Onaylıyorum ................................................

…………………………………………….
(şirketin adı)

…………………………………………….
(konum)

………...….……………………………...
(Ad Soyad.)

“…..” …………………. 20…..

İş tanımı
iktisatçı

……………………………………………………………………………..
(isim, işletmeler, kuruluşlar)

1. Genel Hükümler

1.1.İktisatçı profesyonel kategorisine aittir.

1.2. Bir ekonomist, bir pozisyona atanır ve sunum üzerine direktörün emriyle görevden alınır.

(finansal bölüm başkanı, yapısal birim / diğer resmi)

1.3.İktisatçı doğrudan şuraya rapor verir:

……………………………………………….……………………………………………………..
(finans departmanı başkanına, yapısal birim / diğer yetkiliye)

1.4. Ekonomist görevine aşağıdakiler atanır:
-1. kategori ekonomist: daha yüksek mesleki (ekonomik) eğitime sahip ve kategori II ekonomisti olarak en az 3 yıllık iş tecrübesine sahip bir kişi;
-Ekonomist Kategori II: daha yüksek mesleki (ekonomik) eğitime ve ekonomist veya diğer mühendislik ve teknik pozisyonlarda iş tecrübesine sahip bir kişi, daha yüksek uzmanlığa sahip uzmanlar tarafından doldurulur. mesleki Eğitim, en az 3 yıl;
-iktisatçı: iş deneyimi veya ikincil mesleki (ekonomik) eğitim için gerekli şartları sunmadan daha yüksek bir mesleki (ekonomik) eğitime sahip ve kategori I teknisyeni pozisyonunda en az 3 yıl veya diğer pozisyonlarda en az 3 yıllık deneyime sahip bir kişi en az 5 yıl ortaöğretim mesleki eğitim almış uzmanlar tarafından doldurulur.

1.5. Çalışmasında, Economist aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- yönetimin emir ve direktifleri;
- rehberlik düzenlemeler ve işletmenin talimatları;
- organizasyonun tüzüğü;
- iş düzenlemeleri;
- bu iş tanımı.

1.6. Bir ekonomistin yokluğunda, görevleri belirlenmiş prosedüre göre atanan bir kişi tarafından yerine getirilir. Bu kişi uygun hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

1.7. Ekonomist şunları bilmelidir:
- kurumsal bölümlerin çalışmalarının planlanması, muhasebesi ve analizi ile ilgili kararlar, yasal ve düzenleyici yasal işlemler, emirler, emirler;
- planlama ve muhasebe belgelerinin hazırlanması ve bakımı için kurallar;
- iş planlarının geliştirilmesi için kurallar ve prosedürler;
- ekonomik, üretim için yıllık planların geliştirilmesi için kurallar, finansal faaliyetler kuruluşlar;
- işçilik, malzeme maliyetleri için standartların geliştirilmesi için kurallar, finansal kaynaklar;
- yöntemler ekonomik analiz ve işletmenin ve bölümlerinin performans göstergelerinin muhasebeleştirilmesi;
- belirleme yolları ekonomik verim uygulama yeni teknoloji ve teknoloji, emek örgütlenmesi, rasyonalizasyon önerileri ve icatlar;
- sözleşmelerin imzalanması için malzemelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar;
- istatistiksel ve operasyonel muhasebenin organizasyonu, prosedürü, kuralları ve şartları, yerleşik raporlamanın hazırlanması;
- ekonomi, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
- piyasa yönetimi yöntemleri;
- teknik ve ekonomik hesaplamaların uygulanması, işletmenin bölümlerinin performans göstergelerinin analizi ve muhasebesi için bilgisayar teknolojisini kullanma olasılığı;
- hesaplamalı çalışma yürütme yöntemleri;
- iş mevzuatı;
- İş güvenliği kuralları ve normları.

2. İş sorumlulukları

İktisatçı:
- mevcut uygulamanın uygulanması üzerinde çalışmalar yapar ekonomik aktivite işletmeler, üretimin verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini ve yeni ürün türlerinin geliştirilmesini artırmak;
- ekonomik, finansal, üretim ve üretim projelerinin hazırlanması için ilk verileri hazırlar. ticari faaliyetler satış hacimlerinin büyümesini sağlamak, karlılığı artırmak için işletmeler;
- ürünlerin üretimi ve satışı, yeni ürün türlerinin geliştirilmesi, ileri teknolojilerin tanıtılması için gerekli malzeme, işçilik ve finansal maliyetler için hesaplamalar yapar;
- ekonomik analiz yapar ekonomik aktivite işletmeler ve emek ve üretim organizasyonunun ekonomik verimliliğini belirler;
- üretim rezervlerini belirler ve bir tasarruf rejimi başlatmak, üretimin karlılığını artırmak, ürünlerin rekabet gücünü ve işgücü verimliliğini artırmak, ürünlerin üretimi ve satışı için kayıpları ve verimsiz maliyetleri azaltmak ve ayrıca ürün hacmini artırma fırsatlarını belirlemek için önlemler geliştirir. ;
- yeni teknolojinin, rasyonalizasyon önerilerinin, icatların tanıtımının ekonomik performansını belirler;
- üretim ve ekonomik çalışma ve kaynak tasarrufu için planların dikkate alınmasında, pazar araştırmasında, üretimin tahmininde ve geliştirilmesinde yer alır;
- sözleşmelerin imzalanması için verileri hazırlar;
- işletme ve bölümleri için planlanan hedeflerin uygulanmasını izler;
- kayıtları tutar ekonomik göstergeler Sonuçlar üretim faaliyetleri işletme ve bölümleri;
- yerleşik raporlamayı belirli bir zaman diliminde hazırlar;
- güncel bir ekonomik bilgi veri tabanının oluşturulması ve bakımı üzerinde çalışmalar yapar;
- imzalanan sözleşmeler kapsamında işletmenin bölümlerine verilen görevlerin yerine getirilmesini kontrol eder;
- Doğrudan amirinin ayrı resmi görevlerini yerine getirir.

3. Haklar

Ekonomist şu haklara sahiptir:
- işletme yönetiminin üretim faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi sahibi olmak;
- bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaları iyileştirmek için yönetime önerilerde bulunmak;
- görevlerinin ifası sırasında tespit edilen üretim faaliyetlerindeki tüm eksiklikleri derhal amirine bildirmek ve giderilmesi için önerilerde bulunmak;
- bir ekonomistin faaliyetleri ile ilgili gerekli malzeme ve belgeleri işletmenin yapısal bölümlerinden talep etmek ve almak;
- resmi görevlerinin yerine getirilmesiyle ilgili konularda işletmenin çıkarlarını temsil etmek ve üçüncü taraf kuruluşların departmanlarıyla ilişkilere girmek;
- yetkileri dahilinde bağımsız olarak kararlar almak;
- işletme yönetiminin, görevlerinin yürütülmesinde organizasyonel ve teknik koşulları sağlamasını şart koşar. resmi haklar ve sorumluluklar;
- normal çalışma koşullarının sağlanmasını talep etmek.

4. Sorumluluk

The Economist şunlardan sorumludur:
- tarafından belirlenen yetkilerinin ötesine geçen kararların sonuçları için Mevcut mevzuat Rusya Federasyonu'nun, işletmenin tüzüğü, diğer düzenleyici yasal düzenlemeler;
- Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde, bu talimatla öngörülen resmi görevlerini yerine getirmemek (uygunsuz performans);
- faaliyetlerini yürütürken suç işlemek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde;
- maddi hasar ve hasara neden olmak için iş itibarı işletmeler - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma, ceza ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

5. Çalışma koşulları

5.1. The Economist'in çalışma programı işletmede oluşturulan İç İşgücü Yönetmeliğine göre belirlenir.

5.2. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, Ekonomist iş gezilerine gönderilebilir.

6. İmza hakkı

Faaliyetlerini sağlamak için iktisatçıya, raporunda yer alan konularda örgütsel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir. fonksiyonel sorumluluklar.

7. Diğer

Bu iş tanımı, ilgili hükümlere uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır. İş Kanunu Rusya Federasyonu ve düzenleyen diğer düzenleyici işlemler iş ilişkileri RF'de.

Kabul:

Hukuk Departmanı Başkanı

……………….…………… / ……….… "…..." ………………………yirmi …. d./>    (tam ad / imza)

iş tanımına aşina

……………….…………… / ……….… "…..." ………………………yirmi …. d./>    (tam ad / imza)

üniversiteye girmek Ekonomi Fakültesi, öğrenciler genellikle bir ekonomistin iş sorumluluklarının ne olduğunu ve genç bir uzmanın bir işletmede nelerle karşılaşması gerektiğini tahmin bile etmezler. Bu tür çalışanların işlevsel görevlerinin listesi belirlenir Özel Talimatlar. Personel tablosuna göre kuruluşların ve işletmelerin uzmanları için geliştirilmiştir. Bir ekonomistin işlevsel görevleri, yalnızca ana işlev ve görevlerini değil, aynı zamanda bir uzmanın hak ve sorumluluklarını, belirli görevleri vb.

Bu arada, ekonomistler farklıdır. Bunlar işçilik, satış, personel, ücretler, planlama departmanlarının çalışanları ve diğerleri. Ve eğer temel bilgi tüm ekonomik meslek türleri için neredeyse aynıdır, bir ekonomistin görevleri ve görevleri, faaliyetinin türüne bağlı olarak önemli ölçüde farklılık gösterir.

işletmenin Baş Ekonomisti

İşletmenin çalışmalarının yönetimi ve organizasyonu, görev ve görevleri üretimin verimliliğini, üretkenliğini ve karlılığını artırmak olan baş ekonomist tarafından gerçekleştirilir. Baş uzman, üretim maliyetini düşürmek, kalitesini artırmak için önlemler almakla yükümlüdür. İş planlarının hazırlanması, ekonomik faaliyetlerin yürütülmesi, yönetim sisteminin iyileştirilmesi ile ilgili çalışmaları düzenler ve kendisine bağlı ekonomik birimleri yönetir. Üst düzey bir ekonomistin sorumlulukları arasında ekonomik performans göstergelerinin planlanmasını iyileştirmek için çalışmak yer alır. Ayrıca, ekonomik standartların geliştirilmesi de onun sorumluluğundadır. Farklı türde ekonomik faaliyet çalışmaları. Bir ekonomistin işletmedeki ana görevleri, işi organize etme, belirlenen görevlerin uygulanmasını ve sıkı bir şekilde yerine getirilmesini sağlama yeteneğine indirgenmiştir.

Baş Ekonomist Bilgi Bankası

Çalışmalarını başarılı bir şekilde yürütmek için baş ekonomistin, prosedürü düzenlemenize izin veren düzenlemeleri, metodolojik ve düzenleyici belgeleri tam olarak bilmesi gerekir. Yönetim aktiviteleri işletmede. Şirketin yapısını, üretim tesislerini, mamul ürünlerin üretimi için teknolojik temelleri iyi bilmelidir. Ek olarak, baş uzman, işletmenin ekonomik çalışmalarını organize edebilmelidir.

İktisatçı

Bir ekonomistin görevleri, üretim verimliliğini, karlılığını, ürün kalitesini ve diğer ürün türlerinin geliştirilmesini amaçlayan çalışmaların performansını içerir. Ekonomist, şirketin finansal ve ekonomik raporlamasının, ticari faaliyetlerinin hazırlanmasında kullanılan hesaplanmış verileri hazırlar. İşlevsel sorumlulukları, hem tüm işletmenin hem de bireysel bölümlerinin ekonomik faaliyetinin analizini içerir.

İşletmenin iç rezervlerinin kullanımı, planlanan görevlerin uygulanmasının izlenmesi, sözleşmelerin hazırlanması ve sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi - tüm bunlardan ekonomist sorumludur. Bu bağlantının bir uzmanının iş sorumlulukları, katılımını içerir. Pazarlama araştırması, tahmin yeteneği Daha fazla gelişme kuruluşlar, işletmenin faaliyetlerini iyileştirmeyi amaçlayan ekonomik görevlerin oluşumu.

Ekonomist Bilgi Bankası

Bir ekonomist aşağıdaki belge türlerini bilmelidir:

İş planları, uzun vadeli ve yıllık planlar ve raporlar hazırlama kuralları;

Planlama ve muhasebe belgelerini muhafaza edebilmelidir;

Mali tablo hazırlayabilme;

İş faaliyetlerini analiz eder, iş mevzuatını bilir.

Muhasebeci-ekonomist veya muhasebe ekonomisti

Pazarlık edilebilir ve pazarlık dışı ile ilgili her şey cari varlıklar, tahminler, hesaplamalar, gelir ve giderler, öz sermaye ve diğer şeyler, muhasebeci-ekonomist sorumludur. Bu uzmanın görevleri, muhasebe ile ilgili bilgileri tam ve güvenilir bir şekilde yansıtmaktır. İşletme müdürü ile anlaştıktan sonra, muhasebeci-ekonomist, ödemeler için fonların yeniden hesaplanmasına, alacaklılarla yapılan anlaşmalara ilişkin belgeleri tutar, ilgili belgeleri bankacılık kurumlarına aktarır. Bu seviyedeki bir uzman, varlıkların envanterine, kayıpların tazmini için evrak işlerine, şirket varlıklarına yönelik hırsızlık veya hasara dahil olur. Aynı zamanda, bir ekonomistin görevleri arasında finansal tablolar, kayıtlar ve muhasebe verilerine dayalı diğer belgeler için belgelerin hazırlanması yer alır.

Bir muhasebeci-ekonomistin bilgi tabanı

İçin başarılı çalışma muhasebe alanında, bir ekonomistin kuruluşla ilgili metodolojik ve düzenleyici materyallerde, finansal tabloların korunması ve derlenmesi kurallarında, muhasebe kayıtları sisteminde bilgili olması gerekir. Ek olarak, uzman, bir kuruluşta veya işletmede belge dolaşım, muhasebe bilgilerinin işlenmesi kurallarını bilmeli ve uygulayabilmelidir. Varlık muhasebesi hesaplama planlarının hazırlanmasında da bilgiye ihtiyacı olacak, ticari işlemler, borçlar ve sermaye.

ekonomist-demograf

Görevleri demografik planların geliştirilmesine yönelik programlar geliştirmek olan ekonomist, sosyal Gelişim, insanların refah seviyesini artıran bir ekonomist-demograf olarak adlandırılır. Bu meslekteki uzmanlar, nüfusun yapısı, büyüklüğü ve emek kaynakları. Ekonomist, ekonomik ve sosyal kalkınma planlarının geliştirilmesine katılır, demografik sorunlara bir çözüm sunar, işgücü kaynakları oluşturmak için önlemlerin önemini ve uygunluğunu doğrular. Bölgenin demografik gelişiminin durumu ve eğilimleri hakkında gerekli materyal ve belgeleri hazırlar.

emek ekonomisti

Emeğin koşullarını ve örgütlenmesini, ücret biçimlerini ve sistemini, işçiler için maddi teşvik meselelerini iyileştirmek için çalışın - bunlar ve diğer birçok konu bir emek ekonomisti tarafından ele alınır. Görevleri, emek için umut verici projeler geliştirmek, hazırlamak personel, kuruluş genelinde bordro ve bireysel bölümleri. Çalışan personel sayısını, bordro fonlarını, kalifiye personel yetiştirme faaliyetlerini hesaplar ve planlar. Bir emek ekonomistinin doğrudan görevleri arasında, işçilerin ücretlerini hesaplamak için belirli sistemlerin ve biçimlerin kullanılmasının etkinliğinin, maddi teşvik fonundan fon dağıtma mekanizmasının yanı sıra emeğin, ürünlerin kalitesinin iyileştirilmesi ile ilgili faaliyetlere katılmanın incelenmesi yer alır. , ve üretim maliyetlerinin düşürülmesi.

Yerleşik düzenleyici belgelere göre bir personel tablosu, resmi maaşları ve bordro fonlarını hesaplama planları, personel disiplinlerine uygunluğun izlenmesi ve çok daha fazlası bir çalışma ekonomisti tarafından gerçekleştirilir. Görevleri ayrıca çalışanlara ikramiye için plan ve düzenlemelerin geliştirilmesi, kuruluş çalışanlarının çalışması için maddi teşvik koşulları, pozisyonların, mesleklerin birleştirilmesinden oluşur. Bu rütbenin bir uzmanı, ikramiye, ek ödeme, ödenek miktarını belirler. Ayrıca işçi ve ücret göstergelerinin kayıtlarını tutar ve analiz eder, ilgili raporları hazırlar.

Planlama Ekonomisti (Planlama Departmanı Ekonomisti)

Bir Ekonomistin Sorumlulukları Planlama Departmanı bir işletmede, organizasyonda, firmada ekonomik planlama çalışmalarının uygulanmasından oluşur. Bu çalışma, piyasanın ihtiyaçlarına göre işletmenin gelişim oranlarını belirleyerek rasyonel ekonomik faaliyeti organize etmeyi amaçlamaktadır. Uzun vadeli ve hazır planların hazırlanması, üretim faaliyetleri için programların geliştirilmesi, üretimin sosyal gelişimi için ilk verilerin hazırlanması; Tahmin ve pazarlama verilerini dikkate alan bir iş planının ayrı bölümlerini geliştirmek, bir ekonomistin işidir. Planlama departmanındaki bir uzmanın görevleri arasında ticari ürünler için bir maliyet tahmini derlemek, mallar için proje toptan ve perakende fiyatları, hizmetler veya iş için tarifeler geliştirmek yer alır. Aynı zamanda piyasa koşulları da dikkate alınmalıdır. Planlama ekonomistleri, ürünlerin rekabet gücünü artırma, kârları artırma, maliyetleri ve üretken olmayan israfı ortadan kaldırma ile ilgili önlemlerin geliştirilmesinde aktif olarak yer alır.

Bu bağlantının uzmanlarının işlevsel görevleri, bir bütün olarak işletmenin ekonomik faaliyetinin tüm göstergelerinin ve bireysel yapısal bölümlerinin kapsamlı bir ekonomik analizinin geliştirilmesini içerir. Ek olarak, planlama ekonomistleri, planlanan hedeflerin uygulanmasını ve işletme için genel muhasebelerini izler, yapılan iş hakkında periyodik raporlar hazırlar.

Mali işler için ekonomist

Mali planlar ve raporlar, görevleri mali kayıtları tutmak ve bir işletmenin mali işlerini yürütmek olan bir ekonomistin çalışmasıdır. Ekonomik ve teknik göstergelere dayalı üretim planı kuruluşlar, finans departmanlarının ekonomistleri gelecek vaat eden ve hazır planlar, bir işletmenin veya firmanın hesaplarına fon girişi tahminleri. Kuruluş için gelir ve giderlerin niceliksel oranını, nakit makbuz ve kesinti miktarını belirlerler. Mali iş ekonomisti üretim planları hazırlar, uygulama önlemleri geliştirir bitmiş ürün, kar planlaması, sermaye yatırımı ve gelir vergileri.

Operasyonel finansmanın sağlanması ve ödeme ve ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmesi de bir ekonomistin finansal çalışma için işlevsel sorumluluklarının bir parçasıdır. Bu seviyedeki bir uzman, her türlü ödeme için raporlama belgeleri, banka belgeleri hazırlar ve hizmetleri sözleşmelerle belirlenen şartlar dahilinde ödenmeyen tedarikçilerin geri alma işlemlerine ilişkin yazışmaları yürütür. Bir finans uzmanı, tahminlerin uygulanmasını, hesaplamalarını analiz eder, çizer mali tablolar, kuruluşun mali performansının operasyonel analizini yapar. Cari varlıkları, devlet bütçesinden sağlanan fonları vb. kullanma yöntemlerini iyileştirir.

Ekonomistlerin işgücü, mali işler ve planlama departmanı hakkındaki bilgi tabanı

Yukarıdaki bölümlerin ekonomistleri, ortak taban bilgi. Hükümleri, emirleri ve emirleri bilmelidirler, normatif belgeler, işletmede finansal ve ekonomik faaliyetlerin yürütülmesine izin verir. Uzun vadeli ve yıllık plan ve raporlar hazırlayabilmeli, gerekli hesaplamaları yapabilmelidir. Yukarıdaki yapısal bölümlerin uzmanları, bitmiş ürün stokları için standartları, teslimat, depolama ve nakliye koşullarını ve ayrıca ekonomiyi, üretim, yönetim ve emeğin organizasyonunu hesaplama yöntemlerini ve kurallarını bilmelidir.

Satış Ekonomisti

Satış ekonomisti, siparişlere ve imzalanan sözleşmelere uygun olarak kuruluşun ürünlerinin satışının organizasyonu konusunda iş yürütür. Ürünlerin sözleşmelerle belirlenen süreler içerisinde tüketicilere teslim edilmesini sağlar. Bir Ekonomistin Sorumlulukları bütçe organizasyonu Bütçe sözleşmeleri kapsamında üretilen ürünlerin satışını içerir. Satış Ekonomisti, yıllık, üç aylık ve aylık raporlamaüretimin planlanması ve gerçekleştirilmesi hakkında. Mal tedariki için sözleşmeler hazırlama işini yapar. Teslimat taleplerini, özellikleri ve siparişleri kabul eder ve kayıtlarını tutar, sipariş edilen ürünlerin hacmini ve adını kontrol eder. İşletmenin mallarının sevkiyatını, nakliyesini, pazarlanmasını ve depolanmasını kontrol eder.

Satış Ekonomisti Bilgi Bankası

Pazarlama faaliyetlerini başarılı bir şekilde yürütmek için bir ekonomist şunları bilmelidir:

Satış pazarının gelişimi için beklentiler;

Hesaplama yöntemleri normatif belgeler bitmiş ürün;

Üretilen ürünlerin teslimat, nakliye ve depolama şartları;

Pazarlama faaliyetleri için belgeleri işleme prosedürü;

Muhasebe yöntemleri ve plan ve raporların hazırlanması;

Hazırlık sırası ve kuralları cevap mektupları tüketici taleplerine.

Belki de sağlanan bilgiler, ekonomi üniversitelerinin öğrencilerinin gelecekteki uzmanlıklarına karar vermelerine ve beğenilerine göre bir meslek seçmelerine yardımcı olacaktır.

0.1. Belge, onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.

0.2. Belge geliştiricisi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Belge onaylandı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Bu belgenin periyodik doğrulaması 3 yılı geçmeyen aralıklarla gerçekleştirilir.

1. Genel Hükümler

1.1. "Baş Ekonomist" pozisyonu "Liderler" kategorisine aittir.

1.2. Nitelikler- ilgili çalışma alanında yüksek öğrenimi tamamlamak (usta, uzman). Karşılık gelen alt düzey yöneticilerin mesleğine göre ekonomik işte hizmet süresi profesyonel yön: bir usta için - en az 2 yıl, bir uzman - en az 3 yıl.

1.3. Bilir ve uygular:
- işletmede ekonomik çalışmanın faaliyeti ve organizasyonu için prosedürü düzenleyen kararlar, emirler, metodolojik, düzenleyici ve diğer rehberlik materyalleri;
- işletmenin yapısının profili, uzmanlığı ve özellikleri;
- teknik bakış açıları ve ekonomik gelişme endüstriler ve işletmeler;
- işletmenin üretim kapasiteleri;
- üretim teknolojisinin temelleri;
- üretim ve ekonomik faaliyetler için programların, iş planlarının ve planlarının geliştirilmesi ve onaylanması prosedürü;
- işletme yönetiminin ekonomik yöntemleri;
- işletmede planlı çalışmanın organizasyonu, biçimleri ve yöntemleri, bir ekonomik standartlar sistemi;
- yeni ürün, ekipman, teknoloji, rasyonalizasyon önerileri ve icat türlerinin tanıtılmasından elde edilen ekonomik verimliliği hesaplama prosedürü;
- malzeme, işçilik ve Finansal maliyetler;
- ekonomik ve mali sözleşmelerin akdedilmesi ve uygulanması prosedürü;
- ilgili endüstride bilim ve teknolojinin yurtiçi ve dünyadaki başarıları, ekonomik çalışmayı organize etme ve geliştirmede ileri işletmelerin üretimi ve deneyimi;
- bilgisayar teknolojisi, iletişim ve iletişim araçları;
- ekonomi ve yönetimin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
- İş hukukunun temelleri.

1.4. Baş Ekonomist göreve atanır ve kuruluş (işletme/kurum) talimatıyla görevden alınır.

1.5. Baş Ekonomist doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _'ye rapor verir.

1.6. Baş Ekonomist, _ _ _ _ _ _ _ _ _'nin çalışmalarını yönetir.

1.7. Baş Ekonomist'in yokluğunda yerine, ilgili hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmesinden sorumlu olan usulüne uygun olarak atanmış bir kişi atanır.

2. İşin tanımı, görevler ve iş sorumlulukları

2.1. İşletmenin bilimsel, ekonomik ve organizasyonel ve ekonomik desteğini yönetir.

2.2. Üretimin verimliliğini, verimliliğini ve karlılığını, ürün kalitesini artırmak, maliyetleri azaltmak, işgücü verimliliğinde büyümeyi sağlamak, rasyonel malzeme, emek ve finansal kaynak harcaması koşullarında etkili sonuçlar elde etmek ve uygulamalarını düzenlemek için önlemler geliştirir.

2.3. İş planlarının, koşullarda uzun vadeli çalışma planlarının hazırlanması için işletmenin ekonomik bölümlerinin faaliyetlerini koordine eder. Pazar ekonomisi ve ekonomik mekanizmayı, yönetim yapısını, ekonomik faaliyeti iyileştirmek, üretim rezervlerini belirlemek ve kullanmak için gerekli gerekçeler ve hesaplamalar, organizasyonel ve teknik önlemler ile rekabet.

2.4. Ekonomik hesaplamaların geçerliliğini artırmaya, malzeme ve malzeme için ilerici teknik ve ekonomik standartlara dayalı hedeflerin oluşturulmasına yardımcı olur. işçilik maliyetleri bilim ve teknolojinin başarılarını, üretim ve emeğin organizasyonunu dikkate alarak.

2.5. İşletme birimlerinin faaliyetlerinin ekonomik göstergelerinin planlanmasını iyileştirmek, geçerliliklerini yüksek düzeyde sağlamak, oluşturmak ve iyileştirmek için çalışmalar yapar. düzenleyici yapı envanter kalemlerinin planlanması, tüketim oranları, Para ve üretim kapasitelerinin kullanımı.

2.6. Geliştirmeyi organize eder öğretim materyalleri işin teknik ve ekonomik planlaması hakkında üretim birimleri işletmeler, sermaye yatırımlarının ekonomik verimliliğinin hesaplanması, rasyonalizasyon önerileri ve icatların tanıtılması ihtiyacı, yeni ekipman ve teknoloji.

2.7. rolünün uygulanması, iyileştirilmesi ve güçlendirilmesi konusunda metodolojik rehberlik ve çalışma organizasyonu sağlar. ekonomik yöntemler yönetim, bütçe fonlarının kullanımı, sermaye yatırımlarının kullanımı, yeni yönetim biçimlerinin tanıtılması konusunda yönetime gerekli önerileri hazırlar.

2.8. Devlet ve yerel bütçelerden ödeneklerin finansmanı ve dağıtımı, işletmenin ekonomik faaliyetinin tüm alanlarında malzeme, emek ve finansal kaynak tasarrufu rejiminin sıkı bir şekilde gözetilmesi konusunda devlet hazinesiyle birlikte çalışır.

2.9. Üretim organizasyonunu iyileştirme çalışmalarına katılır, işgücü verimliliğini ve üretim verimliliğini artırmaya, geliri artırmaya ve verimsiz giderleri ortadan kaldırmaya yönelik öneriler hazırlar.

2.10. İşletmede kullanılan rasyonel planlama, muhasebe ve raporlama belgelerinin rasyonel biçimlerinin geliştirilmesini organize eder ve uygulamaya katılır. otomatik sistemler ekonomik faaliyetin planlama, muhasebe ve analizi alanında ekonomik hesaplamalar için yönetim ve bilgisayar teknolojisi.

2.11. İşletmenin ve bölümlerinin üretim ve ekonomik faaliyetlerinin sonuçlarının kapsamlı bir ekonomik analizini ve değerlendirilmesini, çiftlik rezervlerinin kullanımı için önlemlerin geliştirilmesini, işlerin belgelendirilmesini ve rasyonelleştirilmesini düzenler.

2.12. İşletmede yürütülen ekonomik araştırmaları yönetir, bilimsel araştırma kurumları ve daha yüksek kuruluşlarla yaratıcı işbirliği konusunda anlaşmalar yapar. Eğitim Kurumları, teknoloji geliştirmeyi, üretim organizasyonunu iyileştirmeyi amaçlayan önlemlerin ekonomik değerlendirmesi için yöntemlerin geliştirilmesinin yanı sıra ekonomi alanındaki bilimsel araştırma sonuçlarının pratik kullanımı için önerilerin geliştirilmesini organize eder.

2.13. İktisat biliminin kazanımlarını uygulamaya geçirecek faaliyetlerde bulunur.

2.14. İşletmede sosyal ekonomik çalışmanın gelişimini teşvik eder, yaratıcılığa metodolojik yardım sağlar. kamu dernekleri ekonomik analiz yapan ve üretim rezervleri arayan işçiler, onları işletme ekonomisinin gelişimi ile ilgili sorunları ele almaya çeker.

2.15. Yeni ekipman ve teknolojinin yanı sıra yeni ürün türlerinin yaratılması ve geliştirilmesi sırasındaki etkinliğinin ekonomik hesaplamalarını ve analizini düzenler.

2.16. yönetir Karşılaştırmalı analiz işletmenin ve diğer işletmelerin performans göstergeleri, ekonomik işte ileri deneyimin tanıtılması.

2.17. İşletmenin ekonomik performansını iyileştirmek için önlemlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına (üretim hacmine göre, işgücü verimliliğini artırmak, üretim maliyetlerini azaltmak, karı artırmak, vb.), İlerleyici ekonomik çalışma biçimlerinin ve yöntemlerinin uygulanmasına katılır. .

2.18. Çalışanların ekonomik bilgi düzeylerini geliştirmek için yapılan çalışmaları denetler.

2.19. İlgili makamların ekonomik faaliyetlerinin sonuçlarına ilişkin raporların zamanında sunulmasını kontrol eder.

2.20. müşteri adayları yapısal bölümler gerçekleştiren şirketler ekonomik çalışma, uygun maliyetli üretim yönetimi çözümlerinin uygulanmasına katkıda bulunur.

2.21. Faaliyetleri ile ilgili mevcut düzenleyici belgeleri bilir, anlar ve uygular.

2.22. İşgücünün korunmasına ilişkin normatif eylemlerin gerekliliklerini bilir ve bunlara uyar. Çevre, işin güvenli bir şekilde yapılması için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.

3. Haklar

3.1. Baş Ekonomist, herhangi bir usulsüzlük veya tutarsızlığı önlemek ve gidermek için önlem alma yetkisine sahiptir.

3.2. Baş Ekonomist, yasaların öngördüğü tüm sosyal güvenceleri alma hakkına sahiptir.

3.3. Baş Ekonomist, görevlerinin yerine getirilmesinde ve hakların kullanılmasında yardım talep etme hakkına sahiptir.

3.4. Baş Ekonomist, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını ve sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir. gerekli ekipman ve envanter.

3.5. Baş Ekonomist, faaliyetleriyle ilgili taslak belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

3.6. Baş Ekonomist, yönetimden görevlerini ve talimatlarını yerine getirmesi için gerekli olan belge, materyal ve bilgileri isteme ve alma hakkına sahiptir.

3.7. Baş ekonomist, mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.

3.8. Baş Ekonomist, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm ihlal ve tutarsızlıkları rapor etme ve ortadan kaldırılması için önerilerde bulunma hakkına sahiptir.

3.9. Baş Ekonomist, tutulan pozisyonun hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluk

4.1. Baş Ekonomist, bu görev tanımı ile kendisine verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamansız yerine getirilmesinden ve/veya verilen hakların kullanılmamasından sorumludur.

4.2. Baş Ekonomist, iç çalışma düzenlemeleri, iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kurallarına uyulmamasından sorumludur.

4.3. Baş Ekonomist, ticari sır niteliğindeki kuruluş (işletme/kurum) hakkındaki bilgilerin ifşa edilmesinden sorumludur.

4.4. Baş Ekonomist, kuruluşun (işletme/kuruluş) iç düzenleyici belgelerinin ve yönetimin yasal emirlerinin gereklerinin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

4.5. Baş Ekonomist, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde sorumludur.

4.6. Baş Ekonomist, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruma (işletme/kurum) maddi zarar vermekten sorumludur.

4.7. Baş Ekonomist, verilen resmi yetkilerin kötüye kullanılmasından ve kişisel amaçlarla kullanılmasından sorumludur.

Başekonomistin bulunmaması durumunda, iç düzenlemelere uygun olarak fonksiyonel görevleri ile sorumluluk ve hakları yerine getirmek üzere başka bir çalışan atanır.

Bu pozisyon atandı daha yüksek bir ekonomik eğitime sahip bir çalışan ve benzer deneyim emek faaliyeti bir yıldan az olmayan bir süre için.

Sadece CEO, kendi verdiği sıraya göre.

Ekonomist işini ona göre yapar. aşağıdaki belgeler:

• işletmenin tüzüğü;
• Rusya Federasyonu'nun normatif yasal düzenlemeleri;
• iç kurallar iş disiplini;
• organizasyon başkanının emirleri;
• iş tanımı ilkeleri;
• şirkette yerleşik yönetici;
• emek sürecinin uygulanmasına ilişkin metodolojik veriler.

Baş ekonomistten aşağıdakilerin bilgisi gereklidir:

• işletmenin yıllık ekonomik, üretim, finansal projelerinin oluşumu için koşullar;
• kararlar, yasama kuralları, emirler, emirler, diğer normatif işlemler;
• şirketin çalışmalarının planlanması, analizi, muhasebesi ile ilgili metodolojik bilgiler;
• planlama ve muhasebe belgeleri;
• iş planlama prosedürleri;
• ekonomik değerlendirme yöntemleri, işletmenin her bölümünün performansının izlenmesi;
• koşullar, gerekli raporların geliştirilmesi koşulları;
• malzeme, emek ve finansal kaynaklar için harcama normları için hazırlık önlemleri kuralları;
• istatistiksel ve operasyonel kayıt yapma prosedürü;
• ekonomi için verimli bir kullanım oluşturma yöntemleri teknolojik araçlarüretim ve keşif, emek sürecinin yaratılması.

düzenleyici düzenleme

Baş ekonomistin çalışması ilgili belgelerle düzenlenir. Bu oluşmaktadır:

1. Dış belgeler, yani üretim süreci ile ilgili normatif ve yasal düzenlemeler.
2. Dahili: Kuruluşun tüzüğü, genel veya genel düzenin düzeni ve düzeni Mali yönetmen hem de daire başkanı. Bu aynı zamanda planlama ve ekonomi departmanının hükümlerini de içerir; organizasyon içindeki iş disiplini kuralları; Bu pozisyon için talimatlar.

Bir bütçe kurumunda ve tarımda çalışmanın özellikleri

Baş ekonomistin çalışmaları bütçe kurumu bir ticaret örgütündeki aynı görevlinin işlevlerinden pek farklı değildir.

Bu durumda, hesaplama formülleri, muhasebe girişleri ve finansal Raporlama. Ancak, çalışmanın özellikleri aynı kalır. Ekonomist her iki durumda da işletmenin üretim sürecinin analizi, hesaplanması ve desteklenmesi.

Baş Ekonomistin sorumlulukları şunları içerir: her şeyi planlamak ve organize etmek ekonomik süreç Tarım.

Diğer uzmanlar ve kuruluşun çalışan kadrosu ile birlikte, baş ekonomistin işlevleri, belirli periyotlar için bir yıllık bir çalışma takvimi hazırlamak ve iş performansını bu çizelgelere göre analiz etmektir. Üretim sürecinin kalitesinden ve zamanında yürütülmesinden sorumludur.

Haklar ve yükümlülükler

İLE Haklar Baş Ekonomist şunları içerir:

1. Akıllı tasarım kararları vermek mali program. İşletmenin ekonomik bölümünün günlük iş akışını sağlayabilir, yetkisi ile ilgili sorunları çözebilir.
2. Yetkinliği dahilinde değilse, çalışanları teşvik etmek veya sorumlu tutmak için kendi tekliflerinizi yönetime göndermek.
3. Kuruluşun ekonomik biriminin üretim sürecinin yanı sıra finansal faaliyetlerin iyileştirilmesine yönelik tekliflerinin hazırlanması ve bölüm başkanına sunulması. Bu tür yenilikler, ek personel, lojistik yardımı ile elde edilebilir.
4. İşletme biriminin mali görevlerini dikkate alan toplu yönetim organlarının faaliyetlerine katılım.

Baş Ekonomistin sorumlulukları şunları içerir:

1. Malzeme, işçilik hesabı, finansal giderlerŞirketin faaliyetlerini yürüttüğü, yeni ekipman geliştirdiği, ileri teknolojileri tanıttığı sayesinde.
2. Satılan ürün sayısının artmasını sağlayan, karlılığı artıran finansal, ekonomik, ticari, endüstriyel projeler hazırlamanıza izin veren veri koleksiyonu.
3. Ekonomik verimliliğin oluşumu üretim süreçleri, yeni teknolojilerin kullanımı, keşifler ve öneriler.
4. İşletmenin bölümlerinin çalışmalarının ekonomik bir değerlendirmesini yapmak.
5. Bir ekonomi sistemini tanıtmanın yollarının geliştirilmesi; artan karlılık; rekabet avantajıüretilen ürünler ve bunların pazarlanması; üretimin karlılığı; işletmenin maliyetlerini azaltmak.
6. Atık ve israfı azaltmaya yardımcı olun.
7. Olası ek üretimin belirlenmesi.
8. Üretim ve ekonomik planlamanın gözden geçirilmesine katılım.
9. Pazar araştırması, tahmin, üretim geliştirme faaliyetlerinde işbirliği.
10. Departmanların sorumlulukları dahilindeki ve ekonomik kaynakların harcanmasıyla ilgili sorunların çözümü üzerinde kontrol.
11. Gerekli raporları zamanında göndermek.
12. Ekonomik verilerin kayıtlarının tutulması, ekonomik sonuçların ve üretim işişirketin departmanları.
13. Mevcut sözleşmeye dayalı anlaşmaların uygulanmasının izlenmesi.
14. Referans ve düzenleyici bilgilerin eklenmesi.
15. Başkanın resmi emirlerinin yerine getirilmesi.

Kategoriler, gereksinimler, eğitim

Dolu olan kişiler Yüksek öğretim ve ilgili eğitim kategorileri, yani ustalar ve uzmanlar.

Sadece en popüler değil, aynı zamanda en çok arananlardan biridir. Özellikle istatistiklere göre eğitim fakültelerini seçen gençler tarafından seviliyor. bu yönde diğerlerinden daha sık. Ancak, tüm başvuru sahipleri bu alanda çalışmanın ne anlama geldiğini ve bir ekonomistin sorumluluğunun ne olduğunu anlıyor mu? Böyle bir çalışanın ana işlevleri nelerdir? Bu soruları cevaplamaya çalışalım.

Kısacası, bir ekonomist, ekonomik faaliyette uzmandır. Genel olarak iş sorumlulukları ve işi, bir finansör, muhasebeci, yönetici ve diğer benzer uzmanlıkların faaliyetleri ile rezonansa girer. Bu tür çalışanlar, finansla çalışmanız, açıkça planlamanız ve hesaplamanız gerektiğinde gereklidir. Fon harcamaları üzerinde kontrol uygularlar, işletmenin faaliyetlerini bir bütün olarak analiz ederler ve karlılığını belirlerler.

Bir ekonomistin iş sorumlulukları, öncelikle istatistiksel raporların ve belgelerin hazırlanmasına dayanan görevlerin uygulanmasının geliştirilmesi ve koordinasyonudur.

Böyle bir uzmanın faaliyeti, şirket başkanının emriyle hazırlanan iş tanımına dayanmaktadır. Bir ekonomistin işlevsel sorumluluklarını daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Ana görev, işletmeyi iyileştirmeyi, ürün kalitesini iyileştirmeyi, kaynakların optimal kullanımını amaçlayan ekonomik faaliyetlerin uygulanmasıdır. Ayrıca, bu uzman, malların üretimi ve satışı, yeni teknolojilerin geliştirilmesi için gerekli olan malzeme, finansal ve işçilik maliyetlerini hesaplar. Bir ekonomistin iş sorumlulukları ayrıca şunları içerir:

Yukarıda sıralanan temel görevleri yerine getirmenin yanı sıra, bir ekonomist sürekli olarak çalışmalıdır. özel literatür bu onun işiyle alakalı.

Bir ekonomistin görevlerini başarıyla yerine getirmek için bir pozisyon için başvuran kişi ne bilmelidir? Böyle bir uzmanın faaliyeti, çalışmalarını düzenleyen bir dizi yasal düzenleme, emir, belge, karar ve emirlere dayanmaktadır. Bir ekonomist olmak için, planlama ve muhasebe belgelerine, iş planlarına, düzenleyici materyallere, ekonomik analiz yöntemlerine ve çeşitli göstergelerin istatistiksel muhasebesine hakim olmanız gerekir.

Bir çalışanın bir ekonomistin görevlerini yerine getirmekle yükümlü olmasının yanı sıra, sıkı ve sıkı çalışma yeteneği, ilkelere bağlılık, açıklık, cesaret, konsantrasyon, doğruluk gibi niteliklere sahip olması gerekir. İyi gelişmiş bir yapıcıya sahip olmalı ve duygusal olarak istikrarlı olmalıdır.

Dolayısıyla, iş sorumlulukları belirli bir iş yerine göre farklılık gösterecek olan bir ekonomist çok zor bir meslektir. Sadece çok çalışmaya ve kendini sürekli geliştirmeye hazır, amaçlı ve yetkin bir kişi bu faaliyet alanında profesyonel olabilir.