ฉันเห็นด้วย ................................................

…………………………………………….
(ชื่อบริษัท)

…………………………………………….
(ตำแหน่ง)

………...….……………………………...
(ชื่อเต็ม.)

“…..” …………………. 20…..

รายละเอียดงาน
นักเศรษฐศาสตร์

……………………………………………………………………………..
(ชื่อ องค์กร องค์กร)

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1.นักเศรษฐศาสตร์อยู่ในหมวดมืออาชีพ

1.2. นักเศรษฐศาสตร์ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของผู้อำนวยการเมื่อนำเสนอ

(หัวหน้าฝ่ายการเงิน หน่วยโครงสร้าง / อื่นๆ เป็นทางการ)

1.3.นักเศรษฐศาสตร์รายงานโดยตรงไปที่:

……………………………………………….……………………………………………………..
(ถึงหัวหน้าฝ่ายการเงิน หน่วยโครงสร้าง / เจ้าหน้าที่อื่น ๆ )

1.4. ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์:
-นักเศรษฐศาสตร์ประเภทที่ 1: ผู้ที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในฐานะนักเศรษฐศาสตร์ประเภท II;
-นักเศรษฐศาสตร์หมวด II: ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาทางเศรษฐศาสตร์ (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์หรือตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีวุฒิการศึกษาสูงกว่า อาชีวศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี
-นักเศรษฐศาสตร์: ผู้ที่มีการศึกษาทางวิชาชีพ (เศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เศรษฐศาสตร์) และประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งช่างเทคนิคประเภท 1 เป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปีหรืออื่น ๆ ตำแหน่งที่บรรจุโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาอย่างน้อย 5 ปี

1.5. ในงานของเขา นักเศรษฐศาสตร์ได้รับคำแนะนำจาก:
- นิติบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- การนำทาง กฎระเบียบและคำแนะนำของวิสาหกิจ
- กฎบัตรขององค์กร
- ข้อบังคับด้านแรงงาน
- รายละเอียดงานนี้

1.6. ในช่วงที่ไม่มีนักเศรษฐศาสตร์ทำหน้าที่ของเขาโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ บุคคลนี้ได้รับสิทธิที่เหมาะสมและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

1.7. นักเศรษฐศาสตร์ต้องรู้ว่า:
- มติ กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ คำสั่ง คำสั่ง การวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์งานของหน่วยงานต่างๆ
- หลักเกณฑ์การจัดทำและบำรุงรักษาเอกสารการวางแผนและบัญชี
- หลักเกณฑ์และขั้นตอนในการพัฒนาแผนธุรกิจ
- กฎสำหรับการพัฒนาแผนประจำปีด้านเศรษฐกิจการผลิต กิจกรรมทางการเงินองค์กร;
- หลักเกณฑ์การพัฒนามาตรฐานค่าแรง ค่าวัสดุ ทรัพยากรทางการเงิน;
- วิธีการ การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีสำหรับตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและหน่วยงาน
- วิธีการกำหนด ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจการนำไปใช้ เทคโนโลยีใหม่และเทคโนโลยี องค์กรแรงงาน ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์
- กฎสำหรับการจัดเตรียมวัสดุสำหรับการทำสัญญา
- องค์กร ขั้นตอน กฎ และเงื่อนไขของการบัญชีทางสถิติและการปฏิบัติงาน การจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น
- เศรษฐศาสตร์ องค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
- วิธีการจัดการตลาด
- ความเป็นไปได้ของการใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ในการดำเนินการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐกิจ การวิเคราะห์และการบัญชีของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของหน่วยงานขององค์กร
- วิธีการทำงานคำนวณ
- กฎหมายแรงงาน
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

2. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

นักเศรษฐศาสตร์:
- ดำเนินงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามกระแส กิจกรรมทางเศรษฐกิจผู้ประกอบการเพิ่มประสิทธิภาพและผลกำไรของการผลิตคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่
- จัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำโครงการด้านเศรษฐกิจ การเงิน การผลิต และ กิจกรรมเชิงพาณิชย์วิสาหกิจเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตของปริมาณการขายเพิ่มผลกำไร
- คำนวณค่าวัสดุ ค่าแรง และต้นทุนทางการเงินที่จำเป็นสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ การแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง
- ทำการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ กิจกรรมทางเศรษฐกิจรัฐวิสาหกิจและกำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กรแรงงานและการผลิต
- ระบุปริมาณสำรองการผลิตและพัฒนามาตรการเพื่อแนะนำระบบการออม เพิ่มความสามารถในการทำกำไรของการผลิต เพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์และผลิตภาพแรงงาน ลดความสูญเสียและต้นทุนที่ไม่เป็นผลสำหรับการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ และยังระบุโอกาสในการเพิ่มปริมาณผลิตภัณฑ์ ;
- กำหนดประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำเทคโนโลยีใหม่, ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง, สิ่งประดิษฐ์;
- มีส่วนร่วมในการพิจารณาแผนสำหรับการผลิตและการทำงานทางเศรษฐกิจและการประหยัดทรัพยากร ในการวิจัยตลาด การพยากรณ์และการพัฒนาการผลิต
- จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการสรุปสัญญา
- ตรวจสอบการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้สำหรับองค์กรและหน่วยงาน
- เก็บบันทึก ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจผลลัพธ์ กิจกรรมการผลิตวิสาหกิจและหน่วยงาน
- เตรียมการรายงานที่กำหนดไว้ในกรอบเวลาหนึ่ง
- ดำเนินการสร้างและบำรุงรักษาฐานข้อมูลที่ทันสมัยของข้อมูลทางเศรษฐกิจ
- ควบคุมการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้กับหน่วยงานขององค์กรภายใต้สัญญาที่สรุป;
- ดำเนินการมอบหมายอย่างเป็นทางการแยกต่างหากของผู้บังคับบัญชาโดยตรง

3. สิทธิ

นักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์:
- ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิต
- ส่งข้อเสนอให้ฝ่ายจัดการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้
- แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีถึงข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมการผลิตที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่และเสนอข้อเสนอเพื่อกำจัด
- ขอและรับจากแผนกโครงสร้างขององค์กรวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของนักเศรษฐศาสตร์
- เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรและเข้าสู่ความสัมพันธ์กับหน่วยงานขององค์กรบุคคลที่สามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขา
- ตัดสินใจอย่างอิสระภายใต้ความสามารถของตน
- ต้องการการจัดการขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคในการดำเนินการ สิทธิ์อย่างเป็นทางการและความรับผิดชอบ
- เพื่อเรียกร้องให้มีเงื่อนไขการทำงานปกติ

4. ความรับผิดชอบ

นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบ:
- สำหรับผลที่ตามมาของการตัดสินใจของเขาซึ่งเกินอำนาจของเขาซึ่งจัดตั้งขึ้นโดย กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎบัตรขององค์กร, กฎหมายอื่น ๆ ;
- สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ตามคำสั่งนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุและความเสียหาย ชื่อเสียงทางธุรกิจวิสาหกิจ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบัน กฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของนักเศรษฐศาสตร์ถูกกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต นักเศรษฐศาสตร์อาจถูกส่งไปทำธุรกิจ

6. สิทธิในการลงนาม

เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา นักเศรษฐศาสตร์ได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่รวมอยู่ใน หน้าที่ความรับผิดชอบ.

7. อื่นๆ

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนด รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ที่กำกับดูแล แรงงานสัมพันธ์ใน RF

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย

……………….……………… / ……….… “………” ……………………20 …. d./>    (ชื่อเต็ม / ลายเซ็น)

คุ้นเคยกับลักษณะงาน

……………….……………… / ……….… “………” ……………………20 …. d./>    (ชื่อเต็ม / ลายเซ็น)

เข้ามหาวิทยาลัย คณะเศรษฐศาสตร์นักศึกษามักไม่แม้แต่จะเดาว่าหน้าที่ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร และผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จะต้องเผชิญอะไรในองค์กรแห่งหนึ่ง กำหนดรายการหน้าที่การทำงานของพนักงานดังกล่าว คำแนะนำพิเศษ. พวกเขาได้รับการพัฒนาสำหรับผู้เชี่ยวชาญขององค์กรและองค์กรตามตารางพนักงาน หน้าที่การทำงานของนักเศรษฐศาสตร์ควรคำนึงถึงหน้าที่และหน้าที่หลักของเขาไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิและความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ งานเฉพาะ และอื่นๆ ด้วย

อย่างไรก็ตาม นักเศรษฐศาสตร์ก็ต่างกัน เหล่านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน การขาย พนักงาน ค่าจ้าง, พนักงานแผนกวางแผน และอื่นๆ และถ้า ความรู้พื้นฐานสำหรับอาชีพทางเศรษฐกิจทุกประเภทเกือบจะเหมือนกัน งานและความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์แตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมของเขา

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ขององค์กร

การจัดการและการจัดองค์กรของงานขององค์กรดำเนินการโดยหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ซึ่งมีหน้าที่และภารกิจในการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและความสามารถในการทำกำไรของการผลิต หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่ดูแลมาตรการเพื่อลดต้นทุนการผลิตเพื่อปรับปรุงคุณภาพ เขาจัดระเบียบงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผนธุรกิจ การดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจ การปรับปรุงระบบการจัดการ และการจัดการหน่วยเศรษฐกิจที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์อันดับต้นๆ ได้แก่ การทำงานเพื่อปรับปรุงการวางแผนตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้ในความดูแลของเขาคือการพัฒนามาตรฐานเศรษฐกิจสำหรับ ประเภทต่างๆงานกิจกรรมทางเศรษฐกิจ หน้าที่หลักของนักเศรษฐศาสตร์ในองค์กรลดลงตามความสามารถในการจัดระเบียบงาน รับรองการนำไปปฏิบัติและการปฏิบัติตามงานที่กำหนดไว้อย่างเข้มงวด

หัวหน้าฐานความรู้นักเศรษฐศาสตร์

เพื่อให้งานของเขาประสบความสำเร็จ หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จำเป็นต้องรู้กฎระเบียบ เอกสารระเบียบวิธีและระเบียบข้อบังคับอย่างละเอียดถี่ถ้วนที่ช่วยให้คุณควบคุมขั้นตอนได้ กิจกรรมการจัดการที่สถานประกอบการ เขาต้องรู้โครงสร้างของบริษัท สิ่งอำนวยความสะดวกในการผลิต ฐานเทคโนโลยีสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นเป็นอย่างดี นอกจากนี้หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญจะต้องสามารถจัดระเบียบงานทางเศรษฐกิจขององค์กรได้

นักเศรษฐศาสตร์

หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์รวมถึงการปฏิบัติงานที่มุ่งปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ความสามารถในการทำกำไร คุณภาพของผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ประเภทอื่นๆ นักเศรษฐศาสตร์เตรียมข้อมูลที่คำนวณได้ซึ่งใช้ในการจัดทำรายงานทางการเงินและเศรษฐกิจ กิจกรรมเชิงพาณิชย์ของบริษัท หน้าที่ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจของทั้งองค์กรและแต่ละแผนก

การใช้เงินสำรองภายในขององค์กร, การตรวจสอบการดำเนินงานตามแผน, การร่างสัญญาและการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา - นักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบทั้งหมดนี้ ความรับผิดชอบในงานของผู้เชี่ยวชาญของลิงค์นี้รวมถึงการเข้าร่วมใน วิจัยการตลาดความสามารถในการทำนาย พัฒนาต่อไปองค์กรการก่อตัวของงานทางเศรษฐกิจที่มุ่งปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร

ฐานความรู้นักเศรษฐศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์ควรรู้เอกสารประเภทต่อไปนี้:

หลักเกณฑ์การจัดทำแผนธุรกิจ แผนระยะยาวและประจำปี และรายงาน

ต้องสามารถรักษาเอกสารการวางแผนและการทำบัญชีได้

สามารถจัดทำงบการเงินได้

วิเคราะห์กิจกรรมทางธุรกิจ รู้กฎหมายแรงงาน

นักบัญชี-เศรษฐศาสตร์ หรือ นักเศรษฐศาสตร์การบัญชี

ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการเจรจาต่อรองและไม่ใช่ สินทรัพย์หมุนเวียน, การประมาณการ, การคำนวณ, รายได้และค่าใช้จ่าย, ตราสารทุนและสิ่งอื่น ๆ, นักบัญชี-เศรษฐศาสตร์รับผิดชอบ. หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญคือการสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับการบัญชีอย่างเต็มที่และเชื่อถือได้ เมื่อตกลงกับผู้อำนวยการขององค์กร นักบัญชีและเศรษฐศาสตร์จะเก็บรักษาเอกสารเกี่ยวกับการคำนวณเงินใหม่สำหรับการชำระเงิน ในการชำระหนี้กับเจ้าหนี้ โอนเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังสถาบันการธนาคาร ผู้เชี่ยวชาญระดับนี้เกี่ยวข้องกับสินค้าคงคลังของสินทรัพย์ เอกสารเพื่อชดเชยการสูญเสีย การโจรกรรม หรือความเสียหายต่อทรัพย์สินของบริษัท ในเวลาเดียวกัน หน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์รวมถึงการจัดทำเอกสารสำหรับงบการเงิน ทะเบียน และเอกสารอื่น ๆ ตามข้อมูลทางบัญชี

ฐานความรู้ของนักบัญชี-เศรษฐศาสตร์

สำหรับ งานที่ประสบความสำเร็จในสาขาการบัญชี นักเศรษฐศาสตร์จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญในวัสดุเกี่ยวกับระเบียบวิธีและข้อบังคับขององค์กร ในกฎสำหรับการรักษาและรวบรวมงบการเงิน ในระบบการลงทะเบียนทางบัญชี นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญต้องรู้และสามารถนำไปปฏิบัติได้ตามกฎของการหมุนเวียนเอกสาร การประมวลผลข้อมูลทางบัญชีในองค์กรหรือองค์กร เขาจะต้องมีความรู้ในการจัดทำแผนการคำนวณสินทรัพย์ ธุรกรรมทางธุรกิจ, หนี้สินและทุน.

นักเศรษฐศาสตร์-ประชากรศาสตร์

นักเศรษฐศาสตร์ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนาโปรแกรมสำหรับการพัฒนาแผนข้อมูลประชากร การพัฒนาสังคมการปรับปรุงระดับความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คนเรียกว่านักเศรษฐศาสตร์ - ประชากรศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพนี้มีส่วนร่วมในการจัดทำการคาดการณ์โครงสร้างของประชากรขนาดและ ทรัพยากรแรงงาน. นักเศรษฐศาสตร์มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ให้แนวทางแก้ไขปัญหาด้านประชากรศาสตร์ ยืนยันความสำคัญและความเหมาะสมของมาตรการเพื่อสร้างทรัพยากรแรงงาน เขาเตรียมวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับสถานะและแนวโน้มของการพัฒนาด้านประชากรศาสตร์ของภูมิภาค

นักเศรษฐศาสตร์แรงงาน

งานเพื่อปรับปรุงสภาพและการจัดระเบียบของแรงงาน รูปแบบและระบบของค่าจ้าง ประเด็นของแรงจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับคนงาน - นักเศรษฐศาสตร์แรงงานจะจัดการเรื่องนี้และเรื่องอื่นๆ อีกมากมาย หน้าที่ของเขาคือการพัฒนาโครงการที่มีแนวโน้มสำหรับแรงงานวาดขึ้น พนักงาน, การจ่ายเงินเดือนทั่วทั้งองค์กรและแต่ละแผนก เขาคำนวณและวางแผนจำนวนพนักงานที่ทำงาน กองทุนเงินเดือน กิจกรรมสำหรับการฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หน้าที่โดยตรงของนักเศรษฐศาสตร์แรงงาน ได้แก่ การศึกษาประสิทธิผลของการใช้ระบบบางระบบและรูปแบบการคำนวณค่าจ้างแรงงาน กลไกการแจกจ่ายเงินจากกองทุนแรงจูงใจด้านวัสดุ ตลอดจนการเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพแรงงาน ผลิตภัณฑ์ และลดต้นทุนการผลิต

การจัดทำตารางการจัดหาพนักงาน แผนการคำนวณเงินเดือนและกองทุนเงินเดือนอย่างเป็นทางการตามเอกสารกำกับดูแลที่กำหนดไว้ การตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยของพนักงาน และอื่นๆ อีกมากมายดำเนินการโดยนักเศรษฐศาสตร์แรงงาน หน้าที่ของเขายังรวมถึงการพัฒนาแผนงานและข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสให้กับพนักงานเงื่อนไขสำหรับสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงานขององค์กรในการทำงานรวมตำแหน่งอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญระดับนี้จะกำหนดจำนวนโบนัส การจ่ายเงินเพิ่มเติม เบี้ยเลี้ยง เขายังเก็บบันทึกและวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ของแรงงานและค่าจ้าง จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง

นักเศรษฐศาสตร์การวางแผน (นักเศรษฐศาสตร์แผนกวางแผน)

ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์ ฝ่ายวางแผนประกอบด้วยการดำเนินงานด้านการวางแผนเศรษฐกิจในองค์กร องค์กร บริษัท งานนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อจัดกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่มีเหตุผล ระบุสัดส่วนของการพัฒนาองค์กร ตามความต้องการของตลาด การเตรียมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการจัดทำแผนระยะยาวและแผนสำเร็จรูป การพัฒนาโปรแกรมสำหรับกิจกรรมการผลิต การพัฒนาสังคมของการผลิต การพัฒนาส่วนต่าง ๆ ของแผนธุรกิจโดยคำนึงถึงการคาดการณ์และข้อมูลการตลาดเป็นงานของนักเศรษฐศาสตร์ หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญในแผนกวางแผนรวมถึงการจัดทำประมาณการต้นทุนสำหรับผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ การพัฒนาโครงการราคาขายส่งและขายปลีกสำหรับสินค้า ภาษีสำหรับการบริการหรือการทำงาน ในขณะเดียวกันก็ต้องคำนึงถึงสภาวะตลาดด้วย นักเศรษฐศาสตร์การวางแผนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนามาตรการที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์ การเพิ่มผลกำไร การขจัดต้นทุนและของเสียที่ไม่เป็นผล

หน้าที่การทำงานของผู้เชี่ยวชาญของลิงค์นี้รวมถึงการพัฒนาการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมของตัวบ่งชี้ทั้งหมดเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรโดยรวมและแผนกโครงสร้างส่วนบุคคล นอกจากนี้ นักเศรษฐศาสตร์การวางแผนยังติดตามการดำเนินการตามเป้าหมายที่วางแผนไว้และการบัญชีทั่วไปสำหรับองค์กร เตรียมรายงานเป็นระยะเกี่ยวกับงานที่ทำ

นักเศรษฐศาสตร์สำหรับงานการเงิน

แผนและรายงานทางการเงินเป็นงานของนักเศรษฐศาสตร์ที่มีหน้าที่เก็บรักษาบันทึกทางการเงินและดำเนินงานทางการเงินขององค์กร ตามตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและทางเทคนิค แผนการผลิตองค์กร นักเศรษฐศาสตร์ ฝ่ายการเงิน มีแนวโน้มพัฒนาและ แผนพร้อม, การคาดการณ์การรับเงินเข้าบัญชีขององค์กรหรือบริษัท พวกเขากำหนดอัตราส่วนเชิงปริมาณของรายได้และค่าใช้จ่ายจำนวนการรับเงินสดและการหักเงินสำหรับองค์กร นักเศรษฐศาสตร์งานการเงิน เตรียมแผนการผลิต พัฒนามาตรการการดำเนินงาน ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป, การวางแผนกำไร, การลงทุนและภาษีเงินได้.

การจัดหาเงินทุนเพื่อการดำเนินงานและการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการชำระบัญชีและการชำระเงินนั้นเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์สำหรับงานด้านการเงิน ผู้เชี่ยวชาญระดับนี้เตรียมเอกสารการรายงาน เอกสารธนาคารสำหรับการชำระเงินทุกประเภท และดำเนินการโต้ตอบเกี่ยวกับการบุกเบิกซัพพลายเออร์ซึ่งบริการไม่ได้รับการชำระเงินภายในเงื่อนไขที่กำหนดโดยสัญญา ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินวิเคราะห์การดำเนินการของการประมาณการ, การคำนวณ, การวาด งบการเงินดำเนินการวิเคราะห์การดำเนินงานของผลการดำเนินงานทางการเงินขององค์กร ปรับปรุงวิธีการใช้สินทรัพย์หมุนเวียน เงินทุนจากงบประมาณแผ่นดิน ฯลฯ

ฐานความรู้ของนักเศรษฐศาสตร์ด้านแรงงาน การเงิน และการวางแผน

นักเศรษฐศาสตร์ของหน่วยงานข้างต้นมี ฐานทั่วไปความรู้. พวกเขาต้องรู้พระราชกฤษฎีกา คำสั่ง และคำสั่ง เอกสารเชิงบรรทัดฐานอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจที่องค์กร จะต้องสามารถจัดทำแผนและรายงานระยะยาวและประจำปี ทำการคำนวณที่จำเป็น ผู้เชี่ยวชาญของแผนกโครงสร้างข้างต้นต้องทราบวิธีการและกฎเกณฑ์ในการคำนวณมาตรฐานสำหรับสต็อกของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป เงื่อนไขสำหรับการจัดส่ง การจัดเก็บและการขนส่ง ตลอดจนเศรษฐกิจ องค์กรของการผลิต การจัดการและแรงงาน

นักเศรษฐศาสตร์การขาย

นักเศรษฐศาสตร์การขายดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับองค์กรการขายผลิตภัณฑ์ขององค์กรตามคำสั่งซื้อและสัญญาที่ตกลงกันไว้ รับรองการส่งมอบผลิตภัณฑ์ให้กับผู้บริโภคภายในเงื่อนไขที่กำหนดโดยสัญญา ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์ การจัดงบประมาณรวมถึงการขายสินค้าที่ผลิตภายใต้สัญญางบประมาณ Sales Economist จัดทำประจำปี รายไตรมาส และ รายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการวางแผนและการรับรู้ของการปล่อยออกการผลิต เขาทำงานร่างสัญญาการจัดหาสินค้า ยอมรับและเก็บบันทึกคำขอให้จัดส่ง ข้อมูลจำเพาะ และคำสั่งซื้อ ตรวจสอบปริมาณและชื่อผลิตภัณฑ์ที่สั่งซื้อ ควบคุมการขนส่ง การขนส่ง การตลาด และการจัดเก็บสินค้าขององค์กร

ฐานความรู้นักเศรษฐศาสตร์การขาย

ในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดให้ประสบความสำเร็จ นักเศรษฐศาสตร์ต้องรู้ว่า:

อนาคตสำหรับการพัฒนาตลาดการขาย

วิธีการคำนวณ เอกสารกฎเกณฑ์ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป;

เงื่อนไขการจัดส่ง การขนส่ง และการเก็บรักษาผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น

ขั้นตอนการประมวลผลเอกสารสำหรับกิจกรรมทางการตลาด

วิธีการบัญชีและจัดทำแผนและรายงาน

ลำดับและหลักเกณฑ์การจัดเตรียม จดหมายตอบกลับเพื่อเรียกร้องของผู้บริโภค

บางทีข้อมูลที่ให้ไว้จะช่วยให้นักศึกษาของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ตัดสินใจเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในอนาคตและเลือกอาชีพตามความชอบ

0.1. เอกสารมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ได้รับอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. อนุมัติเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะ ๆ จะดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "หัวหน้าเศรษฐศาสตร์" อยู่ในหมวดหมู่ "ผู้นำ"

1.2. คุณสมบัติ- สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท ผู้เชี่ยวชาญ) ระยะเวลาของการบริการในงานเศรษฐกิจโดยอาชีพของผู้จัดการระดับล่างที่เกี่ยวข้อง ทิศทางแบบมืออาชีพ: สำหรับผู้เชี่ยวชาญ - อย่างน้อย 2 ปี, ผู้เชี่ยวชาญ - อย่างน้อย 3 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้:
- มติ, คำสั่ง, ระเบียบวิธี, ข้อบังคับและแนวทางอื่น ๆ ที่ควบคุมขั้นตอนสำหรับกิจกรรมและการจัดระเบียบงานทางเศรษฐกิจที่องค์กร
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กร
- มุมมองทางเทคนิคและ การพัฒนาเศรษฐกิจอุตสาหกรรมและรัฐวิสาหกิจ
- กำลังการผลิตขององค์กร
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต
- ขั้นตอนการพัฒนาและการอนุมัติโครงการ แผนธุรกิจ และแผนการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจ
- วิธีการทางเศรษฐกิจของการจัดการองค์กร
- องค์กรรูปแบบและวิธีการทำงานที่วางแผนไว้ในองค์กรระบบมาตรฐานเศรษฐกิจ
- ขั้นตอนการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจจากการแนะนำผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์
- ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานวัสดุ แรงงาน และ ต้นทุนทางการเงิน;
- ขั้นตอนในการสรุปและทำสัญญาทางเศรษฐกิจและการเงิน
- ความสำเร็จด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศและระดับโลกในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง การผลิตและประสบการณ์ของวิสาหกิจขั้นสูงในการจัดและปรับปรุงงานทางเศรษฐกิจ
- วิธีการของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสารและการสื่อสาร
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์และการจัดการ การจัดระเบียบการผลิต แรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

1.4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร/สถาบัน)

1.5. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รายงานโดยตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์กำกับงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งอย่างถูกต้องซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. คำอธิบายงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ

2.1. จัดการการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ เศรษฐกิจ และองค์กร และเศรษฐกิจขององค์กร

2.2. พัฒนามาตรการเพื่อเพิ่มผลผลิต ประสิทธิภาพ และความสามารถในการทำกำไรของการผลิต คุณภาพของผลิตภัณฑ์ ลดต้นทุน รับรองการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน บรรลุผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผลในเงื่อนไขของการใช้จ่ายอย่างมีเหตุผลของวัสดุ แรงงาน และทรัพยากรทางการเงิน และจัดระเบียบการดำเนินงาน

2.3. ประสานงานกิจกรรมของฝ่ายเศรษฐกิจขององค์กรเพื่อจัดทำแผนธุรกิจแผนงานระยะยาวในเงื่อนไข เศรษฐกิจตลาดและการแข่งขันด้วยเหตุผลและการคำนวณที่จำเป็น มาตรการขององค์กรและทางเทคนิคเพื่อปรับปรุงกลไกทางเศรษฐกิจ โครงสร้างการจัดการ กิจกรรมทางเศรษฐกิจ ระบุและใช้เงินสำรองการผลิต

2.4. ช่วยเพิ่มความถูกต้องของการคำนวณทางเศรษฐกิจ การกำหนดเป้าหมายตามมาตรฐานทางเทคนิคและเศรษฐกิจที่ก้าวหน้าสำหรับวัสดุและ ค่าแรงโดยคำนึงถึงความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี องค์กรของการผลิตและแรงงาน

2.5. ดำเนินงานเพื่อปรับปรุงการวางแผนตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมของหน่วยองค์กรบรรลุความถูกต้องในระดับสูงสร้างและปรับปรุง กรอบการกำกับดูแลการวางแผน อัตราการบริโภคของรายการสินค้าคงคลัง เงินและการใช้กำลังการผลิต

2.6. จัดงานพัฒนา สื่อการสอนว่าด้วยการวางแผนงานด้านเทคนิคและเศรษฐกิจ หน่วยการผลิตองค์กร การคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการลงทุน ความจำเป็นในการแนะนำข้อเสนอหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและสิ่งประดิษฐ์ อุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่

2.7. ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธีและการจัดการงานในการดำเนินการ ปรับปรุง และส่งเสริมบทบาทของ วิธีการทางเศรษฐกิจฝ่ายจัดการเตรียมข้อเสนอที่จำเป็นต่อผู้บริหารเกี่ยวกับการใช้เงินงบประมาณการใช้เงินลงทุนในการแนะนำรูปแบบการจัดการใหม่

2.8. จัดหางานกับคลังของรัฐในด้านการจัดหาเงินทุนและการกระจายการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐและท้องถิ่นการปฏิบัติตามระบอบการออมวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงินอย่างเข้มงวดในทุกด้านของกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร

2.9. มีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อปรับปรุงองค์กรการผลิต เตรียมข้อเสนอที่มุ่งเพิ่มผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการผลิต เพิ่มรายได้ และขจัดค่าใช้จ่ายที่ไม่เป็นผล

2.10. จัดระเบียบการพัฒนารูปแบบที่มีเหตุผลของเอกสารการวางแผนเบื้องต้น การบัญชีและการรายงานที่ใช้ในองค์กร และยังมีส่วนร่วมในการดำเนินการ ระบบอัตโนมัติการจัดการและเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เพื่อการคำนวณทางเศรษฐศาสตร์ในด้านการวางแผน การบัญชี และการวิเคราะห์กิจกรรมทางเศรษฐกิจ

2.11. จัดการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและการประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรมการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรและหน่วยงานการพัฒนามาตรการสำหรับการใช้เงินสำรองในฟาร์มการรับรองและการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของงาน

2.12. จัดการการวิจัยทางเศรษฐกิจที่ดำเนินการในองค์กร สรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความร่วมมือเชิงสร้างสรรค์กับสถาบันการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และระดับสูงกว่า สถาบันการศึกษาจัดการพัฒนาวิธีการประเมินผลทางเศรษฐกิจของมาตรการที่มุ่งพัฒนาเทคโนโลยีปรับปรุงองค์กรการผลิตตลอดจนข้อเสนอสำหรับการใช้งานจริงของผลการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในสาขาเศรษฐศาสตร์

2.13. ดำเนินกิจกรรมแนะนำความสำเร็จของวิทยาศาสตร์เศรษฐศาสตร์สู่การปฏิบัติ

2.14. ส่งเสริมการพัฒนางานเศรษฐกิจสังคมในองค์กร ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีในการสร้างสรรค์ สมาคมสาธารณะคนงานที่ทำการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจและค้นหาปริมาณสำรองการผลิต ดึงดูดพวกเขาให้แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเศรษฐกิจขององค์กร

2.15. จัดระเบียบการคำนวณทางเศรษฐกิจและการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการแนะนำอุปกรณ์และเทคโนโลยีใหม่ตลอดจนผลิตภัณฑ์ประเภทใหม่ในระหว่างการสร้างและการพัฒนา

2.16. จัดการ การวิเคราะห์เปรียบเทียบตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพขององค์กรและองค์กรอื่น ๆ การแนะนำประสบการณ์ขั้นสูงในงานทางเศรษฐกิจ

2.17. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กร (เทียบกับปริมาณการผลิต, เพิ่มผลิตภาพแรงงาน, ลดต้นทุนการผลิต, เพิ่มผลกำไร, ฯลฯ ) ในการดำเนินการตามรูปแบบและวิธีการทำงานเชิงเศรษฐกิจที่ก้าวหน้า .

2.18. กำกับดูแลการทำงานเพื่อยกระดับความรู้ด้านเศรษฐกิจของพนักงาน

2.19. ควบคุมการส่งรายงานผลกิจกรรมทางเศรษฐกิจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเวลาที่เหมาะสม

2.20. ลูกค้าเป้าหมาย แผนกโครงสร้างบริษัทที่ดำเนินการ งานเศรษฐกิจมีส่วนช่วยในการดำเนินการแก้ปัญหาการจัดการการผลิตที่คุ้มค่า

2.21. รู้ เข้าใจ และประยุกต์ใช้เอกสารกำกับดูแลปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

2.22. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและ สิ่งแวดล้อมเป็นไปตามบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน

3. สิทธิ

3.1. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันและแก้ไขการฝ่าฝืนหรือความไม่สอดคล้องกันที่เกิดขึ้น

3.2. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคมทั้งหมดที่กฎหมายกำหนด

3.3. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิของตน

3.4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิที่จะเรียกร้องให้มีการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและข้อกำหนด อุปกรณ์ที่จำเป็นและสินค้าคงคลัง

3.5. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิที่จะร้องขอและรับเอกสาร เอกสาร และข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่และคำแนะนำของฝ่ายบริหาร

3.7. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิที่จะรายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องกันทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและเสนอข้อเสนอสำหรับการกำจัด

3.9. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีสิทธิทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและหน้าที่ของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง เกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม

4.5. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุแก่องค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครอง ทางอาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิด เช่นเดียวกับการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

หากหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ไม่อยู่ พนักงานอีกคนจะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ ความรับผิดชอบและสิทธิตามระเบียบภายใน

ตำแหน่งนี้ได้รับการแต่งตั้ง พนักงานที่มีการศึกษาด้านเศรษฐกิจที่สูงขึ้นและประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกัน กิจกรรมแรงงานเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี

เพียง ผู้บริหารสูงสุดตามคำสั่งของเขาเอง

นักเศรษฐศาสตร์ทำหน้าที่ของเขาตาม เอกสารดังต่อไปนี้:

• กฎบัตรขององค์กร
• กฎหมายเชิงบรรทัดฐานของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• กฎภายใน วินัยแรงงาน;
• คำสั่งของหัวหน้าองค์กร
• หลักการอธิบายลักษณะงาน
• การบริหารที่จัดตั้งขึ้นในบริษัท
• ข้อมูลระเบียบวิธีในการดำเนินการตามกระบวนการแรงงาน

หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ต้องการความรู้ต่อไปนี้:

• เงื่อนไขสำหรับการก่อตัวของเศรษฐกิจประจำปี, การผลิต, โครงการทางการเงินขององค์กร;
• มติ กฎข้อกฎหมาย คำสั่ง คำสั่ง กฎเกณฑ์อื่น ๆ
• ข้อมูลระเบียบวิธีเกี่ยวกับการวางแผน การวิเคราะห์ การบัญชีงานของบริษัท
• เอกสารการวางแผนและการบัญชี
• ขั้นตอนการวางแผนธุรกิจ
• วิธีการประเมินทางเศรษฐกิจ การตรวจสอบประสิทธิภาพของแต่ละแผนกขององค์กร
• เงื่อนไข เงื่อนไขการพัฒนารายงานที่จำเป็น
• กฎของมาตรการเตรียมการสำหรับค่าวัสดุแรงงานและทรัพยากรทางการเงิน
• ขั้นตอนการดำเนินการลงทะเบียนทางสถิติและการดำเนินงาน
• วิธีการสร้างการใช้อย่างมีประสิทธิภาพหลังสำหรับเศรษฐกิจ วิธีการทางเทคโนโลยีการผลิตและการค้นพบการสร้างกระบวนการแรงงาน

ระเบียบข้อบังคับ

งานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ถูกควบคุมโดยเอกสารที่เกี่ยวข้อง มันประกอบด้วย:

1. เอกสารภายนอก ได้แก่ นิติกรรมเชิงบรรทัดฐานและนิติบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต
2. ภายใน: กฎบัตรขององค์กร คำสั่งและคำสั่งของนายพลหรือ ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเช่นเดียวกับหัวหน้าแผนก รวมถึงบทบัญญัติของฝ่ายวางแผนและเศรษฐกิจ ระเบียบวินัยแรงงานภายในองค์กร คำแนะนำสำหรับตำแหน่งนี้

ลักษณะการทำงานในสถาบันงบประมาณและการเกษตร

ผลงานของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ใน สถาบันงบประมาณไม่ต่างจากหน้าที่ของข้าราชการคนเดียวกันในองค์กรการค้ามากนัก

ในกรณีนี้สูตรการคำนวณจะแตกต่างออกไปพร้อมกับรายการทางบัญชีและ การรายงานทางการเงิน. อย่างไรก็ตาม ลักษณะเฉพาะของงานยังคงเหมือนเดิม นักเศรษฐศาสตร์ในทั้งสองกรณีเกี่ยวข้องกับ วิเคราะห์ คำนวณ และสนับสนุนกระบวนการผลิตขององค์กร.

ความรับผิดชอบของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ ได้แก่ วางแผนและจัดระเบียบทุกอย่าง กระบวนการทางเศรษฐกิจเกษตรกรรม.

ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ และเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในองค์กร หน้าที่ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รวมถึงการจัดทำตารางการทำงานเป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับช่วงเวลาหนึ่งๆ และวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานตามกำหนดการเหล่านี้ เขามีหน้าที่รับผิดชอบด้านคุณภาพและการดำเนินการตามกำหนดเวลาของกระบวนการผลิต

สิทธิและหน้าที่

ถึง สิทธิหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ ได้แก่ :

1. ตัดสินใจในการออกแบบอย่างชาญฉลาด โปรแกรมการเงิน. เขาสามารถตรวจสอบขั้นตอนการทำงานประจำวันของแผนกเศรษฐกิจขององค์กร แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่ของเขา
2. การส่งข้อเสนอของคุณเองไปยังฝ่ายบริหารเพื่อส่งเสริมหรือให้พนักงานรับผิดชอบ หากไม่อยู่ในความสามารถของเขา
3. การเตรียมการและยื่นข้อเสนอต่อหัวหน้าแผนกเพื่อพัฒนากิจกรรมทางการเงินตลอดจนกระบวนการผลิตของหน่วยเศรษฐกิจขององค์กร นวัตกรรมดังกล่าวสามารถทำได้ด้วยความช่วยเหลือของบุคลากรเพิ่มเติม การขนส่ง
4. การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของหน่วยงานจัดการส่วนรวมที่พิจารณางานทางการเงินของหน่วยงาน

ความรับผิดชอบของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์รวมถึง:

1. การคำนวณวัสดุ, แรงงาน, ค่าใช้จ่ายทางการเงินขอบคุณที่ บริษัท ดำเนินกิจกรรมพัฒนาอุปกรณ์ใหม่แนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง
2. การรวบรวมข้อมูลที่ช่วยให้คุณสามารถจัดทำโครงการทางการเงิน เศรษฐกิจ การค้าและอุตสาหกรรม ที่รับประกันการเติบโตของจำนวนผลิตภัณฑ์ที่ขายและเพิ่มผลกำไร
3. การก่อตัวของประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ กระบวนการผลิตการใช้เทคโนโลยีใหม่ การค้นพบและข้อเสนอ
4. ดำเนินการประเมินเศรษฐกิจของการทำงานของหน่วยงานขององค์กร
5. การพัฒนาวิธีการแนะนำระบบเศรษฐกิจ การเพิ่มผลกำไร ความได้เปรียบทางการแข่งขันผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นและการตลาด ความสามารถในการทำกำไรของการผลิต ลดต้นทุนขององค์กร
6. ช่วยลดของเสียและของเสีย
7. การระบุการผลิตเพิ่มเติมที่เป็นไปได้
8. การมีส่วนร่วมในการทบทวนการผลิตและการวางแผนทางเศรษฐกิจ
9. ความร่วมมือในกิจกรรมการวิจัยตลาด การพยากรณ์ การพัฒนาการผลิต
10. ควบคุมการแก้ไขปัญหาภายในความรับผิดชอบของหน่วยงานและที่เกี่ยวข้องกับการใช้ทรัพยากรทางเศรษฐกิจ
11. การส่งรายงานที่จำเป็นในเวลาที่กำหนด
12. การเก็บบันทึกข้อมูลเศรษฐกิจ ผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจ และ งานผลิตแผนกต่างๆของบริษัท
13. การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อตกลงตามสัญญาที่มีอยู่
14. เพิ่มข้อมูลอ้างอิงและข้อบังคับ
15. การปฏิบัติตามคำสั่งอย่างเป็นทางการของหัวหน้า

หมวดหมู่ ข้อกำหนด การศึกษา

คนเต็ม อุดมศึกษาและประเภทการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง เช่น ผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญ

ไม่เพียง แต่เป็นที่นิยมมากที่สุด แต่ยังเป็นที่ต้องการมากที่สุดอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเธอเป็นที่รักของคนหนุ่มสาวที่ตามสถิติเลือกคณะเพื่อการศึกษา ทิศทางนี้บ่อยกว่าคนอื่น แต่ผู้สมัครทุกคนเข้าใจหรือไม่ว่าการทำงานในพื้นที่นี้หมายความว่าอย่างไร และความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์คืออะไร? หน้าที่หลักของพนักงานดังกล่าวคืออะไร? ลองตอบคำถามเหล่านี้กัน

กล่าวโดยสรุป นักเศรษฐศาสตร์เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ความรับผิดชอบในงานและการทำงานโดยทั่วไปของเขาสอดคล้องกับกิจกรรมของนักการเงิน นักบัญชี ผู้จัดการ และความเชี่ยวชาญพิเศษอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน พนักงานดังกล่าวมีความจำเป็นที่คุณต้องทำงานด้านการเงิน วางแผนและคำนวณอย่างชัดเจน พวกเขาใช้การควบคุมการใช้จ่ายเงินทุน วิเคราะห์กิจกรรมขององค์กรโดยรวม และกำหนดความสามารถในการทำกำไร

ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์คือการพัฒนาและการประสานงานของงานโดยพื้นฐานจากการรวบรวมรายงานทางสถิติและเอกสารประกอบ

กิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวขึ้นอยู่กับรายละเอียดงานซึ่งจัดทำขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของนักเศรษฐศาสตร์

งานหลักคือการดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจซึ่งมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงองค์กร ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ การใช้ทรัพยากรอย่างเหมาะสมที่สุด นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญนี้ยังคำนวณวัสดุ ต้นทุนทางการเงินและค่าแรงที่จำเป็นสำหรับการผลิตสินค้าและการขาย การพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ความรับผิดชอบในงานของนักเศรษฐศาสตร์ยังรวมถึง:

นอกจากการทำหน้าที่หลักข้างต้นให้สำเร็จแล้ว นักเศรษฐศาสตร์ยังต้องศึกษาอย่างต่อเนื่อง วรรณกรรมเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับงานของเขา

ผู้สมัครตำแหน่งควรรู้อะไรเพื่อทำหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ให้สำเร็จ? กิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวขึ้นอยู่กับการดำเนินการทางกฎหมาย คำสั่ง เอกสาร มติ และคำสั่งต่างๆ ที่ควบคุมงานของเขา ในการเป็นนักเศรษฐศาสตร์ คุณต้องมีความเชี่ยวชาญในการวางแผนและเอกสารทางบัญชี แผนธุรกิจ เอกสารกำกับดูแล วิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์และการบัญชีทางสถิติของตัวชี้วัดต่างๆ

นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานมีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ให้สำเร็จ เขาต้องมีคุณสมบัติเช่นความสามารถในการทำงานหนักและหนักหน่วง, ยึดมั่นในหลักการ, ความชัดเจน, ความกล้าหาญ, สมาธิ, ความถูกต้อง เขาต้องมีความคิดสร้างสรรค์และความมั่นคงทางอารมณ์ที่ดี

ดังนั้นนักเศรษฐศาสตร์ที่มีหน้าที่รับผิดชอบแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน จึงเป็นอาชีพที่ยากมาก เฉพาะบุคคลที่มีจุดมุ่งหมายและมีความสามารถที่พร้อมจะทำงานหนักและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเท่านั้นที่จะสามารถเป็นมืออาชีพในสาขานี้ได้