» »

Vrste organizacija Organizaciono pravni oblik preduzeća. Koja je pravna forma

Pravna lica, uz fizička lica, jesu punopravni subjekti građanskopravnih odnosa. Zakonodavstvo predviđa određeni red stvaranje i djelovanje ovih subjekata. Po pravilu, da bi se osnovalo preduzeće potrebno je doneti odgovarajuću odluku, statut, registrovati ga, smisliti ime itd.

Ali uprkos zamornom i dugotrajnom formalnom procesu stvaranja firmi, one su najpopularniji način okupljanja pojedinaca i njihovog doprinosa.

Pojedinci, kada stvaraju firme, prvenstveno teže određene ciljeve. Upravo ti ciljevi predodređuju organizaciono-pravni oblik preduzeća.

Postoji dvije glavne vrste pravnih lica:

  1. Komercijalno.
  2. Nekomercijalno.

Zašto je takva klasifikacija neophodna?

Temelj klasifikacija pravnih lica - svrhu njihove aktivnosti. Prije svega je potrebno utvrditi razlike u njihovim područjima djelovanja.

Konkretno, komercijalne organizacije se mogu okarakterisati kao pravna lica čija se svrha smatra sticanje određenih prihoda. Neprofitna organizacija je pravno lice čija se svrha ne smatra sticanje prihoda, a ostvareni prihod se ne raspoređuje među njegovim učesnicima.

Na osnovu ove klasifikacije je propisano zakonodavstvom određeni propis i karakteristike određene vrste pravnog lica. Na primjer, trgovačko društvo mora imati naziv robne marke. Takav zahtjev se ne odnosi na neprofitna organizacija.

Ili, neprofitne organizacije se mogu baviti preduzetničkim aktivnostima samo u izuzetnim slučajevima, a komercijalne, zauzvrat, ne mogu obavljati delatnost u nekomercijalne svrhe(društvene, vjerske, itd.).

Pravni oblik i karakteristike privrednog društva

Kao što je već pomenuto, smatra se da je glavni cilj ovakvih kompanija primanje određenog prihoda.

Poslovna partnerstva

Ove komercijalne organizacije imaju određeni odobreni kapital, podijeljen na dionice.

Poslovna partnerstva, s druge strane, jesu kompletan ili zasnovano na vjeri. A poslovne kompanije jesu dioničko i sa ograničenom odgovornošću.

Svaka od navedenih vrsta kompanija ima svoje karakteristike.

Karakteristična obilježja ortačkog društva je da snose učesnici punu odgovornost poveriocima za svoje aktivnosti. Dakle, zbog aktivnosti društva, njegovi članovi mogu izgubiti sopstvenu imovinu. Ovo - najrizičniji tip organizacije.

Ali rizičniji tip organizaciono-pravnog oblika je partnerstvo vere. Ovdje, pored učesnika, postoji i nekoliko investitora koji nisu uključeni u aktivnosti kompanije, ali istovremeno snose sve moguće rizike gubitka doprinosa zbog aktivnosti kompanije.

Upravo zbog visokog stepena rizika navedene organizacione i pravne forme nije popularno među građanima. AD i LLC preduzeća se smatraju popularnijim. Ove dvije vrste kompanija su veoma slične jedna drugoj.

DOO i AD

doo- društvo u kojem svaki učesnik ima određeni udio i snosi rizik gubitka samo tog udjela. Dakle, učesnik ne snosi nikakvu odgovornost za aktivnosti koje obavlja kompanija, te, shodno tome, ne postoji rizik od gubitka svoje imovine.

Isto se može reći i za AO. Samo u ovom slučaju učesnik je vlasnik određenog broja akcija. Akcionarska društva su javnosti i zatvoreno. U zatvorenom akcionarskom društvu akcije se dijele među njegovim osnivačima ili među licima čiji je krug ranije utvrđen, a javna akcionarska društva imaju javno pravo plasiranja akcija.

Proizvodna zadruga

Sljedeća organizaciona- pravni oblik – proizvodna zadruga- dobrovoljno udruživanje pojedinaca radi ostvarivanja određenih proizvodnih ili drugih ciljeva. Istovremeno, posebnost zadruga je da se zasnivaju na ličnom radu ili drugom učešću građana.

Seljak ili zemljoradnja

Nova pravna forma je seljačka (poljoprivredna) privreda. U ovom slučaju, preduzeće osnivaju građani radi obavljanja poljoprivredne djelatnosti.

Opštinska i državna unitarna preduzeća

Posebna organizaciona i pravna forma - opštinska i državna unitarna preduzeća. Oni nemaju vlasnička prava na imovini koja im pripada.

Naravno, svako bira onu vrstu organizacije koja najbolje odgovara njegovim potrebama i zahtjevima, jer građansko pravo pruža takvu mogućnost.

Glavna svrha takvih organizacija nije ostvarivanje prihoda. Ljudi se udružuju u neprofitne organizacije radi ostvarivanja vjerskih, pravnih, kulturnih ciljeva itd.

Ova pravna lica mogu nastati kao zadruge, javne organizacije ili pokreti. Razna udruženja i sindikati takođe se smatraju neprofitnim, vjerske organizacije, udruženja vlasnika imovine, kozačka društva, zajednice malih naroda, javnopravna društva, advokatske komore, fondacije, ustanove itd.

Osnovni ciljevi djelovanja ovih organizacija predviđeni su njihovim statuti. Istovremeno, organizacija se mora striktno pridržavati onih ciljeva i onih područja djelovanja koja su zabilježena u ovom dokumentu.

Basic karakteristika slične kompanije je da mogu imati neograničen broj učesnika. Što više članova ima neprofitna organizacija, to se smatra jačom.

Štaviše, svaki od učesnika, zapravo, može učestvovati u procesu upravljanja kompanijom. posebno, svi učesnici imaju puno pravo da učestvuju i glasaju na generalnoj skupštini.

Naravno, statutom organizacije predviđena su sva ovlašćenja generalna skupština učesnika, ali je po pravilu prilično širok i uključuje glavna bitna pitanja koja se tiču ​​upravljanja organizacijom.

Potrebno je uzeti u obzir i činjenicu da upravo uz pomoć ove organizacione i pravne forme građani ostvaruju svoje ustavno pravo na udruživanje.

Danas su posebno popularne ne samo političke stranke koje objedinjuju političke stavove građana, već i neprofitne organizacije čije je djelovanje usmjereno na zaštitu prava i legitimnih interesa građana.

Djelatnost bez osnivanja pravnog lica

Preduzetnička djelatnost se može obavljati i bez osnivanja pravnog lica.

Jedna od ovih metoda je registracija kao samostalni preduzetnik. IP je punopravni subjekt građanskopravnih odnosa. Kao samostalni preduzetnik može djelovati svako punoljetno fizičko lice. Da biste to učinili, dovoljno je dobiti državnu registraciju.

Odlika individualnog preduzetništva je da individualni preduzetnik odgovara svom svojom imovinom. Ovo - jedina mana, budući da ukoliko individualni preduzetnik ima dug, može izgubiti i imovinu koju je stekao kao fizičko lice, tj. u vrijeme kada se građanin nije bavio preduzetništvom, a imovina je stečena na teret njegovih ličnih sredstava (plata, ušteđevina i sl.).

Ali, individualni preduzetnik može se slobodno baviti gotovo bilo kojom poslovnom aktivnošću, za to nije potrebna povelja ili bilo koji drugi dokument, kao što je potrebno u slučaju registracije pravnog lica.

Drugi oblik poslovanja bez osnivanja kompanije je filijale i predstavništva. Filijala obavlja sve funkcije pravnog lica, a predstavništvo - zastupanje i zaštitu prava i legitimnih interesa društva.

Iz navedenog se može zaključiti da postojeća zakonska regulativa daje velike prilike obavljanje poslova i komercijalnih poslova, a ne komercijalne aktivnosti. Svako ima mogućnost izbora organizaciono-pravnog oblika obavljanja djelatnosti koji u potpunosti zadovoljava zahtjeve i mogućnosti.

O izboru oblika vlasništva govori se u ovom videu.

Preduzetnik može obavljati dvije vrste djelatnosti – komercijalnu i nekomercijalnu. Obavljanje komercijalnih aktivnosti ima glavni cilj - ostvarivanje prihoda. Neprofitne aktivnosti imaju više namjena, a dobit od kojih ne spada u kategoriju prihoda.

Registracija komercijalnih preduzeća podrazumeva, pre svega, interakciju sa poreskim organima, i socijalne službe, u kojoj se isplate vrše iz prihoda.

Postoji nekoliko organizaciono-pravnih oblika (OPF) privrednih preduzeća čija će registracija omogućiti preduzetniku da obavlja potpuno legalan posao i da bude zaštićen na zakonodavnom nivou.

To su individualno preduzetništvo (IP), društvo sa ograničenom odgovornošću (DOO), otvorena i zatvorena akcionarska društva (OJSC, CJSC).

Samostalni preduzetnik

Samostalni preduzetnik je najčešći i najjednostavniji OPF, koji može registrovati svaki punoletni sposoban građanin Ruske Federacije. U izuzetnim slučajevima, predviđenim zakonom, samostalnog preduzetnika može registrovati i tinejdžer koji je navršio šesnaest godina života. Registracija IP se odvija bez formiranja pravnog lica.

Prednosti individualnih preduzetnika su pojednostavljeno računovodstvo, bez potrebe pravnu adresu. Za registraciju individualnog preduzetnika ne treba vam charter i raspoloživost odobreni kapital.

Nedostatak individualnog preduzetnika je njegova odgovornost prema poveriocima svom svojom fizičkom imovinom.

Društvo sa ograničenom odgovornošću

DOO može registrovati jedan pojedinac i grupa osnivača. Da biste registrovali LLC preduzeće, potrebno je sastaviti Statut, ovlašćeni kapital, koji ne može biti manji od 10.000 rubalja, i pravnu adresu koja se ne može podudarati sa adresom registracije, ali se ne može podudarati sa adresom lokacije. stvarne proizvodnje.

Članovi LLC preduzeća su odgovorni u okviru sopstvenog udela u osnovnom kapitalu, koji prestaje likvidacijom preduzeća.

Akcionarska društva

Za registraciju akcionarskih društava postoje propisi o visini osnovnog kapitala, koji se između učesnika akcionarskog društva nalazi kroz akcije. Uredba postoji i za broj akcionara. U CJSC, broj učesnika ne može biti veći od 50 ljudi. U suprotnom, postaje potrebno promijeniti tip zatvorenog u otvoreni akcionarsko društvo ili pretvoriti u LLC preduzeće. Registracija je slična DOO, samo je registracija DD dopunjena klauzulom o izdavanju primarnog paketa dionica.

I DOO i AD su registrovani osnivanjem pravnog lica i mogu se likvidirati ili reorganizovati u skladu sa zakonom. Što se tiče individualnih preduzetnika, moguć je samo prestanak registracije, a plaćanja dugova individualnih preduzetnika su obavezna do njihove potpune otplate.

Sve postojeće kompanije a firme imaju određene legalni status u zavisnosti od oblika njihove pravne registracije. Registrovano preduzeće dobija organizaciono-pravni oblik koji određuje svrhu njegovog postojanja, načine raspolaganja kapitalom i imovinom.

Tipovi organizacija

Privredni subjekti mogu biti komercijalni i nekomercijalni. Postoje organizaciono-pravni oblici privrednih preduzeća: privredna društva, akcionarska društva, ortačka društva, jedinstvena preduzeća i drugi. Vrste neprofitnih subjekata: fondacije, neprofitna partnerstva, udruženja vlasnika kuća, političke stranke, javne organizacije, institucije, državne korporacije, kozačka društva, autonomne organizacije, javna udruženja i pokreti. Navedena neprofitna preduzeća postoje kao pravna lica. Bez pravnog statusa mogu se formirati individualni preduzetnici, finansijske i industrijske grupe, predstavništva, filijale, fondovi za uzajamna ulaganja. Prvi se stvaraju u svrhu ostvarivanja profita, dok neprofitne organizacije teže drugim ciljevima. Na primjer, Trening centar ima jedan zadatak - poboljšati kvalitet obrazovanja. Detaljna struktura komercijalnih preduzeća je razmotrena u nastavku.

Akcionarska društva

Najčešći organizaciono-pravni oblik pravnog lica je akcionarsko društvo. Postoje otvorena i zatvorena akcionarska društva. U prvom slučaju se akcije društva prenose na neodređeni broj lica, dok u zatvorenom društvu hartije od vrednosti poseduje strogo ograničen krug akcionara. Kompanije imaju odobreni kapital, minimalna veličina koji - 1000 minimalnih zarada, kao i osnivači i povelja. Popularnost ovog organizaciono-pravnog oblika objašnjava se minimalnim rizikom od očekivanih gubitaka koje snose njegovi učesnici.

Partnerstva

Privredni subjekti u formi ortačkog društva mogu registrovati svoje preduzeće kao ortačko društvo, društvo sa ograničenom odgovornošću ili komanditno društvo. Učesnici ortačkog društva za njegove dugove odgovaraju svojom imovinom. Među njenim članovima se zaključuje ugovor. U komanditno društvo učestvuju i drugi ulagači, koji odgovaraju za obaveze društva u iznosu koji ne prelazi ulog, ali ne učestvuju u preduzetničku aktivnost kompanije.

Društvo

Prilično su česti i oblici upravljanja u vidu društva sa dodatnom ili ograničenom odgovornošću. Ove kompanije stvaraju jedan ili više osnivača. Njihovim ulozima formira se osnovni kapital društva. Ograničena odgovornost društva znači da su njegovi učesnici dužni da nadoknade rizike gubitka samo u visini vrednosti uloženih sredstava. Dodatna odgovornost podrazumijeva naknadu gubitaka imovinom štediša.

Unitarna preduzeća

Organizaciono-pravni oblici upravljanja u vidu jedinstvenog preduzeća podrazumevaju da imovina preduzeća u ovom slučaju pripada državi ili opštini. Za tvoje dugove jedinstveno preduzeće odgovara imovinom koja mu pripada, a za svoje dugove nema pravo da odgovara imovinom vlasnika.

Proizvodne zadruge

Ovakvi organizaciono-pravni oblici kao što su zadruge znače da se određeni broj građana (od pet osoba) dobrovoljno udružio radi zajedničkog privrednog ili proizvodne aktivnosti. To može biti građevinarstvo, trgovina, prerada, pružanje usluga, potrošačke usluge. Članovi zadruge imaju udjele u vidu dijela imovine svog udruženja. Proizvodna zadruga zvanom artel. Ovaj oblik organizacije je tipičan za poljoprivredna preduzeća. Razlika između artela i društva je obavezna učešće u radu u radu firme.

Neprofitna preduzeća

Kao što je već pomenuto, svrha stvaranja neprofitnih preduzeća je bilo koja druga svrha osim ostvarivanja profita. Na primjer, vjerska zajednica je stvorena da zadovolji duhovne potrebe. Sportska organizacija se osniva za fizički razvoj stanovništva i unapređenje zdravlja. U cilju ujedinjenja, oživljavanja i podizanja snage duha kozaka, stvaraju se kozačka društva.

Nepravne organizacije

Individualno preduzetništvo ne podrazumeva korišćenje najamne radne snage. Iz računovodstva i poresko izvještavanje ovaj obrazac je vrlo jednostavan, jer od cjelokupne dokumentacije trebat ćete samo podnijeti prijavu prihoda. Stvaranjem zajedničkog investicionog fonda, investitori se udružuju prenosom svojih sredstava društvo za upravljanje. Predstavništva i filijale obavljaju osnovne funkcije kompanije, dok je njihov opseg mogućnosti ograničen. Sve navedene organizacione i pravne forme objedinjuje odsustvo registracije pravnog lica.

Koji oblik odabrati za stvoreno preduzeće

Prije svega, potrebno je odgovoriti na pitanje za koju svrhu se preduzeće stvara: preduzeće je potrebno za ostvarivanje dobiti, odnosno komercijalne prirode, ili će njegove aktivnosti težiti drugim ciljevima. Zatim morate odlučiti o ulozi kreatora poduzeća. Da biste otvorili kompaniju, potrebni su vam učesnici, akcionari ili osnivači. Preduzeće uvijek stvaraju osnivači, koji potom prelaze na drugi kvalitet - zaposleni ili dioničari. Osnivači komercijalne organizacije povećavaju svoje blagostanje ostvarujući profit kompanije. V neprofitno preduzeće ovo se može postići ako je osnivač visoko plaćeni zaposlenik. Iako statut neprofitne organizacije ne predviđa direktnu dobit, moguće je zaraditi povećanjem plate zaposlenima.

Načini upravljanja raznim preduzećima

Najviši organ upravljanja svim organizacijama je skupština osnivača, koji se mogu zvati učesnici, akcionari. U zavisnosti od oblika preduzeća, broj učesnika će biti različit. U akcionarskim društvima na skupštini učestvuje više ljudi, čiji broj zavisi od broja udela u vlasništvu preduzeća. Osnivač može učestvovati na sjednici lično ili preko svojih predstavnika. Organ upravljanja ima prava, evo glavnih za sva preduzeća: promena statuta, imenovanje i razrešenje CEO, diskusija finansijske aktivnosti, imenovanje revizije, donošenje odluke o likvidaciji i reorganizaciji. Sjednica osnivača održava se po potrebi, a najmanje jednom godišnje. Izvršna vlast svih preduzeća je generalni direktor.

Poslovna udruženja

Stvorene firme se mogu kombinovati u veći organizaciono-pravni oblik. To su koncerni, udruženja, korporacije, trustovi, kombinati. Dakle, udruženje je stvoreno na osnovu ugovora nekoliko kompanija kombinovanjem glavnih funkcija. Udruženje zastupa interese ovih kompanija u odnosima sa državnim službenicima ili drugim kompanijama. Konzorcij se stvara kako bi se postigao neki cilj zajednički za različite kompanije. Čim se postigne cilj, udruženje prestaje sa radom.

Organizacioni i pravni oblik

Privredni subjekat je oblik privrednog subjekta koji je priznat zakonodavstvom određene zemlje, koji utvrđuje način fiksiranja i korišćenja imovine od strane privrednog subjekta i njegove posledice koje iz toga proizilaze. legalni status i svrhu aktivnosti.

Organizacioni i pravni oblik- način uređenja i korišćenja imovine od strane privrednog subjekta i njegov pravni status i poslovni ciljevi koji iz toga proizilaze.

U sveruskom klasifikatoru organizaciono-pravnih oblika (OKOPF) (OK 028-99 (sa izmjenama i dopunama br. 1/99)) svaki pravni oblik odgovara dvocifrenom digitalnom kodu, nazivu pravne forme, i algoritam prikupljanja.

Klasifikacija organizacionih i pravnih oblika u Ruskoj Federaciji

Postoje sledeće vrste organizaciono-pravnih oblika privrednih subjekata (u daljem tekstu OPF):

OPF privrednih subjekata koji su pravna lica-privredne organizacije

  • Partnerstva
  • Društvo
  • Akcionarska društva
  • Unitarna preduzeća
    • Unitarna preduzeća zasnovana na pravu privrednog upravljanja
    • Unitarna preduzeća zasnovana na pravu operativnog upravljanja
  • Ostalo

OPF privrednih subjekata koji su pravna lica-neprofitne organizacije

  • Javna udruženja (uključujući vjerska udruženja)
    • Organi javne inicijative
  • Fondacije (uključujući javne fondacije)
  • Institucije (uključujući javne institucije)
  • Zajednice autohtonih naroda
  • Udruženja pravnih lica (udruženja i sindikati)
  • Udruženja seljačkih (seljačkih) domaćinstava
  • Hortikulturna, hortikulturna ili neprofitna partnerstva za dacha

OPF privrednih subjekata bez prava pravnog lica

  • Obična partnerstva

BTF primjeri

državne i opštinske institucije

Najjednostavniji naziv za OPF državnih institucija je FGU (federalni) i GU (regionalni, Moskva i Sankt Peterburg). Ponekad se reč „budžetski” dodaje OPF-u, na primer, u UPF šumarstvu, popravnim kolonijama. Naziv OPF-a može uključivati ​​riječ "regionalni", pa čak i naziv subjekta Ruske Federacije: "Novosibirsk region", "grad Moskva", ali ne nužno.

OPF državnih institucija:

Federalna državna budžetska institucija za nauku

  • Regionalna državna budžetska institucija
  • Državna budžetska institucija Novosibirske oblasti
  • Državna budžetska institucija grada Moskve
  • Državna budžetska institucija
  • Državna (opštinska) javna ustanova

Obrazovne, zdravstvene i kulturne ustanove imaju svoje nazive OPF-a:

OPF obrazovnih institucija:

  • savezna država autonomna obrazovne ustanove viši stručno obrazovanje
  • Državna obrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja
  • Državna obrazovna ustanova srednjeg stručnog obrazovanja
  • Državna obrazovna ustanova
  • Opštinska budžetska obrazovna ustanova
  • Opštinska predškolska obrazovna ustanova

OPF vojnoobrazovnih ustanova:

  • Savezna državna vojnoobrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja
  • Državna vojnoobrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja

OPF zdravstvenih ustanova:

  • Federalna zdravstvena ustanova
  • Javna zdravstvena ustanova
  • Opštinska zdravstvena ustanova

OPF ustanova kulture:

  • Savezna državna ustanova kulture
  • Državna budžetska ustanova za kulturu Sverdlovske oblasti
  • Državna ustanova kulture grada Moskve

Neobični OPF-ovi:

  • Regionalna državna obrazovna ustanova za siročad i djecu bez roditeljskog staranja
  • Državna specijalna rehabilitaciona obrazovna ustanova srednjeg stručnog obrazovanja - Visoka škola za invalide
  • Federalna državna srednja obrazovna ustanova (kompletna) opšte obrazovanje „Vojna škola Astrahan Suvorov Ministarstva unutrašnjih poslova Ruska Federacija» - nema naznaku "vojske".

državna i opštinska unitarna preduzeća

OPF unitarnih preduzeća:

  • Savezno državno jedinstveno preduzeće
  • Državno regionalno jedinstveno preduzeće
  • Državno jedinstveno preduzeće
  • Opštinsko jedinstveno preduzeće

vidi takođe

  • Vrste kompanija

Izvori

  • Poglavlje 4
  • Savezni zakon br. 82-FZ od 19. maja 1995. godine "O javnim udruženjima"
  • Uredba Državnog standarda Ruske Federacije od 30. marta 1999. N 97(sa izmjenama i dopunama od 06.09.2001.) "O usvajanju i implementaciji sveruskih klasifikatora" (zajedno sa " sveruski klasifikator oblici svojine” OK 027-99)

Linkovi

  • Izbor organizaciono-pravnog oblika preduzeća - članak doktora ekonomskih nauka, profesora Adukova

Wikimedia fondacija. 2010 .

  • Las Casas, Bartolome de
  • Viktor Emanuel II

Pogledajte šta je "Organizacioni i pravni oblik" u drugim rječnicima:

    Organizacioni i pravni oblik- Pravna forma u kojoj se vrši registracija i delatnost pravnog lica. Primeri organizaciono-pravnih oblika su otvoreno akcionarsko društvo, zatvoreno akcionarsko društvo, komanditno društvo, društvo sa ograničenom odgovornošću...

    OBLIK VLASNIŠTVA ORGANIZACIJSKI I PRAVNI- Organizacioni oblik vlasništva nad sredstvima za proizvodnju, sadržan u nacionalnom zakonodavstvu. Rečnik poslovnih pojmova. Akademik.ru. 2001 ... Pojmovnik poslovnih pojmova

    Pravni oblik djelatnosti- organizacioni i upravljački oblik rada ovlaštenih subjekata. Njegova pravna suština je u tome što je zasnovana na propisima zakona i uvijek povlači za sobom nastanak određenih pravnih posljedica. Za razliku od stvarnih... Teorija države i prava u shemama i definicijama

    OBLIK VLASNIŠTVA, ORGANIZACIJSKI I PRAVNI- organizacioni oblik vlasništva nad sredstvima za proizvodnju propisan nacionalnim zakonodavstvom... Veliki ekonomski rječnik

    Legalni sistem- Ovaj članak ili odjeljak treba revidirati. Molimo poboljšajte članak u skladu sa pravilima za pisanje članaka... Wikipedia

    Akcionarska društva- Organizaciono-pravni oblik preduzeća koje za svoje obaveze prema poveriocima odgovara samo imovinom koja mu pripada. Akcionari ne snose nikakvu odgovornost prema poveriocima, oni samo rizikuju... Terminološki rječnik društveni i ekonomski bibliotekar

    Generalno partnerstvo- Organizaciono pravni oblik privrednog društva. Potpunim se priznaje ortačko društvo čiji se učesnici (generalni partneri), u skladu sa ugovorom zaključenim između njih, u ime ortačkog društva bave poduzetničkim aktivnostima i ... ... Rečnik: računovodstvo, porezi, poslovno pravo

    SASTANAK VIJEĆA FEDERACIJE- organizaciono-pravni oblik razmatranja u gornjem domu Savezne skupštine pitanja koja su Ustavom Ruske Federacije u njenoj nadležnosti. Pravilnikom Vijeća Federacije predviđeno je da Komora održava sjednice od 16. septembra tekućeg do 15. ... ... Enciklopedijski rečnik "Ustavno pravo Rusije"

Na bilo koji ekonomski sistem ne samo funkcionisanje velika količina firmi, kao što je gore pomenuto, ali postoje različite vrste njih. To je prvenstveno zbog raznolikostinačini uštede (minimiziranja) transakcionih troškova.

Firma kao proizvodna jedinica i instrument preduzetničke aktivnosti uvek ima jedno ili drugo organizaciono-pravnu formu. Sa pravne tačke gledišta, firma (preduzeće) je samostalan privredni subjekt sa pravima pravnog lica koji pod svojom upravom kombinuje faktore proizvodnje – kapital, zemlju i rad – u cilju proizvodnje dobara i usluga.

Pravna forma- je skup pravnih normi koje određuju odnos učesnika preduzeća sa čitavim svetom. V svijet U praksi se koriste različiti organizaciono-pravni oblici preduzeća, koji su utvrđeni nacionalnim zakonodavstvom pojedinih zemalja. Zakoni ovim preduzećima daju status pravnog lica koje posjeduje sopstvenu imovinu i tom imovinom odgovara za svoje obaveze, ima samostalan bilans stanja, djeluje u građanskom prometu, pred sudom, arbitražom i arbitražnim sudovima u svoje ime.

By aktuelno zakonodavstvo trenutno u Rusiji Postoje sledeći organizaciono-pravni oblici preduzeća:

Rice. 1. Organizacioni i pravni oblici preduzeća

Koncepti kao što su MP (malo preduzeće), JV (joint Venture), zadruga, sada se razmatraju zastarjelo. Oni ne odražavaju pravni status preduzeća, već neke od njegovih ekonomske karakteristike. Dakle, MP je karakteristika preduzeća u smislu broja zaposlenih. Na primjer, prema ruskom zakonodavstvu, u oblasti usluga i trgovine, takvo je preduzeće sa osobljem od 15 do 25 ljudi, u oblasti nauke - do 100 ljudi, u industriji i građevinarstvu - do 200. Zašto da li je takva kategorija kao poslanik izdvojena? U cijelom svijetu, uključujući i naš, postoje programi podrške malim preduzećima.

Koncept zajedničkog ulaganja je također čisto ekonomski, pokazuje ko ga je stvorio. Kod nas se ovaj obrazac koristio zbog činjenice da u početku nije bilo potpune jasnoće u pogledu pravnog statusa zajedničkog preduzeća. Svjetsko iskustvo govori da su oko 90% zajedničkih ulaganja društva sa ograničenom odgovornošću. Sada su u Rusiji i drugim zemljama ZND-a, zajednička ulaganja također uključena uglavnom u ovu kategoriju. Zakon takođe dozvoljava stvaranje zajedničkog preduzeća u obliku drugih kompanija.

Zadržimo se na karakteristikama glavnih organizaciono-pravnih oblika poduzetničke djelatnosti, najčešćih u savremenoj svjetskoj ekonomiji. To uključuje:

· samostalna (privatno preduzetnička) firma;

· partnerstvo (partnerstvo);

· korporacija (akcionarsko društvo).

1. Privatna (jedina) kompanija je najstariji oblik poslovnog organizovanja. Kao što naziv govori, takva firma je u vlasništvu preduzetnika koji na tržištu kupuje faktore proizvodnje koji su mu potrebni. Drugim riječima, privatna kompanija je u vlasništvu jedna osoba, koji posjeduje svu svoju imovinu i lično odgovara za sve svoje obaveze (predmet je neograničene odgovornosti).

Vlasnik klasične privatne firme je centralna figura, sa kojim vlasnici svih ostalih faktora proizvodnje (resursa) sklapaju ugovore. On obično posjeduje najvažniji (međuspecifični) resurs. Takav resurs može biti i fizički i ljudski kapital (posebne intelektualne, poduzetničke i druge sposobnosti).

Svrha privatne kompanije je maksimiziranje profita vlasnika- prihodi preostali nakon svih uplata vlasnicima faktora. Treba razlikovati privatnu kompanijukapitalistička firma,u vlasništvu vlasnika kapitala i sa ciljem maksimiziranja prinosa na uloženi kapital. Osim toga, funkcije preduzetnika u takvoj kompaniji obično obavlja angažovani menadžer - menadžer.

Samozaposlene firme imaju niz važnih prednosti zbog kojih su postale rasprostranjene u poslovnom svijetu, ali u isto vrijeme imaju i značajne nedostatke.

Među očiglednim beneficije treba uključivati:

1) jednostavnost organizacije. Zbog svoje jednostavnosti, bez većih poteškoća se stvara privredno društvo zasnovano na samostalnom vlasništvu;

2) sloboda delovanja vlasnika kompanije. Ne mora ni sa kim koordinirati donesene odluke (samostalan je u vođenju svih svojih poslova);

3) jaka ekonomska motivacija(primanje svih dobiti, tačnije, preostalog prihoda od strane jedne osobe - vlasnika kompanije).

Nedostaci pojedinac:

1. ograničene finansijske i materijalna sredstva . To nije samo zbog nedostatka kapital ali i poteškoće u privlačenju kreditnih resursa. Zajmodavci vrlo nerado daju kredite samostalnim vlasnicima, smatrajući da je to rizično. Dakle, glavni izvor finansiranja privatne preduzetničke delatnosti je vlasnička štednja i pozajmljena sredstva od rodbine, bliskih prijatelja i sl. Vremenom se kapital može povećati ulaganjem dobiti u posao, ali i u ovom slučaju rast od kompanija će biti spora. Dakle, u smislu veličine pojedinačna preduzeća obično su male;

2. odsustvo razvijen sistem interna specijalizacija funkcije proizvodnje i upravljanja (posebno u malim i srednjim preduzećima);

3. određena poreska pitanja. Oni nastaju jer dodatna plaćanja koje plaća privatna firma, kao što je zdravstveno i životno osiguranje, porezne vlasti nekih zemalja ne smatraju svojim rashodima i stoga ne podliježu isključenju iz dobiti pri obračunu porezne osnovice (korporacije, naprotiv , uživaju poreske olakšice u odnosu na takva plaćanja). Samostalni preduzetnik je dužan da takve troškove plati iz dobiti koja mu ostane na raspolaganju nakon plaćanja poreza;

4. poteškoće u prenosu vlasništva. Nijedna imovina pojedinca, za razliku od imovine korporacija, ne može se prenijeti na članove porodice za života vlasnika. To ograničava fleksibilnost jedinog oblika poslovnog organizovanja, stvara dodatne probleme u akumulaciji kapitala;

5. neograničena odgovornost vlasnika za sve obaveze koje je preuzeo njegovo preduzeće. Ako se tužbe pokrenu protiv kompanije, uključujući i sudski, njen vlasnik snosi punu ličnu odgovornost pred sudom. To znači da za
potraživanja mogu biti oduzeta ne samo imovina kompanije, već i lična imovina. Događa se sličan ishod
a u slučaju stečaja iz drugih razloga. Sve to samostalnog vlasnika stavlja u rizičan položaj.

Iz ovih razloga, pojedinačna preduzeća su kratkog veka, većina su start-up firme, kao i takve specifične ustanove kao što su radnje i farme, koje ostaju efikasne zbog malog obima proizvodnje. Prema nekim podacima, u prosjeku, od 10 firmi u nastajanju, 7 prestane sa radom u roku od 5 godina.

Neograničena odgovornost je glavni nedostatak samostalnog poduzetništva.Stoga su vlasnici privatnih firmi u XVII - XVIII vijeku. "Idemo na trik" - uveli su tzv. ograničenu odgovornost (Ltd - limited). Firma postaje organizacija koja uključuje određeni broj ljudi. Šta znači ograničena odgovornost? To znači da ako je preduzeće nekome dužno i ne može da plati svoje dugove, onda je u ovom slučaju moguće tužiti samo kompaniju, ali ne i njene učesnike. Šta ćete morati platiti u ovom slučaju? Samo ono što kompanija posjeduje. Specifični oblici takvih preduzeća (partnerstva sa ograničenom odgovornošću) su razmotreni u nastavku.

2. Partnerstvo (partnerstvo) . Ova firma je kao samostalna firma u svakom pogledu, osim što ima više od jednog vlasnika. V puno partnerstvo svi partneri imaju neograničenu odgovornost. Oni su solidarno odgovorni za obaveze društva. Lica koja su sklopila već postojeće ortačko društvo odgovaraju, zajedno sa starim članovima, za sve dugove, uključujući i one koji su nastali prije njihovog stupanja u ovo društvo.

U većini slučajeva, ortačka društva formiraju pravna lica (velika preduzeća). dogovor o njihovom zajedničke aktivnosti u bilo kojoj oblasti se već može smatrati formiranjem takvog partnerstva. U takvim slučajevima nije potreban ni statut, pa čak ni registracija ortačkog društva.

Prevazilazeći u određenom smislu finansijska i materijalna ograničenja samostalnog vlasništva, ortačka društva stvaraju neke nove neugodnosti i poteškoće. Prije svega, to se odnosi na izbor partnera. Budući da jedan od partnera može partnerstvo vezati određenim obavezama, partnere treba pažljivo birati. U većini slučajeva postoji formalni sporazum ili sporazum o partnerstvu; definiše ovlaštenja svakog ortaka, raspodjelu dobiti, ukupan iznos kapitala uloženog od strane ortaka, postupak za privlačenje novih ortaka i postupak preregistracije ortačkog društva u slučaju smrti nekog od ortaka ili njegovo istupanje iz partnerstva. Pravno, ortačko društvo prestaje da postoji ako jedan od partnera umre ili se iz njega istupi. U takvim slučajevima je prilično teško riješiti sva pitanja i obnoviti partnerstvo.

Mnogi smatraju iz navedenih razloga partnerstvo je neprivlačan oblik poslovnog organizovanja.

U partnerstvima je proces donošenja odluka također težak, jer se najvažnije od njih moraju donijeti većinom glasova. Da bi se pojednostavio proces donošenja odluka, partnerstva uspostavljaju određenu hijerarhiju, dijeleći partnere u dvije ili više kategorija prema stepenu važnosti odluke koju svaki partner može donijeti. Takođe definiše slučajeve u kojima on mora prenijeti moć donošenja odluka na firmu.

Izmijenjeni oblik punopravnog društva je mješovito (komanditno) društvo. Njegova osnovna karakteristika je da uz jednog ili više učesnika koji odgovaraju poveriocima društva svom imovinom postoji jedan ili više učesnika čija je odgovornost ograničena na njihov ulog u kapitalu društva. Oni učesnici koji su svom imovinom odgovorni za rizik su interni članovi društva i nazivaju se punopravnim partnerima, odnosno komplementarima. Ostali, koji rizikuju samo u granicama svog doprinosa, su eksterni učesnici (ulagači) i nazivaju se komanditori.

Komplementari su po pravilu zaduženi za poslove u komanditnom društvu. Oni vode društvo i predstavljaju ga. Partneri ne učestvuju u komercijalnim transakcijama. Oni su, striktno govoreći, investitori partnerstva. U pogledu internih odnosa, funkcije upravljanja firmom se obično obavljaju uz saglasnost komanditita.

Mnogi ljudi dobro znaju za imena „Johnson, Johnson and Co.“, „Ivanov, sons and Co.“ itd. iz istorije, naučne i beletristike.To su komanditna društva. V savremeni uslovi oblik komanditnog partnerstva se često koristi za finansiranje poslovanja uključenih u transakcije nekretninama.

Komanditna društva u nekim slučajevima mogu izdati dionice u iznosu doprinosa vanjskih učesnika. Takvi učesnici se nazivaju akcionarski komanditni partneri, a društvo se naziva akcionarski komanditni partner.

Iz razloga plaćanja poreza, društvo sa ograničenom odgovornošću može biti prihvaćeno kao jedini komplementarni partner u komanditnom društvu. Takvo obrazovanje se zove društvo sa ograničenom odgovornošću. Njegova prednost je što je sa poreskog gledišta ortačko društvo, a sa građanskopravnog gledišta omogućava prenos neograničene odgovornosti na društvo sa ograničenom odgovornošću, koje postaje jedini nosilac neograničene odgovornosti i po pravilu , ima samo mali kapital.

U našoj zemlji oblik mješovitog komanditnog društva još nije postao rasprostranjen, ali u nekim slučajevima može biti koristan.Na primjer,ako privatno lice (lica) koje ima ideju i solidno preduzeće koje je odlučilo da ovu ideju sprovede u delo nemaju novca da je sprovede, stvara se mešovito ortačko društvo: privatno lice ulazi u nju sa ograničenom odgovornošću, preduzeće sa punim. U ovom slučaju, preduzeće deluje kao jemac za bankarski kredit kojim, pod kontrolom preduzeća, upravlja privatno lice.

Komanditno društvo (društvo sa ograničenom odgovornošću) je udruženje koje se formira na osnovu unapred određenih uloga akcionara. Njegovi članovi (fizička i pravna lica) nisu odgovorni za ispunjavanje obaveza društva, već rizikuju samo u granicama svojih doprinosa. Ovo je značenje koncepta "ograničenom odgovornošću". U nazivima stranih kompanija, a sada i nekih naših, često se može vidjeti riječ "limited" (skraćeno doo), što znači "ograničena odgovornost".

U društvima sa ograničenom odgovornošću u većini slučajeva postoje bliski odnosi između partnera. Iz tog razloga su veoma pogodni za organizaciju porodične firme. Ako se sva imovina jednog društva koncentriše u jednoj ruci, onda ono postaje "društvo jedne osobe".

Za osnivanje društva sa ograničenom odgovornošću potrebno je zaključiti osnivački memorandum, kojim se utvrđuje naziv preduzeća, lokacija i pravac poslovanja preduzeća, kao i veličina osnovnog kapitala i dijelitičlanova društva u njemu.

Minimalni odobreni kapital v različite zemlje drugačije: u Austriji je 500 hiljada šilinga, u Nemačkoj 50 hiljada maraka, u Mađarskoj - milion forinti,u Rusiji - 10 hiljada rubalja , u Ukrajini - 869 grivna. Osim toga Novac takođe je moguće osnovati firmu sa doprinosima u obliku materijalna sredstva(automobili, parcele, dozvole).

Prava članova društva ostvaruju se na sastanke članova društva održava se najmanje jednom ili dva puta godišnje. Skupština ima pravo da donosi najvažnije odluke, a posebno, odobrava godišnji bilans stanja, utvrđuje raspodelu dobiti, sačinjava predračun troškova, bira i ponovo bira direktora preduzeća, daje mu uputstva o širok spektar pitanja. Vrši se kontrola nad radom preduzeća komitet za reviziju (u zapadnim zemljama - nadzorni odbor), čije članove imenuje skupština.

3. Corporation (prema ruskom zakonu - akcionarsko društvo) je bezlično preduzeće sa pravom pravnog lica, stvoreno na dozvoljen način i koje ima odobreni kapital, podijeljeno na određeni broj jednakih dionica – dionica.

Osnovna karakteristika ovog oblika poslovnog organizovanja je da akcionarsko društvo posluje nezavisno od svojih vlasnika. Odgovornost članova društva, koji se nazivaju akcionari, ograničena je na nominalnu vrijednost akcija koje su oni stekli.

Ograničena odgovornost - važno prednost u odnosu na samostalno vlasništvo ili ortačko društvo. Akcionarsko društvo može prikupljati sredstva u svoje ime bez nametanja neograničene odgovornosti svojim članovima. Shodno tome, u slučaju potraživanja protiv akcionarskog društva, zakon zabranjuje oduzimanje lične imovine njegovih vlasnika.

Akcionari imaju pravo na udio u dobiti korporacije. Poziva se dio dobiti isplaćen dioničaru dividenda. Dio koji se ne isplaćuje kao dividende naziva se neraspoređenu dobit.

Dividende se tradicionalno obračunavaju kao procenat nominalne vrijednosti dionice, i to u poslednjih godina u nekim zemljama - u apsolutnom iznosu po dionici (što je razumnije). Dividende u obliku dionica („bonus” emisije) ne predviđaju gotovinska plaćanja. U smislu prikupljanja novog akcijskog kapitala, prihod od dividende je glavna komponenta vrijednosti tog kapitala.

Još jedna važna prednost korporacije je pravo akcionara da svoje akcije prenesu na druge(ako se ne radi o dionicama na ime). Osim toga, korporacija nastavlja sa svojim aktivnostima u slučaju smrti pojedinačnih dioničara, te kada jedan od dioničara želi prodati svoj paket dionica.

Akcionarska društva su dva tipa − otvorene i zatvorene.

Stockotvorena društva distribuira u slobodnoj prodaji pod uslovima utvrđenim zakonima i dr pravni akti. Akcionarska društva otvorenog tipa se stvaraju radi prikupljanja velikog kapitala. Akcije takve kompanije mogu biti kotirane na berzi. To podrazumijeva potpunu otvorenost društva i pažljivu kontrolu nad njegovim djelovanjem. Otvoreno akcionarsko društvo je dužno da godišnje radi opšte informacije objavljuje godišnji izvještaj, bilans stanja, račun dobiti i gubitka.

Priznaje se akcionarsko društvo čije su akcije raspoređene samo među njegovim osnivačima ili drugim unapred određenim krugom lica. zatvoreno. Takva kompanija, prema ruskom zakonu, nema pravo na otvorenu upisu dionica koje je izdala. Broj učesnika zatvorenog akcionarskog društva ne smije biti veći od broja zakonski o akcionarskim društvima; u suprotnom podliježe transformaciji u otvoreno akcionarsko društvo u roku od godinu dana, a po isteku ovog roka, likvidaciji po sudskom postupku, ako se broj akcionara ne smanji na granicu utvrđenu zakonom.

Iz ovih razloga, zatvoreno akcionarsko društvo je najprikladniji pravni oblik za preduzeća kao što su srednje industrijske i komercijalne organizacije kojima nisu potrebna velika sredstva za rad; rizične (venture) firme. Potonji su kreirani da razrade neku novu komercijalnu ideju od strane grupe ljudi koji su spremni da finansiraju preduzeće dok ne postane jasno da je potrebno prikupiti dodatni kapital kroz tržište hartija od vrednosti i postati otvoreno akcionarsko društvo. U poslovnoj praksi, akcionarska društva zatvorenog tipa su mnogo brojnija od društava otvorenog tipa prosječne veličine ovi drugi imaju mnogo više kapitala.

Trenutno su akcionarska društva najčešći oblik preduzetništva, koji čine svojevrsnu „armaturu“ svjetske ekonomije. To je dijelom zbog činjenice da su njihove aktivnosti dobro uspostavljene u praksi.

Prvi prethodnici akcionarskih društava pojavili su se u 15.-16.banke St. Jurja u Đenovi i St. Ambrozija u Milanu. U 17. veku major trgovačke kompanije: Holandska istočnoindijska kompanija (1600), francuska "Company des Ende ocidental" (1628). U to vrijeme, koncept "dionice", danas tako dobro poznat, prvi put se pojavio u povelji holandske istočnoindijske kompanije, čiji su se učesnici zvali dioničari.

Akcionarski oblik je dobio najveći razvoj sa prelaskom u kapitalizam.U predrevolucionarnoj Rusiji bilo je i poznato: broj akcionarskih društava 1916. brojio se u hiljadama.

Važan razlog za široku distribuciju akcionarskih društava je sposobnost koncentriranja gigantskog kapitala u njihovim okvirima, što omogućava rješavanje najsloženijih ekonomskih problema. Značajna prednost akcionarskih društava u odnosu na druge tipove partnerstva je i prisustvo tržišta na kojem možete slobodno kupovati ili prodavati vrijednosne papire. Sve je to predodredilo široku rasprostranjenost akcionarskih društava u industriji, trgovini, bankarstvu i osiguranju i drugim oblastima privrede. Jedini izuzetak je Poljoprivreda, gdje akcionarska društva, zbog specifičnosti industrije, nisu bila šire razvijena. Samo u SAD-u sada postoji preko 3 miliona korporacija koje proizvode većinu bruto nacionalnog proizvoda zemlje.

Jedan od nedostataka akcionarskog društva može se smatrati postupkom za plaćanje poreza, predviđajući dvostruko oporezivanje: porezi na dobit, koji umanjuju iznos prihoda dioničarima, i porezi na dividende koje primaju dioničari.

Manje bitni nedostaci su vrijeme utrošeno na registraciju akcionarskog društva i birokratske procedure koje se moraju proći u procesu stvaranja društva.

Po svojoj ekonomskoj prirodi, načinu organizovanja i delatnosti, akcionarsko društvo je oblik kolektivnog preduzetništva. Međutim, podjela osnovnog kapitala na određeni broj jednakih dionica (udjela), koje mogu steći različita lica, daje akcionarskom obliku karakter privatnog korporativnog preduzeća.

zadruga - ovo je društvo čije aktivnosti u principu nisu usmjerene na ostvarivanje prihoda, već na pružanje pomoći i pomoći članovima društva.

Osnivačima modernih zadruga smatra se 28 radnika iz grada Rochdalea (Engleska). Godine 1844., štedeći nekoliko penija sedmično, prikupili su početni kapital od 28 funti, s kojim su iznajmili radnju i započeli malu trgovinu brašnom, zobenom kašom, šećerom, puterom i svijećama. Dobit od ovog preduzeća se dijelila među članovima srazmjerno broju njihovih kupovina.

Takva društva se tzv potrošačke zadruge. Zajedno sa njima, postoje proizvodne zadruge koje stvaraju proizvođači. U Rusiji su zadruge postale rasprostranjene prvenstveno u proizvodnim aktivnostima, u uslužnom sektoru i u oblasti trgovine i posredovanja. Zadružni oblik preduzetništva karakteriše osnivanje bliska povezanost zadrugara sa samom zadrugom. Zadruga je pravno lice pa samim tim i predmet prava.

U savremenoj poslovnoj praksi prometne zadruge zauzimaju relativno mali udio, iako su uobičajene u mnogim zemljama. To se objašnjava nizom okolnosti, a prije svega činjenicom da zadružna preduzeća imaju tendenciju "dekapitalizacija" prihoda,što smanjuje efikasnost proizvodnje, otežava inovacioni proces, komplikuje strukturne transformacije.

S druge strane, ovaj oblik ima jasne prednosti, među kojima je jedna od najvažnijih visoka motivacija zbog jedinstva imovine i rada. Ali to funkcionira samo ako umjesto bezlične "kolektivne imovine", koja u suštini znači vlasništvo kolektiva, postoji imovina članova ovog kolektiva. U Sjedinjenim Državama, na primjer, termin "imovina zaposlenih" koristi se za karakterizaciju takvih preduzeća. Mnogo je tačnije, budući da je imovina zaposlenog jedna vrsta privatne svojine, koja se razlikuje od klasične privatne svojine po tome što vlasnik mora istovremeno raditi u preduzeću čiji je suvlasnik, a postoji i određena mehanizam koji osigurava njegovo učešće u upravljanju preduzećem.

Treba napomenuti da se u Sjedinjenim Državama ne državna, već privatna svojina pretvara u vlasništvo radnika. Štaviše, ovaj proces se podstiče na sve moguće načine, jer je, prema dostupnim podacima, produktivnost rada u preduzećima u vlasništvu zaposlenih u proseku za 10% veća nego u drugim tipovima preduzeća. Poslednjih godina, američki Kongres je usvojio više od 20 savezni zakoni, u ovom ili onom obliku, prvenstveno kroz poreske olakšice koje stimulišu razvoj vlasništva zaposlenih. Sada u zemlji postoji više od 11 hiljada preduzeća koja su u potpunom ili delimičnom vlasništvu radnika. Zapošljavaju oko 12 miliona ljudi. Pojavilo se nekoliko centara koji se bave problemima imovine radnika, kako u teoretskom tako iu čisto primenjenom smislu.

U srcu nastanka i razvoja ove vrste kolektivno-privatnog preduzetništva leži naučna i tehnološka revolucija. To je izazvalo razvoj industrija intenzivnih znanja, povećalo ulogu i udio radnika znanja. Ne može im se pomoću pokretne trake postaviti ritam rada, a i najobičnija kontrola nad njihovim radom je neefikasna. Takvi radnici rade sa povratkom samo kada imaju odgovarajuću motivaciju. Nastanku takve motivacije najbolje doprinosi pozicija vlasnika. Kao rezultat toga, počele su se pojavljivati ​​prvo desetine, a zatim stotine i hiljade firmi koje su ponekad zapošljavale samo nekoliko ljudi. Ali ova fragmentacija je nadoknađena činjenicom da u njoj učestvuje sve veći broj ljudi društvena proizvodnja ne samo kao zaposlenih, ali kao vlasnici sa potpuno drugačijim podsticajima za rad.

U velikim industrijama, koje se iz tehnoloških razloga ne mogu podijeliti na mala privatna preduzeća, sličan problem rješava se pretvaranjem tradicionalnog privatnog vlasništva u vlasništvo radnika. Štaviše, pobornici takve transformacije često su i sami preduzetnici, koji shvataju da ustupanjem dela imovine svojim zaposlenima povećavaju efikasnost svog rada i više nego nadoknađuju onaj deo profita koji će morati da daju. u vidu dividendi suvlasnicima koji su se pojavili.

U Rusiji i drugim zemljama ZND-a tek se stvaraju preduzeća zasnovana na imovini radnika. Odnos prema njima u društvu je dvosmislen. Među naučnicima, na primjer, ima mnogo kritičara "narodna preduzeća", često pozivajući se na jugoslovensko iskustvo „radničke samouprave“, koje, kao što znate, nije izdržalo test vremena. Međutim, ovo promašuje poentu: u jugoslovenskom eksperimentu radnička imovina nije ni stvorena ni korišćena. Tu je dominirala bezlična kolektivna svojina, koja zapravo nije pripadala ni radnicima ni državi.

Odnos radnih kolektiva u našoj zemlji prema „narodnim preduzećima“ je veoma prijateljski, što znači da će u daljoj privatizaciji oni postati rasprostranjeni. Ali kako takva preduzeća ne bi postala neka vrsta sovjetskih kolektivnih farmi, potrebno je opsežno proučavanje zapadnog iskustva njihovog organizovanja. A danas ovo iskustvo nije ograničeno samo na američko. Svojevremeno je Vijeće EU usvojilo preporuke o implementaciji programa za prelazak na "radničko vlasništvo" (ESOP program) u svim zapadnoevropskim zemljama. Kao metod privatizacije, ESOP program je takođe počeo da se široko koristi u Poljskoj, Mađarskoj, Češkoj i Slovačkoj.

Istovremeno, bila bi greška proširiti vlasništvo radnika na cijelu privredu. Zapadne zemlje su postigle uspjeh u društveno-ekonomskom i naučno-tehničkom razvoju jer su stvorile uslove za razvoj različitih oblika svojine i preduzetništva. U istoj SAD, od 19 miliona preduzeća raznih vrsta, 70% su preduzeća u individualnom vlasništvu, 10% su partnerstva (u vlasništvu dve ili više osoba), 20% su korporacije ili akcionarska društva.

Državno preduzeće . U mnogim zemljama savremenog svijeta aktivni poduzetnik je država, koja posjeduje od 5-10 do 35-40% osnovnog kapitala. U bivšim socijalističkim zemljama država je posjedovala veliku većinu proizvodnih sredstava, što ju je, u suštini, činilo jedinim privrednim subjektom u privredi.

Sredinom 1980-ih udio preduzeća javnom sektoru u stvaranju dodatne vrijednosti bio: u Čehoslovačkoj - 97%, u DDR-u - 97,u SSSR-u - 96, u Jugoslaviji - 87, u Mađarskoj - 86, u Poljskoj - 82, u Francuskoj - 17, u Italiji - 14, u Nemačkoj - 11, u Engleskoj - 11, u Danskoj - 6, u SAD - 1%.

Iz navedenih podataka jasno je da je u tzv. socijalističkim zemljama dominirala „državna ekonomija“, dok je u zapadnom svijetu država imala relativno ograničeno polje djelovanja. Međutim, prema standardima tržišne ekonomije, obim aktivnosti se pokazao prevelikim, što je navelo vlade zapadnih zemalja da krenu putem privatizacije. Ova privatizacija nije tako grandiozna kao u zemljama istočne Evrope i ZND, ali je važna trend ekspanzije nedržavne privrede.

Istovremeno, čak i pod ovim uslovima, mnoga državna preduzeća igraju značajnu ulogu u nacionalnoj ekonomiji, a ponekad su i lideri među industrijskim firmama.

Na primjer, u Italijilista najvećih industrijska preduzeća dovesti državne organizacije - IRI(djeluje u crnoj metalurgiji, brodogradnji i mašinstvu, vazduhoplovstvu, automobilskoj, elektronskoj, elektro i drugim industrijama, pomorskom i vazdušnom saobraćaju, telefonskim i telegrafskim komunikacijama, radio i televizijskom emitovanju), ENI(proizvodnja nafte i gasa, trgovina naftnim derivatima);u Francuskoj - "Vilenjak-Akiten"(vađenje i rafiniranje nafte, proizvodnja naftnih derivata, hemijska industrija, zdravstvo, parfimerija i kozmetika), Renault(proizvodi automobile i kamioni, sportski automobili) ; u Finskoj - "Neste" (preradu nafte i maloprodaja naftni proizvodi).

Dakle, postojanje u tržišnu ekonomiju manje-više veliki javni sektor zahtijeva razjašnjenje i razjašnjenje nekih problema njegovog ekonomskog sadržaja, nastanka i organizacionog dizajna.

Znakovi državnog preduzeća. Državno preduzeće je proizvodna jedinica koju karakteriše dva glavna osobine.

Prvo leži u činjenici da je imovina takvog preduzeća i njegovo upravljanje u potpunosti ili delimično u rukama države i njenih organa (udruženja, ministarstava, resora); ili posjeduju kapital preduzeća i imaju nepodijeljena ovlaštenja da njime raspolažu i donose odluke, ili se udružuju sa privatnim poduzetnicima, ali na njih utiču i kontrolišu.

Sekunda tiče se motiva za rad državnog preduzeća. U svom djelovanju ne vodi se samo potragom za najvećim profitom, već i željom da zadovolji društvene potrebe, što može smanjiti ekonomska efikasnost ili čak dovode u nekim slučajevima do gubitaka, koji su, međutim, opravdani.

Od državnim preduzećima treba razlikovati