รายละเอียดงานของหัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนกควบคุมทางเทคนิค รายละเอียดงาน ผู้ควบคุมอาวุโสของหน่วยกองกำลังพิเศษ

ลักษณะงานโดยคำนึงถึงมาตรฐานวิชาชีพ 2016-2017

รายละเอียดงานบัญชีอาวุโส ตัวอย่าง

ตัวอย่างลักษณะงานจัดทำขึ้นโดยคำนึงถึงผู้ตรวจสอบมาตรฐานวิชาชีพ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ควบคุมอาวุโสอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ

1.2. บุคคลที่มี:

1) อุดมศึกษา(ผู้เชี่ยวชาญ, ผู้พิพากษา), เพิ่มเติม การศึกษาระดับมืออาชีพในด้านการตรวจสอบ จำเป็นต้องผ่านการสอบเพื่อรับใบรับรองคุณสมบัติของผู้สอบบัญชี การศึกษาเพิ่มเติมอย่างมืออาชีพในโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูง (รวมถึงสิ่งที่จำเป็นสำหรับการตรวจสอบเฉพาะด้าน)

2) ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจกรรมการตรวจสอบหรือการบัญชีและการจัดทำงบบัญชี (การเงิน) ซึ่งอย่างน้อย 3 ปี - ในองค์กรตรวจสอบ

3) ใบรับรองคุณสมบัติของผู้สอบบัญชีและสมาชิกในองค์กรกำกับดูแลตนเองของผู้ตรวจสอบบัญชี

1.3. ผู้ควบคุมระดับสูงต้องรู้ว่า:

1) กฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับกิจกรรมการตรวจสอบ มาตรฐานการตรวจสอบของรัฐบาลกลาง เทคโนโลยีสารสนเทศและระบบคอมพิวเตอร์ในงานตรวจสอบ

2) รหัส จรรยาบรรณวิชาชีพผู้ตรวจสอบบัญชีและหลักเกณฑ์ความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบและสำนักงานตรวจสอบ

3) กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการบัญชีมาตรฐานการบัญชีและ งบการเงิน, มาตราฐานสากล การรายงานทางการเงินเทคโนโลยีสารสนเทศและระบบคอมพิวเตอร์ในการบัญชีและการรายงานทางการเงิน

4) กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการประกันสังคมและความมั่นคง, บรรษัทภิบาล;

5) กฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย;

6) การเงิน การวิเคราะห์ทางการเงิน, พื้นฐานของการจัดการทางการเงิน

7) วิธีค้นหา คัดเลือก วิเคราะห์ และจัดระบบข้อมูล

8) วิธีบริหารความเสี่ยง กิจกรรมทางเศรษฐกิจองค์กร;

9) ภาษารัสเซียขั้นสูงและ ประสบการณ์ต่างประเทศในด้านการตรวจสอบงบบัญชี (การเงิน) และการให้บริการที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบรวมถึงมาตรฐานการตรวจสอบระหว่างประเทศในด้านบัญชีและการรายงานรวมถึงมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (ขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน) บริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ กิจกรรมตรวจสอบ, บริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ เช่นเดียวกับในด้านของการต่อต้านการทุจริตและการติดสินบนเชิงพาณิชย์ การทำให้ถูกกฎหมาย (การฟอก) ของเงินที่ได้จากอาชญากรรม และการจัดหาเงินทุนสำหรับการก่อการร้าย

10) พื้นฐานของงานสำนักงาน

11) จริยธรรม การสื่อสารทางธุรกิจ, การสื่อสาร, จรรยาบรรณองค์กรรวมถึงวิธีการแก้ไขข้อขัดแย้ง

12) วิธีการจัดองค์กรและการดำเนินการ การควบคุมภายในและการตรวจสอบภายใน

13) แนวปฏิบัติในการใช้กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการตรวจสอบบัญชีการประกันสังคมและความมั่นคงและการกำกับดูแลกิจการ, ภาษี, แพ่ง, กฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย;

14) เอกสารภายในองค์กรและการบริหารขององค์กรตรวจสอบ ควบคุมกิจกรรมการตรวจสอบในองค์กร

15) พื้นฐานของการทำงานอย่างปลอดภัยกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และเครือข่ายข้อมูลและการสื่อสารเพื่อปกป้องข้อมูล

16) ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน

17) ข้อกำหนดและกฎการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย;

18) ………… (เอกสารวัสดุอื่น ๆ ฯลฯ )

1.4. ผู้ควบคุมระดับสูงควรสามารถ:

1) วิเคราะห์บรรทัดฐานและข้อกำหนดของการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมการตรวจสอบ ประสบการณ์รัสเซียและต่างประเทศในการสมัคร ข้อกำหนดของเอกสารองค์กรภายในและการบริหารขององค์กรตรวจสอบที่ควบคุมกิจกรรมการตรวจสอบในองค์กร

2) รวบรวมข้อมูลเพื่อประเมินการปฏิบัติตามกฎความเป็นอิสระและหลักจริยธรรม

3) วิเคราะห์ จัดระบบ และสรุปข้อมูลที่ได้รับ กำหนดข้อสรุปตามผลลัพธ์

4) นำไปปฏิบัติเป็นบรรทัดฐาน นิติกรรมในสาขาความรู้ที่เกี่ยวข้อง

5) ตระหนักถึงภัยคุกคามต่อความเป็นอิสระและผลประโยชน์ทับซ้อนที่อาจเกิดขึ้นในเวลาที่เหมาะสม ใช้มาตรการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านี้

6) เพื่อจัดระบบข้อมูลที่มีอยู่ในกฎหมายกำกับดูแลในด้านต่าง ๆ ของกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ, รัสเซียและประสบการณ์ต่างประเทศในการสมัคร;

7) อธิบายบรรทัดฐานและข้อกำหนดของการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในด้านต่าง ๆ ของกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ

8) ยืนยันความคิดเห็นของพวกเขาในประเด็นที่ซับซ้อนและขัดแย้งกันโดยอ้างอิงถึงการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบ

9) รวบรวม วิเคราะห์ และจัดระบบข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของระบบภายในเพื่อควบคุมคุณภาพการบริการ

10) สรุปผลลัพธ์และกำหนดข้อสรุปเกี่ยวกับการทำงานของระบบภายในของการควบคุมคุณภาพการบริการ

11) วิเคราะห์และประเมินความเพียงพอของงานที่ทำกับเงื่อนไขของงานตรวจสอบเฉพาะ

13) จัดเตรียมและดำเนินการกล่าวสุนทรพจน์ต่อพนักงานขององค์กรตรวจสอบตามผลการตรวจสอบระบบการควบคุมคุณภาพภายในของบริการ

14) จัดทำและจัดทำเอกสารการทำงานเกี่ยวกับขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการติดตามการปฏิบัติตามกฎความเป็นอิสระ

15) อธิบายให้พนักงานทราบถึงหลักการของความเป็นอิสระและหลักจริยธรรม พัฒนาข้อเสนอแนะเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะ

16) รักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจและจริยธรรมกับพนักงานขององค์กรตรวจสอบ ป้องกันและแก้ไขข้อขัดแย้ง

17) เตรียมและดำเนินการสัมมนาและสุนทรพจน์ในที่สาธารณะอื่น ๆ สำหรับพนักงานขององค์กรตรวจสอบในประเด็นที่ซับซ้อนและเป็นที่ถกเถียงที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานของการตรวจสอบและการให้บริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ

18) วิเคราะห์ข้อร้องเรียนและข้อเรียกร้อง ประเมินอย่างเป็นกลาง

19) จัดทำและจัดทำเอกสารตามผลการตรวจสอบระบบการควบคุมคุณภาพภายในของบริการ

20) ทำงานกับคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานพร้อมระบบกฎหมายอ้างอิง

21) ………… (ทักษะและความสามารถอื่น ๆ )

1.5. ผู้ควบคุมอาวุโสในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

1) กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 30 ธันวาคม 2551 N 307-FZ "ในการตรวจสอบ" มาตรฐานสากลการตรวจสอบรับรองโดยสหพันธ์บัญชีระหว่างประเทศและได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมาตรฐานการตรวจสอบ องค์กรกำกับดูแลตนเองผู้ตรวจสอบบัญชี จรรยาบรรณวิชาชีพสำหรับผู้ตรวจประเมิน

2) ……… (ชื่อ เอกสารการก่อตั้ง)

3) ระเบียบว่าด้วย ………… (ชื่อ หน่วยโครงสร้าง)

4) รายละเอียดงานนี้;

5) ……… (ชื่อระเบียบท้องถิ่นว่าด้วยการทำงานของแรงงานแยกตามตำแหน่ง)

1.6. ผู้บังคับบัญชาอาวุโสรายงานตรงต่อ ……… (ตำแหน่งหัวหน้า)

1.7. ……… (อื่น ๆ บทบัญญัติทั่วไป)

2. หน้าที่การงาน

2.1. การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมคุณภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของการตรวจสอบและการให้บริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ:

1) ติดตามการปฏิบัติตามโดยองค์กรตรวจสอบและพนักงานด้วยกฎความเป็นอิสระและหลักจริยธรรมในการปฏิบัติงานของการตรวจสอบและการให้บริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ

2) ให้คำปรึกษาแก่พนักงานขององค์กรตรวจสอบในประเด็นที่ซับซ้อนและขัดแย้งกันในการปฏิบัติงานมอบหมายการตรวจสอบและการให้บริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ

3) การตรวจสอบระบบการควบคุมคุณภาพภายในสำหรับบริการขององค์กรตรวจสอบ

2.2. ……… (ฟังก์ชั่นอื่นๆ)

3. หน้าที่การงาน

3.1. ผู้ควบคุมอาวุโสมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

3.1.1. ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานด้านแรงงาน ให้เฝ้าติดตามการปฏิบัติตามโดยองค์กรตรวจสอบและพนักงานด้วยกฎเกณฑ์ความเป็นอิสระและหลักจริยธรรมในการปฏิบัติงานของหน่วยงานตรวจสอบและการให้บริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ:

1) จัดระบบข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบและพนักงาน

2) ประเมินการปฏิบัติตามกฎความเป็นอิสระในบางกรณี

3) ระบุและประเมินสถานการณ์และความสัมพันธ์ที่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อความเป็นอิสระ ดำเนินการและใช้มาตรการเพื่อกำจัดหรือย่อให้เล็กที่สุด

4) อธิบายให้พนักงานขององค์กรตรวจสอบทราบถึงกฎความเป็นอิสระและหลักการทางจริยธรรมและให้คำปรึกษาในประเด็นเหล่านี้

5) จัดทำเอกสารขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการประเมินและควบคุมการปฏิบัติตามกฎความเป็นอิสระและหลักจริยธรรมและผลลัพธ์

3.1.2. ในส่วนของงานด้านแรงงาน การให้คำแนะนำแก่พนักงานขององค์กรตรวจสอบในประเด็นที่ซับซ้อนและเป็นที่ถกเถียงกันในการปฏิบัติงานมอบหมายการตรวจสอบและการให้บริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบ:

1) อธิบายบทบัญญัติของการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในด้านต่าง ๆ ของกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการตรวจสอบและการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ

3) จัดเตรียมเอกสารประกอบการปรึกษาหารือ

3.1.3. ในส่วนของงานด้านแรงงาน การตรวจสอบระบบการควบคุมคุณภาพภายในสำหรับบริการขององค์กรตรวจสอบ:

1) แผนงานติดตามระบบการควบคุมคุณภาพภายในงานบริการ

2) ประเมินการปฏิบัติตามโดยองค์กรตรวจสอบกับข้อกำหนดของการดำเนินการทางกฎหมายด้านการตรวจสอบ

3) ดำเนินการสุ่มตรวจสอบงานตรวจสอบที่เสร็จสิ้นแล้ว

4) ประสานงานกิจกรรมของบุคคลที่ทำการทบทวนคุณภาพของการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจสอบ

5) ระบุและประเมินข้อบกพร่องของระบบการควบคุมคุณภาพภายในของบริการ

6) พัฒนาข้อเสนอเกี่ยวกับมาตรการเพื่อขจัดข้อบกพร่องของระบบการควบคุมคุณภาพภายในและปรับปรุง

7) อธิบายให้พนักงานขององค์กรตรวจสอบทราบถึงขั้นตอนและผลการตรวจสอบระบบการควบคุมคุณภาพภายในของบริการ

8) ดำเนินการกับข้อร้องเรียนและการเรียกร้องกับองค์กรตรวจสอบ;

9) จัดทำเอกสารขั้นตอนและผลการตรวจสอบระบบการควบคุมคุณภาพภายในของบริการ

3.1.4. ในการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน เขาปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที

3.1.5. ……… (หน้าที่อื่นๆ)

3.2. ในการปฏิบัติหน้าที่ ผู้สอบบัญชี (ผู้เชี่ยวชาญ) ปฏิบัติตามกฎความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบบัญชีและองค์กรตรวจสอบ

3.3. ……… (รายละเอียดงานอื่นๆ)

4. สิทธิ

ผู้ควบคุมระดับสูงมีสิทธิ์:

4.1. เข้าร่วมการอภิปรายร่างการมอบหมายงานตรวจสอบ ในการประชุมเรื่องการจัดเตรียมและการดำเนินการ

4.2. สอบถามหัวหน้างานทันทีเพื่อขอคำชี้แจงและคำชี้แจงเกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ งานที่ออกให้

4.3. ขอในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีและรับข้อมูลที่จำเป็นเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากพนักงานคนอื่น ๆ ขององค์กร

4.4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับหน้าที่ที่ดำเนินการโดยเขา พร้อมเอกสารที่กำหนดสิทธิ์และภาระผูกพันในตำแหน่งของเขา เกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

4.5. ส่งข้อเสนอเกี่ยวกับการจัดระเบียบแรงงานภายในกรอบการทำงานด้านแรงงานเพื่อการพิจารณาโดยหัวหน้างานโดยตรง

4.6. มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับปฏิบัติการ หน้าที่ราชการ.

4.7. ……… (สิทธิ์อื่นๆ)

5. ความรับผิดชอบ

5.1. ผู้ควบคุมอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ:

สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายว่าด้วยการตรวจสอบ;

สำหรับความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรม - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารและกฎหมายทางอาญาในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5.2. ……… (บทบัญญัติความรับผิดอื่น ๆ )

6. ข้อกำหนดขั้นสุดท้าย

6.1. รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของมาตรฐานวิชาชีพ "ผู้สอบบัญชี" ซึ่งได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10/19/2015 N 728n โดยคำนึงถึง ... ... ... (รายละเอียดของข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร)

6.2. การทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยรายละเอียดงานนี้จะดำเนินการเมื่อได้รับการจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง)

ความจริงที่ว่าพนักงานคุ้นเคยกับรายละเอียดของงานนี้ได้รับการยืนยันโดย …… นายจ้างเก็บไว้ มิฉะนั้น)

6.3. ……… (บทบัญญัติขั้นสุดท้ายอื่น ๆ )

ไม่จำเป็น

ความต้องการพิเศษ

ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์พิเศษ ระบบเทคนิค

ผู้ใช้พีซี

ความรู้เกี่ยวกับเอกสารกำกับดูแล

ไม่จำเป็น

มีเทคนิค

ไม่จำเป็น

15 อภิธานศัพท์ของศัพท์เทคนิคและตัวย่อ

ศัพท์อักษรย่อ

ความหมายของคำศัพท์ ตัวย่อ

แผนกคลังสินค้ากลาง

กรมปฏิบัติการสินค้าโภคภัณฑ์

กลุ่มเลือกสาขา

คำแนะนำสะท้อนให้เห็นถึงเนื้อหาและข้อมูลเฉพาะของกิจกรรมอย่างเป็นทางการนี้อย่างเต็มที่

16 ใบความรู้

ฉันคุ้นเคยกับรายละเอียดงานและยอมรับภาระผูกพันในการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของกิจกรรมที่กำหนดไว้ในนั้น

รายละเอียดงานของผู้ควบคุมอาวุโส

งานออกแบบ เอกสารทางเทคนิครับรองคุณภาพและความครบถ้วนของผลิตภัณฑ์ที่ให้มา (หนังสือเดินทาง ใบรับรอง ฯลฯ)

การมีส่วนร่วมในการมอบตัว ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปดำเนินการงาน (บริการ) ให้กับลูกค้า

การตรวจสอบการปฏิบัติตามคำแนะนำและวิธีการควบคุมทางเทคนิคในสถานที่ทำงาน

การควบคุมคุณภาพของภาชนะบรรจุและบรรจุภัณฑ์ในสถานที่ทำงาน สภาพทางเทคนิคของอุปกรณ์และวิธีการขนส่ง การจัดเก็บวัตถุดิบ วัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ส่วนประกอบ ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

ศึกษาและปรับปรุงเทคโนโลยีการควบคุมผลิตภัณฑ์ วัสดุ ส่วนประกอบ

การเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการแนะนำใหม่และการแก้ไขมาตรฐาน ข้อกำหนด ข้อบังคับ ตัวชี้วัดคุณภาพ และคำแนะนำที่มีอยู่

QCD Master มีสิทธิ์ที่จะ:

ผู้ควบคุมคุณภาพมีหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพของสินค้าที่ผลิตขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งต้องเป็นไปตามบรรทัดฐาน มาตรฐานของรัฐและธุรกิจ ระหว่างการตรวจสอบ ให้ใช้ วิธีการพิเศษและการทดสอบและเป็นผลให้เกิดรายงานผล

รายละเอียดงานของผู้ควบคุมคุณภาพมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. จัดทำแผนการตรวจสอบเฉพาะจุด
2. เสร็จสิ้นการทดสอบผลิตภัณฑ์
3. จัดทำเอกสารคุณภาพสินค้า
4. การควบคุมคุณภาพของวัตถุดิบ
5. การเก็บบันทึกการตรวจสอบ
6. การระบุสาเหตุของการแต่งงาน
7. การมีส่วนร่วมในการวิจัยและพัฒนาโครงการ

ผู้ควบคุมคุณภาพจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ มีประสบการณ์ด้านการศึกษาและการทำงานที่เหมาะสมอย่างน้อยสิบสองเดือนในสาขานี้

รายละเอียดงานของผู้ควบคุมอาวุโสด้านการควบคุมคุณภาพในการผลิต

ข้อมูล

เพื่อทำการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการตัดสินผู้กระทำความผิดในการสมรสจากเจ้าหน้าที่ธุรการของการประชุมเชิงปฏิบัติการ (ส่วน)

3.7. ห้ามใช้มาตรการและเครื่องมือที่ผิดพลาดหรือไม่ผ่านการทดสอบตามขั้นตอนที่กำหนดไว้และถอนตัวออกจากการใช้งานโดยแจ้งให้หัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพทราบทันทีและมีสำนัก การควบคุมทางเทคนิค, - ถึงหัวหน้า BTC

3.8. กำหนดให้หัวหน้าสำนักเทคโนโลยีของการประชุมเชิงปฏิบัติการรวมการดำเนินการควบคุมทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าในกระบวนการทางเทคโนโลยี คุณภาพสูงสินค้า.

เพื่อตกลงเกี่ยวกับอุปกรณ์ของการดำเนินการควบคุมด้วยวิธีการที่รับรองความถูกต้องของการควบคุมที่เหมาะสมและประสิทธิภาพแรงงานสูงของผู้ตรวจสอบ

3.10. เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องคุณภาพกับหัวหน้าร้าน (หมวด)

กำหนดให้หัวหน้าโรงงาน (ส่วน) และหัวหน้าคนงานในการผลิตหยุดการทำงานกับเครื่องจักร หน่วย หรือส่วนแต่ละส่วน ในกรณีที่การผลิตผลิตภัณฑ์ไม่เป็นไปตามแบบ ข้อมูลจำเพาะ มาตรฐาน และกระบวนการที่ได้รับอนุมัติ และหาก สภาพของอุปกรณ์ อุปกรณ์ติดตั้ง เครื่องมือหรือสถานที่ทำงานไม่รับประกันคุณภาพของผลิตภัณฑ์หรือนำไปสู่การแต่งงาน ให้แจ้งหัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพทันทีและหากมีสำนักควบคุมทางเทคนิค หัวหน้า BTK

3.5. กำหนดให้หัวหน้าการประชุมเชิงปฏิบัติการ (ส่วน) และหัวหน้าฝ่ายผลิตใช้มาตรการป้องกันข้อบกพร่องปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์และขจัดข้อบกพร่องในองค์กรการผลิต

คำแนะนำใด ๆ รวมถึงส่วนหลักหลายส่วน: บทบัญญัติทั่วไป ทิศทาง หน้าที่ เอกสิทธิ์ ความรับผิดชอบ และความสัมพันธ์ เมื่อเข้าทำงาน พนักงานต้องทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดงานกับลายเซ็น

รายละเอียดงานใช้ที่ไหน?

คำแนะนำการบริการใช้ในขั้นตอนต่าง ๆ ในการดึงดูดพนักงาน:

1. ใช้ในการคัดเลือกบุคลากร ณ เวลาที่จ้างงาน
2. เมื่อทำความคุ้นเคยกับพนักงานใหม่กับหน้าที่ของเขาในการปรับตัวให้เข้ากับองค์กรได้เร็วขึ้น
3. ใช้สำหรับงานคัดเกรด
4. สำหรับ การจัดการที่มีประสิทธิภาพกิจกรรมของคนงาน
5. เมื่อประเมินพนักงาน
6. เพื่อระบุความจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงาน

ตัวควบคุม QCD

แผนกควบคุมทางเทคนิคออกแบบมาเพื่อตรวจจับการละเมิดในเวลาที่เหมาะสมระหว่างการผลิต

ความสนใจ

หยุดการรับและจัดส่งผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของ GOST, TU, มาตรฐาน, ภาพวาด, ความสมบูรณ์ของชุดและเอกสารทางเทคนิค โดยแจ้งให้ผู้จัดการคุณภาพทราบทันที 3.3. ยื่นข้อเสนอต่อผู้จัดการคุณภาพและหัวหน้า QCD เกี่ยวกับการระงับกระบวนการผลิตของผลิตภัณฑ์ในแต่ละแผนกและเวิร์กช็อป หากไม่เป็นไปตามมาตรฐาน ข้อกำหนด ภาพวาด ฯลฯ 3.3. ขอและรับเอกสารและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของผู้ควบคุม QCD

3.4. ป้อนตามคำแนะนำของหัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพในความสัมพันธ์กับแผนกของสถาบันและองค์กรบุคคลที่สามเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงาน กิจกรรมการผลิต. 4. ความรับผิดชอบ

ตัวควบคุม QCD รับผิดชอบสำหรับ: 4.1

4.7 ใช้ประโยชน์ จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียและจัดให้สำหรับพนักงานใน ข้อตกลงร่วมกันรัฐวิสาหกิจ

4.8 เพื่อให้เขามีสภาพการทำงานที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเขา

4.9 เป็นตัวแทนขององค์กรในองค์กรภายนอกเกี่ยวกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์

4.10 เป็นตัวแทนของ QCD ในค่าคอมมิชชั่นต่างๆ ขององค์กรในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถของตน

5 ความสัมพันธ์ด้านการบริการ

หัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนกควบคุมทางเทคนิคโต้ตอบ:

5.1 ด้วยห้องปฏิบัติการกลางสำหรับเทคโนโลยีการวัด:

ให้: แอปพลิเคชันสำหรับการวัดและการทดสอบที่มีความแม่นยำสูงและอนุญาโตตุลาการ เครื่องมือวัดสำหรับการตรวจสอบตามกำหนดการเสียก่อนการตรวจสอบครั้งต่อไป

สิ่งสำคัญ

หัวหน้าคนงานควบคุมได้รับคำแนะนำในการทำงานโดย: - ​​ระเบียบเกี่ยวกับแผนกควบคุมทางเทคนิค - รายละเอียดงานนี้; - กฎบัตรขององค์กร - กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

1.3. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในการผลิตอย่างน้อย 1 ปีหรือการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในการผลิตอย่างน้อย _________ ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าควบคุม 2.3.

รายละเอียดงานของหัวหน้าคนงานอาวุโส

ข้อมูลสอดคล้องกับประเด็นการยอมรับ คุณภาพ และความครบถ้วนของผลิตภัณฑ์ IV. Responsibility Senior Control Master รับผิดชอบสำหรับ: 4.1

สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ (การปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่ราชการตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานนี้ ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดสิทธิ ความรับผิดชอบ และหน้าที่ของหัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนก (สำนัก) ของการควบคุมทางเทคนิค ______________________________ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")

ชื่อสถาบัน

1.2. หัวหน้าฝ่ายควบคุมอาวุโสของแผนก (สำนัก) ของการควบคุมทางเทคนิคอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

1.3. บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนก (สำนัก) ของการควบคุมทางเทคนิคจะต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อย _________ ปีหรือการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อย _________ ปีที่.

การปฏิบัติงานที่มีคุณภาพสูงและทันเวลาตามที่ได้รับมอบหมายจากรายละเอียดงานนี้

4.2. ไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่

4.3. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่เขาทำ

4.4.
การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำสั่ง และคำแนะนำของผู้อำนวยการองค์กร ผู้จัดการคุณภาพ และหัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพ

4.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรพนักงาน

4.6. การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงาน ห้า.
สภาพการทำงาน.

5.1. โหมดการทำงานของตัวควบคุม QCD ถูกกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร 5.2. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการผลิต ตัวควบคุม QCD สามารถเดินทางไปที่ การเดินทางเพื่อธุรกิจ(รวม

บทบัญญัติทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนด หน้าที่ความรับผิดชอบ, สิทธิ์และความรับผิดชอบของผู้ควบคุม OTC 1.2. ผู้ควบคุม QCD ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร 1.3. ผู้ควบคุมของ QCD จะรายงานตรงต่อหัวหน้าของ QCD

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคระดับมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ควบคุม QCD 1.5. ผู้ควบคุม QCD ต้องทราบ: - ความละเอียด คำสั่ง คำสั่ง คำแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับองค์กรของงานบริการที่มีคุณภาพ - โครงสร้างขององค์กรและหน่วยงาน - ขั้นตอนและระยะเวลาในการรายงาน - คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์องค์กร - กฎหมายแรงงาน - ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน - กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

1.4 ต่อไปนี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าควบคุมอาวุโส: - หัวหน้าควบคุม; - หัวหน้าคนงาน; - ผู้ควบคุม; - ผู้ทดสอบหน่วยรอง: 1.5 อาวุโส

หัวหน้าฝ่ายควบคุมอาวุโสของแผนก (สำนัก) ของการควบคุมทางเทคนิค

หัวหน้าฝ่ายควบคุมอาวุโสของแผนก (สำนัก) ของการควบคุมทางเทคนิคอยู่ในประเภทของผู้จัดการ 1.3

บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนก (สำนัก) ของการควบคุมทางเทคนิคจะต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อย _________ ปีหรือการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษอย่างน้อย _________ ปี.1.4.

การสอนผู้ควบคุมและผู้ควบคุมเกี่ยวกับการควบคุมและการยอมรับคุณภาพ2.2.
ด่าน

ผู้ควบคุมจุดตรวจเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง ไม่มีลูกน้อง. เขาจัดระบบควบคุมการเข้าออกในสถานที่ที่มีการป้องกัน ไม่มีข้อกำหนดพิเศษเกี่ยวกับประสบการณ์และการศึกษาสำหรับตำแหน่งนี้

รายละเอียดงานของผู้ควบคุมด่านประกอบด้วยหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. ตรวจเอกสารและผ่านด่านตรวจ
2. ควบคุมการนำเข้าและส่งออกสินค้าจากอาณาเขต
3. การมีส่วนร่วมในการตรวจสอบ
4. การตรวจสอบสิ่งของของผู้ฝ่าฝืน
5. ตรวจสอบการทำงานของอุปกรณ์ระบบรักษาความปลอดภัย
6. แจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับการเตือนภัย
7. การคุมขังผู้กระทำความผิด
8. รับความคุ้มครองจาก ผู้รับผิดชอบสำนักงาน

เจ้าหน้าที่ควบคุม-แคชเชียร์

เจ้าหน้าที่ควบคุม-แคชเชียร์รายงานต่อแคชเชียร์อาวุโส

รายละเอียดงาน ผู้ควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์และกระบวนการ

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาตาม (ชื่อ เลขที่ และวันที่ในเอกสาร)

(ลายเซ็น) นามสกุล, ชื่อย่อ

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย:

รายละเอียดงานของตัวควบคุม QCD

รายละเอียดงานของตัวควบคุม QCD (ฝ่ายควบคุมทางเทคนิค) - เอกสารที่แก้ไขสิทธิ์และภาระผูกพันของพนักงานคนนี้ตลอดจนข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของเขา ลองหาว่าคำสั่งดังกล่าวมีอะไรบ้าง

โครงสร้างของคำแนะนำสำหรับผู้ควบคุมของแผนกควบคุมคุณภาพในการผลิต

QCD เป็นแผนกที่ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในองค์กร

______________________________
(ชื่อบริษัท)
อนุมัติ
การเรียนการสอน _________________________________
(ตำแหน่งงาน)
00.00.0000N000
___________ _____________________
(ลายเซ็น) (ชื่อย่อ, นามสกุล)
อาวุโส 00.00.0000
ผู้บังคับบัญชา-ผู้จัดการ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายควบคุมอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญ
1.2. บุคคลที่อายุครบ 18 ปีได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการอาวุโสฝ่ายควบคุม:
1) มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา - โครงการฝึกอบรมสำหรับช่างฝีมือ ลูกจ้าง และอบรมหลักสูตรอบรมพิเศษสำหรับผู้ควบคุม-ผู้จัดการเพื่อให้เกิดความมั่นใจ ความสงบเรียบร้อยของประชาชนและความปลอดภัยสาธารณะในระหว่างการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
2) มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหกเดือนและ (หรือ) ประสบการณ์ในการเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการอย่างน้อยห้ารายการในระดับภูมิภาคหรือระดับรัฐบาลกลางในด้านความช่วยเหลือในการระบุป้องกันและกำจัดภัยคุกคามต่อความปลอดภัยสาธารณะและสร้างความมั่นใจในกฎที่กำหนดไว้ พฤติกรรมของผู้ชมที่สนามกีฬาหรือสถานที่จัดการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ การบริการแขกสำหรับผู้ชมและผู้ติดตามเป็นรายบุคคลหรือประเภท (กลุ่ม) ของผู้ชมการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
1.3. ในการทำงานที่ระบุในวรรค 1.2 ของคำสั่งนี้ บุคคลจะได้รับอนุญาต:
1) มีสัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย;
2) การขาดการยอมรับของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียโดยคำตัดสินของศาลที่มีผลใช้บังคับทางกฎหมายว่าไร้ความสามารถด้วยความสามารถที่ จำกัด
3) ผู้ที่ไม่มีความเชื่อมั่นที่ไม่ถูกลบล้างและโดดเด่นรวมทั้งนำความรับผิดชอบด้านการบริหารสำหรับการละเมิดกฎการปฏิบัติสำหรับผู้ชมในระหว่างการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการในช่วงเวลาที่ถือว่าผู้ฝ่าฝืนต้องถูกลงโทษทางปกครอง
4) ไม่ได้ขึ้นทะเบียนกับองค์กรดูแลสุขภาพเนื่องจากอาการป่วยทางจิต โรคพิษสุราเรื้อรัง การติดยา หรือการใช้สารเสพติด
5) มีใบรับรองของผู้จัดการควบคุม
1.4. ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายควบคุมควรรู้:
1) ข้อกำหนดสำหรับลักษณะที่ปรากฏ, เครื่องแบบ, วิธีการระบุ, สภาพร่างกายและจิตใจของผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการในการให้บริการแขก;
2) กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการรับรองความปลอดภัยของการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการในแง่ของสิทธิหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ชมผู้ควบคุมเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการสร้างความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะ
3) ขั้นตอนการโต้ตอบกับพนักงานของตำรวจ การบริการป้องกันพลเรือน การคุ้มครองประชาชนและอาณาเขตจากเหตุฉุกเฉิน การรับรองความปลอดภัยจากอัคคีภัย เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ พนักงานบริการรักษาความปลอดภัยของสถานกีฬา และบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการสร้างความสงบเรียบร้อยของประชาชนและ ความปลอดภัยสาธารณะ จัดตั้งขึ้นสำหรับกลุ่มผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้บังคับบัญชา - ผู้จัดการฝ่ายบริการแขก
4) กฎระเบียบ (ข้อบังคับ) ของการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
5) การนัดหมายสถานที่และขั้นตอนการใช้วิธีการทางเทคนิคที่ติดตั้งในพื้นที่รับผิดชอบรวมถึงอุปกรณ์ของผู้เข้าร่วมในกลุ่มผู้ควบคุมและผู้ควบคุมสำหรับบริการแขกรวมถึงการเฝ้าระวังวิดีโอการสื่อสาร อุปกรณ์ดับเพลิง
6) แผนฉุกเฉินและ สถานการณ์ฉุกเฉินระหว่างการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการที่สถานกีฬา ณ สถานที่แข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มสจ๊วตและสจ๊วตสำหรับบริการแขก
7) ข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานของผู้ควบคุม - ผู้จัดการซึ่งมีผลบังคับใช้ที่สถานกีฬาและที่สถานที่แข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
8) กฎระเบียบควบคุมงานด้วยเอกสารราชการ
9) การกระทำเชิงบรรทัดฐานที่กำหนดกฎการปฏิบัติสำหรับผู้ชมในระหว่างการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
10) ขั้นตอนประสานการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ ฝ่ายป้องกันพลเรือน ปกป้องประชาชนและอาณาเขตจากเหตุฉุกเฉิน การรับรองความปลอดภัยจากอัคคีภัย เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของสถานกีฬา และบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการสร้างความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะอันเนื่องมาจาก สถานะของสถานการณ์การดำเนินงาน ;
11) บรรทัดฐานของความรับผิดทางวินัยการบริหารและทางอาญาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของกลุ่มผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขก;
12) ประสบการณ์ระหว่างประเทศในการป้องกันการละเมิดกฎจรรยาบรรณสำหรับผู้ชม
13) ยุทธวิธีและวิธีการเพื่อสร้างความมั่นใจในความสงบเรียบร้อยของประชาชนและความปลอดภัยสาธารณะในสถานที่กีฬาและในสถานที่ที่มีการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
14) ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่มีผลบังคับใช้ในพื้นที่รับผิดชอบของกลุ่มผู้ควบคุมผู้ควบคุมสำหรับบริการแขก
15) ทางเดิน, วิธีการเคลื่อนไหวและการอพยพผู้คนออกจากพื้นที่รับผิดชอบของกลุ่มสจ๊วต, สจ๊วตสำหรับบริการแขก;
16) วิธีหลีกเลี่ยงผลกระทบทางจิตใจที่ไม่ต้องการของฝูงชน
17) กลวิธีและวิธีการในการสร้างความมั่นใจในความสงบเรียบร้อยของประชาชนและความปลอดภัยสาธารณะในสถานที่กีฬาและในสถานที่ที่มีการจัดการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
18) วิธีการทำงานด้วย โปรแกรมแก้ไขข้อความ, สเปรดชีต, อีเมล, เบราว์เซอร์;
19) ข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัยที่สนามกีฬาหรือสถานที่แข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
20) ขั้นตอนการรวบรวมรายงานที่กำหนดไว้;
21) ทางเดิน, วิธีการเคลื่อนไหวและการอพยพผู้คนออกจากพื้นที่รับผิดชอบ;
22) ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
23) ข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย
24) __________________________________________________________________.
(ข้อกำหนดความรู้อื่น ๆ )
1.5. ผู้กำกับการอาวุโสจะต้องสามารถ:
1) ใช้ทักษะการฟังอย่างกระตือรือร้น ทักษะการโน้มน้าว และทำงานกับการคัดค้าน
2) ตัดสินใจโดยทันทีเกี่ยวกับการจัดองค์กรและการประสานงานของกิจกรรมของกลุ่มในสถานการณ์ความขัดแย้งและฉุกเฉินโดยละเมิดความสงบเรียบร้อยของประชาชนและความปลอดภัยสาธารณะ
3) ระบุสภาพจิตใจและร่างกายที่ไม่น่าพอใจทางสายตา, การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับรูปลักษณ์และอุปกรณ์ของผู้ควบคุม - ผู้จัดการ, ผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับการให้บริการแขกของกลุ่ม;
4) ใช้วิธีการทางเทคนิคในการตรวจสอบ การเฝ้าระวังวิดีโอ และการสื่อสาร
5) ทำงานอธิบายและสั่งสอนกับผู้ใต้บังคับบัญชา
6) ยืนยันแรงจูงใจของการตัดสินใจ;
7) กำหนดงานสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาและบรรลุผลการปฏิบัติงาน
8) โต้ตอบตามขั้นตอนที่กำหนดไว้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจ หน่วยงานป้องกันพลเรือน การคุ้มครองประชาชนและอาณาเขตจากเหตุฉุกเฉิน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ และบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการดูแลความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะ ตลอดจนพนักงานที่รับผิดชอบของ ผู้จัดการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการและเจ้าของ (ผู้ใช้) ของสถานกีฬา
9) วิเคราะห์ประสิทธิภาพของงานของผู้ควบคุม - ผู้จัดการ, ผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขก, กำหนดความเป็นไปได้ของการเปลี่ยนแปลงองค์กรของงานของกลุ่มตามผลการวิเคราะห์
10) ใช้วิธีการทางเทคนิคของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬา
11) ใช้วิธีการสื่อสารที่ใช้โดยผู้จัดการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
12) คาดการณ์การพัฒนาสถานการณ์ความขัดแย้ง รวมถึงภัยคุกคามต่อความมั่นคงสาธารณะที่เกี่ยวข้อง
13) __________________________________________________________________.
(ทักษะและความสามารถอื่นๆ)
1.6. ผู้จัดการอาวุโส-ผู้จัดการในกิจกรรมของเขา
แนะนำโดย:
1) ___________________________________________________________________;
(ชื่อเอกสารประกอบ)
2) ข้อบังคับเกี่ยวกับ ________________________________________________________________;
(ชื่อหน่วยโครงสร้าง)
3) รายละเอียดงานนี้;
4) ___________________________________________________________________.
(ชื่อของข้อบังคับท้องถิ่น
ควบคุมการทำงานของแรงงานตามตำแหน่ง)
1.7. เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโสรายงานตรงต่อ
_____________________________________________________.
(ชื่อตำแหน่งหัวหน้า)
1.8. _________________________________________________________________.
(ข้อกำหนดทั่วไปอื่น ๆ )

2. หน้าที่การงาน

2.1. การจัดการการปฏิบัติงานของกลุ่มผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขกในพื้นที่รับผิดชอบที่กำหนดไว้:
1) การตรวจสอบความพร้อมทางเทคนิคและองค์กรของกลุ่มผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขกเพื่อปฏิบัติงานในพื้นที่รับผิดชอบที่กำหนดไว้
2) การจัดการผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขกและการประสานงานของงานตามสถานการณ์การดำเนินงาน
3) การประมวลผลข้อความข้อมูลเกี่ยวกับสถานะความปลอดภัยสาธารณะและการปฏิบัติตามความสงบเรียบร้อยของประชาชนเกี่ยวกับความขัดแย้งที่ระบุและ สถานการณ์อันตรายในพื้นที่รับผิดชอบที่กำหนดไว้รวมถึงการดำเนินการกับข้อความดังกล่าวในลักษณะที่กำหนด
2.2. _________________________________________________________________.
(คุณสมบัติอื่นๆ)

3. หน้าที่การงาน

3.1. ผู้บังคับบัญชาอาวุโสมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:
3.1.1. เป็นส่วนหนึ่งของงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในวรรค 1 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) จัดการตรวจสอบพื้นที่รับผิดชอบเพื่อระบุภัยคุกคามต่อความปลอดภัยสาธารณะและความสงบเรียบร้อยของประชาชนตรวจสอบประสิทธิภาพของวิธีการทางเทคนิคของการดำเนินการตรวจสอบและการสื่อสารความพร้อมใช้งานและความถูกต้องของสัญญาณข้อมูลก่อนเริ่มเนื้อเรื่อง ของผู้ชม;
2) กระจายผู้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาสำหรับบริการแขกตามพื้นที่ความรับผิดชอบ
3) ดำเนินการควบคุมการมองเห็นของการมีอยู่และความสามารถในการใช้งานของวิธีการระบุตัวตนที่ติดตั้ง, วิธีการทางเทคนิคที่ใช้โดยผู้ควบคุม - ผู้จัดการ, การควบคุมสภาพร่างกายและจิตใจ, รูปร่างและเครื่องแบบของผู้ใต้บังคับบัญชา - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขกทันทีก่อนรับผู้ชม, ตัดสินใจเกี่ยวกับการรับเข้าหรือไม่ยอมรับพวกเขาในการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน
4) ตรวจสอบการปรากฏตัวของผู้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาสำหรับการให้บริการแขกในพื้นที่ความรับผิดชอบของกลุ่มทันทีก่อนการรับผู้ชมทำการตัดสินใจขององค์กรเมื่อพบว่าผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ออกไปหรือผู้ใต้บังคับบัญชาออกจากพื้นที่​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
5) จัดให้มีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานที่ได้รับอนุญาตของตำรวจ บริการป้องกันพลเรือน การคุ้มครองประชาชนและอาณาเขตจากเหตุฉุกเฉิน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ ตลอดจนพนักงานที่รับผิดชอบของผู้จัดการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการและเจ้าของ (ผู้ใช้) ของ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬา
6) แจ้งผู้จัดการระดับสูงเกี่ยวกับความพร้อมทางเทคนิคและองค์กรของกลุ่มผู้บังคับบัญชาในรูปแบบที่กำหนด
3.1.2. เป็นส่วนหนึ่งของงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในวรรค 2 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) ดำเนินการตรวจสอบสถานะการรักษาความปลอดภัย สถานที่และการทำงานของผู้ควบคุม - ผู้จัดการและผู้ควบคุม - ผู้จัดการสำหรับบริการแขกรวมถึงด้วยความช่วยเหลือทางเทคนิค
2) ดำเนินการประเมินประสิทธิภาพของการกระทำของผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาสำหรับการบริการแขกในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายโดยทันทีการเปลี่ยนแปลงองค์กรของกลุ่มงานให้การสนับสนุนในกรณีที่ประสิทธิภาพไม่เพียงพอ;
3) เปลี่ยนแปลงงานปัจจุบันและที่ตั้งของสจ๊วตและเสนาบดีสำหรับบริการแขกภายในขอบเขตความรับผิดชอบของกลุ่มตามสถานการณ์การดำเนินงานในด้านความรับผิดชอบของกลุ่ม
4) ตัดสินใจโดยทันทีเกี่ยวกับประเด็นขัดแย้งหรือสถานการณ์ความขัดแย้ง
5) กำหนดวิธีการและวิธีการควบคุมความปลอดภัยสาธารณะและความสงบเรียบร้อยของประชาชนโดยคำนึงถึงข้อมูลการดำเนินงานในปัจจุบัน
6) จัดระเบียบปฏิสัมพันธ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา - ผู้จัดการระหว่างกันเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ตำรวจบริการป้องกันพลเรือนการคุ้มครองประชากรและดินแดนจากเหตุฉุกเฉินความปลอดภัยจากอัคคีภัยเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์และบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการสร้างความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะ ในกรณีของการคุกคามหรือในกรณีของ ภาวะฉุกเฉิน;
7) จัดการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างผู้ควบคุมรองและผู้ควบคุมสำหรับบริการของแขก
3.1.3. เป็นส่วนหนึ่งของงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในวรรค 3 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) ตอบกลับข้อความเกี่ยวกับสถานะความปลอดภัยสาธารณะและความสงบเรียบร้อยของประชาชนที่ได้รับผ่านวิธีการทางเทคนิคตลอดจนจากผู้ชม ผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ควบคุมสำหรับบริการแขก ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ตำรวจ หน่วยงานป้องกันภัยพลเรือน การคุ้มครองสาธารณะ และดินแดนจากเหตุฉุกเฉิน , รับรองความปลอดภัยจากอัคคีภัย, บุคลากรทางการแพทย์และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องในการสร้างความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะ
2) ประเมินสถานการณ์การดำเนินงานตามแนวโน้มของภัยคุกคามต่อความมั่นคงสาธารณะและความสงบเรียบร้อยของประชาชน
3) มีคุณสมบัติในกรณีฉุกเฉิน (ภัยคุกคามจากเหตุฉุกเฉิน) และทำให้มั่นใจว่าการกระทำของผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้ควบคุมสำหรับการบริการแขกเพื่อกำจัด (ป้องกัน) เหตุฉุกเฉินและรับรองความปลอดภัยในชีวิตและสุขภาพของผู้ชมทรัพย์สินตามบรรทัดฐานและกฎที่ได้รับอนุมัติ ;
4) แจ้งผู้บริหารระดับสูง ผู้มีอำนาจ เกี่ยวกับข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการละเมิดความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยสาธารณะ ข้อเท็จจริงที่ก่อให้เกิดอันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพของผู้ชม ทรัพย์สินของผู้ชมหรือสนามกีฬาตลอดจนเกี่ยวกับอุบัติเหตุที่เกิดขึ้น ระหว่างการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการ
3.1.4. ในการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน เขาปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
3.1.5. _______________________________________________________________.
(หน้าที่อื่นๆ)
3.2. ในส่วนของการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน ผู้จัดการอาวุโส-ผู้จัดการ:
1) ต้องมีระดับสมรรถภาพทางกายตามมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติจากข้อบังคับท้องถิ่นของนายจ้าง
2) ปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานในพื้นที่รับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้กลุ่มผู้ควบคุม (ยกเว้นคำสั่งโดยตรงของหัวหน้าผู้ควบคุม - ผู้จัดการ);
3) เขตความรับผิดชอบของกลุ่มถูกกำหนดโดยกฎหมายท้องถิ่นของผู้จัดการแข่งขันกีฬาอย่างเป็นทางการหรือเจ้าของ (ผู้ใช้) ของสถานกีฬา
3.3. _________________________________________________________________.
(รายละเอียดงานอื่นๆ)

4. สิทธิ

4.1. ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายควบคุมมีสิทธิ์ที่จะ:
4.1.1. มีส่วนร่วมในการอภิปรายร่างการตัดสินใจในการประชุมเกี่ยวกับการจัดเตรียมและการดำเนินการ
4.1.2. สอบถามหัวหน้างานทันทีเพื่อขอคำชี้แจงและคำชี้แจงเกี่ยวกับคำแนะนำเหล่านี้ งานที่ออกให้
4.1.3. ขอในนามของผู้บังคับบัญชาทันทีและรับข้อมูลที่จำเป็นเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากพนักงานคนอื่น ๆ ขององค์กร
4.1.4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับหน้าที่ที่ดำเนินการโดยเขา พร้อมเอกสารที่กำหนดสิทธิ์และภาระผูกพันในตำแหน่งของเขา เกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานของเขา
4.1.5. ส่งข้อเสนอเกี่ยวกับการจัดระเบียบแรงงานภายในกรอบการทำงานด้านแรงงานเพื่อการพิจารณาโดยหัวหน้างานโดยตรง
4.1.6. เข้าร่วมอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่
4.2. _________________________________________________________________.
(สิทธิอื่นๆ)

5. ความรับผิดชอบ

5.1. ผู้กำกับการอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายการบัญชี;
- ความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมของพวกเขา - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. _________________________________________________________________.
(บทบัญญัติความรับผิดอื่น ๆ )

6. ข้อกำหนดขั้นสุดท้าย

6.1. รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ
มาตรฐานระดับมืออาชีพ "Controller-manager" ได้รับการอนุมัติ
คำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 13 เมษายน 2017 N 357n โดยคำนึงถึง ____________________________________________
__________________________________________________________________________.
(รายละเอียดข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร)
6.2. ทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยรายละเอียดงานนี้
ดำเนินการในเวลาการจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง)
ทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยรายละเอียดงานนี้
ยืนยันโดย _________________________________________________.
(ลงนามในใบทำความคุ้นเคยซึ่งเป็นส่วนสำคัญของ
ส่วนหนึ่งของคู่มือนี้ (ในบันทึกการทำความคุ้นเคย
พร้อมรายละเอียดงาน) ในสำเนาของทางการ
คำแนะนำที่นายจ้างเก็บไว้ มิฉะนั้น)
6.3. _________________________________________________________________.
(ข้อสุดท้ายอื่น ๆ )

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
PJSC "บริษัท"
____________ วี.วี. อัมนิคอฟ

"___"___________ จี

รายละเอียดงาน
หัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนกควบคุมทางเทคนิค

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 หัวหน้าแผนกควบคุมอาวุโสของแผนกควบคุมทางเทคนิคของ "บริษัท" ของ JSC รายงานโดยตรงต่อหัวหน้าแผนกควบคุมทางเทคนิคของ "บริษัท" ของ JSC หรือหัวหน้าสำนักควบคุมทางเทคนิคหากมีตำแหน่งนี้

1.2 ผู้ควบคุมระดับสูงได้รับการแต่งตั้งและให้ออกตามคำสั่ง ผู้บริหารสูงสุด JSC "บริษัท" ตามข้อเสนอของรองอธิบดีฝ่ายคุณภาพและมาตรวิทยาหรือหัวหน้าฝ่ายควบคุมคุณภาพ

1.3 บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีในด้านการผลิตหรือการศึกษาด้านเทคนิคระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในสาขาเฉพาะในอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมอาวุโสของ QCD

1.4 ต่อไปนี้เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าควบคุมอาวุโส:

- ผู้เชี่ยวชาญการควบคุม;

- ผู้ทดสอบหน่วยรอง:

1.5 หัวหน้าควบคุมอาวุโสในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;

— มติ เจ้าหน้าที่รัฐบาลอาร์เอฟ;

— กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในกฎระเบียบทางเทคนิค";

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในมาตรฐาน" หมายเลข 5154-1 ลงวันที่ 10.06.93;

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการรับรองผลิตภัณฑ์และบริการ" หมายเลข 5151-1 ลงวันที่ 10.06.93;

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการตรวจสอบความสม่ำเสมอของการวัด" ฉบับที่ 4871-1 ลงวันที่ 27 เมษายน 2536

— นโยบายขององค์กรในด้านคุณภาพ

— เอกสารเกี่ยวกับระบบการจัดการคุณภาพขององค์กร

— เอกสารระเบียบวิธีเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิคและมาตรฐานสากล

— ข้อบังคับเกี่ยวกับ QCD;

- รายละเอียดงานนี้

1.6 ในกรณีที่ขาดงานชั่วคราว หน้าที่ของหัวหน้าคนงานควบคุมอาวุโสดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปตามข้อเสนอของหัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพ

2 หน้าที่การงาน

หัวหน้าการควบคุมอาวุโสมีหน้าที่:

2.1 จัดระเบียบงานที่ไซต์ที่ได้รับมอบหมายเพื่อควบคุมและปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ความสมบูรณ์ของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต และการบัญชีของผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

2.2 ควบคุมความถูกต้องของการกำหนดประเภทและประเภทของผลิตภัณฑ์ การปฏิบัติตามตัวอย่างที่ได้รับอนุมัติ (มาตรฐาน) มาตรฐาน ข้อกำหนด และเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่นๆ

2.3 ตรวจสอบการปฏิบัติตามกระบวนการทางเทคโนโลยีในทุกขั้นตอนของการผลิต คำแนะนำ และวิธีการควบคุมทางเทคนิคในสถานที่ทำงาน คุณภาพของภาชนะบรรจุและบรรจุภัณฑ์ เงื่อนไขทางเทคนิคอุปกรณ์ การจัดเก็บวัตถุดิบ วัสดุและผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ส่วนประกอบ ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

2.4 จัดการงานเกี่ยวกับการดำเนินการเอกสารทางเทคนิครับรองคุณภาพและความครบถ้วนของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตหรือจัดหา (หนังสือเดินทาง, ใบรับรอง), การรับรองผลิตภัณฑ์

2.5 ติดตามการปฏิบัติตามตารางการตรวจสอบความถูกต้องของอุปกรณ์การผลิตและเครื่องมือ สถานะของอุปกรณ์ควบคุมและการวัด ความพร้อมใช้งานในสถานที่ทำงาน และการส่งการตรวจสอบสถานะในเวลาที่เหมาะสม

2.6 ใช้มาตรการเพื่อป้องกันการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดที่กำหนด ระบุสาเหตุและผู้กระทำผิดของการไม่เป็นไปตามข้อกำหนด ตลอดจนพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่มุ่งปรับปรุงคุณภาพและความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์

2.7 เข้าร่วมในการพัฒนาและนำระบบการจัดการคุณภาพผลิตภัณฑ์ที่ทันสมัยที่สุด วิธีการควบคุม มาตรฐาน ข้อมูลจำเพาะ และข้อกำหนดอื่นๆ ที่มีอยู่เดิมและที่แก้ไขแล้วมาใช้

2.8 ติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยกฎการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย การผลิตและ วินัยแรงงาน,ระเบียบแรงงานภายใน. ดำเนินการบรรยายสรุปเกี่ยวกับกฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยเป็นระยะ

2.9 ติดตามการส่งมอบสินค้าสำเร็จรูปไปยังคลังสินค้า

2.10 ยื่นข้อเสนอต่อหัวหน้า QCD เกี่ยวกับการส่งเสริมพนักงาน รวมทั้งการมีส่วนร่วมใน ความรับผิดชอบทางวินัยผู้ฝ่าฝืนวินัยอุตสาหกรรมและแรงงาน

2.11 ส่งเสริมการพัฒนาทักษะและ ความเป็นเลิศอย่างมืออาชีพผู้ปฏิบัติงานการฝึกอบรมและการกำหนดหมวดหมู่เพื่อดำเนินงานด้านการศึกษาในทีม

2.12 เข้าร่วมการประชุมการผลิตที่จัดขึ้นโดยผู้บังคับบัญชา หน่วยการผลิตรัฐวิสาหกิจ

2.13 มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมและจัดงาน "Quality Day" ในร้าน

2.14 ดำเนินการตามคำสั่งผลิตของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กรการมอบหมายการผลิตคำแนะนำและคำแนะนำของรองผู้อำนวยการฝ่ายคุณภาพและมาตรวิทยาหัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพในเวลาและถูกต้อง

2.15 เพื่อปฏิบัติหน้าที่แรงงานที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้และ สัญญาจ้าง.

2.16 ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นที่สถานประกอบการ

2.17 ห้ามดำเนินกิจกรรมที่สร้างความเสียหายโดยตรงหรือโดยอ้อมต่อผลประโยชน์ของวิสาหกิจ

2.18 รู้เอกสาร QMS ที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นสำหรับการทำงานและปฏิบัติตามข้อกำหนด

2.19 ปรับปรุงผลงานอย่างต่อเนื่อง

3 ข้อกำหนดระดับมืออาชีพ

ผู้ควบคุมระดับสูงต้องรู้:

— การดำเนินการทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ สื่อการสอนเกี่ยวกับการจัดการคุณภาพผลิตภัณฑ์

— กระบวนการทางเทคโนโลยีและรูปแบบการผลิต

— ข้อมูลพื้นฐานทางเทคโนโลยีและการออกแบบของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น

- ข้อกำหนดทางเทคนิคและเศรษฐกิจสำหรับวัตถุดิบ วัสดุ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ส่วนประกอบและผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป

— มาตรฐานปัจจุบันในอุตสาหกรรมและในองค์กร ข้อมูลจำเพาะ, มาตรฐานตัวชี้วัดคุณภาพ คำแนะนำทางเทคโนโลยี;

— ระบบ วิธีการ และวิธีการควบคุมทางเทคนิคของการผลิต

- หลักเกณฑ์การรับและจัดเก็บผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป วัตถุดิบ วัสดุ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ส่วนประกอบ

- วิธีการสุ่มตัวอย่าง ขั้นตอนการติดฉลากและบรรจุภัณฑ์

– ขั้นตอนการรับรองคุณภาพ สินค้าอุตสาหกรรม;

- ประเภทของการผลิตที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด วิธีการป้องกันและกำจัด

— กฎสำหรับการทดสอบและการยอมรับผลิตภัณฑ์

– ขั้นตอนการออกเอกสารทางเทคนิคเพื่อรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์

— พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ

— พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

— กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน

— เอกสาร QMS ที่เกี่ยวข้อง

4 สิทธิ์

หัวหน้าควบคุมอาวุโสมีสิทธิ์:

4.1 ขอและรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่จากพนักงานของแผนกใด ๆ

4.2 ตัดสินใจเกี่ยวกับความขัดแย้งระหว่างพนักงาน QCD และพนักงานของแผนกการผลิตขององค์กรในการประเมินความสอดคล้องของผลิตภัณฑ์ตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับมัน

4.3 ยื่นข้อเสนอต่อรองอธิบดีด้านคุณภาพและมาตรวิทยา - หัวหน้าฝ่ายควบคุมคุณภาพในเรื่องความรับผิดชอบ เจ้าหน้าที่และพนักงานขององค์กรที่มีความผิดในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้

4.4 กำหนดให้พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาดำเนินการตามคำสั่งและคำสั่งการผลิตของ QCD

4.5 เสนอต่อรองอธิบดีด้านคุณภาพและมาตรวิทยา - หัวหน้า QCD ในการให้รางวัลและลงโทษพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาในลักษณะที่กำหนด

4.6 กำหนดให้หัวหน้าการประชุมเชิงปฏิบัติการระบุสาเหตุของการไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ ลงโทษผู้ที่รับผิดชอบต่อเหตุการณ์ รวมถึงผู้ที่ละเมิดเทคโนโลยีการผลิตที่กำหนดโดยเอกสาร

4.7 ใช้ผลประโยชน์ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและให้ไว้สำหรับพนักงานในข้อตกลงร่วมขององค์กร

4.8 เพื่อให้เขามีสภาพการทำงานที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเขา

4.9 เป็นตัวแทนขององค์กรในองค์กรภายนอกเกี่ยวกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์

4.10 เป็นตัวแทนของ QCD ในค่าคอมมิชชั่นต่างๆ ขององค์กรในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถของตน

5 ความสัมพันธ์ด้านการบริการ

หัวหน้าควบคุมอาวุโสของแผนกควบคุมทางเทคนิคโต้ตอบ:

– จัดเตรียม: แอปพลิเคชันสำหรับการวัดและการทดสอบที่มีความแม่นยำสูงและอนุญาโตตุลาการ เครื่องมือวัดสำหรับการตรวจสอบตามกำหนดการเสียก่อนการตรวจสอบครั้งต่อไป เครื่องมือวัดสำหรับตรวจสอบซ้ำหรือซ่อมแซม

- รับ: กราฟสำหรับตรวจสอบเครื่องมือวัด ข้อมูลเกี่ยวกับการถอนจากการไหลเวียนของความผิดพลาดและไม่ผ่านเข้าสู่ กำหนดเวลาการตรวจสอบเครื่องมือวัด

5.2 ด้วยเวิร์กช็อปและไซต์:

- ให้: ข้อสรุปเกี่ยวกับความสอดคล้องของผลิตภัณฑ์กับข้อกำหนดเหล่านั้น เอกสารประกอบ (TU, GOSTs, ภาพวาด, มาตรฐาน, เทคโนโลยีการผลิต);

- ได้รับ: เอกสารทางเทคนิคที่แนบมาด้วย (แบบวาด ไดอะแกรม มาตรฐาน และเทคโนโลยีการผลิตสำหรับผลิตภัณฑ์)

5.3 กับวิศวกรคุณภาพของฝ่ายควบคุมทางเทคนิค:

- ให้: ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่นำเสนอและตรวจพบสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด การกระทำที่ไม่ปฏิบัติตามที่ระบุผู้รับผิดชอบในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมการผลิต

- รับ: ข้อมูลการคืนสินค้าในแต่ละวัน ข้อมูลเกี่ยวกับผลการบัญชีสำหรับความสูญเสียจากสินค้าที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในร้านค้าตามการกระทำที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและการจัดสรรจำนวนเงินให้กับผู้รับผิดชอบ

6 ความรับผิด

หัวหน้าควบคุมอาวุโสมีหน้าที่รับผิดชอบในการสั่งซื้อ จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมาย RF สำหรับ:

- การไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามรายละเอียดงานนี้และสัญญาจ้าง (สัญญา)

- การประเมินคุณภาพสินค้าที่ผิดพลาด

หัวหน้าฝ่ายควบคุมคุณภาพ ใช่ไหม

ตกลง:

หัวหน้าฝ่ายบุคคล I.I. Ivanov

หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย S.S. Sergeev

หัวหน้าวิศวกร QMS V.V. Vasiliev

อนุมัติ:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

สารวัตร-ผู้ควบคุมอาวุโส

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่และหน้าที่งานสิทธิและความรับผิดชอบของผู้ตรวจการอาวุโส - ผู้ควบคุม [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่า บริษัท )

1.2. ผู้ตรวจการและผู้ควบคุมระดับสูงได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันกำหนดขึ้นตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. ผู้ตรวจสอบอาวุโส-ผู้ควบคุมรายงานโดยตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันทีในคดีที่สืบเนื่อง] ของบริษัท

1.4. ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมอาวุโสอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดี dative]

1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิคหรือทางการทหาร) โดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือระดับมัธยมศึกษา (สมบูรณ์) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ตรวจการ - ผู้ตรวจการอาวุโส การศึกษาทั่วไปและประสบการณ์การทำงานภาคสนาม กิจกรรมระดับมืออาชีพอย่างน้อย 1 ปีต้องมีใบรับรอง (ใบรับรอง) ผ่านการฝึกอบรมพิเศษภายใต้โปรแกรม "การตรวจคัดกรองก่อนบิน"

1.6. หัวหน้าสารวัตรรับผิดชอบ:

• ผลงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิผล
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านประสิทธิภาพแรงงานและวินัยทางเทคโนโลยี
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (กลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบเป็น) ความลับทางการค้าขององค์กร

1.7. ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมระดับสูงต้องรู้ว่า:

• รหัสอากาศของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นด้านความปลอดภัยการบินที่กำหนดองค์กรของการควบคุมการเข้าถึงในพื้นที่คุ้มครองของสนามบิน
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• เวลาทำการของแผนกสนามบิน
• ตัวอย่าง ประเภทต่างๆผ่าน, ใบตราส่งสินค้า, ลายเซ็นของเจ้าหน้าที่ที่มีสิทธิ์สั่งให้เข้าไปในอาณาเขตของสนามบิน, นำเข้า, ส่งออก (ลบ) ของรายการสินค้าคงคลัง;
• หลักเกณฑ์การตรวจสอบสิ่งของ การตรวจสอบสินค้านำเข้าและส่งออก
• ขั้นตอนการคุมขังผู้กระทำความผิดและการลงทะเบียนวัสดุกักขังสำหรับพวกเขา
• ข้อตกลงในการใช้งาน วิธีการทางเทคนิคการตรวจสอบ การรักษาความปลอดภัย และสัญญาณเตือนไฟไหม้
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

1.8. ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมอาวุโสในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย การสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.9. ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้าสารวัตร-หัวหน้างานชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ตำแหน่งรอง]

2. หน้าที่การงาน

ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมอาวุโสทำหน้าที่แรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. ตรวจสอบเอกสารและผ่านบุคคลที่เข้าสู่พื้นที่คุ้มครองของสนามบินหรือออกจากสนามบิน

2.2. ดำเนินการควบคุมการส่งออก (นำเข้า) การกำจัด (นำเข้า) ของสินทรัพย์วัสดุ ตรวจสอบการปฏิบัติตามเอกสารที่นำเสนอ

2.3. ดำเนินการตรวจสอบยานพาหนะและสินค้าโดยใช้วิธีการทางเทคนิค

2.4. ดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ การกักขังผู้ฝ่าฝืนการควบคุมการเข้าถึงบุคคลที่พยายามนำออกอย่างผิดกฎหมาย (นำออก) ค่าวัสดุและยังป้องกันกรณีการนำเข้าที่ผิดกฎหมาย (นำ) เข้าสู่พื้นที่คุ้มครองของสนามบินของสารและวัตถุที่คุณสามารถกระทำการแทรกแซงที่ผิดกฎหมาย

2.5. ควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของบุคลากรการบินในสนามบินตามข้อกำหนดของการเข้าถึงและระบบภายในอาคาร มาตรการรักษาความปลอดภัยการบินเมื่อพาผู้โดยสารพร้อมกระเป๋าถือที่ผ่านการตรวจสอบจากเขตควบคุมไปยังบันไดของเครื่องบิน เมื่อส่งสัมภาระ สินค้า ไปรษณีย์ และบน- อุปกรณ์กระดาน

2.6. แจ้งหัวหน้ากะของบริการรักษาความปลอดภัยการบินเกี่ยวกับการละเมิดบรรทัดฐานกฎและขั้นตอนของการรักษาความปลอดภัยการบินที่ระบุในระหว่างการตรวจสอบที่จุดตรวจ

2.7. รักษาเอกสารการรายงานที่จัดตั้งขึ้น

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมระดับสูงอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาอย่างเป็นทางการ ตามลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมระดับสูงมีสิทธิ:

3.1. เพื่อให้คำแนะนำแก่พนักงานและบริการรอง งานในประเด็นต่าง ๆ รวมอยู่ในหน้าที่หน้าที่ของเขา

3.2. เพื่อควบคุมการปฏิบัติตามงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการและงานตามกำหนดเวลาโดยบริการรอง

3.3. ขอและรับเอกสารและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของผู้ตรวจการอาวุโสผู้ควบคุมบริการและหน่วยงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของผู้ตรวจการ-ควบคุมอาวุโส

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. ผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมอาวุโสมีหน้าที่ด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และใน แต่ละกรณีกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) ความรับผิดสำหรับ:

4.1.1. ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของหัวหน้างานทันทีอย่างไม่เหมาะสม

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย ตลอดจนการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.2. การประเมินผลงานของผู้ตรวจการอาวุโส - ผู้ควบคุม:

4.2.1. หัวหน้างานโดยตรง - เป็นประจำในระหว่างการปฏิบัติงานประจำวันโดยพนักงานของหน้าที่แรงงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองสถานประกอบการ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลงานที่บันทึกไว้สำหรับระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมระดับสูงคือคุณภาพ ความครบถ้วน และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามคำสั่งนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของผู้ตรวจการ-ผู้ควบคุมระดับสูงจะกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต ผู้ตรวจการ-ควบคุมอาวุโสมีหน้าที่ต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. ในส่วนที่เกี่ยวกับความต้องการในการผลิต ผู้ตรวจการอาวุโสอาจได้รับยานพาหนะของทางการเพื่อปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน

6. สิทธิในการลงนาม

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา ผู้ตรวจการอาวุโส - ผู้ควบคุมได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่หน้าที่ของเขา

ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง ___________ / ____________ / "____" _______ 20__