Գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը հակիրճ է. Ո՞րն է տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը: Գլխավոր բյուջետային տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՄԱՍ

1.1 Գլխավոր տնտեսագետը կազմակերպում և կատարելագործում է տնտեսական գործունեությունձեռնարկություն, որը նպատակաուղղված է առավելագույն արդյունքների հասնելու նյութի, աշխատուժի նվազագույն արժեքով և ֆինանսական ռեսուրսներ, աշխատանքի արտադրողականության տեմպի արագացում, արտադրության շահութաբերության բարձրացում և մատուցվող ծառայությունների արժեքի նվազեցում, աշխատանքի արտադրողականության և միջին աշխատավարձի աճի ճիշտ հարաբերակցության ապահովում։

1.2. Գլխավոր տնտեսագետին նշանակում և աշխատանքից ազատում է Հաշմանդամների պարալիմպիկ պատրաստության և վերականգնողական ազգային կենտրոնի գլխավոր տնօրենը՝ համաձայնեցնելով ՕԳՀ պատգամավորի հետ։

1.3. Գլխավոր տնտեսագետի պաշտոնում նշանակվում են բարձրագույն տնտեսական կրթություն և առնվազն երեք տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող անձինք։

1.4. Գլխավոր տնտեսագետը ուղղակիորեն զեկուցում է պատգամավորին Գլխավոր տնօրեն OAR ձեռնարկություններ.

1.5. Նրա բացակայության/հիվանդության, գործուղման, արձակուրդի և այլնի ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի հրամանով նշանակված անձի վրա:

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Գլխավոր տնտեսագետը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում ձեռնարկության տնօրենի հրամանով։

1.2. Անձ, ով ունի բարձրագույն տնտեսական կամ ճարտարագիտական ​​և տնտեսական կրթություն և տնտեսական աշխատանքի փորձ ղեկավար պաշտոններառնվազն 5 տարի:

1.3. Գլխավոր տնտեսագետը զեկուցում է ձեռնարկության տնօրենին։

1.4. Իր գործունեության մեջ գլխավոր տնտեսագետառաջնորդվելով.

օրենսդրական և կարգավորող փաստաթղթերձեռնարկություններում տնտեսական աշխատանքի կազմակերպման կարգավորումը

կատարված աշխատանքի վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր

համապատասխան խնդիրներին առնչվող ուսումնական նյութեր

ձեռնարկության կանոնադրությունը

աշխատանքային կանոնակարգ

ձեռնարկության տնօրենի հրամաններն ու հրամանները

աշխատանքի այս նկարագրությունը:

1.5. Գլխավոր տնտեսագետը պետք է իմանա.

Նախագահի հրամանագրերը, համապատասխան արդյունաբերության ոլորտի զարգացման ուղղությունը սահմանող որոշումներ

որոշումներ, հրամաններ, բարձրագույն իշխանությունների հրամաններ և ձեռնարկություններում տնտեսական աշխատանքի կազմակերպման վերաբերյալ այլ ուղղորդող, մեթոդաբանական և նորմատիվ նյութեր.

ձեռնարկության կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները

հեռանկարները տեխնիկական և տնտեսական զարգացումձեռնարկություններ

ձեռնարկության արտադրական հզորությունը

ընկերության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները

արտադրության և տնտեսական պլանների մշակման և հաստատման կարգը և սոցիալական գործունեությունձեռնարկություններ

ձեռնարկության կառավարման տնտեսական մեթոդներ

ձեռնարկությունում պլանավորված աշխատանքի կազմակերպում, ձևեր և մեթոդներ

նոր տեսակի ապրանքների, սարքավորումների, տեխնոլոգիաների, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի, աշխատանքի կազմակերպման միջոցառումների ներդրումից տնտեսական արդյունավետության հաշվարկման կարգը.

նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի չափորոշիչների մշակման կարգը

գործարար պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը

գիտության և տեխնոլոգիայի ներքին և արտաքին ձեռքբերումները համապատասխան արդյունաբերության մեջ և առաջատար ձեռնարկությունների փորձը տնտեսական աշխատանքի կազմակերպման և բարելավման ոլորտում.

տնտեսություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատուժ և կառավարում

աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները

աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:

1.6. Գլխավոր տնտեսագետի բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները սահմանված կարգով կատարում է նշանակված տեղակալը՝ կրելով. ամբողջական պատասխանատվությունիրենց պատշաճ կատարման համար:

II. ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐ

Գլխավոր տնտեսագետն ունի հետևյալ գործառույթները.

2.1. Կազմակերպել և բարելավել ձեռնարկության տնտեսական գործունեությունը, որն ուղղված է աշխատանքի արտադրողականության, արտադրության արդյունավետության և եկամտաբերության, արտադրանքի որակի բարձրացմանը, դրա ինքնարժեքի նվազեցմանը, նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների նվազագույն արժեքով առավելագույն արդյունքների հասնելուն:

2.2. Աշխատանքի տեխնիկատնտեսական պլանավորման վերաբերյալ մեթոդական նյութերի մշակման կազմակերպում արտադրական միավորներձեռնարկությունները, հաշվարկելով կապիտալ ներդրումների տնտեսական արդյունավետությունը, ռացիոնալացման առաջարկներն ու գյուտերը, արտադրական պաշարների մոբիլիզացման միջոցառումները, ներդնելով. նոր տեխնոլոգիաև տեխնոլոգիա, գիտական ​​կազմակերպությունաշխատուժ.

2.3. Բոլոր ոլորտներում նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների խնայողության ռեժիմի խստիվ պահպանման ապահովում տնտեսական գործունեությունձեռնարկություններ։

2.4. Ֆինանսական կարգապահությանը համապատասխանության ապահովում, ծախսերի հաշվառում, պլանավորման առաջադրանքների առաջընթացի մոնիտորինգ, համապարփակ իրականացում. տնտեսական վերլուծությունձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունքների գնահատումը:

2.5. Ձեռնարկությունում իրականացվող տնտեսական հետազոտությունների կառավարում.

2.6. Վերահսկողություն տնտեսական գործունեության արդյունքների մասին բարձրագույն մարմիններին հաշվետվություն ներկայացնելու ժամանակին.

III. ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար ձեռնարկության գլխավոր տնտեսագետը պետք է.

3.1. Ղեկավարել և համակարգել ձեռնարկության բոլոր ստորաբաժանումների գործունեությունը մրցակցային միջավայրում գործունեության երկարաժամկետ պլաններ մշակելիս՝ համաձայն կնքված բիզնես պայմանագրերի, պլանների մշակման՝ անհրաժեշտ հիմնավորումներով և հաշվարկներով, ինչպես նաև կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների բարելավման համար։ տնտեսական մեխանիզմ, բացահայտել և օգտագործել արտադրական պաշարները.

3.2. Նպաստել տնտեսական հաշվարկների գիտական ​​հիմնավորման բարձրացմանը, նյութական և նյութական առաջադեմ տեխնիկական և տնտեսական ստանդարտների վրա հիմնված պլանային ցուցանիշների հաստատմանը. աշխատանքային ծախսերըհաշվի առնելով գիտության և տեխնիկայի նվաճումները, արտադրության և աշխատանքի կազմակերպումը։

3.3. Աշխատանք կատարեք պլանավորումը բարելավելու համար տնտեսական ցուցանիշներըձեռնարկության գործունեությունը, ստեղծել և կատարելագործել կարգավորող շրջանակգույքագրման ապրանքների պլանավորում, սպառման դրույքաչափեր, աշխատանքային կապիտալև արտադրական օբյեկտների օգտագործումը։

3.4. Տրամադրել մեթոդական ուղղորդում և աշխատանքի կազմակերպում դերն իրականացնելու, բարելավելու և բարձրացնելու համար տնտեսական մեթոդներկառավարում, ներտնտեսային բնակեցման շրջանակի ընդլայնում։

3.5. Մասնակցել արտադրության կազմակերպման բարելավման աշխատանքներին, պատրաստել առաջարկներ՝ ուղղված աշխատանքի արտադրողականության և արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը, ձեռնարկության տնտեսական անկախության և տնտեսական պատասխանատվության ամրապնդմանը:

3.6. Կազմակերպել ձեռնարկությունում օգտագործվող պլանավորման, հաշվառման և հաշվետվության փաստաթղթերի ռացիոնալ նորմերի մշակումը, ինչպես նաև համատարած իրականացումը. ավտոմատացված համակարգերկառավարում և համակարգչային տեխնոլոգիա՝ տնտեսական գործունեության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության ոլորտում տնտեսական հաշվարկներ կատարելու համար։

3.7. Իրականացնել գյուղատնտեսական պաշարների օգտագործման, աշխատատեղերի հավաստագրման և ռացիոնալացման միջոցառումների մշակում:

3.8. Ստեղծագործական համագործակցության պայմանագրեր կնքել գիտահետազոտական ​​ինստիտուտների և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների հետ.

3.9. Կազմակերպել տեխնոլոգիայի զարգացմանն ուղղված միջոցառումների տնտեսական գնահատման մեթոդների մշակումը, արտադրության կազմակերպման բարելավումը, ինչպես նաև առաջարկներ տնտեսագիտության ոլորտում գիտական ​​հետազոտությունների արդյունքների գործնական օգտագործման համար:

3.10. Կազմակերպել տնտեսական հաշվարկներ և վերլուծություն նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների ներդրման արդյունավետության, արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպման, ինչպես նաև դրանց ստեղծման և զարգացման մեջ ապրանքների նոր տեսակների, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի վերաբերյալ:

3.11. Վարքագիծը ղեկավարելու համար համեմատական ​​վերլուծությունձեռնարկության կատարողականի ցուցանիշները, տնտեսական աշխատանքի ոլորտում առաջադեմ փորձի ներդրումը։

3.12. Վերահսկել աշխատողների և աշխատողների տնտեսական գիտելիքների մակարդակի բարձրացման աշխատանքները.

3.13. Ղեկավարել գործող ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումները տնտեսական աշխատանք, խթանել արտադրության կառավարման տնտեսապես առավել կենսունակ լուծումների ներդրումը։

Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի.

4.1. Ներկայացնել ձեռնարկության շահերը ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների և այլ կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում համապատասխան հարցերի վերաբերյալ:

4.2. Ձեռնարկության ղեկավարությանը ներկայացնել իրենց ծառայության գործունեությունը բարելավելու առաջարկներ:

4.3. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

4.4. Ստացեք մենեջերներից կառուցվածքային միավորներձեռնարկությունների (մասնագետների) տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են իրենց պարտականությունների կատարման համար:

4.5. Ձեռնարկության տնօրենի քննարկմանը ներկայացնել գաղափարներ աշխատողների նշանակման, տեղափոխման, աշխատանքից ազատելու, նրանց խրախուսման կամ նրանց նկատմամբ տույժերի կիրառման վերաբերյալ առաջարկություններ:

4.6. Ներգրավել կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին իրեն հանձնարարված խնդիրների լուծմանը (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասին դրույթներով, եթե ոչ՝ ղեկավարի թույլտվությամբ):

4.7. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

V. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատու է.

5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարելու) համար՝ գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Գլխավոր տնտեսագետը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում ձեռնարկության տնօրենի հրամանով։
1.2. Գլխավոր տնտեսագետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն տնտեսական կամ ինժեներատնտեսական կրթություն ունեցող և ղեկավար պաշտոններում տնտեսական աշխատանքի առնվազն 5 տարվա փորձ ունեցող անձը։
1.3. Գլխավոր տնտեսագետը զեկուցում է ձեռնարկության տնօրենին։
1.4. Իր գործունեության մեջ գլխավոր տնտեսագետն առաջնորդվում է.
ձեռնարկություններում տնտեսական աշխատանքի կազմակերպումը կարգավորող օրենսդրական և կարգավորող փաստաթղթեր.
կատարված աշխատանքի վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր.
համապատասխան հարցերի հետ կապված մեթոդական նյութեր;
ձեռնարկության կանոնադրությունը;
աշխատանքային կանոնակարգեր;
ձեռնարկության տնօրենի հրամաններ և հրամաններ.
աշխատանքի այս նկարագրությունը:

1.5. Գլխավոր տնտեսագետը պետք է իմանա.
Նախագահի հրամանագրերը, որոշումները Ռուսաստանի Դաշնությունարդյունաբերության համապատասխան ճյուղի զարգացման ուղղության որոշում.
որոշումներ, հրամաններ, բարձրագույն իշխանությունների հրամաններ և ձեռնարկություններում տնտեսական աշխատանքի կազմակերպման այլ ուղղորդող, մեթոդական և նորմատիվ նյութեր.
ձեռնարկության կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները.
ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական զարգացման հեռանկարները.
ձեռնարկության արտադրական օբյեկտներ;
ընկերության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները.
ձեռնարկության արտադրական, տնտեսական և սոցիալական գործունեության պլանների մշակման և հաստատման կարգը.
ձեռնարկության կառավարման տնտեսական մեթոդներ;
ձեռնարկությունում պլանավորված աշխատանքի կազմակերպում, ձևեր և մեթոդներ.
նոր տեսակի ապրանքների, սարքավորումների, տեխնոլոգիաների, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի, աշխատանքի կազմակերպման միջոցառումների ներդրումից տնտեսական արդյունավետության հաշվարկման կարգը.
նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի չափորոշիչների մշակման կարգը.
գործարար պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը.
արտադրության համապատասխան ճյուղում գիտության և տեխնոլոգիայի ներքին և արտաքին նվաճումները և տնտեսական աշխատանքի կազմակերպման և բարելավման ոլորտում առաջատար ձեռնարկությունների փորձը.
տնտեսություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատանք և կառավարում;
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.
աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:

1.6. Գլխավոր տնտեսագետի բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները սահմանված կարգով կատարում է նշանակված տեղակալը, որն ամբողջությամբ պատասխանատվություն է կրում դրանց պատշաճ կատարման համար։

II. Գլխավոր տնտեսագետի գործառույթները

Գլխավոր տնտեսագետն ունի հետևյալ գործառույթները.
2.1. Կազմակերպել և բարելավել ձեռնարկության տնտեսական գործունեությունը, որն ուղղված է աշխատանքի արտադրողականության, արտադրության արդյունավետության և եկամտաբերության, արտադրանքի որակի բարձրացմանը, դրա ինքնարժեքի նվազեցմանը, նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների նվազագույն արժեքով առավելագույն արդյունքների հասնելուն:
2.2. Ձեռնարկության արտադրամասերի աշխատանքի տեխնիկական և տնտեսական պլանավորման վերաբերյալ մեթոդական նյութերի մշակման կազմակերպում, կապիտալ ներդրումների տնտեսական արդյունավետության հաշվարկ, ռացիոնալացման առաջարկներ և գյուտեր, արտադրական պաշարների մոբիլիզացման միջոցառումներ, նոր սարքավորումների ներդրում: և տեխնիկան, աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպումը։
2.3. Ձեռնարկության տնտեսական գործունեության բոլոր ոլորտներում նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների խնայողության ռեժիմի խստիվ պահպանում.
2.4. Ֆինանսական կարգապահության, ծախսերի հաշվառման, պլանավորված նպատակների առաջընթացի մոնիտորինգ, համապարփակ տնտեսական վերլուծության իրականացում և ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունքների գնահատում:
2.5. Ձեռնարկությունում իրականացվող տնտեսական հետազոտությունների կառավարում.
2.6. Վերահսկողություն տնտեսական գործունեության արդյունքների մասին բարձրագույն մարմիններին հաշվետվություն ներկայացնելու ժամանակին.

III. Գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները

Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար ձեռնարկության գլխավոր տնտեսագետը պետք է.
3.1. Ղեկավարել և համակարգել ձեռնարկության բոլոր ստորաբաժանումների գործունեությունը մրցակցային միջավայրում գործունեության երկարաժամկետ պլաններ մշակելիս՝ համաձայն կնքված բիզնես պայմանագրերի, պլանների մշակման՝ անհրաժեշտ հիմնավորումներով և հաշվարկներով, ինչպես նաև կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների բարելավման համար։ տնտեսական մեխանիզմ, բացահայտել և օգտագործել արտադրական պաշարները.
3.2. Նպաստել տնտեսական հաշվարկների գիտական ​​հիմնավորման բարձրացմանը, նյութական և աշխատանքային ծախսերի առաջադեմ տեխնիկական և տնտեսական չափանիշների վրա հիմնված պլանային ցուցանիշների հաստատմանը, հաշվի առնելով գիտության և տեխնիկայի ձեռքբերումները, արտադրության կազմակերպումը և աշխատուժը:
3.3. Իրականացնել աշխատանքներ ձեռնարկության տնտեսական գործունեության պլանավորման բարելավման, պլանավորման կարգավորող դաշտի ստեղծման և կատարելագործման, պաշարների սպառման, շրջանառու միջոցների և արտադրական հզորությունների օգտագործման համար:
3.4. Տրամադրել մեթոդական ուղղորդում և աշխատանքների կազմակերպում` տնտեսական կառավարման մեթոդների ներդրման, կատարելագործման և ընդլայնման նպատակով, ընդլայնել ֆերմայում բնակեցման շրջանակը:
3.5. Մասնակցել արտադրության կազմակերպման բարելավման աշխատանքներին, պատրաստել առաջարկներ՝ ուղղված աշխատանքի արտադրողականության և արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը, ձեռնարկության տնտեսական անկախության և տնտեսական պատասխանատվության ամրապնդմանը:
3.6. Կազմակերպել ձեռնարկությունում օգտագործվող պլանավորման, հաշվառման և հաշվետվության փաստաթղթերի ռացիոնալ նորմերի մշակումը, ինչպես նաև ավտոմատացված կառավարման համակարգերի և համակարգիչների համատարած ներդրումը տնտեսական գործունեության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության ոլորտում տնտեսական հաշվարկներ կատարելու համար:
3.7. Իրականացնել գյուղատնտեսական պաշարների օգտագործման, աշխատատեղերի հավաստագրման և ռացիոնալացման միջոցառումների մշակում:
3.8. Ստեղծագործական համագործակցության պայմանագրեր կնքել գիտահետազոտական ​​ինստիտուտների և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների հետ.
3.9. Կազմակերպել տեխնոլոգիայի զարգացմանն ուղղված միջոցառումների տնտեսական գնահատման մեթոդների մշակումը, արտադրության կազմակերպման բարելավումը, ինչպես նաև առաջարկներ տնտեսագիտության ոլորտում գիտական ​​հետազոտությունների արդյունքների գործնական օգտագործման համար:
3.10. Կազմակերպել տնտեսական հաշվարկներ և վերլուծություն նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների ներդրման արդյունավետության, արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպման, ինչպես նաև դրանց ստեղծման և զարգացման մեջ ապրանքների նոր տեսակների, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի վերաբերյալ:
3.11. Վերահսկել ձեռնարկության կատարողականի ցուցանիշների համեմատական ​​վերլուծությունը, տնտեսական աշխատանքի ոլորտում առաջադեմ փորձի ներդրումը.
3.12. Վերահսկել աշխատողների և աշխատողների տնտեսական գիտելիքների մակարդակի բարձրացման աշխատանքները.
3.13. Ղեկավարել տնտեսական աշխատանք կատարող ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումները, նպաստել արտադրության կառավարման տնտեսապես առավել կենսունակ լուծումների իրականացմանը:

IV.Գլխավոր տնտեսագետի իրավունքները

Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի.
4.1. Ներկայացնել ձեռնարկության շահերը ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների և այլ կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում համապատասխան հարցերի վերաբերյալ:
4.2. Ձեռնարկության ղեկավարությանը ներկայացնել իրենց ծառայության գործունեությունը բարելավելու առաջարկներ:
4.3. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:
4.4. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից (մասնագետներից) ստանալ իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր.
4.5. Ձեռնարկության տնօրենի քննարկմանը ներկայացնել գաղափարներ աշխատողների նշանակման, տեղափոխման, աշխատանքից ազատելու, նրանց խրախուսման կամ նրանց նկատմամբ տույժերի կիրառման վերաբերյալ առաջարկություններ:
4.6. Իրեն հանձնարարված խնդիրների լուծմանը ներգրավել կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասին դրույթներով, եթե ոչ> - ղեկավարի թույլտվությամբ).
4.7. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

V. Գլխավոր տնտեսագետի պատասխանատվությունը

Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատու է.

5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
5.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքի նկարագրությունգլխավոր տնտեսագետը մշակվում է _________________________-ի համաձայն:

Ձեր ուշադրությանն ենք ներկայացնում տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրության տիպիկ օրինակ՝ 2019/2020թթ. Տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունըպետք է ներառի հետևյալ բաժինները. ընդհանուր դիրքը, աշխատանքային պարտականություններտնտեսագետ, տնտեսագետի իրավունքներ, տնտեսագետի պատասխանատվություն.

Տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը պետք է արտացոլի հետևյալ կետերը.

Տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները

1) Աշխատանքային պարտականություններ.Իրականացնում է աշխատանքներ ձեռնարկության տնտեսական գործունեության իրականացման ուղղությամբ՝ ուղղված արտադրության արդյունավետության և շահութաբերության բարձրացմանը, արտադրանքի որակի և նոր տեսակի արտադրանքի զարգացմանը, նյութի, աշխատուժի և աշխատանքի օպտիմալ օգտագործմամբ բարձր վերջնական արդյունքների հասնելու համար: ֆինանսական ռեսուրսներ. Նախապատրաստում է ելակետային տվյալները՝ տնտեսական և ֆինանսական, արտադրական և կոմերցիոն գործունեությունձեռնարկության (բիզնես պլաններ)՝ վաճառքի ծավալների աճ ապահովելու և շահույթի ավելացում։ Կատարում է հաշվարկներ նյութի, աշխատանքի և ֆինանսական ծախսերանհրաժեշտ է արտադրանքի արտադրության և վաճառքի, նոր տեսակի ապրանքների զարգացման, առաջադեմ տեխնոլոգիաների և տեխնոլոգիաների համար: Իրականացնում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների տնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծությունը, բացահայտում է արտադրական պաշարները, մշակում է միջոցներ՝ ապահովելու խնայողության ռեժիմ, բարձրացնել արտադրության եկամտաբերությունը, արտադրանքի մրցունակությունը, աշխատանքի արտադրողականությունը, նվազեցնել արտադրության և վաճառքի ծախսերը: արտադրանքը, վերացնել կորուստները և ոչ արտադրական ծախսերը, ինչպես նաև բացահայտել լրացուցիչ արտադրանքի թողարկման հնարավորությունները: Սահմանում է տնտեսական արդյունավետությունըաշխատանքի և արտադրության կազմակերպում, նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների ներդրում, ռացիոնալացման առաջարկներ և գյուտեր։

Տնտեսագետը պետք է իմանա

2) Տնտեսագետն իր ծառայողական պարտականությունները կատարելիս պետք է իմանա.օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, մեթոդական նյութերձեռնարկության պլանավորում, հաշվառում և վերլուծություն; պլանավորված աշխատանքների կազմակերպում; երկարաժամկետ և տարեկան պլանների մշակման կարգը տնտեսական և ֆինանսական և արտադրական գործունեությունձեռնարկություններ; բիզնես պլանների մշակման կարգը. պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթեր; նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի չափորոշիչների մշակման կարգը. ձեռնարկության և դրա ստորաբաժանումների կատարողականի ցուցանիշների տնտեսական վերլուծության և հաշվառման մեթոդներ. նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետությունը որոշելու մեթոդներ. հաշվողական աշխատանքի իրականացման մեթոդներ և միջոցներ. պայմանագրերի կնքման համար նյութերի պատրաստման կանոններ. գործառնական և վիճակագրական հաշվառման կազմակերպում; հաշվետվությունների կազմման կարգը և ժամկետները. կենցաղային և արտասահմանյան փորձձեռնարկության տնտեսական գործունեության ռացիոնալ կազմակերպումը պայմաններում շուկայական տնտեսություն; տնտեսություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատանք և կառավարում; արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները; շուկայական կառավարման մեթոդներ; ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկների և վերլուծության, դրա գործունեության կանոնների համար համակարգչային տեխնոլոգիաների օգտագործման հնարավորությունը. աշխատանքային օրենսդրություն; աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու կանոնակարգերը.

3) Որակավորման պահանջներ.

II կարգի տնտեսագետ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և տնտեսագետի աշխատանքային փորձ կամ այլ ինժեներա-տեխնիկական պաշտոններ՝ փոխարինված բարձրագույն մասնագետներով. մասնագիտական ​​կրթություն, ոչ պակաս, քան 3 տարի։

Տնտեսագետ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և 1-ին կարգի տեխնիկի պաշտոնում առնվազն 3 տարի աշխատանքային ստաժ կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների կողմից համալրված այլ պաշտոններ։ առնվազն 5 տարի:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Տնտեսագետը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային։

• (II կարգի տնտեսագետ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և աշխատանքային փորձ տնտեսագետի կամ ինժեներատեխնիկական այլ պաշտոններում՝ փոխարինված բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթությամբ մասնագետներով, առնվազն 3 տարի.
• Տնտեսագետ՝ բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և 1-ին կարգի տեխնիկի պաշտոնում առնվազն 3 տարի աշխատանքային ստաժ կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների կողմից համալրված այլ պաշտոններ։ առնվազն 5 տարի)

3. Տնտեսագետին աշխատանքի է ընդունում և աշխատանքից ազատում կազմակերպության տնօրենը:

4. Տնտեսագետը պետք է իմանա.

• օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, ձեռնարկության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության մեթոդական նյութեր.
• պլանավորված աշխատանքների կազմակերպում;
• ձեռնարկության տնտեսական, ֆինանսական և արտադրական գործունեության երկարաժամկետ և տարեկան պլանների մշակման կարգը.
• բիզնես պլանների մշակման կարգը.
• պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթեր;
• նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի չափորոշիչների մշակման կարգը.
• ձեռնարկության և դրա ստորաբաժանումների կատարողականի ցուցանիշների տնտեսական վերլուծության և հաշվառման մեթոդներ.
• նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետությունը որոշելու մեթոդներ.
• հաշվողական աշխատանքի իրականացման մեթոդներ և միջոցներ.
• պայմանագրերի կնքման համար նյութերի պատրաստման կանոններ.
• գործառնական և վիճակագրական հաշվառման կազմակերպում;
• հաշվետվությունների կազմման կարգը և ժամկետները.
• շուկայական տնտեսությունում ձեռնարկության տնտեսական գործունեության ռացիոնալ կազմակերպման ներքին և արտաքին փորձը.
• տնտեսություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատանք և կառավարում;
• արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները;
• շուկայական կառավարման մեթոդներ;
• ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկների և վերլուծության, դրա գործունեության կանոնների համար համակարգչային տեխնոլոգիաների օգտագործման հնարավորությունը.
• աշխատանքային օրենսդրություն;
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը:

5. Իր գործունեության մեջ տնտեսագետն առաջնորդվում է.

• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը,
• Կազմակերպության կանոնադրությունը,
• այն աշխատողների հրամաններն ու հրամանները, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգին համապատասխան,
• աշխատանքի այս նկարագրությունը,
• Կազմակերպության ներքին աշխատանքային կանոնակարգը,

6. Տնտեսագետն ուղղակիորեն զեկուցում է ___-ին: (նշեք այն աշխատողի պաշտոնը, որին նա զեկուցում է)

7. Տնտեսագետի բացակայության ընթացքում (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության տնօրենի կողմից սահմանված կարգով նշանակված անձը, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ, պարտականություններ և պատասխանատու է. իրեն վերապահված պարտականությունների կատարումը.

2. Տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները

Տնտեսագետ.

1. Աշխատանքներ է կատարում ձեռնարկության տնտեսական գործունեության իրականացման ուղղությամբ՝ ուղղված արտադրության արդյունավետության և եկամտաբերության բարձրացմանը, արտադրանքի որակի և նոր տեսակի արտադրանքի զարգացմանը՝ նյութի, աշխատուժի օպտիմալ օգտագործմամբ բարձր վերջնական արդյունքների հասնելու համար։ և ֆինանսական միջոցներ։

2. Պատրաստում է ձեռնարկության տնտեսական, ֆինանսական, արտադրական և առևտրային գործունեության նախագծերի (բիզնես պլաններ) նախնական տվյալները՝ արտադրանքի վաճառքի աճն ու շահույթն ավելացնելու նպատակով։

3. Կատարում է արտադրանքի արտադրության և իրացման, նոր տեսակի արտադրանքի մշակման, առաջադեմ տեխնոլոգիաների և տեխնոլոգիաների համար անհրաժեշտ նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի հաշվարկներ:

4. Իրականացնում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների տնտեսական գործունեության տնտեսական վերլուծությունը, հայտնաբերում է արտադրական պաշարները, միջոցներ է մշակում խնայողությունների ռեժիմի ապահովման, արտադրության եկամտաբերության բարձրացման, արտադրանքի մրցունակության, աշխատանքի արտադրողականության, արտադրության ծախսերի նվազեցման և. ապրանքների իրացում, կորուստների և ոչ արտադրական ծախսերի վերացում, ինչպես նաև լրացուցիչ արտադրության հնարավորությունների բացահայտում։

5. Որոշում է աշխատանքի և արտադրության կազմակերպման տնտեսական արդյունավետությունը, նոր սարքավորումների և տեխնիկայի ներդրումը, ռացիոնալացման առաջարկներն ու գյուտերը.

6. Մասնակցում է մշակված արտադրատնտեսական պլանների քննարկմանը, ռեսուրսների խնայողության աշխատանքների իրականացմանը, ֆերմայում հաշվառման իրականացմանն ու կատարելագործմանը, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման առաջադեմ ձևերի կատարելագործմանը, պլանավորման և հաշվառման փաստաթղթերին:

7. Կազմում է նյութեր պայմանագրերի կնքման համար, վերահսկում պայմանագրային պարտավորությունների կատարման ժամկետները.

8. Իրականացնում է վերահսկողություն ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների համար նախատեսված թիրախների իրականացման ընթացքի, ներտնտեսային պաշարների օգտագործման նկատմամբ:

9. Մասնակցում է շուկայավարման հետազոտությունև արտադրության զարգացման կանխատեսում։ Կատարում է ոչ պլանային հաշվարկների հետ կապված աշխատանքներ և վերահսկում է հաշվարկային գործառնությունների ճիշտությունը.

10. Վարում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների արտադրական գործունեության արդյունքների տնտեսական ցուցանիշները, ինչպես նաև կնքված պայմանագրերը.

11. Ժամանակին պատրաստում է պարբերական հաշվետվություններ.

12. Աշխատանքներ է կատարում տնտեսական տեղեկատվության բազայի ձևավորման, պահպանման և պահպանման ուղղությամբ, փոփոխություններ է կատարում տվյալների մշակման մեջ օգտագործվող տեղեկանքների և կարգավորող տեղեկատվության մեջ:

13. Մասնակցում է համակարգչային տեխնիկայի օգնությամբ լուծվող խնդիրների տնտեսական ձեւակերպման կամ դրանց առանձին փուլերի ձեւավորմանը, որոշում է օգտագործման հնարավորությունը. ավարտված նախագծեր, ալգորիթմներ, ծրագրային փաթեթներ, որոնք թույլ են տալիս ստեղծել տնտեսապես առողջ համակարգեր տնտեսական տեղեկատվության մշակման համար։

14. Համապատասխանում է Աշխատանքի ներքին կանոնակարգին և կազմակերպության այլ տեղական կանոնակարգերին:

15. Պահպանում է աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարահիգիենիկ և հրդեհային պաշտպանության ներքին կանոնները և կանոնակարգերը, ապահովում է իր աշխատավայրում մաքրության և կարգուկանոնի պահպանումը.

16. Կատարում է ներսում աշխատանքային պայմանագիրաշխատողների հրամանները, որոնց նա ենթակա է սույն հրահանգին համապատասխան:

3. Տնտեսագետի իրավունքները

Տնտեսագետն իրավունք ունի.

1. Կազմակերպության տնօրենին առաջարկություններ ներկայացնել.

• բարելավել սույն հրահանգով նախատեսված պարտավորությունների հետ կապված աշխատանքները.
• իրեն ենթակա վաստակաշատ աշխատողների խրախուսմամբ,
• նյութի ներգրավման մասին և կարգապահական պատասխանատվություննրան ենթակա աշխատողները, ովքեր խախտել են արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը.

2. Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից և աշխատակիցներից պահանջել իր պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

3. Ծանոթանալ զբաղեցրած պաշտոնում իր իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին.

4. Ծանոթանալ կազմակերպության ղեկավարության գործունեությանն առնչվող որոշումների նախագծերին.

5. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել օգնություն ցուցաբերել, այդ թվում՝ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանների ապահովում և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ սահմանված փաստաթղթերի կատարում:

6. Գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված այլ իրավունքներ:

4 տնտեսագետի պատասխանատվությունը

Տնտեսագետը պատասխանատվություն է կրում հետևյալ դեպքերում.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Տնտեսագետի աշխատանքի նկարագրությունը 2019/2020թթ. Տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները, տնտեսագետի իրավունքները, տնտեսագետի պարտականությունները։

Այն ոչ միայն ամենատարածվածն է, այլեւ ամենապահանջվածներից մեկը։ Նրան հատկապես սիրում են երիտասարդները, ովքեր, ըստ վիճակագրության, ընտրում են ֆակուլտետները կրթության համար։ այս ուղղությունըավելի հաճախ, քան մյուսները: Բայց արդյո՞ք բոլոր դիմորդները հասկանում են, թե ինչ է նշանակում աշխատել այս ոլորտում և ո՞րն է տնտեսագետի պարտականությունը: Որո՞նք են նման աշխատողի հիմնական գործառույթները: Փորձենք պատասխանել այս հարցերին։

Մի խոսքով, տնտեսագետը տնտեսական գործունեության մասնագետ է։ Նրա աշխատանքային պարտականությունները և ընդհանուր առմամբ աշխատանքը համընկնում են ֆինանսիստի, հաշվապահի, մենեջերի և նմանատիպ այլ մասնագիտությունների հետ: Նման աշխատակիցներ պահանջվում են ամենուր, որտեղ անհրաժեշտ է աշխատել ֆինանսների հետ, հստակ պլանավորել և հաշվարկել դրանք։ Նրանք վերահսկողություն են իրականացնում միջոցների ծախսման նկատմամբ, վերլուծում են ձեռնարկության գործունեությունը որպես ամբողջություն և որոշում դրա շահութաբերությունը:

Տնտեսագետի պարտականություններն են առաջին հերթին խնդիրների մշակումն ու համակարգումը, որոնք հիմնված են վիճակագրական հաշվետվությունների և փաստաթղթերի պատրաստման վրա։

Նման մասնագետի գործունեությունը հիմնված է աշխատանքի նկարագրության վրա, որը կազմվում է ընկերության ղեկավարի պահանջով: Դիտարկենք ավելի մանրամասն ֆունկցիոնալ պարտականություններտնտեսագետ.

Հիմնական խնդիրը տնտեսական գործունեության իրականացումն է, որն ուղղված է ձեռնարկության բարելավմանը, արտադրանքի որակի բարձրացմանը, ռեսուրսների օպտիմալ օգտագործմանը։ Բացի այդ, այս մասնագետը հաշվարկում է նյութական, ֆինանսական և աշխատանքային ծախսերը, որոնք անհրաժեշտ են ապրանքների արտադրության և վաճառքի, նոր տեխնոլոգիաների զարգացման համար։ Տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են նաև.

Բացի վերը թվարկված հիմնական պարտականությունները կատարելուց, տնտեսագետը պետք է անընդհատ ուսումնասիրի հատուկ գրականությունորը վերաբերում է նրա աշխատանքին:

Ի՞նչ պետք է իմանա աշխատանք փնտրողը տնտեսագետի աշխատանքային դերը հաջողությամբ կատարելու համար: Նման մասնագետի գործունեությունը հիմնված է մի շարք օրենսդրական ակտերի, հրամանների, փաստաթղթերի, հրամանագրերի և հրամանների վրա, որոնք կարգավորում են նրա աշխատանքը: Տնտեսագետ դառնալու համար դուք պետք է լավ տիրապետեք պլանավորման և հաշվապահական փաստաթղթերի, բիզնես պլանների, կարգավորող նյութերի, տնտեսական վերլուծության մեթոդներին և տարբեր ցուցանիշների վիճակագրական հաշվառմանը:

Բացի այն, որ աշխատողը պարտավոր է կատարել տնտեսագետի պարտականությունները, նա պետք է ունենա այնպիսի որակներ, ինչպիսիք են քրտնաջան աշխատելու և քրտնաջան աշխատելու կարողությունը, սկզբունքների հավատարմությունը, հստակությունը, քաջությունը, կենտրոնացումը, ճշգրտությունը: Նա պետք է ունենա լավ զարգացած կառուցողական և էմոցիոնալ կայունություն:

Այսպիսով, տնտեսագետը, ում աշխատանքային պարտականությունները կտարբերվեն՝ կախված աշխատանքի կոնկրետ վայրից, շատ բարդ մասնագիտություն է։ Միայն նպատակասլաց և իրավասու մարդը, ով պատրաստ է քրտնաջան աշխատել և անընդհատ կատարելագործվել, կարող է պրոֆեսիոնալ դառնալ գործունեության այս ոլորտում: