Potrjujem ................................................

…………………………………………….
(ime podjetja)

…………………………………………….
(položaj)

………...….……………………………...
(Polno ime.)

“…..” ……………………………. 20…..

Opis dela
ekonomist

……………………………………………………………………………..
(ime, podjetja, organizacije)

1. Splošne določbe

1.1.ekonomist spada v poklicno kategorijo.

1.2. Ekonomist se na delovno mesto imenuje in razreši z odredbo direktorja ob predložitvi

(vodja finančne službe, strukturne enote / drugo uradno)

1.3.ekonomist poroča neposredno:

……………………………………………….……………………………………………………..
(vodji finančne službe, strukturne enote/drugemu uradniku)

1.4. Na delovno mesto ekonomista se imenuje:
-ekonomist 1. kategorije: oseba z višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in najmanj 3 leta delovnih izkušenj kot ekonomist II kategorije;
-Ekonomist II: oseba z višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in delovnimi izkušnjami na delovnem mestu ekonomist ali drugih inženirskih in tehničnih delovnih mestih, ki jih zasedajo specialisti z višjo stopnjo poklicno izobraževanje, najmanj 3 leta;
-ekonomist: oseba, ki ima višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje ali srednjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na delovnem mestu tehnik I. kategorije najmanj 3 leta ali na drugih delovnih mestih zapolnijo specialisti s srednjo poklicno izobrazbo najmanj 5 let .

1.5. Ekonomist pri svojem delu vodi:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- odredbe in navodila poslovodstva;
- vodenje predpisi in navodila podjetja;
- statut organizacije;
- delovni predpisi;
- ta opis delovnega mesta.

1.6. V času odsotnosti ekonomista njegove naloge opravlja oseba, imenovana po ustaljenem postopku. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so ji dodeljene.

1.7. Ekonomist mora vedeti:
- sklepi, zakonodajni in podzakonski akti, odredbe, odredbe o načrtovanju, računovodstvu in analizi dela podjetniških oddelkov;
- pravilnik za pripravo in vzdrževanje planske in računovodske dokumentacije;
- pravila in postopke za izdelavo poslovnih načrtov;
- pravila za pripravo letnih načrtov za gospodarstvo, proizvodnjo, finančne dejavnosti organizacije;
- pravila za razvoj standardov za stroške dela, materiala, finančna sredstva;
- metode ekonomske analize ter obračunavanje kazalnikov uspešnosti podjetja in njegovih oddelkov;
- načine določanja ekonomska učinkovitost izvajanje nova tehnologija in tehnologija, organizacija dela, racionalizacijski predlogi in izumi;
- pravila za pripravo gradiva za sklepanje pogodb;
- organizacija, postopek, pravila in pogoji statističnega in operativnega računovodstva, priprava vzpostavljenega poročanja;
- ekonomija, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;
- tržne metode upravljanja;
- možnost uporabe računalniške tehnologije za izvajanje tehničnih in ekonomskih izračunov, analize in obračunavanja kazalnikov uspešnosti oddelkov podjetja;
- metode izvajanja računskega dela;
- delovna zakonodaja;
- Pravila in norme varstva dela.

2. Delovne odgovornosti

ekonomist:
- opravlja dela na izvajanju tok gospodarska dejavnost podjetja, povečanje učinkovitosti in donosnosti proizvodnje, kakovosti izdelkov in razvoj novih vrst izdelkov;
- pripravlja izhodiščne podatke za izdelavo projektov gospodarskih, finančnih, proizvodnih in komercialne dejavnosti podjetja, da bi zagotovili rast obsega prodaje, povečali dobičkonosnost;
- izvaja izračune materialnih, delovnih in finančnih stroškov, potrebnih za proizvodnjo in prodajo izdelkov, razvoj novih vrst izdelkov, uvajanje naprednih tehnologij;
- opravlja ekonomsko analizo gospodarska dejavnost podjetij in določa ekonomsko učinkovitost organizacije dela in proizvodnje;
- identificira proizvodne rezerve in razvija ukrepe za uvedbo varčevalnega režima, povečanje dobičkonosnosti proizvodnje, povečanje konkurenčnosti proizvodov in produktivnosti dela, zmanjšanje izgub in neproduktivnih stroškov proizvodnje in prodaje izdelkov ter ugotavljanje možnosti za povečanje obsega izdelkov. ;
- ugotavlja ekonomsko uspešnost uvajanja nove tehnologije, racionalizacijskih predlogov, izumov;
- sodeluje pri obravnavi načrtov proizvodnega in gospodarskega dela ter varčevanja z viri, pri tržnih raziskavah, napovedovanju in razvoju proizvodnje;
- pripravlja podatke za sklepanje pogodb;
- spremlja izvajanje načrtovanih ciljev za podjetje in njegove oddelke;
- vodi evidenco ekonomski kazalniki rezultate proizvodne dejavnosti podjetje in njegove enote;
- pripravi vzpostavljeno poročanje v določenem časovnem okviru;
- opravlja dela na oblikovanju in vzdrževanju ažurne baze ekonomskih informacij;
- nadzoruje izpolnjevanje nalog, dodeljenih oddelkom podjetja po sklenjenih pogodbah;
- Opravlja ločene uradne naloge neposrednega nadrejenega.

3. Pravice

Ekonomist ima pravico:
- seznanjati se z osnutki sklepov vodstva podjetja, ki se nanašajo na njegovo proizvodno dejavnost;
- daje vodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, določenimi s tem navodilom;
- poročajo neposrednemu vodji o vseh pomanjkljivostih v proizvodni dejavnosti, ugotovljenih pri opravljanju svojih nalog, in dajo predloge za njihovo odpravo;
- zahtevati in prejemati od strukturnih oddelkov podjetja potrebna gradiva in dokumente v zvezi z dejavnostjo ekonomista;
- zastopa interese podjetja in vstopa v odnose z oddelki tretjih organizacij o vprašanjih, povezanih z opravljanjem njegovih uradnih nalog;
- samostojno odločajo iz svoje pristojnosti;
- zahtevati od vodstva podjetja, da zagotovi organizacijske in tehnične pogoje pri izvajanju svojega uradne pravice in odgovornosti;
- zahtevati zagotavljanje normalnih delovnih pogojev.

4. Odgovornost

Ekonomist je odgovoren za:
- za posledice njegovih odločitev, ki presegajo njegova pooblastila, določena z veljavne zakonodaje Ruske federacije, statut podjetja, drugi regulativni pravni akti;
- za neizpolnjevanje (nepravilno opravljanje) svojih uradnih nalog, določenih s tem navodilom, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije;
- za kaznivo dejanje med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije;
- za povzročitev materialne škode in škode poslovni ugled podjetja - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5. Delovni pogoji

5.1. Delovni urnik Ekonomista je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, vzpostavljenimi v podjetju.

5.2. Ekonomist je zaradi proizvodnih potreb lahko napoten na službena potovanja.

6. Pravica do podpisa

Za zagotovitev svojih dejavnosti ima ekonomist pravico podpisati organizacijske in administrativne dokumente o vprašanjih, vključenih v njegovo funkcionalne odgovornosti.

7. Drugo

Ta opis delovnega mesta je izdelan in potrjen v skladu z določili delovni zakonik Ruske federacije in drugih regulativnih aktov, ki urejajo delovna razmerja v RF.

Dogovorjeno:

Vodja pravne službe

……………….…………… / ……….… "…..." ………………………dvajset …. d./>    (polno ime/podpis)

seznanjen z opisom delovnega mesta

……………….…………… / ……….… "…..." ………………………dvajset …. d./>    (polno ime/podpis)

Vstop na univerzo Ekonomska fakulteta, študenti pogosto niti ne ugibajo, kakšne so delovne obveznosti ekonomista in s čim se bo moral soočiti mladi specialist v podjetju. Določi se seznam funkcionalnih nalog takih delavcev Posebna navodila. Razviti so za strokovnjake organizacij in podjetij v skladu s kadrovsko tabelo. Funkcionalne naloge ekonomista bi morale upoštevati ne le njegove glavne funkcije in dolžnosti, temveč tudi pravice in odgovornosti specialista, posebne naloge itd.

Mimogrede, ekonomisti so različni. To so strokovnjaki za delo, prodajo, kadrovanje, plače, zaposleni v oddelkih za načrtovanje in drugi. In če osnovno znanje za vse vrste ekonomskih poklicev so skoraj enake, se naloge in naloge ekonomista bistveno razlikujejo glede na vrsto njegove dejavnosti.

Glavni ekonomist podjetja

Vodenje in organizacijo dela podjetja izvaja glavni ekonomist, katerega naloge in naloge so povečanje učinkovitosti, produktivnosti in donosnosti proizvodnje. Glavni specialist je dolžan poskrbeti za ukrepe za znižanje stroškov proizvodnje, za izboljšanje njene kakovosti. Organizira dela v zvezi s pripravo poslovnih načrtov, vodenjem gospodarskih dejavnosti, izboljšanjem sistema vodenja ter vodi njemu podrejene gospodarske enote. Odgovornosti vrhunskega ekonomista vključujejo delo za izboljšanje načrtovanja kazalnikov gospodarske uspešnosti. V njegovi pristojnosti je tudi razvoj ekonomskih standardov za različne vrste dela gospodarske dejavnosti. Glavne naloge ekonomista v podjetju so zmanjšane na sposobnost organiziranja dela, zagotavljanja izvajanja in doslednega upoštevanja zastavljenih nalog.

Baza znanja glavnega ekonomista

Za uspešno opravljanje svojega dela mora glavni ekonomist temeljito poznati predpise, metodološke in regulativne dokumente, ki vam omogočajo urejanje postopka. dejavnosti upravljanja v podjetju. Dobro mora poznati strukturo podjetja, proizvodne prostore, tehnološke osnove za proizvodnjo izdelanih izdelkov. Poleg tega mora biti glavni specialist sposoben organizirati gospodarsko delo podjetja.

ekonomist

Naloge ekonomista vključujejo opravljanje dela, katerega cilj je izboljšati učinkovitost proizvodnje, njeno donosnost, kakovost izdelkov, pa tudi razvoj drugih vrst izdelkov. Ekonomist pripravi izračunane podatke, ki se uporabljajo za pripravo finančnega in gospodarskega poročanja, komercialne dejavnosti podjetja. Njegove funkcionalne odgovornosti vključujejo analizo gospodarske dejavnosti celotnega podjetja in njegovih posameznih oddelkov.

Uporaba notranjih rezerv podjetja, spremljanje izvajanja načrtovanih nalog, sestavljanje pogodb in izpolnjevanje pogodbenih obveznosti - za vse to je odgovoren ekonomist. Delovne obveznosti strokovnjaka te povezave vključujejo njegovo sodelovanje tržne raziskave, sposobnost napovedovanja nadaljnji razvoj organizacije, oblikovanje gospodarskih nalog za izboljšanje dejavnosti podjetja.

Economist Knowledge Base

Ekonomist mora poznati naslednje vrste dokumentacije:

Pravila za pripravo poslovnih načrtov, dolgoročnih in letnih načrtov in poročil;

Mora biti sposoben vzdrževati načrtovalno in računovodsko dokumentacijo;

biti sposoben sestaviti računovodske izkaze;

Analizirati poslovne dejavnosti, poznati delovno zakonodajo.

Računovodja-ekonomist ali računovodski ekonomist

Vse v zvezi z dogovorom in ne obratna sredstva, ocene, izračune, prihodke in odhodke, lastniški kapital in drugo, vodi računovodja-ekonomist. Naloge tega strokovnjaka so v celoti in zanesljivo odražati informacije o računovodstvu. Po dogovoru z direktorjem podjetja računovodja-ekonomist vodi dokumente o preračunu sredstev za plačila, o poravnavah z upniki, prenese ustrezne dokumente na bančne institucije. Specialist te stopnje se ukvarja s popisom premoženja, dokumentacijo za odškodnino za izgube, krajo ali poškodovanje premoženja podjetja. Hkrati so naloge ekonomista priprava dokumentov za računovodske izkaze, registre in druge dokumente na podlagi računovodskih podatkov.

Baza znanja računovodje-ekonomista

Za uspešno delo na področju računovodstva mora biti ekonomist dobro seznanjen z metodološkimi in regulativnimi gradivi o organizaciji, v pravilih za vodenje in sestavljanje računovodskih izkazov, v sistemu računovodskih registrov. Poleg tega mora specialist poznati in biti sposoben izvajati pravila kroženja dokumentov, obdelave računovodskih informacij v organizaciji ali podjetju. Potreboval bo tudi znanje pri sestavljanju načrtov obračuna premoženja, poslovne transakcije, obveznosti in kapital.

Ekonomist-demograf

ekonomist, katerega delovne obveznosti so izdelava programov za razvoj demografskih načrtov, družbeni razvoj, ki izboljšuje raven blaginje ljudi, se imenuje ekonomist-demograf. Strokovnjaki tega poklica se ukvarjajo s pripravo napovedi strukture prebivalstva, njegove velikosti in delovnih virov. Ekonomist sodeluje pri izdelavi načrtov gospodarskega in družbenega razvoja, rešuje demografske probleme, utemeljuje pomen in smotrnost ukrepov za oblikovanje delovnih virov. Pripravlja potrebna gradiva in dokumente o stanju in trendih demografskega razvoja regije.

ekonomistka dela

Delo za izboljšanje pogojev in organizacije dela, oblik in sistema plač, vprašanja materialnih spodbud delavcev - s temi in številnimi drugimi zadevami se ukvarja ekonomist dela. Njegove naloge so razvoj obetavnih projektov za delo, priprava kadrovanje, plačilne liste v celotni organizaciji in njenih posameznih oddelkih. Izračuna in načrtuje število delovnega kadra, plačilna sredstva, aktivnosti za usposabljanje usposobljenega kadra. Neposredne naloge ekonomista dela vključujejo preučevanje učinkovitosti uporabe določenih sistemov in oblik obračunavanja plač delavcev, mehanizma razdeljevanja sredstev iz sklada materialnih spodbud, pa tudi sodelovanje v dejavnostih, povezanih z izboljšanjem kakovosti dela, izdelkov. in znižanje proizvodnih stroškov.

Sestavo kadrovske tabele, shem za izračun uradnih plač in sredstev za izplačane plače v skladu z uveljavljeno regulativno dokumentacijo, spremljanje skladnosti kadrovskih disciplin in še veliko več izvaja ekonomist dela. Njegove naloge so tudi razvoj shem in predpisov za bonuse zaposlenim, pogoje za materialne spodbude zaposlenih v organizaciji za delo, združevanje položajev, poklicev. Strokovnjak tega ranga določi znesek bonusov, dodatnih plačil, dodatkov. Vodi tudi evidenco in analizira kazalnike dela in plač, sestavlja ustrezna poročila.

ekonomist za načrtovanje (ekonomist oddelka za načrtovanje)

Odgovornosti ekonomista oddelek za načrtovanje sestoji iz izvajanja dela na gospodarskem načrtovanju v podjetju, organizaciji, podjetju. To delo je namenjeno organizaciji racionalne gospodarske dejavnosti, ugotavljanju deležev razvoja podjetja glede na potrebe trga. Priprava izhodiščnih podatkov za pripravo dolgoročnih in že pripravljenih načrtov, razvoj programov proizvodnih dejavnosti, družbeni razvoj proizvodnje; razvoj ločenih delov poslovnega načrta, ki upošteva napovedi in tržne podatke, je vse delo ekonomista. Naloge strokovnjaka v oddelku za načrtovanje vključujejo pripravo ocene stroškov za komercialne izdelke, razvoj projektnih veleprodajnih in maloprodajnih cen blaga, tarif za storitve ali delo. Hkrati je treba upoštevati tržne razmere. Ekonomisti za načrtovanje so aktivno vključeni v razvoj ukrepov, povezanih s povečanjem konkurenčnosti proizvedenih izdelkov, povečanjem dobička, odpravo stroškov in neproizvodnih odpadkov.

Funkcionalne naloge strokovnjakov te povezave vključujejo razvoj celovite ekonomske analize vseh kazalnikov gospodarske dejavnosti podjetja kot celote in njegovih posameznih strukturnih oddelkov. Poleg tega ekonomisti načrtovanja spremljajo izvajanje načrtovanih ciljev in njihovo posplošeno računovodstvo za podjetje, pripravljajo periodična poročila o opravljenem delu.

Ekonomist za finančno delo

Finančni načrti in poročila so delo ekonomista, katerega naloge so vodenje finančnih evidenc in opravljanje finančnega dela podjetja. Na podlagi ekonomskih in tehničnih kazalnikov načrt proizvodnje organizacije, ekonomisti finančnih oddelkov razvijajo obetavne in pripravljeni načrti, napovedi prejema sredstev na račune podjetja ali podjetja. Določajo količinsko razmerje prihodkov in odhodkov, znesek denarnih prejemkov in odbitkov za organizacijo. Ekonomist za finančno delo pripravlja proizvodne načrte, razvija izvedbene ukrepe končni izdelki, načrtovanje dobička, kapitalske naložbe in dohodnine.

Zagotavljanje operativnega financiranja ter izpolnjevanje poravnalnih in plačilnih obveznosti je vključeno tudi v funkcionalne naloge ekonomista za finančno delo. Specialist tega ranga pripravlja poročevalsko dokumentacijo, bančne dokumente za vse vrste plačil in vodi korespondenco o reklamacijskih aktih dobaviteljev, katerih storitve niso bile plačane v rokih, določenih s pogodbami. Strokovnjak za finance analizira izvajanje ocen, njihov izračun, sestavi finančne izjave, izvaja operativno analizo finančne uspešnosti organizacije. Izboljša načine porabe obratnih sredstev, sredstev iz državnega proračuna ipd.

Baza znanja ekonomistov s področja dela, finančnega dela in načrtovanja

Ekonomisti zgornjih oddelkov so skupna osnova znanje. Poznati morajo odloke, ukaze in ukaze, normativno dokumentacijo, ki omogoča opravljanje finančnih in gospodarskih dejavnosti v podjetju. Mora biti sposoben sestaviti dolgoročne in letne načrte in poročila, narediti potrebne izračune. Strokovnjaki zgornjih strukturnih oddelkov morajo poznati metode in pravila za izračun standardov zalog končnih izdelkov, pogoje za njihovo dostavo, skladiščenje in prevoz ter gospodarstvo, organizacijo proizvodnje, upravljanje in delo.

Ekonomist prodaje

Ekonomist prodaje se ukvarja z organizacijo prodaje proizvodov organizacije v skladu z naročili in sklenjenimi pogodbami. Zagotavlja dostavo izdelkov potrošnikom v roku, določenem s pogodbami. Odgovornosti ekonomista proračunska organizacija vključuje prodajo proizvedenih izdelkov po proračunskih pogodbah. Ekonomist prodaje pripravlja letne, četrtletne in mesečno poročanje o načrtovanju in realizaciji oddane proizvodnje. Opravlja dela sestavljanja pogodb za dobavo blaga. Sprejema in vodi evidenco zahtev za dostavo, specifikacij in naročil, preverja količino in naziv naročenih izdelkov. Nadzira pošiljanje, prevoz, trženje in skladiščenje blaga podjetja.

Baza znanja prodajnega ekonomista

Za uspešno izvajanje marketinških dejavnosti mora ekonomist vedeti:

Možnosti razvoja prodajnega trga;

Metode izračuna normativni dokumenti končni izdelki;

Pogoji dostave, prevoza in skladiščenja proizvedenih izdelkov;

Postopek obdelave dokumentov za tržne dejavnosti;

Metode obračunavanja in priprave načrtov in poročil;

Vrstni red in pravila priprave odgovorna pisma na zahtevke potrošnikov.

Morda bodo predložene informacije pomagale študentom ekonomskih univerz, da se odločijo za prihodnjo specializacijo in izberejo poklic po svojem okusu.

0.1. Dokument začne veljati od trenutka njegove odobritve.

0.2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Redno preverjanje tega dokumenta se izvaja v presledkih, ki ne presegajo 3 let.

1. Splošne določbe

1.1. Položaj "Glavni ekonomist" spada v kategorijo "Voditelji".

1.2. Kvalifikacije- končano visokošolsko izobrazbo ustrezne študijske smeri (magister, specialist). Dolžina delovne dobe v gospodarskem delu po poklicu vodstvenih delavcev nižje ravni ustrezne strokovno usmerjanje: za magistra - najmanj 2 leti, specialista - najmanj 3 leta.

1.3. Pozna in uporablja:
- sklepe, odredbe, metodološka, ​​regulativna in druga navodila, ki urejajo postopek opravljanja dejavnosti in organizacije gospodarskega dela v podjetju;
- profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
- perspektive tehničnega in ekonomski razvoj industrije in podjetja;
- proizvodne zmogljivosti podjetja;
- osnove proizvodne tehnologije;
- postopek priprave in potrjevanja programov, poslovnih načrtov in načrtov proizvodno-gospodarske dejavnosti;
- ekonomske metode upravljanja podjetja;
- organizacija, oblike in metode načrtovanega dela v podjetju, sistem ekonomskih standardov;
- postopek za izračun ekonomske učinkovitosti od uvedbe novih vrst izdelkov, opreme, tehnologije, racionalizacijskih predlogov in izumov;
- postopek oblikovanja standardov za material, delo in finančni stroški;
- postopek sklepanja in izvajanja gospodarskih in finančnih pogodb;
- domači in svetovni dosežki znanosti in tehnologije v ustrezni panogi, proizvodnja in izkušnje naprednih podjetij pri organizaciji in izboljševanju gospodarskega dela;
- sredstva računalniške tehnologije, komunikacij in komunikacij;
- osnove ekonomije in managementa, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja;
- Osnove delovnega prava.

1.4. Glavni ekonomist se na delovno mesto imenuje in razreši z odredbo organizacije (podjetja/ustanove).

1.5. Glavni ekonomist poroča neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Glavni ekonomist vodi delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Glavnega ekonomista v času njegove odsotnosti nadomešča ustrezno imenovana oseba, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Opis dela, nalog in delovnih obveznosti

2.1. Upravlja znanstveno, gospodarsko in organizacijsko-ekonomsko podporo podjetja.

2.2. Razvija ukrepe za povečanje produktivnosti, učinkovitosti in donosnosti proizvodnje, kakovosti izdelkov, znižanje stroškov, zagotovitev rasti produktivnosti dela, doseganje učinkovitih rezultatov v pogojih racionalne porabe materialnih, delovnih in finančnih virov ter organizira njihovo izvajanje.

2.3. Koordinira dejavnosti gospodarskih oddelkov podjetja za pripravo poslovnih načrtov, dolgoročnih delovnih načrtov v pogojih tržno gospodarstvo in konkurenca s potrebnimi utemeljitvami in izračuni, organizacijskimi in tehničnimi ukrepi za izboljšanje gospodarskega mehanizma, strukture upravljanja, gospodarske dejavnosti, ugotavljanja in uporabe proizvodnih rezerv.

2.4. Pomaga povečati veljavnost ekonomskih izračunov, določiti cilje na podlagi naprednih tehničnih in ekonomskih standardov za material in stroški dela ob upoštevanju dosežkov znanosti in tehnologije, organizacije proizvodnje in dela.

2.5. Izvaja delo za izboljšanje načrtovanja ekonomskih kazalnikov dejavnosti enot podjetja, doseganje visoke ravni njihove veljavnosti, ustvarja in izboljšuje regulativni okvir načrtovanje, stopnje porabe zalog, denar in uporabo proizvodnih zmogljivosti.

2.6. Organizira razvoj učno gradivo o tehničnem in ekonomskem načrtovanju dela proizvodne enote podjetja, izračuni ekonomske učinkovitosti kapitalskih naložb, potreba po uvedbi racionalizacijskih predlogov in izumov, nova oprema in tehnologija.

2.7. Zagotavlja metodološko vodenje in organizacijo dela pri izvajanju, izboljšanju in krepitvi vloge ekonomske metode poslovodstvu, pripravi potrebne predloge poslovodstvu o porabi proračunskih sredstev, porabi kapitalskih naložb, o uvedbi novih oblik upravljanja.

2.8. Zagotavlja delo z državno blagajno pri financiranju in razdelitvi sredstev iz državnega in lokalnih proračunov, dosledno upoštevanje režima varčevanja z materialnimi, delovnimi in finančnimi viri na vseh področjih gospodarske dejavnosti podjetja.

2.9. Sodeluje pri delu za izboljšanje organizacije proizvodnje, pripravlja predloge za povečanje produktivnosti dela in učinkovitosti proizvodnje, povečanje prihodkov in odpravo neproduktivnih stroškov.

2.10. Organizira razvoj racionalnih oblik primarne načrtovalske, računovodske in poročevalske dokumentacije, ki se uporablja v podjetju, ter sodeluje pri izvajanju avtomatizirani sistemi upravljanje in računalniška tehnologija za ekonomske izračune na področju načrtovanja, računovodstva in analize gospodarske dejavnosti.

2.11. Organizira celovito ekonomsko analizo in vrednotenje rezultatov proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov, razvoj ukrepov za uporabo rezerv na kmetiji, certificiranje in racionalizacijo delovnih mest.

2.12. Vodi ekonomske raziskave, ki se izvajajo v podjetju, sklepa pogodbe o ustvarjalnem sodelovanju z znanstvenoraziskovalnimi ustanovami in višjimi izobraževalne ustanove organizira razvoj metod za ekonomsko vrednotenje ukrepov za razvoj tehnologije, izboljšanje organizacije proizvodnje ter predloge za praktično uporabo rezultatov znanstvenih raziskav s področja ekonomije.

2.13. Izvaja aktivnosti za uvajanje dosežkov ekonomske znanosti v prakso.

2.14. Spodbuja razvoj socialno-ekonomskega dela v podjetju, zagotavlja metodološko pomoč ustvarjalcem javna združenja delavce, ki izvajajo ekonomske analize in iščejo proizvodne rezerve, jih pritegne k reševanju vprašanj, povezanih z razvojem gospodarstva podjetja.

2.15. Organizira ekonomske izračune in analizo učinkovitosti uvajanja nove opreme in tehnologije ter novih vrst izdelkov med njihovim ustvarjanjem in razvojem.

2.16. Upravlja z primerjalna analiza kazalniki uspešnosti podjetja in drugih podjetij, uvajanje naprednih izkušenj v gospodarsko delo.

2.17. Sodeluje pri razvoju in izvajanju ukrepov za izboljšanje gospodarske uspešnosti podjetja (glede na obseg proizvodnje, povečanje produktivnosti dela, znižanje proizvodnih stroškov, povečanje dobička itd.), Pri izvajanju progresivnih oblik in metod gospodarskega dela .

2.18. Nadzira delo za izboljšanje stopnje ekonomskega znanja zaposlenih.

2.19. Nadzoruje pravočasno predložitev poročil o rezultatih gospodarske dejavnosti pristojnih organov.

2.20. Vodi strukturne delitve podjetja, ki opravljajo gospodarsko delo, prispeva k implementaciji stroškovno učinkovitih rešitev za upravljanje proizvodnje.

2.21. Pozna, razume in uporablja veljavne regulativne dokumente v zvezi s svojim delovanjem.

2.22. Pozna in izpolnjuje zahteve normativnih aktov o varstvu dela in okolje, je v skladu z normativi, metodami in tehnikami za varno opravljanje dela.

3. Pravice

3.1. Glavni ekonomist ima pravico ukrepati za preprečevanje in odpravljanje morebitnih kršitev ali nedoslednosti.

3.2. Glavni ekonomist ima pravico do vseh socialnih jamstev, določenih z zakonom.

3.3. Glavni ekonomist ima pravico zahtevati pomoč pri opravljanju svojih nalog in uresničevanju svojih pravic.

3.4. Glavni ekonomist ima pravico zahtevati oblikovanje organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog in zagotavljanje potrebno opremo in inventar.

3.5. Glavni ekonomist ima pravico, da se seznani z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

3.6. Glavni ekonomist ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, materiale in informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog in navodil vodstva.

3.7. Glavni ekonomist ima pravico do izboljšanja svoje poklicne kvalifikacije.

3.8. Glavni ekonomist ima pravico prijaviti vse kršitve in nedoslednosti, ugotovljene pri svojem delovanju, ter podati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Glavni ekonomist ima pravico, da se seznani z dokumenti, ki opredeljujejo pravice in obveznosti delovnega mesta, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih nalog.

4. Odgovornost

4.1. Glavni ekonomist je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabo podeljenih pravic.

4.2. Glavni ekonomist je odgovoren za nespoštovanje pravil notranjega delovnega reda, varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in požarnega varstva.

4.3. Glavni ekonomist je odgovoren za razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/ustanovi), ki so poslovna skrivnost.

4.4. Glavni ekonomist je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev internih regulativnih aktov organizacije (podjetja/ustanove) in pravnih odredb poslovodstva.

4.5. Glavni ekonomist je odgovoren za prekrške, storjene pri opravljanju svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.6. Glavni ekonomist je odgovoren za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/ustanovi) v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.7. Za zlorabo podeljenih uradnih pooblastil in njihovo uporabo v osebne namene je odgovoren glavni ekonomist.

Če je glavni ekonomist odsoten, se za opravljanje njegovih funkcionalnih nalog skupaj s pristojnostmi in pravicami dodeli drug delavec v skladu z internimi predpisi.

Ta položaj je imenovan delavec z višjo ekonomsko izobrazbo in podobne izkušnje delovna dejavnost za obdobje, ki ni krajše od enega leta.

Samo generalni direktor, po lastni izdani odredbi.

Ekonomist opravlja svoje delo v skladu z naslednje dokumente:

• statut podjetja;
• normativni zakonodajni akti Ruske federacije;
• notranja pravila delovna disciplina;
• ukazi vodje organizacije;
• načela opisa delovnega mesta;
• vodstveni, ustanovljen v podjetju;
• metodološke podatke o izvajanju delovnega procesa.

Od glavnega ekonomista se zahteva znanje o:

• pogoji za oblikovanje letnih gospodarskih, proizvodnih, finančnih projektov podjetja;
• sklepi, zakonodajna pravila, odredbe, odredbe, drugi normativni akti;
• metodološke informacije o načrtovanju, analizi, računovodstvu dela podjetja;
• načrtovalni in računovodski dokumenti;
• Postopki poslovnega načrtovanja;
• metode ekonomske ocene, spremljanje uspešnosti vsakega oddelka podjetja;
• pogoji, roki za pripravo potrebnih poročil;
• pravila pripravljalnih ukrepov za normative stroškov materialnih, delovnih in finančnih sredstev;
• postopek izvajanja statistične in operativne registracije;
• metode oblikovanja učinkovite rabe slednjih za gospodarstvo tehnološka sredstva proizvodnja in odkrivanje, ustvarjanje delovnega procesa.

Regulativna ureditev

Delo glavnega ekonomista je urejeno z ustrezno dokumentacijo. Sestavljen je iz:

1. Zunanji dokumenti, in sicer normativni in zakonodajni akti v zvezi s proizvodnim procesom.
2. Interni: Listina organizacije, red in red splošnega oz finančni direktor pa tudi vodja oddelka. Sem spadajo tudi določbe plansko-gospodarske službe; pravila delovne discipline v organizaciji; navodila za ta položaj.

Značilnosti dela v proračunski ustanovi in ​​kmetijstvu

Delo glavnega ekonomista v proračunska institucija se ne razlikuje veliko od funkcij istega uradnika v trgovski organizaciji.

V tem primeru bodo formule za izračun drugačne, skupaj z računovodskimi vnosi in finančno poročanje. Vendar pa posebnosti dela ostajajo enake. Ekonomist v obeh primerih obravnava analiza, izračun in podpora proizvodnega procesa podjetja.

Odgovornosti glavnega ekonomista vključujejo vse načrtovati in organizirati gospodarski proces kmetijstvo.

Funkcije glavnega ekonomista skupaj z drugimi strokovnjaki in delovnim osebjem organizacije vključujejo pripravo urnika dela za eno leto za določena obdobja in analizo opravljanja dela po teh razporedih. Odgovoren je za kakovost in pravočasno izvedbo proizvodnega procesa.

Pravice in obveznosti

TO pravice Glavni ekonomist vključuje:

1. Sprejemanje pametnih oblikovalskih odločitev finančni program. Lahko zagotovi dnevni potek dela gospodarskega oddelka podjetja, rešuje vprašanja, povezana z njegovo pristojnostjo.
2. Pošiljanje lastnih predlogov vodstvu z namenom spodbujanja ali prevzemanja odgovornosti zaposlenih, če to ni v njegovi pristojnosti.
3. Priprava in predložitev vodji oddelka svojih predlogov za izboljšanje finančnih dejavnosti, pa tudi proizvodnega procesa gospodarske enote organizacije. Takšne inovacije je mogoče doseči s pomočjo dodatnega kadra, logistike.
4. Sodelovanje v dejavnostih organov kolektivnega upravljanja, ki obravnavajo finančne naloge enote podjetja.

Odgovornosti glavnega ekonomista vključujejo:

1. Izračun materiala, dela, finančni odhodki zahvaljujoč kateri podjetje izvaja svoje dejavnosti, razvija novo opremo, uvaja napredne tehnologije.
2. Zbiranje podatkov, ki vam omogoča pripravo finančnih, gospodarskih, komercialnih, industrijskih projektov, ki zagotavljajo rast števila prodanih izdelkov in povečujejo dobičkonosnost.
3. Oblikovanje ekonomske učinkovitosti proizvodnih procesov, uporabo novih tehnologij, odkritij in predlogov.
4. Izvajanje ekonomske ocene dela oddelkov podjetja.
5. Razvoj načinov za uvedbo ekonomskega sistema; povečanje dobičkonosnosti; konkurenčna prednost proizvedeni izdelki in njihovo trženje; donosnost proizvodnje; zmanjšanje stroškov podjetja.
6. Pomagajte zmanjšati količino odpadkov in odpadkov.
7. Identifikacija možne dodatne proizvodnje.
8. Sodelovanje pri pregledu proizvodnega in gospodarskega načrtovanja.
9. Sodelovanje pri aktivnostih za tržne raziskave, napovedovanje, razvoj proizvodnje.
10. Nadzor nad reševanjem vprašanj v pristojnosti oddelkov in v zvezi s porabo gospodarskih sredstev.
11. Pošiljanje potrebnih poročil pravočasno.
12. Vodenje evidence ekonomskih podatkov, rezultatov ekonomskih in proizvodno delo oddelki podjetja.
13. Spremljanje izvajanja obstoječih pogodbenih dogovorov.
14. Dodatek referenčnih in regulativnih informacij.
15. Izpolnjevanje uradnih ukazov vodje.

Kategorije, zahteve, izobrazba

Osebe s polno višja izobrazba in ustrezne kategorije usposabljanja, to so mojstri in specialisti.

Ni le najbolj priljubljena, ampak tudi ena najbolj iskanih. Še posebej jo imajo radi mladi, ki po statistiki izbirajo fakultete za izobraževanje to smer pogosteje kot drugi. Toda ali vsi prijavitelji razumejo, kaj pomeni delati na tem področju in kaj je odgovornost ekonomista? Katere so glavne funkcije takega zaposlenega? Poskusimo odgovoriti na ta vprašanja.

Skratka, ekonomist je specialist za gospodarsko dejavnost. Njegove službene obveznosti in delo nasploh so v skladu z dejavnostmi financerja, računovodje, menedžerja in drugih podobnih specialnosti. Takšni zaposleni so potrebni tam, kjer morate delati s financami, jih jasno načrtovati in izračunati. Izvajajo nadzor nad porabo sredstev, analizirajo dejavnosti podjetja kot celote in ugotavljajo njegovo dobičkonosnost.

Delovne obveznosti ekonomista so predvsem razvoj in koordinacija izvajanja nalog, ki temeljijo na pripravi statističnih poročil in dokumentacije.

Dejavnost takega specialista temelji na opisu delovnega mesta, ki je sestavljen po naročilu vodje podjetja. Podrobneje razmislimo o funkcionalnih odgovornostih ekonomista.

Glavna naloga je izvajanje gospodarske dejavnosti, ki je namenjena izboljšanju podjetja, izboljšanju kakovosti izdelkov, optimalni uporabi virov. Poleg tega ta specialist izračuna materialne, finančne in stroške dela, ki so potrebni za proizvodnjo blaga in njihovo prodajo, razvoj novih tehnologij. Delovne obveznosti ekonomista vključujejo tudi:

Poleg izpolnjevanja zgoraj naštetih glavnih nalog se mora ekonomist nenehno učiti specializirana literatura kar je pomembno za njegovo delo.

Kaj mora vedeti kandidat za delovno mesto, da lahko uspešno opravlja naloge ekonomista? Dejavnost takega specialista temelji na številnih zakonodajnih aktih, odredbah, dokumentih, sklepih in odredbah, ki urejajo njegovo delo. Če želite postati ekonomist, morate biti dobro seznanjeni z načrtovalno in računovodsko dokumentacijo, poslovnimi načrti, regulativnimi materiali, metodami ekonomske analize in statističnega obračunavanja različnih kazalnikov.

Poleg tega, da je zaposleni dolžan opravljati naloge ekonomista, mora imeti lastnosti, kot so sposobnost trdega in trdega dela, spoštovanje načel, jasnost, pogum, koncentracija, natančnost. Imeti mora dobro razvito konstruktivno in čustveno stabilno.

Ekonomist, katerega delovne obveznosti se razlikujejo glede na kraj dela, je torej zelo težak poklic. Samo namenska in kompetentna oseba, ki je pripravljena trdo delati in se nenehno izboljševati, lahko postane profesionalec na tem področju dejavnosti.