ผู้สอนระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและหน้าที่องค์กรกีฬา ลักษณะงานของผู้สอน-ระเบียบวิธี ภาควิชากายภาพ กีฬา และงานวัฒนธรรม

รายละเอียดงานนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัติไม่ได้ให้ความแม่นยำ 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำนำหน้ารายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "อาจารย์ผู้สอนระเบียบวิธี โรงเรียนกีฬา" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้เชี่ยวชาญ"

1.2. คุณสมบัติ- สมบูรณ์หรือพื้นฐาน อุดมศึกษา(ผู้เชี่ยวชาญหรือปริญญาตรี) ของสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องหรือ การศึกษาระดับมืออาชีพ. ไม่มีข้อกำหนดประสบการณ์การทำงาน

1.3. รู้และนำไปใช้:
- วิธีการศึกษาและการฝึกนักกีฬา
- สภานิติบัญญัติในปัจจุบันเกี่ยวกับวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาจากการทำงานของโรงเรียนกีฬา

1.4. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร/สถาบัน)

1.5. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬารายงานโดยตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬากำกับการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. ผู้สอนและระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬาในระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างถูกต้องซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. คำอธิบายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. การดำเนินการ งานระเบียบที่โรงเรียน.

2.2. เก็บบันทึกสถิติผลการเรียนของโรงเรียน

2.3. วิเคราะห์และสรุปผลงานและเนื้อหาของงานวิทยากร-ครู

2.4. รับผิดชอบในการรักษาเอกสารการศึกษาและระเบียบวิธีจัดการศึกษากับนักกีฬาสำหรับการฝึกอบรมและการพักผ่อนหย่อนใจ

2.5. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

2.6. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและ สิ่งแวดล้อมเป็นไปตามบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน

3. สิทธิ

3.1. ผู้สอนโรงเรียนกีฬามีสิทธิ์ดำเนินการป้องกันและแก้ไขการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิได้รับการประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติตน หน้าที่ราชการและการใช้สิทธิ

3.4. ผู้สอน - ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิเรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและบทบัญญัติ อุปกรณ์ที่จำเป็นและสินค้าคงคลัง

3.5. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งของฝ่ายบริหาร

3.7. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิที่จะพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนได้

3.8. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอให้กำจัด

3.9. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีสิทธิทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่ของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับโดยไม่เหมาะสม

4.2. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดภายในที่ไม่เหมาะสม เอกสารกฎเกณฑ์องค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายจัดการ

4.5. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการกระทำความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่สร้างความเสียหายแก่องค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร กฎหมายอาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของโรงเรียนกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิด เช่นเดียวกับการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

1.1. ผู้สอนระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ

1.2. ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาประสบการณ์การทำงานในทิศทางของ กิจกรรมระดับมืออาชีพในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 1 ปีหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาประสบการณ์การทำงานในทิศทางของกิจกรรมระดับมืออาชีพในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 3 ปี

1.3. ผู้สอน-ระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาควรรู้:

— รัฐธรรมนูญ สหพันธรัฐรัสเซีย;

— กฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ นิติกรรมควบคุมกิจกรรมด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา

- พื้นฐานของวัฒนธรรมทางกายภาพและงานด้านสุขภาพ

– วิธีการจัดและจัดกิจกรรมกีฬาและวัฒนธรรมทางกายภาพ

- วิธีการสอนว่ายน้ำ

- ขั้นตอนการดำเนินการควบคุมทางการแพทย์

- วิธีการปฐมพยาบาล

- กฎการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวกกีฬาอุปกรณ์และอุปกรณ์กีฬา

— พื้นฐานของการสอนและจิตวิทยา

— ประสบการณ์ขั้นสูงในด้านกีฬาและสันทนาการและงานกีฬามวลชน

- ขั้นตอนการควบคุมยาสลบและกฎการต่อต้านการใช้สารต้องห้าม

- ขั้นตอนการรวบรวมและรักษาเอกสารทางบัญชีและการรายงาน

- เอกสารเชิงบรรทัดฐานควบคุมงานพร้อมเอกสารราชการ

- พื้นฐานการทำงาน คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล;

— พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

- ข้อบังคับด้านแรงงานภายในองค์กร

— หลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

1.4. ผู้สอนวิธีการของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

- รายละเอียดงานนี้;

1.6. ในช่วงที่ไม่มีผู้สอนวิธีการของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬา (วันหยุดการเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหรือไม่เหมาะสม การปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เกี่ยวข้องกับการทดแทน

1.7. ผู้สอน - นักระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาอยู่ในอันดับสอง ระดับคุณวุฒิกลุ่มคุณสมบัติระดับมืออาชีพของตำแหน่งคนงานของวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาระดับที่สอง (คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 N 165n)<1>.

<1>สำหรับ รายละเอียดงานพนักงานหน่วยงานราชการ.

2.1. องค์กรของวัฒนธรรมทางกายภาพและงานปรับปรุงสุขภาพและงานกีฬา

2.2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่สถานกีฬา

3. หน้าที่การงาน

ผู้สอน - นักระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

3.1. จัดกิจกรรมวัฒนธรรมทางกายภาพและสุขภาพและการกีฬา

3.2. รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่สถานกีฬา

3.3. ดำเนินการจัดกลุ่มกีฬาและการปฐมนิเทศเพื่อปรับปรุงสุขภาพของบุคคลที่ต้องการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาและผู้ที่ไม่มีข้อห้ามทางการแพทย์ปรึกษาผู้ที่เกี่ยวข้อง

3.4. มีส่วนร่วมในองค์กรและดำเนินการกีฬามวลชนและกิจกรรมนันทนาการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมนักกีฬาและผู้ตัดสิน หมวดหมู่คุณสมบัติ"ผู้ตัดสินกีฬาจูเนียร์" และ "ผู้ตัดสินกีฬาประเภทที่สาม"

3.5. มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาวัสดุและฐานทางเทคนิคสำหรับวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา

3.6. ให้คำแนะนำองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับกิจกรรมของอาจารย์สาธารณะ

3.7. วิเคราะห์ผลกิจกรรมขององค์กรและมีส่วนร่วมในการวางแผนงาน

3.8. ส่งเสริมวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา วิถีการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีชีวิต.

3.9. โดยจะศึกษา สรุป และนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของวัฒนธรรมทางกายภาพและนันทนาการ กีฬา และงานมวลชน

3.10. มีส่วนร่วมในองค์กรและจัดกิจกรรมเพื่อป้องกันและปราบปรามยาสลบในกีฬา

3.11. รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

4. สิทธิ

ผู้สอน - นักระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬามีสิทธิ์ที่จะ:

4.1. เข้าร่วมการอภิปรายร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กร

4.2. ในการประสานงานกับหัวหน้างานในทันที ให้พนักงานคนอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาที่ได้รับมอบหมาย

4.3. ขอและรับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นจากพนักงานของหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ

4.4. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่

4.5. กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

5. ความรับผิดชอบ

5.1. ผู้สอนระเบียบวิธีของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬามีหน้าที่:

- สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

- สำหรับการละเมิดกฎบัตร (ระเบียบ) ขององค์กร

- สำหรับความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรม - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

- สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.จัดกิจกรรมวัฒนธรรมทางกายภาพและสุขภาพและการกีฬา รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่สถานกีฬา ดำเนินการจัดกลุ่มกีฬาและการปฐมนิเทศเพื่อปรับปรุงสุขภาพของบุคคลที่ต้องการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาและผู้ที่ไม่มีข้อห้ามทางการแพทย์ปรึกษาผู้ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมในองค์กรและจัดการกีฬามวลชนและกิจกรรมสันทนาการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมนักกีฬาและผู้ตัดสินประเภทคุณสมบัติ "ผู้ตัดสินกีฬาจูเนียร์" และ "ผู้ตัดสินกีฬาประเภทที่สาม" มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาวัสดุและฐานทางเทคนิคสำหรับวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา ให้คำแนะนำองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับกิจกรรมของอาจารย์สาธารณะ วิเคราะห์ผลกิจกรรมขององค์กรและมีส่วนร่วมในการวางแผนงาน มันส่งเสริมวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี โดยจะศึกษา สรุป และนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของวัฒนธรรมทางกายภาพและนันทนาการ กีฬา และงานมวลชน มีส่วนร่วมในองค์กรและจัดกิจกรรมเพื่อป้องกันและปราบปรามยาสลบในกีฬา รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

อ่าน: สัญชาติสำหรับเด็กในสูติบัตร

ต้องรู้:รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย; กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา พื้นฐานของวัฒนธรรมทางกายภาพและงานพัฒนาสุขภาพ วิธีการจัดและจัดกิจกรรมกีฬาและวัฒนธรรมทางกายภาพ วิธีการสอนว่ายน้ำ ขั้นตอนการดำเนินการควบคุมทางการแพทย์ วิธีการปฐมพยาบาล กฎการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวกกีฬาอุปกรณ์และอุปกรณ์กีฬา พื้นฐานของการสอนและจิตวิทยา ประสบการณ์ขั้นสูงในวัฒนธรรมทางกายภาพและงานปรับปรุงสุขภาพและงานกีฬา ขั้นตอนการควบคุมยาสลบและกฎการต่อต้านการใช้สารต้องห้าม ขั้นตอนการรวบรวมและรักษาเอกสารทางบัญชีและการรายงาน เอกสารเชิงบรรทัดฐานควบคุมการทำงานพร้อมเอกสารราชการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน พื้นฐานการทำงานบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ข้อกำหนดคุณสมบัติการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาประสบการณ์การทำงานในด้านกิจกรรมระดับมืออาชีพในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 1 ปีหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาชีพ กิจกรรมในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 3 ปี

แสดงความคิดเห็น

ข้างต้น คุณสมบัติคุณสมบัติตำแหน่ง "อาจารย์ผู้สอนระเบียบวิธีวัฒนธรรมทางกายภาพและกีฬา" มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบ แรงงานสัมพันธ์และสร้างความมั่นใจให้ระบบการบริหารงานบุคคลที่มีประสิทธิภาพในองค์กรต่างๆ ตามลักษณะเหล่านี้คำอธิบายงานได้รับการพัฒนาสำหรับผู้สอนวิธีการของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาที่มีสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานตลอดจนรายการเฉพาะของความรับผิดชอบในงานโดยคำนึงถึงลักษณะขององค์กร และการบริหารกิจการ (สถาบัน)

เมื่อรวบรวมรายละเอียดงานสำหรับผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ จำเป็นต้องคำนึงถึงข้อกำหนดทั่วไปสำหรับคู่มือฉบับนี้และการแนะนำด้วย บทบัญญัติทั่วไปไปที่ไดเร็กทอรีงานฉบับแรก

เราดึงความสนใจของคุณไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าตำแหน่งงานเดียวกันและที่คล้ายกันอาจปรากฏใน CSA รุ่นต่างๆ คุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่คล้ายกันได้จากไดเรกทอรีงาน (ตามลำดับตัวอักษร)

EKSD - ผู้ฝึกสอนอาวุโสด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬา

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 เป็นต้นไป นายจ้างจะต้องสมัคร มาตรฐานวิชาชีพหากข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติที่พนักงานจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่บางอย่างถูกกำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงาน กฎหมายของรัฐบาลกลาง หรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ( กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2558 ฉบับที่ 122-FZ)

หากต้องการค้นหามาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียให้ใช้ หนังสืออ้างอิงมาตรฐานวิชาชีพ.

ผู้สอนอาวุโส-ผู้ชำนาญการด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬา

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.ดำเนินการจัดการองค์กรและระเบียบวิธีของกิจกรรมของอาจารย์ขององค์กรวัฒนธรรมทางกายภาพและกีฬาจัดและดำเนินการฝึกอบรมและฝึกอบรมใหม่ จัดกิจกรรมวัฒนธรรมทางกายภาพและสุขภาพและการกีฬา ดำเนินการจัดกลุ่มกีฬาและการปฐมนิเทศเพื่อปรับปรุงสุขภาพของบุคคลที่ต้องการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาและผู้ที่ไม่มีข้อห้ามทางการแพทย์ ให้คำปรึกษาแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง ควบคุมองค์ประกอบเชิงปริมาณและคุณภาพของส่วนต่างๆ (กลุ่ม) จัดระเบียบและดำเนินการกีฬามวลชนและกิจกรรมสันทนาการ ฝึกนักกีฬาและผู้ตัดสินประเภทคุณสมบัติ "ผู้ตัดสินกีฬาจูเนียร์" และ "ผู้ตัดสินกีฬาประเภทที่สาม" มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาวัสดุและฐานทางเทคนิคสำหรับวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา วิเคราะห์ผลลัพธ์ของกิจกรรมของวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาและมีส่วนร่วมในการวางแผนงาน จัดอบรมเชิงปฏิบัติการสำหรับอาจารย์ผู้สอน มันส่งเสริมวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี โดยจะศึกษา สรุป และนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของวัฒนธรรมทางกายภาพและนันทนาการ กีฬา และงานมวลชน ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎคุ้มครองแรงงาน มีส่วนร่วมในองค์กรและจัดกิจกรรมเพื่อป้องกันและปราบปรามยาสลบในกีฬา ยื่นข้อเสนอเลื่อนตำแหน่งพนักงานดีเด่นพร้อมทั้งจัดทำ การลงโทษทางวินัยเกี่ยวกับการละเมิดวินัยอุตสาหกรรม ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ต้องรู้:รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายและการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา พื้นฐานทางทฤษฎีงานปรับปรุงสุขภาพ, วิธีการจัดและจัดการแข่งขันกีฬาและกีฬา, วิธีการสอนว่ายน้ำ, ขั้นตอนเพื่อความปลอดภัยในชั้นเรียน, ขั้นตอนการดูแลทางการแพทย์, วิธีการปฐมพยาบาล, กฎการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬา, อุปกรณ์และอุปกรณ์กีฬา พื้นฐานของการสอนและจิตวิทยา ขั้นตอนการควบคุมยาสลบและกฎการต่อต้านการใช้สารต้องห้าม แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในวัฒนธรรมทางกายภาพและนันทนาการและกีฬาและงานมวลชน ขั้นตอนการรวบรวมการรายงานที่จัดตั้งขึ้น เอกสารกำกับดูแลการทำงานพร้อมเอกสารราชการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน พื้นฐานการทำงานบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล กฎสำหรับการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ข้อกำหนดคุณสมบัติการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาประสบการณ์การทำงานในวัฒนธรรมทางกายภาพและองค์กรกีฬาเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาในสาขาวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาประสบการณ์การทำงานในองค์กรกีฬาอย่างน้อย 5 ปี

งานสำหรับตำแหน่งผู้ฝึกสอนอาวุโส - วิทยาการองค์กรวัฒนธรรมทางกายภาพและกีฬาตามฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของรัสเซีย -> ค้นหา

ค้นหา

• ค้นหาโดย ClassInform

ค้นหาในลักษณนามและไดเร็กทอรีทั้งหมดบนเว็บไซต์ KlassInform

ค้นหาโดย TIN

• OKPO โดย TIN

ค้นหารหัส OKPO โดย TIN

• OKTMO โดย TIN

ค้นหารหัส OKTMO โดย TIN

• OKATO โดย TIN

ค้นหารหัส OKATO โดย TIN

• OKOPF โดย TIN

ค้นหารหัส OKOPF โดย TIN

• OKOGU โดย TIN

ค้นหารหัส OKOGU โดย TIN

• OKFS โดย TIN

ค้นหารหัส OKFS โดย TIN

• OGRN โดย TIN

ค้นหา PSRN โดย TIN

• ค้นหา TIN

ค้นหา TIN ขององค์กรตามชื่อ TIN ของ IP ตามชื่อเต็ม

เช็คคู่สัญญา

• เช็คคู่สัญญา

ข้อมูลเกี่ยวกับคู่สัญญาจากฐานข้อมูลของ Federal Tax Service

ตัวแปลงสัญญาณ

• OKOF เป็น OKOF2

การแปลรหัสลักษณนาม OKOF เป็นรหัส OKOF2

• OKDP ใน OKPD2

การแปลรหัสลักษณนาม OKDP เป็นรหัส OKPD2

• OKP ใน OKPD2

การแปลรหัสลักษณนาม OKP เป็นรหัส OKPD2

• OKPD ใน OKPD2

การแปลรหัสลักษณนาม OKPD (OK 034-2007 (KPES 2002)) เป็นรหัส OKPD2 (OK 034-2014 (KPE 2008))

• OKUN ใน OKPD2

อ่าน: ได้รับการยกเว้นการรับราชการทหาร

การแปลรหัสลักษณนาม OKUN เป็นรหัส OKPD2

• ตกลงใน OKVED2

การแปลรหัสลักษณนาม OKVED2007 เป็นรหัส OKVED2

• ตกลงใน OKVED2

การแปลรหัสลักษณนาม OKVED2001 เป็นรหัส OKVED2

• OKATO ใน OKTMO

การแปลรหัสตัวแยกประเภท OKATO เป็นรหัส OKTMO

• TN VED ใน OKPD2

การแปลรหัส TN VED เป็นรหัสลักษณนาม OKPD2

• OKPD2 ใน TN VED

การแปลรหัสลักษณนาม OKPD2 เป็นรหัส TN VED

• OKZ-93 ใน OKZ-2014

การแปลรหัสลักษณนาม OKZ-93 เป็นรหัส OKZ-2014

ลักษณนามเปลี่ยนแปลง

• การเปลี่ยนแปลง 2017

ฟีดของการเปลี่ยนแปลงลักษณนามที่มีผล

ตัวแยกประเภทรัสเซียทั้งหมด

• ตัวแยกประเภท ESKD

ลักษณนามผลิตภัณฑ์และเอกสารการออกแบบของรัสเซียทั้งหมดตกลง 012-93

• KIES

ตัวจำแนกหน่วยสถาบันตามภาคเศรษฐกิจ

• โอคาโตะ

ตัวแยกประเภททั้งหมดของรัสเซียของวัตถุของแผนกปกครองและดินแดนตกลง 019-95

ตัวจำแนกสกุลเงินทั้งหมดของรัสเซียตกลง (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

ตัวจำแนกประเภทของสินค้าบรรจุภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์ของรัสเซียทั้งหมดตกลง 031-2002

• OKVED

ลักษณนามพันธุ์รัสเซียทั้งหมด กิจกรรมทางเศรษฐกิจตกลง 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• ตกลง 2

การจำแนกกิจกรรมทางเศรษฐกิจทั้งหมดของรัสเซียตกลง 029-2014 (NACE REV. 2)

• OCGR

ตัวจำแนกแหล่งพลังงานน้ำทั้งหมดของรัสเซียตกลง 030-2002

• โอเค

ลักษณนามทั้งหมดของรัสเซียของหน่วยวัด OK 015-94 (MK 002-97)

ตัวจำแนกอาชีพทั้งหมดของรัสเซียตกลง 010-2014 (MSKZ-08)

• OKIN

ตัวแยกประเภทข้อมูลเกี่ยวกับประชากรทั้งหมดของรัสเซียตกลง 018-2014

• OKISZN

ข้อมูลลักษณนามทั้งหมดของรัสเซียบน การคุ้มครองทางสังคมประชากร. ตกลง 003-99 (ใช้ได้จนถึง 12/01/2017)

• OKISZN-2017

ตัวจำแนกข้อมูลทั้งหมดของรัสเซียเกี่ยวกับการคุ้มครองทางสังคมของประชากร ตกลง 003-2017 (ใช้ได้ตั้งแต่ 01.12.2017)

• OKNPO

ตัวจำแนกภาษารัสเซียทั้งหมดของอาชีวศึกษาตกลง 023-95 (ใช้ได้จนถึง 07/01/2017)

• OKOGU

ลักษณนามอวัยวะทั้งหมดของรัสเซีย รัฐบาลควบคุมโอเค 006 – 2011

• โอเคโอเค

ข้อมูลลักษณนามทั้งหมดของรัสเซียเกี่ยวกับ ตัวแยกประเภทรัสเซียทั้งหมด. โอเค 026-2002

• OKOPF

ลักษณนามทั้งหมดของรัสเซียในรูปแบบองค์กรและกฎหมายตกลง 028-2012

• OKOF

ตัวแยกประเภทสินทรัพย์ถาวรของรัสเซียทั้งหมดตกลง 013-94 (ใช้ได้จนถึง 01/01/2017)

• OKOF2

ตัวแยกประเภทสินทรัพย์ถาวรของรัสเซียทั้งหมด OK 013-2014 (SNA 2008) (มีผลตั้งแต่ 01/01/2017)

ลักษณนามผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของรัสเซียตกลง 005-93 (ใช้ได้จนถึง 01/01/2017)

• OKPD2

ตัวจำแนกผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของรัสเซียตามประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ OK 034-2014 (KPES 2008)

• OKPDTR

ตัวจำแนกอาชีพคนงานทั้งหมดของรัสเซียตำแหน่งพนักงานและ หมวดหมู่ภาษีโอเค 016-94

• OKPIiPV

ตัวจำแนกแร่รัสเซียทั้งหมดและ น้ำบาดาล. โอเค 032-2002

• OKPO

ลักษณนามองค์กรและองค์กรของรัสเซียทั้งหมด โอเค 007–93

ลักษณนามทั้งหมดของรัสเซียตกลง (MK (ISO / infko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

ลักษณนามเฉพาะของรัสเซียทั้งหมดที่มีคุณสมบัติทางวิทยาศาสตร์ที่สูงขึ้นตกลง 017-2013

• OKSM

ตัวแยกประเภทรัสเซียทั้งหมดของประเทศในโลก ตกลง (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• ตกลง

ลักษณนามเฉพาะด้านการศึกษาของรัสเซียทั้งหมดตกลง 009-2003 (ใช้ได้จนถึง 07/01/2017)

• OKSO 2016

ลักษณนามเฉพาะด้านการศึกษาของรัสเซียทั้งหมดตกลง 009-2016 (ใช้ได้ตั้งแต่ 07/01/2017)

• OKTS

ตัวแยกประเภทรัสเซียทั้งหมดของเหตุการณ์การเปลี่ยนแปลง OK 035-2015

• OKTMO

ตัวจำแนกดินแดนทั้งหมดของรัสเซีย เทศบาลโอเค 033-2013

• OKUD

ตัวแยกประเภททั้งหมดของเอกสารการจัดการของรัสเซียตกลง 011-93

• OKFS

ลักษณนามทั้งหมดของรัสเซียในรูปแบบความเป็นเจ้าของตกลง 027-99

• OKER

ตัวจำแนกภูมิภาคทางเศรษฐกิจของรัสเซียทั้งหมด โอเค 024-95

• OKUN

ลักษณนามบริการสาธารณะทั้งหมดของรัสเซีย โอเค 002-93

• TN VED

ศัพท์สินค้าโภคภัณฑ์ กิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ(TN VED EAEU)

• VRI ZU ลักษณนาม

ตัวจำแนกประเภทการใช้ที่ดินที่ได้รับอนุญาต

• KOSGU

ตัวแยกประเภทธุรกรรมของรัฐบาลทั่วไป

• FKKO 2016

แคตตาล็อกการจำแนกประเภทของเสียของรัฐบาลกลาง (ใช้ได้จนถึง 06/24/2017)

• FKKO 2017

แคตตาล็อกการจำแนกประเภทของเสียของรัฐบาลกลาง (ใช้ได้ตั้งแต่ 06/24/2017)

• KLADR

ตัวแยกประเภทที่อยู่ RF

ลักษณนามนานาชาติ

ลักษณนามทศนิยมสากล

• ICD-10

การจำแนกโรคระหว่างประเทศ

การจำแนกประเภทเคมีบำบัดทางกายวิภาคของยา (ATC)

• MKTU-11

การจำแนกประเภทสินค้าและบริการระหว่างประเทศ ครั้งที่ 11

• MKPO-10

การจัดประเภทการออกแบบอุตสาหกรรมระหว่างประเทศ (ฉบับที่ 10) (LOC)

หนังสืออ้างอิง

อัตราเดียว- คู่มือคุณสมบัติงานและอาชีพของคนงาน

• EKSD

ไดเรกทอรีคุณสมบัติแบบครบวงจรของตำแหน่งผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน

• มาตรฐานวิชาชีพ

ไดเรกทอรี มาตรฐานวิชาชีพสำหรับปี 2560

• รายละเอียดงาน

ตัวอย่างลักษณะงานโดยคำนึงถึงมาตรฐานวิชาชีพ 2016-2017

• งาน

ฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของรัสเซีย ทำงานในรัสเซีย

• คลังอาวุธ

ที่ดินของรัฐและอาวุธยุทโธปกรณ์และกระสุนสำหรับพวกเขา

• ปฏิทิน 2017

ปฏิทินการผลิตปี 2560

• ปฏิทิน 2020

ปฏิทินการผลิตปี 2020

บริการพันธมิตร

• การจัดซื้อจัดจ้างและการประกวดราคา

สห (ฐานเดียว) การจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะและการประมูลเชิงพาณิชย์

• ใบอนุญาต 1C โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

วิธีบันทึกบนเซิร์ฟเวอร์ ใบอนุญาต การอัปเดต และผู้ดูแลระบบ

อาจารย์ผู้สอนระเบียบวิธีวัฒนธรรมทางกายภาพและกีฬา

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดกิจกรรมวัฒนธรรมทางกายภาพและสุขภาพและการกีฬา รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยที่สถานกีฬา ดำเนินการจัดกลุ่มกีฬาและการปฐมนิเทศเพื่อปรับปรุงสุขภาพของบุคคลที่ต้องการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาและผู้ที่ไม่มีข้อห้ามทางการแพทย์ปรึกษาผู้ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมในองค์กรและจัดการกีฬามวลชนและกิจกรรมสันทนาการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมนักกีฬาและผู้ตัดสินประเภทคุณสมบัติ "ผู้ตัดสินกีฬาจูเนียร์" และ "ผู้ตัดสินกีฬาประเภทที่สาม" มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาวัสดุและฐานทางเทคนิคสำหรับวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา ให้คำแนะนำองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับกิจกรรมของอาจารย์สาธารณะ วิเคราะห์ผลกิจกรรมขององค์กรและมีส่วนร่วมในการวางแผนงาน มันส่งเสริมวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี โดยจะศึกษา สรุป และนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของวัฒนธรรมทางกายภาพและนันทนาการ กีฬา และงานมวลชน มีส่วนร่วมในองค์กรและจัดกิจกรรมเพื่อป้องกันและปราบปรามยาสลบในกีฬา รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ต้องรู้: รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย; กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา พื้นฐานของวัฒนธรรมทางกายภาพและงานพัฒนาสุขภาพ วิธีการจัดและจัดกิจกรรมกีฬาและวัฒนธรรมทางกายภาพ วิธีการสอนว่ายน้ำ ขั้นตอนการดำเนินการควบคุมทางการแพทย์ วิธีการปฐมพยาบาล กฎการดำเนินงานของสิ่งอำนวยความสะดวกกีฬาอุปกรณ์และอุปกรณ์กีฬา พื้นฐานของการสอนและจิตวิทยา ประสบการณ์ขั้นสูงในวัฒนธรรมทางกายภาพและงานปรับปรุงสุขภาพและงานกีฬา ขั้นตอนการควบคุมยาสลบและกฎการต่อต้านการใช้สารต้องห้าม ขั้นตอนการรวบรวมและรักษาเอกสารทางบัญชีและการรายงาน เอกสารเชิงบรรทัดฐานควบคุมการทำงานพร้อมเอกสารราชการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน พื้นฐานการทำงานบนคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ระเบียบวิธีอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักระเบียบวิธี

อาชีวศึกษาและประสบการณ์การสอนอย่างน้อย

ปีหรือประสบการณ์เป็นวิทยากร

(ผู้สอน-วิธีการ) ไม่น้อยกว่า ___________ ปี หรือ

หมวดหมู่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

(II ฉันสูงกว่า)

1.3. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักระเบียบวิธี (ผู้สอน-ระเบียบวิธี) และ

ข้อยกเว้นให้เป็นไปตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันสำหรับ

การส่ง ________________________________________________________________.

1.4. เมธอดิสต์ต้องรู้:

— รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย

— กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย มติและการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและภูมิภาค

หน่วยงานด้านการศึกษาด้านการศึกษา

- อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก

— หลักคำสอน

— พื้นฐานของจิตวิทยาการสอนและพัฒนาการ

– เทคโนโลยีการสอนทั่วไปและส่วนตัว

– วิธีการเป็นเจ้าของและหลักการสนับสนุนระเบียบวิธีการศึกษา

เรื่องหรือพื้นที่ของกิจกรรม

– ระบบการจัดกระบวนการศึกษาในสถาบัน

— หลักการและขั้นตอนในการพัฒนาเอกสารทางการศึกษาและโปรแกรม

หลักสูตรพิเศษ โปรแกรมการศึกษา มาตรฐาน

รายการ อุปกรณ์การเรียนและเอกสารทางการศึกษาและระเบียบวิธีอื่นๆ

— วิธีการสำหรับการระบุ สรุป และเผยแพร่รูปแบบที่มีประสิทธิภาพและ

วิธีการสอนในสถาบัน

– หลักการจัดระเบียบและเนื้อหาของงานสมาคมระเบียบวิธี

คณาจารย์สถาบัน

- พื้นฐานการทำงานกับสำนักพิมพ์

— หลักการจัดระบบวัสดุระเบียบวิธีและข้อมูล

— ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับสื่อโสตทัศน์และสื่อโต้ตอบ

อบรม จัด เช่า

– พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎเกณฑ์และบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

ความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย

- พื้นฐานของการรักษาพยาบาลก่อนเข้าโรงพยาบาล

1.5. เมธอดิสต์รายงานโดยตรง

________________________________________________________________________.

(หัวหน้าสถาบัน, เจ้าหน้าที่อื่น ๆ )

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีนักระเบียบวิธี (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ)

หน้าที่ดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน

บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบ

คุณภาพและการปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างทันท่วงที

1.7. ______________________________________________________________.

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

เมธอดิสต์:

2.1. จัดระเบียบงานระเบียบวิธีในสถาบันการศึกษา

ห้องสมุดภาพยนตร์, ห้องระเบียบ, การศึกษา-ระเบียบวิธี.

2.2. วิเคราะห์สถานะของการศึกษาและระเบียบวิธี

(การฝึกอบรม) และงานการศึกษาในสถาบันและ

พัฒนาข้อเสนอเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ

2.3. ในสถาบันการศึกษาเพิ่มเติมเข้าร่วมใน

พนักงาน กลุ่มเรียน, วงการและสมาคมนักศึกษา.

2.4. ช่วยนักการศึกษาในการพิจารณา

2.5. มีส่วนร่วมในการพัฒนาวิธีการและข้อมูล

วัสดุ การวินิจฉัย การพยากรณ์และการวางแผนการฝึกอบรม

การอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงของผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ

สถาบันต่างๆ

2.6. จัดทำแผนการศึกษาการศึกษาและเฉพาะเรื่องและโปรแกรมสำหรับ

สาขาวิชาและหลักสูตร

2.7. จัดให้มีการพัฒนาทบทวนและเตรียมความพร้อมสำหรับ

การอนุมัติเอกสารทางการศึกษาและระเบียบวิธี, คู่มือ (สาขาวิชา,

รายการอุปกรณ์ทั่วไป, สื่อการสอนเป็นต้น)

2.8. วิเคราะห์และสรุปผลงานการทดลอง

สถาบันต่างๆ

2.9. สรุปและใช้มาตรการแพร่ระบาดมากที่สุด

ประสบการณ์ที่มีประสิทธิภาพของผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญของสถาบัน

2.10. จัดระเบียบและพัฒนาเอกสารที่จำเป็นสำหรับ

จัดการแข่งขัน นิทรรศการ โอลิมปิก แรลลี่ การแข่งขัน ฯลฯ

2.11. ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือด้านการสอน

พนักงานของสถาบันการศึกษาในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรม.

2.12. เข้าร่วมในองค์กรพัฒนาวิชาชีพและ

การอบรมขึ้นใหม่ของพนักงานในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง

2.13. จัดระเบียบงานสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธี

2.14. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนระยะยาวสำหรับการตีพิมพ์ตำราเรียน

สื่อการสอน, สื่อการสอน, การคัดเลือกผู้เขียน

เบี้ยเลี้ยงที่เกี่ยวข้อง

2.17. แจ้งห้องการศึกษาและระเบียบวิธีและการศึกษา

สถาบันเกี่ยวกับหนังสือเรียนที่ตีพิมพ์ สื่อการสอน สื่อวิดีโอ

โสตทัศนูปกรณ์และสื่อการสอนอื่น ๆ และวิเคราะห์ความจำเป็นในการ

พวกเขาสถาบัน

2.18. รับและถ่ายทอดข้อมูลขั้นสูง

เทคโนโลยีการฝึกอบรมและการศึกษาประสบการณ์ในประเทศและโลก

2.19. จัดบริการสำหรับสมาชิกห้องสมุดภาพยนตร์และการศึกษา

2.20. _____________________________________________________________.

เมธอดิสต์มีสิทธิ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของ บริษัท

ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.2. ในประเด็นที่อยู่ในอำนาจของตน ให้ยื่นต่อ

การพิจารณาการจัดการข้อเสนอสถาบันเพื่อการปรับปรุงกิจกรรม

การจัดตั้งและปรับปรุงวิธีการทำงาน ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรม

พนักงานของสถาบันเพื่อเสนอทางเลือกในการกำจัดที่มีอยู่

กิจกรรมของข้อบกพร่องของสถาบัน

แผนกโครงสร้างและข้อมูลผู้เชี่ยวชาญและเอกสาร

ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ของตน

3.4. ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล)

หน่วยเพื่อแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย (ถ้าเป็น

ที่กำหนดไว้ใน แผนกโครงสร้างถ้าไม่ด้วย

อนุญาติให้จัดการ)

3.5. ต้องการให้ฝ่ายบริหารของสถาบันให้ความช่วยเหลือใน

การปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

3.6. ______________________________________________________________.

IV. ความรับผิดชอบ

ระเบียบวิธีรับผิดชอบสำหรับ:

4.1. สำหรับการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติราชการของตน

หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้

ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการออกกำลังกายของพวกเขา

กิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายปกครอง, อาชญากรและ

กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนด

แรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.4. ______________________________________________________________.

ฉันเห็นด้วย

[รูปแบบกฎหมาย, [ลายเซ็น, ชื่อเต็ม, ตำแหน่ง

ชื่อหน่วยงาน หัวหน้า หรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ

สถานประกอบการ] ผู้มีอำนาจอนุมัติ

รายละเอียดงาน]

[วันเดือนปี]

ส.ส.

รายละเอียดงาน

อาจารย์ผู้สอนระเบียบวิธี พลศึกษา

[ชื่อองค์กร สถาบัน ฯลฯ]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติบนพื้นฐานของ สัญญาจ้างกับผู้สอน-วิธีการทางวัฒนธรรมทางกายภาพและตามบทบัญญัติ รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและรายงานโดยตรงที่ [ตำแหน่งหัวหน้างานโดยตรง]

1.2. ผู้ที่มีการศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาโดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นในด้านการฝึกอบรม "การศึกษาและการสอน" และการฝึกอบรมเพิ่มเติมในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

1.3. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพได้รับการยอมรับและให้ออกจากงานตามคำสั่ง [ตำแหน่งหัวหน้าองค์กร]

1.4. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพควรรู้:

ทิศทางสำคัญสำหรับการพัฒนาระบบการศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายและกฎหมายเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ที่ควบคุมการศึกษา วัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา กิจกรรมนันทนาการ

อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก

หลักคำสอน

พื้นฐานของการสอนและจิตวิทยาพัฒนาการ;

เทคโนโลยีการสอนทั่วไปและแบบส่วนตัว วิธีการเชี่ยวชาญและหลักการของการสนับสนุนระเบียบวิธี เรื่องหรือสายงานธุรกิจ

ระบบการจัดกระบวนการศึกษาในสถาบันการศึกษาปฐมนิเทศกีฬา

วิธีการระบุ สรุป และเผยแพร่รูปแบบและวิธีการสอนที่มีประสิทธิภาพในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา

หลักการจัดระเบียบและเนื้อหาของงานสมาคมระเบียบวิธีของผู้เชี่ยวชาญในสาขาวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา

พื้นฐานการทำงานกับสำนักพิมพ์

หลักการจัดระบบวัสดุระเบียบวิธีและข้อมูล

ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับสื่อโสตทัศน์และสื่อการสอนแบบโต้ตอบ การจัดระเบียบการเช่า

พื้นฐานการทำงานกับ โปรแกรมแก้ไขข้อความ, สเปรดชีต, อีเมลและเบราว์เซอร์ อุปกรณ์มัลติมีเดีย

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน สถาบันการศึกษา;

ระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

2. หน้าที่การงาน

ครูสอนพลศึกษา:

2.1. จัดให้มีการสนับสนุนระเบียบวิธีและประสานงานการทำงานของสถาบันการศึกษา (หน่วยงานของสถาบันการศึกษา) ของการปฐมนิเทศกีฬาสำหรับการเลือกเด็กในกลุ่มสำหรับวัฒนธรรมทางกายภาพและชั้นเรียนกีฬาการปฐมนิเทศกีฬาของพวกเขา

2.2. จัดระเบียบและประสานงานกระบวนการฝึกอบรมและการศึกษา กำหนดเนื้อหา ตรวจสอบการทำงานของการฝึกอบรม

2.3. จัดระเบียบงานเพื่อพัฒนาทักษะของผู้ฝึกสอน-ครู จัดทำบทเรียนแบบเปิด

2.4. ดำเนินการควบคุมการจัดหากลุ่มการฝึกอบรม (ส่วน) เนื้อหาและผลลัพธ์ของกระบวนการการศึกษาและการฝึกอบรมและการศึกษา เหนือองค์ประกอบเชิงปริมาณและคุณภาพของส่วนต่างๆ (กลุ่ม)

2.5. เก็บรักษาบันทึกสถิติผลงานของสถาบันการศึกษา (แผนกของสถาบันการศึกษา) ของการปฐมนิเทศกีฬาในขั้นตอนการฝึกกีฬาตลอดจนการบัญชีระยะยาว การวิเคราะห์และภาพรวมของผลลัพธ์ เนื้อหาและ ประสบการณ์การทำงานของครูฝึกสอนของสถาบันการศึกษา (แผนกของสถาบันการศึกษา) ของการปฐมนิเทศกีฬา

2.6. ร่วมกับบริการทางการแพทย์ สอดส่อง องค์กรที่เหมาะสม การควบคุมทางการแพทย์สำหรับนักเรียนและนักเรียน

2.7. จัดระเบียบและพัฒนาเอกสารที่จำเป็นสำหรับการแข่งขัน

2.8. ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือในทางปฏิบัติแก่คณาจารย์ของสถาบันการศึกษาในด้านกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

2.9. มีส่วนร่วมในองค์กรของการฝึกอบรมขั้นสูงและการอบรมขึ้นใหม่ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสอนในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการฝึกกีฬา

2.10. จัดงานเกี่ยวกับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีของเนื้อหาการศึกษา

2.11. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนระยะยาวสำหรับการตีพิมพ์ตำราวัสดุระเบียบวิธี

2.12. มีส่วนร่วมในกิจกรรมของสภาการสอนและสภาอื่น ๆ ของสถาบันการศึกษาตลอดจนในกิจกรรมของสมาคมระเบียบวิธีและรูปแบบอื่น ๆ ของงานระเบียบวิธี

2.13. รับรองการคุ้มครองชีวิตและสุขภาพของนักเรียน นักเรียน ในระหว่างการฝึกอบรมและกระบวนการทางการศึกษา

2.14. สื่อสารกับผู้ปกครองหรือบุคคลที่มาแทนที่พวกเขา

2.15. ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

2.16. เมื่อปฏิบัติหน้าที่ของผู้ฝึกสอนวิธีวิทยาการอาวุโสควบคู่ไปกับหน้าที่ของผู้สอนวิธีวิทยาเขาประสานงานของผู้สอนระเบียบวิธีของสถาบันการศึกษาการปฐมนิเทศกีฬาจัดสัมมนาสำหรับผู้ฝึกสอน - ครูและผู้สอน - ระเบียบวิธีกำกับดูแล นักแสดงรองหรือ เว็บไซต์อิสระงานการทำงานของสมาคมระเบียบวิธีของผู้เชี่ยวชาญในด้านวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา

3. สิทธิ

ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพมีสิทธิที่จะ:

3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด

3.2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของสถาบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบัน

3.3. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ

3.4. ภายในขอบเขตของความสามารถ แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีถึงข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมและเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด

3.5. รับข้อมูลจากแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของเขา

3.6. ให้ผู้เชี่ยวชาญมีส่วนร่วมจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (แยก) ของสถาบันในการแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้รับ จะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าสถาบัน)

รายละเอียดงานนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัติไม่ได้ให้ความแม่นยำ 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำนำหน้ารายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "ผู้สอนวิธีการในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้เชี่ยวชาญ"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - การศึกษาระดับอุดมศึกษาขั้นพื้นฐานหรือไม่สมบูรณ์ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง (ผู้เชี่ยวชาญระดับปริญญาตรีหรือรุ่นน้อง) โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

1.3. รู้และนำไปใช้:
- มติ คำสั่งขององค์กรชั้นนำ
- เอกสารเกี่ยวกับระเบียบวิธีเชิงบรรทัดฐานและแนวทางอื่น ๆ เกี่ยวกับวัฒนธรรมทางกายภาพและงานด้านสุขภาพ รูปแบบและวิธีการขององค์กร
- พื้นฐานของการสอนและจิตวิทยา
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- บรรทัดฐานและกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.4. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร/สถาบัน)

1.5. ผู้ฝึกสอนวิธีการในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬารายงานโดยตรงไปที่ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬา กำกับดูแลการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. ผู้สอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาในช่วงเวลาที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. คำอธิบายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. จัดหาให้กับองค์กร (ในองค์กร) ที่ดำเนินการวัฒนธรรมทางกายภาพสุขภาพและการกีฬา

2.2. พัฒนาและใช้มาตรการส่งเสริมวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี

2.3. ส่งเสริมและดำเนินการที่องค์กร (ในองค์กร) วัฒนธรรมทางกายภาพและกิจกรรมนันทนาการที่จัดทำโดยโปรแกรมที่ครอบคลุม "พลศึกษา - สุขภาพของประเทศ" แผนสำหรับการพัฒนาทางสังคมและเศรษฐกิจของกลุ่มแรงงานและข้อตกลงร่วม

2.4. จัดระเบียบและดำเนินการทบทวน การแข่งขัน และกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อการผลิตกีฬาและสุขภาพที่ดีที่สุดและ งานป้องกันโดยคำนึงถึงสภาพการทำงาน

2.6. ดำเนินงานด้านการศึกษาและฝึกอบรมในกลุ่มกีฬาและนันทนาการและหมวดกีฬา

2.7. จัดให้มีการปรึกษาหารือสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมทางกายภาพ

2.8. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

2.9. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิ์ดำเนินการเพื่อป้องกันและขจัดกรณีการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ

3.4. ผู้ฝึกสอนวิธีการในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิ์เรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. ผู้สอนวิธีวิทยาในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งของฝ่ายบริหาร

3.7. ผู้สอนวิธีวิทยาในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิที่จะพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. ผู้ฝึกสอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอให้กำจัด

3.9. ผู้ฝึกสอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีสิทธิทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่สำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งหลักเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. ผู้ฝึกสอนวิธีการในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับโดยไม่เหมาะสม

4.2. ผู้ฝึกสอนวิธีการในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. ผู้สอน-ระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. ผู้สอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร / สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของผู้บริหารอย่างไม่เหมาะสม

4.5. ผู้ฝึกสอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบต่อการกระทำความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขาภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหารกฎหมายอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. ผู้ฝึกสอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่สร้างความเสียหายแก่องค์กร (องค์กร / สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารกฎหมายอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. ผู้ฝึกสอนระเบียบวิธีในวัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬามีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว