Există o întrebare care derutează uneori proprietarii de companii. Aceasta este forma organizatorică și juridică a companiei. Deși, în sensul bun, nu este nimic complicat în OPF.

Ce este OPF

Forma organizatorică și juridică (OPF), sau, așa cum se numește uneori, „forma de a face afaceri”, este o modalitate de deținere și utilizare a proprietății (pentru unii, înstrăinare) stabilită de legislația țării și, în baza acesta, scopul creării și desfășurării activităților.

Deoarece entitățile juridice pot fi împărțite în comerciale și necomerciale, scopurile de aici pot diferi prin:

• Realizarea de profit - în scop comercial;
• Interese publice, educație, iluminare etc. - pentru necomercial.

Persoanele juridice comerciale, la rândul lor, se împart în:

• Parteneriate de afaceri și companii - cu dreptul de a deține, folosi și dispune de proprietate;
• Întreprinderi unitare – cu drept de conducere economică sau Managementul operational proprietate. Ei nu o pot gestiona.

Să luăm un exemplu. Cel mai frecvent caz de drept comercial. persoane - SRL sau o societate cu răspundere limitată:

• Societate - un tip de organizație comercială, și anume o entitate de afaceri.
• Răspundere limitată - înseamnă că societatea este răspunzătoare pentru obligațiile sale în limitele proprietății și capitalului său autorizat. Adevărat, nimeni nu a anulat răspunderea subsidiară a persoanelor care îi controlează.

Tipuri de forme organizatorice și juridice

Aici este mai ușor să rezumați totul într-un tabel:

Organizatii comerciale
Parteneriate	Parteneriate generale
	Parteneriate de credință
Companii de afaceri	Societăți cu răspundere limitată
	Societăți pe acțiuni nepublice
	Societăți publice pe acțiuni
Întreprinderi unitare	Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică
	Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională
Alte	Cooperative de producție
	Gospodării țărănești (de fermă) (de la 1 ianuarie 2010)
	Parteneriate de afaceri
Nu organizatii comerciale
Cooperative de consum
Asociații obștești	Organizatii publice
	mișcările sociale
	Organisme de inițiativă publică
Partide politice
Fonduri	Fundatii caritabile
	Fonduri publice
Instituţiile	agenție guvernamentală federală
	stat federal institutie autonoma
	stat federal organizatie finantata de stat
Corporații de stat
Parteneriate non-profit
Organizații autonome non-profit
Comunitățile popoarelor indigene
Societățile cazaci
Asociații de persoane juridice (asociații și uniuni)
Asociații de gospodării țărănești (de fermă).
Autoguvernările publice teritoriale
Asociații de proprietari
Parteneriate non-profit horticole, horticole sau dacha
Organizatii religioase
Formații de avocați	Cabinet de avocatură
	cabinet de avocatură
	Cabinet de avocatură
	firmă de avocatură
	Firmă de avocatură
Birouri notariale	Birourile notariale de stat
	Birouri notariale private
Fără formarea unei persoane juridice
echitate fonduri de investiții
Parteneriatele obișnuite
Antreprenori individuali

1.3. Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

Forma organizatorică-juridică (OPF) este un sistem de condiții organizatorice și juridice de funcționare a organizațiilor, stabilit prin lege si altii documente normative pentru a-și eficientiza activitățile.

Formele organizaționale și juridice ale organizațiilor în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse sunt prezentate în fig. 1.11. Organizațiile comerciale includ:

1. Parteneriat în nume colectiv (PT);

2. Parteneriat pe credință (parteneriat în comandită) (TV);

3. Societate cu răspundere limitată (LLC);

4. Societate cu răspundere suplimentară (ALC);

5. Închis Societate pe actiuni(COMPANIE);

6. Societate pe acțiuni deschise (OJSC);

7. Societate comercială subsidiară (DHO);

8. Societate economică dependentă (ZHO);

9. Cooperativa de producție (PC) (artel);

10. Întreprindere unitară de stat (municipală) în baza dreptului de conducere economică (MUP);

11. Întreprindere unitară de stat bazată pe dreptul de conducere operațională (SUE) sau Întreprindere Federală de Stat.

Orez. 1.11. Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

Caracteristicile organizațiilor comerciale după OPF și principalele caracteristici sunt prezentate în tabel. 1.1.

Alături de OPF-ul organizațiilor, există așa-numitele forme organizaționale și economice de interacțiune. Formele organizaționale și economice de interacțiune între întreprinderi includ:

a) O preocupare (holding) este o societate pe acțiuni diversificată care controlează întreprinderile printr-un sistem de participare, de ex. concernul dobândește un pachet de control și, pe baza acesteia, își impune politica întreprinderilor.

b) Asocierea este o formă blândă de asociere a organizațiilor independente din punct de vedere economic pe baza interacțiunii voluntare, adică întreprinderile pot fi, pe lângă asociații, membre ale altor asociații.

c) Un consorțiu este o asociație de antreprenori cu scopul de a efectua tranzacții financiare mari.

d) Un sindicat este o asociație de vânzări de produse de către întreprinderi din aceeași industrie în scopul eliminării concurenței excesive.

e) Un cartel este o asociație de întreprinderi pentru interacțiunea comunăîn domeniul marketingului de produs.

f) Grupul financiar-industrial este o asociație de capital industrial, bancar, comercial, științific, tehnic și de asigurări pentru rezolvarea unor probleme de amploare.

Caracteristicile organizațiilor comerciale după caracteristicile principale

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care rezultă ulterior. statut juridic organizatii.

Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statut juridicși natura afacerii.

În țara noastră, există un clasificator de forme organizatorice și juridice (OKOPF), conform căruia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

Clasificarea și tipurile de forme organizatorice și juridice

În funcție de natura întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

• organizatii comerciale (intreprinderi);
• organizații non-profit;
• organizații fără a forma o entitate juridică;
• organizații de stat și municipale;
• intreprinderi de stat si unitare.

Pe timp oferit Există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

1. parteneriate;
2. societate;
3. societățile pe acțiuni;
4. întreprinderi unitare.

Pentru organizatii nonprofit:

• cooperative de consum;
• asociații, mișcări și organizații obștești;
• fundații și parteneriate non-profit;
• parteneriate (gradinarit, tara, proprietari de case);
• asociații și sindicate;
• organizatii autonome nonprofit.

Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt prevăzute următoarele tipuri de OPF:

Criterii de alegere a formei organizatorice si juridice

Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, o serie de alți factori influențează și alegerea formei organizatorice și juridice. Printre cele mai semnificative sunt:

• organizatoric si tehnic;
• sociale si economice.

În primul caz, alegerea formei se realizează pe baza numărului de fondatori și a caracteristicilor acestora, a domeniului de aplicare activitati comerciale, natura și noutatea produsului care se produce, în al doilea - volume capital de pornireși caracteristicile personale atât ale antreprenorului, cât și ale echipei sale.

În plus, alegerea formei de întreprindere este limitată și legislatia actuala. Deci, de exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (răspundere limitată, de tip deschis, închis).

Amploarea întreprinderii este, de asemenea, importantă. Deci, pentru întreprinderile mici ale întreprinderilor mici și mijlocii, este optim să se facă o alegere în favoarea unei societăți pe acțiuni închise. În acest caz, vânzarea de acțiuni se efectuează numai în cadrul cerc îngust oameni, de obicei fondatorii societății. O societate de tip deschis implică posibilitatea de a vinde acțiuni unei game largi de persoane. Acest tip de formă juridică este benefică pentru o întreprindere de anvergură cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari din țară.

De asemenea, atunci când alegeți o formă de întreprindere, este importantă și mărimea capitalului autorizat. Deci pentru CJSC este de 100 de unități din salariul minim, pentru SA - 1000 de unități din salariul minim.

Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor (pagina 1 din 5)

În acest curs, vom lua în considerare subiectul formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor, caracteristicile acestora.

Scopul acestei lucrări este de a studia fundamente teoretice forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor și obținerea de competențe practice pe această temă.

În conformitate cu scopul termen de hârtie sunt luate în considerare următoarele sarcini:

Definirea și identificarea principiilor de bază ale formelor organizatorice și juridice de funcționare a întreprinderilor;

Evaluarea eficacității formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor.

Întreprinderile pot fi create în diferite forme organizatorice și juridice, care este reglementată de Codul civil al Federației Ruse.

Forma organizatorică și juridică este o formă de proprietate fixată legal, o modalitate de formare a capitalului unei întreprinderi, de distribuire a rezultatelor și a răspunderii pentru activitățile acesteia.

întreprindere, derulând activitate economică externă, formează resursele valutare ale țării;

întreprindere, folosind cele primite profit net, prevede dezvoltare sociala colectiv de muncă.

Întreprinderea este clasificată în funcție de apartenența la industrie (tipuri de activitate), forme organizatorice și juridice, dimensiune. Un semn al împărțirii întreprinderilor în sfera producției și a circulației mărfurilor în ceea ce privește dimensiunea în mari, mijlocii și mici este numărul de angajați.

Funcțiile întreprinderii depind de profilul activității (producție, prestare a muncii, vânzare de bunuri, prestare de servicii etc.) și sunt precizate în funcție de industrie, mărime, formă de proprietate. În conformitate cu funcțiile îndeplinite, întreprinderile în funcție de scopul lor economic pot fi grupate în două blocuri:

· Realizarea productiei de produse;

Pentru a-și îndeplini funcțiile, întreprinderea rezolvă o serie de sarcini (achiziție de echipamente, materii prime, atracție forta de munca, organizare proces tehnologicși managementul activităților, analiză și planificare etc.), care sunt determinate de obiectivele întreprinderii, valoarea capitalului, starea mediului intern și extern.

Esența întreprinderii se caracterizează prin aspecte juridice, economice și industriale.

Din punct de vedere juridic, o întreprindere este o entitate juridică. O entitate juridică este o organizație care deține proprietăți separate în proprietate, management economic sau management operațional și este răspunzătoare pentru obligațiile care îi revin cu această proprietate, poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și persoane neproprietate în nume propriu, poartă obligații, poate fi reclamant și pârâtul în instanță, are un bilanț independent sau o estimare (Codul civil al Federației Ruse, clauza 1 articolul 48).

1.2 Principalele caracteristici ale întreprinderii

Principalele caracteristici ale unei întreprinderi ca entitate juridică sunt:

unitate organizatorică, formalizată corespunzător și reflectată în actele constitutive;

izolarea proprietății (prezența proprietății separate utilizate în anumite scopuri);

răspunderea proprietății pentru acțiunile și obligațiile lor;

răspundere civilă independentă;

· nume propriu și prestație în circulație de drept civil în nume propriu (în nume propriu);

disponibilitatea unui bilanţ independent;

disponibilitatea unui cont curent, imprimare.

Esența întreprinderii în aspectul economic se caracterizează prin independența sa deplină în alegerea tipurilor și a obiectelor de activitate, încheierea de contracte etc.

Întreprinderea trebuie să aibă material, forță de muncă, resurse financiare pentru a-și îndeplini funcțiile și sarcinile. La utilizarea acestor resurse, întreprinderea ia diverse decizii operaționale. Gradul de autonomie în luarea acestor decizii depinde de ce drepturi are în legătură cu proprietatea. Întreprinderea are independență economică deplină în cazul în care funcționează pe cheltuiala proprie. Cu independență operațională și economică, întreprinderea își desfășoară activitățile pe cheltuiala acționarilor, buget federal, autoritățile locale puterea statului. Proprietatea poate aparține întreprinderii cu privire la dreptul de proprietate (întreprinderea este proprietara proprietății și dispune de aceasta); cu privire la dreptul de gestiune economică (întreprinderea deține, folosește și dispune de proprietatea transferată acesteia în limitele stabilite de articolul 294, articolul 295, 300 partea 1 a Codului civil al Federației Ruse); privind dreptul de conducere operațională (întreprinderea folosește și dispune de proprietatea care i-a fost atribuită numai cu acordul proprietarului, în conformitate cu articolul 296-300 partea 1 din Codul civil al Federației Ruse).

Citeste si: Stagiul include concediul pentru creșterea copilului de până la 1,5 și până la 3 ani pentru pensie

Aspectul sectorial al activităților întreprinderilor relevă specificul acestora. O întreprindere din fiecare industrie are un scop diferit, producție și structura organizationala.

Structura unei întreprinderi este compoziția și raportul dintre constituenții ei diviziuni structurale alocate după criteriile de producţie şi procesele de management. Distingeți între structura organizatorică a producției și structura organizatorică a managementului. Structura de producție a unei întreprinderi comerciale include departamente, secții, depozite etc. Structura de management include departamentul de contabilitate, planificare și economie, departamentul financiar, departamentul de personal, departamentul de marketing etc.

Structura unei întreprinderi este unul dintre elementele mediului său intern. Dincolo de structură mediu intern intreprinderi forma: vedere activitati de productie, resurse, finanțe, contabilitate, management, marketing, organizare și tehnologia activităților de producție.

Activitatea întreprinderii este determinată în mare măsură de mediul extern, care este format din: furnizori, consumatori, acționari, creditori, concurenți, organisme guvernamentale, precum și diverși factori economici, politici, juridici, socio-culturali, democratici, tehnologici și alți factori.

Capitolul 2. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale

2.1 Parteneriate de afaceri

Activitatea antreprenorială în forma sa individuală are oportunități foarte limitate, răspândindu-se în principal la întreprinderile mici. Pentru antreprenoriatul mai mare este necesar să unim eforturile mai multor persoane, să trecem la antreprenoriatul colectiv. Asocierea participanților la activitatea antreprenorială, a partenerilor pentru o afacere comună se numește parteneriat. Participarea partenerilor la un parteneriat este de obicei asigurată printr-un acord sau contract scris. În scopul unei uniuni mai strânse și mai durabile, parteneriatul se formalizează ca întreprindere. Parteneriatul vă permite să combinați nu numai eforturile, ci și capitalul participanților săi.

Cod Civil Federația Rusă(Partea I) consideră parteneriatele de afaceri ca fiind una dintre principalele forme de creare a unor persoane juridice care sunt organizații comerciale. Codul civil comercial al Federației Ruse include organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor.

Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor (pagina 1 din 4)

2. Tipuri de întreprinderi în funcție de formele organizatorice și juridice

3.2 Alte forme juridice

4. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor nonprofit

4.1 Cooperativa de consumatori

4.2 Asociații publice și religioase

4.3 Asociații de persoane juridice

legătura centrală economie de piata, sunt entități economice (organizații, întreprinderi, gospodării).

O întreprindere este o unitate de producție economică separată (subiect) care dispune și produce bunuri și servicii.

Într-o economie de piață, un antreprenor este liber să aleagă opțiuni pentru rezolvarea problemelor, alternative de dezvoltare și definirea obiectivelor sale.

Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale sunt extrem de diverse.

Atunci când decide asupra alegerii formei organizatorice și juridice, antreprenorul determină:

1. nivelul cerut;

2. sfera posibilelor drepturi și obligații, care depinde de profilul și conținutul activităților viitoare;

3. posibil cerc de parteneri;

4. legislatia existenta in tara.

Forma juridică a unei întreprinderi este un complex de norme juridice și economice. Care determină natura, condițiile și modalitățile de formare a actelor juridice și relaţiile economiceîntre angajaţi şi proprietarul întreprinderii. Aceste norme juridice reglementează relațiile interne și externe, procedura de organizare și activitățile întreprinderilor.

Prezența formelor organizaționale și juridice de management, așa cum se arată practica mondiala, este cea mai importantă condiție prealabilă pentru funcționarea eficientă a unei economii de piață în orice stat, inclusiv în Rusia.

1. Conceptul de forma organizatorica si juridica a intreprinderii

Sistemul organizatoric si juridic din tara de la 1 ianuarie 1995. este format în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse.

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi este pur și simplu o formă de înregistrare legală a unei întreprinderi, care creează un anumit statut juridic acestei întreprinderi.

La caracterizarea întreprinderilor, trebuie avut în vedere faptul că conceptul de „formă organizațional-juridică” și conceptul de „întreprindere” nu sunt identice. În cadrul unei singure întreprinderi pot fi combinați ca membri ai acesteia forme diferite, iar în forme organizatorice și juridice separate pot fi conectate mai multe întreprinderi independente. Fiecare dintre formele juridice ale întreprinderilor are un grad diferit de separare a proprietarilor, proprietarilor lor. Pentru a face acest lucru, este suficient să comparăm drepturile proprietarilor unei societăți pe acțiuni deschise (au dreptul doar la o parte din proprietatea întreprinderii și sunt limitate în îndeplinirea funcțiilor manageriale) și parteneriatele comerciale ( în care există o strânsă convergenţă a proprietarului şi proprietăţii şi se oferă posibilitatea de a îndeplini direct funcţiile de conducere a întreprinderii). Toate întreprinderile, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, în funcție de scopul principal, sunt împărțite în non-profit și comerciale. Întreprinderi nonprofit diferă de cele comerciale prin faptul că obținerea de profit din prima nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți.

2. Tipuri de întreprinderi în funcție de formele organizatorice și juridice

Conform Codului civil al Federației Ruse, pot fi luate în considerare următoarele forme de întreprinderi (a se vedea Anexa 1):

1. Parteneriate de afaceri și companii

1.1. Parteneriat general

1.2. Parteneriat de credință

1.3. Societate cu răspundere limitată

1.4. Companie cu răspundere suplimentară

1.5. Societate pe actiuni

1.6. Filialele și afiliații

2. Cooperative de producţie

3. Întreprinderi unitare de stat și municipale

4. Organizații non-profit

Să luăm în considerare mai detaliat formele organizatorice și juridice.

3. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale

3.1 Parteneriate de afaceri și companii

Aceste forme pot fi împărțite în:

O societate în nume colectiv este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între aceștia, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile sale cu proprietatea lor.

Gestionarea activităților antreprenoriale ale unui parteneriat general se realizează cu acordul comun al tuturor participanților săi. Fiecare participant într-o societate în general are, de regulă, un vot atunci când rezolvă orice probleme în cadrul unei adunări generale. Participanții la un parteneriat complet poartă în mod solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor pentru obligațiile asociate. Adică, de fapt, această declarație înseamnă răspunderea nelimitată a camarazilor.

Citeste si: Sistem de salarizare fără tarife

Parteneriatele generale sunt comune în principal în agricultură și sectorul serviciilor; de obicei sunt întreprinderi mici și activitățile lor sunt destul de ușor de controlat.

O societate în comandită în comandită (comandită în comandită) este o societate în care, împreună cu participanții acționează în numele parteneriatului activitate antreprenorialăși răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți-contribuitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor. realizate de aceștia și nu participă la implementarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

Această formă organizatorică și juridică a întreprinderii este tipică pentru întreprinderile mai mari datorită posibilității de a atrage resurse financiare semnificative printr-un număr practic nelimitat de parteneri comanditari.

Societatea cu răspundere limitată (LLC) este o companie înființată de una sau mai multe persoane, capitalul autorizat care se împarte în acţiuni de anumite acte fondatoare dimensiuni; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată este format din valoarea contribuțiilor participanților săi. Această formă organizatorică și juridică este comună în rândul întreprinderilor mici și mijlocii.

Societate cu răspundere suplimentară (ALC) - societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive; participanții la o astfel de societate poartă, în solidar, răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, determinată de actele constitutive ale societății. În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii. Adică, de fapt, o societate cu răspundere suplimentară este un hibrid dintre o societate în nume colectiv și o societate cu răspundere limitată.

Beneficiile parteneriatelor sunt:

1. parteneriatele sunt ușor de organizat, de ex. este aproape simplu să se încheie un acord între participanți și nu există proceduri birocratice speciale;

2. capacitățile economice, în special, materiale, forțe de muncă, financiare ale întreprinderii sunt semnificativ crescute;

3. există posibilitatea unei mai mari specializări a participanţilor la parteneriat în management datorită numărului mare de participanţi;

4. În Federația Rusă, acest avantaj nu poate fi folosit: în unele țări occidentale, se face o excepție în impozitare pentru unele întreprinderi mici - sunt persoane juridice, dar impozitele nu sunt plătite de companie, ci de proprietarii acesteia prin venituri individuale. impozit.

Dezavantajele unor astfel de forme organizatorice și juridice, care nu sunt întotdeauna vizibile în primele etape de creare a unei companii, se manifestă în următoarele puncte:

1. participanții la parteneriat nu înțeleg întotdeauna clar obiectivele întreprinderii și mijloacele de atingere a acestor obiective, de ex. participanții pot manifesta inconsecvență în interese și, atunci când va fi necesar să se acționeze cu toată determinarea, participanții fie vor rămâne inactivi, fie politicile lor vor fi atât de inconsecvente încât această inconsecvență poate duce la pierderi și chiar la falimentul companiei. , iar cel mai periculos lucru este inconsecvența la întrebările principale;

2. resursele financiare sunt limitate pe parcursul dezvoltării întreprinderii, iar această limitare nu permite dezvăluirea pe deplin a potențialului companiei, deoarece o afacere în curs de dezvoltare necesită noi investiții;

3. există dificultăți în a determina măsura fiecăruia în venitul sau pierderea societății, este greu de împărțit, la figurat vorbind, „proprietate dobândită împreună”;

4. există o oarecare imprevizibilitate a activităților ulterioare ale societății după ce unul dintre membrii acestui parteneriat a părăsit-o din cauza unor puncte din legislația existentă: „Un participant care s-a retras dintr-o societate în nume colectiv i se plătește contravaloarea unei părți din proprietate corespunzătoare cotei acestui participant în capitalul social ...” (Articolul 78, alineatul 1, Codul civil al Federației Ruse), „Membru al unei societăți cu răspundere limitată are dreptul de a se retrage din companie în orice moment ... Totodată, trebuie să i se plătească costul unei părți din imobil corespunzător cotei sale în capitalul autorizat societatea ... ”(Articolul 94, Codul civil al Federației Ruse): de regulă, majoritatea acestor firme pur și simplu se destramă într-o situație similară;

5. Acest neajuns este tipic doar pentru parteneriate: răspunderea nelimitată existentă, aproape fiecare participant este responsabil nu numai pentru unele dintre ele. decizii de management, dar și pentru deciziile întregului parteneriat sau ale altui participant.

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii

Există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de entități economice (denumite în continuare și OPF):

OPF de entitati economice care sunt persoane juridice-organizatii comerciale

• Parteneriate
  • Parteneriate generale
  • Parteneriate de credință
• Societate
  • Societăți cu răspundere limitată
  • Companii cu răspundere suplimentară
• Societățile pe acțiuni
  • Societăți pe acțiuni deschise
  • Societăți pe acțiuni închise
• Întreprinderi unitare
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională
• Alte
  • Cooperative de producție

OPF al entităților economice care sunt persoane juridice-organizații non-profit

• Cooperative de consum
• Asociații publice (inclusiv asociații religioase)
  • Organizatii publice
  • mișcările sociale
  • Organisme de inițiativă publică
  • Partide politice
• Fundații (inclusiv fundații publice)
• Instituții (inclusiv instituții publice)
• Corporații de stat
• Parteneriate non-profit
• Organizații autonome non-profit
• Comunitățile popoarelor indigene
• Societățile cazaci
• Asociații de persoane juridice (asociații și uniuni)
• Asociații de gospodării țărănești (de fermă).
• Autoguvernările publice teritoriale
• Asociații de proprietari
• Parteneriate non-profit horticole, horticole sau dacha

OPF al entităților economice fără drepturi de persoană juridică

• Fonduri comune
• Parteneriatele obișnuite
• Reprezentanțe și sucursale
• Antreprenori individuali
• Gospodării țărănești (de fermă) (de la 1 ianuarie 2010)

Citeste si: Cum să obțineți un certificat TIN pentru o persoană

Exemple BTF

instituţiile de stat şi municipale

Cel mai simplu nume pentru OPF al instituțiilor statului este FGU (federal) și GU (regional, Moscova și Sankt Petersburg). Uneori, cuvântul „bugetar” este adăugat la OPF, de exemplu, în silvicultură OPF, colonii de corecție. Numele OPF poate include cuvântul „regional” și chiar numele subiectului Federației Ruse: „regiunea Novosibirsk”, „orașul Moscovei”, dar nu neapărat.

OPF al instituțiilor statului:

• agenție guvernamentală federală
• Instituția regională a statului (Stat birou regional), OSU
• agenție guvernamentală
• Instituția bugetară de stat federală

Instituția științifică a bugetului federal de stat

• Instituția bugetară de stat regională
• Instituția bugetară de stat a regiunii Novosibirsk
• Instituția bugetară de stat a orașului Moscova
• instituția bugetului de stat
• Instituție publică de stat (municipală).

Instituțiile de învățământ, de sănătate și de cultură au propriile nume OPF:

OPF al instituțiilor de învățământ:

• stat federal autonom instituție educațională superior învăţământul profesional
• Instituție de învățământ de stat de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ de stat de învățământ secundar profesional
• Instituție de învățământ de stat
• Instituție de învățământ bugetar municipal
• Instituție municipală de învățământ preșcolar

OPF al instituțiilor militare de învățământ:

• Instituția de învățământ militar de stat federal de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ militar de stat de învățământ profesional superior

OPF al instituțiilor de sănătate:

• Instituția Federală de Sănătate Publică
• Instituția de Sănătate Publică
• Instituția Municipală de Sănătate

OPF al instituțiilor culturale:

• Instituție regională de învățământ de stat pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească
• Instituția de Învățământ Specială de Reabilitare de Stat de Învățământ Liceu Profesional - Colegiul pentru Handicap
• Instituția de învățământ de stat federal de liceu (complet) educatie generala „Școala militară Astrakhan Suvorov a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse”- nu are indicația de „militar”.

intreprinderi unitare de stat si municipale

OPF al întreprinderilor unitare:

• Întreprinderea unitară de stat federală
• Întreprinderea Unitară Regională de Stat
• întreprindere unitară de stat
• Întreprindere unitară municipală

Întreprinderile rusești pot funcționa în diferite forme juridice. Alegerea oricăruia dintre ele este predeterminată de o varietate de factori: metoda dorită de calculare a impozitelor sau, de exemplu, amploarea afacerii și nevoia de a strânge capital suplimentar. Care sunt particularitățile formelor juridice de afaceri din Federația Rusă? Ce soiuri sunt?

Esența formei juridice

Subiecții relațiilor juridice din Federația Rusă pot avea diferite stări și forme juridice. Acest lucru este important pentru delimitarea corectă a specificului activităților acestora, precum și aplicarea unor regimuri fiscale optime în raport cu veniturile generate (dacă vorbim de sfera comercială). Conceptul de formă juridică reflectă, de asemenea, aspecte ale răspunderii juridice a organizației pentru obligațiile care decurg.

În cazul general, desfășurarea activităților comerciale în Federația Rusă implică înregistrarea de stat a unei întreprinderi în cadrul unuia dintre statusurile prevăzute de lege. O formă juridică fixă ​​de afaceri este un factor important pentru băncile care iau o decizie privind acordarea unui împrumut unei întreprinderi. În mod similar, un investitor sau un potențial partener major poate acorda atenție acestui lucru.

Varietăți de forme juridice

În Rusia, forma juridică a activității antreprenoriale poate fi reprezentată ca unul dintre următoarele stări principale:

• antreprenor individual;
• societate cu răspundere limitată (LLC);
• societate pe acțiuni (SA);
• SA publică;
• parteneriat (complet, limitat);
• producție sau cooperativa de consumatori;
• economie ţărănească.

De asemenea, în unele cazuri, este permisă desfășurarea afacerilor în statutul unei persoane. Cu toate acestea, acest lucru este în general mai puțin benefic în ceea ce privește impozitarea. De fapt, valoarea impozitelor este unul dintre factorii în alegerea uneia sau a altei forme de afaceri. Principalele forme juridice pe care le-am enumerat mai sus permit, în unele cazuri, să profităm de preferințe fiscale semnificative.

De asemenea, se poate observa că instituțiile de stat și organizațiile non-profit în statut de persoane juridice se pot angaja și în unele tipuri de activități antreprenoriale care nu sunt interzise. Este posibilă o formă juridică de stat în care organizația desfășoară activități comerciale. De exemplu, poate fi formatul întreprinderilor unitare.

Dar gama de activități posibile în domeniul afacerilor, deschisă agențiilor guvernamentale și institutii nonprofit este adesea destul de îngustă. În plus, nu au fost stabilite preferințe speciale în domeniul calculului și plății impozitelor pentru astfel de organizații. Prin urmare, alegerea formei optime activitate juridică este cea mai importantă sarcină pentru un antreprenor. În plus, există o mulțime din care să alegeți. Luați în considerare specificul fiecăreia dintre stările de mai sus mai detaliat.

IP: caracteristici

Principalele prevederi legale pentru întreprinzătorii individuali sunt prezente în capitolul 23 al Codului civil al Federației Ruse. Se spune că cetățenii ruși au dreptul de a face afaceri fără a fi o entitate juridică. Adevărat, pentru aceasta trebuie să treceți prin înregistrarea de stat în modul prescris. Dar procedura corespunzătoare pentru întreprinderile individuale va arăta probabil cea mai simplă dacă luăm alte tipuri de forme juridice de afaceri pentru comparație. Pentru a se înregistra ca antreprenor, un cetățean trebuie să adune destul de multe documente și să plătească o mică taxă de stat. Nu este necesar capitalul autorizat, precum și orice alte documente constitutive. Un cont curent, un sigiliu - atribute caracteristice persoanelor juridice - sunt opționale pentru întreprinzătorii individuali (deși în practică sunt adesea necesare). Raportarea către fiscal și alte structuri este minimă. Regimuri preferențiale de impozitare, un antreprenor, ca entitate comercială, poate alege aproape aceleași care sunt stabilite pentru persoanele juridice, adică STS, UTII.

Această formă juridică de a face afaceri nu clasifică întreprinderea ca entitate juridică. În acest sens, IP este responsabil pentru toate obligațiile sale ca persoană fizică, adică în totalitate. Ce unește întreprinzătorii individuali cu persoanele juridice? În primul rând, dreptul de a angaja lucrători, obligația de a le elibera cărți de muncă. De asemenea, antreprenorii pot invita contractori pentru contracte de drept civil. Forma legală considerată de a face afaceri presupune că cetățeanul va deține exclusiv afacerea. Este imposibil să oferi sau să donezi o companie (partea sa) în statutul de antreprenor individual.

Unul dintre dezavantajele statutului pe care îl luăm în considerare este că antreprenorul trebuie să plătească pentru el însuși contribuții la PFR, FSS și MHIF, indiferent dacă are venituri. Cu toate acestea, dacă sunt în cantități suficiente, atunci obligațiile corespunzătoare nu vor fi oneroase, deoarece contribuțiile la fonduri pot fi creditate ca parte a impozitului în cadrul unor sisteme de impozitare. Chiar dacă un antreprenor este angajat undeva, iar procentul cerut de lege este transferat din salariul său la Fondul de pensii, la Fondul de asigurări sociale și la fondul de asigurări medicale obligatorii, atunci acesta, într-un fel sau altul, trebuie să îndeplinească obligațiile de plată a taxe adecvate pentru sine. În același timp, valoarea plăților către fondurile relevante se poate modifica în fiecare an, după cum arată practica legislativă rusă. Importanța acestui factor variază foarte mult de la o întreprindere la alta. Pentru unele firme, o astfel de volatilitate a normelor nu este critică, pentru altele joacă un rol important în ceea ce privește profitabilitatea. Dar pentru antreprenorii începători, bineînțeles, astfel de plăți pot fi puțin o povară.

Parteneriate

Parteneriatele, împreună cu companiile de afaceri, sunt forme juridice de entități juridice concepute pentru a oferi statutul juridic corect antreprenorilor care operează într-un mod adecvat de încredere. Afacerile se desfășoară în numele parteneriatului, responsabilitatea pentru obligațiile care apar revine fondatorilor organizației.

Această formă juridică este clasificată în două soiuri. Primul este un parteneriat general. Acest tip de organizație presupune că niciunul dintre participanții săi nu are dreptul de a efectua tranzacții în nume propriu care sunt de competența companiei fără a coordona acțiunile cu colegii. Puterile corespunzătoare ale unui asociat sunt stabilite printr-o procură. Răspunderea pentru eventualele obligații ale companiei se asumă a fi solidar. Creditorul poate recupera datoria atât de la organizație, cât și de la fiecare dintre fondatorii acesteia.

A doua formă juridică din categoria în cauză este societatea în comandită în comandită. Ea presupune că structura comerciala vor fi prezenți și contribuabili sau comanditați. Aceștia răspund și pentru obligațiile care decurg din societate, dar numai în limita contribuțiilor lor. De asemenea, partenerii comanditari nu au dreptul de a participa la luarea deciziilor cheie de afaceri.

Parteneriatele se stabilesc pe baza unui acord semnat de toți participanții săi. Acest document trebuie să respecte prevederile articolelor 70 și 83 din Codul civil al Federației Ruse. În special, este necesar să se stabilească valoarea și natura capitalului social, acțiunile participanților, mărimea și condițiile pentru depozitele în acord, să se prescrie responsabilitatea fondatorilor pentru refuzul de a efectua plăți etc.

Forma juridică considerată a organizației se caracterizează, în primul rând, printr-un nivel foarte ridicat de responsabilitate a participanților pentru eventualele obligații față de creditori și alte persoane. În practică, afacerile în acest format sunt conduse în principal de oameni care pot lucra într-o atmosferă de încredere reciprocă completă, de exemplu, membrii aceleiași familii.

Specificul SRL

Una dintre cele mai populare forme juridice de a face afaceri în Federația Rusă este o societate cu răspundere limitată. Implică înființarea unei organizații printr-un contract. De asemenea, este necesar să se creeze statutul SRL. În acest caz, proprietarul companiei poate fi o singură persoană. LLC este o entitate juridică cu drepturi depline. Specificul său distinctiv este următorul: responsabilitatea pentru obligațiile care decurg nu este atribuită fondatorilor, ci numai activelor companiei.

Pentru a înființa un SRL, este necesar și un capital autorizat - cel puțin 10 mii de ruble. De regulă, este necesară deschiderea unui cont curent, emiterea unui sigiliu. Raportarea fiscală aici este ceva mai complicat decât pentru IP. Un SRL trebuie să aibă nu mai mult de 50 de co-fondatori. Dacă sunt așteptate mai multe dintre ele, va fi necesară înregistrarea unei societăți pe acțiuni sau a unei cooperative de producție. Legislația Federației Ruse prevede mecanisme pentru transferul de acțiuni într-un SRL, retragerea participanților din organizație, vânzarea întreprinderilor în starea adecvată.

Societățile pe acțiuni

Dacă o afacere, conform diverselor criterii, nu se potrivește statutului de antreprenor individual, parteneriat sau SRL sau are în mod obiectiv o scară semnificativă, atunci antreprenorul poate acorda atenție unor astfel de forme juridice de întreprinderi, cum ar fi societatea pe acțiuni (SA ), precum și o SA publică. Care sunt specificul lor?

SA, precum și SRL, au un capital autorizat. Cu toate acestea, nu se exprimă sub formă de acțiuni, ci sub formă de acțiuni. Dacă sunt emise prin subscriere deschisă, se naște o formă juridică specială - PJSC (societate publică pe acțiuni). Se poate observa că AO sunt menționate în acest fel în multe țările dezvoltate. De asemenea, această formă juridică de organizare poate purta o denumire similară dacă prescrie statutul corespunzător în actele constitutive. Avocații recomandă fondatorilor societăților pe acțiuni să o rezolve dacă este planificată o emisiune ulterioară de subscrieri pentru acțiuni.

Se poate observa că SA „obișnuite” și „non-publice” au apărut recent - după introducerea modificărilor la Codul civil al Federației Ruse în 2014. Înainte de aceasta, structurile relevante erau denumite CJSC (un fel de analog al unei companii „nepublice”) și OJSC (un prototip al unei SA „obișnuite”). Se mai poate observa că în procesul de reformare a legislației civile s-a realizat o oarecare unificare a statutului SRL și SA, în sensul că un astfel de act constitutiv precum Carta a devenit uniform pentru ambele tipuri de societăți, tras sus conform schemei generale.

La fel ca și în cazul unui SRL, acționarii unei SA nu sunt personal răspunzători pentru obligațiile care decurg față de organizație: anumite penalități sunt posibile numai din active sub formă de titluri de valoare.

Cooperative de producție

Aceste forme juridice de întreprinderi pot fi numite și artele. Ei reprezintă asociere voluntară antreprenori în acest scop management comun afaceri în domeniul producției, prelucrării, vânzării de produse, prestării de servicii, prestarii muncii, desfășurării comerțului etc. Se asumă participarea personală la muncă a fondatorilor cooperativei, precum și transferul aportului de acțiuni de către aceștia. . Antreprenorii care operează sub această formă juridică poartă responsabilitatea suplimentară pentru obligațiile care decurg în conformitate cu prevederile legii și ale statutului organizației. Numărul minim de membri cooperatori este de 5 persoane. Proprietatea deținută de organizație este împărțită în cadrul acțiunilor, precum și în conformitate cu statutul, care este considerat principalul document constitutiv.

Forma legală considerată a afacerii este destul de comună în agricultură. În același timp, mulți fermieri preferă să desfășoare activități comune sub forma altor forme de cooperare. Luați în considerare una dintre cele mai comune.

Economia țărănească

Codul civil al Federației Ruse prevede o astfel de formă de activitate comună ca o economie țărănească (sau fermă). Caracteristica sa principală este că proprietatea este deținută în comun de organizație. De asemenea, un fermier nu poate fi membru al mai multor persoane economie ţărănească simultan. Forma juridică considerată a activității comune a cetățenilor presupune crearea unei persoane juridice. Membrii organizației poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile care decurg.

Aspecte de înregistrare

Cele mai multe dintre tipurile de forme organizatorice și juridice de afaceri pe care le-am considerat necesită înregistrare de stat ca persoană juridică. Această procedură se efectuează la locul de reședință al autorității executive relevante - departamentul teritorial al Serviciului Fiscal Federal sau altă agenție autorizată, dacă din anumite motive oficiu fiscal nu este prezent în regiunea de afaceri.

Cel mai important criteriu pentru înregistrarea de stat a unei afaceri este disponibilitatea capitalului autorizat (pentru SRL, SA), cumulativ (pentru parteneriate), precum și a fondurilor mutuale (pentru cooperative). Aceste investiții formează proprietatea inițială a organizației.

În ceea ce privește capitalul autorizat pentru SRL și SA, acesta este format din valoarea acțiunilor (sau acțiunilor) companiei. Această valoare poate fi nominală, adică activele nete efective ale firmei pot fi mai mari. Mulți antreprenori preferă să formeze capitalul autorizat în valorile minime stabilite de lege, de exemplu, pentru un SRL este de 10 mii de ruble. ca urmare a această regulă, în primul rând, reduce sarcina financiară inițială asupra fondatorilor, iar în al doilea rând, face posibilă simplificarea oarecum a procedurii de evaluare a depozitelor. Valoarea capitalului autorizat pt companiile rusești care urmează să fie determinat în moneda națională a Federației Ruse - ruble. Atunci când faceți afaceri sub forma unui SRL sau SA, capitalul autorizat este cel mai important criteriu în ceea ce privește garanțiile de plată determinate de un posibil creditor pentru companie.

Formarea capitalului autorizat

Ca aport la capitalul autorizat, care este cerut de formele juridice ale întreprinderilor precum SRL și SA, numerarul poate fi utilizat bani gheata, valori mobiliare sau proprietate naturală. De asemenea, elementele proprietății inițiale ale companiei pot fi, de exemplu, drepturi de proprietate care au evaluare financiară. În ceea ce privește capitalul autorizat în forme alternative la numerar, formarea acestuia se aprobă la ședința fondatorilor societății economice.

Participanții unui SRL sau SA trebuie să aibă timp să aducă partea lor din capitalul autorizat în perioada specificată la nivelul actului constitutiv, dar nu mai târziu de un an de la înregistrarea de stat a companiei. În orice caz, fondatorul nu poate fi eliberat de obligația de a contribui cu partea sa din fonduri sau proprietate la capitalul autorizat al organizației care se înființează.

Se poate observa că proprietatea inițială în parteneriate, spre deosebire de companiile de afaceri, poate fi de orice dimensiune. Legislația nu include prevederi care ar determina valoarea minimă a activelor relevante în astfel de organizații. Acest lucru este destul de logic: această formă legală de afaceri presupune că participanții poartă obligații personale. În consecință, orice penalități pot fi percepute nu numai pe cheltuiala capitalului adus.

1. PRELEȚII PE TEMA „ÎNTREPRINDEREA ÎN ECONOMIA DE PIAȚĂ”

2. Forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activitate antreprenorială fără formarea unei persoane juridice poate fi realizat în Federația Rusă atât de cetățeni individuali (antreprenori individuali), cât și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale întreprinzătorilor individuali sau organizațiilor comerciale. Ca cele mai semnificative caracteristici parteneriat simplu se poate observa că participanții sunt răspunzători solidar pentru toate obligațiile comune. Profitul se repartizează proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contract sau alt acord), cărora li se admit nu numai imobilizările corporale și necorporale, ci și cele inseparabile. calitati personale participanții.

Fig. 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și necomerciale.

Comercial numite organizaţii care urmăresc profitul ca scop principal al activităţilor lor. Potrivit Codului civil al Federației Ruse, acestea includ parteneriate de afaceri și companii, cooperativele de producţie, întreprinderile unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

necomercial sunt considerate organizații pentru care profitul nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și uniuni etc.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat .

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea unei întreprinderi. Un avantaj important al parteneriatului este posibilitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

a) fiecare participant poartă un egal răspundere indiferent de mărimea contribuției sale;

b) actiunile unuia dintre parteneri sunt obligatorii pentru toti ceilalti, chiar daca nu sunt de acord cu aceste actiuni.

Parteneriatele sunt de 2 tipuri: complete și limitate.

Parteneriat general - acesta este un astfel de parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) în conformitate cu acordul sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în mod solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a aporturilor făcute de către fondatorii parteneriatului. Raportul dintre contribuțiile participanților determină, de regulă, repartizarea profiturilor și pierderilor din societate, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la părăsirea parteneriatului.

O societate în nume colectiv nu are o carte, este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv semnat de toți participanții. Acordul conține informații care sunt obligatorii pentru orice entitate juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților la crearea unui parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății acesteia și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura pentru repartizarea profiturilor și pierderilor între participanți, procedura de ieșire a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și componența capitalului social; mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor participanților la capitalul social; suma, compoziția, termenele și procedura de efectuare a depozitelor; responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Este interzisă participarea simultană la mai mult de o societate în nume colectiv. Un participant nu are dreptul, fără acordul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care fac obiectul activității parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să efectueze cel puțin jumătate din aportul său la capitalul social (restul se plătește în termenele stabilite prin actul constitutiv). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Managementul parteneriatului general efectuate cu acordul comun al tuturor participanților; fiecare participant are, de regulă, un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (cu excepția cazului în care contractul stabilește un mod diferit de a face afaceri) să acționeze în numele parteneriatului.

Un participant are dreptul de a se retrage dintr-un parteneriat infiintat fara precizarea unui termen, declarand cu cel putin 6 luni inainte de intentia sa; dacă parteneriatul este stabilit pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea unuia dintre participanți în instanță prin decizia unanimă a celorlalți participanți. Participantului pensionar, de regulă, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietatea societății corespunzătoare cotei sale în capitalul social. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă în ordinea succesiunii, dar intrarea moștenitorului (succesorului) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a participanților săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la lichidarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea unui participant; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; executarea silită de către un creditor a oricăruia dintre participanți asupra unei părți din proprietatea parteneriatului; deschiderea în raport cu participantul a procedurilor de reorganizare prin hotărâre judecătorească; declararea falimentului participantului. Cu toate acestea, dacă este prevăzut de acordul de înființare sau de acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată prin decizia participanților săi, prin hotărâre judecătorească în caz de încălcare a cerințelor legii și în conformitate cu procedura falimentului. Baza lichidării unui parteneriat complet este, de asemenea, reducerea numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data reducerii). acest membru are dreptul de a transforma parteneriatul într-o societate comercială).

Societate în comandită (parteneriat de credință) – se deosebește de cea integrală prin aceea că, alături de asociații comanditar, include contribuabili (comanditați) care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor lor.

Codul civil al Federației Ruse introduce interdicția ca orice persoană să fie asociat general în mai mult de o societate în comanditată sau deplină. Actul constitutiv este semnat de asociații comanditați și conține toate aceleași informații ca într-o societate în nume colectiv, precum și date privind valoarea totală a contribuțiilor asociatilor comanditari. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociaților generali în gestionarea și desfășurarea activității parteneriatului, deși aceștia pot acționa în numele acestuia prin împuternicire.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul social. Aceasta îi oferă dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale în capitalul social, precum și de a se familiariza cu rapoartele anuale și bilanțurile. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul social sau o parte din acesta unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au dreptul de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării societății, asociații comanditari își primesc contribuțiile din averea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (asociații generali participă la distribuirea numai a bunurilor rămase după aceea, proporțional la cotele lor în capitalul social în mod egal cu investitorii).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Pentru societăţi fixe dimensiune minimă bunuri care garantează interesele creditorilor lor. Dacă, la sfârșitul celui de-al doilea exercițiu financiar sau al oricărui exercițiu financiar ulterior, valoarea activele nete SRL va fi mai mic decat capitalul autorizat, societatea fiind obligata sa anunte reducerea acestuia din urma; dacă valoarea indicată devine mai mică decât minimul determinat de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează cel mai mic limita admisibila activele nete ale companiei, care oferă o garanție a intereselor creditorilor săi.

Este posibil să nu existe un act de asociere (dacă compania are un singur fondator), iar statutul este obligatoriu. Capitalul autorizat al unui SRL, care constă în valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, în conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până la momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie vărsat cel puțin jumătate, partea rămasă fiind plătibilă în primul an de funcționare al companiei.

Organul suprem al unui SRL este adunarea generală a participanților săi (în plus, este creat un organ executiv pentru a desfășura gestionarea zilnică a activităților). Următoarele aspecte intră în competența sa exclusivă a Codului civil al Federației Ruse:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Educaţie organele executiveși încetarea anticipată a puterilor lor:

Aprobarea rapoartelor anuale si a bilanturilor contabile, repartizarea profiturilor si pierderilor;

Alegerea Comisiei de Audit;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un membru al unui SRL își poate vinde acțiunea (sau o parte a acesteia) unuia sau mai multor membri. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți din ea către terți, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de carte. Participanții acestei societăți au drept de preempțiune la cumpărare (de regulă, proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să achiziționeze o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a părăsi compania în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. Totodată, i se plătește costul unei părți din imobil corespunzător cotei sale din capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul constitutiv al unei SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie printr-o decizie a participanților săi (în unanimitate), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării de către societate a cerințelor legii, fie ca urmare a falimentului.

Companii cu răspundere suplimentară. Participanții la o societate cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

societățile pe acțiuni. O societate pe acțiuni este o astfel de societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii a acțiunilor lor.

Deschide JSC este recunoscută o societate, ai cărei participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. ÎN SA închis nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit.

Instrumentul de asigurare a garanțiilor proprietății în relațiile cu SA este capitalul autorizat. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină mărimea minimă a proprietății societății pe acțiuni, care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activelor nete ale SA se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu suma corespunzătoare. În același timp, dacă valoarea specificată devine mai mică decât suma minimă admisă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

O contribuție la proprietatea unei societăți pe acțiuni poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară. Totodată, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă verificării unui expert independent. Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1.000 de ori salariul minim lunar (la data depunerii actelor constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite doar acțiuni nominative.

Un consiliu de administrație (consiliu de supraveghere) este creat în SA cu mai mult de 50 de membri.În SA cu un număr mai mic, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de Administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind organul suprem al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include soluționarea tuturor problemelor activității SA, cu excepția celor care sunt vizate de competența exclusivă intalnire generala.

3. Cooperativa de productie .

O cooperativă de producție este o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru comun activitate economică pe baza participării lor personale și a punerii în comun a cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată sub formă de acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după aceea, activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, al cărei cuantum și condiții trebuie stabilite prin lege și statut.

Dintre caracteristicile conducerii într-o cooperativă de producție, este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este cel mai înalt organ de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliul sau președintele, sau ambele împreună; cu peste 50 de participanți, poate fi creat un consiliu de supraveghere care să controleze activitățile organelor executive. Problemele de competența exclusivă a adunării generale includ, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profitul este repartizat între membrii săi în funcție de acestea participarea muncii la fel ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un membru al unei cooperative poate oricând să o părăsească în mod voluntar; în același timp, este posibilă excluderea unui participant printr-o decizie a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente acţiunii. Transferul unei acțiuni este permis către terți numai cu acordul cooperativei, iar ceilalți membri ai cooperativei au în acest caz dreptul de preempțiune la cumpărare; organizația în cazul refuzului altor participanți de la cumpărare (cu interdicția vânzării acesteia către terți) nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. Similar cu procedura stabilită pentru un SRL, se rezolvă și problema moștenirii pe acțiuni. Procedura de executare silită a unei părți a unui participant pentru propriile datorii - o astfel de executare silită este permisă numai dacă există o lipsă de alte proprietăți ale acestui participant, cu toate acestea, nu poate fi percepută asupra fondurilor indivizibile.

Lichidarea cooperativei se realizează pe motive tradiționale: hotărârea adunării generale sau hotărârea instanței de judecată, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui membru cooperator este stabilită la 10% din aportul său de acțiuni, restul este plătit în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment pot fi necesare plăți suplimentare limitate sau nelimitate (tot în conformitate cu statutul).

Cooperativele pot desfășura activitate antreprenorială numai în măsura în care aceasta servește la realizarea scopurilor pentru care au fost create și corespunde acestor scopuri.

4. UE de stat și municipale.

la stat si municipal întreprinderi unitare(UE) includ întreprinderile care nu sunt înzestrate cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-a fost atribuită de către proprietar. Această proprietate este în proprietate de stat (federală sau subiecți ai federației) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri de întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestiune economică (au o independență economică mai largă, în multe privințe ei acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este răspunzător pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) pe baza dreptului de conducere operațională (întreprinderi de stat); În multe privințe, ele seamănă cu întreprinderile într-o economie planificată, statul poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile lor dacă proprietatea lor este insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· denumirea întreprinderii cu indicarea proprietarului (pentru o întreprindere de stat - cu indicația că este o întreprindere de stat) și locația;

procedura de gestionare a activităților, subiectul și scopurile activităților;
mărimea fondului statutar, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de salarii minime lunare de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. Dacă valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât dimensiunea fondului statutar, atunci organismul autorizat este obligat să reducă fondul statutar, despre care întreprinderea notifică creditorii. întreprindere unitară pot crea filiale ale UE prin transferarea unei părți din proprietate către acestea în vederea administrării economice.

Anterior

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor reprezintă o clasificare a entităților de afaceri în conditii moderne. Caracteristica principală a acestei clasificări este împărțirea entităților economice în conformitate cu forma organizatorică și juridică a companiilor.

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse (CC RF), care a introdus conceptele de „organizație comercială” și „organizație non-profit”.

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

În conformitate cu natura activităților întreprinderilor, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor includ:

1. întreprinderi comerciale,
2. Întreprinderi necomerciale,
3. Organizații fără a forma o entitate juridică;
4. organizație de stat (municipală);
5. întreprindere de stat (unitară).

În prezent, există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații care desfășoară activități comerciale: o societate, o societate, o societate pe acțiuni, întreprinderi unitare.

În plus, există o categorie care include cooperativele de producție. În domeniul organizațiilor non-profit, este posibil să se evidențieze o cooperativă de consumatori, organizatii publice(mișcări, asociații), fond ( parteneriat necomercial), parteneriate (gradinarit, dacha, proprietari de case), asociatie (sindicat), societati nonprofit de tip autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează persoană juridică pot fi prevăzute următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații: fonduri mutuale de investiții, parteneriat simplu, sucursală (reprezentanță), antreprenor individual, economie agricolă (țărănească).

Selectarea formei

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor, pe lângă natura activității principale, sunt influențate și de alți factori, printre care se pot număra organizatoric, tehnic, economic și social.

În conformitate cu factorii organizatorici și tehnici, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt determinate în funcție de numărul de fondatori, caracteristicile acestora, domeniul de activitate comercială, natura și noutatea produselor produse. La luarea în considerare a factorilor sociali și economici, se ține cont de valoarea capitalului de pornire și de caracteristicile personale ale antreprenorului și ale echipei sale.

De asemenea, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor pot fi limitate de legislația în vigoare. De exemplu, organizațiile comerciale cu statut de entitate juridică pot fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (deschisă sau închisă, cu răspundere limitată).

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor cu caracter comercial pot fi, de asemenea, clasificate în mai multe tipuri:

1. Un parteneriat de afaceri, împărțit în deplin și bazat pe credință, diferența dintre care constă în gradul de responsabilitate al participanților (partenerilor). Într-o societate deplină, partenerii în obligații sunt răspunzători cu toate averile lor, dar într-o societate bazată pe credință, ei sunt răspunzători în funcție de cuantumul contribuțiilor lor.
2. Societate economică (LLC), societate pe acțiuni (SA). Capitalul unui SRL include contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni; într-o SA, capitalul este împărțit în numărul corespunzător de acțiuni.
3. O cooperativă de producție este o asociație voluntară de membri (cetățeni), se bazează pe calitatea de membru și cotizații, precum și pe munca personală a participanților.
4. Parteneriatele de afaceri sunt foarte rare, aproape niciodată menționate în Cod Civil. Astfel de întreprinderi sunt reglementate printr-o lege separată.
5. Fermele țărănești sunt o asociație cu scopul de a întreține Agricultură bazat pe participarea personală a cetățenilor la afaceri și contribuțiile lor la proprietate.

Exemple de rezolvare a problemelor

EXEMPLUL 1

Sarcina

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor fără a forma o entitate juridică includ: 1) societate pe acțiuni,