Forma organizatorica si juridica. Care este forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice, conceptul și tipurile de întreprinderi Formele organizatorice și juridice de activitate ale persoanelor juridice

Există o întrebare care derutează uneori proprietarii de companii. Aceasta este forma organizatorică și juridică a companiei. Deși, în sensul bun, nu este nimic complicat în OPF.

Ce este OPF

Forma organizatorică și juridică (OPF), sau, așa cum se numește uneori, „forma de a face afaceri”, este o modalitate de deținere și utilizare a proprietății (pentru unii, înstrăinare) stabilită de legislația țării și, în baza acesta, scopul creării și desfășurării activităților.

Deoarece entitățile juridice pot fi împărțite în comerciale și necomerciale, scopurile de aici pot diferi prin:

• Realizarea de profit - în scop comercial;
• Interese publice, educație, iluminare etc. - pentru necomercial.

Persoanele juridice comerciale, la rândul lor, se împart în:

• Parteneriate de afaceri și companii - cu dreptul de a deține, folosi și dispune de proprietate;
• Întreprinderi unitare – cu drept de conducere economică sau Managementul operational proprietate. Ei nu se pot descurca.

Să luăm un exemplu. Cel mai frecvent caz de drept comercial. persoane - SRL sau o societate cu răspundere limitată:

• Societate - un tip de organizație comercială, și anume o entitate de afaceri.
• Răspundere limitată - înseamnă că societatea este răspunzătoare pentru obligațiile sale în limitele proprietății și capitalului său autorizat. Adevărat, nimeni nu a anulat răspunderea subsidiară a persoanelor care îi controlează.

Tipuri de forme organizatorice și juridice

Aici este mai ușor să rezumați totul într-un tabel:

Organizatii comerciale
Parteneriate	Parteneriate generale
	Parteneriate de credință
Companii de afaceri	Societăți cu răspundere limitată
	Societăți pe acțiuni nepublice
	Societăți publice pe acțiuni
Întreprinderi unitare	Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică
	Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională
Alte	Cooperative de producție
	Gospodării țărănești (de fermă) (de la 1 ianuarie 2010)
	Parteneriate de afaceri
Organizații non-profit
Cooperative de consum
Asociații obștești	Organizatii publice
	mișcările sociale
	Organisme de inițiativă publică
Partide politice
Fonduri	Fundatii caritabile
	Fonduri publice
Instituţiile	Federal agenție guvernamentală
	stat federal institutie autonoma
	Instituția bugetară a statului federal
Corporații de stat
Parteneriate non-profit
Organizații autonome non-profit
Comunitățile popoarelor indigene
Societățile cazaci
Asociații de persoane juridice (asociații și uniuni)
Asociații de gospodării țărănești (de fermă).
Autoguvernările publice teritoriale
Asociații de proprietari
Parteneriate non-profit horticole, horticole sau dacha
Organizatii religioase
Formații de avocați	Cabinet de avocatură
	cabinet de avocatură
	Cabinet de avocatură
	firmă de avocatură
	Firmă de avocatură
Birouri notariale	Birourile notariale de stat
	Birouri notariale private
Fără formarea unei persoane juridice
Fonduri comune
Parteneriate obișnuite
Antreprenori individuali

În lumea modernă, oamenii intră într-o varietate de relații. Ei interacționează atât direct, cât și prin diferite grupuri. În acest din urmă caz, oamenii sunt uniți de un interes, un scop și sarcini comune. Grupurile pot fi formalizate sau neformalizate. Acestea din urmă nu implică nicio înregistrare oficială a activității.

Grupurile formalizate primesc statutul de persoană juridică, sucursală, reprezentanță. Activitatea acestora este reglementată de Codul civil. Să aruncăm o privire la ce sunt forme de persoane juridice în Federația Rusă.

Definiție

Este dat în articolul 48 din Codul civil. După cum indică norma, persoana juridică este o asociație care are anumite proprietăți distincte în gestiunea economică, proprietatea, conducerea operațională, cu care răspunde de obligațiile asumate, capabilă să primească și să exercite în nume propriu drepturi de proprietate și neproprietate. , în calitate de pârât/reclamant în instanță, poartă răspunderile. Această formulare prezintă principalele criterii pe care trebuie să le îndeplinească o societate formalizată.

Caracteristici

Orice tipuri și forme de persoane juridice trebuie să îndeplinească criteriile stabilite de art. 48 din Codul civil. Acestea includ:

1. Proprietate separată. După cum se precizează în normă, activele materiale pot fi în management operațional, proprietate sau management economic. Proprietatea trebuie contabilizată într-un bilanţ separat.
2. Împărțirea responsabilității. Participanții nu sunt răspunzători pentru obligațiile companiei și, la rândul lor, pentru datoriile lor. Excepții pot fi stabilite numai prin lege.
3. Participarea în nume propriu la raporturi de drept civil. Acestea includ, printre altele, dobândirea și punerea în aplicare a unor drepturi neproprietate și de proprietate, îndeplinirea obligațiilor prevăzute de lege.
4. Capacitatea de a proteja interesele prin mijloace legale. Această caracteristică indică dreptul companiei de a fi reclamant sau pârât.
5. Prezența unui document care confirmă înregistrarea oficială. Acționează ca un certificat al formei stabilite.

Clasificare

Criteriile de împărțire a asociațiilor în categorii sunt:

1. Scopul activității. Poate consta in realizarea unui profit, de exemplu. Legislația permite formarea de asociații în alte scopuri care nu țin de antreprenoriat.
2. Forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice. Aceasta este tipuri admise de întreprinderi stabilite prin lege.
3. Natura relației dintre asociație și membrii acesteia. În acest caz, contează prezența/absența dreptului de proprietate de către fondatori a contribuțiilor pe care le fac la proprietatea companiei.

Ţintă

În funcție de rezultatul pe care subiecții doresc să-l obțină, asociațiile pot fi comerciale sau necomerciale. Activitățile acestuia din urmă nu sunt legate de antreprenoriat. În același timp, ei pot obține un profit, dar nu este supus împărțirii între participanți. În consecință, scopul pentru care sunt create este legat de generarea de venituri. În sens juridic, diferența dintre aceste asociații este doar în ordinea repartizării profiturilor. Persoanele juridice comerciale sunt obligate să împartă veniturile primite între participanți. Ordinea în conformitate cu care are loc repartizarea fondurilor este stabilită de politica contabilă.

Forme de persoane juridice (organizații comerciale)

Legislația prevede două grupuri principale de asociații:

1. Societate. Ele sunt formate prin punerea în comun a capitalului.
2. Parteneriate. Aceste afaceri sunt create prin aducerea oamenilor împreună.
3. întreprinderi unitare.
4. Cooperative.

Fiecare grup prevede, de asemenea, divizarea întreprinderilor. Criteriul este forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice. Această separare oferă o oportunitate de a controla cel mai eficient activitățile entităților economice de pe piață.

Parteneriat general

Acest grup prevede două, primul include un parteneriat complet. Recunoaște o astfel de asociație, ai cărei participanți, conform acordului constitutiv, desfășoară activități antreprenoriale în numele ei și sunt răspunzători cu proprietatea lor pentru obligațiile sale. Definiția corespunzătoare este dezvăluită în articolul 69 din Codul civil. Există mai multe caracteristici pe care aceasta forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice. Aceasta este:

1. O altă companie sau antreprenor individual poate acționa ca parteneri deplini. În același timp, aceștia nu au dreptul să devină participanți la o altă asociație sau societate în comandită similară.
2. Acordul acționează ca document fondator.
3. Denumirea companiei trebuie să includă numele (numele) tuturor participanților și expresia „parteneriat în general”. Sunt permise unele nume, la care se adaugă cuvintele „și companie”. În acest caz, trebuie să fie prezentă sintagma „parteneriat deplin”.
4. Afacerile întreprinderii sunt conduse de participanții înșiși. Aceasta înseamnă că fiecare asociat general are dreptul de a face tranzacții în numele asociației. Actul constitutiv poate prevedea o procedură diferită.

Parteneriat de credință

Se mai numește și „commandite”. Pentru aceasta f forme de persoane juridice următoarele caracteristici sunt tipice. Alături de principalii participanți care desfășoară activități antreprenoriale în numele asociației și răspund de obligațiile întreprinderii cu proprietatea lor, în componență mai există unul (sau mai mulți) contribuitori. Se numesc coechipieri. Acești deponenți suportă riscurile pierderilor care pot apărea în cursul activităților întreprinderii, în limita sumelor pe care le-au contribuit. Comanditarii nu participă la activitatea parteneriatului. În alte aspecte statut juridic acesta este identic cu statutul de societate în nume colectiv.

OOO

Legislația prevede, de asemenea, astfel de societate. Unul dintre ei este SRL. Aceasta se caracterizează prin următoarele caracteristici:

1. O asociație este înființată de una sau mai multe entități.
2. La creare, se formează capitalul autorizat. Este împărțit în acțiuni. Valoarea lor este determinată acte fondatoare.
3. Membrii nu sunt răspunzători pentru obligațiile asociației. Cu toate acestea, aceștia suportă riscul pierderilor financiare asociate cu funcționarea întreprinderii, ca parte a valorii contribuțiilor lor.
4. Numărul de participanți nu trebuie să depășească 50.

Actele constitutive sunt carta și contractul. Denumirea asociației trebuie să conțină o indicație a formei organizatorice și juridice.

ODO

Acesta are unele detalii. Un ALC este creat în același mod ca și un SRL - de una sau mai multe entități. În primul caz însă, participanții poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației în solidar cu proprietatea lor într-o sumă care este un multiplu al valorii contribuțiilor. În caz contrar, statutul juridic al unui ALC este identic cu statutul unui SRL.

SA

Aceasta este o asociație în care capitalul autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Participanții nu sunt răspunzători pentru obligațiile asumate de societate, însă aceștia suportă riscul pierderilor din activitățile întreprinderii în limita valorii titlurilor lor. Există un singur document fondator în SA - carta.

tipuri de JSC

O societate pe acțiuni poate fi deschisă sau închisă. Primul are dreptul de a efectua o subscripție publică la lucrările pe care le emite. Participanții, la rândul lor, își pot înstrăina acțiunile fără a obține acordul celorlalți acționari. SA este obligată să publice anual un raport, contul de profit și pierdere, bilanț și alte informații. Aceste informații ar trebui să fie disponibile gratuit. Numărul maxim de participanți la un OJSC nu este limitat de lege. CJSC are dreptul de a distribui acțiuni numai între fondatori sau entități, al căror cerc este stabilit în prealabil. Participanții au drept de preempțiune de a cumpăra valori mobiliare ale altor fondatori.

Cooperativa de productie

Este o asociație de cetățeni pe bază de voluntariat și pe bază de apartenență. Scopul creării unei cooperative este o producție comună sau o altă activitate economică. În implementarea acesteia, membrii cooperativei participă personal la procesul de muncă sau alt proces. La crearea unei cooperative, contribuțiile de proprietate (acțiunile) sunt combinate. Persoanele juridice pot acționa și ca participanți, dacă dreptul relevant este consacrat în cartă asociație de producție. Numărul membrilor cooperatori nu trebuie să fie mai mic de 5. În același timp, numărul de persoane care nu participă la producție sau altele activitate economică, nu poate depăşi 25% dintre cei care îndeplinesc sarcini de muncă.

Întreprinderi unitare

Un alt criteriu de separare a asociaţiilor este forma de proprietate a unei persoane juridice. Companiile private au fost discutate mai sus. În practică, întreprinderile unitare sunt destul de comune. Ele pot fi de stat sau municipale. Această formă de proprietate asupra unei persoane juridice presupune că proprietatea pe care asociația o folosește nu îi aparține. Întreprinderea nu are dreptul de a dispune de obiecte, de a le distribui în funcție de depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajați. Municipiul sau statul acționează ca proprietar. Proprietatea este transferată întreprinderii pentru management operațional sau management economic.

Corpuri de forme ale persoanelor juridice

Într-un SRL, structura supremă de conducere este intalnire generala. Rezolvă toate problemele legate de activitățile asociației. Competența ședinței include alegerea unui organ executiv colegial sau unic. În AO, toate problemele sunt, de asemenea, decise de ședință. Acesta alege un consiliu de administrație, care acționează ca o structură de supraveghere. În plus, societatea pe acțiuni are și organe executive (unice sau colegiale). Într-o cooperativă de producție, structura de conducere este o adunare a membrilor. Acesta alege un consiliu de supraveghere (dacă numărul de participanți este mai mare de 50), precum și organe executive.

Alte categorii

Persoanele juridice necomerciale includ cooperative de consum. Ele sunt create de cetățeni care au combinat contribuții de acțiuni pentru a-și realiza proprietatea și alte interese. Cooperativele de consum sunt construcții de locuințe, garaje, dacha și alte cooperative. O altă formă entitati necomerciale sunt religioşi şi organizatii publice. Sunt create voluntar de cetățeni. Indivizii sunt uniți de interese comune, nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Se formează organizații religioase pentru spovedania comună, răspândirea credinței. Membrii lor desfășoară o varietate de ceremonii, sesiuni de antrenament. O altă formă de persoană juridică este un fond. Nu este creat pe baza calității de membru. Fondul este înființat de persoane juridice sau cetățeni care își investesc banii.

Asociația este creată pentru realizarea unor sarcini culturale, caritabile, sociale, educaționale și alte sarcini utile din punct de vedere social. Singura modalitate de a lichida un fond este prin instanțele judecătorești. Instituțiile se numesc persoane juridice formate de proprietar pentru a îndeplini funcții cu caracter necomercial. Acestea sunt finanțate de el în totalitate sau în parte. Proprietatea este transferată instituției pentru management operațional. Sindicatele/asociațiile sunt asociații ale persoanelor juridice fără scop lucrativ sau comercial. Acestea asigură coordonarea activităților întreprinderilor și protecția intereselor acestora. Astfel, știind Caracteristici generale asociații, fondatorii pot alege, ce formă de persoană juridică le convine.

Cerinte legale

La fel de conditie obligatorie pentru realizarea activitatilor unei asociatii de orice tip acte înregistrarea unei persoane juridice. Forma declarațiile este unificată. Formularul P11001 completat este transmis autorității autorizate. Înainte de efectuarea procedurii, asociația trebuie să pregătească:

1. Cartă.
2. Acord de înființare (dacă sunt mai mult de 2 fondatori).
3. Procesul verbal de ședință sau decizie.
4. Chitanța de plată a taxei.

În plus, trebuie să selectați coduri OKVED, precum și sistemul de impozitare.

Nuanțe

Pentru un SRL din 2009, acordul de fundație trebuie să conțină informații despre:

1. Valoarea nominală și valoarea acțiunilor din capital.
2. Data plății contribuțiilor de către participanți.

Anterior, aceste informații trebuiau să fie prezente în cartă. În prezent este exclusă din ea. Dacă persoana juridică intenționează să utilizeze sistemul fiscal simplificat, la setul de documente pot fi atașate două copii ale cererii relevante (f. 1150001).

Posibile dificultăți în practică

În unele cazuri, în cursul activităților asociației, poate fi necesară reorganizarea acesteia. Acest concept este relevat în articolul 57 din Codul civil. Norma prevede că reorganizarea se poate realiza prin comasare, transformare, unire, separare, separare. În acest caz, atunci când se efectuează oricare dintre aceste proceduri, se formează o nouă asociație. Reorganizarea poate fi efectuată pe baza deciziei participanților sau a organismului autorizat al persoanei juridice. Un interes deosebit în practică este transformarea. După cum arată articolul 58 din Cod (clauza 5), ​​schimbarea formei unei persoane juridice presupune păstrarea obligațiilor și drepturilor asociației reorganizate în raport cu alte entități, cu excepția participanților. Conform normei 66 din Codul civil (clauza 3), care era în vigoare înainte de intrarea în vigoare a Legii federale nr. 99, societățile comerciale pot fi formate ca JSC, LLC, ALC. O întreprindere pe acțiuni, la rândul său, poate fi transformată exclusiv într-o cooperativă de producție sau SRL. În consecință, aceste modificări ale formei persoanei juridice vor fi recunoscute ca o reorganizare. Dacă în denumire se utilizează JSC sau PAO în loc de abrevierea OJSC, întreprinderea rămâne o societate pe acțiuni. Aceste nume se schimbă forma organizatorica nu sunt afectate. În consecință, ele nu sunt recunoscute ca o reorganizare.

În plus

Trebuie remarcat faptul că orice modificări trebuie să fie documentarea. Legislația prevede organizarea de ședințe și luarea deciziilor oficiale. Documentele aprobate de participanți se depun la autoritatea de înregistrare. Pe baza deciziei, se fac ajustări la carte și la alte documente locale. Informațiile despre toate modificările trebuie să fie prezente în registru.

Formații publice

Legislația actuală extinde regulile care reglementează participarea persoanelor juridice la relațiile civile la o altă categorie de asociații. Sunt entitati publice. Pentru obligațiile lor, aceștia răspund cu proprietatea proprie, cu excepția obiectelor atribuite persoanelor juridice pe care le-au creat pe baza gestiunii operaționale/gospodării. management, precum și bunuri materiale care poate fi exclusiv în proprietate municipală sau de stat. Entitățile publice nu sunt răspunzătoare pentru datoriile reciproce. Nu este prevăzut pentru obligațiile persoanelor juridice create de acestea. Excepție fac cazurile care sunt direct stabilite prin lege. Răspunderea este prevăzută și în situațiile în care o entitate publică oferă garanții (acționează ca garant) unei alte astfel de asociații sau persoane juridice. Capacitatea și capacitatea juridică acționează ca trăsături integrante ale acestor instituții prin prisma statutului lor.

organizatoric forme juridice organizațiile sunt determinate de capitolul 4 din Codul civil al Federației Ruse. După cum sa menționat mai sus, forma juridică determină:

cum se formează capitalul autorizat;

obiectivele organizației;

caracteristici ale managementului întreprinderii;

repartizarea profiturilor și o serie de alte puncte.

Se disting următoarele forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale:

parteneriat (societate în nume colectiv și în comandită);

societate (societate cu răspundere limitată, societate cu răspundere suplimentară, societate pe actiuni);

întreprindere unitară(întreprindere unitară municipală și întreprindere unitară de stat);

cooperativa de productie.

Există următoarele forme organizatorice și juridice organizatii nonprofit:

cooperative de consum;

instituții;

fundații caritabile și alte fundații;

publică şi organizatii religioase;

asociatii sau sindicate.

Parteneriate. Parteneriate de afaceriși societăţilor sunt organizatii comerciale cu capitalul autorizat (social) impartit in actiuni (contributii) ale fondatorilor (participantilor). Parteneriatele sunt asociații de persoane fizice și (sau) entități juridice care se unesc pentru activități comune, proprietatea parteneriatului se constituie pe cheltuiala contribuțiilor participanților. Un parteneriat poate fi organizat astfel:

parteneriat general;

parteneriate în comandită (parteneriate în comandită).

Parteneriat general- acesta este un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu proprietatea lor. O societate în nume colectiv este creată și funcționează pe baza unui acord de înființare. Toți participanții au drepturi egale în gestionarea parteneriatului, adică oricare dintre participanți își poate asuma obligații în numele parteneriatului, iar această obligație revine automat tuturor celorlalți participanți, prin urmare, între partenerii generali trebuie să existe grad înaltîncredere. O caracteristică a unui parteneriat complet este că toți partenerii sunt Responsabilitatea deplină conform obligațiilor parteneriatului, care se aplică și bunurilor personale ale fondatorilor.

Societate în comandită (comandită în comandită) presupune că, pe lângă participanții completi (parteneri), include unul sau mai mulți colaboratori (parteneri). Adică, cotizatorii investesc doar în activitățile societății, dar nu participă la gestionarea acesteia și suportă riscul pierderilor asupra obligațiilor societății numai în limita aportului lor. Dacă un contribuitor începe să se amestece în activitățile unei astfel de companii, atunci aceasta trebuie reorganizată într-o societate în nume colectiv.

Capitalul autorizat (capital social) al oricărui parteneriat este format din contribuțiile tuturor participanților. Profitul (sau pierderile) se repartizează proporțional cu ponderea participanților la capitalul social, cu excepția cazului în care în actele constitutive se prevede altfel.

Societate. O companie este o organizație comercială fondată de una sau mai multe persoane, capitalul autorizat care se împarte în acţiuni determinate prin actele de înfiinţare. De aici rezultă că societățile, spre deosebire de parteneriate, implică punerea în comun a capitalului. Participantii societatii nu raspund pentru obligatiile societatii si suporta riscurile de pierderi asociate activitatilor acesteia, in limita valorii contributiilor efectuate. Societatea poate fi creată sub forma:

societati cu raspundere limitata;

companii cu răspundere suplimentară;

societate pe acțiuni (societate pe acțiuni deschisă și societate pe acțiuni închisă).

Societate cu răspundere limitată (LLC). Societatea cu raspundere limitata este o societate infiintata de una sau mai multe persoane, al carei capital autorizat este impartit in actiuni de marimile determinate de actele constitutive; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora.

Astfel, capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată se formează din aporturile fondatorilor, iar răspunderea acestora se limitează la aportul acestora. În același timp, numărul de participanți la un SRL nu trebuie să depășească 50 de persoane. Dacă numărul de participanți la societate depășește această valoare stabilită, atunci fie societatea în termen de un an trebuie fie să fie transformată într-o societate pe acțiuni deschise, fie într-o cooperativă de producție, fie să reducă numărul de participanți, fie va fi lichidată. în instanță.

Organul suprem de conducere al companiei este adunarea fondatorilor, care trebuie să aibă loc cel puțin o dată pe an, statutul organizației putând prevedea și formarea unui consiliu de administrație (consiliu de supraveghere). Conducerea activitatilor curente ale societatii se realizeaza de catre organul executiv unic al societatii sau organul executiv unic al societatii si organul executiv colegial al societatii. Organele executive ale companiei sunt răspunzătoare în fața adunării generale a participanților la societate și a consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) al companiei.

Profit net al companiei se repartizează în funcție de rezultatele perioadei de raportare proporțional cu contribuția fiecărui participant.

Activitățile unui SRL, pe lângă Codul civil al Federației Ruse, sunt reglementate de Legea „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC). Societatea cu raspundere suplimentara este o societate infiintata de una sau mai multe persoane, al carei capital autorizat este impartit in actiuni de marimile determinate de actele constitutive; participanții la o astfel de societate poartă, în solidar, răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, determinată de actele constitutive ale societății. În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii. Adică, într-o companie cu răspundere suplimentară, se presupune că există o răspundere suplimentară a participanților săi pentru obligațiile companiei. Răspunderea suplimentară, de regulă, este un multiplu al contribuției (de exemplu, de patru ori, de opt ori contribuția etc.). De regulă, cel mai mare investitor sau partener străin insistă pe responsabilitate suplimentară.

Regulile Codului civil privind o societate cu răspundere limitată se aplică unei societăți cu răspundere suplimentară.

Societate pe actiuni. O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții la o societate pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor lor. O societate pe acțiuni poate fi creată sub forma:

societate pe acțiuni deschise (OJSC);

societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Este recunoscută o societate pe acțiuni ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari societate pe actiuni deschisa. O astfel de societate pe acțiuni are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta și vânzarea gratuită a acestora în condițiile stabilite de lege și alte acte juridice. O societate pe acțiuni este obligată să publice anual pentru informare generală raportul anual, bilanțul, contul de profit și pierdere.

O societate pe acțiuni, ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat, recunoscută ca societate pe acțiuni închisă. O astfel de companie nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de alți acționari ai acestei societăți. Numărul participanților la o societate pe acțiuni închisă nu trebuie să depășească 50 de persoane, în caz contrar ea este supusă transformării în societate pe acțiuni deschisă în termen de un an, iar la sfârșitul acestei perioade, lichidării prin procedură judiciară, dacă numărul acestora nu este scaderea la limita stabilita de lege. În cazurile prevăzute de legea societăților pe acțiuni, societatea pe acțiuni închisă poate fi obligată să publice un raport anual, un bilanț, o situație de profit și pierdere. Caracteristici comparative CJSC și JSC sunt date în tabel. 7.

Tabelul 7 - Comparația OJSC și CJSC după parametrii principali

Parametri pentru comparație	Corporatie publica	Societate pe acțiuni închisă
1. Circulația valorilor mobiliare	Libera circulatie pe piata deschisa a valorilor mobiliare. Înstrăinarea (vânzarea) gratuită a acțiunilor este posibilă fără acordul altor acționari	Cercul de acționari însuși este negociat la etapa de constituire a CJSC. Vânzarea de acțiuni este posibilă numai cu acordul tuturor participanților (acționarilor). În același timp, acționarii înșiși au un drept de preempțiune de a achiziționa aceste acțiuni.
2. Dimensiune minima capitalul autorizat	1.000 de salariu minim	100 salariu minim
3. Suma maximă participanți (acționari)	Nu este limitat	50 de persoane
4. Posibilitatea de majorare a capitalului autorizat	Întrucât acțiunile sunt liber tranzacționate pe piața valorilor mobiliare, există posibilitatea unei creșteri semnificative a capitalului autorizat și, prin urmare, posibilitatea de creștere a capitalului autorizat este mai mare.	Întrucât acțiunile vor fi distribuite între „vechii” acționari, posibilitatea de creștere a capitalului autorizat este limitată de capacitățile financiare ale acționarilor existenți.
5. Posibilitatea pierderii controlului (miza de control)	Există o probabilitate destul de mare de a pierde un pachet de control, deoarece acțiunile pot fi achiziționate în mod liber pe piața liberă	Probabilitatea de a pierde o miză de control este scăzută, ca orice schimbare în capitalul autorizat, emisiunea suplimentară de acțiuni, revânzarea acțiunilor sunt posibile numai cu acordul tuturor acționarilor

Organul suprem de conducere al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor, care trebuie să se țină cel puțin o dată pe an. Adunarea acționarilor alege consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) și comisia de audit (auditorul). La rândul său, consiliul de administrație alege CEO-ul. consiliu de administrație și CEO sunt organul executiv și sunt angajați în conducerea curentă a companiei, comitet de audit controlează activitățile acestora. Repartizarea profitului într-o societate pe acțiuni se realizează sub forma plății dividendelor pe acțiuni.

Activități ale societăților pe acțiuni pe lângă Codul civil Federația Rusă reglementată de Legea „Cu privire la societățile pe acțiuni”. De asemenea, Codul civil al Federației Ruse distinge conceptele societate subsidiară și dependentă. O societate este recunoscută ca filială dacă o altă societate (parteneriat) economică (principală), în virtutea participării sale predominante la capitalul său autorizat, sau în conformitate cu un acord încheiat între acestea, sau în alt mod, are capacitatea de a determina deciziile luate de către o astfel de companie. În esență, mai mult de 50% din capitalul social al unei filiale este format dintr-o altă companie (sau parteneriat), prin care aceasta din urmă are capacitatea de a administra o astfel de companie. Adică o astfel de societate este o entitate economică independentă, o persoană juridică independentă, dar întrucât mai mult de 50% din capitalul său autorizat aparține altei persoane, activitatea acestei societăți va fi determinată de o altă persoană.

Totodată, filiala nu răspunde pentru datoriile societății-mamă (parteneriat). Societatea-mamă (parteneriat), care are dreptul de a da filiala instrucțiuni obligatorii pentru aceasta din urmă, răspunde solidar cu filiala pentru tranzacțiile încheiate de aceasta din urmă în temeiul acestor instrucțiuni. Societatea-mamă (parteneriatul) va fi considerată ca având dreptul de a da filialei instrucțiuni care sunt obligatorii pentru aceasta din urmă numai dacă acest drept este prevăzut în contractul cu filiala sau în statutul filialei.

În caz de insolvență (faliment) a unei filiale din vina societății principale (parteneriat), aceasta din urmă poartă răspunderea subsidiară pentru datoriile sale. Acţionarii unei filiale au dreptul de a cere despăgubiri de la societatea principală (parteneriat) pentru pierderile cauzate din vina acesteia societăţii subsidiare. Pierderile se consideră a fi cauzate din vina societății principale (parteneriat) numai în cazul în care societatea principală (parteneriat) și-a folosit dreptul și (sau) oportunitatea pentru a comite o acțiune a societății subsidiare, știind în prealabil că ca urmare a acestui fapt, societatea filiala va suferi pierderi.

O companie este recunoscută ca societate dependentă dacă cealaltă companie (predominante) deține mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale primei companii. O alta societate (predominanta), avand o cota semnificativa in capitalul autorizat, are posibilitatea de a participa la conducerea unei astfel de societati sau, cel putin, opinia acesteia va fi luata in considerare la luarea deciziilor. O societate care a achiziționat mai mult de 20 la sută din acțiunile cu drept de vot ale companiei este obligată să publice imediat informații despre aceasta în modul stabilit de organism federal autoritatea executivă pentru piața valorilor mobiliare și organismul federal antimonopol.

Trebuie subliniat faptul că companiile subsidiare și dependente nu sunt forme organizatorice și juridice separate, ci doar o reflectare a faptului că o altă companie poate juca un rol predominant în managementul unor astfel de companii. În rest, sunt societăți obișnuite.

întreprindere unitară. O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i se atribuie. Proprietatea unei astfel de organizații este un întreg indivizibil și nu poate fi distribuită între acțiuni, depozite, acțiuni etc., inclusiv între angajați - acesta este principiul unitarității (indivizibilitatea proprietății). Capitalul autorizat al întreprinderii este format de către proprietar (autorități de stat sau municipale) prin transferul acestuia către întreprindere.

Sub forma intreprinderilor unitare, de stat si întreprinderile municipale. Proprietatea unei întreprinderi unitare de stat sau municipale este, respectiv, în proprietatea statului sau a municipalității (care ar trebui să se reflecte în denumirea corporativă a întreprinderii). Mărimea capitalului autorizat al unei întreprinderi municipale de stat nu trebuie să fie mai mică de 5.000 de salarii minime, a unei întreprinderi unitare municipale - 1.000 de salarii minime. Proprietatea este transferată de către proprietar către întreprinderea unitară de stat sau municipală:

privind dreptul de gestiune economică;

cu privire la dreptul de conducere operațională.

O întreprindere unitară de stat sau municipală, căreia îi aparține proprietatea cu drept de administrare economică, deține, folosește și dispune de această proprietate în limitele stabilite în conformitate cu Cod Civil. Astfel, dreptul de gestiune economică presupune că proprietarul proprietății aflate în gestiune economică decide înființarea unei întreprinderi, determinând obiectul și scopurile activității acesteia, reorganizarea și lichidarea acesteia, numește un director (manager) al întreprinderii, exercită controlul. asupra utilizării în scopul propus și asupra siguranței bunului aparținând întreprinderii.proprietatea. Proprietarul are dreptul de a primi o parte din profit din utilizarea proprietății aflate în gestiunea economică a întreprinderii. Întreprinderea nu are dreptul de a vinde proprietățile care îi aparțin pe dreptul de gestiune economică proprietate imobiliara, închiriez-o, dați-o ca gaj, aduceți o contribuție la capitalul autorizat (de rezervă) al societăților comerciale și parteneriatelor sau în alt mod dispuneți de această proprietate fără acordul proprietarului.

Pe baza dreptului de conducere operațională pe baza unei întreprinderi de stat sau municipale, intreprinderi de stat(adică o întreprindere de stat este o întreprindere unitară creată în baza dreptului de conducere operațională). În raport cu bunul care i-a fost atribuit, o întreprindere de stat exercită, în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, dreptul de proprietate, folosință. și aruncați-l. Proprietarul proprietății atribuite unei întreprinderi de stat are dreptul de a sechestra bunurile în exces, neutilizate sau abuzate și de a dispune de ele la propria discreție.

În general, se poate spune că dreptul de conducere operațională presupune un control mai strict asupra utilizării proprietății - proprietatea este utilizată în conformitate cu scopurile determinate de proprietar.

De asemenea, trebuie precizat că o întreprindere unitară, pe lângă proprietatea ce i-a fost atribuită în baza dreptului de gestiune economică sau a dreptului de conducere operațională de către proprietar, poate forma proprietate în detrimentul veniturilor din activitățile sale.

În structura de conducere, se poate evidenția faptul că șeful unei astfel de întreprinderi este numit de proprietarul proprietății (sau o persoană autorizată de acesta); Șeful întreprinderii răspunde în fața proprietarului. Procedura de repartizare a profitului unei întreprinderi unitare este stabilită de proprietar. De regulă, proprietarul are dreptul de a primi o parte din profitul net.

Activitățile întreprinderilor unitare, pe lângă Codul civil al Federației Ruse, sunt reglementate de Legea „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”.

Cooperativa de productie. O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice (producție, prelucrare, comercializare de produse industriale, agricole și de altă natură, prestarea muncii, comerț, servicii pentru consumatori, prestarea altor servicii), pe baza muncii lor personale și a altor participări și asocieri a contribuțiilor de cotă de proprietate de către membrii săi (participanți). Este permisă și participarea la o cooperativă de producție a persoanelor juridice. Numărul de membri ai cooperativei trebuie să fie de cel puțin 5.

Capitalul autorizat capital de productie format din contribuţii. Cel mai înalt organ de conducere este reuniunea participanților. Dacă numărul participanților depășește 50 de persoane, atunci poate fi creat un consiliu de supraveghere. Organul executiv de conducere este consiliul de administrație și președintele acestuia.

Profit cooperativa de productie distribuite între membrii săi proporțional cu participarea lor la muncă, cu excepția cazului în care statutul prevede altfel. Prin hotărâre a adunării generale a membrilor cooperativei, o parte din profitul cooperativei poate fi repartizată între angajații acesteia.

Activitățile cooperativelor de producție, pe lângă Codul civil al Federației Ruse, sunt reglementate de Legea „Cu privire la cooperativele de producție” și Legea „Cu privire la cooperarea agricolă”.

LA economie de piata o parte a economiei naționale a țării aparține cetățenilor cu drept de proprietate privată și este administrată de aceștia fie individual, fie colectiv, iar cealaltă parte a economiei naționale este administrată de guvern sau autoritățile locale organizații de putere. Aceasta predetermina o varietate semnificativă de forme organizatorice și juridice de întreprinderi care au atât anumite avantaje, cât și dezavantaje, care în cele din urmă determină anul trecut tendințe în structura lor (Tabelul 1.1).

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, pe teritoriul Rusiei, întreprinderi comerciale sub formă de parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție și întreprinderi unitare.

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital autorizat (de rezervă) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Imobilul creat pe cheltuiala contribuțiilor fondatorilor, precum și dobândit și produs în cursul activității societății sau societății, îi aparține prin drept de proprietate. Parteneriatele de afaceri și companiile au multe caracteristici în comun, dar principala lor diferență este că un parteneriat este o asociație indivizii, iar societatea este o asociație de capitaluri.

Parteneriate de afaceri - poate fi creată sub formă de societate în nume colectiv și de societate în comandită în comandită. Principalul document care definește principiile de activitate a unui parteneriat de afaceri este actul constitutiv. O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară.

Membrii unui parteneriat comercial au dreptul de a participa la gestionarea afacerilor parteneriatului, de a participa la activitățile parteneriatului. Profitul primit se împarte între coproprietari proporțional cu cotele din capitalul social. În cazul lichidării parteneriatului, participanții acestuia primesc o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii.

Participanții la societățile în nume colectiv și partenerii generali în societățile în comandită în comandită pot fi antreprenori individuali și (sau) organizații comerciale.

LA parteneriat deplin toți participanții sunt egali în drepturile și obligațiile lor în afacerile întreprinderii create de ei. Dacă eșuează, își riscă propria proprietate. Asociații generali poartă, în solidar, răspunderea subsidiară. Răspunderea solidară înseamnă că toată lumea este responsabilă, indiferent de cine este dat în judecată. Răspunderea subsidiară înseamnă că, dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru achitarea datoriilor, partenerii sunt răspunzători cu bunurile personale proporțional cu contribuțiile. In practica Antreprenoriatul rusesc parteneriatul deplin nu este aproape niciodată găsit. Acest formular este nepopular întreprinzătorilor deoarece nu stabilește limite pentru răspunderea acestora pentru datoriile parteneriatului. În același timp, statul nu oferă niciun privilegiu pentru parteneriate.

parteneriat în credință (parteneriat în comandită) este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspunzători de obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activității parteneriatelor, în limita sumelor contribuțiilor efectuate de acestea și nu participă la implementarea de către parteneriat. activitate antreprenorială. Colaboratorii au dreptul la o parte din profit proporțional cu contribuția lor.

Există avantaje fiscale și de credit pentru parteneriatele din străinătate. Sunt răspândite în sectorul agricol, sectorul serviciilor (juridic, audit, consultanță, medical etc.), în comerț și alimentație publică.

Companii de afaceri poate fi înființată sub formă de societate pe acțiuni, societate cu răspundere limitată sau societate cu răspundere suplimentară.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora.

Organul suprem al unei societăți cu răspundere limitată este adunarea generală a membrilor săi. Pentru managementul curent al activitatilor societatii, a agentie executiva, care poate fi ales și din afara membrilor săi.

O societate cu răspundere limitată este un tip de punere în comun a capitalului care nu necesită participarea personală obligatorie a membrilor săi la afacerile companiei.

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) diferă de o societate cu răspundere limitată prin faptul că membrii săi sunt răspunzători pentru obligațiile companiei cu proprietatea lor într-o sumă care este un multiplu al valorii contribuțiilor lor. În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea acestuia se repartizează între ceilalți participanți. Diferența dintre un ALC și o societate în nume colectiv este că valoarea răspunderii este limitată (de exemplu, de trei ori valoarea contribuției).

Toate formele organizaționale și economice de mai sus sunt tipice pentru întreprinderile mici. Industriile la scară largă necesită o formă diferită de atragere a capitalului, care ar asigura funcționarea stabilă a societății. În majoritatea țărilor lumii, astfel de întreprinderi sunt create sub forma unei societăți pe acțiuni.

societate pe actiuni (SA) este recunoscută o societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții la o societate pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor lor.

Se poate crea o societate pe acțiuni deschis și închis tip. O societate pe acțiuni ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără consimțământul altor acționari este recunoscută ca societate pe acțiuni deschisă (SA). O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Tabelul 1.1.

Capitalul social al unei societăți pe acțiuni este format din valoarea nominală a acțiunilor societății dobândite de către acționari. Acţionarii nu pot controla direct operaţiunile SA. Aceștia aleg un consiliu de administrație care gestionează activitățile comerciale ale SA pentru a genera profituri în beneficiul acționarilor. Câștigul pe acțiune este numit dividend. Organul suprem de conducere al unei SA este adunarea generală a acționarilor săi.

Societățile pe acțiuni au apărut în Rusia la începutul secolului al XVIII-lea. iar, conform statisticilor, până în 1911 numărul total al întreprinderilor pe acțiuni numai în industrie și transporturi era de 821. La sfârșitul anului 1917 și începutul anului 1918, dezvoltarea societăților pe acțiuni s-a oprit, dar din 1920 (odată cu introducerea Noii Politici Economice), a început din nou creșterea numărului lor, iar la începutul anului 1925 erau peste 150. Domeniul cel mai important era comerțul și activitatea comercială și industrială. La sfârșitul anilor 1920 - începutul anilor 1930. societăţile pe acţiuni au fost lichidate sau transformate în asociatii de stat. Au supraviețuit doar două întreprinderi pe acțiuni: Banca Comert extern URSS (creată în 1924) și Societatea pe acțiuni All-Union „Intourist” (organizată în 1929). În 1973, a fost înființată Societatea pe acțiuni de asigurări Ingosstrakh a URSS.

Cooperative de productie - acestea sunt asociații voluntare de cetățeni pentru activități de producție sau economice în comun, bazate pe participarea personală la muncă a membrilor cooperativei și asocierea cotelor lor de proprietate.

Principala diferență dintre o cooperativă de producție și parteneriate și societăți este aceea că se bazează pe o asociere voluntară de indivizi - cetățeni care nu sunt antreprenori individuali, dar participă la activitățile cooperativei prin muncă personală. În consecință, fiecare membru al cooperativei are un vot în gestionarea afacerilor sale, indiferent de mărimea contribuției sale de proprietate. Profitul primit in cooperativa este repartizat tinand cont participarea muncii membrii cooperatori. Trebuie să existe cel puțin cinci membri ai cooperativei.

LA conditii moderneîn agricultură ale Federației Ruse au fost dezvoltate pe scară largă gospodării ţărăneşti (de fermă). (în continuare - K(F)X). Potrivit Legii federale din 11 iunie 2003 nr. 74-FZ „Cu privire la economia țărănească (de fermă)”, dreptul de a crea un K (F) X au cetățeni capabili ai Federației Ruse, cetățeni străini și apatrizi.

K (F) X este o asociație de cetățeni înrudiți prin rudenie și (sau) proprietate, având proprietăți în proprietate comună și care desfășoară în comun activități de producție și alte activități economice (producție, procesare, depozitare, transport și comercializare a produselor agricole), în baza participarea lor personală. Membrii K(F)X pot fi:

• - soții, părinții acestora, copiii, frații, surorile, nepoții, precum și bunicii fiecăruia dintre soți, dar nu mai mult de trei familii. Copiii, nepoții, frații și surorile membrilor fermei pot fi acceptați ca membri ai fermei atunci când împlinesc vârsta de șaisprezece ani;
• - cetateni care nu au legatura cu seful fermei.

Numărul maxim de astfel de cetățeni nu poate depăși cinci persoane.

K(F)X este considerat a fi creat din ziua sa înregistrare de stat pentru a, stabilit prin lege Federația Rusă. Înregistrarea de stat a K (F) X se efectuează în modul stabilit pentru înregistrarea de stat a persoanelor fizice ca antreprenori individuali. Trebuie remarcat faptul că, conform Legii federale din 25 decembrie 2012 nr. 263-FZ „Cu privire la modificările la articolul 23 din Legea federală „Cu privire la fermele țărănești” pentru perioada până la 1 ianuarie 2021, K (F) ) Kh creată ca persoane juridice în conformitate cu Legea anterioară a RSFSR din 22 noiembrie 1990 nr. 348-1 „Cu privire la întreprinderile țărănești (de fermă)” După această perioadă, acestea trebuie să fie supuse reînregistrării, alegând o organizatorică și juridică adecvată. formează pentru ei înșiși.

Pierderea statutului de entitate juridică de către fermieri este plină de unele probleme. Astfel, fermele, care au în prezent statutul de persoană juridică, vor fi lichidate dacă nu trec prin procedura de reînregistrare și nu li se atribuie un alt statut organizatoric și juridic. În același timp, fermierii care și-au asigurat statutul de întreprinzător individual (PI) ar trebui să fie pregătiți pentru o serie de probleme - vor exista dificultăți în transferul fermei lor în caz de bătrânețe, handicap sau boală, deoarece legislația nu nu prevăd procedura de transfer al PI prin moștenire. Proprietarul va trebui să-și închidă ferma, după care succesorul său poate deschide o nouă fermă prin reînregistrarea acesteia. Pe lângă necesitatea costurilor suplimentare, aceasta încalcă principiul succesiunii în transferul proprietății de la o generație la alta. În plus, proprietarul fermei, care se află în statutul de întreprinzător individual, este răspunzător de obligații cu toate bunurile sale, inclusiv cele personale. Totodată, conducătorul și membrii K(F)X, având statut de persoană juridică, răspund pentru obligații exclusiv cu acțiunile lor în această economie.

C(F)H trebuie să țină evidențe contabile ale proprietății, pasivelor și tranzacții de afaceri in conformitate cu lege federala din 6 decembrie 2011 Nr 402-FZ „Cu privire la contabilitate”. Recunoașterea veniturilor și cheltuielilor se realizează pe bază de numerar. În funcție de volumul muncii contabile, șeful fermei țărănești poate:

• - Înființarea unui departament de contabilitate subdiviziune structurală cu contabilul-șef în frunte;
• - introduceți postul de contabil;
• - transferă pe bază contractuală contabilitatea contabilității centralizate, organizatie specializata, un contabil-specialist;
• - contabilitate personală.

La efectuarea contabilității într-un K(F)X, trebuie respectată următoarea cerință: proprietatea deținută de KFH este contabilizată separat de proprietatea gospodăriei familiale, precum și alte persoane juridice deținute de KFH. Numai acele operațiuni care sunt legate de activitățile K (F) X ca unitate economică juridică separată ar trebui reflectate în contabilitate.

• - tine evidenta contabila fara a folosi intrarea dubla;
• - aplica metoda inregistrarii duble in contabilitate;
• - trecerea la un sistem simplificat de organizare și să fie scutit de obligația de a menține înregistrări contabile în conformitate cu capitolul 26.2 din Codul fiscal al Federației Ruse (denumit în continuare Codul fiscal al Federației Ruse);
• - desfășoară activități fără a forma o entitate juridică și ține evidența contabilă în conformitate cu Procedura de contabilitate a veniturilor și cheltuielilor și a tranzacțiilor comerciale pentru antreprenorii individuali, care a fost aprobată printr-un ordin comun al Ministerului Finanțelor al Rusiei și al Ministerului Impozitelor a Rusiei a Federației Ruse din 13 august 2002 Nr. 86n / BG-3-04 / 430 .

In forma întreprinderi unitare pot fi create doar întreprinderi de stat și municipale. O întreprindere unitară are o serie de caracteristici:

• 1) fondatorul rămâne proprietarul proprietății, i.e. stat; proprietatea unei intreprinderi unitare este indivizibila, i.e. sub nicio formă nu poate fi distribuită între depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajații unei întreprinderi unitare;
• 2) întreprinderea este condusă de un administrator unic care este numit de proprietarul imobilului.

Întreprinderile unitare se împart în două categorii: întreprinderile unitare bazate pe dreptul de conducere economică; întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională. Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice. Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, de a folosi și de a dispune de proprietatea proprietarului care i-a fost atribuită în limitele, stabilit prin lege, în conformitate cu obiectivele activităților sale, sarcinile proprietarului și scopul imobilului.

Dreptul de conducere economică este mai larg decât dreptul de conducere operațională, adică o întreprindere care funcționează pe baza dreptului de conducere economică are o independență mai mare în management. În ciuda unor restricții privind înstrăinarea proprietății, o întreprindere unitară are drepturi mari în domeniul producției și activităților economice.

În tabel. 1.2 și 1.3 furnizează o descriere a fiecărei forme organizatorice și juridice a organizațiilor comerciale pe diverse motive.

Modificările care au avut loc în ultimii ani în structura organizațiilor agricole interne de diferite forme organizatorice și juridice sunt prezentate în Tabel. 1.4.

Conform teoriei organizării, toate tipurile de entități economice sunt organizații care au caracteristici comune, funcționează conform legilor pieței uniforme și într-un singur domeniu juridic, desfășoară un proces organizatoric și economic similar al activității economice (Fig. 1.1), ale căror principale prevederi sunt următoarele:

• 1) o întreprindere este o organizație complexă, un grup de oameni ale căror activități sunt coordonate în mod conștient pentru a atinge un scop stabilit;
• 2) activitatea întreprinderii determină disponibilitatea resurselor, cantitatea și calitatea acestora (resurse funciare, capital, forta de munca, tehnologie);
• 3) există dependenţă de mediul extern;
• 4) eficiența producției este asociată cu diviziunea (specializarea) orizontală a muncii - împărțirea tuturor muncii în componentele sale constitutive: marketing, producție, dezvoltare științifică și tehnică, logistică, management financiar și contabilitate, managementul personalului;
• 5) necesitatea unei diviziuni orizontale a muncii duce la formarea diferitelor unitati - organizatii mai mici;
• 6) necesitatea armonizării și coordonării principalelor acțiuni conduce la crearea unor niveluri de conducere - diviziunea verticală a muncii.

Tabelul 1.2.

Tabelul 1.3.

* Fondatorul întreprinderii aprobă și numește șeful acesteia, care răspunde în fața fondatorului.

Tabelul 1.4.

Orez. 1.1.

În condițiile moderne, au apărut noi tendințe în teoria organizațiilor:

• 1) atenție sporită acordată bazei materiale și tehnologice a producției moderne și a prestării de servicii. Acest lucru se datorează rolului din ce în ce mai mare al productivității muncii și al calității produsului în competiție, care predetermina nevoia dezvoltare inovatoare producție;
• 2) implementare diferite forme democratizarea managementului, participarea lucrătorilor obișnuiți la profituri, implementarea funcțiilor manageriale, proprietatea;
• 3) activare competiție internațională, extinderea cooperării de producție, dezvoltare Corporatii transnationale etc.