Yönetim görevlilerinin işlevsel görevleri. Acil durumlarda tesisin işletilmesini sağlamak için bir sanayi kuruluşu yetkililerinin işlevsel görevleri

"Onaylıyorum"
JSC Direktörü "kuruluşun adı"
______ AD SOYAD.
"___" ________ 2011

Fonksiyonel sorumluluklar emek koruması hakkında
mühendislik ve teknik işçiler ve diğer uzmanlar
(şirketin adı).

hukuk danışmanı.

1. Çalışma saatleri ve dinlenme süreleri açısından iş mevzuatına uyumu, kadın ve ergenlerin iş gücü kullanımını, nakil ve işten çıkarma işlemlerinin doğruluğunu takip eder.
2. Geliştirmek için gerekli çalışmaları yapar. yasal düzenleme Normal çalışma koşullarının ve güvenliğinin sağlanması ile ilgili konular.
3. İşgücünün korunmasına ilişkin yasal çalışmanın metodolojik rehberliğini yapar, bu çalışmanın hizmetlerde, atölyelerde ve sahalarda durumunu kontrol eder.
4. İş güvenliği ile ilgili talimatlara, düzenlemelere ve gelişmelere uyumu izler Mevcut mevzuat.
5. Hukuk eğitimi propagandasının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapar memurlar, çalışanlar ve işçiler, işgücünün korunmasına ilişkin kural ve düzenlemelerin gerekliliklerine uygunlukları açısından.
6. İş güvenliği ve koruma hizmeti de dahil olmak üzere hizmet başkanlarına, iş güvenliği ve korunması alanındaki yasal konular hakkında açıklamalar sağlar, mevcut mevzuat ve uygulama uygulaması hakkında bilgi materyalleri sağlar.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
idari daire başkanı.

1. Hizmetlerin talebi üzerine, çalışma koşullarını iyileştirmek ve iş güvenliğini sağlamak için önlemlerin alınması için malzeme, ekipman, tulum, ayakkabı ve cihazların zamanında tedarikini organize eder.
2. Alt çalışanların iş güvenliği durumu üzerinde kontrol sağlar; otomobil ve diğer taşıma, kaldırma ve taşıma araçlarının güvenli çalışması için olduğu kadar, uygun organizasyon ve güvenli yükleme ve boşaltma işlemleri.
3. Üretim tesislerinin topraklarının, şantiyelerdeki sıhhi tesislerin ve hizmetlerin iş güvenliğinin korunmasına ilişkin kural ve düzenlemelere uygun olarak sıhhi ve hijyenik durumunu sağlar.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
personel uzmanı.
1. İşletmenin hizmetlerinde ve tesislerinde, çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önlemler ve ayrıca işçilerin eğitimi ve ileri eğitimi için planlar, işçiler için eğitim programları, işgücü korumasını dikkate alarak, işgücü organizasyonu planlarının uygulanmasını organize eder. gereksinimleri, "Koruma" bölümünün eğitim programlarına dahil edilmesini sağlar.
2. İç çalışma yönetmeliğine uygun olarak çalışma saatlerine uyumu kontrol eder.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
planlama ve ekonomik grup başkanı.

1. Sağlar finansal planlama işletme tarafından harcanan fonlar ve koşulların iyileştirilmesi, işgücünün korunması ve sıhhi ve eğlence etkinliklerinin iyileştirilmesi ve tam gelişmelerinin izlenmesi için kapsamlı bir planın uygulanması için hizmetler.
2. İşçilerin çalışma koşullarını inceler ve ölçüye göre teklifler hazırlar. ek tatiller ve birlikte çalışan kişiler için daha kısa bir çalışma günü zararlı koşullar emek.
3. Mevzuat ile hizmet sunar işçilik maliyetleri makine, mekanizma ve ekipmanların kullanım etkinliğinin artırılması amacıyla tesislerdeki ekipmanların bakım ve onarımı; emek yoğun ve ağır işlerin mekanizasyonu ve otomasyonu.
4. Faaliyetlerin geliştirilmesine katılır. bilimsel organizasyon işgücü, işyerlerinin organizasyonunun iyileştirilmesi, çalışma koşullarının kolaylaştırılması ve ağır, emek yoğun ve el emeğinin azaltılması.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
Kamu İhale Grubu Başkanı.

1. Yüksek kaliteli tulum, özel ayakkabı, kişisel koruyucu donanım ile hizmet ve site ihtiyaçlarının tam olarak karşılanmasını sağlar; kuru temizleme, yıkama, tulum tamiri için ekipman; koşulların iyileştirilmesi, işgücünün korunması ve sıhhi ve eğlence etkinlikleri için kapsamlı bir planın uygulanması için gerekli ekipman ve malzemelerde.
2. İşletmede tulum, ayakkabı ve güvenlik cihazlarının kabulü, depolanması, düzenlenmesi ve kullanımının doğruluğunu düzenler.
3. İşletmede mal ve malzemelerin yükleme ve boşaltma işlemleri, depolanması, depolanması ve taşınması sırasında güvenli çalışma koşulları sağlar.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
üretim ve teknik grup başkanı.

1. Emeğin bilimsel organizasyonunun tanıtılması, teknolojinin iyileştirilmesi, onarım, mekanizasyon ve otomasyonu gerçekleştirir. üretim süreçleriçalışma koşullarını kolaylaştırmayı ve iyileştirmeyi amaçlamaktadır.
2. Üretimin geliştirilmesi için uzun vadeli planların geliştirilmesine, koşulların iyileştirilmesine ve iş güvenliğinin artırılmasına, organizasyon ve üretim teknolojisinin iyileştirilmesine, tanıtılmasına yönelik önlemlerin geliştirilmesine katılır. en iyi uygulamalar, daha gelişmiş otomasyon şemaları ve diğer teknolojik araçlar iş güvenliğini artıran ve çalışma koşullarını iyileştiren
3. Ekipmanın, yapıların, cihazların güvenli çalışmasını ve servis verilebilirliğini ve iş güvenliği gerekliliklerini dikkate alarak hizmetlerde güvenlik cihazlarının doğru kullanımını kontrol eder.
4. İş güvenliği gerekliliklerini dikkate alarak, işletmenin sahalarında ve işyerlerinde önleyici, onarım ve acil durum çalışmalarının kontrolünü ve operasyonel yönetimini gerçekleştirir.
5. Önlemlerin uygulanmasını organize eder. yeni teknoloji, teknoloji, rasyonelleştirme, çalışma koşullarını kolaylaştırmayı ve iyileştirmeyi amaçlayan en iyi uygulamalar.
6. İş güvenliği gerekliliklerini dikkate alarak, ana ve yardımcı teknolojik ekipman için onarım çalışma programlarının uygulanmasını kontrol eder.
7. Hizmet çalışanları tarafından iş güvenliği kurallarına uyulması üzerinde kontrol sağlar, teknolojik düzenlemeler güvenli çalışma uygulamalarının kullanımı için.
8. İnşaat için teknik projelerin değerlendirilmesini, işgücünün korunmasına ilişkin kural ve düzenlemelere uygun olarak düzenler ve uygun sonuçları hazırlar.
9. Projelerin gözden geçirilmesini organize eder elden geçirmek binalar ve yapılar ile işletmedeki ekipman ve üretim tesislerinin işgücü koruma gerekliliklerine uygun olarak elden geçirilmesi için planlar.
10. Çalışma için nesneleri kabul etme prosedürüne sıkı sıkıya uyulmasını izler. Koşulların iyileştirilmesi, işgücünün korunması ve sıhhi ve eğlence etkinlikleri için kapsamlı bir planda sağlanan tesislerin tasarımının, başlık listelerine dahil edilmesi ve tesislerin inşasının güncelliği üzerinde kontrol sağlar.
11. İş güvenliği ile ilgili çalışmaların zamanında yapılması açısından yeni inşa edilmiş ve yeniden inşa edilmiş tesislerin başlatılmasını organize eder ve ilgili hizmetlerle birlikte izler.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
servis şefi, bölüm (VDGSiO, NG ve GRP, MRU, ADS, SE ve KZ, otomatik telefon santrali, iletişim bölümü).

1. İşyerlerinde güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarının yaratılması ve üretim kültürünün geliştirilmesi, koşulların iyileştirilmesi için kapsamlı bir planın önlemleri, işgücünün korunması ve sıhhi ve eğlence önlemlerinin uygulanması için kişisel sorumluluk taşır.
2. Uygun yönetimi organize eder teknolojik süreçler işgücü koruma gerekliliklerine ve "Operasyon için Güvenlik Kuralları"na uygun olarak ana gaz boru hatları”, “Gaz Endüstrisinde Güvenlik Kuralları”, “Basınçlı Kapların Yapım ve Emniyetli Çalışma Kuralları”, “Kaldırma Vinçlerinin Yapım ve Güvenli Çalışma Kuralları”. İş güvenliğinin artırılması, meslek hastalıklarının azaltılması ve kirliliğin önlenmesi için teknolojik ekipman, mekanizma, cihaz geliştirme alanında bilim ve teknolojinin en son başarılarının tanıtılmasını sağlar. Çevre ve çalışma koşullarını kolaylaştırıyor.
3. Mekanizmaların, cihazların, aletlerin teçhizatının iyi durumda olmasını sağlar. Tüm işyerlerini gerekli koruyucu ve koruyucu cihazlarla donatır.
4. Çalışanlara kişisel koruyucu ekipman, tulum ve özel beslenme sağlar.
5. Hizmette bir işçi koruma köşesi düzenler, teknik eğitim yardımları sağlar.
6. İş güvenliği konusunda zamanında eğitim, brifing ve bilgi testi düzenler, yüksek nitelikli uzmanlara staj için yeni işçiler atar, brifinglerin ve stajların zamanını ve kalitesini kontrol eder.
7. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesi için talimatlar geliştirir ve onlara memur olmayan işçi ve çalışanlara ve tüm hizmet görevlilerine kurallar ve diğer normatif belgeler emek koruması hakkında.
8. İş yerlerine kabul kurallarını düzenleyen talimatlar sağlar güvenli iş, posterler ve uyarı etiketleri, servis belgeleri (dergiler). Durumlarını kontrol eder, değiştirir ve düzeltir.
9. Eğitim ve Bilim Bakanlığı Devlet Müfettişleri, Mangistau Çalışma Koruma Bölge Dairesi, Devlet Yangın Denetleme ve SES'in talimat, talimat ve gereklilikleri ile halkın görüş ve önerilerini yerine getirir. belirlenen zaman sınırları içinde işgücü koruma komisyonu ve işgücü koruma mühendisi.
10. Çalışma Bakanı'nın emriyle onaylanan "Kuruluşun üretim tesislerinin çalışma koşullarının belgelendirilmesine ilişkin Yönetmelik"e uygun olarak işyerlerinin belgelendirmesini yapar ve sosyal koruma 15 Ocak 1997 tarihli Kazakistan Cumhuriyeti nüfusunun 2.
11. Yazılı izinler, siparişler - izin verir ve uygulama talimatlarına uygun olarak yüksek riskli işlerin performansını düzenler.
12.Periyodik sağlık muayenelerinin çalışanlar tarafından zamanında geçirilmesini organize eder.
13. Tesisat, bölüm ve bazı işyerlerinin ekipmanlarını birincil yangın söndürme ekipmanları ile organize eder, ihbar, alarm, kaza ve yangınlardan korunmaya yönelik sistem ve cihazların sürekli çalışır durumda bakımını sağlar.
14. Hizmette meydana gelen kaza, kaza, meslek hastalığı ve meslek zehirlenmelerinin soruşturulmasına katılır, nedenlerini analiz eder, bu tür durumları önlemeye yönelik tedbirleri belirler ve uygulanmasını sağlar.
15. Üç ayda bir çalışanlarla iş güvenliği konusunda bir toplantı yapar, bu toplantıda sitelerde ve işyerlerinde iş güvenliği durumunu değerlendirir, iş güvenliği durumunu iyileştirmek için önlemler geliştirir ve iş koruma mühendisini sonuçlar hakkında bilgilendirir.
16. Üretim süreçlerinin güvenliğini iyileştirmeye, çalışma koşullarını iyileştirmeye ve üretim kültürünü iyileştirmeye yönelik faaliyetlere aktif olarak katılan çalışanları teşvik etmek, işçi koruma gerekliliklerini ihlal eden kişileri adalet önüne çıkarmak için işletme yönetimine öneriler sunar.
17. İş güvenliğinden sorumlu kamu komiseri ile birlikte ikinci aşamada kontrolü yürütür.

Güvenlik ve iş güvenliği için fonksiyonel sorumluluklar
kıdemli sevk memuru, vardiya memuru ADS.

1. Sahada normal sıhhi ve hijyenik koşulların korunması, ekipmanın, mekanizmaların, demirbaşların, aletlerin güvenli bir şekilde çalışmasını ve çalışmasını sağlar, geçitlerin ve araba yollarının dağınıklığına ve dağınıklığına izin vermez.
2. Tüm işyerlerindeki ekipman, mekanizma, demirbaş ve aletlerin durumunu sürekli kontrol eder ve tespit edilen tüm eksiklikleri giderir.
3. Basınçlı kapların sörvey şartlarına uygunluğu kontrol eder; uyarlamalar kaldırma mekanizmaları, dielektrik koruyucu ekipman vb. ve ayrıca artan tehlikede çalışma yapma hakkı için sertifikaların mevcudiyeti.
4. Kayıtlarını gerektiren işler için siparişler - izinler ve diğer özel izinler alır ve gerekli izinler alınmadan bu işlerin yapılmasına izin vermez.
5. Artan tehlike ve kazaların önlenmesi veya ortadan kaldırılması için karmaşık işleri doğrudan yönetir.
6. İşçilerin iş ve üretim disiplinine uymasını ve iş güvenliği talimatlarına uygun güvenli çalışma yöntemlerinin kullanılmasını sağlar.
7. İşin güvenli bir şekilde yürütülmesi için talimatların geliştirilmesine ve gözden geçirilmesine katılır.
8. İşçileri güvenli çalışma konusunda eğitir, stajı denetler, işçiler tarafından güvenli çalışma yöntemlerinin özümsenmesini ve USWAT GP ve Kuralların gerekliliklerine uygun talimat bilgisini denetler.
9. Çalışma koşullarını iyileştirmek, sahadaki güvenliğini artırmak için planlanan önlemleri ve yetkililerin talimatlarını belirlenen süre sınırları içinde yerine getirir. devlet denetimi ve kamu denetimi.
10. Mağdura ilk yardım sağlanmasını ve mağdura yönlendirmesini organize eder. tıbbi kurum, kazayı servis şefine bildirir.
11. Daha fazla komplikasyon tehdidi oluşturmuyorsa, kazanın meydana geldiği işyeri ortamının korunmasını sağlar. Geliştirme durumunda acil Durum gerekli olanı alır Önleyici eylem güvenlik için.
12. Her çalışanın verilen tulumları, güvenlik ayakkabılarını, gerekli koruyucu ekipmanların, güvenlik cihazlarının ve çitlerin kullanımını izler.
13. Acil bir çağrı düzenler: yangın durumunda itfaiye; ciddi yanıklar, yaralanmalar, zehirlenmeler için ambulans.
14. Tesislerdeki çalışma koşullarının durumu hakkında servis şefine bilgi verir. Üretim süreçlerinin güvenliğini iyileştirmeyi, çalışma koşullarını iyileştirmeyi, üretim kültürünü iyileştirmeyi ve işçi korumasını ihlal eden kişileri adalete teslim etmeyi amaçlayan faaliyetlere aktif katılım için iş ustalarını ve işçileri teşvik etmek için hizmet başkanına öneriler sunar. Gereksinimler.
15. İşgücü korumasının desteklenmesine aktif olarak katılır.
16. Bir vardiyayı kabul ederken (bir sevk memuru tarafından), vardiya sırasında çalışanların dikkatini belirli güvenli çalışma konularına çeker.
17. Sarhoşluk halindeki kişilerin çalışmasına izin vermez, bunu bir üst yöneticiye bildirir, eğitim çalışmaları yapar.
18. İlk aşamada idari ve kamu denetimi çalışmalarını düzenler.

Bir eğitim kurumunun yönetimi, müdür ve yardımcıları, işlevsel görevler, genel eğitim okulu Tüzüğü veya diğer kuruluşlar tarafından belirlenen atama veya seçme prosedürü tarafından gerçekleştirilir. Eğitim kurumu. Eğitim sürecinin yönetiminde birincil rol, okul Müdürü, kural olarak, öğretmenlik alanında en az üç yıllık deneyime sahip, kendini öğretmenlik pozisyonunda kanıtlamış ve gerekli organizasyon becerilerine sahip olan.

çok Genel görünüm Bir okul müdürünün işlevsel görevleri, her bir genel eğitim kurumunun kendi tüzüğünü geliştirdiği "Devlet Genel Eğitim Kurumlarına İlişkin Geçici Yönetmelik"*'te tanımlanmıştır.

* Bakınız: RSFSR'deki Devlet Genel Eğitim Kurumlarına İlişkin Geçici Düzenlemeler // Eğitim Bülteni. - 1991. - No. 5. - S. 142.

Genel bir eğitim kurumunun müdürü aşağıdaki işlevsel görevleri yerine getirir:

devlete ve topluma karşı çocuk haklarının korunması gereklerine uyulmasından sorumludur, eğitim sürecini planlar ve düzenler, ilerlemesini ve sonuçlarını izler, eğitim kurumunun kalitesinden ve verimliliğinden sorumludur;

eğitim kurumunun devletteki çıkarlarını temsil eder ve kamu kurumları;

yaratır gerekli koşullar ders dışı ve ders dışı etkinliklerin organizasyonu için;

müdür yardımcılarının seçimini yapar, fonksiyonel görevlerini belirler, öğretim kadrosunun, öğrencilerin ve velilerin (onların yerine geçen kişilerin) görüşlerini dikkate alarak eğitim kurumunun öğretim kadrosunu düzenler, sınıf öğretmenlerini atar;

eğitim kurumunun pedagojik, idari, eğitim ve hizmet personelini işe alır ve işten çıkarır;

belirlenen usule göre, bir eğitim kurumuna tahsis edilen bütçe tahsisatlarının rasyonel kullanımını düzenler;

eğitim kurumu konseyi ile anlaşarak, ödenekleri belirler ücretler yaratıcı öğretmenler;

pedagojik deneylerin uygulanması için eğitim ve öğretimin gelişmiş form ve yöntemlerini kullanmaları için bir eğitim kurumunun öğretim kadrosunun yaratıcı büyümesi için koşullar yaratır;

faaliyetlerinden ilgili eğitim yönetim organına karşı sorumludur.

Okul müdürünün belirtilen işlevsel görevleri, okulun türüne, bölgenin konumuna, öğrencilerin bileşimine ve öğretim kadrosunun özelliklerine, ebeveynler ve halkla çalışma konusundaki mevcut sisteme bağlı olarak, okul Tüzüğü'nde önemli ölçüde desteklenir, vb. Okul müdürü, öğrenci özyönetim faaliyetleri, kariyer rehberliği, velilerle çalışma vb. ile ilgili konuların görüş alanındadır. Okul müdürü, yetkileri dahilinde, eğitim kurumu adına, eğitim kurumunun mülkiyetine sahip olma, bunları kullanma ve elden çıkarma hakkını kullanmaya yönelik anlaşmalar yapar ve diğer işlemleri gerçekleştirir.

Yönetmek ayrı yönler okuldaki işler müdür yardımcılarına verilir. Bunlar, eğitim çalışmaları milletvekilleri, ders dışı ve okul dışı eğitim çalışmalarının organizatörü, araştırma çalışmaları için okul müdür yardımcıları, uzmanlık sınıfları ve bireysel konuları derinlemesine inceleyen sınıflar için müdür yardımcısı veya müdür yardımcısı veya müdür yardımcısıdır. ekonomik işler okulu.

Eğitim çalışmaları için müdür yardımcıları pedagojik sürecin organizasyonundan, eğitim programlarının ve devlet eğitim standartlarının uygulanmasından sorumlu; öğrencilerin bilgilerinin ve davranışlarının kalitesini izlemek; öğretmenlerin ve öğrencilerin iş yükünü düzenlemek, bir ders programı hazırlamak; okuldaki metodolojik çalışmayı denetlemek, pedagojik yeniliklerin tanıtılması, pedagojik kültürü geliştirmek için öğretmenlerin faaliyetlerini teşvik etmek. Okul müdür yardımcılarının görevleri, okul tüzüğünde tanımlanmıştır ve bu da, işlevsel sorumlulukların eğitim çalışmaları için birkaç milletvekili arasında dağıtımını haklı çıkarır.

Sorumluluk çemberinde ders dışı ve ders dışı etkinliklerin organizatörü(okul müdür yardımcısı olarak) ek eğitim kurumlarıyla - saraylar ve evler - bağlantılar kurmayı içerir çocukların yaratıcılığı, genç doğa bilimcilerin, genç teknisyenlerin, kulüplerin ve diğer çocuk derneklerinin istasyonları; ders dışı eğitim çalışmalarının içeriğini, biçimlerini ve yöntemlerini geliştirmek için sınıf öğretmenleriyle birlikte çalışmak, onlara metodolojik yardım sağlamak, ikamet yerinde öğrencilerle çalışma düzenlemek, çocuklara yardım ve destek sağlamak kamu kuruluşları BM Çocuk Hakları Sözleşmesinin gereklerine uygun hareket etmek. V son yıllar yeni okul türlerinde - spor salonları, liseler, vb. Okul konseyinin kararıyla, okul müdür yardımcılarının yeni gelecek vaat eden çalışma alanlarındaki pozisyonları tanıtılabilir. Örneğin, müdür yardımcısı bilimsel çalışma okullarda bilimsel araştırma düzenlemek için bilim adamları, üniversite profesörleri, bilim merkezleri ile temaslar kurar, onları okulda pedagojik çalışmalara dahil eder, okullarının öğretmenlerinin deneysel çalışmalara katılmalarına yardımcı olur, vb. Ticaret Okulu Müdür Yardımcısı(baş öğretmen-koordinatör) sponsorlar, patronlar ile ilişkiler kurar, bütçe dışı finansmanın kaynağını belirler, vb. Bazılarında, kural olarak, büyük veya uzmanlaşmış okullarda, bir pozisyon getirilebilir Sosyal ve Pedagojik Rehabilitasyon Müdür Yardımcısı, hizalama sınıfları, pedagojik düzeltme, uyarlama çalışmalarını organize eden, kontrol eden ve analiz eden.

Yeterlik Yönetim aktiviteleri müdür, büyük ölçüde, okulun idari aygıtındaki hak ve görevlerin dağılımının uygunluğuna, netliğine bağlıdır. Gerektiğinde, okul müdürü belirli günlerde brifing veya operasyonel toplantılar düzenler - müdürle toplantılar, pedagojik konseylerin toplantıları vb.

Depolanırlar: ilk kopya genelkurmay başkanında, ikincisi ise görevlinin çalışma klasöründedir.

Baş hekim - sivil savunma tesisi başkanı:

Yanıtlar hastanenin savaş zamanında ve acil durumlarda barış zamanında çalışmaya hazır olması, hastaları ve personeli korumaya yönelik tedbirlerin düzenlenmesi, terör eylemleri sonucu sağlık tesislerinin zarar görmesi durumunda kurtarma operasyonlarının düzenlenmesi, doğal afetler, barış zamanında ve savaş zamanında insan yapımı kazalar.

hakkı vardır tesis ve oluşumların hazırlanması için emirler verir, yetkililerin işlevsel görevlerini onaylar, mevcut duruma göre kararlar alır, devam eden faaliyetleri belirlenen şekilde finanse eder, personele teşvik ve cezaları duyurur;

mutlak:

hastaneyi çalışmaya hazırlamak için günlük faaliyetler hakkında rehberlik sağlamak acil durumlar, işleyişinin istikrarını artırmak, savaş zamanında çalışmak için seferberlik hazırlığı;

barış zamanı ve savaş zamanı için mevcut göreve uygun olarak tesisteki olası durum tahmininde ve planlama faaliyetlerinde yer almak;

NASF GO ve SEMP oluşumları tarafından oluşturulan tıbbi tesislerin personeli için, barış ve savaş zamanına yönelik indirgenemez bir tıbbi ve diğer mülk arzı, depolanması ve yenilenmesi için planlama belgelerinin geliştirilmesi ve eğitim organizasyonu için görevler belirlemek;

personel ve oluşumların eğitiminin organizasyonunu kontrol etmek, tesisin yönetimi ile sınıfların yürütülmesinde kişisel olarak yer almak;

personeli ve hastaları korumak için önlemlerin uygulanmasını organize etmek, tesiste koruyucu yapılar inşa etme sorunlarını çözmek, korunan insanları almaya hazır olma durumlarını izlemek, tahliye ve personelin yeniden yerleştirilmesi sırasında banliyö bölgesini sağlık tesislerinin yerleştirilmesi için hazırlamak ;

barış ve savaş zamanındaki durumla ilgili olarak, zamanında, tıbbi tesisin liderliğini ve personelini bilgilendirmek ve toplamak için emir vermek, durumu değerlendirmek ve yetkililere tesisi ve oluşturulan oluşumları uyarmak için görevler belirlemek;

mevcut durumu dikkate alarak zamanında kararlar almak ve üzerinde çalışılan planları yürürlüğe koymak, önlemlerin uygulanmasını yönetmek;

görevleri zamanında belirlemek ve daha yüksek bir sağlık otoritesine raporlar sunmak, bilgi ve emir almak, bunları uygulayıcılara getirmek;

tesisteki önlemlerin uygulanmasının yönetimini ve bağlılığa göre daha yüksek bir sağlık otoritesine sunulmak üzere analizlerine ilişkin verilerin derlenmesini organize eder.

Tıbbi işlerden sorumlu başhekim yardımcısı (sivil savunma ve MR üzerine çalışmak için) - sivil savunma tesisi genelkurmay başkanı:

Yanıtlar karargahın barış ve savaş zamanında çalışmaya hazır olma durumu, tesis yönetiminin bildirilmesi ve toplanması, tesisteki etkinliklerin planlanması ve yönetimi için belgelerin hazırlanması, sivil NASF personelinin (oluşmaları) eğitimi için SEMP'nin savunma ve tıbbi birimlerinin acil durumlarda barış ve askeri zamanlarında çalışması;

hakkı vardır fonksiyonel görevleri kapsamındaki konularda başhekim - sivil savunma tesisi başkanı adına emir vermek, karargah, personel birimleri, karargah görevlilerini ve hastane bölüm başkanlarını dinlemek, performansla ilgili hizmet başkanları için önerilerde bulunmak fonksiyonel görevlerini yerine getirmek ve sivil savunma ve SEMP konularında özel bilgilerini artırmak, teşvik ve ceza önerileri sunmak;

mutlak:

sivil savunma tesisi karargahının çalışmalarını organize etmek, barış ve savaş zamanında eyleme günlük olarak hazır olmasını sağlamak;

karargah üyeleriyle birlikte, yetkililerin işlevsel görevlerini geliştirmek, çalışmalarını organize etmek, sivil savunma tesisi başkanına yetkililerin eğitim düzeyi, karargahta tutulan pozisyonlara uygunlukları hakkında rapor vermek;

sivil savunma tesisi başkanının emrine ve cari yıl için ana olayların planına uygun olarak karargahın, tıbbi tesis personelinin ve tıbbi ve diğer tesis birimlerinin personelinin eğitimini planlamak ve düzenlemek;

tesisteki personelin ve hastaların korunma durumuna ilişkin verileri özetlemek (koruyucu yapılar, kişisel koruyucu ekipman vb.);

sivil savunmanın planlanması ve yönetimi, tatbikatların yürütülmesi ile ilgili belgelerin geliştirilmesi için karargahın çalışmalarını organize etmek;

tahliyesi durumunda sağlık tesislerinin konuşlandığı yerde banliyö alanının hazırlanması için faaliyetler planlamak ve düzenlemek;

yönetim ve teknik kadro ile birlikte, tesisin operasyonunun savaş zamanında istikrarını arttırma konularını incelemek, tesisin operasyonunun sürdürülebilirliğini iyileştirmek için planlar (yıllık, beş yıllık ve uzun vadeli) yapmak;

sivil savunma başkanının durumuna ve emrine uygun olarak, yönetim kadrosunun ve personelin plana göre bildirilmesini ve toplanmasını sağlamak, öngörülen tedbirlerin uygulanması için karargahın çalışmalarını düzenlemek;

durumun değerlendirilmesi için çalışmalar düzenlemek, ilçenin (şehir) sivil savunma acil durum ve sağlık hizmetleri yetkilileri ile teması sürdürmek, gerekli bilgileri zamanında almak, karar verme için tıbbi tesisin başhekimine önerileri bildirmek , ilgili belgeleri (raporlar, siparişler vb.) muhafaza edin;

sivil savunma başkanının emirlerinin uygulanmasını kontrol etmek - başhekim, mevcut durumu analiz etmek, mevcut durumda nesne tarafından önlemlerin uygulanmasına ilişkin verileri özetlemek;

özel bilgilerini sistematik olarak geliştirmek, şehrin (ilçe) sivil savunma planlarına göre yürütülen faaliyetlerde yer almak;

Başhekim yardımcısı (kendi adına) olarak, tesisin savaş zamanında çalışmaya hazırlanması ile ilgili diğer görevleri yerine getirmek, yeni işe alınan personele talimat vermek, hastane konferanslarına katılmak, sağlık kuruluşu personelinin sertifikalandırılmasında ve pozisyon adaylarını dikkate alarak tartışmak sivil savunmada çalışmak için eğitimleri.

Tıbbi işler için başhekim yardımcılarından biri - tahliye komisyonu (EC) başkanı:

Yanıtlar sağlık tesislerinin olası enfeksiyon bölgelerinden, terör saldırıları sırasında ve savaş sırasında kırsal bölgelere tahliyesi için önlemlerin planlanması, yaralı ve hastaların tedavi sürecini organize etmek;

sivil savunma için sağlık kuruluşunun tıbbi ve hemşirelik personelinin özel eğitimi için;

hakkı vardır tesisin NSH GO'su ile anlaşarak, tahliye için tıbbi tesislerin planlanması ve hazırlanması konusunda emirler verin, etkilenen nüfusun toplu olarak kabul edilmesi durumunda fonksiyonel bölümlerin konuşlandırılmasının yapısı hakkında tahliye komisyonu, tıbbi ve teşhis departmanlarının personel alımı için önerilerde bulunun ;

mutlak:

baş doktorun emrini hazırlamak - sivil savunma tesisi başkanı, bir tahliye komisyonu ve bir toplama tahliye noktası oluşturulması, personelinin eğitimini organize etmek;

sivil savunma tesisi kurmay başkanı ve tahliye komisyonu üyeleri ile birlikte, planlama belgelerini, tahliye komisyonu görevlilerinin ve prefabrik tahliye noktasının işlevsel görevlerini hazırlamak ve zamanında ayarlamak, konuşlandırmaya hazır olmayı sağlamak için pratik önlemler almak prefabrik bir tahliye merkezinin kurulması ve kırsal kesime organize bir geri çekilme için tıbbi tesislerin hazırlanması;

yaralı ve hastaları almak için yeniden profil oluşturma sırasında sağlık tesislerinin bölümlerinin yeniden geliştirilmesinde yer almak, onlara personel sağlamak, tıbbi birimlerin (tugaylar ve müfrezeler) oluşturulması ve eğitiminin planlanmasına katılmak, mülkle donatılması;

yaralı ve hastaların toplu kabulü koşullarında sağlık tesisleri personelinin tıbbi ve teşhis çalışmalarının organizasyonunu iyileştirmek;

sağlık tesislerinde tatbikatların geliştirilmesine ve yürütülmesine katılmak, sağlık tesislerinin konuşlandırılması için bir banliyö bölgesinin hazırlanmasıyla ilgili faaliyetlerin uygulanmasına ilişkin bilgilerini geliştirmek;

mevcut durumu değerlendirmek ve sağlık tesislerini öngörülebilir koşullarda çalışmaya hazırlamak için önlemler almak, gerekirse hastaların ayakta tedavi için acil olarak taburcu edilmesini organize etmek;

Cerrahi Başhekim Yardımcısı:

Yanıtlar travmatik yaralanmalar için acil bakımın sağlanması için bir tıbbi tesisin tıbbi ve bakım personelinin eğitimi, cerrahi ekiplerin işe alınması, teçhizatı ve eğitimi için, taşınabilir olmayan hastalar için bir hastanenin planlanması ve konuşlandırılması ve cerrahi profil bölümlerinin konuşlandırılması için bir tıbbi tesis, etkilenenlerin toplu olarak kabul edilmesi durumunda bir ameliyat ve pansuman ünitesi;

hakkı vardır personel ekipleri ve departmanları için teklifler sunmak, personel ile taşınamayan hastalar için bir hastane, taşınabilir olmayan hastalar için bir hastanenin konuşlandırılması için koruyucu yapının hazır olma durumunu, bunun için tıbbi ve diğer mülklerin mevcudiyetini kontrol etmek;

mutlak:

planlama belgeleri geliştirmek ve bunları zamanında düzeltmek, etkilenenlerin kitlesel akışını almak için cerrahi bölümlerin hazırlanmasına yardımcı olmak;

travmatik yaralanmalar için acil tıbbi bakım konusunda doktorlar ve sağlık personeli ile özel eğitim oturumları yürütmek;

travmatolojik bir profile sahip yaralıların kabulü üzerine tıbbi tesisin kabul ve sınıflandırma bölümünde çalışmak için triyaj tugaylarını tamamlamak;

bölümün mülkle donatılması sorunlarının çözülmesinde, yaralıların toplu olarak kabul edilmesini sağlamak için bir kabul ve ayırma departmanının konuşlandırılması için bir planın geliştirilmesine katılmak;

cerrahi pansuman ünitesi ve yoğun bakım ünitesinin hazırlanmasını ve çalışmasını denetlemek;

cerrahi doktor, ameliyathane ve pansuman hemşirelerinin sağlık kuruluşlarının kurulu tıbbi birim ve bölümleri arasında duruma göre dağılımının hesaplanmasını bilir, manevra yapmalarını sağlar;

taşınabilir olmayan hastalar * için bir hastanenin konuşlandırılması, donatılması, personelinin düzenlenmesi, bir banliyö bölgesine tahliyesinden sonra tıbbi bir tesisteki cerrahi bölümlerin düzenlenmesi için teklifler sunmak, bu faaliyetleri yönetmek;

Pozisyon bulunmayan hastanelerde ameliyattan sorumlu başhekim yardımcısı ve hastanenin görevlendirildiği hastanelerde, görevlendirme görevleri bölüm başkanlarından birine verilir.

Personel başhekim yardımcısı - AB üyesi:

Yanıtlar personelin kaydı, rezervasyonu ve sağlık tesislerinin oluşumları ve bölümleri arasında dağılımı, tahliyeye tabi personelin aile üyelerinin banliyö alanına kaydı ve ilgili belgelerin yürütülmesi için;

hakkı vardır tıbbi birimlerin ve departmanların personel alımına ilişkin teklifler (sivil savunma tesisi genel merkezi başkanı ile anlaşarak) sunmak;

mutlak:

tıbbi tesisteki personelin pozisyonlarına göre hareketlerinin kayıtlarını tutmak ve hazırlanan planlarda değişiklik yapmak için tesis genelkurmay başkanını zamanında bilgilendirmek;

mevcut duruma göre personel alımına yönelik tedbirleri yürütmek, bu konuyu başhekim yardımcıları ile koordine etmek;

tesisin EC'sinde kendi yönünde dokümantasyon geliştirmek, banliyö bölgesine tahliye edilecek personel, aile üyeleri ve hasta listelerini zamanında düzeltmek;

tıbbi tesislerde düzenlenen derslere ve egzersizlere katılın.

Ekonomik İşler Başhekim Yardımcısı - Lojistik Başhekim Yardımcısı:

Yanıtlar daimi konuşlandırma yerinde ve tahliyesinden sonra tıbbi tesisin işleyişi için maddi ve teknik desteğin organizasyonu için, genel amaçlı sivil savunma birimlerinin (nesnelerin) teçhizatı ve eğitimi için;

hakkı vardır malzeme ve teknik destek araçlarını departmanlar ve oluşumlar arasında istekler doğrultusunda dağıtmak, ekonomik harcamalarını ve kullanım amaçlarına uygun olarak kontrol etmek, fazlalıkları çekmek ve departmanlar arasında yeniden dağıtmak.

mutlak:

sağlık tesislerinin oluşum ve bölümlerinin malzeme ve teknik temini ile ilgili plan belgelerinin geliştirilmesinde yer almak;

tesisin tahliye komisyonunun bir parçası olarak çalışmak ve banliyö bölgesine tahliye sırasında tıbbi tesisin mülkünün kaldırılması, konuşlandırılması ve işletilmesi için malzeme ve teknik destek konularını çözmek;

sağlık tesislerinin oluşumlarını ve bölümlerini, taşınamayan hastalar için bir hastaneyi, mevcut koruyucu yapıları ve inşa edilmesi planlananları donatmak için malzeme ve teknik araç stokları oluşturmak;

savaş zamanında tıbbi tesislerin işleyişinin istikrarı, bir planın geliştirilmesi ve sürdürülebilirliği artırmak için önlemlerin uygulanması çalışmalarına katılmak;

maddi varlıkları korumak için önlemler almak, hazır hale getirilen sağlık tesislerinin birimlerinin ve bölümlerinin zamanında tedarikini sağlamak.

Eczane müdürü - tıbbi tedarik için sivil savunma başkanının yardımcısı:

Yanıtlar indirgenemez bir tıbbi ekipman stoğunun zamanında oluşturulması, depolanması, yenilenmesi ve plan tarafından belirlenen zaman çerçevesi içinde oluşumların ve bölümlerin yayınlanması, bir banliyö bölgesinde konuşlandırıldığında tıbbi tesislere tıbbi malzemelerin organizasyonu için;

hakkı vardır mülkün dağıtımı, depolanmasının organizasyonu ve tıbbi kurumların oluşumlarına ve bölümlerine verilme prosedürü hakkında teklifler sunmak, mülk harcamalarını kontrol etmek, fazlalığı geri çekmek;

mutlak:

tıbbi tedarik konularında planlama belgelerinin geliştirilmesine katılmak;

indirgenemez bir rezervin mülkiyeti için başvuruda bulunun, zamanında alın ve bölümler ve oluşumlar tarafından tamamlayın:

koruyucu yapılara zamanında döşenerek, ekipmanlarının normlarına uygun olarak oluşumlara ve bölümlere tıbbi ekipman verilmesini sağlamak;

prosedürü bilmek, belgelere sahip olmak ve özel tıbbi malzeme üssünün depolarından tıbbi ekipmanın alınmasını organize etmek, yeniden açılmasını yönetmek;

tıbbi tesislerin tahliyesi sırasında tıbbi ekipmanın çıkarılması için hesaplamalar yapmak, tıbbi tesislerin oksijen, damıtılmış su ve diğer gerekli araçlar için ihtiyaçlarını bilmek, tedarik kaynaklarını yerel kaynaklardan aramak;

bir banliyö bölgesinde konuşlandırıldığında tıbbi tesislerin işletilmesini sağlamak için yerel kaynakları kullanma olanaklarını araştırmak;

tıbbi mülkiyeti korumak için önlemler almak, lezyonda kurtarma operasyonlarının yürütülmesinde sağlık tesislerinin oluşum ve departmanlarının tedarikini organize etmek.

Mühendislikten Sorumlu Başhekim Yardımcısı (Baş Mühendis):

Yanıtlar tesisin stabilitesini iyileştirmek için mühendislik ve teknik önlemlerin uygulanması, koruyucu yapıların korunaklı (hasta dahil) almaya hazırlığının sürdürülmesi için, en basit barınakların planlanması ve inşası (plan tarafından öngörüldüğü takdirde), tahliye sırasında binaların korunması ve kamu hizmetlerine devredilmesi;

hakkı vardır Ekonomik İşlerden Sorumlu Başhekim Yardımcısı ile koordineli olarak hazırlık döneminde tesiste çeşitli işler yapmak üzere idari ve ekonomik personeli görevlendirmek;

mutlakönlemleri alırken, bina kodları ve mühendislik ve teknik önlemler kurallarına rehberlik edin.

Tıp mühendisi:

Yanıtlar tıbbi birimlerin ve bölümlerin standart teşhis ve tedavi ekipmanı ile tedarik edilmesi, teknik ekipmanın metrolojik bakımı, tıbbi tesislerin tahliyesi sırasında sökülmesi ve bir banliyö bölgesinde konuşlandırılması sırasında montajı;

hakkı vardır arıtma sürecinde teknik araçların kullanımını kontrol etmek, cihaz ve cihazların çalışma kurallarına uygunluk, teknik araçların yeniden dağıtımı için önerilerde bulunmak;

mutlak Hastanede bulunan tüm teknik ekipmanların kaydına sahip olmak, çalışma koşullarını bilmek, metrolojik bakımlarını belirlenen prosedüre göre yapmak, hastanenin tahliyesi sırasında teknik ekipmanların sökülmesi ve çıkarılmasının hesaplanmasını yapmak, tahliye komisyonunun bir parçası olarak çalışmak.

GO LPU'nun genel merkezinin diğer görevlilerinin işlevsel sorumlulukları, durum ve devam eden faaliyetlerle bağlantılı olarak belirlenir.

Harcanan işlevsel görevler, sivil savunma tesisi genelkurmay başkanı ve uygulayıcı tarafından imzalanır ve baş hekim - sivil savunma başkanı tarafından onaylanır.

Aniden ortaya çıkan sorunları çözmek, durumu değerlendirmek, hazırlık tedbirlerini sivil savunma karargah üyeleri arasından ve gerektiğinde sağlık kuruluşunun ilgili uzmanlarının katılımıyla yürütmek, görev gücü 3-4 kişilik. Bu nedenle, bir tıbbi tesisi tahliye için hazırlarken, operasyon grubu hazırlık döneminde sağlık tesisinin tahliye yerine hareket eder ve sağlık tesisinin organize kabulü ve konuşlandırılması, hastaların konaklaması için tüm faaliyetlerin yürütülmesini sağlar. , personel ve aile üyeleri.

Oluşturulan sivil savunma yönetim organı - Sivil Savunma genel merkezi - tesiste sivil savunma için kendisine verilen görevlere uygun olarak sivil savunmanın yürütülmesi için faaliyetler yürütür.

Yıl için sivil savunmanın hazırlanması için yüksek sağlık otoritesinin örgütsel talimatlarının rehberliğinde, sivil savunma başkanının bir emri "Geçen yıl sağlık tesisinin sivil savunmasının hazırlanmasının sonuçları ve görev için görevler. cari yıl" tesislerinde geliştirilmektedir.

Emir, yönetim organının, NASF'nin (formasyonlar) ve tesiste oluşturulan MSS'nin harekete hazır olma durumunu ve genel olarak sağlık kurumunun savaş zamanında sürdürülebilir çalışma için hazır olma durumunu değerlendirir. Alınan önlemlerin uygulanmasına ilişkin olumlu örnekler ve eksikliklerin varlığı ile tamamlanmayan veya yapılmayanlar not edilir, bu faaliyetleri yürüten yetkililer belirtilir.

Etkilenen nüfusu durum hakkında bilgilendirmeyi organize edin;

Nüfusun KChSiOPB'ye kabulü ve yerleştirilmesine ilişkin raporları zamanında sunmak;

Etkilenen nüfusun uzun süreli konutlara gönderilmek üzere hazırlanmasını organize edin.

6.5. TAP başkan yardımcısı, belgelerin geliştirilmesinden, TAP'ın gerekli ekipman ve mülkle sağlanmasından, idarenin hazırlanmasından ve etkilenen nüfusun kabulünün pratik uygulamasından sorumludur; TAP'lerin konuşlandırılması ve güvenlik ekibinin çalışması için toplum düzeni, anne ve çocuk odaları ve tıp merkezi. TAP başkanına rapor verir ve TAP'ın tüm yönetiminin doğrudan başkanıdır. TAP başkanının yokluğunda görevlerini yerine getirir.

6.6. Günlük faaliyetler sırasında TAP Başkan Yardımcısı şunları yapmakla yükümlüdür:

PVR'nin dağıtım sırasını inceleyin;

TAP belgelerinin geliştirilmesini organize edin;

Personelin eğitimini organize etmek;

Eğitim düzenlemek gerekli ekipman ve mülk;

Tesisleri, envanteri ve iletişim araçlarını önceden hazırlayın;

TAP idaresinin bildirim, toplama ve işleyişine ilişkin konuların pratik olarak geliştirilmesini sağlamak;

6.7. Acil bir durumda, TAP Başkan Yardımcısı şunları yapmakla yükümlüdür:

Etkilenen nüfusu barındırmak için önlemlerin başlamasıyla birlikte TAP üyelerinin bildirimini ve toplanmasını organize edin;

V ayarlanan zaman etkilenen nüfusun kabulü ve barınması için TAP'lerin personelini, binalarını, iletişimini ve ekipmanını hazırlamak;

TAP'lerin tam olarak konuşlandırılması ve nüfusun kabulü ve barınması için hazırlıkların gerçekleştirilmesi;

TAP'ler için ulaşım sağlayan kuruluşlarla teması sürdürmek;

Asayiş grubu, anne ve çocuk odası ve tıp merkezinin çalışmalarını denetlemek;

Etkilenen nüfusa su sağlanmasını ve tıbbi bakım sağlanmasını organize edin;

Etkilenen nüfusun kabulünün ilerleyişi hakkında bilgi sağlayın.

6.8. Toplantı, kabul, kayıt ve konaklama grubu başkanı, kişisel kayıtların tutulmasından, tahliye edilen nüfusun kaydedilmesi ve barındırılmasından, tahliye edilen nüfusun varış ve barınması hakkında bilgilerin özetlenmesinden, analiz edilmesinden ve sunulmasından, KChSiOPB'ye rapor sunulmasından sorumludur. TAP başkanına ve başkan yardımcısına rapor verir ve grup personelinin doğrudan başkanıdır.

6.9. Günlük faaliyetler sırasında toplantı, karşılama, kayıt ve konaklama grubu başkanı aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

Etkilenen nüfusun kabulünü ve konaklamasını organize etmek için yönergeleri öğrenin;

Gelen etkilenen nüfusun muhasebeleştirilmesi ve barınması konusunda grup için gerekli belgeleri geliştirin;

Etkilenen nüfusun TAP'a varış sırasını ve konaklama prosedürünü inceleyin;

Sivil savunma ve acil durum yetkilileri tarafından yürütülen tatbikatlara, eğitimlere ve denetimlere katılın.

6.10. Acil bir durumda toplantı, kabul, kayıt ve konaklama grubu başkanı aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

Grubun işyerlerini hazırlayın ve grubun olası acil durum bölgelerinden çekilen nüfusu almaya hazır olduğunu rapor edin;

Grup üyeleri arasında sorumlulukları dağıtın;

Etkilenen nüfusun kayıt, kayıt ve barınmasını organize edin;

Etkilenen nüfusa durumdaki tüm değişiklikler hakkında zamanında bilgi sağlayın;

Varıştan etkilenen nüfusun kabulü ve barınmasının ilerleyişi hakkında TAP başkanına rapor verin;

Danışma masasına TSK'da konaklayan nüfus listelerini ve TAC'den ayrılan nüfus listelerini hareket yönü ile iletin;

Uzun süreli ikamet noktalarına gönderirken, şefler ve kıdemli sütunlar için etkilenen nüfusun listelerini derleyin.

6.11. İşe alım, sevk ve eskort grubunun başkanı, etkilenen nüfusun kalıcı konaklama yerlerine taşınması için nakliye kayıtlarının tutulmasından ve dağıtımından, bölgenin yerleşim yerlerine rehberler eşliğinde organize sütun sevkinden sorumludur. TAP başkanına ve başkan yardımcısına rapor verir ve grup personelinin doğrudan başkanıdır.

6.12. Günlük faaliyetler sırasında satın alma, sevk ve eskort grubunun başkanı:

Etkilenen nüfusun kabulünü ve konaklamasını organize etmek için yönergeleri öğrenin;

Grup personelinin eğitimini organize etmek;

Etkilenen nüfusun uzaklaştırılması için TAP'lere hangi kuruluşların hangi tür ulaşımdan tahsis edildiğini, bu kuruluşların başkanlarıyla iletişim kurma prosedürünü bilmek;

Gelen etkilenen nüfusun sayısını, etkilenen nüfusun geçici barınma yerlerini ve güzergahlarını bilin;

Grup için gerekli belgeleri geliştirin;

Etkilenen nüfusun TAP'ına varış prosedürünü ve işe alma, gönderme ve refakat etme prosedürünü incelemek;

Sivil savunma ve acil durum yetkilileri tarafından yürütülen tatbikatlara, eğitimlere ve denetimlere katılın.

6.13. Acil bir durumda işe alma, sevk ve refakat grubu başkanı şunları yapmakla yükümlüdür:

Nüfusu alma emrinin alınması üzerine - işleri, grubun belgelerini hazırlayın ve grubun acil bölgelerden çekilen nüfusu almaya hazır olduğuna dair rapor verin;

Etkilenen nüfusun geçici barınma yerlerine taşınması için tahsis edilen ulaşımın ve dağıtımının kayıtlarını tutmak;

Bölgenin yerleşim yerlerine rehberler eşliğinde organize bir sütun sevkiyatı yapmak.

6.14. Kamu düzenini koruma grubu başkanı, TAP topraklarında kamu düzenini sağlamaktan, mağdurların ulaşıma veya yaya tahliye yollarının başlangıç ​​noktalarına çıkışını organize etmekten sorumludur. TAP Başkan Yardımcısı'na rapor verir ve grup personelinin doğrudan başkanıdır.

6.15. Günlük faaliyetler sırasında kamu düzenini koruma grubu başkanı:

Grup personelinin eğitimini organize etmek;

Sivil savunma ve acil durum yetkilileri tarafından yürütülen tatbikatlara, eğitimlere ve denetimlere katılın.

6.16. Acil bir durumda kamu düzenini koruma grubu başkanı şunları yapmakla yükümlüdür:

Bir diyet ve yemek düzeninin geliştirilmesine katılın;

sistematik bir uygulama tıbbi kontrol personelin beslenme kalitesi ve kaliteli su için;

TAP gıda deposundaki ve gıda alım noktasındaki gıdaların kalitesini ve ayrıca pişmiş gıdaların kalitesini kontrol edin.

6.19. Danışma masasının kıdemlisi (kıdemli), bilgi almak için başvuran mağdurlara TAP'ın çalışmalarının tüm konuları hakkında zamanında bilgi verilmesinden sorumludur. TAP başkan yardımcısına rapor verir ve bilgi masası personelinin doğrudan başkanıdır.

6.20. Günlük faaliyetler modunda bilgi masasının kıdemli (kıdemli) aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür (zorunludur):

En yakın TAP'ler olan KChSiOPB'nin adres ve telefon numaralarına sahip olmak için; ulaşım tahsis eden kuruluşlar; bu kuruluşların liderleriyle iletişim kurma prosedürünü bilmek;

Arka plan belgeleri hazırlayın.

6.21. Acil durumdaki kıdemli (kıdemli) danışma masası, etkilenen nüfusa yemek noktalarının yeri hakkında bilgi vermekle yükümlüdür (zorunludur), tıbbi kuruluşlar, postaneler ve tasarruf bankaları, hanehalkı kurumlarının çalışma düzeni ve yerleri hakkında ve nüfusun bu TAP'a yerleştirilmesi ile ilgili tüm konularda.

6.22. Psikolog, acil durumlarda mağdurların psikolojik desteğinden sorumludur;

6.23. Psikolog acil durum modunda zorunludur:

Acil durum mağdurlarına acil psikolojik yardım sağlayın:

Acil durum mağdurlarının rehabilitasyonu için faaliyetler yürütmek.

6.24. Anne ve çocuk odası çalışanları, küçük çocukları ile tahliye edilen kadınlara yardımcı olmaktan, resepsiyon, kayıt ve sevk işlemlerini organize etmekten sorumludur. özel ulaşım Hamile kadınlar ve küçük çocukları olan kadınlar, sonrasında sıraya girerler.