Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. maddesi tam sorumluluk. her şeyin teorisi

Tamamlayınız maddi sorumluluk işçinin işverene verdiği doğrudan fiili zararı tam olarak tazmin etme yükümlülüğüdür.

Neden olunan zararın tamamıyla ilgili sorumluluk, yalnızca bu Kurallar veya diğer federal yasalar tarafından öngörülen durumlarda çalışana yüklenebilir.

On sekiz yaşın altındaki çalışanlar, yalnızca kasıtlı olarak zarar vermekten, alkollü, uyuşturucu veya diğer zehirli maddelerden kaynaklanan zararlardan ve ayrıca bir suç veya idari suçtan kaynaklanan zararlardan tam olarak sorumludur.

Sanat üzerine yorum. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242'si

1. İşverene verilen zararlar için, çalışan, herhangi bir sınırlama ve kısıtlama olmaksızın, ancak yalnızca Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından öngörülen durumlarda tam mali sorumluluk taşıyabilir. ve diğer federal yasalar (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243-244. Maddelerinin yorumuna bakınız).

2. 18 yaşın altındaki çalışanları tam sorumluluğa getirme olasılığı, Sanatın 3. Bölümünde listelenen durumlarla sınırlıdır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242.

İş Kanunu'nun 242. maddesine ilişkin ikinci yorum

1. Sanatın 1. Kısmı. 242 düzeltildi. Çalışanın işverene doğrudan fiili zararı tazmin ettiğine dair bir gösterge ekledi. Bu ekleme çok önemlidir. Çalışan için koruyucu bir rol oynar, kayıp karları geri almasına izin vermez, yani. işverenin alabileceği, ancak çalışanın uygunsuz davranışı nedeniyle almadığı miktarlar (gelir). Bu, bir çalışanın iş hukuku kapsamındaki maddi sorumluluğunu medeni hukuk kapsamındaki maddi zararın tazmininden ayırır.

Bu makalenin son bölümünün metnine "diğer" kelimesinin dahil edilmesi önemli bir rol oynamamaktadır.

2. Tam sorumluluk, genel sanat kuralının bir istisnasıdır. 241 bir çalışanın maddi sorumluluğunun sınırlarına ilişkindir ve bu nedenle yalnızca Kurallar (bakınız Madde 243) veya diğer federal yasalar tarafından açıkça belirtilen durumlarda gerçekleşebilir.

Bu nedenle, 20 Ocak 1995 tarihli "İletişim Üzerine" Federal Kanunları (Madde 37) (SZ RF. 1995. N 8. Madde 600) ve 17 Temmuz 1999 tarihli "Posta İletişimi Üzerine" N 176- Federal Kanun (Mad. 34) (SZ RF. 1999. N 29. Md. 3697) telekom operatörleri (posta kuruluşlarının çalışanları) kayıp, değerli hasar için tam sorumluluk taşır. posta öğeleri, bu sevkiyatlarda beyan edilen değer miktarında yatırım yapılmaması.

3. Sanatın 3. Bölümü. 242, 18 yaşın altındaki çalışanların sorumluluğuna ilişkin sınırlar belirler. Ortalama aylık kazanç sınırları içinde esas olarak mali sorumluluk taşırlar. Onlar için tam maddi sorumluluk yalnızca aşağıdakiler için geçerli olabilir:

1) kasıtlı zarar verme (bkz. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243. maddesinin 1. bölümünün 3. paragrafı);

2) alkollü, narkotik veya diğer toksik zehirlenme durumlarında neden olunan hasar (bkz. madde 4, bölüm 1, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243. maddesi);

3) bir suç veya idari suçtan kaynaklanan hasar (bkz. Madde 5, bölüm 1, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243. maddesi).

Yeni baskı Art. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242'si

Çalışanın tam sorumluluğu, işverene verilen doğrudan fiili zararı tam olarak tazmin etme yükümlülüğünden oluşur.

Neden olunan zararın tamamıyla ilgili sorumluluk, yalnızca bu Kurallar veya diğer federal yasalar tarafından öngörülen durumlarda çalışana yüklenebilir.

On sekiz yaşın altındaki çalışanlar, yalnızca kasıtlı olarak zarar vermekten, alkollü, uyuşturucu veya diğer zehirli maddelerden kaynaklanan zararlardan ve ayrıca bir suç veya idari suçtan kaynaklanan zararlardan tam olarak sorumludur.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. Maddesi Hakkında Yorum

Tam sorumluluk altında, İş Kanunu, çalışanın neden olduğu zararı tam olarak tazmin etme yükümlülüğünü anlar. Bu tür bir sorumluluk, İş Kanunu (Madde 243) veya diğer federal yasalar tarafından öngörülen durumlarda çalışanlara yüklenebilir.

18 yaşından küçük çalışanlar, zararın kasten veya alkollü, narkotik veya zehirli sarhoşluk halinin yanı sıra bir suç veya idari suç sonucu meydana geldiği durumlar dışında tam mali sorumluluğa tabi değildir.

diğer durumlarda reşit olmayan işçiler sadece sınırlı sorumluluğa tabi olabilir.

Sanat hakkında başka bir yorum. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242'si

1. Tam sorumluluk - işverene doğrudan fiili zararı tam olarak tazmin etme yükümlülüğü - Rusya Federasyonu İş Kanunu veya diğer federal yasalar tarafından öngörülen durumlarda çalışanlara uygulanabilir (bkz. Federasyon ve buna ilişkin yorumlar).

2. Tarafından Genel kural 18 yaşın altındaki çalışanlar tam olarak sorumlu tutulamaz. Ancak bu işçi kategorisi bile yine de tam sorumluluk altına alınabilir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. maddesi, hasarın neden olduğu durumlarda reşit olmayanların tam maddi sorumluluk olasılığına izin veren üç istisna belirler:

Kasıtlı olarak (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243. maddesinin 3. fıkrası);

Alkolik, narkotik veya diğer toksik zehirlenme durumunda (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243. maddesinin 4. fıkrası);

Bir suç veya idari suçun işlenmesi sonucunda (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243. maddesinin 5. ve 6. fıkraları).

Diğer tüm durumlarda, bu çalışanlar yalnızca sınırlı sorumluluğa tabi olabilir.

3. İşveren, çalışan tarafından ortalama aylık kazancı sınırları dahilinde (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 241. Kanun, çalışanın tam sorumluluğunun başlangıcını ilişkilendirir, mahkeme, davacının talep ettiği talepler hakkında karar vermekle yükümlüdür ve 3. Madde uyarınca, bunların ötesine geçemez. 196 Rusya Federasyonu Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, mahkemeye böyle bir hak yalnızca federal yasa tarafından öngörülen davalarda verilir (Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Genel Kurulu Kararı N 52'nin 7. maddesi).

4. İşverene verilen doğrudan fiili zararın tazmini ile ilgili bir dava göz önüne alındığında, işveren, Rusya Federasyonu İş Kanunu veya diğer federal yasalar uyarınca çalışanın sorumlu tutulabileceğini gösteren kanıt sunmakla yükümlüdür. neden olunan zararın tamamı ve meydana geldiği zaman 18 yaşına ulaşmışsa (bu yaşa ulaşmamış çalışanların yine de tam olarak sorumlu tutulabileceği durumlar hariç).

Çalışanın tam sorumluluğu, işverene verilen doğrudan fiili zararı tam olarak tazmin etme yükümlülüğünden oluşur.

Neden olunan zararın tamamıyla ilgili sorumluluk, yalnızca bu Kurallar veya diğer federal yasalar tarafından öngörülen durumlarda çalışana yüklenebilir.

On sekiz yaşın altındaki çalışanlar, yalnızca kasıtlı olarak zarar vermekten, alkollü, uyuşturucu veya diğer zehirli maddelerden kaynaklanan zararlardan ve ayrıca bir suç veya idari suçtan kaynaklanan zararlardan tam olarak sorumludur.

Sanata Yorumlar. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242'si


1. Tam sorumluluk sadece 2 durumda ortaya çıkar: 1) İş Kanunu tarafından tam sorumluluk öngörülmüşse; 2) tam sorumluluk federal yasa tarafından belirlenmişse (başka hiçbir düzenleyici Yasal düzenlemeçalışana tam mali sorumluluk yükleyemez ve kendisine tam mali sorumluluk verilmişse, kanuna dayanmaz).

2. Tam sorumluluk durumları Sanatta listelenmiştir. 243 TK. Ek olarak, İş Kanunu'nun 4 maddesi, tam sorumluluğa getirme gerekçelerini listeler:

işveren - tam olarak tazmin edilen çalışanın mülküne verilen zarar için (Madde 235);

işveren - ödemede gecikme için ücretler(mad. 236);

kuruluş başkanı - kuruluşa verilen doğrudan fiili zarar için (Madde 277);

tam sorumluluk sözleşmesi yapılabilen dini kuruluşların çalışanları - iç düzenlemelerle belirlenen listeye göre dini organizasyon(Madde 346).

3. göre Federal yasa 21 Kasım 1996 tarihli N 129-FZ "Muhasebe Üzerine" muhasebe verilerinin güvenilirliğini sağlamak ve mali tablolar kuruluşlar, varlıklarının ve değerlendirmelerinin doğrulandığı ve belgelendiği bir mülk ve borç envanteri yapmak zorundadır.

Rusya Maliye Bakanlığı'nın 13 Haziran 1995 tarihli N 49 emri onaylandı. yönergeler mülk ve finansal yükümlülükler envanteri hakkında, envantere maddi olarak sorumlu kişilerin katılımını sağlayan bir envanter yapma ve sonuçlarını işleme prosedürünü oluşturma.

Uyarınca standart biçim tam sorumluluk anlaşması, onaylandı. Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 31 Aralık 2002 N 85 sayılı Kararnamesi ile, çalışan, kendisine emanet edilen mülkün envanterine, denetimlerine, diğer güvenlik ve durumunun doğrulanmasına katılmayı taahhüt eder (Vergi ve Gümrük Dairesi'nin mektubu). 15 Temmuz 2008 tarihli Rusya Maliye Bakanlığı Tarife Politikası N 07-05 -12/16).

Sanatın tam metni. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242'si yorumlarla. 2020 için eklemeler içeren yeni güncel baskı. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. maddesi uyarınca yasal tavsiye.

Çalışanın tam sorumluluğu, işverene verilen doğrudan fiili zararı tam olarak tazmin etme yükümlülüğünden oluşur.

Neden olunan zararın tamamıyla ilgili sorumluluk, yalnızca bu Kurallar veya diğer federal yasalar tarafından öngörülen durumlarda çalışana yüklenebilir.

On sekiz yaşın altındaki çalışanlar, yalnızca kasıtlı zarar verme, alkollü, narkotik veya diğer zehirli sarhoşluk durumunda neden olunan zararlar ve ayrıca bir suç veya idari suçtan kaynaklanan zararlar için tam mali sorumluluk taşırlar.

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. Maddesi Hakkında Yorum

Yorum yapılan makale şu durumlar için bir istisna oluşturur: Genel kural Sanatta yer almaktadır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 241'i, buna göre çalışanın ortalama aylık kazanç sınırları dahilinde sorumlu olduğu.

Bunlar, çalışanın işverene kendisine verilen doğrudan fiili zararı tam miktarında tazmin ettiği durumlarda tam sorumluluk durumlarıdır (bu durumda kar kaybı da geri kazanılmaya tabi değildir).

Bir çalışana tam sorumluluk yükleme olasılığı, yalnızca Rusya Federasyonu İş Kanunu (bkz. Madde 243 ve yorumu) ve diğer federal yasalarla belirlenebilir.

Yorum yapılan makale, yalnızca aşağıdaki durumlarda tam sorumluluk taşıyan 18 yaşın altındaki çalışanlarla ilgili bir çekince içermektedir. bireysel vakalar Sanatta öngörülmüştür. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 243'ü - kasıtlı zarar verme, alkollü, narkotik veya diğer toksik zehirlenme durumunda neden olunan zararlar ve bir suç veya idari suçtan kaynaklanan zararlar için (bkz. Madde 243'ün yorumu) Rusya Federasyonu İş Kanunu).

Unutulmamalıdır ki, yargı makamları karar verirken maddi olarak Sorumlu kişiler suçluluk karinesi ilkesi geçerlidir. Bu ilkenin özü, kıtlık, stok kaybı veya Para bu tür çalışanlara emanet edildiğinde, işveren değil, onlar bunun kendi hatalarıyla olmadığını kanıtlamalıdır, bu tür kanıtların yokluğunda, çalışan neden olduğu zarardan tam olarak sorumludur (bkz. Moskova Bölge Mahkemesi'nin temyiz kararı 30 Haziran 2014 tarihli, 33-14016/2014 sayılı davada).

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. Maddesi hakkında avukatların istişareleri ve yorumları

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 242. Maddesi hakkında hala sorularınız varsa ve verilen bilgilerin güncel olduğundan emin olmak istiyorsanız, web sitemizin avukatlarına danışabilirsiniz.

Telefonla veya web sitesinde bir soru sorabilirsiniz. İlk istişareler her gün Moskova saatiyle 9:00-21:00 saatleri arasında ücretsizdir. 21:00 - 09:00 saatleri arasında gelen sorular ertesi gün işleme alınacaktır.

kendini rus mu sanıyorsun SSCB'de doğdun ve Rus, Ukraynalı, Belaruslu olduğunu mu düşünüyorsun? Numara. Bu doğru değil.

Siz aslında Rus, Ukraynalı veya Belaruslusunuz. Ama sen kendini Yahudi sanıyorsun.

Oyun mu? Yanlış kelime. Doğru kelime"baskılama".

Yeni doğmuş bir bebek, doğumdan hemen sonra gözlemlediği yüz özellikleriyle kendini ilişkilendirir. Bu doğal mekanizma, görme yeteneği olan çoğu canlının özelliğidir.

SSCB'deki yeni doğanlar, ilk birkaç gün boyunca annelerini minimum beslenme süresi boyunca gördüler ve çoğu zaman doğum hastanesi personelinin yüzlerini gördüler. Garip bir tesadüfle, çoğunlukla Yahudiydiler (ve hala öyleler). Resepsiyon, özünde ve etkinliğinde vahşidir.

Bütün çocukluğun boyunca neden yerli olmayan insanlarla çevrili yaşadığını merak ettin. Yolunuzdaki ender Yahudiler sizinle her şeyi yapabilirdi çünkü siz onlara çekiliyorsunuz, diğerleri ise geri püskürtülüyordu. Evet, şimdi bile yapabilirler.

Bunu düzeltemezsiniz - baskı tek seferlik ve ömür boyudur. Anlamak zor, içgüdü, sen daha formüle etmekten çok uzakken şekillendi. O andan itibaren hiçbir kelime veya ayrıntı korunmadı. Hafızanın derinliklerinde sadece yüz özellikleri kaldı. Ailen olarak gördüğün özellikler.

3 yorum

Sistem ve Gözlemci

Bir sistemi, varlığı şüphe götürmeyen bir nesne olarak tanımlayalım.

Bir sistemin gözlemcisi, gözlemlediği sistemin bir parçası olmayan, yani sistemden bağımsız faktörler de dahil olmak üzere varlığını belirleyen bir nesnedir.

Sistem açısından, gözlemci bir kaos kaynağıdır - hem kontrol eylemleri hem de sistemle nedensel bir ilişkisi olmayan gözlemsel ölçümlerin sonuçları.

Dahili bir gözlemci, gözlem ve kontrol kanallarının tersine çevrilmesinin mümkün olduğu sistem için potansiyel olarak ulaşılabilir bir nesnedir.

Hatta harici bir gözlemci, sistemin olay ufkunun (uzaysal ve zamansal) ötesinde yer alan, sistem için potansiyel olarak erişilemez bir nesnedir.

Hipotez #1. Herşeyi gören göz

Evrenimizin bir sistem olduğunu ve bir dış gözlemcisi olduğunu varsayalım. Daha sonra gözlemsel ölçümler, örneğin evrene dışarıdan her taraftan nüfuz eden "yerçekimi radyasyonu" yardımıyla gerçekleştirilebilir. "Yerçekimi radyasyonunun" yakalama kesiti, nesnenin kütlesi ile orantılıdır ve bu yakalamadan "gölgenin" başka bir nesneye yansıması, çekici bir kuvvet olarak algılanır. Nesnelerin kütlelerinin çarpımı ile orantılı ve "gölgenin" yoğunluğunu belirleyen aralarındaki mesafeyle ters orantılı olacaktır.

Bir nesne tarafından "yerçekimi radyasyonunun" yakalanması, rastgeleliğini arttırır ve bizim tarafımızdan bir zaman geçişi olarak algılanır. Yakalama kesiti geometrik boyuttan daha büyük olan "yerçekimi radyasyonuna" opak olan bir nesne, evrenin içinde bir kara delik gibi görünüyor.

Hipotez #2. Dahili Gözlemci

Evrenimizin kendisini izliyor olması mümkündür. Örneğin, standart olarak uzayda aralıklı yerleştirilmiş kuantum dolanık parçacık çiftleri kullanmak. Daha sonra aralarındaki boşluk, bu parçacıkların yörüngelerinin kesiştiği noktada maksimum yoğunluğuna ulaşan bu parçacıkları üreten sürecin var olma olasılığı ile doyurulur. Bu parçacıkların varlığı, aynı zamanda, bu parçacıkları emebilen nesnelerin yörüngeleri üzerinde yeterince büyük bir yakalama kesitinin olmaması anlamına da gelir. Kalan varsayımlar, aşağıdakiler dışında birinci hipotezle aynı kalır:

zaman akışı

Bir kara deliğin olay ufkuna yaklaşan bir nesnenin dış gözlemi, eğer "dış gözlemci" evrendeki zamanın belirleyici faktörü ise, tam olarak iki kez yavaşlayacaktır - kara delikten gelen gölge, olası yörüngelerin tam olarak yarısını bloke edecektir. "yerçekimi radyasyonu". Belirleyici faktör "iç gözlemci" ise, gölge tüm etkileşim yörüngesini bloke edecek ve bir kara deliğe düşen bir nesnenin zamanın akışı, dışarıdan bir görünüm için tamamen duracaktır.

Ayrıca, bu hipotezleri şu veya bu oranda birleştirme olasılığı da dışlanmaz.