รายละเอียดงานของผู้ขายบุหรี่และผลิตภัณฑ์เบียร์ ลักษณะงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

ผู้ขายต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีความกระตือรือร้น และคิดบวก 2. หน้าที่ความรับผิดชอบ 2.1. ผู้ขาย: 2.1.1. รับรองการทำงานอย่างต่อเนื่องของแผนกสินค้าโภคภัณฑ์ อยู่ในที่ทำงานของเขาตลอดเวลาที่ทำงาน และสามารถออกจากที่ทำงานได้ก็ต่อเมื่อถูกแทนที่โดยผู้ขายรายอื่นโดยได้รับความยินยอมจากหัวหน้าส่วน (รองหัวหน้าส่วน) 2.1.2. ให้บริการลูกค้าเชิงป้องกันและสุภาพ สร้างขึ้นเพื่อพวกเขา เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการเลือกและทำความคุ้นเคยกับสินค้าที่พวกเขาสนใจ ควบคุมการไม่ละเมิดกฎการค้า ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีคิว 2.1.3. ดำเนินการจัดเตรียมสินค้าก่อนการขายอย่างสมบูรณ์ (ตรวจสอบชื่อ ปริมาณ ความครบถ้วน เกรด ราคา ความสอดคล้องของการทำเครื่องหมาย การแกะ การตรวจสอบ รูปร่าง, อื่น ๆ). 2.1.4.

ลักษณะงานของผู้ขายเบียร์สด

ผู้ขายสินค้ามีสิทธิ: 4.1.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม 4.1.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ

4.1.3. รับจากผู้นำ แผนกโครงสร้าง, ผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารเกี่ยวกับประเด็นภายในความสามารถ 4.1.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

1. ความรับผิดชอบ

5.1.
ผู้ขายสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ: 5.1.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย 5.1.2.

อบรมการขายเบียร์ บุหรี่

ให้บริการลูกค้า: รับเงินจากผู้ซื้อ นับ เคาะเช็ค นับการเปลี่ยนแปลง ออกรายการเปลี่ยนแปลงพร้อมกับใบเสร็จรับเงิน แพ็คและออกสินค้า ออกสำเนาใบเสร็จรับเงินพร้อมตราประทับตามคำขอของผู้ซื้อ นอกจากนี้ ตามคำขอของผู้ซื้อ ให้จัดเตรียมเอกสารยืนยันคุณภาพของผลิตภัณฑ์ประเภทนี้ (รวมถึงเอกสารประกอบ)

3.1.3. ควบคุมการเติมเต็มในเวลาที่เหมาะสมของสต็อคสินค้าความปลอดภัย ความสามารถในการให้บริการและการทำงานที่เหมาะสมของการค้าและเทคโนโลยีอุปกรณ์ ความสะอาดและความสงบเรียบร้อยในที่ทำงาน 3.1.4. เตรียมสินค้าเพื่อจำหน่าย : ตรวจสอบชื่อ ปริมาณ เกรด ราคา สภาพบรรจุภัณฑ์และฉลากที่ถูกต้อง ความพร้อมจำหน่ายสินค้า เอกสารประกอบและเอกสารยืนยันคุณภาพสินค้า

3.1.5.

รายละเอียดงานผู้ช่วยร้าน

สำคัญ

บทบัญญัติทั่วไป. ผู้ขายเป็นพนักงานของร้านค้า รายงานตรงต่อผู้อำนวยการร้านค้าและผู้ขายสินค้า ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบและควบคุมโดยพวกเขา ในกิจกรรมของเขา เขาได้รับคำแนะนำจาก: รายละเอียดงานนี้ กฎการค้า คำสั่งด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร และคำแนะนำจากฝ่ายบริหารร้าน

ผู้ขายต้องทราบและปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายใน กฎและระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย มาตรฐานด้านสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัย 2. วัตถุประสงค์ วัตถุประสงค์ของงานของผู้ขายคือเพื่อให้แน่ใจว่ามียอดขายสูงสุดโดยการสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้ซื้อในการเลือกและชำระค่าสินค้า

3. การโต้ตอบกับบริการ ในงานของเขา ผู้ขายต้องโต้ตอบและแก้ไขปัญหาปัจจุบันกับผู้ขายรายอื่น กับผู้ขายสินค้าและผู้อำนวยการ

ผู้ขายเบียร์สด

ตัวอย่างเช่น ฉันจะไม่รับคนจากธุรกิจการพนันไปยังตำแหน่งผู้อำนวยการหรือผู้จัดการร้าน แม้ว่าเขาจะแสดงผลได้ดีที่นั่นก็ตาม คนเหล่านี้เล่นการพนัน มักจะได้เงินอย่างรวดเร็ว - นี่คือความรู้สึกในระดับสัญชาตญาณ แต่ฉันเชื่อใจเธอ

ความสนใจ

เป็นไปไม่ได้ที่จะได้มาซึ่งกฎเกณฑ์เดียวกันสำหรับการเลือกและการจัดการบุคลากร เรามีเกือบ50 ร้านค้าปลีกและกรรมการแต่ละคนก็มีทีมของตัวเอง เพราะตัวกรรมการเองก็ต่างกัน

ใครบางคน - สำหรับการจัดการแบบเสรี ใครบางคน - สำหรับเผด็จการ และปล่อยให้เป็นเช่นนั้นเพราะสิ่งสำคัญคือประสิทธิภาพของเต้าเสียบ
มีกฎอะไรบ้างในนั้น? ฉันเชื่อว่าถูกต้องหากนำผลลัพธ์ที่ต้องการมาสู่ธุรกิจ

ลักษณะงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

อีกครั้ง มีเหตุผลหลายประการสำหรับพฤติกรรมนี้: เขามีปัญหาทางจิตหรือซ่อนอะไรบางอย่าง - มันไม่เหมาะ ประการที่สาม: ถ้าคนโอ้อวดมากเกินไปและบอกว่าในที่ทำงานก่อนหน้านี้เขาเป็นทุกอย่างและที่เหลือ - ไม่มีใคร

สำหรับฉัน นี่เป็นตัวบ่งชี้ว่าผู้สมัครไม่ใช่ผู้เล่นในทีม โดยทั่วไป ถ้าไม่ละเอียด เกณฑ์หลักในการเลือกพนักงานก็เพียงพอแล้ว

เกือบทั้งหมด คุณภาพระดับมืออาชีพ- ถูกเลี้ยงดูมาแต่มีเงื่อนไข - หากบุคคลนั้นเพียงพอและต้องการเรียนรู้ นอกจากนี้ ความซื่อสัตย์ ความเป็นกันเอง ความเฉลียวฉลาด อารมณ์ขัน นี่คือสิ่งที่คุณต้องยึดถือเมื่อเลือกคนสำหรับทีมของคุณ - มีคำถาม-ตัวบ่งชี้สำหรับผู้จัดการหรือไม่? - ผู้จัดการร้านบอกได้

บริหารจัดการพนักงานร้านเบียร์อย่างไร?

ผู้ขายต้องมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้ที่มั่นใจ รวมทั้งสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการบัญชีสินค้าได้ 1.7. ผู้ขายต้องรู้: - มติ คำสั่ง คำสั่ง แนวทางอื่นๆ และ กฎระเบียบเกี่ยวกับงานของวิสาหกิจการค้า — การขายสินค้า มาตรฐาน และ ข้อมูลจำเพาะเกี่ยวกับสินค้าคุณสมบัติหลักลักษณะคุณภาพ - เงื่อนไขการจัดเก็บสินค้า - โครงสร้างการจัดการ สิทธิและหน้าที่ของพนักงาน และรูปแบบการทำงาน — หลักเกณฑ์และวิธีการจัดบริการลูกค้า - ลำดับการลงทะเบียนสถานที่และตู้โชว์ — รากฐานของสุนทรียศาสตร์และจิตวิทยาสังคม — กฎหมายแรงงาน - ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน — กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน — กฎความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และสุขอนามัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, การป้องกันพลเรือน.

ลักษณะงานของผู้ขายในสถานประกอบการค้า

ตามแนวทางการบริหารร้าน ผู้ขายมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการขาย บางชนิดสินค้าสำหรับการขายที่รวดเร็วของพวกเขาเนื่องจากการถอดสินค้าเหล่านี้ออกจากช่วงวันหมดอายุตลอดจนการเพิ่มยอดขายของสินค้าประเภทนี้ด้วยการมีส่วนร่วมของร้านค้าในการส่งเสริมการขายและโปรโมชั่นเพื่อกระตุ้นยอดขาย เมื่อกระตุ้นยอดขายของผลิตภัณฑ์ ผู้ขายจะดึงความสนใจของผู้ซื้อไปยังผลิตภัณฑ์หนึ่งๆ โดยวางไว้ในตำแหน่งที่มีผู้เข้าชมมากที่สุด โดยการให้คำปรึกษาผู้ซื้อเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติและข้อดีของผลิตภัณฑ์นี้ และในอีกทางหนึ่ง

5. การรับและการจัดวางสินค้าที่รับ ตามทิศทางของผู้ขายสินค้าหรือผู้อำนวยการ ผู้ขายจะดำเนินการขนถ่ายสินค้าขึ้นรถบรรทุก

ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย (การทำอันตรายในระหว่างการกักขังบุคคลที่ก่ออาชญากรรม) มีสิทธิที่จะหยุดการกระทำที่ผิดกฎหมายเพื่อส่งบุคคลนี้ไปยังเจ้าหน้าที่ เมื่อทำงานใน ชั้นการซื้อขายผู้ขายตรวจสอบผู้เข้าชมเพื่อให้แน่ใจว่าคนหลังเลือกและโอนสินค้าในตะกร้าพิเศษหรือรถเข็น

ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการเคลื่อนย้ายสินค้าราคาแพง โดยการสังเกตด้วยสายตา ผู้ขายจะระบุบุคคลที่ขโมยผลิตภัณฑ์ในเสื้อผ้าหรือสิ่งของที่นำเข้ามาในร้าน เช่น ร่ม กระเป๋า กระเป๋า ฯลฯ
เมื่อกำหนดบุคคลประเภทนี้แล้ว ผู้ขายจะแจ้งให้ผู้ขายทราบเกี่ยวกับพลเมืองเหล่านี้ที่โพสต์หมายเลข 1 เพื่อติดตามและกักขังต่อไปในกรณีที่มีการนำสินค้าที่ค้างชำระออก

ลักษณะงานของผู้ขายร้านเบียร์สด

ควบคุมสภาพที่เหมาะสมของอุปกรณ์เชิงพาณิชย์ที่ผู้ขายทำงานโดยตรง2.8. จัดทำรายงานสินค้า, การดำเนินการเกี่ยวกับการแต่งงาน, การขาดแคลน, การให้คะแนนสินค้าใหม่และหนังสือรับรองการยอมรับ (เมื่อมีการโอนสินค้า) 2.9. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง2.10. แก้ไขข้อพิพาทกับผู้ซื้อในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร2.11 กำกับดูแลงานและช่วยเหลือในการทำงานของพนักงานขายใหม่ที่ได้รับการจ้างงาน2.12. มั่นใจในความสะอาดและความสงบเรียบร้อยในที่ทำงาน 3. ผู้ขายสิทธิ เบียร์สดมีสิทธิ: 3.1. ความต้องการจากหัวหน้างานของคุณโดยตรงและ ผู้บริหารสูงสุด LLC "เบต้า" ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการใช้สิทธิ์3.2

ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ3.3. ขอรายงานและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการแทนผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือในนามของพนักงาน 3.4.

F7); - ผู้ขายยอมรับจำนวนเงินที่ซื้อจากผู้ซื้อหลังการปรับค่าใช้จ่าย หรือหากผู้ซื้อได้ฝากเงินสำหรับสินค้าที่ "ปฏิเสธ" ไว้ที่โต๊ะเงินสดแล้ว จะคืนต้นทุนของสินค้าที่ "ถูกปฏิเสธ" - จะมีการร่างพระราชบัญญัติขึ้นเพื่อ คืนเงินที่โต๊ะเงินสดตามข้อกำหนดของวินัยเงินสด เอกสารการคืนสินค้า (เช็คที่สามารถขอคืนได้) แนบมากับเอกสารเงินสดทางบัญชี หากผู้ซื้อต้องการคืนสินค้าใด ๆ หลังจากผ่านไประยะหนึ่งหลังจากการซื้อ ผู้ขายจะเรียกผู้อำนวยการร้านค้าหรือผู้ขายสินค้าเพื่อแก้ไขปัญหาตามข้อกำหนดของ กฏหมาย. เป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเคร่งครัด: — เพื่อลบเอกสารค่าใช้จ่าย; - คืนเงินให้กับลูกค้าสำหรับการส่งคืนสินค้าโดยไม่ต้องมีผู้ดูแลร้านค้า

ในระหว่างวันทำการ ผู้ขายที่จุดชำระเงินจะรับประกันความปลอดภัยของเงิน

ลักษณะงานของผู้ขายร้านเบียร์

ทันทีที่มีการขนถ่ายสินค้า ผู้ขายขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของกรรมการหรือผู้ขายสินค้า มีหน้าที่ดังต่อไปนี้ - กรณีสินค้ามาถึงจากศูนย์กระจายสินค้าของบริษัท ผู้ขายช่วยผู้ขายสินค้าหรือกรรมการ รับสินค้า. ในการทำเช่นนี้ เขาต้องดำเนินการดังต่อไปนี้: นำสินค้าจากพาเลทหรือจากกล่อง นับสินค้าและบอกผู้ขายสินค้าหรือผู้อำนวยการถึงชื่อของสินค้าและปริมาณที่มาถึง

หลังจากที่ผู้ขายสินค้าหรือผู้อำนวยการทำเครื่องหมายปริมาณที่แท้จริงในใบแจ้งหนี้แล้ว สินค้าที่ยอมรับจะต้องใส่ลงในรถเข็นเพื่อจัดส่งไปยังสถานที่จัดเก็บต่อไป การดำเนินการเหล่านี้จะต้องดำเนินต่อไปจนกว่าจะมีการยอมรับสินค้าโดยสมบูรณ์หรือจนกว่าจะเปิดร้าน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของผู้อำนวยการหรือผู้ขายสินค้า

– ในกรณีที่สินค้ามาถึงจากซัพพลายเออร์ในท้องถิ่นที่ส่งสินค้าไปยังร้านค้าโดยตรง ผู้ขายจะรับสินค้าโดยอิสระ

รายละเอียดงานผู้ขาย ผลิตภัณฑ์อาหารร่างขึ้นมาเพื่อเปิดเผยข้อสัญญาจ้างงาน มันถูกใช้เป็นท้องถิ่น นิติกรรมหรือเป็นสิ่งที่แนบมากับสัญญาจ้างและใช้เพื่อกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง คำแนะนำเป็นเอกสารที่มีนัยสำคัญทางกฎหมาย โดยนายจ้างต้องพิจารณารูปแบบ เนื้อหา และการออกแบบอย่างรอบคอบ

ตัวอย่างรายละเอียดงานสำหรับเสมียนอาหาร

1. ส่วนทั่วไป

1. พนักงานขายของชำได้รับการว่าจ้างและไล่ออกจากผู้จัดการร้าน
2. ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารในการทำงานรายงานต่อผู้อำนวยการร้าน
3. บุคคลที่สมัครตำแหน่งนี้ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:
   • เฉลี่ยหรือการค้า การศึกษาระดับมืออาชีพ;
   • ประสบการณ์ในด้านการขายสินค้าจาก 0.5 ปี;
   • หนังสือทางการแพทย์พร้อมหมายเหตุเกี่ยวกับการทดสอบที่จำเป็น
4. ในช่วงที่ไม่มีผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารเขาจะถูกแทนที่โดยผู้ขายรายอื่นซึ่งกำหนดโดยผู้อำนวยการร้านค้า
5. ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารต้องมีความสามารถดังต่อไปนี้
   • หลักการของกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับกิจกรรมการค้า
   • มาตรฐานการบริการลูกค้า
   • วิธีการโต้ตอบกับลูกค้าในการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น
   • หลักการแสดงผลิตภัณฑ์อาหารและการออกแบบ
   • ตำแหน่งหลักของกลุ่มผลิตภัณฑ์
   • กฎสำหรับการจัดเก็บผลิตภัณฑ์อาหารและการจัดการอย่างระมัดระวัง
   • หลักเกณฑ์การรับสินค้า
   • มาตรฐานการทำงานพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับสินค้าและการขาย
   • หลักการควบคุมคุณภาพและอายุการเก็บรักษาของผลิตภัณฑ์อาหาร
   • กฎสำหรับการทำงานของเครื่องบันทึกเงินสด
   • กฎการทำงานกับอุปกรณ์เชิงพาณิชย์
   • พื้นฐานของการมีปฏิสัมพันธ์กับตัวแทนขาย
   • มาตรฐานความปลอดภัยจากอัคคีภัย
6. ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารในงานของเขาอาศัย:
   • กฎหมายและข้อบังคับอุตสาหกรรม
   • เอกสารร้านค้า;
   • เนื้อหาของเอกสารนี้

2. ฟังก์ชั่น

ผู้ค้าปลีกอาหารมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. สำนึกของผลิตภัณฑ์อาหารที่นำเสนอในร้านค้า
2. การชั่งน้ำหนัก การตัด และการบรรจุผลิตภัณฑ์อาหารที่จำหน่าย
3. ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในกระบวนการซื้อ รวมถึงการให้คำแนะนำเกี่ยวกับรสชาติ ปริมาณแคลอรี่ และพารามิเตอร์อื่นๆ ของสินค้าที่ขาย
4. แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับกิจกรรมทางการตลาดที่ดำเนินการภายในร้าน
5. การระงับข้อพิพาทกับลูกค้าของทางร้าน
6. ดูแลเอกสารการค้าที่เกี่ยวข้อง
7. การตรวจสอบสถานที่และระยะห่างของผลิตภัณฑ์อาหาร
8. แจ้งผู้จัดการร้านในประเด็นที่เป็นปัญหาในพื้นที่รับผิดชอบ
9. ติดตามสถานการณ์ด้วยสต็อคสินค้าที่เกี่ยวข้อง
10. ติดตามความต้องการสินค้าที่ขายโดยลูกค้า
11. การโต้ตอบกับตัวแทนฝ่ายขายเกี่ยวกับการแบ่งประเภทร้านค้าที่เกี่ยวข้อง
12. การเตรียมผลิตภัณฑ์อาหารและการแสดงสินค้าก่อนการขาย
13. การโต้ตอบกับนักสะสมเพื่อส่งมอบเงินสด
14. ควบคุมสถานะของเงินสดที่บ็อกซ์ออฟฟิศ
15. การตรวจสอบสภาพของสินค้าที่ขาย

3. ความรับผิดชอบ

ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารอาจต้องรับผิดชอบดังต่อไปนี้

1. สำหรับการละเมิด กฎหมายที่มีอยู่และบรรทัดฐาน - ตามมาตราของกฎหมาย
2. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสม - ตามมาตราของกฎหมายแรงงาน
3. สำหรับความเสียหายของวัสดุที่เกิดขึ้นกับร้านค้า - ตามกฎของ บริษัท แต่อยู่ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

4. สิทธิ

ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารมีสิทธิที่จะ:

1. รับข้อมูลจากพนักงานร้านค้าที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
2. แจ้งผู้จัดการร้านทั้งเกี่ยวกับมาตรการที่เป็นไปได้เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ในพื้นที่รับผิดชอบและปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
3. เป็นตัวแทนของร้านค้าในการติดต่อกับตัวแทนขาย
4. รับโบนัสและการชำระเงินเพิ่มเติมตามแผนการขายผลิตภัณฑ์ตามที่ตกลงกันไว้
5. เข้าร่วมการฝึกอบรมเฉพาะทางที่จัดโดยนายจ้าง

5. สภาพการทำงาน

1. ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารมีสิทธิ์ได้รับชุดทำงานโดยเป็นค่าใช้จ่ายของร้านค้า
2. กำหนดการและสภาพการทำงานอื่น ๆ ถูกกำหนดตามกฎที่ระบุในเอกสารที่เกี่ยวข้องของร้านค้า
3. นายจ้างให้การชำระเงินบางส่วนสำหรับการฝึกอบรมเฉพาะทางแก่ที่ปรึกษาการขายตามบรรทัดฐานของเอกสารภายใน

ไฟล์

ความต้องการรายละเอียดงาน

เอกสารนี้ใช้โดยนายจ้างเพื่อกำหนดประเด็นสำคัญของการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกจ้างอย่างเป็นทางการ

นายจ้างตามเนื้อหาของคำแนะนำสามารถวางแผนกระบวนการทำงานในร้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้ขายสามารถปฏิบัติหน้าที่โดยตรงได้อย่างปลอดภัยโดยอาศัยสิทธิที่ได้รับ คำอธิบายงานที่เขียนมาอย่างดีไม่เพียงแต่ช่วยพวกเขาเท่านั้น ปฏิสัมพันธ์ทางธุรกิจแต่ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการป้องกันความขัดแย้งในการทำงาน

สำคัญ!หากมีผู้ขายหลายรายและสามารถทำซ้ำกันได้ นายจ้างสามารถสร้างรายละเอียดงานมาตรฐานได้ หากผู้ขายรายใดทำงานเฉพาะเจาะจงและเปลี่ยนได้ยาก เอกสารก็จะถูกร่างขึ้นในลักษณะเฉพาะบุคคล

พื้นฐานการเขียนเอกสาร

พารามิเตอร์หลักของรายละเอียดงานไม่ได้ระบุไว้ในกฎหมายแรงงาน ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถปรับแนวทางให้ตรงกับความต้องการของตนได้ ตราบใดที่ไม่มีข้อขัดแย้งกับ สัญญาจ้างและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ในทางปฏิบัติ พวกเขาจะทำตามคำแนะนำของตัวอย่างประเภทและปรับให้เข้ากับความต้องการของพวกเขา รายละเอียดงานทั่วไปดังกล่าวมีรูปแบบมาตรฐาน:

• ส่วนร่วม.
• ฟังก์ชั่น.
• มีความรับผิดชอบ
• สิทธิ

ในส่วนมาตรฐานเหล่านี้สามารถเพิ่มส่วนเพิ่มเติมซึ่งกำหนดเงื่อนไขการทำงาน ความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการหรือข้อกำหนดคุณสมบัติ นายจ้างกำหนดความจำเป็นในการรวมและขึ้นอยู่กับพื้นที่ของกิจกรรมขนาดและประเด็นอื่น ๆ

สำคัญ!สามารถใช้มาตรฐานวิชาชีพที่เหมาะสมในการเขียนคำแนะนำได้ การใช้งานเมื่อลงทะเบียนลูกจ้างถูกควบคุมในมาตรา 195.3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ส่วนทั่วไป

ส่วนเริ่มต้นของเอกสารซึ่งมีรายการลักษณะพื้นฐานของงานของพนักงาน: ผู้ที่เขารายงาน ใครมาแทนที่เขา และประเด็นหลักอื่นๆ สิ่งสำคัญคือรายการทักษะที่คาดหวังจากพนักงาน ซึ่งควรสอดคล้องกับหน้าที่ที่ระบุไว้ในหัวข้อถัดไป

ฟังก์ชั่น

กำหนดออกแล้ว หน้าที่ราชการพนักงาน. สำหรับผู้ค้า สิ่งเหล่านี้เป็นมาตรฐาน แต่อาจแตกต่างกันไปตามขนาดของร้านค้า อุตสาหกรรมที่มุ่งเน้น และไม่ว่าจะเป็นร้านค้าอิสระหรือเป็นส่วนหนึ่งของร้านค้าขนาดใหญ่ เครือข่ายการค้า. ลักษณะเฉพาะของทิศทางของผลิตภัณฑ์อาหารก็มีความสำคัญเช่นกัน: ผู้ขายจำเป็นต้องตัดผลิตภัณฑ์ ชั่งน้ำหนัก แจ้งลูกค้าเกี่ยวกับความสด ฯลฯ

ความรับผิดชอบ

ส่วนนี้อธิบายเหตุที่พนักงานต้องรับผิด ส่วนมาตรฐานประกอบด้วย 3-4 ย่อหน้าโดยมีส่วนบังคับ ลักษณะทั่วไปการนับความรับผิดชอบ บทลงโทษเฉพาะจะไม่ถูกกล่าวถึง เนื่องจากจะพิจารณาภายหลัง ข้อพิพาทแรงงาน, การดำเนินการทางปกครองและทางกฎหมาย.

สิทธิ

ส่วนนี้แสดงรายการสิทธิที่ตกเป็นของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร โดยปกติแล้วเป็นเรื่องปกติและไม่แตกต่างจากสิทธิของผู้ขายรายอื่น

สภาพการทำงาน

ส่วนเสริมยอดนิยมรวมอยู่ในคำแนะนำสำหรับรายการรายละเอียดเพิ่มเติมของผลประโยชน์เพิ่มเติม ก่อนอื่นเขาอยู่ในความต้องการ บริษัทใหญ่, เป็นตัวแทนของพนักงานที่มีสิทธิ์บางอย่าง สำหรับคำแนะนำนี้ คุณสามารถเพิ่มข้อกำหนดของผู้ขายด้วยชุดเอี๊ยมที่ใช้งานได้และของเขา การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพโดยค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

เนื่องจากลักษณะงานถูกต้องตามกฎหมาย เอกสารสำคัญแล้วข้อความจะต้องตกลงกับทนายความ ข้อความเพิ่มเติมได้รับการอนุมัติจากผู้นำ นิติบุคคล. หลังจากนั้นผู้ขายจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับคำแนะนำ หลังจากพิมพ์คำสั่งตามคุณสมบัติที่เป็นทางการทั้งหมดและส่งเพื่อลงนาม โดยปกติเอกสารจะลงนามโดยผู้จัดการร้านและผู้ขายเอง

บริษัท รับผิด จำกัด "เบต้า"
LLC "เบต้า"

!} อนุมัติ
ผู้จัดการทั่วไป
LLC "เบต้า"
___________________ เอไอ Petrov

25.03.2013

รายละเอียดงานของผู้ขายเบียร์สด

25.03.2013 № 316-CI

เมืองมอสโก

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบคนขายเบียร์สดLLC "เบต้า".

1.2. ผู้ขายเบียร์สดได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้พ้นจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันกำหนดขึ้นตามคำสั่ง ในการยื่นพนักงานขายอาวุโสของ LLC "เบต้า".

1.3. ผู้ขายเบียร์สดรายงานโดยตรงพนักงานขายอาวุโส LLC "เบต้า".

1.4. สำหรับตำแหน่ง คนขายเบียร์สดแต่งตั้งผู้ที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อยหนึ่งปี.

1.5. ผู้ขายเบียร์สดต้องรู้:
- ขั้นตอนการรับผลิตภัณฑ์อาหาร
– มาตรฐานของรัฐและข้อกำหนดสำหรับสินค้าที่ขายของพวกเขา คุณสมบัติพื้นฐาน ลักษณะการจัดวางสินค้า
– เงื่อนไขการจัดเก็บสินค้า
- หลักเกณฑ์การจำแนกสินค้าว่ามีข้อบกพร่อง
– กฎการขายเบียร์และ จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายข้อจำกัดการขาย
- วิธีที่ง่ายที่สุดในการกำหนดคุณภาพของผลิตภัณฑ์อาหาร
- หลักการของการตกแต่งหน้าต่าง (กฎสำหรับแสดงสินค้าและกฎสำหรับพื้นที่ใกล้เคียงของผลิตภัณฑ์)
– ขั้นตอนการจัดทำบัญชีรายการ รวบรวมและประมวลผลรายงานสินค้า ทะเบียนสมรส การขาดแคลน การคัดเกรดสินค้า และใบตอบรับเมื่อโอน ทรัพย์สินทางวัตถุ;
– กฎการบริการลูกค้ารวมถึงรูปแบบและวิธีการที่ทันสมัยบริการ;
– รากฐานของสุนทรียศาสตร์และจิตวิทยาสังคม
- กฎสำหรับการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการรับและคืนเงิน
- สัญญาณการละลายของธนบัตรของรัฐ

1.6. ในกิจกรรมผู้ขายเบียร์สดแนะนำโดย:
– กฎระเบียบและ สื่อการสอนเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรการค้า
– ข้อบังคับท้องถิ่นLLC "เบต้า"รวมถึงระเบียบว่าด้วยแรงงานภายใน
- คำสั่ง (คำสั่ง)ผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า"และผู้ดูแลทันที
– กฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
- รายละเอียดงานนี้

1.7. ในช่วงที่ขาดเรียนคนขายเบียร์สดมอบหมายหน้าที่ให้กับผู้ขายรายอื่นLLC "เบต้า".

2. ความรับผิดชอบต่องาน

ผู้ขายเบียร์สดทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1. เสิร์ฟ ผู้ซื้อ (รวมถึงให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับช่วงของเบียร์เทเบียร์ลงในภาชนะขนาดต่างๆ, จำหน่ายปลาแห้ง มันฝรั่งทอด แครกเกอร์ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
2.2. แจ้ง uet หัวหน้างานทันที (และในกรณีที่จำเป็น– ผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า") เกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการบริการลูกค้าและมาตรการที่ดำเนินการเพื่อขจัดปัญหาเหล่านั้น
ใบเสร็จรับเงินผู้ซื้อ
2.4.">2.3. คำนวณต้นทุนของการซื้อ ออกใบเสร็จรับเงินให้กับผู้ซื้อ
2.4. รับเบียร์และสินค้าจากโกดัง
2.5. สถานที่ ปลาแห้ง มันฝรั่งทอด แครกเกอร์ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องจัดแสดงตามประเภทเพื่อความสะดวกในการทำงานกับพวกเขา
2.6. ปฏิบัติตามข้อจำกัดที่กำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขายผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ เบียร์และเครื่องดื่มเบียร์:
– ไม่ขายเบียร์และเครื่องดื่มเบียร์สำหรับผู้ซื้อที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ;
- หากผู้ขายมีข้อสงสัยที่ผู้ซื้อเบียร์และเครื่องดื่มเบียร์มาของอายุผู้ขายอาจต้องการเขา รับรองเอกสารเอกลักษณ์และอนุญาตให้สร้างอายุของเขา;
-ไม่ขายเบียร์ และเครื่องดื่มเบียร์ให้กับลูกค้าตั้งแต่ 23:00 น. ถึง 08:00 น. ตามเวลาท้องถิ่น.
2.7. ควบคุมได้ถูกต้อง สภาพของอุปกรณ์ทางการค้าที่พี ผู้ปกครองทำงานโดยตรง
2.8. รวบรวมรายงานสินค้า, การกระทำ เพื่อการแต่งงาน การขาดแคลน การจัดลำดับสินค้าและการยอมรับ e ทำหน้าที่ (เมื่อโอนสินค้า)
2.9. รับจาก ส่วนหนึ่งของสินค้าคงคลัง
2.10. แก้ปัญหาความขัดแย้ง กับผู้ซื้อในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร
2.11. กำกับดูแลงานไอทีและช่วยเหลือ ในการทำงานม. ผู้ขาย น.
2.12. มั่นใจในความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไปที่ทำงาน

3. สิทธิ

ผู้ขายเบียร์สดมีสิทธิที่จะ:
3.1. ความต้องการจากหัวหน้างานของคุณโดยตรงและผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า" ช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิ
3.2. พัฒนาทักษะของคุณ
3.3. ขอรายงานและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการแทนผู้บังคับบัญชาโดยตรงหรือในนามของพนักงาน
3.4. ทำความรู้จักกับร่างโซลูชั่นผู้อำนวยการทั่วไปของ LLC "เบต้า"ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมคนขายเบียร์สด.
3.5. ส่งข้อเสนอไปยังผู้จัดการสายงานของคุณเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพของเขากิจกรรมต่างๆ รวมถึงการตั้งคำถามเกี่ยวกับการปรับปรุงการทำงาน การปรับปรุงสภาพการทำงานขององค์กรและด้านเทคนิค การขึ้นเงินเดือนเกี่ยวกับ การชำระเงิน ทำงานล่วงเวลาตามกฎหมายและระเบียบว่าด้วยระบบค่าตอบแทนพนักงานLLC "เบต้า".
3.6. รับจากคนงานLLC "เบต้า"ข้อมูลที่จำเป็นในการรักษากิจกรรมแรงงาน

4. ความรับผิดชอบ

ลักษณะงานของผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร[ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนดและระเบียบอื่น ๆ ที่ควบคุม แรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารอยู่ในหมวดหมู่ของนักแสดงทางเทคนิค ได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาเบื้องต้นและการฝึกอบรมพิเศษตามโครงการที่กำหนดไว้จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน

1.3. ผู้ขายของชำจะรายงานโดยตรงที่ [แทรกตามความเหมาะสม]

1.5. ในกิจกรรมผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารได้รับคำแนะนำจาก:

เอกสารกำกับดูแลและเอกสารระเบียบวิธีในประเด็นของงานที่ทำ

กฎบัตรของวิสาหกิจ

ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กรและหัวหน้างานทันที

รายละเอียดงานนี้

- [กรอกตามต้องการ].

ครั้งที่สอง ฟังก์ชั่น

หน้าที่ต่อไปนี้ถูกกำหนดให้กับผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร:

2.1. บริการลูกค้า.

2.2. เตรียมสินค้าลงขาย.

2.3. การให้คำปรึกษาของผู้ซื้อเกี่ยวกับคุณสมบัติและวัตถุประสงค์ในการทำอาหารของผลิตภัณฑ์

2.4. ศึกษาความต้องการของลูกค้า

2.5. บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีทักษะต่ำ

สาม. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารต้อง:

3.1. ให้บริการลูกค้า: ตัด ชั่งน้ำหนัก และบรรจุสินค้า คำนวณต้นทุนในการซื้อ ตรวจสอบรายละเอียดของเช็ค ออกสินค้า

3.2. ควบคุมการเติมสต็อคสินค้าในเวลาที่เหมาะสม ความปลอดภัย ความสามารถในการให้บริการ และการทำงานที่เหมาะสมของการค้าและเทคโนโลยีอุปกรณ์ ความสะอาด และความสงบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน

3.3. จัดเตรียมสินค้าเพื่อจำหน่าย ตรวจสอบชื่อ ปริมาณ เกรด ราคา สภาพบรรจุภัณฑ์ และฉลากที่ถูกต้อง การเปิดออก การตรวจสอบลักษณะที่ปรากฏ การทำความสะอาด การตัด การตัด และการตัดสินค้า

3.4. เตรียมสถานที่ทำงาน: ตรวจสอบความพร้อมและความสามารถในการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ สินค้าคงคลังและเครื่องมือ ติดตั้งเครื่องชั่ง

3.5. รับและเตรียมวัสดุบรรจุภัณฑ์

3.6. จัดเรียงสินค้าตามกลุ่ม ประเภท และพันธุ์ โดยคำนึงถึงความถี่ของความต้องการและความสะดวกในการใช้งาน

3.7. กรอกและแนบป้ายราคา

3.8. นับเช็ค (เงิน) และส่งมอบตามลักษณะที่กำหนด

3.9. ให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับคุณสมบัติและรสชาติ บางชนิดสินค้า.

3.10. นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เปลี่ยนได้และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องให้กับลูกค้า

3.11. ศึกษาความต้องการของลูกค้า

3.12. การจัดวางตู้โชว์บนเคาน์เตอร์และภายในร้าน และตรวจสอบสภาพ

3.13. มีส่วนร่วมในการรับสินค้ารวมถึงจากคลังสินค้ากำหนดคุณภาพตามลักษณะทางประสาทสัมผัส

3.14. แจ้งฝ่ายบริหารการรับสินค้าที่ไม่เป็นไปตามใบกำกับสินค้า (Invoice list)

3.15. ทำการร้องขอการซ่อมแซมอุปกรณ์เชิงพาณิชย์และเทคโนโลยี

3.16. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานสินค้า, ใบรับรองการแต่งงาน, การขาดแคลน, การจัดเรียงสินค้าใหม่และใบรับรองการรับโอนค่าวัสดุ

3.17. มีส่วนร่วมในการนับสินค้าคงคลัง

3.18. แก้ไขข้อพิพาทกับลูกค้าในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร

IV. สิทธิ

ผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารมีสิทธิ:

4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

4.2. ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อพิจารณาโดยฝ่ายจัดการ

4.3. รับข้อมูลจากหัวหน้าแผนกโครงสร้าง ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญ และเอกสารเกี่ยวกับประเด็นภายในความสามารถ

4.4. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4.5. [ป้อนตามต้องการ].

V. ความรับผิดชอบ

ผู้ขายอาหารมีหน้าที่:

5.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการตามรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง ทางอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน กฎหมายอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม [ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง

[ชื่อย่อ, นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

[ชื่อย่อ, นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ:

[ชื่อย่อ, นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัสเซีย พนักงานแต่ละคนเมื่อจ้างงาน ต้องทำความคุ้นเคยกับลักษณะงานของเขากับลายเซ็น ด้านล่างนี้คือรายละเอียดงานของตัวอย่างผู้ขาย-แคชเชียร์ เลขที่ใบสมัคร ผู้ขายรายงานตรงต่อผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายบัญชี แคชเชียร์ต้องรู้ว่า: วางและจัดวางสินค้าตามกลุ่ม ประเภท โดยคำนึงถึงย่านสินค้าโภคภัณฑ์ ความถี่ของอุปสงค์ ความสะดวกในการใช้งาน

วิดีโอที่เกี่ยวข้อง: วิธีการเลือกผู้ขายเบียร์สด

เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความแตกต่างกัน

หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ โปรดใช้แบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรติดต่อไปยังหมายเลขที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ รวดเร็วและฟรี!

รายละเอียดงานของแบบฟอร์มตัวอย่างผู้ขาย ความรับผิดชอบของผู้ขาย

จำเป็นไหม เครื่องบันทึกเงินสดขายเบียร์? ในช่วงเวลานี้ฉันขายเบียร์ให้ผู้เยาว์ ตัวอย่างเช่น ฉันมีผู้ขายนอกเหนือจากการขายเบียร์สดแล้ว ฉันยังแนะนำให้คุณเขียนรายละเอียดงานด้วย นอกจากนี้ รายละเอียดงานนี้กำหนดว่าพนักงานขายแคชเชียร์ได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากงาน รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติให้บุคคลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหาร

เพื่อน ๆ นักวิจารณ์ที่กระตือรือร้นที่สุดสามคนได้รับรูเบิลจากฉันทุกเดือน เห็นเหล่านี้ คนคู่ควรอาจต่ำกว่าเล็กน้อยใน "นักวิจารณ์ยอดนิยม" วิธีใส่รูปภาพลงในอวาตาร์ของคุณ อ่านบทความนี้ คุณจะสามารถชนะได้ก็ต่อเมื่อคุณสมัครรับบทความใหม่ เงินถูกโอนเข้าโทรศัพท์หรือกระเป๋าเงิน Yandex ตามที่คุณเข้าใจ การอ่านบล็อกของฉัน "ชีวิตของบัณฑิต" ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ แต่ยังมีประโยชน์อีกด้วย สวัสดี IP และนิติบุคคล! พนักงานขายที่ดีในแคมเปญบางครั้งได้รับมากกว่ากรรมการ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่พนักงานขายของเราในร้านขายเบียร์สดจะต้องเป็นมิตร เพียงพอ และไม่ขโมยเงิน

จะหาปาฏิหาริย์ดังกล่าวได้ที่ไหนและเป็นไปได้หรือไม่? เฉพาะคนเหล่านี้เท่านั้นที่ทำงานให้ฉัน และตอนนี้ฉันจะบอกคุณว่าคุณควรดำเนินการอย่างไรเพื่อให้ได้ผู้ขายที่คล้ายคลึงกัน ตามสเปคของร้านเบียร์สด ทางเราได้รับ ผู้ชายมากขึ้นตามลำดับ ผู้ขายจะต้องเป็นผู้หญิง ฉันเขียนไปแล้วว่าในเรื่องนี้ฉันเชื่อใจคุณป้าที่อายุมากกว่า 35 ปี พวกเขามีความรับผิดชอบมากขึ้น ทำงานอย่างจริงจัง และไม่ใช้แอลกอฮอล์ในทางที่ผิด

แน่นอนว่ายังมีผู้สมัครที่คู่ควรสำหรับตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายขายในหมู่เด็กผู้หญิง แต่โดยปกติแล้วคนหนุ่มสาวจะคิดถึงความรักและความบันเทิงมากกว่าการทำงานที่จริงจังในร้านค้า นอกจากนี้ ด้วยเหตุผลบางอย่าง นายจ้างมักจะสนใจบุคลากรที่มีอายุไม่เกินปี ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับสิ่งนี้! ราวกับว่าหลังจาก 40 ปีแล้วในหลุมฝังกลบ ฉันมีผู้หญิงอายุ 55 ปีที่ทำงานให้ฉัน ดังนั้นฉันจึงถือว่าเธอเป็นคนขายเบียร์สดที่ดีที่สุดที่ฉันมี

ทัตยา ฉันหมายถึงเธอ ปกติร้านเบียร์สดเปิดถึงดึก เลยต้องการคนขายที่อยู่ใกล้เคียง หลังจากเปิดประเด็นแล้ว ในขณะที่คุณยืนอยู่ที่ก๊อกน้ำ ให้แขวนตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานสำหรับผู้ขายเบียร์สดที่ประตูร้านของคุณด้วยตัวอักษรขนาดใหญ่: คุณยังสามารถระบุอายุของผู้สมัครเพื่อกำจัดเด็กที่อายุน้อยมากได้ทันที ใครบางคนจะบอกว่าเป็นการดีกว่าที่จะมองหาผู้ขายบนเว็บไซต์โดยระบุพื้นที่ที่พักอาศัย

พวกฉ้อโกงชอบนั่งบนอินเทอร์เน็ตมาก ๆ ซึ่งแค่มองหาร้านค้าที่เหมาะสมเพื่อหางานทำและเมื่อเจ้าของเริ่มไว้วางใจพวกเขาและทิ้งเงินจำนวนมากเพื่อชำระค่าสินค้านักต้มตุ๋นดังกล่าวจะหายไปอย่างไร้ร่องรอยด้วย เงิน.

หากคุณค้นหาผู้ขายโดยใช้โฆษณา ความน่าจะเป็นที่จะพบผู้หลอกลวงนั้นต่ำกว่ามาก ฉันยังแนะนำให้คุณพูดคุยกับเพื่อน ๆ ทุกคนหรือแม้แต่โพสต์คำอุทธรณ์บน VKontakte ในกรณีนี้ อินเทอร์เน็ตจะช่วยเราได้แล้ว เนื่องจากมีเพียงเพื่อนเท่านั้นที่จะเห็นโฆษณาของเรา ไม่ว่าในกรณีใดแม้ว่าจะมีคนมาหาเราตามคำแนะนำ แต่ก็ไม่เสียหายที่จะตรวจสอบผู้ขาย พูดคุยกับผู้สมัครที่เขาทำงาน เหตุผลที่เขาจากไป ไม่ว่าจะมีลูก ทำไมเขาถึงตัดสินใจทำงานให้กับเขา

ตามกฎแล้ว คุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยาที่ตกตะลึงที่จะเข้าใจว่าบุคคลนั้นเพียงพอหรือไม่ หากทุกอย่างเหมาะกับคุณและเขา การฝึกอบรมการขายก็จะตามมา ฉันแนะนำให้คุณฝึกคนๆ หนึ่งด้วยตัวเองก่อน แม้ว่าจะมีคนทำงานให้คุณอยู่แล้วก็ตาม คุณต้องถ่ายทอดการกระทำและกฎเกณฑ์ในการทำงานให้กับผู้ขายอย่างชัดเจน

คุณยังสามารถให้คำแนะนำโดยละเอียดเพื่อไม่ให้ลืมอะไร ตัวอย่างเช่น นอกจากขายเบียร์สดแล้ว พนักงานขายของฉันยังต้องทำความสะอาดสถานที่หลังเลิกงาน ดำเนินการตามคำสั่งซื้อจากปกติ ตัวแทนขายที่ตรงประเด็นพร้อมทั้งเตรียมรายการสินค้าจำเป็นที่ผมสั่งเอง

พยายามปลดปล่อยตัวเองจากการหมุนเวียนส่วนเกินในทันที ธุรกิจของคุณคือจัดระเบียบกระบวนการในลักษณะที่คุณจะไม่ดึงเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ และร้านค้าทำงานเหมือนเครื่องจักร ผู้ขายควรตระหนักถึงการกระทำของตนใน สถานการณ์ต่างๆนั่นเป็นเหตุผลที่ฉันแนะนำให้รวบรวมรายละเอียดงาน โดยจะมีรายการโทรศัพท์ที่จำเป็น

แต่ไม่ว่าคุณจะใส่เรื่องนี้ดีแค่ไหน การควบคุมส่วนบุคคลของธุรกิจก็เป็นสิ่งจำเป็น เยี่ยมชมจุดของคุณในแต่ละวันและติดตามสถานการณ์ พูดคุยกับลูกค้า ถึงจะอยากออมเงินและจ้างคนขายแบบไม่เป็นทางการก็แนะนำให้เซ็นเลย สัญญามาตรฐาน. ก่อนการลงทะเบียน แผ่นงานดังกล่าวไม่มีอำนาจตามกฎหมาย แต่ก็ยังทำให้บุคคลมีอารมณ์จริงจัง

สัญญาต้องมีข้อเกี่ยวกับ ความรับผิดผู้ขาย เพื่อแยกการขโมยของผู้ขาย ฉันแนะนำให้ติดตั้งตัวอย่างคำอธิบายงานสำหรับผู้ขายเบียร์สดในร้านขายเบียร์สด ฉันรู้ว่าไม่ใช่สำหรับทุกคน แต่หุ่นจำลองกล้องก็ใช้ได้เช่นกัน ขันสกรูบนผนังและแจ้งผู้ขายว่าตอนนี้คุณจะควบคุมทุกอย่างด้วยวิดีโอ

เชื่อฉันเถอะ แม้แต่ในกรณีนี้ วินัยของพนักงานของคุณจะดีขึ้น และคำสั่งซื้อในร้านของคุณจะเพิ่มขึ้น นอกจากมาตรการที่เข้มงวดแล้วควรมีแครอท อย่าลืมแสดงความยินดีกับผู้ขายของคุณในวันเกิดในวันหยุดราชการเช่น ปีใหม่และ 8 มีนาคม

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารและเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร จัดเตรียมสินค้าเพื่อขายและบริการลูกค้า

บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีคุณสมบัติน้อย ผู้ขายของชำมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้: รถไฟ ที่ทำงาน, ตรวจสอบความพร้อมใช้งานและความสามารถในการซ่อมบำรุงของอุปกรณ์ สินค้าคงคลังของเครื่องมือ การติดตั้งเครื่องชั่ง เตรียมสินค้าเพื่อขาย: แก้ไขข้อพิพาทกับผู้ซื้อในกรณีที่ไม่มีตัวแทนฝ่ายบริหาร จัดวางสินค้าให้เป็นกลุ่ม ประเภท และหลากหลาย โดยคำนึงถึงความถี่ของความต้องการและความสะดวกในการใช้งาน รวมทั้งกรอกและติดป้ายราคา

ให้คำปรึกษาแก่ผู้ซื้อเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะรสชาติของสินค้าแต่ละประเภท มีส่วนร่วมในการรับสินค้ารวมถึงจากคลังสินค้ากำหนดคุณภาพตามลักษณะทางประสาทสัมผัส แจ้งฝ่ายบริหารการรับสินค้าที่ไม่ตรงกับการติดฉลากใบตราส่ง โดยศึกษาความต้องการของผู้ซื้อและนำเสนอสินค้าใหม่และสินค้าที่เปลี่ยนแทนกันได้ของสินค้าที่ร่วมรายการ

ติดต่อหัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอเอกสารข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ในกรณีที่ก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายอาญา แพ่ง แรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ฟีด RSS รายละเอียดงาน พนักงานขายเบียร์ อย่างที่คุณจินตนาการได้ การอ่านบล็อก "ชีวิตในวัยเรียน" ไม่เพียงแต่มีประโยชน์ แต่ยังให้ผลกำไรอีกด้วย พ่อค้าเบียร์ ต่อต้าน โจร ถ้าทุกอย่างเหมาะกับคุณและเขาการฝึกอบรมของผู้ขายก็จะตามมา ผู้ขายเบียร์สด ศึกษาความต้องการของลูกค้าและนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สามารถใช้แทนกันได้และที่เกี่ยวข้อง

ผู้เขียน เขียนบางสิ่งเกี่ยวกับตัวคุณ ไม่ต้องหรูหรา แค่ภาพรวม ขับเคลื่อนโดย สร้างเว็บไซต์ของคุณเองด้วยเทมเพลตที่ปรับแต่งได้ เริ่ม.

หน้าที่ของเสมียนร้านขายของชำคืออะไร?

เอกสารประกอบด้วยรายการหน้าที่การทำงาน รายการที่เกี่ยวข้องกับสิทธิ สภาพการทำงาน และความรับผิดชอบของพนักงาน ให้ไว้ด้านล่าง พิมพ์แบบฟอร์มสามารถใช้ในการจัดทำรายละเอียดของงานของผู้ขายในร้านขายของชำ, รายการที่ไม่ใช่อาหาร,ผู้ขายอาวุโส. บุคคลที่มีการศึกษาของผู้ประกอบวิชาชีพระดับมัธยมศึกษาเป็นอย่างน้อย หนังสือทางการแพทย์ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องซึ่งผ่านการฝึกงานมาแล้ว ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ในระหว่างที่ผู้ขายไม่มีสิทธิ ความรับผิดชอบ หน้าที่ความรับผิดชอบโอนไปยังอีกที่หนึ่ง เป็นทางการตามที่แจ้งในลำดับที่เกี่ยวข้อง ให้บริการลูกค้า: ให้คำปรึกษา สาธิต บรรจุสินค้า คำนวณต้นทุน จดทะเบียน ออกสินค้า

ผู้นำของหลายๆ บริษัท ไม่เข้าใจอย่างจริงใจว่าทำไมพวกเขาถึงต้องเสียเวลารวบรวมรายละเอียดงานสำหรับผู้ขายอาหาร พวกเขาจำกัดตัวเองให้แจ้งพนักงานด้วยวาจาเกี่ยวกับความรับผิดชอบหลัก โดยลืมแสดงสิทธิของตน การสร้างคำสั่งจะเป็นประโยชน์สำหรับทั้งพนักงานและเจ้านาย

รายละเอียดงานของผู้ขายเป็นเอกสารหลักที่ควบคุมกิจกรรมด้านแรงงานของพนักงาน หากคำแนะนำไม่ละเอียดเพียงพอ งานของผู้ขายอาจไม่ตรงตามความคาดหวังของนายจ้าง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเตรียมการด้วยความระมัดระวังสูงสุด นอกจากนี้ยังระบุข้อกำหนดสำหรับการศึกษาของพนักงาน ความพร้อมของหนังสือทางการแพทย์และประสบการณ์การทำงาน รายการหน้าที่งานของผู้ขายอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน ดังนั้นด้านล่างนี้ เราได้ใส่คำอธิบายงานสำเร็จรูปหลายแบบที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆ

คนขายของชำ - 1 ตัวเลือก

หน้าที่เหล่านี้มีอะไรบ้างใน กิจกรรมแรงงานกับพนักงานซูเปอร์มาร์เก็ต สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานคนนี้คืออะไร? ตลาดขายของชำอาจมีขนาดแตกต่างกันและมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง มีร้านค้าเฉพาะที่จำหน่ายเฉพาะปลาหรือ เครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือไส้กรอก ฯลฯ เรียนผู้อ่าน! ในบทความของเรา เราพิจารณาวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นกรณีเฉพาะบุคคล หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ โปรดติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวา หรือโทรหาเราทางโทรศัพท์: บ่อยครั้งที่ร้านขายของชำขายผลิตภัณฑ์กินได้หลากหลาย ซึ่งสะดวกกว่าสำหรับผู้บริโภคที่สามารถซื้อทุกอย่างที่พวกเขาต้องการในที่เดียว แต่ยากกว่าสำหรับพนักงานที่ถูกบังคับให้เปลี่ยนกันและจดจำข้อมูลเกี่ยวกับมวลของสินค้า ในขณะเดียวกัน พนักงานของร้านของชำก็เหมือนกับบริษัทบริการอื่นๆ ที่ต้องแต่งกายสะอาดเรียบร้อย สุภาพ ซื่อสัตย์ต่อผู้มาเยี่ยมเยียนและกับฝ่ายบริหาร พนักงานขายในองค์กรใดๆ ไม่ว่าจะเป็น kiosk, ร้านค้าทั่วไปหรือซูเปอร์มาร์เก็ต หน้าที่ของพนักงานร้านขายของชำที่ติดต่อกับลูกค้าโดยตรงนั้นทำได้ไม่ง่ายนัก

คำแนะนำในการสมัครงานของผู้ขาย

เบียร์ออนแท็ปเป็นผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรได้มาก แต่จากมุมมองของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การค้าผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์ประเภทนี้ควรได้รับการควบคุมโดยข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นทุกปี ลักษณะเฉพาะของงานคืออะไร ร้านค้าการขายเบียร์สด คุณต้องการใบอนุญาตไหม มีข้อจำกัดในการขายตามช่วงเวลาของวันหรือไม่ ผู้ขายเบียร์มีหน้าที่รับผิดชอบอะไรบ้าง? ส่วนหนึ่งของการรณรงค์ต่อต้านแอลกอฮอล์ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียได้ออกข้อ จำกัด หลายประการเกี่ยวกับการค้า เครื่องดื่มแอลกอฮอล์. ทุกคนไม่ควรมีแอลกอฮอล์แม้ในรูปของเบียร์ตลอดเวลา ดังนั้นจึงมีความแตกต่างและข้อห้ามในการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างในรูปแบบองค์กรและกฎหมายของผู้ค้า: ศิลปะ

ในร้านค้าบางแห่ง หน้าที่ของผู้ช่วยฝ่ายขาย-แคชเชียร์จะรวมเฉพาะการทำงานที่จุดชำระเงิน ส่วนในร้านค้าอื่นๆ เขารวมฟังก์ชันของแคชเชียร์เข้ากับฟังก์ชันของผู้ช่วยฝ่ายขาย ข้อมูลจำเพาะ บริษัทเฉพาะและควรสะท้อนลักษณะงานของผู้ขาย-แคชเชียร์

ชื่อของสถาบัน การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ขายผลิตภัณฑ์อาหารและเลิกจ้างจะดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร จัดเตรียมสินค้าเพื่อขายและบริการลูกค้า บริหารจัดการงานของพนักงานขายที่มีคุณสมบัติน้อย

รายละเอียดงานพนักงานขายร้านขายสัตว์เลี้ยง

คุณต้องการเครื่องบันทึกเงินสดเพื่อขายเบียร์หรือไม่? ในช่วงเวลานี้ฉันขายเบียร์ให้ผู้เยาว์ ตัวอย่างเช่น ฉันมีผู้ขายนอกเหนือจากการขายเบียร์สดแล้ว ฉันยังแนะนำให้รวบรวมรายละเอียดงานด้วย รายละเอียดงานนี้กำหนดว่าพนักงานขายแคชเชียร์ได้รับการว่าจ้างและถูกไล่ออกจากงาน

ดูวิดีโอ