Raporlama SZV-M: doldurmak için adım adım talimatlar. Form SZV-M - FIU IP'ye aylık raporlama bir rapor gönderin szv m

“Sigortalı kişiler hakkında bilgiler”, PRF'ye yapılan çok sayıda aylık raporlama biçimlerinden biridir. Bu form, devlet emeklilik fonunun sırasına göre onaylandı ve kabul edildi. Rusya Federasyonu, Şubat 2020'de. Düzenin yeni hükümleri 1 Nisan 2020'de yürürlüğe girdi.

Kısaltma SVR, sigortalı gelen hakkında bilgidir (sırasıyla FIU'ya giden - FIU'dan gönderilir). Bu belgelerden biri de ADI-7 formudur. Ek "M" sembolü, bu formun aylık olarak gönderilmesi gerektiği anlamına gelir.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

hızlı ve BEDAVA!

Kesinlikle her şirket sahibi, bireysel girişimci vb. kuruluşları hakkında rapor göndermeleri gerekmektedir. Kuruluş türü ne olursa olsun, bu form her ayın sonunda iade edilmelidir.

2020'den itibaren, Rusya Emekli Sandığı, sigortalı kişiler hakkında yeni bir biçimde bilgi kabul etmeye başladı. Kabul edildiği andan itibaren raporlama aylık olarak yapılmaya başlandı. Kesinlikle herhangi bir şirketin sigortalıları hakkında bilgi, PFR'nin resmi İnternet portalında ücretsiz olarak mevcuttur.

Sigortalılar hakkında bilgiler

Her biri yeni form Nispeten yakın zamanda benimsenen bir tür veya diğerinin raporlanması birçok soruyu gündeme getirmektedir. Sigortalı kişiler hakkında bilgi formu bir istisna değildi. Bu tür bilgilere kimin ihtiyacı var, bir formun nasıl gönderileceği, bireysel bir girişimcinin SZV-M göndermesi gerekip gerekmediği vb.

Birçok işletme sahibi bu bilgilerin ne için olduğunu merak ediyor. Aslında, her şey çok basit. Devlet Emekli Sandığı izlemeli ücretler Gelecekteki emeklilik maaşının boyutunu belirleyen bu parametre olduğundan, her vatandaşın.

SZV-M formunun onaylanmasına kadar bunu uygulamak oldukça zordu. Ancak şimdi hem emeklilik fonu hem de kuruluşlar ve girişimciler için her şey mümkün olduğunca basitleştirildi.

Girişimciler "yeni başlayanlar" çoğu durumda raporlama belgelerinin tüm inceliklerini bilmiyorlar. En sık şu soru sorulur: “Bireysel bir girişimcinin SZV-M alması gerekir mi?”. Cevap Evet". Sigortalı kişilere ilişkin aylık raporlama belgeleri, türüne bakılmaksızın herhangi bir tüzel kişilik tarafından sunulmalıdır. Buna göre, bu aynı zamanda bireysel girişimciler için de geçerlidir.

Sigortalılara ilişkin bilgi formu, acil nitelikte bir raporlama belgesidir. Teslimat tarihleri ​​devletimizin mevzuatı ile düzenlenmektedir. İlk SZV-M formu, tüzel kişiler tarafından en geç 10 Mayıs 2020'ye kadar sunulacaktı. Devlet emeklilik fonuna hem kağıt hem de elektronik ortamda belge gönderebilirsiniz.

Form açık, yapılandırılmış bir forma sahiptir.

Her biri hatasız olarak tamamlanması gereken dört bölüm içerir:

İlk kısım	Tüzel kişilik hakkında temel bilgileri (şirket adı, sicil numarası vb.) içerir.
İkinci kısım	Formun gönderildiği süre belirtilir (bu bölümde aya ek olarak raporlama yılı da belirtilmelidir).
üçüncü kısım	Raporlama formunun türünü seçme olanağı sağlar. Belgelerde hatalar veya yanlışlıklar bulunursa, emeklilik fonu ek belge talep etme hakkına sahiptir. Form tipi seçimi atamaya dayalıdır birincil belge. Ek bir bildirim formu, yanlış belirtilen verileri tamamlamanıza veya tam tersine hataları düzeltmenize yardımcı olur.
dördüncü bölüm	Doğrudan sigortalının bilgilerini içerir. Şunları belirtir: Ad Soyad; vergi mükellefi kimlik numarası (TIN); SNILS.

Sunulan belgeler, stopaj acentesinde bulunan tüm sigortalı çalışanlar hakkında bilgi içermelidir. Sigortalı kişilere ilişkin belgelerin sunulması için son tarihler bozulduysa, vergi acentesi her sigortalı için 500 ruble para cezası şeklinde idari sorumluluğa tabidir.

2020'deki değişiklikler

2020'nin sonunda, SZV-M'nin teslimat kurallarına birkaç yeni ekleme onaylandı. 1 Ocak 2020'de yürürlüğe girdiler.

Birkaç değişiklik yapıldı:

Son tarih	2020'den itibaren, sigortalı kişiler hakkında bilgi verme süresi beş gün arttı, yani artık belgelerin her ayın en geç 15'i günü teslim edilmesi gerekiyor.
Belgeleri kağıt biçiminde sağlamanın cezaları	Resmi kadroda 25'ten fazla kişi varsa, raporlama yalnızca elektronik formatta yapılmalıdır. Bu kurala uymazsanız, emeklilik fonu vergi acentesine para cezası verebilir.
TIN'deki hatalar ve yanlışlıklar	2020'de emeklilik fonu, her sigortalının TIN'ini dikkatlice kontrol etme fırsatına sahip değildi, ancak şimdi ortaya çıktı. Vergi mükellefi kimlik numarasında hatalar veya yanlışlıklar bulunursa, emeklilik fonu vergi acentesine para cezası verebilir.
Belge hataları için cezalar	Sigortalılar hakkında verilen bilgilerde hatalar bulunursa, sadece şirketin kendisine değil, aynı zamanda baş müdür ve muhasebeciye de para cezası şeklinde idari sorumluluk uygulanacaktır.

Yeni bir elektronik format SZV-M de onaylandı.

Bireysel bir girişimcinin SZV-M alması gerekli mi?

Mevzuat, bireysel girişimciler de dahil olmak üzere herhangi bir tüzel kişinin sigortalı kişiler hakkında en geç otuz gün içinde rapor sunması gerektiğini belirtir. Takvim günleri ilk çalışanı işe aldıktan sonra.

Bir kuruluşun kaydedilmemesi durumunda, bir vergi acentesinin 90 güne kadar gecikme için beş bin ruble, 90 günden fazla gecikme için on bin ruble tutarında para cezasına çarptırıldığını eklemeye değer.

Bireysel girişimci aynı zamanda bir tüzel kişiliktir, bu nedenle diğer tüm kuruluş türleri gibi, sigortalı kişiler hakkında yasaların belirlediği süreler içinde bilgi vermekle yükümlüdür. Çalışanlara ücretlerin ödenmesinde gecikme olsa dahi sigortalılara ilişkin bilgiler FIU'ya iletilmelidir.

Prosedür ve numune doldurma

Sigortalı bilgi formu, görevini ifa eden her çalışan hakkında bilgi içermelidir. resmi görevler iş veya medeni hukuk sözleşmeleri temelinde. Veriler formun dördüncü bölümünde listelenmiştir.

Bu durumda, aşağıdaki özellikler dikkate alınmalıdır:

• bireysel bir girişimcinin çalışanı yoksa, kendisini raporlama belgelerine dahil etmesi gerekmez, bu nedenle SZV-M formunu hiç göndermesi gerekmez;
• Bireysel bir girişimcinin alt çalışanları olsa bile, yine de sigortalı kişilerle ilgili bilgileri forma eklememelidir.

Raporlama formunda herhangi bir komplikasyon yoktur. Unutulmaması gereken tek şey, ilk bölümde belgenin başka bir kişi tarafından değil, girişimci tarafından sunulduğunun belirtilmesi gerektiğidir. Aynı açıklama ilk bölümün imza sütununda da yapılmalıdır.

işçi yoksa

Birçok yeni girişimci, bireysel bir girişimcinin faaliyetinin çalışanlar olmadan gerçekleşip gerçekleşmediği, sigortalı kişiler hakkında bilgi vermeleri gerekip gerekmediği ile ilgilenmektedir. Ancak, bu ancak çalışanlar her zaman devamsızsa yapılabilir, diğer durumlarda istisnalar vardır.

"Sıfır SZV-M" terimi var. Aslında formda sigortalılar hakkında herhangi bir bilgi yer almamaktadır. Sadece kuruluşun başkanı ve kurucusu bir kişi ise sunulması gerekir. Yasaya göre, bu durumda başkan bir işçi olarak kabul edilir, bu nedenle onunla ilgili bilgiler belirlenen prosedüre uygun olarak emeklilik fonuna sunulmalıdır.

işten çıkarılma üzerine

Çalışanların işten çıkarılması üzerine sigortalı kişiler hakkında emeklilik fonuna bilgi verilmesi ilkesini anlamak için iki örneğe bakmamız gerekir:

• Çalışan ve işveren arasındaki medeni hukuk yasası 31 Mart 2020'de sonuçlandı. Konuları, kişinin belirli resmi görevleri yerine getirmesi, ancak vatandaşın görevle başa çıkmaması ve işin kabulüne ilişkin aylık bir rapor derledikten sonra görevden alınmasıdır. Bu durumda, raporlama dönemi 1 Ocak 2020'de başladığından ve bu süre için çalışan kuruluşun kadrosunda olduğundan, onunla ilgili bilgiler hala SZV-M'ye dahil edilmelidir.
• İşveren ile vatandaş arasında iş sözleşmesi. Çalışan 1 Mart 2020'de görevinden alındı, yani sadece bir gün çalıştı. Ancak böyle bir durumda bile, Mart ayı sigortalıları hakkında bilgi formunda bununla ilgili bilgilerin yer alması gerekir.

Tatile veya doğum iznine giderken

Tatilde veya doğum izninde olan sigortalıların bildirim sırasında bilgi verme ihtiyacı aşağıdaki durumlarda çözülebilir:

• İşveren ile çalışan arasında geçerlilik süresini belirtmeyen bir iş sözleşmesi imzalanırsa, o zaman doğum iznine çıkarsa, örneğin Temmuz 2020'de, bunun hakkında raporlama hala 2020- için SZV-M'de belirtilmelidir. yıl ve sonrası.
• Kuruluşun bir çalışanı, 1 Şubat'tan 28'e kadar masrafları kendisine ait olmak üzere tatile gitti. İş sözleşmesi geçerlilik süresi belirtmez. Bu nedenle, bunun hakkında rapor emeklilik fonuna sunulmalıdır, son üç aydaki çalışma süresi boyunca "NEOPL" kodunu (ücretsiz) koymak gerekir.
• Kuruluş faaliyetlerini geçici olarak askıya aldı, ancak imzalanan anlaşmalar çalışmaya devam ediyor. Bu durumda, SZV-M formu aşağıdakilere uygun olarak sunulmalıdır: yasal sipariş.

tasfiye halinde

SZV-M raporu, sigortalı çalışanlar hakkında bilgi içeren bir formdur. tüzel kişiler ve bireysel girişimciler aylık olarak Emekli Sandığı'na aktarır.

SZV-M raporunun sunulma şekli, zamanlaması ve prosedürü Kurul Kararı ile onaylanmıştır. emeklilik fonu 02/01/2016 tarihli RF No. 83p.

SZV-M raporu: kim ve ne zaman teslim eder

SZV-M raporlaması, raporlama ayını takip eden 15. günden geç olmamak üzere aylık olarak sunulmalıdır. Formu göndermek için son tarih tatil veya hafta sonu ise, bir sonraki iş günü teslim edilmelidir. Mevcut düzenlemeler, cari ayda daha erken alınmasını yasaklamamaktadır. Ancak işveren, ayın sonuna kadar yeni bir işçi almayacağından emin olmalıdır. Aksi takdirde, eksik bilgi vermenin cezası. Çalışanları olan bireysel girişimciler için 2020'de SZV-M'nin teslimi için son tarihler, genel olarak onaylanmış olanlardan farklı değildir.

SZV-M'nin 2020'de teslimi için son tarihleri ​​bir tablo şeklinde sağlayacağız:

Raporlama dönemi (2020)	Son tarih
	(tarih hafta sonundan taşındı)
	(tarih hafta sonundan taşındı)
Eylül
	(tarih hafta sonundan taşındı)
	(tarih hafta sonundan taşındı)

2020 yılında SZV-M'ye aylık raporlama, tüm sigortacılar (kuruluşlar ve bireysel girişimciler) tarafından iş sözleşmesi kapsamında çalışan ve medeni hukuk sözleşmesi imzalanan sigortalılarla ilgili olarak, ücretlerinin ödenmesi durumunda sağlanmalıdır. sigorta primleri. Form, raporlama yapan kuruluşun kayıtlı olduğu PFR'nin bölgesel organına sunulur.

GPC sözleşmeleri kapsamında çalışan veya çalışan kişi olup olmadığını bildirmek gerekli midir?

SZV-M formunun, tek bir çalışanı olmayan şirketler tarafından da sağlanması gerekmektedir. Mevcut mevzuata göre CEO aynı zamanda bir çalışandır.

Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın yeni gereksinimlerine göre, başkan tüzel kişiliğin tek kurucusu olsa bile, tek çalışan olsa bile, onun için raporlar sunulmalıdır. Bu tür açıklamalar, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın mesajında ​​yer almaktadır.

Kimler raporlamadan muaftır?

• köylü çiftliklerçalışanın olmadığı yerlerde;
• sadece kendileri için sabit sigorta primi ödeyen bireysel girişimciler, tahkim yöneticileri, özel avukatlar ve noterler;
• Rusya'da geçici olarak ikamet eden veya uzaktan çalışan, zorunlu emeklilik sigortası kapsamında olmayan yabancı vatandaşlar ve vatansız kişilerle ilgili işverenler;
• askeri personel, İçişleri Bakanlığı ve Federal Güvenlik Servisi çalışanları (siviller hariç) ile ilgili işverenler, zorunlu emeklilik sigortası onlar için geçerli olmadığından ve devlet tarafından diğer garantiler sağlandığından.

2020'de SZV-M'yi nerede ve hangi biçimde almalı

SZV-M formu, sigortalının kayıtlı olduğu PFR'nin bölgesel organına sunulur (27-FZ sayılı Kanun Madde 1, Madde 11). Aynı zamanda, her şube, çalışanlar ve medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında iş yapan (hizmet veren) kişiler hakkında ayrı ayrı bilgi verir. Belgeyi doldururken, ana şirketin TIN'inin ve ayrı bir bölümün kontrol noktasının belirtildiğini lütfen unutmayın.

Sanatın 2. paragrafına göre. 8 No. 27-FZ, 25'ten az sigortalısı olan bir şirket, yazı(kağıt üzerinde). Geri kalanların raporları elektronik olarak göndermeleri gerekmektedir. 2020'de Emekli Sandığı, yasaların öngördüğü raporlama formatına uymayan kuruluşlara 1.000 ruble para cezası veriyor. Aşağıda formu doldurma talimatları verilmiştir.

"Belgeler PU 6" özel programında hızlı ve ücretsiz olarak aylık bir rapor doldurabilirsiniz. Emekli Sandığı'nın resmi web sitesinde "İşverenler için ücretsiz programlar" bölümünde indirilebilir.

Ayrıca muhasebe yazılımı geliştiricilerinin web sitelerindeki çevrimiçi hizmetlerde bir rapor doldurabilirsiniz - My Business, Kontur, Sky ve diğerleri. Bazı siteler bunu ücretsiz olarak yapmanıza izin verir, ancak genellikle hizmetler bir ücret gerektirir (1000 rubleye kadar).

SZV-M raporunun I. bölümünü doldurma talimatları

Form, her biri doldurulması gereken 4 bölümden oluşmaktadır. Doldurma talimatları, anlamanıza yardımcı olacaktır. Bölüm 1'de, sigortalının aşağıdaki detayları belirtilmelidir:

• FIU'daki kayıt numarası. Kayıt sırasında alınan Emekli Sandığı bildiriminde belirtilir. Ayrıca yerel olarak da bulunabilir. FIU'nun şubesi, vergi dairesi veya nalog.ru sitesi;
• isim (kısa);
• "TIN" alanında, vergi dairesine alınan tescil belgesine göre kodu belirtin;
• "KPP" alanı bireysel girişimciler tarafından doldurulmaz. Formu doldururken kuruluşlar, konumdaki Federal Vergi Hizmetinde alınan kontrol noktasını belirtir ( ayrı bölümler konumlarındaki kontrol noktasını belirtin).

Örnek Bölüm I

SZV-M raporunun II. bölümünü doldurma talimatları

2. bölümde, formun gönderildiği süreyi belirtmeniz gerekir. Raporlama döneminin kodu, ayın iki haneli seri numarasıdır, yıl dört haneden oluşur. Zorluklar ortaya çıkarsa, form bu bilgilerle açıklayıcı veriler sağlar.

Bölüm II Formu

SZV-M raporunun III. bölümünü doldurma talimatları

Bölüm 3'te, iletilen raporun türü için kodu belirtmelisiniz. 3 değer alabilir:

• "out" - şirketin belirtilen süre için kiraladığı orijinal form raporlama dönemi ilk kez;
• "ekle" - tamamlayıcı form. Orijinal rapor zaten gönderildiyse, ancak düzeltilmesi gerekiyorsa bu kod belirtilmelidir. Örneğin, ortaya çıktı yeni çalışan veya üzerinde yanlış veriler gönderildi;
• "iptal" bir iptal formudur. Herhangi bir çalışanı gönderilen ilk rapordan tamamen hariç tutmak istiyorsanız bu kod kullanılmalıdır. Örneğin, rapor, cari dönemde işten ayrılan ve artık çalışmayan bir çalışanla ilgili verileri içerir.

Örnek Bölüm III Tamamlama

SZV-M raporunun IV. bölümünü doldurma talimatları

Son bölüm, GPC sözleşmeleri de dahil olmak üzere cari dönemde işletmede iş sözleşmesi imzalayan çalışanların bir listesini içeren bir tablo şeklinde sunulmaktadır. Tablo dört sütundan oluşur:

• hattın seri numarası birinciye yazılır;
• ikinci - tam tam ad. aday davada çalışan. Göbek adı yoksa belirtilmez;
• üçüncü - SNILS (FIU'daki çalışanın kayıt numarası). Bu gerekli bilgilerdir;
• dördüncü - TIN (Federal Vergi Hizmetindeki çalışanın kayıt numarası). 83p sayılı Rusya Federasyonu Emekli Sandığı Kurulu Kararında belirtildiği gibi, bu sütun sigortalının gerekli bilgilere sahip olması durumunda doldurulur.

Tabloya veri girişi alfabetik sıraya göre veya rastgele olarak yapılabilir.

Sonunda rapor imzalanmalıdır CEO veya pozisyonu ve tam adı belirten bir girişimci. Formun derlenme tarihi de burada belirtilir ve şirkette kullanılıyorsa mühür yapıştırılır. SZV-M formu, sigortalının temsilcisi tarafından raporun imzalanmasına olanak sağlamadığından, şahsen ya kuruluş müdürü ya da girişimci tarafından sunulmalıdır.

Örnek Bölüm IV

Talimatlara göre tamamen doldurulmuş örnek bir belge şöyle görünür:

SZV-M'yi doldururken yaygın hatalar

	Olmalı	Nasıl düzeltilir
Sigortalı hakkında bilgi yok	Formu doldururken, iş sözleşmesi veya GPC sözleşmesi yapılan tüm çalışanları belirtmelisiniz (kişi sadece bir gün çalışmış olsa bile). FIU'ya çalışan başına tahakkuk ve ödeme olmadığı, ancak işten çıkarılmadığı takdirde de bilgi sunulmalıdır.	Orijinal forma yansıtılmayan çalışanları gösteren ek raporlar sunulur. Üçüncü bölümde "DOP" form kodunu koyuyoruz.
fazladan çalışan var	Gereksiz çalışanların kayıtlarının varlığı (örneğin, işten çıkarılmış) yanlış bilgi ile eşittir.	Yalnızca gereksiz çalışanların belirtildiği bir iptal formu sağlamanız gerekir. Üçüncü bölümde ise "OTMN" form kodunu koyuyoruz.
Yanlış çalışan TIN'i	Formu doldururken TIN'in olmaması bir hata olmayacak olsa da, yine de belirtilmişse doğru girin.	Aynı zamanda, iki form sağlanır: iptal - yanlış bir TIN'e sahip bir çalışan için ve bununla birlikte, doğru bilgiyi gösteren tamamlama.
Yanlış çalışan SNILS	TIN'de olduğu gibi, kodun olmaması bir hata değildir, ancak yanlış bilgi için para cezası alabilirsiniz.	Rapor kabul edilmezse, düzeltilip giden olarak yeniden gönderilmelidir. Yalnızca doğru bilgiler kabul edilirse, ek bir formda hatalı çalışanlara düzeltmeler sağlanır.
Yanlış raporlama dönemi	Doğru ay ve yıl kodunu girmelisiniz.	Raporlama dönemini doğru bir şekilde belirterek formu "giden" durumuyla yeniden göndermelisiniz.

Yaptırımlar ve para cezaları

SZV-M formunun sağlanamaması durumunda ayarlanan zaman 500 ruble para cezası verilir. Bilgi verilmeyen her çalışan için bu tutarın ödenmesi gerekecektir (27-FZ sayılı kanunun 17. maddesinin 4. kısmı). Eksik ve (veya) ibrazı için de aynı ceza uygulanacaktır. yanlış bilgi her çalışanla ilgili olarak (27-FZ sayılı kanunun 17. maddesinin 4. kısmı). Ek olarak, raporları yanlış biçimde dosyalamak için PFR, işverene 1.000 ruble para cezası verecektir. Hatalı bilgi durumunda, yanlışlığı kendiniz düzeltirseniz para cezasından kaçınılabilir.

Bu raporun hazırlanması fazla zaman almaz ve SZV-M talimatı doldurmak yardımcı olacaktır.

vergi dairesinin, sigorta primlerinin ödenmesi için bir talepte bulunarak sigorta primlerinin tutarını yanlış hesapladığına inanılan, yerine getirilmemesi nedeniyle bir vergi, ücret, sigorta primi tahsil edilmesine karar verilmesi, cezalar, para cezaları, faizler pahasına Para vergi mükellefi banka hesaplarında.

Sonuç: iddia, vergi dairesinin ihlal ettiği için karşılandı

Vergi Dairesi

mükellefin sigorta primlerini zamanında ödeme yükümlülüğünü yerine getirmediğine dikkat çekti.

Sonuç: vergi mükellefi tarafından ödenmesi gereken sigorta primi tutarının hesaplanmasının vergi dairesi tarafından normlara aykırı olarak yapıldığı tespit edildiğinden iddia yerine getirildi. Mevcut mevzuat elde edilen gelir miktarına göre girişimcilik faaliyeti anlaşmazlık için

tahakkuk eden sigorta

Zorunlu sağlık ve sosyal sigorta primleri, para cezaları, kıdem tazminatı katkı paylarının hesaplanmaması nedeniyle cezalar ve çalıştığı süre için aylık ortalama kazanç tutarının üç katını aşan kısmı.

Sonuç: Katkıları hesaplamanın temeli, çalışma süresi için tasarruf edilen kazanç miktarı tarafından yasa dışı bir şekilde azaltıldığından talep reddedildi.

Bu konudaki tüm içtihatlar »

Doğum parası, maluliyet ödeneği (hastalık izni), ortalama kazanç

Sigorta primi ödeme prosedürü

Form hantal değildir ve minimum bilgi içerir, ancak her ay gönderilmesi gerekir. Son teslim tarihi, raporlamayı takip eden ayın 15'idir.

SZV-M teslimat şartları

Elektronik raporları çevrimiçi olarak gönderin. Kontur.Extern size 3 ay ücretsiz veriyor!

denemek

SZV-M'yi doldurmak için herhangi bir talimat yoktur. SZV-M formunuzu son tarihe kadar teslim etmeyi unutmadığınızdan emin olmak için, düzenli olarak şu adresten kontrol edin:muhasebeci takvimi .

kim kiralar

Emek ve emek üzerinde çalışan çalışanları olan tüm kuruluşlar ve bireysel girişimciler medeni hukuk sözleşmeleri. Rapor, doğum izninde veya tatilde olan çalışanları bile içeriyor, ana koşul bir sözleşmenin varlığıdır.

Sözleşme raporlama döneminde feshedilirse, böyle bir çalışanın verileri de SZV-M'ye yansıtılmalıdır.

Çalışanı olmayan bireysel girişimciler bu formda bildirimde bulunmazlar.

SZV-M'nin Bileşimi

Rapor dört bölümden oluşuyor:

• sigortalının detayları;
• raporlama dönemi;
• form türü;
• sigortalılar hakkında bilgi.

Bölüm 1 Tamamlama Prosedürü

Bu bölümde kuruluşun adı, FIU, TIN ve KPP'deki kayıt numarası yazılır.

Bölüm 2 Tamamlama Prosedürü

Burada raporun oluşturulduğu ayı belirtmelisiniz.

Bölüm 3 Tamamlama Prosedürü

Bu bölümde, form tipi not edilmelidir. Toplamda üç tane var.

Orijinal form birincil rapordur.

Orijinal formda tüm bilgiler belirtilmemişse, SZV-M ek formu gönderilir.

Orijinal form hatalı veriler içeriyorsa, iptal formu gönderilmelidir.

Bölüm 4 Tamamlama Prosedürü

Bu bölüm tablo şeklinde sunulmuştur. Her çalışanın adının karşısında SNILS ve TIN'i belirtilir. Kuruluşun çalışanın TIN'i hakkında bilgisi yoksa, bu sütun boş bırakılabilir.

SZV-M'nin geç teslimatı için ceza

Poliçe sahibi zamanında rapor vermeyi unutursa, her çalışan için 500 ruble para cezası ödemek zorunda kalacak. FIU, SZV-M'deki yanlış veya eksik veriler için aynı cezayı uygulayacaktır (27-FZ sayılı Kanun'un 17. maddesinin 4. kısmı).

Şirket bir düzineden fazla çalışan istihdam ediyorsa, hatalar ve geç bildirim için cezalar önemli olabilir. Örneğin, kuruluşun 70 çalışanı varsa, para cezası 35.000 (70 kişi x 500 ruble) olacaktır.

Sıfır raporu SZV-M

SZV-M, sigortalı kişilere ilişkin verileri yansıtır. Böyle bir kişi yoksa, bir rapor doldurmaya gerek yoktur. Buna göre, bu formda sıfır rapor olamaz.

SZV-M örneğini kullanarak bir rapor nasıl doldurulur ve FIU'ya gönderilir

SZV-M örneğinde FIU'ya bir rapor nasıl yüklenir ve gönderilir

2020'de çalışanı olmayan bireysel girişimciler için SZV-M'yi teslim etmem gerekir mi? Ve çalışanları olan girişimciler için herhangi bir değişiklik var mı? Cevaplar istişaremizde ve örnek bir rapordadır.

Çalışansız IP: SZV-M

Herhangi bir işadamı kendi işini yürütme veya işe alınmış personel kiralama hakkına sahiptir. Bu tür kişilerle yasa, hem iş hem de medeni hukuk sözleşmeleri yapılmasına izin verir.

Kanun, çalışanı olmayan bireysel bir girişimcinin SZV-M'yi teslim ettiğini belirlemez. Bu kural 2020 yılında da geçerlidir. Bunun iki nedeni vardır:

1. bir işadamının çalışanı, sanatçıları, müteahhitleri vb. yoktur;
2. işyeri, PFR sisteminde sigortalı olarak kayıtlı değildir.

Bu koşullara eşzamanlı olarak uyulmasıyla, çalışanı olmayan bireysel girişimciler için SZV-M formu, içinde gösterilecek kimse olmadığı için tüm anlamını kaybeder.

Kendi başına iş yapan bireysel girişimciler için sıfır SZV-M sorunu kendi kendine çözülür. FIU çalışanları bu raporun herhangi bir belge taşımayan boş formlarına gerek yoktur. kullanışlı bilgi. Bu nedenle, IP için 2020'de sıfır SZV-M kapalı bir konudur.

Sadece kendiniz için sıfır IP raporu göndermeniz gerekli değildir!

Çalışanlarla IP: SZV-M

İşe alınan personelin (hatta en az bir kişinin) varlığında SZV-M IP'nin devredilmesinin gerekli olup olmadığı şüphesizdir. Tabii ki evet. Aynı zamanda, bir işadamı şu durumlarda sigortacı olur:

• yemek yevmiyeciler bir iş sözleşmesi kapsamında;
• ve/veya medeni hukuk anlaşmaları kapsamında ödemeler ve ödemeler yapar.

Lütfen dikkat: Önceden, kendinizi şuraya kaydettirmek zorundaydınız: bütçe dışı fonlar sigortacı-işveren olarak. Bunun için yasa, işe alınan çalışanların ilki ile IP sözleşmesinin imzalandığı tarihten itibaren 30 takvim günü verdi. Bu, bireysel girişimcilerin SZV-M formunu gönderip göndermediğinin otomatik olarak anlaşılmasını sağlar. Ancak 2017'den beri kurallar değişti. Devlet kaydı üzerine, ilgili vergi Dairesiüç iş günü içinde, kendisi FIU'ya USRIP'den bir işadamı hakkındaki verileri rapor edecektir ( yeni baskı Sanat. 167-FZ Sayılı OPS Kanununun 11'i).

İşte tamamlanmış bir rapor örneği.