> ดาวน์โหลดรายละเอียดงานของผู้ขายได้ฟรี ผลิตภัณฑ์อาหาร 2018 | แบบฟอร์มแบบฟอร์ม

ดาวน์โหลดรายละเอียดงานฟรีของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร 2018 | แบบฟอร์มแบบฟอร์ม

สาขากิจกรรมของ บริษัท คือ... คำอธิบายแบบเต็ม, มอสโก, Lermontovskiy prospekt - hh: 3 วันที่ผ่านมา ตัวแทนขายจาก 25,000 rub มากถึง 100,000 rubles, เต็มเวลา, จาก 1 ถึง 3 ปี ตัวแทนฝ่ายขาย (เบียร์, โซดา, เครื่องดื่ม, น้ำผลไม้) บริษัท ที่กำลังพัฒนาแบบไดนามิกและประสบความสำเร็จยินดีที่จะเห็นผู้บริหาร,... คำอธิบายแบบเต็ม Nevsky Bereg, Moscow, Altufyevo - ชั่วโมง: 17 ชั่วโมงที่แล้ว ตัวแทนฝ่ายขาย (เบียร์) จาก 30,000 rub มากถึง 100,000 รูเบิล หน้าที่ความรับผิดชอบ: การจัดจำหน่ายและการขายในช่องทางการค้า (HoReCa), การขายสินค้า, การขยายฐานลูกค้า, การควบคุมบัญชีลูกหนี้, การส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์... คำอธิบายแบบเต็ม Nevsky Bereg, มอสโก - superjob.ru: 16 ชั่วโมงที่แล้ว ตัวแทนฝ่ายขายพร้อมรถส่วนตัว (เบียร์, เครื่องดื่ม, น้ำ, น้ำผลไม้) จาก 45,000 รูเบิล มากถึง 100,000 รูเบิล

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานเป็นตัวแทนขาย เนื่องจากในกรณีส่วนใหญ่ ตัวแทนขายได้รับเปอร์เซ็นต์ของยอดขาย ข้อดีของอาชีพนี้รวมถึงโอกาสที่ดีในการเพิ่มระดับรายได้ นอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว ยังค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะได้รับอีก 30–80% ของจำนวนเงินทั้งหมด

ข้อดีอีกประการหนึ่งคือโอกาสในการทำงานที่แท้จริง

อาชีพตัวแทนขาย

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าความหลากหลายของอาชีพตัวแทนขายคือตำแหน่งผู้จัดการในภาค HoReCa เขามีส่วนร่วมในการส่งเสริมสินค้าในโรงแรมร้านอาหารและคาสิโน ฯลฯ การศึกษาที่จำเป็นในการทำงานเป็นตัวแทนขายแม้ว่า ตัวแทนฝ่ายขายมีหน้าที่รับชำระเงินจากคะแนน เครือข่ายค้าปลีกอย่างไรก็ตาม ในลำดับชั้นของผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ตัวแทนขายอยู่ในระดับต่ำสุดหนึ่งระดับ ดังนั้นระดับการศึกษาของผู้สมัครจึงไม่มีบทบาทสำคัญ

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จสามารถเป็นได้ทั้งกับการศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษาและการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ไม่สมบูรณ์ ข้อยกเว้นคือผู้สมัครสำหรับตำแหน่งตัวแทนขายในสาขา HoReCa ซึ่งโดยปกติแล้วจะมีประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัย ข้อกำหนดเบื้องต้นเมื่อสมัครงาน

ทำงานเป็นตัวแทนจำหน่ายเบียร์ในมอสโก

• ยอมรับคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• ค้นหาลูกค้าใหม่
• มีส่วนร่วมในการเพิ่มช่วงการขาย
• ดำเนินการควบคุมทางการเงินในด้านการทำงานกับลูกค้า

รายละเอียดงานไม่ใช่ เอกสารผูกพันอย่างไรก็ตาม มันมีประโยชน์อย่างยิ่งและดังนั้นจึงมีการใช้งานบ่อยขึ้นเรื่อยๆ โครงสร้างของรายละเอียดงาน หน้าที่ของพนักงานทุกคนได้รับการแก้ไขในรายละเอียดงานของเขา

1. บทบัญญัติทั่วไป. นี่คือคำอธิบายทั่วไปของตำแหน่ง ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร ตลอดจนสถานที่ของพนักงานในโครงสร้างของ บริษัท
2. ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงาน
3. สิทธิที่เขามี
4. ความรับผิดชอบของพนักงาน

หน้า 404

• ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ
• ทำงานกับฐานลูกค้าที่มีอยู่
• ค้นหาลูกค้าใหม่ (การนำเสนอสินค้าหรือบริการ สรุปสัญญา);
• การเก็บบันทึกการทำงานที่ทำ

บางครั้งหน้าที่ของตัวแทนขายอาจรวมถึง:

ตัวแทนขาย Resume ตัวอย่าง Resume ตัวอย่าง Resume

ลักษณะงานของตัวแทนขาย

หน้าแรก / ข้อมูลอ้างอิง / ลักษณะงาน / 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1. ตัวแทนขายอยู่ในหมวดผู้เชี่ยวชาญของบริษัท นายจ้างยอมรับและไล่ออก
2. งานหลักของตัวแทนขายคือการจัดการการขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 3. ตัวแทนขายรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกขาย
4. ตัวแทนขายรวบรวมคำสั่งซื้อจากลูกค้าและรักษาการติดต่อโดยตรงกับพวกเขา 5. บุคคลที่มีการศึกษาสูงและประสบการณ์การทำงานในองค์กรการค้าอย่างน้อยหนึ่งปีได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งตัวแทนขาย

6. พนักงานขายต้องมีทักษะดังต่อไปนี้ - พื้นฐานของการขาย - พื้นฐานของการสื่อสาร - การจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์ 2. ฟังก์ชัน 1. องค์กรขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
2. ควบคุมการดำเนินการตามนโยบายการค้าและสินเชื่อของนายจ้าง 3.

ถ้าเขาไม่รู้จัก บริษัท หนึ่งวันทันเวลาซึ่งหายไปพร้อมกับสินค้าที่จัดส่งแล้ว บริษัท จะกู้คืนการขาดแคลนจากเขา ดังนั้น ก่อนที่จะสรุปข้อตกลงการจัดหา เขาควรเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า: เขาทำงานในตลาดมานานแค่ไหน เขาเป็นตัวทำละลายอย่างไร และอื่นๆ

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีหน้าที่ตรวจสอบวิธีการขายผลิตภัณฑ์ของ บริษัท บนเว็บไซต์ของเขา (ร้านค้าใด ๆ จะบันทึกตัวบ่งชี้เหล่านี้) จากข้อมูลที่ได้รับ เขาสรุปเกี่ยวกับจำนวนสินค้า ที่ไหน และเมื่อไหร่ที่จะส่งมอบ ความรับผิดชอบของเขายังรวมถึงการจัดทำรายงานรายสัปดาห์และรายเดือนให้ฝ่ายบริหารเกี่ยวกับงานที่ทำ

อะไรคือความรับผิดชอบของตัวแทนขายเบียร์สด

วัตถุประสงค์ของการเจรจาดังกล่าวคือการได้รับใบสั่งซื้อใหม่ และเพื่อควบคุมวิธีการใช้สินค้าที่เหลือที่ส่งมอบไปแล้ว

• การสาธิตผลิตภัณฑ์หลากหลายประเภทที่บริษัทนำเสนอ
• ควบคุมการส่งคำสั่งซื้อไปยังร้านค้าปลีก
• ติดตามหนี้ลูกค้า.
• หากจำเป็น - เรียกเก็บเงินสดสำหรับสินค้าที่จัดส่งแล้วหรือชำระเงินล่วงหน้า
• ติดตามการเคลมและการเรียกคืนสินค้าที่จัดส่งให้กับลูกค้า
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญากับลูกค้า
• กำลังมองหาลูกค้าใหม่
• ให้คำปรึกษาลูกค้าเรื่องคุณภาพ คละแบบ และ ทรัพย์สินของผู้บริโภคสินค้า.
• ติดตามข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของตลาดในพื้นที่รับผิดชอบ
• ควบคุมการดำเนินการส่งเสริมการขาย การชิม และกิจกรรมอื่น ๆ ที่มุ่งส่งเสริมผลิตภัณฑ์

ตัวแทนฝ่ายขายอยู่ในหมวดผู้เชี่ยวชาญของบริษัท นายจ้างยอมรับและไล่ออก2. ข้อควรสนใจ งานหลักของตัวแทนขายคือการจัดระบบการขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 3.

ตัวแทนขายรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกขาย 4. สำคัญ ตัวแทนขายรวบรวมคำสั่งซื้อจากลูกค้าและดูแลการติดต่อโดยตรงกับพวกเขา

5. บุคคลที่มีการศึกษาสูงและประสบการณ์การทำงานในองค์กรการค้าอย่างน้อยหนึ่งปีจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งตัวแทนขาย 6. พนักงานขายต้องมีทักษะดังต่อไปนี้ - พื้นฐานของการขาย - พื้นฐานของการสื่อสาร - การจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์
2. ฟังก์ชัน 1. องค์กรขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 2. ควบคุมการดำเนินการตามนโยบายการค้าและสินเชื่อของนายจ้าง 3.

นายจ้างส่วนใหญ่เชื่อว่าตัวแทนขายเป็นอาชีพสำหรับคนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้น ดังนั้นพวกเขาจึงเลื่อนการจำกัดอายุ - ตั้งแต่ 20 ถึง 30-35 ปี ขนาด ค่าจ้างตัวแทนขาย เงินเดือนของตัวแทนขายประกอบด้วยเงินเดือนและเปอร์เซ็นต์ของยอดขายและขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: - จำนวนร้านค้าปลีกที่ให้บริการ; - จำนวนรายการสินค้าของลูกค้า - คุณสมบัติตัวแทนขาย - ให้โอกาสทรัพยากรในการทำงาน (รถยนต์, การสื่อสาร, การสนับสนุนการโฆษณา, กองทุนพิเศษสำหรับการส่งเสริมการขายและการนำเสนอ)

"ส้อม" ของเงินเดือนตัวแทนขายแตกต่างกันไป: ในภูมิภาคตั้งแต่ 300-400 ถึง 1,000-1200 ดอลลาร์และในมอสโกจาก 500 ดอลลาร์ถึง 2500 ดอลลาร์
ตัวแทนขาย - พนักงานที่เป็นตัวแทน ส่งเสริม และขายผลิตภัณฑ์บางกลุ่มของบริษัท ตัวแทนขายทำอะไร? เขาเดินทางไปที่ร้านค้าปลีก เสนอสินค้า เจรจา สรุปข้อตกลงการขาย และเยี่ยมชมร้านค้าที่มีผลิตภัณฑ์ของบริษัทอยู่แล้ว และตรวจสอบว่าสินค้าขายดีหรือไม่ บางครั้งทำหน้าที่บางอย่างของผู้ขายสินค้า ผ่านไปหลายปี งานที่ประสบความสำเร็จตัวแทนขายหรือผู้จัดการฝ่ายขายสามารถเลื่อนขั้นในอาชีพและกลายเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจหรือ ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์. สถานที่ทำงาน ตำแหน่งตัวแทนขายเป็นที่ต้องการของเกือบทุกบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์หรือบริการ

ความรับผิดชอบของตัวแทนขาย งานหลักของตัวแทนขายคือทำทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อให้ร้านค้า (ซุ้ม ซูเปอร์มาร์เก็ต) ตกลงขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทที่เขาเป็นตัวแทน โดย "ทุกสิ่งที่คุณต้องการ" มักจะหมายถึงการดำเนินการต่อไปนี้: - สร้างความสัมพันธ์กับหัวหน้าร้านค้าปลีก; - นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และผลิตภัณฑ์อย่างเชี่ยวชาญ - โน้มน้าวลูกค้าว่าผู้บริโภคต้องการผลิตภัณฑ์นี้โดยเฉพาะ - สรุปข้อตกลง ลงนามในสัญญาการจัดหาผลิตภัณฑ์ ตัวแทนฝ่ายขายมีหน้าที่ตรวจสอบการส่งมอบสินค้าตรงเวลาไปยังร้านค้าต้องอธิบายให้ผู้ขายทราบถึงวิธีการจัดเรียงอย่างถูกต้องเพื่อการขายที่ดีที่สุด "ต่อย" สถานที่ที่ได้เปรียบที่สุดสำหรับสินค้าและการควบคุมที่วางไว้ทันที ซื้อขายชั้นและไม่อยู่ในโกดังและยังแนะนำราคาขาย

รายละเอียดงานของผู้ขายเป็นเอกสารหลักในการควบคุม กิจกรรมแรงงานพนักงาน. หากคำแนะนำไม่ละเอียดเพียงพอ งานของผู้ขายอาจไม่ตรงตามความคาดหวังของนายจ้าง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเตรียมการด้วยความระมัดระวังสูงสุด

วิธีการเขียน: บทบัญญัติทั่วไป

ในส่วนแรก (เบื้องต้น) ของคำแนะนำงาน (การทำงาน) ของผู้ขายจะเขียนว่า:

• เขาอยู่ในประเภทของคนงาน (ในประเภทของคนงาน);
• ผู้แต่งตั้งและไล่พนักงานออกจากตำแหน่ง (ตามคำสั่งของผู้อำนวยการ)
• ที่ผู้ขายรายงานโดยตรง (ผู้จัดการ / กรรมการ);
• อะไร เป็นทางการหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ขายจะถูกโอนไปในระหว่างที่เขาไม่ทำงาน (ที่ทำงาน)

ผู้ขายจะต้องได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

• กฎหมายของประเทศ
• ข้อบังคับของบริษัทและ เอกสารกฎเกณฑ์;
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• คำแนะนำและคำสั่งของผู้จัดการ/กรรมการ
• รายละเอียดงาน.

เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและประสิทธิภาพ ผู้ขายจำเป็นต้องทราบ:

• กฎในการสื่อสารกับผู้เข้าชมพื้นที่การค้า
• ข้อกำหนดสำหรับการลงทะเบียนใหม่
• ลักษณะผลิตภัณฑ์
• คำสั่งบัญชีสินค้าคงคลัง
• บทบัญญัติของบรรทัดฐานการคุ้มครองแรงงานและกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

หน้าที่ความรับผิดชอบ: สิ่งที่ผู้ขายมีสิทธิได้รับและความรับผิดชอบของเขา

วรรคแยกต่างหากอธิบายถึงหน้าที่ด้านแรงงานของผู้ขาย ตามกฎแล้วนี่คือ:

• การบริการลูกค้า รวมถึงการให้คำแนะนำ การสาธิต การคิดต้นทุน การกวาดล้าง การบรรจุหีบห่อ และการออกการซื้อ
• การเติมเต็มหุ้นทันเวลา
• การจัดเตรียมสินค้าเพื่อขาย รวมทั้งการตรวจสอบความสอดคล้องของชื่อ การแบ่งประเภท ปริมาณ ความถูกต้องของการติดฉลาก ความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์
• การจัดเตรียมสถานที่ทำงาน รวมทั้งการตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ เครื่องมือ และสินค้าคงคลัง
• การรับวัสดุบรรจุภัณฑ์และการเตรียมการสำหรับการใช้งานต่อไป
• การจัดวางสินค้าตามกลุ่ม เกรด และประเภท โดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
• การกรอกและการจัดวางป้ายราคา
• การนับเงินสด การลงทะเบียนการหมุนเวียนและการส่งมอบตามลักษณะที่กำหนด
• แจ้งผู้ซื้อเกี่ยวกับลักษณะคุณภาพและคุณสมบัติของการดำเนินงานของสินค้า
• ศึกษาข้อโต้แย้ง ข้อโต้แย้ง และความคิดเห็นของผู้เยี่ยมชมพื้นที่ซื้อขาย
• การตกแต่งหน้าต่างตามมาตรฐานที่กำหนด
• การมีส่วนร่วมในการรับสินค้า, การทำสินค้าคงคลัง, การรวบรวมรายงานสินค้าและการแก้ไขข้อพิพาทกับผู้เข้าชมในช่วงที่ไม่มีตัวแทนของฝ่ายบริหาร;
• แจ้งผู้บริหารทันทีเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่สอดคล้องกับเอกสารประกอบและการติดฉลาก
• ตำแหน่งของแอปพลิเคชันสำหรับการเปลี่ยนและซ่อมแซมสินค้าคงคลังและอุปกรณ์เชิงพาณิชย์

นอกจากภาระผูกพันแล้ว ผู้ขายยังมีสิทธิ ได้แก่:

• การรับข้อมูลเกี่ยวกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงาน
• เสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณาปรับปรุงงานและหาเหตุผลในการปฏิบัติงาน ตลอดจนข้อกำหนดในการสร้างสภาวะปกติในการปฏิบัติงานของตนเอง หน้าที่ราชการและสิทธิ;
• การตัดสินใจอย่างอิสระภายใต้ความสามารถของตนเอง
• การส่งคำขอและรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยตรง
• ดึงความสนใจของผู้บริหารถึงความจำเป็นในการกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมของบริษัท
• รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด สินค้าคงคลัง และเครื่องแบบเพื่อปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ได้รับมาตรการรักษาความปลอดภัยและสภาพการทำงานที่เหมาะสม

ผู้ขายควรรับผิดชอบต่อ:

• การปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างไม่เหมาะสม
• ก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัท พนักงาน ผู้รับเหมา หรือลูกค้าของบริษัท
• การไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาสำหรับการปฏิบัติงาน
• ให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับสินค้าแก่พนักงานของบริษัทหรือลูกค้าของบริษัท
• การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำสั่ง คำสั่ง คำสั่งที่ได้รับอนุมัติ
• การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลที่เป็นความลับ
• การละเมิดข้อกำหนดของวินัย กฎการป้องกันอัคคีภัย ข้อบังคับด้านแรงงาน หรือข้อบังคับด้านความปลอดภัย

ในส่วนเงื่อนไขการทำงาน คุณควรระบุคำจำกัดความ:

• กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• คำแนะนำและคำสั่งของฝ่ายบริหารของบริษัท
• กฎความปลอดภัยและข้อบังคับด้านแรงงานขององค์กร
• ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

เทมเพลตคำอธิบายงานของผู้ขาย

รายการหน้าที่งานของผู้ขายอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน ดังนั้นด้านล่างนี้ เราได้ใส่คำอธิบายงานสำเร็จรูปหลายแบบที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ

บริษัทการค้า ผู้ขาย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนด หน้าที่ความรับผิดชอบ, สิทธิและความรับผิดชอบของผู้ขาย "___________" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")

1.2. ผู้ขายได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1.3. ผู้ขายรายงานโดยตรงต่อ __________________

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานขาย การศึกษาระดับมืออาชีพโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาเบื้องต้นและประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะอย่างน้อย 2 ปี

1.5. ผู้ขายจะต้องสามารถใช้เครื่องบันทึกเงินสดในการทำงานได้

1.6. ผู้ขายต้องสามารถใช้คอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มั่นใจได้ รวมทั้งสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับบัญชีสินค้าได้

1.7. ผู้ขายต้องรู้ว่า:

- มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและกำกับดูแลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขององค์กรการค้า

— การขายสินค้า มาตรฐาน และ ข้อมูลจำเพาะเกี่ยวกับสินค้าคุณสมบัติหลักลักษณะคุณภาพ

- เงื่อนไขการจัดเก็บสินค้า

- โครงสร้างการจัดการ สิทธิและหน้าที่ของพนักงาน และรูปแบบการทำงาน

— หลักเกณฑ์และวิธีการจัดบริการลูกค้า

- ลำดับการลงทะเบียนสถานที่และตู้โชว์

— รากฐานของสุนทรียศาสตร์และจิตวิทยาสังคม

— กฎหมายแรงงาน

- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

— กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

— กฎความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, การป้องกันพลเรือน.

1.8. ผู้ขายต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความกระตือรือร้น และคิดบวก

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1.1. รับรองการทำงานอย่างต่อเนื่องของแผนกสินค้าโภคภัณฑ์ อยู่ในที่ทำงานของเขาตลอดเวลาที่ทำงาน และสามารถออกจากที่ทำงานได้ก็ต่อเมื่อถูกแทนที่โดยผู้ขายรายอื่นโดยได้รับความยินยอมจากหัวหน้าส่วน (รองหัวหน้าส่วน)

2.1.2. ให้บริการลูกค้าเชิงป้องกันและสุภาพ สร้างขึ้นเพื่อพวกเขา เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการเลือกและทำความคุ้นเคยกับสินค้าที่พวกเขาสนใจ ควบคุมการไม่ละเมิดกฎการค้า ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีคิว

2.1.3. ดำเนินการจัดเตรียมสินค้าก่อนการขายแบบเต็มรูปแบบ (ตรวจสอบชื่อ ปริมาณ ความครบถ้วน เกรด ราคา ความสอดคล้องของการทำเครื่องหมาย การแกะ การตรวจสอบ รูปร่าง, อื่น ๆ).

2.1.4. แจ้งให้หัวหน้างานทราบทันที และหากจำเป็น ให้แจ้งฝ่ายจัดการขององค์กร เกี่ยวกับกรณีการตรวจจับสินค้าที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของการจัดเตรียมก่อนการขาย

2.1.5. วางและจัดวางสินค้าตามกลุ่ม ประเภท โดยคำนึงถึงย่านสินค้าโภคภัณฑ์ ความถี่ของอุปสงค์ ความสะดวกในการใช้งาน

2.1.6. เสนอและแสดงผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า ให้ความช่วยเหลือผู้ซื้อในการเลือกสินค้า, ให้คำแนะนำผู้ซื้อเกี่ยวกับวัตถุประสงค์, คุณสมบัติ, คุณภาพของสินค้า, เกี่ยวกับกฎการดูแลสินค้า, ราคา, การเสนอสินค้าที่แลกเปลี่ยนได้, สินค้าใหม่และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง คำนวณราคาซื้อ, ออกเช็ค, ออกหนังสือเดินทาง (เอกสารอื่น ๆ ) สำหรับสินค้าที่มีระยะเวลารับประกัน ดำเนินการบรรจุหีบห่อของการซื้อ การออก หรือการโอนการซื้อเพื่อควบคุม ทำการแลกเปลี่ยนสินค้า

2.1.7. ควบคุมความพร้อมของสินค้าในส่วนการซื้อขาย ตรวจสอบคุณภาพ วันหมดอายุของสินค้า ตรวจสอบการมีอยู่และการปฏิบัติตามเครื่องหมาย ป้ายราคาสินค้า

2.1.8. ควบคุมความปลอดภัยของสินค้า อุปกรณ์เชิงพาณิชย์ และอื่นๆ ทรัพย์สินทางวัตถุ.

2.1.9. ดำเนินมาตรการป้องกันและขจัดสถานการณ์ความขัดแย้ง

2.1.10. แจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการบริการลูกค้า มาตรการที่ใช้เพื่อกำจัดพวกเขา

2.1.11. รักษาบรรยากาศแห่งไมตรีจิตในที่ทำงาน เป็นตัวอย่างส่วนบุคคลในการบริการลูกค้า ผู้ขายต้องอดทน เอาใจใส่ สุภาพ ในการเลือกและตรวจสอบสินค้าจากผู้ซื้อ เมื่อส่งมอบสินค้าให้กับผู้ซื้อ คุณควรขอบคุณเขา

2.1.12. รับรองความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ในส่วนของสินค้าโภคภัณฑ์ ตลอดจนใน ชั้นการซื้อขายโดยทั่วไป.

2.1.13. ปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการผลิต กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยอุตสาหกรรม ข้อกำหนด ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, การป้องกันพลเรือน.

2.1.14. ดำเนินการตามคำสั่งและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันทีและผู้บริหารขององค์กร

2.1.15. อยู่ในที่ทำงานในชุดทำงานเครื่องแบบต้องมีลักษณะเรียบร้อย

3.1. ผู้ขายมีสิทธิ:

3.1.1. กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรช่วยในการปฏิบัติหน้าที่

3.1.2. พัฒนาทักษะของคุณ

3.1.3. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

3.1.4. ส่งข้อเสนอในประเด็นกิจกรรมเพื่อพิจารณาโดยหัวหน้างานโดยตรง

3.1.5. รับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมจากพนักงานขององค์กร

4.1. ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมภายใต้ลักษณะงานนี้ - ตามกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้

4.1.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างระยะเวลาของกิจกรรม - ตามกฎหมายแพ่ง การบริหารและอาญาในปัจจุบัน

4.1.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตาม กฎหมายปัจจุบัน.

4.1.4. สำหรับการละเมิดกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ระเบียบว่าด้วยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของผู้ขายจะกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่องค์กรกำหนดขึ้น

บริษัท รับผิด จำกัด "เบต้า"
LLC "เบต้า"

!} อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
LLC "เบต้า"
___________________ เอไอ Petrov

25.03.2013

รายละเอียดงานของผู้ขายเบียร์สด

25.03.2013 № 316-DI

เมืองมอสโก

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบคนขายเบียร์สดLLC "เบต้า".

1.2. ผู้ขายเบียร์สดได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้พ้นจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันกำหนดขึ้นตามคำสั่ง ในการยื่นพนักงานขายอาวุโสของ LLC "เบต้า".

1.3. ผู้ขายเบียร์สดรายงานโดยตรงพนักงานขายอาวุโส LLC "เบต้า".

1.4. สำหรับตำแหน่ง คนขายเบียร์สดแต่งตั้งผู้ที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อยหนึ่งปี.

1.5. ผู้ขายเบียร์สดต้องรู้:
- ขั้นตอนการรับผลิตภัณฑ์อาหาร
– มาตรฐานของรัฐและข้อกำหนดสำหรับสินค้าที่ขายพวกเขา คุณสมบัติพื้นฐาน ลักษณะการจัดวางสินค้า
– เงื่อนไขการจัดเก็บสินค้า
- หลักเกณฑ์การจำแนกสินค้าว่ามีข้อบกพร่อง
– กฎสำหรับการขายเบียร์และข้อจำกัดในการขายที่กฎหมายกำหนด
- วิธีที่ง่ายที่สุดในการกำหนดคุณภาพของผลิตภัณฑ์อาหาร
- หลักการของการตกแต่งหน้าต่าง (กฎสำหรับแสดงสินค้าและกฎสำหรับพื้นที่ใกล้เคียงของผลิตภัณฑ์)
– ขั้นตอนในการดำเนินการสินค้าคงคลัง การรวบรวมและประมวลผลรายงานสินค้า ใบรับรองการแต่งงาน การขาดแคลน การคัดเกรดสินค้า และใบรับรองการยอมรับสำหรับการโอนทรัพย์สินทางวัตถุ
– กฎการบริการลูกค้ารวมถึงรูปแบบและวิธีการที่ทันสมัยบริการ;
– รากฐานของสุนทรียศาสตร์และจิตวิทยาสังคม
- กฎสำหรับการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการรับและคืนเงิน
- สัญญาณการละลายของธนบัตรของรัฐ

1.6. ในกิจกรรมผู้ขายเบียร์สดแนะนำโดย:
– กฎระเบียบและ สื่อการสอนเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรการค้า
– ข้อบังคับท้องถิ่นLLC "เบต้า"รวมถึงระเบียบว่าด้วยแรงงานภายใน
- คำสั่ง (คำสั่ง)ผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า"และผู้ดูแลทันที
– กฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
- รายละเอียดงานนี้

1.7. ในช่วงที่ขาดเรียนคนขายเบียร์สดมอบหมายหน้าที่ให้กับผู้ขายรายอื่นLLC "เบต้า".

2. ความรับผิดชอบต่องาน

ผู้ขายเบียร์สดทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. เสิร์ฟ ผู้ซื้อ (รวมถึงให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับช่วงของเบียร์เทเบียร์ลงในภาชนะขนาดต่างๆ, จำหน่ายปลาแห้ง มันฝรั่งทอด แครกเกอร์ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
2.2. แจ้ง uet หัวหน้างานทันที (และในกรณีที่จำเป็น– ผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า") เกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการบริการลูกค้าและมาตรการที่ดำเนินการเพื่อกำจัดพวกเขา
2.3. คำนวณต้นทุนของการซื้อ ออกใบเสร็จรับเงินให้กับผู้ซื้อ
2.4. รับเบียร์และสินค้าจากโกดัง
2.5. สถานที่ ปลาแห้ง มันฝรั่งทอด แครกเกอร์ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องจัดแสดงตามประเภทเพื่อความสะดวกในการทำงานกับพวกเขา
2.6. ปฏิบัติตามข้อจำกัดที่กำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ เบียร์และเครื่องดื่มเบียร์:
– ไม่ขายเบียร์และเครื่องดื่มเบียร์สำหรับผู้ซื้อที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ;
- หากผู้ขายมีข้อสงสัยที่ผู้ซื้อเบียร์และเครื่องดื่มเบียร์มาของอายุผู้ขายอาจต้องการเขา รับรองเอกสารเอกลักษณ์และอนุญาตให้สร้างอายุของเขา;
-ไม่ขายเบียร์ และเครื่องดื่มเบียร์ให้กับลูกค้าตั้งแต่ 23:00 น. ถึง 08:00 น. ตามเวลาท้องถิ่น.
2.7. ควบคุมได้ถูกต้อง สภาพของอุปกรณ์ทางการค้าที่พี ผู้ปกครองทำงานโดยตรง
2.8. รวบรวมรายงานสินค้า, การกระทำ เพื่อการแต่งงาน การขาดแคลน การจัดลำดับสินค้าและการยอมรับ e ทำหน้าที่ (เมื่อโอนสินค้า)
2.9. รับจาก ส่วนหนึ่งของสินค้าคงคลัง
2.10. แก้ปัญหาความขัดแย้ง กับผู้ซื้อในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร
2.11. กำกับดูแลงานไอทีและช่วยเหลือ ในการทำงานม. ผู้ขาย น.
2.12. มั่นใจในความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไปที่ทำงาน

3. สิทธิ

ผู้ขายเบียร์สดมีสิทธิที่จะ:
3.1. ความต้องการจากหัวหน้างานของคุณโดยตรงและผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า" ช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิ
3.2. พัฒนาทักษะของคุณ
3.3. ขอรายงานและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการแทนผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือในนามของพนักงาน
3.4. ทำความรู้จักกับโซลูชั่นฉบับร่างผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า"ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมคนขายเบียร์สด.
3.5. ส่งข้อเสนอไปยังผู้จัดการสายงานของคุณเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพของเขากิจกรรมต่างๆ รวมถึงการตั้งคำถามเกี่ยวกับการปรับปรุงการทำงาน การปรับปรุงสภาพการทำงานขององค์กรและด้านเทคนิค การขึ้นเงินเดือนเกี่ยวกับ การชำระเงิน ทำงานล่วงเวลาตามกฎหมายและระเบียบว่าด้วยระบบค่าตอบแทนพนักงานLLC "เบต้า".
3.6. รับจากคนงานLLC "เบต้า"ข้อมูลที่จำเป็นในการรักษากิจกรรมแรงงาน

4. ความรับผิดชอบ

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของรายละเอียดงานสำหรับพนักงานขาย-แคชเชียร์ ซึ่งเป็นตัวอย่างของปี 2019 บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพเบื้องต้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาในราชการสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ได้ อย่าลืมว่าแต่ละคำแนะนำของผู้ขาย - แคชเชียร์จะออกให้พร้อมกับใบเสร็จรับเงิน

นำเสนอข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่พนักงานขาย - แคชเชียร์ควรมี เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้รวมอยู่ในห้องสมุดขนาดใหญ่ของเว็บไซต์ของเราซึ่งมีการอัปเดตทุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ขาย - แคชเชียร์อยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค

2. ผู้ที่มีการศึกษาทางวิชาชีพเบื้องต้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานขาย-แคชเชียร์

3. ผู้ขาย - แคชเชียร์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

4. ผู้ขาย-แคชเชียร์ต้องทราบ:

พระราชกฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและกำกับดูแลอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมเงินสด

กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ นิติกรรม, เอกสารระเบียบวิธีในการค้าขายปลีกและการคุ้มครองผู้บริโภค, เกี่ยวกับการตลาดและการจัดหาผลิตภัณฑ์,

แบบฟอร์มเงินสดและเอกสารธนาคาร

กฎการรับ การออก การบัญชี และการเก็บรักษา เงินและ เอกสารอันมีค่า,

ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารรายได้และค่าใช้จ่าย

ขีด จำกัด ของยอดเงินสดที่กำหนดไว้สำหรับองค์กร

กฎสำหรับการรับรองความปลอดภัย

ขั้นตอนการรักษาบัญชีเงินสด จัดทำรายงานเงินสด

ขั้นตอนการกำหนดราคา ราคาขายส่งและขายปลีกสำหรับสินค้าที่จำหน่ายโดยองค์กร

วิธีการและขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานสินค้าคงคลัง

ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาผลิตภัณฑ์

หลักเกณฑ์การจัดทำเอกสารการขาย

ขั้นตอนการเตรียมการเรียกร้องของผู้ซื้อและการตอบสนองต่อข้อเรียกร้องที่เข้ามา

มาตรฐานและข้อกำหนดสำหรับผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายโดยองค์กร

ข้อกำหนดสำหรับองค์กรการบัญชีสำหรับการดำเนินการขายและการรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนการดำเนินงาน

กฎการทำงานของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์เงินสด

พื้นฐานขององค์การแรงงาน

กฎหมายแรงงาน,

ระเบียบแรงงานภายใน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

5. ผู้ขาย-แคชเชียร์ในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

กฎหมาย RF

กฎบัตรขององค์กร

ตามคำสั่งของผู้อำนวยการและคำแนะนำของหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กร

โดยรายละเอียดงานนี้

ข้อบังคับด้านแรงงานภายในองค์กร

6. ผู้ขาย - แคชเชียร์รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการขององค์กร

7. ในช่วงที่ไม่มีพนักงานขาย - แคชเชียร์ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, การพักร้อน, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรที่ได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีความรับผิดชอบสูง - ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีคุณภาพและทันเวลา

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ขาย-แคชเชียร์

ผู้ขาย-แคชเชียร์:

1. ดำเนินการขายสินค้าให้กับผู้ซื้อในแผนก ___________

2. บอกลูกค้าอย่างสุภาพและชาญฉลาดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ที่วางขาย เกี่ยวกับลักษณะของสินค้า (องค์ประกอบ วันหมดอายุ คุณสมบัติ ผู้ผลิต ฯลฯ)

3. ตรวจสอบการทำงานของเงินสดและอุปกรณ์อื่น ๆ และสินค้าคงคลังที่ได้รับมอบหมาย

4. เก็บบันทึกการขายสินค้าในแผนกของเขา

5. เมื่อรับโอนกะจัดทำเอกสารการรับและโอนสินค้าในวันทำการถัดไปหลังจากกะให้ส่งรายงานไปยังผู้อำนวยการ ___________

6. รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในเสื้อผ้าและที่ทำงานของเขาให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่จำเป็นทั้งหมด

7. จัดให้ตามคำขอของผู้ซื้อ "หนังสือบทวิจารณ์และข้อเสนอแนะ"

8. ควบคุมสถานะสต็อคสินค้าในแผนก และหากจำเป็น ให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเติมสินค้า

9. ดำเนินการเพื่อรับ, บัญชี, การออกและการจัดเก็บเงินทุนโดยปฏิบัติตามกฎข้อบังคับที่รับรองความปลอดภัย

10. รักษาบัญชีเงินสดตามรายรับและรายจ่าย

11. กระทบยอดความพร้อมใช้งานที่แท้จริงของยอดเงินสดกับยอดดุลตามบัญชี

12. รวบรวมสินค้าคงคลังของธนบัตรเก่ารวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับการโอนเงินไปยังสถาบันธนาคารเพื่อแทนที่ด้วยธนบัตรใหม่

13. โอนเงินไปยังนักสะสมตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

14. จัดทำงบเงินสด

15. ปฏิบัติต่อค่านิยมที่ได้รับมอบหมายอย่างระมัดระวัง ควบคุมเทปบันทึกเงินสด และทำให้แน่ใจว่ามีการจัดเก็บ

16. ใช้มาตรการทั้งหมดเพื่อความปลอดภัยของเงินทุนและหลักทรัพย์ที่ได้รับมอบหมายและเพื่อป้องกันความเสียหาย

17. แจ้งหัวหน้าฝ่ายบัญชีในเวลาที่เหมาะสมเกี่ยวกับสถานการณ์ทั้งหมดที่คุกคามความปลอดภัยของอุปกรณ์ สินค้าคงคลัง และของมีค่าที่ได้รับมอบหมาย

18. ไม่มีที่ไหนเลยที่ไม่เคยและไม่เคยเปิดเผยข้อมูลที่ทราบเกี่ยวกับการดำเนินการจัดเก็บของมีค่า การจัดส่ง การขนส่ง การรักษาความปลอดภัย การส่งสัญญาณ ตลอดจนคำสั่งซื้ออย่างเป็นทางการที่โต๊ะเงินสด

19. เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

20. ดำเนินการมอบหมายอย่างเป็นทางการแยกต่างหากของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการขององค์กร

21. ภาระผูกพันอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

3. สิทธิของผู้ขาย-แคชเชียร์

ผู้ขาย - แคชเชียร์มีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและภาระหน้าที่ของตน เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร

3. ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในนามผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือในนามของผู้บังคับบัญชาโดยตรง

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือ รวมถึงการจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและด้านเทคนิค และการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่นๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

4.ความรับผิดชอบของผู้ขาย-แคชเชียร์

ผู้ขาย-แคชเชียร์มีหน้าที่:

1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย.

2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับการสร้างความเสียหายให้กับองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานของผู้ขาย-แคชเชียร์ - ตัวอย่างปี 2019 หน้าที่ของผู้ขาย-แคชเชียร์ สิทธิของผู้ขาย-แคชเชียร์ ความรับผิดชอบของผู้ขาย-แคชเชียร์

หากคุณวางแผนที่จะขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ขอแนะนำให้เริ่มขั้นตอนการขอใบอนุญาตขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ล่วงหน้า ใบอนุญาตออกเป็นเวลานาน มีความแตกต่างหลายประการ ขอแนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบหรือขอคำแนะนำจากทนายความที่มีความสามารถ

ใบอนุญาตเป็นเอกสารอนุญาตที่อนุญาตให้คุณซื้อขายผลิตภัณฑ์บางอย่างได้ ในกรณีนี้คือแอลกอฮอล์ สิทธิ์นี้มอบให้กับเจ้าของร้านค้าปลีก ร้านกาแฟ ร้านอาหาร บาร์ โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางกฎหมาย

หากจำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตควรพิจารณาว่าไม่มีกิจกรรมเช่นการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ที่มีความเข้มข้นมากกว่า 15% อาจขายโดยมีเงื่อนไขว่าซื้อกลับบ้านหรือดื่มที่จุด แต่ในแต่ละ แยกกรณีมีการให้ใบอนุญาตบางอย่าง ตัวอย่างเช่น เจ้าของขายผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งและสินค้าแอลกอฮอล์ต่ำต้องได้รับใบอนุญาตการค้า 2 ประเภทที่มีสิทธิ์นำออกนอกสถานที่ซื้อขาย

ในปี 2018 กฎต่อไปนี้ใช้สำหรับการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในสถานประกอบการจัดเลี้ยงสาธารณะ:

• หลังจากได้รับอนุญาตจะมีการเชื่อมต่อกับระบบข้อมูลอัตโนมัติแบบรวมศูนย์ซึ่งมีการทำเครื่องหมายบนล็อตการซื้อ
• ห้ามมิให้ซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในร้านค้าปลีก
• การจัดเลี้ยงสาธารณะไม่มีสิทธิ์ขายเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ในรูปแบบปิดผนึก
• หากมีบาร์ที่เตรียมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ กระบวนการจะเท่ากับหนึ่งในบริการที่จัดให้ ไม่ใช่กิจกรรมการผลิต

ประเภทของใบอนุญาต

มี 2 ​​แบบ ใบอนุญาตให้สิทธิในการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์:

• ขายส่ง;
• ค้าปลีก.

ตั้งแต่ปี 2018 ใบอนุญาตค้าปลีกประเภทที่สองได้รับการออกในรูปแบบต่างๆ โดยมีผลบังคับทางกฎหมายต่างกัน:

• การขายปลีกเกี่ยวกับการกำจัดแอลกอฮอล์ในภาชนะที่ปิดสนิท
• การขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในภาชนะเปิดโดยไม่มีสิทธิ์นำออกนอกสถานที่จัดเลี้ยง

วิธีขอใบอนุญาตแอลกอฮอล์

อัลกอริทึมสำหรับการขอใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์มีดังนี้: ขั้นแรกคุณควรทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดที่กำหนดโดยหน่วยงานของรัฐในองค์กรจัดเลี้ยงสาธารณะหรือร้านค้าปลีกหลังจากที่เตรียมเอกสารที่ส่งในแพ็คเกจที่สมบูรณ์ไปยังแผนก ของผู้ประกอบการและการพัฒนาการค้าในพื้นที่ที่จดทะเบียนนิติบุคคล

ความต้องการ

ร้านค้าปลีกหรือสถานที่จัดเลี้ยงต้องมีห้องเก็บของ (ห้องเอนกประสงค์) นี่เป็นสิ่งจำเป็นในการจัดเก็บแอลกอฮอล์ไว้นอกอาคารหลัก เพื่อที่ว่าในกรณีที่เกิดเพลิงไหม้หรือไฟฟ้าลัดวงจร ลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บต่อผู้คนและจำกัดการแพร่ระบาดอย่างรวดเร็ว ตามข้อบังคับ พื้นที่ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ต้องมีพื้นที่มากกว่า 50 ตร.ม. (สำหรับพื้นที่ชนบท ค่าปกติจะต่ำกว่า - จาก 25 ตร.ม.)

วิสาหกิจหรือผู้ประกอบการรายบุคคลต้องมีสัญญาเช่าหรือสัญญาเช่าช่วงที่จดทะเบียนแล้ว หากพื้นที่นั้นให้เช่าโดยบุคคลที่สาม เต้าเสียบมีเครื่องบันทึกเงินสด นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับการลงทะเบียนกับบริการทางการเงิน

อ้างอิง! นิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มี ทุนจดทะเบียนจำนวนเงินส่วนที่จ่ายอย่างน้อย 10,000 รูเบิล

นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งของเต้าเสียบ ท่ามกลางสิ่งหลัก:

1. ไม่อนุญาตให้วางห้องโถงที่ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในอาณาเขตของสถาบันการศึกษาวัฒนธรรมกีฬาและการแพทย์
2. จากร้านค้าหรือร้านกาแฟไปยังป้ายหยุด สถานที่แออัด สถานีรถไฟใต้ดินควรมีอย่างน้อย 50 เมตร (มีข้อจำกัดอื่น ๆ ในภูมิภาคมอสโก เพิ่มระยะทางเป็น 100 เมตร)
3. ใกล้วัตถุยุทธศาสตร์ห้ามขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

สิ่งที่จำเป็น

รายการเอกสารทั้งหมดที่ส่งมาเพื่อขอใบอนุญาตได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานท้องถิ่น แต่มีพื้นฐานที่จำเป็นอย่างสม่ำเสมอในทุกภูมิภาค

• เอกสารประกอบ ใบรับรอง TIN, PSRN (สำเนารับรองโดยทนายความ) จดหมายจากสถิติของรัฐ
• ใบสมัครของผู้สมัครเพื่อขออนุญาต ระบุที่อยู่ของวัตถุที่ออกใบอนุญาต รายละเอียดขององค์กร ที่อยู่ตามกฎหมาย
• กรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินซึ่งวัตถุที่ได้รับอนุญาตตั้งอยู่ หากไม่มีเอกสารดังกล่าว จะมีการยื่นสัญญาเช่า (เช่าช่วง) หากร้านค้าเป็นศาลาก็จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสาร BTI เอกสาร BTI เช่นเดียวกับการยอมรับสถานที่
• ช่วยเหลือเกี่ยวกับ ทุนจดทะเบียน(ระบุขนาดของทุนจดทะเบียน)
• สารสกัดจากทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล (ส่งสำเนารับรอง) สารสกัดมีอายุ 6 เดือน ดังนั้นคุณต้องขอเป็นครั้งสุดท้าย
• บัตร KKM รับรองโดยลายเซ็นของหัวหน้าบริษัทและตราประทับ
• ใบเสร็จรับเงินยืนยันการชำระค่าธรรมเนียม

แพ็คเกจของเอกสารที่กฎหมายกำหนดนั้นมีจำนวนมากดังนั้นจึงแนะนำให้แฟลชหน้าทั้งหมดไว้ที่ด้านหลังของปกที่บริเวณมัดด้ายติดแถบกาวซึ่งลายเซ็นของหัวหน้า วิสาหกิจและตราประทับในภายหลัง

คำแนะนำในการรับ

ในปี 2561 การแก้ไขและข้อบังคับเกี่ยวกับการขายสุรามีผลใช้บังคับ เรียกได้ว่ายุคปฏิวัติ ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครที่ต้องการได้รับใบอนุญาตมีความเข้มงวดมากขึ้น การออกเอกสารดำเนินการโดย Rosalkogolregulirovanie

เพื่อให้งานของผู้ประกอบการรายย่อยง่ายขึ้น บริษัทตัวกลางที่ไม่เกี่ยวข้องกับ บริการสาธารณะ. พวกเขามีส่วนร่วมในการต่ออายุและการลงทะเบียนใบอนุญาตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ใหม่ทั้งสำหรับ นิติบุคคลเช่นเดียวกับร่างกาย

หลังจากส่งชุดเอกสารไปยังกรมผู้ประกอบการและการพัฒนาการค้า ผู้สมัครจะได้รับคำตอบจาก Rosalkogolregulirovanie หน่วยงานที่รับผิดชอบในการออกใบอนุญาตภายใน 10-30 วัน

ขั้นตอนการขอใบอนุญาตจะง่ายขึ้นหากคุณสมัครใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์. ในการทำเช่นนี้ลงทะเบียนบนพอร์ทัลผ่าน ESIA กรอกแบบฟอร์ม แอปพลิเคชั่นอิเล็กทรอนิกส์ให้แนบสำเนาเอกสารที่สแกนแล้ว ต่อที่ทางเข้า พื้นที่ส่วนบุคคลมีการติดตามเส้นทางของเอกสารและการเปลี่ยนแปลงสถานะ บน อีเมลผู้สมัครได้รับรายงานการทำงานพร้อมชุดเอกสาร

คุณสมบัติของการได้รับใบอนุญาตขายเบียร์

ตามศิลปะ. 16 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง (22 พฤศจิกายน 2538) องค์กรที่มีสถานะเป็นนิติบุคคลมีสิทธิ์ขายสุราและไวน์ ข้อยกเว้น ไม่มีผลกับผู้ผลิตทางการเกษตรที่ขายแชมเปญและไวน์ ผลิตเอง. อนุญาตให้ซื้อขายเบียร์และทรัพย์สินทางปัญญา สำหรับองค์กร ค้าปลีกไม่จำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แต่ข้อจำกัดและข้อกำหนดบางประการสำหรับการขายผลิตภัณฑ์เบียร์ยังคงมีอยู่

1. อนุญาตให้ปล่อยเบียร์ให้กับลูกค้าในเวลาที่กำหนดเท่านั้น: 8-00 - 23-00
2. ในอาณาเขตของสถาบันสาธารณะและบริเวณใกล้เคียงห้ามจัดจุดขายเบียร์
3. ศาลาหรือร้านค้าที่จำหน่ายผลิตภัณฑ์เบียร์ต้องมีรากฐานที่มั่นคงและเอกสารทั้งหมดสำหรับสถานที่ ที่ดิน ฯลฯ
4. ตั้งแต่ปี 2560 ห้ามใช้ภาชนะพลาสติกที่มีปริมาตรมากกว่า 1.5 ลิตร
5. ห้ามผู้เยาว์ดื่มเบียร์

เกี่ยวกับระบบ EGAIS ควรสังเกตว่าจำเป็นสำหรับเบียร์ แต่มีรูปแบบที่จำกัด ผู้ซื้อล็อตขายส่งต้องป้อนข้อมูลลงในโปรแกรมเพื่อยืนยันความร่วมมือกับบริษัทผู้ผลิตที่ถูกกฎหมาย

อ้างอิง! ขายปลีกเบียร์ให้พร้อมจำหน่าย เครื่องบันทึกเงินสด.

ราคาเท่าไหร่คะ

ค่าใบอนุญาตเมื่อสมัครผ่านสำนักงานกฎหมายจะมีค่าใช้จ่าย 65,000 เป็นเวลา 1 ปี หากใบอนุญาตออกให้เป็นเวลา 2 ปี จำนวนเงินจะเพิ่มเป็นสองเท่าตามนั้น ราคาเอกสารสำหรับมอสโกและภูมิภาคมอสโกสูงกว่า - 80,000 รูเบิล

ใบอนุญาตจำนวนมากจะมีราคาสูงกว่า:

• สำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่ใช้เอทิลแอลกอฮอล์ - 9,500,000 รูเบิล;
• สำหรับไวน์ - 800,000 รูเบิล

สาเหตุที่เป็นไปได้ของการปฏิเสธ

เมื่อเริ่มจัดทำเอกสารเพื่อรับใบอนุญาตควรพิจารณาว่าแม้การมีอยู่ของแพ็คเกจเต็มรูปแบบและเงินทุนสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของรัฐก็ไม่ได้ให้การรับประกัน 100% ในการออกใบอนุญาต ปัจจัยต่อไปนี้อาจเป็นสาเหตุของการปฏิเสธ:

• เอกสารทางกฎหมายที่หมดอายุ;
• ข้อผิดพลาดในเอกสาร การรวบรวมที่ไม่ถูกต้อง
• การขาดข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครหรือการให้ข้อมูลเท็จ
• ส่วนที่จ่ายในกองทุนตามกฎหมายไม่เป็นไปตามขั้นต่ำที่กำหนด
• มีหนี้สินภาษี

สิ่งสำคัญ! ขั้นตอนการยื่นเอกสารเพื่อขอรับใบอนุญาตให้การชำระเงินโดยผู้ยื่นคำขอภาษีอากรของรัฐและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรับรองเอกสาร ในกรณีที่ถูกปฏิเสธ ค่าธรรมเนียมและเอกสารที่ส่งมาจะไม่ถูกส่งคืนให้กับผู้สมัคร

ความถูกต้องและการต่ออายุ

ตาม กรอบกฎหมายคณะกรรมการจะตัดสินใจในการออกหรือปฏิเสธใบอนุญาตภายใน 30 วันตามปฏิทิน โดยไม่คำนึงถึงประเภทของใบสมัคร:

• ในการส่งผู้ร้ายข้ามแดน;
• เกี่ยวกับการลงทะเบียนใหม่
• เมื่อสิ้นสุดเอกสาร;
• เกี่ยวกับการต่ออายุใบอนุญาต

ระยะเวลาตามกฎหมายอาจขยายออกไปได้หากต้องการตรวจสอบเอกสารที่ส่งมาในบรรจุภัณฑ์เพิ่มเติม

คุณสามารถขอรับใบอนุญาตเป็นระยะเวลา 1 ปีหรือ 5 ปีโดยชำระภาษีของรัฐตามจำนวนที่เหมาะสม

บทลงโทษและความรับผิด

ผู้ประกอบการและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์มีความรับผิดชอบต่อผู้บริโภคในระดับที่ค่อนข้างสำคัญ ในกรณีที่มีการละเมิดกฎการจ่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือเมื่อมีการเรียกเก็บค่าปรับจากผู้ขาย:

• สำหรับองค์กร - มากถึง 300,000 rubles;
• สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล - มากถึง 15,000 รูเบิล

นี่ไม่ใช่บทลงโทษทั้งหมด นอกจากค่าปรับแล้ว ผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ที่ไม่มีใบอนุญาตทั้งหมดที่ตั้งอยู่ในโกดังของร้านอาจถูกริบ

แม้ว่าผู้ขายจะมีใบอนุญาตขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แต่ในกระบวนการดำเนินการ บทบัญญัติของกฎหมายก็ถูกละเมิด หน่วยงานกำกับดูแลมีสิทธิที่จะปิดสถานประกอบการได้นานถึง 3 เดือน

ผู้ประกอบการหรือองค์กรแต่ละรายจะถูกปรับสูงถึง 30,000 รูเบิลหากผลิตภัณฑ์ขายพร้อมแสตมป์ภาษีสรรพสามิตปลอม แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าเขาถูกกล่าวหาว่าไม่รับรู้ถึงการกระทำของซัพพลายเออร์ก็ไม่ได้ช่วยให้ผู้ขายที่ประมาทพ้นจากความรับผิดชอบ นอกจากค่าปรับแล้ว แอลกอฮอล์ทั้งหมดจะถูกริบ

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2018 ข้อกำหนดใหม่ปรากฏในกฎสำหรับการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์โดยให้การเชื่อมต่อที่จำเป็นขององค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายกับ Unified State Automated ระบบข้อมูล. ในกรณีของกิจกรรมการค้าข้ามระบบข้อมูลอัตโนมัติของ Unified State ผู้ฝ่าฝืนจะถูกปรับ:

• สำหรับองค์กร - มากถึง 200,000 rubles;
• สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล - มากถึง 15,000 รูเบิล

อ้างอิง! EGAIS มีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ผลิตแอลกอฮอล์ (ข้อมูลที่ถูกต้อง) องค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ ความแข็งแรง ปริมาตรของภาชนะ

กรอบกฎหมาย

ร้านค้าปลีกและสถานประกอบการจัดเลี้ยงอาจขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แต่ให้เป็นไปตามกฎหมายที่ควบคุมกระบวนการทั้งหมดอย่างเคร่งครัด

กรอบกฎหมายว่าด้วยการออกใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
ชื่อ
	ทั้งรัสเซียและ บริษัทต่างชาติโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ
จดหมายเลขที่ 8977/03-04 (30.04.2013)	สามารถขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ได้เฉพาะในร้านค้าปลีกที่มีอุปกรณ์พิเศษเท่านั้น ซึ่งอาคารต่างๆ จะวางอยู่บนรากฐานที่มั่นคง
ศิลปะ. 14.16 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย	อธิบายขั้นตอนการออกค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎการค้าผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ (การลงโทษตั้งแต่ 20 ถึง 300,000 รูเบิล)
	ผู้ขายต้องทำการซื้อตามเช็ค โดยระบุชื่อผลิตภัณฑ์ที่มีแอลกอฮอล์ในนั้น
กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 290 วรรค 17 ของศิลปะ 7	ผู้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่อยู่ในตำแหน่งที่ได้รับสิทธิพิเศษในการชำระภาษีจะไม่รวมชื่อผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ในใบเสร็จรับเงินจนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564
PP แห่งมอสโกหมายเลข 102-PP (03/06/2015)	อนุญาตให้ขายเบียร์ในร้านกาแฟฤดูร้อน

ในช่วงระยะเวลาของใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ มีความจำเป็นต้องยื่นคำประกาศไตรมาสละครั้ง แม้ว่าจะไม่มีการขายในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ก็ยังต้องส่งการประกาศแม้ว่าจะมีตัวบ่งชี้เป็นศูนย์ก็ตาม ต้องขอบคุณเอกสารนี้ที่ทำให้รัฐควบคุมการหมุนเวียนของการค้าส่งและค้าปลีกในรัสเซีย

อ้างอิง! ผู้ขายต้องส่งคำประกาศโดยไม่คำนึงถึงสถานะ: นิติบุคคลหรือผู้ประกอบการรายบุคคล

เอกสารการรายงานจะถูกส่งไปยัง FSRAR และหน่วยงานบริหารของภูมิภาคที่ผู้ขายลงทะเบียน

การปฏิบัติตาม กรอบการกำกับดูแลช่วยควบคุมการไหลของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์เพื่อต่อต้านการปลอมแปลง ในการขยายขอบเขตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ อันดับแรก ควรศึกษากฎหมายว่าด้วยการใช้ผลิตภัณฑ์เฉพาะใด ๆ เพื่อให้อยู่ในขั้นตอนการดำเนินการ กิจกรรมเชิงพาณิชย์ไม่มีปัญหาทางกฎหมาย

ดูวิดีโอเกี่ยวกับวิธีการขอรับใบอนุญาตในการขายปลีกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์:

องค์กรการค้า (ทั้งนิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคล) ไม่สามารถทำได้หากไม่มีผู้ขาย ข้อกำหนดทางกฎหมายคือการทำสัญญาจ้างกับพนักงาน ลักษณะเฉพาะของงานของผู้ขายควรสะท้อนให้เห็นใน สัญญาจ้างเนื่องจากคุณภาพของการปฏิบัติงานของพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ขึ้นอยู่โดยตรง ธุรกิจการค้านายจ้าง.

เงื่อนไขทั่วไปของสัญญาจ้าง

มาเริ่ม "บดขยี้" สัญญาจ้างกับผู้ขายกันเถอะ เงื่อนไขทั่วไปซึ่งมีอยู่ในสัญญาใดๆ กับแต่ละฝ่าย พนักงาน. ตามมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้:

• สถานที่ทำงาน (ระบุชื่อนิติบุคคล ที่อยู่จดทะเบียน หรือชื่อเต็มของนายจ้าง - ผู้ประกอบการรายบุคคลและที่อยู่ลงทะเบียน) อนุญาตให้ชี้แจงใดๆ (ชื่อร้านค้าหรือสาขาของร้านค้า) แต่ไม่จำเป็น มาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหมายถึงการบ่งชี้ข้อกำหนดของสถานที่ทำงานตามเงื่อนไขเพิ่มเติม ดังนั้นหากนายจ้างวางแผนว่าผู้ขายจะทำหน้าที่แรงงานในร้านค้าในเครือมากกว่าหนึ่งแห่งให้ระบุ เงื่อนไขเพิ่มเติมทำไม่ได้
• อายุสัญญาจ้าง. องค์กรการค้าอาจดำเนินการชั่วคราว ขึ้นอยู่กับฤดูกาล เหตุการณ์เฉพาะ หรือช่วงเวลา ในกรณีนี้ ผู้ขายจะทำสัญญาจ้างงานระยะยาวโดยให้เหตุผลอันสมควรแก่เหตุ
• เงื่อนไขค่าตอบแทน (เงินเดือนราชการ ค่าตอบแทนจูงใจที่นายจ้างมอบให้ เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ)
• โหมดเวลาทำงานและเวลาพัก (ผู้ขายสามารถทำงานเป็นกะได้ ตัวอย่างเช่น องค์กรการค้ามีโหมดการทำงานตลอด 24 ชั่วโมง ในกรณีนี้ จะระบุวิธีรักษาเวลาทำงานของพนักงาน)

คนงานประเภทนี้อาจมีลักษณะงานเฉพาะ (เช่น บนท้องถนนหรือการเดินทาง) ในกรณีนี้ต้องระบุเงื่อนไขดังกล่าวในสัญญาจ้าง

ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

หากนายจ้างได้พัฒนารายละเอียดงานหรือเอกสารภายในอื่น ๆ ที่อธิบายการทำงานสำหรับผู้ขายก็เพียงพอที่จะระบุในสัญญาจ้างว่าการปฏิบัติหน้าที่แรงงานเป็นไปตามเอกสารนี้ ในกรณีที่ไม่มี ฟังก์ชันของผู้ขายจะระบุไว้ในสัญญาจ้าง สิ่งที่ควรให้ความสนใจเมื่อกำหนดภาระหน้าที่ของผู้ขาย (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้ขายรวมฟังก์ชั่นของแคชเชียร์)

ภาระผูกพันในการใช้เครื่องบันทึกเงินสด

หากองค์กรการค้าใช้เครื่องบันทึกเงินสดในการทำงาน ก็ควรสะท้อนถึงความจำเป็นในการใช้งานในการทำงานของผู้ขาย ทำไมมันถึงสำคัญ? ความจริงก็คือนายจ้างมีหน้าที่ต้องใช้มาตรการทั้งหมดเพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 54 FZ ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2546 อย่างเคร่งครัด "ในการสมัคร เครื่องบันทึกเงินสดเมื่อทำการชำระด้วยเงินสดและ (หรือ) การชำระหนี้โดยใช้บัตรพลาสติก หากมีเครื่องบันทึกเงินสดที่สามารถใช้บริการได้และจดทะเบียนอย่างถูกต้องบนพื้นที่การค้า และสัญญาจ้างกับผู้ขายมีภาระหน้าที่ของผู้ขายที่จะใช้เมื่อรับเงินจากผู้ซื้อ (หรือข้อกำหนดนี้มีรายละเอียดงานที่พนักงานคุ้นเคยกับลายเซ็น ) จากนั้นในกรณีนี้ถือได้ว่าเป็นไปตามภาระหน้าที่ของนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วย CCP จะเป็นการยากกว่าที่จะถือนายจ้าง - นิติบุคคล (หรือผู้ประกอบการรายบุคคล) ที่ต้องรับผิดภายใต้สถานการณ์ดังกล่าว แต่การปรับผู้ขายเป็นรายบุคคลตามมาตรา 14.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นเป็นจริงหากมีหลักฐานว่าไม่ได้ใช้เครื่องบันทึกเงินสดเมื่อทำการซื้อ ตัวอย่างจริงจาก การพิจารณาคดี- การตัดสินใจของ Federal Antimonopoly Service ของ North-Western District ลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2552 ในกรณีหมายเลข A21-6795/2009 สำหรับการอ้างอิง: การไม่ใช้เครื่องบันทึกเงินสดในกรณีที่เป็นข้อบังคับหรือการใช้เครื่องบันทึกเงินสดที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้หรือใช้ในการละเมิด จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการลงทะเบียนและการสมัครของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงการปฏิเสธที่จะออกตามคำขอของผู้ซื้อ (ลูกค้า) ในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดเอกสาร (ใบเสร็จรับเงินใบเสร็จรับเงินหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยัน การยอมรับเงินทุนสำหรับผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง (งานบริการ) - เป็นการเตือนหรือการปรับการบริหารสำหรับพลเมืองจำนวนหนึ่งพันห้าร้อยถึงสองพันรูเบิลสำหรับนิติบุคคลความรับผิดสำหรับความผิดนี้จัดตั้งขึ้นใน จำนวนสามหมื่นถึงสี่หมื่นรูเบิล

กฎการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์และยาสูบ

สัญญาจ้างงานกับผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับสินค้าประเภทนี้ควรมีภาระผูกพันในการปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับวันที่ 22 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 171-FZ "ใน กฎระเบียบของรัฐการผลิตและการหมุนเวียนของเอทิลแอลกอฮอล์ ผลิตภัณฑ์ที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์และแอลกอฮอล์ และการจำกัดการบริโภค (ดื่ม) ของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์” และกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 15-FZ ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2556 “ในการปกป้องสุขภาพของประชาชนจากผลกระทบที่สอง ควันบุหรี่มือและผลที่ตามมาของการบริโภคยาสูบ” สำหรับการละเมิดกฎการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์และยาสูบมีความรับผิดทางปกครอง (และ 14.16 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากสัญญาจ้างระบุภาระผูกพันของผู้ขายในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้าประเภทนี้ ภาระหน้าที่ของนายจ้างในแง่ของการแจ้งให้ผู้ขายทราบเกี่ยวกับข้อจำกัดและคุณลักษณะอื่น ๆ ของการขายปลีกจะถือว่าปฏิบัติตาม . ทางเลือกอื่นอาจเป็นการแสดงลักษณะงานหรือการกระทำภายในอื่นๆ ขององค์กรการค้า ซึ่งผู้ขายจะต้องคุ้นเคยกับลายเซ็น ความรับผิดในการละเมิดในกรณีนี้คุกคาม ถึงบุคคล- ถึงผู้ขาย

ภาระผูกพันของนายจ้าง

ทีนี้มาดูภาระผูกพันของนายจ้างกัน นอกเหนือจากประเด็นทั่วไปที่สะท้อนใน รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นที่พึงปรารถนาที่จะสะท้อนถึงภาระผูกพันเฉพาะสำหรับความสัมพันธ์กับพนักงานขายในสัญญาจ้างงาน ตัวอย่างเช่น:

• องค์กรต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ขายมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยที่โต๊ะเงินสดเพื่อให้ผู้ซื้อมีการเปลี่ยนแปลง การละเมิดภาระผูกพันของนายจ้างอาจนำไปสู่การขาดแคลนผู้ซื้อซึ่งจะถูกปรับตามมาตรา 14.7 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย (การฉ้อโกงผู้บริโภค) และแม้ว่าประเด็นเหล่านี้จะถูกกำหนดไว้ในข้อบังคับ (ในกฎแบบจำลองสำหรับการดำเนินงานของเครื่องบันทึกเงินสดเมื่อทำการชำระเงินสดกับประชากรซึ่งได้รับการอนุมัติจากกระทรวงการคลังของรัสเซียเมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 1993 ฉบับที่ 104) ก็ยังแนะนำให้ ระบุภาระผูกพันนี้ในสัญญาจ้างเพื่อให้ผู้ขายทราบถึงสิทธิ์จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยที่บ็อกซ์ออฟฟิศ
• องค์กรต้องประกันความปลอดภัยและเงื่อนไขแรงงานที่ตรงตามข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงาน
• องค์กรต้องจัดหาอุปกรณ์เครื่องมือทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่แรงงานของเขา นี่เป็นสิ่งสำคัญหากหน้าที่การทำงานของผู้ขายรวมถึง ตัวอย่างเช่น การเตรียมสินค้าก่อนการขาย การเปิดออก การบรรจุหีบห่อ
• หากมีการกำหนดภาระหน้าที่ของผู้ขายในการสวมเครื่องแบบหรืออุปกรณ์เสริมพิเศษในที่ทำงาน ระหว่างภาระหน้าที่ของนายจ้างควรจัดให้มีการจัดหาให้กับผู้ขาย

ความรับผิดชอบของผู้ขาย

ตำแหน่งของผู้ขายรวมอยู่ในรายชื่อตำแหน่งและงานที่แทนที่หรือดำเนินการโดยลูกจ้างซึ่งนายจ้างสามารถทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความรับผิดส่วนบุคคลเต็มรูปแบบสำหรับการขาดแคลนทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานและ การพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม 2545 ฉบับที่ 85 ดังนั้นผู้ขายจะต้องรับผิดชอบต่อการขาดแคลนสินค้าตามข้อตกลงที่สรุปเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมด ตาม

ควบคุมการปรากฏตัวของผู้ซื้อในมุมของเอกสารที่จำเป็นสำหรับกฎหมาย ค้าปลีกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์: สำเนาใบอนุญาต, กฎการขาย (กฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 55), หมายเลขโทรศัพท์ขององค์กรกำกับดูแลในท้องถิ่น, หนังสือร้องเรียนและข้อเสนอแนะ, สำเนา TIN, OGRN ในกรณีที่ไม่มีเอกสารใด ๆ ข้างต้น ให้แจ้งหัวหน้าบริการของคุณทันที 3.1.17. ทำการร้องขอการซ่อมแซมอุปกรณ์เชิงพาณิชย์และเทคโนโลยี 3.1.18. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสินค้า, หนังสือรับรองการสมรส, การขาดแคลน, การคัดเกรดสินค้าและใบรับรองการรับโอนค่าวัสดุ 3.1.19. มีส่วนร่วมในการนับสินค้าคงคลัง 3.1.20. แก้ไขข้อพิพาทกับลูกค้าในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร 3.1.21.

อบรมการขายเบียร์ บุหรี่

หากคุณไม่แน่ใจว่าคำแนะนำจะโน้มน้าวให้ผู้ขายจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎสำหรับการขายเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ คุณสามารถทำให้เขาตกใจด้วยการเลิกจ้างความคิดริเริ่มของคุณเนื่องจากสูญเสียความมั่นใจในตัวเขา 7 ชม. 1 ช้อนโต๊ะ 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย วางโฆษณาในร้านค้าโดยระบุว่าคุณไม่ได้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และบุหรี่ให้กับผู้เยาว์ แม้ว่าสิ่งนี้อาจไม่ช่วยให้บริษัทตัวเองรอดพ้นจากค่าปรับ ท้ายที่สุดตามที่ผู้พิพากษาบางคนนายจ้างต้องโทษสำหรับความจริงที่ว่าผู้ขายของเขารู้เกี่ยวกับการห้ามไม่ได้ใช้มาตรการทั้งหมดในอำนาจของเขาเพื่อไม่ให้ละเมิด 9 ААС ลงวันที่ 28 เมษายน 2555 เลขที่ 09AP-7579/2012

อย่าคาดหวังว่าจะหลีกเลี่ยงค่าปรับแม้ในสถานการณ์ที่ผู้ขายไม่ใช่พนักงานขององค์กรและทำงานในร้านค้าภายใต้ข้อตกลงการรับพนักงาน

คำแนะนำของผู้ขายในการขายแอลกอฮอล์

• การตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษี: มีอะไรใหม่ ฉบับที่ 22
• รวมของสมนาคุณ "หนูน้อย" ฉบับที่ 13
• ใหม่ ทะเบียนเดี่ยวสำหรับนิติบุคคลจะช่วยในการเลือกคู่สัญญาฉบับที่ 10
• มลภาวะทางธรรมชาติ: สำนักงานสามัญมีหน้าที่รับผิดชอบอะไร ลำดับที่ 7
2013

1. แจ้งบริการจัดหางาน เลขที่ 16
2. ธนาคารและผู้ตรวจสอบบัญชีสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับบริษัทของคุณได้และใคร ลำดับที่ 14
3. ระยะเวลาของการตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษีภาคสนามสำหรับ "เล็ก" หมายเลข 10
4. การตรวจสอบ FSS: ด้วยตนเองและร่วมกับ FIU หมายเลข 3
5. ความละเอียดอ่อนของการประชุมกับพนักงานตรวจแรงงาน ครั้งที่ 2
6. การตรวจตรวจแรงงาน: กำหนดและไม่ได้กำหนด, ฉบับที่2

1. การขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ให้กับผู้เยาว์: สิ่งที่คุกคามหมายเลข 24
2. จะมีการตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษีที่ไม่ได้กำหนดไว้น้อยลง ลำดับที่ 17
3. สำนักงานตรวจแรงงานของรัฐช่วยเหลือพนักงาน ครั้งที่ 5

ภาระผูกพันของผู้ขายในการขายผลิตภัณฑ์ยาสูบ

ความสนใจ

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่เรื่องแปลกที่นักช้อปวัยรุ่นจะดูแก่กว่าวัยอย่างเห็นได้ชัด และเป็นเรื่องปกติที่ผู้ขายจะไม่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับอายุของพวกเขา และบางครั้ง "การละเมิด" ก็ถูกกระตุ้นโดยผู้ตรวจสอบเอง โดยส่งผู้เยาว์ที่ "ดูเป็นผู้ใหญ่" ไปซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

เรามาดูกันว่าค่าปรับที่บังคับใช้กับผู้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่ระมัดระวังไม่เพียงพอนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ และองค์กรที่มีมโนธรรมจะไม่ตกเป็นเหยื่อกลอุบายที่ผิดกฎหมายของผู้ควบคุมได้อย่างไร วิธีค้นหาอายุของผู้ซื้อ ขอหนังสือเดินทางหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันอายุของผู้ซื้อจากผู้ซื้อหากมีข้อสงสัยว่าผู้ซื้อมีอายุครบกำหนด 2 ช้อนโต๊ะ. 16 แห่งกฎหมายวันที่ 22 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 171-FZ หากผู้ซื้อไม่แสดงเอกสาร แอลกอฮอล์จะไม่ขายให้เขา
แก้ไขภาระหน้าที่ของผู้ขายในการตรวจสอบเอกสารในรายละเอียดงานของเขา และทำความคุ้นเคยกับพนักงานกับเอกสารพร้อมลายเซ็น

ลักษณะงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

ผู้ตรวจการมักจะจับผู้ฝ่าฝืน "เหยื่อสด" โดยจงใจส่งวัยรุ่นที่เป็นผู้ใหญ่มาซื้อแอลกอฮอล์ โดยพื้นฐานแล้ว การตรวจสอบจะดำเนินการในลักษณะนี้ ผู้ตรวจการไปรอบ ๆ ร้านพร้อมกับตัวแทนที่ได้รับการฝึกอบรม - วัยรุ่นและด้วยความช่วยเหลือของพวกเขาในการซื้อแบบทดสอบ พูดง่ายๆ ก็คือ ผู้ฝ่าฝืนจะถูก "จับโดยเหยื่อสด" อย่างไรก็ตาม ผู้ตรวจสอบไม่มีสิทธิ์จงใจให้ผู้เยาว์เข้ามาเกี่ยวข้องในเช็ค กล่าวคือ ส่งเขาไปซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แม้ว่าจะได้รับความยินยอมจากผู้ปกครองก็ตาม

และหลักฐานที่ได้รับระหว่างการตรวจสอบดังกล่าวไม่มีอำนาจ 17 แห่งกฎหมาย 12.08.95 ฉบับที่ 144-FZ; ส่วนที่ 3 ศิลปะ 26.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย; กฤษฎีกา 8 AAS ลงวันที่ 12 กันยายน 2555 ฉบับที่ A81-1820 / 2555; 19 AAS ลงวันที่ 10.05.2011 เลขที่ A64-6163/2010 ในกรณีส่วนใหญ่ นี่คือตำแหน่งที่ศาลรับ

ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ให้ผู้เยาว์: สิ่งที่คุกคาม

นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้กับลูกค้า 3.1.14. ศึกษาความต้องการของลูกค้า 3.1.15. ตกแต่งเคาน์เตอร์ ภายในหน้าต่างร้านค้า และตรวจสอบสภาพ 3.1.16. ควบคุมการแสดงตนที่โรงงานของแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขายปลีกตามกฎหมายของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์: ใบอนุญาต, สัญญาเช่า / เช่าช่วง, การลงทะเบียนการตรวจสอบการควบคุมของตลาดผู้บริโภค, บทสรุปด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา, กฎสุขาภิบาล SP 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , คัดลอกโปรแกรม การควบคุมการผลิต, สำเนาบทสรุปของ State Fire Supervision Authority, คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัย, เอกสารประกอบสู่เคเคเอ็ม

ลักษณะงานของผู้ขายอาหารและผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหาร

มีส่วนร่วมในการรับสินค้าให้ความสนใจกับ สภาพตลาดผลิตภัณฑ์: ความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ (บรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค) การมีฉลากพร้อมชื่อผลิตภัณฑ์ การปรากฏบนฉลากหรือบนบรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภคของวันที่บรรจุขวด การตรวจสอบการปฏิบัติตามวันที่บรรจุขวดที่ระบุในใบรับรองคุณภาพ การมีอยู่และความสมบูรณ์ของรัฐบาลกลาง (สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย) และเครื่องหมายสรรพสามิต (สำหรับผลิตภัณฑ์ที่มาจากต่างประเทศ) ความพร้อมของเอกสารประกอบและเอกสารยืนยันคุณภาพของสินค้า การรับสินค้าจะดำเนินการโดยขวดตามใบตราส่ง (ใบตราส่ง) ในใบรับรอง "B" ไปยังใบตราส่งสินค้าในคอลัมน์ "ผู้รับ" จะมีการใส่ลายเซ็นและตราประทับของผู้ขาย

3.1.6.
ความรับผิดชอบ ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบ: - สำหรับผลที่ตามมาของการตัดสินใจของเขาที่อยู่เหนืออำนาจของเขาที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎบัตรของบริษัท การดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ กฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย - สำหรับการกระทำ ความผิดในการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย - สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุและความเสียหายต่อชื่อเสียงทางธุรกิจขององค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยปัจจุบัน แรงงาน กฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่ง RF. ห้า.

ลักษณะงานของผู้ขายเมื่อขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และบุหรี่

ศาลบางแห่งสังเกตว่าตั้งแต่การขายได้ดำเนินการในร้านค้าของบริษัทที่กระทำความผิด ผู้ขายจะมีสัญญาจ้างงานกับใครก็ตาม ในกรณีนี้คุณสามารถแก้ไขในสัญญากับ บริษัท ที่จัดหาบุคลากรเงื่อนไขสำหรับความเสียหายในรูปแบบของค่าปรับที่คุณจะต้องจ่ายสำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมายของพนักงานมาตรา 15, 421 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของ สหพันธรัฐรัสเซีย. ใครเป็นผู้ดำเนินการตรวจสอบและวิธีการที่ตำรวจมักดำเนินการตรวจสอบ มักจะร่วมกับอัยการ นอกจากนี้ ยังได้มอบอำนาจในการตรวจสอบให้กับพนักงานของ Rosalkogolregulirovanie และ Rospotrebnadzorap 5.6 ข้อบังคับได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาล ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2552 ฉบับที่ 154; ข้อ 5.9 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาล ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2547 ฉบับที่ 322
หลังจากรับสินค้าแล้ว หากปริมาณและคุณภาพของสินค้าตรงกับใบกำกับสินค้า ผู้ขายจะใส่วันที่ของการยอมรับลงในใบแจ้งหนี้ ลายเซ็นของเขา สำเนาของลายเซ็น ระบุตำแหน่งของเขาและประทับตรา หลังจากลงนามในใบตราส่งสินค้าโดยผู้ขายแล้ว จะไม่ยอมรับการเรียกร้องสำหรับปริมาณ คุณภาพ และการจัดเรียงสินค้า 3.1.7. ในกรณีที่ไม่สอดคล้องกัน (จัดส่งน้อยเกินไป, ต่อสู้) ผู้ขายจะจดบันทึกในใบแจ้งหนี้ที่ลงนามโดยผู้ขายและคนขับ

ห้ามมิให้รับสินค้าในกรณีที่มีการให้คะแนนใหม่โดยเด็ดขาด การคืนสินค้าที่ไม่สอดคล้องกับใบแจ้งหนี้จะดำเนินการทันทีที่รับสินค้า 3.1.8. ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม พ.ศ. 2541 ฉบับที่

ตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัสเซีย พนักงานแต่ละคนเมื่อจ้างงาน ต้องทำความคุ้นเคยกับลักษณะงานของเขากับลายเซ็น ด้านล่างนี้คือรายละเอียดงานของตัวอย่างผู้ขาย-แคชเชียร์ เลขที่ใบสมัคร ผู้ขายรายงานตรงต่อผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายบัญชี แคชเชียร์ต้องรู้ว่า: วางและจัดวางสินค้าตามกลุ่ม ประเภท โดยคำนึงถึงย่านสินค้าโภคภัณฑ์ ความถี่ของอุปสงค์ ความสะดวกในการใช้งาน

วิดีโอที่เกี่ยวข้อง: วิธีการเลือกผู้ขายเบียร์สด

เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความแตกต่างกัน

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ โปรดใช้แบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรติดต่อไปยังหมายเลขที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ รวดเร็วและฟรี!

รายละเอียดงานของแบบฟอร์มตัวอย่างผู้ขาย ความรับผิดชอบของผู้ขาย

คุณต้องการเครื่องบันทึกเงินสดเพื่อขายเบียร์หรือไม่? ในช่วงเวลานี้ฉันขายเบียร์ให้ผู้เยาว์ ตัวอย่างเช่น ฉันมีผู้ขายนอกเหนือจากการขายเบียร์สดแล้ว ฉันยังแนะนำให้คุณเขียนรายละเอียดงานด้วย นอกจากนี้ รายละเอียดงานนี้กำหนดว่าพนักงานขายแคชเชียร์ได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากงาน รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติให้บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

เพื่อน ๆ นักวิจารณ์ที่กระตือรือร้นที่สุดสามคนได้รับรูเบิลจากฉันทุกเดือน คุณสามารถเห็นคนที่คู่ควรเหล่านี้อยู่ต่ำกว่านี้เล็กน้อยใน "ผู้วิจารณ์ยอดนิยม" วิธีใส่รูปภาพลงในอวาตาร์ของคุณ อ่านบทความนี้ คุณจะสามารถชนะได้ก็ต่อเมื่อคุณสมัครรับบทความใหม่ เงินถูกโอนเข้าโทรศัพท์หรือกระเป๋าเงิน Yandex ตามที่คุณเข้าใจ การอ่านบล็อกของฉัน "ชีวิตของบัณฑิต" ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ แต่ยังมีประโยชน์อีกด้วย สวัสดี IP และนิติบุคคล! พนักงานขายที่ดีในแคมเปญบางครั้งได้รับมากกว่ากรรมการ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่พนักงานขายของเราในร้านขายเบียร์สดจะต้องเป็นมิตร เพียงพอ และไม่ขโมยเงิน

จะหาปาฏิหาริย์ดังกล่าวได้ที่ไหนและเป็นไปได้หรือไม่? เฉพาะคนเหล่านี้เท่านั้นที่ทำงานให้ฉัน และตอนนี้ฉันจะบอกคุณว่าคุณควรดำเนินการอย่างไรเพื่อให้ได้ผู้ขายที่คล้ายคลึงกัน ตามสเปคของร้านเบียร์สด ทางเราได้รับ ผู้ชายมากขึ้นตามลำดับ ผู้ขายจะต้องเป็นผู้หญิง ฉันเขียนไปแล้วว่าในเรื่องนี้ฉันเชื่อใจคุณป้าที่อายุมากกว่า 35 ปี พวกเขามีความรับผิดชอบมากขึ้น ทำงานอย่างจริงจัง และไม่ใช้แอลกอฮอล์ในทางที่ผิด

แน่นอนว่ายังมีผู้สมัครที่คู่ควรสำหรับตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายขายในหมู่เด็กผู้หญิง แต่โดยปกติแล้วคนหนุ่มสาวจะคิดถึงความรักและความบันเทิงมากกว่าการทำงานที่จริงจังในร้านค้า นอกจากนี้ ด้วยเหตุผลบางอย่าง นายจ้างมักจะสนใจบุคลากรที่มีอายุไม่เกินปี ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับสิ่งนี้! ราวกับว่าหลังจาก 40 ปีแล้วในหลุมฝังกลบ ฉันมีผู้หญิงอายุ 55 ปีที่ทำงานให้ฉัน ดังนั้นฉันจึงถือว่าเธอเป็นคนขายเบียร์สดที่ดีที่สุดที่ฉันมี

ทัตยา ฉันหมายถึงเธอ ปกติร้านเบียร์สดเปิดถึงดึก เลยต้องการคนขายที่อยู่ใกล้เคียง หลังจากเปิดประเด็นแล้ว ในขณะที่คุณยืนอยู่ที่ก๊อกน้ำ ให้แขวนตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานสำหรับผู้ขายเบียร์สดที่ประตูร้านของคุณด้วยตัวอักษรขนาดใหญ่: คุณยังสามารถระบุอายุของผู้สมัครเพื่อกำจัดเด็กที่อายุน้อยมากได้ทันที คน ใครบางคนจะบอกว่าเป็นการดีกว่าที่จะมองหาผู้ขายบนเว็บไซต์โดยระบุพื้นที่ที่พักอาศัย

พวกฉ้อโกงชอบนั่งบนอินเทอร์เน็ตมาก ๆ ซึ่งแค่มองหาร้านค้าที่เหมาะสมเพื่อหางานทำและเมื่อเจ้าของเริ่มไว้วางใจพวกเขาและทิ้งเงินจำนวนมากเพื่อชำระค่าสินค้านักต้มตุ๋นดังกล่าวจะหายไปอย่างไร้ร่องรอยด้วย เงิน.

หากคุณค้นหาผู้ขายโดยใช้โฆษณา ความน่าจะเป็นที่จะพบผู้หลอกลวงนั้นต่ำกว่ามาก ฉันยังแนะนำให้คุณพูดคุยกับเพื่อน ๆ ทุกคนหรือแม้แต่โพสต์คำอุทธรณ์บน VKontakte ในกรณีนี้ อินเทอร์เน็ตจะช่วยเราได้แล้ว เนื่องจากมีเพียงเพื่อนเท่านั้นที่จะเห็นโฆษณาของเรา ไม่ว่าในกรณีใดแม้ว่าจะมีคนมาหาเราตามคำแนะนำ แต่ก็ไม่เสียหายที่จะตรวจสอบผู้ขาย พูดคุยกับผู้สมัครที่เขาทำงาน เหตุผลที่เขาจากไป ไม่ว่าจะมีลูก ทำไมเขาถึงตัดสินใจทำงานให้กับเขา

ตามกฎแล้ว คุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยาที่ตกตะลึงที่จะเข้าใจว่าบุคคลนั้นเพียงพอหรือไม่ หากทุกอย่างเหมาะกับคุณและเขา การฝึกอบรมการขายก็จะตามมา ฉันแนะนำให้คุณฝึกคนๆ หนึ่งด้วยตัวเองก่อน แม้ว่าจะมีคนทำงานให้คุณอยู่แล้วก็ตาม คุณต้องถ่ายทอดการกระทำและกฎเกณฑ์ในการทำงานให้กับผู้ขายอย่างชัดเจน

คุณยังสามารถให้คำแนะนำโดยละเอียดเพื่อไม่ให้ลืมอะไร ตัวอย่างเช่น นอกจากขายเบียร์สดแล้ว พนักงานขายของฉันยังต้องทำความสะอาดสถานที่หลังเลิกงาน ดำเนินการตามคำสั่งซื้อจากปกติ ตัวแทนขายที่ตรงประเด็นพร้อมทั้งเตรียมรายการสินค้าจำเป็นที่ผมสั่งเอง

พยายามปลดปล่อยตัวเองจากการหมุนเวียนส่วนเกินในทันที ธุรกิจของคุณคือจัดระเบียบกระบวนการในลักษณะที่คุณจะไม่ดึงเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ และร้านค้าทำงานเหมือนเครื่องจักร ผู้ขายควรตระหนักถึงการกระทำของตนใน สถานการณ์ต่างๆนั่นเป็นเหตุผลที่ฉันแนะนำให้รวบรวมรายละเอียดงาน โดยจะมีรายการโทรศัพท์ที่จำเป็น

แต่ไม่ว่าคุณจะใส่เรื่องนี้ดีแค่ไหน การควบคุมส่วนบุคคลของธุรกิจก็เป็นสิ่งจำเป็น เยี่ยมชมจุดของคุณในแต่ละวันและติดตามสถานการณ์ พูดคุยกับลูกค้า ถึงจะอยากออมเงินและจ้างคนขายแบบไม่เป็นทางการก็แนะนำให้เซ็นเลย สัญญามาตรฐาน. ก่อนการลงทะเบียน แผ่นงานดังกล่าวไม่มีอำนาจตามกฎหมาย แต่ก็ยังทำให้บุคคลมีอารมณ์จริงจัง

สัญญาต้องมีข้อเกี่ยวกับ ความรับผิดผู้ขาย เพื่อแยกการขโมยของผู้ขาย ฉันแนะนำให้ติดตั้งตัวอย่างคำอธิบายงานสำหรับผู้ขายเบียร์สดในร้านขายเบียร์สด ฉันรู้ว่าไม่ใช่สำหรับทุกคน แต่หุ่นจำลองกล้องก็ใช้ได้เช่นกัน ขันสกรูบนผนังและแจ้งผู้ขายว่าตอนนี้คุณจะควบคุมทุกอย่างด้วยวิดีโอ

เชื่อฉันเถอะ แม้แต่ในกรณีนี้ วินัยของพนักงานของคุณจะดีขึ้น และคำสั่งซื้อในร้านของคุณจะเพิ่มขึ้น นอกจากมาตรการที่เข้มงวดแล้วควรมีแครอท อย่าลืมแสดงความยินดีกับผู้ขายของคุณในวันเกิดในวันหยุดราชการเช่น ปีใหม่และ 8 มีนาคม

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารและเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร จัดเตรียมสินค้าเพื่อขายและบริการลูกค้า

บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีคุณสมบัติน้อย ผู้ขายของชำมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้: รถไฟ ที่ทำงาน, ตรวจสอบความพร้อมใช้งานและความสามารถในการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ สินค้าคงคลังของเครื่องมือ การติดตั้งเครื่องชั่ง เตรียมสินค้าเพื่อขาย: แก้ไขข้อพิพาทกับผู้ซื้อในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร จัดวางสินค้าให้เป็นกลุ่ม ประเภท และหลากหลาย โดยคำนึงถึงความถี่ของความต้องการและความสะดวกในการใช้งาน รวมทั้งกรอกและติดป้ายราคา

ดำเนินการให้คำปรึกษาผู้ซื้อเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะรสชาติ บางชนิดสินค้า. มีส่วนร่วมในการรับสินค้ารวมถึงจากคลังสินค้ากำหนดคุณภาพตามลักษณะทางประสาทสัมผัส แจ้งฝ่ายบริหารการรับสินค้าที่ไม่ตรงกับการติดฉลากใบตราส่ง โดยศึกษาความต้องการของผู้ซื้อและนำเสนอสินค้าใหม่และสินค้าที่เปลี่ยนแทนกันได้ของสินค้าที่ร่วมรายการ

ติดต่อผู้นำ แผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญที่ร้องขอให้จัดทำเอกสารข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ในกรณีที่ก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายอาญา แพ่ง แรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ฟีด RSS รายละเอียดงาน พนักงานขายเบียร์ อย่างที่คุณจินตนาการได้ การอ่านบล็อก "ชีวิตในวัยเรียน" ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ แต่ยังให้ผลกำไรอีกด้วย พ่อค้าเบียร์ ต่อต้าน โจร ถ้าทุกอย่างเหมาะกับคุณและเขาการฝึกอบรมของผู้ขายก็จะตามมา ผู้ขายเบียร์สด ศึกษาความต้องการของลูกค้าและนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สามารถใช้แทนกันได้และที่เกี่ยวข้อง

ผู้เขียน เขียนบางสิ่งเกี่ยวกับตัวคุณ ไม่ต้องหรูหรา แค่ภาพรวม ขับเคลื่อนโดย สร้างเว็บไซต์ของคุณเองด้วยเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ เริ่ม.

หน้าที่ของเสมียนร้านขายของชำคืออะไร?

เอกสารประกอบด้วยรายการหน้าที่การทำงาน รายการที่เกี่ยวข้องกับสิทธิ สภาพการทำงาน และความรับผิดชอบของพนักงาน แบบฟอร์มตัวอย่างที่ให้ไว้ด้านล่างสามารถใช้เมื่อรวบรวมรายละเอียดงานสำหรับเสมียนร้านขายของชำ รายการที่ไม่ใช่อาหาร,ผู้ขายอาวุโส. บุคคลที่มีการศึกษาไม่ต่ำกว่าผู้ประกอบวิชาชีพระดับมัธยมศึกษาหนังสือทางการแพทย์ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องซึ่งเสร็จสิ้นการฝึกงานโดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขาย ในระหว่างที่ไม่มีผู้ขาย สิทธิ ความรับผิดชอบ หน้าที่การงานของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ตามที่รายงานในคำสั่งที่เกี่ยวข้อง ให้บริการลูกค้า: ให้คำปรึกษา สาธิต บรรจุสินค้า คำนวณต้นทุน จดทะเบียน ออกสินค้า

ผู้นำของหลายๆ บริษัท ไม่เข้าใจอย่างจริงใจว่าทำไมพวกเขาถึงต้องเสียเวลารวบรวมรายละเอียดงานสำหรับผู้ขายอาหาร พวกเขาจำกัดตัวเองให้แจ้งพนักงานด้วยวาจาเกี่ยวกับความรับผิดชอบหลัก โดยลืมแสดงสิทธิของตน การสร้างคำสั่งจะเป็นประโยชน์สำหรับทั้งพนักงานและเจ้านาย

รายละเอียดงานของผู้ขายเป็นเอกสารหลักที่ควบคุมกิจกรรมด้านแรงงานของพนักงาน หากคำแนะนำไม่ละเอียดเพียงพอ งานของผู้ขายอาจไม่ตรงตามความคาดหวังของนายจ้าง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเตรียมการด้วยความระมัดระวังสูงสุด นอกจากนี้ยังระบุข้อกำหนดสำหรับการศึกษาของพนักงาน ความพร้อมของหนังสือทางการแพทย์และประสบการณ์การทำงาน รายการหน้าที่งานของผู้ขายอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน ดังนั้นด้านล่างนี้ เราได้ใส่คำอธิบายงานสำเร็จรูปหลายแบบที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ

คนขายของชำ - 1 ตัวเลือก

อะไรคือหน้าที่เหล่านี้ มีลักษณะเฉพาะในกิจกรรมด้านแรงงานของผู้ขายในซูเปอร์มาร์เก็ตหรือไม่ สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานคนนี้มีอะไรบ้าง? ตลาดขายของชำอาจมีขนาดแตกต่างกันและมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง มีร้านค้าเฉพาะที่จำหน่ายเฉพาะปลาหรือ เครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือไส้กรอก ฯลฯ เรียนผู้อ่าน! ในบทความของเรา เราพิจารณาวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นกรณีเฉพาะบุคคล หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาของคุณ - ติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรหาเราทางโทรศัพท์:. บ่อยครั้งที่ร้านขายของชำขายผลิตภัณฑ์กินได้หลากหลาย ซึ่งสะดวกกว่าสำหรับผู้บริโภคที่สามารถซื้อทุกอย่างที่พวกเขาต้องการในที่เดียว แต่ยากกว่าสำหรับพนักงานที่ถูกบังคับให้เปลี่ยนกันและจดจำข้อมูลเกี่ยวกับมวลของสินค้า ในขณะเดียวกัน พนักงานของร้านของชำก็เหมือนกับบริษัทบริการอื่นๆ ที่ต้องแต่งกายสะอาดเรียบร้อย สุภาพ ซื่อสัตย์ต่อผู้มาเยี่ยมเยียนและกับฝ่ายบริหาร พนักงานขายในองค์กรใดๆ ไม่ว่าจะเป็น kiosk, ร้านค้าทั่วไปหรือซูเปอร์มาร์เก็ต หน้าที่ของพนักงานร้านขายของชำที่ติดต่อกับลูกค้าโดยตรงนั้นทำได้ไม่ง่ายนัก

คำแนะนำในการสมัครงานของผู้ขาย

เบียร์ออนแท็ปเป็นผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรได้มาก แต่จากมุมมองของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การค้าผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ประเภทนี้ควรได้รับการควบคุมโดยข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นทุกปี งานของร้านขายเบียร์สดมีลักษณะเฉพาะอย่างไร คุณต้องมีใบอนุญาตหรือไม่ มีข้อจำกัดในการขายตามช่วงเวลาของวันหรือไม่ ผู้ขายเบียร์มีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง? ส่วนหนึ่งของการรณรงค์ต่อต้านแอลกอฮอล์ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียได้ออกข้อ จำกัด หลายประการในการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ แอลกอฮอล์แม้ในรูปของเบียร์ไม่ควรมีให้ทุกคนและเสมอไป ดังนั้นจึงมีความแตกต่างและข้อห้ามในการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ มีความแตกต่างในรูปแบบองค์กรและกฎหมายของผู้ค้า: ศิลปะ

ในร้านค้าบางแห่ง หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ช่วยฝ่ายขาย-แคชเชียร์จะรวมเฉพาะการทำงานที่จุดชำระเงิน ส่วนในที่อื่นๆ เขารวมหน้าที่ของแคชเชียร์เข้ากับฟังก์ชันของผู้ช่วยฝ่ายขาย ข้อมูลจำเพาะ บริษัทเฉพาะและควรสะท้อนลักษณะงานของผู้ขาย-แคชเชียร์

ชื่อของสถาบัน การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารและเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร จัดเตรียมสินค้าเพื่อขายและบริการลูกค้า บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีคุณสมบัติน้อย

รายละเอียดงานพนักงานขายร้านขายสัตว์เลี้ยง

คุณต้องการเครื่องบันทึกเงินสดเพื่อขายเบียร์หรือไม่? ในช่วงเวลานี้ฉันขายเบียร์ให้ผู้เยาว์ ตัวอย่างเช่น ฉันมีผู้ขายนอกเหนือจากการขายเบียร์สดแล้ว ฉันยังแนะนำให้คุณเขียนรายละเอียดงานด้วย นอกจากนี้ รายละเอียดงานนี้กำหนดว่าพนักงานขายแคชเชียร์ได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากงาน

ดูวิดีโอ

1.1. ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร (รวมถึงผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์) - (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผลิตภัณฑ์) อยู่ในหมวดหมู่ของผู้บริหารด้านเทคนิค ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่ง กรรมการบริหารรัฐวิสาหกิจ

1.2. บุคคลที่มีอาชีวศึกษาเบื้องต้นและการฝึกอบรมพิเศษตามโปรแกรมที่กำหนดไว้โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายสินค้า

1.3. ผู้ขายสินค้ารายงานตรงต่อผู้อำนวยการฝ่ายขาย

1.4. ในกิจกรรมผู้ขายสินค้าจะได้รับคำแนะนำจาก:

― เอกสารกำกับดูแลและเอกสารระเบียบวิธีในประเด็นของงานที่ทำ

- กฎบัตรขององค์กร

― ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

― คำสั่งและคำสั่งของ Elis-Plus LLC;

- รายละเอียดงานนี้;

- กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิผู้บริโภค

1.5. ด้วยรายละเอียดงานนี้ นายจ้างจำเป็นต้องทำความคุ้นเคยกับลูกจ้างที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานในด้านการขายปลีกผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ซึ่งระบุไว้ในสัญญาจ้าง

1. ฟังก์ชั่น

2.1. หน้าที่ต่อไปนี้ถูกกำหนดให้กับผู้ขายสินค้า:

2.1.1. บริการลูกค้า.

2.1.2. เตรียมสินค้าลงขาย.

2.1.3. การให้คำปรึกษาของผู้ซื้อเกี่ยวกับคุณสมบัติและผู้ผลิตผลิตภัณฑ์รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารยืนยันคุณภาพของสินค้าตามคำขอของหลัง

2.1.4. ศึกษาความต้องการของลูกค้า

2.1.5. ปฏิบัติหน้าที่ราชการให้สำเร็จ

1. หน้าที่การงาน

3.1. เพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้ขายสินค้าจะต้อง:

3.1.1. เมื่อรับกะ ให้เตรียมสถานที่ทำงาน: ตรวจสอบความพร้อมและความสามารถในการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ สินค้าคงคลัง และเครื่องมือ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อควบคุมตำแหน่งของตู้นิรภัย (ซึ่งต้องตั้งอยู่ในอาณาเขตที่ Elis-Plus LLC เช่า) และนำกุญแจไปที่ตู้นิรภัยเพื่อเก็บของส่วนตัว ควบคุมตำแหน่งของเครื่องบันทึกเงินสด (ต่อไปนี้จะเรียกว่า CCM) ของ Elis-Plus LLC (CCM จะต้องอยู่ที่ พื้นที่ค้าปลีกให้เช่าโดย Elis-Plus LLC); ตรวจสอบความปลอดภัยและความพร้อมใช้งานของโฮโลแกรม "การบำรุงรักษาบริการ" ของปีปัจจุบันในเครื่องบันทึกเงินสด ในกรณีที่เครื่องบันทึกเงินสดทำงานผิดปกติ ให้หยุดขายสินค้าทันทีและแจ้งองค์กรที่ให้บริการด้านเทคนิคทันที การบำรุงรักษา KKM และหัวหน้าฝ่ายบริการเกี่ยวกับความผิดปกติของเครื่องบันทึกเงินสดโดยใช้หมายเลขโทรศัพท์ที่ผู้ขายมีให้

3.1.2. ให้บริการลูกค้า : รับเงินจากลูกค้า นับ เคาะเช็ค นับเปลี่ยน เปลี่ยนแปลงพร้อมกับแคชเชียร์เช็ค , บรรจุและออกผลิตภัณฑ์ตามคำขอของผู้ซื้อ, ออกสำเนาเช็คพร้อมตราประทับ นอกจากนี้ ตามคำขอของผู้ซื้อ ให้จัดเตรียมเอกสารยืนยันคุณภาพของผลิตภัณฑ์ประเภทนี้ (รวมถึงเอกสารประกอบ)

3.1.3. ควบคุมการเติมเต็มในเวลาที่เหมาะสมของสต็อคสินค้าความปลอดภัย ความสามารถในการให้บริการและการทำงานที่เหมาะสมของการค้าและเทคโนโลยีอุปกรณ์ ความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในที่ทำงาน

3.1.4. จัดเตรียมสินค้าเพื่อจำหน่าย : ตรวจสอบชื่อ ปริมาณ เกรด ราคา สภาพบรรจุภัณฑ์และฉลากที่ถูกต้อง ความพร้อมของเอกสารประกอบและเอกสารยืนยันคุณภาพของสินค้า

3.1.5. มีส่วนร่วมในการรับสินค้าโดยให้ความสนใจกับการนำเสนอผลิตภัณฑ์: ความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ (บรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค) การปรากฏตัวของฉลากที่มีชื่อของผลิตภัณฑ์ การปรากฏบนฉลากหรือบนบรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภคของวันที่บรรจุขวด การตรวจสอบการปฏิบัติตามวันที่บรรจุขวดที่ระบุในใบรับรองคุณภาพ การมีอยู่และความสมบูรณ์ของรัฐบาลกลาง (สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย) และเครื่องหมายสรรพสามิต (สำหรับผลิตภัณฑ์ที่มาจากต่างประเทศ) ความพร้อมของเอกสารประกอบและเอกสารยืนยันคุณภาพของสินค้า

การรับสินค้าจะดำเนินการโดยขวดตามใบตราส่ง (ใบตราส่ง)

ในใบรับรอง "B" ไปยังใบตราส่งสินค้าในคอลัมน์ "ผู้รับ" จะมีการใส่ลายเซ็นและตราประทับของผู้ขาย

3.1.6. หลังจากรับสินค้าแล้ว หากปริมาณและคุณภาพของสินค้าตรงกับใบกำกับสินค้า ผู้ขายจะใส่วันที่ของการยอมรับลงในใบแจ้งหนี้ ลายเซ็นของเขา สำเนาของลายเซ็น ระบุตำแหน่งของเขาและประทับตรา หลังจากลงนามในใบตราส่งสินค้าโดยผู้ขายแล้ว จะไม่ยอมรับการเรียกร้องสำหรับปริมาณ คุณภาพ และการจัดเรียงสินค้า

3.1.7. ในกรณีที่ไม่สอดคล้องกัน (จัดส่งน้อยเกินไป, ต่อสู้) ผู้ขายจะจดบันทึกในใบแจ้งหนี้ที่ลงนามโดยผู้ขายและคนขับ

3.1.8. ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 1998 N 55
“ในการอนุมัติกฎการขายสินค้าบางประเภท” เมื่อยอมรับสินค้า ผู้ขายมีหน้าที่ตรวจสอบความพร้อมของเอกสารการจัดส่ง: ใบรับรองความสอดคล้อง ใบรับรองสำหรับใบตราส่งสินค้า (ส่วน A, B) เป็นต้น

ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาและความปลอดภัยของเอกสารทั้งหมดและปฏิบัติตาม "กฎสำหรับการขายสินค้าบางประเภท"

3.1.9. เมื่อรับสินค้า ผู้ขายยอมรับป้ายราคาสินค้า ผู้ขายมีหน้าที่แนบสินค้าเหล่านี้กับผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องในกล่องแสดงผล

3.1.10. แจ้งฝ่ายบริหารการรับสินค้าที่ไม่ตรงกับใบกำกับสินค้า (Invoice list) กรณีเกิดอุบัติการณ์ อัคคีภัย กรณีไม่จัดส่งสินค้า

3.1.11. เก็บบันทึกการควบคุมอุณหภูมิและแก้ไขทุกวันในโน้ตบุ๊ก

3.1.12. ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะรสชาติของเครื่องดื่มแอลกอฮอล์บางประเภท

3.1.13. นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้กับลูกค้า

3.1.14. ศึกษาความต้องการของลูกค้า

3.1.15. ตกแต่งเคาน์เตอร์ ภายในหน้าต่างร้านค้า และตรวจสอบสภาพ

3.1.16. ควบคุมการแสดงตนที่โรงงานของแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขายปลีกตามกฎหมายของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์: ใบอนุญาต, สัญญาเช่า / เช่าช่วง, การลงทะเบียนการตรวจสอบการควบคุมของตลาดผู้บริโภค, บทสรุปด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา, กฎสุขาภิบาล SP 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , สำเนาของโปรแกรมควบคุมการผลิต, สำเนาบทสรุปของ State Fire Supervision Authority, คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัย, เอกสารประกอบกับเครื่องบันทึกเงินสด

ควบคุมการปรากฏตัวของผู้ซื้อในมุมของเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขายปลีกที่ถูกต้องตามกฎหมายของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์: สำเนาใบอนุญาต, กฎการขาย (กฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 55), หมายเลขโทรศัพท์ขององค์กรกำกับดูแลท้องถิ่น, หนังสือร้องเรียนและข้อเสนอแนะ, สำเนา ของ TIN, OGRN ในกรณีที่ไม่มีเอกสารใด ๆ ข้างต้น ให้แจ้งหัวหน้าบริการของคุณทันที

3.1.17. ทำการร้องขอการซ่อมแซมอุปกรณ์เชิงพาณิชย์และเทคโนโลยี

3.1.18. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสินค้า, หนังสือรับรองการสมรส, การขาดแคลน, การคัดเกรดสินค้าและใบรับรองการรับโอนค่าวัสดุ

3.1.19. มีส่วนร่วมในการนับสินค้าคงคลัง

3.1.20. แก้ไขข้อพิพาทกับลูกค้าในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร

3.1.21. หากมีการรับคืนสินค้าจากผู้ซื้อสำหรับการคืนสินค้าแต่ละครั้งให้จัดทำ "พระราชบัญญัติการคืนเงินให้กับผู้ซื้อที่ไม่ได้ใช้ บิลเงินสด(รวมถึงการเจาะเช็คที่ผิดพลาด)" ด้วยการบังคับใช้เช็คเจาะ .

3.1.22. เมื่อสิ้นสุดกะ: นำรายงาน Z ออก พิมพ์เทปควบคุม กรอกบันทึกประจำวันของผู้ดำเนินการแคชเชียร์

3.1.23. คำนวณการรับเงินสดสำหรับกะซึ่งต้องสอดคล้องกับการรับรายงาน Z และเก็บไว้ในตู้เซฟพร้อมกับใบเสร็จรับเงินนี้ (รายได้และใบเสร็จรับเงินสำหรับแต่ละวันแยกกัน)

3.1.24. จัดเรียงเงินและส่งมอบเงินให้กับแคชเชียร์สัปดาห์ละครั้ง โดยได้ตรวจสอบเอกสารของเขาก่อนหน้านี้แล้ว (เอกสารพิสูจน์ตัวตนและหนังสือมอบอำนาจ)

3.1.25. ในกรณีของการตรวจสอบโดยองค์กรกำกับดูแล ผู้ขายมีหน้าที่จัดเตรียมการลงทะเบียนการตรวจสอบการควบคุมของตลาดผู้บริโภค

1. สิทธิ

4.1. ผู้ขายสินค้ามีสิทธิ:

4.1.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

4.1.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ

4.1.3. รับข้อมูลจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ และเอกสารเกี่ยวกับประเด็นภายในความสามารถ

4.1.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

1. ความรับผิดชอบ

5.1. ผู้ขายสินค้ามีหน้าที่:

5.1.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.1.2. สำหรับการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง, อาญาและแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.1.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน กฎหมายอาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.1.4. เพื่อความปลอดภัยของกุญแจสู่ตู้เซฟ

5.1.5. สำหรับบทลงโทษขององค์กรกำกับดูแลโดยความผิดของผู้ขาย

5.1.6. สำหรับการมีอยู่ในพื้นที่เช่าของ Elis-Plus LLC ของสินค้าของผู้ประกอบการและสินค้าของ Elis-Plus LLC ในอาณาเขตของผู้ประกอบการ