Si do t'ju kursejë paratë dokumenti. Në praktikë, funksionet e menaxhimit social shpesh transferohen në një organizatë miqësore. Nëse shoqëria administruese është joprofitabile ose zbaton një skemë "të thjeshtuar", atëherë një transferim i tillë i lejon grupit të kompanive të kursejë në tatimin mbi të ardhurat. Kompania e menaxhuar mund të ulë tatimin mbi të ardhurat, të llogaritur në masën 20 për qind, dhe marrësi i të ardhurave ose nuk do ta paguajë fare tatimin (nëse ka humbje), ose do ta paguajë atë në masën 6 për qind (nëse zbatohet skema e “thjeshtuar”).

Por shpesh autoritetet tatimore refuzojnë të njohin kostot e menaxhimit, duke deklaruar se shërbimet nuk ishin ofruar në të vërtetë dhe transferimi i kompetencave kishte për qëllim vetëm uljen e tatimit mbi të ardhurat. Ndonjëherë kontrollorët arrijnë të bindin gjykatën për këtë ().

Megjithatë, gjykatat jo gjithmonë pajtohen me argumente të tilla të kontrollorëve. Ata tregojnë se inspektorët nuk kanë të drejtë të kontrollojnë fizibilitetin ekonomik të vendimeve të tatimpaguesit ().

Për më tepër, Kodi Tatimor i Federatës Ruse nuk rregullon procedurën dhe kushtet e kryerjes aktivitet ekonomik personat juridikë (për shembull, vendimet e gjykatave federale të arbitrazhit, rretheve).

Autoritetet tatimore kërkojnë të kompensojnë bazën e dobët të provave me ndihmën e bezdisjeve duke dokumentuar... Në veçanti, në raportin e kompanisë administruese, e cila, sipas mendimit të Ministrisë së Financave të Rusisë, është e detyrueshme (,). Nëse përmban të meta, atëherë gjasat e pretendimeve do të rriten në mënyrë dramatike.

Në çfarë forme është përpiluar. Në çdo formë, por me shënimin e të gjitha detajeve të kërkuara dokumentet primare(Neni 9 "Për kontabilitetin"). Për shembull, në një nga mosmarrëveshjet në të cilat autoritetet tatimore u përpoqën të tërhiqnin kostot e shërbimeve të këshillimit, prania e detajeve të tilla në dokumente ndihmoi në luftimin e tarifave shtesë ().

Raporti nënshkruhet nga përfaqësues të shoqërisë dhe shoqërisë administruese. E vërtetuar nga vulat e të dyja palëve në transaksion. Dokumenti përpilohet çdo muaj, javor ose tremujor, në varësi të mënyrës se si shkruhet në kontratë. Por të paktën një herë në tremujor.

Çfarë duhet të jetë në dokument.Është e dëshirueshme të tregohet në raport një listë e detajuar e shërbimeve të ofruara nga kompania administruese. Sidomos nëse shuma e shpërblimit nuk është fikse, por mund të rishikohet në rast të rritjes së vëllimit të punës. Për shembull, tarifat mund të rriten në muajt në të cilët shoqëria administruese organizon dhe zhvillon mbledhjet e përgjithshme. Ose kur i dërgon punonjësit e tij në një udhëtim pune për të ofruar shërbime.

Në të njëjtën kohë, shërbimet në raport nuk duhet të dyfishojnë funksionet e stafit të kompanisë së menaxhuar. Pastaj edhe prania pozicionet drejtuese në një shoqëri të kontrolluar nuk duhet të ndërhyjë në llogaritjen e shpenzimeve ().

Megjithatë, këshillohet që të mos abuzoni me dyfishime të tilla të postimeve. Në praktikë, shpesh këshillohet që pas transferimit të funksioneve të menaxhimit te një palë e jashtme, të zvogëlohet numri i personelit të shoqërisë së menaxhuar. Për më tepër, në kontratën me shoqërinë administruese, mund të parashikohet që funksione të caktuara për menaxhmentin aktual, për shembull, në çështjet financiare, kryhen me pjesëmarrjen e punonjësve me kohë të plotë të kompanisë së menaxhuar.

Të gjitha të dhënat e nevojshme për llogaritjen e masës së shpërblimit duhet të përmbahen në raport, së bashku me një referencë për dispozitën e marrëveshjes, e cila parashikon këtë procedurë. Referenca të tilla janë të një rëndësie të madhe për gjykatën (e vërtetuar nga përkufizimi i Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 20.09.10 Nr. VAS-12803/10).

Në përgjithësi, Ministria e Financave e Rusisë lejon kompaninë të përcaktojë koston e shërbimeve të menaxhimit me marrëveshje të palëve, në varësi të nivelit të saj të tregut (). Prandaj, është më e sigurt që çmimi i lartë të justifikohet në raport me vëllimin dhe përmbajtjen e duhur të shërbimeve të ofruara.

Masat shtesë të sigurisë. Përveç raportit, dokumenti kryesor për konfirmimin e shpenzimeve është një marrëveshje me kompaninë administruese. Është e nevojshme të përcaktohet përmbajtja e shërbimeve, procedura për ofrimin e tyre, të përcaktohen format e kontrollit dhe raportimit, kufijtë e përgjegjësisë, periudha gjatë së cilës shoqëria administruese do të kryejë funksionet e sipërmarrësit individual. organ ekzekutiv shoqërinë.

Në numrin e fundit të revistës, diskutuam problemet ligjore lidhur me transferimin e kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv të një personi juridik te një ent administrues. Le të ndalemi në disa nga problemet që mund të ketë një organizatë gjatë ekzekutimit të një kontrate për menaxhimin e saj.

Kontabiliteti tatimor i pagesave për subjektin administrues

Nënparagrafi 18 i pikës 1 të Artit. 264 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse përcakton se kostot e tjera që lidhen me prodhimin dhe shitjen përfshijnë:

- kostot e menaxhimit të organizatës ose divizioneve të saj individuale;

Shpenzimet për blerjen e shërbimeve për menaxhimin e një organizate ose divizioneve të saj individuale.

Ne do të bëjmë një rezervë që kemi identifikuar posaçërisht dy grupe shpenzimesh në rregulloren e mësipërme për të përcaktuar se cilit grup janë shpenzimet e organizatës për pagesat në favor të shoqërisë administruese ose drejtuesit të cilëve u janë deleguar kompetencat e të vetmes. organi ekzekutiv i kësaj organizate duhet t'i atribuohet.

Le t'i referohemi letrës së Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë për Moskën, datë 03.11.2004 Nr. 26-12 / 7113 (në tekstin e mëtejmë - letra), e cila përmban përgjigjen e pyetjes së tatimpaguesit: në çfarë rendi organizata pasqyron kostot lidhur me pagesën për shërbimet e një kompanie të palës së tretë për qëllime tatimore për të kryer funksionet e organit ekzekutiv të organizatës?

Në letër sqarohet se sipas nën. 18 f. 1 i artit. 264 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, kostot e tjera që lidhen me prodhimin dhe (ose) shitjet përfshijnë jo vetëm kostot e administrimit të organizatës dhe ndarjeve të saj individuale drejtpërdrejt nga tatimpaguesi përmes anëtarëve të stafit të cilëve u janë besuar funksionet e menaxhimit të organizatës. sipas përshkrimeve të punës. Këto shpenzime përfshijnë gjithashtu shpenzimet për blerjen e shërbimeve të menaxhimit të palëve të treta.

Nga kjo rrjedh se kostot e organizatës për pagesat në favor të entit administrues duhet t'i atribuohen grupit të dytë të kostove, të identifikuara me kusht nga ne, të listuara në nën. 18 f. 1 i artit. 264 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Dhe ne mund të pajtohemi me këtë. Kjo është pikërisht rruga që ndjek praktika. Ne do t'i kthehemi shpjegimeve të mëtejshme (mjaft të detajuara dhe të arsyeshme).

Megjithatë, duke rënë dakord me administratën tatimore në këtë pjesë, e konsiderojmë të nevojshme të diskutojmë mendimin e shprehur se shpenzimet e grupit të parë përfshijnë kostot që lidhen me pagesat në favor të punonjësve me kohë të plotë të organizatës, të cilëve u janë besuar funksionet e menaxhimi i organizatës sipas përshkrimeve të punës. Në fund të fundit, kjo është pikërisht ajo që rrjedh nga letra në fjalë. Në këtë rast, pagesat e specifikuara të bëra në bazë të kontratave të punës duhet të llogariten si kosto të tjera që lidhen me prodhimin dhe shitjen në përputhje me nën. 18 f. 1 i artit. 264 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Sipas mendimit tonë, ky pozicion është i pasaktë. Le ta justifikojmë këtë.

Sipas Art. 255 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, shpenzimet e tatimpaguesit për shpërblimin e punës përfshijnë çdo tarifë për punonjësit në para dhe (ose) në natyrë, tarifa nxitëse dhe shtesa, tarifa kompensimi që lidhen me mënyrën e punës ose kushtet e punës, shpërblimet dhe një. - tarifat e nxitjes kohore, kostot që lidhen me përmbajtjen e këtyre punonjësve të parashikuara nga ligji, marrëveshjet e punës (kontratat) dhe (ose) kontratat kolektive... Në të njëjtën kohë, ky artikull përmban një listë të shpenzimeve të tilla, e cila nuk është shteruese.

Vini re se në dispozitat e Art. 255 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse nuk parashikon që llogaritjet për punonjësit që kryejnë funksione në lidhje me menaxhimin e një organizate nuk i referohen kostove të punës dhe duhet të llogariten në urdhër i veçantë... Prandaj, tarifat këta punëtorë gjithashtu duhet të merren parasysh në përbërjen e kostove të punës. I njëjti përfundim rrjedh nga përmbajtja e letrës së Ministrisë së Financave të Rusisë, datë 30 nëntor 2009, nr. 03-03-06 / 4/101. Ky dokument trajton një çështje tjetër. Megjithatë, ai vë në dukje sa vijon. Shpenzimet për pagesën e shpërblimit për kreun për rezultatet e aktiviteteve financiare dhe ekonomike të bëra në bazë të një kontrate pune mund të llogariten si pjesë e kostove të punës që zvogëlojnë bazën tatimore për tatimin mbi të ardhurat në periudhën raportuese (tatimore) në të cilat ato lidhen, atëherë është në periudhën e përllogaritjes së një shpërblimi të tillë.

Shtrohet pyetja: cilat janë kostot e organizatës mund t'i atribuohen grupit të parë të kostove të specifikuara në nën. 18 f. 1 i artit. 264 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse? Ekziston një mendim se kostoja e menaxhimit të një organizate ose divizioneve të saj individuale duhet të përfshijë ato shpenzime të justifikuara dhe të dokumentuara të tatimpaguesit që janë në një farë mënyre të lidhura me menaxhimin e organizatës ose divizionet e saj individuale dhe nuk janë të emërtuara drejtpërdrejt në normat e tjera të Kapitulli 25 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Sipas mendimit tonë, ky pozicion është i saktë.

Njohja e shpenzimeve

Në letrën e mësipërme të Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë për Moskën, në veçanti, thuhet se kushti për njohjen e shpenzimeve është vlefshmëria e tyre, provat dokumentare dhe fokusimi në zbatimin e aktiviteteve për të gjeneruar të ardhura. Vihet re se në përputhje me Art. 420 i Kodit Civil të Federatës Ruse, një marrëveshje midis dy ose më shumë personave për krijimin, ndryshimin ose përfundimin e të drejtave dhe detyrimeve civile njihet në të drejtën civile si një marrëveshje. Ekzekutimi i një kontrate të kompensuar paguhet me çmimin e përcaktuar me marrëveshje të palëve.

Më tej, zyra e taksave arrin në përfundimin se gjatë formimit të bazës tatimore për llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat, organizata mund të marrë parasysh kostot e pagesës për shërbimet e një kompanie administruese të palëve të treta, të bëra në kuadrin e marrëveshjes së lidhur. Në këtë rast, është e nevojshme që kostot të plotësojnë kriteret e renditura më sipër dhe të jenë në dispozicion marrëveshja e lidhur, urdhërpagesa dhe certifikata e përfundimit. Tërhiqet vëmendja edhe për faktin se sipas Art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, për qëllime tatimore, merret çmimi i mallrave, punëve ose shërbimeve të specifikuara nga palët në transaksion. Derisa të vërtetohet e kundërta, ky çmim supozohet të jetë në përputhje me çmimet e tregut. Në të njëjtën kohë, organet tatimore, kur ushtrojnë kontroll mbi plotësinë e llogaritjes së taksave, kanë të drejtë të kontrollojnë korrektësinë e aplikimit të çmimeve për transaksionet në rast të devijimit më shumë se 20% lart ose poshtë të çmimit. niveli i aplikuar nga tatimpaguesi për mallra (punë, shërbime) identike (homogjene) brenda kufijve të një periudhe të shkurtër kohore.

Në përfundim, letra thekson se nëse evidentohen devijimet e mësipërme, organi tatimor ka të drejtë të marrë një vendim të arsyetuar për vlerësimin shtesë të tatimeve dhe gjobave, të llogaritura në atë mënyrë që rezultatet e transaksionit të jenë vlerësuar në bazë të aplikimi i çmimeve të tregut për mallrat, punët ose shërbimet përkatëse.

Pra, nga letra në fjalë rezulton se kostot e planifikuara që lidhen me pagesën e shpërblimit për subjektin administrues duhet të korrespondojnë kriteret e përgjithshme, të parashikuar në Art. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse: të vërtetohet dhe dokumentohet. Në të njëjtën kohë, autoritetet tatimore në përputhje me Art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, në raste të caktuara, ka të drejtë të kontrollojë korrektësinë e aplikimit të çmimeve sipas kontratave të lidhura me këto subjekte dhe të zbatojë sanksionet e duhura.

Ne e konsiderojmë të nevojshme të sqarojmë se kur saktësisht mund të ushtrojnë këto kompetenca organet tatimore. Kjo duhet të bëhet për faktin se letra nuk tregon të gjitha rastet në të cilat organi tatimor ka të drejtë të kontrollojë korrektësinë e aplikimit të çmimeve. Le të diskutojmë këtë problem.

Kushtet për ushtrimin e të drejtës për kontroll

Para së gjithash, vërejmë se përmbajtja e dispozitave të Art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse lejon dallimin e dy llojeve të kompetencave të autoriteteve tatimore: të drejtën për të kontrolluar korrektësinë e aplikimit të çmimeve dhe të drejtën për të aplikuar sanksione të përshtatshme.

Nga paragrafi 2 i Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, rrjedh se autoritetet tatimore, kur ushtrojnë kontroll mbi plotësinë e llogaritjes së taksave, kanë të drejtë të kontrollojnë korrektësinë e aplikimit të çmimeve për transaksionet vetëm në rastet e mëposhtme:

ndërmjet personave të ndërvarur;

Për transaksionet e shkëmbimit të mallrave (këmbimit);

Gjatë kryerjes së transaksioneve të tregtisë së jashtme;

Nëse ka një devijim prej më shumë se 20% lart ose poshtë nga niveli i çmimeve të aplikuara nga tatimpaguesi për mallra (punë, shërbime) identike (homogjene) brenda një periudhe të shkurtër kohore.

Nga përmbajtja e letrës së mësipërme të Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë në Moskë, rezulton se ky dokument nënkuptonte vetëm të fundit nga rastet e përmendura. Ndërkohë, mundësia e lidhjes së një marrëveshjeje për menaxhimin e një organizate nga persona të ndërvarur është mjaft e mundshme. Prandaj, ne japim përkufizimin e konceptit të "personave të ndërvarur", të përfshira në Art. 20 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Sipas pikës 1 të këtij neni, personat e specifikuar për qëllime tatimore janë individë dhe (ose) organizata, marrëdhënia midis të cilave mund të ndikojë në kushtet ose rezultatet ekonomike të aktiviteteve të tyre ose aktivitetet e personave që ata përfaqësojnë, përkatësisht:

Një organizatë merr pjesë drejtpërdrejt dhe/ose indirekt në një organizatë tjetër, dhe pjesa totale e pjesëmarrjes së tillë është më shumë se 20%. Pjesa e pjesëmarrjes indirekte të një organizate në një tjetër përmes një sekuence të organizatave të tjera përcaktohet në formën e produktit të aksioneve të pjesëmarrjes së drejtpërdrejtë të organizatave të kësaj sekuence në njëra-tjetrën;

Një person fizik është në varësi të një personi tjetër fizik sipas pozitës së tij zyrtare;

Personat përbëhen në përputhje me ligjin familjar Federata Ruse në marrëdhëniet martesore, marrëdhëniet farefisnore ose pasurore, prindi birësues dhe fëmija i birësuar, si dhe kujdestari dhe reparti.

Vini re se në përputhje me paragrafin 2 të Artit. 20 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, gjykata mund të njohë personat si të ndërvarur për arsye të tjera që nuk parashikohen në paragrafin 1 të këtij neni, nëse marrëdhënia midis këtyre personave mund të ndikojë në rezultatet e transaksioneve për shitjen e mallrave (punë, shërbime). Këtu është një shembull i zbatimit të justifikuar të kësaj dispozite.

Nga letra informative e Presidiumit të Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse, e datës 17 mars 2003, nr. 71, rezulton se inspektorati e konsideroi LLC-në dhe palën tjetër të saj si persona të ndërvarur në bazë të faktit se themeluesit e këtyre organizatave janë të njëjtët qytetarë të cilët janë të interesuar për ndërveprimin dhe themelimin e organizatave të tyre kushte të favorshme transaksionet. Meqenëse baza e mësipërme nuk parashikohet nga paragrafi 1 i Artit. 20 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, kompania besonte se inspektimi nga organi tatimor për korrektësinë e aplikimit të çmimeve mund të kryhej vetëm pasi gjykata të njihte faktin e ndërvarësisë së personave me kërkesë të inspektoratit. Sipas tij, mosrespektimi i kësaj procedure sjell pavlefshmërinë e vendimit të organit tatimor për tatimin shtesë dhe interesat gjobë.

Gjykata i hodhi poshtë këto argumente, duke deklaruar si më poshtë. Përcaktimi i faktit të ndërvarësisë së personave për rrethana që nuk renditen në paragrafin 1 të Artit. 20 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, kryhet nga një gjykatë me pjesëmarrjen e autoritetit tatimor dhe tatimpaguesit gjatë shqyrtimit të çështjes në lidhje me vlefshmërinë e vendimit. Pas vlerësimit të provave të paraqitura nga palët, gjykata njohu SH.PK-në dhe palën e saj si persona të ndërvarur dhe shqyrtoi në themel çështjen e saktësisë së llogaritjes së taksave dhe gjobave shtesë.

Kështu, nëse themeluesit e shoqërisë administruese dhe organizata që kanë lidhur një marrëveshje për menaxhimin e saj me këtë shoqëri janë të njëjtët persona, atëherë kjo rrethanë mund të shërbejë si bazë që autoriteti tatimor të ushtrojë të drejtën e tij për të verifikuar zbatimin e saktë të çmimi i marrëveshjes së specifikuar në përputhje me nënparagrafin. 1 f. 2 art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Vini re se deri më tani nuk bëhet fjalë për shfaqjen e pasojave negative për tatimpaguesin, por për të drejtën e inspektimit për të kryer verifikime të mëtejshme.

Le të ndalemi në bazat e kontrolleve të parashikuara në nën. 2 dhe 3, paragrafi 2 i Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Kujtojmë se këto nënparagrafë tregojnë operacionet e shkëmbimit të mallrave (këmbimit) dhe transaksionet e tregtisë së jashtme. Le të shënojmë sa vijon.

Në teori, mund të supozohet se shërbimet e menaxhimit të organizatës do të ofrohen në këmbim të mallrave ose ndonjë shërbimi. Në këtë rast, organi tatimor do të jetë në gjendje të verifikojë zbatimin e saktë nga palët të çmimit të kontratës në përputhje me nën. 2 f. 2 art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Kodi Tatimor i Federatës Ruse nuk përmban një përkufizim të konceptit të "transaksionit të tregtisë së jashtme" për qëllimet e Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Prandaj, duhet t'i referoheni Ligjit Federal të 08.12.2003 Nr. 164-FZ "Për bazat rregullimi shtetëror aktivitetin e tregtisë së jashtme”. Në përputhje me Art. 2 i këtij ligji, tregtia e jashtme është një veprimtari për realizimin e transaksioneve në terren tregtia e jashtme mallra, shërbime, informacione dhe pronë intelektuale. I njëjti nen përcakton se pjesëmarrësit në aktivitete të tilla janë persona rusë dhe të huaj të përfshirë në të aktivitetet e tregtisë së jashtme... Për rrjedhojë, nëse njëra nga palët në kontratën për menaxhimin e organizatës është një person i huaj, atëherë inspektorati do të ketë të drejtë të verifikojë zbatimin e saktë të çmimit të kontratës nga palët në përputhje me nën. 3 f. 2 art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Arsyeja e katërt për kryerjen e auditimeve kërkon një diskutim veçanërisht të detajuar. Edhe një herë do të citojmë dhe analizojmë rastin e parashikuar në nën. 4 f. 2 art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Ky nënparagraf i referohet një devijimi prej më shumë se 20% lart ose poshtë nga niveli i çmimeve të aplikuara nga tatimpaguesi për mallra (punë, shërbime) identike (homogjene) brenda një periudhe të shkurtër kohore.

Shpesh, autoritetet tatimore besojnë se në këtë rast nënkuptojnë një krahasim të çmimit të një transaksioni të bërë nga një tatimpagues me çmimet e transaksioneve për mallra (punë, shërbime) identike (të ngjashme) të bëra nga persona të tjerë. Sipas mendimit të tyre, pasi ka vërtetuar këtë rrethanë, inspektimi ka të drejtë të zbatojë klauzolën 3 të pikës 2 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Nga rezoluta e Shërbimit Federal të Antimonopolit të Rrethit Veri-Perëndimor të datës 07.04.2008 Nr. Sipas mendimit të autoritetit tatimor, çmimet e aplikuara në këtë rast nuk korrespondonin me çmimet e tregut, në lidhje me të cilat organizatave u vlerësuan shtesë taksat dhe sanksionet u aplikuan në bazë të paragrafit 3 të paragrafit 2 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Megjithatë, gjykatat e tre shkallëve konkluduan se në këtë rast inspektorati nuk kishte arsye për të verifikuar korrektësinë e aplikimit të çmimeve nga tatimpaguesi. Ja disa nga argumentet e gjykatave.

Klauzola 13 e Rezolutës së Plenumeve të Forcave të Armatosura të RF dhe Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të RF të datës 06/11/99 Nr. 41 dhe Nr. 9 shpjegon se kur zgjidhen mosmarrëveshjet në lidhje me përcaktimin e çmimit të mallrave, punimet , shërbime për qëllime tatimore, gjykata duhet të vazhdojë nga sa vijon. Çmimi i treguar nga palët në transaksion mund të kundërshtohet nga autoriteti tatimor për këto qëllime vetëm në rastet e renditura në paragrafin 2 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Për rrjedhojë, në raste të tjera, inspektorati nuk ka të drejtë të kundërshtojë çmimin e treguar nga palët në transaksion. Në këtë rast, konkluzioni i organit tatimor se shoqëria ka nënvlerësuar të ardhurat për qëllime tatimore është bërë në bazë të krahasimit të çmimeve të aplikuara prej saj me çmimet e tregut për mallra identike (të ngjashme), sipas saj. Në të njëjtën kohë, çështjet që lidhen me devijimin e çmimit të shitjes për transaksionet e diskutueshme me më shumë se 20% lart ose poshtë nga niveli i çmimit të aplikuar nga vetë tatimpaguesi për mallra identike (homogjene) brenda një periudhe të shkurtër kohore ose me transaksione. ndërmjet personave të ndërvarur. Prandaj, inspektimi nuk kishte bazat e parashikuara në paragrafin 2 të Artit. 40 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, për të kontrolluar korrektësinë e aplikimit të çmimeve të kompanisë për transaksionet e diskutueshme.

Gjykata e Lartë e Arbitrazhit të Federatës Ruse ra dakord me konkluzionet e gjykatave më të ulëta dhe refuzoi t'ia transferonte çështjen autoritetit mbikëqyrës autoritetit tatimor, i cili rrjedh nga Përkufizimi i Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 07.08.2008 Nr. 9925/08.

Tani le ta projektojmë këtë problem në temën në diskutim. Supozoni se kur kontrollohet një organizatë që ka lidhur një marrëveshje të përshtatshme me një kompani administruese, inspektimi e gjeti çmimin e kësaj marrëveshjeje, relativisht të folur, "të dyshimtë". Në të njëjtën kohë, organi tatimor nuk ka arsye për të aplikuar nën. 1, 2 dhe 3 f. 2 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Në këtë rast, për të verifikuar korrektësinë e aplikimit të çmimit në bazë të nën. 4 pika 2 e nenit të specifikuar të inspektimit, është e nevojshme të përcaktohet se brenda një periudhe të shkurtër kohore organizata ka lidhur kontrata të tjera menaxhimi (ose të paktën një kontratë). Në të njëjtën kohë, çmimet e këtyre marrëveshjeve (marrëveshjeve), në krahasim me çmimin “të dyshimtë” të marrëveshjes, devijojnë nga ky çmim në rritje ose në rënie me më shumë se 20%.

Vetëm pas marrjes së provave për ekzistencën e rrethanave të tilla, autoriteti tatimor do të ketë të drejtë të zbatojë paragrafin 3 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Në këtë rast, ai do të krahasojë çmimin "të dyshimtë" me çmimin e tregut të shërbimeve të menaxhimit, i cili duhet të përcaktohet duke marrë parasysh dispozitat e parashikuara në paragrafët 4-11 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Megjithatë, fakti që, të themi, dy kontrata quhen kontrata për menaxhimin e një organizate ose kontrata për ofrimin e shërbimeve për menaxhimin e një organizate nuk do të thotë që kontrata të tilla mund të njihen si identike (homogjene). Më shumë për këtë në seksionin tjetër.

Ne do të marrim parasysh specifikat e shërbimit

Le t'i kushtojmë vëmendje faktit që menaxhimi i një organizate, i njohur për qëllime tatimore si shërbim, është një lloj aktiviteti shumë specifik. Specifikimi i tij qëndron, në veçanti, në individualitetin e personave juridikë - objekte të menaxhimit. Në këtë rast, nuk bëhet fjalë vetëm për treguesit sasiorë të tyre, por edhe për karakteristikat e tyre cilësore. Detyrat që anëtarët e LLC ose aksionarët i vendosin shoqërisë administruese ose menaxherit mund të jenë gjithashtu të ndryshme. Është një gjë nëse entiteti administrues merr përsipër menaxhimin e një ndërmarrje që funksionon në mënyrë të qëndrueshme, dhe krejt tjetër gjë nëse një organizate që është në prag të falimentimit i besohet me shpresën se ai do të jetë në gjendje ta nxjerrë atë nga krizës. Veç kësaj, edhe subjektet qeverisëse kanë specifikat e tyre. Disa tashmë e kanë dëshmuar veten mjaft mirë, të tjerë mund të luajnë në këtë rol për herë të parë.

Kjo specifikë e bën jashtëzakonisht të vështirë gjetjen e shërbimeve të menaxhimit të organizatës që mund të njihen si identike ose homogjene. Prandaj, pranë organit tatimor, kush dëshiron, në përputhje me nën. 4. Klauzola 2, Art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse për të vërtetuar mospërputhjen e çmimit të aplikuar nga tatimpaguesi kur paguan për shërbimet e entit administrues është një detyrë shumë e vështirë. Nëse inspektorati e përballoi këtë detyrë dhe mori të drejtën për të kontrolluar korrektësinë e aplikimit të çmimeve, atëherë ai përballet me një detyrë po aq të vështirë - të identifikojë çmimin e tregut të shërbimeve identike (homogjene) për menaxhimin e organizatës. Autoriteti tatimor ka nevojë për këtë për zbatimin e pikës 3 të Artit. 40 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, të cilin e kemi shqyrtuar më herët.

Kujtojmë se sipas paragrafit 4 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, çmimi i tregut i një produkti (pune, shërbimi) është çmimi që është zhvilluar gjatë ndërveprimit të ofertës dhe kërkesës në treg për mallra identike (dhe, në mungesë të tyre, homogjene) ( punë, shërbime) në kushte të krahasueshme ekonomike (tregtare). Në të njëjtën kohë, për të përcaktuar çmimin e tregut, është e nevojshme të respektohen kushtet e parashikuara në paragrafët 5-11 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Duke pasur parasysh këto rrethana dhe specifikat e treguara më sipër, mund të argumentohet se është jashtëzakonisht e vështirë të përcaktohet çmimi i tregut i shërbimeve të menaxhimit të organizatës.

Fizibiliteti dhe arsyeshmëria si kritere për njohjen e shpenzimeve

Pra, ne kemi vërtetuar se organizata ka potencial të konsiderueshëm për të mbrojtur të drejtën e saj për të përcaktuar çmimin sipas kontratës me entin administrues në bazë të interesave të saj. Megjithatë, kjo nuk do të thotë aspak se inspektorati fillimisht është i dënuar të humbasë çdo rast lidhur me një pretendim për shumën e shpërblimit të paguar nga tatimpaguesi ndaj palës së tij specifike.

Duke iu rikthyer sqarimeve që përmban letra, le t'i kushtojmë vëmendje përmendjes në këtë dokument të kushteve të mëposhtme për njohjen e kostove të menaxhimit të një organizate: vlefshmërinë e tyre, dëshminë dokumentare dhe fokusin në gjenerimin e të ardhurave. Në këtë rast, ne po flasim për kërkesat e përgjithshme për kostot e përfshira në Art. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, i cili për disa arsye nuk u përmend në letër. Ky nen, në veçanti, përcakton që shpenzimet njihen si kosto të justifikuara dhe të dokumentuara të kryera (të bëra) nga tatimpaguesi. Në këtë rast, kosto të justifikuara kuptohen si kosto të justifikuara ekonomikisht, vlerësimi i të cilave shprehet në formë monetare.

Duke i injoruar këto kërkesat e përgjithshme ndaj shpenzimeve dhe mund të çojë një organizatë që ka lidhur një marrëveshje me entin administrues në mosnjohjen e kostove të bëra nga tatimpaguesi kur paguan shpërblimin për këtë subjekt. Në të njëjtën kohë, autoriteti tatimor nuk do të duhet të përdorë procedurat e ndërlikuara të parashikuara në Art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Këtu janë dy shembuj nga praktika e gjykatave të arbitrazhit.

Rezoluta e Shërbimit Federal të Antimonopolit të Rrethit Ural, datë 28.03.2007 Nr. F09-2058 / 07-C3, thotë se themeluesi, aksioneri i vetëm dhe drejtori i përgjithshëm i kësaj CJSC ishte një individ. Pas ndryshimeve në statutin e kësaj kompanie, ky shtetas në vend të drejtorit të përgjithshëm u bë drejtues i organizatës. CJSC, e përfaqësuar nga shtetasi në fjalë, lidhi një marrëveshje me të njëjtin qytetar - një sipërmarrës individual për administrimin e kompanisë me vendosjen e një çmimi shumë domethënës të kontratës. Ofrimi i shërbimeve u konfirmua me akte të nënshkruara në emër të CJSC nga aksioneri i saj i vetëm. Inspektorati përjashtoi nga lista e shpenzimeve shumën e shpërblimit për menaxherin, duke përmendur mungesën e justifikimit ekonomik të tyre dhe ngarkoi organizatën me tatimin mbi të ardhurat e korporatave, gjoba dhe gjoba. Kompania kundërshtoi veprimet e autoritetit tatimor, duke vënë në dukje se në rast mosmarrëveshjeje me shumën e shpenzimeve të bëra realisht, autoriteti tatimor kishte të drejtë të zbatonte dispozitat e Artit. 40 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, por mos përjashtoni nga përbërja e shpenzimeve shumën e shpërblimit të plotë. Gjykatat e shkallës së parë dhe të apelit kanë vendosur se vendimi i inspektoratit është i pabazuar.

Megjithatë, shkalla e kasacionit u pajtua me vendimin e inspektoratit. Duke cituar dispozitat e Art. 252 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, gjykata tregoi se, siç vijon nga përkufizimet e Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse të datës 08.04.2004 Nr. 1669-O dhe të datës 04.11.2004 Nr. 324-O, rezoluta i Plenumit të Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse, datë 12.10.2006 Nr. 53, përdorimi i instrumenteve të së drejtës civile nuk duhet të jetë në kundërshtim me ndalimin e përgjithshëm të ushtrimit të padrejtë të të drejtave nga tatimpaguesi. Veprimet e subjektit veprimtari sipërmarrëse duhet të kushtëzohet nga arritja qëllimi i biznesit... Në këtë rast, kompania nuk ka vepruar me qëllim të fitimit, por në interes të një individi. Përfundimi i inspektimit për mospërputhjen e organizatës me kërkesat e Art. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse është i saktë. Me vendim të Gjykatës Supreme të Arbitrazhit të Federatës Ruse të datës 31 gusht 2007 Nr. 8064/07, u miratuan konkluzionet e shkallës së kasacionit.

Rasti i dytë që do të diskutojmë nuk është aq i drejtpërdrejtë.

Nga rezoluta e Shërbimit Federal Antimonopol të Rrethit Urals datë 01.03.2007 Nr. trupi. Shuma e shpërblimit të përcaktuar në kontratë është rritur disa herë marrëveshje shtesë... Gjatë kontrollit, organi tatimor ka konstatuar se nuk ka arsyetim ekonomik për rritjen e kostos së shërbimeve të subjektit administrues. Kompanisë iu mohua njohja e shpenzimeve përkatëse të bëra prej saj me përllogaritjen e tatimit mbi të ardhurat e korporatave, gjobat dhe gjobat. Gjykatat e tre shkallëve, duke rënë dakord me vendimin e inspektoratit, vunë në dukje, në veçanti, sa vijon.

Sipas Art. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, shpenzimet e bëra zvogëlojnë të ardhurat e marra për qëllimin e taksimit të fitimeve në rast se ato janë të justifikuara ekonomikisht, të dokumentuara dhe të lidhura me marrjen e të ardhurave. Kostot e justifikuara ekonomikisht janë kosto për shkak të qëllimit të gjenerimit të të ardhurave dhe që korrespondojnë me parimin e racionalitetit dhe racionalitetit. Gjykatat konstatuan dhe materialet e çështjes konfirmuan faktin se nuk kishte rritje të vëllimit të punës së kryer nga shoqëria administruese, ndërkohë që tatimpaguesi ka rritur shpërblimin e paguar për këtë shoqëri nga tatimpaguesi.

Certifikata e entit administrues për vëllimin e shërbimeve të ofruara për shoqërinë në periudhën përkatëse përmban vetëm tregues të punës së kryer për kompaninë. Materialet e çështjes nuk përmbajnë prova se ndonjë nga këto punime është shtesë në raport me punimet e kryera më parë. Rrit nivelet e personelit shoqëria administruese, aktivitetet pozitive financiare dhe ekonomike të shoqërisë gjatë periudhës së audituar nuk tregojnë rritje të detyrimit ndaj tatimpaguesit, por vetëm konfirmojnë përmbushjen e duhur të detyrimeve kontraktuale të shoqërisë së specifikuar. Këto rrethana tregojnë mungesën e justifikimit të mjaftueshëm ekonomik për shpenzimet e kontestuara dhe ligjshmërinë e zbatimit të sanksioneve.

Gjykata e Lartë e Arbitrazhit të Federatës Ruse nuk gjeti arsye për rishikimin e akteve gjyqësore me anë të mbikëqyrjes, pasi miratoi Aktvendimin nr. 4435/07 të 16 korrikut 2007 për refuzimin e transferimit të çështjes në Presidiumin e kësaj gjykate.

Besojmë se rasti i dytë, pavarësisht “plotësisë” së tij, ka nevojë për disa komente, të cilat do t'i japim në seksionin vijues.

Kundërargumentet e mundshme

Duke analizuar rastin e diskutuar, së pari le të tërheqim vëmendjen për mungesën, për mendimin tonë, të shenjave të qarta të papërshtatshmërisë dhe arsyeshmërisë në veprimet e tatimpaguesit. Në këtë rast, konkluzionet e inspektoratit dhe gjykatave u bazuan në faktin e rritjes së shpërblimit të subjektit drejtues pa prova të rritjes së vëllimit të punës së kryer prej tij. Në të njëjtën kohë, nuk u mohua realiteti dhe ndikimi pozitiv i këtyre punimeve në treguesit financiarë dhe ekonomikë të shoqërisë së menaxhuar. Materialet e çështjes nuk pasqyrojnë dinamikën e këtyre treguesve. Sidoqoftë, edhe stabiliteti i tyre mund të dëshmojë për meritat e kompanisë administruese, duke marrë parasysh realitetet e ekonomisë ruse. Shtrohet pyetja: pse veprimet e një subjekti ekonomik, që synojnë inkurajimin e palës dhe dëshirën për të stimuluar aktivitetet e tij të suksesshme, nuk mund të përkufizohen si të përshtatshme dhe të arsyeshme?

Rrethanat e mësipërme japin bazë për të supozuar se humbja e çështjes mund të jetë rezultat i justifikimit të pamjaftueshëm të plotë nga tatimpaguesi i pozicionit të tij gjatë shqyrtimit të çështjes. Në rast mosmarrëveshjesh të ngjashme, ne nuk përjashtojmë mundësinë e zbatimit të qëndrimit parimor të Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse, të pasqyruar në Përkufizimin e datës 04.06.2007 Nr. 366-О-П (në tekstin e mëtejmë: Përkufizimi) . Në të njëjtën kohë, ky qëndrim bazohet kryesisht në përfundimet e bëra më herët nga e njëjta gjykatë, si dhe në qëndrimin e Plenumit të Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse. Këtu janë disa aspekte të këtij akti gjyqësor.

Përkufizimi vë në dukje se vlefshmëria e kostove të marra në konsideratë gjatë llogaritjes së bazës tatimore duhet të vlerësohet duke marrë parasysh rrethanat që tregojnë synimet e tatimpaguesit për të marrë një efekt ekonomik si rezultat i një sipërmarrjeje reale ose një aktiviteti tjetër ekonomik. Në këtë rast bëhet fjalë pikërisht për synimet dhe synimet (fokusin) e këtij aktiviteti, dhe jo për rezultatin e tij. Në të njëjtën kohë, vlefshmëria e përfitimit tatimor nuk mund të varet nga efikasiteti i përdorimit të kapitalit. Legjislacioni tatimor nuk përdor konceptin e përshtatshmërisë ekonomike dhe nuk rregullon procedurën dhe kushtet për kryerjen e veprimtarive financiare dhe ekonomike. Prandaj, vlefshmëria e shpenzimeve që zvogëlojnë të ardhurat e marra për qëllime tatimore nuk mund të vlerësohet nga pikëpamja e përshtatshmërisë, racionalitetit, efikasitetit apo rezultatit të përftuar. Në bazë të parimit të lirisë së veprimtarisë ekonomike, tatimpaguesi e kryen atë në mënyrë të pavarur me rrezikun e tij dhe ka të drejtë të vlerësojë në mënyrë të pavarur dhe individuale efektivitetin dhe përshtatshmërinë e tij.

Në përkufizim theksohet gjithashtu se kontrolli gjyqësor nuk synon të kontrollojë fizibilitetin ekonomik të vendimeve të marra nga subjektet afariste, pasi për shkak të natyrës së rrezikshme të aktiviteteve të tilla, ekzistojnë kufizime objektive në aftësinë e gjykatave për të zbuluar praninë e gabimeve të biznesit në atë. Prandaj, normat e Artit. 252 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse nuk lejon interpretimin arbitrar të tyre. Ato kërkojnë vendosjen e një lidhjeje objektive midis kostove të bëra nga tatimpaguesi dhe fokusimit të aktiviteteve të tij në realizimin e fitimit. Për më tepër, barrën e vërtetimit të kostove të pajustifikuara e kanë organet tatimore.

Vëmendje e veçantë në Përkufizim i kushtohet dispozitave të paragrafit 7 të Artit. 3 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse për interpretimin e të gjitha dyshimeve, kontradiktave dhe paqartësive të pazgjidhshme të akteve të legjislacionit mbi taksat dhe tarifat në favor të tatimpaguesit.

Në situata të ngjashme, organizatat mund të përdorin gjithashtu shpjegimet e përfshira në Rezolutën e Plenumit të Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit të Federatës Ruse të datës 12 tetor 2006 nr. 53 "Për vlerësimin nga gjykatat e arbitrazhit të justifikimit për marrjen e tatimit nga tatimpaguesi përfitimet" (më tej referuar si rezoluta). Në të vërtetë, me një ulje të të ardhurave nga shuma e shpenzimeve të shprehura në pagesën e shpërblimit të rënë dakord për subjektin administrues, ne po flasim për përfitime tatimore.

Nga paragrafët 3 dhe 4 të rezolutës rrjedh se përfitimi tatimor mund të njihet si i pajustifikuar, veçanërisht në rastet kur:

Për qëllime tatimore, transaksionet nuk kontabilizohen në përputhje me faktin e tyre sensi ekonomik ose janë marrë parasysh transaksione që nuk kanë ardhur për arsye të arsyeshme ekonomike ose të tjera (objektivat e biznesit);

Përfitimi i specifikuar është përfituar pa lidhje me zbatimin e një veprimtarie të vërtetë sipërmarrëse apo aktivitete të tjera ekonomike.

Në pikën 4 të rezolutës thuhet gjithashtu se është e nevojshme të merren parasysh sa vijon. Mundësia e arritjes së të njëjtit rezultat ekonomik me një përfitim më të vogël tatimor të marrë nga tatimpaguesi duke kryer transaksione të tjera të parashikuara ose të pandaluara me ligj nuk është bazë për njohjen e këtyre përfitimeve si të pajustifikuara.

Klauzola 6 e rezolutës përmban një listë rrethanash që në vetvete nuk mund të shërbejnë si bazë për njohjen e përfitimit tatimor si të paarsyeshëm. Këto rrethana përfshijnë gjithashtu ndërvarësinë e pjesëmarrësve në transaksione. Në këtë drejtim, le të kthehemi te rasti i fundit i diskutuar. Nga përmbajtja e aktit gjyqësor mund të supozohet se shoqëria administruese dhe shoqëria që kanë lidhur një marrëveshje përkatëse me të mund të jenë persona të ndërvarur. Ky supozim bazohet në koincidencën e elementeve individuale të emrave të këtyre personave juridikë. Në të njëjtën kohë, vërejmë se akti gjyqësor nuk përmend ndërvarësinë e zbuluar të palëve në transaksion. Është e mundur që organet tatimore dhe gjykatat e kanë injoruar qëllimisht këtë rrethanë. Dhe kjo është arsyeja pse.

Pretendimet e inspektoratit drejtoheshin në çmimin e kontratës, i cili, sipas organeve tatimore, ishte në rritje të paarsyeshme. Dhe tani le të kujtojmë për nën. 3 f. 2 art. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, nga i cili rrjedh se kur një transaksion kryhet nga persona të ndërvarur, inspektorati ka të drejtë të verifikojë korrektësinë e aplikimit të çmimeve nga palët në këtë transaksion. Nëse kjo rrethanë regjistrohej nga organi tatimor, ai duhet të kishte ndjekur kërkesat e paragrafit 3 të Artit. 40 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, për të përcaktuar çmimin e tregut të shërbimeve identike (homogjene) për menaxhimin e organizatës. Më parë, ne tërhoqëm vëmendjen për kompleksitetin e një procedure të tillë, duke marrë parasysh specifikat e shërbimit të specifikuar. Prandaj, inspektimi mund të mbyllte një sy ndaj faktit të ndërvarësisë, duke preferuar më shumë mënyrë e lehtë aplikimi i sanksioneve.

Foto nga faqja www.salonmiempresa.com

- Transferimi i kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv në një kompani administruese ose një menaxher - një sipërmarrës individual po bëhet gjithnjë e më i popullarizuar në mjedisin tonë të biznesit. Nga pikëpamja juridike, lidhja e një marrëveshjeje të tillë nuk shkakton ndonjë vështirësi të veçantë. Por në praktikë, kur bëhet fjalë për planifikimin e pasojave tatimore, kompanitë bëjnë një sërë gabimesh që rrisin në mënyrë dramatike rreziqet e ndjekjes penale.

Le të hedhim një vështrim në gabimet më të zakonshme dhe të shohim se si t'i shmangim ato.

Pra, më e zakonshme:

1. Qasja formale në përgatitjen e dokumenteve, shkurtësia, paqartësia si e kontratës ashtu edhe e raporteve, aktet ndërmjet organizatës dhe menaxherit (shoqëria administruese).

Këtu ia vlen të merret parasysh situata nga dy anë.

Nga njëra anë, kontrata, si rregull, përdoret si shabllon dhe për të hartohet vetëm një akt, në të cilin shfaqet shuma dhe mbishkrimi "shërbimet ofrohen plotësisht". Një minimum i tillë informacioni nuk është i mjaftueshëm për të njohur aktin si një dokument parësor të plotë të kontabilitetit dhe, si rezultat, koston e shërbimeve të një kompanie administruese ose administruese me shkallë të lartë gjasat do të "zbriten nga kostot" kur kontrollohen nga autoritetet tatimore për arsye formale se akti nuk përputhet me kërkesat për dokumentet e kontabilitetit parësor.

Nga ana tjetër, nuk duhet të jeni shumë të risiguruar dhe të hartoni një akt-raport në masën e “Kapitalit” me çdo sekondë duke detajuar proceset. Por thelbi i shërbimeve të ofruara në akt duhet të pasqyrohet (e ashtuquajtura "përmbajtja e transaksionit të biznesit").

Për të zbutur rreziqet, është e nevojshme të hartoni një kontratë të detajuar me formulim të qartë të zbatueshëm për situatën tuaj dhe statutin tuaj, pasi kompetencat e organit ekzekutiv në secilën organizatë janë të ndryshme. Kjo do të thotë, kur hartoni një kontratë të tillë, nuk mund të përdoret një shabllon, i ashtuquajturi "peshk". Në secilin rast, një marrëveshje e tillë është rreptësisht individuale.

Shumë organizata përdorin në mënyrë aktive shërbimet e një kompanie administruese. Për shembull, për të siguruar menaxhimin e organizatës nga menaxherë të lartë të kualifikuar në mënyrë që të rritet treguesit financiarë aktivitetet e saj, duke e nxjerrë organizatën nga kriza. Një arsye tjetër është vendosja e kontrollit të plotë nga organizata mëmë mbi filialet, organizatat e varura dhe realisht vartëse. Kjo metodë e menaxhimit përdoret në prona për të punuar me aktive të kontrolluara. Në të dyja rastet, shoqëria administruese kryen në të vërtetë funksionet e saj. Megjithatë, tatimpaguesit e paskrupullt mund të angazhojnë një kompani administruese për të ulur tatimin mbi të ardhurat për shkak të kostos jashtëzakonisht të lartë të shërbimeve që në fakt nuk ofrohen. Në këtë situatë, shoqëria administruese i kryen funksionet e organit të vetëm ekzekutiv zyrtarisht, duke mos marrë pjesë në veprimtari ekonomike dhe duke mos ushtruar drejtim real të subjektit të kontrolluar. Është drejtimi i fundit që lidhet drejtpërdrejt me njohjen e veprimeve të një organizate që ka transferuar kompetencat e menaxhimit tek një kompani e palëve të treta si përftim i një përfitimi të pajustifikuar tatimor.

Shpenzimet për blerjen e shërbimeve për menaxhimin e një organizate ose nënndarjet e saj individuale mund të shlyhen si pjesë e shpenzimeve të tjera të tatimit mbi të ardhurat në bazë të nënparagrafit 18 të paragrafit 1 të nenit 264 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Sigurisht, në varësi të kërkesave të renditura në paragrafin 1 të nenit 252 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Për t'i marrë parasysh pa problem këto shpenzime, është e nevojshme të dokumentohet vlefshmëria e tyre, të vërtetohet realiteti i shërbimeve të ofruara, si dhe të respektohen një sërë formalitetesh thelbësore. Megjithatë, gjërat e para së pari.

Një kompani mund të drejtohet jo vetëm nga CEO

Shërbimet e menaxhimit të kompanisë: si të llogaritni shpenzimet. Prania në stafin e kompanisë së pozicionit të drejtuesit është një fakt i zakonshëm. Megjithatë, nëse interesat e biznesit e kërkojnë këtë, funksionet e organit të vetëm ekzekutiv mund t'i transferohen një pale të tretë.

Dokumentimi i transferimit të autoritetit

Shërbimet e menaxhimit të kompanisë: si të llogaritni shpenzimet. Para së gjithash, duhet të dokumentohet se organizata, kur tërheq një shoqëri administruese, ka përmbushur të gjitha kërkesat formale në lidhje me transferimin e kompetencave tek organi i vetëm ekzekutiv.

Në bazë të nenit 69, paragrafi 1 Ligji federal datë 26.12.95 Nr 208-FZ "Për Shoqëritë Aksionare" me vendim të asamblesë së përgjithshme të aksionarëve, kompetencat e organit të vetëm ekzekutiv të shoqërisë mund të transferohen me marrëveshje. organizatë tregtare(shoqëri administruese) ose sipërmarrës individual(për menaxherin). Një vendim i tillë merret nga asambleja e përgjithshme e aksionarëve vetëm me sugjerimin e bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë. Mundësia e transferimit të kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv shoqëri aksionare menaxheri parashikohet gjithashtu në paragrafin 3 të nenit 103 të Kodit Civil të Federatës Ruse.

Neni 42 i Ligjit Federal të datës 08.02.98 Nr. 14-FZ "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar" përcakton se kompania ka të drejtë të transferojë kompetencat e organit të saj të vetëm ekzekutiv te menaxheri sipas kontratës, nëse një mundësi e tillë është drejtpërdrejt parashikuar nga statuti i shoqërisë. Detyrimi për të vazhduar nga dispozitat e dokumenteve përbërëse gjatë përcaktimit të kompetencave të organit të një personi juridik për blerje person juridik të drejtat civile dhe marrja përsipër e detyrimeve civile rrjedh nga paragrafi 1 i nenit 53 të Kodit Civil të Federatës Ruse.

Dokumentet e kërkuara nga organizata për të përmbushur kërkesat e përmendura janë renditur në tabelë.

Mos harroni të ndryshoni Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik

Në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik, duhet të regjistrohet se organizata drejtohet nga një kompani administruese. Për ta bërë këtë, duhet të paraqisni një kërkesë për të bërë ndryshime në informacionin në lidhje me një person juridik në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik që nuk kanë të bëjnë me ndryshimet në dokumentet përbërëse, sipas formularit nr Р14001. Në këtë aplikim është e nevojshme të plotësohet fleta B “Të dhëna për personin që ka të drejtë të veprojë në emër të personit juridik pa prokurë (shoqëri administruese)”.

Nga ana tjetër, në ekstraktin nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik (EGRIP) të organizatës administruese (sipërmarrësi administrues), kodi OKVED 74.14 "Konsultim mbi aktivitetet tregtare dhe menaxhimi”. Ky nëngrup i aktiviteteve ekonomike përfshin jo vetëm shërbime konsulence, por edhe shërbime të tjera që lidhen me menaxhimin e ndërmarrjes.

Dëshmi e realitetit të shërbimit

Shpenzimet për blerjen e shërbimeve për administrimin e një organizate ose divizionet e saj individuale të bëra nga një tatimpagues mund të zvogëlojnë të ardhurat e marra prej tij, me kusht që këto shpenzime të jenë të justifikuara dhe të dokumentuara ekonomikisht.

Kodi Tatimor nuk përcakton një listë të dokumenteve parësore që duhet të hartohen kur tatimpaguesi sigurohet transaksionet e biznesit, dhe nuk ka kërkesa të veçanta për përpilimin (mbushjen) e tyre. Sidoqoftë, shpenzimet e bëra në territorin e Rusisë duhet të konfirmohen me dokumente të hartuara në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse.

Arsyet për transferimin e funksioneve të organit të vetëm ekzekutiv të shoqërisë

dokument*	Çfarë është regjistruar në dokument
	Shoqëri aksionare	Kompani me përgjegjësi të kufizuar
Procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të aksionarëve ose mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve	Vendimi i asamblesë së përgjithshme të aksionarëve për transferimin e funksioneve të organit të vetëm ekzekutiv në shoqërinë administruese	Vendimi i mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve për transferimin e funksioneve të organit të vetëm ekzekutiv në shoqërinë administruese. Duhet të tregohet kandidatura specifike e menaxherit
Procesverbali i mbledhjes së bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës)	Është miratuar kandidatura e menaxherit	-**
Kartën	-***	Dispozitat e statutit duhet të parashikojnë në mënyrë eksplicite mundësinë e transferimit të funksioneve të organit të vetëm ekzekutiv te menaxheri.
Dokumentet e brendshme të kompanisë	-	Konkretizoni dispozitat e statutit të shoqërisë në lidhje me transferimin e kompetencave te drejtuesi. Dokumentet e tilla përfshijnë rregulloren për drejtorin e përgjithshëm, rregulloren e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërisë, rregulloren për bordin e drejtorëve, rregullat për miratimin e akteve vendore, përfshirë nga organi i vetëm ekzekutiv, rregulloren për shoqërinë personelit, mbi procedurën e mbledhjes, përpunimit dhe përdorimit të informacionit në shoqëri, etj.
Kontrata për ofrimin e shërbimeve për kompensim (neni 779 i Kodit Civil të Federatës Ruse), e cila mund të quhet një marrëveshje për ofrimin e shërbimeve për menaxhimin e një organizate ose një marrëveshje për transferimin e funksioneve të ekzekutivit të vetëm trupi	Në bazë të një marrëveshjeje të tillë, organizata e menaxhuar transferon, dhe shoqëria administruese (menaxheri) pranon dhe ushtron kompetencat e organit të vetëm ekzekutiv të organizatës së menaxhuar, të parashikuara në legjislacionin aktual RF, në mënyrën dhe në kushtet e përcaktuara me marrëveshje. Kontrata duhet të detajojë se çfarë shërbimesh ofrohen, për cilat forma kontrolli dhe raportimi të shoqërisë administruese ofrohen, cili është çmimi i shërbimeve, etj.
Në emër të shoqërisë aksionare, ai nënshkruhet nga kryetari i bordit të drejtorëve (bordi mbikëqyrës) ose nga një person i autorizuar nga ky këshill (klauzola 3 e nenit 69 të Ligjit Federal Nr. 208-FZ, datë 26 dhjetor 1995. )	Në emër të shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar, ai nënshkruhet nga kryetari i mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve, i cili miratoi kandidaturën e menaxherit dhe kushtet e kontratës me të, ose nga një pjesëmarrës në shoqëri i autorizuar me vendim të mbledhja e përgjithshme (neni 42 i Ligjit Federal të 08.02.98 Nr. 14-FZ)
* V rastet individuale Kërkohet njoftim paraprak i Shërbimit Federal të Antimonopolit (nën-klauzola 8, pika 1, neni 28 dhe nën-klauzola 8, pika 1, neni 29 i Ligjit Federal të datës 26.07.2006 Nr. 135-FZ "Për mbrojtjen e konkurrencës". ). ** Legjislacioni nuk detyron të shqyrtojë paraprakisht në bordin e administrimit të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar transferimin e funksioneve të organit të vetëm ekzekutiv tek shoqëria administruese. *** Legjislacioni nuk detyron të ketë në statutin e shoqërisë aksionare një dispozitë për transferimin e mundshëm të funksioneve të organit të vetëm ekzekutiv te një shoqëri administruese.

Kur vendoset për mundësinë e llogaritjes së kostove të caktuara për qëllime të taksimit të fitimeve, është e nevojshme të vazhdohet nga fakti nëse dokumentet në dispozicion të tatimpaguesit konfirmojnë kostot e bëra prej tij. Me fjalë të tjera, kushti për përfshirjen e kostove në shpenzimet e tatimit mbi të ardhurat është aftësia për të nxjerrë një përfundim të qartë bazuar në dokumentet e disponueshme se shpenzimet janë kryer në të vërtetë. Në këtë rast, duhet të merren parasysh provat e paraqitura nga tatimpaguesi, që vërtetojnë faktin dhe shumën e kostove të kryera, të cilat i nënshtrohen vlerësimit ligjor në tërësi.

Në lidhje me shërbimet e një shoqërie administruese, vlefshmëria e transaksionit dhe arsyeshmëria e kostove të menaxhimit do të ndihmohen, para së gjithash, nga aktet mujore të përpiluara me kompetencë dhe në kohë të ofrimit dhe pranimit të shërbimeve dhe raporteve të shoqërisë administruese për ofrimin e shërbimeve.

Certifikatat mujore të pranimit për shërbimet e menaxhimit

Certifikata e pranimit të shërbimeve është një nga dokumentet që konfirmon realitetin e kostove të pagesës për shërbimet e menaxhimit. Nuk është e nevojshme të detajohet përmbajtja e shërbimeve të kryera në akt. për menaxhimin e organizatës është një dokument kryesor kontabël i hartuar në çdo formë, kërkesat për hartimin dhe përmbajtjen e të cilit përcaktohen në pikën 2 të nenit 9 të Ligjit Federal të 21 nëntorit 1996 Nr. 129-FZ. Prandaj, nëse të gjitha detajet e kërkuara janë të pranishme në dokument dhe ato janë plotësuar saktë, një akt i tillë konsiderohet i hartuar siç duhet.

Pra, akti mujor i pranimit të shërbimeve për menaxhimin e organizatës duhet të përmbajë vetëm një referencë për kontratën, një tregues të kryerjes së duhur të shërbimeve të tilla të përcaktuara nga kontrata me kompaninë administruese, muajin e kryerjes së shërbimeve dhe shuma që duhet t'i paguhet ofruesit të shërbimit.

Në të njëjtën kohë, një akt nuk mjafton qartë për të vërtetuar realitetin e ofrimit të shërbimeve të menaxhimit të organizatës.

Raportet mujore të shoqërisë administruese

Shërbimet e menaxhimit të kompanisë: si të llogaritni shpenzimet. Është e mundur të shlyhen kostot e shoqërisë administruese në bazë të certifikatës mujore të pranimit (pa një përshkrim dhe vëllim të punës specifike të shoqërisë administruese), por vetëm nëse ka dokumente të tjera që përmbajnë pershkrim i detajuar përmbajtjen dhe shtrirjen e shërbimeve. Këtë e vërteton praktika e arbitrazhit. Sipas autorit, një dokument i tillë mund të jetë një kompani administruese që përmban informacion i detajuar mbi llojet dhe vëllimet e shërbimeve të menaxhimit të ofruara, kostot e punës së interpretuesit, etj.

Vini re se legjislacioni aktual nuk parashikon domosdoshmërinë e hartimit të raporteve. Në të njëjtën kohë, vetë organizata e menaxhuar është gjithmonë e interesuar të ketë një pamje të plotë të veprimeve të ndërmarra nga kompania administruese. Kështu, këshillohet që shoqëria administruese të pajiset me raporte ose dokumente të tjera në kontratë, atëherë përgatitja e dokumenteve të tilla do të jetë e detyrueshme për shoqërinë administruese (nënparagrafi 1 i paragrafit 1 të nenit 8 dhe paragrafi 1 i nenit 425 të K. Civil. Kodi i Federatës Ruse).

Injorimi i detyrimit të përmendur nuk është vetëm shkelje nga shoqëria administruese e kushteve të kontratës dhe mosrespektim i procedurës për pranimin e shërbimeve të ofruara. Mungesa e raporteve për shërbimet e kryera në të vërtetë, dhe, në përputhje me rrethanat, një përshkrim i detajuar i punës dhe shërbimeve të kryera, mund të çojë në mosmarrëveshje midis organizatës së kontrolluar dhe autoritetit tatimor, pasi organizatës së kontrolluar do t'i paraqitet pretendime për mungesën e dëshmi dokumentare të shpenzimeve.

Prania e një raporti mujor nga shoqëria administruese do të bindë inspektorin tatimor për realitetin e ofrimit të shërbimeve dhe fizibilitetin ekonomik të kostove të bëra.

Dokumentet e brendshme

Meqenëse procesi i menaxhimit të një kompanie është i përditshëm dhe i vazhdueshëm, nuk është gjithmonë e mundur të tregohet në raportin mujor se çfarë pune specifike është bërë. Për më tepër, lista e veprimeve të menaxhimit nuk është formale apo e mbyllur. Prandaj, për të konfirmuar faktin e realitetit të ofrimit të shërbimeve, rolin kryesor e luan jo akti dhe raporti mujor, por disponueshmëria e dokumentacionit operacional për aktivitetet ekonomike, të hartuar nga specialistët e shoqërisë administruese në rrjedhën e përmbushjes së detyrimeve sipas kontratës së menaxhimit. Këto mund të jenë dokumente të brendshme (urdhra, urdhra) të lëshuara nga shoqëria administruese dhe të dërguara në organizatë për ekzekutim, kontrata të lidhura në emër të shoqërisë administruese, një listë e dokumenteve kontraktuale të miratuara nga shoqëria administruese, regjistri i udhëtimeve të biznesit të specialistë të shoqërisë administruese, deklarata të nënshkruara kontabiliteti dhe taksash, korrespondencë me organet qeveritare etj.

Për më tepër, për të siguruar kontrollin në kompaninë administruese, paraqisni në bordin e drejtorëve informacione të ndryshme raportuese në lidhje me organizatën e menaxhuar - informacion në lidhje me kostot e prodhimit dhe shitjeve, një raport mbi lëvizjen aktuale të flukseve të parave, planin e biznesit të menaxhuar. organizimi, raportimi i menaxhmentit etj.

Dokumentet e listuara do të ndihmojnë gjithashtu organizatën e menaxhuar në rast të një mosmarrëveshjeje me autoritetin tatimor. Vërtetim për arsyeshmërinë e shpenzimeve

Konfirmimi i arsyeshmërisë së kostove

Arsyetimi ekonomik i shpenzimeve është objekt i mosmarrëveshjeve të vazhdueshme tatimore. Prandaj, vendimi për të tërhequr një kompani administruese duhet të paraprihet nga analiza ekonomike efektivitetin e një zgjidhjeje të tillë si nga pikëpamja e kostos së këtij projekti, ashtu edhe nga pikëpamja e një përcaktimi të qartë të detyrave dhe përgjegjësive të palëve.

Detajimi i kompetencave të shoqërisë administruese

Objekti i kontratës është ofrimi i shërbimeve të menaxhimit me tarifë. Kontrata zakonisht përcakton procedurën për ofrimin e shërbimeve, detajon përmbajtjen e tyre, përcakton format e kontrollit dhe raportimit, afatin e kontratës, çmimin e shërbimeve ose procedurën për përcaktimin e tij, bazat dhe kufijtë e përgjegjësisë së menaxhmentit. shoqëria, procedura e pranimit të çështjeve nga shoqëria administruese, si dhe dorëzimi i lëndëve pas skadimit të kontratës...

Ju lutemi vini re: vetëm i gjithë fushëveprimi i kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv mund t'i transferohet shoqërisë administruese, por jo një pjesë. Çështja është se këto kompetenca përcaktohen me ligj. Ato mund të kufizohen vetëm nga statuti, madje edhe atëherë përmes një zgjerimi përkatës të kompetencave të bordit drejtues ose të bordit të drejtorëve. Rrjedhimisht, të gjitha kompetencat e CEO duhet t'i transferohen shoqërisë administruese. Këto përfshijnë çështje të menaxhimit të aktiviteteve aktuale të organizatës së kontrolluar, përfshirë organizimin e kontabilitetit.

Në të njëjtën kohë, me të njëjtën sasi autoriteti, përmbajtja e shërbimeve të shoqërisë administruese dhe procedura (kushtet) për ofrimin e tyre mund të jenë të ndryshme. Në veçanti, shoqëria administruese mund të transferojë një pjesë të kompetencave të saj tek organizatat e tjera. Prandaj, gjatë lidhjes së një marrëveshjeje, duhet të vendoset një ndalim për transferimin e mëtejshëm të kompetencave. Atëherë shoqëria administruese do të jetë e kufizuar në lirinë e zgjedhjes dhe duhet të veprojë në përputhje me kontratën.

Funksionet specifike për ekzekutimin e kontratës kryhen nga një person që ka të drejtë të veprojë në emër të shoqërisë administruese. Ky person, si rregull, është CEO i tij. Disa persona mund të veprojnë në emër të shoqërisë administruese. Ndonjëherë ato tregohen drejtpërdrejt në kontratë. Në këtë rast, funksionet administrative, administrative dhe përfaqësuese duhet të shpërndahen ndërmjet tyre. Kompetencat e këtyre personave vërtetohen me prokurë të lëshuar nga drejtori i përgjithshëm i shoqërisë administruese.

Në kontratën me kompaninë administruese, ju mund të rregulloni organizatën e menaxhuar, të cilës kompania administruese duhet t'i përmbahet (për shembull, një nivel i caktuar përfitimi, shuma përkatëse e kostos, etj.). Vetë shoqëria administruese vendos për vlerën e performancës financiare të organizatës së menaxhuar.

Normat e nënparagrafit 18 të paragrafit 1 të nenit 264 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse nuk parashikojnë kufizime në shumën e shpenzimeve për blerjen e shërbimeve të menaxhimit të llogaritura në bazën tatimore. Megjithatë, duke marrë parasysh vëllimin e kompetencave të transferuara në kompaninë administruese, dhe për të siguruar që kostoja e shërbimeve të ofruara të jetë proporcionale me vëllimin, cilësinë dhe kostot e punës. Ne rekomandojmë fuqimisht që mekanizmi për përcaktimin e kostos së shërbimeve të shoqërisë administruese të fiksohet në aneksin e kontratës.

Për të minimizuar rreziqet tatimore, një organizatë duhet të përgatisë një me shkrim justifikimi ekonomik transferimi i kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv tek shoqëria administruese dhe kostoja e shërbimeve të saj, të cilat mund t'i paraqiten autoritetit tatimor gjatë një kontrolli tatimor.

Nje nga kushtet e nevojshme për njohjen e kostove të tërheqjes së një organizate të tretë si organ drejtues, nuk ka dyfishim të funksioneve të stafit të firmës dhe shoqërisë administruese. Për të shmangur mosmarrëveshjet tatimore, kur vendosni të lidhni një marrëveshje me një kompani administruese, këshillohet që nga tabela e personelit të përjashtohen pozicionet e drejtuesit të organizatës, ekzekutivit, drejtorit tregtar, etj. Karakteristikat krahasuese Përmbajtja e kontratës së menaxhimit, anekset e saj, tabela e personelit dhe përshkrimet e punës së punonjësve të organizatës së kontrolluar tregon se funksionet e kësaj të fundit ndryshojnë nga funksionet e kryera nga specialistët e shoqërisë administruese. Në çdo rast, tatimpaguesi duhet të jetë i gatshëm të provojë se shërbimet e porositura prej tij nuk kryhen nga punonjësit e tij.

Mosefikasiteti i shoqërisë administruese

Arsyetimi ekonomik nënkupton që kostot duhet të rimbursohen dhe shërbimet e konsumuara duhet të çojnë në rritje të fitimeve. Prandaj, përkeqësimi i performancës financiare të organizatës së menaxhuar nga momenti i lidhjes së kontratës së menaxhimit mund të bëhet një problem serioz tatimor.

Sa i përket shërbimeve të shoqërisë administruese, nuk ka një listë të tyre të krijuar zyrtarisht dhe të njohur përgjithësisht. Megjithatë, mund të konkludojmë se më i rëndësishmi nga këta tregues është rritja e fitimeve. Ky përfundim bazohet në faktin se në përputhje me paragrafin 1 të nenit 252 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse, çdo kosto njihet si shpenzim, me kusht që ato të bëhen për të kryer aktivitete që synojnë gjenerimin e të ardhurave. Ju gjithashtu duhet t'i kushtoni vëmendje proporcionalitetit të kostove me rezultatet financiare të marra.

Sipas autorit, arsyetimi ekonomik nuk është i barabartë me efikasitetin ekonomik, pasi ky i fundit pasqyron shkallën e aftësisë në kryerjen e veprimtarive dhe është një tregues cilësor. Dhe tatimi bazohet në tregues sasiorë të pasqyruar në kontabilitet ose kontabilitet tatimor.

konkluzionet

Pra, për të shmangur mosmarrëveshjet me autoritetin tatimor, organizata duhet të jetë e gatshme të justifikojë kostot e shërbimeve të shoqërisë administruese.

Së pari, vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet ekzekutimit të dokumenteve, dhe tashmë në fazën e marrjes së një vendimi për transferimin e kompetencave të menaxhimit (nëse organizata është një kompani me përgjegjësi të kufizuar, statuti duhet të parashikojë mundësinë e një transferimi të tillë). Kontrata e menaxhimit duhet të specifikojë në detaje se cilat shërbime ofrohen nga kontraktori, procedurën e përcaktimit të shpërblimit në varësi të vëllimit të shërbimeve të ofruara, format dhe metodat e kontrollit mbi punën e kryer.

Dokumentet që konfirmojnë kostot, si dhe raportet e shoqërisë administruese që detajojnë këto punime dhe i lejojnë ata të llogarisin koston e tyre. Raporti formohet, ndër të tjera, në bazë të dokumenteve të hartuara nga specialistët e shoqërisë administruese gjatë kryerjes së detyrave të tyre.

Së dyti, kostot duhet të justifikohen ekonomikisht: është e nevojshme të përjashtohet dyfishimi i funksioneve të anëtarëve të stafit dhe shoqërisë administruese. Dhe sigurisht, rezultatet e performancës së kompanisë administruese duhet të tregojnë bindshëm efektivitetin e punës së saj. Para së gjithash, kjo reflektohet në përmirësimin e performancës financiare të organizatës së menaxhuar.

Sh.PK "Grace" (shoqëri e menaxhuar) më 10 janar 2008 nënshkroi një marrëveshje për transferimin e kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv me CJSC "Como" (shoqëri administruese).

Sipas rezultateve të 9 muajve të vitit 2008, shpenzimet në shumën prej 19,000,000 rubla u njohën në kontabilitetin tatimor të OOO Grace në përputhje me këtë marrëveshje. (pa TVSH). Në të njëjtën kohë, këto shpenzime nuk plotësojnë kërkesat e paragrafit 1 të nenit 252 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse për arsyet e mëposhtme.

1. Dëshmi dokumentare e shpenzimeve. Dokumentet që konfirmojnë zbatimin e shërbimeve të menaxhimit të ofruara nga Grace LLC nuk janë ekzekutuar si duhet:

• aktet për ofrimin e shërbimeve të menaxhimit nuk lejojnë përcaktimin e fushës së punës së kryer nga shoqëria administruese SHA “Como”;
• raportet mujore të shoqërisë administruese të parashikuara nga marrëveshja për transferimin e kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv nuk dorëzohen.

Për më tepër, anekset e marrëveshjes tregojnë kosto të ndryshme mujore për shërbimet e kompanisë administruese:

• për janar - prill - 1,000,000 rubla. (pa TVSH) mujore;
• për maj - shtator - 3,000,000 rubla. (pa TVSH) mujore. Nuk ka dokumente që justifikojnë një rritje të trefishtë të kostos së shërbimeve për një periudhë të shkurtër kohe.

2. Arsyetimi ekonomik. Stafi i Grace LLC përfshin Drejtori Ekzekutiv dhe Drejtor komercial... Megjithatë, e tyre përshkrimet e punës mungon. Kjo dëshmon për faktin se këta punonjës, si aparati drejtues i Grace LLC, kryejnë aktualisht funksione drejtuese dhe kostot e punës së tyre përfshihen edhe në shpenzimet e tatimit mbi të ardhurat. Kjo do të thotë që auditorët mund të arrijnë në përfundimin se kostot e menaxhimit janë ekonomikisht të paarsyeshme.

3. Efikasiteti i menaxhimit. Të dhënat e pasqyrës së fitimit dhe humbjes për 9 muajt e vitit 2008 tregojnë një përkeqësim të performancës financiare të Grace LLC:

• të ardhurat nga shitja e mallrave krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit 2007 janë ulur me 35%;
• për 9 muaj të 2008 u mor një humbje nga shitjet në shumën prej 400,000 rubla. kundrejt një fitimi prej 150,000 rubla. pas rezultateve 9 mujore të vitit 2007;
• pjesa e shpenzimeve tregtare për 1 rubla është rritur ndjeshëm. të ardhurat: 42% - për 9 muaj të 2008 dhe 25% - për të njëjtën periudhë të 2007.

shpenzimet

Pra, mungesa e dokumenteve të ekzekutuara siç duhet nuk lejon të gjykohet arsyetimi i kostove. Për më tepër, arsyetimi ekonomik i kostove të menaxhimit nuk konfirmohet nga treguesit financiarë të Grace LLC, dhe prania e punonjësve që kryejnë funksione menaxheriale vetëm përkeqëson problemet tatimore.

1 Formulari Nr. Р14001 miratuar me dekret të Qeverisë së Federatës Ruse, datë 19 qershor 2002 Nr. 439 (shih Shtojcën Nr. 4)

2 Kujtoni se OKVED- Klasifikues gjithë-rus llojet e aktiviteteve ekonomike, produkteve dhe shërbimeve OK 029-2001, miratuar me dekret të Standardit Shtetëror të Rusisë, datë 06.11.2001 Nr. 454-st.

3 një pozicion i ngjashëm është përcaktuar në letrën e Ministrisë së Financave të Rusisë, datë 12.11.2007 Nr. 03-03-06 / 1/800

KONTRATA PËR DISPOZIMSHËRBIMET E MENAXHIMIT TË ORGANIZIMIT

20.04.2017 № 12

Qyteti i Moskës

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar "Beta", thërrasim ne oh në vijim "Shoqëria", e përfaqësuar nga Drejtori i Përgjithshëm Petrov Alexander Ivanovich duke vepruar e tij bazuar Të Kartës, nga njëra anë, dheShoqëria me përgjegjësi të kufizuar "Gamma" ne fytyre duke vepruar e tij bazuar Të Kartës, thërrasim ne oh me tutje " Kompania e Menaxhimit", nga ana tjetër, në vijim të referuara kolektivisht si "Palët", kanë hyrë në këtë marrëveshje (më tej referuar si Marrëveshja) si më poshtë:

1. OBJEKTI I MARRËVESHJES

1.1. Kompania e Menaxhimit merr përsipër në emër të Kompanisë, të sigurojë Për shoqërinë shërbimet për menaxhimin e punëve dhe pasurisë së Kompanisë, duke përfshirë marrjen e plotë të ushtrimit të kompetencave të organit të përhershëm ekzekutiv - Drejtorit të Përgjithshëm,në përputhje me kushtet e kësaj Marrëveshjeje, dhe Shoqëria merr përsipër të paguajë për shërbimet e Kontraktorit në shumën, Ok dhe në kushtet e përcaktuarakëtë Marrëveshje.

1.2. Menaxhimi i aktiviteteve të Kompanisë, Shoqëria Administruese është e detyruar të respektojë Kartën dhe të gjitha dispozitat e dokumenteve të brendshme të Kompanisë, si dhe normat e legjislacionit të Federatës Ruse.Shoqëria administruese është e detyruar të kryejë funksionet e menaxhimit në mënyrë sa më efikase, të arsyeshme dhe në mirëbesim në interes të shoqërisë, ndërsa për periudhëngjashtë muajarritjen e qëllimeve dhe treguesve financiarë dhe ekonomikë të mëposhtëm:
!} - rritja e shitjeve me 25 për qind krahasuar me vitin 2016;
- të arrihet niveli i rentabilitetit të produkteve të shitura 10 për qind;
- maksimizoni fitimet deri në 30 për qind dhe minimizoni kostot.

1.3. Të drejtat dhe detyrimet Kompania e menaxhimit për menaxhimin e aktiviteteve aktuale të Kompanisë përcaktohen nga kushtet e kësaj marrëveshjeje, Statuti i Kompanisë,Drejtori i Përgjithshëm Shoqëritë "> Rregullore për Drejtorin e Përgjithshëm të Shoqërisë, si dhe legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

1.4 . Kompania e Menaxhimitharton rezultatet e ofrimit të shërbimeve si raporte për rezultatet e aktiviteteve, të ofruara në media në letër dhe elektronike.

2. AUTORITETI, KOMPETENCA DHEPËRGJEGJËSITË E SHOQËRISË MENAXHUESE DHE

2.1. Për periudhën e vlefshmërisë së kësaj marrëveshjeje, Shoqëria ia kalon shoqërisë administruese të gjitha kredencialet organi i përhershëm ekzekutiv i Shoqërisë -Drejtori i Përgjithshëmparashikuar nga Statuti i Shoqërisë, si dhe çdo kompetencë tjetër që u jepet organeve ekzekutiveshoqëritë me përgjegjësi të kufizuarnë përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

2.2. Në përputhje mepika 2.1 në të marrëveshjes ekzistuese Shoqëria administruese menaxhon të gjitha aktivitetet aktuale të Shoqërisë dhe zgjidh të gjitha çështjet e referuara nga Statuti i Shoqërisë dhe legjislacioni aktual në kompetencë të përhershmetabaniorgan ekzekutiv O shoqëria, me përjashtim të çështjeve që i atribuohen kompetencës ekskluziveMbledhja e përgjithshme anëtarë të Shoqatës ">.

Përfshirë shoqërinë administruese ne fytyre Drejtori i Përgjithshëm Kirill Vasilievich Uvarov:
– përfaqëson interesat e Shoqërisë në lidhjemarrëdhëniet me organizatat e tjeraçdo formë pronësie, autoritete të kontrolluara nga qeveria, si dhe individë, duke përfshirë përfaqësimin e interesave të Kompanisë në gjykatë me të gjitha të drejtat procedurale të dhëna me ligjpadia ndaj paditesit, te paditurit etj. etj.;
– bën transaksione në emër dhe në interes tëshoqëria, lidh kontrata dhe etj.;
– nxjerr urdhra, jep udhëzime dhe udhëzime që janë të detyrueshme për të gjithë punonjësit e Kompanisë;
– siguron zbatimin e vendimeveTakimi i përgjithshëm i pjesëmarrësveShoqëria;
– organizon premtues dhe planifikimin aktual prodhimi, aktivitetet financiare, tregtare të Kompanisë, duke përfshirë bazuar në të dhënat e vëzhgimit, kërkimin dhe analizën e prodhimit dhe proceseve tregtare të Kompanisë, mundësitë siguria financiare programet, zhvillon një strategji zhvillimi efektive dhe seksionet kryesore të planit të zhvillimit të Kompanisë, merr vendime strategjike për përmirësimin e aktiviteteve financiare dhe ekonomike të Kompanisë dhe i zbaton ato nëpërmjet zbatimit të programeve specifike të zhvillimit dhe ristrukturimit.Shoqëria, bën propozimet dhe raportet e duhura për punën e bërë për menaxhimin e veprimtarive të ShoqatësTakimi i përgjithshëm i pjesëmarrësveShoqëria;
– përcakton prioritetet buxhetore dhe monitoron shpenzimet për të siguruar stabilitetin financiar të programeve që zbatohen, bën llogaritjet e efikasitetit nga zbatimi i projekteve zhvillimore të Kompanisë;
- eshte propozime të argumentuara për zhvillimin e fushave të reja të biznesit, zhvillimin e tregjeve të reja;
– zhvillon projekte të modernizimit teknik dhe administrativ organizatat;
– disponon pronën e kompanisë brenda kufijve të përcaktuar me statutin e saj, këtë marrëveshje dhe legjislacionin aktual të Federatës Ruse;
– miraton rregullat, rregulloret dhe dokumentet e tjera të brendshme të Shoqërisë, me përjashtim të dokumenteve të miratuara nga ;
– përcakton Struktura organizative Shoqëria, duke përfshirë marrjen në konsideratë të perspektivave për ndryshimin e statusit të individit njësitë strukturore, krijon të reja ngarastet, ndarjet strukturore;
– shpërndan fushën e punës dhe vartësinë brenda ndarjeve strukturore, ndryshon rendin e marrëdhënieve me të tjerëtndarjet, zgjeron ose kufizon sferën e kompetencave të drejtuesve të departamenteve përkatëse;
- miratimi nr tavolina e personelit Shoqëria, degët dhe zyrat e saj përfaqësuese, miraton pagat zyrtare punëtorët , përcakton masën dhe procedurën e shpërblimeve dhe përdorimin e masave të tjera nxitëse punëtorët , me radhë, të përcaktuara me ligj, ua imponon punëtorëve masa disiplinore;
– miraton përshkrimet e punës për punonjësit e Kompanisë;
– në emër të Shoqatëspërfundon kontratat e punës nga e tijapunonjësit, punëson dhe shkarkon punëtorët Kompanitë, duke përfshirë emërimin dhe shkarkimin e llogaritarit kryesor,shefat e departamenteve, degëve dhe zyrave përfaqësuese, lidh kontrata me qytetarët për kryerjen e punës dhe ofrimin e shërbimeve;
– organizon ndërveprim të gjitha strukturat dhe divizionet Shoqëria për zbatimin e projekteve zhvillimore të Shoqatës;
- koordinon punënpër zbatimin e projekteve zhvillimore të Kompanisë në të gjitha fazat, drejton kontroll mbi përputhshmërinë e vendimeve dhe veprimeve të ndërmarra me konceptin bazë të zhvillimit të Kompanisë;
– analizon treguesit ekonomikë dhe financiarë në çdo fazë të zbatimit të projekteve zhvillimore të Kompanisë dhe paraqet raportet përkatëse për rezultatet e arritura dhe treguesit e performancësShoqëria Për Mbledhjen e Përgjithshme të Anëtarëve të Shoqatës;
– zhvillon metoda dhe merr masa për reagim të menjëhershëm ndaj krizave dhe situatave jo standardeveprime që mund të çojnë në mospërputhjeplanin zhvillimor të Kompanisë, pasoja të tjera të pafavorshme për Shoqërinë;
– siguron krijimin e favorshme dhe mjedis të sigurt puna për punonjësit e Kompanisë;
– hap llogari shlyerjeje, valutore dhe llogari të tjera të Kompanisë në banka;
– merr vendime për paraqitjen në emër të Shoqërisë të kërkesave dhe kërkesave kundër juridike dhe individët dhe për përmbushjen e kërkesave kundër Kompanisë;
– përcakton vëllimet e prodhimit të produkteve dhe shërbimeve, si dhe procedurën dhe kushtet e shitjes, miraton çmimet kontraktuale për produktet dhe tarifat për shërbimet;
– siguron përmbushjen e detyrimeve të Shoqërisë ndaj buxhetit dhe palëve sipas kontratave të biznesit;
– merr vendime për marrjen dhe përdorimin e kredive dhe kredive;
– organizon kontabilitetin dhe kontabilitetin dhe raportimin statistikor, duke përfshirë raportimin tatimor;
– drejton zhvillimin dhe prezantiminMbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Shoqatësdraft raportin vjetor dhe bilancin vjetor të kompanisë;
– siguron përgatitjen, organizimin dhe mbajtjen e Mbledhjeve të Përgjithshme anëtarët e Shoqatës;
– monitoron përdorimin racional dhe ekonomik të burimeve materiale, të punës dhe financiare;
– brenda kufijve të kompetencës së tij, siguron respektimin e ligjit në veprimtaritë e Shoqërisë;
– zgjidh çështje të tjera të aktiviteteve aktuale të Shoqërisë.

2.3. gjatë tre punëtorët ditë nga data e hyrjes në fuqi të kësaj marrëveshjeje Shoqëria Administruese e përfaqësuar ngaDrejtori i Përgjithshëm Kirill Vasilievich Uvarov duhet të kontaktojnë regjistrin autoritetet vendaseKompanitë me një deklaratë për të bërë ndryshimet e duhura në Regjistrin e Bashkuar të Shtetitpersonat juridikë në organin e përhershëm ekzekutiv të Shoqërisë.

2.4. Vetëm në emër dhe në interes të Shoqërisë, pa prokurëDrejtori i Përgjithshëm i Kompanisë Administrative Uvarov Kirill Vasilievichdhe të gjithë të tjerët punëtorët Shoqëria Administruese dhe Shoqëria veprojnë në emër të Shoqërisë vetëm në bazë të një autorizimi të lëshuar nga drejtuesi i shoqërisë administruese.

2.5. Shoqëria administruese është e detyruar të përfaqësojë të paktënnjehere ne muajose në çdo kohë sipas kërkesësMbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve të Shoqatësraport mbi rezultatet e aktiviteteve financiare dhe ekonomike të Kompanisë, duke përfshirë informacionin mbi kostot e prodhimit dhe shitjes së produkteve, një raport mbi lëvizjen aktuale të flukseve të parave Paratë, me bashkengjitjen e dokumenteve perkatese cash, planin e biznesit te Shoqerise, raportimin financiar, statistikor dhe tatimor, dokumentet administrative.(urdhra, porosi), si dhe Certifikatën e Ofrimit dhe Pranimit të Shërbimeve të kryera, e cila duhet të përmbajë të dhënat që plotësojnë kërkesat e legjislacionit të kontabilitetit.

2.6. Mujore deri në15ditën e muajit pas muajit të paguar,shoqëria administruese është e detyruar tëvënë në Shoqëri O një raport që tregon zërat e shpenzimeve dhe shumat e paguara nga shoqëria administruese në procesin e kryerjes së aktiviteteve që lidhen me administrimin e shoqërisë. Kopjet e pagesës dhe dokumentet e tjera që vërtetojnë shpenzimet e Organizatës Menaxhuese i bashkëngjiten raportit.

2.7. Gjatë ushtrimit të funksioneve ekzekutive dhe administrative në procesin e menaxhimit të aktiviteteve aktuale të Shoqërisë, Shoqëria Administruese dhe personat që veprojnë në emër të saj duhet të udhëhiqen nga statuti i shoqërisë, dokumentet e brendshme të shoqërisë dhe normat.legjislacionin aktual. Kur , nëse ndonjë dispozitë e Statutit ose një dokument i brendshëm i shoqërisë bie ndesh me legjislacionin, shoqëria administruese duhet të udhëhiqen drejtpërdrejt nga norma përkatëse e ligjit ose aktit tjetër juridik.

2.8. Shoqëria administruese është e detyruar të sigurojë akses falas në dokumentet përkatësepërfaqësues të autorizuar të Asamblesë së Përgjithshme të Anëtarëve të Shoqërisë, si dhe të sigurojë informacion të plotë për të gjitha çështjet që dalin në procesin e verifikimit dhe kontroll mbi përmbushja nga shoqëria administruese e detyrimeve, ushtrimi i kompetencave,të përcaktuara nga kjo marrëveshje.Në rast emërimiNga Mbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve të Shoqatësauditor i pavarurpër të kryer një auditim të veprimtarive financiare dhe ekonomike të Shoqërisë, Shoqëria Administruese është e detyruar t'i sigurojë auditorit (organizatës së auditimit) të gjithë informacionin dhe dokumentet e nevojshme për auditimin.

2.9. Shoqëria administruese përfundon transaksione dhe transaksione të mëdha në të cilat ka interes, në përputhje me procedurën e përcaktuar me Ligjin Federal"Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar".

2.10. Për të racionalizuar menaxhimin dhe për të zvogëluar kostot e mbajtjes së aparatit të menaxhimit, Shoqëria administruese ka të drejtë të pushojë nga puna punonjësit e Kompanisë për arsyet e parashikuara nga legjislacioni i punës dhe të marrë të gjitha funksionet menaxheriale dhe ekonomike të Kompanisë. Në këtë rast, dokumentet financiare dhe pasqyrat tatimore të Shoqërisë nënshkruhen nga drejtuesi i organit të përhershëm ekzekutiv të Shoqërisë Administruese dhe llogaritari kryesor (kontabilisti) i shoqërisë administruese.

2.11 ... Palët janë të detyruara të njoftojnë njëra-tjetrën për ndryshimin e adresës së tyre ligjore, numrave
fakset, telefonat, detajet e llogarisë bankare jo më vonë sedy ditë punenga data e ndryshimit të tyre. Nëse ky kusht nuk plotësohet, pala fajtore do të kompensojë të gjitha kostot (përfshirë kompensimin e plotë për kostot e mundshme ligjore) të shkaktuara nga Pala tjetër në procesin e përcaktimit të vendndodhjes së saj.

3. TË DREJTAT DHE DETYRIMET E SHOQËRISË

3.1. Shoqëria është e detyruar përdhjetëditë pas nënshkrimit të kësaj marrëveshjeje, transferohen në shoqërinë administruese të gjitha Dokumentet e nevojshme, duke përfshirë dokumentet përbërëse të Shoqërisë, licencat dhe lejet për të drejtën e ushtrimit një lloj të caktuar aktivitetet, certifikatat e regjistrimi shtetëror të drejtat pronësore mbi pasuritë e paluajtshme, kontratat e biznesit, dokumentet e kontabilitetit dhe raportimi statistikor, dokumente mbi të dhënat e personelit, etj., si dhe vulën e Shoqërisë në përputhje me Aktinpranimi dhe transferimi i dokumenteve dhe vula e Shoqërisë, të cilat është aplikim dhe pjesë përbërëse e kësaj marrëveshjeje.

3.2. Shoqëria është e detyruar t'i ofrojë shoqërisë administruese ndihmën e nevojshme në përmbushjen e detyrimeve të saj sipas kësaj marrëveshjeje. Organet drejtuese të Shoqërisë(Takimi i përgjithshëm i anëtarëve të Shoqatës)nuk ka të drejtë të shmangë në mënyrë të paarsyeshme marrjen e vendimeve, miratimin e transaksioneve të propozuara nga Shoqëria Administruese, ose të refuzojë të marrë vendime të tilla dhe të miratojë transaksione. Për më tepër, Shoqëria nuk ka të drejtë të marrë, gjatë periudhës së vlefshmërisë së kësaj marrëveshjeje, pa pëlqimin e Shoqërisë Administruese, vendime për ndryshime në dokumentet përbërës që zvogëlojnë fushëveprimin e kompetencave të shoqërisë administruese në krahasim me mënyra se si janë përcaktuar në momentin e lidhjes së marrëveshjes.

3.3. ka të drejtë të marrë informacion dhe të kryejë kontrollin e përmbushjen nga shoqëria administruese të detyrimeve të saj sipas kësaj marrëveshjeje.

3.4. Komiteti i Auditimit Shoqëria kryen inspektime të veprimtarive financiare dhe ekonomike nën drejtimin e Shoqërisë Administruese në përputhje me legjislacionin aktual dhe statutin e shoqërisë.

3.5. Të kontrollojë aktivitetet financiare dhe ekonomike të Shoqërisë nën drejtimin e Shoqërisë AdministrueseMbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Shoqatëska të drejtë të emërojë një auditor të pavarur.

4. URDHËRI I MENAXHIMIT TË SHOQËRISË

4.1. Menaxhimi i Kompanisë kryhet në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse, normat e Kartës së Kompanisë dhe këtë marrëveshje.

4.2. Organi më i lartë drejtues i Shoqërisë ështëMbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Shoqatës... Kompetenca e tij përfshin të gjitha çështjet e listuara nëArt. 33 i Ligjit Federal "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar", si dhe çështje të tjera të listuara në Statutin e Shoqërisë.

4.3. Të gjitha vendimet për menaxhimin e aktiviteteve aktuale të Kompanisë që nuk janë në kompetencë ekskluziveMbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve të Shoqatës, pranohen në emër të Shoqërisë Administruese nga organi i saj i përhershëm ekzekutiv -Drejtori i Përgjithshëm... Për të gjitha çështjet e menaxhimit aktual të aktiviteteve të Kompanisë, Shoqëria Administruese është në varësi të sajMbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Shoqatës... Qëllimi kryesor i shoqërisë administruese është zbatimi i vendimeveMbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve të Shoqatës.

4.4. Menaxher i përgjithshëmShoqëria administruese vepron në emër të Shoqërisë pa prokurë, lëshon urdhra dhe udhëzime për çështjet e veprimtarisë së Shoqërisë, miraton dokumentet e brendshme të Shoqërisë, lidh kontrata dhe lidh transaksione të tjera.

4.5. Transaksionet dhe veprimet e tjera juridikisht të rëndësishme të kryeraDrejtori i PërgjithshëmNë procesin e administrimit të Kompanisë, Shoqëria Menaxhuese gjeneron drejtpërdrejt pasoja juridike për Kompaninë dhe nuk kërkon leje paraprake ose miratim të mëvonshëm nga organet e tjera drejtuese të Shoqërisë Administruese ose Kompanisë, përveç siç parashikohet nga legjislacioni i Federatës Ruse. .

4.6. Shoqëria administruese ka të drejtë t'i transferojë të gjitha ose një pjesë të kompetencave ose detyrave që i janë dhënë nga kjo marrëveshje dhe ligji, secilit prej punonjësve të shoqërisë ose shoqërisë administruese ose një personi tjetër, duke shpërndarë funksione administrative, menaxheriale dhe përfaqësuese ndërmjet ato, dhe gjithashtu ka të drejtë të formojë struktura funksionale (departamente, menaxhim) për të kryer funksionet e menaxhimit të Kompanisë (për shembull, kontabiliteti dhe kontabiliteti tatimor, shërbimi i personelit etj.).Në këtë rast këta persona veprojnë në bazë të prokurave të lëshuaraDrejtori i PërgjithshëmKompania e menaxhimit.

4.7. Aktivitetet për menaxhimin e Shoqërisë kryhen me përfshirjen e stafit të Shoqërisë Administruese dhe të Kompanisë, si dhe në bazë të kontratat civile me konsulente dhe organizata dhe qytetarë të tjerë.

4.8. Dokumentet financiare dhe të pagesave të Shoqërisë nënshkruhen ngaMenaxher i përgjithshëmShoqëria Administruese ose një person tjetër i autorizuar nga Shoqëria Administruese, dhe Kryekontabilist Shoqëria.

5. LLOGARITJET PËR TRANSAKSIONET E SHOQËRISË

5.1. Shlyerjet sipas transaksioneve të Shoqërisë bëhen nga Shoqëria Administruese nga llogaria e saj rrjedhëse, valutore ose llogari tjetër ose nga llogaritë përkatëse të shoqërisë.

5.2. Fondet e marra nga transaksionet e Kompanisë drejtohen në llogaritë përkatëse të Menaxhmentitduke ndikuar në kompani ose shoqëri.Vendimi për procedurën e zgjidhjes merret ngaMenaxher i përgjithshëmKompania e menaxhimit.

5.3. Shoqëria administruese është përgjegjëse për transaksionet e Shoqërisë brenda kufijve të gjendjeve të fondeve të shoqërisë në llogaritë e saj.

5.4. Taksat dhe pagesat e tjera të detyrueshme bëhen nga llogaritë e Kompanisë në këtë mënyrëtë përcaktuara me akte juridike.Në rastet e parashikuara me ligj, shlyerjet për taksat dhe pagesat e tjera të detyrueshme mund të bëhen nga llogaritë e Shoqërisë Administruese.

6. SHUMËSIA E PROCEDURËS SË SHPËRGIMIT DHE PAGESËS SIPAS KONTRATËS

6.1. Kostoja e shërbimeve të Shoqërisë Administruese përbëhet nga komponentët e mëposhtëm:
– kompensimin e shpenzimeve për zbatimin e aktiviteteve të menaxhimit;
– shpërblim për zbatimin me sukses të funksioneve të administrimit të Shoqërisë.

6.2. Shoqëria i paguan shoqërisë administruese plotësisht shumën e shpenzimeve për menaxhimin e Shoqërisë, e cila përfshin:kostot e funksionimit për mirëmbajtjen e zyrës, transportin, telefonatat "> pagat e personelit te Shoqerise Administruese, taksat mbi pagat, shpenzimet operative per mirembajtjen e zyres, transportin, telefonatat.

Shoqëria administruese mujore deri në15dita e muajit pas muajit të paguar, i siguron Kompanisë një faturë për pagesë, si dhe detaje rreth raport duke renditur zërat e shpenzimeveode dhe shuma për t'u paguar.Kopje të pagesës dhe dokumente të tjera që konfirmojnë fshpenzimet e Organizatës Menaxhuese.Shoqëria përdhjetë ditë puneqë nga momenti i marrjes së dokumenteve të listuara, është e detyruar të paguajë shpenzimet e Organizatës Administruese metransferimi i fondeve në llogarinë rrjedhëse të shoqërisë administruese.

6.3. Për kryerjen e funksioneve për zbatimin e menaxhimit dhe menaxhimit aktual të Shoqërisë, përkatësisht kur Shoqëria arrin treguesit financiarënë përputhje mepika 1.2marrëveshje aktualeShoqëria administruese shpërblehet në masën prej400,000 (katërqind mijë) rubla në muaj.

6.4. Shpërblimi për kryerjen e funksioneve për zbatimin e menaxhimit dhe menaxhimit aktual të Shoqërisë i paguhet shoqërisë administruesemujore gjatë pesë ditë punenga momenti i paraqitjes së raportit përkatës për veprimtaritë financiare dhe ekonomike të Shoqërisë, si dhe Certifikata e Pranimit të shërbimeve të kryera, ngatransfertat në llogarinë rrjedhëse të shoqërisë administruese.

7. PËRGJEGJËSIA E PALËVE

7.1. Për mospërmbushjen ose përmbushjen e pahijshme të detyrimeve sipas kësaj marrëveshjeje, palët janë përgjegjëse në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

7.2. Shoqëria administruese është përgjegjëse ndaj kompanisë për humbjet e shkaktuara kompanisë nga veprimet e saj të gabuara (mosveprimi), përveç rasteve kur arsye të tjera dhe shuma e përgjegjësisë nuk janë të detyruara.të përcaktuara me legjislacionin e Federatës Ruse.Duke përfshirë shoqërinë administruese është e detyruar të rimbursojë kompaninë:
- shuma e gjobave ndaj saj dhe sanksione të tjera të mbledhura nga Kompania në të përcaktuara me ligj procedurën e shkeljes nga ana e Shoqërisë së legjislacionit për tatimet dhe tarifat;
– shuma e konfiskimit të mbledhur nga palët për mospërmbushje ose performancë të pahijshme nga kompaniarr mbi kontratat e biznesit.

Në të njëjtën kohë, Shoqëria Administruese nuk është përgjegjëse për humbjet, shfaqja e të cilave është për shkak të rrethanave që lindën para hyrjes në fuqi të kësaj marrëveshjeje, si dhe nëse kompania është fajtore në shfaqjen e humbjeve.

7.3. Në rast të pagesës me vonesë për shërbimet e Shoqërisë Administruese, Shoqëria është e detyruar të paguajë Shoqërinë Administruese me opsionin e gjobës së fundit në shumën prej10 për qindnga shuma e pagueshme për çdo ditë vonesë, si dhe për të kompensuar humbjet në pjesën që nuk mbulohet nga konfiskimi.

7.4. Për evazion të padrejtë të miratimit të veprimeve dhe transaksioneve të propozuara nga Shoqëria Administruese (për shembull, miratimi punë e madhe propozuar nga shoqëria administruese për miratimMbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Shoqatës) Shoqëria detyrohet t'i paguajë Shoqërisë Administruese një gjobë në masën prej200,000 (dyqind mijë) rubla. Në të njëjtën kohë, Shoqëria Administruese nuk është përgjegjëse për ndonjë pasojë të pafavorshme për Kompaninë.

8. PERIUDHA E VLEFSHMËRISË, PROCEDURA PËR NDRYSHIM DHE NDËRPRERJE TË MARRËVESHJES

8.1. Kjo marrëveshje hyn në fuqi nga momenti i miratimit të sajNga Mbledhja e Përgjithshme e Anëtarëve të Shoqatës dhe Mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të shoqërisë administruese dhe është e vlefshme deri në 20 prill 2018.