ev » İş fikirleri » Bilimde başlayın. Yeni meslekler Doğru uzmanlar hakkında nereden bilgi alınır

Bilimde başlayın. Yeni meslekler Doğru uzmanlar hakkında nereden bilgi alınır

5-10 yıl önce bile, İK yöneticileri BT doktorları, biyoetik ve oyun pratisyenleri için “avlanacaklarını” hayal bile edemiyorlardı. İşgücü piyasası sürekli değişmektedir. Robotlar yakında neredeyse tüm popüler aktivitelerde insanların yerini alacak. Ve hayatı robotik ile ilişkilendirmek istemiyorsanız, “trend” olmak için hangi uzmanlığı seçmelisiniz? Sonuçta, 3-4 yıllık başarılı kariyer inşasından sonra mesleğinizi değiştirmek istemezsiniz. Uzmanların tahminlerini analiz ettik ve işgücü piyasasını inceledik. Sonuçlara dayanarak, 21. yüzyılın en az 2030 yılına kadar alaka düzeyini kaybetmeyecek yeni modern meslekleri seçildi.

İş piyasasında durum nasıl

Bugün Rusya'da beşeri bilimlerde bariz bir uzman fazlası var: çok fazla avukat, psikolog, dilbilimci ve ekonomist var. Aynı zamanda, tarım teknolojisi ve tıp alanında mühendis, uzman sıkıntısı var.

İstatistikler hayal kırıklığı yaratıyor: Sosyal bilimler eğitimi almış genç uzmanların %80'inden fazlası uzmanlık alanlarında iş bulamıyor.

Personele en çok ihtiyaç duyulan alanlar:

ilaç;
ağır sanayi;
Ekstraktif sanayi;
ticari aktivite.

Devlet kurumları, örneğin eğitim ve sosyal hizmetler de yeni personel sıkıntısı yaşıyor. Ancak öğretmenlerin ve sosyal hizmet uzmanlarının çoğunluğu açıkça düşük maaş koşullarında çalışmaya hazır değilse, o zaman yeterli sayıda kalifiye mühendis yoktur. Ayrıca bir yönetim krizi de var - birçok büyük şirket, acil iş sorunlarını çözmek için ihaleler bile ilan ederek, neredeyse "sokaktan bir adam" liderlerinin görevlerini üstlenmeye hazırlanıyor.

Bununla birlikte, eğilimler bir eylem kılavuzu haline gelmemelidir: beşeri bilimler size yakınsa, kendinize fizikle işkence yapmamalı ve mühendis olmamalısınız.

İlgi alanınıza uygun bir meslek seçmek en iyisidir. Bir kelimeye ilgi duyuyorsanız, filolog olmanıza gerek yok. İlgili, ancak daha çok talep edilen bir meslek seçmek yeterlidir - metin yazarı vb. Ne kadar alakalı ve ücretli olursa olsun, nefret ettiğiniz bir işte başarılı olmanın son derece zor olduğunu unutmayın.

Rusya'da hangi yeni meslekler ortaya çıktı?

Rusya işgücü piyasası hızla değişiyor. 5-10 yıl önce alakalı ve talep gören meslekler artık sıralamanın en altında yer alıyor. Gelecekteki resmi tahmin etmek zor, ancak istikrarlı eğilimler ortaya çıkıyor. Bugün dünya segmentleriyle yüksek düzeyde uygunluk ve rekabet gücü gösteren BT alanı bu şekilde hızla gelişiyor. Uzmanlar oybirliğiyle tekrar ediyor: Ülkede kalifiye programcılar, yöneticiler ve ziraat mühendisleri yok. Aynı zamanda, avukat, psikolog, tasarımcı ve avukat fazlalığı var.

En umut verici analiz alanları aşağıdaki alanları içerir:

ilaç;
mühendislik;
Ekstraktif sanayi;
robotik.

Yeniliklere gelince, Rusya'da, sakinlerinin çoğunun yaklaşık 10 yıl önce duymadığı yeni modern meslekler ortaya çıktı. Robotik, saldırı yöneticisi, biyoetik, kozmojeolog, oyun uygulayıcısı, dijital dilbilimci, SEO uzmanı - bu uzmanlıkların sahipleri, tanıdıklarının çoğuna ne için çalıştıklarını hala açıklayamıyor. Ancak başkalarının anlayışı ön plana çıkmamalı - asıl mesele, gelecekte iyi ücretli ve içtenlikle sevilen bir iş bulmaya yardımcı olacak bir meslek edinmek.

Modern meslekler: En çok talep edilen TOP-10

Derecelendirmeyi derlerken, özellikle son 5-10 yılda işgücü piyasasında özellikle talep gören nispeten yeni uzmanlıkları dikkate aldık. Aynı zamanda, listeye yalnızca Rusya'da gerçekten alakalı olan meslekleri ekledik. Elbette bir kozmojeolog veya biyoetiğin çalışması son derece önemlidir, ancak bu uzmanların bölgelerde iş bulması son derece zordur. Bu nedenle, Rusya genelinde talep edilen ve yeterince ödenen 21. yüzyılın modern mesleklerini derecelendirmeye dahil ettik.

Programcı

Baskın meslek yazılım mühendisliğidir. Bununla birlikte, iş (front-end, back-end, mobil geliştirme) ve programlama dilleri bilgisi yönünde birçok uzmanlığa sahip olduğunu anlamak önemlidir. Sürekli sıralama, maaşlardaki değişiklikler ve sektörlerin alaka düzeyindeki değişiklikler nedeniyle derecelendirmelerini getirmek oldukça zordur. Bununla birlikte, programcılar Rusya'daki en yüksek maaşlara sahip ilk 10'dadır.

Ortalama maaş: 70 bin ruble.

Nerede çalışılır: Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü, MEPhI, MISiS.

pazarlamacı

Uzmanlık, Rusya bölgelerinde bile giderek daha popüler hale geliyor. Sadece "geleneksel" endüstride değil, aynı zamanda İnternet pazarlaması alanında da ciddi bir profesyonel sıkıntısı var. Şirkette bir pazarlama sistemi kurmaya ve rekabet gücünü sağlamaya hazır olan üniversite mezunları açık yüreklilikle karşılanır. Aynı zamanda, modern enstrümanlarda, İngilizcede yetkin olmak, daha yüksek bir mesleki veya ilgili eğitime sahip olmak önemlidir.

Ortalama maaş: 54 bin ruble.

Nerede çalışılır: Rusya Federasyonu Başkanı altında Rusya Ulusal Ekonomi ve Kamu Hizmeti Akademisi, Rusya Devlet Pedagoji Üniversitesi, Moskova Devlet Üniversitesi Lomonosov, St. Petersburg Devlet Üniversitesi.

Siber Güvenlik Uzmanı

Zaten son derece popüler hale gelen yeni ve modern bir meslek. Üniversiteler genellikle "bilgi güvenliği uzmanları" yetiştirir, ancak setler doğrudan "siber güvenlik" uzmanlığına da açıktır. İstisnasız tüm bankalarda ve internette herhangi bir faaliyette bulunan şirketlerde açık pozisyonlar vardır. Uzmanlar ayrıca devlet kurumlarında da talep görmektedir - sadece FSB ve poliste değil, aynı zamanda uzaktan bilgi ve halka hizmet sunumu için platformlar geliştiren diğer kuruluşlarda.

Ortalama maaş: 77 bin ruble.

Nerede çalışılır: MEPhI, MIREA, St. Petersburg Politeknik Üniversitesi.

arayüz tasarımcısı

Yukarıda Rusya'da tasarımcı arz fazlası olduğunu söylemiştik. Bu, web tasarımcıları, ön uç tasarımcıları ve sanal ortamlar için geçerli değildir. Bu alanlarda kalifiye uzman sıkıntısı var. Teknolojinin hızlı gelişimi, sanal ortam tasarımcılarını sürekli gelişmeye, yeni araçlar öğrenmeye ve değişen alanların gereksinimlerini karşılamaya zorlamaktadır. Bu da ancak sürekli çalışma ve düzenli mesleki gelişim ile mümkündür.

Ortalama maaş: 64 bin ruble.

Nerede çalışılır: MIREA, St. Petersburg Devlet Üniversitesi, St. Petersburg Devlet Endüstriyel Teknolojiler ve Tasarım Üniversitesi.

BT doktoru

Zaten yaygınlaşmış olan önemli bir modern meslek. İnternet üzerinden tıbbi danışmanlık hizmetleri sağlama olasılığı devlet düzeyinde uzun süredir tartışılmaktadır. Bu alanda çalışan uzmanlar zorunlu eğitimden ve çok aşamalı lisanstan geçerler. Sıradan tıp üniversitelerinde, "geleneksel" fakültelerde eğitim almanız önerilir. Bununla birlikte, ayrıca İnternet teknolojilerini incelemeye ve hizmetlerin uzaktan dağıtım yöntemlerine odaklanmaya değer.

Ortalama maaş: 50 bin ruble.

Nerede çalışılır: Devlet Tıp Üniversitesi adını aldı Sechenov, Ulusal Araştırma Tıp Üniversitesi, I.I. Pirogov, St. Petersburg Devlet Üniversitesi.

SEO uzmanı

Arama Motoru Tanıtım Uzmanı. Önceden, bu meslek yalnızca teknolojilerin ve algoritmaların bağımsız olarak incelenmesiyle elde edilebilirdi. Üniversitelerde karşılık gelen uzmanlık yoktu. Birçok SEO gurusu kendi hatalarından ders aldı, tanıtım sanatında ustalaştı, kendi stratejilerini geliştirdi. Bugün, çevrimiçi kurslara ek olarak, ortaöğretimde uzmanlaşmış ve yüksek öğretim kurumlarında uzmanlaşmış eğitim programları ortaya çıkmaktadır.

Ortalama maaş: 52 bin ruble.

Nerede çalışılır: MIRBIS, İş Geliştirme ve Hukuk Enstitüsü, Uluslararası Marka Yönetimi Enstitüsü IHSBM.

biyomühendis

Bu uzmanın görevleri, teknolojik, fiziksel ve mühendislik araçlarını kullanarak canlı formların özelliklerini ve özelliklerini değiştirmeyi içerir. Biyomühendisler tarım ve hayvancılık sektörlerinde talep görmektedir. Ayrıca sanayide ve üretimde, araştırma enstitülerinde de olmaları beklenmektedir. Uzmanlar, gelecekte bu mesleğin alaka düzeyinin daha da artacağını söylüyor. Ve sadece Rusya'da değil, tüm dünyada.

Ortalama maaş: 60 bin ruble.

Nerede çalışılır: Moskova Devlet Üniversitesi Lomonosov, Moskova Tarım Akademisi, Moskova Devlet Veterinerlik ve Biyoteknoloji Akademisi, M.V. KI Scriabin.

Yönetici

Rusya'da ciddi bir yetkin ve yetenekli yönetici sıkıntısı olduğunu söylemiştik. Ancak diplomada ilgili uzmanlığa sahip kişilerin eksikliği fazlasıyla karşılanmaktadır. Şirketler ve devlet kurumları, kriz sorunlarını yönetmeye ve bunlarla başa çıkmaya hazır, yüksek nitelikli yöneticilere ihtiyaç duyar. Hızlı bir şekilde başarılı kariyerler oluşturan, garantili istihdam ve maksimum maaş alan bu uzmanlardır.

Ortalama maaş: 59 bin ruble.

Nerede çalışılır: Onları YAŞAYIN. Plekhanov, Rusya Federasyonu Hükümeti Altındaki Finans Üniversitesi, MAI.

güzellik uzmanı

"Sonsuz gençlik" eğilimi giderek daha alakalı hale geliyor. Kırışıklıkları, yüz ve vücut hatlarını düzeltme ihtiyacı artık bir heves değil, bir zorunluluk. Bu nedenle, geçen yıl Rusya'da 100'den fazla kozmetik merkezi açıldı. Gelecekte, eğilim sadece yoğunlaşacak ve yüksek nitelikli güzellik uzmanlarına olan ihtiyaç özellikle akut hale gelecektir. Bu nedenle, bu meslek şu anda bilinçli olarak edinilmelidir.

Ortalama maaş: 50 bin ruble.

Nerede çalışılır: Moskova eğitim kompleksi "Batı", Metropolitan Hizmet ve Ağırlama Endüstrisi Koleji, Moskova Bölge Tıp Fakültesi No. 4.

Drone operatörü (İHA)

İnsansız hava aracı operatörü, modern ve zaten çok talep edilen bir meslektir. Drone'lar sadece askeri sanayide kullanılmaz: sanayide, madencilik sektöründe ve hatta özel kuşbakışı fotoğrafçılık için kullanılırlar. İHA operatörü olmak göründüğü kadar kolay değil - özel kurslar almanız gerekiyor. Bu durumda, çalışmayı planladığınız alanı düşünmeye değer. Yüksekten özel fotoğraf ve video çekimi için bir iş kurmak istiyorsanız, ek olarak mesleğe (veya video operatörüne) hakim olmak mantıklıdır.

Ortalama maaş: 47 bin ruble.

Nerede çalışılır: Eğitim merkezi ZALA AERO.

Özet

Uzmanlar, başvuranların sadece modern değil, aynı zamanda önemli meslekleri de seçmelerini tavsiye ediyor. Uzmanlığın bölgenizle ilgili olması ve yeterli niteliklere sahip olmanız koşuluyla, yüksek ücretli bir işi kolayca bulabilirsiniz. Modern mesleklerde eğitim kalitesinin ve pratik becerilerin ön plana çıktığı da unutulmamalıdır. En alakalı uzmanlığın edinilmesiyle bile, yeterli nitelikler olmadan başarılı bir kariyer inşa etmek imkansızdır. Bu nedenle, saygın bir üniversite seçmeye çalışın ve ek eğitime maksimum zaman ayırın.

Evgeniya Kuziner

Info-Profi portalının editörü, Ekonomi Yüksek Okulu - St. Petersburg'daki Gençlik Araştırmaları Merkezi çalışanı, mesleki rehberlik uzmanı.

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

benzer belgeler

Sosyo-ekonomik bir kategori olarak işsizlik kavramı. Penza'da işsizlik oranı. İşsizlerin sosyal bileşimi. İşgücü piyasasındaki talep derecelendirmelerinin karşılaştırmalı tablosu. En sıcak on açık pozisyon ve en çok rağbet gören meslekler.

sunum 05/13/2012 tarihinde eklendi

Fiyat oluşumunun temeli olarak ücretler. Rus işgücü piyasasında ücret fonksiyonlarının fiyatlandırması ve uygulanması, sosyo-ekonomik faktörler. Emek piyasasında arz ve talebin emeğin fiyatı üzerindeki etkisinin incelenmesi.

dönem ödevi eklendi 10/10/2014

Sosyo-ekonomik özün açıklanması ve işgücü piyasasındaki arz modellerinin tanımı. Demografik durumun işgücü piyasasının oluşumu üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi. İşletmede emek organizasyonunun önemi. Ödeneklerin, ek ücretlerin ve ikramiyelerin özü ve yapısı.

test, 24.02.2015 eklendi

İşsizliğin sosyo-ekonomik özünün analizi, Rus işgücü piyasasındaki ayırt edici özellikleri ve onu azaltmanın olası yolları. İşsizliğe katkıda bulunan faktörler, sosyo-ekonomik sonuçları. Rusya'da işgücü piyasasının durumunun değerlendirilmesi.

dönem ödevi, eklendi 08/06/2009

Modern toplumda meslek piyasasını inceleme sorunu. Ekonomik kriz bağlamında Rus işgücü piyasası. Devletin işgücü piyasasındaki sosyal politikası. Rekabet avantajları dikkate alınarak eğitim hizmetleri pazarında rekabet beklentileri.

özet, 27/08/2011 tarihinde eklendi

Ekonomik bir kategori olarak ücretlerin incelenmesi. Ana fonksiyonlarının ve türlerinin belirlenmesi. Ücretlerin mikroekonomik analizinin yapılması, rekabetçi bir işgücü piyasasındaki özellikleri. Devlet tarafından emek ücretini düzenlemek için önlemler.

deneme, 19/01/2015 eklendi

Modern meslek türlerine sistematik bir bakış. Ortak faaliyetin temel özellikleri ve konusunun özellikleri. Organizasyonun temel özellikleri. Bireyin davranışlarını belirleyen en önemli faktör olarak bir sosyal gruba ait olması.

test, eklendi 04/17/2012

İşsizliğin kavramı ve ekonomik doğası, modern işgücü piyasasında temel nedenlerinin ve ön koşullarının doğrulanması. Belarus işgücü piyasasındaki işsizlik seviyesinin değerlendirilmesi, bugün bu sorunu çözmek için yöntem ve yönlerin geliştirilmesi.

dönem ödevi, eklendi 04/17/2011

XXI yüzyılın yeni meslekleri

Sosyo-ekonomik alanın hızlı gelişimi, işgücü piyasasında talep edilen meslek yelpazesinde bir değişikliğe yol açmıştır. Bazı mesleklerin emeğinin içeriği değişiyor, yenileri ortaya çıkıyor ve olağan uzmanlıkların adı basitçe değişiyor.

· Marka Yöneticisi- belirli bir markanın belirli bir mal grubunun satışını yöneten bir uzman. Bir satış yöneticisinin aksine, bir marka yöneticisi, satışın kendisiyle değil, marka adının tanıtımıyla ilgilenir. “Saf” bir pazarlamacının aksine, bir marka yöneticisi, belirli bir mal grubunun satışını yalnızca bir ekonomist düzeyinde değil, aynı zamanda bir üretici düzeyinde de anlamalıdır.
· geliştirici gayrimenkul işlemlerinde (emlakçı) uzmanlık alanlarından biridir. Bir proje sipariş eder, bir arsa satın alır veya kiralar, projeyi arsaya "bağlar", tüm iletişimin bağlantısını koordine eder, bir nesne inşa eder - örneğin, büyük bir ofis binası. Daha sonra sahip olduğu mülkü satabilir. Ana şey, tüm maliyetleri telafi etmek ve kar elde etmektir.
· beyan sahibi- gümrükte çalışmak için şirketin uzmanı: evrak işlerini ve malların hareketini izler.
· iş adamı- borsada uzman aracı. Ana görevler hisse satın almak ve satmaktır (bir komisyoncunun aksine, masrafları kendilerine ait olmak üzere).
· Distribütör(İngilizce - dağıtmak - dağıtmak) - doğrudan satış yapan bir kişi (firma), genellikle bir firma tüm çalışan ağı (distribütörler) aracılığıyla mal satar. Distribütör, bir sözleşme ile bağlı olduğu "ana şirketin" resmi temsilcisidir ve yalnızca ana şirketin mallarını satmayı taahhüt eder.
· Görüşmeci- sosyolojik ve diğer sosyal araştırmalar da dahil olmak üzere röportajlar, anketler yapan bir kişi.
· koordinatör- tedarikçiler ve müşteriler arasındaki etkileşimi koordine eder, malların hareketini izler, teslimatlarla ilgili finansal raporları tutar.
· metin yazarı- reklamcılıkta yaratıcı geliştiren bir kişi. Metin yazarının görevleri arasında bir reklam şirketi kavramının oluşturulması, reklam metinleri, sloganlar, basın bültenleri vb. Ana gereksinimler, yaratıcı yeteneklerin yüksek düzeyde geliştirilmesi, olağanüstü düşünme ve iyi dil bilgisidir.
· Koç- şirket çalışanlarının kişilik potansiyelini ortaya çıkaran bir uzman (genellikle bir üst yönetici): üretkenliklerini ve verimliliklerini arttırır, doğru hızda ve yönde hareket etme yeteneğini geliştirmeye yardımcı olur, insan motivasyon sistemini harekete geçirir.
· Lojistikçi- "lojistikten" - dikkat konusu bilgi ve malzeme akışlarının yönetimi olan uygulamalı bilim. Lojistik yöneticisi, teslimatları yöneten, yük trafiğini organize eden, yük taşıyıcıları ve nakliyecilerle çalışan ve malların kabulünü ve teslimatını izleyen bir gümrük ve nakliye yöneticisidir.
· pazarlamacı(İngilizce - pazar - pazar) - pazar araştırması: mal ve hizmetler için araştırma yapar, tahminde bulunur ve talep yaratır, satış beklentilerini belirler, rekabet ortamını izler, vb.
· Yönetici(İngilizce - yönetici - yönetici). Kuruluşların alt düzey personelinin faaliyetlerini düzenler ve koordine eder, değerlendirir ve teşvik eder. Çalışanlar arasında işin kapsamını dağıtır, eğitir, açıklar, yönetimin emirlerini iletir, yönetim kurulu ve çalışanlar arasında bağlantı kurar. Üst düzey yönetici, ticari müzakereleri yürütür, pazarlama ve ürün nişlerinin oluşumuyla uğraşır, rekabet stratejisini ve taktiklerini belirler, ürün satışlarının verimliliğini artırmak için faaliyetlerde bulunur ve kuruluşun iş planının uygulanmasını yönetir.
· tüccar- perakende ürünlerin tanıtımında uzman. Malların raflardaki yerini kontrol etmek, malların imajını korumak, mallar için reklam ve fiyatları kontrol etmek - tüm bunlar satıcının ana görevleridir.
· Ofis Yöneticisi- asıl görevi ofisin çalışmasını sağlamak olan bir kişi. Bu, telefonda ve resepsiyonda sekreterleri, sürücüleri, kuryeleri, ofis ekipmanlarını onarmak için uzmanları aramayı, sarf malzemeleri satın almayı vb. içerir.
· destekçi(İngilizce - destekçi - destekleyici, kolaylaştırıcı, teşvik edici) - bir satış şirketi temsilcisi: şirketin imajını korur, şirketin ürettiği tüm malları satış için tanıtır, bir mağaza zinciri ile çalışır, mal satışını teşvik eder.
· Resepsiyonist(İngilizce - resepsiyon - resepsiyon) - müşterilerin ilk resepsiyonunda telefonla veya şahsen çalışan alt düzey bir çalışan; müşterileri karşılar ve selamlar, onları şirketin uygun çalışanlarına hitap eder; ziyaretçilerin ve telefon görüşmelerinin kaydı, yazışmaların sıralanması ile ilgilenir; gelecekte bir ofis yöneticisi olabilir.
· emlakçı(İngilizce - gayrimenkul - gayrimenkul (mülk hakkında)) - gayrimenkul satışında uzman. Bireysel veya bir şirkette çalışır, kendi adına ve masrafları kendisine ait olmak üzere veya kendi adına, ancak masrafları kendisine ait olmak üzere ve ilgili kişi adına arsalar, binalar, yapılar, yapılar, konut veya konut dışı binalar ve bunlara ilişkin haklar (gayrimenkul değerleme hizmetleri gayrimenkul faaliyetleri değildir).
· Satış elemanı(İngilizce - satıcı - satıcı) - tezgahları gezer ve tüccarlara şirketin ürünlerini sunar.
· Satış Müdürü- satış müdürü: satılan mallara olan talebi izler, satış şirketinin temsilcileri tarafından gerçekleştirilen işlemleri izler, müşteri arar - alıcılar (toptan veya perakende şirketleri) (yöneticiye bakın).
· Halkla İlişkiler Uzmanı -üretim ve büyük ticaret alanında çalışan bir uzman: şirketin imajını korur, şirket projelerinin bilgi tanıtımından, medya ile çalışmaktan, halkla ilişkileri sürdürmekten sorumludur. emek ekonomik talep meslek
· süpervizör(İngilizce - süpervizör - gözlemleyen, kontrol eden) - satış temsilcilerinin faaliyetlerini izler, izler ve kontrol eder.
· tüccar(İngilizce - ticaret - ticaret) - iç ve dış ticaretin organizasyonu ve kontrolünde uzman, bir bankanın, şirketin veya üretim şirketinin çıkarlarını temsil eder. Hisse senedi tüccarı, doğrudan hisse senedi ticaretine katılan ve işlemleri sonuçlandıran bir aracı kurum çalışanıdır.

Eserin metni, resim ve formüller olmadan yerleştirilmiştir.
Çalışmanın tam sürümü "Çalışma dosyaları" sekmesinde PDF formatında mevcuttur.

Tanıtım

« İşte gençlere verilebilecek en iyi tavsiye: Yapmaktan zevk aldığınız bir şey bulun ve bunun için size para ödeyecek birini bulun.».

Catherine Whitehorn, İngiliz gazeteci.

İnsanlık tarihindeki her yeni yüzyıl, insan yaşamının farklı alanlarında yeni fırsatlar ve keşiflerle işaretlenir. Bu bağlamda, tüm dünyada, birkaç yıl önce kimsenin adını duymadığı uzmanlara ihtiyaç vardır ve bunlar tartışıldıysa, fantastik ve olası olmayan bir şey olarak sadece çok uzak bir gelecekteydi.

Neden yeni meslekler ortaya çıkıyor? Çünkü hem kelimenin tam anlamıyla hem de mecazi olarak yeni bölgeler geliştiriliyor. İnsanlar, yaratıcılık ve buna bağlı olarak para kazanmak için başka alanlar yaratmak için tamamen farklı bir şeyle ilgilenmeye başlar. Yeni toprakların gelişimi Fütürolog Stuart Brand, Antarktika'nın eriyen buzunun yaşamımız boyunca iklim değişikliğine yol açacağını tahmin ediyor. Sonuç olarak, 21. yüzyılın en yeni meslekleri ortaya çıkacak. Örneğin, uzay da dahil olmak üzere yeni bölgeleri keşfedecek olan "Columbus" için bir talep olacak.

21. yüzyılda internette ortaya çıkan yeni güncel meslekler nelerdir?

Amaç: XXI yüzyılın yeni mesleklerini inceleyin ve bir meslek seçerken lise öğrencilerini hangi faktörlerin etkilediğini analiz edin.

Görevler:

XXI yüzyılın yeni meslekleri hakkında bilgi toplayın.

Kaluga'daki 9-11 MBOU "Ortaokul No. 5" sınıflarındaki öğrencilerin mesleki tercihlerini ortaya çıkarın

Araştırma nesneleri şunlardı: 9-11. sınıf öğrencilerinin mesleki öncelikleri.

Araştırma Yöntemleri:

incelenen konuyla ilgili bilgilerin analizi;

sorgulama;

Karşılaştırmalı analiz;

genelleme.

Hipotez: 9-11. sınıflardaki öğrenciler, velilerinin görüşlerini ve maddi ücretleri dikkate alarak mesleki seçimlerini yaparlar.

Bölüm 1. Yeni meslek türleri.

Son yirmi yıl, anlaşılması zor isimler ve çok sayıda yeni mesleğin ortaya çıkması ile karakterize edilmiştir. Bu çalışmamızda bu bilgi akışını anlamaya ve şifreli terimleri deşifre etmeye çalışacağız.

Bunlardan bazıları:

Metin yazarı. Bu, farklı nitelikte özel metinler yazan bir kişidir: reklam metinleri, senaryolar, sloganlar. Bu tür işler, azim, gelişmiş yaratıcı hayal gücü ve büyük miktarda bilgiyi filtreleme yeteneği gerektirir.

Modern koşullarda birçok firma, mağaza faaliyetlerini bilgilendirmek için sitelerini kullanır. Ürünle ilgili bilgileri, ihtiyacımız olan haberleri çok hızlı bir şekilde bulmamızı sağlıyorlar. Bununla birlikte, bu bağlamda, aşağıdaki gibi uzmanlara ihtiyaç vardır:

Web tasarımcısı... Bu, web sitesi tasarımı geliştiren kişidir. Burada, farklı programlarla çalışırken hem yaratıcılığı hem de teknik becerileri aynı anda göstermeniz gerekir. Yaratıcılık ve dikkat, bir web tasarımcısının temel güçlü yönleridir.

İçerik yöneticisi. Bu, siteleri materyal (içerik) ile dolduran bir kişidir: makaleler, haberler, fotoğraflar. Sorumlulukları arasında metin yazarlarının, moderatörlerin ve sitede çalışan diğer uzmanların çalışmalarını koordine etmek yer alır. Bu, deneyim ve geniş bilgiye sahip olmanız gereken zor ve meşakkatli bir iştir.

Bu meslekleri birleştirebilen insanlar var. Bu -

Web yöneticisi. Bu, yönetim, destek, site güncellemesini içeren oldukça geniş bir uzmanlıktır. Böyle bir kişi, web tasarımcısı ve programcısının yerini alarak bir web sitesi oluşturabilir. Kendi elleriyle oluşturduğu bir web sitesinin sahibi olabilir.

internet koçu... Bu, insanlara "çevrimiçi" danışmanlık yapmak veya öğretmekle uğraşan bir kişidir. Tek koşul, bazı bilgi alanlarında gerçek bir uzman olmanız gerektiğidir. Kendi kursunuzu oluşturabilir ve insanlara yeni bir şeyler öğretebilirsiniz.

Ancak bilgisayarda "takılmak" istemiyorsanız, ancak diğer insanlarla doğrudan etkileşim kurmak istiyorsanız, bunlar XXI yüzyılın Rusya'daki işgücü piyasasının sunabileceği yeni mesleklerdir. Alım satım alanında 21. yüzyılın en popüler meslekleri arasında daha moda bir isimle de olsa satıcılar yer aldı.

Bayer. Bu kelime, "satın almak" anlamına gelen İngilizce "satın almak" kelimesinden türetilmiştir. Bayer, şirketin mallardaki ihtiyaçlarını karşılamak, ihtiyaç duyulan şeyleri - gıda, kırtasiye, mobilya, giyim - satın almakla meşgul ... Böyle bir uzman malları anlamalı, kaliteyi "gözle" belirlemeli, bulabilmeli en avantajlı teklifler.

Lojistikçi- "lojistikten" - dikkat konusu bilgi ve malzeme akışlarının yönetimi olan uygulamalı bilim. Lojistik yöneticisi, teslimatları yöneten, yük trafiğini organize eden, yük taşıyıcıları ve nakliyecilerle çalışan ve malların kabulünü ve teslimatını izleyen bir gümrük ve nakliye yöneticisidir.

alışverişçi- bu aynı alıcı, ancak daha bireysel. Varlıklı bir aile, ihtiyaç duydukları her şeyi - yiyecek, iç detaylar, giysiler - satın almak için bir müşteri kiralayabilir. Bir alıcının işinde deneyimli bir kişi olmanız gerekiyorsa, o zaman burada, belirli bir kişi için ne tür bir şeyin uygun olduğuna dair psikoloji anlayışı çok daha önemlidir.

Malları pazara tanıtırken aşağıdakilere yardımcı olacaktır:

Medya planör... Bu, bir kuruluşun pazarda başarılı tanıtımı için reklam kampanyasını planlayan bir uzmandır. Peki, nitelikli bir medya planlayıcıda bulunması gereken özellikler nelerdir?

Kapsamlı sosyoloji ve pazarlama bilgisi, Integrum bilgisi, Pal Marceting bilgisayar programları, reklam pazarını analiz etme becerisi,

Eğlence alanında şunlar vardı:

Organizasyon müdürü. Bu, çeşitli tatillerin tam organizasyonu, sipariş için kurumsal etkinliklerle uğraşan bir uzmandır. Bu uzmanın sorumluluğu tam olarak nedir ve hangi becerilere sahip olmalıdır? Gelişmiş yaratıcılık ve estetik tat,

sosyallik, sözleşmeleri müzakere etme ve sonuçlandırma yeteneği, etkinlikler için doğru nesneleri ve mekanları bulma yeteneği, tatil programları geliştirme yeteneği.

Kafa avcısı... İngilizce'den doğrudan çeviride, bu uzmanlık bir "ödül avcısı" gibi geliyor. Bu kişi, işveren ile çalışan arasında bir aracıdır. Nitelikli bir uzmanı doğru şirkete çekerek, çeşitli başvuru sahipleri arasından uygun bir uzmanın seçilmesiyle uğraşmaktadır. "Harika" bir kafa avcısı ne olmalı? Gelişmiş iletişim becerileri, dinleme becerileri, organizasyon yeteneği, modern işgücü piyasasını analiz etme yeteneği ile.

Yaşam Koçu. Bu, diğer insanlara yaşamın farklı alanlarında etkili olma becerilerini öğreten bir kişidir. Kişisel gelişim yolunda ilerlemeye yardımcı olan bir koç, kişisel akıl hocasıdır. Böyle bir uzman için gereksinimler oldukça yüksektir: Psikolojik eğitime sahip olmak veya özel eğitim eğitimlerinden geçmek, çeşitli kişisel gelişim gruplarına kişisel katılım deneyimi, yalnızca bir müşteride gerekli beceriyi geliştirme yeteneği değil, aynı zamanda hayatını daha iyi hale getirmek için bir kişiyi bütünsel olarak etkiler.

Bu liste, Rusya'da ve dünyada 21. yüzyılın eşit derecede önemli ve talep edilen diğer bir dizi mesleği ile desteklenebilir:

Tüccar - dış ve iç ticaretin organizatörü;

Emlakçı - emlak uzmanı;

Sigortacı - sigorta uzmanı;

Halkla ilişkiler yöneticisi - bir kuruluşun imajını geliştirmekle uğraşan bir uzman;

Arka ofis uzmanı - şirket belgelerinin hazırlanmasıyla ilgilenir;

Organizatör - bir ürün veya hizmeti tanıtma konusunda uzman;

Merchandiser - ürünleri tanıtır;

Pazarlamacı - hizmet ve mal talebini inceler ve oluşturur;

beyan sahibi - gümrük uzmanı;

Görüşmeci - sosyolojik araştırmalar ve sosyal araştırmalar yürütür;

SEO uzmanı - World Wide Web'de web sitesi tanıtımı yapan.

Modern toplumun sosyo-ekonomik alanı durmuyor, bu da her yıl piyasada şüphesiz talep görecek bir dizi yeni meslek listesi olacağı anlamına geliyor.

Zevkinize uygun, zevk veren ve size maddi açıdan iyi yaşama fırsatı veren tek mesleği nasıl bulabilirim?

Bölüm 2. rgeleceğin yeni mesleklerinin değerlendirmesi.

2.1. Çalışanlar

- Mühendisler

Geleceğin talep edilen mesleklerinin sıralamasında önde gelen pozisyonlardan biri mühendis mesleği tarafından işgal edilmektedir. Şimdi bile, ekonomistler ve yöneticilerle aşırı kalabalık olan işgücü piyasasında bu meslek özellikle takdir edilmektedir. Açıkça teknisyen ve profesyonel mühendis sıkıntısı var. Bu bağlamda, ücretleri artacak ve talep artacaktır. Birkaç eğitiminiz varsa - örneğin, ekonomik, teknik ve yasal, o zaman gelecekte yüksek bir kariyer sizin için garanti edilir.

- BT uzmanları

Elbette çok azımız hayatımızı bilgisayarsız hayal edebiliyoruz. Aynı şey hemen hemen her çalışma alanı için de geçerlidir. BT uzmanlarının ve programcılarının geleceğin en çok ihtiyaç duyulan uzmanlıklarından biri haline gelmesi şaşırtıcı değil. Bilgisayar teknolojisinin hızla gelişen ilerlemesi, bu tür mesleklere olan talebin ancak zamanla artacağı gerçeğine yol açmaktadır.

- Nanoteknoloji alanında uzmanlar

Bilim tüm dünyada hızla ilerliyor. Nanoteknoloji, makine mühendisliği, uzay nesneleri, tıp, gıda işleme ve diğerleri gibi hemen hemen her alanı kapsayacak en büyük araştırma alanıdır. Bu nedenle, nanoteknoloji ile ilgili tüm uzmanlıklar kesinlikle talep edilecektir. Nanoteknoloji geleceğin en yeni mesleklerinden biri olup zamanla gelişecek ve işverenlerin buna olan talebi artacaktır.

- Hizmetle ilgili meslekler

Nüfusun geliri her yıl artıyor. İnsanların tatile çıkmaları, büyük alışverişler yapmaları, güzellik salonlarını ziyaret etmeleri, ev personelinin hizmetlerinden yararlanmaları vb. daha olasıdır.Bu bakımdan kaliteli hizmet verebilen uzmanlar gelecekte işsiz kalmayacaktır.

- Lojistikçiler

Gelecekte de rağbet görecek modern ve yeni mesleklerden biri de lojistikçilik. Bu faaliyet alanı, malların üretici veya tedarikçiden nihai alıcıya teslimatını organize etmek, envanter oluşturmak, tüm tedarik sürecini yetkin bir şekilde takip etmek gibi oldukça geniş bir sorumluluk yelpazesini kapsar. Bu nedenle, ticaret ve pazar ilişkileri çağımızda, bir lojistikçi mesleği uzun süre talep görecek ve yüksek ücret alacaktır.

- Ekolojist

Muhtemelen, çok az insan dünyadaki ekolojik durumun her yıl giderek kötüleştiği gerçeğiyle tartışabilir. Anormal olaylar ve ozon delikleri, çevre kirliliği sorunları ve küresel ısınma, çevrecileri çok yakın bir gelecekte gezegeni kurtarmak için en vazgeçilmez kişilerden biri haline getirecektir.

- Sağlıkçılar

Tıp mesleği her zaman talep görmüştür. Artık belirli tıp uzmanlarına yönelik artan talep, yaşamın uzatılması alanındaki araştırmalarla ilişkilendiriliyor. Onlara çok para yatırılıyor, bu nedenle yaşamı uzatmanın yollarını bulma konusunda uzmanlaşmış bilimsel uzmanlar gelecekte büyük talep görecek.

2.2 Çalışan meslekler

Ayrıca gelecekte, yüksek öğrenim gerektirmeyen bazı yeni meslekler talep edilecektir, ancak bu daha az ücretli hale gelmez.

- damat

Kuaför profesyonel evcil hayvan bakımı sağlar. Hizmetlerin kapsamı saç kesimi, yıkama, düzeltme, boyama, kozmetik prosedürler, sergi için bir evcil hayvanın tam olarak hazırlanmasını içerir. Profesyonel kuaförler her zaman talep görmektedir, çünkü bir sergiye hazırlık hizmetleri olmadan asla tamamlanmaz. Ve gösteri dışı ırkların sahipleri de sürekli olarak hayvan bakımında uzmanlara yöneliyor, bu da bu mesleği her zaman gerekli ve yüksek ücretli hale getiriyor.

- Alışverişçi

Özünde, bir müşteri bir stilisttir. Böyle bir meslek yüksek öğrenim gerektirmez. İki ila üç ay boyunca görüntü oluşturma kurslarında eğitilir. Alışveriş yapanlar, müşteriye mağazalarda eşlik eder ve giyim ve stil seçimine karar vermesine yardımcı olur. Sürekli iş toplantıları ve seyahat zamanımızda, birçok insanın aynı anda yakışıklı ve şık görünmesi gerekiyor, bu nedenle moda endüstrisindeki bu tür asistanlar gelecekte çok takdir edilecek.

- Yemek stilisti

Artık birçok insanın profesyonel kameraları var. Ve hala yaratıcı bir çizginiz varsa ve zengin bir hayal gücünüz varsa, yemek stilisti gibi yeni bir mesleğin size uyması oldukça olasıdır. Bir yemek stilistinin görevleri arasında, yiyecekleri güzel, parlak ve lezzetli bir şekilde fotoğraflamak yer alır. İnternetteki bilgi kaynaklarının geliştirilmesi ile bağlantılı olarak, her zaman yüksek kaliteli çizimler gerekli olacaktır, bu nedenle gelecekte profesyonel fotoğrafçılar işverenler arasında daha fazla talep görecektir.

Bölüm 3. Meslek seçimini etkileyen faktörler.

Gençlerin gelecekteki yaşamları büyük ölçüde mesleklerinin doğru seçimine bağlıdır. Bu, her insanın hayatında hazırlık ve kesin bilgi gerektiren ciddi ve sorumlu bir adımdır. Herkes başarılı bir kariyer hayal eder. Anne babalar çocuklarının başarılı olmasını isterler. Yetişkinlikte zihinsel denge ve maddi refah, gelecekteki mesleğin doğru seçimine bağlıdır.

Tanınmış bir Rus psikolog, emek psikolojisi alanında önde gelen bir uzman E.A. Klimov, meslek seçimi için 8 faktör tanımlıyor:

Eğilimlerin varlığı, çıkarlar. Kişi, kendisine ilginç gelen faaliyetlerde daha başarılıdır. Bu nedenle meslek seçerken nelerden hoşlandığınıza, size zevk veren şeylere dikkat etmeniz gerekiyor. Örneğin, bir kişi diğer insanları organize etmeyi, lider pozisyonları almayı seviyorsa, büyük olasılıkla bir ekiple (yönetici, öğretmen, koç) çalışma yeteneğini içeren meslekler onun için uygundur. Yetenek. Herhangi bir işe ilgi duymak yeterli değildir, yine de onu çalıştırmanız gerekir. Ve bu belirli yetenekler gerektirir. Yani keman çalmak için müziği sevmek yeterli değil, iyi bir kulağa olduğu kadar müzik yeteneğine de ihtiyacınız var.

Aspirasyon seviyesi (tercihiniz). Seçim, büyük ölçüde bir kişinin gerçek tutum ve değerlerinden etkilenir, yani. Belirli bir yaşam döneminde sizin için en önemli olan veya yaşamdaki ana hedef olarak önemli olan şey. Başka bir deyişle, profesyonel yaşamınız boyunca elde etmek istediğiniz şey budur. Herhangi bir yaşam seçiminin durumu, yalnızca bizim görüşümüzün değil, aynı zamanda çeşitli dış faktörlerin de etkisini varsayar.

Meslek bilgisi... Meslek türünü seçmeden önce, birçoğuna iyice aşina olmanız gerekir.Ne yazık ki, modern mesleklerin cehaleti, profesyonel kendi kaderini tayin etme sorununda genellikle bir engel haline gelir. Mesleklere genel bir bakış elde etmenin en iyi yolu, onların özel tanımlarını - professiyogramları - incelemektir. Professiyogramlar, yalnızca ne yaptığını, nasıl, hangi araçların ve araçların yardımıyla şu veya bu işçinin çalıştığını değil, aynı zamanda ondan hangi kişisel niteliklerin gerekli olduğunu da öğrenir.

Öğretmenlerin görüşleri. Ayrıca öğrencilerin meslek seçimini etkileyen önemli bir faktördür. Öğretmenlerin görüşleri kesinlikle dikkate alınmalıdır, çünkü size öğretirler, bu da sizin yetenekleriniz, ilgi alanlarınız ve becerileriniz hakkında çok şey bildikleri anlamına gelir. Ancak, yalnızca öğretmenin görüşüne güvenmemeli ve dahası, okuldaki en sevdiğiniz dersle ilişkilendirerek bir meslek seçmelisiniz. Meslekler dünyası derin ve çeşitlidir ve farklı bilgilere ihtiyacınız olabilir.

akran görüşü... Örneğin, genç bir adam kendisi için çok önemli ve “ebedi” bir meslek seçti - terzi olmaya karar verdi, ancak sınıfta bunun hakkında konuşmaktan utandı: “modaya uygun olmayan” meslek. Başkalarının bu meslek hakkında, seçen kişinin bildiği her şeyi bilmemesi oldukça olasıdır. Sınıf arkadaşlarının, arkadaşların, yoldaşların görüşleri elbette önemlidir, çünkü belirli mesleklerin modern toplumdaki popülerlik derecesini yansıtmaktadır. Ancak profesyonel seçim, özgür ve kişisel bir seçimdir. Kendi içinde bir mesleği keşfetmek ve geliştirmek için, çeşitli meslekleri cesurca ve tarafsız bir şekilde “denemek” önemlidir.

Ebeveynlerin görüşü, aile.Çoğu zaman, yakın insanlar lise öğrencisi olarak meslek seçiminde aktif rol alma eğilimindedir. Örneğin, birkaç neslin hayatlarını tıbba adadığı bir ailede, ebeveynlerin oğullarını veya kızlarını beyaz önlük içinde görmek istemeleri doğaldır. Yaşlıların görüşleri ve deneyimleri göz ardı edilmemelidir, ancak aynı zamanda tek seçim faktörü bu değildir. Ebeveynlerin isteklerini ve argümanlarını düşünün. Ama senin için seçmeyi ve çalışmayı unutma!

Kişisel profesyonel plan (PPP) - bu, Professional Choice adlı ana labirent haritasıdır. Başarılı geçişi için, bir kişinin gelecekte ne yapmayı planladığı, ne olmak istediği, kim olacağı, kiminle olacağı, neyi başarmak istediği, ideallerinin neler olduğu gibi bir ana hedef olmalıdır. gelişme anında yaşam ve aktivite. Kişisel bir profesyonel plan oluşturmak, başarılı bir kariyer seçiminin temelidir.

Bölüm 4. Lise öğrencilerinin anketinin analizi

Seneca (Romalı filozof) "Kişi hangi iskeleye gittiğini bilmiyorsa, ona hiçbir rüzgarın faydası olmaz" demiştir.

Okulumuzda bir lise öğrencisi hangi iskeleye gideceğini biliyor mu?

2015 yılında 9-11. sınıflardaki öğrencilerle bir anket gerçekleştirdik.

Okulumuzdaki lise öğrencilerinin %90'ı gelecekteki meslek seçimine karar vermiş;

9-11. sınıflardaki öğrencilerin %75'i mesleki tanımlamada zorluklar yaşadı; %25'i çok zorlanmadan bir meslek seçti;

%25'i kendi başına seçim yaptı, %23'ü ebeveynleri tarafından yardım edildi ve %10'u arkadaştı;

Lise öğrencilerinin %93'ü için geleceğin mesleği yüksek öğrenim gerektiriyor ve bunların %70'i bütçeye gitmezlerse ücretli olarak almaya hazır.

%80'i ilimizdeki üniversitelerde okumayı planlıyor

On birinci sınıf öğrencilerinin %43'ü meslek seçerken işgücü piyasasındaki talebi dikkate almış, %38'i hayallerindeki mesleği ve %19'u yüksek ücretli meslekleri seçmiştir.

Son sınıf öğrencilerinin seçilen uzmanlık sorusuna verdikleri cevapların analizi, önceliğin tıbbi, ekonomik, insani uzmanlık alanları olduğunu göstermiştir. En çok talep edilen meslekler: doktorlar, öğretmenler, avukat, müdür, mühendis.

2016 yılında 9. ve 11. sınıflar için bir takip anketi yaptım. Ankete 27 11 sınıf öğrencisi ve 75 9 sınıf öğrencisi katılmıştır.

Sorular ve cevap istatistikleri aşağıda verilmiştir:

Meslek seçtiniz mi?

11. sınıf öğrencilerinin %48'i ve 9. sınıfların %56'sı seçimini yapmıştır. Ve çok ilginç olan 11. sınıf öğrencilerinin %11'i ve 9. sınıfların %12'si gelecekteki mesleklerini düşünmediler bile.

Bir istihdam hizmetleri uzmanından yardım almak ister misiniz?

11. ve 9. sınıf öğrencilerinin %45'i bir uzmandan yardım almak istiyor

Mezun olduktan sonra ne yapmak istersin?

Hangi faaliyet alanı size daha çekici geliyor?

Mesleki seçimleriniz etkilenir mi?

Gelecekteki mesleğimin şöyle olmasını istiyorum:

Profesyonel kariyerinizi Kaluga Bölgesi ile ilişkilendiriyor musunuz?

2015 ve 2016 verilerini karşılaştırdığımızda şu sonuca varıyoruz:

Meslek seçimine karar veren okul çocuklarının sayısı neredeyse yarı yarıya azaldı.

Meslek seçiminde en büyük etken anne baba görüşüdür.

Başka bir şehirde eğitim almak isteyen lise öğrencilerinin sayısı artıyor.

Bunun nedeni yeni mesleklerin ortaya çıkması ve bu meslekleri öğretmeye hazır eğitim kurumlarının olmamasıdır.

Anketler, her şeyden önce, bir meslek seçiminin gelecekteki mesleğin maddi desteğiyle sağlandığını doğruladı.

2016 yılında tıp ve eczacılık ile ilgili mesleklere ilgi önemli ölçüde artmış, avukatlık ve ekonomistlik mesleklerinde uzmanlaşmak isteyenlerin sayısı azalmıştır.

İstihdam servisine göre, ekonomistler ve hukuk danışmanları iş bulamıyor. Bu nedenle, talep arz ile eşleşmiyor. Bugün bu tür uzmanlar için pazar sadece ülkemizde değil, yabancı ülkelerde de aşırı kalabalık. Modern üniversite mezunları, iş bulmak için ikinci bir yüksek öğrenim veya başka bir ek eğitim almak zorundadır. Çalışma Bakanlığı'nın analizine göre, önümüzdeki yıllarda en çok talep edilen meslekler teknik ve doğa bilimleri olacak: mühendisler, inşaatçılar, bilişim uzmanları ve robotik. İlginiz veya eğiliminiz varsa, mühendis, elektrikçi, her türlü teknisyen için başvurabilirsiniz.

Çözüm: Hayatta kim olacağına karar vermen gereken bir an gelir. Meslek seçimi, düşünceli bir şekilde ele alınması gereken oldukça ciddi bir konudur. Doğru meslek seçimi, daha fazla kariyer başarısının anahtarıdır. "Doğru seçim" kavramı, her şeyden önce, bir kişi tarafından mesleki faaliyette kişisel potansiyelin etkin bir şekilde kullanılması olasılığını ifade eder. Çağımızda, sadece maddi refah değil, aynı zamanda bir kişinin psikolojik, zihinsel durumu da meslek seçimine bağlıdır. Bilinçli bir şekilde meslek seçen kişilerin hayatta kendilerini başarılı bir şekilde gerçekleştirme şansları daha fazladır. Her yıl meslek pazarı genişliyor, bir yandan yaratıcı ve profesyonel yeteneklerinin gerçekleştirilmesi için geniş fırsatlar sunuyor, ancak diğer yandan mesleki faaliyetlerini seçme konusu gençler için giderek daha zor hale geliyor. insanlar.

Kullanılan literatür ve kaynakların listesi

1. Başkanın 5 Kasım 2008 tarihli Federal Meclise mesajı. ( http://www.kremlin.ru/transkriptler/1968)

2. V.V.'nin konuşması Putin, 2010 yılında Rusya'daki Öğretmen Yılı düzenleme komitesinin toplantısında. DEA Haberleri ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Sergeyev. Hanedanlığın sonu. Yayıncı: "Moskovsky Komsomolets" gazetesi

4. E. Klimenko. Gençler modaya uygun meslekleri seçiyor. Yayıncı: "Moi Bölgesi" gazetesi

5. Bugünün gençleri krizden önceki meslekleri seçiyor. Yayınevi: Yeni İzvestia gazetesi

6. İnternet kaynağı http://www.it4youth.ru/page/220/

Irina Davydova

Okuma süresi: 12 dakika

bir

Modern işgücü piyasası çok değişkendir. Ve tanınmış bir Avrupa şirketinin araştırmasının sonuçlarına göre, yakın gelecekte, talep edilen mesleklerin ölçeğinde daha da büyük değişiklikler bekliyoruz.

Gelecek için yeni bir meslek: işgücü piyasasında talep gören yeni meslekler

Daha önce, gençler arasında en popüler mesleklerin yöneticiler, avukatlar ve finansörler , şimdi kesin olarak söyleyebiliriz ki, çok yakında işverenlerin talebi tamamen farklı uzmanlıklara yönlendirilecektir.

Sonuçta, doğa bilimleri fakültelerinin mezunları, yüksek teknolojiler alanındaki uzmanlar ve BT uzmanları zaten çok daha fazla takdir edilmektedir.

Ama sırayla sıralayalım ve oluşturalım geleceğin yeni mesleklerinin değerlendirmesi.

mühendisler

Geleceğin aranan mesleklerinin sıralamasında önde gelen pozisyonlardan biri, genç neslin bir mühendis olarak unuttuğu böyle bir meslek tarafından işgal edilmektedir. Şimdi bile, ekonomistler ve yöneticilerle aşırı kalabalık olan işgücü piyasasında bu meslek özellikle takdir edilmektedir. Açıkça teknisyen ve profesyonel mühendis sıkıntısı var.

İlişkin onların maaşı yükselecek ve talep artacak. eğer varsa birkaç varlık - örneğin, ekonomik, teknik ve yasal, o zaman gelecekte yüksek bir kariyer sizin için garanti edilir.

BT uzmanları

Bilgisayar teknolojisinin hızla gelişen ilerlemesi, bu tür mesleklere olan talebin ancak zamanla artacağı gerçeğine yol açmaktadır.

Nanoteknoloji uzmanları

Bilim tüm dünyada hızla ilerliyor. Nanoteknoloji, hemen hemen her alanı kapsayacak en büyük araştırma alanıdır - makine mühendisliği, uzay nesneleri, tıp, gıda endüstrisi Ve bircok digerleri. Bu nedenle, nanoteknoloji ile ilgili tüm uzmanlıklar kesinlikle talep edilecektir.

Nanoteknoloji geleceğin en yeni mesleklerinden biri olup zamanla gelişecek ve işverenlerin buna olan talebi artacaktır.

Hizmetle ilgili meslekler

Nüfusun geliri her yıl artıyor. İnsanlar genellikle tatile gider, büyük alışverişler yapar, güzellik salonlarını ziyaret eder, ev personelinin hizmetlerinden yararlanır vb.

Bu bakımdan kaliteli hizmet verebilecek uzmanlar gelecekte işsiz kalmayacaktır.

Eczacı

Petrol rezervlerinin 10 yıl daha süreceği uzun zamandır bilinen bir gerçektir.Bu nedenle, zaten zamanımızda, çevre dostu enerji kaynaklarının bulunması ve geliştirilmesi için aktif olarak araştırmalar yapılmaktadır. Ve sonuç olarak, yüksek nitelikli kimyagerler gereklidir.

lojistikçiler

Bu nedenle, ticaret ve pazar ilişkileri çağımızda, bir lojistikçi mesleği uzun süre talep görecek ve yüksek ücret alacaktır.

Ekolojist

Muhtemelen, çok az insan dünyadaki ekolojik durumun her yıl giderek kötüleştiği gerçeğiyle tartışabilir.

Anormal olaylar ve ozon delikleri, çevre kirliliği sorunları ve küresel ısınma, çevrecileri çok yakın bir gelecekte gezegeni kurtarmak için en vazgeçilmez kişilerden biri haline getirecektir.

doktorlar

Tıp mesleği her zaman talep görmüştür. Artık belirli tıp uzmanlarına yönelik artan talep, yaşamın uzatılması alanındaki araştırmalarla ilişkilendiriliyor.

Onlara çok para yatırılıyor, bu nedenle yaşamı uzatmanın yollarını bulma konusunda uzmanlaşmış bilimsel uzmanlar gelecekte büyük talep görecekler.

İşgücü piyasasında artan talep ile çalışan meslekler

Ayrıca gelecekte bazı yenileri talep edilecektir. yüksek öğrenim gerektirmeyen meslekler , ancak bu daha az ücretli hale gelmez.

damat

Profesyonel kuaförler her zaman talep görmektedir, çünkü bir sergiye hazırlık hizmetleri olmadan asla tamamlanmaz. Ve gösteri dışı ırkların sahipleri de sürekli olarak hayvan bakımında uzmanlara yöneliyor, bu da bu mesleği her zaman gerekli ve yüksek ücretli hale getiriyor.

alışverişçi

Sürekli iş toplantıları ve seyahat zamanımızda, birçok insanın aynı anda yakışıklı ve şık görünmesi gerekiyor, bu nedenle moda endüstrisindeki bu tür asistanlar gelecekte çok takdir edilecek.

yemek stilisti

İnternetteki bilgi kaynaklarının geliştirilmesi ile bağlantılı olarak, her zaman yüksek kaliteli çizimler gerekli olacaktır, bu nedenle gelecekte profesyonel fotoğrafçılar işverenler arasında daha fazla talep görecektir.