doma » Vladna podpora » Resolucija 65 z dne 29. januarja 1988. Zakonodajni okvir Ruske federacije

Resolucija 65 z dne 29. januarja 1988. Zakonodajni okvir Ruske federacije

Pravni oddelek Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije je v okviru svoje pristojnosti obravnaval pismo o uporabi nekaterih določb odredbe Ministrstva za zdravje ZSSR z dne 29. januarja 1988 št. 65 "O uvedbi industrijskih normativov za brezplačno razdeljevanje kombinezonov, zaščitne obutve in druge osebne zaščitne opreme ter normativov sanitarne obleke in sanitarne obutve" (v nadaljnjem besedilu - Odredba št. 65) in poroča (po vrstnem redu zastavljenih vprašanj) .

Pravni oddelek Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije ni dobil pravice pojasnjevanja tega vprašanja, zato poročamo o mnenju strokovnjakov oddelka.

1. V skladu s členom 209 delovnega zakonika Ruske federacije so sredstva individualne in kolektivne zaščite delavcev tehnična sredstva, ki se uporabljajo za preprečevanje ali zmanjšanje izpostavljenosti delavcev škodljivim in (ali) nevarnim proizvodnim dejavnikom ter zaščititi pred onesnaženjem.

Sanitarna in higienska oblačila, sanitarni čevlji in sanitarni pripomočki po našem mnenju niso osebna zaščitna oprema v smislu, kot ga daje delovna zakonodaja temu pojmu, saj je njihova uporaba posledica potrebe po zaščiti zaposlenega, temveč tudi zaradi zagotavljanja sanitarne in higienske zahteve pri interakciji zaposlenega z drugimi osebami, vzdrževanju ustreznega sanitarnega in epidemiološkega režima v zdravstveni organizaciji itd.), v zvezi s katerimi se izdaja sanitarnih in higienskih oblačil, sanitarne obutve in sanitarnih pripomočkov ne more šteti za izdajo osebne zaščitne opreme.

Dodatek št. 2 "Normati brezplačne izdaje sanitarnih in higienskih oblačil, sanitarne obutve in sanitarnih potrebščin zaposlenim v zavodih, podjetjih in zdravstvenih organizacijah" k Odredbi št. 65 določa, da se sanitarna in higienska oblačila, sanitarna obutev in sanitarni material izdajajo delavce in zaposlene med delom poleg kombinezonov, obutve in druge osebne zaščitne opreme, predvidene v Dodatku št. 1 k odredbi št. 65.

Trenutno se ustreznim kategorijam delavcev v zdravstvenih organizacijah poleg osebne zaščitne opreme izdajajo sanitarna in higienska oblačila, sanitarna obutev in sanitarni material, katerih izdaja je predvidena z Resolucijo Ministrstva za delo Rusije z dne 29. , 1997 št. 68 "O odobritvi standardnih industrijskih norm za brezplačno izdajo posebnega oblačila za delavce, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme" (v nadaljnjem besedilu - Resolucija št. 68).

Tako s sprejetjem sklepa št. 68 Dodatek št. 2 k odredbi št. 65 ni izgubil veljave in se še naprej uporablja.

2. Z Odlokom Ministrstva za delo Rusije št. 70 z dne 31. decembra 1997 so norme za brezplačno izdajo toplih posebnih oblačil in tople posebne obutve za delavce v podnebnih območjih enake za vse sektorje gospodarstva (razen za podnebne regije, posebej predvidene v Standardnih industrijskih normah brezplačne distribucije posebne obleke, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme za delavce v pomorskem prometu; delavce civilnega letalstva; delavce, ki izvajajo opazovanja in delajo na hidrometeorološkem režimu okolja ; stalna in spremenljiva sestava izobraževalnih in športnih organizacij Ruske obrambne športno-tehnične organizacije (ROSTO)) (v nadaljnjem besedilu - Resolucija št. 70).

Odstavek 2 Resolucije št. 70 določa, da so s sprejetjem na ozemlju Ruske federacije norme brezplačne izdaje toplih posebnih oblačil in posebne obutve delavcem in zaposlenim v podnebnih območjih, skupne za vse sektorje nacionalnega gospodarstva (razen za podnebna območja, posebej predvidena v Tipičnih industrijskih normah brezplačne razdeljevanja posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme delavcem in uslužbencem pomorskega prometa; delavcem in uslužbencem civilnega letalstva; delavcem in zaposlenim, ki izvajajo opazovanja in dela na hidrometeorološki režim okolja; stalna in spremenljiva sestava izobraževalnih in športnih organizacij DOSAAF ZSSR), odobrena z odlokom Državnega komiteja za delo ZSSR in predsedstva Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 8. decembra 1982 št. 293 / P-19, s spremembami in dopolnitvami, odobrenimi s sklepi Državnega komiteja za delo ZSSR in predsedstva Vsesindikalnega centralnega sveta sindikatov Vsesindikalnega centralnega sveta sindikatov z dne 10. junija 1986 213 / P-6 in z dne 9. marca 1987 št. 147 / P-3 (v nadaljnjem besedilu Norme).

Ker so bile norme vsebovane v Dodatku št. 3 k Odredbi št. 65, je Dodatek št. 3 dejansko prenehal veljati in ga ni mogoče uporabljati.

3. Obrazec osebne evidenčne kartice za izdajo osebne zaščitne opreme je bil odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 1. junija 2009 št. 290n "O odobritvi Medpanožnih pravil za zagotavljanje delavcev s posebnimi oblačili, posebnimi čevlji in drugo osebno zaščitno opremo", v zvezi s čimer je dodatek št. 5 k Odredbi št. 65, ki vsebuje obrazec osebne izkaznice (standardni medresorski # obrazec št. MB-6), ki ga je odobril Centralni statistični urad Uprava ZSSR z dne 25. decembra 1978 št. 1148 se ne uporablja.

Upoštevajte, da tega pisma ni mogoče šteti za uradno pojasnilo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije.

Pismo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 14. aprila 2011 št. 1749-12 "O uporabi odredbe Ministrstva za zdravje ZSSR št. 65 z dne 29. januarja 1988"

Pregled dokumenta

Pojasnilo se je stališče Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije o uporabi industrijskih norm za brezplačno distribucijo kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme. Govorimo o normah, odobrenih z odredbo Ministrstva za zdravje ZSSR z dne 29. januarja 1988 N65.

Še naprej veljajo določbe omenjenega dokumenta o brezplačni delitvi sanitarno-higienskih oblačil, sanitarne obutve in pripomočkov zaposlenim v zavodih, podjetjih in zdravstvenih organizacijah.

Pravzaprav so norme za izdajo toplih kombinezonov in posebne obutve delavcem in zaposlenim v podnebnih območjih, ki so enake za vse sektorje nacionalnega gospodarstva, praktično prenehale veljati.

Standardni medresorski obrazec NMB-6 se ne uporablja. Dejstvo je, da je Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Rusije z odredbo z dne 1. junija 2009 N 290n odobrilo novo obliko osebne kartice za obračunavanje izdaje osebne zaščitne opreme.

Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva se delavcem in zaposlenim izdajo v skladu z uveljavljenimi normativi in pogoji nošenja, ne glede na to, v kateri panogi nacionalnega gospodarstva se nahajajo te panoge, delavnice, oddelki in vrste dela.

1.3. Delavci in delavci, katerih poklici in delovna mesta so predvidena z Vzorčnimi normativi brezplačne razdeljevanja posebnih oblačil, posebnih čevljev in druge osebne zaščitne opreme delavcem in uslužbencem prek poklicev in delovnih mest v vseh sektorjih nacionalnega gospodarstva in posameznih panog, posebnih oblačil , posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema se izdajo ne glede na to, v katerih panogah, delavnicah in oddelkih delajo, če ti poklici in delovna mesta niso posebej predvidena v ustreznih modelnih industrijskih standardih.

1.4. Imena poklicev delavcev in delovnih mest inženirskih in tehničnih delavcev in uslužbencev, določena v Standardnih industrijskih normah brezplačne izdaje posebnih oblačil, posebnih čevljev in drugih osebnih zaščitnih sredstev za delavce in zaposlene, so navedena v skladu z Enonim pravilnikom. Tarifna in kvalifikacijska referenca dela in poklicev delavcev, Kvalifikacijska referenca poklicev delavcev, delavcev v zvezah in nižjih serviserjih, ki niso vključeni v Enotno tarifno in kvalifikacijsko referenčno knjigo dela in poklicev delavcev, za katere se določajo mesečne plače, Kvalifikacijski priročnik delovnih mest zaposlenih in drugi predpisi.

1.5. V skladu z odstavkom 3 resolucije Sveta ministra ZSSR z dne 11. junija 1959 N 629<*>Spremembe in dopolnitve uveljavljenih normativov brezplačne izdaje posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme delavcem in zaposlenim ob upoštevanju lokalne proizvodnje in podnebnih razmer lahko uvedejo Sveti ministrov republik Zveze, ministrstva in oddelki ZSSR v dogovoru z Državnim odborom Sveta ministrov ZSSR za vprašanja dela in plač<**>in Vsezvezni centralni svet sindikatov.

Predlogom za potrditev sprememb in dopolnitev navedenih normativov se prilagajo:

Utemeljitev potrebe po uvedbi določenih sprememb in dopolnitev normativov, ki so bili razviti s sodelovanjem ustreznih raziskovalnih institucij;

Podatki o številu zaposlenih, v zvezi s katerimi se postavlja vprašanje o spremembah in dopolnitvah normativov, ter o materialnih sredstvih in sredstvih, potrebnih za ta namen.

1.6. Vodje podjetij, institucij, organizacij<***>v nekaterih primerih lahko v skladu s posebnostmi proizvodnje v dogovoru s sindikalno komisijo in tehničnim inšpektorjem dela zamenjajo: kombinezon z bombažno obleko z bombažno obleko ali domačo haljico in obratno, bombažno obleko z bombažnim polkombinezonom s srajco (bluzo) ali sundressom z bluzo in obratno, bombažno obleko z bombažno obleko ognjevarno ali kislinsko impregnacijo in obratno, bombažno ponjavo obleko z ognjevarnim oz. vodoodbojna impregnacija, usnjeni škornji (gležnjarji) z gumijastimi škornji in obratno, usnjeni škornji (gležnjarji) s ponjavnimi škornji in obratno, polsteni škornji s ponjavnimi škornji.

Vsaka druga zamenjava nekaterih vrst kombinezonov in posebne obutve z drugimi se lahko izvede le na način, določen z odstavkom 3 Resolucije Sveta ministra ZSSR z dne 11. junija 1959 N 629.

1.7. V primerih, ko osebna zaščitna oprema, kot so varnostni pas, dielektrične galoše in rokavice, dielektrična gumijasta podloga, očala in ščitniki, respirator, plinska maska, zaščitna čelada, odeja, mreža proti komarjem, čelada, naramnice, ščitniki za komolce, samoreševalci, antifoni, vtiči, čelade za zaščito pred hrupom, svetlobni filtri, rokavice odporne proti vibracijam in drugo, ki ni določeno v modelnih industrijskih normativih ali ustreznih industrijskih normativih, delavcem in zaposlenim jih lahko izdajo predstojniki podjetij v dogovoru s sindikalnim odborom, odvisno od narave in pogojev njihovega dela za čas obrabe - do obrabe ali kot "skrbniki".

<*>SP ZSSR, 1959, N 13, čl. 78.

<**>V skladu z Zakonom o Svetu ministrov ZSSR z dne 5. julija 1978 je bil preimenovan v Državni odbor ZSSR za delo in socialna vprašanja (Vedomosti Vrhovnega sovjeta ZSSR, 1978 št. 28, čl. . 436).

<***>V nadaljnjem besedilu podjetja.

2. Postopek vložitve vlog za posebna oblačila, posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo, njihov prevzem in hrambo.

2.1. Oskrba podjetij s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo je treba izvajati na podlagi vlog za te namene, ki se letno sestavijo in pošljejo organom za logistiko ali drugim ustreznim organizacijam.<*>.

Priprava vlog naj poteka ob upoštevanju števila delavcev in zaposlenih v poklicih in delovnih mestih, ki jih predvidevajo Vzorčni industrijski standardi za brezplačno izdajo posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme delavcem in zaposlenim oz. v ustreznih industrijskih standardih.

V aplikacijah mora uprava podjetja zagotoviti posebna oblačila in posebno obutev za moške in ženske z navedbo imena posebnih oblačil, posebne obutve, GOST, OST, tehničnih pogojev, modelov, zaščitnih impregnacij, barv tkanin, velikosti, višin, in za čelade in varnostne pasove - standardne velikosti.

Naročniki preverjajo pravilnost vlog, ki so jih predložila podjetja, in njihovo skladnost z veljavnimi standardnimi industrijskimi standardi za brezplačno izdajo posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme delavcem in zaposlenim ter število zaposlenih v poklicih in položaji.

2.2. Prevzem vsake serije posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme, prejete v skladišču podjetja, mora opraviti komisija predstavnikov uprave in sindikalne komisije, ki sestavi akt o kakovosti. prejela oblačila, obutev in osebno zaščitno opremo, njihovo skladnost z zahtevami GOST, OST in tehničnimi pogoji, pa tudi vloge, poslane teritorialnim oddelkom za materialno in tehnično oskrbo ali drugim ustreznim organizacijam. Sestavo te komisije s skupnim sklepom potrdita uprava in sindikalni odbor.

2.3. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva, ki ne ustrezajo zahtevam GOST, OST in tehničnim pogojem, se lahko vrnejo s predložitvijo ustreznih reklamacijskih zahtev dobavitelju na predpisan način, ki mora namesto pisnih dokumentov poslati kupcu. zavrnjena, primerna za uporabo posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna oprema.zaščita.

2.4. Če je potrebno, lahko vodje podjetij vključijo ustrezne strokovnjake v komisijo za prevzem posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme, da ugotovijo kakovost in primernost te osebne zaščitne opreme.

2.5. Na posebnih oblačilih, prejetih od dobaviteljev, je na enem od delov (prsni žep, rokav, hrbet ipd.) z neizbrisnim odtisnjenim žigom (emblemom) s podobo blagovne znamke podjetja in napisom kratkega imena podjetja. barvati v kontrastni barvi. Velikost žiga (emblema) mora biti najmanj 8 cm x 8 cm (ali premer 8 cm).

Na strani suknjiča, ovratniku jakne in podlogi pasu hlač je z neizbrisno barvo odtisnjen žig - kadrovska številka zaposlenega.

2.6. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema, ki prispejo v skladišča podjetja, je treba hraniti v ločenih suhih prostorih, izoliranih od drugih predmetov in materialov, razvrščenih po vrsti, višini in zaščitnih lastnostih.

2.7. Posebna oblačila iz gumiranih tkanin in gumijaste čevlje je treba hraniti v zatemnjenih prostorih pri temperaturah od + 5 ° do + 20 ° C z relativno vlažnostjo 50-70% na razdalji najmanj enega metra od ogrevalnih sistemov.

Varnostni pasovi morajo biti shranjeni viseči ali položeni na stojala.

2.8. Topla posebna oblačila in posebna obutev, sprejeta za skladiščenje, je treba razkužiti, temeljito očistiti pred umazanijo in prahom, posušiti, popraviti in med skladiščenjem redno pregledovati.

2.9. Skladiščenje posebnih oblačil delavcev, ki opravljajo dela z zdravju škodljivimi snovmi (svinec, njegove zlitine in spojine, živo srebro, osvinčen bencin, radioaktivne snovi itd.), je treba izvajati v skladu z navodili in navodili organov sanitarnega nadzora. .

<*>Obliko, postopek in roke za oddajo vlog določi Državni odbor ZSSR za nacionalno varnost in drugi organi, ki podjetjem oskrbujejo osebno zaščitno opremo.

3. Postopek izdaje posebne obleke, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

3.1. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva, ki se izdajajo delavcem in zaposlenim, morajo ustrezati naravi in pogojem njihovega dela ter zagotavljati varnost pri delu.

3.2. Posebna oblačila, posebni čevlji in druga osebna zaščitna oprema, izdana delavcem in zaposlenim, se štejejo za lastnino podjetja in jih je treba obvezno vrniti: ob odpovedi, ob premestitvi v istem podjetju na drugo delovno mesto, za katerega so posebna oblačila, posebni čevlji in drugo izdana osebna zaščitna oprema, niso predvidena z normativi, pa tudi ob koncu obdobja nošenja v zameno za prejeta nova posebna oblačila, posebne čevlje in drugo osebno zaščitno opremo.

3.3. Izdaja posebnih oblačil in posebne obutve v zameno za material za njihovo izdelavo ali denarne zneske za njihov nakup ni dovoljena.

V izjemnih primerih, ko se posebna oblačila in posebna obutev, določena z normativi, izdajo pravočasno in jih zaposleni sami kupijo v zvezi s tem, je uprava podjetja dolžna zaposlenim povrniti stroške nakupa posebnih oblačil in posebne obutve pri državne maloprodajne cene ter registrirati posebna oblačila in specialno obutev kot inventar podjetja. ...

3.4. Podjetje je dolžno zamenjati ali popraviti posebna oblačila in specialno obutev, ki sta postala neuporabna pred iztekom ugotovljene dobe obrabe iz razlogov, na katere delavec ali uslužbenec ne more vplivati.

Takšna zamenjava se izvede na podlagi ustreznega akta, ki ga sestavi uprava s sodelovanjem predstavnika sindikalne komisije.

3.5. V primeru izgube ali poškodovanja posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme na določenih mestih njihovega skladiščenja iz razlogov, na katere delavci in zaposleni ne morejo vplivati, jim je uprava podjetja dolžna dati druga uporabna posebna oblačila, posebne čevlje in drugo osebno zaščitno opremo.

3.6. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva, ki so bila v uporabi, se lahko drugim delavcem in zaposlenim izdajo le po pranju, kemičnem čiščenju, razkuževanju in popravilu. Rok nošenja določi komisija iz točke 2.2. tega priročnika, odvisno od stopnje dotrajanosti določene osebne zaščitne opreme.

3.7. Dežurna posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema za kolektivno rabo je treba hraniti v skladišču trgovine ali delovišča in jih izdajati delavcem in zaposlenim samo za čas dela, za katerega so zagotovljeni, ali pa se lahko dodelijo določenim delovnih mest (npr. plašči iz ovčje kože na zunanjih stebrih, dielektrične rokavice za elektroinštalacije ipd.) in se prenašajo iz ene izmene v drugo. V teh primerih so posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema v pristojnosti delovodij in drugih oseb iz administrativnega in tehničnega osebja.

Pogoje nošenja posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme pri dežurstvu v vsakem posameznem primeru, odvisno od narave dela in delovnih pogojev delavcev in zaposlenih, določi uprava podjetja v soglasju s sindikatom. komite.

Obdobje nošenja posebnih oblačil, posebnih čevljev in drugih osebnih zaščitnih sredstev ne sme biti krajše od obdobij nošenja istih vrst posebnih oblačil, posebnih čevljev in drugih osebnih zaščitnih sredstev, izdanih za individualno uporabo v skladu z Vzorčne industrijske norme ali ustrezni industrijski predpisi.

3.8. Topla posebna oblačila in posebna obutev, ki jih predvidevajo modelne industrijske norme ali ustrezni industrijski standardi (bombažne obleke z izolacijsko podlogo, bombažne jakne z izolacijsko podlogo, bombažne hlače z izolacijsko podlogo, jakne za zaščito pred nizkimi temperaturami, krznene obleke, ovčji plašči, ovčji plašči, ovčje plašče - ušesne blazinice, krznene palčnike itd.) se delavcem in zaposlenim izdajo z nastopom hladne sezone in z nastopom tople sezone jih je treba predati podjetju v organizirano skladiščenje do naslednjo sezono. Čas za uporabo toplih posebnih oblačil in posebne obutve določi uprava podjetja skupaj s sindikalnim odborom ob upoštevanju lokalne proizvodnje in podnebnih razmer.

3.9. Ob koncu uporabe toplih posebnih oblačil in obutve je treba opraviti njihov sprejem v hrambo, da bi se izognili neosebnosti pri prejemu teh oblačil in obutve po imenskem seznamu. Po skladiščenju je treba topla oblačila in posebno obutev vrniti tistim delavcem in zaposlenim, od katerih so bili odvzeti v skladišče.

3.10. Študenti tečajev, skupinskih in individualnih oblik usposabljanja, dijaki srednjih strokovnih šol, poklicnih šol, tehniških šol, splošnoizobraževalnih šol, srednjih specializiranih izobraževalnih ustanov in študenti visokošolskih zavodov v času industrijske prakse (industrijsko usposabljanje), inštruktorji naprednega dela metode , kot tudi delavce in delavce, ki začasno opravljajo delo v poklicih in delovnih mestih, za katere veljajo vzorčne panoge ali ustrezni industrijski normativi predvidevajo posebna oblačila, posebna obutev in drugo osebno zaščitno opremo, za čas trajanja tega dela posebne oblačila, posebna obutev in druga sredstva za osebno zaščito se izdajo v skladu z veljavnimi vzorčnimi industrijskimi normami ali ustreznimi industrijskimi normativi na način, določen za vse delavce in zaposlene.

3.11. Delodjem, delovodjem, ki opravljajo naloge delovodij, pomočnikov in pomočnikov delavcev, katerih poklici so predvideni z Vzorčnimi panožnimi normativi za brezplačno izdajo posebnih oblačil, posebnih čevljev in drugih osebnih zaščitnih sredstev ali v industrijskih normativih, se izdajo enaki posebni oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema, kot delavci posameznih poklicev.

3.12. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema za delavce in zaposlene (vključno z inženirskimi in tehničnimi delavci), predvidena v vzorčnih industrijskih standardih ali ustreznih industrijskih standardih, je treba izdati določenim delavcem in zaposlenim, tudi če so višji na svojem položaju (višji inženir, višji mehanik, višji delovodja itd.) in se neposredno izvajajo tista dela, ki dajejo pravico do tega posebnega oblačila, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

3.13. Delavcem, ki združujejo poklice ali nenehno opravljajo kombinirana dela, tudi v kompleksnih ekipah, je treba poleg osebne zaščitne opreme, ki jim je bila izdana v glavnem poklicu, dodatno izdati še druge vrste posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme, odvisno od opravljeno delo, ki ga določajo veljavni normativi za združeni poklic z enakimi obdobji nošenja. V teh primerih je treba kot »dežurno« izdati dodatne kombinezone, zaščitno obutev in drugo osebno zaščitno opremo.

3.14. Izdaja posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme delavcem in zaposlenim ter njihova predaja mora biti zabeležena v osebni izkaznici, ki jo je odobrila Centralna statistična uprava ZSSR 25. decembra 1978 N 1148 (standardni medresorski obrazec N MB- 6).

3.15. Uprava podjetja je dolžna pravočasno organizirati ustrezno računovodstvo in nadzor nad izdajo posebnih oblačil, posebnih čevljev in drugih osebnih zaščitnih sredstev delavcem in zaposlenim.

4. Postopek uporabe posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

4.1. Med delom so delavci in delavci dolžni uporabljati posebna oblačila, posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo, ki so jim na voljo. Uprava podjetja je dolžna zagotoviti, da delavci in delavci med delom resnično uporabljajo posebna oblačila, posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo, ki jim je bila izdana, ter delavcem in zaposlenim ne dovoliti dela brez nameščenih posebnih oblačil, posebnih čevljev in drugih osebnih zaščitni opremi, pa tudi v pokvarjenih, nepopravljenih, onesnaženih kombinezonih in posebnih čevljih ali z okvarjeno osebno zaščitno opremo.

4.2. Delavci in zaposleni so dolžni skrbno ravnati s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo, izdano za njihovo uporabo, nemudoma obvestiti upravo podjetja o potrebi po kemičnem čiščenju, pranju, sušenju, popravilu, razplinjevanju, dekontaminaciji, dezinfekciji, nevtralizacija in odstranjevanje prahu posebnih oblačil ter sušenje, popravilo, razplinjevanje, dekontaminacija, dezinfekcija, dekontaminacija posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

4.3. Pogoji nošenja posebnih oblačil, posebne obutve in drugih osebnih zaščitnih sredstev so določeni s koledarjem in se računajo od dneva njihove dejanske izdaje delavcem in zaposlenim.

4.4. Posebna oblačila in posebno obutev, ki jih delavci in zaposleni vrnejo po izteku obdobja obrabe, a so še vedno primerna za uporabo, je treba popraviti in uporabiti za predvideni namen, tiste, ki niso primerni za obrabo, pa zavreči in uporabiti za popravilo posebnih oblačila in specialna obutev v obratovanju, pa tudi za proizvodne potrebe ali predana v predelavo kot sekundarne surovine.

V primerih, ko določenih vrst posebnih oblačil in posebne obutve po poteku roka obrabe ni mogoče sprejeti v uporabo kot sekundarne surovine, jih je treba uničiti po ustaljenem postopku.

4.5. Uprava podjetja mora pri razvoju delavcev in zaposlenih osebne zaščitne opreme, kot so respiratorji, plinske maske, samoreševalci, varnostni pasovi, mreže proti komarjem, čelade in nekatere druge, poučiti delavce in zaposlene o pravilih uporabe in najpreprostejših. načine za preverjanje uporabnosti teh sredstev, pa tudi usposabljanje o njihovi uporabi.

4.6. Uprava podjetja je dolžna zagotoviti redno testiranje in pregledovanje uporabnosti osebne zaščitne opreme (respiratorji, plinske maske, samoreševalci, varnostni pasovi, mreže proti komarjem, čelade itd.) v skladu z določenimi pogoji, kot tudi kot pravočasna zamenjava filtrov, stekel in drugih delov z zmanjšanimi zaščitnimi lastnostmi. Po preverjanju osebne zaščitne opreme je treba označiti (žig, žig) čas naslednjega preskusa.

4.7. Delavcem in zaposlenim je ob koncu dela prepovedano odnašati izven podjetja posebna oblačila, posebne obutve in drugo osebno zaščitno opremo.

4.8. Za shranjevanje posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme, izdane delavcem in zaposlenim, je uprava podjetja dolžna zagotoviti posebej opremljene prostore (sladilnice) v skladu z zahtevami sanitarnih standardov.

4.9. V nekaterih primerih, kjer glede na delovne pogoje ni mogoče vzpostaviti določenega postopka za shranjevanje posebnih oblačil, posebne obutve in drugih osebnih zaščitnih sredstev (na primer pri sečnji, pri geoloških raziskavah), lahko ostanejo izven delovnega časa pri delavcih. in zaposlenih, kar bi bilo treba določiti v panogi specifičnih internih delovnih predpisih ali kolektivnih pogodbah.

V teh primerih so delavci in zaposleni odgovorni za varnost posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

5. Nega posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

5.1. Uprava podjetja je dolžna organizirati ustrezno nego osebne zaščitne opreme. Pravočasno izvajati kemično čiščenje, pranje, popravilo, razplinjevanje, dekontaminacijo, dekontaminacijo in odpraševanje posebnih oblačil ter popravilo, razplinjevanje, dekontaminacijo in odstranjevanje posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

5.2. V primerih, ko to zahtevajo pogoji proizvodnje v podjetju (v delavnicah, na lokacijah), sušilniki za posebna oblačila in posebne obutve, komore za odstranjevanje prahu iz posebnih oblačil in naprave za razplinjevanje, dekontaminacijo in nevtralizacijo posebnih oblačil, posebne čevlje in druga sredstva je treba poskrbeti za osebno zaščito.

5.4. Kemično čiščenje, pranje, popravilo, razplinjevanje, dekontaminacija, dekontaminacija in odpraševanje posebnih oblačil ter popravilo, razplinjevanje, dekontaminacija in dekontaminacija posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme naj izvajajo podjetja v času, ko so delavci in zaposleni. ni zaposlen v službi (ob vikendih) ali med odmori med izmenami.

5.5. Če normativi predvidevajo izdajo dveh ali treh kompletov posebnih oblačil in posebne obutve delavcem in zaposlenim (na primer za delo z radioaktivnimi snovmi), kemično čiščenje, pranje, popravilo, razplinjevanje, dekontaminacija, dekontaminacija in odpraševanje posebnih oblačil , kot tudi popravila, razplinjevanje, dekontaminacija in deaktivacija posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme se lahko izvajajo ob drugih urah, delavci in zaposleni pa v tem času dobijo nadomestne komplete.

5.6. V primeru kontaminacije posebnih oblačil ali potrebe po popravilu prej kot je določeno obdobje, je treba kemično čiščenje, pranje in popravila izvesti pred rokom. Po potrebi je treba predčasno popraviti tudi posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo.

5.7. Med kemičnim čiščenjem, razplinjevanjem, dekontaminacijo in odstranjevanjem posebnih oblačil je treba zagotoviti ohranitev njegovih zaščitnih lastnosti.

Izdaja posebnih oblačil delavcem in zaposlenim po kemičnem čiščenju, pranju, razplinjevanju, dekontaminaciji, dekontaminaciji in odpraševanju v okvarjenem stanju ni dovoljena.

5.8. Kemično čiščenje, pranje, popravila, razplinjevanje, dekontaminacija, nevtralizacija in odpraševanje posebnih oblačil delavcev in zaposlenih, ki delajo s snovmi, ki so škodljive za zdravje (svinec, njegove zlitine in spojine, živo srebro, osvinčen bencin, radioaktivne snovi itd.), je treba izvesti. izvajati v skladu z navodili in navodili organov sanitarne inšpekcije.

5.9. V primeru nalezljive bolezni delavca ali uslužbenca je treba z dezinfekcijskimi postajami ali dezinfekcijskimi oddelki sanitarnih in epidemioloških postaj razkužiti posebna oblačila, posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo, ki jo je uporabljal, ter prostor, v katerem so bili shranjeni.

5.10. Posebno obutev je treba redno čistiti in mazati, za kar delavcem in zaposlenim zagotoviti ustrezne pogoje (mesta za čiščenje obutve, ščetke, mazila ipd.).

6. Druga vprašanja v zvezi s postopkom hrambe, izdaje in uporabe posebne obleke, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

6.1. Delovne spore v zvezi z izdajo in uporabo posebnih oblačil, posebne obutve in drugih osebnih zaščitnih sredstev obravnavajo komisije za delovne spore.

6.2. Vprašanja materialne odgovornosti delavcev in zaposlenih za škodo, povzročeno podjetju v zvezi z izgubo ali škodo zaradi malomarnosti posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme ali v drugih primerih (kraja ali namerna poškodba teh izdelkov) ureja veljavna zakonodaja.

6.3. Odgovornost za pravočasno oskrbo delavcev in zaposlenih s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo ter za izvajanje tega navodila je vodja podjetja.

6.4. Nadzor nad izvajanjem tega navodila s strani uprave podjetja je zaupan sindikalnim odborom.

DOGOVOREN:
Centralni komite Sindikata zdravstvenih delavcev

Dodatek N 6
po odredbi ministrstva
zdravstvo ZSSR
z dne 29. decembra 1988 N 65

Priloga 6. SMERNICE ZA ORGANIZACIJO ZAGOTAVLJANJA, SHRANJEVANJA IN DELOVANJA S POSEBNIM OBLAČILOM, SPECIALNIM OBUTVOM IN DRUGIMI OSEBNO ZAŠČITNIMI OPREMAMI V USTANOVAH, PODJETJIH IN ORGANIZACIJAH

Najpomembnejše naloge socialne politike pri nas so varovanje zdravja delavcev, zagotavljanje varnih delovnih pogojev, odpravljanje poklicnih bolezni in poškodb pri delu.

V kompleksu ukrepov za zagotavljanje varnosti pri delu in preprečevanja bolezni imajo pomembno vlogo osebna zaščitna oprema, ki preprečuje ali zmanjšuje vpliv nevarnih in škodljivih proizvodnih dejavnikov na človeka. Število zaposlenih, ki imajo pravico do brezplačnih kombinezonov, obutve in osebne zaščitne opreme, narašča. Sredstva in materialna sredstva za te namene se letno povečujejo. Zato je treba poleg vprašanj pravilne in pravočasne oskrbe zdravstvenih delavcev z vso potrebno osebno zaščitno opremo poskrbeti za njihovo pravilno delovanje, skladiščenje, čiščenje itd.

Ta "metodološka priporočila" so bila razvita pri razvoju "Navodil o postopku za zagotavljanje delavcev in zaposlenih s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo", ki so bila odobrena z Resolucijo Državnega odbora za delo ZSSR in Zveze. Predsedstvo osrednjega sveta sindikatov z dne 24. maja 1983 N 100 / P-9.

Za namen usposabljanja, izpopolnjevanja delavcev, ki se ukvarjajo z zagotavljanjem in delovanjem kombinezonov, obutve in osebne zaščitne opreme, ta priporočila vsebujejo »Program usposabljanja strokovnjakov, ki se ukvarjajo z oskrbo delavcev in zaposlenih z osebno zaščitno opremo«.

PRAVILNIK O ORGANIZACIJI SPECIALIZIRANIH TOČK ZA RAZDELITEV, SHRANJEVANJE IN DELOVANJE DELOVNIH OBLAČIL, SPECIALNE OBUVE IN DRUGE OSEBNE ZAŠČITNE OPREME V ZAVODIH, PODJETJIH IN ZDRAVSTVENIH ORGANIZACIJAH1.

1.1. Ta uredba določa postopek za organizacijo in delovanje specializiranih točk za izdajo, skladiščenje in obratovanje kombinezonov, obutve in druge osebne zaščitne opreme v zavodih, podjetjih in zdravstvenih organizacijah (v nadaljnjem besedilu za kratkotrajnost "predmeti osebne zaščitne opreme").

1.2. "PPE predmeti" so namenjeni centraliziranemu zagotavljanju osebne zaščitne opreme zdravstvenim delavcem.

1.3. Struktura specializiranega "izdelka osebne zaščitne opreme" mora vključevati:

Shramba za delovno obleko, obutev in osebno zaščitno opremo;

Prostor za izbor delovne obleke, posebne obutve s kabino za opremljanje;

Prostor za nameščanje in popravilo oblačil, zaščitne obutve;

Sobna strežba.

1.4. Na »Točki SIZ« se lahko opremijo prostori za pranje in kemično čiščenje kombinezonov, po potrebi pa tudi prostore in naprave za razplinjanje, dekontaminacijo in nevtralizacijo kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

1.5. Vsi prostori "PPE Točke" morajo biti suhi, ogrevani, z naravnim prezračevanjem, ki zagotavlja eno menjavo zraka na uro.

1.6. Osebje "PPE predmeta" določi uprava v okviru kadrovske zasedbe ustanove, podjetja, organizacije, vendar ne manj kot dva zaposlena: višji skladiščnik in skladiščnik.

Višji skladiščnik vodi vse računovodske evidence, sodeluje pri pripravi vlog, pomaga pri izbiri potrebne osebne zaščitne opreme.

Skladišnik je odgovoren za prilagajanje delovne obleke rasti, njeno likanje, pakiranje, izbiro posebne obutve in drugih osebnih zaščitnih sredstev ter skrbi za red v prostoru.

1.7. Zaposleni v »PPE Točki« se na predpisan način usposabljajo in testirajo o uporabi osebne zaščitne opreme v tej ustanovi, podjetju, organizaciji in osnovnih zahtevah za osebno zaščitno opremo.

1.8. Zaposleni v "PPE Točki" morajo dobiti potrebno regulativno dokumentacijo (industrijski standardi, katalogi, navodila, GOST, OST itd.).

1.9. Delovni čas »PPE Točke« je usklajen z delovnim časom zavoda, podjetja, organizacije, kar zagotavlja, da zaposleni v čim krajšem času prejmejo osebno zaščitno opremo.

1.10. Nadzor nad delom "PPE točke" je zaupan sindikalnemu odboru in upravi ustanove, podjetja, organizacije.

2. Prevzem in izdaja osebne zaščitne opreme

2.1. Na "PPE Točki" sprejemajo osebno zaščitno opremo:

Na novo pridobljeno od dobavitelja;

Uporabljeno od delavcev.

2.2. Prevzem vsake serije kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme, prejete na "točki PPE", mora opraviti Komisija podjetja, ustanove, organizacije za nadzor kakovosti osebne zaščitne opreme, odobrena s skupno odločbo uprava in sindikalni odbor (priporočila za organizacijo dela komisije podjetja, zavoda, organizacij za nadzor kakovosti osebne varovalne opreme za delavce v proizvodnji so podana v nadaljevanju v besedilu).

2.3. Vsaka serija osebne zaščitne opreme, prejeta v podjetju, ustanovi, organizaciji, je predmet preverjanja (zunanji pregled, preverjanje skladnosti z deklariranim asortimanom po modelu, velikosti, višini, barvi, rodu, namenu).

2.4. V primeru neskladnosti osebne zaščitne opreme z zahtevami regulativne in tehnične dokumentacije se sestavi akt in pripravi predloge za vložitev reklamacije pri dobavitelju po ustaljenem postopku, ki mora v zameno poslati kupcu zavrnjene, primerne kombinezone, posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo.

2.5. Zastarele vrste kombinezonov in posebne obutve po poteku njihove uporabnosti ni mogoče sprejeti v uporabo kot sekundarne surovine, uničiti jih je treba po ustaljenem postopku.

2.6. Izdaja osebne zaščitne opreme mora potekati strogo v skladu z uveljavljenimi industrijskimi standardi za brezplačno izdajo kombinezonov, obutve in druge osebne zaščitne opreme in mora biti vpisana v osebno izkaznico (standardni medoddelčni obrazec N MB-6), odobreno Centralni statistični urad ZSSR dne 25. decembra 1978 N 1148.

2.7. Za izbiro osebne zaščitne opreme se zahtevana količina namesti v prostor za izbor kombinezonov.

Zlikani kombinezoni (ločeno za moške in ženske), ki označujejo velikost in višino, so obešeni na nosilce z obešalniki.

Nosilci morajo biti nameščeni tako in v takšni količini, da zagotavljajo ločen prikaz poletnih in zimskih delovnih oblačil za splošne in posebne namene (na primer za zaščito pred prahom, za zaščito pred mehanskimi poškodbami, vodo itd.).

Posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva so razporejena na police po vrsti in namenu.

2.8. Po izbiri kombinezonov jih delavci preizkusijo v garderobi.

Po potrebi se opremljanje delovnih oblačil glede na višino in postavo delavca organizira v ločenem prostoru za nameščanje in popravilo delovnih oblačil, ki naj vsebuje: šivalni stroj, električni likalnik, poseben likalni stroj, komplet tkanin in materiali za popravila, sukanci, igle itd.

2.9. Ob izdaji izbranih kombinezonov se žig zavoda in strukturne enote nanese na rob ali ovratnik jakne in podlogo pasu hlač z neizbrisno barvo.

2.10. Delavcem in zaposlenim je treba z nastopom hladne sezone izdati tople kombinezone in zaščitno obutev, z nastopom tople sezone pa jih "PPE Artikel" prevzeti v organizirano skladiščenje za naslednje leto. Čas uporabe toplih kombinezonov in obutve določi uprava skupaj s sindikalnim odborom ob upoštevanju lokalne proizvodnje in podnebnih razmer.

3. Skladiščenje osebne zaščitne opreme

3.1. Kombinezoni, zaščitna obutev in druga osebna zaščitna oprema, ki prihajajo od dobavitelja, naj bodo shranjeni v prostoru za shranjevanje kombinezonov, zaščitne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

Prostor mora biti suh, ogrevan, z naravnim prezračevanjem, ki zagotavlja eno menjavo zraka na uro.

Prostor za shranjevanje kombinezonov iz gumiranih tkanin in gumijastih čevljev mora biti zatemnjen, s temperaturo zraka od + 5 ° do + 20 ° C in relativno vlažnostjo 50-70%.

3.3. Osebno zaščitno opremo lahko shranjujete na regale, nosilce, v škatle, razvrščene po vrsti, višini in zaščitnih lastnostih.

3.4. Varnostni pasovi morajo biti shranjeni viseči ali položeni na stojala.

3.5. Krznene izdelke (ovčje plašče, ovčje plašče itd.) je priporočljivo hraniti na regalih, prepognjenih s sprednjo stranjo navznoter na polovico po dolžini.

Pri shranjevanju krznenih in volnenih izdelkov je treba uporabiti pripravek proti mletju, pakiran v bombažne vrečke, ki jih položimo med izdelke.

3.6. Kombinezoni iz gumiranih tkanin in gumijasti čevlji naj bodo od ogrevalnih sistemov oddaljeni najmanj 1 meter.

3.7. Varovalni čevlji (škornji, škornji, copati) morajo biti zloženi na stojala v parih (škornji z razpršenim vrhom).

3.8. Čevlji Valyana so zloženi na lesena tla v skladovnicah, ki niso višje od 1,5 metra.

3.9. Osebno zaščitno opremo (čelade, očala, plinske maske, respiratorji ipd.) lahko hranimo na regalih kot ločene predmete ali pakiramo v škatle, vrečke, pakete.

3.10. Skladiščenje kombinezonov, ki jih sprejmejo delavci, ki opravljajo dela z zdravju škodljivimi snovmi (svinec, njegove zlitine in spojine, živo srebro, osvinčen bencin, radioaktivne snovi itd.), je treba izvajati v skladu z navodili in navodili organov sanitarnega nadzora. .

3.11. Za zagotovitev kakovosti skladiščene osebne zaščitne opreme je treba izvajati periodične (vsaj enkrat na četrtletje) selektivne (vsaj 10 % celotnega) vizualnega pregleda stanja izdelkov.

PRIPOROČILA ZA ORGANIZACIJO DELA KOMISIJE PODJETJA, USTANOVA, ORGANIZACIJE<*>ZA KONTROL KAKOVOSTI OSEBNE ZAŠČITNE OPREME, KI DELUJE V PROIZVODNJI<**>

<*>V nadaljnjem besedilu "podjetje".

<**>Odobrila sta ga Državni komite za delo ZSSR in Vsezvezni centralni svet sindikatov z dne 13.05.85 N 1445-MK.

1. Splošne določbe

1.1. Ta metodološka priporočila so bila razvita na podlagi in v razvoju Navodil o postopku zagotavljanja delavcev in zaposlenih s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo (OZO), ki so bili odobreni z resolucijo Državnega komiteja za delo ZSSR in ZSSR. Predsedstvo Vsesindikalnega centralnega sveta sindikatov z dne 24. maja 1983 N 100 / P-9.

1.2. Komisija za nadzor kakovosti kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme, ki prispejo v podjetje, se s skupnim sklepom odobri uprava in sindikalni odbor podjetja.

Komisiji priporočamo, da vključi predstavnike uprave (vodje služb za varstvo dela, materialno-tehnične oskrbe, računovodstva, delavce drugih služb, blagajne) in sindikalne komisije podjetja (namestnik predsednika sindikalne komisije ali predsednik komisije za varstvo dela). Velikost komisije se določi glede na število osebne zaščitne opreme, ki jo prejme podjetje, vendar ne manj kot tri osebe.

Po potrebi se lahko v delo Komisije vključijo strokovnjaki ustreznih služb tretjih organizacij.

1.3. Glavna naloga Komisije je preprečiti uporabo osebne zaščitne opreme v podjetju, ki po asortimanu, modelih, velikostih, višinah, barvah, splošnih značilnostih in drugih kazalcih kakovosti, določenih z ustreznimi standardi, ne ustreza uporabi, specifikacije ter druga regulativna in tehnična dokumentacija (Dodatek 1).

Naloge Komisije so tudi določanje pogojev za nošenje (uporabo) osebne zaščitne opreme, ki je bila v uporabi in je bila ustrezno preventivno obdelana in popravljena.

1.4. Nadzor kakovosti osebne zaščitne opreme opravi Komisija takoj, ko prispejo v skladišče podjetja, vendar najkasneje v 10 dneh od dneva prejema.

1.5. Za preverjanje kakovosti osebne zaščitne opreme v skladišču podjetja, prostoru z delovnim mestom, opremljenim z mizo, merilnim orodjem, potrebnimi kontrolnimi napravami in napravami, regulativno in tehnično dokumentacijo, katalogi, referenčnimi knjigami o osebni zaščitni opremi in drugih priročnikov, je treba dodeliti dnevnik za evidentiranje rezultatov inšpekcij (Priloga 2).

2. Postopek preverjanja kakovosti osebne varovalne opreme

2.1. Vsaka serija osebne zaščitne opreme, ki jo prejme podjetje, mora biti podvržena naročenemu zunanjemu pregledu in preveriti skladnost z navedenim obsegom modelov, velikosti, višin, barv, splošnih značilnosti in namena.

2.2. Osebna zaščitna oprema, ki jo prejme podjetje, mora biti podvržena selektivnemu, vendar ne manj kot 10% prejete serije, nadzoru skladnosti glavnih značilnosti izdelkov s kazalniki, določenimi zanje s standardi, specifikacijami in drugimi regulativnimi in tehnično dokumentacijo.

2.3. Vsak paket (serija) osebne zaščitne opreme je treba preveriti glede prisotnosti standardnih podatkov o označevanju, vključno z zaščitnimi lastnostmi.

2.4. Vsi izdelki delovne obleke, razen etikete, morajo biti žigosani s podobo blagovne znamke, imeni lokacije proizvajalca, oznakami za zaščitne lastnosti. V kompletnih izdelkih (na primer jakna s hlačami) so oznake nameščene na vsakem izdelku, ki je vključen v komplet.

2.5. Kakovost prejete OZO je treba preveriti glede na glavne kazalnike, v skladu z veljavno regulativno in tehnično dokumentacijo.

2.5.1. Po delovnih oblačilih:

Pravilnost označevanja;

Ustreznost dimenzij izdelka, simetrija oblik in razporeditev seznanjenih delov;

Kakovost šivov, šivov;

Pravilnost obdelave pritrdilnih elementov, sponk;

Enakomernost bombažnih talnih oblog.

2.5.2. Za zaščitno obutev:

Pravilnost označevanja;

Skladnost in kakovost uporabljenih materialov in dodatkov;

Skladnost z linearnimi dimenzijami;

Kombiniranje čevljev po velikosti, obliki, barvi;

Kakovost pritrditve delov čevlja;

Kakovost notranjih delov (ozadja, prsti);

Kakovost pritrditve podloge (prisotnost neurejenih gub znotraj čevlja, zaostajanje podloge).

2.5.3. Na rokavicah:

Pravilnost označevanja;

Skladnost uporabljenih materialov;

Ustreznost velikosti izdelka;

Kakovost linij, šivov.

2.5.4. Zaščita dihal<*>:

Popolnost dobave (razpoložljivost potnega lista, navodil za uporabo), pravilna embalaža, velikostni asortiman obraznih delov plinskih mask;

Prisotnost deformacij in mehanskih poškodb obraznih delov, povezovalnih cevi, filtrirnih in drugih elementov, celovitost očal, prisotnost ventilov za vdih in izdih;

Skladnost z oznako filtrirnih elementov OZO, določeno v vlogi, in pogoji zajamčenega skladiščenja.

2.5.5. S pomočjo zaščite za oči in obraz:

Popolnost označevanja osebne zaščitne opreme (razpoložljivost potnega lista, navodil za uporabo);

Zunanje stanje osebne zaščitne opreme, očal in očal (odsotnost ostrih robov, votlin, razpok, povešenosti, odrezkov in drugih napak);

Moč pritrditve očal in očal;

Možnost zamenjave očal in stekel brez uporabe posebnega orodja.

2.5.6. S pomočjo zaščite za glavo (čelade):

Popolnost dobave izdelkov (prisotnost odeje, ogrinjala, navodila za uporabo);

Dostopnost in pravilnost označevanja (proizvajalčeva blagovna znamka, številka normativne in tehnične dokumentacije, datum izdelave, velikost čelade);

Videz karoserije in notranje opreme (brez razpok, izboklin in ostrih robov, prisotnost usnjene prevleke na sprednjem delu nosilnega traku);

Zanesljivost in vzdržljivost pritrjevanja nosilnega traku in traku za brado v velikosti.

2.5.7. Z varnostnimi pasovi:

Dostopnost oznak, potnega lista in navodil za uporabo (oznaka naj vsebuje: blagovno znamko proizvajalca, številko pasu, žig OTK in datum izdelave);

Zunanje stanje elementov varnostnega pasu (brez raztrganin na delih tkanine, kršitev celovitosti šivov, zlomov tkanin na mestih, kjer so nameščene zakovice; na kovinskih delih: razpoke, votline, razpoke in kršitve protikorozijski premaz);

Zanesljivost zaponke in vponke (pas naj se brez težav odpne in zapne, vponko odpremo z eno roko šele po pritisku na varnostno napravo).

<*>Iz izbranih škatel so izbrani kompleti plinskih mask - 1% serije, najmanj 10 kosov.

Za prejem osebne zaščitne opreme za dihalne organe lahko komisija (točka 1.2.) ob prevzemu vključuje zaposlene v militariziranih plinskih reševalnih ekipah, paravojaških

Obutev iz klobučevine. Pravila sprejemanja in preskusne metode. (skladišče, trgovina) 2. Komisija v sestavi: predsednik komisije .................... člani komisije ........... .. .............. s sodelovanjem predstavnika ................................ ..... ....... * (položaj, priimek itd.) sprejela .......................... ... ................. (ime blaga) prejeto ...................... .... .......................... (ime dobavitelja) ................ .................................................................... 3 Proizvajalec ................................................... 4. Člani komisije so seznanjeni z Navodilom o postopku prevzema izdelkov po kakovosti in količini 5. Kakovost blaga je bila preverjena po NTD ................ .. ................................................................ .............. ... (GOST, OST, TU itd.) 6. Komisija je razkrila odstopanja od NTD, (GOST, OST, TU, TO itd.) .. .............................................................. ........................................................................ ........................................................ ............................................................ ................................................................ ........................................................ ........................................................................ ........................................................ ................................................................ ........................................................ ................................................................... ................................... 7. Sklep komisije ......... .. ................................................................ .. ................................................ .. .. ................................................................ ........................................................ .. .......................................................... .. ................................................. 8. Dokumenti, priloženi aktu .. ................................................................ .................................................... .. ................................................................ .......... predsednik komisije .......... ............ Člani komisije .............................. ............................................. ............................................. ............................................. PROGRAM USPOSABLJANJA SPECIALISTEV ZA OZNAČAVANJE DELAVCEV IN ZAPOSLENIH Z OSEBNO ZAŠČITNO OPREMO

Za namen usposabljanja ali izpopolnjevanja je predviden okvirni načrt usposabljanja za strokovnjake, ki se ukvarjajo z zagotavljanjem in delovanjem kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme po 20-urnem programu. zdravstvenih podjetij«.

II. Odredbe Ministrstva za zdravje ZSSR

1. Od 10. novembra 1972 N 910 "O dopolnitvah in spremembah normativov brezplačne razdeljevanja kombinezonov, posebne obutve in varnostnih naprav zaposlenim v ustanovah, podjetjih in organizacijah zdravstvenega sistema."

2. Od 10. oktobra 1983 N 1181 "O uvedbi normativov za brezplačno izdajo kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme."

III. Direktiva Ministrstva za zdravje ZSSR

1. Od 22. januarja 1980 N 01-6 / 20-16 o brezplačni preskrbi zdravstvenega osebja kirurških bolnišnic s preventivno obutvijo.

2. Od 14. januarja 1987 N 06-14 / 1 "O spremembah, dopolnitvah in uredniških pojasnilih standardov industrije modelov za brezplačno izdajo kombinezonov, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme."

4 24 4 24 Brisača 4 24 Krtača za ročno pranje 4 Na dolžnosti Opomba: namesto obleke se lahko da medicinsko osebje za nego in mlajše medicinske sestre: Bombažna obleka 4 24 Bombažni predpasnik 1 24 Za čas dežurstva v bolnišnici in sirotišnici ter pri delu v sterilnih škatlah poleg tega: copati 1 12 Zdravstvenemu osebju kirurškega profila bolnišnic namesto copat izdajte: Profilaktična obutev (TU17-1501-75) 3 12 Pri delu v operacijskih sobah, garderobah bolnišnic, porodnih in poporodnih oddelkih, škatlah operacijskih dvoran za pripravo krvi in njenih pripravkov poleg tega: Bombažna obleka (za ženske) 3 24 Bombažna srajca in hlače (moške) 24 Bele bombažne nogavice (nogavice) 3 12 Prevleke za čevlje 3 Spremljevalci Pri oskrbi bolnikov s trahomom poleg tega: Gumijaste rokavice Spremljevalci Za srednje in mlajše medicinsko osebje otroških bolnišnic, sanatorijev, sirotišnic, medtem ko služi otrokom in bolnikom na verandah, poleg tega: 3 Na dolžnosti Pri delu s trupli in trupelnim materialom poleg tega: Bombažna obleka oz 24 Bombažna srajca in hlače 24 2. Zobotehniki Bombažna ogrinjala 4 24 Bombažna kapa ali ruta 4 24 3. medicinske sestre Bombažna ogrinjala 2 24 Bombažna kapa ali ruta 2 24 Brisača 1 Na dolžnosti Prevleke za čevlje Spremljevalci copati 12 4. Matere hospitalizirane z bolnimi otroki Bombažna ogrinjala Dolžnost Bombažna ruta Na dolžnosti copati Spremljevalci 5. Matere, ki prihajajo dojiti svoje dojenčke v otroške domove Bombažna ogrinjala Dolžnost Bombažna ruta Na dolžnosti Prevleke za čevlje Spremljevalci Brisača Na dolžnosti 6. Sodnomedicinski izvedenci, zdravniki - izvedenci sodne medicine, laboratorijski zdravniki, raziskovalci, medicinske sestre in medicinske sestre, laboratorijski asistenti, biroji forenzične kemike in laboratoriji sodnomedicinske preiskave in inštituti za sodno medicino Bombažna ogrinjala * 4 24 Bombažna kapa ali ruta 4 24 Brisača 4 24 7. Zdravniki, srednje (vključno z razkužilom, dezinfekcijskim sredstvom, dezinsektorjem, bonifikatorjem) in mlajše medicinsko osebje, biologi, zoologi, entomologi in njihovi pomočniki, kemiki, fiziki, inženirji, tehniki, hidravlični inženirji, tehnologi, nadzorniki in vodje sanitarnih enot Bombažna ogrinjala<*>Bombažna kapica ali ruta Brisača 4 24 Bombažna kapa ali ruta 4 24 Brisača 4 24 8. Zaposleni v lekarnah (lekarne, lekarne, kioski, skladišča, farmacevtske in optične prodajalne, kontrolni in analitični laboratoriji), ki se ukvarjajo s sprejemom in izdajo zdravil, izdajo in prodajo medicinskih izdelkov in optike, pomivanjem farmacevtske posode, ter vodje lekarn in blagajne . Zaposleni v raziskovalnih lekarniških laboratorijih in postajah, raziskovalnih lekarniških inštitutih, povezanih s tehnologijo, analizo in standardizacijo zdravil Bombažna ogrinjala 3 24 Bombažna ruta ali kapa 3 24 Prodajalci na stojnicah na prostem Bela bombažna jakna namesto bombažne halje 3 24 Za delavce, ki so neposredno vključeni v proizvodnjo, nadzor in pakiranje zdravil, poleg tega: Usnjeni copati 1 6

<*>Namesto bombaža lahko podarite srajco in bombažne hlače.

	Raztopine v ampulah
9.	Polnilo, tesnilo in preoblikovanje za ampule in epruvete, delovodja in ampulatorje	Usnjeni copati	1	6
10.	Lekarniški delavci, ki se ukvarjajo s proizvodnjo, pakiranjem in nadzorom zdravil v aseptičnih pogojih	Kopalni plašč ali jakna z bombažnimi hlačami	6	24
		Bombažna kapa ali ruta	6	24
		Bombažne prevleke za čevlje	6	24
	Splošni poklici
29.	Arhivar zdravstvenih ustanov	Bombažna ogrinjala	2	12
31.	Stacionarna knjižničarka	Bombažna ogrinjala	3	24
31.	Stacionarna knjižničarka	Bombažna kapa ali ruta	3	24
33.	Veterinarji, veterinarski reševalci, veterinarske sestre, živinorejski tehniki	Bombažna ogrinjala	3	24
		Bombažna kapa ali ruta	3	24
		Predpasnik iz oljne tkanine	1	6
		Brisača		Na dolžnosti
		Rokavice iz lateksa		Spremljevalci
35.	Garderoba bolnišnic	Bombažna kapa ali ruta	3	24
39.	Inženir, tehnik, radiotehnik, filmski tehnik, fizikalni tehnik, električar, ključavničar in drugi delavci pri delu v bolnišničnih in kliničnih oddelkih ter v sterilnih sobah	Bombažna ogrinjala		Dolžnost
39.		Bombažna kapa		Dolžnost
40.	Peč za ogrevanje peči za zdravstvene ustanove	Bombažna ogrinjala	2	12
40.	Peč za ogrevanje peči za zdravstvene ustanove	Bombažna kapa ali ruta	2	12
44.	Podložki (delavci) za pranje in sterilizacijo steklenic in druge farmacevtske, medicinske, laboratorijske in industrijske steklene posode in posode	Bombažna ogrinjala	3	24
44.		Bombažna kapa ali ruta	3	24

Opomba. Zaposlenim, ki začasno delajo ali opravljajo različne vrste del, dijakom, šolarjem, študentom, ki opravljajo industrijsko prakso, ter osebam na specializaciji in izpopolnjevanju, se sanitarna oblačila in sanitarni čevlji izdajajo za čas dela ali med praktičnim usposabljanjem in industrijsko prakso v ambulantah, laboratorijih ter na oddelkih za normalno, topografsko in patološko anatomijo ter sodno medicino v skladu s standardi, določenimi za posamezne stroke.

Dodatek N 3
po odredbi ministrstva
zdravstvo ZSSR
z dne 29. decembra 1988 N 65

Odobren z odlokom Državnega komiteja za delo ZSSR in predsedstva Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 8. decembra 1982 N 293 / P-9 s spremembami in dopolnitvami, uvedenimi z resolucijami Državnega odbora Delo ZSSR in predsedstvo Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 10. junija 1986 N 213 / P-9 in z dne 9. marca 1987 št. N 147 / P-3.

Topla posebna oblačila in posebna obutev kot sredstvo za zaščito pred mrazom se izdajajo delavcem in zaposlenim v poklicih in delovnih mestih, ki jih določajo Vzorčni industrijski normativi za brezplačno razdeljevanje posebnih oblačil, posebnih čevljev in druge osebne zaščitne opreme ali ustreznih industrijske norme z obdobjem obrabe "klimatskega območja".

Pogoji nošenja toplih posebnih oblačil in posebne obutve (bombažna jakna z izolacijsko podlogo, bombažne hlače z izolacijsko podlogo, lavsan-viskozna jakna z izolacijsko podlogo, lavsan-viskozna hlače z izolacijsko podlogo in filcani škornji) so določeni v koledarskih mesecih, odvisno od podnebja. cone:

Posebna oblačila in posebna obutev	Klimatska območja
Posebna oblačila in posebna obutev	jaz	II	III	IV	poseben
Bombažna jakna s toplotno podlogo	36	30	24	18	18
Bombažne hlače z izolacijsko podlogo	36	30	24	18	18
Lavsano-viskozna jakna s toplotno podlogo	36	30	-	-	-
Lavsan-viskozne hlače z izolacijsko podlogo	36	30	-	-	-
Škornji iz filca	48	36	30	24	24

1. V posebnem podnebnem območju se poleg toplih posebnih oblačil (bombažna jakna z izolacijsko podlogo, bombažne hlače z izolacijsko podlogo) izdajo:

2. Ovčje plašče, ki jih predvidevajo vzorčne industrijske norme v klimatskih conah I, II in III, se lahko izjemoma nadomestijo z jopiči za zaščito pred nizkimi temperaturami z izolirno podlogo na zaponko, krznenim ovratnikom, vetrobransko loputo. in kapuco z dobo obrabe: v I pasu - 36 mesecev ; v pasu II - 36 mesecev; v III pasu - 30 mesecev.

3. S stalnim delom v visokogorskih območjih: na nadmorski višini od 1000 do 2000 m se izdajo topla posebna oblačila in posebna obutev za obdobja nošenja, določena za regije III podnebnega pasu; na nadmorski višini 2000 m in več - za obdobja nošenja, določena za regije IV podnebnega pasu.

4. Delavcem in zaposlenim, ki pozimi opravljajo delo na prostem na območjih II, III, IV in posebnih klimatskih območjih, se poleg toplih posebnih oblačil, ki jih predvidevajo vzorčni industrijski standardi ali ustrezni industrijski standardi, izdajo električni ogrevalni sistemi za posebna oblačila, kot je "Pingvin" s stacionarnim napajanjem za obdobje nošenja - 24 mesecev.

5. Delavci in delavci, za katere Standardne panožne norme za brezplačno razdeljevanje posebnih oblačil, posebnih čevljev in druge osebne zaščitne opreme predvidevajo brezplačno izdajo toplih posebnih oblačil z obdobjem nogavic "na pasu" (bombažna jakna z izolacijska podloga, bombažne hlače z izolacijsko podlogo), v Na območjih, ki niso uvrščena med klimatska območja, se pozimi izdaja viskozno-viskozna jakna z izolacijsko podlogo in viskozno-viskozne hlače z izolacijsko podlogo za obdobje 36 mesecev .

KLIMATSKI PASOVI

jaz pas
RSFSR	KAZAHSKA SSR
Astrahanska regija	Regija Alma-Ata
Belgorodska regija	Regija Dzhambul
Volgogradska regija	Regija Kyzyl-Orda
Kaliningradska regija	Regija Taldy-Kurgan
Kalmiška ASSR
Stavropolska regija	Kirgiška SSR
	Alamedinski
UKRAJINSKA SSR	Kalininskega
Vinnytsia regija	Kant
Volinska regija	Kemin
Vorošilovgradska regija	Kirovsky
Dnepropetrovsk regija	Moskovsky
regija Donetsk	Sokuluk
Žitomirska oblast	Talas
Zakarpatska regija	Chuisky
regija Zaporožje	Frunze
Ivano-Frankivsk regija
Kijevska regija	UZBEK SSR
Kirovogradska regija	KARAKALPAK ASSR
regija Lviv	BELORUSSKA SSR
regija Poltava	LATVIJSKA SSR
Regija Rovenskaya	LITOVSKA SSR
regija Sumy
Ternopilska regija
regija Harkov
regija Khmelnitsky
regija Chernihiv
Čerkaška regija
regija Chernivtsi
II pas
RSFSR	ESTONSKA SSR
regija Bryansk	Saratovska regija
Vladimirska regija	Smolenska regija
Voroneška regija	Tambovska regija
Regija Gorky	regija Tula
Ivanovska regija	regija Uljanovsk
Kalininska regija	Yaroslavskaya oblast
regija Kaluga
Regija Kuibyshev	KAZAHSKA SSR
Kurska regija	regija Aktobe
Leningradska regija	Regija Vzhodnega Kazahstana
Lipetsk regija	(razen spodaj navedenih območij)
Mari ASSR	Regija Guryev
Mordovska ASSR	Kostanajska regija
Moskovska regija	Regija Mangyshlak
Novgorodska regija	Semipalatinska regija
Oryolska regija	Turgajska regija (območja:
regija Penza	Amangeldy, Arkalyk,
Primorski kraj	Dzhangildinsky in Oktyabrsky)
Pskovska regija	Uralska regija
Rjazanska oblast
III pas
RSFSR
Altajska regija	Tomsk regija (razen območij
Amurska regija	navedeno spodaj)
Bashkir ASSR	Udmurt ASSR
Burjatska ASSR	Habarovsko ozemlje (razen spodaj navedenih območij)
Vologodska oblast	regija Čeljabinsk
Irkutska regija (razen	regija Chita
spodaj navedena področja)
Karelska avtonomna sovjetska socialistična republika (južno od 63o severne zemljepisne širine)	KAZAHSKA SSR
regija Kemerovo	Vzhodno kazahstanska regija
Kostroma regija	(okrožje Zyryanovskiy in mesto Leninogorsk s
regija Kirov	ozemlje mestnega sveta)
Krasnojarsko ozemlje (razen	Regija Dzheskazgan
spodaj navedena področja)	regija Karaganda
Kurganska regija	Regija Kokchetav
Novosibirska regija	Pavlodarska regija
Omsk regija	Severno-Kazahstanska regija
Orenburška regija	Turgajska regija (območja:
Permska regija	Deržavinsky, Esilsky, Zhaksynski,
Regija Sahalin (razen naštetih območij	Žanadalinsky)
spodaj)	Regija Tselinograd
Regija Sverdlovsk
Tatar ASSR
IV pas
RSFSR
Regija Arkhangelsk (razen območij, ki se nahajajo onkraj polarnega kroga)	Tomska regija (območja: Bakcharsky, Verkhneketsky, Kolpashevsky, Krivosheinsky, Molchanovsky,
Irkutska regija (območja: Bodaibinsky, Katangsky, Kirensky, Mamsko-Chuisky)	Parabelsky, Chainsky in ozemlja okrožij Aleksandrovsky in Kargasovsky,
regija Kamčatka	nahaja južno od 60o severne zemljepisne širine)
Karelska avtonomna sovjetska socialistična republika (severno od 63o severne zemljepisne širine)	Tjumenska regija: območja Khanty-Mansiysk in
Komi ASSR (območja južno od arktičnega kroga)	Avtonomni okrožji Yamalo-Nenets (razen območij, ki se nahajajo severno od 60o severne zemljepisne širine)
Krasnojarsko ozemlje (ozemlja Evenkskega avtonomnega okrožja in okrožja Turukhansk, ki se nahaja južno od polarnega kroga)	Habarovsko ozemlje (okrožja: Ayano-Maisky, Nikolaevsky, Okhotsky, poimenovana po Polini Osipenko, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky)
Kurilski otoki	Jakutska avtonomna sovjetska socialistična republika (razen okrožja Oymyakonsky in območij severno od polarnega kroga)
Magadanska regija (razen avtonomnega okrožja Čukotka in spodaj navedenih regij)
regija Murmansk
Regija Sahalin (območja: Nogliksky, Okhinsky)
POSEBNI PAS
RSFSR
Magadanska regija (okrožja: Omsukchansky, Olsky, Severo-Evensky, Srednekansky, Susumansky, Tenkinsky, Khasynsky, Yagodninsky)
Ozemlje severno od polarnega kroga (razen regije Murmansk)
Tomsk regija (ozemlje okrožja Aleksandrovsky in Kargasoksky, ki se nahaja severno od 60o severne zemljepisne širine)
Tjumenska regija (območja avtonomnih okrožij Khanty-Mansiysk in Yamalo-Nenets, ki se nahajajo severno od 60o severne zemljepisne širine)
Chukotka avtonomno okrožje Jakutsk Avtonomna Sovjetska Socialistična republika (Oymyakonsky District)

Dodatek N 4
po odredbi ministrstva
zdravstvo ZSSR
z dne 29. decembra 1988 N 65

NAVODILA
O POSTOPKU ZA OPREDELITEV DELAVCEV IN URADNIKOV S POSEBNO OBLAČILO, POSEBNO OBUTI IN DRUGO OSEBNO ZAŠČITNO OPREMO

Odobreno z odlokom Državnega komiteja za delo ZSSR in predsedstva Vsesindikalnega centralnega sveta sindikatov z dne 24. maja 1983 N 100 / P-9 z uredniškimi pojasnili, ki so jih uvedli resolucije Državnega komiteja za delo ZSSR in vse -Prezidij centralnega sveta sindikatov z dne 21. marca 1987 N 177 / P-4.

1. Splošne določbe

1.1. V skladu s členom 63 Osnov zakonodaje ZSSR in Zveznih republik o delu pri delu s škodljivimi delovnimi pogoji, pa tudi pri delu, ki se opravlja v posebnih temperaturnih pogojih ali je povezano z onesnaževanjem, se delavcem in zaposlenim izdajajo brezplačno. , po uveljavljenih normativih, posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva.

1.2. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema se izdajajo delavcem in uslužbencem tistih poklicev in delovnih mest, ki so predvideni v ustreznih panogah, delavnicah, oddelkih in vrstah dela Standardnih industrijskih standardov za brezplačno izdajo posebnih oblačil, posebna obutev in druga osebna zaščitna oprema za delavce in zaposlene, odobrena z resolucijami Državnega komiteja ZSSR za delo in socialna vprašanja in Vsezveznega centralnega sveta sindikatov ali z ustreznimi industrijskimi normami, uvedenimi na podlagi modela Svet ministrov zveznih republik, ministrstev in oddelkov ZSSR.

Predlogom za potrditev sprememb in dopolnitev navedenih normativov se prilagajo:

Utemeljitev potrebe po uvedbi določenih sprememb in dopolnitev normativov, ki so bili razviti s sodelovanjem ustreznih raziskovalnih institucij;

Podatki o številu zaposlenih, v zvezi s katerimi se postavlja vprašanje o spremembah in dopolnitvah normativov, ter o materialnih sredstvih in sredstvih, potrebnih za ta namen.

Vsaka druga zamenjava nekaterih vrst kombinezonov in posebne obutve z drugimi se lahko izvede le na način, določen z odstavkom 3 Resolucije Sveta ministra ZSSR z dne 11. junija 1959 N 629.

<*>SP ZSSR, 1959, N 13, čl. 78.

<***>V nadaljnjem besedilu podjetja.

2. Postopek vložitve vlog za posebna oblačila, posebno obutev in drugo osebno zaščitno opremo, njihov prevzem in hrambo.

Na strani suknjiča, ovratniku jakne in podlogi pasu hlač je z neizbrisno barvo odtisnjen žig - kadrovska številka zaposlenega.

Varnostni pasovi morajo biti shranjeni viseči ali položeni na stojala.

<*>Obliko, postopek in roke za oddajo vlog določi Državni odbor ZSSR za nacionalno varnost in drugi organi, ki podjetjem oskrbujejo osebno zaščitno opremo.

3. Postopek izdaje posebne obleke, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

3.1. Posebna oblačila, posebna obutev in druga osebna zaščitna sredstva, ki se izdajajo delavcem in zaposlenim, morajo ustrezati naravi in pogojem njihovega dela ter zagotavljati varnost pri delu.

3.3. Izdaja posebnih oblačil in posebne obutve v zameno za material za njihovo izdelavo ali denarne zneske za njihov nakup ni dovoljena.

Takšna zamenjava se izvede na podlagi ustreznega akta, ki ga sestavi uprava s sodelovanjem predstavnika sindikalne komisije.

4. Postopek uporabe posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

4.3. Pogoji nošenja posebnih oblačil, posebne obutve in drugih osebnih zaščitnih sredstev so določeni s koledarjem in se računajo od dneva njihove dejanske izdaje delavcem in zaposlenim.

V primerih, ko določenih vrst posebnih oblačil in posebne obutve po poteku roka obrabe ni mogoče sprejeti v uporabo kot sekundarne surovine, jih je treba uničiti po ustaljenem postopku.

4.7. Delavcem in zaposlenim je ob koncu dela prepovedano odnašati izven podjetja posebna oblačila, posebne obutve in drugo osebno zaščitno opremo.

V teh primerih so delavci in zaposleni odgovorni za varnost posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme.

5. Nega posebnih oblačil, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

5.7. Med kemičnim čiščenjem, razplinjevanjem, dekontaminacijo in odstranjevanjem posebnih oblačil je treba zagotoviti ohranitev njegovih zaščitnih lastnosti.

Izdaja posebnih oblačil delavcem in zaposlenim po kemičnem čiščenju, pranju, razplinjevanju, dekontaminaciji, dekontaminaciji in odpraševanju v okvarjenem stanju ni dovoljena.

5.10. Posebno obutev je treba redno čistiti in mazati, za kar delavcem in zaposlenim zagotoviti ustrezne pogoje (mesta za čiščenje obutve, ščetke, mazila ipd.).

6. Druga vprašanja v zvezi s postopkom hrambe, izdaje in uporabe posebne obleke, posebne obutve in druge osebne zaščitne opreme

6.1. Delovne spore v zvezi z izdajo in uporabo posebnih oblačil, posebne obutve in drugih osebnih zaščitnih sredstev obravnavajo komisije za delovne spore.

6.3. Odgovornost za pravočasno oskrbo delavcev in zaposlenih s posebnimi oblačili, posebno obutvijo in drugo osebno zaščitno opremo ter za izvajanje tega navodila je vodja podjetja.

6.4. Nadzor nad izvajanjem tega navodila s strani uprave podjetja je zaupan sindikalnim odborom.

Dodatek N 5
po odredbi ministrstva
zdravstvo ZSSR
z dne 29. decembra 1988 N 65

DOGOVOREN:
Centralni komite Sindikata zdravstvenih delavcev

Dodatek N 6
po odredbi ministrstva
zdravstvo ZSSR
z dne 29. decembra 1988 N 65

SMERNICE
ZA ORGANIZACIJO ZAGOTAVLJANJA, SHRANJEVANJA IN DELOVANJA POSEBNIH OBLAČIL, SPECIALNE OBUVE IN DRUGE OSEBNE ZAŠČITNE OPREME V USTANOVAH, PODJETJIH IN ZDRAVSTVENIH ORGANIZACIJAH

I. UVOD

Najpomembnejše naloge socialne politike pri nas so varovanje zdravja delavcev, zagotavljanje varnih delovnih pogojev, odpravljanje poklicnih bolezni in poškodb pri delu.

POLOŽAJ
O ORGANIZACIJI SPECIALIZIRNIH TOČK ZA DISTRIBUCIJO, SHRANJEVANJE IN DELOVANJE DELOVNIH OBLAČIL, SPECIALNE OBUVE IN DRUGE OSEBNE ZAŠČITNE OPREME V USTANOVAH, PODJETJIH IN ZDRAVSTVENIH ORGANIZACIJAH