümlüdür (herhangi bir mağaza bu göstergeleri kaydeder). Alınan verilere dayanarak, ne kadar malın, nereye ve ne zaman teslim edileceği hakkında sonuçlar çıkarır. Sorumlulukları arasında yapılan işlerle ilgili olarak yönetime haftalık ve aylık raporlar hazırlamak da yer almaktadır.

Bir fıçı bira satış temsilcisinin sorumlulukları nelerdir?

Bu tür müzakerelerin amacı, yeni satınalma siparişleri almak ve ayrıca teslim edilen kalan malların nasıl kullanıldığını kontrol etmektir.

• Şirket tarafından sunulan maksimum ürün yelpazesinin gösterilmesi.
• Perakende satış noktalarına siparişlerin sevkiyatını kontrol etmek.
• Müşteri borç takibi.
• Gerekirse - önceden teslim edilen mallar için ödemeler veya ön ödeme için nakit tahsilat.
• Müşterilere teslim edilen mallar için talep ve iadelerin takibi.
• Müşterilerle yapılan sözleşmelere uygunluğun izlenmesi.
• Yeni müşteriler arıyoruz.
• Müşterilere kalite, ürün çeşitliliği ve tüketici özellikleri mal.
• Sorumluluk alanındaki piyasanın durumu hakkında bilgi takibi.
• Ürünü tanıtmayı amaçlayan promosyonların, tadımların ve diğer etkinliklerin yürütülmesi üzerinde kontrol.

Satış temsilcisi şirketin uzmanları kategorisine girer, İşveren tarafından kabul edilir ve işten çıkarılır.2. Dikkat Satış temsilcisinin ana görevi, tahsis edilen bölgede satışları organize etmektir. 3.

Satış temsilcisi doğrudan satış departmanı başkanına rapor verir. 4. Önemli Satış temsilcisi, müşterilerden sipariş toplar ve onlarla doğrudan temas halindedir.

5. Bir ticaret kuruluşunda en az bir yıl yüksek öğrenim görmüş ve iş tecrübesine sahip kişiler satış temsilcisi pozisyonuna kabul edilir. 6. Bir satış temsilcisi aşağıdaki becerilere sahip olmalıdır: - satışın temelleri; - iletişimin temelleri; - iş akışının organizasyonu.
2. Fonksiyonlar. 1. Atanan alanda satış organizasyonu. 2. İşverenin ticaret ve kredi politikasının yürütülmesi üzerinde kontrol. 3.

Çoğu işveren, satış temsilcisinin genç ve enerjik bir meslek olduğuna inanır, bu nedenle 20 ila 30-35 yaşları arasında yaş sınırları koyarlar. Boyut ücretler satış temsilcisi Bir satış temsilcisinin maaşı, maaş ve satış yüzdesinden oluşur ve çeşitli faktörlere bağlıdır: - hizmet verilen perakende satış noktası sayısı; - müşterinin mal kalemlerinin sayısı; - satış temsilcisi nitelikleri; - iş için sağlanan kaynak fırsatları (araba, iletişim, reklam desteği, promosyonlar ve sunumlar için özel bir fon).

Bir satış temsilcisinin maaşlarının "çatal"ı değişir: bölgelerde 300-400 ila 1000-1200 dolar ve Moskova'da 500 ila 2500 dolar.
Satış temsilcisi - belirli bir grup şirket ürününü temsil eden, tanıtan ve satan bir çalışan. Satış temsilcisi ne iş yapar? Perakende satış mağazalarına gider, mallar sunar, pazarlıklar yapar, satış anlaşmaları yapar ve ayrıca şirketinin ürünlerinin mevcut olduğu mağazaları ziyaret eder ve ürünün iyi satıp satmadığını izler. Bazen bir satıcının bazı işlevlerini yerine getirir. birkaç yıl sonra başarılı çalışma satış temsilcisi veya satış müdürü kariyer basamaklarını yükseltebilir ve iş geliştirme müdürü veya Ticari yönetmen. İş yerleri Bir satış temsilcisinin pozisyonu, ürün veya hizmet satışı yapan hemen hemen tüm şirketlerde talep görmektedir.

Bir satış temsilcisinin sorumlulukları Bir satış temsilcisinin ana görevi, mağazaların (kiosklar, süpermarketler) temsil ettiği şirketin ürünlerini satmayı kabul etmesi için gerekli her şeyi yapmaktır. "İhtiyacınız olan her şey" ile genellikle aşağıdaki eylemler kastedilmektedir: - perakende satış noktalarının başkanlarıyla ilişkiler kurmak; - şirket ve ürünleri hakkında ustaca bilgi sunmak; - müşterileri, bu özel ürüne tüketici tarafından ihtiyaç duyulduğuna ikna etmek; - bir anlaşma yapmak, ürün temini için bir sözleşme imzalamak. Satış temsilcisi, malların mağazaya zamanında teslimatını izlemek, satıcılara en iyi satış için nasıl doğru bir şekilde düzenleneceğini açıklamak, mallar için en avantajlı yeri "yumruklamak" ve derhal mağazaya konduğunu kontrol etmekle yükümlüdür. ticaret katıdır ve depoda kalmaz ve ayrıca satış fiyatı tavsiye eder.

Satıcının iş tanımı, düzenleyen ana belgedir. emek faaliyetiçalışan. Talimat yeterince ayrıntılı değilse, satıcının işi işverenin beklentilerini karşılamayabilir, bu nedenle hazırlanmasına azami özen gösterilmelidir.

Nasıl bestelenir: genel hükümler

Satıcının iş (çalışma) talimatının ilk (tanıtım) bölümünde şunlar yazılıdır:

• hangi işçi kategorisine ait olduğu (işçi kategorisine);
• çalışanı görevden atayan ve görevden alan (müdürün emriyle);
• satıcının doğrudan rapor verdiği (yönetici / müdür);
• ne resmi satıcının görev ve sorumlulukları, işten (işyeri) gelmediği süre boyunca devredilir.

Satıcı, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilmelidir:

• ülkenin yasaları;
• Şirketin esas sözleşmesi ve normatif belgeler;
• iç çalışma düzenlemeleri;
• yöneticinin/müdürün talimatları ve emirleri;
• iş tanımı.

Kalite ve verimliliği sağlamak için satıcının şunları bilmesi gerekir:

• ticaret katına gelen ziyaretçilerle iletişim kuralları;
• yeniden kayıt için gereklilikler;
• ürün özellikleri;
• envanter muhasebesi için siparişler;
• işgücü koruma normları ve güvenlik düzenlemeleri hükümleri.

İş sorumlulukları: Satıcının hakkı ve sorumluluğu

Ayrı bir paragraf, satıcının emek işlevlerini açıklar. Kural olarak, bu:

• danışmanlık, gösterim, maliyetlendirme, gümrükleme, paketleme ve satın alma işleminin düzenlenmesi dahil müşteri hizmetleri;
• stokların zamanında yenilenmesi;
• isimlerin uygunluğunu, çeşitlerini, miktarını, etiketlemenin doğruluğunu, ambalajın bütünlüğünü kontrol etmek de dahil olmak üzere satışa sunulan malların hazırlanması;
• ekipmanın, aletlerin ve envanterin servis verilebilirliğinin kontrol edilmesi de dahil olmak üzere işyerinin hazırlanması;
• ambalaj malzemesinin alınması ve daha sonraki kullanım için hazırlanması;
• ilgili gereklilikleri dikkate alarak malların gruplara, derecelere ve türlere göre yerleştirilmesi;
• fiyat etiketlerinin doldurulması ve yerleştirilmesi;
• nakit sayımı, cirolarının kaydı ve öngörülen şekilde teslimatı;
• alıcıları malların işleyişinin özellikleri, kalitesi ve özellikleri hakkında bilgilendirmek;
• ticaret katına gelen ziyaretçilerin itirazlarının, argümanlarının ve yorumlarının incelenmesi;
• belirlenmiş standartlara uygun vitrin giydirme;
• idare temsilcilerinin yokluğunda malları teslim almaya, envanter yapmaya, mal raporlarını derlemeye ve ziyaretçilerle olan anlaşmazlıkları çözmeye katılım;
• beraberindeki dokümantasyon ve etiketlemeye uymayan ürün hakkında acil yönetimi bilgilendirmek;
• ticari envanter ve ekipmanın değiştirilmesi ve onarımı için başvuruların yerleştirilmesi.

Yükümlülüklere ek olarak, satıcının aşağıdakiler de dahil olmak üzere hakları da vardır:

• yönetimin çalışma faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinme;
• yönetim tarafından işin iyileştirilmesi ve iş operasyonlarının rasyonelleştirilmesi için tekliflerin yanı sıra kendi performansları için normal koşulların yaratılmasına yönelik gereksinimlerin değerlendirilmesi için öne sürülmesi resmi görevler ve haklar;
• kendi yetkileri dahilinde bağımsız kararlar almak;
• doğrudan görevlerinin yerine getirilmesi için talepte bulunmak ve gerekli bilgileri almak;
• yönetimin dikkatini şirketin faaliyetlerindeki eksiklikleri giderme ihtiyacına çekmek;
• verilen görevleri yerine getirmek için gerekli tüm belgeleri, envanteri ve üniformaları elde etmek;
• uygun güvenlik önlemleri ve çalışma koşulları sağlanmadan işlevsel görevleri yerine getirmeyi reddetme.

Satıcı ayrıca şunlardan da sorumlu olmalıdır:

• resmi görevlerin uygunsuz şekilde yerine getirilmesi;
• şirkete, çalışanlarına, yüklenicilerine veya müşterilerine maddi zarar vermek;
• iş operasyonlarını gerçekleştirmek için son tarihlere uyulmaması;
• şirket çalışanlarına veya müşterilerine mallar hakkında yanlış bilgi vermek;
• onaylanmış talimat, emir, emir hükümlerine uyulmaması;
• kişisel ve gizli bilgilerin açıklanması;
• disiplin, yangından korunma kuralları, iş yönetmelikleri veya güvenlik yönetmelikleri gerekliliklerinin ihlali.

Çalışma koşulları bölümünde tanımlarını belirtmelisiniz:

• Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı;
• şirket yönetiminin talimatları ve emirleri;
• kuruluşun güvenlik kuralları ve iş düzenlemeleri;
• sıhhi ve hijyen standartlarının gereklilikleri.

satıcı iş tanımı şablonları

Satıcının iş fonksiyonlarının listesi, çalıştığı yere göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle aşağıda çeşitli durumlara uygun birkaç hazır iş tanımı koyduk.

ticaret şirketi satıcısı

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu iş tanımı şunları tanımlar: fonksiyonel sorumluluklar, satıcının hakları ve sorumluluğu "____________" (bundan böyle "kuruluş" olarak anılacaktır).

1.2. Satıcı, kuruluş başkanının emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak pozisyona atanır ve pozisyondan çıkarılır.

1.3. Satıcı doğrudan __________________'ya rapor verir.

1.4. Satış görevlisi pozisyonuna yüksek veya orta eğitimli bir kişi atanır profesyonel eğitim iş deneyimi veya temel mesleki eğitim ve uzmanlık alanında en az 2 yıl iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan.

1.5. Satıcı, işinde yazarkasa kullanabilmelidir.

1.6. Satıcı, malları muhasebeleştirmek için bilgisayar programlarını kullanma yeteneği de dahil olmak üzere, kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar becerilerine sahip olmalıdır.

1.7. Satıcı şunları bilmelidir:

- bir ticari işletmenin çalışmasıyla ilgili kararlar, emirler, emirler, diğer düzenleyici ve düzenleyici belgeler;

- satış, standartlar ve özellikler mallar, ana özellikleri, kalite özellikleri;

- malların depolama koşulları;

- yönetim yapısı, çalışanların hak ve yükümlülükleri ve çalışma şekli;

- müşteri hizmetlerini organize etmenin kuralları ve yöntemleri;

- binaların ve vitrinlerin kayıt sırası;

- estetik ve sosyal psikolojinin temelleri;

- iş mevzuatı;

- dahili çalışma düzenlemeleri;

- işgücü koruma kuralları ve normları;

- güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve hijyen kuralları, yangın Güvenliği, sivil Savunma.

1.8. Satıcı iyi iletişim becerilerine sahip olmalı, enerjik ve pozitif olmalıdır.

2. FONKSİYONEL SORUMLULUKLAR

2.1.1. Mal bölümünün kesintisiz çalışmasını sağlar, tüm çalışma süresi boyunca işyerinde kalır ve ancak Bölüm Başkanının (Bölüm Başkan Yardımcısı) muvafakati ile başka bir satıcı tarafından değiştirilmesi halinde işyerinden ayrılabilir.

2.1.2. Önleyici ve saygılı müşteri hizmeti sağlar, onlar için yaratır gerekli koşullar ilgilendikleri malların seçimi ve tanıtılması için ticaret kurallarının ihlal edilip edilmediğini kontrol eder, kuyruk olmaması için önlemler alır.

2.1.3. Malların satış öncesi eksiksiz bir hazırlığını gerçekleştirir (ad, miktar, tamlık, kalite, fiyat, işarete uygunluk, ambalajdan çıkarma, muayene kontrolü). görünüm, diğer).

2.1.4. Satış öncesi hazırlık gereksinimlerini karşılamayan malların tespit edilmesi durumlarını derhal amirini ve gerekirse kuruluş yönetimini bilgilendirir.

2.1.5. Malların mahalle, talep sıklığı, kullanım kolaylığı dikkate alınarak gruplara, türlere göre malları yerleştirir ve düzenler.

2.1.6. Ürünleri müşterilere sunar ve sergiler; alıcılara mal seçiminde yardım sağlar, alıcılara malların amacı, özellikleri, kalitesi, malların bakım kuralları, fiyatlar, değiştirilebilir mallar, yeni ve ilgili ürünler teklifinde tavsiyelerde bulunur; garanti süresi olan bir ürün için satın alma fiyatını hesaplar, çek düzenler, pasaport (diğer belge) düzenler; kontrol için satın almanın paketlenmesini, düzenlenmesini veya devredilmesini gerçekleştirir; mal alışverişi yapar.

2.1.7. Ticaret bölümünde malların mevcudiyetini kontrol eder, malların kalitesini, son kullanma tarihlerini kontrol eder, işaretlerin varlığını ve uygunluğunu, mallar üzerindeki fiyat etiketlerini kontrol eder.

2.1.8. Malların, ticari ekipmanların ve diğerlerinin güvenliğini kontrol eder. maddi varlıklar.

2.1.9. Çatışma durumlarını önlemek ve ortadan kaldırmak için önlemler alır.

2.1.10. Müşteri hizmetlerindeki mevcut eksiklikler ve bunların giderilmesi için alınan önlemler hakkında yönetimi bilgilendirir.

2.1.11. İşyerinde iyi niyet atmosferini korur, müşteri hizmetlerinde kişisel bir örnek oluşturur. Satıcı, alıcılar tarafından malları seçerken ve denetlerken sabırlı, özenli, kibar olmalıdır. Satın alma işlemini alıcıya teslim ederken, ona teşekkür etmelisiniz.

2.1.12. İşyerinde, eşya reyonunda ve kasada temizlik ve düzeni sağlar. ticari kat Genel olarak.

2.1.13. İş ve üretim disiplinine, iş güvenliği kurallarına ve normlarına, endüstriyel sanitasyon ve hijyen gereksinimlerine, gereksinimlerine uyar. yangın Güvenliği, sivil Savunma.

2.1.14. Kuruluşun amirinin ve yönetiminin emir ve emirlerini yerine getirir.

2.1.15. İşyerinde üniformalı iş elbisesi var mı, düzgün bir görünüme sahip olmalı.

3.1. Satıcının hakkı vardır:

3.1.1. Kuruluşun yönetiminin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

3.1.2. Becerilerinizi geliştirin.

3.1.3. Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3.1.4. Faaliyetlerine ilişkin konularla ilgili teklifleri, doğrudan amirleri tarafından değerlendirilmek üzere sunarlar.

3.1.5. Kuruluşun çalışanlarından faaliyetlerinin uygulanması için gerekli bilgileri alın.

4.1. Satıcı şunlardan sorumludur:

4.1.1. Yürürlükteki iş kanunlarına uygun olarak, bu iş tanımı kapsamındaki görevlerinin yerine getirilmemesi veya uygun olmayan şekilde yerine getirilmesi için.

4.1.2. Faaliyetleri süresince işlenen suçlar için - mevcut medeni, idari ve cezai mevzuata uygun olarak.

4.1.3. Maddi hasara neden olmak için - uyarınca Mevcut mevzuat.

4.1.4. Kuruluşta oluşturulan iç çalışma yönetmelikleri, yangın güvenliği ve güvenlik yönetmelikleri ihlali için.

5. ÇALIŞMA KOŞULLARI

5.1. Satıcının çalışma saatleri, kuruluş tarafından belirlenen iç çalışma düzenlemelerine göre belirlenir.

Sınırlı Sorumluluk Şirketi "Beta"
LLC "Beta"

!} ONAYLAMAK
Genel Müdür
LLC "Beta"
______ A.I. Petrov

25.03.2013

Satıcı iş tanımıfıçı bira

25.03.2013 № 316-DI

Moskova şehri

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu İş Tanımı, iş görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlarfıçı bira satıcısıLLC "Beta".

1.2. fıçı bira satıcısımevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen usule göre bir pozisyona atanır ve bir pozisyondan çıkarılır. teslim üzerineLLC "Beta" kıdemli satış elemanı.

1.3. fıçı bira satıcısıdoğrudan raporlarkıdemli satıcı LLC "Beta".

1.4. Pozisyon için fıçı bira satıcısısahip bir kişiyi atamaken az bir yıllık uzmanlık alanında iş deneyimi veya ilk mesleki eğitim ve iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan orta mesleki eğitim.

1.5. fıçı bira satıcısı bilmeli:
- gıda ürünleri alma prosedürü;
– devlet standartları ve satılan malın özellikleri, onların temel özellikler, mağazacılık özellikleri;
- malların depolama koşulları;
- ürünleri kusurlu olarak sınıflandırma kuralları;
- bira satışına ilişkin kurallar ve kanunla belirlenen satış kısıtlamaları;
- gıda ürünlerinin kalitesini belirlemek için en basit yöntemler;
- vitrin giydirme ilkeleri (malları sergileme kuralları ve ürün komşuluğu kuralları);
– envanter yapma, mal raporlarını derleme ve işleme prosedürü, evlilik sertifikaları, kıtlık, malların yeniden sınıflandırılması ve maddi varlıkların transferi için kabul sertifikaları;
- modern formlar ve yöntemler dahil olmak üzere müşteri hizmetleri kuralları hizmet;
– estetik ve sosyal psikolojinin temelleri;
- yazar kasa ile çalışma kuralları, para alma ve iade etme prosedürü;
- devlet banknotlarının ödeme gücü belirtileri.

1.6. faaliyetindefıçı bira satıcısırehberliğinde:
– düzenlemeler ve öğretim materyalleri ticaret örgütlerinin çalışmaları hakkında;
- yerel düzenlemelerLLC "Beta", İç Çalışma Yönetmeliği dahil;
- siparişler (talimatlar)LLC "Beta" Genel Müdürüve acil gözetmen
- iş güvenliği, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları;
- bu İş Tanımı.

1.7. Devamsızlık dönemindefıçı bira satıcısıgörevleri diğer satıcılara atanırLLC "Beta".

2. İŞ SORUMLULUKLARI

fıçı bira satıcısıaşağıdaki görevleri yerine getirir:
2.1. hizmet eder alıcılar (dahilmüşterilere bira çeşitleri hakkında tavsiyelerde bulunur,çeşitli büyüklükteki kaplara bira döker, kurutulmuş balık, cips, kraker ve diğer ilgili ürünleri satıyor).
2.2. uet'i bilgilendir acil süpervizör (veEğer gerekliyse– LLC "Beta" Genel Müdürü) müşteri hizmetlerindeki mevcut eksiklikler ve bunları gidermek için alınan önlemler hakkında.
2.3. Satın alma maliyetini hesaplar, alıcıya nakit makbuz verir.
2.4. Depodan bira ve mal alır.
2.5. Yerler kurutulmuş balık, cips, kraker ve diğer ilgili ürünler sergileniyorOnlarla çalışmanın rahatlığını sağlamak için türe göre.
2.6. Alkollü ürünler, bira ve bira içeceklerinin satışı ile ilgili kanunla belirlenen kısıtlamalara uyar:
- bira ve bira içecekleri satmazreşit olmayan alıcılar için;
- satıcının şüpheleri varsaalıcı olduğunubira ve bira içecekleri olgunlaştı,satıcı isteyebilir o belgeleyen belgekimlik ve kurulmasına izin onun yaşı;
- bira satmaz ve müşterilere bira içecekleriyerel saatle 23:00 ile 08:00 arası.
2.7. düzgün bir şekilde kontrol eder olan ticari ekipmanın durumu P ebeveyn doğrudan çalışır.
2.8. Emtia raporlarını, eylemleri derler evlilik, kıtlık, malların yeniden sınıflandırılması ve kabul için e hareketler (malları aktarırken).
2.9. Şuradan kabul eder: envanterin bir parçası.
2.10. Tartışmalı sorunları çözer yönetim temsilcilerinin yokluğunda alıcılarla.
2.11. BT çalışmalarını denetler ve yardımcı olur yeni işe alınan işte m satıcı am.
2.12. Temizlik ve düzeni sağlar iş yerine.

3. HAKLAR

fıçı bira satıcısı hakkı vardır:
3.1. Acil amirinizden talep veLLC "Beta" Genel Müdürü resmi görevlerin yerine getirilmesinde ve hakların kullanılmasında yardım.
3.2. Becerilerinizi geliştirin.
3.3. Resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli rapor ve belgeleri çalışanlardan şahsen veya amir adına talep etmek.
3.4. Taslak çözümleri tanıyınLLC "Beta" Genel Müdürüfaaliyetlerle ilgilifıçı bira satıcısı.
3.5. Teklifleri bölüm yöneticinize gönderinmesleği ile ilgiliçalışmalarını iyileştirme, işin örgütsel ve teknik koşullarını iyileştirme, ücretleri artırma, hakkında Ödeme mesaiçalışanların ücretlendirme sistemini düzenleyen mevzuat ve düzenlemelere uygun olarakLLC "Beta".
3.6. işçilerden almakLLC "Beta"sürdürmek için gerekli bilgiler emek faaliyeti.

4. SORUMLULUK

Bir satıcı-kasiyer için tipik bir iş tanımı örneğini, 2019 örneğini dikkatinize sunuyoruz. Bu pozisyona, hizmet süresi şartı aranmaksızın ilk mesleki eğitim almış bir kişi atanabilir. Unutmayın, satıcı-kasiyerin her talimatı makbuz karşılığında elden verilir.

Bir satış asistanı-kasiyerinin sahip olması gereken bilgiler hakkında tipik bilgiler sunar. Görevler, haklar ve sorumluluklar hakkında.

Bu materyal, sitemizin günlük olarak güncellenen devasa kütüphanesinde yer almaktadır.

1. Genel Hükümler

1. Satıcı-kasiyer, teknik sanatçılar kategorisine aittir.

2. Hizmet süresi için gerekli şartları sunmadan ilk mesleki eğitime sahip bir kişi, satış görevlisi-kasiyer pozisyonuna atanır.

3. Satıcı-kasiyer pozisyonuna atanır ve baş muhasebecinin teklifi üzerine kuruluş müdürü tarafından görevden alınır.

4. Satıcı-kasiyer şunları bilmelidir:

Nakit işlemlerin yürütülmesine ilişkin üst ve diğer organların kararnameleri, emirleri, emirleri, diğer düzenleyici ve düzenleyici belgeleri,

Yasal ve düzenleyici yasal işlemler, perakende ticaret ve tüketicinin korunması, ürünlerin pazarlanması ve tedariki ile ilgili metodolojik materyaller,

Nakit formları ve banka belgeleri,

Kabul, düzenleme, muhasebe ve depolama kuralları Para ve değerli kağıtlar,

Gelir ve gider belgelerini işleme prosedürü,

Kuruluş için belirlenen nakit bakiye limitleri,

Güvenliklerini sağlamak için kurallar,

Kasa defteri tutma, kasa raporlarını derleme prosedürü,

Kuruluş tarafından satılan ürünlerin fiyatlandırma prosedürü, toptan ve perakende fiyatları,

Ürün envanter standartlarının geliştirilmesine yönelik yöntem ve prosedürler,

Ürünlerin tedariki için sözleşmeler yapma prosedürü,

Satış belgelerinin hazırlanmasına ilişkin kurallar,

Alıcılara talep hazırlama ve gelen taleplere cevap verme prosedürü,

Kuruluş tarafından satılan ürünler için standartlar ve özellikler,

Satış operasyonları için muhasebe organizasyonu ve uygulama planının uygulanmasına ilişkin raporlama için gereklilikler,

Elektronik bilgi işlem ekipmanının, nakit ekipmanının çalışması için kurallar,

İş organizasyonunun temelleri,

İş hukuku,

İç işgücü düzenlemeleri,

Emek koruma kuralları ve normları.

5. Satıcı-kasiyer faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

RF mevzuatı,

örgütün tüzüğü,

Müdürün talimatı ve kuruluşun baş muhasebecisinin talimatıyla,

Bu iş tanımına göre,

Kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri.

6. Satıcı-kasiyer doğrudan baş muhasebeciye ve kuruluşun müdürüne rapor verir.

7. Satıcı-kasiyerin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), Görevleri, kuruluş direktörünün emriyle atanan, uygun hakları elde eden ve yüksek sorumluluktan sorumlu bir kişi tarafından gerçekleştirilir. -görevlerinin kalitesi ve zamanında yerine getirilmesi.

2. Satıcı-kasiyerin iş sorumlulukları

Satıcı-kasiyer:

1. __________ departmandaki alıcılara mal satışını gerçekleştirir.

2. Satışa çıkan yeni ürünler hakkında, ürünlerin özellikleri (bileşimi, son kullanma tarihi, özellikleri, üreticisi vb.) hakkında müşterilere kibar ve anlaşılır bir şekilde bilgi verir.

3. Kendisine emanet edilen nakit ve diğer ekipman ve envanterin çalışmasını izler.

4. Kendi bölümünde mal satışının kayıtlarını tutar.

5. Vardiyayı kabul ederken, bir vardiyayı devrederken, vardiyadan sonraki bir sonraki iş gününde malların kabulü ve devri işlemlerini düzenler, ___________ yöneticiye bir rapor sunar.

6. Gerekli tüm sıhhi ve yangın güvenliği standartlarına ve gerekliliklerine uygun olarak, kıyafetlerinde ve işyerinde temizlik ve düzeni sağlar.

7. Alıcının isteği üzerine "İnceleme ve öneriler kitabı" sağlar.

8. Bölümdeki mal stoklarının durumunu kontrol eder ve gerekirse ikmalini sağlar.

9. Güvenliklerini sağlayan kurallara zorunlu olarak uyularak fon alma, muhasebeleştirme, ihraç etme ve saklama işlemlerini gerçekleştirir.

10. Makbuz ve harcamalara dayalı bir kasa defteri tutar.

11. Nakit bakiyelerinin fiili kullanılabilirliğini defter bakiyesi ile uzlaştırır.

12. Eski banknotların envanterlerini ve bunların yenileriyle değiştirilmek üzere banka kuruluşlarına devrine ilişkin belgeleri derler.

13. Belirlenen prosedüre uygun olarak tahsildarlara fon aktarır.

14. Kasa tablolarını hazırlar.

15. Kendisine emanet edilen değerlere özen gösterir, yazar kasa bantları üzerinde kontrol sağlar ve saklanmasını sağlar.

16. Kendisine emanet edilen fon ve menkul kıymetlerin güvenliğini sağlamak ve zarar görmemesi için her türlü tedbiri alır.

17. Kendisine emanet edilen teçhizat, envanter ve değerli eşyaların güvenliğini tehdit eden her türlü durumu baş muhasebeciye zamanında bildirir.

18. Hiçbir yerde, asla ve hiçbir şekilde, değerli eşyaların saklanması işlemleri, sevkıyatı, nakliyesi, güvenliği, sinyalizasyonu ve ayrıca kasadaki resmi siparişler hakkında bildiği bilgileri ifşa etmez.

19. Güvenlik yönetmeliklerine uygundur.

20. Baş muhasebeci ve kuruluş müdürünün ayrı ayrı resmi görevlerini yerine getirir.

21. Mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen diğer yükümlülükler.

3. Satıcı-kasiyerin hakları

Satıcı-kasiyer şu haklara sahiptir:

1. Görevindeki hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.

2. Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3. Bu talimatta belirtilen görevlerle ilgili çalışmaları iyileştirmek için yönetime önerilerde bulunun.

4. Kurum çalışanlarından görevlerini yerine getirmeleri için gerekli bilgi ve belgeleri şahsen veya amir adına talep etmek.

5. Örgütsel ve teknik koşulların sağlanması ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli yerleşik belgelerin yerine getirilmesi de dahil olmak üzere, kuruluş yönetiminin yardım sağlamasını isteyin.

6. Mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.

4. Satıcı-kasiyerin sorumluluğu

Satıcı-kasiyer şunlardan sorumludur:

1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - iş mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde Rusya Federasyonu.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

3. Kuruluşa maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

Satıcı-kasiyerin iş tanımı - 2019 örneği. Satıcı-kasiyerin görevleri, satıcı-kasiyerin hakları, satıcı-kasiyerin sorumluluğu.

Alkollü içecek satışı yapmayı planlıyorsanız, alkollü içecek satışı için lisans alma prosedürünü önceden başlatmanız önerilir. İzin uzun süredir verilir, bir takım nüansları vardır, bu nedenle düzenlemelere aşina olmanız veya yetkili bir avukattan tavsiye almanız önerilir.

Lisans, belirli bir üründe ticaret yapmanıza izin veren izin veren bir belgedir, bu durumda alkoldür. Bu hak, yasal statüye bakılmaksızın perakende satış yeri, kafe, restoran, bar sahiplerine verilmiştir.

Ruhsat gerekliyse alkol satışı gibi bir faaliyetin olmadığı da düşünülmelidir. %15'ten fazla alkol içeren içecekler, yerinde alma veya içme koşullarıyla satılabilir, ancak her birinde ayrı dava belirli bir lisans verilmektedir. Örneğin, güçlü ürünler ve düşük alkollü ürünler satan bir mal sahibi, bunları ticaret tesislerinin dışına çıkarma hakkına sahip 2 tür ticaret izni almalıdır.

2018 yılında halka açık yemek işletmelerinde alkollü içecek satışı için aşağıdaki kurallar geçerlidir:

• izin alındıktan sonra, satın alma partilerinde işaretlerin yapıldığı Birleşik Devlet Otomatik Bilgi Sistemine bağlantı sağlanır;
• perakende mağazalarında alkol satın almak yasaktır;
• halka açık catering, alkollü içecekleri kapalı bir biçimde satma hakkına sahip değildir;
• alkollü içeceklerin hazırlandığı bir bar varsa, süreç üretim faaliyetlerine değil verilen hizmetlerden birine eşittir.

Lisans türleri

iki çeşit var izinler alkol satma hakkının verilmesi:

• toptan;
• perakende.

2018 yılından bu yana, farklı yasal güce sahip çeşitlerde ikinci tür perakende lisansı verilmiştir:

• alkolün kapalı kaplarda çıkarılmasını içeren perakende satışlar;
• alkollü içeceklerin catering tesislerinin dışına çıkarılma hakkı olmaksızın açık kaplarda satışı.

Alkol ruhsatı nasıl alınır

Alkol ruhsatı alma algoritması aşağıdaki gibidir: ilk olarak, devlet kurumları tarafından bir kamu catering işletmesi veya perakende satış mağazasına getirilen gereklilikleri öğrenmelisiniz, ardından eksiksiz bir paket halinde Bakanlığa sunulan belgeler hazırlanmalıdır. İşletmenin kayıtlı olduğu alanda Girişimcilik ve Ticaret Geliştirme.

Gereksinimler

Perakende satış yerleri veya yiyecek içecek tesisleri, depolama tesislerine (yardımcı odalar) sahip olmalıdır. Bu, bir yangın veya kısa devre durumunda insanların yaralanma riskini azaltmak ve salgının hızla lokalize edilmesi için ana binanın dışında alkol depolamak için gereklidir. Yönetmeliklere göre alkollü içeceklerin satıldığı alan 50 m2'den fazla olmalıdır (kırsal alanlar için norm daha düşüktür - 25 m2'den).

Alan üçüncü bir şahıs tarafından kiralanıyorsa, bir teşebbüs veya bireysel girişimcinin kayıtlı bir kiralama veya alt kiralama sözleşmesi olması gerekir. Çıkış bir yazarkasa ile donatılmıştır. Aynı zamanda mali hizmete kayıt yapılmasına da tabidir.

Referans! Tüzel veya gerçek kişi, kayıtlı sermaye, ödenen kısmın miktarı en az 10.000 ruble.

Çıkışın yeri için de gereksinimler vardır. Ana olanlar arasında:

1. eğitim, kültür, spor ve sağlık kurumlarının topraklarında alkolün satıldığı bir salonun yerleştirilmesine izin verilmez;
2. bir mağazadan veya kafeden durağa, kalabalık yerlere, metro istasyonları en az 50 m olmalıdır (Moskova bölgesinde 100 m'ye kadar bir artış sağlayan diğer kısıtlamalar geçerlidir);
3. stratejik nesnelerin yakınında alkollü içeceklerin satışı yasaktır.

Ne gerekli

İzin almak için sunulan belgelerin tam listesi yerel makamlar tarafından onaylanır. Ancak tüm bölgelerde değişmez bir şekilde gerekli olan bir temel vardır.

• Kurucu belgeler, TIN, PSRN sertifikaları (noter tarafından onaylanmış kopyalar). Devlet istatistiklerinden mektup.
• Başvuru sahibinin izin başvurusu. Lisans nesnelerinin adreslerini, kuruluşun ayrıntılarını, yasal adresini gösterir.
• Lisanslı nesnenin bulunduğu mülkün mülkiyeti. Böyle bir belge yoksa kiralama (alt kiralama) sözleşmesi sunulur. Çıkış bir pavyon ise, tesisin kabulü eyleminin yanı sıra teknik bir pasaport, BTI belgeleri sağlamak gerekir.
• hakkında yardım kayıtlı sermaye(kayıtlı sermayenin büyüklüğünü belirtin).
• Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden alıntı (noter tasdikli bir kopya sunulur). Ekstrakt 6 ay geçerlidir, bu nedenle sonunculardan birini talep etmeniz gerekir.
• Şirket başkanının imzası ve kaşesi ile tasdikli KKM kartı.
• Ücretin ödendiğini onaylayan makbuz.

Kanunla öngörülen kağıt paketinin hacimli olduğu ortaya çıkıyor, bu nedenle tüm sayfalarının kapağın arkasına, iplik demetinin bulunduğu yere, başının imzasının bulunduğu bir şeridi yapıştırmanız önerilir. işletme ve mühür sonradan yapıştırılır.

alma talimatları

2018 yılında içki satışına ilişkin değişiklik ve düzenlemeler yürürlüğe girmiştir. Bu döneme bir anlamda devrimci denilebilir. Lisans almak isteyen bir başvuru sahibi için şartlar daha katı hale geldi. Belgenin düzenlenmesi Rosalkogolregulirovanie tarafından gerçekleştirilir.

Küçük girişimcilerin işini kolaylaştırmak için, ilgili olmayan aracı şirketler, toplum servisleri. Her ikisi için de yeni alkol ruhsatlarının yenilenmesi ve tescili ile uğraşırlar. tüzel kişiler, hem de fiziksel olanlar.

Girişimcilik ve Ticaret Geliştirme Departmanına bir kağıt paketi gönderdikten sonra, başvuru sahibi 10-30 gün içinde lisans vermekten sorumlu kurum olan Rosalkogolregulirovanie'den bir yanıt beklemektedir.

Başvuruda bulunursanız, izin alma süreci basitleştirilmiştir. elektronik formatta. Bunu yapmak için, ÇSED aracılığıyla Portal'a kaydolun, formu doldurun elektronik uygulama, belge paketinin taranmış bir kopyasını ekleyin. Daha girişte Kişisel Alan kağıtların yolu ve durumlarındaki değişiklikler izlenir. Üzerinde e-posta başvuru sahibi, bir belge paketi ile çalışma hakkında raporlar alır.

Bira satmak için lisans almanın özellikleri

Sanata göre. Federal Yasanın 16'sı (22 Kasım 1995), tüzel kişilik statüsüne sahip kuruluşlar alkollü içki ve şarap satma hakkına sahiptir. Bir istisna olarak, kısıtlamalar şampanya ve şarap satan tarım üreticileri için geçerli değildir. kendi üretimi. Bira ticaretine izin verilir ve IP. organizasyon için perakende alkol için ruhsat almaya gerek yoktur. Ancak bir bira ürününün satışı için bazı kısıtlamalar ve gereklilikler hala mevcuttur.

1. Müşterilere yalnızca ayrılan zamanda bira vermesine izin verilir: 8-00 - 23-00.
2. Kamu kurumlarının topraklarında ve yakın çevresinde bira satışı için bir nokta düzenlemek yasaktır.
3. Bir bira ürünü satan bir köşk veya mağaza, sağlam bir temele ve tesis, arazi vb. için tüm belgelere sahip olmalıdır.
4. 2017'den beri, hacmi 1,5 litreden fazla olan plastik kapların kullanılması yasaktır.
5. Küçüklerin bira içmelerine izin verilmez.

EGAIS sistemi ile ilgili olarak, bira için gerekli olduğunu ancak sınırlı bir formatta olduğunu belirtmek gerekir. Toptan parti alıcıları, yasal üretim şirketleri ile işbirliğini doğrulamak için programa veri girmelidir.

Referans! Bira perakende satışı mevcudiyetini sağlar yazar kasa.

Ne kadar

Bir hukuk firması aracılığıyla başvururken bir lisansın maliyeti 1 yıl boyunca 65.000'e mal olacaktır. İzin 2 yıl için verilirse, miktar buna göre iki katına çıkar. Moskova ve Moskova bölgesi için bir belgenin fiyatları daha yüksek - 80.000 ruble.

Toplu lisanslar daha pahalıya mal olacak:

• etil alkol bazlı alkollü içecekler için - 9.500.000 ruble;
• şarap için - 800.000 ruble.

Reddetmenin olası nedenleri

Bir lisans almak için belgeler hazırlamaya başlarken, eksiksiz bir paketin ve devlet görevi için fonların varlığının bile% 100 izin verme garantisi vermediğini düşünmeye değer. Aşağıdaki faktörler reddedilme nedeni olabilir:

• süresi dolmuş yasal belgeler;
• kağıtlardaki hatalar, yanlış derlemeleri;
• başvuru sahibi hakkında veri eksikliği veya yanlış bilgi verilmesi;
• yasal fondaki ödenen kısım gerekli asgari tutarı karşılamıyor;
• vergi borcuna sahip olmak.

Önemli! İzin almak için belge sunma süreci, başvuru sahibi tarafından devlet vergisi ve evrakların noter tasdiki ile ilgili diğer masrafların ödenmesini sağlar. Red durumunda, ücret ve gönderilen kağıt paketi başvuru sahibine iade edilmeyecektir.

Geçerlilik ve yenileme

Buna göre Yasal çerçeve Komite, başvurunun türü ne olursa olsun, izinlerin verilmesi veya reddedilmesi konusunda 30 takvim günü içinde karar verir:

• iade hakkında;
• kayıt yenileme hakkında;
• belgenin feshi üzerine;
• lisans yenileme hakkında.

Pakette ibraz edilen belgelerin ek olarak incelenmesinin istenmesi halinde yasal süre uzatılabilir.

Uygun miktarda devlet vergisi ödeyerek 1 yıl veya 5 yıllık bir süre için lisans alabilirsiniz.

Cezalar ve sorumluluk

Alkollü ürünlerin satışına dahil olan girişimciler ve tüzel kişiler, tüketicilere karşı oldukça önemli derecede sorumluluk taşımaktadır. Alkollü içki dağıtımı kurallarının ihlali veya satıcıya para cezası verilmesi durumunda:

• kuruluşlar için - 300.000 rubleye kadar;
• bireysel girişimciler için - 15.000 rubleye kadar.

Bunların hepsi ceza değil. Para cezasına ek olarak outletin depolarında bulunan tüm ruhsatsız alkollü ürünler müsadereye tabidir.

Satıcının alkol satış izni olsa bile, ancak uygulama sürecinde yasaların hükümleri ihlal edilmiş olsa bile, düzenleyici makamların işletmeyi 3 aya kadar kapatma hakkı vardır.

Ürünler sahte tüketim damgalarıyla satılırsa, bireysel bir girişimci veya kuruluşa 30.000 rubleye kadar para cezası verilir. Tedarikçinin eylemlerinden haberdar olmadığı iddia edilse bile, ihmalkar satıcıyı sorumluluktan kurtarmaz. Para cezasına ek olarak, tüm alkollere el konuldu.

01/01/2018 tarihinden itibaren, alkollü içeceklerin satışına ilişkin kurallarda, işletmelerin ve bireysel girişimcilerin Birleşik Devlet Otomasyonuna zorunlu olarak bağlanmasını sağlayan yeni bir gereklilik ortaya çıktı. bilgi sistemi. Birleşik Devlet Otomatik Bilgi Sistemini atlayan ticaret faaliyetleri durumunda, ihlal edene para cezası verilir:

• kuruluşlar için - 200.000 rubleye kadar;
• bireysel girişimciler için - 15.000 rubleye kadar.

Referans! EGAIS, alkol üreticisi (doğru veriler), ürün bileşimi, güç, kap hacmi hakkında bilgiler içerir.

Yasal çerçeve

Perakende satış yerleri ve catering işletmeleri alkollü içecek satabilir, ancak tüm süreci yöneten yasalara kesinlikle uygundur.

Alkol ruhsatı verilmesini düzenleyen yasal çerçeve
İsim
	Hem Rusça hem yabancı şirket mülkiyet biçiminden bağımsız olarak.
Mektup No. 8977/03-04 (30.04.2013)	Alkol ancak binaları sağlam bir temel üzerine kurulmuş özel donanımlı perakende satış noktalarında satılabilir.
Sanat. 14.16, Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 3. paragrafı	Alkollü ürünlerde ticaret kurallarını ihlal etmek için para cezası verme süreci (20'den 300 bin ruble'ye kadar ceza) açıklanmıştır.
	Satıcı, içindeki alkol içeren ürünün adlarını gösteren çeke göre bir satın alma işlemi yapmalıdır.
290 sayılı Federal Kanun, Sanatın 17. paragrafı. 7	Vergi ödeme konusunda imtiyazlı durumda olan alkol satıcıları, 1 Şubat 2021 tarihine kadar alkollü ürünlerin adını makbuz üzerinde gösteremezler.
Moskova PP No. 102-PP (03/06/2015)	Yaz kafelerinde bira satma izni.

Alkol ruhsatının geçerlilik süresi boyunca, üç ayda bir beyanname verilmesi gerekir. Belli bir süre satış yapılmamış olsa bile, beyanname sıfır göstergeli de olsa yine de sunulmalıdır. Bu belge sayesinde devlet, Rusya'daki toptan ve perakende ticaretin cirosunu kontrol ediyor.

Referans! Beyan, statülerine bakılmaksızın satıcılar tarafından sunulmalıdır: tüzel kişilik veya bireysel girişimci.

Raporlama belgesi FSRAR'a ve satıcının kayıtlı olduğu bölgenin icra makamına sunulur.

uyma düzenleyici yapı alkollü ürünlerin akışını düzenlemeye, sahtecilikle mücadeleye yardımcı olur. Alkollü içecek yelpazesini genişletirken, öncelikle belirli bir ürünün uygulanmasına ilişkin yasaları incelemeye değer, böylece uygulama sürecinde ticari faaliyetler yasal bir sorun yoktu.

Perakende alkol satışı için lisans almayla ilgili videoyu izleyin:

Ticaret kuruluşları (hem tüzel kişiler hem de bireysel girişimciler) satıcılar olmadan yapamazlar. Yasal zorunluluk, bir çalışanla bir iş sözleşmesi yapmaktır. Satıcının çalışmasının özellikleri aşağıdakilere yansıtılmalıdır: iş sözleşmesi, çalışanın emek işlevlerinin performansının kalitesi doğrudan bağlı olduğundan Ticaret işi iş veren.

İş sözleşmesinin genel koşulları

Satıcı ile bir iş sözleşmesini "öğütmeye" başlayalım. Genel Şartlar, her biri ile yapılan herhangi bir sözleşmenin doğasında bulunan çalışan. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 57. Maddesi uyarınca (Rusya Federasyonu İş Kanunu), aşağıdaki bilgiler belirtilmelidir:

• İş yeri (tüzel kişinin adını, tescil adresini veya işverenin tam adını belirtin - Bireysel girişimci ve kayıtlı adres). Herhangi bir açıklamaya (mağazanın veya mağaza zincirinin adı) izin verilir, ancak zorunlu değildir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 57. maddesi, iş yerinin belirtilmesinin ek koşullara işaretini ifade eder. Bu nedenle, işveren satıcının işçi görevlerini birden fazla belirli bir zincir mağazada yerine getirmesini planlıyorsa, belirtin. Ek koşullar pratik değil.
• İş sözleşmesinin süresi. Ticari kuruluşlar mevsime, belirli bir olaya veya döneme bağlı olarak geçici olarak faaliyet gösterebilir. Bu durumda, nedenin zorunlu bir gerekçesi ile satıcı ile belirli süreli bir iş sözleşmesi yapılır.
• Ücret koşulları (resmi maaş, işverene sunulan teşvik ödemeleri, ödenekler vb.).
• Çalışma süresi ve dinlenme süresi (örneğin, bir ticaret işletmesinin 24 saat çalışma modu varsa, satıcılar vardiyalı çalışabilir. Bu durumda, çalışanın çalışma süresinin nasıl tutulduğu belirtilir).

Bu işçi kategorisinin belirli bir işi olabilir (örneğin, yolda veya seyahatte). Bu durumda, bu tür koşulların iş sözleşmesinde belirtilmesi gerekir.

İşlevsel sorumlulukları belirtin

İşveren, satıcının işlevselliğini açıklayan bir iş tanımı veya başka bir dahili belge geliştirdiyse, iş sözleşmesinde işçilik görevlerinin bu belgeye uygun olarak yerine getirildiğini belirtmek yeterlidir. Yokluğunda, satıcının işlevselliği iş sözleşmesinde belirtilir. Satıcının yükümlülükleri belirlenirken nelere dikkat edilmelidir (özellikle satıcı kasiyerin işlevlerini birleştiriyorsa)?

Yazar kasa kullanma zorunluluğu

Bir ticaret işletmesi işinde yazarkasa ekipmanı kullanıyorsa, kullanım ihtiyacını satıcının işlevselliğine yansıtması arzu edilir. Neden önemli? Gerçek şu ki, işveren 22 Mayıs 2003 tarih ve 54 FZ sayılı Federal Yasanın gerekliliklerine kesinlikle uymak için tüm önlemleri almakla yükümlüdür “Başvuru Üzerine yazarkasa ekipmanı plastik kartlar kullanarak nakit ödemeler ve (veya) ödemeler yaparken. Ticaret katında kullanışlı ve uygun şekilde kayıtlı bir yazar kasa varsa ve satıcıyla yapılan iş sözleşmesi, satıcının alıcılardan para kabul ederken kullanma yükümlülüklerini içeriyorsa (veya bu gereksinim, çalışanın imzaya aşina olduğu bir iş tanımını içeriyorsa) ), bu durumda işverenin MKT mevzuatının gereklerine uygunluğunu sağlama yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılabilir. Bu koşullar altında işvereni - tüzel kişiyi (veya bireysel girişimciyi) sorumlu tutmak daha zor olacaktır. Ancak, satın alma sırasında yazarkasa kullanılmadığına dair kanıt varsa, Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 14.4. maddesi uyarınca satıcıya bireysel olarak para cezası vermek gerçekçidir. gerçek örnek adli uygulama- Kuzey-Batı Bölgesi Federal Antimonopoly Servisi'nin 9 Kasım 2009 tarihli A21-6795/2009 sayılı davaya ilişkin kararı. Referans için: zorunlu olduğu durumlarda yazar kasaların kullanılmaması veya belirlenen gereksinimleri karşılamayan veya ihlalde kullanılan yazar kasaların kullanılması kanunla kurulmuş Rusya Federasyonu, federal yasa tarafından öngörülen durumda alıcının (müşterinin) talebi üzerine, tescil ve başvuru için prosedür ve koşulların yanı sıra düzenlemeyi reddetme, bir belge (satış makbuzu, makbuz veya onaylayan başka bir belge) ilgili ürün (iş, hizmet) için fonların kabulü - vatandaşlara bin beş yüz ila iki bin ruble tutarında bir uyarı veya idari para cezası verilmesini gerektirir.Tüzel kişiler için, bu suç için sorumluluk otuz bin ila kırk bin ruble miktarı.

Alkollü ve tütün ürünlerinin satışına ilişkin kurallar

Bu tür mallarla uğraşan bir satıcıyla yapılan iş sözleşmesi, 22 Kasım 1995 tarihli ve 171-FZ sayılı Federal Yasaya uyma yükümlülüklerini içermelidir. devlet düzenlemesi etil alkol, alkollü ve alkol içeren ürünlerin üretimi ve cirosu ve alkollü ürünlerin tüketiminin (içilmesinin) sınırlandırılması hakkında” ve 23 Şubat 2013 tarih ve 15-FZ sayılı Federal Kanun “Vatandaşların sağlığını ikinci etkilerinden koruma hakkında el tütünü dumanı ve tütün tüketiminin sonuçları”. Alkollü ve tütün ürünlerinin satışına ilişkin kuralların ihlali için idari sorumluluk belirlenir (ve Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 14.16'sı). İş sözleşmesinde, satıcının bu tür malların satışına ilişkin kanunların tüm gerekliliklerine uyma yükümlülüğü yer alıyorsa, işverenin perakende satışlarının kısıtlamaları ve diğer özellikleri hakkında satıcıyı bilgilendirme konusundaki yükümlülükleri yerine getirilmiş sayılır. . Bir alternatif, satıcının imzaya aşina olması gereken bir ticaret teşebbüsünün bir iş tanımının veya başka bir dahili eyleminin varlığı olabilir. Bu durumda ihlal sorumluluğu tehdit ediyor bir bireye- satıcıya.

İşverenin yükümlülükleri

Şimdi işverenin yükümlülüklerine bakalım. Yansıtılan genel noktalara ek olarak İş Kanunu Rusya Federasyonu, çalışan-satıcı ile ilişkiler için iş sözleşmesine özel yükümlülüklerin yansıtılması arzu edilir. Örneğin:

• Kuruluş, alıcılara değişiklik sağlamak için satıcının kasada küçük bir değişiklik yapmasını sağlamalıdır. İşverenin bu yükümlülüğünün ihlali, alıcıların eksikliğine yol açabilir ve bu da Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun (tüketici dolandırıcılığı) 14.7. maddesi uyarınca para cezası ile tehdit eder. Ve bu hususlar düzenlemelerde belirtilmiş olmasına rağmen (30 Ağustos 1993 tarih ve 104 sayılı Rusya Maliye Bakanlığı tarafından onaylanan Nüfusla Nakit Mutabakat Yapılırken Yazar Kasaların İşletilmesine İlişkin Model Kurallarda), yine de tavsiye edilir. bu yükümlülüğün iş sözleşmesinde belirtilmesi böylece satıcının gişede küçük bir değişiklik hakkının bulunmasını gerektirmektedir.
• Kuruluş, iş güvenliğini ve iş güvenliği gereksinimlerini karşılayan koşulları sağlamalıdır.
• Kuruluş, çalışana, çalışma görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli ekipmanı, teknik araçları sağlamalıdır. Bu, satıcının işlevsel görevleri arasında, örneğin, malların satış öncesi hazırlanması, ambalajlarının açılması, ambalajlanması yer alıyorsa önemlidir.
• Satıcının işyerinde üniforma veya özel aksesuar giyme zorunluluğu getirilmişse, işverenin yükümlülükleri arasında bunların satıcıya sağlanması da sağlanmalıdır.

Satıcının sorumluluğu

Satıcının pozisyonu, Çalışma Bakanlığı Kararnamesi tarafından onaylanan, emanet edilen mülkün eksikliği için tam bireysel sorumluluk konusunda işverenin yazılı anlaşmalar yapabileceği çalışanlar tarafından değiştirilen veya gerçekleştirilen pozisyonlar ve işler listesine dahil edilmiştir. sosyal Gelişim Rusya Federasyonu'nun 31 Aralık 2002 tarih ve 85 No.lu. Buna göre, satıcı, tam sorumluluk sözleşmesine uygun olarak mal sıkıntısından sorumlu olacaktır. Buna göre

Yasal için gerekli belgelerin alıcının köşesinde varlığını kontrol edin perakende alkollü içecekler: ruhsatın kopyaları, satış kuralları (55 sayılı Hükümet Kararı), yerel düzenleyici kuruluşların telefon numaraları, şikayet ve öneri kitabı, TIN, OGRN kopyaları. Yukarıdaki belgelerden herhangi birinin yokluğunda, derhal servis şefinizi bilgilendirin. 3.1.17. Ticari ve teknolojik ekipmanların onarımı için talepte bulunun. 3.1.18. Maddi değerlerin transferi için emtia raporları, evlilik sertifikaları, kıtlık, malların yeniden sınıflandırılması ve kabul sertifikalarının hazırlanmasına katılın. 3.1.19. Envanter alımına katılın. 3.1.20. Yönetim temsilcilerinin yokluğunda müşterilerle olan anlaşmazlıkları çözün. 3.1.21.

Bira ve sigara ticareti için satıcı eğitimi

Talimatın, satıcıyı güçlü içeceklerin satışına ilişkin kurallara uyma ihtiyacı konusunda ikna edeceğinden emin değilseniz, ona olan güven kaybı nedeniyle inisiyatifinizde işten çıkarılma ile onu korkutabilirsiniz. 7 saat 1 yemek kaşığı. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 81'i. Ayrıca mağazaya reşit olmayanlara alkol ve sigara satmayacağınızı belirten bir reklam koyun. Her ne kadar bu, firmanın kendisini bir para cezasından kurtarmayabilir. Sonuçta, bazı hakimlere göre, işveren, yasağı bilen satıcısının, onu ihlal etmemek için elinden gelen tüm önlemleri almadığı gerçeğinden sorumludur. 9 АС 28 Nisan 2012 No. 09AP-7579/2012 tarihli.

Satıcının kuruluşun bir çalışanı olmadığı ve mağazada bir personel sözleşmesi kapsamında çalıştığı bir durumda bile para cezasından kaçınmayı beklemeyin.

Alkol satışı için satıcı talimatları

• Vergi dışı denetimler: yenilikler?, No. 22
• "Küçükler" için hoşgörü koleksiyonu, No. 13
• Yeni Tek kayıt tüzel kişiler için bir karşı taraf seçiminde yardımcı olacaktır, No. 10
• Doğa kirliliği: Sıradan bir ofisin sorumlulukları nelerdir, No. 7
2013

1. İş bulma servisini bilgilendiriyoruz, No. 16
2. Bankalar ve denetçiler şirketiniz hakkında ne ve kimlere söyleyebilir, No. 14
3. "Küçük" için vergi dışı denetim alanı terimi, No. 10
4. FSS kontrolleri: kendi başlarına ve FIU ile birlikte, No. 3
5. İş müfettişi ile görüşmenin incelikleri, No. 2
6. İş teftiş teftişleri: planlanmış ve planlanmamış, No. 2

1. Reşit olmayanlara alkol satışı: tehdit eden şey, No. 24
2. Daha az programlanmamış vergi dışı denetim olacak, No. 17
3. Devlet Çalışma Müfettişliği çalışanlara nasıl yardımcı olur, No. 5

Tütün ürünlerinin satışında satıcının yükümlülüğü.

Dikkat

Bununla birlikte, genç alışveriş yapanların yıllarından önemli ölçüde daha yaşlı görünmeleri nadir değildir. Ve satıcının yaşı hakkında en ufak bir şüphe duymaması oldukça doğaldır. Ve bazen “ihlal” müfettişlerin kendileri tarafından kışkırtılır ve “olgun görünümlü” küçükleri alkol almaya gönderir.

Yeterince uyanık olmayan alkol satıcılarına verilen para cezalarının her zaman haklı olup olmadığını ve vicdani kuruluşların kontrolörlerin yasadışı oyunlarına nasıl düşmediğini görelim. Alıcının yaşı nasıl öğrenilir Alıcının reşit olma yaşına ulaştığına dair herhangi bir şüpheniz varsa, alıcıdan bir pasaport veya alıcının yaşını teyit eden diğer belgeleri isteyin. 2 yemek kaşığı. 22 Kasım 1995 tarihli 171-FZ sayılı Kanunun 16'sı. Alıcı belgeyi ibraz etmezse kendisine alkol satışı yapılmayacaktır.
Satıcının iş tanımındaki belgeleri kontrol etme yükümlülüğünü düzeltin ve çalışanı imzaya karşı tanıtın.

Gıda ürünleri satıcısının iş tanımı

Müfettişler genellikle ihlalcileri "canlı yemle" yakalarlar ve bilinçli olarak olgun gençleri alkol almaya gönderirler.Temelde, teftişler bu şekilde gerçekleştirilir. Müfettişler, eğitimli acenteler - gençler ve onların yardımlarıyla test alımları yapmak için satış noktalarını dolaşıyorlar. Basitçe söylemek gerekirse, ihlal edenler "canlı yem tarafından yakalanır". Ancak, müfettişler, ebeveynlerinin rızası olsa bile, reşit olmayan bir kişiyi çeke dahil etmeye, yani onu alkol almaya göndermeye yetkili değildir.

Ve böyle bir kontrol sırasında elde edilen kanıtların hiçbir gücü yoktur. 12.08.95 Sayılı 144-FZ sayılı Kanunun 17'si; Bölüm 3 Sanat. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 26.2'si; 12 Eylül 2012 tarihli ve A81-1820 / 2012 sayılı Kararname 8 AAS; 19 AAS 10.05.2011 No. A64-6163/2010. Çoğu durumda, bu mahkemeler tarafından alınan pozisyondur.

Reşit olmayanlara alkol satmak: tehdit eden şey

Müşterilere yeni bir ürün yelpazesi sunun. 3.1.14. Müşteri talebini inceleyin. 3.1.15. Tezgahları, vitrinleri süsleyin ve durumlarını izleyin. 3.1.16. Alkollü ürünlerin yasal perakende ticareti için gerekli bir belge paketinin tesiste varlığını kontrol edin: lisans, kiralama / alt kiralama sözleşmesi, tüketici pazarı tesislerinin kontrol kontrollerinin kaydı, sıhhi ve epidemiyolojik sonuç, sıhhi kurallar SP 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , program kopyası üretim kontrolü, Devlet Yangın Denetleme Kurumu'nun sonucunun bir kopyası, yangın güvenliği önlemleri ile ilgili talimatlar, eşlik eden belgeler KKM'ye.

Gıda ve gıda dışı ürün satıcısının iş tanımı

Malların alınmasına dikkat ederek katılmak pazarlanabilir durumürünler: ambalajın bütünlüğü (tüketici ambalajı), ürünün adının bulunduğu etiketlerin varlığı; şişeleme tarihinin etikette veya tüketici ambalajında ​​bulunması, kalite sertifikasında belirtilen şişeleme tarihine uygunluğun doğrulanması; federal (Rusya Federasyonu topraklarında üretilen ürünler için) ve tüketim vergisi (yabancı menşeli ürünler için) işaretlerinin varlığı ve bütünlüğü, beraberindeki belgelerin ve malların kalitesini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti. Malların kabulü, sevk irsaliyesine (konşimento) uygun olarak şişe ile gerçekleştirilir. "B" belgesinde "alıcı" sütunundaki sevk irsaliyesine satıcının imzası ve kaşesi konur.

3.1.6.
Sorumluluk Satıcı: - Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı, şirketin tüzüğü, diğer düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından belirlenen yetkilerinin ötesine geçen kararlarının sonuçlarından; Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatından; - bir taahhütte bulunmaktan sorumludur. - Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde faaliyetlerini yürütürken suç; iş, ceza ve medeni mevzuat RF. 5.

Alkol ve sigara satarken satıcının iş tanımı

Bazı mahkemeler, satışın kusurlu şirketin mağazasında yapıldığından, satıcının kiminle iş sözleşmesi olduğunun önemli olmadığını not eder. Bu durumda, personeli sağlayan şirketle yapılan sözleşmede, çalışanlarının yasa dışı eylemleri için ödemek zorunda kalacağınız para cezası şeklinde tazminat koşulunu, Medeni Kanunun 15, 421. Rusya Federasyonu. Teftişleri kim yürütür ve Teftişler genellikle polis tarafından, genellikle savcılarla birlikte yürütülür. Ayrıca Rosalkogolregulirovanie ve Rospotrebnadzorap çalışanlarına teftiş yapma yetkisi verildi. 5.6 Yönetmelikler, onaylandı. 24 Şubat 2009 tarihli ve 154 sayılı Hükümet Kararnamesi; Yönetmeliğin 5.9 maddesi, onaylandı. 30 Haziran 2004 Sayılı 322 sayılı Hükümet Kararnamesi.
Malları teslim aldıktan sonra, malın miktarı ve kalitesi faturaya uyuyorsa, satıcı faturaya kabul tarihini, imzasını, imzanın transkriptini koyar, durumunu belirtir ve bir kaşe koyar. Konşimento satıcı tarafından imzalandıktan sonra, malların miktar, kalite ve tasnifi talepleri kabul edilmez. 3.1.7. Tutarsızlıklar (yetersiz teslimat, kavga) durumunda satıcı, satıcı ve sürücü tarafından imzalanan faturaya not alır.

Yeniden sınıflandırma durumunda mal kabul etmek kesinlikle yasaktır. Faturaya uymayan malların iadesi, kabul anında derhal gerçekleştirilir. 3.1.8. 19 Ocak 1998 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca.

Rus iş mevzuatı hükümlerine göre, işe alınırken her çalışan, imza karşılığı görev tanımına aşina olmalıdır. Satıcı-kasiyer örneğinin iş tanımı aşağıdadır. Başvuru No. Satıcı doğrudan baş muhasebeci olan Müdüre rapor verir. Kasiyer şunları bilmelidir: Malların mahalle, talep sıklığı, kullanım kolaylığı dikkate alınarak gruplara, türlere göre malları yerleştirir ve düzenler.

İLGİLİ VİDEO: Bir fıçı bira satıcısı nasıl seçilir?

Sevgili okuyucular! Makalelerimiz yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahseder, ancak her vaka benzersizdir.

Sorununuzu nasıl çözeceğinizi öğrenmek istiyorsanız, lütfen sağdaki çevrimiçi danışman formunu kullanın veya sitede listelenen numaraları arayın. Hızlı ve ücretsiz!

Satıcı örnek formunun iş tanımı. Satıcının sorumlulukları

Bira satmak için yazar kasaya mı ihtiyacınız var? Bu süre zarfında bir reşit olmayana bira sattım. Mesela fıçı bira satmanın yanı sıra satıcılarım var, ek olarak bir iş tanımı hazırlamanızı da tavsiye ederim. Bu iş tanımı, Satıcı kontrolör-kasiyerinin işe alındığını ve işten çıkarıldığını tanımlar. Bu iş tanımı, gıda ürünleri satıcısı pozisyonuna atanan bir kişi için geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

Arkadaşlar, en aktif üç yorumcu her ay benden ruble alıyor. Bu değerli insanları biraz daha aşağıda, "En İyi Yorumcular"da görebilirsiniz. Avatarınıza nasıl fotoğraf koyulur, bu makaleyi okuyun. Sadece yeni makalelere abone olursanız kazanabilirsiniz. Para telefona veya Yandex cüzdanına yatırılır. Anladığınız gibi, "Bir Lisansın Yaşamı" blogumu okumak sadece yararlı değil, aynı zamanda faydalıdır. Merhaba, IP ve tüzel kişilik! Bir kampanyadaki iyi bir satış elemanı bazen bir yönetmenden daha fazlasını alır, bu nedenle bir fıçı bira dükkanındaki satış elemanımızın arkadaş canlısı, yeterli olması ve para çalmaması çok önemlidir.

Böyle bir mucize nerede bulunur ve hiç mümkün mü? Sadece bu tür insanlar benim için çalışıyor ve şimdi size benzer satıcılar elde etmek için hangi işlemleri yapmanız gerektiğini söyleyeceğim. Taslak bira mağazalarının özelliklerine göre, alıyoruz daha fazla erkek, sırasıyla, satıcı bir kadın olmalıdır. Bu konuda 35 yaş üstü teyzelere daha çok güvendiğimi zaten yazmıştım. Daha sorumluluk sahibidirler, görevleri ciddiye alırlar ve alkolü kötüye kullanmazlar.

Tabii ki, kızlar arasında satış asistanı pozisyonu için değerli adaylar da var, ancak genellikle gençler bir mağazadaki vicdani işten ziyade aşk ve eğlence hakkında daha fazla düşünüyor. Buna ek olarak, bazı nedenlerden dolayı, genellikle işverenler, en fazla yaşları olan personelle ilgilenmektedir. Buna kesinlikle katılmıyorum! Sanki 40 yıl sonra zaten bir çöplükte. Benim için çalışan 55 yaşında bir kadınım var ve onu sahip olduğum en iyi fıçı bira satıcısı olarak görüyorum.

Tatyana, senden bahsediyorum, fıçı bira dükkanı genellikle geç saatlere kadar açıktır, bu yüzden yakınlarda yaşayan satıcılara ihtiyacımız var. Noktayı açtıktan sonra, kendiniz muslukta dururken, mağaza kapınıza büyük harflerle bir fıçı bira satıcısı için örnek bir iş tanımı asın: Çok gençleri hemen ayıklamak için adayın yaşını da belirtebilirsiniz. olanlar. Birisi, ikamet alanını belirten sitede bir satıcı aramanın daha iyi olduğunu söyleyecektir.

Dolandırıcılar, sadece bir iş, iş bulmak için uygun dükkanlar arayan internette oturmaktan çok hoşlanırlar ve mal sahibi onlara güvenmeye başladığında ve mallar için önemli meblağlar bıraktığında, bu tür dolandırıcılar iz bırakmadan kaybolur. para.

Bir reklam kullanarak bir satıcı ararsanız, bir dolandırıcıyla karşılaşma olasılığınız çok daha düşüktür. Ayrıca tüm arkadaşlarınızla konuşmanızı ve hatta VKontakte'ye bir itiraz göndermenizi tavsiye ederim. Bu durumda, reklamımızı yalnızca arkadaşlar göreceği için İnternet bize zaten yardımcı olacaktır. Her durumda, bir kişi bize tavsiye üzerine gelse bile, satıcıyı kontrol etmekten zarar gelmez. Adayla nerede çalıştığını, neden ayrıldığını, çocukları olup olmadığını, neden onun için çalışmaya karar verdiğini konuşun.

Kural olarak, bir kişinin yeterli olup olmadığını anlamak için afallamış bir psikolog olmaya gerek yoktur. Her şey size ve ona uygunsa satış eğitimi gelir. Birisi zaten sizin için çalışıyor olsa bile, önce bir kişiyi kendiniz eğitmenize tavsiye ederim. Satıcıya eylemlerini ve çalışma kurallarını açıkça iletmeniz gerekir.

Hiçbir şeyi unutmamak için ayrıntılı talimatlar bile verebilirsiniz. Örneğin, satış görevlilerim fıçı bira satmanın yanı sıra işten sonra binayı temizlemeli, düzenli olarak siparişleri yerine getirmelidir. satış temsilcileri Konuya gelenler, ayrıca kişisel olarak sipariş ettiğim gerekli ürünlerin bir listesini hazırlıyorlar.

Kendinizi aşırı cirodan hemen kurtarmaya çalışın. Sizin işiniz, süreci öyle organize etmek ki, en ufak önemsiz şeylerle uğraşmayacaksınız ve mağaza saat gibi çalışıyor. Satıcılar eylemlerinin farkında olmalıdır farklı durumlar, bu yüzden diğer şeylerin yanı sıra gerekli telefonların bir listesinin bulunacağı bir iş tanımı derlemenizi tavsiye ederim.

Ancak konuyu ne kadar iyi koyarsanız koyun, işin kişisel kontrolü gereklidir. Noktalarınızı gün gün ziyaret edin ve durumu izleyin, müşterilerle konuşun. Tasarruf etmek ve gayri resmi olarak bir satıcı kiralamak isteseniz bile, herhangi bir anlaşma imzalamanızı tavsiye ederim. standart sözleşme. Kayıttan önce, böyle bir kağıdın yasal bir gücü yoktur, ancak yine de bir kişiyi ciddi bir ruh haline sokar.

Sözleşme bir madde gerektiriyor yükümlülük satıcı. Satıcıların hırsızlığını önlemek için, bir fıçı bira mağazasında bir fıçı bira satıcısı için örnek bir iş tanımı yüklemenizi öneririm. Herkese göre olmadığını biliyorum ama kamera mankenleri de işe yarıyor. Onları duvara vidalayın ve satıcılara artık her şeyi video ile kontrol edeceğinizi bildirin.

İnanın bu durumda bile çalışanlarınızın disiplini gelişecek, mağazanızdaki düzen artacaktır. Acımasız önlemlere ek olarak, bir havuç olmalıdır. Satıcılarınızı doğum günlerinde, gibi ortak tatillerde tebrik etmeyi unutmayın. Yeni yıl ve 8 Mart.

Bir gıda ürünleri satıcısının pozisyonuna atanması ve işten çıkarılması, işletme başkanının emri temelinde gerçekleştirilir. Satış ve müşteri hizmetleri için mal hazırlama.

Daha az kalifiye olan satış görevlilerinin çalışmalarını yönetmek. Bakkal Satıcısı aşağıdakilerden sorumludur: trenler iş yeri, ekipmanın kullanılabilirliğini ve servis verilebilirliğini, alet envanterini, terazilerin kurulumunu kontrol eder. Malları satışa hazırlar: İdare temsilcilerinin yokluğunda alıcılarla olan anlaşmazlıkları çözer. Malları, talep sıklığı ve kullanım kolaylığını dikkate alarak gruplara, türlere ve çeşitlere ayırır, fiyat etiketlerini doldurur ve yapıştırır.

Alıcıların özellikleri ve tat özellikleri hakkında istişarelerde bulunur belirli türler mal. Depo da dahil olmak üzere malların alınmasında yer alır, kalitelerini organoleptik özelliklere göre belirler. Konşimento etiketine uygun olmayan malların teslim alındığını idareye bildirir. Alıcıların talebini inceler ve beraberindeki ürün yelpazesinin yeni, değiştirilebilir mallarını ve mallarını sunar.

İletişim liderleri yapısal bölümler ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bilgi belgelerinin sağlanması talepleri olan uzmanlar. İşletme yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin. Maddi zarara yol açması halinde, Rusya Federasyonu ceza, hukuk, iş mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

RSS Beslemesi. İş Tanımı Bira Satıcısı Tahmin edebileceğiniz gibi, "Bir Lisansın Yaşamı" adlı blogumu okumak sadece faydalı değil, aynı zamanda karlı da. Bira dükkanının satıcısı soyguncuya direndi, her şey size ve ona uygunsa, satıcıların eğitimi takip eder. Fıçı Bira Satıcısı Müşteri talebini incelemek ve yeni, değiştirilebilir ve ilgili ürünler sunmak.

Yazar Kendiniz hakkında bir şeyler yazın. Süslü olmaya gerek yok, sadece bir genel bakış. Özelleştirilebilir şablonlarla kendi benzersiz web sitenizi oluşturun. Başlamak.

Bir bakkal memurunun sorumlulukları nelerdir?

Belge, işlevsel görevlerin bir listesini, haklarla ilgili öğeleri, çalışma koşullarını ve çalışanın sorumluluğunu içerir. Aşağıda verilen örnek form, bir bakkal memuru için iş tanımı hazırlanırken kullanılabilir, gıda dışı ürünler, kıdemli satıcı. İkincil profesyonelden daha düşük olmayan bir eğitimi olan, uygun şekilde yürütülen bir tıp kitabı olan, stajını tamamlamış, iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan satıcı pozisyonuna atanır. Satıcının yokluğunda hakları, sorumluluğu, işlevsel görevleri ilgili siparişte bildirildiği gibi başka bir görevliye devredilir. Müşteri hizmeti sağlayın: danışmanlık, tanıtım, malların paketlenmesi, maliyetinin hesaplanması, kayıt, satın almaların verilmesi.

Birçok şirketin lideri, bir gıda satıcısı için bir iş tanımı hazırlamakla neden uğraşmaları gerektiğini içtenlikle anlamıyor. Kendilerini, haklarını dile getirmeyi unutarak, çalışanları temel sorumluluklar hakkında sözlü olarak bilgilendirmekle sınırlarlar. Bir talimat oluşturmak hem çalışan hem de patron için yararlıdır.

Satıcının iş tanımı, çalışanın emek faaliyetini düzenleyen ana belgedir. Talimat yeterince ayrıntılı değilse, satıcının işi işverenin beklentilerini karşılamayabilir, bu nedenle hazırlanmasına azami özen gösterilmelidir. Ayrıca, çalışanın eğitimi için gereklilikleri, bir tıp kitabının mevcudiyetini ve iş deneyimini gösterir. Satıcının iş fonksiyonlarının listesi, çalıştığı yere göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle aşağıda çeşitli durumlara uygun birkaç hazır iş tanımı koyduk.

Bakkal satıcısı - 1 seçenek

Bu görevler nelerdir, süpermarket satıcısının emek faaliyetinde herhangi bir özellik var mı, bu çalışanın hak ve sorumlulukları nelerdir? Bir bakkal pazarının farklı boyutları ve kendine has özellikleri olabilir, sadece balık satan uzmanlaşmış özel mağazalar vardır veya alkollü içecekler, veya sosis vb. Sevgili okuyucular! Makalelerimizde yasal sorunları çözmenin tipik yollarını ele alıyoruz, ancak her vaka bireyseldir. Sorununuzu nasıl çözeceğinizi öğrenmek istiyorsanız, lütfen sağdaki çevrimiçi danışman formu aracılığıyla bizimle iletişime geçin veya bizi telefonla arayın:. Genellikle bir bakkal, ihtiyaç duydukları her şeyi tek bir yerden satın alabilen tüketiciler için daha uygun olan, ancak birbirlerini değiştirmek zorunda kalan ve mal kütlesi hakkındaki bilgileri hatırlayan çalışanlar için daha zor olan çeşitli yenilebilir ürünler satar. Aynı zamanda, herhangi bir hizmet şirketi gibi bir bakkal çalışanının da temiz giyimli, kibar, ziyaretçilere ve yönetime karşı dürüst olması gerekir. Kiosk olsun herhangi bir işletmenin satış elemanı, Genel mağaza ya da bir süpermarket. Müşterilerle doğrudan temas halinde olan bir bakkal çalışanının işlevlerini yerine getirmek o kadar kolay değildir.

MAĞAZA SATICI İŞ YÖNERGELERİ

Muslukta bira çok karlı bir üründür, ancak Rusya Federasyonu mevzuatı açısından, bu tür alkollü ürünlerin ticareti her yıl daha katı hale gelen gereksinimlerle düzenlenmelidir. Fıçı bira satan satış noktalarının çalışmalarının özellikleri nelerdir, bir lisansa ihtiyacınız var mı, günün saatlerine göre satışlarda herhangi bir kısıtlama var mı, bir bira satıcısının iş sorumlulukları nelerdir? Alkol karşıtı kampanyanın bir parçası olarak, Rusya Federasyonu mevzuatı alkollü ürünlerin satışına bir takım kısıtlamalar getirdi. Alkol, bira şeklinde bile her zaman herkese açık olmamalıdır, bu nedenle alkollü içeceklerin satışında farklılıklar ve yasaklar vardır. Tacirin örgütsel ve yasal biçiminde bir fark vardır: sanat.

Bazı mağazalarda, bir satış asistanı-kasiyerinin görevleri sadece kasada çalışmayı içerir, bazılarında ise bir kasiyerin işlevlerini satış asistanının işlevleriyle birleştirir. özellikler belirli şirket ve satıcı-kasiyerin iş tanımını yansıtmalıdır.

Kurumun adı. Bir gıda ürünleri satıcısının pozisyonuna atanması ve işten çıkarılması, işletme başkanının emri temelinde gerçekleştirilir. Satış ve müşteri hizmetleri için mal hazırlama. Daha az kalifiye olan satış görevlilerinin çalışmalarını yönetmek.

Pet shop satış elemanı iş tanımı

Bira satmak için yazar kasaya mı ihtiyacınız var? Bu süre zarfında bir reşit olmayana bira sattım. Mesela fıçı bira satmanın yanı sıra satıcılarım var, ek olarak bir iş tanımı hazırlamanızı da tavsiye ederim. Bu iş tanımı, Satıcı kontrolör-kasiyerinin işe alındığını ve işten çıkarıldığını tanımlar.

VİDEOYU İZLE

1.1. Gıda ürünleri satıcısı (alkollü ürünler dahil) - (bundan böyle ürün olarak anılacaktır) teknik uygulayıcılar kategorisine aittir, sipariş ile işe alınır ve işten çıkarılır Yönetici müdür işletmeler.

1.2. İş deneyimi için gerekli şartları sunmadan yerleşik bir programa göre temel mesleki eğitim ve özel eğitim alan bir kişi, mal satıcısı pozisyonuna atanır.

1.3. Malların satıcısı doğrudan satış departmanının müdürüne rapor verir.

1.4. Faaliyetlerinde, mal satıcısına aşağıdakiler rehberlik eder:

- gerçekleştirilen işle ilgili konularda düzenleyici belgeler ve metodolojik materyaller;

- işletmenin tüzüğü;

- dahili çalışma düzenlemeleri;

- Elis-Plus LLC'nin siparişleri ve siparişleri;

- bu iş tanımı;

― Tüketici Haklarının Korunması Hakkında Kanun.

1.5. Bu iş tanımı ile işveren, iş sözleşmesinde belirtilen alkollü ürünlerin perakende satışı alanında emek faaliyetini yürüten çalışanı tanımakla yükümlüdür.

1. FONKSİYONLAR

2.1. Malların satıcısına aşağıdaki işlevler atanır:

2.1.1. Müşteri servisi.

2.1.2. Malların satışa hazırlanması.

2.1.3. Alıcıların talebi üzerine, malların kalitesini teyit eden belgelerin sağlanması da dahil olmak üzere, ürünlerin özellikleri ve üreticileri hakkında alıcılara danışma.

2.1.4. Müşteri talebinin incelenmesi.

2.1.5. Resmi görevlerin yerine getirilmesi.

1. İŞ GÖREVLERİ

3.1. Kendisine verilen görevleri yerine getirmek için, malın satıcısı:

3.1.1. Bir vardiyayı kabul ederken, işyerini hazırlayın: ekipmanın, envanterin ve aletlerin mevcudiyetini ve servis verilebilirliğini kontrol edin. Özellikle, kasanın yerini kontrol etmek (Elis-Plus LLC tarafından kiralanan bölgede bulunması gerekir) ve kişisel saklama için kasanın anahtarını almak. Elis-Plus LLC'nin yazar kasa (bundan sonra CCM olarak anılacaktır) konumunu kontrol edin (CCM, perakende alanı Elis-Plus LLC tarafından kiralanmıştır); Yazar kasadaki cari yılın “servis bakımı” hologramının güvenliğini ve kullanılabilirliğini kontrol edin. Yazar kasanın arızalanması durumunda, ürün satışını derhal durdurun ve teknik hizmet veren kuruluşa derhal haber verin. KKM'nin bakımı ve servis şefi, yazarkasa arızasıyla ilgili olarak, Satıcının ulaşabileceği telefon numaraları ile.

3.1.2. Müşteri hizmeti sağlayın: müşteriden para kabul edin, onları sayın, bir çeki iptal edin, değişikliği sayın, bir kasiyer çeki ile birlikte değişiklik yapmak , ürünleri paketleyin ve yayınlayın, alıcının talebi üzerine, çeklerin damgalı kopyalarını yayınlayın. Ayrıca, alıcının talebi üzerine, bu tür bir ürün için kalitesini doğrulayan belgeler (birlikte verilen belgeler dahil) sağlayın.

3.1.3. Çalışan mal stokunun zamanında yenilenmesini, güvenliğini kontrol edin; ticari ve teknolojik ekipmanın servis kolaylığı ve düzgün çalışması; işyerinde temizlik ve düzen.

3.1.4. Malları satışa hazırlayın: malın kalitesini teyit eden isim, miktar, kalite, fiyat, ambalaj durumu ve doğru etiketleme, beraberindeki belgelerin ve belgelerin mevcudiyetini kontrol edin.

3.1.5. Ürünün sunumuna dikkat ederek malların alınmasına katılın: ambalajın bütünlüğü (tüketici ambalajı), ürünün adının bulunduğu etiketlerin varlığı; şişeleme tarihinin etikette veya tüketici ambalajında ​​bulunması, kalite sertifikasında belirtilen şişeleme tarihine uygunluğun doğrulanması; federal (Rusya Federasyonu topraklarında üretilen ürünler için) ve tüketim vergisi (yabancı menşeli ürünler için) işaretlerinin varlığı ve bütünlüğü, beraberindeki belgelerin ve malların kalitesini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti.

Malların kabulü, sevk irsaliyesine (konşimento) uygun olarak şişe ile gerçekleştirilir.

"B" belgesinde "alıcı" sütunundaki sevk irsaliyesine satıcının imzası ve kaşesi konur.

3.1.6. Malları teslim aldıktan sonra, malın miktarı ve kalitesi faturaya uyuyorsa, satıcı faturaya kabul tarihini, imzasını, imzanın transkriptini koyar, durumunu belirtir ve bir kaşe koyar. Konşimento satıcı tarafından imzalandıktan sonra, malların miktar, kalite ve tasnifi talepleri kabul edilmez.

3.1.7. Tutarsızlıklar (yetersiz teslimat, kavga) durumunda satıcı, satıcı ve sürücü tarafından imzalanan faturaya not alır.

3.1.8. 19 Ocak 1998 N 55 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca
"Belirli Mal Türlerinin Satışına İlişkin Kuralların Onaylanması Üzerine", malların kabulü üzerine, satıcı nakliye belgelerinin mevcudiyetini kontrol etmekle yükümlüdür: uygunluk sertifikaları, irsaliye sertifikaları (bölüm A, B), vb.

Satıcı, tüm belgelerin mevcudiyetinden ve güvenliğinden ve "Belirli mal türlerinin satışına ilişkin kurallar" ile uyumluluktan kişisel olarak sorumludur.

3.1.9. Malları kabul ederken, satıcı ürünler için fiyat etiketlerini kabul eder. Satıcı bunları vitrindeki ilgili ürünlere iliştirmekle yükümlüdür.

3.1.10. Etiketine uymayan malların (fatura listesi), herhangi bir olay durumunda, yangın durumunda, malın teslim edilmemesi durumunda teslim alındığını idareye bildirin.

3.1.11. Sıcaklık kontrolünün kaydını tutun ve günlük olarak bir not defterine sabitleyin.

3.1.12. Müşterilere belirli alkollü içecek türlerinin özellikleri ve tat özellikleri hakkında tavsiyelerde bulunun.

3.1.13. Müşterilere yeni bir ürün yelpazesi sunun.

3.1.14. Müşteri talebini inceleyin.

3.1.15. Tezgahları, vitrinleri süsleyin ve durumlarını izleyin.

3.1.16. Alkollü ürünlerin yasal perakende ticareti için gerekli bir belge paketinin tesiste varlığını kontrol edin: lisans, kiralama / alt kiralama sözleşmesi, tüketici pazarı tesislerinin kontrol kontrollerinin kaydı, sıhhi ve epidemiyolojik sonuç, sıhhi kurallar SP 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , üretim kontrol programının bir kopyası, Devlet Yangın Denetleme Kurumu'nun sonucunun bir kopyası, yangın güvenliği önlemleri ile ilgili talimatlar, kasaya eşlik eden belgeler.

Alkollü ürünlerin yasal perakende ticareti için gerekli belgelerin alıcı köşesindeki varlığını kontrol edin: lisansın kopyaları, satış kuralları (55 sayılı Hükümet Kararnamesi), yerel düzenleyici kuruluşların telefon numaraları, şikayet ve öneri kitabı, kopyalar TIN, OGRN. Yukarıdaki belgelerden herhangi birinin yokluğunda, derhal servis şefinizi bilgilendirin.

3.1.17. Ticari ve teknolojik ekipmanların onarımı için talepte bulunun.

3.1.18. Maddi değerlerin transferi için emtia raporları, evlilik sertifikaları, kıtlık, malların yeniden sınıflandırılması ve kabul sertifikalarının hazırlanmasına katılın.

3.1.19. Envanter alımına katılın.

3.1.20. Yönetim temsilcilerinin yokluğunda müşterilerle olan anlaşmazlıkları çözün.

3.1.21. Alıcılardan mal iadesi varsa, bu tür her bir iade için, "Kullanılmayanlar için alıcılara fonların iadesine ilişkin Kanun" hazırlayın. nakit makbuzları(hatalı zımbalanmış çekler dahil)" zımbalanmış bir çekin zorunlu uygulaması ile .

3.1.22. Vardiya sonunda: Z raporunu çıkarın, kontrol bandını yazdırın, kasiyer operatörünün günlüğünü doldurun.

3.1.23. Vardiya için, Z-raporunun makbuzuna karşılık gelmesi gereken nakit makbuzları hesaplayın ve bu makbuz ile birlikte kasaya koyun (her gün için ayrı ayrı gelir ve makbuz).

3.1.24. Parayı ayırın ve daha önce belgelerini (kimliğini kanıtlayan bir belge ve bir vekaletname) kontrol ettikten sonra, kazancı haftada bir kasiyere teslim edin.

3.1.25. Düzenleyici kuruluşlar tarafından bir denetim yapılması durumunda, satıcı, tüketici pazarı tesislerinin kontrol denetimlerinin bir kaydını doldurmayı sağlamakla yükümlüdür.

1. HAKLAR

4.1. Malların satıcısı şu haklara sahiptir:

4.1.1. İşletme yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

4.1.2. Yönetim tarafından değerlendirilmek üzere bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi için teklifler sunun.

4.1.3. Yetkisi dahilindeki konularda yapısal bölüm başkanlarından, uzmanlardan bilgi ve belgeler alır.

4.1.4. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

1. BİR SORUMLULUK

5.1. Malların satıcısı şunlardan sorumludur:

5.1.1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin yerine getirilmemesi (uygunsuz performans) için - Rusya Federasyonu Çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

5.1.2. Faaliyetlerini yürütürken suç işlemek için - Rusya Federasyonu İdari, Ceza ve Medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

5.1.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu Çalışma, Ceza ve Medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

5.1.4. Kasanın anahtarının güvenliği için.

5.1.5. Satıcının hatası nedeniyle düzenleyici kuruluşların cezaları için.

5.1.6. Girişimcinin mallarının Elis-Plus LLC'nin kiralanan bölgesinde ve girişimcinin topraklarında Elis-Plus LLC'nin mallarının bulunması için.