Ekonomik faaliyetin örgütsel ve yasal biçimlerinin tanımı. İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

Tanıtım

1. İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin çalışmasının teorik yönleri

1.1 İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü

1.2 İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin sınıflandırılması

1.3 İşletmelerin çeşitli örgütsel ve yasal biçimleri için finans organizasyonunun özellikleri

2. İşletmelerin ana örgütsel ve yasal biçimlerinin analizi

2.1 Örgütsel ve yasal biçimler, ticari kuruluşlar ve özellikleri

2.2 Ticari kuruluşlar: çeşitli organizasyonel ve yasal biçimlerin özellikleri

2.3 Üniter işletmeler: finans organizasyonu kavramı, türleri, yaratma prosedürü ve özellikleri

3. İşletmelerin ana örgütsel ve yasal biçimlerini iyileştirmenin ana yönleri

Çözüm

kullanılmış literatür listesi

Tanıtım

Rusya'da çoğu işletme, ciddi mali kısıtlamalar altında faaliyet göstermektedir. Bu gibi durumlarda, devlet düzeyinde çözülmesi gereken asıl görev, mevcut sınırlı kaynakların, işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin en verimli kullanımını bulmaktır. Bu sorun en şiddetli biçimde toplumsal düzenin sosyal ve ekonomik yönlerini etkileyen reformlar döneminde ortaya çıkmaktadır. Halihazırda geçerli olan kurumsal ve yasal işletme biçimleri bir dizi parametrede etkisiz hale gelmekte ve kanunla öngörülen ticari kuruluş biçimleri tam olarak kullanılamamaktadır.

Medeni Kanun, aşağıdaki kurumsal ve yasal işletme biçimlerinin varlığına izin verir: iş ortaklıkları, iş toplulukları, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri, kar amacı gütmeyen kuruluşlar. Yaygın olanı ayırt etmek çok önemlidir. belirli özellikler bir formun veya diğerinin seçimini belirleyen çeşitli organizasyonel ve yasal formlardaki işletmeler. Uygulama, işletmelerin seçtikleri formun belirli özelliklerini dikkate almazlarsa, bunun mal sahipleri, yöneticiler ve çalışanlar arasında çatışmalara yol açtığını göstermektedir.

Şu anda Rusya'da çeşitli örgütsel ve yasal işletme biçimlerinin yanı sıra özel girişimcilik ve bir patent var. belirli tür faaliyetler.

Bir işletmenin belirli bir kurumsal ve yasal biçiminin seçimi, birçok farklı faktöre bağlıdır. Bu faktörlerin kümesi ve eylemi, aşağıdakiler için aynı değildir. farklı şekiller işletme.

Ders çalışmasının amacı, işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleridir.

Araştırmanın konusu, Rusya'daki işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin avantaj ve dezavantajlarıdır.

Bu dersin amacı, Rusya'daki işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin avantajlarını ve dezavantajlarını tanımlayarak kapsamlı bir çalışmasıdır.

Bu amaca ulaşmak için aşağıdaki görevler belirlenmiştir:

İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özünü ortaya çıkarmak;

İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin sınıflandırılmasını düşünün;

Çeşitli örgütsel ve yasal işletme biçimlerinin finans organizasyonunun özelliklerini incelemek;

İşletmelerin temel örgütsel ve yasal biçimlerini analiz eder;

İşletmelerin temel örgütsel ve yasal biçimlerini iyileştirmek için ana yönergeleri önerin.

Araştırma sırasında aşağıdaki yöntemler kullanılmıştır: genel bilimsel yöntemler (sentez, analiz, tümevarım, tümdengelim, genelleme, karşılaştırma, tarihsel ve mantıksal yöntem vb.), özel yasal yöntemler (karşılaştırmalı hukuk yöntemi), analitik ve yasal.

Çalışmanın teorik ve metodolojik temeli, yasal ve düzenleyici düzenlemeler, yerli ve yabancı bilim adamları ve uzmanların çalışmada ele alınan sorunlara ilişkin bilimsel çalışmalarıdır.

1 . Çalışmanın teorik yönleri

1.1 İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü

Teşebbüs, toplumsal ihtiyaçları karşılamak ve kar elde etmek amacıyla ürün üretmek, iş yapmak veya hizmet sağlamak amacıyla yürürlükteki mevzuata uygun olarak oluşturulmuş (kurulu) bağımsız ekonomik bir varlıktır.

Sonrasında devlet kaydı bir işletme tüzel kişilik olarak tanınır ve ekonomik ciroya katılabilir. Aşağıdaki özelliklere sahiptir:

İşletmenin mülkiyetinde, ekonomik yönetiminde veya operasyonel yönetiminde ayrı mülkiyeti olmalıdır;

İşletme, bütçe de dahil olmak üzere alacaklılarla olan ilişkilerinde ortaya çıkan yükümlülüklerden mülkünden sorumludur;

Teşebbüs kendi adına ekonomik dolaşımda hareket eder ve her türlü ticari faaliyette bulunma hakkına sahiptir. sivil sözleşmeler tüzel kişiler ve bireyler ile;

Şirketin mahkemede davacı ve davalı olma hakkı vardır;

Şirketin bağımsız bir bilançosu olmalı ve devlet yetkilileri tarafından oluşturulan raporları zamanında sunmalıdır;

Bir işletmenin, kurumsal ve yasal biçiminin bir göstergesini içeren kendi adına sahip olması gerekir. İşletmeler birçok kritere göre sınıflandırılabilir:

Bitmiş ürünlerin amacına göre, işletmeler üretim araçları üreten ve tüketim malları üreten;

Teknolojik ortaklık temelinde, sürekli ve ayrık üretim süreçlerine sahip bir işletme ayırt edilir;

İşletmeler büyüklüklerine göre büyük, orta ve küçük olarak ayrılır;

Aynı tür ürünlerin uzmanlaşması ve üretim ölçeği ile işletmeler uzmanlaşmış, çeşitlendirilmiş ve birleştirilmiş olarak ayrılır.

Üretim süreci türlerine göre işletmeler, tek tip üretim, seri, kitle, deneysel olan işletmelere ayrılır.

Faaliyet temelinde, sanayi işletmeleri, ticaret, ulaşım ve diğerleri ayırt edilir.

Mülkiyet biçimlerine göre, özel işletmeler, kolektif, devlet, belediye ve ortak girişimler (yabancı yatırımlı işletmeler) ayırt edilir.

Bir ekonomik varlığın örgütsel ve yasal şekli, belirli bir ülkenin mevzuatı tarafından tanınan (yani, tüzel kişiler, bireysel girişimciler veya tüzel kişilik oluşturmadan faaliyet gösteren kuruluşlar) yöntemini sabitleyen bir ekonomik varlık biçimidir. ekonomik bir varlık tarafından mülkün güvence altına alınması ve kullanılması ve bunun sonucunda ortaya çıkan yasal mevki ve etkinliğin amaçları.

Örgütsel ve yasal biçim, bir ekonomik varlık tarafından mülkiyeti ve bunun sonucunda ortaya çıkan yasal statü ve girişimcilik faaliyetinin hedeflerini güvence altına almanın ve kullanmanın bir yoludur.

OKOPF'deki ticari varlıklar, herhangi bir tüzel kişiler, tüzel kişilik oluşturmadan faaliyetlerini yürüten kuruluşlar ve bireysel girişimciler.

V tüm Rus sınıflandırıcı organizasyonel ve yasal formlar (OKOPF) (OK 028-99 (değişiklik N 1/99 ile değiştirildiği şekliyle)) her organizasyonel ve yasal form iki basamaklı bir dijital koda, organizasyonel ve yasal formun adına, toplama algoritmasına karşılık gelir.

1.2 Sınıflandırma işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, Rusya'da aşağıdaki ticari işletme biçimleri oluşturulabilir: iş ortaklıkları ve toplulukları, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri.

İş ortaklıkları ve şirketler:

Tam ortaklık;

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık);

Limited şirket,

Ek sorumluluk şirketi;

Anonim şirket (açık ve kapalı).

Tam ortaklık. Katılımcıları, aralarında imzalanan anlaşmaya göre, girişimci faaliyetlerde bulunurlar ve kendilerine ait mülklerle olan yükümlülüklerinden sorumludurlar, yani. tam bir ortaklıktaki katılımcılar için sınırsız sorumluluk geçerlidir. Tam ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcı, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur. Ortaklıktan emekli olan bir katılımcı, ortaklığın faaliyet raporunun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl içinde, emeklilik tarihinden önce doğan ortaklık yükümlülüklerinden, kalan katılımcılarla eşit olarak sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl.

İnanç ortaklığı. Ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerini yürüten ve ortaklığın malları ile şartlarından sorumlu olan katılımcılarla birlikte, iştirak eden katılımcıların (komutaların) bulunduğu ve zarar riskini üstlendiği bir ortaklıktır. katkıları ve ortaklık faaliyetleri tarafından girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasında yer almazlar.

Limited şirket. Bu, kayıtlı sermayesi belirli paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir. kurucu belgeler boyutlar. Bir limited şirketin üyeleri, katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini taşır.

Ek sorumluluk şirketi. Böyle bir toplumun özelliği, katılımcılarının, katkılarının değeri için aynı kattaki toplumun yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşımasıdır. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun bir limited şirkete ilişkin diğer tüm hükümleri, ek bir sorumluluk şirketine uygulanabilir.

Anonim şirket. Yetkili sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirket olarak kabul edilir. Şirket üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirket faaliyetleriyle ilgili olarak, paylarının değeri dahilindeki zarar riskini üstlenirler. Üyelerinin diğer hissedarların rızası olmaksızın paylarını serbestçe satabilecekleri bir anonim şirket, açık anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir toplum, kendileri tarafından ihraç edilen hisselere açık bir abonelik ve kanunla belirlenen koşullar altında serbest satış yapma hakkına sahiptir. Hisseleri sadece kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı bir anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir.

Anonim şirketlerin işleyişinin özellikleri aşağıdaki gibidir:

Onlar kullanırlar etkili yöntem finansal kaynakları harekete geçirmek;

Riskin yayılması, çünkü her hissedar, yalnızca hisse satın almak için harcadığı parayı kaybetme riskini taşır;

Pay sahiplerinin şirket yönetimine katılımı;

Hissedarların gelir elde etme hakkı (temettü);

Personel teşvikleri için ek fırsatlar.

Üretim kooperatifleri. Bu, kişisel emeklerine veya diğer katılımlarına dayalı ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler için üyelik ve üyeleri (katılımcılar) tarafından mülk hisselerinin konsolidasyonu temelinde gönüllü bir yurttaş derneğidir. Bir üretim kooperatifinin üyeleri, yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır. Kooperatifin karı, üyeleri arasında emek katılımlarına göre dağıtılır. Kooperatifin tasfiyesinden ve alacaklılarının alacaklarının yerine getirilmesinden sonra kalan mallar da aynı şekilde dağıtılır.

Devlet ve belediye üniter işletmeleri. Üniter bir işletme, sahibine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Üniter bir işletmenin mülkiyeti bölünemez ve katkı (hisseler, hisseler) ile dağıtılamaz. İşletme çalışanları arasında dahil. Üniter işletmeler şeklinde, yalnızca devlet ve belediye işletmeleri.

Üniter işletmeler iki kategoriye ayrılır:

Ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler;

Operasyonel yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler.

İktisadi yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin mülküne yasayla veya başka bir şekilde belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, bunları kullanma ve elden çıkarma hakkıdır. yasal işlemler.

Operasyonel yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin kendisine tahsis edilen mülküne, faaliyetlerinin amaçlarına, sahibinin görevlerine ve mülkün amacına uygun olarak yasayla belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Ekonomik yönetim hakkı, operasyonel yönetim hakkından daha geniştir, yani. ekonomik yönetim hakkı temelinde faaliyet gösteren bir işletme, yönetimde daha fazla bağımsızlığa sahiptir. İşletmeler çeşitli dernekler oluşturabilir.

1.3 Çeşitli finans organizasyonunun özellikleriişletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

Kuruluş belgelerinde yer alan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri, yasal düzenlemelerin gerekliliklerine tam olarak uymalıdır. Çeşitli örgütsel ve yasal işletme biçimlerindeki işletmelerde finans organizasyonunun özelliklerini düşünün.

İş ortaklıkları. Bunlara genel ve sınırlı ortaklıklar veya sınırlı ortaklıklar dahildir.

Ticari şirketler, anonim şirketleri ve sınırlı veya ek sorumluluğu olan şirketleri içerir, bu ticari kuruluşların yetkili sermayesinin oluşumu, her biri belirli bir paya sahip olan katılımcıların veya kurucuların katkıları pahasına gerçekleştirilir.

Genel bir ortaklık, bireysel girişimciler ve / veya ticari kuruluşlar arasındaki bir anlaşma temelinde çalışır. Anlaşmanın özel bir özelliği, kayıtlı sermayeye yapılan katkıya bakılmaksızın, ortaklığın ortaklarına ait tüm mülklere yönelik yükümlülükler için müşterek ve birkaç ikincil sorumluluğun tanınmasıdır.

Bireysel girişimciler ve / veya ticari kuruluşlar arasındaki bir anlaşma temelinde sınırlı bir ortaklık veya sınırlı bir ortaklık da oluşturulur. Ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan bir veya daha fazla katılımcıyı içerebilir ve sorumlu Genel ortak olan tüm mal varlıklarıyla ilgili yükümlülükler ile katkıları kadar sorumlu olan, sınırlı ortak veya katkı sağlayan katılımcılar için.

Sınırlı Sorumluluk Şirketleri, ortak ticari faaliyetler için tüzel kişilerin ve bireylerin birlikleridir. Bir LLC'nin mülkü, üyelerin katkılarından, alınan gelirlerden ve diğer yasal kaynaklardan oluşur. Şirkete katılanlar tüzel kişilerse, tüzel kişilik haklarını ve tam bağımsızlığı korurlar.

Ek yükümlülüğü olan bir şirket - katılımcıları, şirketin mülkü yetersizse, alacaklılarına, mülkleriyle aynı kattaki yükümlülüklerden, tüm katılımcılar için kayıtlı sermayeye katkı miktarına, yani üstlendikleri yükümlülüklere karşı sorumludur. mülkiyeti ile olan yükümlülükleri için ikincil sorumluluk.

Açık ve kapalı anonim şirketler. Ticari kuruluşların en karmaşık örgütsel ve yasal biçimi. Kural olarak, JSC çok çeşitli tüzel kişilikleri ve bireyleri birleştirir. Bir JSC'nin mülkiyeti, açık veya kapalı bir abonelik, alınan gelir ve diğer kaynaklar şeklinde hisse satışı yoluyla oluşur.

Kapalı anonim şirket katılımcıların bileşimi açısından nispeten daha az, yetkili sermayenin büyüklüğü, emisyon sürecini organize etme prosedürü üzerinde kısıtlamalara sahiptir. Hisse aboneliği yalnızca kapalıdır, bu da belirli, sınırlı bir hissedar çevresi anlamına gelir.

Üretim kooperatifleri. Bu, kooperatif üyelerinin kişisel emek katılımının yanı sıra mülk paylarını birleştirerek ortak girişimcilik faaliyetlerine üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş birliğidir. Bir üretim kooperatifinin mülkiyeti, üyelerinin pay katkılarından, elde edilen gelirden ve diğer kaynaklardan oluşur.

Üniter girişim UP'nin ayırt edici bir özelliği, kendisine atanan mülkün mülkiyetinin olmamasıdır.

Kar amacı gütmeyen kuruluşlar şunları içerir: tüketici kooperatifleri, kamu ve dini kuruluşlar ve dernekler, çeşitli vakıflar, kurumlar ve tüzel kişilerin dernekleri. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların önemli farklılıkları vardır, ancak faaliyetin temel amacı ilkesine göre birleştirilirler, bu da kâr elde etme ile ilgili değildir.

2 . İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin analizi

2.1 Kar amacı gütmeyen kuruluşların örgütsel ve yasal biçimleri ve özellikleri

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, yasaların sağladığı herhangi bir biçimde oluşturulabilir. Mevcut mevzuat, aşağıdaki kar amacı gütmeyen kuruluş türlerinin oluşturulmasını sağlar:

1) Tüketici kooperatifi

Tüketici kooperatifi, katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için, üyelerinin mülkiyet paylarını birleştirerek yürütülen, üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş ve tüzel kişilik birliğidir. Bir tüketici kooperatifinin hissedarları, 16 yaşına ulaşmış vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir.

Tüketici kooperatiflerinin devlet tescili, ticari kuruluşların devlet tescili prosedürüne ilişkin Yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilir.

Bir tüketici kooperatifinde, doğrudan özel bir yasa veya belirli bir kooperatifin tüzüğü ile belirlenmedikçe, katılımcı çemberi üzerinde herhangi bir kısıtlama yoktur. Buna göre, bu aynı vatandaşın aynı anda birkaç kooperatife, hatta homojen olanlara bile katılma olasılığını dışlamaz.

Tüketici kooperatiflerinin yasal statüsünün özellikleri, bu tür kooperatiflerin belirli türlerine ilişkin özel yasalarla belirlenir - tüketici, konut ve konut inşaatı, bahçecilik ve diğer kooperatifler.

Tüketici kooperatiflerinin diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlara kıyasla bir takım ayırt edici özellikleri vardır. Dolayısıyla, kar amacı gütmeyen bir organizasyonun bu örgütsel ve yasal biçiminin ayırt edici bir özelliği, üyelerinin maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için bir tüketici kooperatifinin oluşturulması ve faaliyet göstermesidir. Bir tüketici kooperatifinin kanunu ve tüzüğü, belirli türdeki girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasını sağlayabilir. Bu faaliyetten elde edilen gelir, kooperatif üyeleri arasında dağıtılabilir veya genel kurul tarafından belirlenen diğer ihtiyaçlara gidebilir. Kural olarak, diğer kar amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetleri, kamu yararına yöneliktir.

Bir tüketici kooperatifinin tek kurucu belgesi, üst organ tarafından onaylanan tüzüğüdür - kooperatif üyelerinin genel toplantısı. Bir tüketici kooperatifinin tüzüğü, kuruluşun faaliyetlerinin özelliklerine bağlı olarak, bu tür tüzel kişiliğin kurucu belgeleri için mevzuatın gereksinimlerini karşılamalıdır. Bir tüketici kooperatifinin adı, kooperatifin temel amacının yanı sıra "kooperatif" kelimesini veya "tüketici toplumu" veya "tüketici birliği" kelimelerini içermelidir.

Ancak, "Tarım İşbirliği Hakkında Kanun"a dayalı olarak faaliyet gösteren tüketici kooperatifleri ile diğer ihtisaslaşmış tüketici kooperatiflerinin adlarında "tüketici toplumu" ve "tüketim toplulukları birliği" ibarelerinin kullanılması, "Tüketici İşbirliği Yasası"na izin verilmez.

Tüketici kooperatiflerinin mülkiyeti ve yasal statüsünün özellikleri arasında, her bir kooperatif türü için ayrı ayrı özel büyüklüğünün belirlenmesi gereken, tamamı ödenmiş bir pay fonuna ihtiyaç duyulmasına ilişkin kural yer almaktadır. Aynı zamanda, girişimci faaliyetin ve buna karşılık gelen gelirin yokluğunda, bir tüketici kooperatifi, kayıplarını ancak katılımcıların ek katkıları pahasına karşılayabilir. Bu nedenle, bu tür katkıları yapma yükümlülüğü, böyle bir kooperatifin bir üyesinin yasal yükümlülüğü tarafından özel olarak sağlanmıştır. Aynı zamanda tüketici kooperatifi alacaklılarının mülkiyet menfaatlerinin teminatıdır. Bu tür garantilerin yokluğu, alacaklılara kooperatifi tasfiye etme sorununu gündeme getirmeleri için bir neden verir.

Kooperatif üyeleri tarafından pay katkılarının yapılmasına ilişkin kompozisyon, büyüklük ve prosedür, kuruluşun tüzüğü ile belirlenir.

Kural olarak, üyelerin tüketici kooperatifinin faaliyetlerine katılımı bununla sınırlıdır, çünkü kanun, ortak amaca kişisel emek katkısını gerektirmez (tek istisna tarım kooperatifleridir - üyelerin ekonomik faaliyetlerine kişisel katılımı zorunludur).

Tüketim kooperatifinin mülkiyeti, mülkiyet hakkı temelinde kendisine aittir ve hissedarlar sadece bu mülkiyete ilişkin yükümlülük haklarını elinde tutar.

Bir tüketici kooperatifi, mülkiyeti ile olan yükümlülüklerinden sorumludur, hissedarların yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Bir tüketici kooperatifinin üyeleri, her bir üyenin ek katkısının ödenen kısmının sınırları dahilindeki yükümlülükleri için müştereken ikincil sorumluluk taşırlar (yani, kooperatifin mülkiyeti alacaklıların taleplerini karşılamaya yetmiyorsa sorumluluk doğar). kooperatifin. Tüketici kooperatifinin kanun ve tüzüğe uygun olarak kooperatif tarafından yürütülen girişimcilik faaliyetlerinden elde ettiği gelir, üyeleri arasında dağıtılır. Bir tüketici kooperatifinin gelirini hissedarlarına dağıtırken, kooperatif ödemelerinin büyüklüğü şirket gelirinin %20'sini geçmemelidir.

Tüketici kooperatifi kar amacı gütmeyen bir kuruluş olduğundan, genel olarak faaliyetleri alınan kardan değil (kar, kooperatifin faaliyetlerinin ek bir amacıysa bu kaynak hariç tutulmamasına rağmen), esas olarak başlangıç, cari ve kooperatif üyelerinin ek hisseleri ... Kooperatifin zararları ek katkılarla karşılanır. Yıllık bilanço onaylanırken kayıpların varlığı ve boyutları belirlenir. Kural olarak, üyelerin genel kurulu, bakiyeyi onaylayarak, üyelerden her birinin yapacağı ek katkıların miktarına, ödeme usul ve zamanına karar verir. Bu durumda, ek katkı paylarının ödeme süresi üç ayı geçmemelidir. Tüketim toplumunun zararlarını hissedarları tarafından karşılama prosedürü, şirketin tüzüğünde mutlaka belirlenir. Ek katkılarla zararın karşılanması mümkün değilse, kooperatif mahkeme kararı ile tasfiye edilebilir.

Sanatın 1. Maddesi. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 65'i şimdi bir tüketici kooperatifinin iflas etme olasılığını sağlıyor.

2. Kamu ve dini kuruluşlar

Kamu ve dini kuruluşlar, vatandaşların manevi ve diğer maddi olmayan ihtiyaçlarını karşılamak için gönüllü dernekleri olarak da tüzel kişiliklerdir - kar amacı gütmeyen kuruluşlar. Sadece bu kapasitede - mülkiyet, medeni ilişkilere katılanlar olarak - medeni hukuk normları tarafından düzenlenen yasal bir statü kazanırlar. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, iç organizasyon ve yönetim yapısı da dahil olmak üzere statülerinin diğer özelliklerini düzenlememektedir.

Genel bir kural olarak, kamu ve dini kuruluşlar sadece vatandaşların dernekleridir.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar olan kamu ve dini kuruluşlar, yalnızca oluşturuldukları ve bu hedeflere karşılık gelen hedeflere ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir. Bu kuruluşların üyeleri, bu kuruluşları hem ticari hem de diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlardan ayıran, bu kuruluşların mülkiyetine devredilen mülkler üzerinde hiçbir hakka sahip değildir. Katılımcılar, üye olarak katıldıkları kamu ve dini kuruluşların yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve bu kuruluşlar üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Bu kuruluşların girişimcilik faaliyetleri, yalnızca yasal yasal kapasitenin sınırları içinde ve yasaların öngördüğü şekillerde gerçekleştirilebilir. Bu nedenle, örneğin, bir kamu kuruluşu, faaliyetleri kuruluşun kendisinin yasal yasal kapasitesinin ötesine geçemeyen kendi işletmelerini yaratma hakkına sahiptir.

Kamu ve dini kuruluşlar tarafından oluşturulan kâr amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetlerinden elde edilen gelirler, bu tür kâr amacı gütmeyen kuruluşların üyeleri arasında dağıtılamaz, bu tüzel kişilerin ihtiyaçlarına yöneliktir.

Rusya Federasyonu'ndaki bir dini dernek, Rusya Federasyonu vatandaşlarının, diğer kişilerin, kalıcı olarak ve geçici olarak gönüllü bir dernektir. yasal gerekçeler Rusya Federasyonu topraklarında yaşayan, ortak itiraf ve inancın yayılması amacıyla oluşturulmuş ve bu amaca karşılık gelen özelliklere sahip:

Din;

İlahi hizmetleri, diğer dini törenleri ve törenleri yerine getirmek;

Din eğitimi ve takipçilerinin din eğitimi.

Dini dernekler, dini gruplar ve dini organizasyonlar şeklinde oluşturulabilir. Aynı zamanda, organlarda dini derneklerin oluşturulması yasaktır. Devlet gücü, diğer devlet kurumları, devlet kurumları ve yerel yönetim organları, askeri birimler, devlet ve belediye kuruluşları. Kanun, amaç ve eylemleri kanuna aykırı olan dini derneklerin kurulmasını ve işletilmesini yasaklar.

Kanuna göre, dini bir grup, inancın ortak itirafı ve yayılması amacıyla oluşturulan, devlet kaydı olmaksızın faaliyetlerde bulunan ve bir tüzel kişiliğin yasal ehliyetini kazanmak amacıyla oluşturulan gönüllü bir vatandaş derneğidir. Dini bir grubun faaliyetleri için gerekli olan mülk ve mülkler, üyeleri tarafından grubun kullanımına sağlanır.

Daha fazla dini bir organizasyona dönüştürmek amacıyla dini bir grup oluşturan vatandaşlar, yerel özyönetim organlarına kuruluşunu ve faaliyetinin başladığını bildirmelidir.

Dini gruplar, ilahi hizmetler, diğer dini ayin ve törenleri yerine getirme, ayrıca takipçileri için din eğitimi ve din eğitimi yapma hakkına sahiptir. Dini kuruluşlar, tüzüklerine ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak eğitim kurumları oluşturma hakkına sahiptir. Ebeveynlerin veya onların yerine geçen kişilerin talebi üzerine, devlet ve belediye eğitim kurumlarında okuyan çocukların rızasıyla, bu kurumların idaresi, ilgili yerel yönetim organı ile anlaşarak, dini bir kuruluşa çocuklara dini öğretme fırsatı sağlar. eğitim programı dışında.

Kanuna göre dini bir organizasyon, Rusya Federasyonu vatandaşlarının, Rusya Federasyonu topraklarında daimi ve yasal olarak ikamet eden diğer kişilerin, ortak itiraf ve inancın yayılması amacıyla oluşturulan ve tüzel kişilik olarak kayıtlı gönüllü bir derneğidir. Kanunun öngördüğü şekilde.

Dini örgütler, faaliyetlerinin bölgesel kapsamına bağlı olarak yerel ve merkezi olarak alt bölümlere ayrılmıştır.

Yerel bir dini kuruluş, on sekiz yaşını doldurmuş ve aynı mahallede veya bir kentsel veya kırsal yerleşim yerinde sürekli olarak ikamet eden en az on üyeden oluşan bir dini kuruluştur.

Merkezi bir dini organizasyon, tüzüğüne uygun olarak en az üç yerel dini organizasyondan oluşan bir dini organizasyondur.

Yapıları Rusya Federasyonu topraklarında yasal olarak en az elli yıldır faaliyette bulunan merkezi bir dini organizasyon, söz konusu dini organizasyonun devlet kaydı için başvuru ile kayıt makamına başvurduğu sırada, bu hakka sahiptir. adlarında "Rusya", "Rus" kelimelerini ve türevlerini kullanmak.

Dini bir örgüt, aynı zamanda, tüzüğüne uygun olarak merkezi bir dini örgüt tarafından oluşturulan, bir lider veya koordinasyon organı veya kurumu da dahil olmak üzere, Kanunun 6. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen amaç ve özelliklere sahip bir kurum veya kuruluş olarak kabul edilir. profesyonel bir din eğitimi kurumudur.

Devlet yetkilileri, toplumdaki dini kuruluşların faaliyetlerini etkileyen konuları değerlendirirken, bir dini kuruluşun faaliyetlerinin bölgesel kapsamını dikkate alır ve ilgili dini kuruluşlara bu konuların değerlendirilmesine katılma fırsatı verir.

Bir dini örgütün adı, dini hakkında bilgi içermelidir. Dini bir kuruluş, faaliyetlerini yürütürken tam adını belirtmekle yükümlüdür.

Bir dini kuruluş, tüzel kişilerin birleşik devlet sicilinde yer alan bilgileri belirterek, faaliyetlerinin devamı hakkında onu kaydeden organı yıllık olarak bilgilendirmekle yükümlüdür.

Yerel dini kuruluşlar hakkında belirtilen bilgiler, ilgili merkezi dini kuruluş tarafından tescil makamına sunulabilir.

Belirtilen bilgilerin üç yıl içinde verilmemesi, tescil kuruluşunun dini kuruluşu feshedilmiş olarak tanıma iddiasıyla mahkemeye başvurmasına esas teşkil eder.

Yasaya göre, yerel bir dini örgütün kurucuları, yerel makamlar tarafından bu bölgede en az on beş yıldır varlığının teyidi olan dini bir grupta birleşmiş en az on Rusya Federasyonu vatandaşı olabilir. veya merkezi bir yapıya girişin teyidi, adı geçen kuruluş tarafından verilen aynı mezhepten bir dini kuruluş. Merkezi dini kuruluşlar, dini kuruluşların kendi düzenlemelerine uygun olarak, aynı mezhebe ait en az üç yerel dini kuruluş bulunduğunda, bu düzenlemeler kanuna aykırı değilse oluşur.

Bir dini kuruluş, kurucuları veya merkezi bir dini kuruluş tarafından onaylanan ve Rusya Federasyonu medeni mevzuatının gerekliliklerini karşılaması gereken bir tüzük temelinde hareket eder.

Bir dini organizasyonun tüzüğü şunları belirtir:

Adı, yeri, dini kuruluşun türü, dini ve mevcut bir merkezi dini kuruluşa aitse adı;

Amaçlar, hedefler ve ana faaliyet biçimleri;

Faaliyetlerin oluşturulması ve sonlandırılması prosedürü;

Kuruluşun yapısı, yönetim organları, oluşum prosedürü ve yetkinliği;

Eğitim kaynakları Para ve kuruluşun diğer mülkiyeti;

Tüzükte değişiklik ve ekleme yapma prosedürü;

Faaliyetlerin sona ermesi durumunda mülkün elden çıkarılması prosedürü;

Bu dini organizasyonun faaliyetlerinin özellikleri ile ilgili diğer bilgiler.

Bir kamu derneği, bir kamu derneği tüzüğünde belirtilen bir çıkarlar topluluğu temelinde birleşen vatandaşların iradesinin bir sonucu olarak oluşturulan gönüllü, kendi kendini yöneten, kar amacı gütmeyen bir oluşumdur.

Kamu derneklerinin faaliyetleri eşitlik, özyönetim ve yasallık ilkelerine dayanmalıdır. Kamu dernekleri, kendi iç yapılarını, amaçlarını, biçimlerini ve faaliyetlerinin yöntemlerini belirlemekte özgürdür.

Sivil, siyasi, ekonomik, sosyal ve kültürel hak ve özgürlükleri uygulamak ve korumak için kamu birlikleri oluşturulur; vatandaşların faaliyetlerinin ve bağımsızlığının geliştirilmesi, devlet ve kamu işlerinin yönetimine katılımları; profesyonel ve amatör ilgi alanlarının tatmini; bilimsel, teknik ve sanatsal yaratıcılığın gelişimi; halk sağlığının korunması, hayır faaliyetlerine katılım; kültürel ve eğitsel, fiziksel kültür ve sağlığı geliştirici ve spor çalışmaları yapmak; doğa koruma; genişleme Uluslararası ilişkiler; yasalarca yasaklanmayan diğer faaliyetlerde bulunmak.

Kamu dernekleri en az on vatandaşın inisiyatifiyle oluşturulur.

Kamu dernekleri, siyasi partiler ve sendikaların yanı sıra diğer kamu dernekleri tarafından da oluşturulabilir.

Bir kamu derneği oluşturma sürecinde, kamu birliğinin tüzüğünün (tüzük, diğer temel kanun) kabul edildiği ve yönetim organlarının oluşturulduğu bir kurucu kongre (konferans) veya genel kurul toplanır.

Kamu dernekleri, yasaların öngördüğü şekilde üretim ve ekonomik faaliyetlerde bulunur ve yalnızca yasal görevlerini yerine getirmek amacıyla tüzel kişilik hakkına sahip işletmeler ve kendi kendine yeten kuruluşlar oluşturur.

Kamu derneklerinin üretim ve ekonomik faaliyetlerinden elde edilen gelirler, bu derneklerin üyeleri arasında yeniden dağıtılamaz ve sadece yasal görevlerin yerine getirilmesi için kullanılır; kamu dernekleri, tüzüklerinde belirtilmemiş olsa bile, fonlarını hayır amaçlı kullanabilirler.

Kamu dernekleri, faaliyetlerinin amaçlarına, üyelerin varlığına (yokluğuna), mülk yönetimi prosedürüne bağlı olarak, kanunla oluşturulan örgütsel ve yasal biçimlerden birinde oluşturulabilir:

1) bir kamu kuruluşu;

2) toplumsal hareket;

3) kamu fonu;

4) bir kamu kurumu;

5) kamu inisiyatifi organı.

Bir kamu kuruluşu, ortak çıkarları korumak ve birleşik vatandaşların yasal hedeflerine ulaşmak için ortak faaliyetler temelinde oluşturulan, üyelik temelli bir kamu kuruluşudur. Bir kamu kuruluşunun en yüksek yönetim organı bir kongre (konferans) veya genel kurul toplantısıdır. Bir kamu kuruluşunun daimi yönetim organı, seçilmiş bir meslek grubu, kongreye (konferans) veya genel kurul toplantısına karşı sorumludur. Bir kamu kuruluşunun devlet tescili durumunda, daimi yönetim organı, tüzel kişiliğin haklarını kamu kuruluşu adına kullanır ve görevlerini tüzüğe uygun olarak yerine getirir.

Kamu hareketi - üyelerden oluşan ve üyeliği olmayan, kamu hareketinin üyeleri tarafından desteklenen sosyal, politik ve diğer sosyal olarak faydalı hedefler peşinde koşan kitlesel bir kamu birliği. Bir sosyal hareketin en yüksek yönetim organı bir kongre (konferans) veya genel toplantıdır. Daimi bir yönetim organı, kongreye (konferans) veya genel kurul toplantısına karşı sorumlu olan seçilmiş bir meslektaş organıdır.

Kamu vakfı, kar amacı gütmeyen vakıf türlerinden biridir. Amacı, gönüllü katkılar, yasalarca yasaklanmayan diğer gelirler ve bu mülkün kamu yararı amacıyla kullanılması temelinde mülk oluşturmak olan, üye olmayan bir kamu derneğidir. Kurucular ve mülk yöneticileri, söz konusu mülkü kendi çıkarları doğrultusunda kullanma hakkına sahip değildir. Bir kamu fonunun yönetim organı, kurucuları ve (veya) katılımcıları tarafından veya bir kamu fonunun kurucularının tavsiyeler veya kişisel atamalar şeklinde kabul edilen bir kararı veya bir kongrede (konferans) katılımcıların seçimi ile oluşturulur. ) veya genel toplantı.

Bir kamu kurumu, katılımcılarının çıkarlarını karşılayan ve kurumun yasal hedeflerini karşılayan belirli bir hizmet türünü sağlamayı amaçlayan, üye olmayan bir kamu kuruluşudur. Bir kamu kurumunun ve mülkünün yönetimi, kurucuları (kurucu) tarafından atanan kişiler tarafından gerçekleştirilir. Kurucu belgelere uygun olarak, bir kamu kurumunda bir meslek grubu oluşturulabilir. Söz konusu organ, bir kamu kuruluşunun faaliyetlerinin içeriğini belirleyebilir, kurucuya tavsiye niteliğinde oy verme hakkına sahiptir, ancak bir kamu kuruluşunun malvarlığını üzerinde tasarruf etme hakkına sahip değildir.

Kamu inisiyatifi organı, amacı çeşitli sorunları ortaklaşa çözmek olan, üye olmayan bir kamu derneğidir. sosyal problemler ikamet, çalışma, çalışma yerindeki vatandaşlardan kaynaklanan, çıkarları yasal hedeflere ulaşılması ve oluşturulduğu yerde kamu inisiyatifi organının programlarının uygulanması ile ilgili sınırsız sayıda kişinin ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan . Kamu inisiyatifi organı, bu sorunları çözmekle ilgilenen vatandaşların inisiyatifiyle oluşturulur ve çalışmalarını kurucular toplantısında kabul edilen tüzüğe uygun olarak özyönetim temelinde inşa eder.

Siyasi bir kamu derneği, tüzüğünde, temel hedefler arasında, toplumun siyasi yaşamına katılımın, vatandaşların siyasi iradesinin oluşumunu, devlet yetkililerine ve yerel benlik seçimlerine katılımı etkileyerek sabitlenmesi gereken bir kamu kuruluşudur. -Devlet.

Vakıf, kurucular tarafından mülk katkılarını bir araya getirerek belirli kamu yararı amaçları için oluşturulan kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Fonlar - nispeten yeni tür ancak bugün Rusya'da yaygınlaşmayı başaran tüzel kişiler.

Diğer ticari olmayan tüzel kişilerle karşılaştırıldığında, vakfın belirli özellikleri vardır, örneğin üyelik eksikliği, tüzel kişilerin vakfın kurucusu olabilmeleri, mülklerinin kullanımına ilişkin raporlar yayınlama zorunluluğu vb.

Vakıfların katılımcılarının üyeliğine dayanmamaları nedeniyle, vakıflar sadece derneğin faaliyetlerine katılmakla yükümlü olmakla kalmaz, aynı zamanda işlerinin yönetimine doğrudan katılma fırsatından da mahrum kalırlar. Ayrıca vakıf, kurucusunun (katılımcılarının) üzerinde hiçbir hakka sahip olmadığı mülkünün malikidir. Bu unsurlar göz önüne alındığında, kanun koyucunun vakfın faaliyetlerini ve faaliyetlerini denetleyen bir mütevelli heyeti oluşturulmasını talep etmesi oldukça makul görünmektedir. memurlar ve vakfın mülkiyet işlerini alenen yürütme yükümlülüğü.

Vatandaşlar ve tüzel kişiler vakıf kurma hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, fon katılımcılarının konu bileşimi için herhangi bir özel gereklilik belirlememektedir. Ancak, belirli fon türlerinin faaliyetlerini düzenleyen yasalar belirli kısıtlamalar getirmektedir. Böylece, bir kamu fonunun kurucuları vatandaşlar olabileceği gibi, yalnızca kamu dernekleri şeklinde oluşturulan tüzel kişiler olabilir. Mevzuat doğrudan devlet yetkililerinin ve yerel özyönetim organlarının kamu fonlarının kurucuları, üyeleri ve katılımcıları olamayacağını şart koşar. Devlet makamlarının ve yerel özyönetim organlarının, devlet ve belediye üniter işletmelerinin, devlet ve belediye kurumlarının hayır kurumlarına katılım yasaktır.

Vakıf özel hukuki ehliyete sahiptir ve tüzükte belirtilen kuruluş amaçlarına uygun olarak faaliyet gösterir. Bu nedenle, fonun olası girişimci faaliyet biçimleri sınırlıdır. Başka bir deyişle, bir vakfın özel hukuki ehliyetinin iki tezahürü vardır: birincisi, sadece bunu kullanma hakkına sahiptir. ticari faaliyetler Kuruluşunun amaçlarına karşılık gelen, tüzüğünde yansıtılan diğer faaliyetler yasal olmayan olarak kabul edilecektir; ikincisi, vakıf, yalnızca tüzükte yer alan kuruluş amaçlarıyla çelişmeyen bu tür girişimci faaliyetleri yürütme hakkına sahiptir.

Diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlarla karşılaştırıldığında, vakfın sınırlı ortaklıklara bağışçı olarak katılma hakkı yoktur. Hayır vakıflarına gelince, bunların başka kişilerle ortaklaşa iş derneklerine katılmaları yasaktır.

Vakıf mülkünün sahibidir ve kurucuları (katılımcıları) borçlarından sorumlu değildir. Tasfiye ve alacaklılarla yapılan ödemelerden sonra kalan vakfın malları, kurucular arasında paylaştırılmaz.

Vakıfların hayırsever veya diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetleri, vakfın yapısı üyelik sağlamadığı için üyelik aidatlarının yokluğunda sağlanamayan sabit maddi maliyetler gerektirir. Bu bağlamda kanun, vakıfların hem doğrudan hem de bu amaçlar için oluşturulan ekonomik şirketler aracılığıyla girişimcilik faaliyetlerine katılmalarına izin vermektedir.

Vakıf tüzüğündeki değişiklikler ve genel bir kural olarak tasfiyesi ancak yargı yoluyla mümkündür. Aynı zamanda, yasa koyucu fonun tasfiyesi için aşağıdaki gerekçeleri sağlar:

1) vakfın mülkü amaçlarını yerine getirmek için yeterli değilse ve gerekli mülkü elde etme olasılığı gerçekçi değilse;

2) vakfın amaçlarına ulaşılamıyorsa ve vakfın amaçlarında gerekli değişiklikler yapılamıyorsa;

3) Fonun faaliyetlerinde tüzükte öngörülen amaçlardan sapması durumunda;

Kanunun öngördüğü diğer hallerde de vakfın tasfiyesi mümkündür.

4. Kurumlar

Bir kurum, sahibi tarafından ticari olmayan nitelikteki yönetsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek için oluşturulan ve tamamen veya kısmen onun tarafından finanse edilen bir kuruluştur. Kurum, elindeki fonlarla yükümlülüklerinden sorumludur. Yetersiz olmaları durumunda, ilgili mülkün sahibi, yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır.

Mülk sahibi tarafından bazı ticari olmayan faaliyetler için kurumlar oluşturulur. Sahibi yasal olabilir ve bireyler, eyalet, belediyeler. Bir kurum birkaç sahip tarafından ortaklaşa oluşturulabilir.

Kurumun kurucu belgesi, kural olarak, mal sahibi tarafından onaylanan tüzüktür (ortak kuruluş durumunda - tüm sahipler tarafından). Homojen işlevler yerine getiren birkaç kurumun oluşturulmasının planlandığı durumlarda, bir model tüzüğü onaylamak mümkündür.

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun çeşitlerinden biri olan bir kurum, operasyonel yönetim hakkı temelinde kendisine tahsis edilen mülke sahiptir, yani. sadece sahibinin izin verdiği ölçüde kullanır ve elden çıkarır. Kurumun, sahibinin rızası olmadan elden çıkardığı mal, sahibi tarafından başkasının kanuna aykırı zilyetliğinden talep edilir.

Kurumun alacaklılarla uzlaşma için yeterli fonu olmaması durumunda, sahibi, oluşturduğu kurumun borçlarından ikincil sorumluluk taşır.

Sahibi, kuruluşa tüzükte (yönetmelik) şart koşarak gelir getirici faaliyetlerde bulunma hakkı verebilir. Bu tür gelirler ve elde edilen mülkler bağımsız bir bilançoya kaydedilir ve kurumun ekonomik yönetimine girer.

5. Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler)

Ticari kuruluşlar, ticari faaliyetlerini koordine etmek ve ortak mülkiyet çıkarlarını temsil etmek ve korumak amacıyla, kendi aralarında anlaşarak, ticari olmayan kuruluşlar olan dernekler veya birlikler şeklinde dernekler kurabilirler. Katılımcıların kararı ile birliğe (birlik) girişimcilik faaliyetinin yürütülmesi emanet edilirse, böyle bir dernek (birlik) bir ticari şirkete veya ortaklığa dönüştürülür veya girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için bir ticari şirket kurabilir veya Böyle bir şirkete katılın.

Kurumlar dahil kamu ve diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlar, bu kuruluşların birliklerinde (birliklerinde) gönüllü olarak birleşebilir. Kar amacı gütmeyen kuruluşların birliği (birliği) kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Bir derneğin (birliğin) üyeleri, bir tüzel kişiliğin bağımsızlığını ve haklarını korur. Dernek (birlik), üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Bir derneğin (birlik) üyeleri, yükümlülükleri için derneğin kurucu belgelerinde belirtilen miktar ve şekilde ikincil sorumluluk taşır.

Kanuna göre tüzel kişilerin dernekleri (dernekler veya birlikler) sadece ticari veya sadece ticari olmayan tüzel kişiler tarafından oluşturulabilir. Ticari ve ticari olmayan kuruluşların birleşmesine eş zamanlı katılıma izin verilmez.

Ticari tüzel kişilerin birliğinin (birliğinin) amacı, girişimcilik faaliyetlerinin koordinasyonu, ortak mülkiyet çıkarlarının temsili ve korunmasıdır. Girişimcilik dahil olmak üzere diğer alanlardaki faaliyetlerin birleştirilmesi yoluyla doğrudan uygulama olasılığı hariç tutulmuştur. Bu nedenle, ticari kuruluşlar birliğinin yasal kapasitesi, faaliyetlerinin yönünü bağımsız olarak belirleyen ve kullanma hakkına sahip olan diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlarla karşılaştırıldığında sınırlıdır. belirli türler girişimcilik faaliyeti.

Girişimcilik faaliyetinde bulunabilmek için derneğin yerleşik kurallara uygun olarak bir ticari şirkete veya ortaklığa dönüştürülmesi gerekir.

Bir dernekte (birlik) birleşen tüzel kişiler, bağımsızlığını ve tüzel kişilik statüsünü korur. Bir derneğe (birliğe) katılmadan önceki haklara sahiptir.

Dernek (Birlik), katılımcıların düzenli ve tek seferlik makbuzlarının yanı sıra yasaların izin verdiği diğer kaynaklardan oluşan mülkün sahibidir. Bu mülk, dernek tarafından özel hukuki ehliyetine uygun olarak kullanılmaktadır. Derneğin tasfiyesi halinde, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mal, katılımcılar arasında dağıtılmaz, tasfiye edilen derneğin amaçlarına benzer amaçlara yönlendirilir.

Dernek (birlik), üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Aksine, dernek (birlik) üyeleri yükümlülüklerinden sorumludur - tüm malları ile ikincil sorumluluk taşırlar. Üyelerin sorumluluklarının gerekçeleri ve sınırları derneğin kurucu belgelerinde belirlenir.

6. Kar amacı gütmeyen ortaklık

8 Aralık 1995'te Devlet Duması, “Ticari Olmayan Örgütler Hakkında” Federal Yasasını kabul etti.

Kanun, ilgili taraflara, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için sağlanmayan şekillerde oluşturma fırsatı sağlar. Medeni Kanun Rusya Federasyonu. Bu formlardan biri kar amacı gütmeyen bir ortaklıktır.

Sanat uyarınca. "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Hakkında" Kanunun 8'i, kar amacı gütmeyen bir ortaklık, üyelik temelli bir ortaklıktır. kar amacı gütmeyen kuruluş vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından, vatandaşların sağlığını korumak, kalkınmak için sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel, bilimsel ve yönetsel hedeflere ulaşmaya yönelik faaliyetlerin uygulanmasında üyelerine yardımcı olmak için kurulan fiziksel Kültür ve spor, vatandaşların manevi ve diğer maddi olmayan ihtiyaçlarını karşılamak, vatandaşların ve kuruluşların haklarını ve meşru çıkarlarını korumak, anlaşmazlıkları ve anlaşmazlıkları çözmek, adli yardım sağlamak ve ayrıca kamu yararını amaçlayan diğer amaçlar için.

Üyeleri tarafından kâr amacı gütmeyen bir ortaklığa devredilen mülk, ortaklığın mülküdür. Üyeler kar amacı gütmeyen ortaklık yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve kar amacı gütmeyen ortaklık, üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Ticari olmayan bir ortaklık, oluşturulduğu hedeflere karşılık gelen girişimci faaliyetler yürütme hakkına sahiptir.

Kâr amacı gütmeyen bir ortaklık, üyelerinin yükümlülük haklarına sahip olduğu tüzel kişileri ifade eder. Kâr amacı gütmeyen bir ortaklığın üyeleri aşağıdaki haklara sahiptir:

Kar amacı gütmeyen bir ortaklığın işlerinin yönetimine katılmak;

Kurucu belgeler tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak ticari olmayan bir ortaklığın faaliyetleri hakkında bilgi almak;

Kar amacı gütmeyen ortaklığı kendi takdirinize göre bırakın;

Federal yasa veya ticari olmayan bir ortaklığın kurucu belgeleri tarafından aksi belirtilmedikçe, ticari olmayan bir ortaklıktan çıktıktan sonra, mülkünün bir kısmını veya bu mülkün değerini, mülkün bir kısmını veya bu mülkün değerini, mülkün bir kısmını almak için, mülkün üyeleri tarafından devredilen mülkün değeri. üyelik aidatları hariç olmak üzere, ticari olmayan ortaklığın kurucu belgelerinde öngörülen şekilde ticari ortaklığın mülkiyetine.

Ticari olmayan bir ortaklığın tasfiyesi durumunda, alacaklılarla yapılan ödemelerden sonra kalan mülkünün bir kısmını veya bu mülkün değerini, ticari olmayan ortaklığın üyeleri tarafından mülkiyete devredilen mülkün değeri içindeki değeri almadıkça, aksi takdirde federal yasa veya ticari olmayan ortaklığın kurucu belgeleri tarafından sağlanır.

Ticari olmayan ortaklığın bir üyesi, ticari olmayan ortaklığın kurucu belgelerinde öngörülen hallerde ve şekilde, kalan üyelerin kararı ile üyelikten çıkarılabilir.

Kar amacı gütmeyen bir ortaklığın üyesi, kar amacı gütmeyen ortaklığın mülkünün bir kısmını veya bu mülkün değerini alma hakkına sahiptir.

Ticari olmayan bir ortaklığın üyeleri, kurucu belgeleri tarafından sağlanan ve yasalara aykırı olmayan başka haklara da sahip olabilir.

7. Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş

Kanuna göre, özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, eğitim alanında hizmet sunmak için vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülkiyet katkıları temelinde kurulan, üyeliği olmayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilir, sağlık, kültür, bilim, hukuk, beden kültürü ve spor ve diğer hizmetler. ...

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, kurucularının (üyelerinin) mülkiyet haklarına sahip olmadığı tüzel kişilikleri ifade eder. Daha önce medeni mevzuat, kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), hayır kurumları ve diğer vakıflar, tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler) gibi kuruluşlara atıfta bulunuyordu.

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, söz konusu kuruluşun oluşturulmasına yönelik hedeflere karşılık gelen girişimci faaliyetler yürütme hakkına sahiptir.

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluşun faaliyetleri üzerindeki denetim, kurucuları tarafından kurucu belgelerinde belirtilen şekilde gerçekleştirilir.

Kar amacı gütmeyen özerk bir kuruluşun kurucuları, hizmetlerini yalnızca diğer kişilerle eşit şartlarda kullanabilirler.

2.2 Ticari kuruluşlar: çeşitli organizasyonel ve yasal biçimlerin özellikleri

benzer belgeler

İşletmenin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü, çeşitleri ve özellikleri, ayırt edici özellikleri ve seçim kriterleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin yasal biçimlerinin özellikleri. İşin yıllık emek yoğunluğunun hesaplanması, ücret fonu.

dönem ödevi, 13/05/2009 eklendi


Ticari ve ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü. Üretim ve tüketici kooperatifleri. Kamu ve dini kuruluşlar. LLC "Şehir Yerleşim Merkezi" yasal formunun pratik yönleri.

dönem ödevi, eklendi 01/12/2013


Kar amacı gütmeyen ve ticari kuruluşlar, üniter işletmeler: finans organizasyonu kavramı, türleri, yaratma prosedürü ve özellikleri. Rusya Federasyonu'ndaki işletmelerin temel örgütsel ve yasal biçimlerini iyileştirmenin ana yönleri.

dönem ödevi, eklendi 07/08/2014


İşletmelerin örgütsel, ekonomik ve yasal biçimleri, özellikleri. Geçiş döneminde Rusya'daki işletmelerin örgütsel, ekonomik ve yasal biçimlerinin gelişimi. Rusya Federasyonu için umut verici büyük ölçekli girişimcilik biçimlerinin analizi.

dönem ödevi, eklendi 05/11/2008


İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. Yaratılış prosedürü, özellikle finansman ve mülk oluşumu. Tüketici kooperatiflerinin yasal statüsü. Anonim şirketin belirtileri. Üniter işletmelerin faaliyetlerinin finansal mekanizması.

dönem ödevi, eklendi 06/10/2014


Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimi kavramı. Örgütsel ve yasal biçimlere bağlı olarak işletme türleri. İş ortaklıkları ve şirketler. Kamu ve dini dernekler. Rusya Federasyonu'ndaki işletmelerin diğer örgütsel ve yasal biçimleri.

özet, 11/15/2010 eklendi


Bir işletmenin kavramı, ekonomik özü ve işlevleri, temel özellikleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri, avantajları ve dezavantajları. İşletme biçiminin seçiminin faaliyetleri üzerindeki etkisi.

dönem ödevi eklendi 19/03/2016


Genel Hisse Senedi Atamasının Teorik Temelleri. Mülkiyet türleri. İş ortaklıkları ve şirketler. İşletmelerin örgütsel ve yasal mülkiyet biçimlerinin analizi. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar. İşletmelerin özel organizasyon yapıları.

dönem ödevi, 15/02/2009 eklendi


Ticari işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. İş ortaklıkları ve şirketler. Üretim kooperatifleri. Üniter işletmeler. Ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. Tüzel kişilerin dernekleri.

dönem ödevi eklendi 19/05/2005


Rusya Federasyonu'ndaki bir işletme için örgütsel ve yasal biçimler kavramı, seçtikleri ve işleyiş sorunları. Üretim programının emek yoğunluğunun hesaplanması, amortisman, üretim maliyetleri, satıs fiyatları ve organizasyonun başabaş noktası.

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

http://www.allbest.ru/ adresinde yayınlandı

Tanıtım

Bölüm 1. Örgütsel ve yasal örgütlenme biçimleri

Bölüm 2. OJSC "Magnit" şirketinin bilançosunun analizi

2.1 Genel özellikleri OJSC "Magnit" işletmeleri

Tanıtım

Ders çalışmasının konusu "İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri ve özellikleri" dir. Ders çalışmasının konusu, Rusya Federasyonu'nun modern ekonomisinin çeşitli mülkiyet biçimlerine dayanması ve çeşitli örgütsel ve yasal biçimlerdeki işletmelerin işleyişini içermesi nedeniyle ilgilidir. Ticari kuruluşlar (kuruluşlar, işletmeler, haneler).

Kurs hedefleri:

Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimlerinin kavramını ve özünü düşünün;

İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi;

OJSC "Magnit" şirketi örneğinde bilançoyu analiz edin.

Ders çalışması bir giriş, iki ana bölüm, bir sonuç ve kullanılmış literatürün bir listesinden oluşmaktadır.

Giriş, alaka düzeyini, araştırma hedeflerini belirler, ders çalışmasının yapısını oluşturur.

Birinci bölüm, işletme kavramı ve temel özelliklerini içermektedir. Bu bölümde ayrıca işletmenin rolü ve yapısı, işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri tartışılmaktadır.

İkinci bölümde, OJSC "Magnit" işletmesi örneğinde ve işletmenin bilançosunun analizinde örgütsel ve yasal özellikler ele alınmaktadır.

Bölüm 1. Örgütsel ve yasal örgütlenme biçimi

yasal ticari denge

1.1 İşletmenin organizasyonunun kavramı, işaretleri ve ilkeleri

Şirketler, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından düzenlenen farklı organizasyonel ve yasal şekillerde oluşturulabilir.

Örgütsel ve yasal biçim, yasal olarak uygulanabilir bir mülkiyet biçimi, bir işletmenin sermayesini oluşturma, sonuçları dağıtma ve faaliyetleri için sorumluluk alma yöntemidir.

Örgütsel ve yasal biçim seçimine karar verirken, girişimci gelecekteki faaliyetlerin profiline ve içeriğine, olası ortak yelpazesine, ülkedeki mevcut mevzuata bağlı olarak gerekli hak ve yükümlülüklerin gerekli düzeyini ve kapsamını belirler.

Bir işletmenin yasal şekli, çalışanlar ve işletme sahibi arasında, işletme ve onun dışındaki diğer ticari kuruluşlar ve devlet yetkilileri arasında yasal ve ekonomik ilişkiler kurmanın niteliğini, koşullarını ve yöntemlerini belirleyen bir dizi yasal ve ekonomik normdur. . Bu yasal normlar, iç ve dış ilişkileri, organizasyon düzenini ve işletmelerin faaliyetlerini düzenler.

Gösterildiği gibi örgütsel ve yasal yönetim biçimlerinin varlığı dünya pratiği, Rusya da dahil olmak üzere herhangi bir devlette piyasa ekonomisinin etkin işleyişi için en önemli ön koşuldur.

Bir teşebbüs, mülkiyetin emek kolektifi tarafından kullanılmasına dayalı olarak, ürün üreten ve satan, iş yapan ve hizmet sağlayan bir tüzel kişiliğin haklarına sahip bağımsız bir ekonomik varlıktır.

İşletmenin temel görevi, emek kolektifi üyelerinin sosyal ve ekonomik çıkarlarını ve işletmenin mülkünün sahibinin çıkarlarını karşılamak için kar elde etmeyi amaçlayan ekonomik faaliyettir.

Bir tüzel kişilik olarak bir işletmenin temel özellikleri şunlardır:

Ekonomik bağımsızlık;

Örgütsel birlik, uygun şekilde resmileştirilmiş ve kurucu belgelere yansıtılmıştır;

Mülk izolasyonu (belirli amaçlar için kullanılan ayrı mülkün varlığı);

Eylemleri ve yükümlülükleri için mülkiyet sorumluluğu;

Bağımsız sivil sorumluluk;

Medeni hukuk cirosunda kendi adı ve performansı kendi adına (kendi adına);

Bağımsız bir bilançonun mevcudiyeti;

Bir cari hesabın varlığı, mühür.

Ulusal ekonomi sisteminde, işletme, aşağıdaki koşullar tarafından belirlenen ana bağlantıdır:

1. İşletme, hem bir kişinin hem de bir bütün olarak toplumun yaşamının temelini oluşturan ürünler üretir, işler, hizmetler yapar;

2. İşletme, çeşitli katılımcılar arasında ürünlerin üretimi ve satışı sürecinde gelişen endüstriyel ilişkilerin ana konusu olarak hareket eder;

3. İşletme sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal organizasyon, bir kişiye veya bir iş kolektifine dayandığından;

4. İşletmede toplumun, mal sahibinin, kolektifin ve çalışanın çıkarları iç içedir, çelişkileri geliştirilir ve çözülür;

5. Üretim ve ekonomik faaliyetlerde bulunan işletmenin, işletme üzerinde etkisi vardır. Çevre, insan yerleşimi alanının durumunu belirlemek.

İşletmenin organizasyonunun temel ilkeleri şunlardır:

Organizasyonel ve idari izolasyon;

Mali ve ekonomik bağımsızlık;

Endüstriyel ve teknik birlik.

Örgütsel ve idari izolasyon, bir işletmenin ayrı mülkiyete, tek bir ekibe, tek bir idareye sahip olması ve tüzel kişilik hakkına sahip olması anlamına gelir.

Mali ve ekonomik bağımsızlık, şirketin faaliyetlerini kendi kendine yeterlilik temelinde düzenlemesi ve tek bir eksiksiz muhasebe ve raporlama biçimine sahip olması gerçeğinde yatmaktadır. Başarılı işleyişini ve gelişimini sağlamak için nakit malzeme ve finansal kaynakları elden çıkarabilir, tüm fonların alındığı ve işletmenin tüm ödemelerinin yapıldığı bir banka hesabına sahip olur, faaliyetlerini bağımsız olarak planlama hakkına sahiptir, dış ticaret işlemleri vb.

Endüstriyel ve teknik birlik, teknolojik olarak birbirine bağlı özel üretim bölümleri ve parçaları halinde birleştirilen bir dizi üretim aracı (binalar, yapılar, makineler, ekipman vb.) üretim süreci... Birleşik bir teknik dokümantasyon sistemi, genel bir teknik politika, birleşik bir makine sistemi, genel, yardımcı ve hizmet bölümlerinin varlığını önceden belirler.

1.2 İşletmenin rolü ve yapısı

İşletmenin rolü aşağıdakilerde kendini gösterir:

İşletme düzeyinde, toplumun temel ekonomik sorunları çözülür (ne üretilecek, nasıl üretilecek, kimin için üretilecek);

İşletmenin sonuçlarına bağlıdır ekonomik durum bir bütün olarak ülkede;

Şirket, nüfus için istihdam sağlayarak istihdam yaratır;

Ürünlerin, malların, hizmetlerin kalitesi, nüfusun ihtiyaçlarının karşılanması işletmenin faaliyetlerine bağlıdır;

Kurumsal vergi sistemi bütçeler oluşturur farklı seviyeler ve bütçe dışı fonlar;

Dış ekonomik faaliyet yürüten işletme, ülkenin döviz kaynaklarını oluşturur;

Alınan net karı kullanan işletme, emek kolektifinin sosyal gelişimini sağlar.

Şirket, sektöre (faaliyet türleri), organizasyonel ve yasal biçimlere, boyuta göre sınıflandırılmıştır. Üretim ve meta dolaşımı alanındaki işletmelerin büyüklüklerine göre büyük, orta ve küçük olarak bölünmesinin bir işareti, çalışan sayısıdır.

İşletmenin işlevleri, faaliyetin profiline (ürün üretimi, işin performansı, mal satışı, hizmet sunumu vb.) bağlıdır ve sektöre, boyuta ve mülkiyet biçimine bağlı olarak belirlenir. Gerçekleştirilen işlevlere göre, işletmeler ekonomik amaçlarına göre iki blokta gruplandırılabilir:

Ürünlerin üretimini gerçekleştirmek;

Servis sağlama.

İşletme, işlevlerini yerine getirmek için bir dizi görevi çözer (ekipman satın alma, hammadde satın alma, çekme iş gücü, teknolojik sürecin organizasyonu ve işletmenin amaçları, sermayenin büyüklüğü, iç ve dış çevrenin durumu tarafından belirlenen faaliyetlerin yönetimi, analiz ve planlama vb.) İşletmenin özü, yasal, ekonomik ve sektörel yönlerle karakterize edilir.

Hukuki açıdan, bir işletme tüzel kişiliktir. Bir tüzel kişilik, ayrı bir mülkün sahibi, ekonomik yönetimi veya operasyonel yönetimi olan ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan, kendi adına mülk ve kişisel mülkiyet dışı haklar edinebilen ve uygulayabilen, yükümlülükler üstlenebilen, mahkemede davacı ve davalı, bağımsız bir bilanço veya tahmine sahiptir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, paragraf 1, madde 48).

İşletmenin ekonomik açıdan özü, türlerin ve faaliyet nesnelerinin seçiminde, sözleşmelerin imzalanmasında vb. Tam bağımsızlığı ile karakterize edilir.

İşletmenin malzeme, emek, finansal kaynaklar fonksiyonlarını ve görevlerini yerine getirmek. İşletme bu kaynakları kullanırken çeşitli operasyonel kararlar alır. Bu kararları almadaki bağımsızlığın derecesi, mülkiyetle ilgili hangi haklara sahip olduğuna bağlıdır. Bir işletme, masrafları kendisine ait olmak üzere faaliyet gösteriyorsa tam ekonomik bağımsızlığa sahiptir. Operasyonel ve ekonomik bağımsızlığa sahip olan işletme, faaliyetlerini hissedarlar pahasına yürütür, federal bütçe, yerel hükümet yetkilileri. Mülk, mülkiyet temelinde şirkete ait olabilir (şirket mülkün sahibidir ve onu elden çıkarır); ekonomik yönetim hakkı (teşebbüs, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 294. Maddesi, 295. Maddesi, 300 h. 1'inde tanımlanan sınırlar dahilinde kendisine devredilen mülkün sahibi, kullanımı ve elden çıkarılması); operasyonel yönetim hakkı hakkında (şirket, kendisine atanan mülkü, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 296-300. Maddesi, 1. Kısmı uyarınca yalnızca sahibinin rızasıyla kullanır ve elden çıkarır).

İşletmelerin faaliyetlerinin sektörel yönü, özelliklerini ortaya koymaktadır. Her sektördeki bir işletmenin farklı bir amacı, üretimi ve örgütsel yapı.

Bir işletmenin yapısı, üretim kriterlerine göre tahsis edilen yapısal birimlerinin bileşimi ve oranıdır. yönetim süreçleri... Üretimin organizasyon yapısı ile yönetimin organizasyon yapısı arasında ayrım yapın. Bir ticaret işletmesinin üretim yapısı departmanları, bölümleri, depoları vb. Yönetim yapısı muhasebe departmanını, ekonomik planlama departmanını, finans departmanını, personel departmanını, pazarlama departmanını vb.

Bir işletmenin yapısı, iç çevresinin unsurlarından biridir. Yapıya ek olarak, işletmenin iç çevresi şunlardan oluşur: üretim faaliyetleri, kaynaklar, finans, muhasebe, yönetim, pazarlama, organizasyon ve üretim faaliyetlerinin teknolojisi.

İşletmenin faaliyetleri büyük ölçüde belirlenir ve dış ortam Tedarikçiler, tüketiciler, hissedarlar, alacaklılar, rakipler, devlet kurumlarının yanı sıra çeşitli ekonomik, politik, yasal, sosyo-kültürel, demokratik, teknolojik ve diğer faktörlerden oluşan .

1.3 Ticari işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

Reklam organizasyonlar - organizasyonlar asıl amacı kâr elde etmek ve bunu katılımcılar arasında dağıtmak olan

Ticari kuruluşlar:

1. İş ortaklığı:

Tam ortaklık

Sınırlı ortaklık

2. Ticari şirket:

Açık Anonim Şirket (OJSC)

Kapalı Anonim Şirket (CJSC)

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Ek Sorumluluk Şirketi (ALC)

Yan işletme şirketi (DRL)

3. Üretim kooperatifi:

Tarım artel (toplu çiftlik) SPK

Balıkçı arteli (toplu çiftlik) RPK

Kooperatif çiftliği (kooperatif çiftliği) SKH

4. Devlet belediye (üniter) işletmeleri:

Devlet (hazine) işletmesi GKP

Belediye işletmesi

İş ortaklıkları ve şirketler, kurucularının (katılımcıların) paylarına (katkılarına) bölünmüş yetkili (ortak) sermayeye sahip ticari kuruluşlardır. Katkılar pahasına toplanan bu tür ortaklıkların, iş ortaklığı sırasında üretilen ve edinilen malları, mülkiyet hakkı ile kendilerine aittir.

İş ortaklığı

Genel ortaklık, katılımcıları (genel ortaklar) aralarında imzalanan anlaşmaya göre ortaklık adına girişimci faaliyette bulunan iki veya daha fazla kişiden oluşan bir dernektir.

Tam bir ortaklıktaki katılımcılar, ortaklığın yükümlülükleri için mülkleri ile birlikte ek (bağlı) sorumluluk taşırlar. Bu, tüm katılımcıların sorumluluğunun katkılarının boyutuyla orantılı olduğu anlamına gelir. Dolayısıyla, ortaklığın mülkiyeti borçları ödemeye yetmiyorsa, ortaklar, kuruluşa yapılan katkılar oranında kişisel mülkiyetlerinden sorumludur. Bir kişi yalnızca bir tam ortaklığa üye olabilir. Katılımcı sayısı sınırlı değildir. Bir genel ortaklık, tüm katılımcıları tarafından imzalanan bir ana sözleşme temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir. Ortaklığın uğradığı zararlar sonucunda, net varlıklarının değeri, ödenmiş sermaye tutarından az olursa, ortaklığın elde ettiği kar, net varlıkların değeri, net varlıklarının tutarını geçene kadar katılımcılar arasında dağıtılmaz. katkıda bulunan sermaye.

Tam ortaklığın tescili sırasında, her katılımcı, ortaklığın ortak sermayesine katkısının en az yarısını yapmakla yükümlüdür. Geri kalan kısım, katılımcı tarafından dernek muhtırası tarafından belirlenen zaman çerçevesi içinde katkıda bulunmalıdır. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi durumunda, katılımcı, esas sözleşmede aksi belirtilmedikçe, katkı payının ödenmeyen kısmından yıllık %10 oranında ortaklığa ödeme yapmak ve neden olduğu zararları tazmin etmekle yükümlüdür.

Katılımcının tam ortaklıktan çekilme olasılığını sağlayan, ortaklığa katılmayı reddettiğini fiili ayrılmadan en az altı ay önce beyan etmesi gerekir. Ortaklığa katılanlar arasında ortaklıktan çekilme hakkından feragat edildiğine dair bir anlaşma hükümsüzdür. Ayrıca, ortaklıktan emekli olan katılımcıya, malın bir kısmının ödenmiş sermayedeki payına tekabül eden değeri ödenir ve onunla anlaşarak malın ayni ihraç edilmesi mümkündür. Aynı zamanda diğer katılımcıların payları da artıyor. Mevzuata göre, bir ortaklıkta yer alan bir katılımcı, birleştirilmiş sermayedeki payını veya bir kısmını, ortaklığın tüm üyelerinin rızasına tabi olarak başka bir katılımcıya veya üçüncü bir kişiye devretme hakkına sahiptir.

Tek katılımcının içinde kalması durumunda bir genel ortaklık tasfiye edilir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca tüzel kişilerin tasfiyesi kuralları hariç). Böyle bir katılımcı, altı ay içinde, bu tür bir ortaklığı Kuralların öngördüğü şekilde bir ticari şirkete dönüştürme hakkına sahiptir.

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık), ortaklık adına girişimcilik faaliyetleri yürüten ve ortaklığın mülkleriyle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan katılımcılarla birlikte, bir veya daha fazla katkıda bulunan katılımcının (sınırlı ortaklar) bulunduğu bir ortaklıktır. katkı tutarları dahilinde ortaklığın faaliyetleriyle ilgili zarar riskini üstlenirler ve girişimcilik faaliyeti ortaklığının uygulanmasında yer almazlar.

Sınırlı bir ortaklıkta, genel yoldaşlarla birlikte, sınırlı ortaklar olarak adlandırılanlar, katkıda bulunan sermayenin oluşumunda yer alır, yani. ticari faaliyetlere katılmayan, ancak yapılan katkı tutarı kadar kâr elde eden ve zarar riskini üstlenen yatırımcılar. Bu form, ilgili kişilerden ek sermaye çekilmesine izin verir. avantajlı tesisler onların ücretsiz fonları. Katkı sadece nakit olarak değil, aynı zamanda bina, araç temini şeklinde ve başka herhangi bir şekilde yapılabilir. Bu form, ortaklığın ekonomik temelini genişletir, büyük ticari faaliyetler için fon biriktirmenize olanak tanır. Bir kişi sadece bir limited ortaklıkta genel ortak olabilir. Tam ortaklıkta bir katılımcı, sınırlı bir ortaklıkta tam ortak olamaz. Tüm genel ortaklar tarafından imzalanan ana sözleşme temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir.

Komandit bir ortaklık, ona katılan tüm iştirakçilerin emekli olmasıyla tasfiye edilir. Ancak, genel ortaklar, tasfiye yerine sınırlı bir ortaklığı tam ortaklığa dönüştürme hakkına sahiptir.

Ekonomik toplum:

Anonim şirket, kayıtlı sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirkettir; anonim şirketin katılımcıları (hissedarlar) yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve sahip oldukları hisselerin değeri dahilinde şirketin faaliyetleri ile ilgili zarar riskini taşırlar.

Bireysel bir girişimci açısından bir anonim şirket, girişimcilik faaliyetinin örgütsel ve yasal tescilinin en uygun şeklidir. Bir kişi tarafından oluşturulabilir veya bir hissedar şirketin tüm hisselerini devralırsa bir kişiden oluşabilir.

Hissedarlar, anonim şirketin gelirinden pay alma hakkına sahiptir. Karın pay sahibine ödenen kısmına temettü denir. Temettü olarak ödenmeyen kısma dağıtılmamış karlar denir.

Kanuna göre, bir anonim şirketin tek katılımcısı olarak bir kişiden oluşan bir ticari şirket olamaz.

Anonim şirket türleri:

Açık (OJSC)

Kapalı (JSC)

Açık Anonim Şirket (OJSC)

Açık anonim şirket, üyeleri diğer hissedarların rızası olmadan şirketin hisselerini serbestçe satıp satın alabilen bir anonim şirkettir. İhraç ettiği ve borsada serbestçe işlem görebilen hisse senetlerine açık abonelik yapabilir. Bu, toplumun tam açıklığını ve faaliyetleri üzerinde dikkatli bir kontrolü ima eder, bu nedenle genel bilgiler için yıllık olarak yayınlamak zorundadır:

Yıllık rapor;

Bilanço;

Kar ve zarar hesabı;

ve yıllık mali tabloları kontrol etmek ve doğrulamak için her yıl profesyonel bir denetçi görevlendirin.

Bir JSC'deki en yüksek yönetim organı, hissedarların genel kuruludur. Genel kurulun yetkileri şunlardır:

Bir şirketin tüzüğünün değiştirilmesi

Yetkili sermayenin büyüklüğündeki değişiklik

Yıllık rapor ve bilançoların onaylanması, kar ve zarar dağıtımı

Yürütme organlarının oluşturulması ve yetkilerinin erken feshi

Bir şirketin yeniden düzenlenmesi veya tasfiyesi hakkında karar

Denetim Komisyonu Seçimi

Diğer sorunları çözme

Ortak sayısı 50'yi aşarsa Yönetim Kurulu (Denetleme Kurulu) oluşturulur. Yetkisi anonim şirketin tüzüğü ile belirlenir.

Bir JSC'nin yürütme organı, meslektaş (kurul, müdürlük) ve / veya tek (direktör, genel müdür) olabilir. Şirketin faaliyetlerinin günlük yönetimini yürütür ve Yönetim Kurulu'na ve genel kurul toplantısına rapor verir. JSC ve JSC, hem Rusya'da hem de dünyada oldukça popüler bir girişimcilik biçimidir. Kural olarak, açık anonim şirketler büyük şirketlerdir.

Kapalı Anonim Şirket (CJSC)

Kapalı anonim şirket, hisseleri yalnızca kurucuları arasında (önceden belirlenmiş bir kişi çevresi arasında) dağıtılan, şirket tarafından ihraç edilen hisselere açık abonelik şeklinin kullanılmadığı ve serbestçe satılıp alınamadığı bir şirkettir. borsada.

Potansiyel bir alıcı, komisyoncularına belirli sayıda hisse satın alma talimatı veremez. Başlangıçta böyle bir şirketin hisseleri özel olarak dağıtılır ve hissedarlar bunları ancak şirketin rızasıyla elden çıkarabilir. Finanstaki bu sınırlama, küçük ve orta ölçekli olma eğiliminde olan şirketlerin büyüklüğünün önemli bir belirleyicisidir.

CJSC üye sayısı 50'yi geçemez (bu hissedar sayısının aşılması durumunda şirket yeniden tescil ile açık anonim şirkete dönüştürülür).

Kapalı bir anonim şirketin, kanunen, bir OJSC'nin gerektirdiği ölçüde, kendisi hakkındaki bilgileri ifşa etmesi zorunlu değildir; ancak, kamunun her üyesinin denetimine açık olan Şirketler Sicil Memurluğu'na yıllık bir rapor sunulması zorunludur.

Şu anda, Rusya'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerin çoğu, bu iş biçimini en popüler yapan kapalı anonim şirketlerdir.

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Belgenin kurucularına (işletme tüzüğü) göre, kayıtlı sermayesi paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirket. katkılar.

Kurucularının mülkiyetine veya diğer mülkiyet haklarına sahip olduğu devlet ve belediye üniter işletmelerinin aksine, limited şirketler (ve diğer ticari şirket türleri, iş ortaklıkları ve üretim kooperatifleri), katılımcılarının aşağıdakilerle ilgili olarak sahip oldukları gerçeğiyle karakterize edilir. yükümlülük haklarıdır.

Özel ekonomik uygulamada LLC, ticari kuruluşlar arasında en çok talep edilen örgütsel ve yasal biçimdir.

Aynı zamanda, limited şirket, şirketteki mevcut (operasyonel) yönetimin (ortaklıkların aksine) kurucular tarafından kendi aralarında veya aralarından atanan yürütme organına devredilmesi ile karakterize edilir. diğer kişiler. Şirketteki katılımcılar, katılımcıların periyodik genel kurul toplantılarını yapmak suretiyle kullandıkları şirketin stratejik yönetim haklarını saklı tutarlar. Anonim şirketlerden farklı olarak, limited şirkette katılımcıların genel kurul toplantısının yetkisi, katılımcıların kendi takdirine bağlı olarak genişletilebilir; ayrıca, bireysel katılımcılara ek haklar verilebilir.

Anonim şirketlerden farklı olarak, limited şirketin kârı, şirkete katılanlar arasında sadece şirketin ana sermayesindeki payları oranında değil, aynı zamanda Şirket Tüzüğü uyarınca farklı bir şekilde bölünebilir. (Şart tarafından farklı bir prosedür öngörülmüşse).

Anonim şirketteki katılımcıların (hissedarların) aksine, limited şirketteki bir katılımcı, şirketin kayıtlı sermayesindeki payını yalnızca satamaz (veya başka bir şekilde devredemez), aynı zamanda şirketten ayrılarak değerinin ödenmesini talep edebilir. Şirketin tüzüğü tarafından sağlanmışsa, şirketin kayıtlı sermayesindeki payına tekabül eden mülkün bir kısmı. Bir limited şirketin katılımcıları ve şirketin kendisi, payını üçüncü şahıslara satmayı planlıyorsa, katılımcılardan birinin payını satın alma konusunda rüçhan hakkına sahiptir. Ayrıca, Şirket Tüzüğü, katılımcıların hisselerinin üçüncü şahıslara devredilmesini yasaklayabilir.

Ek Sorumluluk Şirketi (ALC)

Ek sorumluluk şirketi, bir veya daha fazla kişi tarafından kurulmuş bir şirkettir; birçok yönden limited şirkete benzer.

Kayıtlı sermayesi, belirli kurucu belgelere göre paylara bölünmüştür. Bireysel vatandaşlar, tüzel kişiler, vatandaşlar ve tüzel kişiler ile (kamu kuruluşları) bu derneğe üye olabilirler. Devlet organlarının yanı sıra yerel özyönetim organlarının, yasalarca aksi belirtilmedikçe, şirketin üyesi olarak hareket etme hakkına sahip olmadığı belirtilmelidir.

Bu cemiyet, bir defalık katılımcısı olan bir kişi tarafından açılabilir. Katkılar (hisseler) olarak katılımcılar, nakit, binalar, yapılar, makineler, hammaddeler, malzemeler, menkul kıymetler ve ayrıca fikri mülkiyete know-how (reçete, teknik fikir, yeni teknoloji vb.) Tüm parasal olmayan katkılar, şirketin kurucularının genel kurulunun oybirliği ile onayına tabidir.

Tek fark, ALC'nin şirketin yükümlülükleri için ek yan sorumluluğa sahip olmasıdır. Bu sorumluluk, katılımcıların tüm mülkü için değil, yalnızca şirketin kurucu belgeleri tarafından önceden belirlenmiş kısmı için geçerlidir.

Katılımcılardan birinin iflas etmesi durumunda, ek yükümlülüğü kalanlar arasında (oransal veya farklı bir sırayla) bölünür, bu nedenle şirketin alacaklılarına verilen ek teminatların toplam tutarı değişmeden kalır.

ALC'nin özelliği, katılımcıların borçları için mülkiyet yükümlülüğünün münhasır biçimindedir.

Yan işletme şirketi (DRL)

Herhangi bir ticari şirket, bir yan kuruluş ve bağımlı şirket olarak kabul edilebilir: bir anonim şirket, bir limited veya ek sorumlu şirket. Karakteristik özellik bağlı ortaklıklar ve bağlı şirketler, ana ("ana") şirketin yalnızca karar vermelerini etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda bağlı ortaklıkların borçlarından da sorumlu olmasıdır.

Bir ticari şirket, aşağıdaki durumlarda bağlı ortaklık olarak kabul edilir:

1. ana şirketin veya ortaklığın katılımı, kayıtlı sermayesinde hakimdir;

2. aralarında bir anlaşma vardır;

3. Bu şirketin vereceği kararları ana şirket veya ortaklık belirleyebilir.

Şirketin bir bağlı şirket olarak tanınmasının ana şirket veya ortaklık için belirli sonuçları oldu: bağlı şirketin eylemleri için alacaklılara hesap vermek zorundaydı. Dolayısıyla, ana şirket (ortaklık) yönünde bir işlem yapıldığında, ana ve bağlı şirketler müştereken ve müteselsilen sorumludur. Bir bağlı ortaklığın ana şirketin kusuru ile iflas etmesi durumunda (ortaklık), bağlı ortaklığın alacaklılarına olan borçları için ana şirkete sübvansiyon yapılır, yani. sadece bağlı ortaklığın mülkü borçları ödemek için yetersizse. Bu durumda bağlı şirket, ana şirketin (ortaklığın) borçlarından sorumlu değildir. Bağlı şirket, ana şirketin (ortaklığın) kusurundan dolayı zarara uğrarsa, bu zararlardan suçlu bulunması kaydıyla ana kuruluştan tazminat talep etme hakkına sahiptir.

Bir ticari şirket, diğer (hakim, iştirak eden) şirketin anonim şirketin oy hakkına sahip hisselerinin yüzde yirmisinden veya limited şirketin kayıtlı sermayesinin yüzde yirmisinden fazlasına sahip olması durumunda bağımlı olarak kabul edilir. Çoğu zaman, bağımlı şirketler karşılıklı olarak birbirlerinin sermayesine katılırlar. Bu tür ilişkiler, borçlar için müşterek veya tali sorumluluk doğurmaz.

Üretim kooperatifi (artel)

Ticari organizasyonlar sisteminde belirli bir yer bir üretim kooperatifine (artel) aittir. Bu kurumsal ve yasal iş şekli, ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler (üretim, işleme, endüstriyel, tarımsal ve diğer ürünlerin pazarlanması, iş performansı, ticaret, vb.) için üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş birliğidir. üyeleri (katılımcılar) tarafından kişisel emek ve diğer katılım ve konsolidasyon mülkiyet payı katkıları. Bir üretim kooperatifinin kanunu ve kurucu belgeleri, tüzel kişilerin faaliyetlerine katılımını sağlayabilir. Bir üretim kooperatifi ticari bir organizasyondur.

Bu tür kooperatifler, kooperatifin yükümlülükleri için (iş ortaklıklarında olduğu gibi) ikincil sorumluluk taşırlar ve faaliyetlerini yönetim organlarının oluşturulmasıyla (ticari şirketlere benzer şekilde) tüzük temelinde yürütürler. Ancak ikincisinden farklı olarak, bir üretim kooperatifinin yönetimi “bir kişi - bir oy” ilkesine göre yürütülür ve mülkiyet katkısının boyutuna bağlı değildir.

Kooperatif tüzüğü, genel kabul görmüş bilgilere ek olarak, kooperatif üyelerinin pay katkılarının büyüklüğüne ilişkin koşulları içermelidir; kooperatif üyeleri tarafından hisse almanın oluşumu ve prosedürü ve hisse yapma yükümlülüğünün ihlali konusundaki sorumlulukları hakkında; üyelerinin kooperatif faaliyetlerine katılımının doğası ve prosedürü ve kişisel emek katılımı yükümlülüğünün ihlali konusundaki sorumlulukları hakkında; kooperatifin kar ve zararlarını dağıtma prosedürü hakkında; kooperatifin borçları için üyelerinin ikincil sorumluluğunun büyüklüğü ve koşulları hakkında; kararların oybirliğiyle veya nitelikli çoğunlukla alındığı konular da dahil olmak üzere, kooperatifin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ve karar alma prosedürü hakkında.

Kooperatifin üye sayısı elliden az olamaz.

V yabancı ülkeler bu kooperatifler o kadar gelişmedi. Gelir ve kar elde etmeye odaklanmazlar, amaçları kooperatif üyelerine ve ihtiyaç sahiplerine yardım etmektir.

Devlet ve belediye devlet işletmeleri

Devlet ve belediye üniter teşebbüsü, sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyetine sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Bu mülk, işletmenin çalışanları da dahil olmak üzere mevduat, hisse, hisse yoluyla dağıtılamaz.

Üniter bir biçimde, yalnızca devlet ve belediye işletmeleri oluşturulabilirdi. Sahip oldukları mülk, sırasıyla devlet veya belediye mülkiyetindedir ve ekonomik mülkiyet veya operasyonel yönetim hakkı temelinde işletmelere aittir. Üniter bir teşebbüsün yönetim organı, mal sahibi (veya mal sahibi tarafından yetkilendirilmiş bir organ) tarafından atanan bir yöneticidir. İktisadi yönetim hakkına dayalı bir teşebbüsün mülkü sahibi, teşebbüsün borçlarından sorumlu değildir. Aynı şekilde, bu tür bir işletme, mülk sahibinin borçlarından sorumlu değildir.

Bu nedenle, üniter işletmelerin ekonomik izolasyon önlemleri açık ve katı bir şekilde işaretlenmiştir.

Ekonomik yönetim hakkına dayanan bir işletmenin kurucu belgesi, yetkili bir devlet organı veya yerel özyönetim organı tarafından onaylanan tüzüğüdür. Yetkili sermaye, devlet tescilinden önce mal sahibi tarafından tamamen ödenir. Kayıtlı sermayenin büyüklüğü, büyüklüğün 1000 katıdır. asgari ücret emek. Mal sahibi sorunları çözer: işletmenin yaratılması, yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi; konunun tanımı ve faaliyetlerinin hedefleri: mülkün kullanımı ve güvenliği üzerinde kontrol. Sahibi, kârın bir kısmını alma hakkına sahiptir.

Üniter bir işletme, mülkün bir kısmını ekonomik yönetim için kendisine devrederek bağlı bir üniter işletme oluşturabilir.

1.4 Kar amacı gütmeyen işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, faaliyetlerinin ana amacının kâr elde etmek olmadığı kuruluşlar olarak kabul edilir. Uygulamada, alınan kar katılımcılar arasında dağıtılmamalıdır, ancak kuruluşun ana (yasal) amacının uygulanmasına hizmet ediyorsa ve buna karşılık geliyorsa girişimcilik faaliyeti gerçekleştirebilirler. Bu amaçla, kar amacı gütmeyen kuruluşların iş dernekleri kurmalarına veya bunlara üye olmalarına izin verilir.

Kar amacı gütmeyen işletmeler:

tüketici kooperatifi

Kamu ve dini kuruluşlar

kurumlar

tüketici kooperatifi

Tüketim toplumu (kooperatif), katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için, üyeleri tarafından mülk paylarını birleştirerek yürütülen, üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş ve tüzel kişilik derneğidir.

Bir tüketici kooperatifinin tüzüğü, genel kabul görmüş bilgilere ek olarak, kooperatif üyelerinin pay katkılarının büyüklüğüne ilişkin koşulları içermelidir; kooperatif üyelerinin pay alma prosedürü ve oluşumu ve pay alma yükümlülüğünün ihlali konusundaki sorumlulukları hakkında; kooperatifin yönetim organlarının oluşumu ve yetkinliği ve oybirliğiyle veya nitelikli çoğunlukla alınan kararlar da dahil olmak üzere karar alma prosedürü hakkında; kooperatif üyelerinin maruz kaldığı zararların karşılanması prosedürü hakkında.

Tüketici kooperatifi üyeleri, yıllık bilançonun onaylanmasından sonraki üç ay içinde ortaya çıkan zararları ek katkılarla karşılamakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi durumunda alacaklıların talebi üzerine kooperatif mahkemede tasfiye edilebilir.

Tüketici kooperatifinin üyeleri, kooperatif üyelerinin her birinin ek katkısının ödenmemiş kısmı içindeki yükümlülükleri için müştereken ikincil sorumluluk taşır.

Tüketici kooperatifinin kanun ve tüzüğe uygun olarak kooperatif tarafından yürütülen girişimcilik faaliyetlerinden elde ettiği gelir, üyeleri arasında dağıtılır.

Kamu ve dini kuruluşlar

Kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), manevi ve diğer maddi olmayan ihtiyaçları karşılamak için çıkar toplulukları temelinde yasaların öngördüğü şekilde birleşmiş gönüllü vatandaşların dernekleridir.

Kuruluşlar, yalnızca oluşturuldukları ve bu hedeflere karşılık gelen hedeflere ulaşmak için girişimci faaliyetler yürütme hakkına sahiptir. Bu kuruluşların katılımcıları (üyeleri), üyelik ücretleri de dahil olmak üzere, kendileri tarafından bu kuruluşlara devredilen mülkiyet haklarını elinde tutmazlar. Üye olarak katıldıkları kamu ve dini kuruluşların yükümlülüklerinden sorumlu değildirler ve bu kuruluşlar üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Vakıf, vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülkiyet katkıları temelinde kurulmuş, sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel ve diğer sosyal açıdan faydalı hedefleri izleyen, üyeliği olmayan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilmektedir. Kurucuları tarafından vakfa devredilen mallar vakfın malıdır. Kurucular, oluşturdukları vakfın yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve vakıf, kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Vakıf, mülkü tüzüğünde belirtilen amaçlar için kullanır. Vakıf, vakfın oluşturulduğu sosyal açıdan faydalı hedeflere ulaşmak için gerekli ve bu hedeflere karşılık gelen girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir. Vakıflar, girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için ekonomik şirketler kurma veya bunlara katılma hakkına sahiptir.

Vakıf, mülkünün kullanımına ilişkin yıllık raporlar yayınlamakla yükümlüdür.

Vakfın yönetim prosedürü ve organlarının oluşum prosedürü, kurucular tarafından onaylanan tüzüğü ile belirlenir.

Vakıf tüzüğü, genel olarak yerleşik bilgilere ek olarak, vakfın amacı hakkında bilgi, vakfın organları hakkında talimatlar, aşağıdakiler dahil olmak üzere, içermelidir. mütevelli heyeti fonun faaliyetlerini denetlemek, fon görevlilerinin atanması ve serbest bırakılması prosedürü, fonun bulunduğu yer, tasfiye durumunda fonun malının akıbeti hakkında.

Kurum

Bir kurum, sahibi tarafından ticari olmayan nitelikteki yönetsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek için oluşturulan ve tamamen veya kısmen onun tarafından finanse edilen bir kuruluştur. Kurumun kendisine tahsis edilen mülk üzerindeki hakları, devlet teşebbüsünün haklarına tekabül eder, yani bu mülk ancak yasal faaliyetlerini ve sahibinin görevlerini yerine getirmek amacıyla kullanılabilir.

Kuruma tahsis edilen mülkün sahibi, fazla, kullanılmamış veya kötüye kullanılmış mülkü geri alma ve kendi takdirine bağlı olarak tasarruf etme hakkına sahiptir. Kurum, elindeki fonlarla yükümlülüklerinden sorumludur. Yetersiz olmaları durumunda, ilgili mülkün sahibi, yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır.

Bölüm 2. OJSC "Magnit" şirketinin bilançosunun analizi

2.1 Ticaret işletmesi OJSC "Magnit" in özellikleri

Açık anonim şirket "Magnit", bundan böyle "şirket" olarak anılacaktır, 12 Kasım 2003'te kapalı bir anonim şirket "Magnit" (ana devlet sicil numarası 1032304945947), 10 Ocak 2006'da olağanüstü olarak kurulmuştur. Genel toplantı hissedarlar, tam şirket adını “Magnit” anonim şirketi açmak için değiştirme kararı aldı. Şirket tüzel kişiliktir ve bu Şart ve Rusya Federasyonu mevzuatı temelinde hareket eder.

Şirket, faaliyet süresini sınırlamadan kuruldu

Şirketin Yeri: Rusya Federasyonu, ana şirket Krasnodar, st. Güneşli, 15/5. Zincir mağazalar Stavropol Bölgesi'nde, yani st. Essentuki, st. Gagarina 9

Şirketin temel amacı kar elde etmektir.

Şirket aşağıdaki ana faaliyetleri yürütür:

Kendi konut dışı gayrimenkulünüzü kiralamak;

Kanatlı eti, et ürünleri ve konserve et ve kanatlı eti dahil et toptan ticareti;

Süt ürünleri toptan ticareti;

Yemeklik sıvı ve katı yağların toptan ticareti;

olmadan toptan ticaret alkollü içecekler;

Bira hariç alkollü içeceklerin toptan ticareti;

bira toptan ticareti;

Şeker toptan ticareti;

şeker toptan ticareti şekerlemeçikolata dahil;

Kahve, çay, kakao ve baharat toptan ticareti;

Balık, deniz ürünleri ve konserve balık toptan ticareti;

Bebek maması ve diyet ürünleri ticareti de dahil olmak üzere hazır gıda ürünlerinin toptan ticareti;

Beslenme ve diğer homojenize gıda ürünleri;

Unlu şekerleme toptan ticareti;

Un ve makarna toptan ticareti;

Hububat toptan ticareti;

Tuz toptan ticareti;

Diğer kategorilere dahil olmayan diğer gıda ürünlerinin toptan ticareti;

Temizlik ürünleri toptan ticareti;

Belirli bir mala tahsis edilmemiş mağazalarda gıda ağırlıklı perakende satış;

İçecekler ve tütün ürünleri dahil.

Toplumun yaratılış tarihi.

1994 - 1998: Başlangıç: Toptan Satış

Bir satış şirketinin kurulması ev kimyasalları SN Galitsky

Tander, Rusya'da ev kimyasalları ve kozmetik ürünlerinin önde gelen resmi distribütörlerinden biri oldu

Gıda perakende pazarına girme kararı alındı

1998 - 1999: Giriş perakende pazarı Gıda

Krasnodar'da ilk marketin açılışı

Biçim denemeleri

Mağazalar "Magnit" perakende ağıyla birleştirildi

2001 - 2005: Pazarda sağlam bir pozisyon almak amacıyla yoğun geliştirme

aceleci bölgesel Kalkınma: 2005 sonunda 1.500 mağaza

UFRS'nin benimsenmesi

Sıkı mali kontrol

Motivasyonel ücret sistemi

2006 - 2009: Daha fazla gelişme geleneksel biçim. Çoklu formata geçiş

2006 yılında halka arz alıcılarının sayısına göre Rus gıda perakendesinde lider

Hipermarket inşaatının başlaması

Yönetim Kurulu'na bağımsız üye seçildi Denetimden Sorumlu Komite kuruldu

2008, 2009'da bir dizi kurumsal davranış kuralı DPT'yi geliştirdi ve tanıttı

2007-2009'da 24 hipermarket açıldı 2009'da 636 market açıldı ( Toplam 31 Aralık 2009 itibariyle mağaza sayısı 3.228) 2010-2012: Sektördeki sağlam konum

Hızlandırılmış büyüme - 2011'de 1.000'den fazla market, 42 hipermarket ve 208 kozmetik mağazası açıldı

Aralık 2011'de 475 milyon dolar gelirle başarılı halka arz.

2012 için büyük ölçekli yatırım programı: yaklaşık 1,1-1,4 milyar dolarlık sermaye harcama planı.

2012 yılında 800'e varan market ve 50-55 hipermarket açılması planlanıyor

Verimliliği artırmak için çalışın

"Mıknatıs" mağaza zinciri:

Miktar olarak pazar lideri alış veriş tesisleri ve Rusya'daki varlık bölgesi - 1.605 şehir ve kasabada 64 şube, 1 temsilcilik, 6.046 market, 126 hipermarket, 20 Magnit Family mağazası ve 692 kozmetik mağazası;

Güçlü bir şirket lojistik sistem 18 dağıtım merkezi dahil, otomatik sistem stok yönetimi ve zincirdeki tüm mağazalara malların zamanında teslimatını sağlayan 4401 araçlık filo;

önde gelen biri perakende şirketleri satış hacmine göre. Şirketin 2012 geliri 14.430 milyon ABD Doları, FAVÖK - 1.524 milyon ABD Doları;

Rusya'daki en büyük işveren - şirkette 180.000'den fazla kişi çalışıyor. Perakende zinciri "Magnit" defalarca "Yılın En İyi İşvereni" unvanını aldı;

Ticari sermaye açısından dünyanın en büyük beş gıda perakendecisinden biri.

Allbest.ru'da yayınlandı

...

benzer belgeler

Bir işletmenin kavramı, ekonomik özü ve işlevleri, temel özellikleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri, avantajları ve dezavantajları. İşletme biçiminin seçiminin faaliyetleri üzerindeki etkisi.

dönem ödevi eklendi 19/03/2016


Örgütsel ve yasal biçimler çalışmasının teorik yönleri çeşitli işletmeler: finans organizasyonunun özü, sınıflandırılması, yaratılış sırası ve özellikleri. Kar amacı gütmeyen ve üniter kuruluşların örgütsel ve yasal biçimlerinin ayırt edici özellikleri.

dönem ödevi, 11/11/2010 eklendi


Ticari işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. İş ortaklıkları ve şirketler. Üretim kooperatifleri. Üniter işletmeler. Ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. Tüzel kişilerin dernekleri.

dönem ödevi eklendi 19/05/2005


İşletmenin kavramı ve temel özellikleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin organizasyonel ve yasal biçimleri. Vakıflar, kamu ve dini kuruluşlar. İş dernekleri ve ortaklıklar. Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler).

dönem ödevi, 16/12/2010 eklendi


Ticari ve ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü. Üretim ve tüketici kooperatifleri. Kamu ve dini kuruluşlar. LLC "Şehir Yerleşim Merkezi" yasal formunun pratik yönleri.

dönem ödevi, eklendi 01/12/2013


Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimi kavramı. Örgütsel ve yasal biçimlere bağlı olarak işletme türleri. İş ortaklıkları ve şirketler. Kamu ve dini dernekler. Rusya Federasyonu'ndaki işletmelerin diğer örgütsel ve yasal biçimleri.

özet, 11/15/2010 eklendi


İşletmenin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü, çeşitleri ve özellikleri, ayırt edici özellikleri ve seçim kriterleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin yasal biçimlerinin özellikleri. İşin yıllık emek yoğunluğunun hesaplanması, ücret fonu.

dönem ödevi, 13/05/2009 eklendi


Örgütsel ve yasal biçim kavramı, özü ve özellikleri. İşletme için tercih ettiği ekonomik sorunlar. Ticari organizasyon türleri. Kapalı anonim şirket, limited şirket ve özel girişimcinin karşılaştırılması.

dönem ödevi eklendi 23/03/2015


İşletmelerin örgütsel, ekonomik ve yasal biçimleri, özellikleri. Geçiş döneminde Rusya'daki işletmelerin örgütsel, ekonomik ve yasal biçimlerinin gelişimi. Rusya Federasyonu için umut verici büyük ölçekli girişimcilik biçimlerinin analizi.

dönem ödevi, eklendi 05/11/2008


İşletmenin organizasyonunun belirtileri. Piyasa koşullarında işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri: iş ortaklıkları ve topluluklar; üretim kooperatifleri; yabancı sermayeli ticari kuruluşlar. Karşılaştırmalı özellikleri.

Herhangi bir ekonomik sistemde, yukarıda tartışıldığı gibi sadece çok sayıda firma faaliyet göstermekle kalmaz, aynı zamanda çeşitli firma türleri de vardır. Bu öncelikle çeşitlilikten kaynaklanmaktadır.işlem maliyetlerinden tasarruf (en aza indirme) yolları.

Bir üretim birimi ve girişimcilik faaliyetinin bir aracı olarak firma her zaman şu veya bu örgütsel ve yasal biçim. Hukuki bir bakış açısından, bir firma (işletme), mal ve hizmet üretmek amacıyla üretim faktörlerini - sermaye, toprak ve emek - kontrolü altında birleştiren bir tüzel kişiliğin haklarına sahip bağımsız bir ekonomik varlık anlamına gelir.

Yasal şekli- Bu, işletmedeki katılımcıların tüm çevre dünya ile ilişkisini belirleyen bir dizi yasal normdur. V Dünya Uygulamada, her bir ülkenin ulusal mevzuatı tarafından belirlenen çeşitli kurumsal ve yasal işletme biçimleri kullanılmaktadır. Kanunlar, bu işletmelere, kendi mülkü olan ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan, bağımsız bir bilançosu olan, sivil dolaşımda, mahkemede, tahkim ve tahkim mahkemelerinde kendi adına hareket eden bir tüzel kişilik statüsü vermektedir.

İle Mevcut mevzuatşu anda Rusya'da aşağıdaki kurumsal ve yasal işletme biçimleri vardır:

Pirinç. 1. İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

gibi kavramlar MP (küçük işletme), JV (ortak girişim), kooperatifşimdi kabul ediliyor modası geçmiş... Teşebbüsün yasal statüsünü yansıtmadılar, ancak bazı ekonomik özellikler... Dolayısıyla MP, çalışan sayısı açısından bir işletmenin bir özelliğidir. Örneğin, hizmetler ve ticaret alanındaki Rus mevzuatına göre, bu, bilim alanında - 100 kişiye kadar, sanayi ve inşaatta - 200'e kadar 15 ila 25 kişiyi istihdam eden bir kuruluştur. küçük işletme olarak kurulmuş kategori? Bizimki de dahil olmak üzere dünyanın her yerinde küçük işletmeleri destekleyecek programlar var.

Ortak girişim kavramı da tamamen ekonomiktir ve onu kimin yarattığını gösterir. Ülkemizde bu form, başlangıçta ortak girişimin yasal statüsüne ilişkin tam bir netlik olmaması nedeniyle kullanılmıştır. Dünya deneyimi, JV'lerin yaklaşık %90'ının limited şirketler olduğunu göstermektedir. Şimdi Rusya ve diğer BDT ülkelerinde ortak girişimler de esas olarak bu kategoriye dahil edilmektedir. Kanun ayrıca başka şirketler şeklinde bir ortak girişim kurulmasına da izin vermektedir.

Modern dünya ekonomisinde en yaygın olan girişimci faaliyetin ana örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri üzerinde duralım. Bunlar şunları içerir:

· tek (özel) firma;

· ortaklık (ortaklık);

· şirket (anonim şirket).

1. Özel teşebbüs (şahıs şirketi) İşletme organizasyonunun en eski şeklidir. Adından da anlaşılacağı gibi, böyle bir firma, ihtiyaç duyduğu üretim faktörlerini piyasadan satın alan bir girişimciye aittir. Başka bir deyişle, bir özel teşebbüsün ait olduğu bir kişi, tüm varlıklarına sahip olan ve tüm yükümlülükleri için kişisel sorumluluk taşıyan (sınırsız sorumluluğa tabidir).

Klasik bir özel şirketin sahibi, Merkezi figür diğer tüm üretim faktörlerinin (kaynakların) sahiplerinin sözleşmeler yaptığı sözleşmeler. Genellikle en önemli (türler arası) kaynağa sahiptir. Böyle bir kaynak hem fiziksel hem de insan sermayesi olabilir (özel entelektüel, girişimci ve diğer yetenekler).

Özel bir şirketin amacı, sahibinin karını maksimize etmek- Faktörlerin sahiplerine tüm ödemeler yapıldıktan sonra kalan gelir. Özel teşebbüsten ayırt edilmelidir.kapitalist firma,sermaye sahipleri tarafından sahip olunan ve yatırım getirisini maksimize etmek amacıyla. Ek olarak, böyle bir şirkette bir girişimcinin işlevleri genellikle işe alınan bir yönetici tarafından gerçekleştirilir - yönetici.

Özel girişim firmalarının iş dünyasında yaygınlaşmasını sağlayan bir takım önemli avantajları olduğu gibi aynı zamanda önemli dezavantajları da bulunmaktadır.

bariz arasında avantajlar şunları içermelidir:

1) organizasyon kolaylığı... Sadeliği nedeniyle, şahıs şirketi çok zorlanmadan kurulabilir;

2) şirket sahibinin hareket özgürlüğü... Aldığı kararları başka kimseyle koordine etmesine gerek yoktur (tüm işlerinin yürütülmesinde bağımsızdır);

3) güçlü ekonomik motivasyon(tüm karı almak, daha doğrusu, kalan geliri bir kişi - şirketin sahibi).

Kusurlar şahıs şirketi:

1. sınırlı finansal ve maddi kaynaklar ... Bu sadece öz sermaye eksikliğinden değil, aynı zamanda kredi kaynaklarını çekmedeki zorluklardan da kaynaklanmaktadır. Borç verenler, riskli olduğuna inanarak, tek mal sahiplerine kredi verme konusunda çok isteksizdir. Bu nedenle, özel girişimciliğin ana finansman kaynağı, sahibinin akrabalarından, yakın arkadaşlarından vb. ödünç aldığı tasarruflar ve fonlardır. Zamanla, elde edilen kârın yatırılmasıyla sermaye artırılabilir, ancak bu durumda şirketin büyümesi yavaş olacaktır. . Bu nedenle boyut olarak bireysel işletmeler genellikle küçüktür;

2. yokluk gelişmiş sistem dahili uzmanlaşmaüretim ve yönetim işlevleri (özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde);

3. bazı vergi sorunları... Onlar nedeniyle ortaya çıkıyorlar ek ödemeler, örneğin sağlık sigortası ve hayat sigortası için özel bir teşebbüs tarafından yürütülen , bazı ülkelerin vergi makamları tarafından gider olarak kabul edilmez ve bu nedenle vergiye tabi matrah hesaplanırken kardan hariç tutulmaz (şirketler, aksine, bu tür ödemelerle ilgili vergi avantajlarından yararlanır). Tek malik bu tür giderleri vergilerden sonra elinde kalan kârdan ödemek zorundadır;

4. mülkiyet devrinde zorluklar... Şirketlerin mülkiyetinden farklı olarak, şahıs şirketinin hiçbir mülkü, sahibinin ömrü boyunca aile üyelerine devredilemez. Bu, tek ticari örgütlenme biçiminin manevra kabiliyetini sınırlar, sermaye birikiminde ek sorunlar yaratır;

5. sınırsız mal sahibi sorumluluğu teşebbüsü tarafından üstlenilen tüm yükümlülükler için. Mahkeme de dahil olmak üzere firmaya karşı iddialarda bulunulursa, sahibi mahkeme önünde tüm kişisel sorumluluk taşır. Bunun anlamı şudur:
taleplerin karşılanmasına el konulabilir sadece şirketin mülkiyeti değil, aynı zamanda kişisel mülkiyet. Benzer bir sonuç olur
ve diğer nedenlerle iflas durumunda. Bütün bunlar, tek sahibini riskli bir konuma sokar.

Bu nedenlerle, bireysel işletmeler kısa ömürlüdür, çoğu yeni kurulan firmalar ve ayrıca küçük ölçekli üretim nedeniyle verimli kalan dükkanlar ve çiftlikler gibi belirli kuruluşlardır. Bazı verilere göre, ortalama olarak 10 gelişmekte olan firmadan 7'si 5 yıl içinde faaliyetlerini durdurmaktadır.

Sınırsız sorumluluk, tek mülkiyetin ana dezavantajıdır.Bu nedenle, XVII - XVIII yüzyıllarda özel firmaların sahipleri. "Bir hileye gitti" - sözde sınırlı sorumluluğu (Ltd - sınırlı) tanıttılar. Firma, belirli sayıda insanı içeren bir organizasyon haline gelir. sınırlı sorumluluk ne demek? Bu, bir firmanın birine borcu varsa ve borcunu ödeyemiyorsa, bu durumda sadece firmayı dava etmek mümkündür, ancak katılımcılarını değil. Bu durumda ödemeyi nasıl yapacaksınız? Sadece şirketin sahip olduğu şey. Bu tür işletmelerin (limited ortaklıklar) özel biçimleri aşağıda tartışılmaktadır.

2. ortaklık (ortaklık) ... Bu firma, birden fazla sahibi olması dışında her bakımdan şahıs şirketi gibidir. V tam ortaklık tüm ortakların sınırsız sorumluluğu vardır. Ortaklığın yükümlülüklerinden müştereken sorumludurlar. Halihazırda bir ortaklığa giren kişiler, eski üyelerle birlikte, bu ortaklığa girmeden önce doğmuş olanlar da dahil olmak üzere tüm borçlardan sorumludur.

Çoğu durumda, tam ortaklıklar tüzel kişiler (büyük işletmeler) tarafından oluşturulur. Herhangi bir alanda ortak faaliyetlerine ilişkin bir anlaşma, zaten böyle bir ortaklığın oluşumu olarak kabul edilebilir. Bu gibi durumlarda, ne tüzük ne de ortaklığın tescili gerekli değildir.

Bir anlamda şahıs mülkiyetinin mali ve maddi sınırlamalarının üstesinden gelen ortaklıklar, bazı yeni rahatsızlıklar ve zorluklar yaratmaktadır. Her şeyden önce, bu ortakların seçimi için geçerlidir. Ortaklardan biri belirli yükümlülüklerle ortaklığı bağlayabileceğinden, ortaklar dikkatli seçilmelidir. Çoğu durumda, resmi bir anlaşma veya ortaklık anlaşması vardır; her bir ortağın yetkilerini, kârın dağıtımını, ortaklar tarafından yatırılan toplam sermaye miktarını, yeni ortakları çekme prosedürünü ve ortaklardan birinin veya onun ölümü halinde ortaklığın yeniden kaydedilmesi prosedürünü tanımlar. ortaklıktan çekilme. Hukuken ortaklardan birinin ölmesi veya ayrılması halinde ortaklık sona erer. Bu gibi durumlarda, tüm sorunları çözmek ve ortaklığı yeniden kurmak oldukça zordur.

Bahsedilen nedenlerden dolayı, birçok kişi inanıyor ortaklık, çekici olmayan bir ticari organizasyon şeklidir.

Ortaklıklarda, en önemlilerinin oy çokluğu ile alınması gerektiğinden, karar verme süreci de zordur. Karar verme prosedürünü basitleştirmek için ortaklıklar, ortakları her bir ortağın alabileceği kararın önem derecesine göre iki veya daha fazla kategoriye ayırarak belirli bir hiyerarşi oluşturur. Ayrıca karar verme yetkisini firmaya devretmesi gereken durumları da tanımlar.

Genel ortaklığın değiştirilmiş bir şekli, karma (sınırlı) bir ortaklıktır. Başlıca özelliği, ortaklığın alacaklılarına karşı tüm mal varlığı ile sorumlu olan bir veya birden fazla pay sahibi ile birlikte, sorumluluğu şirket sermayesine yaptıkları katkı ile sınırlı olan bir veya birden fazla pay sahibi bulunmasıdır. Tüm mal varlığı ile riskten sorumlu olan katılımcılar, toplumun iç üyeleridir ve bunlara genel ortaklar veya tamamlayıcılar denir. Yalnızca katkılarının sınırları dahilinde risk alan geri kalanlar, dış katılımcılardır (yatırımcılar) ve sınırlı ortaklar olarak adlandırılırlar.

Kural olarak, tamamlayıcılar sınırlı bir ortaklıkta işlerden sorumludur. Toplumu yönetir ve temsil ederler. Katkıda bulunan ortaklar ticari işlemlere katılmazlar. Kesin olarak konuşursak, ortaklıktaki yatırımcılardır. İç ilişkiler açısından, firmanın yönetim işlevleri genellikle sınırlı ortakların rızası ile yürütülür.

Birçok kişi tarihten, bilimsel ve kurgusal literatürden "Johnson, Johnson and Co.", "Ivanov, sons and Co." vb. adlarını iyi bilir. Bunlar sınırlı ortaklıklardır. V modern koşullar Sınırlı ortaklık şekli genellikle gayrimenkul işletmelerini finanse etmek için kullanılır.

Sınırlı ortaklıklar, bazı durumlarda, dış katılımcıların katkılarının miktarı için hisse ihraç edebilir. Bu tür katılımcılara anonim limited ortaklar denir ve şirkete anonim limited ortaklar denir.

Vergi nedenleriyle, bir limited şirket, tek tamamlayıcı olarak sınırlı bir ortaklığa kabul edilebilir. Böyle bir eğitim denir sınırlı Sorumlu ortaklık. Avantajı, vergilendirme açısından bir ortaklık olması ve medeni hukuk açısından, sınırsız sorumluluğun tek hamili haline gelen bir limited şirkete sınırsız sorumluluğun devredilmesini mümkün kılmasıdır. bir kural, sadece küçük bir sermayeye sahiptir.

Ülkemizde karma limited ortaklık şekli henüz yaygınlaşmamıştır ancak bazı durumlarda faydalı olabilir.Örneğin,Fikri olan özel bir kişi (kişiler) ve bu fikri hizmete almaya karar vermiş saygın bir işletme bunu uygulayacak paraya sahip değilse, karma bir ortaklık kurulur: özel bir kişi sınırlı sorumlulukla girer, tam ile kurumsal. Bu durumda şirket, şirketin kontrolü altında özel bir kişi tarafından yönetilen bir banka kredisine kefil olarak hareket eder.

Limited ortaklık (limited şirket), hissedarların önceden belirlenmiş katkıları temelinde oluşturulan bir dernektir. Üyeleri (bireyler ve tüzel kişiler) şirketin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden sorumlu değildir, ancak yalnızca katkılarının sınırları dahilinde risk taşır. Bu kavramın anlamı "sınırlı sorumluluk"... Yabancı şirketlerin ve şimdi bazılarımızın adlarında, "sınırlı sorumluluk" anlamına gelen "sınırlı" (Ltd olarak kısaltılır) kelimesini sık sık görebilirsiniz.

Limited şirketlerde, çoğu durumda, arkadaşlar arasındaki yakın ilişkiler... Bu nedenle organizasyon için çok uygundurlar. aile şirketleri... Bir toplumun tüm mülkiyeti tek elde toplanırsa, o zaman "tek kişilik bir toplum" olur.

Bir limited şirket kurmak için şu sonuca varmanız gerekir: dernek muhtırasışirketin adını, işletmenin yerini ve yönünü belirleyen ve ayrıca kayıtlı sermayenin büyüklüğünü ve Paylaş içinde toplumun üyeleri.

Asgari sermaye v Farklı ülkeler farklı: Avusturya'da 500 bin şilin, Almanya'da 50 bin mark, Macaristan'da - 1 milyon forint,Rusya'da - 10 bin ruble , Ukrayna'da - 869 Grivnası. Parasal fonlara ek olarak, mevduat şeklinde bir şirket kurmak da mümkündür. maddi değerler(arabalar, araziler, lisanslar).

Toplum üyelerinin hakları, toplum üyelerinin toplantıları yılda en az bir veya iki kez düzenlenen. Toplantı, başta yıllık bilançoyu onaylamak, kar dağıtımını belirlemek, maliyet tahminleri yapmak, şirket yöneticisini seçmek ve yeniden seçmek ve ona geniş kapsamlı talimatlar vermek olmak üzere en önemli kararları alma hakkına sahiptir. çeşitli sorunlar. Şirketin faaliyetleri üzerinde kontrol gerçekleştirilir Denetim komitesi(Batı ülkelerinde - denetleme kurulu), üyeleri genel kurul tarafından atanır.

3. şirket (Rus yasalarına göre - bir anonim şirket), müsamahakar bir şekilde yaratılmış ve mülkiyet hakkına sahip bir tüzel kişilik hakkına sahip kişisel olmayan bir kuruluştur. kayıtlı sermaye, belirli sayıda eşit hisseye bölünmüş - hisseler.

Bu ticari organizasyon biçiminin temel ayırt edici özelliği, anonim şirketin sahiplerinden bağımsız olarak faaliyet göstermesidir. Pay sahibi olarak adlandırılan şirket üyelerinin sorumluluğu, devraldıkları payların itibari değeri ile sınırlıdır.

Sınırlı sorumluluk önemlidir şahıs şirketi veya ortaklığa göre avantaj. Bir anonim şirket, üyelerine sınırsız sorumluluk yüklemeden kendi adına fon toplayabilir. Sonuç olarak, bir anonim şirkete karşı talepte bulunulması durumunda, kanun, sahiplerinin kişisel mallarına el konulmasını yasaklamaktadır.

Hissedarlar, şirketin gelirinden pay alma hakkına sahiptir. Kârın pay sahibine ödenen kısmına ne ad verilir? kâr payı. Temettü olarak ödenmeyen kısma denir. dağıtılmamış kârlar.

Temettüler geleneksel olarak bir hissenin nominal değerinin yüzdesi olarak hesaplanır ve son yıllar bazı ülkelerde - hisse başına mutlak miktarda (ki bu daha makul). Hisse şeklindeki temettüler (“bedelsiz” ihraçlar) nakit ödemeler sağlamaz. Yeni öz sermaye çekme açısından, temettü geliri, bu tür sermayenin maliyetinin ana bileşenidir.

Şirketin bir diğer önemli avantajı bir pay sahiplerinin paylarını başkalarına devretme hakkı(bunlar nama yazılı değilse). Ayrıca, bireysel ortakların ölümü ve pay sahiplerinden birinin pay bloklarını satmak istemesi halinde şirket faaliyetlerine devam eder.

Anonim şirketler iki türdür - açık ve kapalı.

Stoklamakaçık toplumlar kanunlar ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenen şartlar dahilinde bedelsiz olarak dağıtılır. Büyük sermaye toplamak için açık anonim şirketler kurulur. Böyle bir şirketin hisseleri borsada işlem görebilir. Bu, toplumun tamamen açık olması ve faaliyetlerinin dikkatli bir şekilde izlenmesi anlamına gelir. Açık anonim şirket, her yıl halka yıllık rapor, bilanço ve kar-zarar hesabı yayınlamak zorundadır.

Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket tanınır. kapalı. Rus yasalarına göre böyle bir şirket, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir. Kapalı bir anonim şirkette katılımcı sayısı, anonim şirketler kanununca belirlenen sayıyı aşamaz; aksi takdirde, bir yıl içinde açık anonim şirkete dönüşebilir ve bu süreden sonra - hissedar sayısı kanunla belirlenen sınıra kadar azalmazsa mahkemede tasfiyeye tabidir.

Bu nedenlerle, faaliyet göstermek için büyük fonlara ihtiyaç duymayan orta ölçekli sınai ve ticari kuruluşlar gibi işletmeler için en uygun yasal şekil kapalı anonim şirkettir; riskli (girişim) firmalar. İkincisi, herhangi bir yeni ticari fikrin geliştirilmesi için, menkul kıymetler piyasası yoluyla ek sermaye artırmanın ve açık bir anonim şirket haline gelmenin gerekli olduğu netleşene kadar, girişimi finanse etmeye hazır olan bir grup insan tarafından yaratılır. Ekonomik uygulamada, kapalı anonim şirketler, açık şirketlerden çok daha fazladır, ancak ikincisi için ortalama sermaye büyüklüğü belirgin şekilde daha yüksektir.

Şu anda, anonim şirketler, dünya ekonomisinin bir tür "armatürünü" oluşturan en yaygın girişimcilik biçimidir. Bu kısmen, faaliyetlerinin pratikte iyi geliştirilmiş olmasından kaynaklanmaktadır.

Anonim şirketlerin ilk öncülleri 15-16. yüzyıllarda ortaya çıktı.bankaları St. Cenova'daki George ve St. Milano'da Ambrose. XVII yüzyılda. büyük ticaret şirketleri: Dutch East India Company (1600), French Company des End Oxydantal (1628). Bu aynı zamanda, bugün çok iyi bilinen "hisse" kavramının, üyelerine hissedar olarak adlandırılan Hollanda Doğu Hindistan Şirketi'nin tüzüğünde ilk kez ortaya çıktığı zamandı.

Hissedarlık biçimi en büyük gelişmeyi kapitalizme geçişle birlikte almıştır.Devrim öncesi Rusya'da aynı zamanda iyi biliniyordu: 1916'da anonim şirketlerin sayısı binleri buluyordu.

Anonim şirketlerin yaygınlaşmasının önemli bir nedeni, en karmaşık ekonomik sorunları çözmeyi mümkün kılan devasa sermayeleri kendi çerçeveleri içinde yoğunlaştırma yeteneğidir. Anonim şirketlerin diğer ortaklık türlerine kıyasla önemli bir avantajı da serbestçe menkul kıymet alıp satabileceğiniz bir piyasanın varlığıdır. Bütün bunlar, anonim şirketlerin sanayi, ticaret, bankacılık ve sigortacılık ile ekonominin diğer alanlarındaki geniş yayılımını önceden belirledi. Tek istisna, anonim şirketlerin endüstrinin özellikleri nedeniyle geniş bir gelişme göstermediği tarımdır. Yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde, şu anda ülkenin gayri safi milli hasılasının çoğunu üreten 3 milyondan fazla şirket var.

Anonim şirketin dezavantajlarından biri sağlanması, vergi ödeme prosedürü olarak kabul edilebilir. çifte vergilendirme: hissedarlara atfedilebilir gelir miktarını azaltan gelir vergileri ve hissedarlar tarafından alınan temettüler üzerinden alınan vergiler.

Daha az önemli dezavantajlar şunları içerir: anonim şirket kurmak için harcanan zaman ve bürokratik prosedürler bir toplum yaratma sürecinde geçirilmelidir.

Anonim şirket, ekonomik doğası, örgütlenme ve faaliyet yöntemi ile bir kolektif girişimcilik biçimidir. Ancak, kayıtlı sermayenin, farklı kişiler tarafından satın alınabilecek belirli sayıda eşit paya (hisse) bölünmesi, anonim şirkete özel bir kurumsal girişim karakteri verir.

kooperatif Faaliyetleri ilke olarak gelir elde etmeyi değil, toplum üyelerine yardım ve yardım sağlamayı amaçlayan bir toplumdur.

Modern kooperatiflerin kurucuları, Rochdale şehrinden 28 işçidir. (İngiltere). 1844'te, haftada birkaç peni tasarruf ederek, 28 sterlinlik bir başlangıç ​​sermayesi topladılar, bununla bir dükkan kiraladılar ve un, yulaf ezmesi, şeker, tereyağı ve mumlarda küçük bir ticarete başladılar. Bu girişimden elde edilen kar, üyeler arasında satın alımlarının sayısıyla orantılı olarak paylaştırıldı.

Böyle toplumlara denir tüketici kooperatifleri. Onlarla birlikte var üreticiler tarafından oluşturulan üretim kooperatifleri. Rusya'da kooperatifler öncelikle üretim faaliyetlerinde, hizmet sektöründe ve ticaret ve aracılık alanında yaygınlaşmıştır. Kooperatif girişimcilik biçimi, kuruluş tarafından karakterize edilir. kooperatif üyelerinin kooperatifin kendisiyle yakın ilişkisi. Bir kooperatif tüzel kişiliktir ve bu nedenle bir hukuk konusudur.

Modern iş pratiğinde, ciro kooperatifleri, birçok ülkede yaygın olmasına rağmen, nispeten küçük bir paya sahiptir. Bu, bir dizi koşulla ve öncelikle kooperatif işletmelerinde bir eğilim olduğu gerçeğiyle açıklanmaktadır. Gelirin “kapitalizasyonu”,üretim verimliliğini azaltır, inovasyon sürecini engeller ve yapısal değişiklikleri zorlaştırır.

Öte yandan, bu formun en önemlilerinden biri olan açık avantajları vardır. mülkiyet ve emek birliğinden dolayı yüksek motivasyon. Ancak, özünde kolektifin mülkiyeti anlamına gelen kişisel olmayan "kolektif mülkiyet" yerine, bu kolektifin üyelerinin mülkiyeti varsa işe yarar. Örneğin Amerika Birleşik Devletleri'nde "çalışan mülkiyeti" terimi bu tür işletmeleri karakterize etmek için kullanılır. Bir çalışanın mülkiyeti, bir tür özel mülkiyet olduğu için çok daha doğrudur, çünkü klasik özel mülkiyetten farklıdır, çünkü mal sahibi zorunlu olarak aynı anda ortak sahibi olduğu işletmede çalışır ve belirli bir işletmenin yönetimine katılımını sağlayan mekanizma.

Unutulmamalıdır ki Amerika Birleşik Devletleri'nde devlet değil, işçilerin mülkiyetine dönüştürülen özel mülkiyettir. Ayrıca, bu süreç mümkün olan her şekilde teşvik edilmektedir, çünkü mevcut verilere göre, çalışan sahipliğine sahip işletmelerde işgücü verimliliği, diğer işletme türlerine göre ortalama %10 daha yüksektir. Son yıllarda, ABD Kongresi 20'den fazla Federal yasalar, şu veya bu şekilde, öncelikle çalışan mülkiyetinin gelişimini teşvik eden vergi teşvikleri yoluyla. Şu anda ülkede tamamen veya kısmen çalışanlara ait 11 binden fazla işletme var. Yaklaşık 12 milyon kişiyi istihdam ediyorlar. Çalışan mülkiyeti sorunlarıyla hem teorik hem de tamamen uygulamalı olarak ilgilenmek için birkaç merkez ortaya çıkmıştır.

Bu tür kolektif-özel girişimciliğin ortaya çıkışı ve gelişimi, bilimsel ve teknolojik devrim... Bilgi yoğun endüstrilerin gelişmesine neden oldu, entelektüel işçilerin rolünü ve oranını artırdı. Konveyör bant yardımıyla onlara bir çalışma ritmi verilemez ve çalışmaları üzerindeki en yaygın kontrol bile etkisizdir. Bu tür çalışanlar, yalnızca uygun motivasyona sahip olduklarında özveriyle çalışırlar. Sahibinin konumu, bu tür bir motivasyonun ortaya çıkmasına en iyi şekilde katkıda bulunur. Sonuç olarak, bazen sadece birkaç kişiyi istihdam eden, önce düzinelerce, ardından yüzlerce ve binlerce firma ortaya çıkmaya başladı. Ancak bu parçalanma, giderek artan sayıda insanın yalnızca toplumsal üretime katılmadığı gerçeğiyle dengeleniyor. çalışanlar, ancak çalışmak için tamamen farklı teşviklere sahip sahipler olarak.

Teknolojik nedenlerle küçük özel işletmelere bölünemeyen büyük endüstrilerde, benzer bir sorun geleneksel özel mülkiyetin işçilerin mülkiyetine dönüştürülmesiyle çözülür. Ayrıca, böyle bir dönüşümün destekçileri genellikle, mülklerinin bir kısmını çalışanlarına devrederek, emeklerinin verimliliğini artırdıklarını ve vermek zorunda kalacakları kârın bir kısmını telafi etmekten daha fazlasını anlayan girişimcilerin kendileridir. ortaya çıkan ortak sahiplere temettü şeklinde.

Rusya'da ve diğer BDT ülkelerinde, çalışan mülkiyetine dayalı işletmeler yeni oluşturuluyor. Toplumda onlara karşı tutum belirsizdir. Örneğin bilim adamları arasında birçok eleştirmen var. "Halkın işletmeleri", bildiğiniz gibi, zamanın testine dayanmayan Yugoslav "işçi özyönetimi" deneyimine hitap eden . Ancak bu, asıl meseleyi gözden kaçırıyor: Yugoslav deneyinde, işçilerin mülkiyeti yaratılmadı veya kullanılmadı. Gerçekten ne işçilere ne de devlete ait olmayan kişisel olmayan kolektif mülkiyetin egemenliğindeydi.

Ülkemizdeki emek kolektiflerinin "halk girişimlerine" karşı tutumu çok dostane, bu da daha fazla özelleştirme sırasında yaygınlaşacakları anlamına geliyor. Ancak bu tür girişimlerin bir tür Sovyet kollektif çiftliği haline gelmesini önlemek için, Batı'nın onları örgütleme deneyiminin kapsamlı bir incelemesi gereklidir. Ve bugün bu deneyim Amerikan deneyimiyle sınırlı değil. Bir zamanlar AB Konseyi, tüm Batı Avrupa ülkelerinde "çalışan mülkiyetine" (USOP programı) geçiş programlarının uygulanmasına ilişkin tavsiyeleri kabul etti. USOP programı bir özelleştirme yöntemi olarak Polonya, Macaristan, Çek Cumhuriyeti ve Slovakya'da da yaygın olarak uygulanmaya başlandı.

Aynı zamanda, işçi mülkiyetine sahip işletmeleri tüm ekonomiye yaymak yanlış olur. Bu nedenle, Batılı ülkeler, çeşitli mülkiyet ve girişimcilik biçimlerinin gelişmesi için koşullar yaratan sosyo-ekonomik ve bilimsel ve teknolojik gelişmede başarıya ulaşmıştır. Aynı ABD'de, 19 milyon çeşitli işletme türünden, %70'i şahıslara ait işletmeler, %10'u ortaklıklar (iki veya daha fazla kişiye ait), %20'si şirketler veya anonim şirketlerdir.

Devlet kuruluşu ... Modern dünyanın birçok ülkesinde aktif bir girişimci, sabit sermayenin% 5-10 ila 35-40'ına sahip olan devlettir. Eski sosyalist ülkelerde, devlet ezici çoğunluğa sahipti. üretim varlıkları, bu da onu aslında ekonomideki tek ekonomik varlık yaptı.

1980'lerin ortalarında katma değer yaratmada kamu işletmelerinin payı şuydu: Çekoslovakya'da - %97, Doğu Almanya'da - 97,SSCB'de - 96, Yugoslavya'da - 87, Macaristan'da - 86, Polonya'da - 82, Fransa'da - 17, İtalya'da - 14, Almanya'da - 11, İngiltere'de - 11, Danimarka'da - 6, ABD'de - %1.

Yukarıdaki verilerden, sözde sosyalist ülkelerde "devlet ekonomisi"nin hakim olduğu, Batı dünyasında ise devlete nispeten sınırlı bir faaliyet alanı verildiği görülmektedir. Bununla birlikte, piyasa ekonomisi standartlarına göre, faaliyet ölçeğinin çok büyük olduğu ortaya çıktı ve bu da Batı ülkelerinin hükümetlerini özelleştirme yoluna gitmeye itti. Bu özelleştirme, Doğu Avrupa ülkeleri ve BDT'deki kadar görkemli değil, ancak kendisi önemlidir. devlet dışı ekonominin genişleme eğilimi.

Aynı zamanda bu koşullarda bile birçok devlete ait işletme ülke ekonomisinde önemli rol oynamakta ve bazen sanayi firmaları arasında lider konumdadır.

Örneğin, İtalya'daen büyük sanayi kuruluşlarının listesine devlet kuruluşları başkanlık ediyor -IRI(demirli metalurji, gemi yapımı ve makine mühendisliği, havacılık, otomobil, elektronik, elektrik ve diğer endüstriler, deniz ve hava taşımacılığı, telefon ve telgraf iletişimi, radyo ve televizyon yayıncılığı alanlarında faaliyet göstermektedir), ENI(petrol ve gaz üretimi, petrol ürünleri ticareti);Fransa'da - "Elf-Akiten"(petrol üretimi ve rafinasyonu, petrol ürünleri üretimi, kimyasal endüstri, sağlık, parfümeri ve kozmetik), Renault(araba üretir ve kamyonlar, Spor arabalar) ; Finlandiya'da - "Nest" (petrol arıtma ve perakende petrol ürünleri).

yani varoluş içinde Pazar ekonomisi az ya da çok büyük bir kamu sektörü, ekonomik içeriği, ortaya çıkışı ve örgütsel tasarımı ile ilgili bazı sorunların açıklığa kavuşturulmasını ve açıklığa kavuşturulmasını gerektirir.

Bir devlet teşebbüsünün işaretleri. Devlete ait bir işletme, aşağıdakilerle karakterize edilen bir üretim birimidir: iki ana özellikleri.

İlk böyle bir işletmenin mülkiyetinin ve yönetiminin tamamen veya kısmen devletin ve organlarının (dernekler, bakanlıklar, bakanlıklar) elinde olması; ya işletmenin sermayesine sahiptirler ve onu elden çıkarma ve karar verme konusunda bölünmemiş yetkiye sahiptirler ya da özel girişimcilerle birleşirler, ancak onları etkiler ve kontrol ederler.

İkinci bir devlet teşebbüsünün işleyişine yönelik güdülerle ilgilidir. Faaliyetlerinde, yalnızca en büyük kâr arayışıyla değil, aynı zamanda azaltabilecek sosyal ihtiyaçları karşılama arzusuyla da yönlendirilir. ekonomik verim hatta bazı durumlarda kayıplara yol açar, ancak bunlar haklıdır.

Devlete ait işletmelerden ayırt edilmelidir.

Örgütsel ve yasal örgütlerin özellikleri

Parametre adı	Anlam
Makalenin konusu:	Örgütsel ve yasal örgütlerin özellikleri
Kategori (tematik kategori)	Üretme

Kuruluşun örgütsel ve yasal biçiminin seçimi dikkate alınarak yapılır. :

yasal kapasite

Kurucuların ve katılımcıların bileşimi

kuruluş prosedürü

Sermaye ve mevduat

Kurucuların mülkiyet ve mülkiyet ilişkileri

Sorumluluk

Kurumsal yönetim organları

Kar veya zararın dağıtımı

Tasfiye vb.

organizasyon şekli organizasyon kuruluşun mülkünün ilk yaratılması için prosedürü ve karları kullanma sürecindeki rolündeki müteakip değişikliği yansıtır. Bu prosedür, kuruluşun kurucularının bir listesini, sermayelerini bir araya getirme biçimlerini, kar dağıtım yöntemlerini vb.

Yasal organizasyon şekli kuruluş sahiplerinin hak ve sorumluluklarını şu süreçte yansıtır: işleyiş, tasfiye, yeniden yapılanma.

Kuruluşların örgütsel ve yasal biçimlerini göz önünde bulundurun:

Tam ortaklık- katılımcılar, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan gerçek ve tüzel kişilerdir, ortaklığın yükümlülükleri için müştereken ve müteselsilen tüm mal varlığı ile ikincil sorumluluk taşırlar.

Sınırlı ortaklık- 2 grup katılımcıya sahiptir (hem tüzel kişiler hem de bireyler) - katkıları miktarında ortaklığın zarar görme riskini taşıyan ve girişimci faaliyetlerde yer almayan genel ortaklar ve katkıda bulunanlar (sınırlı ortaklar).

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)- 2 veya daha fazla kişi tarafından kurulmuş ve yasal fonu, büyüklüğü şirketin kurucu belgeleri ile belirlenen paylara bölünmüştür ve katılımcılar şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve ilgili zarar riskini üstlenir. katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleri ile.

Ek Sorumluluk Şirketi (ALC)- ALC katılımcıları, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen koridorlardaki mülkleri ile şirketin yükümlülükleri için müştereken sorumluluk taşırlar.

Açık Anonim Şirket (PJSC (2015 OJSC'ye kadar))- yetkili fon belirli sayıda hisseye bölünmüştür, katılımcılar (hissedarlar) şirketin yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve hisse değeri sınırları dahilinde şirketin faaliyetlerinden zarar görme riskini taşır. Katılımcılar, diğer pay sahiplerinin rızası olmaksızın paylarını sınırsız sayıda kişiye devretme hakkına sahiptir. Şirket, ihraç ettiği hisselere açık abonelik ve ücretsiz satış yapma hakkına sahiptir.

Kapalı Anonim Şirket (CJSC)- Katılımcılar, diğer hissedarların rızası ile sınırlı sayıda kişiye hisselerini devretme hakkına sahiptir. Şirket, ihraç ettiği paylara açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir.

Üniter girişim (UP)- sahibi tarafından kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluş ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ bölünemez ve mevduatlar arasında dağıtılmamalıdır. işletmenin çalışanları arasında.

Üretim kooperatifi (PC)- Üyelerinin bir mülk payı katkısında bulunması, faaliyetlerinde kişisel olarak yer alması ve kooperatifin yıllık gelirinden az olmamak üzere eşit paylardaki yükümlülükler için yan sorumluluk taşıması gereken ticari bir kuruluş.

Devlete ait işletmeler inisiyatif üzerine kuruldu Devlet kurumları cumhuriyet mülkiyeti ve idari-bölge birimlerinin mülkiyeti (belediye, ortak mülkiyet) şeklinde hareket eden devlet mülkiyeti temelinde

Örgütsel ve yasal örgütlerin özellikleri - kavram ve türleri. "Örgütlerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri" kategorisinin sınıflandırılması ve özellikleri 2017, 2018.

Konu 1. Girişimcilik ve ticari kuruluşlar

1. Egzersiz.

konsept	Tanım
1. girişimcilik faaliyeti (Cevap - a)	a) Riski kendisine ait olmak üzere yürütülen ve mülkün kullanımından, malların üretimi ve satışından, işin ifasından veya bu sıfatla kayıtlı kişiler tarafından hizmet sunumundan sistematik kâr elde etmeyi amaçlayan bağımsız bir faaliyet. kanunla öngörülen
2. tüzel kişilik (Cevap - ve)	b) Toplumun ihtiyaçlarını karşılamak ve kar elde etmek amacıyla ürünlerin üretimi ve satışı, işin yapılması ve/veya hizmet sunumu için oluşturulmuş bağımsız bir ekonomik varlık. Bu, ekonomik faaliyetlerin uygulanması için oluşturulmuş bir mülk kompleksidir.
3. Bireysel girişimci(Cevap d'dir)	c) ticaret, sınai, ulaştırma, sigorta ve diğer girişimci birlikleri, özel şahıslar-üretim, ticaret ve kâr getiren diğer faaliyetler için hissedarlar (temettüler)
4.işletme (Cevap - b)	d) bir amaca ulaşmak için bir araya gelen bir grup insan, grup, herhangi bir sorunu iş bölümü, sorumluluklar ve hiyerarşik bir yapı ilkelerine dayalı olarak çözer.
5.organizasyon (Cevap - d)	e) yerleşik usule göre tescil edilmiş ve tüzel kişilik oluşturmadan faaliyetlerini yürüten ehliyetli bir gerçek kişi (vatandaş)
6.firm (Cevap - h)	g) kendi adına ticari (ekonomik) faaliyetler yürüten bir tüzel kişi veya gerçek kişi
7.ekonomik varlık (Cevap - g)	h) ekonomik ve yasal olarak bağımsız bir ticari kuruluş, mülk, sosyal ve örgütsel ayrı bir ekonomik faaliyette yer alan, bir isme ve aynı zamanda iyi bilinen ve genel olarak tanınan bir ayrımcılığa sahiptir.
8.şirket (Cevap - giriş)	i) Müstakil mülkün sahibi, ekonomik veya işlevsel olarak yöneten ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan, mülk ve kişisel mülkiyet dışı haklar edinebilen ve uygulayabilen, yükümlülükler üstlenebilen, mahkemede davacı ve davalı olabilen bir kuruluş

Görev 2. Vermek kısa açıklama tabloda verilen kriterlere göre organizasyonel ve yasal şekiller.

Örgütsel ve yasal biçimlerin özellikleri

OPF	işaretler
Kompozisyon ve katılımcı sayısı	Yetkili (öz) sermayenin oluşumu için miktar ve prosedür	Yönetim organları ve karar alma prosedürü	Kuruluşun yükümlülükleri için kurucuların kar ve sorumluluk dağılımı
1. tam ortaklık	Bireysel girişimciler ve ticari kuruluşlar. En az 2 katılımcı sayısı	Katkıda bulunulan sermayenin minimum ve maksimum boyutları sınırlı değildir	Tam bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların genel mutabakatı ile gerçekleştirilir.	Toplamın kar ve zararları, ortakları arasında birleştirilmiş sermayedeki payları oranında dağıtılır.
2. sınırlı ortaklık (inanç üzerine)	Tam yoldaşlar ve sınırlı ortaklar. En az 2 katılımcı sayısı. Yatırımcılar vatandaşlar, tüzel kişiler, kurumlar (yasa tarafından aksi belirtilmedikçe) olabilir.	PT (1)	Limited ortaklığın yönetimi genel ortaklar tarafından yürütülür. En yüksek yönetim organı, genel ortakların bir toplantısıdır.	Genel ortaklar tüm mülkleri ile sorumludur KT yatırımcıların mülkiyet yükümlülüklerinden sorumlu değildir
3. limited şirket	Bir veya daha fazla gerçek/tüzel kişi. Ancak 50'den fazla katılımcı yok.	Kayıtlı sermaye, katılımcılarının paylarının nominal değerinden oluşur ve şunları belirler: en küçük beden mülkü, alacaklılarının çıkarlarını garanti altına almak	şirkette (ortaklıkların aksine) mevcut (operasyonel) yönetim, kurucular tarafından kendi aralarında veya başkaları arasından atanan yürütme organına devredilir. Katılımcıların genel toplantıları yoluyla stratejik yönetim.	Şirket üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirketin kayıtlı sermayesindeki paylarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini taşır. Kar, katılımcılar arasında kayıtlı sermayedeki paylarına göre dağıtılır.
4. ek sorumluluk şirketi	LLC (3)	LLC (3)	LLC (3)	böyle bir şirketin katılımcıları, ortaklaşa ve müteselsil olarak, şirketin kurucu belgeleri tarafından belirlenen katkılarının değeri için aynı kattaki mülkleriyle olan yükümlülükleri için tali sorumluluk taşırlar.
5.kapalı anonim şirket	Birkaç kişi / tüzel kişi - hissedarlar. 50'den fazla katılımcı yok	Şirketin kayıtlı sermayesi, hissedarlar tarafından iktisap edilen şirket paylarının itibari değerinden oluşur. 100 asgari ücretten (4.611 ruble = 1.6.11'den 1 asgari ücret) diğer kaynaklara göre, min - 10.000 ruble.	Şirketin mevcut faaliyetlerinin yönetimi tek mal sahibi tarafından yürütülür. Yürütme organışirketin (örneğin, Genel Müdür) veya şirketin tek icra organı ve şirketin ortak icra organı (örneğin, müdür ve yönetim veya yönetim kurulu). Şirketin icra organları, şirket genel kuruluna ve şirketin yönetim kuruluna (denetim kurulu) karşı sorumludur.	Şirket, kendisine ait olan tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur. Şirket, hissedarlarının yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Şirket, ödenmemiş hisse senetleri için yılda bir kez temettü ödeme hakkına sahiptir. Şirket, beyan edilen temettüleri her kategorideki (tip) hisseler için ödemekle yükümlüdür.
6. anonim şirket açmak	Birkaç kişi / tüzel kişi - hissedarlar. 50'den fazla katılımcı	CJSC (5) diğer kaynaklardaki 1000 asgari ücretten min - 100.000 ruble.	CJSC (5)	CJSC (5)
7. üretim kooperatifi	Birkaç kişi / tüzel kişi - katılımcı En az 5 katılımcı sayısı	Bir yatırım fonunun minimum ve maksimum büyüklüğü kanunla belirlenmemiştir.	Başkan, kurul. En yüksek karar alma organı üyelerin toplantısıdır.	Kooperatifin üyeleri, Şartında belirtilen şekilde yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır. Kooperatifin karı, üyeleri arasında kişisel emeklerine ve (veya) diğer katılımlarına, pay katkısının büyüklüğüne göre dağıtılır.
8. üniter işletmeler	Ekonomik mülkiyet hakkının devlet veya belediye tarafından elden çıkarılması.	Devlet - en az 5000 asgari ücret, belediye - en az 1000 asgari ücret	yürütme organı tek organdır - direktör (genel müdür). Sahibi veya malik tarafından yetkilendirilmiş bir kişi tarafından atanır ve görevden alınır.	Kazanç, Devlet malikinin yararına elde edilen veya belediye... Üniter bir teşebbüsün mülkünün sahibi (sübvansiyonlu sorumluluğun yokluğunda), ekonomik yönetim hakkına dayalı olarak teşebbüsün yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Görev 3. Beş yatırımcı (A, B, C, D, E) bir firma kurmak üzere. Yetkili sermayeye katkıları: 200 bin ruble. (A), 350 bin ruble. (B), 400 bin ruble. (C) ve 30.000 ruble. (D ve E için). Anonim şirket için yatırımcılar limited şirket ile açık anonim şirket arasında seçim yapar. Üç ana yatırımcının (A, B ve C), seçilen yasal biçim için tabloda gösterilen belirli gereksinimleri vardır. Yatırımcılar D ve E, yasal biçim seçimi konusunda esasen kayıtsızdır. Karar, her bir yatırımcının firma sermayesine katkısı ile belirlenen oy çokluğu ile alınırsa hangi işletme şekli seçilmelidir? (Cevap - OOO)

Firmanın OPF'si için gereksinimler	OPF	Alacakların Öneminin Yatırımcı Değerlendirmesi
OJSC	Ltd.	A	V	İLE
1. Bir şirketteki hisseler kolayca devredilebilir olmalıdır
2. Borsaya ek finansal kaynak çekmek mümkün olmalıdır	14,5
3. İdari personel mümkün olduğu kadar az olmalıdır.	17,5	17,5
4. Bir şirket kaydetmenin maliyeti minimum olmalıdır		15,5
5. Firma, mümkünse, mali tablolar		14,5
6. Firma tahvil ihraç edebilmelidir
Önem puanlarının toplamı		47,5

Görev 4. Kavramların ve tanımların doğru karşılıklarını oluşturun:

konsept	Tanım
1.finansal-endüstriyel grup	(4) ticari faaliyetlerini koordine etmek, ortak mülkiyet çıkarlarını temsil etmek ve korumak amacıyla oluşturulan ticari kuruluşların sözleşmeye dayalı bir birliği.
2. tutma	(7) önce "ortak pota" giren ve daha sonra katılımcılar arasında önceden belirlenmiş bir oranda dağıtılan karların dağıtımı için özel bir prosedür sağlayan kartel tipi bir birlik
3. iş grubu	(1) bir katılım, patent ve lisans anlaşmaları, finansman, yakın üretim işbirliği sistemi aracılığıyla birbirine bağlı bağımsız işletmelerin birleştirilmesi
4. dernek	(3) bir dizi bağımsız ticari kuruluş - eylemlerin koordinasyonu bireysel sözleşmeler çerçevesinin ötesine geçen daimi ortaklar
5. kartel	(8) ortak koordineli faaliyetler yürütmek için sınai ve ticari işletmeler, bankalar, sigorta ve yatırım şirketleri, bilimsel kuruluşlardan oluşan bir iş birliği
6. sendika	(6) JSC veya LLC şeklinde oluşturulan, katılımcılarının ürünlerinin tek bir satış organı aracılığıyla satılmasını içeren bir tür kartel anlaşması
7. havuz	(2) Kontrol gücü ana şirketin elinde toplanmış olan işletmelerin birleşmesi.
8. endişe	(5) bir kural olarak, ortak ticari faaliyetleri, yani belirlenmiş kotalar, mal fiyatları ve satış koşulları kullanılarak satışların düzenlenmesini öngören aynı sektördeki işletmelerin birliği.

Görev 5. Kapalı Anonim Şirket "Lider", ikisi tüzel, üçü şahıs olmak üzere beş kurucu tarafından kurulmuştur.

Kayıtlı sermayeye aşağıdaki mülk eklenmiştir:

Hesaplamak:

• yetkili sermayenin büyüklüğü; (20 milyon ruble)
• CJSC'nin yetkili sermayesinde her kurucunun payı (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• Bu kuruluştaki sahipleri yalnızca bireylerse, imtiyazlı hisselerin payı ( Payların dağıtımı kayıtlı sermayedeki paylara göre yapılmışsa Cevap %25'tir)
• her bir hissedarın sahip olduğu hisse sayısı; ( 1 - 5 milyon hisse, 2 - 2 milyon hisse, 3 - 8 milyon hisse, 4 - 2 milyon hisse, 5 - 3 milyon hisse)
• hisselerin toplam sayısı ve nominal değeri ( Toplam - 20 milyon hisse, nominal değer - 1 ruble)

Kuruculardan hangisi kontrol hissesine sahip? ( Üçüncü hissedar. Hisse senedinin %40'ına sahip olduğu için.)

Temettü geliri net karın %30'una eşitse ve imtiyazlı hisselerdeki temettü oranı %15 ise adi ve bir imtiyazlı hisse başına temettü miktarını belirleyin (Temettü geliri = 1,08 milyon ruble, İmtiyazlı hisseler için - 0,75 milyon ruble) ruble (nominal değerin %15'i), ardından adi hisse başına temettü - (0,33 / 15) = 2,2 kopek, tercih edilen başına = 15 kopek)

İlk faaliyet yılının sonuçlarını takiben, CJSC Liderinin mülkünde aşağıdaki değişiklikler gerçekleşti: menkul kıymetler 1,2 milyon ruble fiyatla satıldı ve maliyet endüstriyel tesisler yeniden değerleme sonucunda 6 milyon rubleye yükseldi. Şirketin yıllık net karı 3,6 milyon ruble olarak gerçekleşti. Genel kurul, mülk değerindeki artışın ve net kârın %50'sinin, hisse sayısı değiştirilmeden kayıtlı sermayenin artırılmasında kullanılmasına karar verdi. Hissenin yeni sermayesini ve nominal değerini hesaplayın. ( Kayıtlı sermaye- 22,8 milyon ruble, hisse değeri - 1,14 ruble)