Պլանավորման մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը. Պլանավորման մասնագետ

«Պլանավորման մասնագետ» պաշտոնի համար ինչ-որ չափով պայմանական կոչում է։ Պլանավորման շրջանակը միշտ էլ կոնկրետ է՝ լոգիստիկայի, վաճառքի, շուկայավարման, արտադրության և տնտեսական գործունեությունձեռնարկություն ընդհանրապես, ֆինանսներ, հարկեր և այլն։ Պլանավորման ուղղությունը, որպես կանոն, նշվում է պաշտոնի վերնագրում՝ «լոգիստիկ պլանավորող», «ֆինանսական պլանավորող»: Քանի որ հարկը և ֆինանսական պլանավորումտարբերվում է հատուկ ֆունկցիոնալ կազմով, այս ոլորտների մասնագետների աշխատանքի նկարագրությունները մշակվել են առանձին:

Աշխատանքի հետևյալ նկարագրությունը մի տեսակ հիմք է տալիս տարբեր ոլորտներում պլանավորման համար պատասխանատու մասնագետների հրահանգների մշակման համար: Կոնկրետացնելով դրա դրույթները՝ անձնակազմի ղեկավարը կամ անձնակազմի աշխատակիցը կկարողանա ամբողջական հրահանգ ստեղծել պլանավորման որոշակի ոլորտների համար պատասխանատու մասնագետների համար:

Պլանավորողի առաջնային պարտականությունն է հիմնականում հավաքել և մշակել պլանավորողների կամ այլ վերադասների համար անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: պաշտոնյաները. Նրան հաճախ հանձնարարվում է պլանի ամբողջական հատվածներ պատրաստելու խնդիր: Այնուամենայնիվ, նման լիազորություն պետք է տրվի պլանավորողին մեծ զգուշությամբ, քանի որ շատ դժվար է որոշել մենեջերի կամ պլանավորողի պատասխանատվությունը պլանի որոշակի հատվածի համար, և դա, իր հերթին, կարող է հանգեցնել կոնֆլիկտների:

ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ

ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ՄԱՍՆԱԳԵՏ

հաստատության անվանումը,
կազմակերպությունները
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ	ՀԱՍՏԱՏԵԼ
	(տնօրեն, այլ պաշտոնյա,
00.00.0000 № 00	լիազորված է հաստատել
պլանավորման մասնագետ
	աշխատանքի նկարագրությունը)
	(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)

Ի. Ընդհանուր դրույթներ

2. Պլանավորողը պետք է իմանա.

2.1. Նորմատիվ իրավական նյութեր ձեռնարկության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության վերաբերյալ:

2.2. Ձեռնարկությունում պլանային աշխատանքների կազմակերպում.

2.3. Մշակման կարգը տարբեր տեսակներպլաններ.

2.4. Պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթեր:

2.5. Մեթոդներ տնտեսական վերլուծությունձեռնարկության արտադրական, ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ցուցանիշները.

2.6. Որոշման մեթոդներ տնտեսական արդյունավետությունըորոշման կայացում.

2.7. Տնտեսագիտություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատուժ և կառավարում։

2.8. Ձեռնարկության պրոֆիլը և առանձնահատկությունները:

2.9. Տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկների, վերլուծության և պլանավորման համար համակարգչային տեխնիկայի օգտագործման կանոններ.

2.10. Աշխատանքային օրենսդրություն, աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Պլանավորման մասնագետ.

1. Հավաքում է պլանների մշակման աշխատանքների համար անհրաժեշտ տեխնիկական, սոցիալական և տնտեսական տեղեկատվություն.

2. Նախապատրաստում է ձեռնարկության պլանների կազմման նախնական տվյալները և ներկայացնում անմիջական ղեկավարին.

3. Անմիջական ղեկավարի անունից իրականացնում է պլանի առանձին բաժինների մշակում, դրանց համար կատարում հաշվարկներ և հիմնավորումներ:

4. Նախագծում է իրադարձությունների հնարավոր զարգացման մոդելներ, անում է կանխատեսումներ և այլն։

5. Պլանը մշակելիս հաշվի չառնված նոր գործոնների ի հայտ գալու պատճառով (գնաճ, ֆորսմաժորային իրավիճակ, ճգնաժամ) նախապատրաստում է պլանի փոփոխության նախագծեր. բանկային համակարգ, շուկայական ճգնաժամ արժեքավոր թղթերև այլն):

6. Մասնակցում է ձեռնարկությունում նոր նախագծերի իրականացման տեխնիկատնտեսական հիմնավորմանը (նոր ապրանքների ներդրում, նոր օբյեկտների կառուցում և գործարկում և այլն):

7. Մասնակցում է ձեռնարկության ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման միջոցառումների մշակմանը.

8. Վարում է հաշվառում և վերահսկողություն պլանի առանձին փուլերի կատարման նկատմամբ. կուտակում և մշակում է կատարողականի ցուցանիշները պլանավորված թիրախների համար, նախապատրաստում ըստ հսկողության արդյունքների վերլուծական նշումներ, տեղեկատու նյութերը և դրանք ներկայացնում անմիջական ղեկավարին։

9. Ընդունում է հատակագծի կազմման համար անհրաժեշտ մուտքային փաստաթղթերը, ստուգում դրանում պարունակվող տվյալների ճշգրտությունն ու հավաստիությունը:

10. Ժամանակին հաշվետվություններ է պատրաստում։

11. Կատարում է պլանային տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման աշխատանքներ, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

III. Իրավունքները

Պլանավորողն իրավունք ունի.

1. Հարցում կառուցվածքային ստորաբաժանումներձեռնարկության տեղեկատվությունը և դրա իրականացման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը պաշտոնական պարտականությունները.

2. Պլանավորման հարցերի շուրջ շփվել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:

3. Ծանոթանալ իր պաշտոնում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։

4. Առաջարկություններ ներկայացնել ղեկավարությանը սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքները բարելավելու համար:

5. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից ապահովել կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանները և սահմանված փաստաթղթերի կատարումը, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:

IV. Պատասխանատվություն

Պլանավորողը պատասխանատու է.

1. Սույնով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար աշխատանքի նկարագրությունը, - Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Ձեռնարկությանը նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Եթե ​​դիտարկում եք այլ տարբերակներ (բացի պլանավորող աշխատանքից), ապա մի սահմանափակվեք գովազդների այս ընտրությամբ՝ մեր բազմաթիվ այլ պաշտոններում։ տարբեր պաշտոններ. Այնտեղ կարող եք նաև օգտագործել ուղղակի գործատուների և գործակալությունների առաջարկների որոնումը:

Ընթացիկ թափուր աշխատատեղեր

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն շինարարական կրթություն. 1 տարվա աշխատանքային փորձ Համակարգչի վստահ օգտագործող

Աշխատավարձը՝ 90000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Պահանջվում է * գիտելիքներ Անգլերենվերին-միջանկյալ մակարդակից ոչ ցածր; * Փորձը ոլորտում Սննդի արդյունաբերություն; * պահանջների իմացություն նորմատիվ փաստաթղթերԵԱՏՄ մաքսային միություն սննդի արդյունաբերության համար; * համակարգչի ինքնավստահ օգտվող; * Անձնական որակներ՝ ուշադրություն, սթրեսի դիմադրություն, բազմաֆունկցիոնալ միջավայրում աշխատելու կարողություն, կենտրոնացում թիմային արդյունքների վրա. * սննդի արդյունաբերության մեջ փաստաթղթերի կառավարման ոլորտում (մասնագրեր, անվտանգության տվյալների թերթիկներ, որակի վկայագրեր և այլն) առնվազն 1 տարվա փորձ. Նախընտրելի՝ * արտաքին տնտեսական գործունեության իմացություն, Incoterms, փորձ մաքսային մարմինների հետ։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն; - 2 տարվա աշխատանքային փորձ մատակարարներին պատվերներ \ արտադրության, պահեստային մնացորդների հաշվառման ոլորտում. - Համակարգչի վստահ օգտագործող; - 1C, WMS համակարգերի իմացությունը ողջունելի է; - Պատասխանատվություն.

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն Աշխատանքային փորձ նմանատիպ պաշտոնում առնվազն 2 տարի Անգլերենի (միջին մակարդակի) իմացություն MS Office (Excel, PowerPoint), SAP վերլուծական մտածողություն Հաղորդակցման հմտություններ (մարդկանց հետ կապ հաստատելու կարողություն) Սեփական գործունեությունը պլանավորելու և առաջադրանքների առաջնահերթությունը. աշխատել անորոշության պայմաններում Ուշադրություն մանրամասների նկատմամբ Սթրեսի դիմադրություն

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն; - Անգլերեն վերին միջանկյալ մակարդակից; - Excel-ի իմացություն առաջադեմ մակարդակով; - Մատակարարման շղթայի պլանավորման, գույքագրման կառավարման հիմունքների իմացություն; - Արտադրության պլանավորման ոլորտում 6 ամսից աշխատանքային փորձը պարտադիր է; - Հումքի և նյութերի ձեռքբերման փորձ (ցանկալի է); - Վերլուծական մտածելակերպ, արդյունքի համար պատասխանատվության բարձր մակարդակ; - Ուշադրություն, բծախնդիր առօրյա աշխատանքով զբաղվելու ունակություն.

Աշխատավարձը՝ մինչև 70000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն տնտեսական կամ տեխնիկական կրթություն; Պլանավորման ոլորտում առնվազն 2 տարվա փորձ; Ծրագրերի պլանավորման փորձ Փորձը լոգիստիկ ընկերություններբարի գալուստ; Բարձր վերլուծական հմտություններ; Microsoft-ի և Excel-ի վստահ օգտագործող

Աշխատավարձը՝ 45000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

3+ տարվա փորձ սննդի արդյունաբերության վերլուծական մտածելակերպում

Աշխատավարձը՝ 70000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն; - կանխատեսումների ձևավորման մեխանիզմների իմացություն, տվյալների բազաների, աշխատանքային մեթոդների իմացություն, Excel-ի իմացություն առաջադեմ մակարդակով, VBA որպես պլյուս; - սովորելու բարձր ունակություն, ինքնակազմակերպվածություն, զարգանալու ցանկություն.

Աշխատավարձը՝ մինչև 45000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Ուսումնական հաստատությունում դասերի պլանավորման փորձ Ուսումնական հաստատությունում մեծ քանակությամբ տեղեկատվության հետ աշխատելու կարողություն (վերլուծել, համակարգել) Գործարար հաղորդակցման հմտություններ Տվյալների բազաների հետ աշխատելու հիմունքներ Լավ հիշողություն, ուշադրություն Պատասխանատվություն, սթրեսի հանդուրժողականություն Թիմում աշխատելու ունակություն.

Աշխատավարձը՝ մինչև 50000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն; - Նորմատիվ իրավական ակտերի, այլ ուղեցույցների իմացություն և ուսումնական նյութերանձնակազմի կառավարման համար; - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության իմացություն; - Ռուսաստանի Դաշնության միգրացիոն օրենսդրության իմացություն; - անձնակազմի և նրանց տեղաշարժի հետ կապված փաստաթղթերի գրանցման, պահպանման և պահպանման կարգի իմացություն. - ձեռնարկության անձնակազմի վերաբերյալ տվյալների բանկի ստեղծման և պահպանման կարգի իմացություն. - HR հաշվետվությունների ընթացակարգերի իմացություն; - «1C: ZUP 8» ծրագրի իմացություն

Աշխատավարձը՝ մինչև 65000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն Մոսկվայի պետական ​​համալսարան, Մոսկվայի պետական ​​տեխնիկական համալսարան: Բաումանի, Մոսկվայի ֆիզիկատեխնիկական ինստիտուտի, Ազգային գիտահետազոտական ​​համալսարանի Տնտեսագիտության բարձրագույն դպրոցի, Մոսկվայի ավիացիոն ինստիտուտի (տեխնիկա-տնտեսական մասնագիտություններ): Առնվազն 2 տարվա փորձ որպես վերլուծաբան, ցանկալի է մանրածախ առևտրի ոլորտում: Տվյալների վերլուծության, պլանավորման, կանխատեսման մեթոդների իմացություն, մոդելի մշակման փորձ: Excel-ի, տվյալների բազայի և տվյալների պահեստավորման հմտություններ: VBA-ի հիմնական իմացություն. SQL հարցումների հետ աշխատելու ունակություն Անձնական բնութագրեր՝ գերազանց վերլուծական հմտություններ, ուշադիրություն, անկախություն:

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն / տեխնոլոգիական, քիմիական, քիմիական-տեխնոլոգիական / տնտեսագիտական ​​կրթությունցանկալի է

Աշխատավարձը՝ 34800-ից 40000 ռուբլի: ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն; Սեռը - նշանակություն չունի, Կրթություն - բարձրագույն տնտեսական, տեխնիկական (դիտարկենք բուհերի շրջանավարտներին) Հմտություններ / ունակություններ. Excel, Word, MS Office փաթեթային ծրագրերի գերազանց իմացություն; ուսուցման բարձր մակարդակ, մեծ քանակությամբ տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակություն, սթրեսի դիմադրություն, հաստատակամություն, պարկեշտություն, արդյունքի հասնելու մոտիվացիա: Աշխատանքային փորձը ցանկալի է, բայց ոչ պարտադիր։

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն - Պլանավորման և հաշվետվության ոլորտում 2 տարվա փորձ - MS Office փաթեթի առաջադեմ օգտվող (Word, Excel, Power Point), Autocad, Solidworks - Սթրեսի դիմադրություն, աշխատասիրություն, զարգացման ցանկություն

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Հմտություններ. Հայտնի ռիսկերի մոնիտորինգի նկատմամբ համակարգված և կազմակերպված մոտեցում ցուցաբերելու և ռիսկերը նվազագույնի հասցնելու համար միջոցներ առաջարկելու կարողություն Մեծ քանակությամբ տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակություն, վերլուծական մտածելակերպ, որոշումներ կայացնելու կարողություն Օգտագործեք համակարգիչ՝ վստահ օգտագործողի մակարդակով (MS Office փաթեթ, MS Project), Oracle Primavera, Spider Project ծրագրային ապահովման փորձ: Պետք է իմանա. - Շինմոնտաժային աշխատանքների տեխնոլոգիա և հաջորդականություն. Միջազգային ստանդարտներօգտագործվում է կապիտալ շինարարության և նավթի և գազի հանքավայրերի զարգացման մեջ: Գործադիր փաստաթղթերի հետ աշխատելու փորձ շինարարական և տեղադրման կազմակերպությունների PTO-ում

Աշխատավարձը՝ 50000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն; Աշխատանքային փորձ մեքենաշինության, մետաղագործության ոլորտում; Հասկանալով արտադրական գործընթացները; Մեծ քանակությամբ տվյալների հետ աշխատելու ունակություն; Վերլուծական մտածելակերպ, նախաձեռնողականություն, պատասխանատվություն; MS Office, 1C SCP, 1C ERP-ի իմացություն

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն; Պետական ​​հիմնարկներում գնումների ոլորտում առնվազն 2 տարվա փորձ (ցանկալի է); խորացված ուսուցում պետական ​​գնումների կառավարման ոլորտում; գիտելիք դաշնային օրենք No 44-FZ, No 223-FZ; www.zakupki.gov.ru կայքում UIS-ում աշխատելու հմտություններ, էլեկտրոնային առևտրային հարկեր, ենթահամակարգում» Էլեկտրոնային բյուջե», առաջադեմ համակարգչի օգտագործող (MS Office, իրավական համակարգեր); Գնումների պլանների, ժամանակացույցերի և գնումների փաստաթղթերի պատրաստման փորձ՝ հրապարակման համար տեղեկատվական համակարգերև առևտրի հատակներ, Հայտարարված կարիքների վավերականության ստուգումն անցնելու համար փաստաթղթերի պատրաստման փորձ, պայմանագրի սկզբնական (առավելագույն) գնի քննություն հանձնելու փաստաթղթեր, գնման փաստաթղթերի դրույթների պարզաբանումներ Մասնակցության համար ներկայացված հայտերի քննարկման փորձ. գնումների ընթացակարգեր; Արձանագրությունների պատրաստման և հրապարակման, գնումների հանձնաժողովի նիստերի կազմակերպման փորձ. Պայմանագրեր պատրաստելու և բանակցելու փորձ էլեկտրոնային հարթակներ, տեղեկատվական համակարգերում պայմանագրերի գրանցում և հրապարակում։

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն. Մարդկային ռեսուրսների մասնագետի մեկ տարվա փորձ: Վերլուծական միտք. Արդյունավետություն, զգալի քանակությամբ տեղեկատվության մշակման պատրաստակամություն: Excel, 1C-ի գերազանց իմացություն: Փորձ վերլուծական հաշվետվությունների ոլորտում:

Աշխատավարձը՝ 65,000-ից 70,000 ռուբլի: ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն; - Վստահ օգտագործողի մակարդակով ծրագրերի իմացություն՝ Adobe Photoshop, 3d Max, Corel Draw, Adobe illustrator, MS Office; - Հաղորդակցման հմտություններ, պատասխանատվություն, սթրեսի դիմադրություն:

Աշխատավարձը՝ մինչև 130,000 ռուբլի: ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Ընդհանուր պայմանագրային աշխատանքային փորձ շինարարական ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ(մոնոլիտ-աղյուսե բնակարանաշինություն, դպրոցներ և այլն Մոսկվայում և Մոսկվայի մարզում) որպես ՄԿՈՒ ղեկավար 5 տարի ժամկետով։ Գրասենյակային ծրագրերի և «AutoCad» բարձրագույն կրթության PGS իմացություն

Աշխատավարձը՝ մինչև 99000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն Համապատասխան աշխատանքային փորձ առնվազն 1,5 տարի Անգլերենի տիրապետում

Աշխատավարձը՝ 39000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

3+ տարվա փորձ լոգիստիկայի ոլորտում Երթուղիներ ստեղծելու ծրագրերի օգտագործման փորձ; Ուշադրություն, ճշտապահություն, մարդամոտություն, աշխատասիրություն, պատասխանատվություն:

Դիմորդի պահանջները.

Ռուսաստանի աշխարհագրության իմացություն; բեռնափոխադրումների շահագործման սկզբունքների իմացություն (առաքման պայմաններ, փոխադրման եղանակների ջերմաստիճանի տեսակներ, ավտոմոբիլային տրանսպորտի կանոնադրություն); Ողջունելի է աշխատել մոնիտորինգի համակարգերում, ինչպիսիք են Autograph, Antor, Avilon:

Աշխատավարձը՝ 45000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն, միջնակարգ մասնագիտացված էլեկտրատեխնիկական կրթություն։ ԱՀ-ի իմացություն օգտագործողի մակարդակով: Բարձր կատարողականություն, սթրեսի դիմադրություն, ուշադրությամբ, ուշադրությամբ, ակտիվությամբ: Վերլուծական հմտություններ, թիմում աշխատելու ունակություն, սովորելու կարողություն:

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Գիտելիք և տիրապետում ժամանակակից մեթոդներգլխաքանակի պլանավորում։ Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ նմանատիպ պաշտոնում; Աշխատակազմի պլանավորման ժամանակակից մեթոդների իմացություն և հմտություն: Աշխատանքային հմտություններ 1C-ում.

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն　 անգլերեն (միջին մակարդակ)　 Excel, Power Point-ի վստահ օգտագործող　 SAP, MS SQL օգտագործող որպես առավելություն　 ITIS բաժնի կատարելագործման / կիրառական համակարգի լուծումների մշակման բաժնի հետ համատեղ աշխատանքի փորձ՝ հիմնված բիզնեսի պահանջների վրա　 մեծ քանակությամբ աշխատողների հետ աշխատելու փորձ։ տվյալներ　 վերլուծական հմտություններ, մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն

Աշխատավարձը՝ մինչև 40000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Համառություն, մեծ քանակությամբ տվյալների և փաստաթղթերի հետ աշխատելու կարողություն և ցանկություն (վերլուծել դրանք), - հաղորդակցման հմտություններ, ակտիվ կյանքի դիրքը; սեփական կարծիքը հստակ արտահայտելու, սեփական դիրքորոշումը պաշտպանելու ունակությունը, - նախագծերի տեխնիկական առանձնահատկությունները (ներառյալ ինքնակրթությունը), ծրագրային արտադրանքը ուսումնասիրելու ցանկությունը, Word-ի, Excel-ի իմացությունը օգտվողի մակարդակով պարտադիր է. - Սկզբունքների իմացությունը ողջունելի է ծրագրի կառավարումև օրացույցային ցանցային պլանավորում, հիմնական գիտելիք MS Project-ում, - ծրագրային ապահովման հիմնական արտադրանքների իմացությունը (Adobe Reader, FineReader, MS Outlook և այլն), պայմանագրերի և առաջնային փաստաթղթերի հետ կապված փորձը ողջունելի է:

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն տնտեսական կամ տեխնիկական կրթություն; Անգլերենի բարձր մակարդակի իմացություն; Պլանավորման ոլորտում առնվազն 2 տարվա փորձ; Ծրագրերի պլանավորման փորձ Լոգիստիկ ընկերություններում աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելություն; Բարձր վերլուծական հմտություններ; Microsoft-ի և Excel-ի վստահ օգտագործող

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթությունը (տնտեսական, տեխնիկական) պարտադիր է վաճառքի կանխատեսման, կառավարման ոլորտում փորձը գույքագրում MS Office փաթեթի իմացություն (Excel-ի իմացության մակարդակ - VLOOKUP, առանցքային աղյուսակներ, բանաձևեր); SAP-ի իմացություն - մեծ քանակությամբ տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակությունը ցանկալի է

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն (կիրառական մաթեմատիկա, համակարգերի վերլուծություն) - շուկայավարման վերլուծության, շուկաներում կանխատեսումների և պլանավորման փորձ բջջային կապ, ֆինանսական ծառայություններ, հարակից շուկաներ - Excel-ի և Power Point-ի առաջադեմ օգտվողներ - տվյալների մեծ զանգվածների հետ աշխատելու փորձ Ցանկալի է. - SAP BI-ից (կամ նմանատիպ ERP համակարգից) տվյալների վերբեռնման և վերլուծության հմտություններ - Excel-ում մակրոներ գրելու հմտություններ

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն (մաթեմատիկական մեթոդներ, տնտեսագիտություն, մենեջմենթ) Աշխատանքային փորձը նմանատիպ պաշտոնում առնվազն 3 տարի BPO/KU SAP (PP, LO, MRP) փորձը խիստ պարտադիր է Աշխատանքային փորձը արտադրական ընկերությունում ցանկալի է Անգլերենի իմացությունը մակարդակով ոչ ցածր, քան նամակագրություն վարելու ունակությունը

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Պլանավորման փորձը սննդի արտադրություն(մսամթերքի վերամշակման արդյունաբերություն): Հիմնական գիտելիքներ մնացորդային հսկողության վերաբերյալ: Հումքի և նյութերի մատակարարների հետ փոխգործակցության հիմունքների իմացություն. Կենտրոնացեք արդյունքների վրա:

Աշխատավարձը՝ 55000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

անձնական հաղորդակցման հմտություններ, բիզնես հաղորդակցություն, բանավոր խոսք, բանակցելու հմտություններ, պատասխանատվություն։ Ցանկալի է կին։

Աշխատավարձը՝ 80,000-ից 90,000 ռուբլի: ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Հիմնական արտադրական գործընթացների իմացություն - Աշխատանքային գրաֆիկի շաբաթական հսկողություն. - Շինարարական աշխատանքների կատարման մեթոդների և տեխնոլոգիաների իմացություն. - Սահմանված հաշվետվությունների պատրաստում.

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն տեխնիկական կրթություն, 2 տարվա աշխատանքային փորձ նմանատիպ պաշտոնում, պլանավորման և պահպանման սկզբունքների իմացություն։ Անձնական հատկանիշներ՝ բազմաֆունկցիոնալ ռեժիմով աշխատելու ունակություն, մեծ քանակությամբ ինֆորմացիա մշակելու ունակություն, սթրեսի հանդուրժողականություն։ Համակարգչի վստահ օգտագործող, MS Office:

Աշխատավարձը՝ 60000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

1. Փորձ այս ոլորտում 2. Excel, 1C-ի իմացություն

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն. 1 տարվա փորձ մատակարարման շղթայում։ Վերլուծական մտածողություն. Անգլերենի լավ իմացություն։ PC հմտություններ, SAP փորձ: Գերազանց կարգապահություն և կազմակերպչական մոտեցում: Արդյունավետ հաղորդակցվելու ունակություն տարբեր մակարդակներկազմակերպությունները։ FMCG ընկերություններում մատակարարման պլանավորման համակարգերի և սկզբունքների իմացություն.

Աշխատավարձը՝ 45000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Կրթություն ոչ ցածր, քան միջնակարգ հատուկ; - MS Office-ի փորձառու օգտվող; - Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ ոլորտում նմանատիպ պարտականություններով տրանսպորտային լոգիստիկա; - լոգիստիկ մատակարարման օպտիմալ սխեման հաշվարկելու և կազմակերպելու ունակություն; - Լավ հաղորդակցման և կազմակերպչական հմտություններ:

Աշխատավարձը՝ 45000 ռուբլուց։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

ԱՀ-ի ուժեղ հմտություններ; գրասենյակային ծրագրերի (հատկապես Excel) իմացություն; փորձ 1C8 ծրագրի հետ:

Աշխատավարձը՝ մինչև 40000 ռուբլի։ ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն (ցանկալի է տեխնիկական); - ԱՀ-ի վստահ հմտություններ, գրասենյակային ծրագրերի (հատկապես Excel) իմացություն, - 1C8 ծրագրի հետ աշխատելը ողջունելի է: - Գնումների և պլանավորման փորձը նախընտրելի է, բայց պարտադիր չէ: - Բարձր աստիճանխնամք տվյալների հետ աշխատելիս. - Կանոնակարգերին և ընթացակարգերին համապատասխան աշխատելու կարողություն

Աշխատավարձը՝ 65,000-ից մինչև 75,000 ռուբլի: ամսական

Դիմորդի պահանջները.

Մեծ և բազմազան քանակի տվյալների հետ աշխատելու բարձր ճշգրտություն, մանրուքների նկատմամբ ուշադիր - Վերլուծական մտածողություն - MS Excel, PowerPoint-ի փորձառու օգտատեր - անգլերեն - առաջադեմ, վերին-միջին մակարդակ - նմանատիպ պաշտոնում փորձը կդիտվի որպես առավելություն:

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Համակարգչի վստահ օգտագործող, MS Project-ը ՊԵՏՔ Է: Ավարտել է բարձրագույն (շինարարական) կրթություն.

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն, մասնագիտացում լոգիստիկայի ոլորտում, մատակարարման շղթայի պլանավորում, արտադրության պլանավորում Փաստաթղթերի հետ աշխատելու 1 տարվա փորձ (փաստաթղթերի հոսքեր, գնումներ) Պահանջվող մասնագիտական ​​գիտելիքներ. մատակարարման պլանավորում, լոգիստիկայի իմացություն, մատակարարման շղթաներ; պայմանագրերի, փաստաթղթերի հոսքի, առաքման փաստաթղթերի հետ աշխատելու ունակություն; Անգլերենի իմացությունը ողջունելի է գործարար նամակագրությունԻրավասու ելույթ՝ գրավոր/բանավոր, մտքերը հստակ և ողջամիտ արտահայտելու կարողություն Ms office-Word, Outlook, հատկապես Excel-ի փորձառու օգտատեր, ցանկացած տվյալների բազայի փորձը ցանկալի է։

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն տնտեսական կրթություն Excel-ի վստահ իմացություն (մաթեմատիկական, տրամաբանական բանաձևերի իմացություն) Նվազագույն փորձ ցանկացած ERP համակարգում Առանցքային աղյուսակների հետ աշխատելու ունակություն Փորձը նմանատիպ պաշտոնում 2 տարուց Անձնական որակներ՝ պատասխանատվություն, արդյունքի վրա հիմնված, նվիրվածություն, հետևողականություն:

Աշխատավարձը՝ ամսական 45,000-ից մինչև 50,000 ռուբլի

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն, երկրորդական հատուկ ( գործընթացի ինժեներկամ տեխնոլոգ; հաշվապահ-հաշվիչ); Առնվազն 3 տարվա փորձ սննդամթերքի արտադրության մեջ՝ ապրանքների լայն տեսականիով տարբեր p/f գծերի արտադրության համար. Սննդի արտադրության մեջ տեխնոլոգիական և արտադրական գործընթացների իմացություն; Արտադրության առաջադրանքների պլանավորման հմտություններ; 1C-ում աշխատելու ունակություն։

Դիմորդի պահանջները.

Բարձրագույն կրթություն / միջին մասնագիտական; Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ տրանսպորտային լոգիստիկայի ոլորտում նմանատիպ պարտականություններով. Տրանսպորտային ծախսերը նվազեցնելու համար լոգիստիկ մատակարարման օպտիմալ սխեման հաշվարկելու և կազմակերպելու ունակություն. Առաքման փաստաթղթերի իմացություն Հաճախորդների կենտրոնացում, կենտրոնացում արդյունքների հասնելու վրա; Քերականորեն ճիշտ խոսք; Փորձառու համակարգչի օգտագործող (Excel + ներքին ծրագիր)

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Համակարգչի վստահ օգտագործող (Excel, Adobe Acrobat, AUTOCAD, Visio): - Խոշոր ընկերությունում զարգանալու ցանկություն.

Աշխատավարձը՝ ամսական 40000 ռուբլուց

Դիմորդի պահանջները.

Վերանորոգման կամ վերանորոգման ոլորտում փորձը համարվում է առավելություն; Համակարգչի վստահ օգտագործող; Ողջունելի է շինարարական կրթության առկայությունը. Ներքին հարդարման և վերանորոգման տեխնոլոգիաների իմացությունը պարտադիր չէ, բայց առավելություն է. Վերլուծական մտածելակերպ, հաղորդակցման հմտություններ, կազմակերպչական հմտություններ:

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

Զարգացման ծրագրի իրականացման հիմնական փուլերի իմացություն; Հասկանալով բնակելի շենքերի կառուցման փուլերը, պլանավորման չափանիշները; MS Project-ի իմացություն; Աշխատանքային փաստաթղթերը կարդալու ունակությունը առավելություն է:

Աշխատավարձը՝ պայմանագրով։

Դիմորդի պահանջները.

2 տարվա փորձ արտադրության ոլորտում; - գնումներ պլանավորելու և կանխատեսելու հմտություն. - Մեծ թվով բաղադրիչների փորձ; - հասկանալ մարքեթինգի, վաճառքի, արտադրական գործընթացների հիմունքները. - Excel-ի առաջադեմ օգտվող; - Վերլուծական մտածելակերպ, զարգացած հաղորդակցման հմտություններ:

Դեռ քիչ առաջ ես գաղափար չունեի «պլանավորման մասնագետի» նման պաշտոնի մասին։ Եվ հենց որ սկսեցի աշխատել շինարարության մեջ, պատահաբար հանդիպեցի նման պաշտոնի և սերտ համագործակցեցի այս մասնագետների հետ։ Հիմա նման դիրք կա ոչ միայն շինարարության, այլ նաև այլ ոլորտներում և, պետք է ասեմ, բավականին բարձր վարձատրվող է, և որ ամենակարևորը` հետաքրքիր:

Իհարկե, պլանավորողը գնահատվում է հենց այն ոլորտում, որտեղ նա հասկանում է: Այնուամենայնիվ, կարծում եմ, որ պլանավորման մեթոդաբանությանը տիրապետող կոմպետենտ մասնագետը կարճ ժամանակում ի վիճակի է ցանկացած գործընթացի հետ առնչվել։ Իհարկե, շինարարության մեջ կան շատ առանձնահատկություններ, և փորձ ունեցող մասնագետը կոնկրետ տարածքավելի շատ կգնահատվի:

Այսպիսով, ի՞նչ է պլանավորողը:

Ինչքան գիտեմ, ԽՍՀՄ-ում կար առանձին մասնագիտություն, որը արտադրում էր պլանավորման մասնագետներ, և մշակվեց ցանցի պլանավորման և կառավարման մեթոդիկա, որը կիրառվում էր արդյունաբերության և շինարարության ոլորտներում։ Պետության պլանային տնտեսության շրջանակներում նա լուրջ ու հարգված մարդ էր))

Այսօրվա տնտեսության մեջ շինարարության ողջ կառավարումը թողնված է ծրագրի ղեկավարին: Միևնույն ժամանակ, երբեմն մոռանալով, որ ղեկավարի խնդիրն է ոչ միայն լուծել ծրագրի գործառնական խնդիրները, պլանավորումը և կապալառուների հետ հարաբերությունները, այլ նաև մոտիվացնելն ու կառավարելը ծրագրի թիմ. Բայց նրանք եկան բազմաթիվ հարակից բաժիններ, որոնք կարող են կազմել ֆինանսական մոդելներ, հաշվարկել ներդրումները, պլանավորել վաճառքները, բայց բոլոր ուղիները դեռ տանում են դեպի ծրագրի ղեկավարը, ով փորձագետ է բոլոր ծրագրի գործընթացներում և տեղյակ է բոլորից, ամեն ինչից և բոլորից): )

Ես արդեն գրել եմ հոդվածներ, թե ինչպես, և լուրջ տեխնոլոգիական նախագծերում, վստահ եմ, որ դրա համար առանձին մասնագետ պետք է լինի։

Այսպիսով, իրավասու պլանավորող.

— Գիտի ֆինանսական և ժամանակացույցըկկարողանա կառուցել այդ գործընթացները՝ անկախ գործունեության ոլորտից. Պլանավորման մեթոդոլոգիան, իհարկե, յուրաքանչյուր ոլորտում ունի իր առանձնահատկությունները, սակայն կան բյուջեի և ժամանակացույցի ձևավորման ընդհանուր սկզբունքներ։

- Գիտի, թե ում հարցնել և գիտի ինչպես հարցնել ճիշտ հարցեր, օգնելով կառուցել նախագծի ճիշտ տեխնոլոգիական գործընթացը. Ծրագրի թիմը միշտ ունի մասնագետներ, ովքեր պատասխանատու են ծրագրի իրենց մասի համար, ինչպես նաև անձամբ Ծրագրի ղեկավարը, ով միշտ տեսնում է ամբողջ գործընթացը փոխկապակցված: Եվ նաև կան գնահատականներ, որոնք կօգնեն գնահատել հետագա աշխատանքը: Եվ երբեմն նույնիսկ մասնագետները չեն կարող ամեն ինչ հաշվի առնել, նույնիսկ հարակից գերատեսչությունների հետ համատեղ: Ընդհանուր առմամբ, պլանավորողը ամբողջի ագրեգացիոն օղակն է աշխատանքային խումբնախագիծը։

-Ժամանակի ընթացքում նա կողմնորոշվում է գործունեության ոլորտում եւ ին տեխնոլոգիական գործընթացներշահագործվում է ընկերության կողմից: Օրինակ, եթե սա կառուցապատող ընկերություն է, նա պետք է հասկանա նախագծի կառուցման ընդհանուր գործընթացը՝ սկսած հողի գնումից և գրանցումից, վերջացրած օբյեկտի շահագործման հանձնմամբ և սեփականության իրավունքի գրանցմամբ:

- Կարող է ինքնուրույն կազմել նախագծի բյուջեն և ժամանակացույցը, ցանկացած գործիքի միջոցով: Պլանավորողը ծրագրի ղեկավարի ձեռքերն են: Տարբեր տեղեկատվական համակարգերում աշխատելը շատ ժամանակ է պահանջում, բայց RP-ն ինքնին հաճախ ժամանակ չի ունենում տեղեկատվություն ներդնել դրա մեջ: Բայց պարզ համակարգչային օպերատորն էլ այստեղ հարմար չէ, մարդը պետք է հասկանա, թե որտեղից և ինչու է այս տեղեկատվությունը եկել, այսինքն, լինել մի քիչ ավելի և նախագծի ղեկավարի ուղեղը))

- Կարող է վերլուծել բյուջեն և ժամանակացույցը՝ ընդգծելով կարևոր առաջադրանքները և բյուջեի հնարավոր գերակատարումները:

- Հասկանում է, թե ընկերության որ հարակից գործընթացներն են ազդում պլանավորման գործընթացների վրա և կարող է դա հաշվի առնել պլանավորման ժամանակ: Օրինակ՝ պայմանագրային հարաբերությունների ազդեցությունը ծրագրի բյուջեի վրա:

- Անմիջապես տեղեկացնում է ծրագրի ղեկավարին առաջացող կամ կանխատեսված ժամանակացույցի և բյուջեի շեղումների մասին:

- Թարմացնում է ծրագրի բյուջեն և ժամանակացույցը: Ծրագրի վրա աշխատանքները շարունակվում են ամեն օր, առնվազն ամեն շաբաթ հստակեցվում է աշխատանքի կարգավիճակը, և նախագիծն ապահովվում է ֆինանսավորմամբ։ Ժամանակակից ժամանակացույցը և բյուջեն միշտ պատկերացում են տալիս նախագծի կարգավիճակի մասին: Կարող է անհապաղ պատասխանել նախագծային աշխատանքների ներկա կարգավիճակի, պլանավորված և իրական ծախսերի վերաբերյալ հարցերին:

Պլանավորման մասնագետ- տնտեսագիտության, մարքեթինգի, լոգիստիկայի, հարկային հսկողության և այլ ոլորտներում պահանջարկ ունեցող մասնագիտության ընդհանրացված անվանումը: Պլանավորողները պատասխանատու են ընկերության գործունեության բարելավման, ծախսերի կրճատման համար՝ առանց աշխատանքի որակը խախտելու: Մասնագիտությունը հարմար է նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են տնտեսագիտությամբ և սոցիալական գիտություններով (տես՝ մասնագիտության ընտրություն դպրոցական առարկաների նկատմամբ հետաքրքրության համար):

Կարճ նկարագրություն

Պլանավորման մեթոդաբանությունը ճշգրիտ գիտություն է, որտեղ սխալվելու տեղ չկա: Պլանավորողը առաջատար աշխատակիցն է, ով կատարում է կանխատեսումներ, գնահատում է կատարողականը և հաշվարկում ռիսկերը: Նրանից է կախված, թե դա որքանով կհաջողվի մարքեթինգային արշավ, ռեբրենդինգ և այլն։ Այս փորձագետները պահանջված են տարբեր ոլորտներում.

• տրանսպորտային շուկա;
• ներդրումային և արդյունաբերական ընկերություններ;
• հավաքագրում;
• շուկայավարման գործակալություններ;
• ֆինանսատնտեսական ոլորտ և այլն։

Պլանավորներն ունեն մաթեմատիկական մտածելակերպ, առավել հաճախ նրանք բարձրագույն կրթություն են ստանում տնտեսագիտության ոլորտում ֆինանսական աուդիտ, բանկային. Նրանք գրավում են խոշոր ընկերություններև գործակալությունները, նաև այս փորձագետները կարող են խորհրդատվություն տրամադրել ոչ մշտական ​​հիմունքներով՝ միանալով թիմին ծրագրի մեկնարկի ժամանակ:

Մասնագիտության առանձնահատկությունները

Այսօր աշխատաշուկայում պլանավորման մասնագետները մեծ պահանջարկ ունեն, ինչը կապված է տնտեսական ոլորտի ակտիվ զարգացման և մրցակցության աճի հետ։ Միջին աշխատավարձայս հատվածում բարձր է, ընկերությունները ապահովում են հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ։ Դիտարկենք պլանավորման և վերլուծության ոլորտի փորձագետներին վերապահված հիմնական պարտականությունները.

• ճիշտ աշխատանքի համար անհրաժեշտ բոլոր տեղեկատվության հավաքագրում՝ հաշվետվություններ, ֆինանսական ցուցանիշներ, հաճախորդների հետ սոցիալական փոխազդեցություն: Աշխատակիցներից փաստաթղթերի և վիճակագրական տվյալների ընդունում, դրանց հավաստիության ստուգում.
• տվյալների մշակում և պատրաստում, պլանների մշակում՝ լրացված հաշվարկներով և հիմնավորումներով։ Ձեռնարկության ղեկավարի համար տվյալների հասանելիության ապահովում.
• իրավիճակի փոփոխության հետևանքով առաջացած պլանի ճշգրտումներ կատարելը. անկայուն փոխարժեքներ, ճգնաժամ, նախկինում անհայտ տվյալների ի հայտ գալը և այլն.
• վերլուծություն, բյուջետավորում, կանխատեսում, հակաճգնաժամային առաջարկությունների պատրաստում;
• համագործակցություն մշտադիտարկում իրականացնող մասնագետների թիմի հետ ռացիոնալ օգտագործումըընկերության տնտեսական և այլ ռեսուրսներ.
• առաջադրանքների կատարման, հատկացված բյուջեի կամ ռեսուրսների ծախսերի վերլուծություն, եկամուտների ավելացման և ծախսերի կրճատման համար օգնելու ուղիների որոնում.
• իրականացում ավտոմատացված համակարգերօգտագործվում է հաշվետվության համար;
• Պլանավորման բաժնի արխիվի պահպանում, փաստաթղթերի փոփոխություն, տեղեկատվության մուտքագրում ավտոմատացված տվյալների բազաներում:

Ընկերության տարբեր ստորաբաժանումների աշխատակիցները պարտավոր են պլանավորողին տրամադրել բոլոր պահանջվող տեղեկությունները: Նա մասնակցում է ձեռնարկության ցանկացած գործընթացին՝ ունենալով բոլոր տվյալների հասանելիությունը՝ շուկայում նոր ապրանքի թողարկում, գովազդ, ներդրում։ նորարարական տեխնոլոգիաներ. Մասնագիտությունը գտնվում է տնտեսագիտության, մարքեթինգի, կառավարման խորհրդատվության խաչմերուկում՝ թույլ տալով մասնագետին անընդհատ բարելավել իր մակարդակը, սովորել նոր բան՝ ավելացնելով բազային դրույքաչափը:

Մասնագիտության դրական և բացասական կողմերը

կողմ

1. Լիազորությունների լայն շրջանակ.
2. Ժամանակակից գործիքներ օգտագործելու ունակություն ծրագրային արտադրանք, զգալիորեն հեշտացնելով, արագացնելով բոլոր աշխատանքային գործընթացները։
3. Աշխատավարձը բավականին բարձր է։
4. Հնարավոր է աշխատել պաշտոնապես, հեռավար, մասնավոր հիմունքներով խորհրդատվություն տրամադրել՝ ընտրելով հարմար միջոցհաճախորդի հետ փոխազդեցություն.
5. Խոստումնալից տեղ աշխատաշուկայում.
6. Գերազանց պայմաններ՝ ֆիզիկական ակտիվության պակաս, սոցիալական ապահովություն։
7. Մասնագետները պետք է անընդհատ սովորեն, ուստի ղեկավարները հաճախ նրանց ուղարկում են սեմինարների, դասընթացների և հետաքրքիր միջոցառումների:

Մինուսներ

1. Պլանավորողը զգալի ֆինանսական պատասխանատվություն ունի:
2. Պարտականությունները շատ են, աշխատանքի ընթացքում պլանավորողը պարբերաբար բախվում է բարոյական լուրջ սթրեսի։
3. Պլանավորման փորձագետը վարում է մեծ գումարհամակարգչի մոտ գրասենյակում գտնվելու ժամանակը, ինչը կարող է բացասաբար ազդել առողջության վրա:
4. Առանց փորձի դժվար է աշխատանք գտնել այս ոլորտում։
5. Բարձր մրցակցություն պլանավորողների միջև.

Կարևոր Անձնական Որակներ

Պլանավորողը աշխատում է ճշգրիտ տվյալներով և հսկայական բյուջեներով, նրա բնավորության մեջ գերակշռում են ուշադիրությունը, վերլուծական հմտությունները, արագ մտածողությունը։ Նա պետք է կարողանա ընդհանուր լեզու գտնել աշխատակիցների և ղեկավարների հետ, կարևոր են կառավարչական հմտությունները, ինքնատիրապետումը, քաղաքավարությունը, օբյեկտիվությունը և կոկիկ արտաքինը:

Պլանավորողների ուսուցում

Գործատուները հետաքրքրված են բարձրագույն տնտեսական կրթությամբ աշխատողներով։ Առաջնահերթ ոլորտներն են.

• «Տնտեսություն և վիճակագրություն»;
• «Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների էկոնոմիկա»;
• «Արտադրական կառավարում».

Մասնագիտությունը բավականին տարածված է, ուստի շատ դիմորդներ ձգտում են տիրապետել դրան, ինչն էլ պատճառ է դառնում բարձր մրցակցությունհամալսարաններում։ Հաջող ընդունելության համար կարևոր է քննությունը լավ հանձնել, քննությունների ցանկը կախված է ուսումնական հաստատությունից, բայց ամենից հաճախ դրանք թեստեր են հետևյալ առարկաներից.

• Մաթեմատիկա,
• Սոցիալական հետազոտություններ,
• օտար լեզու,
• Ռուսաց լեզու.

Սովորելուց հետո բուհի շրջանավարտը պետք է մի քանի տարի աշխատի ոչ շատ բարձր վարձատրվող պաշտոնում, որպեսզի ավելին իմանա մասնագիտության մասին, սովորի, թե ինչպես կիրառել ստացած գիտելիքները գործնականում:

Ռուսական ինստիտուտ մասնագիտական ​​կրթություն«IPO» - հեռավար ծրագրով ուսանողներին հավաքագրում է մասնագիտություն ստանալու համար մասնագիտական ​​վերապատրաստումև խորացված ուսուցում: IPO-ում սովորելը հեռավար կրթություն ստանալու հարմար և արագ միջոց է։ 200+ վերապատրաստման դասընթացներ: 8000+ շրջանավարտ 200 քաղաքներից։ Փաստաթղթերի և արտաքին ուսուցման կարճ ժամկետներ, անտոկոս վճարումներ ինստիտուտից և անհատական ​​զեղչեր։ Կապվեք մեզ հետ։

«ՖինԿոնտ» ուսումնական կենտրոն, Մոսկվա

«Պլանավորում և բյուջետավորում» դասընթացը կհետաքրքրի տնտեսության ոլորտում աշխատող բոլոր մարդկանց, ինչպես նաև նրանց ղեկավարներին։ Դասընթացը կտևի ընդամենը 3 օր, ձևը լրիվ դրույքով է, դասընթացը կենտրոնացած է խորացված ուսուցման վրա, ուստի յուրաքանչյուր շրջանավարտ կստանա համապատասխան վկայական։

HSE դասընթացներ, Մոսկվա

Օգտակար ծրագրեր դպրոցականների համար, ովքեր վճռականորեն որոշել են ապագայում տնտեսագետ դառնալ։ Դասընթացը տևում է մոտ 36 շաբաթ, որի ընթացքում ուսանողները կստանան բազմաթիվ ուսումնական նյութեր, առաջադրանքներ, թեստեր, կմասնակցեն սեմինարների, կշփվեն ուսուցիչների հետ։ Նման դասերը ապագա դիմորդներին կօգնեն արդյունավետորեն պատրաստվել ընդունելության քննություններին։

Ավարտական ​​դիպլոմ պլանավորման ոլորտում

1. Ժողովուրդների բարեկամության Ռուսաստանի համալսարան.
2. Միջազգային տնտեսական հարաբերությունների ինստիտուտ.
3. Ազգային հետազոտական ​​համալսարան» ավագ դպրոցտնտեսություն».
4. ռուսերեն տնտեսագիտական ​​համալսարանըՊլեխանովի անվան Գ.Վ.
5. Ռուսական նոր համալսարան.
6. Ազգային հետազոտական ​​համալսարան «MPEI».
7. Ռուսաստանի պետական ​​սոցիալական համալսարան.
8. Ռուսական տնտեսագիտության դպրոց.
9. Մոսկվայի տնտեսական ինստիտուտ.
10. Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​ճարտարագիտության և տնտեսագիտության համալսարան.
11. Տնտեսագիտության և ֆինանսների ինստիտուտ.
12. Սանկտ Պետերբուրգի կառավարման տեխնոլոգիաների և տնտեսագիտության համալսարան.
13. Սանկտ Պետերբուրգ Պետական ​​համալսարան.
14. Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​տնտեսագիտական ​​համալսարան.
15. Պետերբուրգի Պետեր Մեծի պոլիտեխնիկական համալսարան.
16. Նիժնի Նովգորոդի պետական ​​համալսարան Ն.Ի.Լոբաչևսկի.
17. Հարավային դաշնային համալսարան.
18. Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր ֆինանսական համալսարան.
19. Վլադիվոստոկի պետական ​​տնտեսագիտության և սպասարկման համալսարան.

Աշխատանքի վայրը

Պլանավորներն աշխատում են ֆինանսատնտեսական ոլորտում, աուդիտի, հարկային և լոգիստիկ ծառայություններում: Նրանք պահանջարկ ունեն արտադրական ձեռնարկություններ, հավաքագրման գործակալություններում և այլ ընկերություններում, որոնք շահագրգռված են բյուջեի ռացիոնալ օգտագործմամբ, բիզնեսի շահութաբերության բարձրացմամբ, բոլոր աշխատանքային և ֆինանսական գործընթացների մասնագիտական ​​վերահսկողությամբ:

Պլանավորման մասնագետի աշխատավարձ

Աշխատավարձը 22.04.2019թ

Ռուսաստան 20500-80000 ₽

Մոսկվա 40000—110000 ₽

Այս գործունեությունը ներառում է պլանավորման փորձագետներ, ովքեր ունեն առնվազն 3 տարվա փորձ իրենց մասնագիտության մեջ: Պլանավորողի փորձը, կրթությունը, ինչպես նաև նրա մասնակցած դասընթացներն ու թրեյնինգները, նախորդ աշխատատեղերի ակնարկները, ընկերության հնարավորությունները հիմնական գործոններն են, որոնք ազդում են աշխատավարձի վրա:

Մասնագիտական ​​գիտելիքներ

1. Պլանավորման, կանխատեսման մեթոդիկա.
2. Ձեռնարկության տնտեսագիտություն, մարքեթինգի գործառույթները տնտեսությունում։
3. Հաշվապահություն և աուդիտ.
4. Բյուջետավորման հիմունքներ, տնտեսական վերլուծության գործիքներ:
5. Հակաճգնաժամային պլանավորում.
6. Ծրագրային գործիքներ, որոնք օգտագործվում են պլանավորման և վերլուծության համար:

Ներբեռնեք աշխատանքի նկարագրությունը
պլանավորման մասնագետ(.doc, 90KB)

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Պլանավորողը պետք է իմանա.
   1. 1.1. Նորմատիվ իրավական նյութեր ձեռնարկության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության վերաբերյալ:
   2. 1.2. Ձեռնարկությունում պլանային աշխատանքների կազմակերպում.
   3. 1.3. Տարբեր տեսակի պլանների մշակման կարգը.
   4. 1.4. Պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթեր:
   5. 1.5. Ձեռնարկության արտադրության, ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ցուցանիշների տնտեսական վերլուծության մեթոդներ:
   6. 1.6. Որոշումների կայացման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ.
   7. 1.7. Տնտեսագիտություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատուժ և կառավարում։
   8. 1.8. Ձեռնարկության պրոֆիլը և առանձնահատկությունները:
   9. 1.9. Տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկների, վերլուծության և պլանավորման համար համակարգչային տեխնիկայի օգտագործման կանոններ.
   10. 1.10. Աշխատանքային օրենսդրություն, աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
2. Պլանավորման մասնագետի պաշտոնում նշանակումը և պաշտոնից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով:
3. Պլանավորողը ուղղակիորեն զեկուցում է ________________________________________-ին:
4. Պլանավորման մասնագետի բացակայության ժամանակ (հիվանդություն, արձակուրդ և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը: Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատվություն է կրում իրեն վերապահված պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման համար։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Պլանավորման մասնագետ.

1. Հավաքում է պլանների մշակման աշխատանքների համար անհրաժեշտ տեխնիկական, սոցիալական և տնտեսական տեղեկատվություն.
2. Նախապատրաստում է ձեռնարկության պլանների պատրաստման նախնական տվյալները և դրանք ներկայացնում անմիջական ղեկավարին.
3. Անմիջական ղեկավարի անունից իրականացնում է պլանի առանձին բաժինների մշակումը, դրանց համար կատարում է հաշվարկներ և հիմնավորումներ։
4. Նախագծում է իրադարձությունների հնարավոր զարգացման մոդելներ, անում է կանխատեսումներ և այլն։
5. Նախապատրաստում է պլանի փոփոխման նախագծեր՝ կապված պլանը մշակելիս չհաշվառված նոր գործոնների առաջացման հետ (գնաճ, ֆորս-մաժոր, բանկային համակարգի ճգնաժամ, արժեթղթերի շուկայում ճգնաժամ և այլն).
6. Մասնակցում է ձեռնարկությունում նոր նախագծերի իրականացման տեխնիկատնտեսական հիմնավորմանը (նոր ապրանքների ներդրում, նոր օբյեկտների կառուցում և գործարկում և այլն):
7. Մասնակցում է ձեռնարկության ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման միջոցառումների մշակմանը.
8. Պլանի առանձին փուլերի կատարման հաշվառում և վերահսկողություն է իրականացնում. կուտակում և մշակում է պլանավորված թիրախների կատարողականի ցուցանիշները, վերահսկման արդյունքների հիման վրա պատրաստում է վերլուծական նշումներ, տեղեկատու նյութեր և դրանք ներկայացնում անմիջական ղեկավարին:
9. Ընդունում է մուտքային փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են պլանը կազմելու համար, ստուգում է դրանում պարունակվող տվյալների ճշգրտությունն ու հավաստիությունը:
10. Ժամանակին պատրաստում է հաշվետվություններ.
11. Աշխատանքներ է կատարում պլանավորված տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման վրա, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող հղման և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

III. Իրավունքները

Պլանավորողն իրավունք ունի.

1. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից պահանջել տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իր պարտականությունների կատարման համար:
2. Պլանավորման հարցերի շուրջ շփվել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:
3. Ծանոթանալ իր պաշտոնում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։
4. Սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը:
5. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից ապահովել կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանները և սահմանված փաստաթղթերի կատարումը, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:

IV. Պատասխանատվություն

Պլանավորողը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Ձեռնարկությանը նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում: