กฎบัตรองค์กรอิสระอิสระ ผู้ก่อตั้งคนหนึ่ง กฎบัตรของ ANO NRC "Polar Initiative"

ที่ได้รับการอนุมัติ

โดยการตัดสินใจของผู้ก่อตั้ง

พิธีสาร #1

ลงวันที่ "___" __________201_

กฎบัตร
องค์กรอิสระไม่แสวงหาผลกำไร...

ช. ______________

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ปกครองตนเอง องค์กรไม่แสวงผลกำไร (ชื่อตัวเองที่มีการบ่งชี้ลักษณะของกิจกรรม)ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร" เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ไม่มีสมาชิกภาพ จัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจของผู้ก่อตั้ง เพื่อให้บริการในด้านการศึกษา สุขภาพ วัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ กฎหมาย พลศึกษาและกีฬาและบริการอื่นๆ .

1.2. ชื่อเต็มขององค์กร: องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระ (ชื่อตัวเองที่มีการบ่งชี้ลักษณะของกิจกรรม). ชื่อย่อขององค์กร ANO …..

1.3. สถานะทางกฎหมายองค์กร สิทธิและภาระผูกพันของผู้ก่อตั้งถูกกำหนดโดยกฎบัตรนี้ และในส่วนที่ไม่ได้ควบคุมโดยกฎบัตรนี้ ประมวลกฎหมายแพ่ง สหพันธรัฐรัสเซียและ กฎหมายของรัฐบาลกลาง"เกี่ยวกับองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์".

1.4. องค์กรเป็นนิติบุคคลตั้งแต่ตอนจดทะเบียนสถานะใน กฎหมายคำสั่งเป็นเจ้าของทรัพย์สินแยกต่างหากต้องรับผิดในภาระผูกพันกับทรัพย์สินนี้

1.5. องค์กรมีตราประทับทรงกลมและตราประทับมุมที่มีชื่อ ตราสัญลักษณ์ สัญลักษณ์ของตนเอง และรายละเอียดอื่นๆ ตราสัญลักษณ์ สัญลักษณ์ และรายละเอียดอื่นๆ ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการขององค์กร ตราสัญลักษณ์และสัญลักษณ์ต้องจดทะเบียนของรัฐในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

1.6. องค์กรมีสิทธิ์สร้างสาขาและเปิดสำนักงานตัวแทนในสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ ซึ่งไม่ใช่นิติบุคคลและดำเนินการตามข้อกำหนดที่ได้รับอนุมัติจากองค์กร สาขาและสำนักงานตัวแทนได้รับทรัพย์สินขององค์กร ซึ่งรวมอยู่ในงบดุลแยกต่างหากของหน่วยงานและในงบดุลขององค์กร

1.7. ที่ตั้งขององค์กร: (ระบุที่อยู่ตามกฎหมายอย่างครบถ้วน).

1.8. องค์กรไม่ได้มุ่งหวังที่จะทำกำไรในการดำเนินการด้านการศึกษาและกิจกรรมอื่น ๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การบรรลุเป้าหมายตามกฎหมาย

1.9. รัฐจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันขององค์กร องค์กรไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของรัฐ

ผู้ก่อตั้งไม่ต้องรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ขององค์กร และองค์กรไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของผู้ก่อตั้งและสร้างขึ้นโดยองค์กร นิติบุคคล.

1.10. องค์กรใช้ทรัพย์สินเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในกฎบัตร องค์กรมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมที่สร้างขึ้นและสอดคล้องกับเป้าหมายเหล่านี้ เพื่อนำไปปฏิบัติ กิจกรรมผู้ประกอบการองค์กรมีสิทธิที่จะสร้างบริษัทธุรกิจหรือมีส่วนร่วมในพวกเขา เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนจำกัดในฐานะผู้มีส่วนร่วม

2. พี่เรื่องและเป้าหมายของกิจกรรม

2.1. วัตถุประสงค์ขององค์กรคือเพื่อให้บริการด้าน (ระบุ พื้นที่เฉพาะ(ทรงกลม).

2.2. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ มีการดำเนินการงานต่อไปนี้:

2.3. หัวข้อของกิจกรรมขององค์กรคือ:

(กำหนดโดยองค์กรเอง)

3. การจัดการองค์กร

3.1 การจัดการขององค์กรดำเนินการโดยคณะกรรมการซึ่งสูงสุด ร่างกายของวิทยาลัยผู้บริหารซึ่งก่อตั้งโดยผู้ก่อตั้ง คณะกรรมการองค์กรประกอบด้วยผู้ก่อตั้ง (หรือผู้ก่อตั้งและผู้เข้าร่วม -. 3.2. คณะกรรมการองค์กร:

แนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตร

ตัดสินใจรวมสมาชิกใหม่ในองค์กร

คัดเลือกและเลิกจ้างผู้อำนวยการองค์กร

จัดตั้งคณะกรรมการกำกับและคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี)

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรบรรลุเป้าหมายที่ตั้งขึ้น

อนุมัติสัญญา (ข้อตกลง) เกี่ยวกับเงินกู้หรือเงินช่วยเหลือที่เกี่ยวข้องกับโครงการดำเนินงานร่วมกัน และยังยอมรับงานที่ดำเนินการภายใต้ทุนสนับสนุนและโครงการดำเนินงานร่วมกัน

อนุมัติแผนการผลิตและการเงินขององค์กรและทำการเปลี่ยนแปลง

อนุมัติรายงานประจำปีและงบดุลประจำปี

ตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้งสาขาและการเปิดสำนักงานตัวแทนขององค์กร อนุมัติระเบียบข้อบังคับ ตลอดจนเอกสารภายในอื่น ๆ ขององค์กรที่กำหนดขั้นตอนสำหรับกิจกรรมของหน่วยงานกำกับดูแลและประเด็นอื่น ๆ ของกิจกรรม

กำหนดจำนวนเงินค่าตอบแทนผู้อำนวยการองค์การ

ตัดสินใจเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมขององค์กรในองค์กรอื่น

พิจารณาประเด็นและตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนการถอนตัวของผู้เข้าร่วมที่ส่งคำขอถอนตัวออกจากองค์กรและยกเว้นผู้เข้าร่วม

กำหนดพื้นที่ลำดับความสำคัญของกิจกรรมขององค์กร หลักการของการก่อตัวและการใช้ทรัพย์สิน

ตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีขององค์กร

การประชุมคณะกรรมการมีอำนาจหากมีผู้ก่อตั้งทั้งหมดอยู่ในที่ประชุม (ทั้งผู้ก่อตั้งและผู้เข้าร่วมทั้งหมด หรือมากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ก่อตั้งและ (หรือ) ผู้เข้าร่วม - ถูกกำหนดโดยองค์กรอย่างอิสระ). การตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารเป็นเอกฉันท์ ( หรือโดยเสียงข้างมากที่มีคุณสมบัติ - กำหนดโดยองค์กรเอง). ความถี่ของการประชุมคณะกรรมการบริหาร - ตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยไตรมาสละครั้ง

3.3. กิจกรรมขององค์กรอยู่ภายใต้การดูแลของผู้ก่อตั้งผ่านการจัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแล คณะกรรมการกำกับดูแลขององค์กรดำเนินงานบน สมัครใจและจัดตั้งขึ้นจากตัวแทนรัฐบาลท้องถิ่น ผู้แทนประชาชน หน้าที่หลักของคณะกรรมการกำกับดูแลคือเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งขึ้น

ในการประชุมของคณะกรรมการกำกับ การตัดสินใจในประเด็นต่อไปนี้:

การดำเนินการกำกับดูแลทั่วไปและการประสานงานของกิจกรรมขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่ามีปฏิสัมพันธ์ระหว่างแผนกที่จำเป็น

ช่วยเหลือผู้อำนวยการองค์กรในการดำเนินการค้นหาเงินทุนเพื่อแก้ไขภารกิจสำคัญ

มีการประชุมคณะกรรมการกำกับอย่างน้อยปีละครั้ง การประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลมีอำนาจถ้ามีสมาชิกอยู่ในที่ประชุมเกินครึ่ง การตัดสินใจใช้คะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกที่มาประชุม

สมาชิกของคณะกรรมการกำกับอาจมีส่วนร่วมในการประชุมของคณะกรรมการบริหารขององค์กรโดยมีสิทธิในการลงคะแนนเสียงที่ปรึกษา

3.4. ผู้อำนวยการองค์การได้รับเลือกจากคณะกรรมการมีวาระการดำรงตำแหน่งห้าปี

ความสามารถของผู้อำนวยการรวมถึงการลงมติในทุกประเด็นที่ไม่ถือเป็นความสามารถเฉพาะของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการกำกับ

กรรมการอาจได้รับเลือกจากบรรดาผู้ก่อตั้งหรือตัวแทนของผู้ก่อตั้ง ( ทั้งจากผู้เข้าร่วม - กำหนดโดยองค์กรเอง).

ผู้อำนวยการ:

• จัดการทรัพย์สินและเงินทุนขององค์กร ดำเนินการแทนองค์กรโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจ
• ทำสัญญาและทำธุรกรรมอื่นๆ
• ทำหน้าที่บริหารและธุรการ
• เป็นตัวแทนขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายรัสเซียและต่างประเทศและ บุคคลโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจ;
• ออกหนังสือมอบอำนาจ;
• เปิดบัญชีธนาคารขององค์กร
• ออกคำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำ และการกระทำอื่น ๆ ที่มีผลผูกพันกับพนักงานขององค์กร
• ว่าจ้างและเลิกจ้างพนักงานขององค์กร
• กระจายหน้าที่ในหมู่พนักงานขององค์กร กำหนดอำนาจของพวกเขา;
• ดำเนินงานประจำวันเพื่อนำการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการกำกับดูแลไปปฏิบัติ

ผู้อำนวยการในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ และกฎบัตรนี้

3.5. คณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี) ซึ่งได้รับเลือกจากคณะกรรมการบริหาร ทำหน้าที่ควบคุมกิจกรรมทางการเงินขององค์กร ความถูกต้องของการใช้จ่ายเงิน การปฏิบัติตามกฎบัตร และการตัดสินใจของหน่วยงานบริหารขององค์กร

คณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) ได้รับการเลือกตั้งเป็นระยะเวลาสามปี

ตามเอกสารที่ส่งโดยผู้อำนวยการองค์กรและผลการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) จะส่งรายงานประจำปีเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรต่อคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการกำกับ

รายงานจะต้องส่งไม่เกินหนึ่งเดือนหลังจากสิ้นปีงบประมาณ

3.6. องค์กรไม่มีสิทธิจ่ายค่าตอบแทนให้แก่สมาชิกของคณะกรรมการจัดการหรือคณะกรรมการกำกับดูแลสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ ยกเว้นค่าตอบแทนสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการเข้าร่วมในการทำงานของหน่วยงานจัดการที่เกี่ยวข้องขององค์กร

4. กิจกรรมด้านทรัพย์สินและการเงินและเศรษฐกิจ

4.1. องค์กรอาจเป็นเจ้าของหรือ การจัดการการดำเนินงานอาคาร, โครงสร้าง, ที่อยู่อาศัย, อุปกรณ์, สินค้าคงคลัง, เงินสดในรูเบิลและสกุลเงินต่างประเทศ, หลักทรัพย์และทรัพย์สินอื่น ๆ รวมถึงการเป็นเจ้าของหรือใช้ที่ดินตลอดไป

4.2. องค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันกับทรัพย์สินซึ่งอาจเรียกเก็บได้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. แหล่งที่มาของการก่อตัวของทรัพย์สินขององค์กรคือ:

• การบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจและการบริจาค
• รายได้จากการขายสินค้า งาน บริการ
• รายได้จากธุรกิจ
• เงินปันผล (รายได้ ดอกเบี้ย) ที่ได้รับจากหุ้น พันธบัตร หลักทรัพย์และเงินฝากอื่น ๆ
• รายได้จากการใช้ทรัพย์สินขององค์กร
• เงินช่วยเหลือหรือภาระผูกพันทางการเงินอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการหรือเกิดขึ้นจากวัตถุประสงค์ขององค์กรและกิจกรรมหลัก
• ใบเสร็จรับเงินอื่น ๆ ที่กฎหมายไม่ได้ห้าม

4.4. ทรัพย์สินขององค์กรคือทรัพย์สินที่สร้างโดยองค์กร ได้มาหรือโอนมาโดยพลเมืองและองค์กร รวมถึงเงินสด หุ้น หลักทรัพย์อื่นๆ และสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา

4.5. ทรัพย์สินทั้งหมดขององค์กร รายได้จากกิจกรรมผู้ประกอบการเป็นทรัพย์สินขององค์กรและผู้ก่อตั้งไม่สามารถแจกจ่ายต่อได้ องค์กรดำเนินการครอบครอง ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินตามวัตถุประสงค์และเพื่อการปฏิบัติตามภารกิจและวัตถุประสงค์ตามกฎหมายเท่านั้น

4.6. ผู้ก่อตั้งองค์กรไม่มีสิทธิ์เป็นเจ้าของทรัพย์สิน รวมถึงส่วนหนึ่งขององค์กร ซึ่งก่อตั้งขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายในการบริจาคและการบริจาค

4.7. ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (ผู้ก่อตั้ง ผู้อำนวยการ สมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแล และคณะกรรมการตรวจสอบ) มีหน้าที่ต้องสังเกตผลประโยชน์ขององค์กร โดยส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของกิจกรรม และต้องไม่ใช้ความสามารถขององค์กรหรืออนุญาตให้นำไปใช้ เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากที่กำหนดไว้ในกฎบัตรนี้

ผู้มีส่วนได้เสียไม่สามารถทำธุรกรรมได้หากบุคคลดังกล่าวอยู่ในความสัมพันธ์ด้านแรงงานกับองค์กรซัพพลายเออร์หรือพลเมือง เป็นผู้เข้าร่วม เจ้าหนี้ขององค์กรเหล่านี้ หรือเป็นเจ้าหนี้ของประชาชนเหล่านี้

4.8. หากบุคคลตามที่ระบุไว้ในข้อ 5.7 ของข้อบังคับเหล่านี้มีส่วนได้เสียในการทำธุรกรรมที่องค์กรเป็นหรือตั้งใจที่จะเป็นภาคีตลอดจนในกรณีที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างบุคคลดังกล่าวกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง กับธุรกรรมที่มีอยู่หรือที่เสนอ:

พวกเขามีหน้าที่รายงานผลประโยชน์ของตนต่อคณะกรรมการบริหารหรือคณะกรรมการกำกับก่อนที่จะตัดสินใจทำธุรกรรม

การทำธุรกรรมจะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารหรือคณะกรรมการกำกับ

4.9. ธุรกรรมที่ทำขึ้นโดยบุคคลที่ระบุไว้ในข้อ 5.7 ของกฎบัตรนี้ ซึ่งละเมิดข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในข้อ 5.8 ของกฎบัตรนี้ ตามคำขอขององค์กร อาจได้รับการประกาศว่าเป็นโมฆะโดยศาลเนื่องจากเหตุที่กฎหมายกำหนดไว้ บุคคลที่เกี่ยวข้องจะต้องรับผิดต่อองค์กรสำหรับความสูญเสียที่เกิดขึ้นในจำนวนเงินและในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

4.10. กิจกรรมเศรษฐกิจต่างประเทศองค์กรดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดโดยกฎบัตรนี้และในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. การแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตร

5.1. โดยเป็นเอกฉันท์ กำหนดโดยองค์กรเอง)โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหาร การแก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรขององค์กรสามารถทำได้ในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

5.2. การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมในกฎบัตรนี้ขึ้นอยู่กับการจดทะเบียนของรัฐในลักษณะที่กำหนด

6. การบัญชีและการรายงาน การให้ข้อมูล

6.1. องค์กรรักษาบันทึกทางบัญชี จัดทำบัญชี และ การรายงานทางสถิติตามลำดับ จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย. องค์กรให้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมเพื่อระบุสถิติและหน่วยงานด้านภาษี ผู้ก่อตั้งและสมาชิกของคณะกรรมการกำกับและบุคคลอื่น ๆ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎบัตรนี้

6.2. ขนาดและโครงสร้างรายได้ขององค์กร ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับขนาดและองค์ประกอบของทรัพย์สินขององค์กร ค่าใช้จ่าย จำนวนและองค์ประกอบของพนักงาน ค่าตอบแทน และการใช้แรงงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างของพลเมืองในกิจกรรมขององค์กร ความลับทางการค้า

7. การยุติกิจกรรมขององค์กร

7.1. การยุติกิจกรรมขององค์กรอาจดำเนินการในรูปแบบของการชำระบัญชีหรือการปรับโครงสร้างองค์กร

7.2. การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรเป็นเอกฉันท์ (หรือโดยคะแนนเสียงข้างมากที่มีคุณสมบัติ - กำหนดโดยองค์กรเอง). องค์กรมีสิทธิที่จะแปรสภาพเป็นกองทุนได้ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง สิทธิและภาระผูกพันขององค์กรจะถูกโอนไปยังองค์กรที่จัดตั้งขึ้นใหม่ตามโฉนดการโอน

7.3. องค์กรสามารถชำระบัญชีได้โดยมติเอกฉันท์ของคณะกรรมการ (หรือรับรองโดยคะแนนเสียงข้างมากที่มีคุณสมบัติ - กำหนดโดยองค์กรเอง)หรือโดยการตัดสินของศาลบนพื้นฐานของและในลักษณะที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

7.4. ผู้ก่อตั้งองค์กรหรือหน่วยงานที่ตัดสินใจชำระบัญชีองค์กร แต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการชำระบัญชี

จากช่วงเวลาที่แต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี อำนาจในการจัดการกิจการขององค์กรจะถูกโอนไป คณะกรรมการการชำระบัญชีดำเนินการในศาลในนามขององค์กร

คณะกรรมการการชำระบัญชีจัดทำขึ้นในสื่อซึ่งเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนสถานะของนิติบุคคล สิ่งพิมพ์เกี่ยวกับการชำระบัญชีขององค์กร ขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ ระยะเวลาในการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ต้องไม่น้อยกว่าสองเดือนนับจากวันที่ประกาศการชำระบัญชีขององค์กร

คณะกรรมการการชำระบัญชีใช้มาตรการระบุเจ้าหนี้และรับลูกหนี้และแจ้ง การเขียนเจ้าหนี้เพื่อชำระบัญชีองค์กร

เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาแสดงการเรียกร้องจากเจ้าหนี้ ค่าคอมมิชชั่นการชำระบัญชีจัดทำงบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาลซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของทรัพย์สินขององค์กร รายการเรียกร้องโดยเจ้าหนี้ ตลอดจนผลการพิจารณา

งบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาลได้รับการอนุมัติโดยผู้ก่อตั้งองค์กรหรือหน่วยงานที่ตัดสินใจเลิกกิจการ

7.5. หากเงินทุนที่มีให้กับองค์กรไม่เพียงพอต่อการเรียกร้องของเจ้าหนี้ คณะกรรมการการชำระบัญชีจะต้องขายทรัพย์สินของตนด้วย การประมูลสาธารณะในลักษณะที่กำหนดให้บังคับตามคำพิพากษา

7.6. การชำระเงินให้กับเจ้าหนี้ขององค์กรนั้นทำโดยคณะกรรมการการชำระบัญชีตามลำดับความสำคัญที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียตามงบดุลการชำระบัญชีชั่วคราวเริ่มตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติยกเว้นเจ้าหนี้ ของลำดับความสำคัญที่สามและสี่ การชำระเงินจะทำหลังจากหนึ่งเดือนนับจากวันที่ได้รับอนุมัติงบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาล

หลังจากการชำระหนี้กับเจ้าหนี้เสร็จสิ้น คณะกรรมการการชำระบัญชีจะจัดทำงบดุลการชำระบัญชี ซึ่งได้รับการอนุมัติจากผู้ก่อตั้งหรือหน่วยงานที่ตัดสินใจเลิกกิจการองค์กร

7.7. เมื่อมีการชำระบัญชีขององค์กร ทรัพย์สินที่เหลืออยู่หลังจากความพึงพอใจของการเรียกร้องของเจ้าหนี้ เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง จะถูกควบคุมตามกฎบัตรนี้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ถูกสร้างขึ้น ในกรณีที่ไม่สามารถใช้ทรัพย์สินดังกล่าวตามกฎบัตรได้ ให้เปลี่ยนเป็นรายได้ของรัฐ

7.8. การชำระบัญชีถือว่าเสร็จสมบูรณ์และองค์กร - หยุดอยู่หลังจากทำรายการเกี่ยวกับการลงทะเบียนในสถานะรวมของนิติบุคคล

7.9. หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่หรือการยุติกิจกรรมขององค์กร เอกสารทั้งหมด (การจัดการ การเงินและเศรษฐกิจ บุคลากร ฯลฯ) จะถูกโอนตามกฎที่กำหนดไว้ไปยังองค์กรที่รับช่วงต่อ ในกรณีที่ไม่มีผู้รับโอน เอกสารของการจัดเก็บถาวรที่มีความสำคัญทางวิทยาศาสตร์และประวัติศาสตร์จะถูกโอนไปยังเอกสารสำคัญของรัฐเพื่อการจัดเก็บ เอกสารเกี่ยวกับบุคลากร (คำสั่ง ไฟล์ส่วนตัว การ์ดบันทึก บัญชีส่วนตัว ฯลฯ) จะถูกโอนไปยังที่เก็บถาวรในอาณาเขตที่องค์กรตั้งอยู่ การโอนและการสั่งซื้อเอกสารดำเนินการโดยกองกำลังและเป็นค่าใช้จ่ายขององค์กรตามข้อกำหนดของหน่วยงานเก็บถาวร

กฎบัตร
องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร
“สมาคมกีฬาเพื่อการพัฒนากีฬาและการศึกษาจิตวิญญาณของเยาวชน” สปอร์ตคลับ สิลิกาต 22

เมืองภูมิภาคมอสโก Kotelniki
ปี 2556

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระ “สมาคมกีฬาเพื่อการพัฒนากีฬาและการศึกษาทางจิตวิญญาณของเยาวชน” สปอร์ตคลับ สิลิกาต 22 ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “องค์กร” เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ไม่เป็นสมาชิกซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยพลเมืองที่มีความสามารถเต็มที่ของ สหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจเพื่อให้บริการในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาการศึกษาทางจิตวิญญาณของเยาวชนและบริการอื่น ๆ
1.2. องค์กรชื่อเต็มในภาษารัสเซีย - องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร "สมาคมกีฬาเพื่อการพัฒนากีฬาและการศึกษาทางจิตวิญญาณของเยาวชน "Sport Club Silikat 22"
1.3. ชื่อย่อขององค์กรในภาษารัสเซีย: ANO "Sports Society for the Development of Sports and Spiritual Education of Youth" "Sport Club Silikat 22"
1.4. ที่ตั้งขององค์กรถูกกำหนดโดยที่ตั้งของผู้บริหารถาวร (ประธานคณะกรรมการ): 140054, ภูมิภาคมอสโก, Kotelniki, mkr คอฟโรวี d.32 kv.92

2. สถานะทางกฎหมายขององค์กร

2.1. สถานะทางกฎหมายขององค์กรถูกกำหนดโดยรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย, ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์", การกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎบัตรนี้ หลักการมาตรฐานและมาตรฐานสากลที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป
2.2. องค์กรได้รับการพิจารณาให้จัดตั้งขึ้นเป็นนิติบุคคลตั้งแต่ช่วงเวลาที่จดทะเบียนของรัฐตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด เป็นเจ้าของทรัพย์สินแยกต่างหาก รับผิดในภาระผูกพันกับทรัพย์สินนี้ สามารถได้มาซึ่งทรัพย์สินและสิทธิที่ไม่ใช่ทรัพย์สิน ในนามของตนเอง แบกรับภาระผูกพัน เป็นโจทก์และจำเลยในศาล
2.3. องค์กรอาจมีงบดุลอิสระและ (หรือ) ประมาณการ
2.4. องค์กรถูกสร้างขึ้นโดยไม่มีการจำกัดระยะเวลาของกิจกรรม
2.5. องค์กรมีสิทธิเปิดบัญชีในธนาคารและอื่นๆ สถาบันสินเชื่อในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและนอกอาณาเขตของตน ยกเว้นกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนด
2.6. องค์กรมีตราประทับทรงกลมที่มีชื่อเต็มเป็นภาษารัสเซีย องค์กรมีสิทธิที่จะมีตราประทับ หัวจดหมายพร้อมชื่อ ตลอดจนตราสัญลักษณ์ที่จดทะเบียนในลักษณะที่กำหนด
2.7. องค์กรอาจสร้างสาขาและเปิดสำนักงานตัวแทนในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
2.8. สาขาขององค์กรคือ แยกย่อยซึ่งตั้งอยู่นอกที่ตั้งขององค์กรและปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดหรือบางส่วน รวมถึงหน้าที่ของสำนักงานตัวแทน
2.9. สำนักงานตัวแทนขององค์กรเป็นแผนกแยกต่างหากซึ่งตั้งอยู่นอกที่ตั้งขององค์กร เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรและปกป้องพวกเขา
2.10. สาขาและสำนักงานตัวแทนขององค์กรไม่ใช่นิติบุคคล มีคุณสมบัติขององค์กรและดำเนินการตามระเบียบที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ขององค์กร ทรัพย์สินของสาขาหรือสำนักงานตัวแทนถูกบันทึกในงบดุลแยกต่างหากและในงบดุลขององค์กร หัวหน้าสาขาและสำนักงานตัวแทนได้รับการแต่งตั้งจากที่ประชุมใหญ่ขององค์กรและดำเนินการตามหนังสือมอบอำนาจที่ออกโดยผู้อำนวยการองค์กร

3. วัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของกิจกรรมขององค์กร

3.1. เป้าหมายหลักขององค์กรคือการให้บริการในด้านการศึกษาจิตวิญญาณของเยาวชน, ​​วัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา, การก่อตัว วิถีการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีของชีวิต โดยการมีส่วนร่วมของประชากรในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา ความช่วยเหลือในการเพิ่มบทบาทของวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาในการส่งเสริมสุขภาพตลอดจนการดำเนินการตามโปรแกรมที่มีความสำคัญทางสังคมในด้านองค์กรเพื่อการพักผ่อนและการก่อตัวของ คล่องแคล่ว ตำแหน่งชีวิตวัยรุ่น เยาวชน และประชากร
3.2. หัวข้อของกิจกรรมขององค์กรคือความสำเร็จตามที่ระบุไว้ในข้อ 3.1 แห่งธรรมนูญความมุ่งหมายนี้ รวมทั้ง:
⎯ การจัดและจัดหาเงินทุนสำหรับการแข่งขันกีฬา การแข่งขันกีฬา และเทศกาลต่างๆ
⎯ การจัดและจัดหาเงินทุนสำหรับการแข่งขันกีฬาของตนเองสำหรับมืออาชีพและมือสมัครเล่น ผู้ใหญ่และเด็ก
⎯ องค์กรของการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬาและสุขภาพ, อาคารกีฬา, ที่จัดกิจกรรมกีฬาในหัวข้อของพวกเขา;
⎯ เสริมความแข็งแกร่งและขยายวัสดุและฐานทางเทคนิคของตัวเอง
⎯ ความช่วยเหลือด้านการเงิน การก่อสร้างและอุปกรณ์กีฬา ห้องฝึกอบรม ความช่วยเหลือในการจัดหาอุปกรณ์กีฬา ชุดกีฬา, รองเท้า, การจัดส่วนต่างๆ, โรงเรียน, สโมสรกีฬา;
⎯ การก่อตัวของธนาคารข้อมูลในประเด็นทางทฤษฎีและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางกฎหมาย;
⎯ การให้ข้อมูลและบริการให้คำปรึกษา
⎯ ส่งเสริมการศึกษาความรักชาติของเด็ก วัยรุ่น และเยาวชน การพัฒนาประวัติศาสตร์และความรักชาติ งานกีฬา;
⎯ การให้บริการสำหรับการดำเนินการโปรแกรมกีฬาและนันทนาการ
⎯ การให้บริการสำหรับการจัดนันทนาการทางการศึกษาสำหรับเด็กและวัยรุ่นในช่วงวันหยุดฤดูร้อนและฤดูหนาว
⎯ กิจกรรมข้อมูลและการศึกษา: การจัดและจัดการประชุม โต๊ะกลม เทศกาล และกิจกรรมข้อมูลอื่น ๆ ตามเป้าหมายขององค์กร
⎯ การให้บริการในด้านการจัดส่วนสุขภาพ (ศูนย์) และกลุ่มสุขภาพ สโมสร สตูดิโอ และสโมสรที่น่าสนใจ กลุ่มสร้างสรรค์ในทิศทางต่างๆ
⎯ การปรับปรุงสภาพทางศีลธรรมและจิตใจของประชาชน
⎯ การส่งเสริมกิจกรรมด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและกีฬามวลชน
⎯ ให้บริการที่เหมาะสมแก่ประชาชนในด้านพลศึกษาและการกีฬา
3.3. องค์กรสามารถดำเนินกิจกรรมประเภทใด ๆ ที่กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ห้ามและสอดคล้องกับเป้าหมายของการสร้างองค์กร ซึ่งกำหนดไว้ในกฎบัตรนี้ โดยขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
3.4. กิจกรรมบางประเภท รายการที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง อาจดำเนินการโดยองค์กรตามใบอนุญาตพิเศษ (ใบอนุญาต) เท่านั้น สิทธิ์ขององค์กรในการดำเนินกิจกรรมที่จำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตตั้งแต่ในขณะที่ได้รับใบอนุญาตดังกล่าวหรือภายในระยะเวลาที่ระบุไว้ในใบอนุญาตและสิ้นสุดลงเมื่อหมดอายุระยะเวลาที่ถูกต้อง เว้นแต่กฎหมายหรือการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น .
3.5. องค์กรมีสิทธิเข้าร่วมกิจกรรมและร่วมมือในรูปแบบอื่นกับทุกองค์กรที่สนใจ ทั้งภาครัฐและ องค์กรวิทยาศาสตร์, อำนาจนิติบัญญัติและบริหาร, ต่างประเทศและ องค์กรระหว่างประเทศและนิติบุคคลและบุคคลอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามกฎหมาย
3.6. เพื่อประโยชน์ในการบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในกฎบัตรนี้ องค์กรอาจสร้างองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอื่น ๆ เข้าร่วมสหพันธ์ สมาคมและสหภาพแรงงาน
3.7. องค์กรสามารถดำเนินกิจกรรมของผู้ประกอบการและกิจกรรมสร้างรายได้อื่น ๆ ได้ก็ต่อเมื่อบรรลุเป้าหมายที่สร้างขึ้นและสอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนดภายใต้กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
กิจกรรมดังกล่าวเป็นบริการที่สร้างผลกำไรที่บรรลุเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนการได้มาและการขายหลักทรัพย์ ทรัพย์สินและสิทธิที่ไม่ใช่ทรัพย์สิน การเข้าร่วมในบริษัทธุรกิจ และการเข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนจำกัดในฐานะผู้มีส่วนร่วม
3.8. องค์กรเก็บบันทึกรายได้และค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ประกอบการและกิจกรรมสร้างรายได้อื่นๆ

4. สิทธิและหน้าที่ขององค์กร

4.1. องค์กรมีสิทธิ์:
⎯กำหนดโครงสร้างอย่างอิสระ พนักงาน, ระบบและรูปแบบของค่าตอบแทน, ทิศทางหลักของการพัฒนา, กำหนดแผน, กำหนดจำนวน, ขนาดและขั้นตอนในการก่อตัวและการใช้เงินทุน
⎯ สร้างทีมสร้างสรรค์ชั่วคราวและถาวรสำหรับคนงานและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ดำเนินการตามสั่ง ดึงดูด ผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นว่าด้วยสัญญาแรงงานและกฎหมายแพ่ง
⎯ เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในกิจกรรมของสมาคมและสมาคมโดยสมัครใจ (สหภาพแรงงาน) รวมถึงทรัพย์สินที่เป็นเจ้าของโดยสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของ
⎯ ใช้บริการระบบประกันสังคมของรัฐ ประกันสุขภาพ และประกันสังคม
⎯ โดยได้รับการสนับสนุนจากทางการ อำนาจรัฐและหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่นในรูปแบบที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" การกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในปัจจุบันอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย
⎯ เปิดบัญชีธนาคารในธนาคารใด ๆ ทั้งในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศทำธุรกรรมการชำระบัญชีทุกประเภทรับและให้สินเชื่อรับเงินกู้จากธนาคารและองค์กรสินเชื่ออื่น ๆ ฝากเงินฟรีดอกเบี้ยในบัญชีเงินฝากใน ธนาคารใด ๆ ตามสัญญา
⎯ สรุปสัญญาและธุรกรรมที่ไม่ขัดต่อกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนเป้าหมายขององค์กร
⎯ รับ (รับ) ขายให้กับนิติบุคคลและบุคคล แลกเปลี่ยน เช่าอสังหาริมทรัพย์ อุปกรณ์และอื่น ๆ ค่าวัสดุรวมทั้งตัดบัญชีออกจากงบดุลหากมีการชำรุดหรือล้าสมัย
⎯ ใช้เงินสด (รูเบิลและสกุลเงินต่างประเทศ) เพื่อจัดการศึกษา ฝึกงาน เดินทางไปชมนิทรรศการ สัมมนา สัมมนาสำหรับพนักงานและลูกจ้างที่ไม่ใช่พนักงานขององค์กร
⎯ โดยอิสระหรือโดยข้อตกลงกับผู้บริโภคในการกำหนดต้นทุนของงานและบริการ
⎯ จดสิทธิบัตรผลลัพธ์ของการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ของตนเอง
⎯ องค์กรสามารถส่งไปยังประเทศอื่น ๆ ในการเดินทางเพื่อธุรกิจ การฝึกงาน การฝึกอบรมและการอบรมขึ้นใหม่ของผู้เชี่ยวชาญเพื่อศึกษาและทำความคุ้นเคยกับประสบการณ์ในการจัดและดำเนินการองค์กรที่คล้ายกันในต่างประเทศ รวบรวมข้อมูลทางธุรกิจ เข้าร่วมในการเจรจา นิทรรศการ การประชุม การจัดตั้งผู้ติดต่อทางธุรกิจ
⎯ องค์กรมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมกับรัสเซียและ ผู้เชี่ยวชาญต่างประเทศกำหนดรูปแบบ ระบบ ขนาดและประเภทของค่าตอบแทนอย่างอิสระ องค์กรสามารถรับบุคคลภายนอก นักวิทยาศาสตร์ นักการเมือง ผู้เชี่ยวชาญ นักธุรกิจได้ตามเป้าหมายของกิจกรรม
⎯ องค์กรสามารถสร้างการสื่อสารกับเครือข่ายคอมพิวเตอร์ต่างประเทศและธนาคารข้อมูล เข้าร่วมในระบบสารสนเทศระหว่างประเทศ
⎯ องค์กรมีสิทธิในการจัดพิมพ์และแจกจ่ายงานพิมพ์ (คอลเลกชัน หนังสือ โบรชัวร์ สิ่งพิมพ์ข้อมูลการดำเนินงาน) ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
⎯ ใช้อำนาจอย่างเต็มที่ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" และกฎหมายอื่น ๆ
4.2. องค์กรมีหน้าที่:
⎯ ปฏิบัติตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย หลักการและบรรทัดฐานที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป กฎหมายระหว่างประเทศเกี่ยวข้องกับขอบเขตของกิจกรรมตลอดจนบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎบัตร
⎯ แจ้งหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตเป็นประจำทุกปีเกี่ยวกับความต่อเนื่องของกิจกรรม และระบุตำแหน่งที่แท้จริงของหน่วยงานกำกับดูแลถาวร ชื่อและข้อมูลเกี่ยวกับหัวหน้าองค์กรตามปริมาณข้อมูลที่รวมอยู่ในทะเบียนของรัฐแบบรวมของนิติบุคคล
⎯ อนุญาตให้ตัวแทนของหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบการบรรลุเป้าหมายและการปฏิบัติตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย:
⎯ จัดให้มีการตัดสินใจของหน่วยงานกำกับดูแลและเจ้าหน้าที่ขององค์กรตามคำร้องขอของหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตตลอดจนรายงานประจำปีและรายไตรมาสเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาในปริมาณข้อมูลที่ให้กับหน่วยงานด้านภาษี
องค์กรยังมีสิทธิ์อื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามเป้าหมายตามกฎหมาย และยังมีภาระหน้าที่ที่เกี่ยวข้องอีกด้วย

5. การประชุมสามัญขององค์กร

5.1. องค์กรปกครองสูงสุดขององค์กรคือการประชุมสามัญขององค์กรผู้เข้าร่วม (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการประชุมสามัญ) ซึ่งดำเนินการจัดการทั่วไปของกิจกรรมขององค์กร หน้าที่หลักของการประชุมใหญ่ขององค์กรคือเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรสอดคล้องกับเป้าหมายที่สร้างขึ้น
5.2. การประชุมใหญ่ขององค์กรรวมถึงผู้ก่อตั้งองค์กร เช่นเดียวกับบุคคลอื่นที่ได้รับการยอมรับในการประชุมใหญ่ขององค์กร
5.3. การประชุมใหญ่ขององค์กรจะจัดขึ้นปีละครั้ง การประชุมใหญ่ขององค์กรจะจัดขึ้นไม่เร็วกว่าสามและไม่เกินหกเดือนหลังจากสิ้นปีปฏิทิน การประชุมใหญ่ขององค์กรซึ่งจัดขึ้นในช่วงเวลาอื่นเป็นการประชุมวิสามัญ การประชุมวิสามัญของการประชุมใหญ่ขององค์กรจะจัดขึ้นตามคำร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้เข้าร่วมในการประชุมใหญ่ขององค์กร หรือตามคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรของประธานคณะกรรมการขององค์กร
5.4. ความสามารถของการประชุมใหญ่ขององค์กรรวมถึงประเด็นต่อไปนี้:
5.4.1. การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรขององค์กร
5.4.2. การกำหนดทิศทางลำดับความสำคัญของกิจกรรมขององค์กร หลักการสร้างและการใช้ทรัพย์สิน
5.4.3. การเลือกตั้งคณะกรรมการองค์กรและการยุติอำนาจก่อนกำหนด
5.4.4. การเลือกตั้งประธานคณะกรรมการองค์กร ผู้ตรวจสอบบัญชี และการสิ้นสุดอำนาจก่อนกำหนด
5.4.5. การอนุมัติรายงานประจำปีและงบดุลประจำปีขององค์กร
5.4.6. คำให้การ แผนการเงินองค์กรและการแก้ไข;
5.4.7. การสร้างสาขาและการเปิดสำนักงานตัวแทน
5.4.8. การมีส่วนร่วมในองค์กรอื่น ๆ รวมถึงการสร้างผู้อื่นไม่ องค์กรการค้า, เข้าร่วมสมาคมและสหภาพแรงงาน;
5.4.9. การแก้ไขปัญหาการชำระบัญชี การปรับโครงสร้างองค์กร
5.4.10. การอนุมัติเอกสารภายในขององค์กรที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กร
5.4.11. การอนุมัติกิจกรรมขององค์กร แผนประจำปีสำหรับกิจกรรมขององค์กร แหล่งเงินทุน
5.4.12. ทำโดยองค์กรของการทำธุรกรรมใด ๆ กับอสังหาริมทรัพย์
5.5. การประชุมใหญ่ขององค์กรอาจพิจารณาประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร
5.6. ประเด็นที่ให้ไว้โดยย่อหน้า 5.2.1. - 5.2.9. ของกฎบัตรนี้จะอ้างถึงความสามารถพิเศษของการประชุมใหญ่ขององค์กรและไม่สามารถนำมาประกอบกับความสามารถของคณะกรรมการขององค์กร
5.7. การประชุมใหญ่ขององค์กรจะจัดขึ้นในรูปแบบของการปรากฏตัวร่วมกันของผู้เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กรเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นในวาระการประชุมและตัดสินใจเกี่ยวกับประเด็นที่จะลงคะแนน
5.8. การตัดสินใจของการประชุมใหญ่ขององค์กรนั้นใช้คะแนนเสียงข้างมากของผู้เข้าร่วมในการประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมการประชุม ในประเด็นที่เกี่ยวกับความสามารถพิเศษ การตัดสินใจจะทำโดยเสียงข้างมากที่มีคุณสมบัติของ 2/3 ของ คะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมในการประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมประชุมในที่ประชุมใหญ่ขององค์กร
5.9. จะต้องส่งหนังสือแจ้งการประชุมใหญ่ขององค์กรและระเบียบวาระการประชุมไปยังผู้เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กรแต่ละรายภายใน 10 (สิบ) วันก่อนวันประชุมใหญ่ขององค์กรโดยส่ง จดหมายลงทะเบียน,โทรเลข,ข้อความทางโทรศัพท์
5.10. ประกาศต้องระบุว่า:
⎯ เวลาและสถานที่จัดประชุม
⎯ประเด็นที่จะกล่าวถึง
ผู้เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กรจะได้รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับวาระการประชุม
5.11. การประชุมใหญ่ขององค์กรจะมีอำนาจถ้ามีผู้เข้าร่วมในการประชุมใหญ่ขององค์กรมากกว่าครึ่งหนึ่ง
ในกรณีที่ไม่มีองค์ประชุมในการจัดประชุมใหญ่ขององค์กร ให้ประกาศวันประชุมใหญ่ขององค์การในครั้งใหม่ไม่เกิน 10 (สิบ) วันในวาระเดียวกัน
5.12. รายงานการประชุมจะถูกเก็บไว้ที่การประชุมใหญ่ขององค์กร ซึ่งจัดทำขึ้นไม่เกิน 5 (ห้า) วันหลังจากการประชุม
รายงานการประชุมใหญ่ลงนามโดยประธานและเลขานุการที่ประชุมซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการแก้ไขรายงานการประชุม
รายงานการประชุมจะระบุ: สถานที่และเวลาของการประชุม ประเด็นที่อภิปรายในที่ประชุม องค์ประกอบส่วนบุคคลของสมาชิกในการประชุมสามัญขององค์กรที่เข้าร่วมประชุม บทบัญญัติหลักของสุนทรพจน์ของผู้เข้าร่วมประชุม ประเด็นการลงคะแนนและผลการลงคะแนนเสียง การตัดสินใจโดยที่ประชุมใหญ่ขององค์กร
โปรโตคอลนี้อาจมีข้อมูลที่จำเป็นอื่นๆ
5.13. องค์กรไม่มีสิทธิจ่ายค่าตอบแทนให้แก่ผู้เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กรสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ยกเว้นค่าตอบแทนสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการเข้าร่วมในการทำงานของการประชุมใหญ่ขององค์กร
5.14. บุคคลที่เป็นพนักงานขององค์กรไม่สามารถคิดเป็นมากกว่าหนึ่งในสามของจำนวนผู้เข้าร่วมในการประชุมสามัญขององค์กร

6. คณะกรรมการองค์กร

6.1. คณะกรรมการองค์กรเป็นวิทยาลัย คณะผู้บริหารองค์กรที่จัดการกิจกรรมขององค์กรและรับผิดชอบต่อการประชุมใหญ่ขององค์กร
6.2. คณะกรรมการองค์การได้รับเลือกจากการประชุมใหญ่ขององค์กรด้วยคะแนนเสียงข้างมาก 2/3 ของคะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กรเป็นระยะเวลา 4 (สี่) ปี
6.3. ความสามารถของคณะกรรมการองค์กรรวมถึงประเด็นต่อไปนี้:
6.3.1. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามการตัดสินใจของการประชุมใหญ่ขององค์กร
6.3.2. คำให้การ โปรแกรมเป้าหมายและแหล่งเงินทุน
6.3.3. การจัดเตรียมและพิจารณาประเด็นและเอกสารที่เสนอต่อที่ประชุมใหญ่ขององค์กร
6.4. งานของคณะกรรมการองค์การได้รับการจัดการโดยประธานกรรมการ ซึ่งได้รับเลือกจากการประชุมใหญ่ขององค์กรด้วยคะแนนเสียงข้างมาก 2 ใน 3 ของผู้เข้าร่วมในการประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมประชุม การประชุมใหญ่ขององค์การเป็นระยะเวลา 1 (หนึ่งปี)
6.5. ประธานคณะกรรมการขององค์กรตามข้อกำหนดของกฎบัตรนี้โดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจทำหน้าที่ในนามขององค์กรเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ในความสัมพันธ์กับพลเมืองและนิติบุคคลทั้งในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย และในต่างประเทศ, ออกหนังสือมอบอำนาจ, ทำธุรกรรมที่จำเป็นและสรุปสัญญา, จัดระเบียบการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่ถือว่าโดยองค์กร ประธานกรรมการองค์กรใช้อำนาจออกคำสั่งและคำสั่ง
6.6. ความสามารถของประธานกรรมการองค์กรรวมถึงประเด็นต่อไปนี้:
6.6.1. การดำเนินการตามการตัดสินใจในการประชุมสามัญขององค์กรและคณะกรรมการขององค์กร
6.6.2. ดำเนินการตามแผนกิจกรรมขององค์กรที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6.6.3. องค์กรการบัญชีและการรายงานในองค์กร
6.6.4. การทำธุรกรรมในนามขององค์กร การออกหนังสือมอบอำนาจ การเปิดข้อตกลงและบัญชีอื่นๆ ขององค์กรในธนาคาร สถาบันสินเชื่ออื่นๆ
6.6.5. การออกคำสั่ง การอนุมัติคำสั่ง ข้อบังคับท้องถิ่นและเอกสารภายในอื่น ๆ ขององค์กร ยกเว้นที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ขององค์กร การออกคำสั่งที่มีผลผูกพันกับพนักงานทุกคนขององค์กร
6.6.6. คำให้การ โครงสร้างองค์กรและการจัดบุคลากรขององค์กร
6.6.7. การดำเนินการตามสิทธิและภาระผูกพันของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้างขององค์กร ซึ่งกำหนดโดยกฎหมายแรงงาน
6.6.8. การดำเนินการจัดการประสานงานกิจกรรมเพื่อความร่วมมือกับองค์กรรัสเซียต่างประเทศและระหว่างประเทศ
6.6.9. การแก้ไขปัญหาอื่น ๆ ของกิจกรรมปัจจุบันขององค์กร
6.7. สิทธิและหน้าที่ของประธานคณะกรรมการขององค์กรในการจัดการกิจกรรมปัจจุบันขององค์กรถูกกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรนี้และข้อตกลงการจ้างงาน (สัญญา) ที่สรุปโดยเขากับองค์กร
6.8. การรวมโดยประธานคณะกรรมการองค์กรของตำแหน่งในหน่วยงานการจัดการขององค์กรอื่น ๆ เช่นเดียวกับตำแหน่งที่ได้รับค่าจ้างอื่น ๆ ในองค์กรอื่น ๆ จะได้รับอนุญาตเฉพาะเมื่อได้รับความยินยอมจากที่ประชุมใหญ่ขององค์กรเท่านั้น
6.9. การควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรดำเนินการโดยผู้ตรวจสอบบัญชี ซึ่งได้รับเลือกในขั้นต้นโดยการประชุมสามัญผู้ก่อตั้ง และจากนั้นโดยการประชุมใหญ่ขององค์กรเป็นระยะเวลา 5 ปี
6.10. การกำกับดูแลกิจกรรมขององค์กรดำเนินการโดยผู้ก่อตั้งโดยผ่านการตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรเป็นประจำ (อย่างน้อยปีละครั้ง)

7. กิจกรรมด้านทรัพย์สินและการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร

7.1. องค์กรอาจเป็นเจ้าของอาคาร โครงสร้าง ที่อยู่อาศัย อุปกรณ์ สินค้าคงคลัง เงินสดในรูเบิลและสกุลเงินต่างประเทศ หลักทรัพย์และทรัพย์สินอื่น ๆ องค์กรอาจเป็นเจ้าของที่ดินหรือมีสิทธิอื่นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
7.2. องค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันกับทรัพย์สินซึ่งอาจเรียกเก็บได้ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
7.3. ที่มาของการก่อตัวของทรัพย์สินขององค์กรในรูปแบบการเงินและรูปแบบอื่น ๆ ได้แก่
⎯ ใบเสร็จรับเงินประจำและครั้งเดียวจากผู้ก่อตั้ง
⎯ การบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจและการบริจาค;
⎯ รายได้จากการขายงาน บริการ
⎯ เงินปันผล (รายได้ ดอกเบี้ย) ที่ได้รับจากหุ้น พันธบัตร หลักทรัพย์และเงินฝากอื่น ๆ
⎯ รายได้จากทรัพย์สินขององค์กร
⎯ ใบเสร็จรับเงินอื่น ๆ ที่กฎหมายไม่ได้ห้าม
7.4. ทรัพย์สินที่ผู้ก่อตั้งโอนไปยังองค์กรเป็นทรัพย์สินขององค์กร ผู้ก่อตั้งองค์กรไม่สงวนสิทธิในทรัพย์สินที่ตนโอนไปเป็นกรรมสิทธิ์ขององค์กร ผู้ก่อตั้งไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ขององค์กรที่สร้างขึ้นโดยพวกเขา และองค์กรไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของผู้ก่อตั้ง
7.5. กำไรที่องค์กรได้รับจะไม่อยู่ภายใต้การแจกจ่ายระหว่างผู้ก่อตั้งองค์กร
7.6. การกำกับดูแลกิจกรรมขององค์กรดำเนินการโดยผู้ก่อตั้งโดยทำการตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรและคณะผู้บริหารรายไตรมาส
7.7. องค์กรเก็บรักษาบันทึกทางบัญชีและการรายงานทางสถิติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
7.8. องค์กรให้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของตนเพื่อระบุสถิติและหน่วยงานด้านภาษีตลอดจนอื่น ๆ หน่วยงานราชการตาม กฎหมายปัจจุบัน.
7.9. ขนาดและโครงสร้างรายได้ขององค์กร ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับขนาดและองค์ประกอบของทรัพย์สินขององค์กร ค่าใช้จ่าย จำนวนและองค์ประกอบของพนักงาน ค่าตอบแทน การใช้แรงงานที่ค้างชำระของพลเมืองในกิจกรรมของ องค์กรไม่สามารถเป็นความลับทางการค้าได้
7.10. องค์กรเพื่อดำเนินการตามนโยบายสังคมเศรษฐกิจและภาษีของรัฐมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของเอกสาร (การจัดการการเงินและเศรษฐกิจบุคลากร ฯลฯ )
7.11. องค์กรมีสิทธิที่จะว่าจ้างผู้ตรวจสอบบัญชีที่ตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กรตามการกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานของข้อตกลงที่ทำขึ้นระหว่างองค์กรและผู้ตรวจสอบ

8. ขั้นตอนการแก้ไขกฎบัตรขององค์กร

8.1. การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรนี้ได้รับการรับรองโดยการประชุมใหญ่ขององค์กรโดยคะแนนเสียงข้างมากที่ผ่านการรับรองจาก 2/3 ของคะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมประชุมในการประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กร การแก้ไขกฎบัตรขององค์กรมีผลใช้บังคับตั้งแต่ช่วงเวลาที่ลงทะเบียนของรัฐ
8.2. การลงทะเบียนสถานะของการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรขององค์กรนั้นดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

9. ลำดับการปรับโครงสร้างองค์กร

9.1. องค์กรอาจได้รับการจัดระเบียบใหม่ในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
9.2. การปรับโครงสร้างองค์กรสามารถทำได้ในรูปแบบของการควบรวมกิจการ ภาคยานุวัติ การแบ่งแยก การเปลี่ยนแปลง
9.3. องค์กรมีสิทธิที่จะแปรสภาพเป็นกองทุนได้
9.4. การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรจะกระทำโดยการประชุมใหญ่ขององค์กรโดยคะแนนเสียงข้างมากที่ผ่านการรับรองจาก 2/3 ของคะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมประชุมในการประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กร
9.5. ถือว่าองค์กรได้รับการจัดโครงสร้างใหม่ ยกเว้นกรณีของการปรับโครงสร้างองค์กรในลักษณะสังกัด นับตั้งแต่เวลาที่จดทะเบียนรัฐขององค์กรที่จัดตั้งขึ้นใหม่ เมื่อองค์กรได้รับการจัดระเบียบใหม่ในรูปแบบของการควบรวมกิจการกับองค์กรอื่นองค์กรแรกจะได้รับการพิจารณาจัดระเบียบใหม่ตั้งแต่ช่วงเวลาที่มีการเข้าร่วมในการลงทะเบียนนิติบุคคลแบบครบวงจรเกี่ยวกับการยุติกิจกรรมขององค์กรในเครือ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงองค์กร สิทธิและภาระผูกพันขององค์กรที่จัดโครงสร้างใหม่จะถูกโอนไปยังองค์กรที่จัดตั้งขึ้นใหม่ตามโฉนดการโอน
9.6. การลงทะเบียนสถานะขององค์กร (องค์กร) เกิดขึ้นใหม่อันเป็นผลมาจากการปรับโครงสร้างองค์กรและการเข้าสู่การลงทะเบียนของรัฐแบบครบวงจรของนิติบุคคลของการเข้าร่วมในการยุติกิจกรรมขององค์กรที่จัดโครงสร้างใหม่ (องค์กร) ดำเนินการในลักษณะ จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

10. การชำระบัญชีขององค์กร

10.1. องค์กรอาจถูกชำระบัญชีบนพื้นฐานของและในลักษณะที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
10.2. การตัดสินใจเลิกกิจการขององค์กรนั้นกระทำโดยการประชุมใหญ่ขององค์กรโดยคะแนนเสียงข้างมากที่ผ่านการรับรองจาก 2/3 ของคะแนนเสียงของผู้เข้าร่วมประชุมใหญ่ในการประชุมใหญ่ขององค์กรที่เข้าร่วมการประชุมใหญ่ขององค์กรหรือโดย ศาล.
10.3. การประชุมใหญ่ขององค์กรแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการชำระบัญชีขององค์กรตามกฎหมายปัจจุบัน
10.4. จากช่วงเวลาที่แต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี อำนาจในการจัดการกิจการขององค์กรจะถูกโอนไป คณะกรรมการการชำระบัญชีดำเนินการในศาลในนามขององค์กร
10.5. คณะกรรมการการชำระบัญชีจัดทำขึ้นในสื่อซึ่งเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนสถานะของนิติบุคคล สิ่งพิมพ์เกี่ยวกับการชำระบัญชีขององค์กร ขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ ระยะเวลาในการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ต้องไม่น้อยกว่าสองเดือนนับจากวันที่ประกาศการชำระบัญชีขององค์กร
10.6. คณะกรรมการการชำระบัญชีใช้มาตรการในการระบุเจ้าหนี้และรวบรวมลูกหนี้ และยังแจ้งให้เจ้าหนี้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการชำระบัญชีขององค์กร
10.7. ในตอนท้ายของระยะเวลาสำหรับการนำเสนอการเรียกร้องโดยเจ้าหนี้ คณะกรรมการการชำระบัญชีจะจัดทำงบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาลซึ่งประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของทรัพย์สินขององค์กร รายการเรียกร้องที่ส่งโดยเจ้าหนี้ ตลอดจนผลของ การพิจารณาของพวกเขา งบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาลได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ขององค์กร
10.8. หากเงินทุนที่มีให้กับองค์กรไม่เพียงพอต่อการเรียกร้องของเจ้าหนี้ คณะกรรมการการชำระบัญชีจะขายทรัพย์สินขององค์กรในการประมูลสาธารณะในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการดำเนินการตามคำตัดสินของศาล
10.9. การจ่ายเงินให้กับเจ้าหนี้ขององค์กรนั้นทำโดยคณะกรรมการการชำระบัญชีตามลำดับความสำคัญที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียตามงบดุลการชำระบัญชีชั่วคราวเริ่มตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติด้วย ยกเว้นเจ้าหนี้ที่มีลำดับความสำคัญที่สามและสี่ การชำระเงินจะกระทำหลังจากหนึ่งเดือนนับจากวันที่ได้รับอนุมัติงบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาล
10.10. หลังจากเสร็จสิ้นการชำระหนี้กับเจ้าหนี้แล้ว คณะกรรมการการชำระบัญชีจะจัดทำงบดุลการชำระบัญชีซึ่งได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ขององค์กร
10.11. เมื่อมีการชำระบัญชีขององค์กร ทรัพย์สินที่เหลืออยู่หลังจากการเรียกร้องของเจ้าหนี้ เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎหมายปัจจุบัน จะถูกควบคุมตามกฎบัตรขององค์กรเพื่อวัตถุประสงค์ในการสร้างและ (หรือ) เพื่อการกุศล วัตถุประสงค์ หากใช้ทรัพย์สินขององค์กรตามกฎบัตรไม่ได้ ให้เปลี่ยนเป็นรายได้ของรัฐ
10.12. การชำระบัญชีขององค์กรถือว่าเสร็จสมบูรณ์ และองค์กร - หยุดอยู่หลังจากทำรายการเกี่ยวกับเรื่องนี้ในทะเบียนนิติบุคคลแบบรวมเป็นหนึ่ง
10.13. เมื่อมีการชำระบัญชีขององค์กร เอกสารการจัดเก็บถาวรที่มีความสำคัญทางวิทยาศาสตร์และทางประวัติศาสตร์จะถูกโอนไปยังเอกสารสำคัญของรัฐเพื่อการจัดเก็บ เอกสารบุคลากร (คำสั่ง ไฟล์ส่วนตัวและบัตรบันทึก บัญชีส่วนบุคคล ฯลฯ) จะถูกโอนไปยังที่เก็บถาวรของเขตการปกครองที่องค์กรตั้งอยู่ การถ่ายโอนและการสั่งซื้อเอกสารดำเนินการโดยกองกำลังและเป็นค่าใช้จ่ายขององค์กรตามข้อกำหนดของหน่วยงานเก็บถาวร

ที่ได้รับการอนุมัติ

โดยการตัดสินใจของผู้ก่อตั้งครั้งที่ 1 ลงวันที่ 14 เมษายน 2559

กฎบัตร

องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร

ศูนย์ข้อมูลวิทยาศาสตร์

"ความคิดริเริ่มขั้วโลก"

มอสโก - 2016

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระ The Polar Initiative Research and Information Center ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "ศูนย์" เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่รวมตัวกันเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่จัดตั้งขึ้นในรูปแบบองค์กรและทางกฎหมายขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระบนพื้นฐาน จากการบริจาคทรัพย์สินจากผู้ก่อตั้งเพื่อให้บริการในด้านวิทยาศาสตร์และการตรัสรู้

1.2. ศูนย์ก่อตั้งขึ้นตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์", กฎหมายอื่น ๆ และ กฎระเบียบ.

1.3. ผู้ก่อตั้งศูนย์เป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย:

คูปรีคอฟ นิกิตา มิคาอิโลวิช,

Dubinenkov Ivan Vladimirovich

1.4. ชื่อเต็ม องค์กรไม่แสวงหากำไรอิสระ ศูนย์วิจัยและข้อมูล "Polar Initiative"

ชื่อย่อ: ANO NRC "Polar Initiative"

1.5. ที่ตั้งของศูนย์: มอสโก

1.6. ศูนย์เป็นนิติบุคคลและดำเนินกิจกรรมบนพื้นฐานของกฎหมายที่บังคับใช้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎบัตรนี้

1.7. ความสามารถทางกฎหมายของศูนย์เกิดขึ้นจากช่วงเวลาที่ข้อมูลเกี่ยวกับการสร้างถูกป้อนลงในการลงทะเบียนของรัฐแบบรวมของนิติบุคคลและสิ้นสุดจากช่วงเวลาที่เข้าสู่การลงทะเบียนของรัฐแบบรวมของนิติบุคคล ทะเบียนนิติบุคคลแบบครบวงจรเกี่ยวกับการสิ้นสุดของมัน

1.8. ศูนย์ถูกสร้างขึ้นโดยไม่จำกัดระยะเวลาของกิจกรรม เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น เอกสารการก่อตั้งองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

1.9. ศูนย์มีงบดุลและ (หรือ) ประมาณการของตัวเอง

1.10. ศูนย์มีสิทธิ์เปิดบัญชีธนาคารในสหพันธรัฐรัสเซียและนอกอาณาเขตของตนตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

1.11. ศูนย์เป็นเจ้าของทรัพย์สินแยกต่างหาก ต้องรับผิด (ยกเว้นกรณีที่กฎหมายกำหนด) สำหรับภาระผูกพันกับทรัพย์สินนี้ สามารถได้มาและใช้สิทธิในทรัพย์สินและสิทธิที่ไม่ใช่ทรัพย์สิน แบกรับภาระผูกพัน เป็นโจทก์และจำเลยในนามของตนเอง ในศาล.

1.12. ผู้ก่อตั้งจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของศูนย์ ศูนย์จะไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของผู้ก่อตั้ง

1.13. ศูนย์มีตราประทับที่มีชื่อเต็มเป็นภาษารัสเซีย ศูนย์มีสิทธิที่จะมีตราประทับและแบบฟอร์มที่มีชื่อ

1.14. จุดศูนย์กลางมีสัญลักษณ์เป็นของตัวเอง ซึ่งเป็นภาพสุกใสของภูเขาน้ำแข็ง: พื้นผิว (ด้านบน) ส่วนที่ทำด้วยโทนสีฟ้าครามและสีฟ้าอ่อน ตรงกลางของภูเขาน้ำแข็งมีเส้นแสดงพื้นผิวน้ำเป็นสีน้ำเงินเข้ม ส่วนใต้น้ำ (ด้านล่าง) ของภูเขาน้ำแข็งจะแสดงเป็นสีน้ำเงินเข้ม ด้านล่างเป็นคำจารึก "Polar Initiative" สีน้ำเงินเข้ม

1.15. ศูนย์มีสิทธิ์สร้างสาขาในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและเปิดสำนักงานตัวแทนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

1.16. สาขาและสำนักงานตัวแทนของศูนย์ไม่ใช่นิติบุคคล แต่ได้รับมอบทรัพย์สินโดยค่าใช้จ่ายของศูนย์และดำเนินการตามระเบียบที่ได้รับอนุมัติจากศูนย์ ทรัพย์สินของสาขาหรือสำนักงานตัวแทนแสดงอยู่ในงบดุลแยกต่างหากและในงบดุลของศูนย์ หัวหน้าสาขาและสำนักงานตัวแทนได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการศูนย์และดำเนินการตามหนังสือมอบอำนาจที่ออกให้

1.17. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในกฎบัตรนี้ ศูนย์อาจสร้างองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอื่น ๆ และเข้าร่วมสมาคมและสหภาพของนิติบุคคล

1.18. ศูนย์สร้างโครงสร้างของตนเองอย่างอิสระ ซึ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมที่บัญญัติไว้ในกฎบัตรนี้

1.19. ศูนย์มีหน้าที่รับผิดชอบด้านความปลอดภัยของเอกสาร (การบริหารการเงินและเศรษฐกิจบุคลากร ฯลฯ ) รับรองการถ่ายโอนสถานะการจัดเก็บเอกสารของกิจกรรมที่มีความสำคัญทางวิทยาศาสตร์และประวัติศาสตร์ไปยัง Central Archive of Moscow ตาม รายการเอกสารที่ตกลงกับสมาคม "Mosgorarkhiv"

1. เรื่องและเป้าหมายของศูนย์ฯ

2.1. เป้าหมายของศูนย์คือ:

ส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมของความสามารถทางปัญญา จิตวิญญาณ และวัฒนธรรมของแต่ละบุคคลผ่านการมีส่วนร่วมของมืออาชีพรุ่นเยาว์และนักวิทยาศาสตร์ การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการทางวิทยาศาสตร์และการศึกษาเพื่อการพัฒนาภูมิภาคขั้วโลก

กิจกรรมการศึกษาที่มุ่งเพิ่มความสนใจของประชาชนและสังคมในการเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับบริเวณขั้วโลกของโลก: อาร์กติกและแอนตาร์กติก

ให้ ข้อมูลสนับสนุนองค์กรและสถาบันที่ดำเนินกิจกรรมในด้านการวิจัยเชิงขั้วและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

ส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายวิชาชีพและการรวมตัวของชุมชนมืออาชีพรุ่นใหม่และนักวิทยาศาสตร์ในสาขาการวิจัยขั้วโลก

- การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาบริเวณขั้วโลก

- การเผยแพร่การวิจัยขั้วโลก

2.2. กิจกรรมหลักของศูนย์คือ:

-งานวิจัยด้านการศึกษาบริเวณขั้วโลก

- การนำผลการวิจัยไปปฏิบัติจริง

กิจกรรมการศึกษาในหมู่ประชากรทั่วไปเกี่ยวกับการใช้งานจริงของบริเวณขั้วโลก

2.3. เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ศูนย์มีสิทธิ์ที่จะ:

ดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ รวมทั้งได้รับมอบหมายจากองค์กรและสถาบันของรัฐ ภาครัฐและการค้า

ก่อตั้งและเผยแพร่ ทุนของตัวเอง สื่อมวลชนบนกระดาษและในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

จัดระเบียบและดำเนินการประชุมทางวิทยาศาสตร์-การปฏิบัติและการศึกษา-ระเบียบวิธีการประชุมสัมมนาการสัมมนาโต๊ะกลมและการประชุม

ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธี องค์กร และการให้คำปรึกษาในการสร้างและกิจกรรมขององค์กรอื่นๆ

จัดทำและตีพิมพ์ผลงานทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีวิจัย คู่มือการเรียนบทคัดย่อของการประชุม คู่มือการศึกษา ฯลฯ เกี่ยวกับการศึกษาอาร์กติกและแอนตาร์กติก

จัดเตรียมและเผยแพร่สิ่งพิมพ์ เสียง วิดีโอ และสื่ออื่นๆ ของศูนย์

พัฒนาและดำเนินการโครงการวิจัยและโครงการที่มุ่งศึกษาและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับอาร์กติกและแอนตาร์กติก

ดำเนินการสำรวจและวิจัยทางสังคมวิทยาและอื่น ๆ

จัดชั้นเรียนในหมู่เด็ก นักเรียน นักศึกษา และนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์โดยมุ่งเป้าไปที่การเผยแพร่วิทยาศาสตร์และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์

ดำเนินการวิจัยและพัฒนา งานระเบียบพัฒนาและดำเนินการตามกฎหมาย โปรแกรมและวิธีการใหม่ พัฒนามาตรฐานและ กฎระเบียบทางเทคนิคดึงดูดเงินทุนจากนักลงทุนในประเทศและต่างประเทศในโครงการในรัสเซียและต่างประเทศ

เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในรูปแบบของการฝึกงาน การท่องเที่ยวเชิงวิทยาศาสตร์กับองค์กรนักวิทยาศาสตร์ระดับชาติและระดับนานาชาติ

– ดำเนินกิจกรรมในด้านการรับรองและกฎระเบียบทางเทคนิค

สร้างคลังข้อมูลสำหรับการศึกษาอาร์กติกและแอนตาร์กติก

จัดระเบียบและดำเนินการทัวร์ทางวิทยาศาสตร์และการศึกษาไปยังภูมิภาคของอาร์กติกและแอนตาร์กติก

2.4. ในกรณีที่กฎหมายกำหนด ศูนย์อาจมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางประเภทตามใบอนุญาตพิเศษ (ใบอนุญาต) การเป็นสมาชิกในองค์กรกำกับดูแลตนเองหรือ องค์กรกำกับดูแลตนเองใบรับรองการรับเข้าเรียน บางชนิดทำงาน

1. ขั้นตอนการจัดการศูนย์

3.1. กิจกรรมของศูนย์ได้รับการจัดการโดยผู้ก่อตั้ง

เพื่อใช้อำนาจและแก้ไขปัญหาในการจัดการศูนย์ ผู้ก่อตั้งจะจัดการประชุมในรูปแบบของคณะกรรมการ ซึ่งเป็นหน่วยงานสูงสุดของคณะผู้บริหารของศูนย์

3.2. ความสามารถเฉพาะตัวของคณะกรรมการจัดการรวมถึงประเด็นต่อไปนี้:

ก) การกำหนดพื้นที่ลำดับความสำคัญของกิจกรรมของศูนย์หลักการในการสร้างและการใช้ทรัพย์สิน

b) การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร

c) กำหนดขั้นตอนการรับผู้ก่อตั้งศูนย์และการยกเว้นจากรายชื่อผู้ก่อตั้ง

d) การก่อตัวของศูนย์และการยกเลิกอำนาจก่อนกำหนด;
จ) การอนุมัติรายงานประจำปีและการบัญชี (การเงิน) ของศูนย์

f) การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดตั้งศูนย์ของนิติบุคคลอื่น ๆ เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของศูนย์ในนิติบุคคลอื่น ๆ ในการจัดตั้งสาขาและการเปิดสำนักงานตัวแทนของศูนย์

g) การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของศูนย์ ในการแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และการอนุมัติงบดุลการชำระบัญชี
h) การอนุมัติขององค์กรตรวจสอบหรือผู้ตรวจสอบรายบุคคลของศูนย์

i) การอนุมัติองค์ประกอบ คณะกรรมการมูลนิธิ.

ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสามารถเฉพาะตัวของคณะกรรมการไม่สามารถโอนไปให้หน่วยงานอื่นของศูนย์ฯ ตัดสินใจได้

3.3. คณะกรรมการมีสิทธิที่จะแก้ไขปัญหาอื่น ๆ ที่ไม่ได้อ้างถึงความสามารถพิเศษของหน่วยงานจัดการอื่น ๆ ของศูนย์

3.4. การประชุมของคณะกรรมการมีอำนาจหากผู้ก่อตั้งทั้งหมดมีส่วนร่วม

3.5. การตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารในประเด็นที่อยู่ภายใต้ความสามารถเฉพาะตัว เช่นเดียวกับประเด็นอื่นๆ ที่คณะกรรมการจัดการพิจารณา จะถือว่านำมาใช้หากสมาชิกทั้งหมดของคณะกรรมการบริหารโหวตให้

การตัดสินใจของคณะกรรมการมีผลผูกพัน เจ้าหน้าที่ศูนย์.

3.6. พนักงานของศูนย์ฯ มีจำนวนไม่เกินหนึ่งในสามของจำนวนกรรมการทั้งหมด

3.7. ผู้ก่อตั้งจัดประชุมคณะกรรมการตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยปีละครั้ง

3.8. ผู้บริหารระดับสูงของศูนย์คือผู้อำนวยการ ซึ่งได้รับการแต่งตั้งเป็นระยะเวลาสาม (3) ปี และคณะกรรมการให้ออกจากงานก่อนกำหนด ไม่มีข้อจำกัดในการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์หลายวาระ

3.9. ผู้อำนวยการมีความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการและดำเนินกิจกรรมของเขาบนพื้นฐานของและตามการตัดสินใจของคณะกรรมการ

3.10. ผู้อำนวยการศูนย์ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

3.10.1. ดำเนินการโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจในนามของศูนย์ ดำเนินการในนามของศูนย์ เป็นตัวแทนในหน่วยงานและสถาบันของรัฐและเทศบาลทั้งหมด ตลอดจนในความสัมพันธ์กับนิติบุคคลและบุคคลทั้งในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ , ทำสัญญาในนามของศูนย์, ออกหนังสือมอบอำนาจ, ออกคำสั่งและให้คำแนะนำที่จำเป็นสำหรับพนักงานทุกคนของศูนย์;

3.10.3. รับรองการดำเนินการตามการตัดสินใจของคณะกรรมการ

3.10.3. จัดทำบัญชีและนำเสนอ รายงานบังคับศูนย์;

3.10.4. เสนอรายงานประจำปี งบดุลประจำปีของศูนย์ฯ เพื่อขอความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหาร

3.10.5. จัดเตรียมเอกสาร โครงการ และข้อเสนอในประเด็นที่คณะกรรมการเสนอให้พิจารณา

3.10.6. มีสิทธิลงนามในเอกสาร รวมทั้งเอกสารทางการเงิน การธนาคาร และเอกสารอื่นๆ

3.10.7. ดำเนินความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

3.10.8. จำหน่ายเงินทุนและทรัพย์สินของศูนย์ภายในงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ

3.10.9. รับรองการจัดกิจกรรมของศูนย์ตามกฎบัตรนี้ รับรองการดำเนินกิจกรรมของศูนย์

3.10.10. ดำเนินการตามดุลยพินิจของตนเองในการรับและเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียของหัวหน้าฝ่ายบัญชีของศูนย์และพนักงานคนอื่น ๆ จากบุคลากรด้านการบริหารและด้านเทคนิค นักวิทยาศาสตร์;

3.10.11. อนุมัติรายชื่อเจ้าหน้าที่ของศูนย์

3.10.12. ป้ายในนามของศูนย์ สัญญาจ้างและกำหนดจำนวนเงินค่าตอบแทนพนักงานเมื่อทำสัญญาจ้าง

3.10.13. อนุมัติกฎขั้นตอน รายละเอียดงานเอกสารภายในอื่น ๆ และข้อบังคับท้องถิ่นของศูนย์ ยกเว้นเอกสารที่ได้รับมอบหมายตามข้อกำหนดของกฎหมายและ (หรือ) บทบัญญัติของกฎบัตรนี้ แล้วแต่ความสามารถของคณะกรรมการ

3.10.14. การแต่งตั้งและการเลิกจ้างพนักงานเป็นไปตามคำสั่งของศูนย์

3.10.15. ในนามของผู้ก่อตั้งจัดเตรียมการประชุมคณะกรรมการ

3.10.16. ออกหนังสือมอบอำนาจในการกำจัดเงินทุนและทรัพย์สินของศูนย์

1. คณะกรรมการมูลนิธิ

4.1. คณะกรรมการมูลนิธิฯ ดำเนินกิจกรรมด้วยความสมัครใจและจัดตั้งขึ้นจากตัวแทนของหน่วยงานบริหารระดับรัฐบาลกลางและระดับท้องถิ่น นักวิทยาศาสตร์ นักสำรวจขั้วโลก นักเดินทาง บุคคลสาธารณะ ตัวแทนขององค์กร องค์กร และสถาบันที่สนใจในกิจกรรมของ ศูนย์

4.2. คณะกรรมการมูลนิธิดำเนินงานบนพื้นฐานของความสมัครใจและความเท่าเทียมกันของสมาชิก การประชาสัมพันธ์ คณะกรรมการมูลนิธิช่วย ความช่วยเหลือทางการเงินศูนย์ในการดำเนินกิจกรรมตามกฎหมาย การเก็บรักษา และพัฒนาวัสดุและฐานทางเทคนิค เขาไม่มีสิทธิที่จะเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับกิจกรรมการดำเนินงานและการบริหารปัจจุบันของศูนย์

การตัดสินใจของคณะกรรมการมูลนิธิในประเด็นที่อยู่นอกเหนือความสามารถเฉพาะตัวเป็นการให้คำปรึกษาและให้คำปรึกษาในลักษณะ

4.3. คณะกรรมการมูลนิธิเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของศูนย์ในหน่วยงานบริหารของรัฐและท้องถิ่น องค์กรสาธารณะสื่อมวลชน ตลอดจนความสัมพันธ์กับสถาบันและองค์กรทางวิทยาศาสตร์อื่นๆ

4.4. กิจกรรมหลักของคณะกรรมการมูลนิธิศูนย์:

ช่วยเหลือในการระดมทุนเพื่อประกันกิจกรรมและการพัฒนาของศูนย์

ความช่วยเหลือในองค์กรและปรับปรุงสภาพการทำงานสำหรับพนักงานวิทยาศาสตร์และพนักงานอื่น ๆ ของศูนย์

ความช่วยเหลือในการปรับปรุงวัสดุและฐานทางเทคนิคของศูนย์

– ความช่วยเหลือในการจัดหาอุปกรณ์ วัสดุที่จำเป็นสำหรับกระบวนการทางวิทยาศาสตร์และการสำรวจทางวิทยาศาสตร์

- การส่งเสริมผลลัพธ์ กิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ศูนย์.

4.5. การประชุมคณะกรรมการมูลนิธิจะจัดขึ้นอย่างน้อยปีละสองครั้ง การประชุมจะกระทำได้ถ้ามีสมาชิกเกินครึ่ง การตัดสินใจใช้คะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกที่มาประชุม

1. กิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของศูนย์

5.1. กิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของศูนย์อยู่บนพื้นฐานของหลักการของการจัดหาเงินทุนด้วยตนเอง ซึ่งกำหนดว่ารายได้ทั้งหมดจะใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในกฎบัตรนี้เท่านั้น และไม่สามารถแจกจ่ายให้กับผู้ก่อตั้งได้

5.2. แหล่งที่มาของการก่อตัวของทรัพย์สินของศูนย์ในรูปแบบการเงินและรูปแบบอื่น ๆ ได้แก่ :
- ใบเสร็จรับเงินแบบธรรมดาและแบบครั้งเดียวจากผู้ก่อตั้ง

การบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจและการบริจาค;

รายได้จากการขายสินค้า งาน บริการ

เงินปันผล (รายได้ ดอกเบี้ย) ที่ได้รับจากหุ้น พันธบัตร หลักทรัพย์และเงินฝากอื่น ๆ

รายได้จากทรัพย์สินของศูนย์ฯ

ใบเสร็จรับเงินอื่น ๆ ที่กฎหมายไม่ได้ห้าม

5.3. ศูนย์อาจเป็นเจ้าของหรือเป็นเจ้าของอาคาร โครงสร้าง ที่อยู่อาศัย อุปกรณ์ สินค้าคงคลัง เงินสดในรูเบิลและสกุลเงินต่างประเทศ หลักทรัพย์ และทรัพย์สินอื่น ๆ

5.4. สิทธิในการกำจัดทรัพย์สินของศูนย์เป็นของศูนย์เท่านั้น

5.5. ทรัพย์สินที่ผู้ก่อตั้งโอนไปยังศูนย์นั้นเป็นทรัพย์สินของศูนย์ ผู้ก่อตั้งไม่สงวนสิทธิในทรัพย์สินที่พวกเขาโอนไปเป็นกรรมสิทธิ์ของศูนย์

5.6. ศูนย์มีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่สร้างขึ้นและสอดคล้องกับเป้าหมายเหล่านี้สร้าง บริษัท ธุรกิจสำหรับการดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการหรือมีส่วนร่วมในพวกเขา

5.7. ศูนย์สามารถดำเนินกิจกรรมสร้างรายได้ได้ก็ต่อเมื่อบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ และหากสิ่งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายของการสร้างศูนย์

ในการดำเนินกิจกรรมสร้างรายได้ ศูนย์ต้องมีทรัพย์สินเพียงพอสำหรับสิ่งนี้ มูลค่าตลาดอย่างน้อย ขนาดขั้นต่ำ ทุนจดทะเบียนจัดให้สำหรับบริษัทจำกัดความรับผิด

5.8. สำหรับการพัฒนากิจกรรม ศูนย์อาจจัดตั้งกองทุนต่างๆ โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการ เงินที่ไม่ได้ใช้ในปีปัจจุบันจะไม่ถูกถอนออกและนำไปใช้ในรอบระยะเวลารายงานถัดไป

1. การบัญชีและการรายงานของศูนย์

6.1. ศูนย์เก็บรักษาบันทึกทางบัญชีและการรายงานทางสถิติในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

6.2. ศูนย์มีหน้าที่ต้องยื่นเอกสารของผู้มีอำนาจซึ่งมีรายงานกิจกรรมของศูนย์ใน บุคลากรหน่วยงานราชการ เอกสารเกี่ยวกับการใช้จ่าย เงินและการใช้ทรัพย์สินอื่นรวมทั้งที่ได้รับจากแหล่งต่างประเทศในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

6.3. ศูนย์มีหน้าที่ต้องโพสต์บนอินเทอร์เน็ตเป็นประจำทุกปีหรือจัดเตรียมสื่อเพื่อเผยแพร่ด้วยข้อความเกี่ยวกับความต่อเนื่องของกิจกรรมและในกรณีที่จัดตั้งขึ้นรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมในจำนวนข้อมูลที่ส่งไปยังหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต

1. ขั้นตอนการแก้ไขกฎบัตร

7.1. การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรของศูนย์จะกระทำโดยการตัดสินใจของคณะกรรมการ

7.2. การแก้ไขกฎบัตรของศูนย์มีผลใช้บังคับตั้งแต่เริ่มเข้าสู่ทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล

1. การปรับโครงสร้างองค์กร

8.1. ศูนย์อาจถูกจัดโครงสร้างใหม่โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการ หากไม่ถือเป็นการละเมิดภาระผูกพัน

8.2. การปรับโครงสร้างองค์กรของศูนย์จะดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

8.3. การปรับโครงสร้างองค์กรของศูนย์สามารถทำได้ในรูปแบบของการควบรวมกิจการ ภาคยานุวัติ การแบ่งแยก การแยก และการเปลี่ยนแปลง

8.4. อาจแปรสภาพเป็นกองทุนได้โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการ

8.5. การปรับโครงสร้างองค์กรเป็นการโอนสิทธิและหน้าที่ของศูนย์ไปยังผู้สืบทอดทางกฎหมาย

1. ขั้นตอนการยุติกิจกรรมของศูนย์ฯ

9.1 การชำระบัญชีของศูนย์ดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร"

เมื่อศูนย์ถูกชำระบัญชี ทรัพย์สินที่เหลืออยู่หลังจากการเรียกร้องของเจ้าหนี้จะถูกส่งไปยังวัตถุประสงค์ที่สร้างและ (หรือ) เพื่อวัตถุประสงค์ด้านการกุศล

9.2. การชำระบัญชีของศูนย์นั้นถือว่าเสร็จสมบูรณ์ และศูนย์นั้นก็ถูกพิจารณาว่าไม่มีอยู่อีกต่อไปนับตั้งแต่ที่มีการทำรายการเกี่ยวกับศูนย์ดังกล่าวในทะเบียนนิติบุคคลแบบรวมศูนย์

9.3. เมื่อศูนย์ถูกชำระบัญชี เอกสารทั้งหมด (การจัดการ การเงิน และเศรษฐกิจ เกี่ยวกับบุคลากร ฯลฯ) จะถูกโอนในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการจัดเก็บของรัฐไปยังเอกสารสำคัญของสมาคม Mosgorarkhiv เอกสารเกี่ยวกับบุคลากร (คำสั่ง ไฟล์ส่วนตัว บัตรบันทึก บัญชีส่วนบุคคล ฯลฯ .p.) จะถูกโอนเพื่อจัดเก็บไปยังที่เก็บถาวรของเขตการปกครองที่ศูนย์ตั้งอยู่ การโอนและการสั่งซื้อเอกสารดำเนินการโดยกองกำลังและเป็นค่าใช้จ่ายของศูนย์ตามข้อกำหนดของหน่วยงานจัดเก็บเอกสาร

1. ตำแหน่งสุดท้าย

10.1 ความสัมพันธ์ที่ไม่ได้ควบคุมโดยกฎบัตรนี้ถูกควบคุมโดย ข้อตกลงเพิ่มเติมเอกสารอื่น ๆ ของศูนย์และกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

ที่ได้รับการอนุมัติ:
โดยมติของที่ประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้ง
รายงานการประชุมครั้งที่ 1 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2559
โดยมีการแก้ไขและเพิ่มเติมที่ได้รับอนุมัติจากรายงานการประชุมวิสามัญผู้ก่อตั้งครั้งที่ 5 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2017

กฎบัตร

องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระที่ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชนและองค์กร

ลิเปตสค์

2017

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไรสำหรับการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชนและองค์กร (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร") เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรรวมกันโดยไม่มีการเป็นสมาชิกซึ่งสร้างขึ้นบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินจากพลเมืองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด โดยกฎบัตรนี้
1.2. ชื่อเต็มขององค์กร: องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชนและองค์กร
1.3. ชื่อย่อขององค์กรคือ ANO สำหรับการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่พลเมืองและองค์กร
1.4. ชื่อองค์กร on ภาษาอังกฤษองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอัตโนมัติเพื่อให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชนและองค์กร
1.5. องค์กรถูกสร้างขึ้นโดยไม่มีการจำกัดระยะเวลาของกิจกรรม
1.6. องค์กรมีตราประทับที่มีชื่อเต็มในภาษารัสเซีย ตราประทับและหัวจดหมายพร้อมชื่อและยังมีสิทธิที่จะมีตราสัญลักษณ์และสัญลักษณ์อื่น ๆ ซึ่งจะต้องบรรจุคำอธิบายไว้เมื่อได้รับอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ก่อตั้ง กฎบัตร ในขณะนี้ องค์กรใช้สัญลักษณ์ซึ่งมีคำอธิบายอยู่ในกฎบัตร
1.7. ที่ตั้งขององค์กร: สหพันธรัฐรัสเซีย, ภูมิภาค Lipetsk, Lipetsk
1.8. องค์กรดำเนินกิจกรรมตามรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย, ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร", กฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเช่นกัน กฎบัตร
1.9. ผู้ก่อตั้งไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ขององค์กรที่สร้างขึ้นโดยพวกเขา และองค์กรไม่รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของผู้ก่อตั้ง

2. วัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ขององค์กร

2.1. เป้าหมายและหัวข้อของกิจกรรมขององค์กรคือการให้บริการในด้านกฎหมาย, การให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชนและองค์กร, การดำเนินกิจกรรมที่มุ่งแก้ไข ปัญหาสังคมการจัดหาการสนับสนุนทางสังคมและการคุ้มครองสิทธิ ผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพลเมืองและองค์กร การระงับข้อพิพาทและความขัดแย้ง
2.2. กิจกรรมขององค์กร ได้แก่ :
 การให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายโดยให้เปล่าหรือให้สิทธิพิเศษแก่พลเมืองที่ไม่ได้รับการคุ้มครองทางสังคม รวมทั้งผู้รับบำนาญ ผู้พิการ คนจน และองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร การศึกษากฎหมายของประชากร
 คำแนะนำทางกฎหมายในรูปแบบวาจาและลายลักษณ์อักษร
 การจัดเตรียมคำร้อง คำร้อง คำร้อง และเอกสารอื่นๆ ที่มีลักษณะทางกฎหมาย การเป็นตัวแทนในศาล
 กิจกรรมเพื่อปกป้องสิทธิและเสรีภาพของมนุษย์และพลเมือง
 การให้คำปรึกษา ข้อมูลและการอ้างอิง และบริการอื่น ๆ แก่ประชาชนและนิติบุคคล
 ความร่วมมือกับสถาบัน องค์กร และสมาคมอื่น ๆ ในด้านกิจกรรมหลักขององค์กร
 กิจกรรมที่มุ่งพัฒนาทางเลือกอื่นในการแก้ไขข้อขัดแย้ง

3. สถานะทางกฎหมาย สิทธิและหน้าที่ขององค์กร

3.1. ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย องค์กรได้รับการพิจารณาให้จัดตั้งเป็นนิติบุคคลตั้งแต่ช่วงเวลาของการลงทะเบียนของรัฐในลักษณะที่กฎหมายกำหนด
3.2 เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและดำเนินกิจกรรมขององค์กร องค์กรมีสิทธิ์ที่จะ:
 เป็นเจ้าของ ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินที่เป็นของมัน
 ได้มาและใช้สิทธิในทรัพย์สิน
 ทำธุรกรรมที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน
 เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา
 ใช้สิทธิอื่น ๆ ตามกฎบัตรนี้และกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
 มีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่สร้างขึ้นและสอดคล้องกับเป้าหมายเหล่านี้สร้าง บริษัท ธุรกิจสำหรับการดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการหรือมีส่วนร่วมในพวกเขา
3.3. องค์กรมีหน้าที่:
 ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาแก่สถิติของรัฐและหน่วยงานด้านภาษีสมาชิกขององค์กรและบุคคลอื่น ๆ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎบัตรนี้
 เก็บบันทึกทางบัญชีและการรายงานทางสถิติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
 แจ้งหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่ระบุในวรรค 1 ของข้อ 5 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจดทะเบียนนิติบุคคลและ ผู้ประกอบการรายบุคคล” ยกเว้นข้อมูลเกี่ยวกับใบอนุญาตที่ได้รับภายในสามวันนับจากวันที่มีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวและส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อการตัดสินใจที่จะส่งไปยังหน่วยงานที่ลงทะเบียน
 ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
 เพื่อส่งรายงานที่จัดทำโดยกฎหมายปัจจุบัน

4. ทรัพย์สินขององค์กร

4.1 องค์กรอาจเป็นเจ้าของอาคาร โครงสร้าง ที่อยู่อาศัย การขนส่ง อุปกรณ์ สินค้าคงคลัง เงินสดในรูเบิลและสกุลเงินต่างประเทศ หลักทรัพย์และทรัพย์สินอื่น ๆ รวมถึงที่ดินของตัวเอง
4.2. แหล่งที่มาของการก่อตัวของทรัพย์สินขององค์กรคือ:
- ใบเสร็จรับเงินประจำและครั้งเดียวจากผู้ก่อตั้ง
- การบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจและการบริจาค

รายได้จากการขายสินค้า งาน บริการ
- เงินปันผล (รายได้ ดอกเบี้ย) ที่ได้รับจากหุ้น พันธบัตร หลักทรัพย์และเงินฝากอื่น ๆ
- รายได้ที่ได้รับจากทรัพย์สินขององค์กร
- ใบเสร็จรับเงินอื่น ๆ ที่กฎหมายไม่ได้ห้าม
4.3. ทรัพย์สินขององค์กรคือทรัพย์สินที่สร้างโดยองค์กร ได้มาหรือโอนมาโดยพลเมืองและองค์กร รวมถึงเงินสด หุ้น หลักทรัพย์อื่นๆ และสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา ทรัพย์สินที่ผู้ก่อตั้งโอนไปยังองค์กรเป็นทรัพย์สินขององค์กร ผู้ก่อตั้งไม่รักษาสิทธิ์ในทรัพย์สินที่พวกเขาโอนไปเป็นกรรมสิทธิ์ขององค์กร
4.4. ทรัพย์สินขององค์กร ตลอดจนรายได้จากกิจกรรมสร้างรายได้ เป็นทรัพย์สินขององค์กร และไม่สามารถแจกจ่ายต่อระหว่างผู้ก่อตั้งและสมาชิกของหน่วยงานอื่นๆ ขององค์กรได้ องค์กรดำเนินการครอบครอง ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินตามวัตถุประสงค์และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามกฎหมายเท่านั้น
4.5. ผู้ก่อตั้งองค์กรไม่มีสิทธิ์เป็นเจ้าของทรัพย์สิน รวมถึงส่วนหนึ่งขององค์กร ซึ่งก่อตั้งขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายในการบริจาคและการบริจาค
4.6. ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีหน้าที่ต้องสังเกตผลประโยชน์ขององค์กร โดยส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของกิจกรรมขององค์กร และต้องไม่ใช้ความสามารถขององค์กรหรืออนุญาตให้ใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากที่กำหนดไว้ในกฎบัตรนี้

5. หน่วยงานกำกับดูแลและควบคุมองค์กร

5.1. องค์กรสูงสุดขององค์กรคือ Assembly of Founders วาระการดำรงตำแหน่งของสมัชชาผู้ก่อตั้งไม่ได้ถูกจำกัดด้วยกรอบเวลา
5.2 ความสามารถพิเศษของการประชุมผู้ก่อตั้งรวมถึงประเด็นต่อไปนี้:
 การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรขององค์กร
 การกำหนดทิศทางลำดับความสำคัญของกิจกรรมขององค์กร หลักการสร้างและการใช้ทรัพย์สิน
 การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานองค์กร การยกเลิกอำนาจก่อนกำหนด
 การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีขององค์กร ในการแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และการอนุมัติงบดุลการชำระบัญชี
 ตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างโดยองค์กรของนิติบุคคลอื่น ๆ ในการมีส่วนร่วมขององค์กรในนิติบุคคลอื่น ๆ ในการจัดตั้งสาขาและในการเปิดสำนักงานตัวแทนขององค์กร
 การอนุมัติขององค์กรตรวจสอบหรือผู้ตรวจสอบรายบุคคลขององค์กร
 การอนุมัติแผนการเงินขององค์กรและการแนะนำการแก้ไข
 การรับบุคคลใหม่เป็นผู้ก่อตั้งองค์กร
5.3 ที่ประชุมผู้ก่อตั้งมีสิทธิที่จะพิจารณาประเด็นใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กร ที่ประชุมผู้ก่อตั้งมีสิทธิที่จะยกเลิกการตัดสินใจของประธานาธิบดี
5.4 ความถี่ของการประชุมผู้ก่อตั้ง - ตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยปีละครั้ง การประชุมวิสามัญของการประชุมผู้ก่อตั้งอาจจัดโดยผู้ก่อตั้งคนใดคนหนึ่งหรือโดยประธาน การประชุมสมัชชาผู้ก่อตั้งนั้นมีอำนาจถ้ามีผู้ก่อตั้งมากกว่าครึ่ง การตัดสินใจของที่ประชุมผู้ก่อตั้งจะดำเนินการโดยการลงคะแนนแบบเปิด การตัดสินใจของที่ประชุมผู้ก่อตั้งในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสามารถพิเศษนั้นใช้คะแนนเสียง 2/3 ของผู้ที่อยู่ในที่ประชุม การตัดสินใจในเรื่องอื่นๆ ให้ถือเสียงข้างมากของผู้ที่อยู่ในที่ประชุม
ในการประชุมแต่ละครั้งของการประชุมผู้ก่อตั้ง จะมีการจัดเก็บรายงานการประชุมซึ่งลงนามโดยประธานการประชุมและเลขานุการการประชุม
5.5 องค์กรไม่มีสิทธิจ่ายค่าตอบแทนให้แก่สมาชิกของการประชุมผู้ก่อตั้งสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของตน ยกเว้นการชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการมีส่วนร่วมในงานของการประชุมผู้ก่อตั้ง
ผู้ก่อตั้งองค์กรสามารถใช้บริการได้เฉพาะในเงื่อนไขที่เท่าเทียมกันกับบุคคลอื่น
5.6. ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรคือประธาน
5.7 ประธานาธิบดีอาจเป็นพลเมืองที่มีความสามารถเต็มที่ของสหพันธรัฐรัสเซีย
ประธานาธิบดีอาจเป็นลูกจ้าง หรือหนึ่งในผู้ก่อตั้งอาจได้รับแต่งตั้งเป็นประธาน
วาระการดำรงตำแหน่งของประธานาธิบดีคือ 5 ปี
5.8. ความสามารถของประธานาธิบดีรวมถึงการลงมติในทุกประเด็นที่ไม่อยู่ในความสามารถของที่ประชุมผู้ก่อตั้ง ประธานาธิบดีมีอำนาจดังต่อไปนี้:
 ดำเนินการจัดการกิจกรรมขององค์กรในปัจจุบัน กำจัดทรัพย์สินและเงินทุนขององค์กร ดำเนินการในนามขององค์กรโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจ
 สรุปสัญญาและทำธุรกรรมอื่นๆ
 ทำหน้าที่บริหารและธุรการ
 ออกหนังสือมอบอำนาจ;
 เปิดบัญชีธนาคารขององค์กร
 ออกคำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำ และการกระทำอื่น ๆ ที่มีผลผูกพันกับพนักงานขององค์กร
 ว่าจ้างและเลิกจ้างพนักงานขององค์กร ทำสัญญาจ้างกับพนักงานในนามขององค์กร
 กระจายหน้าที่ในหมู่พนักงานขององค์กร กำหนดอำนาจของพวกเขา
 ดำเนินงานประจำวันเพื่อดำเนินการตามการตัดสินใจของที่ประชุมผู้ก่อตั้ง
 เป็นตัวแทนขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานของรัฐและเทศบาล นิติบุคคลและบุคคลของรัสเซียและต่างประเทศ
 แก้ไขปัญหาอื่น ๆ ตามกฎหมายปัจจุบัน
5.9. ประธานาธิบดีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อสมัชชาผู้ก่อตั้ง ดำเนินการตามกฎบัตรและเอกสารที่สมัชชาผู้ก่อตั้งรับรอง ประธานาธิบดีได้รับเลือกและถอดถอนโดยสมัชชาผู้ก่อตั้งโดยมีสิทธิได้รับการเลือกตั้งใหม่ในภายหลัง อำนาจของประธานาธิบดีอาจถูกยกเลิกก่อนกำหนดโดยการตัดสินใจของที่ประชุมผู้ก่อตั้ง
5.10 ประธานาธิบดีในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจากกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกฎบัตรนี้
5.11 การกำกับดูแลกิจกรรมขององค์กรดำเนินการโดยผู้ก่อตั้งรวมถึงการใช้เงินทุนโดยให้รายงานเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรแก่ผู้ก่อตั้งอย่างน้อยปีละครั้ง

6. สัญลักษณ์ขององค์กร

6. 1. สัญลักษณ์ขององค์กรคือ ตราแผ่นดิน ตราสัญลักษณ์ และธงชาติ
6.2 แขนเสื้อขององค์การเพื่อให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ประชาชนและองค์กร เป็นสี่มุม มีมุมล่างมน และชี้ไปที่ปลายตรงกลางโล่ตราประจำตระกูล สีขาว-ฟ้า-เขียว มีนกฟีนิกซ์สีทองยกขึ้น ปีกอันอ่อนนุ่มที่มันถือลูกโลก และในอุ้งเท้าของมัน มันถือริบบิ้นที่มีคำจารึกว่า "potential et justitia" (แปลเป็นภาษารัสเซีย - "อำนาจและความยุติธรรม") ในภาษาละติน ภาพนกฟีนิกซ์บนเสื้อคลุมแขนเป็นสัญลักษณ์ของการมีอายุยืนยาวขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ภูมิปัญญาในการตัดสินใจของพนักงาน ความสามารถในการอัปเดตและทันต่อเหตุการณ์ ภาพสีของโลกระหว่างปีกของนกฟีนิกซ์ซึ่งตามที่มันเป็นอยู่ในปีกของมันเป็นสัญลักษณ์ของการขยายสิทธิ์ในการดำเนินกิจกรรมขององค์กรไปทุกด้าน กฎหมายแพ่งสัมพันธ์โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งของพวกเขา
6.3. ตราแผ่นดินและตราสัญลักษณ์ขององค์กรไม่ตรงกัน และมีความหมายต่างกัน เสื้อคลุมแขนเป็นทางการมากขึ้นและไม่สามารถใช้ภาพเสื้อคลุมแขนได้บ่อย ตราสัญลักษณ์นี้ใช้กับตราประทับและตราประทับ และสามารถนำไปใช้กับซองจดหมายได้
6.4. ตราสัญลักษณ์คือนกฟีนิกซ์สีทองซึ่งยกปีกอันอ่อนนุ่มของมันขึ้นซึ่งถือลูกโลกและในอุ้งเท้ามีริบบิ้นที่มีคำจารึกเป็นภาษาละตินว่า "ศักยภาพและความยุติธรรม" เผยให้เห็นความหมายตามความหมายของ ตราสัญลักษณ์ขององค์กร
6.5. ความหมายเชิงความหมายของตราสัญลักษณ์นั้นสอดคล้องกับความหมายเชิงความหมายของตราแผ่นดิน
6.6. ธงขององค์การเพื่อให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่พลเมืองและองค์กรเป็นแผงสี่เหลี่ยมสีขาว-ฟ้า-เขียว ยาว 2 เมตร กว้าง 1 เมตร ที่มุมซ้ายบนซึ่งมีการปักสัญลักษณ์ขององค์กร อนุญาตให้นำรูปตราสัญลักษณ์ไปใช้ในลักษณะอื่น รวมทั้งเปลี่ยนขนาดของธงตามตำแหน่งเมื่อใช้งาน
6.7. ความหมายเชิงสัญลักษณ์ของธงสอดคล้องกับความหมายของตราสัญลักษณ์ขององค์กร
6.8. อนุญาตให้ใช้ภาพตราแผ่นดินและตราสัญลักษณ์เป็นขาวดำ

7. การแก้ไขกฎบัตร

7.1. โดยการตัดสินใจของที่ประชุมผู้ก่อตั้ง กฎบัตรขององค์กรอาจได้รับการแก้ไขในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในองค์กรที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์" และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
7.2. การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรนี้ขึ้นอยู่กับการจดทะเบียนของรัฐในลักษณะที่กฎหมายกำหนดและมีผลใช้บังคับตั้งแต่ช่วงเวลาที่จดทะเบียนดังกล่าว

8. การปฏิรูปและการชำระบัญชีขององค์กร

8.1 การปรับโครงสร้างองค์กรดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
การปรับโครงสร้างองค์กรสามารถทำได้ในรูปแบบของการควบรวมกิจการ ภาคยานุวัติ การแยกตัว การแยก และการเปลี่ยนแปลง องค์กรมีสิทธิที่จะแปรสภาพเป็นกองทุนได้ การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรนั้นทำโดยการประชุมสามัญผู้ก่อตั้ง
8.2 การชำระบัญชีขององค์กรดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
การชำระบัญชีขององค์กรอาจดำเนินการโดยการตัดสินใจของที่ประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้ง ฝ่ายตุลาการ หรือหน่วยงานที่ได้รับมอบอำนาจอื่นๆ
8.3. การประชุมผู้ก่อตั้งหรือหน่วยงานที่ตัดสินใจเกี่ยวกับการชำระบัญชีจะแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และกำหนดขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการชำระบัญชีขององค์กร
จากช่วงเวลาที่แต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) ขององค์กร อำนาจในการจัดการกิจการขององค์กรจะถูกโอนไป คณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) ดำเนินการในศาลในนามขององค์กรที่ชำระบัญชี
8.4 คณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) เผยแพร่ในสื่อสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับการชำระบัญชีขององค์กรขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ ระยะเวลาในการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ต้องไม่น้อยกว่าสองเดือนนับจากวันที่ประกาศการชำระบัญชีขององค์กร
8.5. เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาในการยื่นคำร้องโดยเจ้าหนี้ คณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) จะจัดทำงบดุลการชำระบัญชีชั่วคราวซึ่งประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของทรัพย์สินขององค์กรที่ชำระบัญชี รายการคำร้องที่ส่งโดยเจ้าหนี้ ผลลัพธ์ ของการพิจารณา ตลอดจนรายการข้อเรียกร้องที่เป็นไปตามคำตัดสินของศาลที่มีผลใช้บังคับทางกฎหมาย โดยไม่คำนึงว่าข้อกำหนดดังกล่าวจะได้รับการยอมรับจากคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) หรือไม่ งบดุลการชำระบัญชีระหว่างกาลได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ของผู้ก่อตั้งองค์กรหรือโดยหน่วยงานที่ตัดสินใจเลิกกิจการ
8.6 หลังจากเสร็จสิ้นการชำระหนี้กับเจ้าหนี้แล้วคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) จะจัดทำงบดุลการชำระบัญชีซึ่งได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ของผู้ก่อตั้งองค์กรหรือหน่วยงานที่ตัดสินใจเลิกกิจการ
8.7 เมื่อองค์กรถูกชำระบัญชี ทรัพย์สินที่เหลืออยู่หลังจากการเรียกร้องของเจ้าหนี้เป็นไปตามกฎบัตรขององค์กรเพื่อวัตถุประสงค์ที่ถูกสร้างขึ้นและ (หรือ) เพื่อวัตถุประสงค์ด้านการกุศล
หากใช้ทรัพย์สินขององค์กรที่ชำระบัญชีตามเอกสารที่เป็นส่วนประกอบไม่ได้ ให้เปลี่ยนเป็นรายได้ของรัฐ
8.8 การชำระบัญชีขององค์กรถือว่าเสร็จสมบูรณ์และองค์กร - หยุดอยู่หลังจากทำรายการเกี่ยวกับสิ่งนี้ในทะเบียนนิติบุคคลแบบรวมของรัฐ
8.9. องค์กรเพื่อดำเนินการตามนโยบายสังคมเศรษฐกิจและภาษีของรัฐมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของเอกสาร (การจัดการการเงินและเศรษฐกิจบุคลากร ฯลฯ ) รับรองการถ่ายโอนเอกสารที่มีความสำคัญทางวิทยาศาสตร์และประวัติศาสตร์ไปยังที่เก็บถาวรของ เมือง Lipetsk สำหรับการจัดเก็บของรัฐ

9. สาขาและสำนักงานตัวแทนขององค์กร

9.1. องค์กรอาจสร้างสาขาและเปิดสำนักงานตัวแทนในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
9.2. สาขาขององค์กรเป็นแผนกที่แยกจากกัน ซึ่งตั้งอยู่นอกที่ตั้งขององค์กรและปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดหรือบางส่วน รวมถึงหน้าที่ของสำนักงานตัวแทน สำนักงานตัวแทนเป็นแผนกแยกต่างหากซึ่งตั้งอยู่นอกที่ตั้งขององค์กร เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรและปกป้องพวกเขา
9.3. สาขาและสำนักงานตัวแทนไม่ใช่นิติบุคคล
9.4. หัวหน้าสาขาและสำนักงานตัวแทนได้รับการแต่งตั้งจากองค์กรและดำเนินการตามหนังสือมอบอำนาจที่ออกโดยองค์กร
9.5. สาขาและสำนักงานตัวแทนดำเนินกิจกรรมในนามขององค์กร องค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบกิจกรรมของสาขาและสำนักงานตัวแทน
9.6. ปัจจุบันยังไม่มีการจัดตั้งสาขาและสำนักงานตัวแทนขององค์กร

ควบคุมกิจกรรมของ ANO 5.1 ANO เก็บรักษาบันทึกทางบัญชีและการรายงานทางสถิติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 5.2. ANO ให้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของตนแก่สถิติของรัฐและหน่วยงานด้านภาษี ผู้ก่อตั้ง ANO และบุคคลอื่น ๆ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 5.3. ความรับผิดชอบต่อองค์กร เงื่อนไข และความน่าเชื่อถือของการบัญชีใน ANO การส่งรายงานประจำปี และอื่นๆ อย่างทันท่วงที การรายงานทางการเงินไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่นเดียวกับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ ANO ที่ส่งไปยังผู้ก่อตั้ง ANO เจ้าหนี้ และสื่อ จะถูกดำเนินการโดยคณะกรรมการ 5.4.

กฎบัตรของ LLC กับผู้ก่อตั้งหนึ่งคน

ANO ไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของรัฐและหน่วยงานของรัฐ และรัฐและหน่วยงานของรัฐจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของ ANO 1.11. ANO มีหน้าที่รับผิดชอบในภาระผูกพันกับทรัพย์สินของตน ซึ่งตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย อาจถูกเรียกเก็บได้ 2. วัตถุประสงค์ หัวข้อ ประเภทของกิจกรรม 2.1. วัตถุประสงค์ของการก่อตั้ง ANO คือการให้บริการในด้านการศึกษา (สุขภาพ วัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ กฎหมาย วัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา และบริการอื่นๆ)
2.2.

หัวข้อของกิจกรรม ANO คือ: . 2.3. ANO สามารถทำกิจกรรมได้ประเภทเดียว (หรือกิจกรรมหลายประเภท): กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียอาจกำหนดข้อจำกัดเกี่ยวกับประเภทของกิจกรรมที่ ANO มีสิทธิ์เข้าร่วม 2.4. แยกประเภทกิจกรรมสามารถดำเนินการโดย ANO ได้โดยใช้ใบอนุญาตพิเศษ (ใบอนุญาต) เท่านั้น

รายการกิจกรรมเหล่านี้กำหนดโดยกฎหมาย 2.5.

ตัวอย่างกฎบัตรขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

บทบัญญัติดังกล่าวอาจทำใน เป็นรายบุคคลสำหรับองค์กรโดยเฉพาะ หรือพื้นฐานของมันคือตัวอย่างบางอย่างที่สามารถสรุปได้ตามความต้องการและความสนใจขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง

• กฎบัตรแบบจำลองที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจและโพสต์ไว้บนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่จดทะเบียน

ความหมาย กฎบัตรแบบจำลองว่าไม่มีแบบฟอร์มกระดาษก็เพียงพอที่จะระบุว่ามีการติดตามในใบสมัคร - ดังนั้นข้อมูลที่เกี่ยวข้องจะสะท้อนให้เห็นในการลงทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล สำคัญ! แบบฟอร์มกฎบัตรแบบจำลองยังไม่ได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2017 ด้วยความช่วยเหลือของ บริการอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์ของ Federal Tax Service of Russia คุณสามารถจัดทำแบบฟอร์มแนะนำของกฎบัตรและเอกสารอื่น ๆ ได้โดยอัตโนมัติ - โดยการป้อนข้อมูลที่จำเป็นลงในระบบ

ตัวอย่างกฎบัตรสำหรับ LLC กับผู้ก่อตั้งหนึ่งคนในปี 2018

ANO ทำสัญญา ดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ในนามของ ANO เข้าซื้อกิจการและจัดการทรัพย์สิน เปิดและปิดบัญชีธนาคาร

• แก้ปัญหาเศรษฐกิจและ กิจกรรมทางการเงิน ANO;
• จ้างและเลิกจ้างพนักงาน ANO อนุมัติพวกเขา หน้าที่ราชการตามตารางบุคลากรที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ
• ควบคุมกิจกรรมของสาขาและสำนักงานตัวแทนของ ANO
• รับผิดชอบภายใต้ความสามารถของตนในการใช้เงินทุนและทรัพย์สินของ ANO ตามวัตถุประสงค์ทางกฎหมาย
• จัดให้มีการจัดเตรียมและจัดการประชุมคณะกรรมการ
• จัดทำบัญชีและการรายงาน
• แก้ไขปัญหาทั้งหมดที่ไม่อยู่ในอำนาจของการประชุมสามัญผู้ก่อตั้ง ANO คณะกรรมการ ANO

5. เอกสารประกอบ

กฎบัตรของ LLC กับผู้ก่อตั้งหนึ่งคน | ตัวอย่าง 2018

ขั้นตอน คณะกรรมการตรวจสอบ(หรือผู้ตรวจสอบบัญชี) ถูกกำหนดโดยเอกสารภายใน - ข้อบังคับ (ระเบียบ ฯลฯ) ที่ได้รับอนุมัติ ประชุมใหญ่. 5.8. โดยการตัดสินใจของที่ประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) ของ ANO ในระหว่างระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่จะได้รับ (ไม่) จ่ายค่าตอบแทนและ (หรือ) (ไม่) ชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน โดยพวกเขา (พวกเขา) หน้าที่ จำนวนของค่าตอบแทนและค่าตอบแทนดังกล่าวถูกกำหนดโดยการตัดสินใจของสมัชชาใหญ่ 5.9. เพื่อตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของ ANO ที่ประชุมสามัญผู้ก่อตั้งจะแต่งตั้งผู้ตรวจสอบบัญชีของ ANO

5.10. ผู้สอบบัญชีตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของ ANO ตามการกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อตกลงที่ทำขึ้นระหว่าง ANO และผู้ตรวจสอบ จำนวนเงินที่ชำระสำหรับบริการของผู้สอบบัญชีถูกกำหนดโดยที่ประชุมใหญ่ 6. ทรัพย์สินของ ANO 6.1

กฎบัตรขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระ

ความสนใจ

ความรับผิดชอบเพิ่มเติมมอบหมายให้สมาชิกของ บริษัท ในกรณีของการจำหน่ายหุ้นของเขา (ส่วนหนึ่งของหุ้น) ให้กับผู้ได้มาซึ่งหุ้น (ส่วนหนึ่งของหุ้น) ไม่ผ่าน ภาระผูกพันเพิ่มเติมอาจถูกยกเลิกโดยการตัดสินใจของสมาชิกในบริษัท 5.4. หากมีการตัดสินใจ สมาชิกของบริษัทมีหน้าที่ต้องบริจาคทรัพย์สินของบริษัท

5.5.

สำคัญ

มูลค่าสูงสุดของผลงานในทรัพย์สินของบริษัทคือ RUR 5.6. ผลงานในทรัพย์สินของบริษัทไม่เปลี่ยนแปลงขนาดและมูลค่าหุ้นของสมาชิกในบริษัทใน ทุนจดทะเบียนสังคม. 6. สิทธิของผู้เข้าร่วมของบริษัท การแจ้งความ การสนับสนุน การรับมรดกของหุ้น 6.1.

กฎบัตรของ LLC เมื่อสร้างในปี 2018 - ข้อกำหนดตัวอย่างและเนื้อหา

ผู้เข้าร่วมต้องบริจาคเงินตามจำนวนที่กำหนดให้กับทุนจดทะเบียนภายในสิ้นปี มีสิทธิลดทุน โอนหรือขายหุ้นของตนทั้งหมด 100% ให้กับบุคคลที่สาม การประชุมจัดขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของผู้ก่อตั้งทั้งหมด ในกรณีนี้คือบุคคลคนเดียว ระเบียบของเอกสารระบุว่าการโอนหุ้นให้บุคคลอื่น ขั้นตอนการกระจายรายได้และเงื่อนไขการออกจากสมาชิกจะไม่มีผลบังคับใช้จนกว่าจำนวนของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นมากกว่าหนึ่ง
คุณสมบัติของกฎบัตรสำหรับสปอร์ตคลับ คุณสมบัติของการก่อตัวของกฎบัตรขององค์กรกีฬาขึ้นอยู่กับประเภทของมัน:

• สหพันธ์ระหว่างประเทศซึ่งเป็นพื้นฐานของแบบจำลองระหว่างประเทศของกฎบัตรซึ่งไม่สอดคล้องกับบรรทัดฐานของกฎหมายของรัสเซีย
• คณะกรรมการโอลิมปิก - มีระดับชาติและระดับนานาชาติ ทั้งหมด องค์กรระดับชาติ: สหพันธ์ สหภาพแรงงาน สมาคมที่มีสมาชิกอยู่ในนั้น

ตัวอย่างกฎบัตรขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่เป็นอิสระ

ควบคู่ไปกับการตัดสินใจเพิ่มทุนจดทะเบียนของบริษัทบนพื้นฐานของการสมัครบุคคลที่สาม (ใบสมัครของบุคคลที่สาม) ในการยอมรับเขา (พวกเขา) เข้ามาในบริษัทและการมีส่วนร่วม การตัดสินใจควรแก้ไข กฎบัตรของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการรับบุคคลภายนอก (บุคคลที่สาม) ในบริษัท การกำหนดมูลค่าเล็กน้อยและขนาดของหุ้นของบริษัท (หุ้นของพวกเขา) การเพิ่มขนาดทุนจดทะเบียนของบริษัท และการเปลี่ยนแปลงขนาดของ ส่วนแบ่งของสมาชิกในบริษัท มูลค่าเล็กน้อยของหุ้นที่บุคคลภายนอกแต่ละรายได้มากับบริษัทต้องไม่เกินมูลค่าที่ตนมีส่วนได้เสีย 3.15.

บทบัญญัติทั่วไป 1.1. องค์กรไม่แสวงหากำไรอิสระ "" ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า ANO ได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ไม่เป็นสมาชิกที่จัดตั้งขึ้นโดยพลเมืองและ (หรือ) นิติบุคคลบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจตามกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและแก้ไขงานที่กำหนดไว้โดยกฎบัตร 1.2. ชื่อเต็มขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในรัสเซีย: องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอิสระ "" ชื่อย่อในภาษารัสเซีย: ANO "" ชื่อเต็มในภาษา: "" ชื่อย่อในภาษา: "" 1.3. ANO มีสิทธิ์เปิดการชำระเงิน สกุลเงิน และบัญชีธนาคารอื่น ๆ ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

1.4. ที่ตั้ง ANO: . 1.5.

คุณสมบัติของการร่างกฎบัตรของการออกแบบตัวอย่าง NPO 2018+

ตามคำร้องขอของเจ้าหนี้ การยึดสังหาริมทรัพย์ในหุ้น (ส่วนหนึ่งของหุ้น) ของสมาชิกบริษัทในทุนจดทะเบียนของบริษัทสำหรับหนี้ของสมาชิกบริษัทจะได้รับอนุญาตตามคำตัดสินของศาลเท่านั้นหากทรัพย์สินอื่นของบริษัท สมาชิกไม่เพียงพอต่อการชำระหนี้ 8. การจัดการสังคม การตัดสินใจของผู้เข้าร่วม 8.1 ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทเป็นผู้มีส่วนร่วม ผู้บริหารระดับสูงเพียงคนเดียวคือผู้อำนวยการทั่วไป

8.2. ปีละครั้ง ไม่เกินสองเดือนและไม่เกินสี่เดือนหลังจากสิ้นปีงบประมาณ สมาชิกคนหนึ่งของบริษัทตัดสินใจอนุมัติผลการดำเนินกิจกรรมประจำปีของบริษัท การตัดสินใจนอกเหนือจากการตัดสินใจปกตินั้นไม่ธรรมดา ผู้อำนวยการทั่วไปอาจปรากฏตัวเมื่อมีการตัดสินใจโดยสมาชิกของบริษัท
8.3.

• NPO อิสระ - ไม่มีการเป็นสมาชิกและถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินจากพลเมืองและ (หรือ) นิติบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้บริการในด้านการศึกษา, สุขภาพ, วัฒนธรรม, วิทยาศาสตร์และด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์
• เคร่งศาสนา - สมาคมสมัครใจอย่างต่อเนื่องและต่อเนื่อง เหตุผลทางกฎหมายพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียหรือบุคคลอื่น ๆ ที่จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสารภาพร่วมกันและการเผยแพร่ความศรัทธาและจดทะเบียนในลักษณะที่กฎหมายกำหนดเป็นนิติบุคคล

กฎบัตรขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของกิจกรรม ไม่ว่าจะเป็นองค์กร (ตามสมาชิก) หรือองค์กรรวม

การจัดโครงสร้างกฎบัตรอย่างเหมาะสมและการสร้างลิงก์ช่วยอำนวยความสะดวกในการใช้งานเอกสารอย่างมาก ในเวลาเดียวกัน เอกสารทางกฎหมายควรมีโครงสร้างในบรรทัดจากมากไปน้อย: ชื่อขององค์ประกอบองค์ประกอบโครงสร้างของกฎหมาย ข้อมูลคำอธิบาย มาตรา มีหมายเลขซีเรียลระบุด้วยตัวเลขโรมันและชื่อทุกอย่างพิมพ์ด้วยตัวพิมพ์ใหญ่ใน กึ่งกลางของหน้าด้านใต้อีกด้าน อยู่ระหว่างการนับเลขบท เลขอารบิก. ชื่อบทถูกสร้างขึ้น การกำหนดของพวกเขาทำจากย่อหน้าในคำ

ชื่อขึ้นต้นด้วยตัวเลข ตามด้วยจุด ตามด้วยชื่อในหนึ่งบรรทัดในคำ บทความ หน่วยโครงสร้างหลักของเอกสารซึ่งมีหมายเลขเป็นตัวเลขอารบิกไม่จำเป็นต้องสร้างชื่อหากเป็นเช่นนั้นจะถูกเขียนด้วยตัวสะกดในบรรทัดเดียวหมายเลขจะถูกระบุด้านหน้าด้วยจุดต่อจากนี้คำจำกัดความเริ่มต้นขึ้น ด้วยย่อหน้าและเขียนด้วยตัวสะกด