» »

Vrste organizacij organizacijsko-pravna oblika podjetja. Kakšna je pravna oblika

Pravne osebe so skupaj s posamezniki polni subjekti civilnih pravnih razmerij. Zakonodaja predvideva določen vrstni red ustanovitev in dejavnosti teh subjektov. Praviloma je za ustanovitev podjetja potrebno sprejeti ustrezno odločitev, listino, jo registrirati, izmisliti ime itd.

Toda kljub dolgočasnemu in dolgotrajnemu formalnemu procesu ustanavljanja podjetij so najbolj priljubljen način združevanja posameznikov in njihovih prispevkov.

Posamezniki pri ustvarjanju podjetij v prvi vrsti sledijo določene cilje. Prav ti cilji so tisti, ki vnaprej določajo organizacijsko-pravno obliko podjetij.

Obstaja dve glavni vrsti pravnih oseb:

  1. komercialno.
  2. Nekomercialno.

Zakaj je takšna razvrstitev potrebna?

Temelj klasifikacija pravnih oseb - namen njihove dejavnosti. V prvi vrsti je treba ugotoviti razlike v njihovih področjih delovanja.

Zlasti gospodarske organizacije je mogoče označiti kot pravne osebe, katerih namen se šteje pridobitev določenega dohodka. Nepridobitna organizacija je pravna oseba, katere namen se ne šteje za pridobivanje dohodka, prejeti dohodek pa se ne razdeli med njene udeležence.

Na podlagi te klasifikacije določa zakonodaja določena uredba in značilnosti določene vrste pravne osebe. na primer, trgovsko podjetje mora imeti blagovno znamko. Takšna zahteva ne velja za neprofitna organizacija.

Ali pa se lahko neprofitne organizacije ukvarjajo s podjetniško dejavnostjo le v izjemnih primerih, komercialne pa ne morejo opravljati dejavnosti v nekomercialne namene(družbeni, verski itd.).

Pravna oblika in značilnosti gospodarske organizacije

Kot smo že omenili, se za glavni cilj tovrstnih podjetij šteje prejemanje določenega dohodka.

Poslovna partnerstva

Te poslovne organizacije imajo določen odobreni kapital, razdeljen na delnice.

Poslovna partnerstva pa so dokončan oz temelji na veri. In poslovna podjetja so delniški in z omejeno odgovornostjo.

Vsaka od zgornjih vrst podjetij ima svoje značilnosti.

Značilnost komplementarne družbe je, da nosijo udeleženci polna odgovornost upnikom za svoje dejavnosti. Tako lahko njeni člani zaradi dejavnosti družbe izgubijo lastno premoženje. ta - najbolj tvegana vrsta organizacije.

Toda bolj tvegana oblika organizacijske in pravne oblike je partnerstvo vere. Tu je poleg udeležencev tudi več investitorjev, ki niso vključeni v dejavnost družbe, a hkrati nosijo vsa možna tveganja izgube vložka zaradi dejavnosti družbe.

Prav zaradi visoke stopnje tveganja so navedene organizacijske in pravne oblike ni priljubljena med državljani. JSC in LLC se štejejo za bolj priljubljene. Ti dve vrsti podjetij sta si med seboj zelo podobni.

LLC in JSC

doo- družba, v kateri ima vsak udeleženec določen delež in nosi tveganje izgube le tega deleža. Tako udeleženec ne nosi nikakršne odgovornosti za dejavnosti, ki jih izvaja podjetje, in zato ni nevarnosti izgube njegovega premoženja.

Enako lahko rečemo za AO. Samo v tem primeru je udeleženec lastnik določenega števila delnic. Delniške družbe so javnosti in zaprto. V zaprti delniški družbi se delnice razdelijo med njene ustanovitelje ali med osebe, katerih krog je bil predhodno določen, javne delniške družbe pa imajo javno pravico do vnosa delnic.

Proizvodna zadruga

Naslednji organizacijski- legalna oblika – proizvodna zadruga- prostovoljno združevanje posameznikov za doseganje določenih proizvodnih ali drugih ciljev. Hkrati je posebnost zadrug v tem, da temeljijo na osebnem delu ali drugi udeležbi občanov.

Kmet ali kmet

Nova pravna oblika je kmečko (kmečko) gospodarstvo. V tem primeru podjetje ustanovijo občani z namenom opravljanja kmetijske dejavnosti.

Komunalna in državna enotna podjetja

Posebna organizacijska in pravna oblika - občinska in državna enotna podjetja. Nimajo lastninske pravice na premoženju, ki jim pripada.

Seveda vsak izbere vrsto organizacije, ki najbolj ustreza njegovim potrebam in zahtevam, saj civilno pravo ponuja takšno možnost.

Glavni namen takšnih organizacij ni ustvarjanje dohodka. Ljudje se združujejo v neprofitne organizacije za uresničevanje verskih, pravnih, kulturnih ciljev itd.

Te pravne osebe se lahko ustanovijo kot zadruge, javne organizacije ali gibanja. Različna združenja in sindikati se štejejo tudi za neprofitne, verskih organizacij, združenja lastnikov nepremičnin, kozaška društva, skupnosti malih ljudstev, javne odvetniške družbe, odvetniške zbornice, fundacije, ustanove itd.

Glavni cilji dejavnosti teh organizacij so predvideni v njihovih statuti. Hkrati se mora organizacija strogo držati tistih ciljev in področij dejavnosti, ki so bila zapisana v tem dokumentu.

Osnovni funkcija podobna podjetja je, da lahko imajo neomejeno število udeležencev. Več članov ima neprofitna organizacija, močnejša je.

Poleg tega lahko vsak od udeležencev dejansko sodeluje v procesu upravljanja podjetja. Še posebej, vsi udeleženci imajo polno pravico do udeležbe in glasovanja na skupščini.

Seveda statut organizacij predvideva celoten obseg pooblastil skupščina udeležencev, vendar je praviloma precej širok in vključuje glavna pomembna vprašanja v zvezi z vodenjem organizacije.

Upoštevati je treba tudi dejstvo, da državljani s pomočjo te organizacijske in pravne oblike uresničujejo svojo ustavno pravico do združevanja.

Danes niso posebej priljubljene le politične stranke, ki združujejo politične poglede državljanov, ampak tudi neprofitne organizacije, katerih dejavnost je usmerjena v zaščito pravic in legitimnih interesov državljanov.

Dejavnosti brez ustanovitve pravne osebe

Podjetniška dejavnost se lahko opravlja tudi brez ustanovitve pravne osebe.

Ena od teh metod je registracija kot samostojni podjetnik posameznik. IP je polnopravni subjekt civilnih pravnih razmerij. Kot samostojni podjetnik lahko nastopa vsaka polnoletna fizična oseba. Za to je dovolj, da pridobite državno registracijo.

Značilnost samostojnega podjetništva je, da samostojni podjetnik odgovarja z vsem svojim premoženjem. ta - edina pomanjkljivost, saj če ima samostojni podjetnik posameznik dolg, lahko izgubi tudi premoženje, ki ga je pridobil kot posameznik, t.j. v času, ko se državljan ni ukvarjal s podjetništvom, premoženje pa je bilo pridobljeno na račun njegovih osebnih sredstev (plača, prihranki itd.).

Toda samostojni podjetnik lahko svobodno opravlja skoraj vsako poslovno dejavnost, za to ni potrebna listina ali kateri koli drug dokument, kot je potrebno v primeru registracije pravne osebe.

Druga oblika poslovanja brez ustanovitve podjetja je podružnice in predstavništva. Podružnica opravlja vse funkcije pravne osebe, predstavništvo pa - zastopanje in varstvo pravic in zakonitih interesov družbe.

Iz navedenega je mogoče sklepati, da veljavna zakonodaja daje velike priložnosti opravljajo tako poslovne kot komercialne dejavnosti, in ne komercialne dejavnosti. Vsakdo ima možnost izbrati organizacijsko-pravno obliko izvajanja dejavnosti, ki v celoti ustreza zahtevam in zmožnostim.

Izbira oblike lastništva je obravnavana v tem videoposnetku.

Podjetnik lahko opravlja dve vrsti dejavnosti – komercialno in nekomercialno. Opravljanje komercialnih dejavnosti zasleduje glavni cilj - ustvarjanje dohodka. Nepridobitne dejavnosti imajo številne namene, dobiček iz katerih ne sodi v kategorijo dohodka.

Registracija gospodarskih podjetij vključuje predvsem interakcijo z davčnimi organi in socialne storitve, pri katerem se plačila izvajajo iz dohodka.

Obstaja več organizacijskih in pravnih oblik (OPF) gospodarskih podjetij, katerih registracija bo podjetniku omogočila popolnoma zakonito poslovanje in bo zaščitena na zakonodajni ravni.

To so individualno podjetništvo (IP), družba z omejeno odgovornostjo (LLC), odprte in zaprte delniške družbe (OJSC, CJSC).

Samostojni podjetnik posameznik

Samostojni podjetnik je najpogostejši in najpreprostejši OPF, ki ga lahko registrira vsak sposoben polnoletni državljan Ruske federacije. V izjemnih primerih, ki jih določa zakon, lahko samostojnega podjetnika registrira tudi najstnik, ki je dopolnil šestnajst let. Registracija IP poteka brez ustanovitve pravne osebe.

Prednosti samostojnih podjetnikov so poenostavljeno računovodstvo, ni potrebe pravni naslov. Za registracijo samostojnega podjetnika ne potrebujete listine in razpoložljivosti odobreni kapital.

Pomanjkljivost samostojnega podjetnika je njegova odgovornost do upnikov z vsem svojim fizičnim premoženjem.

Družba z omejeno odgovornostjo

LLC lahko registrira en posameznik in skupina ustanoviteljev. Za registracijo LLC je potrebno sestaviti listino, odobreni kapital, ki ne sme biti manjši od 10.000 rubljev, in pravni naslov, ki ne more sovpadati z naslovom registracije, vendar ne sme sovpadati z naslovom lokacije. dejanske proizvodnje.

Člani LLC so odgovorni v okviru lastnega deleža osnovnega kapitala, ki preneha z likvidacijo podjetja.

Delniške družbe

Za registracijo delniških družb obstajajo predpisi o višini odobrenega kapitala, ki je med udeleženci delniške družbe preko delnic. Uredba obstaja tudi za število delničarjev. V CJSC število udeležencev ne sme presegati 50 ljudi. V nasprotnem primeru bo potrebno spremeniti vrsto zaprtega v odprto delniška družba ali preoblikovati v LLC. Registracija je podobna LLC, le registracija JSC je dopolnjena s klavzulo o izdaji primarnega paketa delnic.

Tako LLC kot JSC sta registrirana z ustanovitvijo pravne osebe in ju je mogoče likvidirati ali reorganizirati v skladu z zakonom. Za samostojne podjetnike je možna le prekinitev registracije, plačila dolgov samostojnih podjetnikov so obvezna do njihovega popolnega poplačila.

Vse obstoječih podjetij in podjetja imajo določeno pravni status odvisno od oblike njihove pravne registracije. Registrirano podjetje dobi organizacijsko in pravno obliko, ki določa namen njegovega obstoja, načine razpolaganja s kapitalom in premoženjem.

Vrste organizacij

Gospodarski subjekti so lahko komercialne in nekomercialne vrste. Obstajajo takšne organizacijske in pravne oblike gospodarskih podjetij: družbe, delniške družbe, partnerstva, enotna podjetja in drugi. Vrste neprofitnih subjektov: fundacije, neprofitna partnerstva, društva lastnikov stanovanj, politične stranke, javne organizacije, ustanove, državne korporacije, kozaška društva, avtonomne organizacije, javna združenja in gibanja. Navedena neprofitna podjetja obstajajo kot pravne osebe. Brez pravnega statusa se lahko ustanovijo samostojni podjetniki, finančne in industrijske skupine, predstavništva, podružnice, vzajemni investicijski skladi. Prvi nastajajo z namenom ustvarjanja dobička, neprofitne organizacije pa zasledujejo druge cilje. na primer, Center za usposabljanje ima eno nalogo - izboljšati kakovost izobraževanja. Podrobna struktura gospodarskih podjetij je obravnavana spodaj.

Delniške družbe

Najpogostejša organizacijsko-pravna oblika pravne osebe je delniška družba. Obstajajo odprte in zaprte delniške družbe. V prvem primeru se delnice družbe prenesejo na nedoločeno število oseb, v zaprti družbi pa so vrednostni papirji v lasti strogo omejenega kroga delničarjev. Podjetja imajo odobreni kapital, minimalna velikost ki - 1000 minimalnih plač, kot tudi ustanovitelji in listina. Priljubljenost te organizacijske in pravne oblike je razložena z minimalnim tveganjem pričakovanih izgub, ki jih nosijo njeni udeleženci.

Partnerstva

Gospodarski subjekti v obliki družbe lahko svoje podjetje registrirajo kot komplementarna družba, družba z omejeno odgovornostjo ali komanditna družba. Udeleženci komplementarne družbe odgovarjajo za njene dolgove s svojim premoženjem. Med njenimi člani se sklene pogodba. V komanditno družbo sodelujejo drugi vložniki, ki odgovarjajo za obveznosti družbe v znesku, ki ne presega vložka, vendar ne sodelujejo v podjetniške dejavnosti podjetja.

družba

Precej pogoste so tudi oblike upravljanja v obliki družbe z dodatno ali omejeno odgovornostjo. Ta podjetja ustanovi eden ali več ustanoviteljev. Zaradi njihovih vložkov se oblikuje odobreni kapital družbe. Omejena odgovornost družbe pomeni, da so njeni udeleženci zavezani povrniti tveganja izgube le v višini vrednosti vloženih sredstev. Dodatna odgovornost pomeni povračilo škode s premoženjem vlagateljev.

Unitarna podjetja

Organizacijsko-pravne oblike upravljanja v obliki enotnega podjetja pomenijo, da je premoženje podjetij v tem primeru v lasti države ali občine. Za svoje dolgove enotno podjetje odgovarja s premoženjem, ki mu pripada, za njegove dolgove pa ni upravičen odgovarjati s premoženjem lastnika.

Proizvodne zadruge

Takšne organizacijsko-pravne oblike, kot so zadruge, pomenijo, da se je določeno število državljanov (od petih ljudi) prostovoljno združilo za vodenje skupnega gospodarskega oz. proizvodne dejavnosti. Lahko je gradnja, trgovina, predelava, opravljanje storitev, potrošniške storitve. Člani zadruge imajo deleže v obliki dela premoženja svoje zveze. Proizvodna zadruga imenovana artel. Ta oblika organizacije je značilna za kmetijska podjetja. Razlika med artelom in društvom je obvezna delovna udeležba pri delu podjetja.

Neprofitna podjetja

Kot smo že omenili, je namen ustvarjanja neprofitnih podjetij kateri koli namen razen ustvarjanja dobička. Na primer, verska skupnost je ustanovljena za zadovoljevanje duhovnih potreb. Športna organizacija se ustanovi za telesni razvoj prebivalstva in krepitev zdravja. Z namenom združevanja, oživljanja in dvigovanja moči duha kozakov nastajajo kozaška društva.

Nepravne organizacije

Samostojno podjetništvo ne pomeni uporabe najetega dela. Iz računovodstva in davčno poročanje ta obrazec je zelo preprost, saj boste od vse dokumentacije morali predložiti le izjavo o dohodku. Z ustanovitvijo vzajemnega investicijskega sklada se vlagatelji združujejo s prenosom svojih sredstev družba za upravljanje. Predstavništva in podružnice opravljajo glavne funkcije podjetja, medtem ko je njihov obseg zmogljivosti omejen. Vse zgoraj navedene organizacijske in pravne oblike združuje odsotnost registracije pravne osebe.

Kakšno obliko izbrati za ustvarjeno podjetje

Najprej je treba odgovoriti na vprašanje, za kakšen namen nastaja podjetje: podjetje je potrebno za ustvarjanje dobička, torej komercialne narave, ali pa bodo njegove dejavnosti zasledovale druge cilje. Nato se morate odločiti za vlogo ustvarjalca podjetja. Če želite odpreti podjetje, potrebujete udeležence, delničarje ali ustanovitelje. Podjetje vedno ustvarijo ustanovitelji, ki nato preidejo v drugo kvaliteto – zaposleni ali delničarji. Ustanovitelji komercialne organizacije povečujejo svoje počutje z ustvarjanjem dobička podjetja. V neprofitno podjetje to je mogoče doseči, če je ustanovitelj visoko plačan delavec. Čeprav statut neprofitne organizacije ne predvideva neposrednega dobička, je mogoče zaslužiti z zvišanjem plače njenih zaposlenih.

Načini upravljanja različnih podjetij

Najvišji organ upravljanja vseh organizacij je skupščina ustanoviteljev, ki se lahko imenujejo udeleženci, delničarji. Glede na obliko podjetja bo število udeležencev različno. V delniških družbah se skupščine udeležuje več oseb, katerih število je odvisno od števila lastniških deležev podjetij. Ustanovitelj se lahko na skupščini udeleži osebno ali preko svojih zastopnikov. Organ upravljanja je obdarjen s pravicami, tukaj so glavne za vsa podjetja: sprememba statuta, imenovanje in razrešitev direktor, diskusija finančne dejavnosti, imenovanje revizije, sprejemanje sklepa o likvidaciji in reorganizaciji. Zbor ustanoviteljev poteka po potrebi, najmanj enkrat letno. Izvršna oblast vseh podjetij je generalni direktor.

Poslovna združenja

Ustanovljena podjetja se lahko združijo v večjo organizacijsko-pravno obliko. To so koncerni, združenja, korporacije, skladi, kombinati. Tako je združenje ustanovljeno na podlagi pogodb več podjetij z združevanjem glavnih funkcij. Združenje zastopa interese teh podjetij v odnosih z državnimi uradniki ali drugimi podjetji. Konzorcij je ustanovljen za doseganje nekega cilja, skupnega različnim podjetjem. Takoj ko je cilj dosežen, društvo preneha z delom.

Organizacijsko-pravna oblika

Gospodarski subjekt je oblika gospodarskega subjekta, ki je priznana z zakonodajo določene države, ki določa način pridobivanja in uporabe premoženja gospodarskega subjekta ter njegove posledice, ki iz tega izhajajo. pravni status in namen dejavnosti.

Organizacijsko-pravna oblika- način fiksiranja in uporabe premoženja gospodarskega subjekta ter njegov pravni status in iz tega izhajajoči poslovni cilji.

V vseruskem klasifikatorju organizacijskih in pravnih oblik (OKOPF) (OK 028-99 (s spremembo št. 1/99)) vsaka pravna oblika ustreza dvomestni digitalni kodi, imenu pravne oblike, in algoritem zbiranja.

Razvrstitev organizacijskih in pravnih oblik v Ruski federaciji

Obstajajo naslednje vrste organizacijskih in pravnih oblik gospodarskih subjektov (v nadaljevanju tudi OPF):

OPF gospodarskih subjektov, ki so pravne osebe-gospodarske organizacije

  • Partnerstva
  • družba
  • Delniške družbe
  • Unitarna podjetja
    • Enotna podjetja, ki temeljijo na pravici gospodarskega upravljanja
    • Enotna podjetja, ki temeljijo na pravici do operativnega upravljanja
  • Drugo

OPF gospodarskih subjektov, ki so pravne osebe-nepridobitne organizacije

  • Javna združenja (vključno z verskimi združenji)
    • Organi javne iniciative
  • Fundacije (vključno z javnimi fundacijami)
  • Institucije (vključno z javnimi ustanovami)
  • skupnosti avtohtonih ljudstev
  • Združenja pravnih oseb (zveze in sindikati)
  • Društva kmečkih (kmečkih) gospodinjstev
  • Hortikulturna, vrtnarska ali dacha neprofitna partnerstva

OPF gospodarskih subjektov brez pravic pravne osebe

  • Navadna partnerstva

Primeri BTF

državne in občinske ustanove

Najpreprostejše ime za OPF državnih institucij je FGU (zvezni) in GU (regionalni, Moskva in Sankt Peterburg). Včasih se OPF doda beseda "proračunski", na primer v gozdarstvu OPF, popravnih kolonijah. Ime OPF lahko vključuje besedo "regionalni" in celo ime subjekta Ruske federacije: "novosibirska regija", "mesto Moskva", vendar ni nujno.

OPF državnih institucij:

Zvezni državni proračunski zavod za znanost

  • Območna državna proračunska institucija
  • Državna proračunska institucija regije Novosibirsk
  • Državna proračunska ustanova mesta Moskve
  • Državna proračunska institucija
  • Državni (občinski) javni zavod

Izobraževalne, zdravstvene in kulturne ustanove imajo svoja imena OPF:

OPF izobraževalnih ustanov:

  • zvezna država avtonomna izobraževalna ustanova višje poklicno izobraževanje
  • Državna izobraževalna ustanova visokega strokovnega izobraževanja
  • Državna izobraževalna ustanova srednjega poklicnega izobraževanja
  • Državna izobraževalna ustanova
  • Občinski proračunski izobraževalni zavod
  • Občinski predšolski izobraževalni zavod

OPF vojaških izobraževalnih ustanov:

  • Zvezni državni vojaški izobraževalni zavod za visoko strokovno izobraževanje
  • Državna vojaška izobraževalna ustanova visokega strokovnega izobraževanja

OPF zdravstvenih zavodov:

  • Zvezni zavod za javno zdravje
  • Javni zdravstveni zavod
  • Občinski zdravstveni zavod

OPF kulturnih ustanov:

  • Zvezni državni zavod za kulturo
  • Državni proračunski zavod za kulturo regije Sverdlovsk
  • Državna ustanova za kulturo mesta Moskve

Nenavadni OPF:

  • Regionalna državna izobraževalna ustanova za sirote in otroke, ki so ostali brez starševskega varstva
  • Državni specialni rehabilitacijski izobraževalni zavod srednjega strokovnega izobraževanja - Visoka šola za invalide
  • Zvezna državna srednješolska izobraževalna ustanova (popolna) Splošna izobrazba "Vojaška šola Astrakhan Suvorov Ministrstva za notranje zadeve Ruska federacija» - nima oznake "vojaški".

državna in občinska enotna podjetja

OPF enotnih podjetij:

  • Zvezno državno enotno podjetje
  • Državno regionalno enotno podjetje
  • Državno enotno podjetje
  • Komunalno enotno podjetje

Poglej tudi

  • Vrste podjetij

Viri

  • 4. poglavje
  • Zvezni zakon št. 82-FZ z dne 19. maja 1995 "O javnih združenjih"
  • Odlok državnega standarda Ruske federacije z dne 30. marca 1999 N 97(s spremembami 06/09/2001) "O sprejetju in izvajanju vseruskih klasifikatorjev" (skupaj z " vseruski klasifikator oblike lastnine” OK 027-99)

Povezave

  • Izbira organizacijske in pravne oblike podjetja - članek doktorja ekonomskih znanosti, profesorja Adukova

Fundacija Wikimedia. 2010 .

  • Las Casas, Bartolome de
  • Viktor Emanuel II

Poglejte, kaj je "Organizacijska in pravna oblika" v drugih slovarjih:

    Organizacijsko-pravna oblika- Pravna oblika, v kateri se izvaja registracija in dejavnost pravne osebe. Primeri organizacijsko-pravnih oblik so odprta delniška družba, zaprta delniška družba, komanditna družba, delniška družba ...

    OBLIKA LASTNIŠTVA ORGANIZACIJSKA IN PRAVNA- Organizacijska oblika lastništva proizvodnih sredstev, zapisana v nacionalni zakonodaji. Slovar poslovnih izrazov. Akademik.ru. 2001 ... Slovarček poslovnih izrazov

    Pravna oblika dejavnosti- organizacijska in vodstvena oblika delovanja pooblaščenih subjektov. Njeno pravno bistvo je, da temelji na zakonskih predpisih in vedno povzroči nastanek določenih pravnih posledic. Za razliko od dejanskega ... Teorija države in prava v shemah in definicijah

    OBLIKA LASTNIŠTVA, ORGANIZACIJSKA IN PRAVNA- organizacijska oblika lastništva proizvodnih sredstev, zapisana v nacionalni zakonodaji ... Veliki ekonomski slovar

    Pravni sistem- Ta člen ali razdelek je treba spremeniti. Prosimo, izboljšajte članek v skladu s pravili za pisanje člankov ... Wikipedia

    Delniške družbe- Organizacijsko-pravna oblika podjetja, ki za svoje obveznosti do upnikov odgovarja le za premoženje, ki mu pripada. Delničarji ne nosijo nobene odgovornosti do upnikov, tvegajo le ... Terminološki slovar socialni in ekonomski knjižničar

    Splošno partnerstvo- Organizacijsko pravna oblika gospodarske organizacije. Kot polnopravno se prizna partnerstvo, katerega udeleženci (splošni družbeniki) v skladu s pogodbo, sklenjeno med njimi, opravljajo podjetniške dejavnosti v imenu partnerstva in ... ... Besednjak: računovodstvo, davki, poslovno pravo

    SEJA SVETA ZVEZE- organizacijska in pravna oblika obravnavanja vprašanj, ki jih ustava Ruske federacije nalaga v njeno pristojnost, v zgornjem domu Zvezne skupščine. Pravilnik sveta federacije določa, da se zbornica seje od 16. septembra do 15. Enciklopedični slovar "Ustavno pravo Rusije"

Pri katerem koli gospodarski sistem ne samo delovanje velika količina podjetja, kot je omenjeno zgoraj, vendar obstajajo različne vrste. To je predvsem posledica raznolikostinačini prihranka (minimiziranja) transakcijskih stroškov.

Podjetje kot proizvodna enota in instrument podjetniške dejavnosti ima vedno eno ali drugo organizacijska in pravna oblika. S pravnega vidika je podjetje (podjetje) samostojen gospodarski subjekt s pravicami pravne osebe, ki pod svojim upravljanjem združuje proizvodne dejavnike - kapital, zemljo in delo - za proizvodnjo blaga in storitev.

Legalna oblika- je niz pravnih norm, ki določajo odnos udeležencev podjetja do celotnega sveta. V svetu V praksi se uporabljajo različne organizacijske in pravne oblike podjetij, ki jih določa nacionalna zakonodaja posameznih držav. Zakoni dajejo tem podjetjem status pravne osebe, ki ima v lasti lastno premoženje in s tem premoženjem odgovarja za svoje obveznosti, ima samostojno bilanco stanja, nastopa v civilnem prometu, na sodišču, arbitražnih in arbitražnih sodiščih v svojem imenu.

Avtor veljavne zakonodaje trenutno v Rusiji Obstajajo naslednje organizacijske in pravne oblike podjetij:

riž. 1. Organizacijske in pravne oblike podjetij

Koncepti kot npr MP (malo podjetje), JV (skupno podjetje), zadruga, se zdaj upoštevajo zastarel. Ne odražajo pravnega statusa podjetja, temveč nekatere njegove ekonomske značilnosti. Torej je MP značilnost podjetja glede na število zaposlenih. Na primer, po ruski zakonodaji je na področju storitev in trgovine takšno podjetje s 15 do 25 zaposlenimi, na področju znanosti - do 100 ljudi, v industriji in gradbeništvu - do 200. Zakaj je bila takšna kategorija kot MP izpostavljena? Povsod po svetu, tudi pri nas, obstajajo programi za podporo malim podjetjem.

Koncept skupnega podjetja je tudi zgolj ekonomski, kar kaže, kdo ga je ustvaril. Pri nas je bil ta obrazec uporabljen zaradi dejstva, da sprva ni bilo popolne jasnosti glede pravnega statusa skupnega podjetja. Svetovne izkušnje kažejo, da je približno 90 % skupnih podjetij družb z omejeno odgovornostjo. Zdaj so v Rusiji in drugih državah CIS tudi skupna podjetja vključena predvsem v to kategorijo. Zakon dovoljuje tudi ustanovitev skupnega podjetja v obliki drugih podjetij.

Podrobneje se osredotočimo na značilnosti glavnih organizacijskih in pravnih oblik podjetniške dejavnosti, ki so najpogostejše v sodobnem svetovnem gospodarstvu. Tej vključujejo:

· samostojna (zasebna podjetniška) družba;

· partnerstvo (partnerstvo);

· družba (delniška družba).

1. Zasebno (edino) podjetje je najstarejša oblika poslovne organizacije. Kot pove že ime, je takšno podjetje v lasti podjetnika, ki na trgu kupuje proizvodne dejavnike, ki jih potrebuje. Z drugimi besedami, zasebno podjetje je v lasti ena oseba, ki ima v lasti vse svoje premoženje in je osebno odgovoren za vse svoje obveznosti (je predmet neomejene odgovornosti).

Lastnik klasičnega zasebnega podjetja je osrednja figura, s katerim sklenejo pogodbe lastniki vseh ostalih proizvodnih dejavnikov (virov). Običajno ima v lasti najpomembnejši (medvrstni) vir. Tak vir je lahko tako fizični kot človeški kapital (posebne intelektualne, podjetniške in druge sposobnosti).

Namen zasebnega podjetja je maksimiranje dobička lastnika- dohodek, ki ostane po vseh plačilih lastnikom faktorjev. Zasebno podjetje je treba razlikovati odkapitalistično podjetje,v lasti lastnikov kapitala in s ciljem povečati donosnost vloženega kapitala. Poleg tega funkcije podjetnika v takem podjetju običajno opravlja najeti vodja - upravitelj.

Samozaposlena podjetja imajo številne pomembne prednosti, zaradi katerih so se razširila v poslovnem svetu, hkrati pa imajo pomembne pomanjkljivosti.

Med očitnimi ugodnosti mora vključevati:

1) enostavnost organizacije. Zaradi svoje preprostosti se podjetje, ki temelji na samostojnem podjetništvu, ustvari brez večjih težav;

2) svobodo delovanja lastnika podjetja. Ni mu treba z nikomer usklajevati sprejetih odločitev (je neodvisen pri vodenju vseh svojih zadev);

3) močna gospodarska motivacija(prejem vseh dobičkov, natančneje, preostalega dohodka ene osebe - lastnika podjetja).

Pomanjkljivosti samostojni podjetnik:

1. omejeno finančno in materialna sredstva . To ni samo zaradi pomanjkanja pravičnost ampak tudi težave pri pridobivanju kreditnih virov. Posojilodajalci zelo neradi dajejo posojila samostojnim podjetnikom, saj menijo, da je to tvegano. Zato so glavni vir financiranja zasebne podjetniške dejavnosti lastnikovi prihranki in sredstva, izposojena od sorodnikov, bližnjih prijateljev ipd. Sčasoma je mogoče kapital povečati z vlaganjem dobička v posel, a tudi v tem primeru rast podjetje bo počasno. Zato glede na velikost posamezna podjetja so običajno majhni;

2. odsotnost razvit sistem interna specializacija proizvodne in upravljavske funkcije (zlasti v malih in srednje velikih podjetjih);

3. določena davčna vprašanja. Nastanejo, ker dodatna plačila ki jih plača zasebno podjetje, na primer za zdravstveno in življenjsko zavarovanje, jih davčni organi nekaterih držav ne štejejo za svoje stroške in zato niso predmet izločitve iz dobička pri izračunu davčne osnove (družbe, nasprotno , uživajo davčne ugodnosti v zvezi s takšnimi plačili). Samostojni podjetnik mora te stroške plačati iz dobička, ki mu ostane na razpolago po plačilu davkov;

4. težave pri prenosu lastništva. Nobenega premoženja samostojnega podjetnika, za razliko od premoženja gospodarskih družb, v času življenja lastnika ni mogoče prenesti na družinske člane. To omejuje fleksibilnost edine oblike organizacije poslovanja, ustvarja dodatne težave pri kopičenju kapitala;

5. neomejena odgovornost lastnika za vse obveznosti, ki jih je prevzelo njegovo podjetje. Če so zoper družbo vložene tožbe, tudi na sodišču, nosi lastnik v celoti osebno odgovornost pred sodiščem. To pomeni, da za
terjatve lahko zasežejo ne samo premoženje podjetja, ampak tudi osebna lastnina. Podoben izid se zgodi
in v primeru stečaja iz drugih razlogov. Vse to postavlja samostojnega podjetnika v tvegan položaj.

Iz teh razlogov so posamezna podjetja kratkotrajna, večinoma so zagonska podjetja, pa tudi takšni specifični obrati, kot so trgovine in kmetije, ki zaradi majhnega obsega proizvodnje ostajajo učinkoviti. Po nekaterih podatkih jih v povprečju od 10 nastajajočih podjetij 7 preneha z dejavnostjo v 5 letih.

Neomejena odgovornost je glavna pomanjkljivost samostojnega podjetnika.Zato so lastniki zasebnih podjetij v XVII - XVIII stoletju. »Pojdimo na trik« – uvedli so tako imenovano omejeno odgovornost (Ltd – limited). Podjetje postane organizacija, ki vključuje določeno število ljudi. Kaj pomeni omejena odgovornost? To pomeni, da če je podjetje nekomu dolžno in ne more plačati svojih dolgov, je v tem primeru mogoče tožiti samo podjetje, ne pa tudi njegovih udeležencev. Kaj boste morali plačati v tem primeru? Samo tisto, kar ima podjetje v lasti. Posebne oblike takih podjetij (kometentne družbe) so obravnavane v nadaljevanju.

2. Partnerstvo (partnerstvo) . To podjetje je v vseh pogledih kot samostojni podjetnik, le da ima več lastnikov. V polno partnerstvo vsi družbeniki so neomejeno odgovorni. Za obveznosti družbe odgovarjajo solidarno. Osebe, ki so se včlanile v že obstoječo družbo, odgovarjajo skupaj s starimi člani za vse dolgove, tudi tiste, ki so nastali pred vstopom v to družbo.

V večini primerov komplementarne družbe sestavljajo pravne osebe (velika podjetja). dogovor o njih skupne dejavnosti na katerem koli področju že lahko štejemo za oblikovanje takšnega partnerstva. V takih primerih nista potrebna niti listina niti niti registracija partnerstva.

Če v določenem smislu presegajo finančne in materialne omejitve samostojnega podjetnika, partnerstva ustvarjajo nove nevšečnosti in težave. Najprej se to nanaša na izbiro partnerjev. Ker lahko eden od partnerjev partnerstvo zavezuje z določenimi obveznostmi, je treba partnerje skrbno izbrati. V večini primerov obstaja uradni sporazum ali sporazum o partnerstvu; opredeljuje pristojnosti posameznega družbenika, razdelitev dobička, skupni znesek vloženega kapitala družbenikov, postopek privabljanja novih družbenikov in postopek ponovne registracije družbene skupnosti v primeru smrti katerega od družbenikov oz. njegov izstop iz družbe. Po zakonu partnerska družba preneha obstajati, če eden od družbenikov umre ali iz nje izstopi. V takih primerih je precej težko rešiti vsa vprašanja in obnoviti partnerstvo.

Iz navedenih razlogov mnogi menijo partnerstvo je neprivlačna oblika poslovne organizacije.

V partnerstvih je tudi proces odločanja težak, saj je treba najpomembnejše od njih sprejeti z večino glasov. Za poenostavitev postopka odločanja partnerstva vzpostavijo določeno hierarhijo, ki partnerje deli v dve ali več kategorij glede na stopnjo pomembnosti odločitve, ki jo lahko sprejme vsak partner. Opredeljuje tudi primere, v katerih mora prenesti pooblastilo za odločanje na podjetje.

Spremenjena oblika polnopravne družbe je mešana (komanditna) družba. Njegova glavna značilnost je, da je poleg enega ali več udeležencev, ki so odgovorni upnikom družbe z vsem svojim premoženjem, eden ali več udeležencev, katerih odgovornost je omejena na njihov vložek v kapital družbe. Tisti udeleženci, ki so odgovorni za tveganje z vsem svojim premoženjem, so notranji člani društva in se imenujejo polnopravni družbeniki oziroma komplementarni. Ostali, ki tvegajo le v mejah svojega vložka, so zunanji udeleženci (vložniki) in se imenujejo komanditni družbeniki.

Praviloma so komplementarji zadolženi za zadeve v komanditni družbi. Vodijo družbo in jo zastopajo. Sodelujoči ne sodelujejo v komercialnih poslih. Strogo gledano so vlagatelji partnerstva. Z vidika notranjih odnosov se funkcije vodenja podjetja običajno izvajajo s soglasjem komanditov.

Marsikdo pozna imena »Johnson, Johnson in Co.«, »Ivanov, sinovi in ​​Co.« iz ​​zgodovine, znanstvene in beletristike itd. Gre za komanditne družbe. V sodobnih razmerah oblika komanditne družbe se pogosto uporablja za financiranje podjetij, ki se ukvarjajo z nepremičninskimi transakcijami.

Komanditna družba lahko v nekaterih primerih izda delnice v višini vložkov zunanjih udeležencev. Takšni udeleženci se imenujejo delniški komanditisti, družba pa delniški komanditnik.

Zaradi plačila davkov se lahko družba z omejeno odgovornostjo sprejme kot edini komplementarni družbenik v komanditni družbi. Takšno izobraževanje se imenuje družba z omejeno odgovornostjo. Njena prednost je, da je z davčnega vidika družbena družba, s civilnopravnega pa omogoča prenos neomejene odgovornosti na družbo z omejeno odgovornostjo, ki postane edini nosilec neomejene odgovornosti in praviloma , ima le majhen kapital.

Pri nas oblika mešane komanditne družbe še ni postala razširjena, a je lahko v nekaterih primerih koristna.na primer,če zasebnik (osebe), ki ima idejo, in trdno podjetje, ki se je odločilo to idejo uporabiti, nima denarja za njeno izvedbo, se ustvari mešana družba: vanj vstopi zasebnik z omejeno odgovornostjo, podjetje s polnim. Podjetje v tem primeru nastopa kot porok za bančno posojilo, ki ga pod nadzorom podjetja upravlja fizična oseba.

Komanditna družba (družba z omejeno odgovornostjo) je združenje, ki je ustanovljeno na podlagi vnaprej določenih vložkov delničarjev. Njegovi člani (fizične in pravne osebe) ne odgovarjajo za izpolnjevanje obveznosti društva, temveč tvegajo le v mejah svojih prispevkov. To je pomen koncepta "omejena odgovornost". V imenih tujih podjetij, zdaj pa še nekaterih naših, lahko pogosto zasledite besedo »limited« (skrajšano doo), kar pomeni »omejena odgovornost«.

V družbah z omejeno odgovornostjo v večini primerov obstajajo tesne odnose med partnerjema. Zaradi tega so zelo primerni za organizacijo družinska podjetja. Če je vse premoženje družbe skoncentrirano v eni roki, potem postane "družba ene osebe".

Za ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo je treba skleniti ustanovitveni sporazum, ki določa ime podjetja, lokacijo in smer delovanja podjetja ter velikost odobrenega kapitala in delitičlani društva v njej.

Najmanjši odobreni kapital v različne države drugače: v Avstriji je 500 tisoč šilingov, v Nemčiji 50 tisoč mark, na Madžarskem - 1 milijon forintov,v Rusiji - 10 tisoč rubljev , v Ukrajini - 869 grivna. Poleg tega denar mogoče je ustanoviti tudi podjetje s prispevki v obrazcu materialna sredstva(avtomobili, zemljišča, licence).

Pravice članov društva se uresničujejo na srečanja članov društva poteka vsaj enkrat ali dvakrat letno. Skupščina ima pravico sprejemati najpomembnejše odločitve, zlasti potrditi letno bilanco stanja, določiti razdelitev dobička, izdelati oceno stroškov, izvoliti in ponovno izvoliti direktorja družbe, mu dajati navodila o najrazličnejših vprašanj. Izvaja se nadzor nad dejavnostmi družbe revizijska komisija (v zahodnih državah - nadzorni svet), katerega člane imenuje skupščina.

3. korporacije (po ruskem pravu - delniška družba) je neosebno podjetje s pravico pravne osebe, ustanovljeno na dovoljen način in ima odobreni kapital, razdeljeno na določeno število enakih deležev – deležev.

Glavna značilnost te oblike organizacije poslovanja je, da delniška družba deluje neodvisno od svojih lastnikov. Odgovornost družbenikov, ki se imenujejo delničarji, je omejena na nominalno vrednost delnic, ki so jih pridobili.

Omejena odgovornost - Pomembno prednost pred samostojnim podjetnikom ali partnerstvom. Delniška družba lahko zbira sredstva v svojem imenu, ne da bi svojim članom naložila neomejeno odgovornost. Posledično zakon v primeru terjatev do delniške družbe prepoveduje odvzem osebnega premoženja njenih lastnikov.

Delničarji so upravičeni do deleža dobička družbe. Del dobička, izplačanega delničarju, se imenuje dividende. Del, ki ni izplačan kot dividende, se imenuje zadržani dobiček.

Dividende se tradicionalno izračunajo kot odstotek nominalne vrednosti delnice in v Zadnja leta v nekaterih državah - v absolutnem znesku na delnico (kar je bolj smiselno). Dividende v obliki delnic ("bonusne" izdaje) ne predvidevajo izplačil v gotovini. Pri zbiranju novega lastniškega kapitala so prihodki od dividend glavna sestavina vrednosti tega kapitala.

Druga pomembna prednost korporacije je pravica delničarjev, da svoje delnice prenesejo na druge(če to niso imenske delnice). Poleg tega družba nadaljuje z dejavnostjo v primeru smrti posameznega delničarja in ko želi eden od delničarjev prodati svoj paket delnic.

Delniške družbe so dveh vrst − odprta in zaprta.

Zalogaodprte družbe distribuirajo v prosti prodaji pod pogoji, določenimi z zakoni in drugo pravni akti. Delniške družbe odprtega tipa so ustanovljene za zbiranje velikega kapitala. Delnice takšne družbe lahko kotirajo na borzi. To pomeni popolno odprtost družbe in skrben nadzor nad njenim delovanjem. Odprta delniška družba je dolžna letno v splošne informacije objaviti letno poročilo, bilanco stanja, izkaz poslovnega izida.

Delniška družba, katere delnice so razdeljene samo med njene ustanovitelje ali drug vnaprej določen krog oseb, se prizna zaprto. Takšno podjetje po ruskem pravu ni upravičeno do odprtega vpisa delnic, ki jih izda. Število udeležencev v zaprti delniški družbi ne sme presegati števila zakonsko določeno o delniških družbah; v nasprotnem primeru se v enem letu preoblikujejo v odprto delniško družbo, po izteku tega roka pa likvidaciji po sodnem postopku, če se število delničarjev ne zmanjša na mejo, določeno z zakonom.

Iz teh razlogov je zaprta delniška družba najprimernejša pravna oblika za podjetja, kot so srednje velike industrijske in komercialne organizacije, ki za delovanje ne potrebujejo velikih sredstev; tvegana (tvegana) podjetja. Slednji so ustvarjeni za izdelavo neke nove komercialne ideje skupine ljudi, ki so pripravljeni financirati podjetje, dokler ne postane jasno, da je treba preko trga vrednostnih papirjev zbrati dodatni kapital in postati odprta delniška družba. V poslovni praksi pa je delniških družb zaprtega tipa veliko več kot družb odprtega tipa povprečna velikost slednji imajo veliko več kapitala.

Trenutno so delniške družbe najpogostejša oblika podjetništva, ki tvorijo nekakšno "armaturo" svetovnega gospodarstva. To je deloma posledica dejstva, da so njihove dejavnosti v praksi dobro uveljavljene.

Prvi predhodniki delniških družb so se pojavili v 15.-16.bregovi St. Jurija v Genovi in ​​sv. Ambroža v Milanu. V 17. stoletju major trgovske družbe: nizozemska vzhodnoindijska družba (1600), francoska "Company des Ende ocidantal" (1628). Do takrat se je koncept "delnice", ki je danes tako dobro znan, prvič pojavil v listini nizozemske vzhodnoindijske družbe, katere udeleženci so bili imenovani delničarji.

Delniška oblika je dobila največji razvoj s prehodom v kapitalizem.V predrevolucionarni Rusiji bilo je tudi znano: število delniških družb leta 1916 se je štelo na tisoče.

Pomemben razlog za široko razširjenost delniških družb je zmožnost koncentriranja ogromnega kapitala v njihovem okviru, kar omogoča reševanje najzahtevnejših gospodarskih problemov. Pomembna prednost delniških družb v primerjavi z drugimi vrstami partnerstev je tudi prisotnost trga, kjer lahko prosto kupujete ali prodajate vrednostnih papirjev. Vse to je vnaprej določilo široko razširjenost delniških družb v industriji, trgovini, bančništvu in zavarovalništvu ter na drugih področjih gospodarstva. Edina izjema je kmetijstvo, kjer delniške družbe zaradi posebnosti panoge niso bile močno razvite. Samo v ZDA je zdaj več kot 3 milijone korporacij, ki proizvajajo večino bruto nacionalnega proizvoda države.

Ena od slabosti delniške družbe se lahko šteje za postopek za plačilo davkov, ki predvideva dvojno obdavčitev: davki na dobiček, ki zmanjšujejo znesek dohodka delničarjem, in davki na dividende, ki jih prejmejo delničarji.

Manj pomembne pomanjkljivosti so čas, porabljen za registracijo delniške družbe in birokratskih postopkov ki jih je treba prenesti v procesu ustvarjanja družbe.

Po svoji gospodarski naravi, načinu organiziranosti in dejavnosti je delniška družba oblika kolektivnega podjetništva. Vendar delitev odobrenega kapitala na določeno število enakih deležev (delnic), ki jih lahko pridobijo različne osebe, daje obliki delnic naravo zasebnega korporativnega podjetništva.

zadruga - to je društvo, katerega dejavnost načeloma ni namenjena ustvarjanju dohodka, temveč zagotavljanju pomoči in pomoči članom društva.

Za ustanovitelje sodobnih zadrug velja 28 delavcev iz mesta Rochdale (Anglija). Leta 1844 so, ko so privarčevali nekaj penijev na teden, zbrali začetni kapital v višini 28 funtov, s katerim so najeli trgovino in začeli manjšo trgovino z moko, ovsenimi kosmiči, sladkorjem, maslom in svečami. Dobiček tega podjetja je bil razdeljen med člane sorazmerno s številom njihovih nakupov.

Takšna društva se imenujejo potrošniške zadruge. Skupaj z njimi so proizvodne zadruge, ki so jih ustvarili proizvajalci. V Rusiji so se zadruge razširile predvsem v proizvodnih dejavnostih, v storitvenem sektorju ter na področju trgovine in posredništva. Za zadružno obliko podjetništva je značilno ustanovitev tesna povezanost članov zadruge s samo zadrugo. Zadruga je pravna oseba in zato predmet prava.

V sodobni poslovni praksi prometne zadruge zavzemajo relativno majhen delež, čeprav so pogoste v mnogih državah. To pojasnjujejo številne okoliščine, predvsem pa dejstvo, da se zadružna podjetja nagibajo k temu "dekapitalizacija" dohodka, kar zmanjšuje učinkovitost proizvodnje, ovira inovacijski proces, otežuje strukturne preobrazbe.

Po drugi strani pa ima ta oblika jasne prednosti, med katerimi je ena najpomembnejših visoka motivacija zaradi enotnosti lastnine in dela. A deluje le, če je namesto brezosebne »kolektivne lastnine«, ki v bistvu pomeni lastnino kolektiva, lastnina članov tega kolektiva. V Združenih državah se na primer za označevanje takšnih podjetij uporablja izraz "premoženje zaposlenih". Veliko bolj natančno je, saj je lastnina zaposlenega nekakšna zasebna lastnina, ki se od klasične zasebne lastnine razlikuje po tem, da mora lastnik hkrati delati v podjetju, katerega solastnik je, in obstaja določena mehanizem, ki zagotavlja njegovo sodelovanje pri upravljanju podjetja.

Treba je opozoriti, da se v ZDA ne državna, ampak zasebna lastnina preoblikuje v lastnino delavcev. Poleg tega se ta proces na vse mogoče načine spodbuja, saj je po razpoložljivih podatkih produktivnost dela v podjetjih z lastništvom zaposlenih v povprečju 10 % višja kot v drugih vrstah podjetij. V zadnjih letih je ameriški kongres sprejel več kot 20 zvezni zakoni, v takšni ali drugačni obliki, predvsem z davčnimi spodbudami, ki spodbujajo razvoj lastništva zaposlenih. Zdaj je v državi več kot 11 tisoč podjetij, ki so v celoti ali delno v lasti delavcev. Zaposlujejo približno 12 milijonov ljudi. Pojavilo se je več centrov, ki se ukvarjajo s problemi delavske lastnine, tako v teoretičnem kot v čisto uporabnem smislu.

V središču nastanka in razvoja tovrstnega kolektivno-zasebnega podjetništva je znanstveno in tehnološko revolucijo. Povzročila je razvoj na znanju intenzivnih industrij, povečala vlogo in delež delavcev znanja. S pomočjo tekočega traku jim ni mogoče nastaviti delovnega ritma in tudi najpogostejši nadzor nad njihovim delom je neučinkovit. Takšni delavci delajo z donosom le, če imajo ustrezno motivacijo. K nastanku takšne motivacije najbolje pripomore položaj lastnika. Posledično se je začelo pojavljati najprej na desetine, nato pa na stotine in tisoče podjetij, ki včasih zaposlujejo le nekaj ljudi. Toda ta razdrobljenost je kompenzirana z dejstvom, da sodeluje vse več ljudi družbena proizvodnja ne samo kot zaposlenih, ampak kot lastniki s povsem drugačnimi spodbudami za delo.

V velikih panogah, ki jih iz tehnoloških razlogov ni mogoče razdeliti na mala zasebna podjetja, se podoben problem rešuje s preoblikovanjem tradicionalne zasebne lastnine v lastnino delavcev. Poleg tega so podporniki takšnega preoblikovanja pogosto tudi sami podjetniki, ki razumejo, da z odstopom dela svojega premoženja svojim zaposlenim povečajo učinkovitost svojega dela in več kot nadomestijo tisti del dobička, ki ga bodo morali dati. v obliki dividend nastopajočim solastnikom.

V Rusiji in drugih državah CIS se podjetja, ki temeljijo na lastnini delavcev, šele ustvarjajo. Odnos do njih v družbi je dvoumen. Med znanstveniki je na primer veliko kritikov "ljudska podjetja", pri čemer se pogosto sklicuje na jugoslovansko izkušnjo »delavskega samoupravljanja«, ki, kot veste, ni prestala preizkusa časa. Vendar to zgreši bistvo: v jugoslovanskem eksperimentu delavsko premoženje ni bilo niti ustvarjeno niti uporabljeno. Tam je prevladovala brezosebna kolektivna lastnina, ki v resnici ni pripadala ne delavcem ne državi.

Odnos delovnih kolektivov pri nas do "ljudskih podjetij" je zelo prijazen, kar pomeni, da se bodo z nadaljnjo privatizacijo razširili. Da pa taka podjetja ne bi postala neke vrste sovjetske kolektivne kmetije, je potrebna celovita študija zahodnih izkušenj njihove organizacije. In danes ta izkušnja ni omejena le na ameriško. Svet EU je naenkrat sprejel priporočila o izvajanju programov za prehod v »delavsko lastništvo« (program ESOP) v vseh zahodnoevropskih državah. Kot metodo privatizacije se je program ESOP začel široko uporabljati tudi na Poljskem, Madžarskem, Češkem in Slovaškem.

Hkrati bi bilo napačno, če bi lastništvo delavcev razširili na celotno gospodarstvo. Zahodne države so dosegle uspehe v družbeno-ekonomskem in znanstveno-tehničnem razvoju, ker so ustvarile pogoje za razvoj različnih oblik lastništva in podjetništva. V istih ZDA je od 19 milijonov podjetij različnih vrst 70 % podjetij v individualni lasti, 10 % je partnerstev (v lasti dveh ali več oseb), 20 % je korporacij ali delniških družb.

Državno podjetje . V mnogih državah sodobnega sveta je aktivni podjetnik država, ki ima v lasti od 5-10 do 35-40% osnovnega kapitala. V nekdanjih socialističnih državah je imela država v lasti veliko večino proizvodnih sredstev, zaradi česar je bila v bistvu edini gospodarski subjekt v gospodarstvu.

Sredi osemdesetih let prejšnjega stoletja je delež podjetij javni sektor pri ustvarjanju dodane vrednosti je bilo: na Češkoslovaškem - 97 %, v NDR - 97,v ZSSR - 96, v Jugoslaviji - 87, na Madžarskem - 86, na Poljskem - 82, v Franciji - 17, v Italiji - 14, v Nemčiji - 11, v Angliji - 11, na Danskem - 6, v ZDA - 1%.

Iz zgornjih podatkov je razvidno, da je v tako imenovanih socialističnih državah prevladovala »državna ekonomija«, v zahodnem svetu pa je imela država razmeroma omejeno področje delovanja. Vendar se je po standardih tržnega gospodarstva obseg dejavnosti izkazal za prevelikega, kar je vlade zahodnih držav spodbudilo, da so stopile na pot privatizacije. Ta privatizacija ni tako veličastna kot v vzhodnoevropskih državah in SND, je pa pomembna trend širjenja nedržavnega gospodarstva.

Hkrati pa tudi v teh pogojih mnoga državna podjetja igrajo pomembno vlogo v nacionalnem gospodarstvu in so včasih vodilna med industrijskimi podjetji.

na primer v Italijiseznam največjih industrijska podjetja svinec državne organizacije - IRI(deluje v črni metalurgiji, ladjedelništvu in strojništvu, letalski, avtomobilski, elektronski, električni in drugi industriji, pomorskem in zračnem prometu, telefonskih in telegrafskih komunikacijah, radijskem in televizijskem oddajanju), ENI(proizvodnja nafte in plina, trgovina z naftnimi derivati);v Franciji - "Elf-Akiten"(črpanje in rafiniranje nafte, proizvodnja naftnih derivatov, kemična industrija, zdravstvo, parfumerija in kozmetika), Renault(proizvaja avtomobile in tovornjaki, športni avtomobili) ; na Finskem - "Neste" (rafiniranje nafte in maloprodaja naftni proizvodi).

Tako obstoj v tržno gospodarstvo bolj ali manj velik javni sektor zahteva razjasnitev in razjasnitev nekaterih problemov svoje ekonomske vsebine, nastanka in organizacijske zasnove.

Znaki državnega podjetja. Državno podjetje je proizvodna enota, za katero je značilno dve glavni lastnosti.

Prvič je v tem, da je premoženje takega podjetja in njegovo upravljanje v celoti ali delno v rokah države in njenih organov (združenj, ministrstev, oddelkov); bodisi so lastniki kapitala podjetja in imajo nerazdeljeno pooblastilo za razpolaganje z njim in sprejemanje odločitev, bodisi se združujejo z zasebnimi podjetniki, a vplivajo nanje in jih nadzorujejo.

Drugič zadeva motive za delovanje državnega podjetja. Pri svojem delovanju ga ne vodi le iskanje največjega dobička, temveč tudi želja po zadovoljevanju družbenih potreb, kar lahko zmanjša ekonomska učinkovitost ali pa v nekaterih primerih celo privede do izgub, ki pa so upravičene.

Od državna podjetja treba razlikovati