บ้าน » ธุรกรรมเงินสด » ลักษณะงานของผู้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ รายละเอียดงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ LLC "elis-plus"

ลักษณะงานของผู้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ รายละเอียดงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ LLC "elis-plus"

รายละเอียดงานผู้ขาย ผลิตภัณฑ์อาหารร่างขึ้นมาเพื่อเปิดเผยข้อสัญญาจ้างงาน มันถูกนำไปใช้เป็นกฎหมายในท้องถิ่นหรือเป็นภาคผนวกของสัญญาจ้างและใช้เพื่อกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง การเรียนการสอนเป็นเอกสารที่มีนัยสำคัญทางกฎหมาย โดยนายจ้างต้องพิจารณารูปแบบ เนื้อหา และการออกแบบอย่างรอบคอบ

ตัวอย่างรายละเอียดงานสำหรับเสมียนอาหาร

1. ส่วนทั่วไป

พนักงานขายของชำได้รับการว่าจ้างและไล่ออกจากผู้จัดการร้าน
ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารในการทำงานรายงานต่อผู้อำนวยการร้าน
บุคคลที่สมัครตำแหน่งนี้ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:
- เฉลี่ยหรือการค้า การศึกษาระดับมืออาชีพ;
- ประสบการณ์ในด้านการขายสินค้าจาก 0.5 ปี;
- หนังสือทางการแพทย์พร้อมหมายเหตุเกี่ยวกับการทดสอบที่กำหนด
ในช่วงที่ไม่มีผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารเขาจะถูกแทนที่โดยผู้ขายรายอื่นซึ่งกำหนดโดยผู้อำนวยการร้านค้า
ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารต้องมีความสามารถดังต่อไปนี้
- หลักการของกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับกิจกรรมการค้า
- มาตรฐานการบริการลูกค้า
- วิธีการโต้ตอบกับลูกค้าในการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น
- หลักการแสดงผลิตภัณฑ์อาหารและการออกแบบ
- ตำแหน่งหลักของกลุ่มผลิตภัณฑ์
- กฎสำหรับการจัดเก็บผลิตภัณฑ์อาหารและการจัดการอย่างระมัดระวัง
- หลักเกณฑ์การรับสินค้า
- มาตรฐานการทำงานพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับสินค้าและการขาย
- หลักการควบคุมคุณภาพและอายุการเก็บรักษาของผลิตภัณฑ์อาหาร
- กฎการดำเนินงาน เครื่องบันทึกเงินสด;
- กฎการทำงานกับอุปกรณ์เชิงพาณิชย์
- พื้นฐานของการมีปฏิสัมพันธ์กับตัวแทนขาย
- บรรทัดฐาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.
ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารในงานของเขาอาศัย:
- กฎหมายและข้อบังคับอุตสาหกรรม
- เอกสารร้านค้า;
- เนื้อหาของเอกสารนี้

2. ฟังก์ชั่น

ผู้ค้าปลีกอาหารมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

สำนึกของผลิตภัณฑ์อาหารที่นำเสนอในร้านค้า
การชั่งน้ำหนัก การตัด และการบรรจุผลิตภัณฑ์อาหารที่จำหน่าย
ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในกระบวนการซื้อ รวมถึงการให้คำแนะนำเกี่ยวกับรสชาติ ปริมาณแคลอรี่ และพารามิเตอร์อื่นๆ ของสินค้าที่ขาย
แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับกิจกรรมทางการตลาดที่ดำเนินการภายในร้าน
การระงับข้อพิพาทกับลูกค้าของทางร้าน
ดูแลเอกสารการค้าที่เกี่ยวข้อง
การตรวจสอบสถานที่และระยะห่างของผลิตภัณฑ์อาหาร
แจ้งผู้จัดการร้านในประเด็นที่เป็นปัญหาในพื้นที่รับผิดชอบ
ติดตามสถานการณ์ด้วยสต็อคสินค้าที่เกี่ยวข้อง
ติดตามความต้องการสินค้าที่ขายโดยลูกค้า
การโต้ตอบกับตัวแทนฝ่ายขายเกี่ยวกับการแบ่งประเภทร้านค้าที่เกี่ยวข้อง
การเตรียมผลิตภัณฑ์อาหารและการแสดงสินค้าก่อนการขาย
การโต้ตอบกับนักสะสมเพื่อส่งมอบเงินสด
ควบคุมสถานะของเงินสดที่บ็อกซ์ออฟฟิศ
การตรวจสอบสภาพของสินค้าที่ขาย

3. ความรับผิดชอบ

ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารอาจต้องรับผิดชอบดังต่อไปนี้

สำหรับการละเมิด กฎหมายที่มีอยู่และบรรทัดฐาน - ตามมาตราของกฎหมาย
สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม - ตามมาตราของกฎหมายแรงงาน
สำหรับความเสียหายของวัสดุที่เกิดขึ้นกับร้านค้า - ตามกฎของ บริษัท แต่อยู่ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

4. สิทธิ

ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารมีสิทธิที่จะ:

รับข้อมูลจากพนักงานร้านค้าที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
แจ้งผู้จัดการร้านทั้งเกี่ยวกับมาตรการที่เป็นไปได้เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ในพื้นที่รับผิดชอบและปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
เป็นตัวแทนของร้านค้าในการติดต่อกับตัวแทนขาย
รับโบนัสและการชำระเงินเพิ่มเติมตามแผนการขายผลิตภัณฑ์ตามที่ตกลงกันไว้
เข้าร่วมการฝึกอบรมเฉพาะทางที่จัดโดยนายจ้าง

5. สภาพการทำงาน

ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารมีสิทธิ์ได้รับชุดทำงานโดยเป็นค่าใช้จ่ายของร้านค้า
กำหนดการและสภาพการทำงานอื่น ๆ ถูกกำหนดตามกฎที่ระบุในเอกสารที่เกี่ยวข้องของร้านค้า
นายจ้างให้การชำระเงินบางส่วนสำหรับการฝึกอบรมเฉพาะทางแก่ที่ปรึกษาการขายตามบรรทัดฐานของเอกสารภายใน

ไฟล์

ความต้องการรายละเอียดงาน

เอกสารนี้ใช้โดยนายจ้างเพื่อกำหนดประเด็นสำคัญของการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกจ้างอย่างเป็นทางการ

นายจ้างตามเนื้อหาของคำแนะนำสามารถวางแผนกระบวนการทำงานในร้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้ขายสามารถปฏิบัติหน้าที่โดยตรงได้อย่างปลอดภัยโดยอาศัยสิทธิที่ได้รับ คำอธิบายงานที่เขียนมาอย่างดีไม่เพียงแต่ช่วยพวกเขาเท่านั้น ปฏิสัมพันธ์ทางธุรกิจแต่ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการป้องกันความขัดแย้งในการทำงาน

สิ่งสำคัญ!หากมีผู้ขายหลายรายและสามารถทำซ้ำกันได้ นายจ้างสามารถสร้างรายละเอียดงานมาตรฐานได้ หากผู้ขายรายใดทำงานเฉพาะเจาะจงและเปลี่ยนได้ยาก เอกสารก็จะถูกร่างขึ้นในลักษณะเฉพาะบุคคล

พื้นฐานการเขียนเอกสาร

พารามิเตอร์หลักของรายละเอียดงานไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมายแรงงาน ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจัดทำคำสั่งตามความต้องการของตนได้ โดยจะต้องไม่ขัดแย้งกับสัญญาจ้างงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ในทางปฏิบัติ พวกเขาจะทำตามคำแนะนำของตัวอย่างประเภทและปรับให้เข้ากับความต้องการของพวกเขา ลักษณะงานทั่วไปดังกล่าวมีรูปแบบมาตรฐาน:

ส่วนร่วม.
ฟังก์ชั่น.
ความรับผิดชอบ.
สิทธิ

ในส่วนมาตรฐานเหล่านี้สามารถเพิ่มส่วนเพิ่มเติมซึ่งกำหนดเงื่อนไขการทำงาน ความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการหรือข้อกำหนดคุณสมบัติ นายจ้างกำหนดความจำเป็นในการรวมและขึ้นอยู่กับพื้นที่ของกิจกรรมขนาดและประเด็นอื่น ๆ

สิ่งสำคัญ!สามารถใช้มาตรฐานวิชาชีพที่เหมาะสมในการเขียนคำแนะนำได้ การใช้งานเมื่อลงทะเบียนลูกจ้างถูกควบคุมในมาตรา 195.3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ส่วนทั่วไป

ส่วนเริ่มต้นของเอกสารซึ่งมีรายการลักษณะพื้นฐานของงานของพนักงาน: ผู้ที่เขารายงาน ใครมาแทนที่เขา และประเด็นหลักอื่นๆ สิ่งสำคัญคือรายการทักษะที่คาดหวังจากพนักงาน ซึ่งควรสอดคล้องกับหน้าที่ที่ระบุไว้ในหัวข้อถัดไป

ฟังก์ชั่น

กำหนดออกแล้ว หน้าที่ราชการพนักงาน. สำหรับผู้ขาย สิ่งเหล่านี้เป็นสินค้ามาตรฐาน แต่อาจแตกต่างกันไปตามขนาดของร้านค้า จุดเน้นของอุตสาหกรรม และไม่ว่าจะเป็นอิสระหรือเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายการจัดจำหน่ายขนาดใหญ่ ลักษณะเฉพาะของทิศทางของผลิตภัณฑ์อาหารก็มีความสำคัญเช่นกัน: ผู้ขายจำเป็นต้องตัดผลิตภัณฑ์ ชั่งน้ำหนัก แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับความสด ฯลฯ

ความรับผิดชอบ

ส่วนนี้อธิบายเหตุที่พนักงานต้องรับผิด ส่วนมาตรฐานประกอบด้วย 3-4 ย่อหน้าโดยมีลักษณะทั่วไปบังคับในการแสดงรายการมาตรการความรับผิดชอบ บทลงโทษเฉพาะจะไม่ถูกกล่าวถึง เนื่องจากจะพิจารณาภายหลัง ข้อพิพาทแรงงาน, การดำเนินการทางปกครองและทางกฎหมาย.

สิทธิ

ส่วนนี้แสดงรายการสิทธิที่ตกเป็นของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร โดยปกติแล้วเป็นเรื่องปกติและไม่แตกต่างจากสิทธิของผู้ขายรายอื่น

สภาพการทำงาน

ส่วนเสริมยอดนิยมรวมอยู่ในคำแนะนำสำหรับรายการรายละเอียดเพิ่มเติมของผลประโยชน์เพิ่มเติม ก่อนอื่นเขาอยู่ในความต้องการ บริษัทใหญ่, เป็นตัวแทนของพนักงานที่มีสิทธิ์บางอย่าง สำหรับคำแนะนำนี้ คุณสามารถเพิ่มข้อกำหนดของผู้ขายด้วยชุดเอี๊ยมที่ใช้งานได้และของเขา การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพโดยค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

เนื่องจากรายละเอียดของงานเป็นเอกสารที่มีนัยสำคัญทางกฎหมาย ข้อความดังกล่าวจึงต้องตกลงกับทนายความ นอกจากนี้ข้อความยังได้รับการอนุมัติจากหัวหน้านิติบุคคล หลังจากนั้นผู้ขายจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับคำแนะนำ หลังจากพิมพ์คำสั่งตามคุณสมบัติที่เป็นทางการทั้งหมดและส่งเพื่อลงนาม โดยปกติเอกสารจะลงนามโดยผู้จัดการร้านและผู้ขายเอง

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของรายละเอียดงานสำหรับพนักงานขาย-แคชเชียร์ ซึ่งเป็นตัวอย่างของปี 2019 บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพเบื้องต้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาในราชการสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ได้ อย่าลืมว่าแต่ละคำแนะนำของผู้ขาย - แคชเชียร์จะออกให้พร้อมกับใบเสร็จรับเงิน

นำเสนอข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่พนักงานขาย - แคชเชียร์ควรมี เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้รวมอยู่ในห้องสมุดขนาดใหญ่ของเว็บไซต์ของเราซึ่งมีการอัปเดตทุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ขาย - แคชเชียร์อยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค

2. ผู้ที่มีการศึกษาทางวิชาชีพเบื้องต้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานขาย-แคชเชียร์

3. ผู้ขาย - แคชเชียร์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

4. ผู้ขาย-แคชเชียร์ต้องทราบ:

พระราชกฤษฎีกา คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและกำกับดูแลอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมเงินสด

กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ เอกสารระเบียบวิธีการเกี่ยวกับการขายปลีกและการคุ้มครองผู้บริโภค เกี่ยวกับองค์กรการตลาดและการจัดหาผลิตภัณฑ์

แบบฟอร์มเงินสดและเอกสารธนาคาร

กฎการรับ การออก การบัญชี และการจัดเก็บเงินและ เอกสารอันมีค่า,

ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารรายได้และค่าใช้จ่าย

ขีด จำกัด ของยอดเงินสดที่กำหนดไว้สำหรับองค์กร

กฎสำหรับการรับรองความปลอดภัย

ขั้นตอนการรักษาบัญชีเงินสด จัดทำรายงานเงินสด

ขั้นตอนการกำหนดราคา ราคาขายส่งและขายปลีกสำหรับสินค้าที่จำหน่ายโดยองค์กร

วิธีการและขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานสินค้าคงคลัง

ขั้นตอนการสรุปสัญญาการจัดหาผลิตภัณฑ์

หลักเกณฑ์การจัดทำเอกสารการขาย

ขั้นตอนการเตรียมการเรียกร้องของผู้ซื้อและการตอบสนองต่อข้อเรียกร้องที่เข้ามา

มาตรฐานและ ข้อมูลจำเพาะเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ขายโดยองค์กร

ข้อกำหนดสำหรับองค์กรการบัญชีสำหรับการดำเนินการขายและการรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนการดำเนินงาน

กฎการทำงานของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์เงินสด

พื้นฐานขององค์การแรงงาน

กฎหมายแรงงาน,

ระเบียบแรงงานภายใน

กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

5. ผู้ขาย-แคชเชียร์ในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

กฎหมาย RF

กฎบัตรขององค์กร

ตามคำสั่งของผู้อำนวยการและคำแนะนำของหัวหน้าฝ่ายบัญชีขององค์กร

โดยรายละเอียดงานนี้

ข้อบังคับด้านแรงงานภายในองค์กร

6. ผู้ขาย - แคชเชียร์รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการขององค์กร

7. ในช่วงที่ไม่มีพนักงานขาย - แคชเชียร์ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, การพักร้อน, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กรที่ได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีความรับผิดชอบสูง - ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีคุณภาพและทันเวลา

2. หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ขาย-แคชเชียร์

ผู้ขาย-แคชเชียร์:

1. ดำเนินการขายสินค้าให้กับผู้ซื้อในแผนก ___________

2. บอกลูกค้าอย่างสุภาพและชาญฉลาดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ที่วางขาย เกี่ยวกับลักษณะของสินค้า (องค์ประกอบ วันหมดอายุ คุณสมบัติ ผู้ผลิต ฯลฯ)

3. ตรวจสอบการทำงานของเงินสดและอุปกรณ์อื่น ๆ และสินค้าคงคลังที่ได้รับมอบหมาย

4. เก็บบันทึกการขายสินค้าในแผนกของเขา

5. เมื่อรับโอนกะจัดทำเอกสารการรับและโอนสินค้าในวันทำการถัดไปหลังจากกะให้ส่งรายงานไปยังผู้อำนวยการ ___________

6. รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในเสื้อผ้าและที่ทำงานของเขาให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่จำเป็นทั้งหมด

7. จัดให้ตามคำขอของผู้ซื้อ "หนังสือบทวิจารณ์และข้อเสนอแนะ"

8. ควบคุมสถานะของสต็อคสินค้าในแผนก และหากจำเป็น ให้ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเติมสินค้า

9. ดำเนินการเพื่อรับ, บัญชี, การออกและการจัดเก็บเงินทุนโดยปฏิบัติตามกฎข้อบังคับที่รับรองความปลอดภัย

10. รักษาบัญชีเงินสดตามรายรับและรายจ่าย

11. กระทบยอดความพร้อมใช้งานที่แท้จริงของยอดเงินสดกับยอดดุลตามบัญชี

12. รวบรวมสินค้าคงคลังของธนบัตรเก่ารวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับการโอนเงินไปยังสถาบันธนาคารเพื่อแทนที่ด้วยธนบัตรใหม่

13. โอนเงินไปยังนักสะสมตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

14. จัดทำงบเงินสด

15. ปฏิบัติต่อค่านิยมที่ได้รับมอบหมายอย่างระมัดระวัง ควบคุมเทปบันทึกเงินสด และจัดเก็บให้มั่นใจ

16. ใช้มาตรการทั้งหมดเพื่อความปลอดภัยของเงินทุนและหลักทรัพย์ที่ได้รับมอบหมายและเพื่อป้องกันความเสียหาย

17. แจ้งหัวหน้าฝ่ายบัญชีในเวลาที่เหมาะสมเกี่ยวกับสถานการณ์ทั้งหมดที่คุกคามความปลอดภัยของอุปกรณ์ สินค้าคงคลัง และของมีค่าที่ได้รับมอบหมาย

18. ไม่มีที่ไหนเลยที่ไม่เคยและไม่เคยเปิดเผยข้อมูลที่ทราบเกี่ยวกับการดำเนินการจัดเก็บของมีค่า การจัดส่ง การขนส่ง การรักษาความปลอดภัย การส่งสัญญาณ ตลอดจนคำสั่งซื้ออย่างเป็นทางการที่โต๊ะเงินสด

19. เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

20. ดำเนินการมอบหมายอย่างเป็นทางการแยกต่างหากของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการขององค์กร

21. ภาระผูกพันอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

3. สิทธิของผู้ขาย-แคชเชียร์

ผู้ขาย-แคชเชียร์มีสิทธิ์:

1. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและภาระหน้าที่ของตน เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

2. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร

3. ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในนามผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือในนามของผู้บังคับบัญชาโดยตรง

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือ รวมถึงการจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและด้านเทคนิค และการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดไว้ซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่นๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน

4.ความรับผิดชอบของผู้ขาย-แคชเชียร์

ผู้ขาย-แคชเชียร์มีหน้าที่:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับการสร้างความเสียหายให้กับองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานของผู้ขาย-แคชเชียร์ - ตัวอย่างปี 2019 หน้าที่ของผู้ขาย-แคชเชียร์ สิทธิของผู้ขาย-แคชเชียร์ ความรับผิดชอบของผู้ขาย-แคชเชียร์

หากคุณวางแผนที่จะขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ขอแนะนำให้เริ่มขั้นตอนการขอใบอนุญาตขาย เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ล่วงหน้า. ใบอนุญาตออกมาเป็นเวลานาน มีความแตกต่างหลายประการ ดังนั้นจึงแนะนำให้ทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบหรือขอคำแนะนำจากทนายความที่มีความสามารถ

ใบอนุญาตเป็นเอกสารอนุญาตที่อนุญาตให้คุณซื้อขายผลิตภัณฑ์บางอย่างได้ ในกรณีนี้คือแอลกอฮอล์ เจ้าของมีสิทธินี้ ร้านค้า, ร้านกาแฟ, ร้านอาหาร, บาร์ โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางกฎหมาย

หากจำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตควรพิจารณาว่าไม่มีกิจกรรมเช่นการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ที่มีความเข้มข้นมากกว่า 15% อาจขายโดยมีเงื่อนไขว่าซื้อกลับบ้านหรือดื่มที่จุด แต่ในแต่ละ แยกกรณีมีการให้ใบอนุญาตบางอย่าง ตัวอย่างเช่น เจ้าของขายผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งและสินค้าแอลกอฮอล์ต่ำต้องได้รับใบอนุญาตการค้า 2 ประเภทที่มีสิทธิ์นำออกนอกสถานที่ซื้อขาย

ในปี 2018 กฎต่อไปนี้ใช้สำหรับการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในสถานประกอบการจัดเลี้ยงสาธารณะ:

หลังจากได้รับอนุญาตจะมีการเชื่อมต่อกับระบบข้อมูลอัตโนมัติแบบรวมศูนย์ซึ่งมีการทำเครื่องหมายบนล็อตการซื้อ
ซื้อแอลกอฮอล์ใน ร้านค้าปลีกต้องห้าม;
การจัดเลี้ยงสาธารณะไม่มีสิทธิ์ขายเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ในรูปแบบปิดผนึก
หากมีบาร์ที่เตรียมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ กระบวนการจะเท่ากับหนึ่งในบริการที่จัดให้ ไม่ใช่กิจกรรมการผลิต

ประเภทของใบอนุญาต

มี 2 แบบ ใบอนุญาตให้สิทธิในการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์:

ขายส่ง;
ค้าปลีก.

ตั้งแต่ปี 2018 ใบอนุญาตค้าปลีกประเภทที่สองได้รับการออกในรูปแบบต่างๆ โดยมีผลบังคับทางกฎหมายต่างกัน:

การขายปลีกเกี่ยวกับการกำจัดแอลกอฮอล์ในภาชนะที่ปิดสนิท
การขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในภาชนะเปิดโดยไม่มีสิทธิ์นำออกนอกสถานที่จัดเลี้ยง

วิธีขอใบอนุญาตแอลกอฮอล์

อัลกอริทึมสำหรับการขอใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์มีดังนี้: ขั้นแรกคุณควรทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดที่กำหนดโดยหน่วยงานของรัฐในองค์กรจัดเลี้ยงสาธารณะหรือร้านค้าปลีกหลังจากที่เตรียมเอกสารที่ส่งในแพ็คเกจที่สมบูรณ์ไปยังแผนก ของผู้ประกอบการและการพัฒนาการค้าในพื้นที่ที่จดทะเบียนนิติบุคคล

ความต้องการ

ร้านค้าปลีกหรือสถานที่จัดเลี้ยงต้องมีห้องเก็บของ (ห้องเอนกประสงค์) นี่เป็นสิ่งจำเป็นในการจัดเก็บแอลกอฮอล์ไว้นอกอาคารหลัก เพื่อที่ว่าในกรณีที่เกิดเพลิงไหม้หรือไฟฟ้าลัดวงจร ลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บต่อผู้คนและจำกัดการแพร่ระบาดอย่างรวดเร็ว ตามข้อกำหนดของกฎหมาย พื้นที่ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ต้องมีพื้นที่มากกว่า 50 ตร.ม. (สำหรับ ชนบทบรรทัดฐานต่ำกว่า - จาก 25 m2)

วิสาหกิจหรือผู้ประกอบการรายบุคคลต้องมีสัญญาเช่าหรือสัญญาเช่าช่วงที่จดทะเบียนแล้ว หากพื้นที่นั้นให้เช่าโดยบุคคลที่สาม ที่ร้านมีเครื่องบันทึกเงินสด นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับการลงทะเบียนกับบริการทางการเงิน

อ้างอิง! นิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาที่มีทุนจดทะเบียนซึ่งจำนวนเงินส่วนที่จ่ายอย่างน้อย 10,000 รูเบิลสามารถขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ได้

นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งของเต้าเสียบ ท่ามกลางสิ่งหลัก:

ไม่อนุญาตให้วางห้องโถงที่ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในอาณาเขตของสถาบันการศึกษาวัฒนธรรมกีฬาและการแพทย์
จากร้านค้าหรือร้านกาแฟไปยังป้ายหยุด สถานที่แออัด สถานีรถไฟใต้ดินควรมีอย่างน้อย 50 เมตร (มีข้อจำกัดอื่น ๆ ในภูมิภาคมอสโก เพิ่มระยะทางเป็น 100 เมตร)
ใกล้วัตถุเชิงกลยุทธ์ห้ามขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

สิ่งที่จำเป็น

รายการเอกสารทั้งหมดที่ส่งมาเพื่อขอใบอนุญาตได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานท้องถิ่น แต่มีพื้นฐานที่จำเป็นอย่างสม่ำเสมอในทุกภูมิภาค

เอกสารประกอบ ใบรับรอง TIN, PSRN (สำเนารับรองโดยทนายความ) จดหมายจากสถิติของรัฐ
ใบสมัครของผู้สมัครเพื่อขออนุญาต ระบุที่อยู่ของวัตถุที่ออกใบอนุญาต รายละเอียดขององค์กร ที่อยู่ตามกฎหมาย
กรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินซึ่งวัตถุที่ได้รับอนุญาตตั้งอยู่ หากไม่มีเอกสารดังกล่าว จะมีการยื่นสัญญาเช่า (เช่าช่วง) หากร้านค้าเป็นศาลาก็จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสาร BTI เอกสาร BTI เช่นเดียวกับการยอมรับสถานที่
ช่วยเหลือเกี่ยวกับ ทุนจดทะเบียน(ระบุขนาดของทุนจดทะเบียน)
สารสกัดจากทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล (ส่งสำเนารับรอง) สารสกัดมีอายุ 6 เดือน ดังนั้นคุณต้องขอเป็นครั้งสุดท้าย
บัตร KKM รับรองโดยลายเซ็นของหัวหน้าบริษัทและตราประทับ
ใบเสร็จรับเงินยืนยันการชำระค่าธรรมเนียม

บรรจุภัณฑ์ที่กฎหมายกำหนดนั้นมีปริมาณมาก ดังนั้นจึงแนะนำให้แฟลชหน้ากระดาษทั้งหมด ที่ด้านหลังของปก ที่ตำแหน่งของมัดด้าย ติดแถบกาว ซึ่งลายเซ็นของส่วนหัวของ วิสาหกิจและตราประทับในภายหลัง

คำแนะนำในการรับ

ในปี 2561 การแก้ไขและข้อบังคับเกี่ยวกับการขายสุรามีผลใช้บังคับ เรียกได้ว่ายุคปฏิวัติ ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครที่ต้องการได้รับใบอนุญาตมีความเข้มงวดมากขึ้น การออกเอกสารดำเนินการโดย Rosalkogolregulirovanie

เพื่อให้งานของผู้ประกอบการรายย่อยง่ายขึ้น บริษัทตัวกลางที่ไม่เกี่ยวข้องกับ บริการสาธารณะ. พวกเขามีส่วนร่วมในการต่ออายุและการดำเนินการใบอนุญาตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ใหม่ทั้งสำหรับนิติบุคคลและบุคคล

หลังจากส่งชุดเอกสารไปยังกรมผู้ประกอบการและการพัฒนาการค้า ผู้สมัครจะได้รับคำตอบจาก Rosalkogolregulirovanie หน่วยงานที่รับผิดชอบในการออกใบอนุญาตภายใน 10-30 วัน

ขั้นตอนการขอใบอนุญาตจะง่ายขึ้นหากคุณสมัครใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์. ในการทำเช่นนี้คุณควรลงทะเบียนบนพอร์ทัลผ่าน ESIA กรอกแบบฟอร์มใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์แนบสำเนาสแกนของแพ็คเกจเอกสาร ต่อที่ทางเข้า พื้นที่ส่วนบุคคลมีการติดตามเส้นทางของเอกสารและการเปลี่ยนแปลงสถานะ บน อีเมลผู้สมัครได้รับรายงานการทำงานพร้อมชุดเอกสาร

คุณสมบัติของการได้รับใบอนุญาตขายเบียร์

ตามศิลปะ. 16 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง (22 พฤศจิกายน 2538) องค์กรที่มีสถานะเป็นนิติบุคคลมีสิทธิ์ขายสุราและไวน์ ข้อยกเว้น ไม่มีผลกับผู้ผลิตทางการเกษตรที่ขายแชมเปญและไวน์ ผลิตเอง. อนุญาตให้ซื้อขายเบียร์และทรัพย์สินทางปัญญา สำหรับองค์กร ค้าปลีกไม่จำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แต่ข้อจำกัดและข้อกำหนดบางประการสำหรับการขายผลิตภัณฑ์เบียร์ยังคงมีอยู่

อนุญาตให้ปล่อยเบียร์ให้กับลูกค้าในเวลาที่กำหนดเท่านั้น: 8-00 - 23-00
ในอาณาเขตของสถาบันสาธารณะและบริเวณใกล้เคียงห้ามจัดจุดขายเบียร์
ศาลาหรือร้านค้าที่จำหน่ายผลิตภัณฑ์เบียร์ต้องมีรากฐานที่มั่นคงและเอกสารทั้งหมดสำหรับสถานที่ ที่ดิน ฯลฯ
ตั้งแต่ปี 2560 ห้ามใช้ภาชนะพลาสติกที่มีปริมาตรมากกว่า 1.5 ลิตร
ห้ามผู้เยาว์ดื่มเบียร์

เกี่ยวกับระบบ EGAIS ควรสังเกตว่าจำเป็นสำหรับเบียร์ แต่มีรูปแบบที่จำกัด ผู้ซื้อล็อตขายส่งต้องป้อนข้อมูลลงในโปรแกรมเพื่อยืนยันความร่วมมือกับบริษัทผู้ผลิตที่ถูกกฎหมาย

อ้างอิง! การขายปลีกเบียร์จัดให้มีเครื่องบันทึกเงินสด

ราคาเท่าไหร่คะ

ค่าใบอนุญาตเมื่อสมัครผ่านสำนักงานกฎหมายจะมีค่าใช้จ่าย 65,000 เป็นเวลา 1 ปี หากใบอนุญาตออกให้เป็นเวลา 2 ปี จำนวนเงินจะเพิ่มเป็นสองเท่าตามนั้น ราคาเอกสารสำหรับมอสโกและภูมิภาคมอสโกสูงกว่า - 80,000 รูเบิล

ใบอนุญาตจำนวนมากจะมีราคาสูงกว่า:

สำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่ใช้เอทิลแอลกอฮอล์ - 9,500,000 รูเบิล;
สำหรับไวน์ - 800,000 รูเบิล

สาเหตุที่เป็นไปได้ของการปฏิเสธ

เมื่อเริ่มจัดทำเอกสารเพื่อรับใบอนุญาตควรพิจารณาว่าแม้การมีอยู่ของแพ็คเกจเต็มรูปแบบและเงินทุนสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ของรัฐก็ไม่ได้ให้การรับประกัน 100% ในการออกใบอนุญาต ปัจจัยต่อไปนี้อาจเป็นสาเหตุของการปฏิเสธ:

เอกสารทางกฎหมายที่หมดอายุ;
ข้อผิดพลาดในเอกสาร การรวบรวมที่ไม่ถูกต้อง
การขาดข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครหรือการให้ข้อมูลเท็จ
ส่วนที่จ่ายในกองทุนตามกฎหมายไม่เป็นไปตามขั้นต่ำที่กำหนด
มีหนี้สินภาษี

สิ่งสำคัญ! ขั้นตอนการยื่นเอกสารเพื่อขอใบอนุญาตให้ชำระเงินโดยผู้ยื่นคำขอภาษีอากรของรัฐและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรับรองเอกสาร ในกรณีที่ถูกปฏิเสธ ค่าธรรมเนียมและเอกสารที่ส่งมาจะไม่ถูกส่งคืนให้กับผู้สมัคร

ความถูกต้องและการต่ออายุ

ตามกรอบกฎหมาย คณะกรรมการจะตัดสินใจในการออกหรือปฏิเสธใบอนุญาตภายใน 30 วันตามปฏิทิน โดยไม่คำนึงถึงประเภทของใบสมัคร:

ในการส่งผู้ร้ายข้ามแดน;
เกี่ยวกับการลงทะเบียนใหม่
เมื่อสิ้นสุดเอกสาร;
เกี่ยวกับการต่ออายุใบอนุญาต

ระยะเวลาตามกฎหมายอาจขยายออกไปได้หากต้องการตรวจสอบเอกสารที่ส่งมาในบรรจุภัณฑ์เพิ่มเติม

คุณสามารถขอรับใบอนุญาตเป็นระยะเวลา 1 ปีหรือ 5 ปีโดยชำระภาษีของรัฐตามจำนวนที่เหมาะสม

บทลงโทษและความรับผิด

ผู้ประกอบการและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์มีความรับผิดชอบต่อผู้บริโภคในระดับที่ค่อนข้างสำคัญ ในกรณีที่มีการละเมิดกฎการจ่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือเมื่อมีการเรียกเก็บค่าปรับจากผู้ขาย:

สำหรับองค์กร - มากถึง 300,000 rubles;
สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล - มากถึง 15,000 รูเบิล

นี่ไม่ใช่บทลงโทษทั้งหมด นอกจากค่าปรับแล้ว ผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ที่ไม่มีใบอนุญาตทั้งหมดที่ตั้งอยู่ในโกดังของร้านอาจถูกริบ

แม้ว่าผู้ขายจะมีใบอนุญาตขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แต่ในกระบวนการดำเนินการ บทบัญญัติของกฎหมายก็ถูกละเมิด หน่วยงานกำกับดูแลมีสิทธิที่จะปิดสถานประกอบการได้นานถึง 3 เดือน

ผู้ประกอบการหรือองค์กรแต่ละรายจะถูกปรับสูงถึง 30,000 รูเบิลหากผลิตภัณฑ์ขายพร้อมแสตมป์ภาษีสรรพสามิตปลอม แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าเขาถูกกล่าวหาว่าไม่รับรู้ถึงการกระทำของซัพพลายเออร์ก็ไม่ได้ช่วยให้ผู้ขายที่ประมาทพ้นจากความรับผิดชอบ นอกจากค่าปรับแล้ว แอลกอฮอล์ทั้งหมดจะถูกริบ

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2018 ข้อกำหนดใหม่ได้ปรากฏในกฎสำหรับการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์โดยกำหนดให้มีการเชื่อมต่อที่จำเป็นขององค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายกับระบบข้อมูลอัตโนมัติของรัฐแบบรวมศูนย์ ในกรณีของกิจกรรมการค้าข้ามระบบข้อมูลอัตโนมัติของ Unified State ผู้ฝ่าฝืนจะถูกปรับ:

สำหรับองค์กร - มากถึง 200,000 rubles;
สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล - มากถึง 15,000 รูเบิล

อ้างอิง! EGAIS มีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ผลิตแอลกอฮอล์ (ข้อมูลที่ถูกต้อง) องค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ ความแข็งแรง ปริมาตรของภาชนะ

กรอบกฎหมาย

ร้านค้าปลีกและสถานประกอบการจัดเลี้ยงอาจขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แต่ให้เป็นไปตามกฎหมายที่ควบคุมกระบวนการทั้งหมดอย่างเคร่งครัด

กรอบกฎหมายว่าด้วยการออกใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
ชื่อ
	ทั้งบริษัทรัสเซียและบริษัทต่างประเทศ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ สามารถขอใบอนุญาตขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ได้
จดหมายเลขที่ 8977/03-04 (30.04.2013)	สามารถขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ได้เฉพาะในร้านค้าปลีกที่มีอุปกรณ์พิเศษเท่านั้น ซึ่งอาคารต่างๆ จะวางอยู่บนรากฐานที่มั่นคง
ศิลปะ. 14.16 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย	อธิบายขั้นตอนการออกค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎการค้าผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ (การลงโทษตั้งแต่ 20 ถึง 300,000 รูเบิล)
	ผู้ขายต้องทำการซื้อตามเช็ค โดยระบุชื่อผลิตภัณฑ์ที่มีแอลกอฮอล์ในนั้น
กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 290 วรรค 17 ของศิลปะ 7	ผู้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่อยู่ในตำแหน่งที่ได้รับสิทธิพิเศษเกี่ยวกับการชำระภาษีจะไม่รวมชื่อผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ในใบเสร็จรับเงินจนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564
PP แห่งมอสโกหมายเลข 102-PP (03/06/2015)	อนุญาตให้ขายเบียร์ในร้านกาแฟฤดูร้อน

ในช่วงระยะเวลาของใบอนุญาตสำหรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ มีความจำเป็นต้องยื่นคำประกาศไตรมาสละครั้ง แม้ว่าจะไม่มีการขายในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ก็ยังต้องส่งการประกาศแม้ว่าจะมีตัวบ่งชี้เป็นศูนย์ก็ตาม ต้องขอบคุณเอกสารนี้ที่ทำให้รัฐควบคุมการหมุนเวียนของการค้าส่งและค้าปลีกในรัสเซีย

อ้างอิง! ผู้ขายต้องส่งคำประกาศโดยไม่คำนึงถึงสถานะ: นิติบุคคลหรือผู้ประกอบการรายบุคคล

เอกสารการรายงานจะถูกส่งไปยัง FSRAR และหน่วยงานบริหารของภูมิภาคที่ผู้ขายลงทะเบียน

การปฏิบัติตาม กรอบการกำกับดูแลช่วยควบคุมการไหลของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์เพื่อต่อต้านการปลอมแปลง ในการขยายขอบเขตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ อันดับแรก ควรศึกษากฎหมายว่าด้วยการใช้ผลิตภัณฑ์เฉพาะใด ๆ เพื่อให้อยู่ในขั้นตอนการดำเนินการ กิจกรรมเชิงพาณิชย์ไม่มีปัญหาทางกฎหมาย

ดูวิดีโอเกี่ยวกับวิธีการขอรับใบอนุญาตในการขายปลีกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์:

องค์กรการค้า (ทั้งนิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคล) ไม่สามารถทำได้หากไม่มีผู้ขาย ข้อกำหนดทางกฎหมายคือการทำสัญญาจ้างกับพนักงาน ลักษณะเฉพาะของงานของผู้ขายควรสะท้อนให้เห็นในสัญญาจ้างงาน เนื่องจากธุรกิจการค้าของนายจ้างขึ้นอยู่กับคุณภาพของการปฏิบัติงานของพนักงานในหน้าที่การงานโดยตรง

เงื่อนไขทั่วไปของสัญญาจ้าง

มาเริ่ม "บด" สัญญาจ้างกับผู้ขายจากเงื่อนไขทั่วไปที่มีอยู่ในสัญญาใด ๆ กับแต่ละสัญญา พนักงาน. ตามมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้:

สถานที่ทำงาน (ระบุชื่อนิติบุคคล ที่อยู่จดทะเบียน หรือชื่อเต็มของนายจ้าง - ผู้ประกอบการรายบุคคลและที่อยู่จดทะเบียน) อนุญาตให้ชี้แจงใดๆ (ชื่อร้านค้าหรือสาขาของร้านค้า) แต่ไม่จำเป็น มาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหมายถึงการบ่งชี้ข้อกำหนดของสถานที่ทำงานตามเงื่อนไขเพิ่มเติม ดังนั้นหากนายจ้างวางแผนว่าผู้ขายจะทำหน้าที่แรงงานในร้านค้าในเครือมากกว่าหนึ่งแห่งให้ระบุ เงื่อนไขเพิ่มเติมทำไม่ได้
อายุสัญญาจ้าง. องค์กรการค้าอาจดำเนินการชั่วคราว ขึ้นอยู่กับฤดูกาล เหตุการณ์เฉพาะ หรือช่วงเวลา ในกรณีนี้ ผู้ขายจะทำสัญญาจ้างงานระยะยาวโดยให้เหตุผลอันสมควรแก่เหตุ
เงื่อนไขค่าตอบแทน (เงินเดือนราชการ ค่าตอบแทนจูงใจที่นายจ้างมอบให้ เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ)
โหมดเวลาทำงานและเวลาพัก (ผู้ขายสามารถทำงานเป็นกะได้ ตัวอย่างเช่น องค์กรการค้ามีโหมดการทำงานตลอด 24 ชั่วโมง ในกรณีนี้ จะระบุวิธีรักษาเวลาทำงานของพนักงาน)

คนงานประเภทนี้อาจมีลักษณะงานเฉพาะ (เช่น บนท้องถนนหรือการเดินทาง) ในกรณีนี้ต้องระบุเงื่อนไขดังกล่าวในสัญญาจ้าง

ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

หากนายจ้างได้พัฒนารายละเอียดงานหรือเอกสารภายในอื่น ๆ ที่อธิบายการทำงานสำหรับผู้ขายก็เพียงพอที่จะระบุในสัญญาจ้างว่าการปฏิบัติหน้าที่แรงงานเป็นไปตามเอกสารนี้ ในกรณีที่ไม่มี ฟังก์ชันของผู้ขายจะระบุไว้ในสัญญาจ้าง สิ่งที่ควรให้ความสนใจเมื่อกำหนดภาระหน้าที่ของผู้ขาย (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้ขายรวมฟังก์ชั่นของแคชเชียร์)

ภาระผูกพันในการใช้เครื่องบันทึกเงินสด

หากองค์กรการค้าใช้เครื่องบันทึกเงินสดในการทำงาน ก็ควรสะท้อนถึงความจำเป็นในการใช้งานในการทำงานของผู้ขาย ทำไมมันถึงสำคัญ? ความจริงก็คือนายจ้างมีหน้าที่ต้องใช้มาตรการทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 54 FZ ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2546 "ในการใช้เครื่องบันทึกเงินสดในการดำเนินการจ่ายเงินสดและ (หรือ) การชำระเงินโดยใช้ บัตรพลาสติก” ถ้าใน ชั้นการซื้อขายมีทะเบียนถูกต้องและถูกต้อง เครื่องบันทึกเงินสดและสัญญาจ้างกับผู้ขายมีภาระหน้าที่ของผู้ขายที่จะใช้เมื่อรับเงินจากผู้ซื้อ (หรือข้อกำหนดนี้มีอยู่ในรายละเอียดงานซึ่งพนักงานคุ้นเคยกับลายเซ็น) จากนั้นในกรณีนี้นายจ้างมีหน้าที่ต้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วย CCP นั้นสามารถปฏิบัติตามได้ จะเป็นการยากกว่าที่จะถือนายจ้าง - นิติบุคคล (หรือผู้ประกอบการรายบุคคล) ที่ต้องรับผิดภายใต้สถานการณ์ดังกล่าว แต่การปรับผู้ขายเป็นรายบุคคลตามมาตรา 14.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นเป็นจริงหากมีหลักฐานว่าไม่ได้ใช้เครื่องบันทึกเงินสดเมื่อทำการซื้อ ตัวอย่างจริงจาก การพิจารณาคดี- การตัดสินใจของ Federal Antimonopoly Service ของ North-Western District ลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2552 ในกรณีหมายเลข A21-6795/2009 สำหรับการอ้างอิง: การไม่ใช้เครื่องบันทึกเงินสดในกรณีที่เป็นข้อบังคับหรือการใช้เครื่องบันทึกเงินสดที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้หรือใช้ในการละเมิด จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการลงทะเบียนและการสมัครของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงการปฏิเสธที่จะออกตามคำขอของผู้ซื้อ (ลูกค้า) ในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดเอกสาร (ใบเสร็จรับเงินใบเสร็จรับเงินหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยัน การยอมรับเงินทุนสำหรับผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง (งานบริการ) - เป็นการเตือนหรือการปรับการบริหารสำหรับพลเมืองจำนวนหนึ่งพันห้าร้อยถึงสองพันรูเบิลสำหรับนิติบุคคลความรับผิดสำหรับความผิดนี้จัดตั้งขึ้นใน จำนวนสามหมื่นถึงสี่หมื่นรูเบิล

กฎการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์และยาสูบ

สัญญาจ้างงานกับผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับสินค้าประเภทนี้ควรมีภาระผูกพันที่จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 171-FZ ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 2538 "ใน กฎระเบียบของรัฐการผลิตและการหมุนเวียนของเอทิลแอลกอฮอล์ ผลิตภัณฑ์ที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์และแอลกอฮอล์ และการจำกัดการบริโภค (ดื่ม) ของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์” และกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 15-FZ ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2556 “ในการปกป้องสุขภาพของประชาชนจากผลกระทบที่สอง ควันบุหรี่มือและผลที่ตามมาของการบริโภคยาสูบ” สำหรับการละเมิดกฎการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์และยาสูบมีความรับผิดทางปกครอง (และ 14.16 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากสัญญาจ้างระบุภาระผูกพันของผู้ขายในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขายสินค้าประเภทนี้ ภาระผูกพันของนายจ้างในแง่ของการแจ้งให้ผู้ขายทราบเกี่ยวกับข้อจำกัดและคุณลักษณะอื่น ๆ ของการขายปลีกจะถือว่าปฏิบัติตาม . ทางเลือกอื่นอาจเป็นการแสดงลักษณะงานหรือการกระทำภายในอื่นๆ ขององค์กรการค้า ซึ่งผู้ขายจะต้องคุ้นเคยกับลายเซ็น ความรับผิดในการละเมิดในกรณีนี้คุกคาม ถึงบุคคล- ถึงผู้ขาย

ภาระผูกพันของนายจ้าง

ทีนี้มาดูภาระผูกพันของนายจ้างกัน นอกเหนือจากประเด็นทั่วไปที่สะท้อนใน รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย เป็นที่พึงปรารถนาที่จะสะท้อนถึงภาระผูกพันเฉพาะสำหรับความสัมพันธ์กับพนักงานขายในสัญญาจ้างงาน ตัวอย่างเช่น:

องค์กรต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ขายมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยที่โต๊ะเงินสดเพื่อให้ผู้ซื้อมีการเปลี่ยนแปลง การละเมิดข้อผูกมัดของนายจ้างอาจนำไปสู่การขาดแคลนผู้ซื้อซึ่งจะถูกปรับตามมาตรา 14.7 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย (การฉ้อโกงผู้บริโภค) และแม้ว่าประเด็นเหล่านี้จะถูกกำหนดไว้ในข้อบังคับ (ในกฎแบบจำลองสำหรับการดำเนินงานของเครื่องบันทึกเงินสดเมื่อทำการชำระเงินสดกับประชากรซึ่งได้รับการอนุมัติจากกระทรวงการคลังของรัสเซียเมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 1993 ฉบับที่ 104) ก็ยังแนะนำให้ ระบุภาระผูกพันนี้ในสัญญาจ้างเพื่อให้ผู้ขายทราบถึงสิทธิ์จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยที่บ็อกซ์ออฟฟิศ
องค์กรต้องประกันความปลอดภัยและเงื่อนไขแรงงานที่ตรงตามข้อกำหนดของการคุ้มครองแรงงาน
องค์กรต้องจัดหาอุปกรณ์ให้พนักงาน วิธีการทางเทคนิคที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ของตน นี่เป็นสิ่งสำคัญหากใน หน้าที่ความรับผิดชอบผู้ขายรวมถึงตัวอย่างเช่นการเตรียมสินค้าก่อนการขายการเปิดบรรจุภัณฑ์บรรจุภัณฑ์
หากมีการกำหนดภาระหน้าที่ของผู้ขายในการสวมเครื่องแบบหรืออุปกรณ์เสริมพิเศษในที่ทำงาน ระหว่างภาระหน้าที่ของนายจ้างควรจัดให้มีการจัดหาให้กับผู้ขาย

ความรับผิดชอบของผู้ขาย

ตำแหน่งของผู้ขายรวมอยู่ในรายชื่อตำแหน่งและงานที่แทนที่หรือดำเนินการโดยลูกจ้างซึ่งนายจ้างสามารถทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับความรับผิดส่วนบุคคลเต็มรูปแบบสำหรับการขาดแคลนทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานและ การพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม 2545 ฉบับที่ 85 ดังนั้นผู้ขายจะต้องรับผิดชอบต่อการขาดแคลนสินค้าตามข้อตกลงที่สรุปเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมด ตาม

ควบคุมการปรากฏตัวของผู้ซื้อในมุมของเอกสารที่จำเป็นสำหรับกฎหมาย ค้าปลีกเครื่องดื่มแอลกอฮอล์: สำเนาใบอนุญาต, กฎการขาย (กฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 55), หมายเลขโทรศัพท์ขององค์กรกำกับดูแลในท้องถิ่น, หนังสือร้องเรียนและข้อเสนอแนะ, สำเนา TIN, OGRN ในกรณีที่ไม่มีเอกสารใด ๆ ข้างต้น ให้แจ้งหัวหน้าบริการของคุณทันที 3.1.17. ทำการร้องขอการซ่อมแซมอุปกรณ์เชิงพาณิชย์และเทคโนโลยี 3.1.18. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสินค้า, ทะเบียนสมรส, การขาดแคลน, การคัดแยกสินค้าและใบตอบรับระหว่างการโอน ทรัพย์สินทางวัตถุ. 3.1.19. มีส่วนร่วมในการนับสินค้าคงคลัง 3.1.20. แก้ไขข้อพิพาทกับลูกค้าในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร 3.1.21.

อบรมการขายเบียร์ บุหรี่

หากคุณไม่แน่ใจว่าคำแนะนำจะโน้มน้าวให้ผู้ขายจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎสำหรับการขายเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์ คุณสามารถทำให้เขาตกใจด้วยการเลิกจ้างความคิดริเริ่มของคุณเนื่องจากสูญเสียความมั่นใจในตัวเขา 7 ชม. 1 ช้อนโต๊ะ 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย วางโฆษณาในร้านค้าโดยระบุว่าคุณไม่ได้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และบุหรี่ให้กับผู้เยาว์ แม้ว่าสิ่งนี้อาจไม่ช่วยให้บริษัทตัวเองรอดพ้นจากค่าปรับ ท้ายที่สุดตามที่ผู้พิพากษาบางคนนายจ้างต้องโทษสำหรับความจริงที่ว่าผู้ขายของเขารู้เกี่ยวกับการห้ามไม่ได้ใช้มาตรการทั้งหมดในอำนาจของเขาเพื่อไม่ให้ละเมิด 9 ААС ลงวันที่ 28 เมษายน 2555 เลขที่ 09AP-7579/2012

อย่าคาดหวังว่าจะหลีกเลี่ยงค่าปรับแม้ในสถานการณ์ที่ผู้ขายไม่ใช่พนักงานขององค์กรและทำงานในร้านค้าภายใต้ข้อตกลงการรับพนักงาน

คำแนะนำของผู้ขายในการขายแอลกอฮอล์

การตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษี: มีอะไรใหม่ ฉบับที่ 22
รวมของสมนาคุณ "หนูน้อย" ฉบับที่ 13
ใหม่ ทะเบียนเดี่ยวสำหรับนิติบุคคลจะช่วยในการเลือกคู่สัญญาฉบับที่ 10
มลภาวะทางธรรมชาติ: สำนักงานสามัญมีหน้าที่รับผิดชอบอะไร ลำดับที่ 7

แจ้งบริการจัดหางาน เลขที่ 16
ธนาคารและผู้ตรวจสอบบัญชีสามารถบอกอะไรเกี่ยวกับบริษัทของคุณได้และใคร ลำดับที่ 14
ระยะเวลาของการตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษีภาคสนามสำหรับ "เล็ก" หมายเลข 10
การตรวจสอบ FSS: ด้วยตนเองและร่วมกับ FIU หมายเลข 3
ความละเอียดอ่อนของการประชุมกับพนักงานตรวจแรงงาน ครั้งที่ 2
การตรวจตรวจแรงงาน: กำหนดและไม่ได้กำหนด, ฉบับที่2

การขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ให้กับผู้เยาว์: สิ่งที่คุกคามหมายเลข 24
จะมีการตรวจสอบที่ไม่ใช่ภาษีที่ไม่ได้กำหนดไว้น้อยลง ลำดับที่ 17
กองตรวจแรงงานของรัฐช่วยเหลือพนักงานอย่างไร ครั้งที่ 5

ภาระผูกพันของผู้ขายในการขายผลิตภัณฑ์ยาสูบ

ความสนใจ

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่เรื่องแปลกที่นักช้อปวัยรุ่นจะดูแก่กว่าวัยอย่างเห็นได้ชัด และเป็นเรื่องปกติที่ผู้ขายจะไม่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับอายุของพวกเขา และบางครั้ง "การละเมิด" ก็ถูกกระตุ้นโดยผู้ตรวจสอบเอง โดยส่งผู้เยาว์ที่ "ดูเป็นผู้ใหญ่" ไปซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์

เรามาดูกันว่าค่าปรับที่บังคับใช้กับผู้ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่ระมัดระวังไม่เพียงพอนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ และองค์กรที่มีมโนธรรมจะไม่ตกเป็นเหยื่อกลอุบายที่ผิดกฎหมายของผู้ควบคุมได้อย่างไร วิธีค้นหาอายุของผู้ซื้อ ขอหนังสือเดินทางหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันอายุของผู้ซื้อจากผู้ซื้อหากมีข้อสงสัยว่าผู้ซื้อมีอายุครบกำหนด 2 ช้อนโต๊ะ. 16 แห่งกฎหมายวันที่ 22 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 171-FZ หากผู้ซื้อไม่แสดงเอกสาร แอลกอฮอล์จะไม่ขายให้เขา
แก้ไขภาระหน้าที่ของผู้ขายในการตรวจสอบเอกสารในรายละเอียดงานของเขา และทำความคุ้นเคยกับพนักงานกับเอกสารพร้อมลายเซ็น

ลักษณะงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

ผู้ตรวจการมักจะจับผู้ฝ่าฝืน "เหยื่อสด" โดยจงใจส่งวัยรุ่นที่เป็นผู้ใหญ่มาซื้อแอลกอฮอล์ โดยพื้นฐานแล้ว การตรวจสอบจะดำเนินการในลักษณะนี้ ผู้ตรวจการไปรอบ ๆ ร้านพร้อมกับตัวแทนที่ได้รับการฝึกอบรม - วัยรุ่นและด้วยความช่วยเหลือของพวกเขาในการซื้อแบบทดสอบ พูดง่ายๆ ก็คือ ผู้ฝ่าฝืนจะถูก "จับโดยเหยื่อสด" อย่างไรก็ตาม ผู้ตรวจสอบไม่มีสิทธิ์จงใจให้ผู้เยาว์เข้ามาเกี่ยวข้องในเช็ค กล่าวคือ ส่งเขาไปซื้อเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แม้ว่าจะได้รับความยินยอมจากผู้ปกครองก็ตาม

และหลักฐานที่ได้รับระหว่างการตรวจสอบดังกล่าวไม่มีอำนาจ 17 แห่งกฎหมาย 12.08.95 ฉบับที่ 144-FZ; ส่วนที่ 3 ศิลปะ 26.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย; กฤษฎีกา 8 AAS ลงวันที่ 12 กันยายน 2555 ฉบับที่ A81-1820 / 2555; 19 AAS ลงวันที่ 10.05.2011 เลขที่ A64-6163/2010 ในกรณีส่วนใหญ่ นี่คือตำแหน่งที่ศาลรับ

ขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ให้ผู้เยาว์: สิ่งที่คุกคาม

นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้กับลูกค้า 3.1.14. ศึกษาความต้องการของลูกค้า 3.1.15. ตกแต่งเคาน์เตอร์ ภายในหน้าต่างร้านค้า และตรวจสอบสภาพ 3.1.16. ควบคุมการแสดงตนที่โรงงานของแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขายปลีกตามกฎหมายของผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์: ใบอนุญาต, สัญญาเช่า / เช่าช่วง, การลงทะเบียนการตรวจสอบการควบคุมของตลาดผู้บริโภค, บทสรุปด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา, กฎสุขาภิบาล SP 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01 , สำเนาของโปรแกรมควบคุมการผลิต, สำเนาบทสรุปของ State Fire Supervision Authority, คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัย, เอกสารประกอบกับเครื่องบันทึกเงินสด

ลักษณะงานของผู้ขายอาหารและผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหาร

มีส่วนร่วมในการรับสินค้าให้ความสนใจกับ สภาพตลาดผลิตภัณฑ์: ความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ (บรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภค) การมีฉลากพร้อมชื่อผลิตภัณฑ์ การปรากฏบนฉลากหรือบนบรรจุภัณฑ์สำหรับผู้บริโภคของวันที่บรรจุขวด การตรวจสอบการปฏิบัติตามวันที่บรรจุขวดที่ระบุในใบรับรองคุณภาพ การมีอยู่และความสมบูรณ์ของรัฐบาลกลาง (สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย) และเครื่องหมายสรรพสามิต (สำหรับผลิตภัณฑ์ที่มาจากต่างประเทศ) ความพร้อมของเอกสารประกอบและเอกสารยืนยันคุณภาพของสินค้า การรับสินค้าจะดำเนินการโดยขวดตามใบตราส่ง (ใบตราส่ง) ในใบรับรอง "B" ไปยังใบตราส่งสินค้าในคอลัมน์ "ผู้รับ" จะมีการใส่ลายเซ็นและตราประทับของผู้ขาย

3.1.6.
ความรับผิดชอบ ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบ: - สำหรับผลที่ตามมาของการตัดสินใจของเขาที่เกินกว่าอำนาจที่กำหนดไว้ กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎบัตรขององค์กร, การกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ - สำหรับความล้มเหลวในการดำเนินการ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการตามคำสั่งนี้ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย - สำหรับการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารปัจจุบันทางอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย - สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุและความเสียหาย ชื่อเสียงทางธุรกิจวิสาหกิจ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบัน กฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ห้า.

ลักษณะงานของผู้ขายเมื่อขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และบุหรี่

ศาลบางแห่งสังเกตว่าตั้งแต่การขายได้ดำเนินการในร้านค้าของบริษัทที่กระทำความผิด ผู้ขายจะมีสัญญาจ้างงานกับใครก็ตาม ในกรณีนี้คุณสามารถแก้ไขในสัญญากับ บริษัท ที่จัดหาบุคลากรเงื่อนไขสำหรับความเสียหายในรูปแบบของค่าปรับที่คุณจะต้องจ่ายสำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมายของพนักงานมาตรา 15, 421 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของ สหพันธรัฐรัสเซีย. ใครเป็นผู้ดำเนินการตรวจสอบและวิธีการที่ตำรวจมักดำเนินการตรวจสอบ มักจะร่วมกับอัยการ นอกจากนี้ ยังได้มอบอำนาจในการตรวจสอบให้กับพนักงานของ Rosalkogolregulirovanie และ Rospotrebnadzorap 5.6 ข้อบังคับได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาล ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2552 ฉบับที่ 154; ข้อ 5.9 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาล ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2547 ฉบับที่ 322
หลังจากรับสินค้าแล้ว หากปริมาณและคุณภาพของสินค้าตรงกับใบกำกับสินค้า ผู้ขายจะใส่วันที่ของการยอมรับลงในใบแจ้งหนี้ ลายเซ็นของเขา สำเนาของลายเซ็น ระบุตำแหน่งของเขาและประทับตรา หลังจากลงนามในใบตราส่งสินค้าโดยผู้ขายแล้ว จะไม่ยอมรับการเรียกร้องสำหรับปริมาณ คุณภาพ และการจัดเรียงสินค้า 3.1.7. ในกรณีที่ไม่สอดคล้องกัน (แสดงผลน้อยไป, ต่อสู้) ผู้ขายจะจดบันทึกในใบกำกับสินค้าที่ลงนามโดยผู้ขายและคนขับ

ห้ามมิให้รับสินค้าในกรณีที่มีการให้คะแนนใหม่โดยเด็ดขาด การคืนสินค้าที่ไม่สอดคล้องกับใบแจ้งหนี้จะดำเนินการทันทีที่รับสินค้า 3.1.8. ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2541 ฉบับที่

> ดาวน์โหลดรายละเอียดงานฟรีของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร 2018 | แบบฟอร์มแบบฟอร์ม

ดาวน์โหลดรายละเอียดงานฟรีของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร 2018 | แบบฟอร์มแบบฟอร์ม

สาขากิจกรรมของ บริษัท คือ... คำอธิบายแบบเต็ม, มอสโก, Lermontovskiy prospekt - hh: 3 วันที่ผ่านมา ตัวแทนขายจาก 25,000 rub มากถึง 100,000 rubles, เต็มเวลา, จาก 1 ถึง 3 ปี ตัวแทนฝ่ายขาย (เบียร์, โซดา, เครื่องดื่ม, น้ำผลไม้) บริษัท ที่กำลังพัฒนาแบบไดนามิกและประสบความสำเร็จยินดีที่จะเห็นผู้บริหาร,... คำอธิบายแบบเต็ม Nevsky Bereg, Moscow, Altufyevo - ชั่วโมง: 17 ชั่วโมงที่แล้ว ตัวแทนฝ่ายขาย (เบียร์) จาก 30,000 rub มากถึง 100,000 รูเบิล หน้าที่ความรับผิดชอบ: การจัดจำหน่ายและการขายในช่องทางการค้า (HoReCa), การขายสินค้า, การขยายฐานลูกค้า, การควบคุมลูกหนี้, การส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์... คำอธิบายแบบเต็ม Nevsky Bereg, มอสโก - superjob.ru: 16 ชั่วโมงที่แล้ว ตัวแทนฝ่ายขายพร้อมรถส่วนตัว (เบียร์, เครื่องดื่ม, น้ำ, น้ำผลไม้) จาก 45,000 รูเบิล มากถึง 100,000 รูเบิล

ข้อดีและข้อเสียของการทำงานเป็นตัวแทนขาย เนื่องจากในกรณีส่วนใหญ่ ตัวแทนขายได้รับเปอร์เซ็นต์ของยอดขาย ข้อดีของอาชีพนี้รวมถึงโอกาสที่ดีในการเพิ่มระดับรายได้ นอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว ยังค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะได้รับอีก 30–80% ของจำนวนเงินทั้งหมด

ข้อดีอีกประการหนึ่งคือโอกาสในการทำงานที่แท้จริง

อาชีพตัวแทนขาย

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าความหลากหลายของอาชีพตัวแทนขายคือตำแหน่งผู้จัดการในภาค HoReCa เขามีส่วนร่วมในการส่งเสริมสินค้าในโรงแรมร้านอาหารและคาสิโน ฯลฯ การศึกษาที่จำเป็นในการทำงานเป็นการขาย ตัวแทน แม้ว่าตัวแทนฝ่ายขายมีหน้าที่รับชำระเงินจากร้านค้าปลีก อย่างไรก็ตาม ในลำดับชั้นของผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ตัวแทนขายอยู่ในระดับต่ำสุดหนึ่งระดับ ดังนั้นระดับการศึกษาของผู้สมัครจึงไม่มีบทบาทสำคัญ

ผู้สมัครสามารถประสบความสำเร็จได้ทั้งแบบพิเศษรองและแบบไม่สมบูรณ์ อุดมศึกษา. ข้อยกเว้นคือผู้สมัครสำหรับตำแหน่งตัวแทนขายในสาขา HoReCa ซึ่งโดยปกติแล้วประกาศนียบัตรของมหาวิทยาลัยจะเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการจ้างงาน

ทำงานเป็นตัวแทนจำหน่ายเบียร์ในมอสโก

ยอมรับคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท
ค้นหาลูกค้าใหม่
มีส่วนร่วมในการเพิ่มช่วงการขาย
ดำเนินการควบคุมทางการเงินในด้านการทำงานกับลูกค้า

ลักษณะงานไม่ใช่ เอกสารผูกพันอย่างไรก็ตาม มันมีประโยชน์อย่างยิ่งและดังนั้นจึงมีการใช้งานบ่อยขึ้นเรื่อยๆ โครงสร้างของรายละเอียดงาน หน้าที่ของพนักงานทุกคนได้รับการแก้ไขในรายละเอียดงานของเขา

ข้อกำหนดทั่วไป ได้รับการแก้ไขแล้ว คำอธิบายทั่วไปตำแหน่ง ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร ตลอดจนตำแหน่งของพนักงานในโครงสร้างบริษัท
ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงาน
สิทธิที่เขามี
ความรับผิดชอบของพนักงาน

หน้า 404

ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ
ทำงานกับฐานลูกค้าที่มีอยู่
ค้นหาลูกค้าใหม่ (การนำเสนอสินค้าหรือบริการ สรุปสัญญา)
การเก็บบันทึกการทำงานที่ทำ

บางครั้งหน้าที่ของตัวแทนขายอาจรวมถึง:

ตัวแทนขาย Resume ตัวอย่าง Resume ตัวอย่าง Resume

ลักษณะงานของตัวแทนขาย

หน้าแรก / ข้อมูลอ้างอิง / ลักษณะงาน / 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1. ตัวแทนขายอยู่ในหมวดผู้เชี่ยวชาญของบริษัท นายจ้างยอมรับและไล่ออก
2. งานหลักของตัวแทนขายคือการจัดการการขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 3. ตัวแทนขายรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกขาย
4. ตัวแทนขายรวบรวมคำสั่งซื้อจากลูกค้าและรักษาการติดต่อโดยตรงกับพวกเขา 5. ผู้ที่มีการศึกษาสูงและมีประสบการณ์การทำงานใน องค์กรการค้าอย่างน้อยหนึ่งปี

6. พนักงานขายต้องมีทักษะดังต่อไปนี้ - พื้นฐานของการขาย - พื้นฐานของการสื่อสาร - การจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์ 2. ฟังก์ชัน 1. องค์กรขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
2. ควบคุมการดำเนินการตามนโยบายการค้าและสินเชื่อของนายจ้าง 3.

ถ้าเขาไม่รู้จัก บริษัท หนึ่งวันทันเวลาซึ่งหายไปพร้อมกับสินค้าที่จัดส่งแล้ว บริษัท จะกู้คืนการขาดแคลนจากเขา ดังนั้น ก่อนที่จะสรุปข้อตกลงการจัดหา เขาควรเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า: เขาทำงานในตลาดมานานแค่ไหน เขาเป็นตัวทำละลายอย่างไร และอื่นๆ

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีหน้าที่ตรวจสอบวิธีการขายผลิตภัณฑ์ของ บริษัท บนเว็บไซต์ของเขา (ร้านค้าใด ๆ จะบันทึกตัวบ่งชี้เหล่านี้) จากข้อมูลที่ได้รับ เขาสรุปเกี่ยวกับจำนวนสินค้า ที่ไหน และเมื่อไหร่ที่จะส่งมอบ ความรับผิดชอบของเขายังรวมถึงการจัดทำรายงานรายสัปดาห์และรายเดือนให้ฝ่ายบริหารเกี่ยวกับงานที่ทำ

อะไรคือความรับผิดชอบของตัวแทนขายเบียร์สด

วัตถุประสงค์ของการเจรจาดังกล่าวคือการได้รับใบสั่งซื้อใหม่ รวมทั้งควบคุมวิธีการใช้สินค้าที่เหลือที่ส่งมอบไปแล้ว

การสาธิตช่วงสูงสุดของผลิตภัณฑ์ที่นำเสนอโดยบริษัท
ควบคุมการส่งคำสั่งซื้อไปยังร้านค้าปลีก
ติดตามหนี้ลูกค้า.
หากจำเป็น - เรียกเก็บเงินสดสำหรับสินค้าที่จัดส่งแล้วหรือชำระเงินล่วงหน้า
ติดตามการเรียกร้องและการเรียกคืนสินค้าที่จัดส่งให้กับลูกค้า
ตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญากับลูกค้า
กำลังมองหาลูกค้าใหม่
ให้คำปรึกษาลูกค้าเรื่องคุณภาพ คละแบบ และ ทรัพย์สินของผู้บริโภคสินค้า.
ติดตามข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของตลาดในพื้นที่รับผิดชอบ
ควบคุมการดำเนินการส่งเสริมการขาย การชิม และกิจกรรมอื่น ๆ ที่มุ่งส่งเสริมผลิตภัณฑ์

ตัวแทนฝ่ายขายอยู่ในหมวดผู้เชี่ยวชาญของบริษัท นายจ้างยอมรับและไล่ออก2. ข้อควรสนใจ งานหลักของตัวแทนขายคือการจัดระบบการขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 3.

ตัวแทนขายรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกขาย 4. สำคัญ ตัวแทนขายรวบรวมคำสั่งซื้อจากลูกค้าและดูแลการติดต่อโดยตรงกับพวกเขา

5. บุคคลที่มีการศึกษาสูงและประสบการณ์การทำงานในองค์กรการค้าอย่างน้อยหนึ่งปีจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งตัวแทนขาย 6. พนักงานขายต้องมีทักษะดังต่อไปนี้ - พื้นฐานของการขาย - พื้นฐานของการสื่อสาร - การจัดระเบียบเวิร์กโฟลว์
2. ฟังก์ชัน 1. องค์กรขายในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย 2. ควบคุมการดำเนินการตามนโยบายการค้าและสินเชื่อของนายจ้าง 3.

นายจ้างส่วนใหญ่เชื่อว่าตัวแทนขายเป็นอาชีพสำหรับคนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้น ดังนั้นพวกเขาจึงเลื่อนการจำกัดอายุ - ตั้งแต่ 20 ถึง 30-35 ปี เงินเดือนของตัวแทนขาย เงินเดือนของตัวแทนขายประกอบด้วยเงินเดือนและร้อยละของยอดขายและขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: - จำนวนร้านค้าปลีกที่ให้บริการ; - จำนวนรายการสินค้าของลูกค้า - คุณสมบัติตัวแทนขาย - ให้โอกาสทรัพยากรในการทำงาน (รถยนต์, การสื่อสาร, การสนับสนุนการโฆษณา, กองทุนพิเศษสำหรับการส่งเสริมการขายและการนำเสนอ)

"ส้อม" ของเงินเดือนของตัวแทนขายแตกต่างกันไป: ในภูมิภาคตั้งแต่ 300-400 ถึง 1,000-1200 ดอลลาร์และในมอสโกจาก 500 ดอลลาร์ถึง 2500 ดอลลาร์
ตัวแทนขาย - พนักงานที่เป็นตัวแทน ส่งเสริม และขาย บางกลุ่มสินค้าของบริษัท ตัวแทนขายทำอะไร? เขาเดินทางไปที่ร้านค้าปลีก เสนอสินค้า เจรจา สรุปข้อตกลงการขาย และเยี่ยมชมร้านค้าที่มีผลิตภัณฑ์ของบริษัทอยู่แล้ว และตรวจสอบว่าสินค้าขายดีหรือไม่ บางครั้งทำหน้าที่บางอย่างของผู้ขายสินค้า ผ่านไปหลายปี งานที่ประสบความสำเร็จตัวแทนขายหรือผู้จัดการฝ่ายขายสามารถเลื่อนขั้นในอาชีพและกลายเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจหรือ ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์. สถานที่ทำงาน ตำแหน่งตัวแทนขายเป็นที่ต้องการของเกือบทุกบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์หรือบริการ

ความรับผิดชอบของตัวแทนขาย งานหลักของตัวแทนขายคือทำทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อให้ร้านค้า (ซุ้ม ซูเปอร์มาร์เก็ต) ตกลงขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทที่เขาเป็นตัวแทน โดย "ทุกสิ่งที่คุณต้องการ" มักจะหมายถึงการดำเนินการต่อไปนี้: - สร้างความสัมพันธ์กับหัวหน้าร้านค้าปลีก; - นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และผลิตภัณฑ์อย่างเชี่ยวชาญ - โน้มน้าวลูกค้าว่าผู้บริโภคต้องการผลิตภัณฑ์นี้โดยเฉพาะ - สรุปข้อตกลง ลงนามในสัญญาการจัดหาผลิตภัณฑ์ ตัวแทนขายมีหน้าที่ตรวจสอบการส่งมอบสินค้าตรงเวลาไปยังร้านค้าต้องอธิบายให้ผู้ขายทราบถึงวิธีการจัดเตรียมอย่างถูกต้อง ขายดีที่สุด, "หมัด" ตำแหน่งที่ได้เปรียบที่สุดสำหรับสินค้าและการควบคุมที่วางไว้บนชั้นซื้อขายทันทีและไม่เหม็นอับในโกดังรวมทั้งแนะนำราคาขาย

วิธีการเขียน: บทบัญญัติทั่วไป

ในส่วนแรก (เบื้องต้น) ของคำแนะนำงาน (การทำงาน) ของผู้ขายเขียนไว้ว่า:

เขาอยู่ในประเภทของคนงาน (ในประเภทของคนงาน);
ผู้แต่งตั้งและไล่พนักงานออกจากตำแหน่ง (ตามคำสั่งของผู้อำนวยการ)
ที่ผู้ขายรายงานโดยตรง (ผู้จัดการ / กรรมการ);
อะไร เป็นทางการหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ขายจะถูกโอนไปในระหว่างที่เขาไม่ทำงาน (ที่ทำงาน)

ผู้ขายจะต้องได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

กฎหมายของประเทศ
กฎบัตรของ บริษัท และเอกสารเชิงบรรทัดฐานที่จัดตั้งขึ้น
ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
คำแนะนำและคำสั่งของผู้จัดการ/กรรมการ
รายละเอียดงาน.

เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพและประสิทธิภาพ ผู้ขายจำเป็นต้องทราบ:

กฎในการสื่อสารกับผู้เข้าชมพื้นที่การค้า
ข้อกำหนดสำหรับการลงทะเบียนใหม่
ลักษณะผลิตภัณฑ์
คำสั่งบัญชีสินค้าคงคลัง
บทบัญญัติของบรรทัดฐานการคุ้มครองแรงงานและกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

หน้าที่ความรับผิดชอบ: สิ่งที่ผู้ขายมีสิทธิได้รับและความรับผิดชอบของเขา

วรรคแยกต่างหากอธิบายถึงหน้าที่ด้านแรงงานของผู้ขาย ตามกฎแล้วนี่คือ:

การบริการลูกค้า รวมถึงการให้คำแนะนำ การสาธิต การคิดต้นทุน การกวาดล้าง การบรรจุหีบห่อ และการออกการซื้อ
การเติมเต็มหุ้นทันเวลา
การจัดเตรียมสินค้าเพื่อขาย รวมทั้งการตรวจสอบความสอดคล้องของชื่อ การแบ่งประเภท ปริมาณ ความถูกต้องของการติดฉลาก ความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์
การจัดเตรียมสถานที่ทำงาน รวมทั้งการตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ เครื่องมือ และสินค้าคงคลัง
การรับวัสดุบรรจุภัณฑ์และการเตรียมการสำหรับการใช้งานต่อไป
การจัดวางสินค้าตามกลุ่ม เกรด และประเภท โดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
การกรอกและการจัดวางป้ายราคา
การนับเงินสด การลงทะเบียนการหมุนเวียนและการส่งมอบตามลักษณะที่กำหนด
แจ้งผู้ซื้อเกี่ยวกับลักษณะคุณภาพและคุณสมบัติของการดำเนินงานของสินค้า
ศึกษาข้อโต้แย้ง ข้อโต้แย้ง และความคิดเห็นของผู้เยี่ยมชมพื้นที่ซื้อขาย
การตกแต่งหน้าต่างตามมาตรฐานที่กำหนด
การมีส่วนร่วมในการรับสินค้า, การทำสินค้าคงคลัง, การรวบรวมรายงานสินค้าและการแก้ไขข้อพิพาทกับผู้เข้าชมในช่วงที่ไม่มีตัวแทนของฝ่ายบริหาร;
แจ้งผู้บริหารโดยตรงเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่สอดคล้องกับเอกสารประกอบและการติดฉลาก
ตำแหน่งของแอปพลิเคชันสำหรับการเปลี่ยนและซ่อมแซมสินค้าคงคลังและอุปกรณ์เชิงพาณิชย์

นอกจากภาระผูกพันแล้ว ผู้ขายยังมีสิทธิ ได้แก่:

การรับข้อมูลเกี่ยวกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงาน
เสนอให้ฝ่ายจัดการดำเนินการพิจารณาเพื่อพัฒนางานและหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง ตลอดจนข้อกำหนดในการสร้างสภาวะปกติในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตนเอง
การตัดสินใจอย่างอิสระภายใต้ความสามารถของตนเอง
การส่งคำขอและรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยตรง
ดึงความสนใจของผู้บริหารถึงความจำเป็นในการกำจัดข้อบกพร่องในกิจกรรมของบริษัท
รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด สินค้าคงคลัง และเครื่องแบบเพื่อปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ได้รับมาตรการรักษาความปลอดภัยและสภาพการทำงานที่เหมาะสม

ผู้ขายควรรับผิดชอบต่อ:

การปฏิบัติหน้าที่ราชการที่ไม่เหมาะสม
ก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัท พนักงาน ผู้รับเหมา หรือลูกค้าของบริษัท
การไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาสำหรับการปฏิบัติงาน
ให้ข้อมูลเท็จเกี่ยวกับสินค้าแก่พนักงานของบริษัทหรือลูกค้าของบริษัท
การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำสั่ง คำสั่ง คำสั่งที่ได้รับอนุมัติ
การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลที่เป็นความลับ
การละเมิดข้อกำหนดของวินัย กฎการป้องกันอัคคีภัย ข้อบังคับด้านแรงงาน หรือกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

ในส่วนเงื่อนไขการทำงาน คุณควรระบุคำจำกัดความ:

กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย;
คำแนะนำและคำสั่งของฝ่ายบริหารของบริษัท
กฎความปลอดภัยและข้อบังคับด้านแรงงานขององค์กร
ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

เทมเพลตคำอธิบายงานของผู้ขาย

รายการหน้าที่งานของผู้ขายอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน ดังนั้นด้านล่างนี้ เราได้ใส่คำอธิบายงานสำเร็จรูปหลายแบบที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ

บริษัทการค้า ผู้ขาย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิและความรับผิดชอบของผู้ขาย "___________" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")

1.2. ผู้ขายได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1.3. ผู้ขายรายงานโดยตรงต่อ __________________

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาที่สูงขึ้นหรือระดับมัธยมศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาขั้นต้นและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อย 2 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขาย

1.5. ผู้ขายจะต้องสามารถใช้เครื่องบันทึกเงินสดในการทำงานได้

1.6. ผู้ขายต้องมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มั่นใจ รวมทั้งสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการบัญชีสินค้าได้

1.7. ผู้ขายต้องรู้ว่า:

- มติ คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและกำกับดูแลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขององค์กรการค้า

- วิทยาศาสตร์สินค้าโภคภัณฑ์ มาตรฐานและข้อกำหนดสำหรับสินค้า คุณสมบัติหลัก ลักษณะคุณภาพ

- เงื่อนไขการจัดเก็บสินค้า

- โครงสร้างการจัดการ สิทธิและหน้าที่ของพนักงาน และรูปแบบการทำงาน

— หลักเกณฑ์และวิธีการจัดบริการลูกค้า

- ลำดับการลงทะเบียนสถานที่และตู้โชว์

— รากฐานของสุนทรียศาสตร์และจิตวิทยาสังคม

— กฎหมายแรงงาน

- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

— กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

— กฎความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, การป้องกันพลเรือน.

1.8. ผู้ขายต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความกระตือรือร้น และคิดบวก

2. หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1.1. รับรองการทำงานอย่างต่อเนื่องของแผนกสินค้าโภคภัณฑ์ อยู่ในที่ทำงานของเขาตลอดเวลาที่ทำงาน และสามารถออกจากที่ทำงานได้ก็ต่อเมื่อถูกแทนที่โดยผู้ขายรายอื่นโดยได้รับความยินยอมจากหัวหน้าส่วน (รองหัวหน้าส่วน)

2.1.2. ให้บริการลูกค้าเชิงป้องกันและสุภาพ สร้างขึ้นเพื่อพวกเขา เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการเลือกและทำความคุ้นเคยกับสินค้าที่พวกเขาสนใจ ควบคุมการไม่ละเมิดกฎการค้า ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีคิว

2.1.3. ดำเนินการเตรียมสินค้าก่อนการขายอย่างสมบูรณ์ (ตรวจสอบชื่อ ปริมาณ ความครบถ้วน เกรด ราคา ความสอดคล้องของการทำเครื่องหมาย การแกะ การตรวจสอบ รูปร่าง, อื่น ๆ).

2.1.4. แจ้งให้หัวหน้างานทราบทันที และหากจำเป็น ให้แจ้งฝ่ายจัดการขององค์กร เกี่ยวกับกรณีการตรวจจับสินค้าที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของการจัดเตรียมก่อนการขาย

2.1.5. วางและจัดวางสินค้าตามกลุ่ม ประเภท โดยคำนึงถึงย่านสินค้าโภคภัณฑ์ ความถี่ของอุปสงค์ ความสะดวกในการใช้งาน

2.1.6. เสนอและแสดงผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า ให้ความช่วยเหลือผู้ซื้อในการเลือกสินค้า, ให้คำแนะนำผู้ซื้อเกี่ยวกับวัตถุประสงค์, คุณสมบัติ, คุณภาพของสินค้า, เกี่ยวกับกฎการดูแลสินค้า, ราคา, การเสนอสินค้าที่แลกเปลี่ยนได้, สินค้าใหม่และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง คำนวณราคาซื้อ, ออกเช็ค, ออกหนังสือเดินทาง (เอกสารอื่น ๆ ) สำหรับสินค้าที่มีระยะเวลารับประกัน ดำเนินการบรรจุหีบห่อของการซื้อ การออก หรือการโอนการซื้อเพื่อควบคุม ทำการแลกเปลี่ยนสินค้า

2.1.7. ควบคุมความพร้อมของสินค้าในส่วนการซื้อขาย ตรวจสอบคุณภาพ วันหมดอายุของสินค้า ตรวจสอบการมีอยู่และการปฏิบัติตามเครื่องหมาย ป้ายราคาสินค้า

2.1.8. ดำเนินการควบคุมความปลอดภัยของสินค้า อุปกรณ์เชิงพาณิชย์ และสินทรัพย์วัสดุอื่นๆ

2.1.9. ใช้มาตรการป้องกันและขจัดสถานการณ์ความขัดแย้ง

2.1.10. แจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการบริการลูกค้า มาตรการที่ใช้เพื่อกำจัดพวกเขา

2.1.11. รักษาบรรยากาศแห่งไมตรีจิตในที่ทำงาน เป็นตัวอย่างส่วนบุคคลในการบริการลูกค้า ผู้ขายต้องอดทน เอาใจใส่ สุภาพ ในการเลือกและตรวจสอบสินค้าจากผู้ซื้อ เมื่อส่งมอบสินค้าให้กับผู้ซื้อ คุณควรขอบคุณเขา

2.1.12. รับรองความสะอาดและความสงบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน ในส่วนของสินค้าโภคภัณฑ์ และในชั้นการซื้อขายโดยรวม

2.1.13. สอดคล้องกับระเบียบวินัยด้านแรงงานและการผลิต กฎและข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยอุตสาหกรรม ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ข้อกำหนดด้านการป้องกันพลเรือน

2.1.14. ดำเนินการตามคำสั่งและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันทีและผู้บริหารขององค์กร

2.1.15. อยู่ในที่ทำงานในชุดทำงานเครื่องแบบต้องมีลักษณะเรียบร้อย

3.1. ผู้ขายมีสิทธิ:

3.1.1. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่

3.1.2. พัฒนาทักษะของคุณ

3.1.3. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ

3.1.4. ส่งข้อเสนอในประเด็นกิจกรรมเพื่อพิจารณาโดยหัวหน้างานโดยตรง

3.1.5. รับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินกิจกรรมจากพนักงานขององค์กร

4.1. ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมภายใต้ลักษณะงานนี้ - ตามกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้

4.1.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ตามกฎหมายแพ่ง การบริหารและอาญาในปัจจุบัน

4.1.3. สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายที่ใช้บังคับ

4.1.4. สำหรับการละเมิดกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ระเบียบว่าด้วยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัยที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของผู้ขายจะกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่องค์กรกำหนดขึ้น

ตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัสเซีย พนักงานแต่ละคนเมื่อจ้างงาน ต้องทำความคุ้นเคยกับลักษณะงานของเขากับลายเซ็น ด้านล่างนี้คือรายละเอียดงานของตัวอย่างผู้ขาย-แคชเชียร์ เลขที่ใบสมัคร ผู้ขายรายงานตรงต่อผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายบัญชี แคชเชียร์ต้องรู้ว่า: วางและจัดวางสินค้าตามกลุ่ม ประเภท โดยคำนึงถึงย่านสินค้าโภคภัณฑ์ ความถี่ของอุปสงค์ ความสะดวกในการใช้งาน

วิดีโอที่เกี่ยวข้อง: วิธีเลือกผู้ขาย เบียร์สด?

เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความแตกต่างกัน

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ โปรดใช้แบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรติดต่อไปยังหมายเลขที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ รวดเร็วและฟรี!

รายละเอียดงานของแบบฟอร์มตัวอย่างผู้ขาย ความรับผิดชอบของผู้ขาย

คุณต้องการเครื่องบันทึกเงินสดเพื่อขายเบียร์หรือไม่? ในช่วงเวลานี้ฉันขายเบียร์ให้ผู้เยาว์ ตัวอย่างเช่น ฉันมีผู้ขายนอกเหนือจากการขายเบียร์สดแล้ว ฉันยังแนะนำให้คุณเขียนรายละเอียดงานด้วย นอกจากนี้ รายละเอียดงานนี้กำหนดว่าพนักงานขายแคชเชียร์ได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากงาน รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติให้บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

เพื่อน ๆ นักวิจารณ์ที่กระตือรือร้นที่สุดสามคนได้รับรูเบิลจากฉันทุกเดือน เห็นเหล่านี้ คนคู่ควรอาจต่ำกว่าเล็กน้อยใน "นักวิจารณ์ยอดนิยม" วิธีใส่รูปภาพลงในอวาตาร์ของคุณ อ่านบทความนี้ คุณจะสามารถชนะได้ก็ต่อเมื่อคุณสมัครรับบทความใหม่ เงินถูกโอนเข้าโทรศัพท์หรือกระเป๋าเงิน Yandex ตามที่คุณเข้าใจ การอ่านบล็อกของฉัน "ชีวิตของบัณฑิต" ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ แต่ยังมีประโยชน์อีกด้วย สวัสดี IP และนิติบุคคล! พนักงานขายที่ดีในแคมเปญบางครั้งได้รับมากกว่ากรรมการ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่พนักงานขายของเราในร้านขายเบียร์สดจะต้องเป็นมิตร เพียงพอ และไม่ขโมยเงิน

จะหาปาฏิหาริย์ดังกล่าวได้ที่ไหนและเป็นไปได้หรือไม่? เฉพาะคนเหล่านี้เท่านั้นที่ทำงานให้ฉัน และตอนนี้ฉันจะบอกคุณว่าคุณควรดำเนินการอย่างไรเพื่อให้ได้ผู้ขายที่คล้ายคลึงกัน ตามสเปคของร้านเบียร์สด ทางเราได้รับ ผู้ชายมากขึ้นตามลำดับ ผู้ขายจะต้องเป็นผู้หญิง ฉันเขียนไปแล้วว่าในเรื่องนี้ฉันเชื่อใจคุณป้าที่อายุมากกว่า 35 ปี พวกเขามีความรับผิดชอบมากขึ้น ทำงานอย่างจริงจัง และไม่ใช้แอลกอฮอล์ในทางที่ผิด

แน่นอนว่ายังมีผู้สมัครที่คู่ควรสำหรับตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายขายในหมู่เด็กผู้หญิง แต่โดยปกติแล้วคนหนุ่มสาวจะคิดถึงความรักและความบันเทิงมากกว่าการทำงานที่จริงจังในร้านค้า นอกจากนี้ ด้วยเหตุผลบางอย่าง นายจ้างมักสนใจบุคลากรที่มีอายุไม่เกินปี ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับสิ่งนี้! ราวกับว่าหลังจาก 40 ปีแล้วในหลุมฝังกลบ ฉันมีผู้หญิงอายุ 55 ปีที่ทำงานให้ฉัน ดังนั้นฉันจึงถือว่าเธอเป็นคนขายเบียร์สดที่ดีที่สุดที่ฉันมี

ทัตยา ฉันหมายถึงเธอนะ ปกติร้านเบียร์สดเปิดถึงดึก เลยต้องการคนขายที่อยู่ใกล้เคียง หลังจากเปิดประเด็นแล้ว ในขณะที่คุณยืนอยู่ที่ก๊อกน้ำ ให้แขวนตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานสำหรับผู้ขายเบียร์สดที่ประตูร้านของคุณด้วยตัวอักษรขนาดใหญ่: คุณยังสามารถระบุอายุของผู้สมัครเพื่อกำจัดเด็กที่อายุน้อยมากได้ทันที คน ใครบางคนจะบอกว่าเป็นการดีกว่าที่จะมองหาผู้ขายบนเว็บไซต์โดยระบุพื้นที่ที่พักอาศัย

พวกฉ้อโกงชอบนั่งบนอินเทอร์เน็ตมาก ๆ ซึ่งแค่มองหาร้านค้าที่เหมาะสมเพื่อหางานทำและเมื่อเจ้าของเริ่มไว้วางใจพวกเขาและทิ้งเงินจำนวนมากเพื่อชำระค่าสินค้านักต้มตุ๋นดังกล่าวจะหายไปอย่างไร้ร่องรอยด้วย เงิน.

หากคุณค้นหาผู้ขายโดยใช้โฆษณา ความน่าจะเป็นที่จะพบผู้หลอกลวงนั้นต่ำกว่ามาก ฉันยังแนะนำให้คุณพูดคุยกับเพื่อน ๆ ทุกคนหรือแม้แต่โพสต์คำอุทธรณ์บน VKontakte ในกรณีนี้ อินเทอร์เน็ตจะช่วยเราได้แล้ว เนื่องจากมีเพียงเพื่อนเท่านั้นที่จะเห็นโฆษณาของเรา ไม่ว่าในกรณีใดแม้ว่าจะมีคนมาหาเราตามคำแนะนำ แต่ก็ไม่เสียหายที่จะตรวจสอบผู้ขาย พูดคุยกับผู้สมัครที่เขาทำงาน เหตุผลที่เขาจากไป ไม่ว่าจะมีลูก ทำไมเขาถึงตัดสินใจทำงานให้กับเขา

ตามกฎแล้ว คุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยาที่ตกตะลึงที่จะเข้าใจว่าบุคคลนั้นเพียงพอหรือไม่ หากทุกอย่างเหมาะกับคุณและเขา การฝึกอบรมการขายก็จะตามมา ฉันแนะนำให้คุณฝึกคนๆ หนึ่งด้วยตัวเองก่อน แม้ว่าจะมีคนทำงานให้คุณอยู่แล้วก็ตาม คุณต้องถ่ายทอดการกระทำและกฎเกณฑ์ในการทำงานให้กับผู้ขายอย่างชัดเจน

คุณยังสามารถให้คำแนะนำโดยละเอียดเพื่อไม่ให้ลืมอะไร ตัวอย่างเช่น นอกจากการขายเบียร์สดแล้ว พนักงานขายของฉันยังต้องทำความสะอาดสถานที่หลังเลิกงาน ดำเนินการตามคำสั่งซื้อจากตัวแทนขายประจำที่มาที่ร้าน และเตรียมรายการผลิตภัณฑ์ที่จำเป็นที่ฉันสั่งด้วยตัวเอง

พยายามปลดปล่อยตัวเองจากการหมุนเวียนส่วนเกินในทันที ธุรกิจของคุณคือจัดระเบียบกระบวนการในลักษณะที่คุณจะไม่ดึงเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ และร้านค้าทำงานเหมือนเครื่องจักร ผู้ขายควรตระหนักถึงการกระทำของตนใน สถานการณ์ต่างๆนั่นเป็นเหตุผลที่ฉันแนะนำให้รวบรวมรายละเอียดงาน โดยจะมีรายการโทรศัพท์ที่จำเป็น

แต่ไม่ว่าคุณจะใส่เรื่องนี้ดีแค่ไหน การควบคุมส่วนบุคคลของธุรกิจก็เป็นสิ่งจำเป็น เยี่ยมชมจุดของคุณในแต่ละวันและติดตามสถานการณ์ พูดคุยกับลูกค้า แม้ว่าคุณต้องการประหยัดเงินและจ้างผู้ขายอย่างไม่เป็นทางการ ฉันแนะนำให้คุณลงนามในสัญญามาตรฐานใดๆ กับเขา ก่อนการลงทะเบียน แผ่นงานดังกล่าวไม่มีอำนาจตามกฎหมาย แต่ก็ยังทำให้บุคคลมีอารมณ์จริงจัง

สัญญาต้องมีข้อเกี่ยวกับความรับผิดของผู้ขาย เพื่อแยกการขโมยของผู้ขาย ฉันแนะนำให้ติดตั้งตัวอย่างคำอธิบายงานสำหรับผู้ขายเบียร์สดในร้านขายเบียร์สด ฉันรู้ว่าไม่ใช่สำหรับทุกคน แต่หุ่นจำลองกล้องก็ใช้ได้เช่นกัน ขันสกรูบนผนังและแจ้งผู้ขายว่าตอนนี้คุณจะควบคุมทุกอย่างด้วยวิดีโอ

เชื่อฉันเถอะ แม้แต่ในกรณีนี้ วินัยของพนักงานของคุณจะดีขึ้น และคำสั่งซื้อในร้านของคุณจะเพิ่มขึ้น นอกจากมาตรการที่เข้มงวดแล้วควรมีแครอท อย่าลืมแสดงความยินดีกับผู้ขายของคุณในวันเกิดในวันหยุดราชการเช่น ปีใหม่และ 8 มีนาคม

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารและเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร จัดเตรียมสินค้าเพื่อขายและบริการลูกค้า

บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีคุณสมบัติน้อย ผู้ขายของชำมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้: เตรียมสถานที่ทำงาน ตรวจสอบความพร้อมใช้งานและความสามารถในการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ สินค้าคงคลังของเครื่องมือ การติดตั้งเครื่องชั่ง เตรียมสินค้าเพื่อขาย: แก้ไขข้อพิพาทกับผู้ซื้อในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร จัดวางสินค้าให้เป็นกลุ่ม ประเภท และหลากหลาย โดยคำนึงถึงความถี่ของความต้องการและความสะดวกในการใช้งาน รวมทั้งกรอกและติดป้ายราคา

ให้คำปรึกษาแก่ผู้ซื้อเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะรสชาติของสินค้าแต่ละประเภท มีส่วนร่วมในการรับสินค้ารวมถึงจากคลังสินค้ากำหนดคุณภาพตามลักษณะทางประสาทสัมผัส แจ้งฝ่ายบริหารการรับสินค้าที่ไม่ตรงกับการติดฉลากใบตราส่ง โดยศึกษาความต้องการของผู้ซื้อและนำเสนอสินค้าใหม่และสินค้าที่เปลี่ยนแทนกันได้ของสินค้าที่ร่วมรายการ

ติดต่อหัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอเอกสารข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ในกรณีที่ก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายอาญา แพ่ง แรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ฟีด RSS รายละเอียดงาน พนักงานขายเบียร์ อย่างที่คุณจินตนาการได้ การอ่านบล็อก "ชีวิตในวัยเรียน" ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ แต่ยังให้ผลกำไรอีกด้วย พ่อค้าเบียร์ ต่อต้าน โจร ถ้าทุกอย่างเหมาะกับคุณและเขาการฝึกอบรมของผู้ขายก็จะตามมา ผู้ขายเบียร์สด ศึกษาความต้องการของลูกค้าและนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สามารถใช้แทนกันได้และที่เกี่ยวข้อง

ผู้เขียน เขียนบางสิ่งเกี่ยวกับตัวคุณ ไม่ต้องหรูหรา แค่ภาพรวม ขับเคลื่อนโดย สร้างเว็บไซต์ของคุณเองด้วยเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ เริ่ม.

หน้าที่ของเสมียนร้านขายของชำคืออะไร?

เอกสารประกอบด้วยรายการหน้าที่การทำงาน รายการที่เกี่ยวข้องกับสิทธิ สภาพการทำงาน และความรับผิดชอบของพนักงาน แบบฟอร์มมาตรฐานด้านล่างสามารถใช้ในการรวบรวมรายละเอียดงานของพนักงานขายในร้านขายของชำ รายการที่ไม่ใช่อาหาร พนักงานขายอาวุโส บุคคลที่มีการศึกษาไม่ต่ำกว่าผู้ประกอบวิชาชีพระดับมัธยมศึกษาหนังสือทางการแพทย์ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องซึ่งเสร็จสิ้นการฝึกงานโดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขาย ในระหว่างที่ไม่มีผู้ขาย สิทธิ ความรับผิดชอบ หน้าที่การงานของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคน ตามที่รายงานในคำสั่งที่เกี่ยวข้อง ให้บริการลูกค้า: ให้คำปรึกษา สาธิต บรรจุสินค้า คำนวณต้นทุน จดทะเบียน ออกสินค้า

ผู้นำของหลายๆ บริษัท ไม่เข้าใจอย่างจริงใจว่าทำไมพวกเขาถึงต้องเสียเวลารวบรวมรายละเอียดงานสำหรับผู้ขายอาหาร พวกเขาจำกัดตัวเองให้แจ้งพนักงานด้วยวาจาเกี่ยวกับความรับผิดชอบหลัก โดยลืมแสดงสิทธิของตน การสร้างคำสั่งจะเป็นประโยชน์สำหรับทั้งพนักงานและเจ้านาย

รายละเอียดงานของผู้ขายเป็นเอกสารหลักที่ควบคุมกิจกรรมด้านแรงงานของพนักงาน หากคำแนะนำไม่ละเอียดเพียงพอ งานของผู้ขายอาจไม่ตรงตามความคาดหวังของนายจ้าง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเตรียมการด้วยความระมัดระวังสูงสุด นอกจากนี้ยังระบุข้อกำหนดสำหรับการศึกษาของพนักงาน ความพร้อมของหนังสือทางการแพทย์ และประสบการณ์การทำงาน รายการหน้าที่งานของผู้ขายอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน ดังนั้นด้านล่างนี้ เราได้ใส่คำอธิบายงานสำเร็จรูปหลายแบบที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ

คนขายของชำ - 1 ตัวเลือก

หน้าที่เหล่านี้มีอะไรบ้างใน กิจกรรมแรงงานกับพนักงานซูเปอร์มาร์เก็ต สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานคนนี้คืออะไร? ตลาดขายของชำสามารถมีขนาดแตกต่างกันและมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง มีร้านค้าเฉพาะที่จำหน่ายเฉพาะปลา เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ หรือไส้กรอก ฯลฯ เรียนผู้อ่าน! ในบทความของเรา เราพิจารณาวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นกรณีเฉพาะบุคคล หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาของคุณ - ติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรหาเราทางโทรศัพท์:. บ่อยครั้งที่ร้านขายของชำขายผลิตภัณฑ์กินได้หลากหลาย ซึ่งสะดวกกว่าสำหรับผู้บริโภคที่สามารถซื้อทุกอย่างที่พวกเขาต้องการในที่เดียว แต่ยากกว่าสำหรับพนักงานที่ถูกบังคับให้เปลี่ยนกันและจดจำข้อมูลเกี่ยวกับมวลของสินค้า ในขณะเดียวกัน พนักงานของร้านของชำก็เหมือนกับบริษัทบริการอื่นๆ ที่ต้องแต่งกายสะอาดเรียบร้อย สุภาพ ซื่อสัตย์ต่อผู้มาเยี่ยมเยียนและกับฝ่ายบริหาร การรู้เข้าใจและปฏิบัติตามข้อกำหนดของ SanPiN อย่างละเอียดเมื่อทำงานกับอาหารนั้นจำเป็นต้องให้พนักงานขายขององค์กรใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นตู้ ร้านค้าทั่วไปหรือซูเปอร์มาร์เก็ต หน้าที่ของพนักงานร้านขายของชำที่ติดต่อกับลูกค้าโดยตรงนั้นทำได้ไม่ง่ายนัก

คำแนะนำในการสมัครงานของผู้ขาย

เบียร์ออนแท็ปเป็นผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรได้มาก แต่จากมุมมองของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การค้าผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ประเภทนี้ควรได้รับการควบคุมโดยข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นทุกปี งานของร้านขายเบียร์สดมีลักษณะเฉพาะอย่างไร คุณต้องมีใบอนุญาตหรือไม่ มีข้อจำกัดในการขายตามช่วงเวลาของวันหรือไม่ ผู้ขายเบียร์มีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง? ส่วนหนึ่งของการรณรงค์ต่อต้านแอลกอฮอล์ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียได้ออกข้อ จำกัด หลายประการในการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ แอลกอฮอล์แม้ในรูปของเบียร์ไม่ควรมีให้ทุกคนและเสมอไป ดังนั้นจึงมีความแตกต่างและข้อห้ามในการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ มีความแตกต่างในรูปแบบองค์กรและกฎหมายของผู้ค้า: ศิลปะ

ในร้านค้าบางแห่ง หน้าที่ของผู้ช่วยฝ่ายขาย-แคชเชียร์จะรวมเฉพาะการทำงานที่จุดชำระเงิน ส่วนในร้านค้าอื่นๆ เขารวมฟังก์ชันของแคชเชียร์เข้ากับฟังก์ชันของผู้ช่วยฝ่ายขาย ลักษณะเฉพาะของบริษัทใดบริษัทหนึ่งและควรสะท้อนลักษณะงานของผู้ขาย-แคชเชียร์

ชื่อของสถาบัน การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารและเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร จัดเตรียมสินค้าเพื่อขายและบริการลูกค้า บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีคุณสมบัติน้อย

รายละเอียดงานพนักงานขายร้านขายสัตว์เลี้ยง

ดูวิดีโอ