Հաստատված է ................................................

…………………………………………….
(ընկերության անվանումը)

…………………………………………….
(դիրք)

………...….……………………………...
(Ամբողջական անունը.)

«… ..» ………………………. 20 ..... թ.

Աշխատանքի նկարագրություն
տնտեսագետ

……………………………………………………………………………..
(անունը, ձեռնարկությունները, կազմակերպությունները)

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1.Տնտեսագետպատկանում է մասնագետների կատեգորիային։

1.2. Տնտեսագետը նշանակվում և ազատվում է տնօրենի հրամանով` առաջարկով

(ֆինանսական բաժնի, կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար / այլ պաշտոնական)

1.3.Տնտեսագետուղղակիորեն զեկուցում է՝

……………………………………………….……………………………………………………..
(ֆինանսական ստորաբաժանման, կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարին / այլ պաշտոնատար անձի)

1.4. Տնտեսագետի պաշտոնում նշանակվել են.
-1-ին կարգի տնտեսագետբարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և II կարգի տնտեսագետ առնվազն 3 տարի աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ.
-II կարգի տնտեսագետանձ, ով ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն և տնտեսագետի աշխատանքային փորձ կամ այլ ինժեներատեխնիկական պաշտոններ՝ փոխարինված բարձրագույն մասնագետներով. մասնագիտական ​​կրթություն, ոչ պակաս, քան 3 տարի;
-տնտեսագետանձ, ով ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ միջին մասնագիտական ​​(տնտեսական) կրթության պահանջներ ներկայացնելու և որպես I կարգի տեխնիկ առնվազն 3 տարի աշխատանքային ստաժ կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող մասնագետների կողմից համալրված այլ պաշտոններ. առնվազն 5 տարի...

1.5. Իր գործունեության մեջ Էկոնոմիստն առաջնորդվում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտեր.
- ղեկավարության հրամաններ և հրամաններ.
- կառավարում կանոնակարգերըև ընկերության ցուցումներ;
- կազմակերպության կանոնադրությունը.
- աշխատանքային կանոնակարգ;
- աշխատանքի այս նկարագրությունը:

1.6. Տնտեսագետի բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը։ Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար։

1.7. Տնտեսագետը պետք է իմանա.
- ձեռնարկության ստորաբաժանումների աշխատանքի պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության մասին հրամանագրեր, օրենսդրական և նորմատիվ իրավական ակտեր, հրամաններ, կարգադրություններ.
- պլանավորման և հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի պատրաստման և պահպանման կանոններ.
- բիզնես պլանների մշակման կանոններն ու կարգը.
- տնտեսական, արտադրական տարեկան պլանների մշակման կանոններ. ֆինանսական գործունեությունկազմակերպություններ;
- աշխատանքի, նյութական ծախսերի չափորոշիչների մշակման կանոններ, ֆինանսական ռեսուրսներ;
- մեթոդներ տնտեսական վերլուծությունև ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների կատարողականի ցուցանիշների հաշվառում.
- որոշելու ուղիները տնտեսական արդյունավետությունըներկայացնելով նոր տեխնոլոգիաև տեխնոլոգիա, աշխատանքի կազմակերպում, ռացիոնալացման առաջարկներ և գյուտեր.
- պայմանագրերի կնքման համար նյութերի գրանցման կանոններ.
- վիճակագրական և գործառնական հաշվառման անցկացման, սահմանված հաշվետվությունների կազմման կազմակերպումը, կարգը, կանոններն ու ժամկետները.
- տնտեսագիտություն, արտադրության կազմակերպում, աշխատուժ և կառավարում.
- շուկայական կառավարման մեթոդներ;
- ձեռնարկության ստորաբաժանումների տեխնիկական և տնտեսական հաշվարկների, վերլուծության և կատարողականի ցուցանիշների հաշվառման համար համակարգչային տեխնոլոգիաների օգտագործման հնարավորությունը.
- հաշվողական աշխատանքի իրականացման մեթոդներ.
- աշխատանքային օրենսդրություն;
- աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը.

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Տնտեսագետ.
- կատարում է հոսանքի իրականացման աշխատանքներ տնտեսական գործունեությունձեռնարկություններ, բարձրացնելով արտադրության արդյունավետությունն ու շահութաբերությունը, արտադրանքի որակը և դրա նոր տեսակների մշակումը.
- նախապատրաստում է նախնական տվյալներ տնտեսական և ֆինանսական, արտադրական և նախագծերի կազմման համար կոմերցիոն գործունեությունձեռնարկություններ՝ վաճառքի ծավալների աճ ապահովելու, շահութաբերությունը բարձրացնելու նպատակով.
- կատարում է ապրանքների արտադրության և վաճառքի համար անհրաժեշտ նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ծախսերի հաշվարկներ, նոր տեսակի ապրանքների մշակում, առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրում.
- իրականացնում է տնտեսական վերլուծություն տնտեսական գործունեությունձեռնարկություններ և որոշում է աշխատանքի և արտադրության կազմակերպման տնտեսական արդյունավետությունը.
- բացահայտում է արտադրական պաշարները և միջոցներ է մշակում խնայողությունների ռեժիմի ներդրման, արտադրության շահութաբերության բարձրացման, արտադրանքի մրցունակության և աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման, արտադրանքի արտադրության և վաճառքի համար կորուստների և ոչ արտադրական ծախսերի կրճատման, ինչպես նաև հնարավորություններ բացահայտելու համար. արտադրանքի ծավալը;
- որոշում է նոր տեխնոլոգիաների, ռացիոնալացման առաջարկների, գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետությունը.
- մասնակցում է արտադրական և տնտեսական աշխատանքի և ռեսուրսների պահպանման պլանների քննարկմանը, շուկայի հետազոտմանը, արտադրության կանխատեսմանը և զարգացմանը.
- պատրաստում է տվյալներ պայմանագրերի կնքման համար.
- վերահսկում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների համար նախատեսված նպատակների իրականացումը.
- վարում է հաշվառումներ տնտեսական ցուցանիշներըարդյունքները արտադրական գործունեությունձեռնարկությունը և դրա ստորաբաժանումները.
- որոշակի ժամկետում կազմում է սահմանված հաշվետվությունը.
- աշխատանքներ է տանում տնտեսական տեղեկատվության արդիական տվյալների բազայի ձևավորման և պահպանման ուղղությամբ.
- վերահսկում է կնքված պայմանագրերով ձեռնարկության ստորաբաժանումներին վերապահված խնդիրների կատարումը.
- իրականացնում է անմիջական ղեկավարի անհատական ​​ծառայողական հանձնարարություններ.

3. Իրավունքներ

Տնտեսագետն իրավունք ունի.
- ծանոթանալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր արտադրական գործունեության վերաբերյալ.
- ղեկավարության քննարկմանը ներկայացնել սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ.
- տեղեկացնել անմիջական ղեկավարին իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում հայտնաբերված արտադրական գործունեության բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար.
- ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից պահանջել և ստանալ տնտեսագետի գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր.
- ներկայացնում է ձեռնարկության շահերը և հարաբերությունների մեջ է մտնում երրորդ կողմի կազմակերպությունների ստորաբաժանումների հետ՝ նրա ծառայողական պարտականությունների կատարման հետ կապված հարցերի շուրջ.
- ինքնուրույն որոշումներ կայացնել իրենց իրավասության շրջանակներում.
- ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել ապահովել կազմակերպչական և տեխնիկական պայմաններ իր գործունեության մեջ պաշտոնական իրավունքներըև պարտականություններ;
- պահանջել նորմալ աշխատանքային պայմանների ապահովում.

4. Պատասխանատվություն

Տնտեսագետը պատասխանատու է.
- իր կողմից ընդունված որոշումների հետևանքների համար, որոնք դուրս են իր լիազորությունների սահմաններից գործող օրենսդրությունըՌԴ, ձեռնարկության կանոնադրություն, այլ կարգավորող իրավական ակտեր.
- սույն հրահանգով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.
- իր գործունեության ընթացքում իրավախախտում կատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.
- նյութական վնաս և վնաս պատճառելու համար գործարար համբավձեռնարկություններ - Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5. Աշխատանքային պայմաններ

5.1. Էկոնոմիստի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգի համաձայն:

5.2. Արտադրական կարիքներից ելնելով Էկոնոմիստին կարող են գործուղել։

6. Ստորագրելու լիազորություն

Իր գործունեությունն ապահովելու համար տնտեսագետին իրավունք է տրվում ստորագրել իր կազմում ընդգրկված հարցերի վերաբերյալ կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթեր ֆունկցիոնալ պարտականություններ.

7. Այլ

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է դրույթներին համապատասխան Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ և այլ կանոնակարգեր աշխատանքային հարաբերություններՌԴ-ում։

Համաձայնեցին:

Իրավաբանական բաժնի պետ

………………………………… / ……….… «………» ………………………………………………………………… g./> (լրիվ անուն / ստորագրություն)

Ես կարդացել եմ աշխատանքի նկարագրությունը

………………………………… / ……….… «………» ………………………………………………………………… g./> (լրիվ անուն / ստորագրություն)

Համալսարան ընդունվելու համար Տնտեսագիտության ֆակուլտետ, ուսանողները հաճախ նույնիսկ չգիտեն, թե որոնք են տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները և ինչի հետ է կանգնելու երիտասարդ մասնագետը ձեռնարկությունում։ Որոշվում է նման աշխատողների գործառական պարտականությունների ցանկը հատուկ հրահանգներ... Դրանք մշակված են կազմակերպությունների և ձեռնարկությունների մասնագետների համար՝ ըստ հաստիքացուցակի։ Տնտեսագետի գործառական պարտականությունները պետք է հաշվի առնեն ոչ միայն նրա հիմնական գործառույթներն ու պարտականությունները, այլև մասնագետի իրավունքները, պարտականությունները, կոնկրետ առաջադրանքները և այլն։

Ի դեպ, տնտեսագետները տարբեր են. Սրանք աշխատանքի, վաճառքի, անձնակազմի մասնագետներ են, աշխատավարձերը, պլանավորման բաժինների աշխատակիցներ և այլք։ Եւ եթե հիմնական գիտելիքքանի որ բոլոր տեսակի տնտեսական մասնագիտությունները գործնականում նույնն են, տնտեսագետի խնդիրներն ու պարտականությունները զգալիորեն տարբերվում են՝ կախված նրա գործունեության տեսակից:

ձեռնարկության գլխավոր տնտեսագետ

Ձեռնարկության աշխատանքի կառավարումն ու կազմակերպումն իրականացնում է գլխավոր տնտեսագետը, որի պարտականություններն ու խնդիրներն են արտադրության արդյունավետության, արտադրողականության և եկամտաբերության բարձրացումը։ Գլխավոր մասնագետը պարտավոր է միջոցներ ձեռնարկել արտադրության ինքնարժեքը նվազեցնելու, դրա որակը բարելավելու համար։ Կազմակերպում է բիզնես ծրագրերի կազմման, տնտեսական գործունեության իրականացման, կառավարման համակարգի կատարելագործման հետ կապված աշխատանքները, ղեկավարում է իրեն ենթակա տնտեսվարող սուբյեկտները։ Ավագ տնտեսագետը պատասխանատու է տնտեսական կատարողականի ցուցանիշների պլանավորման բարելավման համար։ Նա նաև պատասխանատու է տնտեսական չափանիշների մշակման համար տարբեր տեսակներտնտեսական գործունեության աշխատանքները։ Ձեռնարկությունում տնտեսագետի հիմնական պարտականությունները կրճատվում են աշխատանք կազմակերպելու, հանձնարարված խնդիրների կատարումն ու խստիվ պահպանումն ապահովելու կարողությամբ:

Գլխավոր տնտեսագետի գիտելիքների բազա

Իր աշխատանքը հաջողությամբ իրականացնելու համար գլխավոր տնտեսագետը պետք է մանրակրկիտ իմանա կանոնակարգերը, մեթոդական և կարգավորող փաստաթղթերը, որոնք թույլ են տալիս կարգավորել կարգը. կառավարման գործունեությունձեռնարկությունում։ Նա պետք է լավ իմանա ընկերության կառուցվածքը, արտադրական օբյեկտները, արտադրված արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիական հիմունքները: Բացի այդ, գլխավոր մասնագետը պետք է կարողանա կազմակերպել ձեռնարկության տնտեսական աշխատանքը։

Տնտեսագետ

Տնտեսագետի պարտականությունները ներառում են արտադրության արդյունավետության, դրա եկամտաբերության, արտադրանքի որակի, ինչպես նաև այլ տեսակի արտադրանքի մշակմանն ուղղված աշխատանքների կատարումը։ Տնտեսագետը պատրաստում է հաշվարկված տվյալները, որոնք օգտագործվում են ֆինանսական և տնտեսական հաշվետվությունների պատրաստման, ընկերության առևտրային գործունեության համար: Նրա գործառնական պարտականությունները ներառում են ինչպես ամբողջ ձեռնարկության, այնպես էլ նրա առանձին ստորաբաժանումների տնտեսական գործունեության վերլուծությունը:

Ձեռնարկության ներքին պահուստների օգտագործումը, պլանավորված առաջադրանքների կատարման մոնիտորինգը, պայմանագրերի կազմումը և պայմանագրային պարտավորությունների կատարումը՝ այս ամենի համար պատասխանատու է տնտեսագետը։ Մասնագետի պարտականությունները այս հղումով ներառում են նրա մասնակցությունը շուկայավարման հետազոտություն, կանխատեսելու կարողություն հետագա զարգացումկազմակերպություններ, ձեռնարկության գործունեության բարելավմանն ուղղված տնտեսական խնդիրների ձևավորում։

Տնտեսագետի գիտելիքների բազա

Տնտեսագետը պետք է իմանա փաստաթղթերի հետևյալ տեսակները.

Բիզնես պլանների, երկարաժամկետ և տարեկան պլանների և հաշվետվությունների կազմման կանոններ.

Պետք է կարողանա պահպանել պլանավորման և հաշվապահական փաստաթղթերը.

Կարողանալ պատրաստել ֆինանսական հաշվետվություններ;

Վերլուծել տնտեսական գործունեությունը, իմանալ աշխատանքային օրենսդրությունը:

Հաշվապահ-տնտեսագետ, կամ հաշվապահության մեջ տնտեսագետ

Ցանկացած բան, որը վերաբերում է սակարկելի և ոչ ընթացիկ ակտիվներ, նախահաշիվները, հաշվարկները, եկամուտներն ու ծախսերը, սեփական կապիտալը և այլ բաներ, ղեկավարում է հաշվապահ-տնտեսագետը։ Այս մասնագետի պարտականություններն են հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ տեղեկատվության ամբողջական և ճշգրիտ արտացոլումը: Ձեռնարկության տնօրենի հետ համաձայնությամբ հաշվապահ-տնտեսագետը վարում է վճարումների, պարտատերերի հետ հաշվարկների համար միջոցների վերահաշվարկի փաստաթղթեր, համապատասխան փաստաթղթերը փոխանցում բանկային հաստատություններին: Այս մակարդակի մասնագետը մասնակցում է ակտիվների գույքագրմանը, ձեռնարկության ակտիվների կորուստների, գողության կամ վնասի փոխհատուցման փաստաթղթերի պատրաստմանը: Միևնույն ժամանակ, տնտեսագետի պարտականությունները ներառում են հաշվապահական հաշվառման տվյալների հիման վրա ֆինանսական հաշվետվությունների, ռեգիստրների և այլ փաստաթղթերի պատրաստում:

Հաշվապահ-տնտեսագետի գիտելիքների բազա

Համար հաջողված աշխատանքՀաշվապահական հաշվառման ոլորտում տնտեսագետը պետք է լավ տիրապետի կազմակերպության մեթոդական և կարգավորող նյութերին, ֆինանսական հաշվետվությունների վարման և պատրաստման կանոններին, հաշվապահական ռեգիստրների համակարգին: Բացի այդ, մասնագետը պետք է իմանա և կարողանա գործնականում կիրառել փաստաթղթաշրջանառության, կազմակերպությունում կամ ձեռնարկությունում հաշվապահական տեղեկատվության մշակման կանոնները: Նրան անհրաժեշտ կլինի նաև ակտիվների հաշվառման հաշվառման պլաններ կազմելու գիտելիքներ, բիզնես գործարքներ, պարտականություններ և կապիտալ։

ժողովրդագրական տնտեսագետ

Տնտեսագետ, որի աշխատանքային կոչումն է ժողովրդագրական պլանների մշակման ծրագրերի մշակումը, սոցիալական զարգացում, բարելավելով հանրային բարեկեցության մակարդակը, կոչվում է տնտեսագետ-ժողովրդագիր։ Այս մասնագիտության մասնագետները զբաղվում են բնակչության կառուցվածքի, դրա չափի և կանխատեսումների պատրաստմամբ. աշխատանքային ռեսուրսներ... Տնտեսագետը մասնակցում է տնտեսական և սոցիալական զարգացման պլանների մշակմանը, լուծում է ժողովրդագրական խնդիրներին, հիմնավորում է աշխատանքային ռեսուրսների ձևավորման միջոցառումների կարևորությունն ու իրագործելիությունը։ Նա պատրաստում է անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր մարզի ժողովրդագրական զարգացման վիճակի և միտումների վերաբերյալ։

Աշխատանքի տնտեսագետ

Աշխատանքը բարելավելու աշխատանքի պայմաններն ու կազմակերպումը, աշխատավարձի ձևն ու համակարգը, աշխատողների նյութական խրախուսման հարցերը. այս և շատ այլ հարցերով զբաղվում է աշխատանքի տնտեսագետը: Նրա պարտականություններն են՝ մշակել խոստումնալից աշխատանքային նախագծեր, կազմել անձնակազմի սեղան, աշխատավարձի հաշվառում ամբողջ կազմակերպությունում և նրա առանձին ստորաբաժանումներում: Նա հաշվարկում և պլանավորում է աշխատող անձնակազմի քանակը, աշխատավարձի ֆոնդերը, որակյալ կադրերի պատրաստման միջոցառումները։ Աշխատանքային տնտեսագետի անմիջական պարտականությունները ներառում են աշխատողների համար աշխատավարձի հաշվարկման որոշակի համակարգերի և ձևերի օգտագործման արդյունավետության ուսումնասիրությունը, նյութական խրախուսման ֆոնդից միջոցների բաշխման մեխանիզմը, ինչպես նաև մասնակցությունը աշխատանքի որակի բարելավմանը, արտադրված արտադրանքին: , և արտադրության ծախսերի կրճատում։

Աշխատակազմի աղյուսակի, պաշտոնական աշխատավարձերի և աշխատավարձի ֆոնդերի հաշվարկման սխեմաների կազմումը ըստ սահմանված կարգավորող փաստաթղթերի, անձնակազմի կարգապահության պահպանման նկատմամբ հսկողությունը և շատ ավելին կատարում է աշխատանքի տնտեսագետը: Նրա պարտականությունները նաև ներառում են աշխատողներին բոնուսների տրամադրման սխեմաների և կանոնակարգերի մշակում, կազմակերպության աշխատակիցների աշխատանքի նյութական խթանման պայմանները, պաշտոններն ու մասնագիտությունները համատեղելը: Այս աստիճանի մասնագետը որոշում է բոնուսների, հավելավճարների և նպաստների չափը: Նա նաև վարում է աշխատանքի և աշխատավարձի ցուցանիշների հաշվառում և վերլուծություն, պատրաստում է համապատասխան հաշվետվություն:

Պլանավորման տնտեսագետ (պլանավորման բաժնի տնտեսագետ)

Տնտեսագետի պարտականությունները պլանավորման բաժինձեռնարկությունում, կազմակերպությունում, ֆիրմայում տնտեսական պլանավորման աշխատանքներ են իրականացնում։ Այս աշխատանքն ուղղված է ռացիոնալ տնտեսական և տնտեսական գործունեության կազմակերպմանը, ձեռնարկությունների զարգացման համամասնությունների բացահայտմանը` ելնելով շուկայի կարիքներից: Նախնական տվյալների պատրաստում երկարաժամկետ և պատրաստի պլաններ կազմելու, արտադրական գործունեության ծրագրերի մշակման, արտադրության սոցիալական զարգացման համար. Ձեռնարկությունների պլանի առանձին բաժինների մշակումը, հաշվի առնելով կանխատեսվող և մարքեթինգային տվյալները, ամբողջ տնտեսագետի աշխատանքն է: Պլանավորման բաժնի մասնագետի պարտականությունները ներառում են կոմերցիոն արտադրանքի ծախսերի նախահաշիվ կազմելը, ապրանքների մեծածախ և մանրածախ գների մշակումը, ծառայությունների կամ աշխատանքի սակագները: Այս դեպքում անհրաժեշտ է հաշվի առնել շուկայական պայմանները։ Պլանավորման տնտեսագետները ակտիվորեն ներգրավված են արտադրանքի մրցունակության բարձրացման, շահույթի ավելացման, ծախսերի վերացման և ոչ արտադրական թափոնների հետ կապված միջոցառումների մշակման մեջ:

Այս օղակի մասնագետների գործառական պարտականությունները ներառում են ձեռնարկության ընդհանուր տնտեսական գործունեության բոլոր ցուցանիշների և նրա առանձին կառուցվածքային ստորաբաժանումների համապարփակ տնտեսական վերլուծության մշակումը: Բացի այդ, պլանավորման տնտեսագետները վերահսկում են պլանավորված թիրախների իրականացումը և ձեռնարկության համար դրանց ընդհանրացված հաշվառումը, պարբերական հաշվետվություններ են պատրաստում կատարված աշխատանքի վերաբերյալ:

Ֆինանսական տնտեսագետ

Ֆինանսական պլանները և հաշվետվությունները տնտեսագետի աշխատանքն է, ում պարտականությունն է պահպանել ֆինանսական հաշվետվությունները և իրականացնել ձեռնարկության ֆինանսական աշխատանքը: Տնտեսական և տեխնիկական ցուցանիշների հիման վրա արտադրության պլանկազմակերպությունները, ֆինանսական գերատեսչությունների տնտեսագետները զարգացնում են խոստումնալից ու պատրաստի պլաններ, ձեռնարկության կամ ֆիրմայի հաշիվների վրա դրամական միջոցների ստացման կանխատեսումներ: Նրանք որոշում են եկամտի և ծախսերի քանակական հարաբերակցությունը, կազմակերպության համար կանխիկ մուտքերի և նվազեցումների չափը: Ֆինանսական տնտեսագետը պատրաստում է արտադրական պլաններ, մշակում իրականացման միջոցառումներ պատրաստի արտադրանք, շահույթի պլանավորում, կապիտալ ծախսեր և եկամտահարկեր։

Ֆինանսական աշխատանքի համար տնտեսագետի ֆունկցիոնալ պարտականությունների մեջ է մտնում նաև արագ ֆինանսավորման և հաշվարկային և վճարային պարտավորությունների կատարումը: Այս կարգի մասնագետը պատրաստում է հաշվետվական փաստաթղթեր, բանկային փաստաթղթեր բոլոր տեսակի վճարումների համար, վարում է նամակագրություն մատակարարների պահանջների վերաբերյալ, որոնց ծառայությունները չեն վճարվել պայմանագրերով սահմանված ժամկետներում: Ֆինանսների մասնագետը վերլուծում է գնահատումների կատարումը, դրանց հաշվարկը, կազմում հաշվապահական հաշվետվություններ, իրականացնում է կազմակերպության ֆինանսական կատարողականի գործառնական վերլուծություն։ Բարելավում է շրջանառվող ակտիվների, պետական ​​բյուջեից ստացվող միջոցների օգտագործման մեթոդները և այլն։

Աշխատանքի, ֆինանսական աշխատանքի և պլանավորման բաժնի տնտեսագետների գիտելիքների բազա

Վերոնշյալ ստորաբաժանումների տնտեսագետներն ունեն ընդհանուր բազագիտելիք։ Նրանք պետք է իմանան կանոնակարգերը, հրամանները և հրամանները, կարգավորող փաստաթղթեր, որը թույլ է տալիս ձեռնարկությունում իրականացնել ֆինանսատնտեսական գործունեություն: Նրանք պետք է կարողանան կազմել երկարաժամկետ և տարեկան պլաններ ու հաշվետվություններ, կատարել անհրաժեշտ հաշվարկներ։ Վերոնշյալ կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետները պետք է իմանան պատրաստի արտադրանքի պաշարների ստանդարտների հաշվարկման մեթոդներն ու կանոնները, դրանց առաքման, պահպանման և փոխադրման պայմանները, ինչպես նաև տնտեսությունը, արտադրության կազմակերպումը, կառավարումը և աշխատուժը:

Վաճառքի տնտեսագետ

Վաճառքի տնտեսագետը ձեռնարկատիրական գործունեություն է ծավալում կազմակերպության արտադրանքի իրացման կազմակերպման վերաբերյալ պատվերներին և կնքված պայմանագրերին համապատասխան: Ապահովում է ապրանքների մատակարարումը սպառողներին պայմանագրերով սահմանված ժամկետներում. Տնտեսագետի պարտականությունները բյուջետային կազմակերպություններառում է բյուջետային պայմանագրերով ապրանքների վաճառքը: Վաճառքի տնտեսագետը պատրաստում է տարեկան, եռամսյակային և ամսական հաշվետվությունարտադրանքի պլանավորում և վաճառք. Նա կատարում է ապրանքների մատակարարման պայմանագրերի կազմման աշխատանքները։ Ընդունում և վարում է գնման պատվերների, բնութագրերի և պատվերների հաշվառում, ստուգում պատվիրված ապրանքների ծավալներն ու անվանումները: Վերահսկում է ընկերության ապրանքների առաքումը, փոխադրումը, շուկայավարումը և պահեստավորումը:

Sales Economist-ի գիտելիքների բազա

Մարքեթինգային գործունեության հաջող իրականացման համար տնտեսագետը պետք է իմանա.

Վաճառքի շուկայի զարգացման հեռանկարներ;

Հաշվարկման մեթոդներ նորմատիվ փաստաթղթերպատրաստի արտադրանք;

Ապրանքների առաքման, տեղափոխման և պահպանման պայմանները.

Վաճառքի գործունեության համար փաստաթղթերի մշակման կարգը.

Հաշվապահական հաշվառման և պլանների և հաշվետվությունների կազմման մեթոդներ.

Պատրաստման կարգը և կանոնները պատասխան նամակներսպառողների պահանջների վերաբերյալ:

Թերևս ներկայացված տեղեկատվությունը կօգնի տնտեսական բուհերի ուսանողներին որոշել իրենց ապագա մասնագիտացումը և ընտրել իրենց ցանկությամբ մասնագիտությունը։

0.1. Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում հաստատման պահից։

0.2. Փաստաթղթի մշակող.

0.3. Փաստաթուղթը համաձայնեցված է.

0.4. Այս փաստաթուղթը պարբերաբար ստուգվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. «Գլխավոր տնտեսագետ» պաշտոնը պատկանում է «Գործադիրներ» կատեգորիային։

1.2. Որակավորման պահանջներ- ավարտել բարձրագույն կրթությունը համապատասխան ուսումնական ոլորտում (մագիստրոս, մասնագետ): Աշխատանքային փորձ տնտեսագիտության ոլորտում համապատասխան ցածր մակարդակի ղեկավարների մասնագիտություններով մասնագիտական ​​ուղղությունՎարպետի համար՝ առնվազն 2 տարի, մասնագետի համար՝ առնվազն 3 տարի։

1.3. Գիտի և կիրառում է գործունեության մեջ.
- հրամանագրեր, հրամաններ, մեթոդական, նորմատիվ և այլ ուղեցույց նյութեր, որոնք կարգավորում են ձեռնարկության գործունեության կարգը և տնտեսական աշխատանքի կազմակերպումը.
- ձեռնարկության կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները.
- հեռանկարները տեխնիկական և տնտեսական զարգացումարդյունաբերություններ և ձեռնարկություններ;
- ձեռնարկության արտադրական օբյեկտներ.
- արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները.
- արտադրական և տնտեսական գործունեության ծրագրերի, բիզնես պլանների և պլանների մշակման և հաստատման կարգը.
- ձեռնարկության կառավարման տնտեսական մեթոդներ.
- ձեռնարկությունում պլանավորված աշխատանքի կազմակերպումը, ձևերը և մեթոդները, տնտեսական ստանդարտների համակարգը.
- նոր տեսակի ապրանքների, սարքավորումների, տեխնոլոգիաների, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրումից տնտեսական արդյունավետության հաշվարկման կարգը.
- նյութի, աշխատանքի և ստանդարտների մշակման կարգը ֆինանսական ծախսեր;
- գործարար և ֆինանսական պայմանագրերի կնքման և կատարման կարգը.
- գիտության և տեխնոլոգիայի ներքին և համաշխարհային ձեռքբերումները համապատասխան արդյունաբերության, արտադրության և առաջատար ձեռնարկությունների փորձի կազմակերպման և բարելավման ոլորտում.
- համակարգչային սարքավորումներ, կապ և հաղորդակցություն.
- տնտեսագիտության և կառավարման, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքները.
- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.

1.4. Գլխավոր տնտեսագետը նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) հրամանով:

1.5. Գլխավոր տնտեսագետը ուղղակիորեն զեկուցում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _________ին:

1.6. Գլխավոր տնտեսագետը ղեկավարում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. Նրա բացակայության ընթացքում գլխավոր տնտեսագետին փոխարինում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար։

2. Աշխատանքի, խնդիրների և պարտականությունների նկարագրությունը

2.1. Վերահսկում է ձեռնարկության գիտական, տնտեսական և կազմակերպչական և տնտեսական աջակցությունը.

2.2. Մշակում է արտադրանքի արտադրողականության, արդյունավետության և եկամտաբերության բարձրացման, արտադրանքի որակի, ծախսերի կրճատման, աշխատանքի արտադրողականության աճի ապահովման, նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների ռացիոնալ ծախսերի պայմաններում արդյունավետ արդյունքների հասնելու միջոցառումներ և կազմակերպում է դրանց իրականացումը:

2.3. Համակարգում է ձեռնարկության տնտեսական ստորաբաժանումների գործունեությունը բիզնես պլանների, պայմաններում աշխատանքի երկարաժամկետ պլանների պատրաստման համար. շուկայական տնտեսությունև մրցակցություն անհրաժեշտ հիմնավորումներով և հաշվարկներով, կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցներով` բարելավելու տնտեսական մեխանիզմը, կառավարման կառուցվածքը, տնտեսական գործունեությունը, հայտնաբերել և օգտագործել արտադրական պաշարները:

2.4. Նպաստում է տնտեսական հաշվարկների վավերականության բարձրացմանը, նյութական և նյութական առաջադեմ տեխնիկական և տնտեսական ստանդարտների վրա հիմնված պլանային ցուցանիշների հաստատմանը. աշխատանքային ծախսերըհաշվի առնելով գիտության և տեխնիկայի նվաճումները, արտադրության և աշխատանքի կազմակերպումը։

2.5. Իրականացնում է աշխատանքներ ընկերության ստորաբաժանումների գործունեության տնտեսական ցուցանիշների պլանավորման բարելավման, դրանց վավերականության բարձր մակարդակի հասնելու, ստեղծելու և կատարելագործելու ուղղությամբ. կարգավորող շրջանակՊաշարների պլանավորում, սպառման դրույքաչափեր, Փողև արտադրական օբյեկտների օգտագործումը։

2.6. Կազմակերպում է զարգացումը ուսումնական նյութերտեխնիկատնտեսական աշխատանքների պլանավորման վերաբերյալ արտադրական միավորներձեռնարկություններ, կապիտալ ներդրումների տնտեսական արդյունավետության հաշվարկներ, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման անհրաժեշտություն, նոր սարքավորումներ և տեխնոլոգիաներ։

2.7. Իրականացնում է մեթոդական ուղղորդում և աշխատանքների կազմակերպում դերի իրականացման, կատարելագործման և բարձրացման ուղղությամբ տնտեսական մեթոդներղեկավարությունը, պատրաստում է կառավարման համար անհրաժեշտ առաջարկություններ բյուջետային միջոցների օգտագործման, կապիտալ ներդրումների օգտագործման, կառավարման նոր ձևերի ներդրման վերաբերյալ։

2.8. Ապահովում է աշխատանք պետական ​​գանձարանում պետական ​​և տեղական բյուջեներից հատկացումների ֆինանսավորման և բաշխման համար, ընկերության տնտեսական գործունեության բոլոր ոլորտներում նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների խնայողության ռեժիմի խստիվ պահպանում:

2.9. Մասնակցում է արտադրության կազմակերպման բարելավման աշխատանքներին, պատրաստում է առաջարկներ՝ ուղղված աշխատանքի արտադրողականության և արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը, եկամուտների ավելացմանը, անարդյունավետ ծախսերի վերացմանը։

2.10. Կազմակերպում է ձեռնարկությունում օգտագործվող առաջնային պլանավորման, հաշվառման և հաշվետվության փաստաթղթերի ռացիոնալ ձևերի մշակումը, ինչպես նաև մասնակցում է իրականացմանը. ավտոմատացված համակարգերկառավարում և համակարգչային տեխնոլոգիա՝ տնտեսական գործունեության պլանավորման, հաշվառման և վերլուծության ոլորտում տնտեսական հաշվարկներ կատարելու համար։

2.11. Կազմակերպում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների արտադրական և տնտեսական գործունեության արդյունքների համապարփակ տնտեսական վերլուծություն և գնահատում, ֆերմայում պաշարների օգտագործման միջոցառումների մշակում, աշխատատեղերի հավաստագրում և ռացիոնալացում:

2.12. Վերահսկում է ձեռնարկությունում իրականացվող տնտեսական հետազոտությունները, կնքում է ստեղծագործական համագործակցության պայմանագրեր գիտահետազոտական ​​հաստատությունների և բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների հետ ուսումնական հաստատություններ, կազմակերպում է տեխնոլոգիայի զարգացմանն ուղղված միջոցառումների տնտեսական գնահատման մեթոդների մշակումը, արտադրության կազմակերպման բարելավումը, ինչպես նաև առաջարկներ տնտեսագիտության ոլորտում գիտական ​​հետազոտությունների արդյունքների գործնական կիրառման համար։

2.13. Իրականացնում է տնտեսական գիտության ձեռքբերումները գործնականում ներդնելու միջոցառումներ.

2.14. Նպաստում է ձեռնարկությունում սոցիալ-տնտեսական աշխատանքի զարգացմանը, մեթոդական օգնություն ցուցաբերում ստեղծագործողներին հասարակական միավորումներաշխատողները, որոնք իրականացնում են տնտեսական վերլուծություններ և փնտրում են արտադրական պաշարներ, ներգրավում է նրանց ձեռնարկության տնտեսության զարգացման հետ կապված խնդիրների լուծմանը:

2.15. Կազմակերպում է նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, ինչպես նաև նոր տեսակի ապրանքների ներդրման արդյունավետության տնտեսական հաշվարկներ և վերլուծություն դրանց ստեղծման և մշակման ընթացքում:

2.16. Կառավարում է համեմատական ​​վերլուծությունձեռնարկության և այլ ձեռնարկությունների կատարողականի ցուցանիշները, տնտեսական աշխատանքի առաջավոր փորձի ներդրումը.

2.17. Մասնակցում է ձեռնարկության տնտեսական գործունեության բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը (կապված արտադրության ծավալի, աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման, արտադրության ինքնարժեքի նվազեցման, շահույթի ավելացման և այլնի հետ), առաջադեմ ձևերի իրականացմանը և տնտեսական աշխատանքի մեթոդներ.

2.18. Վերահսկում է աշխատողների տնտեսական գիտելիքների մակարդակը բարելավելու աշխատանքները:

2.19. Վերահսկում է համապատասխան մարմինների տնտեսական գործունեության արդյունքների վերաբերյալ հաշվետվությունների ժամանակին ներկայացումը.

2.20. տանում է կառուցվածքային ստորաբաժանումներձեռնարկություններ, որոնք կատարում են տնտեսական աշխատանք, նպաստում է արտադրության կառավարման ծախսարդյունավետ լուծումների իրականացմանը։

2.21. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերը:

2.22. Գիտի և համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ նորմատիվ իրավական ակտերի պահանջներին և միջավայրը, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային։

3. Իրավունքներ

3.1. Գլխավոր տնտեսագետն իրավասու է միջոցներ ձեռնարկել՝ կանխելու և շտկելու ցանկացած անկանոնության կամ անհամապատասխանության առաջացումը:

3.2. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի ստանալու օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքները։

3.3. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի օգնություն պահանջել իր ծառայողական պարտականությունների կատարման և իրավունքների իրականացման հարցում։

3.4. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի պահանջելու ստեղծել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպատեխնիկական պայմաններ և ապահովել. անհրաժեշտ սարքավորումներև գույքագրում:

3.5. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի ծանոթանալու իր գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին։

3.6. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի պահանջելու և ստանալու փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկատվություն, որոնք անհրաժեշտ են իր ծառայողական պարտականությունների և ղեկավարության հրամանների կատարման համար:

3.7. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի բարձրացնել իր մասնագիտական ​​որակավորումը.

3.8. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի զեկուցել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկներ ներկայացնել դրանց վերացման համար։

3.9. Գլխավոր տնտեսագետն իրավունք ունի ծանոթանալու զբաղեցրած պաշտոնի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին։

4. Պատասխանատվություն

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները չկատարելու կամ ժամանակին չկատարելու և (կամ) տրված իրավունքներից չօգտագործելու համար պատասխանատու է գլխավոր տնտեսագետը։

4.2. Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատու է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններին չհամապատասխանելու համար:

4.3. Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատու է առևտրային գաղտնիքներին առնչվող կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) մասին տեղեկատվության բացահայտման համար:

4.4. Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատու է կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) ներքին կարգավորող փաստաթղթերի և ղեկավարության օրինական կարգադրությունների պահանջների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար:

4.5. Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատվություն է կրում իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։

4.6. Գլխավոր տնտեսագետը պատասխանատու է կազմակերպությանը (ձեռնարկությանը/հիմնարկին) նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։

4.7. Տրված պաշտոնական լիազորությունները չարաշահելու, ինչպես նաև անձնական նպատակներով օգտագործելու համար պատասխանատու է գլխավոր տնտեսագետը։

Եթե ​​գլխավոր տնտեսագետը բացակայում է, ապա ներքին կանոնակարգով սահմանված կարգով նրա գործառական պարտականությունների կատարումը` պարտականությունների և իրավունքների հետ մեկտեղ, հանձնարարվում է մեկ այլ աշխատակցի:

Այս պաշտոնը նշանակված է բարձրագույն տնտեսական կրթությամբ աշխատողև նմանատիպ փորձ աշխատանքային գործունեություն, առնվազն մեկ տարին հավասար ժամկետով։

Միայն Գլխավոր տնօրեն, իր իսկ արձակած հրամանի համաձայն։

Տնտեսագետն իր գործն անում է ըստ հետեւյալ փաստաթղթերը:

• ձեռնարկության կանոնադրությունը;
• Ռուսաստանի Դաշնության կարգավորող իրավական ակտեր.
• ներքին կանոնակարգ աշխատանքային կարգապահություն;
• կազմակերպության ղեկավարի հրամանները.
• աշխատանքի նկարագրության սկզբունքները;
• ընկերությունում ստեղծված կառավարման մարմինը.
• աշխատանքային գործընթացի իրականացման մեթոդական տվյալներ.

Գլխավոր տնտեսագետից պահանջվում է գիտելիքներ.

• ձեռնարկության տարեկան տնտեսական, արտադրական, ֆինանսական նախագծերի ձևավորման պայմանները.
• կանոնակարգեր, օրենսդրական կանոններ, հրամաններ, հրամաններ, այլ նորմատիվ ակտեր.
• մեթոդական տեղեկատվություն՝ կապված ընկերության աշխատանքի պլանավորման, վերլուծության, հաշվառման հետ.
• պլանավորման և հաշվապահական փաստաթղթեր;
• բիզնեսի պլանավորման ընթացակարգ;
• տնտեսական գնահատման մեթոդներ, ձեռնարկության յուրաքանչյուր ստորաբաժանման կատարողականի ցուցանիշների վերահսկում.
• անհրաժեշտ հաշվետվությունների մշակման պայմանները, ժամկետները.
• նյութական, աշխատանքային և ֆինանսական ռեսուրսների վրա ծախսերի չափորոշիչների նախապատրաստական ​​միջոցառումների կանոնները.
• վիճակագրական և գործառնական գրանցում կատարելու կարգը.
• վերջինիս տնտեսության համար արդյունավետ օգտագործման ձևավորման մեթոդները տեխնոլոգիական միջոցներարտադրություն և բացահայտում, աշխատանքային գործընթացի ստեղծում։

Կարգավորող կարգավորում

Գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքը կարգավորվում է համապատասխան փաստաթղթերով։ Այն բաղկացած է.

1. Արտաքին փաստաթղթեր, մասնավորապես՝ արտադրության գործընթացին առնչվող կանոնակարգեր և օրենքներ:
2. Ներքին՝ կազմակերպության կանոնադրությունը, գեներալի հրամաններն ու հրամանները կամ CFO, ինչպես նաեւ ստորաբաժանման պետ. Սա ներառում է նաև պլանավորման և տնտեսական բաժնի դրույթները. կազմակերպության ներսում աշխատանքային կարգապահության կանոնները. ցուցումներ՝ կապված այս պաշտոնի հետ։

Բյուջետային հիմնարկում և գյուղատնտեսությունում աշխատանքի առանձնահատկությունները

Գլխավոր տնտեսագետի աշխատանքը ք բյուջետային հիմնարկառանձնապես չի տարբերվում առևտրային կազմակերպությունում նույն պաշտոնյայի գործառույթներից.

Այս դեպքում հաշվարկման բանաձևերը տարբեր կլինեն՝ հաշվապահական մուտքերի հետ միասին և ֆինանսական հաշվետվություններ... Այնուամենայնիվ, աշխատանքի առանձնահատկությունը մնում է նույնը. Տնտեսագետը երկու դեպքում էլ առնչվում է ձեռնարկության արտադրական գործընթացի վերլուծություն, հաշվարկ և աջակցություն.

Գլխավոր տնտեսագետի պարտականությունները ներառում են ամեն ինչ պլանավորել և կազմակերպել տնտեսական գործընթացԳյուղատնտեսություն.

Կազմակերպության այլ փորձագետների և աշխատող անձնակազմի հետ միասին գլխավոր տնտեսագետի գործառույթները ներառում են առանձին ժամանակաշրջանների համար մեկ տարվա աշխատանքային գրաֆիկի կազմում և ըստ այդ ժամանակացույցի աշխատանքների կատարման վերլուծության: Նա պատասխանատու է արտադրական գործընթացի որակի և ժամանակին կատարման համար։

Իրավունքներ և պարտականություններ

TO իրավունքներըգլխավոր տնտեսագետները ներառում են.

1. Խելացի զարգացման որոշումներ կայացնելը ֆինանսական ծրագիր... Նա կարող է ապահովել ձեռնարկության տնտեսական բաժնի ամենօրյա աշխատանքի ընթացքը, լուծել իր լիազորություններին վերաբերող հարցեր։
2. Ձեր սեփական առաջարկներն ուղարկել ղեկավարությանը` աշխատակիցներին խրախուսելու կամ պատասխանատվության ենթարկելու նպատակով, եթե դա նրա իրավասության մեջ չէ:
3. Կազմակերպության տնտեսական միավորի ֆինանսական գործունեության, ինչպես նաև արտադրական գործընթացի բարելավմանն ուղղված իրենց առաջարկությունների կազմում և վարչության պետին ներկայացնելը. Նման նորամուծությունների կարելի է հասնել լրացուցիչ կադրերի, նյութատեխնիկական աջակցության միջոցով։
4. Մասնակցություն կոլեկտիվ կառավարման մարմինների գործունեությանը, որոնք դիտարկում են ձեռնարկության ստորաբաժանման ֆինանսական խնդիրները.

Գլխավոր տնտեսագետի պարտականությունները ներառում են.

1. Նյութի, աշխատանքի հաշվարկ, ֆինանսական ծախսեր, որի շնորհիվ ընկերությունն իրականացնում է իր գործունեությունը, տիրապետում է նոր սարքավորումների, ներդնում պրոգրեսիվ տեխնոլոգիաներ։
2. Տվյալների հավաքագրում, որը թույլ է տալիս կազմել ֆինանսական, տնտեսական, առևտրային, արտադրական նախագծեր, որոնք ապահովում են վաճառվող ապրանքների քանակի ավելացում, շահութաբերության բարձրացում:
3. Տնտեսական արդյունավետության ձևավորում արտադրական գործընթացները, նոր տեխնոլոգիաների կիրառում, բացահայտումներ ու առաջարկներ։
4. ձեռնարկության ստորաբաժանումների աշխատանքի տնտեսական գնահատման անցկացում.
5. Խնայողական համակարգի ներդրման ուղիների մշակում; շահութաբերության բարձրացում; մրցակցային առավելությունարտադրված ապրանքներ և դրանց վաճառք; արտադրության եկամտաբերություն; ձեռնարկության ավելի ցածր ծախսեր.
6. Օգնեք նվազեցնել թափոնները և թափոնները:
7. Արտադրանքի հնարավոր լրացուցիչ արտադրության որոշում.
8. Մասնակցություն արտադրության և տնտեսական պլանավորման վերանայմանը:
9. Համագործակցություն շուկայի հետազոտության, կանխատեսման, արտադրության զարգացման համար:
10. Վերահսկողություն գերատեսչությունների լիազորությունների շրջանակում գտնվող և տնտեսական ռեսուրսների ծախսման հետ կապված հարցերի լուծման նկատմամբ.
11. Պահանջվող հաշվետվությունների ներկայացում համապատասխան ժամկետներում:
12. Տնտեսական տվյալների, տնտեսական արդյունքների և արտադրական աշխատանքներընկերության ստորաբաժանումները։
13. Վերահսկողություն առկա պայմանագրային պայմանագրերի կատարման նկատմամբ:
14. Լրացուցիչ տեղեկանք և կարգավորող տեղեկատվություն:
15. ղեկավարի ծառայողական հանձնարարությունների կատարում.

Կատեգորիաներ, պահանջներ, կրթություն

Անձինք լրիվ բարձրագույն կրթությունև համապատասխան վերապատրաստման կատեգորիաները, այսինքն՝ վարպետներ և մասնագետներ։

Այն ոչ միայն ամենատարածվածն է, այլեւ ամենապահանջվածներից մեկը։ Նրան հատկապես սիրում են երիտասարդները, ովքեր, ըստ վիճակագրության, ընտրում են ֆակուլտետները կրթության համար։ այս ուղղությունըավելի հաճախ, քան մյուսները: Բայց արդյո՞ք բոլոր դիմորդները հասկանում են, թե ինչ է նշանակում աշխատել այս ոլորտում և ո՞րն է տնտեսագետի պարտականությունը: Որո՞նք են նման աշխատողի հիմնական գործառույթները: Փորձենք պատասխանել այս հարցերին։

Մի խոսքով, տնտեսագետը տնտեսական գործունեության մասնագետ է։ Նրա աշխատանքային պարտականությունները և ընդհանուր առմամբ աշխատանքը համընկնում են ֆինանսիստի, հաշվապահի, մենեջերի և նմանատիպ այլ մասնագիտությունների հետ: Նման աշխատակիցներ պահանջվում են ամենուր, որտեղ անհրաժեշտ է աշխատել ֆինանսների հետ, հստակ պլանավորել և հաշվարկել դրանք։ Նրանք վերահսկողություն են իրականացնում միջոցների ծախսման նկատմամբ, վերլուծում են ձեռնարկության գործունեությունը որպես ամբողջություն և որոշում դրա շահութաբերությունը:

Տնտեսագետի պարտականություններն են առաջին հերթին խնդիրների մշակումն ու համակարգումը, որոնք հիմնված են վիճակագրական հաշվետվությունների և փաստաթղթերի պատրաստման վրա։

Նման մասնագետի գործունեությունը հիմնված է աշխատանքի նկարագրության վրա, որը կազմվում է ընկերության ղեկավարի պահանջով: Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք տնտեսագետի ֆունկցիոնալ պարտականությունները։

Հիմնական խնդիրը տնտեսական գործունեության իրականացումն է, որն ուղղված է ձեռնարկության բարելավմանը, արտադրանքի որակի բարձրացմանը, ռեսուրսների օպտիմալ օգտագործմանը։ Բացի այդ, այս մասնագետը հաշվարկում է նյութական, ֆինանսական և աշխատանքային ծախսերը, որոնք անհրաժեշտ են ապրանքների արտադրության և վաճառքի, նոր տեխնոլոգիաների զարգացման համար։ Տնտեսագետի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են նաև.

Բացի վերը թվարկված հիմնական պարտականությունները կատարելուց, տնտեսագետը պետք է անընդհատ ուսումնասիրի հատուկ գրականությունորը վերաբերում է նրա աշխատանքին:

Ի՞նչ պետք է իմանա աշխատանք փնտրողը տնտեսագետի աշխատանքային դերը հաջողությամբ կատարելու համար: Նման մասնագետի գործունեությունը հիմնված է մի շարք օրենսդրական ակտերի, հրամանների, փաստաթղթերի, հրամանագրերի և հրամանների վրա, որոնք կարգավորում են նրա աշխատանքը: Տնտեսագետ դառնալու համար դուք պետք է լավ տիրապետեք պլանավորման և հաշվապահական փաստաթղթերի, բիզնես պլանների, կարգավորող նյութերի, տնտեսական վերլուծության մեթոդներին և տարբեր ցուցանիշների վիճակագրական հաշվառմանը:

Բացի այն, որ աշխատողը պարտավոր է կատարել տնտեսագետի պարտականությունները, նա պետք է ունենա այնպիսի որակներ, ինչպիսիք են քրտնաջան աշխատելու և քրտնաջան աշխատելու կարողությունը, սկզբունքների հավատարմությունը, հստակությունը, քաջությունը, կենտրոնացումը, ճշգրտությունը: Նա պետք է ունենա լավ զարգացած կառուցողական և էմոցիոնալ կայունություն:

Այսպիսով, տնտեսագետը, ում աշխատանքային պարտականությունները կտարբերվեն՝ կախված աշխատանքի կոնկրետ վայրից, շատ բարդ մասնագիտություն է։ Միայն նպատակասլաց և իրավասու մարդը, ով պատրաստ է քրտնաջան աշխատել և անընդհատ կատարելագործվել, կարող է պրոֆեսիոնալ դառնալ գործունեության այս ոլորտում: