Baş ekonomistin görev tanımı kısadır. Bir ekonomistin iş tanımı nedir? Baş bütçe ekonomistinin iş tanımı

1. GENEL BÖLÜM

1.1 Baş ekonomist organize eder ve geliştirir ekonomik aktivite En düşük malzeme, işçilik ve maliyet maliyeti ile en büyük sonuçları elde etmeyi amaçlayan kuruluş finansal kaynaklar işgücü verimliliği oranını hızlandırmak, üretimin karlılığını artırmak ve verilen hizmetlerin maliyetini düşürmek, işgücü verimliliğinde ve ortalama ücretlerde doğru büyüme oranını sağlamak.

1.2. Başekonomist, Ulusal Engellilerin Eğitimi ve Rehabilitasyon Merkezi'nin genel müdürü tarafından, OAR Yardımcısı ile anlaşarak atanır ve görevden alınır.

1.3. Ekonomi eğitimi yüksek ve en az üç yıllık iş tecrübesine sahip kişiler baş ekonomist görevine atanır.

1.4. Baş ekonomist doğrudan vekile rapor verir genel müdür OAR işletmeleri.

1.5. Yokluğu/hastalığı, iş gezisi, tatil vb./görevleri işletme genel müdürünün emriyle atanan kişiye verilir.

I. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Baş ekonomist, yöneticiler kategorisine aittir, işletme müdürünün emriyle işe alınır ve görevden alınır.

1.2. Daha yüksek bir ekonomi veya mühendislik ve ekonomi eğitimi olan ve ekonomik işlerde deneyime sahip bir kişi. liderlik pozisyonları en az 5 yıl.

1.3. Baş ekonomist, işletmenin müdürüne rapor verir.

1.4. Faaliyetlerinde baş ekonomist rehberliğinde:

yasama ve düzenleyici belgeler işletmelerde ekonomik iş organizasyonunun düzenlenmesi

yapılan işle ilgili düzenleyici belgeler

ilgili konularla ilgili öğretim materyalleri

işletmenin tüzüğü

iş düzenlemeleri

işletme müdürünün emir ve emirleri

bu iş tanımı.

1.5. Baş ekonomist şunları bilmelidir:

kararnameler, ilgili sanayi sektörünün gelişme yönünü belirleyen Cumhurbaşkanı kararları

işletmelerde ekonomik çalışmanın organizasyonuna ilişkin kararlar, emirler, yüksek makamların emirleri ve diğer yol gösterici, metodolojik ve normatif materyaller

işletmenin yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri

teknik beklentiler ve ekonomik gelişme işletmeler

işletmenin üretim kapasitesi

şirketin ürünlerinin üretim teknolojisinin temelleri

üretim ve ekonomik planların geliştirilmesi ve onaylanması için prosedür ve sosyal aktiviteler işletmeler

işletme yönetiminin ekonomik yöntemleri

kuruluşta planlı çalışmanın organizasyonu, formları ve yöntemleri

yeni ürün, ekipman, teknoloji, rasyonalizasyon önerileri ve icatların tanıtılmasından ekonomik verimliliği hesaplama prosedürü, emeğin organizasyonu için önlemler

malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü

iş sözleşmelerinin akdedilmesi ve yürütülmesi için prosedür

İlgili sektördeki bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları ve ekonomik çalışmayı organize etme ve geliştirme alanında önde gelen işletmelerin deneyimi

ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim

iş mevzuatının temelleri

iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları.

1.6. Başekonomistin yokluğunda, görevleri belirlenen usule göre atanan bir vekil tarafından yerine getirilir. tam sorumluluk uygun performansları için.

II. FONKSİYONLAR

Baş ekonomist aşağıdaki işlevlere sahiptir:

2.1. Emek verimliliğini, üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini, maliyetini düşürmeyi, en düşük malzeme, işçilik ve finansal kaynak maliyetiyle en iyi sonuçları elde etmeyi amaçlayan işletmenin ekonomik faaliyetlerini organize etmek ve geliştirmek.

2.2. İşin teknik ve ekonomik planlamasına ilişkin metodolojik materyallerin geliştirilmesinin organizasyonu üretim birimleri işletmeler, sermaye yatırımlarının ekonomik verimliliğinin hesaplanması, rasyonalizasyon önerileri ve buluşlar, üretim rezervlerini harekete geçirmek için önlemler, tanıtılması yeni teknoloji ve Teknoloji, bilimsel organizasyon emek.

2.3. Her alanda malzeme, iş gücü ve mali kaynak tasarrufu rejimine sıkı sıkıya bağlı kalınmasını sağlamak ekonomik aktivite işletmeler.

2.4. Mali disipline uyumun sağlanması, maliyet muhasebesi, planlama görevlerinin ilerleyişinin izlenmesi, kapsamlı bir şekilde yürütülmesi ekonomik analiz ve işletmenin ve bölümlerinin üretim ve ekonomik faaliyetlerinin sonuçlarını değerlendirmek.

2.5. İşletmede yürütülen ekonomik araştırmaların yönetimi.

2.6. Ekonomik faaliyetin sonuçlarının daha yüksek makamlara rapor edilmesinin zamanlaması üzerinde kontrol.

III. RESMİ SORUMLULUKLAR

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için, işletmenin baş ekonomisti:

3.1. Yapılan iş sözleşmelerine uygun olarak rekabetçi bir ortamda faaliyetler için uzun vadeli planların hazırlanmasında, gerekli gerekçeler ve hesaplamalarla planların geliştirilmesinde ve ayrıca iyileştirme için organizasyonel ve teknik önlemlerde işletmenin tüm bölümlerinin faaliyetlerini yönlendirmek ve koordine etmek. ekonomik mekanizma, üretim rezervlerini belirleme ve kullanma.

3.2. Ekonomik hesaplamaların bilimsel olarak doğrulanmasında bir artışa katkıda bulunmak, malzeme ve malzeme için ilerici teknik ve ekonomik standartlara dayalı planlı göstergelerin oluşturulması. işçilik maliyetleri bilim ve teknolojinin başarılarını, üretim ve emeğin organizasyonunu dikkate alarak.

3.3. Planlamayı geliştirmek için çalışmalar yapın ekonomik göstergeler oluşturmak ve geliştirmek için işletmenin faaliyetlerini düzenleyici yapı envanter kalemlerinin planlanması, tüketim oranları, işletme sermayesi ve üretim tesislerinin kullanımı.

3.4. Rolü uygulamak, iyileştirmek ve geliştirmek için metodolojik rehberlik ve çalışma organizasyonu sağlayın ekonomik yöntemler yönetimi, çiftlik içi yerleşim kapsamının genişletilmesi.

3.5. Üretim organizasyonunu iyileştirme çalışmalarında yer almak, işgücü verimliliğini ve üretim verimliliğini artırmaya, işletmenin ekonomik bağımsızlığını ve ekonomik sorumluluğunu güçlendirmeye yönelik öneriler hazırlamak.

3.6. İşletmede kullanılan planlama, muhasebe ve raporlama belgelerinin yanı sıra yaygın uygulama için rasyonel normların geliştirilmesini organize edin otomatik sistemler ekonomik faaliyetlerin planlanması, muhasebeleştirilmesi ve analizi alanında ekonomik hesaplamalar yapmak için yönetim ve bilgisayar teknolojisi.

3.7. Çiftlik rezervlerinin kullanımı, belgelendirme ve işyerlerinin rasyonelleştirilmesi için önlemlerin geliştirilmesini gerçekleştirmek.

3.8. Araştırma enstitüleri ve yüksek öğretim kurumları ile yaratıcı işbirliği konusunda anlaşmalar yapın.

3.9. Teknolojiyi geliştirmeyi, üretim organizasyonunu iyileştirmeyi ve ayrıca ekonomi alanındaki bilimsel araştırma sonuçlarının pratik kullanımı için önerileri amaçlayan önlemlerin ekonomik değerlendirmesi için yöntemlerin geliştirilmesini organize etmek.

3.10. Ekonomik hesaplamaları ve yeni ekipman ve teknolojinin tanıtımının etkinliğinin analizini, üretim, emek ve yönetimin yanı sıra yaratılma ve geliştirmede yeni ürün türlerinin, rasyonalizasyon önerileri ve icatlarının etkinliğinin analizini düzenleyin.

3.11. Davranışa öncülük etmek Karşılaştırmalı analiz işletmenin performans göstergeleri, ekonomik çalışma alanında ileri deneyimin tanıtılması.

3.12. İşçilerin ve çalışanların ekonomik bilgi düzeylerinin yükseltilmesine yönelik çalışmaları denetlemek.

3.13. Performans gösteren işletmenin yapısal bölümlerine liderlik etmek ekonomik çalışma, ekonomik olarak en uygun üretim yönetimi çözümlerinin uygulanmasını teşvik edin.

Baş ekonomist şu haklara sahiptir:

4.1. İlgili konularda işletmenin diğer yapısal bölümleri ve diğer kuruluşlarla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil etmek.

4.2. Hizmetlerinin faaliyetlerini iyileştirmek için kurumsal tekliflerin yönetimine sunun.

4.3. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar.

4.4. Yöneticilerden alın yapısal birimler işletmeler (uzmanlar) görevlerini yerine getirmeleri için gerekli bilgi ve belgeler.

4.5. Çalışanların atanması, yer değiştirmesi, işten çıkarılması, teşvik önerileri veya onlara ceza verilmesi hakkındaki fikirleri işletme müdürü tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

4.6. Yapısal bölümlerden uzmanları kendisine verilen görevleri çözmeye dahil etmek (bu, yapısal bölümlere ilişkin hükümler tarafından sağlanıyorsa, değilse - başın izniyle).

4.7. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

V. YÜKÜMLÜLÜK

Baş ekonomist şunlardan sorumludur:

5.1. Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerini mevcut iş mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirmemeleri (yanlış yerine getirmemeleri) için.

5.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatla belirlenen sınırlar içinde.

5.3. Maddi hasara neden olmak için - mevcut iş, ceza ve medeni mevzuat tarafından belirlenen sınırlar içinde.

1. Genel Hükümler

1.1. Baş ekonomist, yöneticiler kategorisine aittir, işletme müdürünün emriyle işe alınır ve görevden alınır.
1.2. Daha yüksek bir ekonomi veya mühendislik ve ekonomi eğitimi olan ve yönetim pozisyonlarında ekonomik işlerde en az 5 yıllık deneyime sahip bir kişi, baş ekonomist görevine atanır.
1.3. Baş ekonomist, işletmenin müdürüne rapor verir.
1.4. Faaliyetlerinde, baş ekonomist aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
işletmelerde ekonomik çalışmanın organizasyonunu düzenleyen yasal ve düzenleyici belgeler;
yapılan işle ilgili düzenleyici belgeler;
ilgili konularla ilgili metodolojik materyaller;
işletmenin tüzüğü;
iş düzenlemeleri;
işletme müdürünün emir ve emirleri;
bu iş tanımı.

1.5. Baş ekonomist şunları bilmelidir:
kararnameler, cumhurbaşkanı kararları Rusya Federasyonu ilgili sanayi dalının gelişim yönünün belirlenmesi;
işletmelerde ekonomik çalışmanın organizasyonu için kararnameler, emirler, yüksek makamların emirleri ve diğer yol gösterici, metodolojik ve normatif materyaller;
işletmenin yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri;
işletmenin teknik ve ekonomik gelişimi için beklentiler;
işletmenin üretim tesisleri;
şirketin ürünlerinin üretim teknolojisinin temelleri;
işletmenin üretim, ekonomik ve sosyal faaliyetleri için planların geliştirilmesi ve onaylanması prosedürü;
işletme yönetiminin ekonomik yöntemleri;
işletmede planlı çalışmanın organizasyonu, biçimleri ve yöntemleri;
yeni ürün, ekipman, teknoloji, rasyonalizasyon önerileri ve icatların tanıtılmasından ekonomik verimliliğin hesaplanması prosedürü, emeğin organizasyonu için önlemler>;
malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü;
iş sözleşmeleri yapma ve yürütme prosedürü;
ilgili üretim dalında bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları ve ekonomik çalışmayı organize etme ve geliştirme alanında önde gelen işletmelerin deneyimi;
ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
rusya Federasyonu çalışma mevzuatının temelleri;
iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları.

1.6. Baş ekonomistin yokluğunda, görevleri, uygun şekilde yürütülmesinden tam sorumlu olan atanmış bir vekil tarafından öngörülen şekilde yerine getirilir.

II. Baş ekonomistin işlevleri

Baş ekonomist aşağıdaki işlevlere sahiptir:
2.1. Emek verimliliğini, üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini, maliyetini düşürmeyi, en düşük malzeme, işçilik ve finansal kaynak maliyetiyle en iyi sonuçları elde etmeyi amaçlayan işletmenin ekonomik faaliyetlerini organize etmek ve geliştirmek.
2.2. İşletmenin üretim birimlerinin çalışmalarının teknik ve ekonomik planlamasına ilişkin metodolojik materyallerin geliştirilmesinin organizasyonu, sermaye yatırımlarının ekonomik verimliliğinin hesaplanması, rasyonalizasyon önerileri ve buluşlar, üretim rezervlerini harekete geçirmek için önlemler, yeni ekipmanın tanıtılması ve teknoloji, emeğin bilimsel organizasyonu.
2.3. İşletmenin ekonomik faaliyetinin tüm alanlarında malzeme, emek ve finansal kaynaklardan tasarruf rejimine sıkı sıkıya bağlı kalınmasını sağlamak.
2.4. Mali disipline uyumun sağlanması, maliyet muhasebesi, planlanan hedeflerin ilerlemesini izlemek, kapsamlı bir ekonomik analiz yapmak ve işletmenin ve bölümlerinin üretim ve ekonomik faaliyetlerinin sonuçlarını değerlendirmek.
2.5. İşletmede yürütülen ekonomik araştırmaların yönetimi.
2.6. Ekonomik faaliyetin sonuçlarının daha yüksek makamlara rapor edilmesinin zamanlaması üzerinde kontrol.

III. Baş ekonomistin iş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için, işletmenin baş ekonomisti:
3.1. Yapılan iş sözleşmelerine uygun olarak rekabetçi bir ortamda faaliyetler için uzun vadeli planların hazırlanmasında, gerekli gerekçeler ve hesaplamalarla planların geliştirilmesinde ve ayrıca iyileştirme için organizasyonel ve teknik önlemlerde işletmenin tüm bölümlerinin faaliyetlerini yönlendirmek ve koordine etmek. ekonomik mekanizma, üretim rezervlerini belirleme ve kullanma.
3.2. Ekonomik hesaplamaların bilimsel olarak doğrulanmasında bir artışı teşvik etmek, bilim ve teknolojinin başarılarını, üretim ve emeğin organizasyonunu dikkate alarak, malzeme ve işçilik maliyetleri için ilerici teknik ve ekonomik standartlara dayalı planlı göstergelerin oluşturulması.
3.3. İşletmenin ekonomik performansının planlanmasını iyileştirmek, planlama, envanter tüketim oranları, işletme sermayesi ve üretim kapasitesinin kullanımı için düzenleyici çerçeve oluşturmak ve geliştirmek için çalışmalar yapın.
3.4. Ekonomik yönetim yöntemlerinin rolünü tanıtmak, geliştirmek ve geliştirmek için metodolojik rehberlik ve çalışma organizasyonu sağlamak, çiftlik içi yerleşimin kapsamını genişletmek.
3.5. Üretim organizasyonunu iyileştirme çalışmalarında yer almak, işgücü verimliliğini ve üretim verimliliğini artırmaya, işletmenin ekonomik bağımsızlığını ve ekonomik sorumluluğunu güçlendirmeye yönelik öneriler hazırlamak.
3.6. İşletmede kullanılan planlama, muhasebe ve raporlama belgeleri için rasyonel normların geliştirilmesinin yanı sıra, ekonomik faaliyetlerin planlama, muhasebe ve analizi alanında ekonomik hesaplamalar yapmak için otomatik kontrol sistemlerinin ve bilgisayarların yaygın olarak tanıtılması.
3.7. Çiftlik rezervlerinin kullanımı, belgelendirme ve işyerlerinin rasyonelleştirilmesi için önlemlerin geliştirilmesini gerçekleştirmek.
3.8. Araştırma enstitüleri ve yüksek öğretim kurumları ile yaratıcı işbirliği konusunda anlaşmalar yapın.
3.9. Teknolojiyi geliştirmeyi, üretim organizasyonunu iyileştirmeyi ve ayrıca ekonomi alanındaki bilimsel araştırma sonuçlarının pratik kullanımı için önerileri amaçlayan önlemlerin ekonomik değerlendirmesi için yöntemlerin geliştirilmesini organize etmek.
3.10. Ekonomik hesaplamaları ve yeni ekipman ve teknolojinin tanıtımının etkinliğinin analizini, üretim, emek ve yönetimin yanı sıra yaratılma ve geliştirmede yeni ürün türlerinin, rasyonalizasyon önerileri ve icatlarının etkinliğinin analizini düzenleyin.
3.11. İşletmenin performans göstergelerinin karşılaştırmalı analizini denetlemek, ekonomik çalışma alanında ileri deneyimin tanıtılması.
3.12. İşçilerin ve çalışanların ekonomik bilgi düzeylerinin yükseltilmesine yönelik çalışmaları denetlemek.
3.13. Ekonomik iş yapan işletmenin yapısal bölümlerine liderlik edin, üretim yönetimi için ekonomik olarak en uygun çözümlerin uygulanmasını teşvik edin.

IV. Baş Ekonomistin Hakları

Baş ekonomist şu haklara sahiptir:
4.1. İlgili konularda işletmenin diğer yapısal bölümleri ve diğer kuruluşlarla ilişkilerde işletmenin çıkarlarını temsil etmek.
4.2. Hizmetlerinin faaliyetlerini iyileştirmek için kurumsal tekliflerin yönetimine sunun.
4.3. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar.
4.4. İşletmenin yapısal bölümlerinin başkanlarından (uzmanlar) resmi görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri alın.
4.5. Çalışanların atanması, yer değiştirmesi, işten çıkarılması, teşvik önerileri veya onlara ceza verilmesi hakkındaki fikirleri işletme müdürü tarafından değerlendirilmek üzere sunun.
4.6. Yapısal bölümlerin uzmanlarını kendisine verilen görevleri çözmeye dahil etmek (yapısal bölümlere ilişkin hükümlerde öngörülmüşse, değilse> - başkanının izniyle).
4.7. İşletme yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

V. Baş Ekonomistin Sorumluluğu

Baş ekonomist şunlardan sorumludur:

5.1. Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerinin, Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirilmemesi (yanlış yerine getirilmesi) için.
5.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma, ceza ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

İş tanımı baş ekonomist ____________ göre geliştirilmiştir.

Bir ekonomistin iş tanımının tipik bir örneğini, 2019/2020 örneğini dikkatinize sunuyoruz. Bir ekonomistin iş tanımı aşağıdaki bölümleri içermelidir: genel pozisyon, iş görevleri iktisatçı, iktisatçının hakları, iktisatçının sorumluluğu.

Bir ekonomistin iş tanımı aşağıdaki noktaları yansıtmalıdır:

Bir ekonomistin iş sorumlulukları

1) İş sorumlulukları.Üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesine yönelik, işletmenin ekonomik faaliyetinin uygulanmasına yönelik çalışmaları yürütür, optimum malzeme, işçilik ve malzeme kullanımı ile üst düzey sonuçlara ulaşmayı amaçlar. finansal kaynaklar. Ekonomik ve finansal, üretim ve üretim projelerinin hazırlanması için ilk verileri hazırlar. ticari faaliyetler(iş planları) satış hacimlerinin büyümesini sağlamak ve kârı artırmak için işletmenin. Malzeme, işçilik ve hesaplamaları yapar. Finansal maliyetlerürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün türlerinin geliştirilmesi, ileri teknoloji ve teknoloji için gerekli. İşletmenin ve bölümlerinin ekonomik faaliyetlerinin ekonomik analizini yapar, üretim rezervlerini belirler, bir tasarruf rejimi sağlamak için önlemler geliştirir, üretimin karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini, üretim ve satış maliyetlerini düşürür. ürünleri, kayıpları ve üretken olmayan maliyetleri ortadan kaldırmanın yanı sıra ek ürün sürümü fırsatlarını belirleme. tanımlar ekonomik verim emek ve üretim organizasyonu, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtımı, rasyonalizasyon önerileri ve icatlar.

Ekonomist Bilmelidir

2) Resmi görevlerini yerine getirirken bir ekonomist şunları bilmelidir: yasal ve düzenleyici yasal işlemler, metodolojik materyaller işletmenin planlanması, muhasebeleştirilmesi ve analizi; planlı çalışmanın organizasyonu; uzun vadeli ve yıllık ekonomik ve finansal planların geliştirilmesi prosedürü. üretim faaliyetleri işletmeler; iş planları geliştirme prosedürü; planlama ve muhasebe belgeleri; malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü; bir işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin ekonomik analiz ve muhasebe yöntemleri; yeni ekipman ve teknolojinin, emek organizasyonunun, rasyonalizasyon önerilerinin ve icatların tanıtımının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri; hesaplamalı çalışma yürütme yöntemleri ve araçları; sözleşmelerin imzalanması için malzemelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar; operasyonel ve istatistiksel muhasebe organizasyonu; raporların düzenlenmesi için prosedür ve şartlar; yerli ve yurtdışı deneyimi işletmenin ekonomik faaliyetinin koşullarda rasyonel organizasyonu Pazar ekonomisi; ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; üretim teknolojisinin temelleri; piyasa yönetimi yöntemleri; teknik ve ekonomik hesaplamaların uygulanması ve işletmenin ekonomik faaliyetinin analizi için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı, işleyişine ilişkin kurallar; iş mevzuatı; emek koruma kuralları ve düzenlemeleri.

3) Kalite gereksinimleri.

II kategorisinin ekonomisti: daha yüksek profesyonel (ekonomik) eğitim ve ekonomist veya diğer mühendislik ve teknik pozisyonlar olarak iş deneyimi, daha yüksek uzmanlığa sahip uzmanlarla değiştirilir. mesleki Eğitim, en az 3 yıl.

Ekonomist: iş deneyimi veya orta mesleki (ekonomik) eğitim ve en az 3 yıl boyunca 1. kategoride bir teknisyen pozisyonunda veya orta mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulmuş diğer pozisyonlarda iş deneyimi için gereklilikler sunmadan yüksek mesleki (ekonomik) eğitim en az 5 yıl.

1. Genel Hükümler

1. Bir ekonomist, uzmanlar kategorisine aittir.

• (II kategorisinin ekonomisti: en az 3 yıl yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlarla değiştirilen, bir ekonomist veya diğer mühendislik ve teknik pozisyonlarda yüksek mesleki (ekonomik) eğitim ve iş deneyimi.
• Ekonomist: iş deneyimi veya orta mesleki (ekonomik) eğitim ve en az 3 yıl boyunca 1. kategoride bir teknisyen pozisyonunda veya orta mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulmuş diğer pozisyonlarda iş deneyimi için gereklilikler sunmadan yüksek mesleki (ekonomik) eğitim en az 5 yıl.)

3. Ekonomist, kuruluş müdürü tarafından işe alınır ve işten çıkarılır.

4. Bir ekonomist şunları bilmelidir:

• yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, işletmenin planlanması, muhasebesi ve analizi için metodolojik materyaller;
• planlı çalışmanın organizasyonu;
• işletmenin ekonomik, finansal ve üretim faaliyetlerinin uzun vadeli ve yıllık planlarının geliştirilmesi prosedürü;
• iş planları geliştirme prosedürü;
• planlama ve muhasebe belgeleri;
• malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için standart geliştirme prosedürü;
• bir işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin ekonomik analiz ve muhasebe yöntemleri;
• yeni ekipman ve teknolojinin, emek organizasyonunun, rasyonalizasyon önerilerinin ve icatların tanıtımının ekonomik verimliliğini belirleme yöntemleri;
• hesaplamalı çalışma yürütme yöntemleri ve araçları;
• sözleşmelerin imzalanması için malzemelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar;
• operasyonel ve istatistiksel muhasebe organizasyonu;
• raporların düzenlenmesi için prosedür ve şartlar;
• piyasa ekonomisinde bir işletmenin ekonomik faaliyetinin rasyonel organizasyonunda yerli ve yabancı deneyim;
• ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
• üretim teknolojisinin temelleri;
• piyasa yönetimi yöntemleri;
• teknik ve ekonomik hesaplamaların uygulanması ve işletmenin ekonomik faaliyetinin analizi için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı, işleyişine ilişkin kurallar;
• iş mevzuatı;
• iç çalışma düzenlemeleri;
• iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları.

5. Faaliyetlerinde ekonomist aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

• Rusya Federasyonu mevzuatı,
• Kuruluşun tüzüğü,
• tabi olduğu çalışanların bu talimata göre emir ve emirlerini,
• bu iş tanımı,
• Kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri,

6. Ekonomist doğrudan ___'ye rapor verir. (rapor verdiği çalışanın pozisyonunu belirtin)

7. Ekonomistin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri, kuruluş müdürü tarafından öngörülen şekilde atanan, ilgili hakları, görevleri alan ve sorumlu olan bir kişi tarafından gerçekleştirilir. kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesi.

2. Bir ekonomistin iş sorumlulukları

İktisatçı:

1. Üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesine yönelik işletmenin ekonomik faaliyetlerinin uygulanması, malzemenin, emeğin optimal kullanımı ile yüksek nihai sonuçlara ulaşılması konusunda çalışmalar yürütür. ve finansal kaynaklar.

2. Ürün satışlarının büyümesini sağlamak ve kârı artırmak için işletmenin ekonomik, finansal, üretim ve ticari faaliyetlerine (iş planlarına) ilişkin projeleri hazırlamak için ilk verileri hazırlar.

3. Ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün çeşitlerinin geliştirilmesi, ileri teknoloji ve teknoloji için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyet hesaplamalarını yapar.

4. İşletmenin ve bölümlerinin ekonomik faaliyetlerinin ekonomik bir analizini yapar, üretim rezervlerini belirler, bir tasarruf rejimi sağlamak için önlemler geliştirir, üretimin karlılığını, ürünlerin rekabet gücünü, işgücü verimliliğini, üretim maliyetlerini düşürür ve ürünlerin satışı, kayıpların ve üretken olmayan maliyetlerin ortadan kaldırılmasının yanı sıra ek üretim için fırsatların belirlenmesi.

5. Emek ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini, yeni ekipman ve teknolojinin tanıtılmasını, rasyonalizasyon önerilerini ve icatları belirler.

6. Gelişmiş üretim ve ekonomik planların değerlendirilmesine, kaynak tasarrufu, çiftlik muhasebesinin uygulanması ve iyileştirilmesine, ilerici işgücü organizasyonu ve yönetimi biçimlerinin iyileştirilmesine ve ayrıca planlama ve muhasebe belgelerine ilişkin çalışmalara katılır.

7. Sözleşmelerin imzalanması için materyaller hazırlar, sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için son tarihleri ​​izler.

8. İşletme ve bölümleri için planlanan hedeflerin uygulanmasının ilerlemesi, çiftlik rezervlerinin kullanımı üzerinde kontrol uygular.

9. Pazarlama araştırması ve üretimin gelişimini tahmin etmek. Plansız uzlaştırmalarla ilgili işleri yapar ve uzlaştırma işlemlerinin doğruluğunu kontrol eder.

10. İşletmenin ve alt bölümlerinin üretim faaliyetlerinin sonuçlarının ekonomik göstergelerinin yanı sıra imzalanan sözleşmelerin kayıtlarını tutar.

11. Periyodik raporları zamanında hazırlar.

12. Ekonomik bilgi veri tabanının oluşturulması, bakımı ve saklanması ile ilgili çalışmalar yapar, veri işlemede kullanılan referans ve düzenleyici bilgilerde değişiklik yapar.

13. Bilgisayar teknolojisi yardımıyla çözülen sorunların ekonomik formülasyonunun veya bireysel aşamalarının oluşumuna katılır, kullanım olasılığını belirler. bitmiş projeler, algoritmalar, yazılım paketleri, ekonomik bilgilerin işlenmesi için ekonomik olarak sağlam sistemler oluşturmaya izin verir.

14. Kuruluşun İç Çalışma Yönetmeliğine ve diğer yerel yönetmeliklere uyar.

15. İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma ile ilgili şirket içi kural ve düzenlemelere uyar, İşyerinde temizlik ve düzenin gözetilmesini sağlar,

16. İçinde gerçekleştirir iş sözleşmesi tabi olduğu çalışanların emirleri bu talimata göre.

3. Bir ekonomistin hakları

Ekonomist şu haklara sahiptir:

1. Kuruluşun müdürüne teklif sunun:

• Bu talimatta belirtilen yükümlülüklerle ilgili çalışmaları geliştirmek,
• kendisine bağlı seçkin işçilerin teşviki üzerine,
• malzeme çekme hakkında ve disiplin sorumluluğuüretim ve iş disiplinini ihlal eden kendisine bağlı çalışanlar.

2. Kuruluşun yapısal bölümlerinden ve çalışanlarından görevlerini yerine getirebilmesi için gerekli bilgileri istemek.

3. Bulunduğu pozisyonda hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi sahibi olmak.

4. Kuruluş yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi sahibi olmak.

5. Örgütsel ve teknik koşulların sağlanması ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan yerleşik belgelerin yerine getirilmesi de dahil olmak üzere, kuruluş yönetiminin yardım sağlamasını isteyin.

6. Mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.

4 ekonomistin sorumluluğu

Ekonomist aşağıdaki durumlarda sorumludur:

1. Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

3. Kuruluşa maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

Bir ekonomistin iş tanımı 2019/2020 örneğidir. Bir ekonomistin iş sorumlulukları, bir ekonomistin hakları, bir ekonomistin sorumluluğu.

Sadece en popüler değil, aynı zamanda en çok talep edilenlerden biridir. Özellikle istatistiklere göre eğitim fakültelerini seçen gençler tarafından seviliyor. bu yönde diğerlerinden daha sık. Ancak, tüm başvuru sahipleri bu alanda çalışmanın ne anlama geldiğini ve bir ekonomistin sorumluluğunun ne olduğunu anlıyor mu? Böyle bir çalışanın ana işlevleri nelerdir? Bu soruları cevaplamaya çalışalım.

Kısacası, bir ekonomist ekonomik faaliyetlerde uzmandır. İş sorumlulukları ve genel olarak işi, bir finansör, muhasebeci, yönetici ve diğer benzer uzmanlıkların faaliyetleri ile örtüşmektedir. Bu tür çalışanlar, finansla çalışmanız gereken her yerde gereklidir, bunları açıkça planlayın ve hesaplayın. Fon harcamaları üzerinde kontrol uygularlar, işletmenin faaliyetlerini bir bütün olarak analiz ederler ve karlılığını belirlerler.

Bir ekonomistin görevleri, öncelikle istatistiksel raporların ve belgelerin hazırlanmasına dayanan görevlerin geliştirilmesi ve koordinasyonudur.

Böyle bir uzmanın faaliyeti, şirket başkanının talebi üzerine hazırlanan iş tanımına dayanmaktadır. Daha ayrıntılı olarak düşünelim fonksiyonel sorumluluklar iktisatçı.

Ana görev, işletmeyi iyileştirmeyi, ürün kalitesini iyileştirmeyi ve kaynakların optimal kullanımını amaçlayan ekonomik faaliyetlerin uygulanmasıdır. Ayrıca, bu uzman, malların üretimi ve satışı, yeni teknolojilerin geliştirilmesi için gerekli olan malzeme, finansal ve işçilik maliyetlerini hesaplar. Bir ekonomistin iş sorumlulukları ayrıca şunları içerir:

Ekonomist, yukarıda sıralanan temel görevleri yerine getirmenin yanı sıra sürekli olarak çalışmalıdır. özel edebiyat bu onun işiyle alakalı.

Bir ekonomistin iş rolünü başarılı bir şekilde yerine getirmek için iş arayan bir kişinin bilmesi gerekenler nelerdir? Böyle bir uzmanın faaliyetleri, çalışmalarını düzenleyen bir dizi yasama işlemine, emirlere, belgelere, kararnamelere ve emirlere dayanmaktadır. Bir ekonomist olmak için, planlama ve muhasebe belgelerine, iş planlarına, düzenleyici materyallere, ekonomik analiz yöntemlerine ve çeşitli göstergelerin istatistiksel muhasebesine hakim olmanız gerekir.

Bir çalışanın bir ekonomistin görevlerini yerine getirmekle yükümlü olmasının yanı sıra, çok çalışabilme ve çalışabilme, ilkelere bağlılık, açıklık, cesaret, konsantrasyon, doğruluk gibi niteliklere sahip olması gerekir. İyi gelişmiş bir yapıcıya sahip olmalı ve duygusal olarak istikrarlı olmalıdır.

Dolayısıyla, belirli bir iş yerine göre görevleri farklılık gösterecek olan bir ekonomist çok zor bir meslektir. Sadece çok çalışmaya ve kendini sürekli geliştirmeye hazır, amaçlı ve yetkin bir kişi bu faaliyet alanında profesyonel olabilir.