Karta e një organizate autonome jofitimprurëse një themelues. Karta e ANO QKR "Iniciativa Polare"

MIRATUAR

Me vendim të themeluesve

Protokolli #1

datë "___" __________201_

STARTER
Organizata jofitimprurëse autonome...

G. ______________

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Autonome organizatë jo fitimprurëse (emri i vet që përmban një tregues të natyrës së aktivitetit), në vijim “Organizata”, është një organizatë jofitimprurëse pa anëtarësi, e krijuar mbi bazën e kontributeve pasurore vullnetare të themeluesve, për të ofruar shërbime në fushën e arsimit, shëndetësisë, kulturës, shkencës, drejtësisë, kultura fizike dhe sportive dhe shërbime të tjera .

1.2. Emri i plotë i Organizatës: Organizatë autonome jofitimprurëse (emri i vet që përmban një tregues të natyrës së aktivitetit). Emri i shkurtuar i Organizatës: ANO…..

1.3. Statusi juridik Organizatat, të drejtat dhe detyrimet e themeluesve përcaktohen me këtë Kartë, dhe në pjesën që nuk rregullohet me të. Kodi Civil Federata Ruse Dhe ligji federal"Rreth organizatave jo-tregtare".

1.4. Organizata është person juridik që nga momenti i krijimit të saj regjistrimi shtetëror në statutore urdhër, zotëron pasuri të veçantë, përgjigjet për detyrimet e tij me këtë pasuri.

1.5. Organizata ka një vulë të rrumbullakët dhe një pullë qoshe me emrin, stemën, simbolet e veta dhe detaje të tjera. Stema, simbolet dhe detajet e tjera miratohen nga Bordi i Organizatës. Stema dhe simbolet i nënshtrohen regjistrimit shtetëror në mënyrën e përcaktuar me ligj.

1.6. Organizata ka të drejtë të krijojë degë dhe të hapë zyra përfaqësuese në Federatën Ruse dhe jashtë saj, të cilat nuk janë persona juridikë dhe veprojnë në bazë të dispozitave të miratuara prej saj. Degët dhe zyrat përfaqësuese janë të pajisura me pasurinë e Organizatës, e cila llogaritet në një bilanc të veçantë të njësisë dhe në bilancin e Organizatës.

1.7 Vendndodhja e Organizatës: (shënohet adresa e plotë ligjore).

1.8. Organizata nuk synon të fitojë në zbatimin e aktiviteteve arsimore dhe të tjera që synojnë arritjen e qëllimeve statutore.

1.9. Shteti nuk mban përgjegjësi për detyrimet e Organizatës. Organizata nuk mban përgjegjësi për detyrimet e shtetit.

Themeluesit nuk janë përgjegjës për detyrimet e Organizatës, dhe Organizata nuk është përgjegjëse për detyrimet e themeluesve të saj dhe të krijuara nga Organizata personat juridikë.

1.10. Organizata e përdor pronën për qëllimet e përcaktuara në Kartë. Organizata ka të drejtë të angazhohet në aktivitete sipërmarrëse të nevojshme për të arritur qëllimet e dobishme shoqërore për të cilat është krijuar dhe që korrespondojnë me këto qëllime. Për zbatimin veprimtari sipërmarrëse Organizata ka të drejtë të krijojë shoqëri biznesi ose të marrë pjesë në to, të marrë pjesë në shoqëri komandite si kontribues.

2. Plënda dhe qëllimet e veprimtarisë

2.1. Objektivat e Organizatës janë ofrimi i shërbimeve në fushën e (tregohet zonë specifike(sferat).

2.2. Për të arritur këtë qëllim, detyrat e mëposhtme janë duke u zbatuar:

2.3. Lënda e veprimtarisë së Organizatës është:

(përcaktuar nga vetë organizata)

3. Menaxhimi i organizatës

3.1 Menaxhimi i Organizatës kryhet nga Bordi, i cili është më i larti organ kolegjial menaxhimi, i cili formohet nga themeluesit. Bordi i Organizatës përfshin themeluesit (ose themeluesit dhe pjesëmarrësit -. 3.2. Bordi i Organizatës:

Prezanton ndryshime dhe shtesa në Kartë;

Vendos për përfshirjen e anëtarëve të rinj në Organizatë;

Zgjedh dhe shkarkon Drejtorin e Organizatës;

Formon Bordin Mbikëqyrës dhe Komisionin e Auditimit (Auditori);

Siguron që Organizata të arrijë qëllimet për të cilat është krijuar;

Miraton kontrata (marrëveshje) për hua ose grante që lidhen me projekte zbatimi i përbashkët, dhe gjithashtu pranon punën e kryer në kuadër të granteve të synuara dhe projekteve të përbashkëta të zbatimit;

Miraton planet prodhuese dhe financiare të Organizatës dhe bën ndryshime në to;

Miraton raportet vjetore dhe bilancin vjetor;

Merr vendime për themelimin e degëve dhe hapjen e zyrave përfaqësuese të Organizatës, miraton rregulloret për to, si dhe dokumente të tjera të brendshme të Organizatës që përcaktojnë procedurën e veprimtarisë së organeve drejtuese dhe çështje të tjera të veprimtarisë së saj;

Përcakton masën e shpërblimit për Drejtorin e Organizatës;

Merr vendime për pjesëmarrjen e Organizatës në organizata të tjera;

Shqyrton çështjet dhe merr vendime për procedurën e tërheqjes së pjesëmarrësve që kanë paraqitur kërkesë për tërheqje nga Organizata dhe për përjashtimin e pjesëmarrësve;

Përcakton fushat prioritare të veprimtarisë së Organizatës, parimet e formimit dhe përdorimit të pasurisë së saj;

Merr vendime për riorganizimin dhe likuidimin e Organizatës.

Mbledhja e Bordit është kompetente nëse në të janë të pranishëm të gjithë themeluesit. (ose të gjithë themeluesit dhe pjesëmarrësit, ose më shumë se gjysma e themeluesve dhe (ose) pjesëmarrësve - përcaktohet nga organizata në mënyrë të pavarur). Vendimet e Bordit Drejtues merren unanimisht ( ose me shumicë të cilësuar - përcaktuar nga vetë organizata). Frekuenca e mbledhjeve të Bordit Drejtues - sipas nevojës, por të paktën një herë në tremujor.

3.3. Aktivitetet e Organizatës mbikëqyren nga themeluesit e saj nëpërmjet formimit të Bordit Mbikëqyrës. Bordi Mbikëqyrës i Organizatës funksionon vullnetare dhe formohet nga përfaqësues të pushtetit vendor, përfaqësues të publikut. Funksioni kryesor i Bordit Mbikëqyrës është të sigurojë që Organizata të jetë në përputhje me qëllimet për të cilat është krijuar.

Në mbledhjet e Këshillit Mbikëqyrës merren vendime për çështjet e mëposhtme:

Zbatimi i mbikëqyrjes së përgjithshme dhe bashkërendimi i aktiviteteve të Organizatës, duke siguruar ndërveprimin e nevojshëm ndërinstitucional;

Ndihma për Drejtorin e Organizatës në kërkimin operacional të fondeve për zgjidhjen e detyrave të saj prioritare.

Mbledhjet e Këshillit Mbikëqyrës mbahen të paktën një herë në vit. Mbledhja e Këshillit Mbikëqyrës është kompetente nëse në mbledhje janë të pranishëm më shumë se gjysma e anëtarëve të tij. Vendimet merren me shumicë të thjeshtë votash të anëtarëve të pranishëm në mbledhje.

Anëtarët e Bordit Mbikëqyrës mund të marrin pjesë në mbledhjet e Bordit Drejtues të Organizatës me të drejtën e votës këshillimore.

3.4. Drejtori i Organizatës zgjidhet nga Bordi për një mandat pesë vjeçar.

Kompetenca e Drejtorit përfshin zgjidhjen e të gjitha çështjeve që nuk përbëjnë kompetencë ekskluzive të Bordit Drejtues dhe Këshillit Mbikëqyrës.

Drejtori mund të zgjidhet nga radhët e themeluesve ose përfaqësuesve të themeluesve ( qoftë nga pjesëmarrësit - përcaktuar nga vetë organizata).

Drejtori:

• administron pasurinë dhe fondet e Organizatës, vepron në emër të saj pa prokurë;
• lidh kontrata dhe kryen transaksione të tjera;
• kryen funksione ekzekutive dhe administrative;
• përfaqëson Organizatën në marrëdhëniet me ligjin rus dhe të huaj dhe individët pa prokurë;
• lëshon prokura;
• hap llogari bankare të Organizatës;
• nxjerr urdhra, direktiva, udhëzime dhe akte të tjera të detyrueshme për punonjësit e Organizatës;
• punëson dhe shkarkon punonjësit e Organizatës;
• shpërndan detyrat midis punonjësve të Organizatës, përcakton kompetencat e tyre;
• kryen punë të përditshme për zbatimin e vendimeve të Këshillit Drejtues dhe Këshillit Mbikëqyrës.

Drejtori në veprimtaritë e tij udhëhiqet nga Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare", ligjet e tjera federale dhe kjo Kartë.

3.5. Komisioni i Auditimit (Auditori), i zgjedhur nga Bordi Drejtues, ushtron kontroll mbi veprimtarinë financiare të Organizatës, korrektësinë e shpenzimit të fondeve të saj, zbatimin e Statutit dhe vendimet e organeve drejtuese të Organizatës.

Komisioni i auditimit (auditori) zgjidhet për një mandat tre vjeçar.

Në bazë të dokumenteve të dorëzuara nga Drejtori i Organizatës dhe rezultateve të auditimeve, Komisioni i Auditimit (auditori) i paraqet Bordit Drejtues dhe Bordit Mbikëqyrës raport vjetor për punën e Organizatës.

Raporti dorëzohet jo më vonë se një muaj pas përfundimit të vitit financiar.

3.6. Organizata nuk ka të drejtë t'u paguajë shpërblim anëtarëve të Bordit Drejtues ose Këshillit Mbikëqyrës për kryerjen e funksioneve të tyre, me përjashtim të kompensimit për shpenzimet që lidhen drejtpërdrejt me pjesëmarrjen në punën e organit drejtues përkatës të Organizatës.

4. Pasuri dhe veprimtari financiare e ekonomike

4.1. Një organizatë mund të zotërojë ose menaxhimit operacional ndërtesa, struktura, banesa, pajisje, inventar, para në rubla dhe valutë të huaj, letrat me vlerë dhe prona të tjera, si dhe për të zotëruar ose në përdorim të përhershëm të parcelave të tokës.

4.2. Organizata është përgjegjëse për detyrimet e saj me pasurinë e saj, e cila, sipas legjislacionit të Federatës Ruse, mund të vendoset.

4.3. Burimet e formimit të pasurisë së Organizatës janë:

• kontributet dhe donacionet vullnetare pronësore;
• të ardhura nga shitja e mallrave, punëve, shërbimeve;
• të ardhurat nga biznesi;
• dividentët (të ardhurat, interesat) të marra nga aksionet, obligacionet, letrat me vlerë dhe depozitat e tjera;
• të ardhurat e marra nga përdorimi i pasurisë së Organizatës;
• grante ose detyrime të tjera financiare që lidhen me zbatimin ose që dalin nga objektivat e Organizatës dhe aktivitetet e saj kryesore;
• fatura të tjera të pandaluara me ligj.

4.4. Prona e Organizatës është pasuria e krijuar prej saj, e fituar ose e transferuar nga qytetarët dhe organizatat, duke përfshirë paratë, aksionet, letrat me vlerë të tjera dhe të drejtat e pronësisë intelektuale.

4.5. E gjithë pasuria e Organizatës, të ardhurat nga veprimtaria sipërmarrëse janë pronë e saj dhe nuk mund të rishpërndahen nga themeluesit. Organizata kryen posedimin, përdorimin dhe disponimin e pasurisë së saj në përputhje me qëllimin e saj dhe vetëm për përmbushjen e detyrave dhe qëllimeve statutore.

4.6. Themeluesit e Organizatës nuk kanë të drejtë pronësie mbi pasurinë e saj, përfshirë atë pjesë të saj, e cila është formuar në kurriz të kontributeve dhe donacioneve të tyre.

4.7. Personat e interesuar (themeluesit, drejtori, anëtarët e Bordit Mbikëqyrës dhe Komisionit të Auditimit) janë të detyruar të respektojnë interesat e Organizatës, në radhë të parë në lidhje me qëllimet e aktiviteteve të saj, dhe nuk duhet të përdorin aftësitë e Organizatës ose të lejojnë përdorimin e tyre. për qëllime të ndryshme nga ato të parashikuara nga kjo Kartë.

Personat e interesuar nuk mund të kryejnë transaksione nëse këta persona janë me organizata furnizuese ose qytetarë brenda marrëdhëniet e punës, janë pjesëmarrës, kreditorë të këtyre organizatave ose janë kreditorë të këtyre shtetasve.

4.8. Nëse personat e listuar në pikën 5.7 të këtij neni kanë interes në një transaksion në të cilin Organizata është ose synon të jetë palë, si dhe në rast të një konflikti tjetër interesi ndërmjet personit të përmendur dhe Organizatës në lidhje me për një transaksion ekzistues ose të propozuar:

Ata janë të detyruar t'i raportojnë interesin e tyre Bordit Drejtues ose Bordit Mbikëqyrës para vendimit për përfundimin e një transaksioni;

Transaksioni duhet të miratohet nga Bordi Drejtues ose Bordi Mbikëqyrës.

4.9. Një transaksion i kryer nga personat e listuar në pikën 5.7 të kësaj Karte, në kundërshtim me kërkesat e përcaktuara në pikën 5.8 të kësaj Karte, me kërkesë të Organizatës, mund të shpallet i pavlefshëm nga një gjykatë për arsyet e parashikuara me ligj. Personi në fjalë do t'i përgjigjet Organizatës për humbjet e shkaktuara në masën dhe mënyrën e përcaktuar me ligj.

4.10. Aktiviteti i huaj ekonomik Organizimi kryhet për të arritur qëllimet e përcaktuara me këtë Kartë, dhe në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse.

5. Ndryshimet dhe shtesat në Kartë

5.1. Në mënyrë unanime përcaktuar nga vetë organizata) Me vendim të Bordit Drejtues, mund të bëhen ndryshime dhe shtesa në Kartën e Organizatës në mënyrën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.

5.2. Ndryshimet dhe shtesat e bëra në këtë Kartë i nënshtrohen regjistrimit shtetëror në mënyrën e përcaktuar.

6. Kontabiliteti dhe raportimi. Sigurimi i informacionit

6.1. Organizata mban të dhënat e kontabilitetit, ofron kontabilitet dhe raportimi statistikor NE RREGULL, të përcaktuara me ligj Federata Ruse. Organizata u jep informacion në lidhje me aktivitetet e saj autoriteteve shtetërore të statistikave dhe taksave, themeluesit dhe anëtarëve të Bordit Mbikëqyrës dhe personave të tjerë në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe këtë Kartë.

6.2. Madhësia dhe struktura e të ardhurave të Organizatës, si dhe informacioni për madhësinë dhe përbërjen e pasurisë së Organizatës, shpenzimet e saj, numrin dhe përbërjen e punonjësve, shpërblimin e tyre dhe përdorimin e punës së papaguar të qytetarëve në aktivitetet e Organizatës nuk mund të jenë. një sekret tregtar.

7. Ndërprerja e veprimtarive të Organizatës

7.1. Ndërprerja e veprimtarive të Organizatës mund të kryhet në formën e likuidimit ose riorganizimit të saj.

7.2. Vendimi për riorganizim merret nga Bordi i Organizatës njëzëri (ose me shumicë të cilësuar votash - përcaktuar nga vetë organizata). Organizata ka të drejtë të shndërrohet në fond. Pas transformimit, të drejtat dhe detyrimet e Organizatës i kalohen organizatës së sapokrijuar në përputhje me aktin e transferimit.

7.3. Organizata mund të likuidohet me vendim unanim të Bordit (ose miratuar me shumicë të cilësuar votash - përcaktuar nga vetë organizata) ose me vendim gjykate në bazë dhe në mënyrën e parashikuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.

7.4. Themeluesit e Organizatës ose organi që ka marrë vendimin për likuidimin e Organizatës caktojnë një komision likuidimi (likuidues) dhe përcaktojnë procedurën dhe kushtet e likuidimit.

Nga momenti i emërimit të komisionit të likuidimit, kompetencat për të menaxhuar punët e Organizatës i kalojnë atij. Komisioni i likuidimit vepron në gjykatë në emër të Organizatës.

Komisioni i likuidimit nxjerr në shtyp, i cili publikon të dhëna për regjistrimin shtetëror të personave juridikë, një botim për likuidimin e Organizatës, procedurën dhe afatin e paraqitjes së kërkesave nga kreditorët e saj. Afati për paraqitjen e kërkesave nga kreditorët nuk mund të jetë më pak se dy muaj nga data e publikimit të likuidimit të Organizatës.

Komisioni i likuidimit merr masa për identifikimin e kreditorëve dhe marrjen e të arkëtueshmeve, si dhe njofton të shkruarit kreditorët të likuidojnë Organizatën.

Në fund të periudhës për paraqitjen e kërkesave nga kreditorët, komisioni i likuidimit harton një bilanc të ndërmjetëm likuidimi, i cili përmban informacione për përbërjen e pasurisë së Organizatës, një listë të pretendimeve të bëra nga kreditorët, si dhe rezultatet e shqyrtimit të tyre.

Bilanci i ndërmjetëm i likuidimit miratohet nga themeluesit e Organizatës ose organi që ka marrë vendimin për likuidimin e saj.

7.5. Nëse fondet në dispozicion të Organizatës nuk janë të mjaftueshme për të përmbushur kërkesat e kreditorëve, komisioni i likuidimit do të shesë pronën e tij me ankand publik në mënyrën e përcaktuar për ekzekutimin e aktgjykimeve.

7.6. Pagesat për kreditorët e Organizatës bëhen nga komisioni i likuidimit në rendin e prioritetit të përcaktuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, në përputhje me bilancin e përkohshëm të likuidimit, duke filluar nga data e miratimit të tij, me përjashtim të kreditorëve. të prioritetit të tretë dhe të katërt, pagesat për të cilat kryhen pas një muaji nga data e miratimit të bilancit të ndërmjetëm të likuidimit.

Pas përfundimit të shlyerjeve me kreditorët, komisioni i likuidimit harton një bilanc likuidimi, i cili miratohet nga themeluesit ose organi që ka marrë vendimin për likuidimin e Organizatës.

7.7. Pas likuidimit të Organizatës, prona e mbetur pas përmbushjes së kërkesave të kreditorëve, përveç nëse parashikohet ndryshe nga ligjet federale, drejtohet në përputhje me këtë Kartë për qëllimet për të cilat është krijuar. Në rast se përdorimi i pasurisë së përmendur në përputhje me statutin nuk është i mundur, ajo do të kthehet në të ardhura shtetërore.

7.8. Likuidimi konsiderohet i përfunduar, dhe Organizata - pushoi së ekzistuari pasi bëri një regjistrim për këtë në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë.

7.9. Pas riorganizimit ose përfundimit të veprimtarive të Organizatës, të gjitha dokumentet (drejtuese, financiare dhe ekonomike, personeli, etj.) i transferohen organizatës pasardhëse në përputhje me rregullat e vendosura. Në mungesë të një titullari, dokumentet e ruajtjes së përhershme me rëndësi shkencore dhe historike transferohen në arkivin shtetëror për ruajtje. Dokumentet mbi personelin (urdhrat, dosjet personale, kartat e regjistrimit, llogaritë personale, etj.) transferohen për ruajtje në arkivin, në territorin e të cilit ndodhet Organizata. Transferimi dhe porositja e dokumenteve kryhen nga forcat dhe me shpenzimet e Organizatës në përputhje me kërkesat e autoriteteve arkivore.

STARTER
Organizatë autonome jofitimprurëse
“Shoqëria Sportive për Zhvillimin e Sportit dhe Edukimit Shpirtëror të Rinisë “Sport Club Silikat 22”

Qyteti i Kotelnikit në rajonin e Moskës
viti 2013

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Organizata jofitimprurëse autonome “Shoqëria Sportive për Zhvillimin e Sportit dhe Edukimit Shpirtëror të Rinisë “Sport Club Silikat 22”, në vijim referuar si “Organizata”, është një organizatë jofitimprurëse jo-anëtare e krijuar nga qytetarë plotësisht të aftë të Federata Ruse në bazë të kontributeve pronësore vullnetare për të ofruar shërbime në fushën e kulturës fizike dhe sportit, edukimin shpirtëror të të rinjve dhe shërbime të tjera.
1.2. Emri i plotë Organizata në Rusisht - Organizata jofitimprurëse autonome "Shoqëria Sportive për Zhvillimin e Sportit dhe Edukimit Shpirtëror të Rinisë "Sport Club Silikat 22".
1.3. Emri i shkurtuar i Organizatës në Rusisht: ANO "Shoqëria Sportive për Zhvillimin e Sportit dhe Edukimit Shpirtëror të Rinisë" Sport Club Silikat 22 ".
1.4. Vendndodhja e Organizatës përcaktohet nga vendndodhja e organit të saj të përhershëm ekzekutiv (Kryetari i Bordit): 140054, Rajoni i Moskës, Kotelniki, md. Kovrovy d.32 kv.92.

2. STATUSI LIGJOR I ORGANIZATËS

2.1. Statusi juridik i Organizatës përcaktohet nga Kushtetuta e Federatës Ruse, Kodi Civil i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare", rregullat e tjera. aktet juridike Federata Ruse, kjo Kartë, si dhe e njohur përgjithësisht parimet ndërkombëtare, normat dhe standardet.
2.2. Një organizatë konsiderohet e themeluar si person juridik që nga momenti i regjistrimit të saj shtetëror në përputhje me procedurën e përcaktuar me ligj, zotëron pronë të veçantë, është përgjegjëse për detyrimet e saj me këtë pronë, mund të fitojë dhe ushtrojë të drejta pronësore dhe jopronësore. në emër të tij, të mbajë detyrime, të jetë paditës dhe i paditur në gjykatë.
2.3. Organizata mund të ketë një bilanc të pavarur dhe (ose) vlerësime.
2.4. Organizata krijohet pa kufizim të periudhës së veprimtarisë.
2.5. Organizata ka të drejtë të hapë llogari në banka dhe të tjera institucionet e kreditit në territorin e Federatës Ruse dhe jashtë territorit të saj, me përjashtim të rasteve të përcaktuara me ligj federal.
2.6. Organizata ka një vulë të rrumbullakët që përmban emrin e saj të plotë në Rusisht. Organizata ka të drejtë të ketë vula, letra me emrin e saj, si dhe një emblemë të regjistruar në mënyrën e përcaktuar.
2.7. Organizata mund të krijojë degë dhe të hapë zyra përfaqësuese në territorin e Federatës Ruse në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.
2.8. Dega e Organizatës është e saj nënndarje e veçantë, që ndodhet jashtë vendndodhjes së Organizatës dhe kryen të gjitha funksionet e saj ose një pjesë të tyre, duke përfshirë funksionet e një zyre përfaqësuese.
2.9. Zyra përfaqësuese e Organizatës është një nënndarje e veçantë, e cila ndodhet jashtë vendndodhjes së Organizatës, përfaqëson interesat e Organizatës dhe i mbron ato.
2.10. Dega dhe zyra përfaqësuese e Organizatës nuk janë persona juridikë, janë të pajisura me pasurinë e Organizatës dhe veprojnë në bazë të rregullores së miratuar nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës. Pasuria e një dege ose përfaqësie regjistrohet në një bilanc të veçantë dhe në bilanc të Organizatës. Drejtuesit e degës dhe zyrës së përfaqësimit emërohen nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës dhe veprojnë në bazë të prokurës së lëshuar nga Drejtori i Organizatës.

3. OBJEKTIVAT DHE SUBJEKTI I AKTIVITETIT TE ORGANIZIMIT

3.1. Qëllimi kryesor i Organizatës është të ofrojë shërbime në fushën e edukimit shpirtëror të rinisë, kulturës fizike dhe sportit, formimin mënyrë jetese të shëndetshme të jetës, nëpërmjet përfshirjes së popullatës në kulturën aktive fizike dhe sportin, ndihmën për rritjen e rolit të kulturës fizike dhe sporteve në promovimin e shëndetit, si dhe zbatimin e programeve të rëndësishme shoqërore në fushën e organizimit të kohës së lirë dhe formimit të një aktive pozicioni i jetës adoleshentët, të rinjtë dhe popullsia.
3.2. Lënda e aktiviteteve të Organizatës është arritja e atyre të përcaktuara në pikën 3.1. të këtij Statuti të Qëllimeve, si dhe:
⎯ organizimin dhe financimin e garave të veta sportive, ngjarjeve sportive dhe festivaleve;
⎯ organizimin dhe financimin e ngjarjeve të veta sportive për profesionistë dhe amatorë, të rritur dhe fëmijë;
⎯ organizimi i funksionimit të objekteve sportive dhe shëndetësore, godinave sportive, ku zhvillohen aktivitete sportive me temën e tyre;
⎯ forcimin dhe zgjerimin e bazës së vet materiale dhe teknike;
⎯ asistencë në financimin, ndërtimin dhe pajisjen e objekteve sportive, sallave të stërvitjes; ndihmë në blerjen e pajisjeve sportive, veshje sportive, këpucë, organizim i seksioneve të ndryshme, shkolla, klube sportive;
⎯ formimi i një banke të dhënash informacioni për çështje teorike dhe praktike që lidhen me aktivitetet statutore;
⎯ ofrimin e informacionit, shërbime këshillimore;
⎯ nxitjen e edukimit patriotik të fëmijëve, adoleshentëve dhe të rinjve, zhvillimin e veprës historike, atdhetare, sportive;
⎯ ofrimi i shërbimeve për zbatimin e programeve sportive dhe rekreative;
⎯ ofrimi i shërbimeve për organizimin e rekreacionit edukativ për fëmijët dhe adoleshentët gjatë pushimeve verore dhe dimërore;
⎯ veprimtari informative dhe edukative: organizimi dhe mbajtja e konferencave, tryezave të rrumbullakëta, festivaleve dhe ngjarjeve të tjera informuese në përputhje me qëllimet e Organizatës;
⎯ ofrimi i shërbimeve në fushën e organizimit të seksioneve (qendrave) shëndetësore dhe grupeve shëndetësore, klubeve, studiove dhe klubeve me interes, grupe krijuese në drejtime të ndryshme;
⎯ përmirësimin e gjendjes morale dhe psikologjike të qytetarëve;
⎯ promovimi i aktiviteteve në fushën e kulturës fizike dhe sporteve masive;
⎯ ofrimi i shërbimeve të përballueshme për popullatën në fushën e edukimit fizik dhe sportit.
3.3. Organizata mund të kryejë çdo lloj veprimtarie që nuk është e ndaluar nga legjislacioni i Federatës Ruse dhe korrespondon me qëllimet e krijimit të Organizatës, të parashikuara nga kjo Kartë, në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.
3.4. Lloje të caktuara të aktiviteteve, lista e të cilave përcaktohet me ligje federale, mund të kryhen nga Organizata vetëm në bazë të një leje (licence) të veçantë. E drejta e Organizatës për të kryer aktivitete për të cilat kërkohet një licencë lind që nga momenti i marrjes së një licence të tillë ose brenda periudhës së përcaktuar në të dhe përfundon me skadimin e periudhës së vlefshmërisë së saj, përveç nëse parashikohet ndryshe me ligj ose akte të tjera ligjore. .
3.5. Organizata ka të drejtë të marrë pjesë në aktivitete dhe të bashkëpunojë në një formë tjetër me të gjitha ndërmarrjet e interesuara, publike dhe organizatat shkencore, autoritetet legjislative dhe ekzekutive, të huaja dhe organizatat ndërkombëtare dhe persona të tjerë juridikë dhe fizikë për të arritur qëllimet statutore.
3.6. Në interes të arritjes së qëllimeve të parashikuara nga kjo Kartë, Organizata mund të krijojë organizata të tjera jofitimprurëse dhe të anëtarësohet në federata, shoqata dhe sindikata.
3.7. Një organizatë mund të kryejë veprimtari sipërmarrëse dhe aktivitete të tjera që gjenerojnë të ardhura vetëm për aq sa i shërben arritjes së qëllimeve për të cilat është krijuar dhe korrespondon me qëllimet e specifikuara, në varësi të legjislacionit të Federatës Ruse.
Aktivitete të tilla janë shërbime fitimprurëse që përmbushin qëllimet e Organizatës, si dhe blerja dhe shitja e letrave me vlerë, të drejtat pronësore dhe jopasurore, pjesëmarrja në shoqëri tregtare dhe pjesëmarrja në shoqëri komandite si kontribues.
3.8. Organizata mban evidencë të të ardhurave dhe shpenzimeve për sipërmarrje dhe aktivitete të tjera që gjenerojnë të ardhura.

4. TË DREJTAT DHE DETYRIMET E ORGANIZATËS

4.1. Organizata ka të drejtë:
⎯ përcakton në mënyrë të pavarur strukturën, personelin, sistemin dhe formën e shpërblimit, drejtimet kryesore të zhvillimit, formulojnë plane, përcaktojnë numrin, madhësinë dhe procedurën për formimin dhe përdorimin e fondeve.
⎯ krijoni ekipe krijuese të përkohshme dhe të përhershme të punëtorëve dhe grupeve të ekspertëve, kryeni punë me porosi, tërheqni specialistë të nevojshëm mbi kontratat e punës dhe të së drejtës civile.
⎯ bashkohen dhe marrin pjesë në aktivitetet e shoqatave dhe shoqatave (sindikatat) vullnetare, duke përfshirë pronën në pronësi të së drejtës së pronësisë.
⎯ të përdorin shërbimet e sistemit shtetëror të sigurimeve shoqërore, të sigurimeve shëndetësore dhe shoqërore.
⎯ në mbështetje nga autoritetet pushteti shtetëror dhe organet e vetëqeverisjes lokale në format e parashikuara nga Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare", akte të tjera ligjore rregullatore aktuale të Federatës Ruse.
⎯ hapni llogari bankare në çdo bankë, si në territorin e Federatës Ruse dhe jashtë saj, kryeni të gjitha llojet e transaksioneve të shlyerjes, merrni dhe jepni kredi, merrni kredi nga bankat dhe organizatat e tjera kreditore, depozitoni fonde pa interes me interes në llogaritë e depozitave në çdo bankë në bazë kontraktuale.
⎯ të lidhë kontrata dhe transaksione që nuk bien ndesh me legjislacionin e Federatës Ruse, si dhe me qëllimet e Organizatës.
⎯ fitoj (merr), u shet personave të tjerë juridikë dhe individë, shkëmbehet, jep me qira pasuri të paluajtshme, pajisje dhe të tjera vlerat materiale, si dhe t'i fshijë nga bilanci nëse janë të vjetruara ose të vjetruara.
⎯ përdorni fonde të holla (rubla dhe valutë të huaj) për të organizuar studime, praktika, udhëtime në ekspozita, seminare, simpoziume për punonjësit e stafit dhe jo-staf të Organizatës.
⎯ në mënyrë të pavarur ose me marrëveshje me konsumatorët për të përcaktuar koston e punimeve dhe shërbimeve.
⎯ patentojnë rezultatet e zhvillimeve të tyre shkencore.
⎯ organizata mund të dërgojë në vende të tjera në udhëtime pune, praktika, trajnime dhe rikualifikim specialistësh për studim dhe njohje me përvojën e organizimit dhe funksionimit të organizatave të ngjashme jashtë vendit, mbledhjen e informacionit të biznesit, pjesëmarrjen në negociata, ekspozita, konferenca, vendosjen e kontakteve të biznesit.
⎯ Organizata ka të drejtë të angazhojë ruse dhe specialistë të huaj të përcaktojë në mënyrë të pavarur format, sistemet, madhësitë dhe llojet e shpërblimit. Organizata mund të pranojë figura të huaja publike, shkencëtarë, politikanë, ekspertë, biznesmenë në përputhje me qëllimet e aktiviteteve të saj.
⎯ Organizata mund të krijojë komunikim me rrjete kompjuterike të huaja dhe banka të dhënash, të marrë pjesë në sistemet ndërkombëtare të informacionit.
⎯ Organizata ka të drejtë të botojë dhe të shpërndajë vepra të shtypura (koleksione, libra, broshura, botime informacioni operacional) që lidhen me aktivitetet e saj.
⎯ të ushtrojë plotësisht kompetencat e parashikuara nga Ligji Federal “Për Organizatat Jo Tregtare” dhe ligje të tjera.
4.2. Organizata është e detyruar:
⎯ në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, parimet dhe normat e njohura përgjithësisht ligj nderkombetar në lidhje me fushën e veprimtarisë së tij, si dhe me normat e parashikuara nga statuti i tij;
⎯ informoni çdo vit organin e autorizuar për vazhdimin e aktiviteteve të tij dhe tregoni vendndodhjen aktuale të organit të përhershëm drejtues, emrin e tij dhe të dhënat për drejtuesit e Organizatës në sasinë e informacionit të përfshirë në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë;
⎯ lejoni përfaqësuesit e organeve të autorizuara të njihen me aktivitetet e Organizatës në lidhje me verifikimin e përmbushjes së qëllimeve dhe pajtueshmërinë me legjislacionin e Federatës Ruse:
⎯ japin, me kërkesë të organeve të autorizuara, vendime të organeve drejtuese dhe zyrtarëve të Organizatës, si dhe raporte vjetore dhe tremujore për aktivitetet e tyre në masën e informacionit që u jepet organeve tatimore.
Organizata ka gjithashtu të drejta të tjera të nevojshme për zbatimin e qëllimeve të saj statutore, dhe gjithashtu mbart detyrimet përkatëse.

5. MBLEDHJA E PËRGJITHSHME E ORGANIZATËS

5.1. Organi suprem drejtues i Organizatës është Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës së Pjesëmarrësve (në tekstin e mëtejmë: Mbledhja e Përgjithshme), e cila kryen menaxhimin e përgjithshëm të veprimtarive të Organizatës. Funksioni kryesor i Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës është të sigurojë që Organizata të jetë në përputhje me qëllimet për të cilat është krijuar.
5.2. Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës përfshin themeluesit e Organizatës, si dhe persona të tjerë të pranuar në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës.
5.3. Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës mbahet një herë në vit. Mbledhja e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës mbahet jo më herët se tre dhe jo më vonë se gjashtë muaj pas përfundimit të vitit kalendarik. Mbledhjet e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës, të mbajtura në raste të tjera, janë të jashtëzakonshme. Mbledhja e jashtëzakonshme e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës mbahet me kërkesë me shkrim të ndonjërit prej pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës, ose me kërkesë me shkrim të Kryetarit të Bordit të Organizatës.
5.4. Kompetenca e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës përfshin çështjet e mëposhtme:
5.4.1. Ndryshimi i statutit të Organizatës;
5.4.2. Përcaktimi i drejtimeve prioritare të veprimtarisë së Organizatës, parimeve të formimit dhe përdorimit të pasurisë së saj;
5.4.3. Zgjedhja e Bordit të Organizatës dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të saj;
5.4.4. Zgjedhja e Kryetarit të Bordit të Organizatës, auditorit dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tij;
5.4.5. Miratimi i raportit vjetor dhe bilancit vjetor të Organizatës;
5.4.6. deklaratë plani financiar Organizatat dhe ndryshimet në të;
5.4.7. Krijimi i degëve dhe hapja e zyrave përfaqësuese;
5.4.8. Pjesëmarrja në organizata të tjera, duke përfshirë krijimin e të tjerëve jo organizatat tregtare, anëtarësimi në shoqata dhe sindikata;
5.4.9. Zgjidhja e çështjes së likuidimit, riorganizimit të Organizatës;
5.4.10. Miratimi i dokumenteve të brendshme të Organizatës që rregullojnë aktivitetet e Organizatës;
5.4.11. Miratimi i aktiviteteve të Organizatës, planet vjetore për veprimtaritë e Organizatës, burimet e financimit të tyre;
5.4.12. Kryerja nga Organizata e çdo transaksioni me pasuri të paluajtshme.
5.5. Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës mund të marrë në konsideratë çdo çështje tjetër që lidhet me veprimtarinë e Organizatës.
5.6. Çështjet e parashikuara nga paragrafët. 5.2.1. - 5.2.9. të kësaj Karte i referohen kompetencës ekskluzive të Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës dhe nuk mund t'i atribuohen kompetencës së Bordit të Organizatës.
5.7. Mbledhja e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës zhvillohet në formën e pranisë së përbashkët të pjesëmarrësve të Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës për të diskutuar çështjet e rendit të ditës dhe për të marrë vendime për çështjet e hedhura në votim.
5.8. Vendimet e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës merren me shumicë të thjeshtë votash të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhje, për çështjet e kompetencës ekskluzive, vendimet merren me shumicë të cilësuar prej 2/3 të votat e pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës.
5.9. Njoftimi për mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës dhe axhendën e tij duhet t'i dërgohet çdo pjesëmarrësi në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës jo më vonë se 10 (dhjetë) ditë para datës së mbledhjes së Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës duke dërguar letra të regjistruara, telegrame, mesazhe telefonike.
5.10. Njoftimi duhet të thotë:
⎯ koha dhe vendi i takimit;
⎯ çështje për t'u diskutuar.
Pjesëmarrësit në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës do të pajisen me të gjitha materialet e nevojshme në lidhje me pikat e rendit të ditës.
5.11. Mbledhja e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës është kompetente nëse janë të pranishëm më shumë se gjysma e pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës.
Në mungesë të kuorumit për mbajtjen e mbledhjes së Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës, data e mbledhjes së re të Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës shpallet jo më vonë se 10 (dhjetë) ditë me të njëjtin rend dite.
5.12. Në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës, e cila hartohet jo më vonë se 5 (pesë) ditë pas mbledhjes, mbahet procesverbal.
Procesverbali i mbledhjes së Asamblesë së Përgjithshme nënshkruhet nga kryetari dhe sekretari i mbledhjes, të cilët përgjigjen për korrektësinë e procesverbalit.
Në procesverbal shënohet: vendi dhe koha e mbledhjes; çështjet e diskutuara në takim; përbërjen personale të anëtarëve të Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhje; dispozitat kryesore të fjalimeve të të pranishmëve në mbledhje; çështjet e hedhura në votim dhe rezultatet e votimit për to; vendimet e marra nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës.
Protokolli mund të përmbajë gjithashtu informacione të tjera të nevojshme.
5.13. Organizata nuk ka të drejtë të paguajë shpërblim për pjesëmarrësit e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës për kryerjen e funksioneve që u janë caktuar, me përjashtim të kompensimit për shpenzimet që lidhen drejtpërdrejt me pjesëmarrjen në punën e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës.
5.14. Personat që janë punonjës të Organizatës nuk mund të përbëjnë më shumë se një të tretën e numrit të përgjithshëm të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës.

6. BORDI I ORGANIZATËS

6.1. Bordi i Organizatës është kolegjial organ ekzekutiv Organizata që menaxhon veprimtaritë e Organizatës dhe përgjigjet para Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës.
6.2. Bordi i Organizatës zgjidhet nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës me shumicë të cilësuar prej 2/3 të votave të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës për një periudhë prej 4 (katër) vjet.
6.3. Kompetenca e Bordit të Organizatës përfshin çështjet e mëposhtme:
6.3.1. Sigurimi i zbatimit të vendimeve të Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës;
6.3.2. deklaratë programet e synuara dhe burimet e financimit;
6.3.3. Përgatitja dhe shqyrtimi i çështjeve dhe materialeve të paraqitura në mbledhjen e përgjithshme të Organizatës
6.4. Puna e Bordit të Organizatës drejtohet nga Kryetari i Bordit, i cili zgjidhet nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës me shumicë të cilësuar prej 2/3 të votave të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës për një periudhë 1 (një) vjeçare.
6.5. Kryetari i Bordit të Organizatës, në përputhje me kërkesat e kësaj Karte, pa autorizim, vepron në emër të Organizatës, përfaqëson interesat e saj në marrëdhëniet me qytetarët dhe personat juridikë, si në territorin e Federatës Ruse. dhe jashtë vendit, lëshon prokura, kryen transaksionet e nevojshme dhe lidh kontratat, organizon përmbushjen e detyrimeve të marra nga Organizata. Kryetari i Bordit të Organizatës, duke ushtruar kompetencat e tij, nxjerr urdhra dhe udhëzime.
6.6. Kompetenca e Kryetarit të Bordit të Organizatës përfshin çështjet e mëposhtme:
6.6.1. Zbatimi i vendimeve të marra në mbledhjen e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës dhe Bordit të Organizatës;
6.6.2. Sigurimi i zbatimit të planeve të veprimtarisë së Organizatës të nevojshme për arritjen e qëllimeve të përcaktuara;
6.6.3. Organizimi i kontabilitetit dhe raportimit në Organizatë;
6.6.4. Kryerja e transaksioneve në emër të Organizatës, dhënia e autorizimeve, hapja e shlyerjeve dhe llogarive të tjera të Organizatës në banka, institucione të tjera krediti;
6.6.5. Nxjerrja e urdhrave, miratimi i udhëzimeve, rregulloreve vendore dhe dokumenteve të tjera të brendshme të Organizatës, me përjashtim të atyre të miratuara nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës, nxjerrja e udhëzimeve të detyrueshme për të gjithë punonjësit e Organizatës;
6.6.6. deklaratë Struktura organizative dhe personelin e Organizatës;
6.6.7. Zbatimi i të drejtave dhe detyrimeve të punëdhënësit në lidhje me punonjësit e Organizatës, të parashikuara nga legjislacioni i punës;
6.6.8. Zbatimi i menaxhimit të koordinimit të aktiviteteve për bashkëpunim me organizatat ruse, të huaja dhe ndërkombëtare;
6.6.9. Zgjidhja e çështjeve të tjera të aktiviteteve aktuale të Organizatës.
6.7. Të drejtat dhe detyrimet e Kryetarit të Bordit të Organizatës për të menaxhuar aktivitetet aktuale të Organizatës përcaktohen nga legjislacioni i Federatës Ruse, kjo Kartë dhe marrëveshja (kontrata) e punës e lidhur prej tij me Organizatën.
6.8. Kombinimi nga Kryetari i Bordit të Organizatës i pozicioneve në organet drejtuese të organizatave të tjera, si dhe i pozicioneve të tjera me pagesë në organizata të tjera, lejohet vetëm me pëlqimin e Mbledhjes së Përgjithshme të Organizatës.
6.9. Kontrolli mbi veprimtarinë financiare dhe ekonomike të Organizatës kryhet nga auditori, i zgjedhur fillimisht nga Asambleja e Përgjithshme e Themeluesve dhe më pas nga Asambleja e Përgjithshme e Organizatës për një periudhë 5-vjeçare.
6.10. Mbikëqyrja e veprimtarisë së Organizatës kryhet nga themeluesit e saj, nëpërmjet inspektimeve të rregullta të veprimtarive të Organizatës (të paktën një herë në vit).

7. PASURIA DHE AKTIVITETET FINANCIARE E EKONOMIKE TE ORGANIZATES

7.1. Një organizatë mund të zotërojë ndërtesa, struktura, banesa, pajisje, inventar, para në rubla dhe valutë të huaj, letra me vlerë dhe prona të tjera. Organizata mund të zotërojë parcela toke ose të ketë të drejta të tjera në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.
7.2. Organizata është përgjegjëse për detyrimet e saj me pasurinë e saj, e cila, sipas legjislacionit të Federatës Ruse, mund të vendoset.
7.3. Burimet e formimit të pasurisë së Organizatës në forma monetare dhe forma të tjera janë:
⎯ fatura të rregullta dhe një herë nga themeluesit;
⎯ kontribute dhe donacione vullnetare pronësore;
⎯ të ardhurat nga shitja e punimeve, shërbimeve;
⎯ dividentët (të ardhurat, interesat) të marra nga aksionet, obligacionet, letrat me vlerë dhe depozitat e tjera;
⎯ Të ardhura që rrjedhin nga pasuria e Organizatës;
⎯ fatura të tjera të pandaluara me ligj.
7.4. Pasuria e transferuar tek Organizata nga themeluesit e saj është pronë e Organizatës. Themeluesit e Organizatës nuk i ruajnë të drejtat mbi pronën e transferuar prej tyre në pronësi të Organizatës. Themeluesit nuk janë përgjegjës për detyrimet e Organizatës së krijuar prej tyre, dhe Organizata nuk përgjigjet për detyrimet e themeluesve të saj.
7.5. Fitimi i marrë nga Organizata nuk i nënshtrohet shpërndarjes ndërmjet themeluesve të Organizatës.
7.6. Mbikëqyrja e veprimtarisë së Organizatës kryhet nga themeluesit, duke kryer një auditim tremujor të veprimtarisë së Organizatës dhe organit të saj ekzekutiv.
7.7. Organizata mban kontabilitet dhe raportim statistikor në përputhje me procedurën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse.
7.8. Organizata ofron informacion për aktivitetet e saj tek statistikat shtetërore dhe autoritetet tatimore, si dhe të tjera organet qeveritare në përputhje me legjislacionin aktual.
7.9. Madhësia dhe struktura e të ardhurave të Organizatës, si dhe informacioni mbi madhësinë dhe përbërjen e pasurisë së Organizatës, mbi shpenzimet e saj, numrin dhe përbërjen e punonjësve, mbi shpërblimin e tyre, mbi përdorimin e punës së papaguar të qytetarëve në veprimtaritë e Organizata, nuk mund të jetë sekret tregtar.
7.10. Organizata, për të zbatuar politikën shtetërore sociale, ekonomike dhe tatimore, është përgjegjëse për sigurinë e dokumenteve (menaxhimi, financiar dhe ekonomik, personeli, etj.).
7.11. Organizata ka të drejtë të angazhojë një auditor i cili kontrollon aktivitetet financiare dhe ekonomike të Organizatës në përputhje me aktet ligjore të Federatës Ruse në bazë të një marrëveshjeje të lidhur midis Organizatës dhe auditorit.

8. PROCEDURA PËR NDRYSHIMIN E STARTIT TË ORGANIZATËS

8.1. Ndryshimet në këtë Kartë miratohen nga Asambleja e Përgjithshme e Organizatës me një shumicë të cilësuar prej 2/3 të votave të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës. Ndryshimet në Statutin e Organizatës hyjnë në fuqi nga momenti i regjistrimit të tyre shtetëror.
8.2. Regjistrimi shtetëror i ndryshimeve në Kartën e Organizatës kryhet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

9. URDHËRI I RIORGANIZIMIT TË ORGANIZIMIT

9.1. Organizata mund të riorganizohet në përputhje me procedurën e parashikuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.
9.2. Riorganizimi i Organizatës mund të kryhet në formën e bashkimit, aderimit, ndarjes, ndarjes, transformimit.
9.3. Organizata ka të drejtë të shndërrohet në fond.
9.4. Vendimi për riorganizimin e Organizatës merret nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës me shumicë të cilësuar prej 2/3 të votave të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës, të pranishëm në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës.
9.5. Organizata konsiderohet e riorganizuar, me përjashtim të rasteve të riorganizimit në formën e përkatësisë, nga momenti i regjistrimit shtetëror të organizatës së sapokrijuar. Kur Organizata riorganizohet në formën e bashkimit me të të një organizate tjetër, e para prej tyre konsiderohet e riorganizuar që nga momenti kur bëhet një regjistrim në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë për përfundimin e veprimtarisë së organizatës së lidhur. Kur organizata transformohet, të drejtat dhe detyrimet e organizatës së riorganizuar i kalojnë organizatës së sapokrijuar në përputhje me aktin e transferimit.
9.6. Regjistrimi shtetëror i organizatës (organizatave) të sapolindur si rezultat i riorganizimit dhe futja në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë të një regjistrimi për përfundimin e veprimtarive të organizatës (organizatave) të riorganizuar kryhet në mënyrën themeluar nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

10. LIKUIDIMI I ORGANIZATËS

10.1. Një organizatë mund të likuidohet në bazë dhe në mënyrën e parashikuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.
10.2. Vendimi për likuidimin e Organizatës merret nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës me shumicë të cilësuar prej 2/3 të votave të pjesëmarrësve në Mbledhjen e Përgjithshme të Organizatës të pranishëm në mbledhjen e Asamblesë së Përgjithshme të Organizatës ose nga gjykata.
10.3. Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës cakton një komision likuidimi (likuidues) dhe përcakton, në përputhje me legjislacionin aktual, procedurën dhe kushtet për likuidimin e Organizatës.
10.4. Nga momenti i emërimit të komisionit të likuidimit, kompetencat për të menaxhuar punët e Organizatës i kalojnë atij. Komisioni i likuidimit vepron në gjykatë në emër të Organizatës.
10.5. Komisioni i likuidimit nxjerr në shtyp, i cili publikon të dhëna për regjistrimin shtetëror të personave juridikë, një botim për likuidimin e Organizatës, procedurën dhe afatin e paraqitjes së kërkesave nga kreditorët e saj. Afati për paraqitjen e kërkesave nga kreditorët nuk mund të jetë më pak se dy muaj nga data e publikimit të likuidimit të Organizatës.
10.6. Komisioni i likuidimit merr masa për identifikimin e kreditorëve dhe mbledhjen e të arkëtueshmeve, si dhe njofton kreditorët me shkrim për likuidimin e Organizatës.
10.7. Në fund të afatit për paraqitjen e pretendimeve nga kreditorët, komisioni i likuidimit harton një bilanc të ndërmjetëm likuidimi, i cili përmban informacion mbi përbërjen e pasurisë së Organizatës, një listë të kërkesave të paraqitura nga kreditorët, si dhe rezultatet e konsiderata e tyre. Bilanci i ndërmjetëm i likuidimit miratohet nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës.
10.8. Nëse fondet në dispozicion të Organizatës janë të pamjaftueshme për të përmbushur kërkesat e kreditorëve, komisioni i likuidimit e shet pronën e Organizatës në ankand publik në mënyrën e përcaktuar për ekzekutimin e vendimeve gjyqësore.
10.9. Pagesa e shumave monetare për kreditorët e Organizatës bëhet nga komisioni i likuidimit në rendin e prioritetit të përcaktuar nga Kodi Civil i Federatës Ruse, në përputhje me bilancin e ndërmjetëm të likuidimit, duke filluar nga data e miratimit të tij, me me përjashtim të kreditorëve të përparësisë së tretë dhe të katërt, pagesat e të cilëve kryhen pas një muaji nga data e miratimit të bilancit të ndërmjetëm të likuidimit.
10.10. Pas përfundimit të shlyerjeve me kreditorët, komisioni i likuidimit harton bilancin e likuidimit, i cili miratohet nga Mbledhja e Përgjithshme e Organizatës.
10.11. Pas likuidimit të Organizatës, prona e mbetur pas përmbushjes së kërkesave të kreditorëve, përveç nëse parashikohet ndryshe nga legjislacioni aktual, drejtohet në përputhje me Kartën e Organizatës për qëllimet për të cilat është krijuar dhe (ose) për bamirësi. qëllimet. Nëse përdorimi i pasurisë së Organizatës në përputhje me statutin nuk është i mundur, ai do të kthehet në të ardhura shtetërore.
10.12. Likuidimi i Organizatës konsiderohet i përfunduar, dhe Organizata pushoi së ekzistuari pasi kishte bërë një regjistrim për këtë në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë.
10.13. Me likuidimin e Organizatës, dokumentet e ruajtjes së përhershme me rëndësi shkencore dhe historike transferohen në arkivin shtetëror për ruajtje; dokumentet e personelit (urdhrat, dosjet personale dhe kartat e regjistrimit, llogaritë personale, etj.) transferohen për ruajtje në arkivin e rrethit administrativ ku ndodhet Organizata. Transferimi dhe porositja e dokumenteve kryhet nga forcat dhe me shpenzimet e Organizatës në përputhje me kërkesat e autoriteteve arkivore.

MIRATUAR

Me vendim të themeluesve nr.1 datë 14.04.2016

STARTER

Organizatë autonome jofitimprurëse

Qendra e Informacionit Shkencor

"Iniciativa Polare"

Moskë - 2016

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Organizata autonome jofitimprurëse Qendra e Kërkimit dhe Informacionit të Iniciativës Polare, e quajtur më tutje "Qendra", është një organizatë jofitimprurëse unike, jo-anëtare e krijuar në formën organizative dhe ligjore të një organizate autonome jofitimprurëse mbi bazën e kontributeve pronësore nga Themeluesit me qëllim të ofrimit të shërbimeve në fushën e shkencës, dhe iluminizmit.

1.2. Qendra u krijua në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe akte të tjera legjislative dhe rregullatore.

1.3. Themeluesit e Qendrës janë shtetas të Federatës Ruse:

Kuprikov Nikita Mikhailovich,

Dubinenkov Ivan Vladimirovich

1.4. Emri i plotë Organizata jofitimprurëse Autonome Qendra e Kërkimit dhe Informacionit "Iniciativa Polare".

Emri i shkurtuar: ANO QKR "Nisma Polare".

1.5. Vendndodhja e qendrës: Moskë.

1.6. Qendra është një person juridik dhe i kryen veprimtaritë e saj në bazë të legjislacionit në fuqi në territorin e Federatës Ruse dhe kësaj Karte.

1.7. Kapaciteti juridik i Qendrës lind nga momenti kur informacioni për krijimin e tij futet në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë dhe përfundon që nga momenti kur ai futet në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë. Regjistri i unifikuar shtetëror i personave juridikë në lidhje me përfundimin e saj.

1.8. Qendra krijohet pa kufizuar periudhën e veprimtarisë, përveç rasteve kur përcaktohet ndryshe. dokumentet e themelimit organizatë jo fitimprurëse.

1.9. Qendra ka bilancin dhe (ose) vlerësimin e vet.

1.10. Qendra ka të drejtë të hapë llogari bankare në Federatën Ruse dhe jashtë territorit të saj në përputhje me procedurën e përcaktuar.

1.11. Qendra zotëron pasuri të veçantë, përgjigjet (me përjashtim të rasteve të përcaktuara me ligj) për detyrimet e saj ndaj kësaj pasurie, mund të fitojë dhe ushtrojë në emër të saj të drejta pasurore dhe jopasurore, të ketë detyrime, të jetë paditëse dhe e paditur në gjykatë. .

1.12. Themeluesit nuk përgjigjen për detyrimet e Qendrës, Qendra nuk përgjigjet për detyrimet e themeluesve të saj.

1.13. Qendra ka një vulë me emrin e plotë në Rusisht. Qendra ka të drejtë të ketë vula dhe formularë me emrin e saj.

1.14. Qendra ka emblemën e vet, e cila është një imazh i stilizuar i një ajsbergu: sipërfaqja (e sipërme) e të cilit është bërë me tone bruz dhe blu të hapur; në mes të ajsbergut ka një vijë që përshkruan sipërfaqen e ujit në blu të errët; pjesa nënujore (e poshtme) e ajsbergut është paraqitur me blu të errët. Më poshtë është mbishkrimi "Iniciativa Polare" në ngjyrë blu të errët.

1.15. Qendra ka të drejtë të krijojë degë në territorin e Federatës Ruse dhe të hapë zyra përfaqësuese në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.

1.16. Dega dhe përfaqësia e Qendrës nuk janë persona juridikë, ato janë të pajisura me pasuri në kurriz të Qendrës dhe veprojnë në bazë të rregulloreve të miratuara prej saj. Pasuria e një dege ose përfaqësie llogaritet në një bilanc të veçantë dhe në bilanc të Qendrës. Drejtuesit e degës dhe zyrës përfaqësuese emërohen nga Bordi i Qendrës dhe veprojnë në bazë të prokurës së lëshuar.

1.17. Për arritjen e qëllimeve të parashikuara nga kjo Kartë, Qendra mund të krijojë organizata të tjera jofitimprurëse dhe të anëtarësohet në shoqata dhe sindikata të personave juridikë.

1.18. Qendra formon në mënyrë të pavarur strukturën e saj të nevojshme për zbatimin e veprimtarive të parashikuara nga kjo Kartë.

1.19. Qendra është përgjegjëse për sigurinë e dokumenteve (administrative, financiare dhe ekonomike, personel, etj.), Siguron transferimin për ruajtjen shtetërore të dokumenteve të aktiviteteve të saj që kanë rëndësi shkencore dhe historike, në Arkivin Qendror të Moskës në përputhje me lista e dokumenteve të rënë dakord me shoqatën "Mosgorarkhiv".

1. Lënda dhe qëllimet e Qendrës

2.1. Qëllimet e Qendrës janë:

Nxitja e zhvillimit të gjithanshëm të aftësive intelektuale, shpirtërore, kulturore të individit nëpërmjet përfshirjes së profesionistëve dhe shkencëtarëve të rinj, pjesëmarrjes aktive të tyre në projekte shkencore dhe arsimore për zhvillimin e rajoneve polare;

Aktivitete edukative që synojnë rritjen e interesit të qytetarëve dhe shoqërisë për thellimin dhe zgjerimin e njohurive për rajonet polare të Tokës: Arktik dhe Antarktik;

Sigurimi mbështetje informacioni organizatat dhe institucionet që kryejnë aktivitetet e tyre në fushën e kërkimit polare dhe aktiviteteve të ngjashme;

Promovimi i zhvillimit të një rrjeti profesional dhe konsolidimi i komunitetit të profesionistëve dhe shkencëtarëve të rinj në fushën e kërkimit polar;

- kërkime shkencore lidhur me studimin e rajoneve polare;

- popullarizimi i kërkimit polar.

2.2. Aktivitetet kryesore të Qendrës janë:

-punë kërkimore në fushën e studimit të rajoneve polare

— zbatimi i rezultateve të kërkimit në praktikë;

Aktivitete edukative midis popullatës së përgjithshme për përdorimin praktik të rajoneve polare.

2.3. Për të arritur qëllimet dhe objektivat e saj, Qendra ka të drejtë të:

Kryerja e kërkimeve shkencore, përfshirë të porositura nga organizata dhe institucione shtetërore, publike dhe tregtare;

Krijoni dhe publikoni fondet e veta masmedia në letër dhe në formë elektronike;

Organizon dhe zhvillon konferenca, simpoziume, seminare, tryeza dhe takime shkencore-praktike dhe edukative-metodike;

ofrimin e ndihmës metodologjike, organizative dhe këshilluese në krijimin dhe aktivitetet e organizatave të tjera;

Përgatitja dhe botimi i koleksioneve të punimeve shkencore dhe metodologjike, udhërrëfyes studimi, abstrakte konferencash, broshura edukative etj., mbi studimin e Arktikut dhe Antarktikut;

Përgatit dhe publikon materiale të shtypura, audio, video dhe materiale të tjera të Qendrës;

Zhvilloni dhe zbatoni programe dhe projekte kërkimore që synojnë studimin dhe zhvillimin e njohurive rreth Arktikut dhe Antarktikut;

Kryerja e anketave dhe hulumtimeve sociologjike dhe të tjera;

Kryerja e klasave midis fëmijëve, nxënësve, studentëve dhe shkencëtarëve të rinj që synojnë popullarizimin e shkencës dhe kërkimit shkencor;

Kryerja e kërkimit dhe zhvillimit punë metodike të zhvillojë dhe zbatojë, në përputhje me ligjin, programe dhe metoda të reja, të zhvillojë standarde dhe rregulloret teknike, të tërheqë fonde nga investitorët vendas dhe të huaj në projekte në Rusi dhe jashtë saj;

Të shkëmbejë eksperiencë në formën e praktikave, turizmit shkencor me organizatat kombëtare dhe ndërkombëtare të shkencëtarëve;

– të kryejë veprimtari në fushën e certifikimit dhe rregullimit teknik;

Krijoni banka informacioni mbi studimin e Arktikut dhe Antarktikut;

Organizoni dhe kryeni turne shkencore dhe edukative në rajonet e Arktikut dhe Antarktikut.

2.4. Në rastet e parashikuara me ligj, qendra mund të angazhohet në lloje të caktuara veprimtarish vetëm në bazë të një leje të veçantë (licencë), anëtarësimit në një organizatë vetërregulluese ose një organizatë vetërregulluese certifikatat e pranimit në lloj i caktuar punon.

1. Procedura e menaxhimit të qendrës

3.1. Aktivitetet e Qendrës drejtohen nga themeluesit e saj.

Për të ushtruar kompetencat e tyre dhe për të zgjidhur çështjet e menaxhimit të Qendrës, Themeluesit mbajnë mbledhjet e tyre në formën e Bordit, i cili është organi më i lartë kolegjial ​​drejtues i Qendrës.

3.2. Kompetenca ekskluzive e Bordit Drejtues përfshin çështjet e mëposhtme:

a) përcaktimin e fushave prioritare të veprimtarisë së Qendrës, parimet për formimin dhe përdorimin e pasurisë së saj;

b) ndryshimin e statutit të një organizate jofitimprurëse;

c) përcaktimin e procedurës së pranimit te themeluesit e Qendrës dhe përjashtimin nga lista e themeluesve të saj;

d) formimi i organeve të Qendrës dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre;
e) miratimin e raportit vjetor dhe të pasqyrave kontabël (financiare) të Qendrës;

f) marrjen e vendimeve për krijimin e Qendrës së personave të tjerë juridikë, për pjesëmarrjen e Qendrës në persona të tjerë juridikë, për krijimin e degëve dhe për hapjen e zyrave përfaqësuese të Qendrës;

g) marrjen e vendimeve për riorganizimin dhe likuidimin e Qendrës, për caktimin e një komisioni likuidimi (likuidues) dhe për miratimin e bilancit të likuidimit;
h) miratimin e një organizate auditimi ose një auditori individual të Qendrës;

i) miratimin e përbërjes Bordi i Administrimit.

Çështjet që kanë të bëjnë me kompetencën ekskluzive të Bordit nuk mund t'u barten atyre për vendimmarrje nga organet e tjera të Qendrës.

3.3. Bordi ka të drejtë të zgjidhë çështje të tjera që nuk janë në kompetencë ekskluzive të organeve të tjera drejtuese të Qendrës.

3.4. Mbledhja e Bordit është kompetente nëse në të marrin pjesë të gjithë Themeluesit.

3.5. Vendimet e Bordit Drejtues për çështjet në kompetencën e tij ekskluzive, si dhe çështjet e tjera që shqyrtohen nga Bordi Drejtues, konsiderohen të miratuara nëse për to kanë votuar të gjithë anëtarët e Bordit Drejtues.

Vendimet e Bordit janë të detyrueshme zyrtarët Qendra.

3.6. Punonjësit e Qendrës nuk mund të përbëjnë më shumë se një të tretën e numrit të përgjithshëm të anëtarëve të Bordit.

3.7. Themeluesit mbajnë mbledhjet e bordit sipas nevojës, por të paktën një herë në vit.

3.8. Organi i vetëm ekzekutiv i Qendrës është Drejtori, i emëruar për një periudhë tre (3) vjeçare dhe shkarkohet para afatit nga Bordi. Nuk ka kufizime për të mbajtur postin e Drejtorit të Qendrës për disa mandate.

3.9. Drejtori i përgjigjet Bordit dhe i kryen aktivitetet e tij në bazë dhe në zbatim të vendimeve të tij.

3.10. Drejtori i Qendrës kryen këto funksione:

3.10.1. vepron pa prokurë në emër të Qendrës, vepron në emër të Qendrës, e përfaqëson atë në të gjitha organet dhe institucionet shtetërore dhe komunale, si dhe në marrëdhëniet me persona juridikë dhe individë si në territorin e Federatës Ruse ashtu edhe jashtë saj. , lidh kontrata në emër të Qendrës, lëshon prokura, lëshon urdhra dhe jep udhëzime që janë të detyrueshme për të gjithë punonjësit e Qendrës;

3.10.3. siguron zbatimin e vendimeve të Bordit;

3.10.3. organizon kontabilitetin dhe prezantimin raportimi i detyrueshëm qendër;

3.10.4. paraqet për miratim të Bordit Drejtues raportin vjetor, bilancin vjetor të Qendrës;

3.10.5. përgatit materiale, projekte dhe propozime për çështje të paraqitura për shqyrtim nga Bordi;

3.10.6. ka të drejtë të nënshkruajë dokumente, duke përfshirë dokumente financiare, bankare dhe dokumente të tjera;

3.10.7. kryen marrëdhënie ndërkombëtare;

3.10.8. disponon mjetet dhe pasurinë e Qendrës në kuadër të buxhetit të miratuar;

3.10.9. siguron organizimin e veprimtarive të Qendrës në përputhje me këtë Kartë, siguron zbatimin e veprimtarive të Qendrës;

3.10.10. kryen me diskrecionin e tij pranimin dhe pushimin nga puna në përputhje me legjislacionin e punës të Federatës Ruse të Kontabilistit Kryesor të Qendrës dhe punonjësve të tjerë nga radhët e personelit administrativ dhe teknik; shkencëtarët;

3.10.11. miraton listën e personelit të Qendrës;

3.10.12. nënshkruan në emër të Qendrës kontratat e punës dhe përcakton masën e shpërblimit të punëtorëve me rastin e lidhjes së kontratave të punës;

3.10.13. miraton rregullat, procedurat, përshkrimet e punës, dokumente të tjera të brendshme dhe rregullore vendore të Qendrës, me përjashtim të atyre, miratimi i të cilave, sipas kërkesave të legjislacionit dhe (ose) dispozitave të kësaj Karte, është në kompetencë të Bordit;

3.10.14. Emërimet dhe shkarkimet e punonjësve zyrtarizohen me urdhër të Qendrës.

3.10.15. në emër të Themeluesve organizon përgatitjen e mbledhjeve të Bordit,

3.10.16. lëshon prokura për disponimin e mjeteve dhe pasurisë së Qendrës;

1. Bordi i Administrimit

4.1. Bordi i Administrimit të Qendrës i kryen aktivitetet e tij në baza vullnetare dhe formohet nga përfaqësues të autoriteteve ekzekutive federale dhe lokale, shkencëtarë, eksplorues polare, udhëtarë, figura publike, përfaqësues të ndërmarrjeve, organizatave dhe institucioneve të interesuara për aktivitetet e Qendra.

4.2. Bordi i Administrimit funksionon në bazë të vullnetaritetit dhe barazisë së anëtarëve të tij, publicitetit. Bordi i Administrimit ndihmon ndihmë financiare Qendra në zbatimin e aktiviteteve të saj statutore, ruajtjen dhe zhvillimin e bazës materiale dhe teknike. Ai nuk ka të drejtë të ndërhyjë në aktivitetet aktuale operative dhe administrative të Qendrës.

Vendimet e Bordit të Administrimit për çështje jashtë kompetencës së tij ekskluzive kanë natyrë këshillimore dhe këshilluese.

4.3. Bordi i Administrimit përfaqëson interesat e Qendrës në shtet dhe autoritetet lokale pushteti ekzekutiv, organizatat publike, masmedia, si dhe në marrëdhëniet me institucione dhe organizata të tjera shkencore.

4.4. Aktivitetet kryesore të Bordit të Administrimit të Qendrës:

Ndihma në mbledhjen e fondeve për të siguruar aktivitetet dhe zhvillimin e Qendrës;

Ndihma në organizimin dhe përmirësimin e kushteve të punës për punonjësit shkencorë dhe të tjerë të Qendrës;

Asistencë në përmirësimin e bazës materiale dhe teknike të Qendrës;

– ndihmë në blerjen e pajisjeve, materialeve të nevojshme për procesi shkencor dhe ekspeditat shkencore;

- promovimi i rezultateve veprimtaria shkencore Qendra.

4.5. Mbledhjet e Bordit të Administrimit mbahen të paktën dy herë në vit. Mbledhja është kompetente nëse janë të pranishëm më shumë se gjysma e anëtarëve të saj. Vendimet merren me shumicë të thjeshtë votash të anëtarëve të pranishëm në mbledhje.

1. Veprimtaritë financiare dhe ekonomike të Qendrës

5.1. Veprimtaritë financiare dhe ekonomike të Qendrës bazohen në parimin e vetëfinancimit, i cili përcakton se të gjitha të ardhurat e saj shpenzohen vetëm për arritjen e qëllimeve të përcaktuara me këtë Kartë dhe nuk mund të shpërndahen ndërmjet Themeluesve.

5.2. Burimet e formimit të pasurisë së Qendrës në para dhe forma të tjera janë:
- arkëtimet e rregullta dhe të njëhershme nga themeluesi;

Kontributet dhe donacionet vullnetare pronësore;

Të ardhurat nga shitja e mallrave, punëve, shërbimeve;

Dividentët (të ardhurat, interesat) të marra nga aksionet, obligacionet, letrat me vlerë dhe depozitat e tjera;

Të ardhura nga prona e Qendrës;

Fatura të tjera të pandaluara me ligj.

5.3. Qendra mund të zotërojë ose ndryshe të zotërojë ndërtesa, struktura, banesa, pajisje, inventar, para në rubla dhe valutë të huaj, letra me vlerë dhe prona të tjera.

5.4. E drejta për të disponuar pronën e Qendrës i takon ekskluzivisht Qendrës.

5.5. Prona që i është transferuar Qendrës nga themeluesit e saj është pronë e Qendrës. Themeluesit nuk i ruajnë të drejtat mbi pronën e transferuar prej tyre në pronësi të Qendrës.

5.6. Qendra ka të drejtë të angazhohet në aktivitete sipërmarrëse të nevojshme për arritjen e qëllimeve për të cilat është krijuar dhe që korrespondon me këto qëllime, duke krijuar kompani biznesi për zbatimin e veprimtarive sipërmarrëse ose për të marrë pjesë në to.

5.7. Qendra mund të kryejë veprimtari gjeneruese të të ardhurave vetëm për aq sa i shërben arritjes së qëllimeve për të cilat është krijuar dhe nëse kjo përputhet me qëllimet e krijimit të saj.

Për të kryer aktivitete që gjenerojnë të ardhura, Qendra duhet të ketë prona të mjaftueshme për këtë vlera e tregut të paktën madhësia minimale kapitali i autorizuar parashikuar për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar.

5.8. Për zhvillimin e veprimtarisë së saj, Qendra mund të formojë fonde të ndryshme me vendim të Bordit. Fondet e papërdorura në vitin aktual nuk janë subjekt i tërheqjes dhe përdoren në periudhat pasuese të raportimit.

1. Kontabiliteti dhe raportimi i Qendrës

6.1. Qendra mban evidencë kontabël dhe raportim statistikor në mënyrën e përcaktuar me ligj.

6.2. Qendra është e detyruar t'i dorëzojë organit të autorizuar dokumentet që përmbajnë raport për veprimtarinë e saj, më dt personelit organet drejtuese, dokumente për qëllimin e shpenzimeve Paratë dhe shfrytëzimin e pasurisë tjetër, përfshirë ato të marra nga burime të huaja në mënyrën e përcaktuar me ligj.

6.3. Qendra është e detyruar që çdo vit të postojë në internet ose t'i ofrojë mediave për publikim një mesazh për vazhdimin e aktiviteteve të saj, dhe në rastet e përcaktuara, një raport për aktivitetet e saj në sasinë e informacionit që i dorëzohet organit të autorizuar.

1. Procedura për ndryshimin e Kartës

7.1. Ndryshimet në Statutin e Qendrës bëhen me vendim të Bordit.

7.2. Ndryshimet në Kartën e Qendrës hyjnë në fuqi nga momenti i hyrjes në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridik.

1. Riorganizimi i Qendrës

8.1. Qendra mund të riorganizohet me vendim të Bordit, nëse kjo nuk sjell shkelje të detyrimeve të saj.

8.2. Riorganizimi i Qendrës kryhet në përputhje me procedurën e parashikuar nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

8.3. Riorganizimi i Qendrës mund të kryhet në formën e bashkimit, aderimit, ndarjes, ndarjes dhe transformimit.

8.4. Qendra mund të shndërrohet në fond me vendim të Bordit.

8.5. Riorganizimi i Qendrës nënkupton kalimin e të drejtave dhe detyrimeve të Qendrës te pasardhësi i saj ligjor.

1. Procedura për ndërprerjen e aktiviteteve të Qendrës

9.1 Likuidimi i Qendrës kryhet në përputhje me procedurën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse dhe Ligjin e Federatës Ruse "Për organizatat jofitimprurëse".

Kur Qendra likuidohet, prona e mbetur pas pretendimeve të kreditorëve drejtohet për qëllimet në interesat e të cilëve është krijuar dhe (ose) për qëllime bamirësie.

9.2. Likuidimi i Qendrës konsiderohet i përfunduar dhe Qendra konsiderohet se ka pushuar së ekzistuari nga momenti i regjistrimit të saj në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

9.3. Kur Qendra likuidohet, të gjitha dokumentet (menaxheriale, financiare dhe ekonomike, për personelin, etj.) transferohen në mënyrën e përcaktuar për ruajtje shtetërore në arkivat e shoqatës Mosgorarkhiv, dokumentet mbi personelin (urdhrat, dosjet personale, kartat e regjistrimit, llogaritë personale etj .p.) transferohen për ruajtje në arkivin e rrethit administrativ në territorin e të cilit ndodhet Qendra. Transferimi dhe porositja e dokumenteve kryhet nga forcat dhe me shpenzimet e Qendrës, në përputhje me kërkesat e autoriteteve arkivore.

1. Pozicioni përfundimtar

10.1 Marrëdhëniet që nuk rregullohen me këtë Kartë rregullohen nga marrëveshje shtesë, dokumente të tjera të Qendrës dhe legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

MIRATUAR:
Me vendim të Asamblesë së Përgjithshme të Themeluesve
Procesverbali nr.1 datë 28.06.2016
me ndryshime dhe shtesa të miratuara nga Mbledhja e Jashtëzakonshme e Themeluesve Procesverbali nr.5 datë 22.12.2017

STARTER

Organizata jofitimprurëse autonome që ofron ndihmë juridike për qytetarët dhe organizatat

Lipetsk

2017

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Një organizatë autonome jofitimprurëse për ofrimin e ndihmës juridike për qytetarët dhe organizatat (në tekstin e mëtejmë "Organizata") është një organizatë unike jofitimprurëse pa anëtarësi, e krijuar në bazë të kontributeve pronësore të qytetarëve për të arritur qëllimet e parashikuara. për nga kjo Kartë.
1.2. Emri i plotë i Organizatës: Organizatë autonome jofitimprurëse që ofron ndihmë juridike për qytetarët dhe organizatat.
1.3. Emri i shkurtuar i Organizatës është ANO për dhënien e ndihmës juridike qytetarëve dhe organizatave.
1.4. Emri i Organizatës në gjuhe angleze Organizata jofitimprurëse autonome për të ofruar ndihmë juridike për qytetarët dhe organizatat.
1.5. Organizata krijohet pa kufizim të periudhës së veprimtarisë.
1.6. Organizata ka një vulë me një emër të plotë në Rusisht, pulla dhe letra me emrin e saj, dhe gjithashtu ka të drejtë të ketë një emblemë dhe simbole të tjera, përshkrimi i të cilave, pas miratimit në Mbledhjen e Përgjithshme të Themeluesve, duhet të përmbahet në Kartën. Për momentin, Organizata përdor simbolikën, përshkrimi i së cilës gjendet në Kartë.
1.7. Vendndodhja e Organizatës: Federata Ruse, rajoni i Lipetsk, Lipetsk.
1.8. Organizata ushtron aktivitetet e saj në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse, Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për organizatat jofitimprurëse", rregullore të tjera që rregullojnë aktivitetet e organizatave jofitimprurëse, si dhe këtë. Karta.
1.9. Themeluesit nuk janë përgjegjës për detyrimet e Organizatës së krijuar prej tyre, dhe Organizata nuk përgjigjet për detyrimet e themeluesve të saj.

2. QËLLIMI DHE SUBJEKTI I ORGANIZIMIT

2.1. Qëllimet dhe objekti i veprimtarisë së Organizatës janë ofrimi i shërbimeve në fushën e së drejtës, ofrimi i ndihmës juridike qytetarëve dhe organizatave, zbatimi i aktiviteteve që synojnë zgjidhjen problemet sociale, sigurimi i mbështetjes sociale dhe mbrojtja e të drejtave, interesave legjitime të qytetarëve dhe organizatave, zgjidhja e mosmarrëveshjeve dhe konflikteve.
2.2. Aktivitetet e Organizatës përfshijnë:
 Ofrimi i ndihmës juridike falas ose preferenciale për kategoritë e pambrojtura shoqërore të qytetarëve, përfshirë pensionistët, invalidët, të varfërit, si dhe organizatat jofitimprurëse jo juridike; edukimi juridik i popullatës;
 këshilla juridike me gojë dhe me shkrim;
 përgatitja e kërkesave, ankesave, kërkesave dhe dokumenteve të tjera të natyrës juridike, përfaqësimi në gjykata;
 aktivitete për mbrojtjen e të drejtave dhe lirive të njeriut dhe qytetarit;
 ofrimi i shërbimeve të konsulencës, informacionit dhe referencës dhe shërbimeve të tjera për qytetarët dhe personat juridikë
 bashkëpunimi me institucione, organizata dhe shoqata të tjera në fushat kryesore të veprimtarisë së Organizatës;
 aktivitete që synojnë zhvillimin e mënyrave alternative të zgjidhjes së konflikteve.

3. STATUSI LIGJOR, TË DREJTAT DHE DETYRIMET E ORGANIZATËS

3.1. Në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse, Organizata konsiderohet e themeluar si person juridik që nga momenti i regjistrimit të saj shtetëror në mënyrën e përcaktuar me ligj.
3.2 Për të arritur qëllimet e përcaktuara dhe për të kryer aktivitetet e saj, Organizata ka të drejtë të:
 zotëron, përdor dhe disponon pasurinë që i përket;
 fitojnë dhe ushtrojnë të drejta pronësore;
 kryen transaksione të parashikuara nga legjislacioni aktual;
 shpërndajnë informacion për aktivitetet e tyre;
 të ushtrojë të drejta të tjera në përputhje me këtë Kartë dhe legjislacionin aktual të Federatës Ruse;
 të angazhohet në aktivitete sipërmarrëse të nevojshme për të arritur qëllimet për të cilat është krijuar, dhe në përputhje me këto qëllime, duke krijuar shoqëri biznesi për zbatimin e aktiviteteve sipërmarrëse ose duke marrë pjesë në to.
3.3. Organizata është e detyruar:
 japin informacione për aktivitetet e tyre autoriteteve shtetërore të statistikave dhe taksave, anëtarëve të Organizatës dhe personave të tjerë në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe këtë Kartë;
 mbajë të dhënat e kontabilitetit dhe raportimin statistikor në përputhje me procedurën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse;
 informoni organin e autorizuar për ndryshimet në informacionin e specifikuar në paragrafin 1 të nenit 5 të Ligjit Federal të Federatës Ruse "Për Regjistrimin Shtetëror të Personave Juridik dhe sipërmarrësit individualë“, me përjashtim të informacionit për licencat e marra, brenda tre ditëve nga data e ndodhjes së këtyre ndryshimeve dhe të dorëzojë dokumentet përkatëse për një vendim për t'i dërguar autoritetit të regjistrimit;
 kryen detyra të tjera të përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse;
 të paraqesë raportimin e parashikuar nga legjislacioni aktual.

4. PASURIA E ORGANIZATËS

4.1 Organizata mund të zotërojë ndërtesa, struktura, banesa, transport, pajisje, inventar, para në rubla dhe valutë të huaj, letra me vlerë dhe prona të tjera, si dhe tokë.
4.2. Burimet e formimit të pasurisë së Organizatës janë:
- arkëtimet e rregullta dhe të njëhershme nga themeluesit;
- kontributet dhe donacionet vullnetare pronësore;

Të ardhurat nga shitja e mallrave, punëve, shërbimeve;
- dividentët (të ardhurat, interesat) të marra nga aksionet, obligacionet, letrat me vlerë dhe depozitat e tjera;
- të ardhurat e marra nga pasuria e Organizatës;
- fatura të tjera të pandaluara me ligj.
4.3. Prona e Organizatës është pasuria e krijuar prej saj, e fituar ose e transferuar nga qytetarët dhe organizatat, duke përfshirë paratë, aksionet, letrat me vlerë të tjera dhe të drejtat e pronësisë intelektuale. Pasuria e transferuar tek Organizata nga themeluesit e saj është pronë e Organizatës. Themeluesit nuk i ruajnë të drejtat mbi pronën e transferuar prej tyre në pronësi të Organizatës.
4.4. Pasuria e Organizatës, si dhe të ardhurat nga veprimtaritë që gjenerojnë të ardhura, janë pronë e Organizatës dhe nuk mund të rishpërndahen ndërmjet themeluesve dhe anëtarëve të organeve të tjera të Organizatës. Organizata kryen posedimin, përdorimin dhe disponimin e pasurisë së saj në përputhje me qëllimin e saj dhe vetëm për të arritur qëllimet statutore.
4.5. Themeluesit e Organizatës nuk kanë të drejtë pronësie mbi pasurinë e saj, përfshirë atë pjesë të saj, e cila është formuar në kurriz të kontributeve dhe donacioneve të tyre.
4.6. Palët e interesuara janë të detyruara të respektojnë interesat e Organizatës, kryesisht në lidhje me qëllimet e aktiviteteve të saj, dhe nuk duhet të përdorin aftësitë e Organizatës ose të lejojnë përdorimin e tyre për qëllime të tjera nga ato të parashikuara nga kjo Kartë.

5. ORGANET QEVERISJES DHE KONTROLLIN E ORGANIZATËS

5.1 Organi më i lartë kolegjial ​​i Organizatës është Asambleja e Themeluesve. Mandati i Kuvendit të Themeluesve nuk është i kufizuar me afate kohore.
5.2 Kompetenca ekskluzive e Mbledhjes së Themeluesve përfshin çështjet e mëposhtme:
 ndryshimi i Statutit të Organizatës;
 përcaktimin e drejtimeve prioritare të veprimtarisë së Organizatës, parimet e formimit dhe përdorimit të pasurisë së saj;
 Emërimi në postin e Presidentit të Organizatës, përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tij;
 marrjen e vendimeve për riorganizimin dhe likuidimin e Organizatës, për caktimin e një komisioni likuidimi (likuidues) dhe për miratimin e bilancit të likuidimit;
 marrjen e vendimeve për krijimin nga Organizata të personave të tjerë juridikë, për pjesëmarrjen e Organizatës në persona të tjerë juridikë, për themelimin e degëve dhe për hapjen e zyrave përfaqësuese të Organizatës;
 miratimin e organizatës së auditimit ose auditorit individual të Organizatës;
 Miratimi i planit financiar të Organizatës dhe futja e ndryshimeve në të;
 pranimi i personave të rinj te themeluesit e Organizatës;
5.3 Mbledhja e themeluesve ka të drejtë të marrë në konsideratë çdo çështje që lidhet me veprimtarinë e Organizatës. Mbledhja e themeluesve ka të drejtë të anulojë vendimin e marrë nga Presidenti.
5.4 Frekuenca e mbledhjeve të Mbledhjes së Themeluesve - sipas nevojës, por të paktën një herë në vit. Një mbledhje e jashtëzakonshme e Mbledhjes së Themeluesve mund të thirret nga cilido prej themeluesve ose nga Presidenti. Mbledhja e Kuvendit të Themeluesve është kompetente nëse në të janë të pranishëm më shumë se gjysma e themeluesve. Vendimet e Mbledhjes së Themeluesve merren me votim të hapur. Vendimet e Mbledhjes së Themeluesve për çështjet që kanë të bëjnë me kompetencën ekskluzive merren me 2/3 e votave të të pranishmëve në mbledhje. Vendimet për çështje të tjera merren me shumicën e votave të të pranishmëve në mbledhje.
Në çdo mbledhje të Mbledhjes së Themeluesve mbahet procesverbal, i cili nënshkruhet nga kryetari i mbledhjes dhe sekretari i mbledhjes së mbledhjes.
5.5 Organizata nuk ka të drejtë t'u paguajë shpërblim anëtarëve të Mbledhjes së Themeluesve për kryerjen e funksioneve të tyre, me përjashtim të kompensimit për shpenzimet që lidhen drejtpërdrejt me pjesëmarrjen në punimet e Mbledhjes së Themeluesve.
Themeluesit e Organizatës mund të përdorin shërbimet e saj vetëm në kushte të barabarta me personat e tjerë.
5.6. Organi i vetëm ekzekutiv i Organizatës është Presidenti.
5.7 Presidenti mund të jetë një qytetar plotësisht i aftë i Federatës Ruse.
Presidenti mund të jetë një punonjës i punësuar, ose një nga themeluesit mund të emërohet President.
Mandati i Presidentit është 5 vjet.
5.8 Kompetenca e Presidentit përfshin zgjidhjen e të gjitha çështjeve që nuk janë në kompetencën e Mbledhjes së Themeluesve. Presidenti ka këto kompetenca:
 kryen drejtimin aktual të veprimtarive të Organizatës, disponon pasurinë dhe fondet e Organizatës, vepron në emër të saj pa prokurë;
 lidh kontrata dhe kryen transaksione të tjera;
 kryen funksione ekzekutive dhe administrative;
 lëshon prokura;
 hap llogari bankare të Organizatës;
 nxjerr urdhra, direktiva, udhëzime dhe akte të tjera të detyrueshme për punonjësit e Organizatës;
 punëson dhe shkarkon punonjës të Organizatës, lidh kontrata pune me punonjësit në emër të organizatës;
 shpërndan detyrat ndërmjet punonjësve të Organizatës, përcakton kompetencat e tyre;
 kryen punë të përditshme për zbatimin e vendimeve të Mbledhjes së Themeluesve;
 përfaqëson Organizatën në marrëdhëniet me autoritetet shtetërore dhe komunale, persona juridikë dhe fizikë rusë dhe të huaj;
 zgjidh çështje të tjera në përputhje me legjislacionin aktual.
5.9. Presidenti përgjigjet para Kuvendit të Themeluesve, vepron në bazë të Kartës dhe dokumenteve të miratuara nga Asambleja e Themeluesve. Presidenti zgjidhet dhe shkarkohet nga Asambleja e Themeluesve me të drejtë rizgjedhjeje të mëvonshme. Kompetencat e Presidentit mund të ndërpriten para kohe me vendim të Mbledhjes së Themeluesve.
5.10 Presidenti në veprimtaritë e tij udhëhiqet nga legjislacioni i Federatës Ruse, kjo Kartë.
5.11 Mbikëqyrja e veprimtarive të Organizatës kryhet nga themeluesit e saj, duke përfshirë përdorimin e fondeve, duke i ofruar Presidentit të Organizatës themeluesve një raport mbi veprimtarinë e Organizatës të paktën një herë në vit.

6. SIMBOLET E ORGANIZATËS

6. 1. Simbolika e Organizatës është Stema, Stema dhe Flamuri.
6.2 Stema e Organizatës për ofrimin e ndihmës juridike për qytetarët dhe organizatat është katërkëndore me qoshe të poshtme të rrumbullakosura dhe e drejtuar në majë në mes të një mburoje heraldike të bardhë-blu-jeshile me një zog të artë Phoenix të ngritur. lart krahët me gëzof në të cilat mban globin, dhe në putrat e tij mban një fjongo me mbishkrimin "potencial et justitia" (përkthyer në rusisht - "fuqi dhe drejtësi") në latinisht. Zogu Phoenix i përshkruar në stemën simbolizon jetëgjatësinë e organizatës jofitimprurëse, mençurinë e vendimeve të marra nga punonjësit e saj, aftësinë për të përditësuar dhe për të vazhduar me kohën. Imazhi kolorografik i globit midis krahëve të zogut Phoenix, i cili, si të thuash, e mban atë në krahët e tij, simbolizon shtrirjen e së drejtës për të kryer aktivitetet e Organizatës në të gjitha anët. marrëdhëniet juridike civile pavarësisht vendndodhjes së tyre.
6.3. Stema dhe stema e Organizatës nuk janë sinonime dhe kanë kuptime të ndryshme. Stema është më zyrtare dhe imazhi i Stemës nuk mund të përdoret shpesh. Emblema përdoret në vula dhe pulla dhe mund të përdoret në zarfe.
6.4. Emblema është një zog i artë Phoenix, i cili ngriti krahët e tij me gëzof lart, në të cilin mban globin, dhe në putrat e tij ka një fjongo me mbishkrimin në latinisht "potential et justitia", duke zbuluar kuptimin e tij në përputhje me kuptimin e stemën e Organizatës.
6.5. Kuptimi semantik i stemës korrespondon me kuptimin semantik të stemës.
6.6. Flamuri i Organizatës për Ofrimin e Ndihmës Juridike të Qytetarëve dhe Organizatave është një panel drejtkëndor bardheblu-jeshile, 2 metra i gjatë, 1 metër i gjerë, në këndin e sipërm të majtë të të cilit është qëndisur Stema e Organizatës. Lejohet aplikimi i imazhit të stemës në një mënyrë tjetër, si dhe ndryshimi i madhësisë së flamurit në varësi të vendndodhjes së tij kur përdoret.
6.7. Kuptimi simbolik i flamurit korrespondon me kuptimin e emblemës së Organizatës.
6.8. Imazhi i stemës dhe i stemës bardh e zi lejohet.

7. NDRYSHIMET E KARTËS

7.1. Me vendim të Mbledhjes së Themeluesve, Karta e Organizatës mund të ndryshohet në mënyrën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për organizatat jo-tregtare" dhe ligje të tjera federale.
7.2. Ndryshimet e bëra në këtë statut i nënshtrohen regjistrimit shtetëror në mënyrën e përcaktuar me ligj dhe hyjnë në fuqi nga momenti i regjistrimit të tillë.

8. RIORGANIZIMI DHE LIKUIDIMI I ORGANIZIMIT

8.1 Riorganizimi i Organizatës kryhet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
Riorganizimi mund të kryhet në formën e bashkimit, aderimit, ndarjes, ndarjes dhe transformimit. Organizata ka të drejtë të shndërrohet në fond. Vendimi për riorganizimin e Organizatës merret nga Mbledhja e Përgjithshme e Themeluesve.
8.2 Likuidimi i organizatës kryhet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
Likuidimi i Organizatës mund të bëhet me vendim të Asamblesë së Përgjithshme të Themeluesve, organeve gjyqësore ose të organeve të tjera të autorizuara.
8.3. Mbledhja e themeluesve ose organi që ka marrë vendimin për likuidimin cakton një komision likuidimi (likuidues) dhe përcakton procedurën dhe kushtet për likuidimin e Organizatës.
Nga momenti i emërimit të komisionit të likuidimit (likuiduesit) të Organizatës, kompetencat për të menaxhuar punët e Organizatës i kalojnë asaj. Komisioni i likuidimit (likuiduesi) vepron në gjykatë në emër të Organizatës së likuiduar.
8.4 Komisioni i likuidimit (likuiduesi) publikon në shtyp një publikim mbi likuidimin e Organizatës, procedurën dhe afatin e paraqitjes së kërkesave nga kreditorët e saj. Afati për paraqitjen e kërkesave nga kreditorët nuk mund të jetë më pak se dy muaj nga data e publikimit të likuidimit të Organizatës.
8.5. Në fund të afatit për paraqitjen e kërkesave nga kreditorët, komisioni i likuidimit (likuiduesi) harton një bilanc të përkohshëm likuidimi, i cili përmban informacione për përbërjen e pasurisë së organizatës së likuiduar, listën e kërkesave të paraqitura nga kreditorët, rezultatet. të shqyrtimit të tyre, si dhe listën e kërkesave të plotësuara me vendim gjykate që ka hyrë në fuqi, pavarësisht nëse këto kërkesa janë pranuar nga komisioni i likuidimit (likuiduesi). Bilanci i ndërmjetëm i likuidimit miratohet nga Asambleja e Përgjithshme e themeluesve të Organizatës ose nga organi që ka marrë vendimin për likuidimin e saj.
8.6 Pas përfundimit të shlyerjeve me kreditorët, komisioni i likuidimit (likuiduesi) harton bilancin e likuidimit, i cili miratohet nga Asambleja e Përgjithshme e themeluesve të Organizatës ose organi që ka marrë vendimin për likuidimin.
8.7 Kur Organizata likuidohet, prona e mbetur pas përmbushjes së kërkesave të kreditorëve drejtohet në përputhje me statutin e organizatës për qëllimet për të cilat është krijuar dhe (ose) për qëllime bamirësie.
Nëse përdorimi i pasurisë së organizatës së likuiduar në përputhje me dokumentet përbërëse të saj nuk është i mundur, ajo do të kthehet në të ardhura shtetërore.
8.8 Likuidimi i Organizatës konsiderohet i përfunduar, dhe Organizata - pushoi së ekzistuari pasi bën një regjistrim për këtë në regjistrin e unifikuar shtetëror të personave juridikë.
8.9. Organizata, për të zbatuar politikën shtetërore sociale, ekonomike dhe tatimore, është përgjegjëse për sigurinë e dokumenteve (menaxhimi, financiar dhe ekonomik, personeli, etj.), Siguron transferimin e dokumenteve me rëndësi shkencore dhe historike në arkivin e qyteti i Lipetsk për ruajtje shtetërore.

9. DEGËT DHE ZYRAT PËRFAQËSUESE TË ORGANIZATËS

9.1. Organizata mund të krijojë degë dhe të hapë zyra përfaqësuese në territorin e Federatës Ruse në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.
9.2. Një degë e Organizatës është një nënndarje e veçantë e saj, e vendosur jashtë vendndodhjes së Organizatës dhe që kryen të gjitha funksionet e saj ose një pjesë të tyre, duke përfshirë funksionet e një zyre përfaqësuese. Një zyrë përfaqësuese është një nënndarje e veçantë, e cila ndodhet jashtë vendndodhjes së Organizatës, përfaqëson interesat e Organizatës dhe i mbron ato.
9.3. Një degë dhe një zyrë përfaqësuese nuk janë persona juridikë.
9.4. Drejtuesit e degës dhe zyrës së përfaqësimit emërohen nga Organizata dhe veprojnë në bazë të prokurës së lëshuar nga Organizata.
9.5. Dega dhe zyra përfaqësuese kryejnë veprimtari në emër të Organizatës. Organizata është përgjegjëse për aktivitetet e degëve dhe zyrave të saj përfaqësuese.
9.6. Aktualisht, degët dhe zyrat përfaqësuese të Organizatës nuk janë krijuar.

KONTROLLI MBI AKTIVITETET E ANO 5.1. ANO mban të dhënat e kontabilitetit dhe raportimin statistikor në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse. 5.2. ANO ofron informacion në lidhje me aktivitetet e saj tek statistikat shtetërore dhe autoritetet tatimore, themeluesit e ANO dhe personat e tjerë në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse. 5.3. Përgjegjësia për organizimin, gjendjen dhe besueshmërinë e kontabilitetit në ANO, dorëzimi në kohë i raportit vjetor dhe të tjera raportimin financiar organeve përkatëse, si dhe informacioni për veprimtarinë e ANO-së, që u dërgohet themeluesve të ANO-së, kreditorëve dhe medias, bartet nga bordi. 5.4.

Karta e SH.PK me një themelues

ANO nuk përgjigjet për detyrimet e shtetit dhe organeve të tij dhe shteti dhe organet e tij nuk përgjigjen për detyrimet e ANO. 1.11. ANO është përgjegjëse për detyrimet e saj me pasurinë e saj, e cila, sipas legjislacionit të Federatës Ruse, mund të mblidhet. 2. QËLLIMI, LËNDA, LLOJET E AKTIVITETIT 2.1. Qëllimi i krijimit të ANO është të ofrojë shërbime në fushën e arsimit (shëndet, kulturë, shkencë, drejtësi, kulturë fizike dhe sportive dhe shërbime të tjera).
2.2.

Lënda e veprimtarisë së ANO është: . 2.3. ANO mund të kryejë një lloj aktiviteti (ose disa lloje aktiviteti): Legjislacioni i Federatës Ruse mund të vendosë kufizime për llojet e aktiviteteve në të cilat një ANO ka të drejtë të angazhohet. 2.4. Llojet e veçanta Aktivitetet mund të kryhen nga ANO vetëm në bazë të lejeve (licencave) të veçanta.

Lista e këtyre aktiviteteve përcaktohet me ligj. 2.5.

Shembull i statutit të një organizate jofitimprurëse

Teksti i një statuti të tillë mund të bëhet në baza individuale posaçërisht për ndërmarrjen. Ose baza e tij është një mostër e caktuar që mund të finalizohet për nevojat dhe interesat e një organizate të caktuar.

• Një model statuti i miratuar nga autoriteti kompetent dhe i postuar në faqen e internetit të autoritetit regjistrues.

Kuptimi model statuti se nuk ka një formular letre, do të mjaftojë të tregohet se është ndjekur në aplikim - si rezultat, informacioni përkatës do të pasqyrohet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik E RËNDËSISHME! Modelet e formularëve të statutit ende nuk janë miratuar siç duhet, megjithatë, nga 1 dhjetori 2017, me ndihmën e shërbim elektronik në faqen e internetit të Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë, ju mund të hartoni automatikisht formularin e rekomanduar të statutit dhe dokumenteve të tjera - duke futur të dhënat e nevojshme në sistem.

Një shembull i një statuti për një LLC me një themelues në 2018

ANO, lidh kontrata, kryen veprime të tjera juridike për llogari të ANO, fiton dhe administron pasuri, hap dhe mbyll llogari bankare;

• zgjidh ekonomike dhe aktivitetet financiare ANO;
• punëson dhe shkarkon punonjës të ANO-s, i miraton detyrat zyrtare në përputhje me tabelën e personelit të miratuar nga bordi;
• ushtron kontroll mbi veprimtarinë e degëve dhe zyrave përfaqësuese të ANO-ve;
• mban përgjegjësi brenda kompetencës së tij për përdorimin e fondeve dhe pasurisë së ANO-s në përputhje me qëllimet e saj statutore;
• organizon përgatitjen dhe mbajtjen e mbledhjeve të bordit;
• organizon kontabilitetin dhe raportimin;
• zgjidh të gjitha çështjet që nuk janë në kompetencën e asamblesë së përgjithshme të themeluesve të ANO-së, bordit të ANO-së.

5. DOKUMENTACIONI.

Statuti i SH.PK me një themelues | mostër 2018

Procedura komisioni i auditimit(ose auditori) përcaktohet nga një dokument i brendshëm - një rregullore (rregullore, etj.) e miratuar mbledhjen e përgjithshme. 5.8. Me vendim të asamblesë së përgjithshme, themeluesve të komisionit të auditimit (auditorit) të ANO, gjatë periudhës së kryerjes së detyrave të tyre, (nuk) u paguhet shpërblimi dhe (ose) (nuk) kompensohet për shpenzimet që lidhen me performancën. prej tyre (ata) të detyrave të tyre.Masa e shpërblimit dhe kompensimit të tillë përcaktohet me vendim të asamblesë së përgjithshme. 5.9. Për të kontrolluar veprimtaritë financiare dhe ekonomike të ANO-së, mbledhja e përgjithshme e themeluesve cakton një auditor të ANO-së.

5.10. Auditori kontrollon aktivitetet financiare dhe ekonomike të ANO në përputhje me aktet ligjore të Federatës Ruse në bazë të një marrëveshjeje të lidhur midis ANO dhe Auditorit. Shuma e pagesës për shërbimet e auditorit përcaktohet nga mbledhja e përgjithshme. 6. PASURIA E ANO 6.1.

Karta e një organizate autonome jofitimprurëse

Kujdes

Përgjegjësitë Shtesë që i caktohet anëtarit të Shoqërisë, në rast të tjetërsimit të aksionit të tij (pjesës së aksionit) blerësit të aksionit (pjesës së aksionit) nuk kalojnë. Detyrimet shtesë mund të ndërpriten me vendim të një anëtari të Shoqërisë. 5.4. Nëse merret një vendim, një anëtar i Shoqërisë është i detyruar të japë kontribute në pronën e Shoqërisë.

5.5.

E rëndësishme

Vlera maksimale e kontributit në pronën e Kompanisë është RUR. 5.6. Kontributet në pronën e Kompanisë nuk ndryshojnë madhësinë dhe vlerën nominale të aksionit të një anëtari të Shoqërisë në kapitali i autorizuar Shoqëria. 6. TË DREJTAT E PJESËMARRËSIT TË SHOQËRISË, ALESTIMI, KUFIZIMI, TRASHËGIMIA E Aksioneve 6.1.

Karta e LLC kur u krijua në 2018 - një mostër dhe kërkesat e përmbajtjes

Pjesëmarrësi duhet të kontribuojë me shumën e kërkuar në kapitalin e autorizuar deri në fund të vitit, ka të drejtë të zvogëlojë kapitalin, të kalojë ose shesë pjesën e tij në masën 100% palëve të treta. Mbledhja mbahet me pjesëmarrjen e të gjithë themeluesve, në këtë rast në personin e një personi. Rregullorja e dokumentit thotë se transferimi i një aksioni te dikush, procedura e shpërndarjes së të ardhurave dhe kushtet e largimit nga një anëtar nuk zbatohen derisa numri i tyre të rritet mbi një.
Karakteristikat e statutit për një klub sportiv Karakteristikat e formimit të statutit organizimi sportiv varet nga lloji i tij:

• Federatat ndërkombëtare, baza e të cilave është modeli ndërkombëtar i kartës, i cili nuk përputhet plotësisht me normat e legjislacionit rus;
• Komitetet Olimpike - ka kombëtare dhe ndërkombëtare. Të gjitha organizatat kombëtare: federata, sindikata, shoqata që kanë anëtarësi në të.

Shembull i statutit të një organizate autonome jofitimprurëse

Njëkohësisht me vendimin për të rritur kapitalin e autorizuar të Shoqërisë në bazë të një aplikimi të një pale të tretë (aplikime të palëve të treta) për pranimin e tij (ata) në Shoqëri dhe dhënien e një kontributi, duhet të merret një vendim për ndryshimin e Statuti i Shoqërisë në lidhje me pranimin e një pale të tretë (palë të treta) në Kompani, përcaktimin e vlerës nominale dhe madhësisë së aksioneve të saj (aksioneve të tyre), rritjen e madhësisë së kapitalit të autorizuar të Kompanisë dhe ndryshimin e madhësisë së aksionet e një anëtari të Shoqërisë. Vlera nominale e aksionit të blerë nga çdo person i tretë i pranuar në shoqëri nuk duhet të kalojë vlerën e kontributit të tij. 3.15.

DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1.1. Një organizatë autonome jofitimprurëse "", e quajtur në vijim si ANO, njihet si një organizatë jofitimprurëse jo-anëtarësuese e krijuar nga qytetarët dhe (ose) personat juridikë në bazë të kontributeve vullnetare pronësore në përputhje me legjislacionin rus. Federata për të arritur qëllimet dhe për të zgjidhur detyrat e parashikuara nga statuti. 1.2. Emri i plotë i organizatës autonome jofitimprurëse në Rusisht: Organizata jofitimprurëse autonome "", emri i shkurtuar në rusisht: ANO "", emri i plotë në gjuhën: "", emri i shkurtuar në gjuhë: "". 1.3. ANO ka të drejtë të hapë llogari të shlyerjes, valutës dhe llogarive të tjera bankare në territorin e Federatës Ruse dhe jashtë saj në përputhje me procedurën e vendosur.

1.4. Vendndodhja e ANO: . 1.5.

Karakteristikat e hartimit të statutit të një modeli modeli OJF 2018+

Me kërkesë të kreditorëve, sekuestrimi i aksionit (pjesës së aksionit) të një anëtari të Shoqërisë në kapitalin e autorizuar të Shoqërisë për borxhet e anëtarit të Shoqërisë lejohet vetëm në bazë të një vendimi gjyqësor nëse pasuria tjetër e shoqërisë anëtari është i pamjaftueshëm për të mbuluar borxhet. 8. MENAXHIMI I SHOQËRISË. VENDIM I PJESËMARRËSIT 8.1. Organi më i lartë drejtues i Shoqërisë është pjesëmarrësi. Organi i vetëm ekzekutiv është Drejtori i Përgjithshëm.

8.2. Një herë në vit, jo më herët se dy muaj dhe jo më vonë se katër muaj pas përfundimit të vitit financiar, një anëtar i Shoqërisë merr vendim për miratimin e rezultateve vjetore të veprimtarisë së Shoqërisë. Vendimet e marra krahas vendimit të rregullt janë të jashtëzakonshme. Drejtori i Përgjithshëm mund të jetë i pranishëm kur vendimet merren nga një anëtar i Shoqërisë.
8.3.

• OJF autonome - nuk është anëtare dhe krijohet në bazë të kontributeve pronësore nga qytetarët dhe (ose) personat juridikë me qëllim të ofrimit të shërbimeve në fushën e arsimit, shëndetësisë, kulturës, shkencës dhe fushave të tjera të veprimtarisë jotregtare;
• fetare - shoqata vullnetare vazhdimisht dhe në vazhdimësi baza ligjore qytetarë të Federatës Ruse që jetojnë në territorin e Federatës Ruse ose persona të tjerë të formuar prej tyre me qëllim të rrëfimit të përbashkët dhe përhapjes së besimit dhe të regjistruar në mënyrën e përcaktuar me ligj si person juridik.

Karta e një organizate jofitimprurëse zhvillohet duke marrë parasysh specifikat e aktiviteteve të saj, pavarësisht nëse ajo klasifikohet si një organizatë korporative (me anëtarësi) ose unitare.

Strukturimi i duhur i statutit dhe krijimi i lidhjeve lehtëson shumë zbatimin e dokumentit. Në të njëjtën kohë, dokumenti ligjor duhet të jetë i strukturuar në një vijë zbritëse: Emri i elementit përbërës strukturor të statutit Seksioni Informacion shpjegues Ka një numër serial, tregohet me numra romakë dhe emra, gjithçka është e shtypur me shkronja të mëdha në në qendër të faqes njëra nën tjetrën. Numërimi i kapitullit në vazhdim Numrat arabë. Krijohen titujt e kapitujve, përcaktimi i tyre bëhet nga një paragraf me fjalë.

Emri fillon me një numër, i ndjekur nga një pikë, pastaj emri në një rresht me fjalë. Neni Njësia kryesore strukturore e dokumentit, e numëruar me numra arabë, emri nuk është i nevojshëm për t'u krijuar, nëse është, shkruhet kursive në një rresht, numri tregohet përpara me një pikë pas tij, fillon përkufizimi. me një paragraf dhe shkruhet me kursive.