Բարեգործական հասարակական կազմակերպության (ասոցիացիայի) կանոնադրություն (կառավարման մարմիններ՝ ընդհանուր ժողով, նախագահ, վերստուգիչ հանձնաժողով (աուդիտոր)). «արթնացում

Ալթայի տարածաշրջանային բարեգործական կազմակերպության կանոնադրություն հասարակական կազմակերպություն«ԶԱՐԹՆԱՑՈՒՄ»

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Ալթայի տարածաշրջանային բարեգործական հասարակական կազմակերպություն «PROBUZHDENIE», լրիվ անվանումը՝ Ալթայի տարածաշրջանային բարեգործական հասարակական կազմակերպություն «PROBUZHDENIE», կրճատ անվանումը՝ ARBOO «PROBUZHDENIE», այսուհետ՝ «Կազմակերպություն», ստեղծվել է Հիմնադիր ժողովի սեպտեմբերի 25-ի որոշմամբ։ , 2007 թ.
1.2. Կազմակերպությունը անդամակցության վրա հիմնված անկախ հասարակական միավորում է, որը ստեղծվել է Սահմանադրությանը համապատասխան Ռուսաստանի Դաշնություն, Քաղաքացիական օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնության, «Հասարակական միավորումների մասին» Ռուսաստանի Դաշնության օրենքը, այլ օրենսդրական ակտեր:
1.3. Կազմակերպությունն է իրավաբանական անձՌուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ պետական ​​գրանցման պահից օգտվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված իրավունքներից և կրում է պարտավորություններ:
1.4. Կազմակերպությունը կարող է իր անունից ձեռք բերել գույքային և ոչ գույքային իրավունքներ, կրել պարտավորություններ, լինել պատասխանող և հայցվոր դատարաններում, արբիտրաժային կամ արբիտրաժային դատարաններում՝ իր կանոնադրական նպատակներին հասնելու շահերից ելնելով, կատարել գործարքներ, որոնք համապատասխանում են օրենքին։ , ինչպես Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում, այնպես էլ արտերկրում:
1.5. Կազմակերպությունն ունի առանձին գույք և անկախ հաշվեկշիռ, բանկային հիմնարկներում ռուբլու և արտարժույթի հաշիվներ, իր անվանմամբ կլոր կնիք։ Կազմակերպությունն իրավունք ունի ունենալ իր դրոշը, զինանշանը, գրանշանները և կարգով գրանցման և հաշվառման ենթակա այլ խորհրդանիշներ. օրենքով սահմանվածՌԴ
1.6. ARBOO «Զարթոնքը» կամավոր, ինքնակառավարվող, շահույթ չհետապնդող, ստեղծագործ հասարակական կազմակերպություն է, որը ստեղծվել է մի խումբ քաղաքացիների նախաձեռնությամբ՝ միավորված ընդհանուր հոգևոր շահերի և հենքի վրա։ համատեղ գործունեությունայդ ընդհանուր շահերի պաշտպանության և սույն կանոնադրությամբ սահմանված նպատակների իրականացման համար։
1.7. Կազմակերպության գործունեությունը հիմնված է կամավորության, իրավահավասարության, ինքնակառավարման և օրինականության սկզբունքների վրա։ Օրենքով սահմանված շրջանակներում Կազմակերպությունն ազատ է որոշել իր ներքին կառուցվածքը, գործունեության ձևերն ու մեթոդները:
1.8. Կազմակերպությունը տարածաշրջանային բարեգործական հասարակական կազմակերպություն է: Գործունեության շրջան - Ալթայի շրջանՌուսաստանի Դաշնություն.
Մշտական ​​ղեկավար մարմնի (նախագահության) գտնվելու վայրը.
656015, Ալթայի երկրամաս, Բարնաուլ, Օստրովսկի փ., 8, բն.63
1.9. Գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ Կազմակերպությունը համարվում է ստեղծված՝ դրա ստեղծման մասին որոշումը կայացնելու պահից։ Կազմակերպության՝ որպես իրավաբանական անձի իրավունակությունը ծագում է նրա ստեղծման պահից պետական ​​գրանցումսահմանված կարգով։
1.10. Կազմակերպության գործունեությունը հրապարակային է, և դրա բաղկացուցիչ և ծրագրային փաստաթղթերի մասին տեղեկատվությունը հասանելի է հանրությանը:

II. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ, ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ ԵՎ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ.

2.1. Կազմակերպության նպատակները.
- ջանքերի միավորում մարդու առողջ, ազատ և հոգևոր զարգացման համաշխարհային խթանման համար, Առողջ ապրելակերպկյանք, ազատում ալկոհոլից, թմրամիջոցներից, մոլախաղերից կախվածությունից (լուդոմանիա), ազատում ծխելուց;
- բարեգործական, բարոյական և այլ օգնություն տարեցներին.
- բարեգործական օգնություն և աջակցություն հիվանդ և ծանր հիվանդ մարդկանց, ներառյալ ՄԻԱՎ-ով վարակվածներին, ինչպես նաև ՁԻԱՀ-ով ախտորոշվածներին (Ձեռքբերովի մարդու իմունային անբավարարության համախտանիշ);
- բարեգործական օգնություն և աջակցություն անօթևան երեխաներին և որբերին.
- հասարակության մեջ անհատի ազատ, առողջ զարգացման, խաղաղ գոյության ավանդույթների ձևավորում՝ հիմնված հոգևոր էթիկայի և բարոյականության վրա.
- մշակում և իրականացում՝ ինչպես ինքնուրույն, այնպես էլ շահագրգիռ այլ կազմակերպությունների հետ համատեղ, սոցիալական ծրագրերնպատակաուղղված է առողջ ապրելակերպի, անհատի ազատ զարգացման, թմրամոլության և ալկոհոլիզմի կանխարգելմանը, մոլախաղերից կախվածության, ինչպես նաև թմրամոլության, ալկոհոլի և խաղային կախվածության մեջ գտնվող մարդկանց հոգևոր և սոցիալական վերականգնմանը.
- իրավաբանական կրթական ծրագրերի մշակում և իրականացում, հասարակության մեջ պետության և իշխանությունների նկատմամբ հարգանքի ավանդույթների ձևավորում.
- այլ մշակութային, կրթական, կրթական և բարեգործական նպատակներ.
2.2. Իր գործունեության իրականացման համար Կազմակերպությունն իրականացնում է.
- կազմակերպում է թեժ գծեր ծայրահեղ իրավիճակում հայտնված անձանց համար.
- կազմակերպում է ծայրահեղ ծանր վիճակում գտնվող անձանց օգնություն ցուցաբերելու առաջնային կենտրոններ.
- կազմակերպում է թմրամոլության, ալկոհոլի և մոլախաղերի վերականգնողական կենտրոններ.
- կազմակերպում է ադապտացիոն կենտրոններ այն մարդկանց համար, ովքեր ավարտել են վերականգնողական սկզբնական կուրսը` ամրապնդելու թմրամիջոցներից, ալկոհոլից և խաղային կախվածությունից ձեռք բերված ազատումը, անհատի ազատ զարգացման սկզբունքների վրա հիմնված կայուն աշխարհայացքի ձևավորումը, քրիստոնեական էթիկայի վրա հիմնված խաղաղ գոյատևումը. և բարոյականություն;
- կազմակերպում և անցկացնում է սեմինարներ, կոնֆերանսներ, փառատոներ, ֆիլմեր, տեսահոլովակներ և համերգային ծրագրեր, ինչպես նաև առողջ ապրելակերպի խթանմանը, անհատի ազատ զարգացմանը, տարաբնույթ հակումներից և կախվածություններից ազատագրմանն ուղղված այլ միջոցառումներ.
- կազմակերպում և անցկացնում է բարեգործական միջոցառումներ և միջոցառումներ.
- բացում է հատուկ հաշիվներ վարկային և առևտրային ոլորտներում ֆինանսական հաստատություններքաղաքացիներից և իրավաբանական անձանցից կամավոր բարեգործական նվիրատվությունների հավաքագրում.
- մատուցում է բարեգործական օգնությունբոլոր նրանց, ովքեր դրա կարիքն ունեն՝ ըստ իրենց ֆինանսական հնարավորությունների.
- օգնություն և աջակցություն է ցուցաբերում աշխատանք գտնելու համար այն մարդկանց, ովքեր ազատված են թմրամիջոցներից, ալկոհոլից և մոլախաղերից կախվածությունից.
- իրավաբանական և այլ հարցերի վերաբերյալ խորհրդատվություն է տրամադրում թմրամոլությունից, ալկոհոլից և մոլախաղերից վերականգնվող անձանց.
- իրականացնում է գովազդ և հրատարակչական, մասնակցում է հեռուստատեսային և ռադիոհաղորդումներին` գործող օրենսդրությանը համապատասխան.
- կազմակերպում և իրականացնում է ձեռնարկատիրական գործունեությունօրենքով սահմանված կարգով։
2.3. Կանոնադրական նպատակներին և խնդիրներին հասնելու համար Կազմակերպությունն իրավունք ունի.
- իր անունից կատարել տարբեր գործարքներ.
- ձեռք բերել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ.
- ազատորեն տեղեկատվություն տարածել իրենց գործունեության մասին.
- հիմնադրել միջոցներ ԶԼՄ - ներըև իրականացնել հրատարակչական գործունեություն.
- որպեսզի, կանոնադրական, ներկայացնում և պաշտպանում է իր անդամների, ինչպես նաև այլ անձանց իրավունքներն ու օրինական շահերը.
- ձեռնարկել նախաձեռնություններ տարբեր հարցերի շուրջ հասարակական կյանքըառաջարկություններ անել իշխանություններին պետական ​​իշխանություն;
- Հավաքեք միջոցներ կամավոր հիմունքներով պետական ​​կազմակերպություններհիմնարկներ, գերատեսչություններ, տեղական ինքնակառավարման մարմիններ, հասարակական միավորումներ, բանկեր, առևտրային կազմակերպություններ, օտարերկրյա պետական ​​և այլ հաստատություններ և կազմակերպություններ, ինչպես նաև անհատ քաղաքացիներ.
- իրականացնել բարեգործական գործունեություն.
- վարքագիծ բարեգործական միջոցառումներ(ներառյալ վիճակախաղերը, համերգները, աճուրդները, հյուրախաղերը և այլն);
- ստեղծել տնտեսական գործընկերություններ, ընկերություններ և այլ տնտեսական կազմակերպություններ, ինչպես նաև ձեռք բերել տնտեսական գործունեություն իրականացնելու համար նախատեսված գույք.
- ինքնուրույն որոշում է կանոնավոր աշխատողների և ներգրավված մասնագետների կազմակերպման կարգը, ձևերը և վարձատրությունը.
- իրականացնել գործող օրենսդրությամբ չարգելված և Կազմակերպության կանոնադրական նպատակների իրականացմանն ուղղված այլ գործունեություն.
2.4. Կազմակերպությունն իրավունք ունի իրականացնել, համաձայն Արվեստի. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 49-ը, գործող օրենսդրությամբ, Կազմակերպության կանոնադրությամբ և կանոնակարգով չարգելված ցանկացած գործունեություն:
2.5. Գործունեության այն տեսակները, որոնց համար պահանջվում է լիցենզիա, իրականացվում են միայն պետության կողմից սահմանված լիցենզիայի հիման վրա:
2.6. Կազմակերպությունը պարտավոր է.
- համապատասխանեն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը, ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներին և նորմերին միջազգային իրավունք;
- ապահովել իրենց գործունեության թափանցիկությունը.
- տարեկան տեղեկացնել այն մարմնին, որը որոշում է կայացրել գրանցել իր գործունեության շարունակման հետ կապված՝ նշելով մշտական ​​ղեկավար մարմնի փաստացի գտնվելու վայրը, նրա անունը և տվյալներ Կազմակերպության ղեկավարների մասին՝ հարկային մարմիններին ներկայացված տեղեկատվության չափով. ;
2.7. Իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում ընդգրկվելու համար թարմացված տեղեկատվություն չտրամադրելը հանգեցնում է օրենքով նախատեսված պատժամիջոցների կիրառման կազմակերպությանը:

III. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ.

3.1. Կազմակերպության անդամները կարող են լինել.
- Ռուսաստանի Դաշնության 18 տարին լրացած քաղաքացիները, օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ովքեր կիսում են Կազմակերպության նպատակները, ճանաչում են կանոնադրությունը, վճարում են մուտքի վճար, կանոնավոր վճարում են անդամավճարներ և անձամբ մասնակցում Կազմակերպության աշխատանքներին. ;
- իրավաբանական անձինք, որոնք իրենց համերաշխությունն են հայտնել Կազմակերպության նպատակներին և խնդիրներին, ճանաչելով կանոնադրությունը, վճարելով մուտքի վճար, կանոնավոր կերպով վճարելով անդամավճարներ և նպաստելով կազմակերպության գործունեությանը, այդ թվում՝ ընթացիկ միջոցառումների ֆինանսավորմամբ.
3.2. Ֆիզիկական անձինք Կազմակերպության անդամ են ընդունվում անձնական դիմումի հիման վրա, հասարակական միավորումները՝ իրավաբանական անձինք՝ դիմումի հիման վրա՝ կից իրենց ղեկավար մարմինների համապատասխան որոշմամբ:
3.3. Կազմակերպության անդամների ընդունումը և հեռացումն իրականացնում է Նախագահությունը՝ ձայների պարզ մեծամասնությամբ ընդհանուրնախագահության անդամներ։
3.4. Նախագահությունը վարում է Կազմակերպության անդամների հաշվառումը: Ցուցակում ընդգրկվելու և Կազմակերպության անդամների ցուցակից դուրս մնալու հիմք են հանդիսանում Նախագահության համապատասխան որոշումները, ինչպես նաև Կազմակերպության անդամների՝ Կազմակերպությունից դուրս գալու մասին հայտարարությունները:
3.5. Կազմակերպության անդամներն իրավունք ունեն.
- վայելել Կազմակերպության աջակցությունը, պաշտպանությունը և աջակցությունը.
- մասնակցել Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկող մարմինների ընտրություններին և ընտրվել դրանցում.
- մասնակցել Կազմակերպության կողմից անցկացվող միջոցառումներին.
- առաջարկություններ է ներկայացնում կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ և մասնակցում դրանց քննարկմանը և իրականացմանը.
- ներկայացնում է Կազմակերպության շահերը պետական ​​և այլ մարմիններում, ինչպես նաև այլ կազմակերպությունների և քաղաքացիների հետ հարաբերություններում իր ընտրված մարմինների անունից.
- տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին.
- դիմումի հիման վրա ազատորեն դուրս գալ կազմակերպության անդամությունից.
3.6. Կազմակերպության անդամները պարտավոր են.
- պահպանել Կազմակերպության կանոնադրությունը.
- մասնակցել Կազմակերպության գործունեությանը.
- ժամանակին վճարել անդամավճարներ.
- իրականացնում է Կազմակերպության ղեկավար մարմինների որոշումները.
- իրենց գործունեությամբ նպաստել Կազմակերպության արդյունավետության բարձրացմանը.
- չկատարել գործողություններ, որոնք խախտում են Կազմակերպության կանոնադրությունը, ընկերական հարաբերությունների էթիկան, ինչպես նաև կազմակերպությանը բարոյական կամ նյութական վնաս պատճառող գործողություններ, ձեռնպահ մնալ կազմակերպության կողմից հռչակված նպատակներին և խնդիրներին հակասող գործողություններից:
3.7. Կազմակերպության անդամը դադարեցնում է իր անդամակցությունը Կազմակերպությանը` դիմում ներկայացնելով Կազմակերպության նախագահությանը: Բացի այդ, իրավաբանական անձ հանդիսացող Կազմակերպության անդամի դիմումին կցվում է սույն իրավաբանական անձի ղեկավար մարմնի համապատասխան որոշումը:
3.8. Կազմակերպության անդամը համարվում է նրանից դուրս եկած դիմումը ներկայացնելու պահից:
3.9. Կազմակերպության անդամները կարող են հեռացվել անդամավճարներ չվճարելու, Կազմակերպության նպատակներին և խնդիրներին հակասող գործունեության, ինչպես նաև կազմակերպությանը վարկաբեկող, բարոյական կամ նյութական վնաս պատճառող գործողությունների համար:
3.10. Կազմակերպության անդամների բացառումը կատարվում է Նախագահության կողմից՝ նախագահության անդամների ստացած ձայների ընդհանուր թվի ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Վտարման որոշումը կարող է բողոքարկվել Գլխավոր ասամբլեայում, որի որոշումը տվյալ հարցի վերաբերյալ վերջնական է։
3.11. Կազմակերպության անդամներին կարող են տրվել Կազմակերպության անդամի վկայականներ: Հավաստագրի ձևը հաստատում է Նախագահությունը:

IV. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԱԿԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ ԵՎ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԸ.

4.1. Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը «Կազմակերպության» անդամների ընդհանուր ժողովն է, որը գումարվում է առնվազն տարին մեկ անգամ։ Արտահերթ ընդհանուր ժողով կարող է հրավիրվել նրա անդամների առնվազն 1/3-ի պահանջով՝ վերստուգիչ հանձնաժողովի կամ նախագահության կողմից: Ընդհանուր ժողովի գումարման մասին անդամները ծանուցվում են անձամբ Ընդհանուր ժողովի գումարման օրվանից ոչ ուշ, քան 15 օր առաջ:
4.2. Կազմակերպության ընդհանուր ժողով.
- երկու տարի ժամկետով ընտրում է Կազմակերպության նախագահին և փոխնախագահին, նախագահության, վերստուգիչ հանձնաժողովի (վերստուգիչի) անդամներին՝ ընդհանուր ժողովի սահմանած թվով.
- լսում և հաստատում է Նախագահության և վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) հաշվետվությունները.
- հաստատում է Կազմակերպության կանոնադրությունը, ինչպես նաև դրանում փոփոխություններ և լրացումներ.
- որոշում է Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման մասին.
- որոշում է տարեկան և մուտքի վճարների չափը.
- որոշում և հաստատում է Կազմակերպության գործունեության հիմնական ուղղությունները և քննարկմանն առաջարկվող այլ հիմնական հարցեր.
4.3. Ընդհանուր ժողովն իրավասու է, եթե դրան ներկա է Կազմակերպության անդամների կեսից ավելին: Որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ։ Կազմակերպության ղեկավար մարմինների ընտրություններն անցկացվում են բաց կամ գաղտնի քվեարկությամբ` ժողովին ներկա Կազմակերպության անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ:
4.4. Քվորումի բացակայության դեպքում Ընդհանուր ժողովը կարող է հետաձգվել մինչև 15 օրով։ Կրկնակի ժողովն իրավազոր է, եթե դրան ներկա է Կազմակերպության անդամների առնվազն 1/3-ը: Եթե ​​կրկնակի ընդհանուր ժողովին ներկա է Կազմակերպության անդամների կեսից պակասը, ժողովն իրավունք ունի որոշել իր իրավասությանը վերաբերող ցանկացած հարց, բացառությամբ կանոնադրության, դրանում լրացումների և փոփոխությունների հաստատման, ինչպես նաև. որոշումներ Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման մասին:
4.5. Կանոնադրությունը հաստատելու, դրանում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու, Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման մասին որոշումներն ընդունվում են Ընդհանուր ժողովում ներկա Կազմակերպության անդամների ձայների որակյալ մեծամասնությամբ (75%): Հանդիպում. Մնացած դեպքերում որոշումներն ընդունվում են ձայների պարզ մեծամասնությամբ։
4.6. Ընդհանուր ժողովների միջև ընկած ժամանակահատվածում Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար մարմինը նախագահությունն է: Նախագահությունը բաղկացած է Նախագահից, փոխնախագահից և Նախագահության անդամներից:
Նախագահը ղեկավարում է Նախագահության աշխատանքները։
4.7. Կազմակերպության նախագահությունը.
- ընդունում է որպես Կազմակերպության անդամ և բացառում է Կազմակերպության անդամներից.
- պահպանում և պահպանում է անդամների ցուցակները.
- վերահսկողություն է իրականացնում ընդհանուր ժողովի որոշումների կատարման նկատմամբ.
- քննարկում և հաստատում է Կազմակերպության ծախսերի նախահաշիվը.
- նախապատրաստում է հարցեր Կազմակերպության ընդհանուր ժողովում քննարկման համար.
- որոշում է Կազմակերպության մասնաճյուղերի ստեղծման մասին.
- որոշումներ է կայացնում ստեղծման վերաբերյալ տնտեսական կազմակերպություններ, Կազմակերպության խնդիրների և նպատակների իրականացումն ապահովող առևտրային և այլ ձեռնարկությունները, հաստատում է դրանք հիմնադիր փաստաթղթեր;
- որոշումներ է կայացնում այլ հասարակական միավորումների գործունեությանը մասնակցելու և մասնակցության ձևերի վերաբերյալ.
- ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների այլ անձանց հետ միասին որոշում է կայացնում ստեղծելու մասին.
- սահմանում է անդամության և մուտքի վճարների չափն ու կարգը.
- տարեկան տեղեկացնում է իր գործունեության շարունակման հետ կապված գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին` նշելով Կազմակերպության նախագահության գտնվելու վայրը, ինչպես նաև կազմակերպության ղեկավարների վերաբերյալ տվյալներ` օրենքով պահանջվող տեղեկատվության չափով.
- քննարկում և լուծում է այլ հարցեր, որոնք չեն մտնում Կազմակերպության ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասության մեջ:
4.8. Նախագահության նիստերն անցկացվում են ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն եռամսյակը մեկ: Նիստերը համարվում են իրավասու, եթե դրանց մասնակցում է Նախագահության անդամների ընդհանուր թվի կեսից ավելին: Նախագահության քարտուղարն անձամբ տեղեկացնում է Նախագահության բոլոր անդամներին Նախագահության նիստի օրվա և օրակարգի մասին:
Որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա Նախագահության անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ:
Նախագահության նիստերը նախագահում է Կազմակերպության նախագահը, իսկ նրա բացակայության դեպքում՝ փոխնախագահը կամ նախագահության անդամներից մեկը:
4.9. Նախագահության նիստերի արձանագրությունները վարում է Նախագահության անդամներից ընտրված քարտուղարը: Անհրաժեշտության դեպքում քարտուղարի գործառույթները կարող է իրականացնել Նախագահության անդամներից որևէ մեկը:
4.10. Կազմակերպության նախագահ.
- ղեկավարում է Կազմակերպության նախագահության գործունեությունը, ստորագրում է նախագահության ընդունած որոշումները.
- Նախագահության նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում ղեկավարում է Կազմակերպության գործունեությունը, ներառյալ Կազմակերպության առօրյա գործունեության վերաբերյալ գործառնական որոշումների ընդունումը.
- ստորագրում է Կազմակերպության կողմից ստեղծված տնտեսվարող սուբյեկտների բաղկացուցիչ փաստաթղթերը, ինչպես նաև մասնաճյուղերի ստեղծման և գործունեության մասին փաստաթղթեր.
- առանց լիազորագրի ներկայացնում է Կազմակերպությունը Ռուսաստանի Դաշնության և արտերկրի պետական, հասարակական, կրոնական և այլ կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում.
- տնօրինում է Կազմակերպության գույքը.
- իրականացնում է հաստիքային աշխատողների, այդ թվում՝ գլխավոր հաշվապահի աշխատանքի ընդունում և աշխատանքից ազատում.
- խրախուսում է լրիվ դրույքով աշխատողներին ակտիվ աշխատանքի համար, օրենքով սահմանված կարգով նրանց նկատմամբ կիրառում է տույժեր.
- կայացնում է գնման որոշումներ արժեքավոր թղթեր, (բացառությամբ բաժնետոմսերի);
- հաստատում է կառուցվածքը և կադրային համալրումԿազմակերպության գրասենյակ և հիմնում է Կազմակերպության լրիվ դրույքով աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդ՝ Նախագահության կողմից հաստատված չափերով.
- իրականացնում է գործադիր և վարչական այլ գործառույթներ.
4.11. Կազմակերպության նախագահը արձակում է հրամաններ և ցուցումներ:
4.12. Կազմակերպության նախագահը ստորագրում է բանկային փաստաթղթեր:
4.13. Փոխնախագահը ղեկավարում է աշխատանքի ոլորտները Նախագահության կողմից հաստատված պարտականությունների բաշխմանը համապատասխան: Իր գործառույթներն իրականացնում է նախագահի բացակայությամբ: Նախագահը համարվում է բացակա, եթե նա չի կարող կատարել իր պարտականությունները առողջական կամ արձակուրդում, գործուղման և այլնի պատճառով։
Նախագահի պարտականությունների կատարումը փոխնախագահին հանձնարարելու մասին որոշումը ձևակերպվում է Նախագահի հրամանով կամ Նախագահության որոշմամբ:
Եթե ​​նշված մարմինների կողմից նման հրաման արձակելը անհնար է, ապա փոխնախագահն իրավունք ունի ինքնուրույն որոշել նախագահի պարտականությունները ստանձնելու մասին նրա բացակայության ընթացքում։
4.14. Նախագահը, փոխնախագահը և Նախագահության անդամներն իրենց պարտականությունները կատարում են անվճար:
4.15. Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովը (աուդիտոր) ընտրվում է ընդհանուր ժողովի կողմից երկու տարի ժամկետով: Վերստուգիչ հանձնաժողովի անդամների թիվը սահմանում է ընդհանուր ժողովը: Աուդիտորական հանձնաժողով (Աուդիտոր).
- իրականացնում է կառավարման խորհրդի, նախագահի, գործադիր մարմնի, ինչպես նաև գերատեսչությունների ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտ.
- առնվազն տարին մեկ անգամ կազմակերպում է Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտ.
- անհրաժեշտության դեպքում աուդիտի մեջ ներգրավել աուդիտորական կազմակերպություններին.
4.16. Վերստուգիչ (աուդիտորական) հանձնաժողովի անդամները Նախագահության նիստերին կարող են մասնակցել խորհրդակցական ձայնի իրավունքով:
4.17. Վերստուգիչ հանձնաժողովի անդամները (Աուդիտոր) չեն կարող լինել Նախագահության անդամներ և գործադիր մարմիններըԿազմակերպություններ.

V. ԳՈՒՅՔԱՅԻՆ ԵՎ ՖԻՆԱՆՍԱՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆԸ

5.1. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ շենքեր, շինություններ, բնակարանային ֆոնդ, հողամասեր, տրանսպորտ, սարքավորումներ, գույքագրում, դրամական միջոցներ, բաժնետոմսեր, այլ արժեթղթեր և այլ գույք, որոնք անհրաժեշտ են Կազմակերպության կանոնադրական գործունեության նյութական ապահովման համար:
5.2. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ նաև Կազմակերպության միջոցներով ձեռք բերված հիմնարկներ՝ իր կանոնադրական նպատակներին համապատասխան:
5.3. Կազմակերպությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով, որը, գործող օրենսդրությանը համապատասխան, կարող է գանձվել: Կազմակերպության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար, ինչպես որ Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում Կազմակերպության անդամների պարտավորությունների համար:
5.4. Կազմակերպության սեփականության ձևավորման աղբյուրներն են.
- քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կամավոր նվիրատվություններ, բարեգործական և հովանավորչական անդորրագրեր.
- մուտքի և անդամավճարներ;
- բանկային վարկեր;
- Կազմակերպության կողմից ստեղծված տնտեսական կազմակերպություններից պահումներ.
- Կազմակերպության կողմից անցկացվող միջոցառումներից ստացված եկամուտները, ներառյալ զանգվածային մշակութային, ժամանցային, սպորտային և այլն:
- եկամուտներ տնտեսական գործունեությունից.
- եկամուտներ արտաքին տնտեսական գործունեությունից.
- գործող օրենսդրությամբ չարգելված այլ աղբյուրներից մուտքեր.
5.5. Կազմակերպությունը շահույթ ստանալու նպատակ չի հետապնդում. Կազմակերպության ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտն օգտագործվում է Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար և ենթակա չէ վերաբաշխման Կազմակերպության անդամների միջև:
5.6. Կազմակերպության անդամները Կազմակերպությանը պատկանող գույքի մի մասի նկատմամբ չունեն սեփականության իրավունք:

VI. Կանոնադրության մեջ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ՆԵՐԴՐԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ.

6.1. Կանոնադրությունը, դրանում փոփոխություններ և լրացումներ հաստատելու, Կազմակերպությունը վերակազմակերպելու և լուծարելու մասին որոշումն ընդունվում է ձայների որակյալ մեծամասնությամբ (75%):

VII. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԴԱԴԱՐԵՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ

7.1. Կազմակերպության գործունեությունը դադարեցվում է նրա վերակազմակերպմամբ կամ լուծարմամբ: Կազմակերպության վերակազմակերպումն իրականացվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ ձայների որակյալ (75%) մեծամասնությամբ։ Կազմակերպության լուծարումն իրականացվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ` սույն կանոնադրությանը համապատասխան, ինչպես նաև դատարանի որոշմամբ:
7.2. Կազմակերպությունը լուծարելու համար Ընդհանուր ժողովը նշանակում է լուծարային հանձնաժողով, որը կազմում է լուծարման հաշվեկշիռ: Կազմակերպության գործունեության ավարտից հետո մնացած գույքն ու դրամական միջոցները բյուջեի, Կազմակերպության աշխատողների, բանկերի և այլ պարտատերերի հետ հաշվարկներով ծախսվում են սույն կանոնադրությամբ նախատեսված նպատակների համար և ենթակա չեն բաշխման անդամների միջև: Կազմակերպության։
7.3. Կազմակերպության լուծարման ընթացքում անձնակազմի վերաբերյալ փաստաթղթերը փոխանցվում են պետական ​​պահպանման համար սահմանված կարգով:
7.4. Կազմակերպությունը լուծարելու մասին որոշումն ուղարկվում է Կազմակերպությունը գրանցած մարմնին իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրից այն բացառելու համար:

Հաստատված է
հիմնադիրների ընդհանուր ժողով
(«___» թվագրված արձանագրություն ________ ____ գ. N ___)

«_____________________» բարեգործական հասարակական կազմակերպության (ասոցիացիայի) կանոնադրությունը (կառավարման մարմիններ. ընդհանուր ժողով, նախագահ, վերստուգիչ հանձնաժողով(աուդիտոր))

Գ. __________

____ տարի

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Համառուսաստանյան «_______________» հասարակական կազմակերպությունը, այսուհետ՝ «Կազմակերպություն», անդամակցության վրա հիմնված հասարակական միավորում է, որը ստեղծվել է համատեղ բարեգործական գործունեության հիման վրա՝ պաշտպանելով բարերարների ընդհանուր շահերը և հասնելու միացյալ կանոնադրական նպատակներին։ քաղաքացիներ և իրավաբանական անձինք՝ հասարակական միավորումներ.

1.2. Կազմակերպության լրիվ անվանումը ռուսերեն. Բարեգործական հասարակական կազմակերպություն (միավորում) «______________»:

Համառոտ անվանումը ռուսերեն՝ «_______________» բարեգործական կազմակերպություն։

Ամբողջական անունը _________________-ում (ցանկացած օտար լեզուև (կամ) Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների լեզուն) լեզուն՝ «_________________».

Կրճատ անվանումը _______________ (Ռուսաստանի Դաշնության ժողովուրդների ցանկացած օտար լեզվով և (կամ) լեզվով) լեզվով՝ «_______________»:

1.3. Կազմակերպությունը գործում է Ռուսաստանի Դաշնությունում։

1.4. Կազմակերպության գտնվելու վայրը՝ _________________________________. (ամբողջական հասցեն՝ ըստ պետական ​​գրանցման)

1.5. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ դրոշներ, տարբերանշաններ, գրիչներ և այլ խորհրդանիշներ: Կազմակերպության խորհրդանիշները չպետք է համընկնեն Ռուսաստանի Դաշնության և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների, ինչպես նաև օտարերկրյա պետությունների խորհրդանիշների հետ: Կազմակերպության խորհրդանիշները չպետք է խախտեն քաղաքացիների մտավոր սեփականության իրավունքները, վիրավորեն նրանց ազգային և կրոնական զգացմունքները: Կազմակերպության խորհրդանիշները ենթակա են պետական ​​գրանցման և հաշվառման՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.6. Կազմակերպությունն իրավունք ունի սահմանված կարգով բացել հաշվարկային, արժութային և այլ բանկային հաշիվներ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և արտերկրում:

1.7. Կազմակերպության կանոնադրության պահանջները պարտադիր են Կազմակերպության բոլոր մարմինների և նրա անդամների համար:

1.8. Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում իր անդամների պարտավորությունների համար: Կազմակերպության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար: Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում պետության և նրա մարմինների պարտավորությունների համար, իսկ պետությունը և նրա մարմինները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար:

1.9. Կազմակերպությունը պատասխանատվություն է կրում իր պարտավորությունների համար իր գույքով, որը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, կարող է գանձվել:

2. ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿԸ, ԱՌԱՐԿԱ, ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՏԵՍԱԿԸ

2.1. Կազմակերպության նպատակներն են բարեգործական գործունեությունը, բարերարների, ինչպես նաև նրա անդամների ընդհանուր շահերի պաշտպանությունը:

2.2. Բարեգործական գործունեությունն իրականացվում է, որպեսզի.

քաղաքացիների սոցիալական աջակցություն և պաշտպանություն, ներառյալ աղքատների ֆինանսական վիճակի բարելավումը, գործազուրկների, հաշմանդամների և այլ անձանց սոցիալական վերականգնումը, ովքեր իրենց ֆիզիկական կամ մտավոր բնութագրերի, այլ հանգամանքների պատճառով չեն կարողանում ինքնուրույն իրականացնել իրենց իրավունքները և օրինական: հետաքրքրություններ;

Բնակչության նախապատրաստում բնական աղետների, բնապահպանական, արդյունաբերական կամ այլ աղետների հետևանքները հաղթահարելու, դժբախտ պատահարների կանխարգելման համար.

օգնություն ցուցաբերել բնական աղետներից, բնապահպանական, արդյունաբերական կամ այլ աղետներից, սոցիալական, ազգային, կրոնական հակամարտություններից, բռնաճնշումների զոհերին, փախստականներին և ներքին տեղահանվածներին.

ժողովուրդների միջև խաղաղության, բարեկամության և ներդաշնակության ամրապնդմանը նպաստելը, սոցիալական, ազգային, կրոնական հակամարտությունների կանխումը.

հասարակության մեջ ընտանիքի հեղինակության և դերի խթանում.

նպաստել մայրության, մանկության և հայրության պաշտպանությանը.

կրթության, գիտության, մշակույթի, արվեստի, լուսավորության, անհատի հոգևոր զարգացման ոլորտում գործունեության խթանում.

քաղաքացիների առողջության կանխարգելման և պաշտպանության ոլորտում գործունեության խթանում, ինչպես նաև առողջ ապրելակերպի խթանում, քաղաքացիների բարոյահոգեբանական վիճակի բարելավում.

ոլորտում գործունեության խթանում ֆիզիկական կուլտուրաև մասսայական սպորտ;

պաշտպանություն միջավայրըև կենդանիների բարեկեցություն;

պատմական, կրոնական, մշակութային կամ բնապահպանական նշանակության շենքերի, օբյեկտների և տարածքների, թաղման վայրերի պաշտպանությունն ու պատշաճ պահպանումը.

դեմ պաշտպանության ոլորտում բնակչության վերապատրաստում արտակարգ իրավիճակներԱրտակարգ իրավիճակներից բնակչության և տարածքների պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության ապահովման ոլորտում գիտելիքների քարոզչություն.

ծնողազուրկ երեխաների, առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների, անտեսված երեխաների, կյանքի դժվարին իրավիճակում հայտնված երեխաների սոցիալական վերականգնում.

բնակչության անվճար իրավաբանական օգնության և իրավաբանական կրթության ապահովում.

կամավորության խթանում;

մասնակցություն անտեսման և անչափահասների հանցագործության կանխարգելմանն ուղղված միջոցառումներին.

երեխաների և երիտասարդների գիտական, տեխնիկական, գեղարվեստական ​​ստեղծագործության զարգացման խթանում.

երեխաների և երիտասարդների հայրենասիրական, հոգևոր և բարոյական դաստիարակության խթանում.

սոցիալապես նշանակալի երիտասարդական նախաձեռնությունների, նախագծերի, մանկապատանեկան շարժման, մանկական և երիտասարդական կազմակերպությունների աջակցություն.

սոցիալական գովազդի արտադրության և (կամ) բաշխման հեշտացում.

նպաստելով քաղաքացիների սոցիալապես վտանգավոր վարքագծի ձևերի կանխարգելմանը.

2.3. Կանխիկ և նյութական այլ միջոցների ուղղում, այլ ձևերով օգնության տրամադրում առևտրային կազմակերպություններ, ինչպես նաև քաղաքական կուսակցություններին, շարժումներին, խմբերին և արշավներին աջակցելը բարեգործական գործունեություն չեն։ Կազմակերպությունն իրավունք չունի ծախսել իր միջոցները և օգտագործել իր ունեցվածքը՝ աջակցելու քաղաքական կուսակցություններին, շարժումներին, խմբերին և քարոզարշավներին։

2.4. Արգելվում է բարեգործական գործունեության հետ միաժամանակ նախընտրական քարոզչություն և հանրաքվեի վերաբերյալ քարոզչություն իրականացնելը։

2.5. Կազմակերպությունն իրավունք ունի.

Ներգրավվել ռեսուրսներ ներգրավելու և ոչ վաճառքի գործառնություններ իրականացնելու համար.

Ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնել միայն այն նպատակներին հասնելու համար, որոնց համար ստեղծվել է, և այդ նպատակներին համապատասխան.

Հիմնել բիզնես ընկերություններ. Մասնակցությունն անթույլատրելի է բարեգործական կազմակերպությունայլ անձանց հետ համատեղ ձեռնարկություններում.

Ազատորեն տեղեկատվություն տարածել իրենց գործունեության մասին.

Մասնակցել պետական ​​իշխանությունների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների որոշումների մշակմանը` նախատեսված կարգով և չափով. դաշնային օրենք 11.08.1995 N 135-FZ «Բարեգործական գործունեության և բարեգործական կազմակերպությունների մասին», այլ օրենքներ.

Հանդիպումներ անցկացնել;

Ներկայացնել և պաշտպանել իրենց իրավունքները, դրանց մասնակիցների, ինչպես նաև այլ քաղաքացիների օրինական շահերը պետական ​​մարմիններում, տեղական ինքնակառավարման մարմիններում և հասարակական միավորումներում.

Ամբողջությամբ իրականացնել հասարակական միավորումների մասին օրենքներով նախատեսված լիազորությունները.

Նախաձեռնություններ ձեռնարկեք հասարակական կյանքի տարբեր հարցերի շուրջ, առաջարկություններ արեք պետական ​​իշխանություններին։

2.6. Կազմակերպությունն իրավունք ունի իրականացնելու իր կանոնադրական նպատակներին չհակասող այլ գործունեություն:

2.7. Առանձին տեսակներԿազմակերպության կողմից գործունեությունը կարող է իրականացվել միայն հատուկ թույլտվությունների (լիցենզիաների) հիման վրա: Այդ գործունեության ցանկը սահմանվում է օրենքով:

2.8. Իր նպատակին հասնելու համար Կազմակերպությունը կարող է ստեղծել այլ ոչ առևտրային կազմակերպություններ և միանալ այլ հասարակական միավորումների և ոչ առևտրային կազմակերպությունների:

2.9. Պետական ​​և այլ կազմակերպությունների միջամտությունը Կազմակերպության բարեգործական, տնտեսական և այլ գործունեությանը չի թույլատրվում, եթե դա պայմանավորված չէ Կազմակերպության գործունեության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու նրանց իրավունքով:

2.10. Կազմակերպությունը պարտավորվում է.

Համապատասխանել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը, միջազգային իրավունքի ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներին և նորմերին, որոնք վերաբերում են իր գործունեության շրջանակին, ինչպես նաև սույն կանոնադրությամբ նախատեսված նորմերին.

Պահպանել հաշվապահական հաշվառում և վիճակագրական հաշվետվությունՌուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

Տարեկան տեղեկացնել պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին իր գործունեության շարունակության մասին՝ նշելով մշտական ​​ղեկավար մարմնի փաստացի գտնվելու վայրը, նրա անունը և տվյալներ հասարակական միավորման ղեկավարների մասին՝ միասնական պետական ​​գրանցամատյանում ներառված տեղեկատվության չափով։ իրավաբանական անձանց;

Տեղեկացնել լիազոր մարմնին Արվեստի 1-ին կետում նշված տեղեկատվության փոփոխությունների մասին: 2001 թվականի 08.08.2001 N 129-FZ դաշնային օրենքի 5 «Իրավաբանական անձանց պետական ​​գրանցման և. անհատ ձեռնարկատերեր«, բացառությամբ ձեռք բերված լիցենզիաների մասին տեղեկությունների, նման փոփոխությունների առաջացման օրվանից 3 (երեք) օրվա ընթացքում և համապատասխան փաստաթղթեր ներկայացնել գրանցման մարմնին որոշման համար.

Տեղեկություններ ներկայացնել իր գործունեության մասին պետական ​​վիճակագրական և հարկային մարմիններին, հիմնադիրներին և այլ անձանց՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը և սույն կանոնադրությանը համապատասխան.

Լիազոր մարմնի պահանջով ներկայացնել Կազմակերպության կառավարման մարմինների վարչական փաստաթղթերը.

Կազմակերպության կողմից անցկացվող միջոցառումներին թույլ տալ հասարակական միավորումների պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացնող մարմնի ներկայացուցիչներին.

Աջակցություն ցուցաբերել հասարակական միավորումների պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացնող մարմնի ներկայացուցիչներին՝ ծանոթանալու Կազմակերպության գործունեությանը՝ կապված կանոնադրական նպատակների իրականացման և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխանության հետ.

Ծավալի մասին տեղեկացրեք պետական ​​գրանցման դաշնային մարմնին Փողև օտարերկրյա աղբյուրներից ստացված այլ գույք, որոնք նշված են Արվեստի 6-րդ կետում: 1996 թվականի հունվարի 12-ի «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» N 7-FZ դաշնային օրենքի 2-րդ հոդվածը, այդ միջոցները ծախսելու և այլ գույք օգտագործելու և դրանց փաստացի ծախսման և օգտագործման վերաբերյալ սահմանված ձևով և ժամկետներում. լիազորված դաշնային գործադիր մարմին.

Հրապարակեք տարեկան հաշվետվություն ձեր գույքի օգտագործման վերաբերյալ կամ հասանելի դարձրեք նշված հաշվետվությունը վերանայման համար:

3. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԸ

3.1. Կազմակերպությունն իր գործունեությունն իրականացնում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքին, 1995 թվականի 11.08.1995 N 135-FZ «Բարեգործական գործունեության և բարեգործական կազմակերպությունների մասին» Դաշնային օրենքով, 12.01. 1996 N 7-FZ «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին», 1995 թվականի մայիսի 19-ի N 82-FZ «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքը և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրություն:

3.2. Կազմակերպությունը համարվում է ստեղծված որպես իրավաբանական անձ՝ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով պետական ​​գրանցման պահից:

3.3. Կազմակերպությունը ստեղծվում է առանց գործունեության ժամկետի սահմանափակման:

3.4. Կազմակերպությունը կարող է լինել հայցվոր և պատասխանող ընդհանուր իրավասության, արբիտրաժային և արբիտրաժային դատարաններում, իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ՝ սույն կանոնադրությամբ նախատեսված կազմակերպության գործունեության նպատակներին համապատասխան, և կրել. այս գործունեության հետ կապված պարտավորությունները:

3.5. Կազմակերպությունն ունի անկախ հաշվեկշիռ և (կամ) նախահաշիվներ:

3.6. Կազմակերպությունն ունի Կազմակերպության լրիվ անվանումով ռուսերեն կլոր կնիք, իր անվանմամբ կնիքներ և ձևաթղթեր:

3.7. Կազմակերպությունը, Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան, իրավունք ունի միջազգային բարեգործական գործունեություն իրականացնել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ և Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով սահմանված կարգով, կարող է անդամակցել միջազգային հասարակական միավորումներին, ձեռք բերել իրավունքներ: և կրում է այդ միջազգային հասարակական միավորումների կարգավիճակին համապատասխան պարտավորություններ, պահպանում է անմիջական միջազգային կապեր և հաղորդակցություններ, պայմանագրեր կնքում օտարերկրյա ոչ առևտրային ոչ կառավարական կազմակերպությունների հետ։

3.8. Միջազգային բարեգործական գործունեությունն իրականացվում է միջազգային բարեգործական նախագծերին մասնակցելու, միջազգային բարեգործական կազմակերպությունների աշխատանքներին մասնակցելու, բարեգործական գործունեության համապատասխան ոլորտում օտարերկրյա գործընկերների հետ փոխգործակցության, ինչպես նաև միջազգային պրակտիկայում ընդունված ցանկացած այլ ձևով, որը չի հակասում սույն օրենքին: Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը, միջազգային իրավունքների նորմերն ու սկզբունքները:

3.9. Կազմակերպությունն իրավունք ունի հաշիվներ բացել այլ պետությունների բանկերի հիմնարկներում՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

3.10. Կազմակերպությունն իրավունք ունի բարեգործական նվիրատվություններ ստանալու օտարերկրյա քաղաքացիներից, քաղաքացիություն չունեցող անձանցից, ինչպես նաև օտարերկրյա և միջազգային կազմակերպություններից:

3.11. Կազմակերպությունն իրականացնում է բարեգործական ծրագրեր, որոնք հաստատվում են Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմնի կողմից և ուղղված են կանոնադրական նպատակներին համապատասխանող կոնկրետ խնդիրների լուծմանը: Յուրաքանչյուր բարեգործական ծրագիր ներառում է ակնկալվող մուտքերի և պլանավորված ծախսերի նախահաշիվը (ներառյալ բարեգործական ծրագրի իրականացման մեջ ներգրավված անձանց վարձատրությունը), սահմանում է դրա իրականացման փուլերն ու ժամկետները:

3.12. Ֆինանսավորել բարեգործական ծրագրերը (ներառյալ դրանց նյութական, տեխնիկական, կազմակերպչական և այլ աջակցության ծախսերը, բարեգործական ծրագրերի իրականացմանը մասնակցող անձանց վարձատրությունը և բարեգործական ծրագրերի իրականացման հետ կապված այլ ծախսերը) եկամտի առնվազն 80 տոկոսը. պետք է օգտագործվեն ֆինանսական տարվա համար ստացված եկամուտները ոչ վաճառքի գործառնություններից, եկամուտները բարեգործական կազմակերպության կողմից ստեղծված տնտեսվարող սուբյեկտներից և օրենքով թույլատրված ձեռնարկատիրական գործունեությունից: Երկարաժամկետ բարեգործական ծրագրեր իրականացնելիս ստացված միջոցներն օգտագործվում են այդ ծրագրերով սահմանված ժամկետներում։

4. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՀԻՄՆԱԴԻՐՆԵՐԸ ԵՎ ԱՆԴԱՄՆԵՐԸ. ՁԵՌՔԲԵՐԵԼՈՒ ԵՎ ԱՆԴԱՄԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ԿՈՐՈՒՑՄԱՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ ԵՎ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ: ԿԱՄԱՎՈՐՆԵՐ

4.1. Կազմակերպությունը ստեղծվում է առնվազն 3 (երեք) ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց՝ հասարակական միավորումների նախաձեռնությամբ։

4.2. Նահանգային իշխանությունները և տեղական ինքնակառավարման մարմինները, ինչպես նաև նահանգային և քաղաքային ունիտար ձեռնարկություններ, պետական ​​և քաղաքային հաստատություններչի կարող հանդես գալ որպես բարեգործական կազմակերպության հիմնադիր։

4.3. Կազմակերպության հիմնադիրները և անդամները կարող են լինել 18 տարին լրացած քաղաքացիները, իսկ իրավաբանական անձինք՝ հասարակական միավորումները:

Կազմակերպության հիմնադիրներ և անդամներ կարող են լինել նաև օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք, որոնք օրինականորեն գտնվում են Ռուսաստանի Դաշնությունում:

4.4. Կազմակերպության ստեղծման պահից հիմնադիրներն ինքնաբերաբար դառնում են նրա անդամները՝ ձեռք բերելով սույն կանոնադրությամբ սահմանված համապատասխան իրավունքներն ու պարտականությունները:

4.5. Կազմակերպությանը անդամակցության պայմանն է՝ __________________________:

4.6. Կազմակերպությունում նոր անդամների ընդունումն իրականացվում է` _________________________________________________________________. (Ներկայացված փաստաթղթեր և այլ պահանջներ Կազմակերպության նոր անդամի համար)

4.7. Կազմակերպությունում նոր անդամ է ընդունվում ներկայացման դեպքում պահանջվող փաստաթղթերկանոնադրության 4.6 կետում նշված, իսկ կանոնադրության 4.5 կետում նշված պայմանների կատարումը` Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

4.8. Կազմակերպությունից դուրս գալու կամ կազմակերպության անդամակցության դադարեցման (անդամներից դուրս մնալու) հիմքերը.

4.8.1. (փաստաթղթեր և այլ պահանջներ Կազմակերպությունից դուրս եկած անդամին) 4.8.2. _________________________________________________________________. (Փաստաթղթեր և այլ հանգամանքներ Կազմակերպության անդամությունից զրկվելու (անդամներից բացառություններ) համար)

4.9. Կազմակերպության անդամներից դուրս գալու գրանցումն իրականացվում է անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացման և պարբերություններում նշված պահանջների կատարման պահից _____ օրվա ընթացքում: Կանոնադրության 4.8.1. Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ.

4.10. Կազմակերպությունից դուրս մնալու կամ անդամակցության կորստի գրանցումն իրականացվում է անհրաժեշտ փաստաթղթերի կամ պարբերություններում նշված այլ հանգամանքների ներկայացման օրվանից _____ օրվա ընթացքում: Կանոնադրության 4.8.2. Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ.

4.11. Կազմակերպության կամավորներ կարող են լինել այն անձինք, ովքեր Կազմակերպության հետ համաձայնությամբ իրականացնում են բարեգործական գործունեություն՝ անհատույց աշխատանքի, ծառայությունների մատուցման (կամավորական գործունեություն): Կազմակերպության անդամները կարող են լինել նաև կամավորներ:

4.12. Կարող են սահմանվել կամավորի կողմից իր անունից բարեգործական գործունեություն իրականացնելու պայմանները քաղաքացիական պայմանագիր, որը կնքվում է Կազմակերպության աջակցությամբ կամավորի և շահառուի միջև, որի առարկան կամավորի կողմից աշխատանքի անվճար կատարումն է և (կամ) շահառուի շահերից բխող ծառայությունների մատուցումը։

4.13. Իրավաբանական անձի բարեգործական գործունեությանը կամավորի մասնակցության պայմանները կարող են սահմանվել քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրով, որը կնքվում է Կազմակերպության աջակցությամբ այս իրավաբանական անձի և կամավորի միջև, որի առարկան անհատույց կատարումն է: կամավորի կողմից աշխատանքի և (կամ) ծառայությունների մատուցումը այս իրավաբանական անձի բարեգործական գործունեության շրջանակներում:

4.14. Սույն կանոնադրության 4.12-րդ և 4.13-րդ կետերում նշված պայմանագրերը կարող են նախատեսել կամավորների ծախսերի փոխհատուցում` կապված բնակարանների վարձակալման, իրենց նպատակակետ մեկնելու և վերադառնալու, սննդի, միջոցների վճարման հետ կապված նրանց կատարման հետ: անձնական պաշտպանություն, կամավորների կամավորական գործունեության ընթացքում կամավոր բժշկական ապահովագրության ապահովագրավճարների վճարում։ Այս դեպքում համապատասխան պայմանագիրը պետք է կնքվի ք գրելը.

5. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ.

5.1. Կազմակերպության անդամներն իրավունք ունեն.

Մասնակցել Կազմակերպության գործերի կառավարմանը կանոնադրությամբ և այլ կարգով. կանոնակարգերըԿազմակերպություններ;

Ընտրել և ընտրվել Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկիչ և աուդիտի մարմիններում.

սահմանված կարգով տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին.

Գույքը կամ գույքի օգտագործման իրավունքը, ոչ նյութական իրավունքները փոխանցել Կազմակերպությանը:

5.2. Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի իր հայեցողությամբ դուրս գալ Կազմակերպությունից:

Կազմակերպության անդամությունից հեռացված կամ կորցրած անդամի նկատմամբ կիրառվում են կանոնները, որոնք կիրառելի են Կազմակերպությունից իրենց հայեցողությամբ լքած անդամների համար:

5.3. Նոր անդամի մուտքը Կազմակերպություն չի կարող պայմանավորվել նրա պատասխանատվությամբ կազմակերպության այն պարտավորությունների համար, որոնք ծագել են մինչև նրա մուտքը:

5.4. Կազմակերպության անդամները պարտավոր են.

պահպանել Կազմակերպության կանոնադրության, Կազմակերպության այլ կարգավորող ակտերի դրույթները, կատարել Կազմակերպության ղեկավար մարմինների որոշումները.

Մասնակցել Կազմակերպության գործունեությանը և բարեգործական ծրագրերի իրականացմանը.

Ժամանակին և ամբողջությամբ կատարել Կազմակերպության առնչությամբ ստանձնած պարտավորությունները.

Տրամադրել անհրաժեշտ տեղեկատվություն Կազմակերպության գործունեության հետ կապված հարցերի լուծման համար.

Աջակցել Կազմակերպությանը իր գործունեության մեջ:

5.5. Կազմակերպության անդամները կարող են ունենալ նաև այլ իրավունքներ և կրել այլ պարտավորություններ՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան, այլ նորմատիվ փաստաթղթերԿազմակերպությունը, ինչպես նաև Կազմակերպության հետ կնքված պայմանագրերը:

6. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ, ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԸ, ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ.

6.1. Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն է (այսուհետ՝ ընդհանուր ժողով):

Կառավարման խորհուրդը, որն ընտրվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից և հաշվետու է նրան, Կազմակերպության մշտական ​​կառավարման կոլեգիալ կառավարման մարմինն է: Կառավարման խորհուրդը կարող է ընդգրկել Կազմակերպության գործադիր մարմինների ոչ ավելի, քան մեկ աշխատող (քվեարկության իրավունքով կամ առանց դրա): Կազմակերպության կառավարման խորհրդի անդամները և պաշտոնատար անձինք իրավունք չունեն պահել պաշտոններառևտրային և ոչ առևտրային կազմակերպությունների կառավարման մեջ, որոնց հիմնադիրը (մասնակիցը) Կազմակերպությունն է.

6.2. Ընդհանուր ժողովի հիմնական գործառույթն է ապահովել, որ Կազմակերպությունը համապատասխանի այն նպատակներին, որոնց համար այն ստեղծվել է:

6.3. Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.

6.3.1. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություն.

6.3.2. Կազմակերպության գործադիր մարմինների, նրա վերահսկողության և աուդիտի մարմինների ձևավորում և նրանց լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում:

6.3.3. Բարեգործական ծրագրերի հաստատում.

6.3.4. Կազմակերպության գործունեության առաջնահերթ ուղղությունների, գույքի ձևավորման և օգտագործման սկզբունքների որոշում.

6.3.5. Կազմակերպության խորհրդի ձևավորում և լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում:

6.3.6. Կազմակերպության տարեկան պլանի, բյուջեի և տարեկան հաշվետվության հաստատում.

6.3.7. Կազմակերպության մասնաճյուղերի ստեղծում և ներկայացուցչությունների բացում:

6.3.8. Առևտրային և ոչ առևտրային կազմակերպությունների ստեղծման, նման կազմակերպություններին մասնակցելու, մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ բացելու վերաբերյալ որոշումներ կայացնելը.

6.3.9. Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման վերաբերյալ որոշումների ընդունումը.

6.4. Ընդհանուր ժողովն իրավունք ունի որոշումներ կայացնել Կազմակերպության գործունեության այլ հարցերի վերաբերյալ:

6.5. Ընդհանուր ժողովը հավաքվում է ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն _____ անգամ (եր) _____ տարում (կես տարի, տարի):

Սույն կանոնադրությամբ նախատեսված դեպքերում կարող է հրավիրվել ընդհանուր ժողովի արտահերթ ժողով:

6.7. Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն իրավասու է, եթե նշված ժողովին ներկա են (ներկայացված) նրա անդամների կեսից ավելին:

6.8. Ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասության հարցերի վերաբերյալ ընդունվում է միաձայն։

Տարբերակ. Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման հարցի վերաբերյալ Ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդունվում է միաձայն։ Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասության այլ հարցերի վերաբերյալ որոշումն ընդունվում է Կազմակերպության անդամների ընդհանուր թվի (կամ ժողովին ներկաների) ձայների որակյալ մեծամասնությամբ:

Ոչ բացառիկ իրավասության հարցերով ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդունվում է ժողովին ներկա անդամների ձայների մեծամասնությամբ:

6.9. Ընդհանուր ժողովներում վարվում են արձանագրություններ:

6.10. Ընդհանուր ժողովների գումարումների միջև ընկած ժամանակահատվածում Կազմակերպության գործունեության գործնական ընթացիկ կառավարման համար ընտրվում է Կազմակերպության խորհուրդ՝ Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար մարմին:

6.11. Կազմակերպության խորհուրդն ընտրվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից _____ տարի (տարի(ներ)) ժամկետով Կազմակերպության անդամների կազմից՝ ընդհանուր ժողովի կողմից սահմանված թվով:

6.12. Կազմակերպության խորհուրդը կարող է վերընտրվել պաշտոնավարման ժամկետի ավարտից հետո նոր ժամկետ. Նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցման հարցը կարող է բարձրացվել Ընդհանուր ժողովում՝ նրա անդամների առնվազն _____/_____ պահանջով:

6.13. Խորհրդի իրավասությունը ներառում է.

Ընդհանուր ժողովի հերթական և արտահերթ ժողովների կազմակերպում.

Ընդհանուր ժողովի որոշումների կատարման կազմակերպում և վերահսկում.

Կազմակերպության երկարաժամկետ ծրագրերի և աշխատանքային պլանների հաստատում.

Բաժինների, մասնաճյուղերի և ստորաբաժանումների գործունեության համակարգում.

Կազմակերպության անդամության թեկնածուներին ներկայացվող պահանջների, անդամության չափի և մուտքի վճարների մասին կանոնակարգի հաստատում.

Կազմակերպության և կազմակերպության միջև փոխգործակցության հարցերի լուծում պետական ​​մարմինները, դատական ​​համայնքի մարմինները, հասարակական միավորումները, գիտական ​​և կրթական հաստատությունները.

Վերստուգիչ հանձնաժողովի (Աուդիտոր), ինչպես նաև ստորաբաժանումների, մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթերի հաստատում.

Այլ հարցերի լուծում, որոնք չեն հանդիսանում Կազմակերպության ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը:

Խորհուրդը պարբերաբար տեղեկացնում է Կազմակերպության անդամներին Կազմակերպության գործունեության մասին:

Խորհուրդն իրավունք ունի պահանջել գումարել ընդհանուր ժողովի արտահերթ ժողով:

6.14. Կառավարման խորհրդի աշխատանքները կազմակերպում է Վարչության խորհրդի նիստում ընտրված Վարչության նախագահը: Կառավարման խորհրդի նիստերում, որոնք տեղի են ունենում առնվազն _______________, _______________-ում, վարվում են արձանագրություններ:

6.15. Խորհրդի նախագահը հանդես է գալիս Կազմակերպության անունից՝ առանց լիազորագրի:

Խորհրդի նախագահն իրավունք ունի լիազորագիր տալ Կազմակերպության շահերը ներկայացնելու համար:

6.16. Խորհուրդը գտնվում է Կազմակերպության գտնվելու վայրում:

6.17. Անդամներ կոլեգիալ մարմիններԿազմակերպության ղեկավարությունն իր պարտականությունները կատարում է այդ մարմիններում որպես կամավոր:

7. ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ. ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՎՐԱ

7.1. Կազմակերպությունը վարում է հաշվապահական հաշվառում և վիճակագրական հաշվետվություններ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

7.2. Կազմակերպության պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմինը վերահսկողություն է իրականացնում նրա գործունեության այն նպատակներին համապատասխանության նկատմամբ, որոնց համար ստեղծվել է: Կազմակերպությունն իր պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին տարեկան ներկայացնում է հաշվետվություն իր գործունեության մասին, որը պարունակում է տեղեկատվություն.

Ֆինանսական և տնտեսական գործունեություն, որը հաստատում է 1995 թվականի 11.08.1995 N 135-FZ «Բարեգործական գործունեության և բարեգործական կազմակերպությունների մասին» դաշնային օրենքի պահանջներին համապատասխանությունը բարեգործական կազմակերպության գույքի օգտագործման և միջոցների ծախսման վերաբերյալ.

Կազմակերպության բարձրագույն կառավարման մարմինների անհատական ​​կազմը.

Հարկային մարմինների կողմից իրականացված ստուգումների արդյունքում հայտնաբերված «Բարեգործական գործունեության և բարեգործական կազմակերպությունների մասին» N 135-FZ դաշնային օրենքի պահանջների խախտումները և դրանց վերացման ուղղությամբ ձեռնարկված միջոցառումները:

7.3. Տարեկան հաշվետվությունը Կազմակերպությունը ներկայացնում է դրա պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին` հարկային մարմիններին ներկայացվող ֆինանսատնտեսական գործունեության տարեկան հաշվետվությունը միաժամանակ:

7.4. Կազմակերպությունը տրամադրում է հանրային հասանելիություն, ներառյալ լրատվամիջոցների հասանելիությունը իր տարեկան հաշվետվություններին:

7.5. Տարեկան հաշվետվության հրապարակման և Կազմակերպության գործունեության մասին տեղեկատվության վրա ծախսված միջոցները հաշվառվում են որպես բարեգործական ծախսեր:

7.6. Բարեգործական կազմակերպության եկամուտների չափի և կառուցվածքի, ինչպես նաև նրա ունեցվածքի չափի, ծախսերի, աշխատողների թվի, վարձատրության և կամավորների ներգրավվածության մասին տեղեկությունները չեն կարող լինել կոմերցիոն գաղտնիք։

7.7. Կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման, վիճակի և հուսալիության պատասխանատվություն, տարեկան հաշվետվության ժամանակին ներկայացում և այլ ֆինանսական հաշվետվություններՀամապատասխան մարմիններին, ինչպես նաև Կազմակերպության անդամներին, պարտատերերին և ԶԼՄ-ներին տրամադրվող կազմակերպության գործունեության մասին տեղեկատվությունը տրամադրվում է Խորհրդի կողմից:

7.8. Կազմակերպությունը պահպանում է հետևյալ փաստաթղթերը.

Կազմակերպության կանոնադրությունը, սահմանված կարգով գրանցված Կազմակերպության կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները, Կազմակերպության ստեղծման մասին որոշումը, Կազմակերպության պետական ​​գրանցման մասին փաստաթուղթը.

փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են կազմակերպության իրավունքները գույքի նկատմամբ իր հաշվեկշռում.

Կազմակերպության ներքին փաստաթղթեր.

Կազմակերպության մասնաճյուղի կամ ներկայացուցչության կանոնակարգ.

տարեկան հաշվետվություններ;

հաշվապահական փաստաթղթեր;

հաշվապահական փաստաթղթեր;

Կազմակերպության ընդհանուր ժողովների, կառավարման խորհրդի, վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) նիստերի արձանագրությունները.

Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտորի), կազմակերպության աուդիտորի, պետական ​​և քաղաքային մարմինների եզրակացությունները. ֆինանսական վերահսկողություն;

դաշնային օրենսդրությամբ նախատեսված այլ փաստաթղթեր.

________________________________________________ (այլ փաստաթղթեր);

Կազմակերպության ներքին փաստաթղթերով, Ընդհանուր ժողովի, Կազմակերպության խորհրդի որոշումներով, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով նախատեսված այլ փաստաթղթեր:

Կազմակերպությունը պարտավոր է Կազմակերպության անդամներին տրամադրել վերոնշյալ փաստաթղթերին հասանելիություն:

7.9. Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեությունը վերահսկելու համար Ընդհանուր ժողովը Կազմակերպության անդամներից ընտրում է վերստուգիչ հանձնաժողովին, որը բաղկացած է _____ անդամներից կամ աուդիտորից _____ տարի(եր) (տարիներ) ժամկետով:

Վերստուգիչ հանձնաժողովի առանձին անդամների հեռանալը, ինչպես նաև նրա նոր անդամների ընտրությունը հիմք չեն ամբողջ վերստուգիչ հանձնաժողովի գործունեության ժամկետը կրճատելու կամ երկարացնելու համար։ Վերստուգիչ հանձնաժողովի աշխատանքները կազմակերպելու համար ընտրվում է նրա նախագահ։

7.10. Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (վերստուգողի) իրավասությունը ներառում է հետևյալ լիազորությունները.

Կազմակերպության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ստուգում (աուդիտ)՝ հիմնվելով տարվա գործունեության արդյունքների վրա, ինչպես նաև վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) նախաձեռնությամբ, ընդհանուր ժողովի որոշմամբ կամ ցանկացած ժամանակ. Կազմակերպության անդամի խնդրանքը.

Կազմակերպության կառավարման մարմիններից ֆինանսական և տնտեսական գործունեության վերաբերյալ փաստաթղթերի պահանջ.

Ընդհանուր ժողովի արտահերթ ժողովի գումարում.

Ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի արդյունքների հիման վրա եզրակացության կազմում, որը պետք է պարունակի.

Կազմակերպության հաշվետվություններում և այլ ֆինանսական փաստաթղթերում պարունակվող տվյալների հավաստիության հաստատում.

տեղեկատվություն Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով, ինչպես նաև ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ընթացքում Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով սահմանված հաշվապահական և ֆինանսական հաշվետվությունների ընթացակարգերի խախտման փաստերի վերաբերյալ (այլ տեղեկություններ).

- ________________________________________________________________. (վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) իրավասության ավելացում՝ նրա (նրա) ձևավորման նպատակով՝ կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերահսկում)

7.11. Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (վերստուգողի) գործունեության կարգը սահմանվում է Կազմակերպության ներքին փաստաթղթով` Խորհրդի կողմից հաստատված կանոնակարգով (կանոնակարգով և այլն):

7.12. Ընդհանուր ժողովի որոշմամբ Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) անդամներին իրենց պարտականությունների կատարման ընթացքում կարող են վարձատրվել և (կամ) փոխհատուցվել իրենց կողմից իրենց (նրանց) կողմից իրենց կատարման հետ կապված ծախսերը: պարտականությունները.

Այդպիսի վարձատրությունների և հատուցումների չափերը սահմանվում են ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

7.13. Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեությունը ստուգելու նպատակով Ընդհանուր ժողովը կարող է որոշել աուդիտ անցկացնել և հաստատել Կազմակերպության աուդիտորին:

7.14. Աուդիտորը ստուգում է Կազմակերպության ֆինանսական և տնտեսական գործունեությունը Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերին համապատասխան՝ Կազմակերպության և աուդիտորի միջև կնքված համաձայնագրի հիման վրա: Աուդիտորի ծառայությունների դիմաց վճարման չափը սահմանում է Ընդհանուր ժողովը:

8. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՒՅՔԸ

8.1. Կազմակերպության սեփականության ձևավորման աղբյուրները կարող են լինել.

Կազմակերպության հիմնադիրների ներդրումները.

անդամավճար;

բարեգործական, այդ թվում՝ նպատակային (բարեգործական դրամաշնորհներ) նվիրատվությունները, որոնք տրամադրվում են քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կողմից կանխիկ կամ բնեղենով.

եկամուտներ ոչ գործառնական գործարքներից, ներառյալ եկամուտը արժեթղթերից.

միջոցներ ներգրավելու միջոցառումներից (բարերարների և կամավորների ներգրավման արշավների անցկացում, ներառյալ ժամանցի, մշակութային, սպորտային և այլնի կազմակերպումը. զանգվածային միջոցառումներբարեգործական նվիրատվությունների հավաքագրման, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան վիճակախաղերի և աճուրդների անցկացում, բարերարներից ստացված գույքի և նվիրատվությունների վաճառք՝ նրանց ցանկությամբ.

օրենքով թույլատրված ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտ.

Կազմակերպության կողմից ստեղծված տնտեսվարող սուբյեկտների գործունեությունից եկամուտները.

կամավորական աշխատանք;

օրենքով չարգելված այլ աղբյուրներ:

8.2. Կազմակերպության սեփականության կամ այլ իրական իրավունքի մեջ կարող են լինել հետևյալը՝ շենքեր, շինություններ, սարքավորումներ, դրամական միջոցներ, արժեթղթեր, տեղեկատվական ռեսուրսներայլ գույք, եթե այլ բան նախատեսված չէ դաշնային օրենքներով. մտավոր գործունեության արդյունքները.

8.3. Կազմակերպությունը կարող է ցանկացած գործարք կատարել իրեն պատկանող գույքի կամ այլ իրական իրավունքների վերաբերյալ, որոնք չեն հակասում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը, սույն կանոնադրությանը, բարերարի ցանկություններին:

8.4. Կազմակերպությունն իրավունք չունի 20 տոկոսից ավելի օգտագործել վարչական և ղեկավար անձնակազմի վարձատրության համար. ֆինանսական ռեսուրսներայս կազմակերպության կողմից ծախսված ֆինանսական տարում: Այս սահմանափակումը չի տարածվում բարեգործական ծրագրերի իրականացման մեջ ներգրավված անձանց վարձատրության վրա։

8.5. Եթե ​​այլ բան նախատեսված չէ բարերարի կամ ծրագրի կողմից, ապա կանխիկ բարեգործական նվիրատվության առնվազն 80 տոկոսը պետք է օգտագործվի բարեգործական նպատակներով՝ Կազմակերպության կողմից այդ նվիրատվությունն ստանալուց հետո մեկ տարվա ընթացքում: Բարեգործական բնեղեն նվիրատվություններն ուղղվում են բարեգործական նպատակների՝ դրանք ստանալու օրվանից մեկ տարվա ընթացքում, եթե այլ բան նախատեսված չէ բարերարի կամ ծրագրի կողմից:

8.6. Կազմակերպության գույքը չի կարող փոխանցվել (վաճառքի, ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների դիմաց վճարման և այլ ձևերով) այս կազմակերպության հիմնադիրներին (անդամներին) նրանց համար ավելի բարենպաստ պայմաններով, քան այլ անձանց:

8.7. Կազմակերպության անդամներից կանոնավոր և միանվագ ստացումների կարգը սահմանում է Ընդհանուր ժողովը:

8.8. Կազմակերպության ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտները չեն կարող վերաբաշխվել Կազմակերպության անդամների միջև և պետք է օգտագործվեն միայն կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար:

9. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԱՅԻՆ ՍՏՈՐԱԲԱԺԻՆՆԵՐԸ

9.1. Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում իր գործունեությունն իրականացնելու համար Կազմակերպությունն ունի կառուցվածքային ստորաբաժանումներ՝ կազմակերպություններ, բաժիններ կամ մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ:

9.2. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտներում (տարածաշրջանային մասնաճյուղեր) ստեղծվում են մասնաճյուղեր, եթե կան առնվազն _____ (__________) անդամներ: Ռուսաստանի Դաշնության մեկ սուբյեկտում կարող է ստեղծվել մեկ մասնաճյուղ:

Մասնաճյուղն իր գործունեությունն իրականացնում է սույն կանոնադրության և Խորհրդի կողմից հաստատված տարածքային մասնաճյուղերի կանոնակարգի հիման վրա:

9.3. Մասնաճյուղը և/կամ ներկայացուցչությունը իրավաբանական անձինք չեն, օժտված են Կազմակերպության սեփականությամբ և գործում են Կազմակերպության խորհրդի կողմից հաստատված կանոնակարգի հիման վրա:

9.4. Մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների գույքը հաշվառվում է առանձին հաշվեկշռով և Կազմակերպության հաշվեկշռում:

9.5. Մասնաճյուղի և (կամ) ներկայացուցչության ղեկավարները նշանակվում են Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի կողմից և գործում են Խորհրդի նախագահի կողմից տրված լիազորագրի հիման վրա:

9.6. Կազմակերպությունը հիմնել է _________ մասնաճյուղ՝ _________________ հասցեում:

Կազմակերպության մասնաճյուղն իրականացնում է հետևյալ գործառույթները.

_______________________________________________________________.

9.7. Կազմակերպությունն ունի ____________________ ներկայացուցչություն՝ _____________ հասցեում:

Կազմակերպության ներկայացուցչությունն իրականացնում է հետևյալ գործառույթները.

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

10. Կանոնադրության մեջ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ՆԵՐԴՐԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ.

10.1. Կազմակերպության կանոնադրության մեջ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու հարցը Ընդհանուր ժողովի քննարկմանն է ներկայացվում Խորհրդի նախաձեռնությամբ կամ Կազմակերպության առնվազն _____ (_________) անդամների նախաձեռնությամբ:

10.2. Ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ենթակա են պետական ​​գրանցման:

10.3. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխությունների և լրացումների պետական ​​գրանցումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Մեկնաբանությունները տեսնելու համար պետք է միացնեք JavaScript-ը:

Հաստատված է

Հիմնադիր համագումար

Համառուսական հասարակական կազմակերպություն

«ԱԶԳԻ ԱՌՈՂՋՈՒԹՅԱՆ ԼԻԳԱ».

(նոր հրատարակություն)

Երկրորդ համագումարի կողմից հաստատված

ԲԱԺԻՆ 1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1 «ԱԶԳԻ ԱՌՈՂՋՈՒԹՅԱՆ ԼԻԳԱ» համառուսաստանյան հասարակական կազմակերպությունը, այսուհետ՝ «Կազմակերպություն», կամավոր, ինքնակառավարվող, անդամակցության վրա հիմնված քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց հասարակական միավորում է՝ հասարակական միավորումներ, ստեղծված։ համատեղ շահերի պաշտպանության և Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին հասնելու համատեղ գործունեության հիման վրա:

1.2 Կազմակերպությունն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությամբ, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով, «Հասարակական միավորումների մասին» Ռուսաստանի Դաշնության Դաշնային օրենքով, «Պետական ​​գրանցման մասին» Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային օրենքով: Իրավաբանական անձինք» և Ռուսաստանի Դաշնության գործող այլ օրենսդրություն, միջազգային իրավունքի ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներ և նորմեր, Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրեր և սույն կանոնադրություն:

1.3. Կազմակերպությունը գործում է իր անդամների իրավահավասարության, կամավորության, ինքնակառավարման, օրինականության և հրապարակայնության սկզբունքներով՝ թույլ չտալով քաղաքական, ռասայական և կրոնական խտրականություն։

1.4. Կազմակերպությունը գործում է Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների կեսից ավելիի տարածքում:

Կազմակերպությունն ազատ է որոշել իր ներքին կառուցվածքը, նպատակները, գործունեության ձևերը և մեթոդները:

1.5. Կազմակերպությունն ունի ռուսերեն լրիվ անվանումը.

Համառուսական հասարակական կազմակերպություն

«ԱԶԳԻ ԱՌՈՂՋՈՒԹՅԱՆ ԼԻԳԱ»,

Եվ նաև ռուսերենի կրճատ անվանումը.

ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ԱԶԳԱՅԻՆ ԼԻԳԱ.

Կազմակերպությունն ունի անգլերեն լրիվ անվանումը.

«ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ԱԶԳԱՅԻՆ ԼԻԳԱ» ՀԱՄԱՌՈՒՍԱԿԱՆ ՀԱՆՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆ.

Եվ նաև անգլերենի կրճատ անվանումը.

ԱՌՈՂՋԱՊԱՀՈՒԹՅԱՆ ԱԶԳԱՅԻՆ ԼԻԳԱ.

1.6. Կազմակերպությունը պետական ​​գրանցման պահից իրավաբանական անձ է, ունի առանձնացված սեփականություն, ունի անկախ հաշվեկշիռ, իրավունք ունի իր անունից ձեռք բերել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ և կրել պարտավորություններ, կնքել պայմանագրեր, լինել հայցվոր։ իսկ պատասխանողը դատարանում, արբիտրաժային և արբիտրաժային դատարաններում, ունի հաշվարկային և այլ հաշիվներ բանկային հիմնարկներում, ունի իր անվանմամբ կլոր կնիք, բլանկերներ, տարբերանշաններ և օրենքով սահմանված կարգով հաստատված և գրանցված այլ խորհրդանիշներ:

1.7. Կազմակերպությունն իր գործունեության նպատակը չունի շահույթ ստանալը և ստացված շահույթը չի բաշխում Կազմակերպության անդամների միջև: Կազմակերպության անդամները չեն պահպանում իրենց կողմից Կազմակերպության սեփականությանը հանձնված գույքի իրավունքները, ներառյալ անդամավճարները:

1.8. Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում իր անդամների պարտավորությունների համար, իսկ Կազմակերպության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար:

1.9. Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար մարմնի գտնվելու վայրը՝ Կազմակերպության նախագահությունը՝ Մոսկվա, Ռուսաստանի Դաշնություն:

ԲԱԺԻՆ 2.

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ, ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ ԵՎ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԱՌՄԻԿԸ.

2.1 Կազմակերպության հիմնական նպատակներն են.

- աջակցություն Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների հոգևոր և ֆիզիկական առողջության ամրապնդմանը, որպես հիմնարար արժեք, որը թույլ է տալիս մարդուն իրացնել իրեն հասարակական կյանքի տարբեր ոլորտներում.

- աջակցություն բնակչության առողջության պահպանմանը, դրա ամրապնդմանը և զարգացմանը.

Աջակցություն Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների շրջանում առողջ ապրելակերպի տարածման համար պայմանների ստեղծմանը.

2.2 Կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար Կազմակերպությունը, գործող օրենսդրությանը համապատասխան, լուծում է հետևյալ խնդիրները.

- նպաստում է քաղաքացիական հասարակության ջանքերի միավորմանը քաղաքացիների հոգևոր և ֆիզիկական դաստիարակության համար Ռուսաստանի պատմական ավանդույթների հիման վրա.

- նպաստում է ազգային մշակութային ժառանգության պահպանմանը, պահպանմանն ու զարգացմանը.

- նպաստում է սոցիալական մեխանիզմի բարելավմանը, որն ապահովում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների առողջության ամրապնդումը, բժշկական օգնության որակի բարելավումը, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի զարգացումը.

- նպաստում է կենցաղային կրթության համակարգի բարելավմանը.

Օգնում է ամրապնդել ընտանիքի ինստիտուտը ժամանակակից հասարակություն, Ռուսաստանի բնակչության ժողովրդագրական խնդիրների լուծում.

- նպաստում է մոր և երեխայի իրավունքների պաշտպանությունն ապահովող մեխանիզմների ձևավորմանն ու զարգացմանն ուղղված գործունեությանը.

- նպաստում է մարդկանց բնակության համար էկոլոգիապես մաքուր միջավայր ապահովելու պայմանների ձևավորմանը և մեխանիզմների զարգացմանը.

- աջակցում է իրականացմանը հանրային քաղաքականությունառողջապահության, ձևավորման, ֆիզիկական կուլտուրայի, սպորտի, բնապահպանության և կրթության ոլորտում.

– հավաքում, ուսումնասիրում և վերլուծում է պաշտոնական հաղորդագրություններում պարունակվող գործողությունների վերաբերյալ տեղեկատվություն դաշնային մարմիններպետական ​​մարմինները, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների պետական ​​մարմինները, տեղական ինքնակառավարման մարմինները, քաղաքացիների, հասարակական կազմակերպությունների, լրատվամիջոցների հաղորդագրություններում.

- նպաստում է բարելավմանը Ռուսաստանի օրենսդրությունըօրենքով սահմանված կարգով ազդել առողջության պահպանման, առողջ ապրելակերպի խթանման, կրթության և բնապահպանության հարցերի վրա.

- նպաստում է ձեռնարկությունների զարգացմանը՝ առողջապահության նյութատեխնիկական բազա արտադրողների և առողջ ապրելակերպի համար ապրանքներ արտադրող այլ ձեռնարկությունների.

– նպաստում է բնակչությանը առողջ ապրելակերպի համար անհրաժեշտ դեղամիջոցներով, բժշկական սարքերով, բժշկական սարքավորումներով և այլ ապրանքներով ապահովելու համակարգի զարգացմանը.

- նպաստում է Ռուսաստանի քաղաքացիների աշխարհայացքի ձևավորմանը, որն ուղղված է առողջ ապրելակերպի պահպանմանը, առողջության ամրապնդմանը և հոգևոր զարգացմանը.

- նպաստում է առողջ ապրելակերպի, ինչպես նաև առողջության խթանման միջոցների և մեթոդների մասին գիտելիքների լայն տարածմանը.

- նպաստում է պայմանների ձևավորմանը, որոնք թույլ են տալիս Ռուսաստանի քաղաքացիներին վարել առողջ ապրելակերպ.

— մասնակցում է անկախ գիտական ​​հետազոտություններին առողջապահության, կրթության և էկոլոգիայի բնագավառում.

- անցկացնում և մասնակցում է միջազգային համագործակցության ամրապնդմանն ուղղված միջոցառումներին, որոնք ուղղված են առողջության պահպանման, առողջ ապրելակերպի խթանման, մարդու հոգևոր և ֆիզիկական դաստիարակության, ֆիզիկական կուլտուրայի, սպորտի, էկոլոգիայի և կրթության ոլորտում.

- մասնակցում է հանրային առողջության մոդելի մշակմանը և ներդրմանը, ինչպես նաև ինքնազարգացող առողջապահական կազմակերպության մոդելի մշակմանը և ներդրմանը, որպես հանրային առողջության մոդելի հիմնարար տարր.

- Ռուսաստանի ոչ առևտրային կազմակերպություններին անվճար դրամաշնորհներ է տրամադրում կրթական, գիտական, մշակութային, կրթական, առողջապահական, սպորտային, տեղեկատվական և սոցիալական նշանակության այլ նպատակներին հասնելու համար հատուկ ծրագրերի և նախագծերի իրականացման համար՝ պարտադիր դրույթով։ Նախատեսված օգտագործման հաշվետվությունը Կազմակերպությանը ստացել է դրամաշնորհ

– մասնակցում է գիտական, մեթոդական, տեխնիկական և ֆինանսական օգնությունառողջության պահպանումը, առողջ ապրելակերպի տարածումը, քաղաքացիների կրթությունը և էկոլոգիապես մաքուր կենսամիջավայրի ձևավորումը օրենքով սահմանված կարգով.

ԲԱԺԻՆ 3.

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

3.1. Իր կանոնադրական նպատակներին և խնդիրներին հասնելու համար Կազմակերպությունն իրավունք ունի.

- ազատորեն տեղեկատվություն տարածել իրենց գործունեության մասին՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան.

- մասնակցել պետական ​​մարմինների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների որոշումների մշակմանը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված կարգով և չափով.

- պետական ​​մարմիններում և տեղական ինքնակառավարման մարմիններում ներկայացնել և պաշտպանել իրենց իրավունքները, իրենց անդամների օրինական շահերը, ինչպես նաև այլ քաղաքացիների շահերը առողջության, կրթության, ֆիզիկական կուլտուրայի, սպորտի, բնապահպանության և կրթության ոլորտներում.

- ձեռնարկել նախաձեռնություններ հասարակական կյանքի տարբեր հարցերի վերաբերյալ, որոնք շոշափում են Կազմակերպության անդամների շահերը, առաջարկություններ անել պետական ​​մարմիններին և տեղական ինքնակառավարման մարմիններին.

- իրականացնել կազմակերպության կանոնադրական նպատակների իրականացման համար անհրաժեշտ աշխատանքներ.

Իրականացնել անկախ գիտահետազոտական ​​գործունեություն առողջության պահպանման, ֆիզիկական կուլտուրայի, սպորտի, բնապահպանության և կրթության ոլորտներում.

– իրականացնել առողջապահական խնդիրների վերաբերյալ անկախ փորձագիտական ​​և վերլուծական գործունեություն. ֆիզիկական կուլտուրա, սպորտ, էկոլոգիա և կրթություն;

- Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով խթանել տոները, ժամանցային միջոցառումները, կազմակերպել և անցկացնել մրցույթներ, սեմինարներ, սիմպոզիումներ, դասախոսություններ, համերգներ, ցուցահանդեսներ, տոնավաճառներ, աճուրդներ և վիճակախաղեր՝ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների առողջությանը նպաստելու նպատակով. , առողջ ապրելակերպի տարածում, ֆիզիկական կուլտուրայի, սպորտի զարգացում, էկոլոգիայի և կրթության որակի բարելավում.

- ստեղծել Կազմակերպության բաժիններ և մասնաճյուղեր, բացել Կազմակերպության ներկայացուցչություններ.

— ստեղծել հասարակական միավորումներ, դրանց միություններ (ասոցիացիաներ), ստեղծել այլ ոչ առևտրային կազմակերպություններ.

- հիմնել ԶԼՄ-ներ և իրականացնել հրատարակչական գործունեություն.

Անցկացնել ժողովներ, հանրահավաքներ, ցույցեր, երթեր և պիկետներ.

- միանալ հասարակական միավորումներին, նրանց միություններին (ասոցիացիաներին) և հեռանալ դրանցից.

- իրավաբանական անձի իրավունքներով ստեղծել ձեռնարկատիրական ընկերություններ և գործընկերություններ.

- ձևավորել նվիրաբերական կապիտալ՝ այն կրթության, գիտության, առողջապահության, մշակույթի, ֆիզիկական կուլտուրայի և սպորտի (բացառությամբ մասնագիտական ​​սպորտի), արվեստի, սոցիալական աջակցության (աջակցության) բնագավառներում օգտագործելու նպատակով.

- իրականացնում է հասարակական միավորումների համար Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ նախատեսված այլ լիազորություններ:

3.2. Գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ Կազմակերպությունը պարտավոր է.

- հետևել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը, միջազգային իրավունքի ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներին և նորմերին, որոնք վերաբերում են իր գործունեության շրջանակին, ինչպես նաև սույն կանոնադրությամբ նախատեսված դրույթներին.

- տարեկան հրապարակել հաշվետվություն իրենց գույքի օգտագործման վերաբերյալ կամ ապահովել նշված հաշվետվությանը ծանոթանալու առկայությունը.

- տարեկան տեղեկացնել հասարակական միավորման պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին իր գործունեության շարունակության մասին՝ նշելով մշտական ​​ղեկավար մարմնի փաստացի գտնվելու վայրը, նրա անվանումը և կազմակերպության ղեկավարների տվյալները՝ ներառված տեղեկատվության չափով. իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում.

— հասարակական միավորման պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնի պահանջով տրամադրել կառավարման մարմնի որոշումները և. պաշտոնյաներըԿազմակերպությունները, ինչպես նաև իրենց գործունեության մասին տարեկան և եռամսյակային հաշվետվությունները՝ հարկային մարմիններին ներկայացված տեղեկատվության չափով.

- Կազմակերպության կողմից անցկացվող միջոցառումներին թույլատրել հասարակական միավորման պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնի ներկայացուցիչներին.

— աջակցել հասարակական միավորման պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնի ներկայացուցիչներին ծանոթանալու Կազմակերպության գործունեությանը՝ կապված Կազմակերպության կանոնադրական նպատակների իրականացման և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխանելու հետ։

- Կազմակերպությունը պարտավոր է իր պետական ​​գրանցման մասին որոշումը կայացրած մարմնին տեղեկացնել տեղեկատվության փոփոխությունների մասին՝ համաձայն «Իրավաբանական անձանց պետական ​​գրանցման մասին» Ռուսաստանի Դաշնության դաշնային օրենքի, բացառությամբ ստացված լիցենզիաների մասին տեղեկությունների. նման փոփոխությունների օրվանից երեք օրվա ընթացքում։

Կազմակերպության կողմից կրկնվող չներկայացնելը սահմանել ժամանակԻրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​գրանցամատյանում փոփոխություններ կատարելու համար անհրաժեշտ թարմացված տեղեկատվությունը հիմք է հանդիսանում Կազմակերպության պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնի բողոքարկման համար դատարան՝ Կազմակերպությունը գործունեությունը դադարեցրած ճանաչելու խնդրանքով: իրավաբանական անձը և այն բացառել իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրից.

ԲԱԺԻՆ 4.

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐ

4.1 Կազմակերպությանն անդամակցությունը կամավոր է: Կազմակերպության անդամներն ունեն հավասար իրավունքներ և կրում են հավասար պարտականություններ:

Կազմակերպության անդամները կարող են լինել.

- ֆիզիկական անձինք. Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները, ովքեր լրացել են 18 տարեկանը, օտարերկրյա քաղաքացիները և քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ովքեր կիսում են Կազմակերպության նպատակները, պատրաստ են ճանաչել Կազմակերպության կանոնադրությունը, վճարել մուտքի վճար, կանոնավոր վճարել անդամավճարներ և վերցնել. Անձնական մասնակցություն Կազմակերպության աշխատանքում.

- հասարակական միավորումներ, որոնք իրավաբանական անձինք են, որոնք համերաշխություն են հայտնել Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին և խնդիրներին, պատրաստ են ճանաչել Կազմակերպության կանոնադրությունը, վճարել մուտքի վճար, կանոնավոր վճարել անդամավճարներ և նպաստել Կազմակերպության գործունեությունը, այդ թվում՝ Կազմակերպության գործունեության ֆինանսավորում.

Քաղաքացիների անդամակցությունը Կազմակերպությանն իրականացվում է մուտք գործող քաղաքացու անձնական դիմումի հիման վրա, հասարակական միավորումը՝ դիմումի հիման վրա՝ կից նրա ղեկավար մարմնի համապատասխան որոշմամբ:

Կազմակերպության անդամների ընդունումը և հեռացումը կատարվում է Կազմակերպության տարածքային մասնաճյուղերի կողմից՝ ներկա անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: տարածքային գրասենյակ.

Նախագահությունը վարում է Կազմակերպության անդամների հաշվառումը: Ցուցակում ընդգրկվելու և Կազմակերպության անդամների ցուցակից դուրս մնալու հիմք են հանդիսանում համապատասխան որոշումները, ինչպես նաև Կազմակերպության անդամների հայտարարությունները:

4.4. Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի.

4.4.1. Ընտրել և ընտրվել Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկիչ և վերստուգող ընտրված մարմիններում և ստորաբաժանումներում:

4.4.2. Մասնակցել Կազմակերպության և նրա գործունեությանը կառուցվածքային ստորաբաժանումներ.

4.4.3. Կանոնադրությամբ սահմանված կարգով մասնակցել Կազմակերպության և նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությանը, այդ թվում՝ մասնակցել կառավարման մարմինների աշխատանքներին, եթե որոշակի հարց քննարկելիս կարող են շոշափվել նրա շահերը:

4.4.4 Կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ առաջարկություններ է ներկայացնում, մասնակցում դրանց քննարկմանը և իրականացմանը.

4.4.5. Տեղեկություններ ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին:

4.4.6. Կամավոր դուրս գալ Կազմակերպությունից:

4.4.7. Վայելեք Կազմակերպության աջակցությունը, պաշտպանությունը և օգնությունը:

4.5. Կազմակերպության անդամը պարտավոր է.

4.5.1 Աջակցել Կազմակերպության կանոնադրական նպատակների և խնդիրների իրականացմանը.

4.5.2.Կատարել Կազմակերպության կանոնադրության պահանջները.

4.5.3.Կատարել Կազմակերպության ղեկավար և վերստուգող մարմինների որոշումները.

4.5.4 Գրանցվել Կազմակերպության մասնաճյուղում, Կազմակերպությանը տեղեկացնել Կազմակերպությունում գրանցման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության մասին:

4.5.5.Ժամանակին վճարել անդամավճարները.

4.5.6. Մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը.

4.5.7. ձեռնպահ մնալ ցանկացած գործողությունից (անգործությունից), որը կարող է վնասել Կազմակերպության գործունեությանը.

4.5.8. Չձեռնարկել Կազմակերպության կանոնադրությունը, ընկերական հարաբերությունների էթիկան, ինչպես նաև կազմակերպությանը բարոյական կամ նյութական վնաս պատճառող գործողություններ, ձեռնպահ մնալ կազմակերպության կողմից հռչակված նպատակներին և խնդիրներին հակասող գործողություններից:

4.6. Կազմակերպությանն անդամակցությունը կարող է դադարեցվել:

Կազմակերպության անդամ - անհատականդադարեցնում է իր անդամակցությունը Կազմակերպությանը` դիմում ներկայացնելով Կազմակերպության տարածքային գրասենյակ:

Անդամ՝ Կազմակերպության հասարակական միավորումը դադարեցնում է իր անդամակցությունը Կազմակերպությանը՝ դիմում ներկայացնելով Կազմակերպության նախագահությանը: Հասարակական միավորում հանդիսացող Կազմակերպության անդամի դիմումին կցվում է նաև սույն հասարակական միավորման ղեկավար մարմնի համապատասխան որոշումը:

Կազմակերպության անդամը համարվում է նրանից դուրս եկած դիմումը ներկայացնելու պահից:

Կազմակերպության անդամները կարող են հեռացվել կազմակերպության սույն կանոնադրությունը խախտելու համար:

Նախագահության անդամները կարող են հեռացվել Կազմակերպությունից Նախագահության համաձայնությամբ:

Բացառման մասին որոշումը կարող է բողոքարկվել Կազմակերպության համագումարում, որի որոշումը այս հարցով վերջնական է։

4.9. Կազմակերպության բոլոր անդամների գրանցման միասնական ընթացակարգ ապահովելու համար Կազմակերպության յուրաքանչյուր անդամ գրանցվում է Կազմակերպության միայն մեկ մասնաճյուղում՝ բնակության վայրում, որի միջոցով նա իրավունք ունի օգտվելու որպես անդամի իր բոլոր իրավունքները: Կազմակերպության։ Կազմակերպության անդամների գրանցման և մեթոդական ապահովման ընդհանուր ընթացակարգն իրականացնում է Կազմակերպության նախագահությունը:

5. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊԱԿԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ

5.1. Կազմակերպությունը գործում է Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների կեսից ավելիի տարածքում:

5.2. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների տարածքում Կազմակերպությունն ունի կառուցվածքային ստորաբաժանումներ՝ տարածաշրջանային մասնաճյուղեր:

5.3. Կազմակերպության տարածքային մասնաճյուղերը իրավաբանական անձինք չեն և գործում են Կազմակերպության Նախագահության կողմից հաստատված Կանոնակարգի հիման վրա: Տարածաշրջանային գրասենյակները հաշվետու են Կազմակերպության նախագահությանը:

5.4. Կազմակերպության տարածքային մասնաճյուղի ղեկավարներն ընտրվում են տարածքային մասնաճյուղի ընդհանուր ժողովում և հաստատվում Կազմակերպության նախագահության կողմից:

5.5. Կազմակերպության տարածքային մասնաճյուղերն իրենց գործունեության ընթացքում առաջնորդվում են Կազմակերպության կանոնադրության դրույթներով, ինչպես նաև Կազմակերպության նախագահության կողմից հաստատված տարածքային մասնաճյուղերի կանոնակարգով:

Կանոնադրության դրույթների և Կանոնակարգերի միջև անհամապատասխանության դեպքում կիրառվում են Կազմակերպության կանոնադրության դրույթները:

5.6. Կազմակերպության տարածաշրջանային մասնաճյուղերը գործում են Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում Կազմակերպության հիմնական նպատակների և խնդիրների իրականացմանն աջակցելու համար:

5.7. Խորհրդատվական ձայնի իրավունքով Նախագահության նիստերին մասնակցելու իրավունք ունեն կազմակերպության տարածքային մասնաճյուղերի ղեկավարները:

ԲԱԺԻՆ 6.

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԸ

Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը Կազմակերպության համագումարն է (այսուհետ՝ Կոնգրես):

1.1. Կազմակերպության համագումար.

6.1.1. Հաջորդ համագումարը գումարվում է Նախագահության որոշմամբ 4 տարին մեկ անգամ։ Համագումարի անցկացման օրը, ժամը և վայրը, օրակարգի նախագիծը, համագումարում ներկայացվածության նորմը սահմանվում են Նախագահության որոշմամբ և գրավոր ներկայացվում տարածքային մասնաճյուղերի ուշադրությանը Համագումարի մեկնարկից 2 ամիս առաջ:

6.1.2. Արտահերթ համագումար կարող է հրավիրվել Նախագահության որոշմամբ՝ ԿԿԿԿ գրավոր պահանջով կամ Կազմակերպության տարածքային մասնաճյուղերի առնվազն մեկ երրորդի գրավոր պահանջով: Արտահերթ համագումարի գումարման մասին ծանուցումը պետք է կատարվի արտահերթ համագումարի օրվանից առնվազն 15 օր առաջ։

6.1.3. Համագումարը բացում և նախագահում է Կազմակերպության նախագահը կամ նրան փոխարինող՝ Կազմակերպության փոխնախագահը։

Համագումարն իրավասու է որոշումներ կայացնել, եթե նրա աշխատանքներին մասնակցում է նրան ընտրված պատվիրակների կեսից ավելին՝ Համագումարում տարածքային մասնաճյուղերի կեսից ավելիի պարտադիր ներկայացվածությամբ։ Համագումարի աշխատանքներին կարող են մասնակցել խորհրդի անդամները, նախագահության անդամները, Կազմակերպության Կենտրոնական վերահսկիչ և վերստուգիչ հանձնաժողովի նախագահը։ Համագումարն իրավասու է քննարկելու Կազմակերպության գործունեության օրակարգում ընդգրկված ցանկացած հարց։

6.1.4. Կոնգրեսի բացառիկ իրավասությունը ներառում է հետևյալ հարցերի լուծումը.

- Կազմակերպության գործունեության առաջնահերթ ոլորտների, Կազմակերպության գույքի ձևավորման և օգտագործման սկզբունքների որոշում.

- Կազմակերպության կանոնադրության մեջ փոփոխությունների և լրացումների ընդունում.

— ընտրություն 4 տարի ժամկետով և նախագահության անդամների լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.

— Նախագահության անդամների լրացուցիչ ընտրություն.

- 4 տարի ժամկետով ընտրություն և կազմակերպության նախագահի լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.

- 4 տարի ժամկետով ընտրություն և հանձնաժողովի Կենտրոնական կոմիտեի անդամների լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.

- Հանձնաժողովի Կենտրոնական կոմիտեի անդամների լրացուցիչ ընտրություն.

- Նախագահության, կոմիտեի Կենտրոնական կոմիտեի հաշվետվությունների քննարկումն ու հաստատումը և գործունեության գնահատումը.

— Կազմակերպության վերակազմակերպման կամ լուծարման մասին որոշում կայացնելը.

Համագումարն իրավունք ունի քննարկման ընդունել Կազմակերպության գործունեության ցանկացած հարց։

6.1.5. Կոնգրեսը Կոնգրեսի բացառիկ իրավասությանը վերաբերվող հարցերի վերաբերյալ որոշումներ է ընդունում Կոնգրեսի աշխատանքներին մասնակցող պատվիրակների ձայների առնվազն երկու երրորդով, եթե առկա է քվորում, իսկ այլ հարցերի շուրջ՝ ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Կոնգրեսի աշխատանքներին մասնակցող պատվիրակների ձայները, եթե կա քվորում։ Քվեարկության ձևը սահմանում է Կոնգրեսը։

6.1.6. Արտահերթ համագումարն իրավունք ունի վաղաժամկետ դադարեցնել Նախագահի, Նախագահության անդամների, Կենտրոնական վերահսկիչ հանձնաժողովի անդամների լիազորությունները Կազմակերպության կանոնադրությունը խախտելու, ընտրովի մարմնում կամ ընտրովի պաշտոնում աշխատանքից ազատվելու համար: , Կազմակերպությանը վարկաբեկող գործողությունների կատարման հետ կապված՝ կապված իրենց լիազորություններն իրականացնելու անկարողության հետ՝ կապված լիազորությունները վայր դնելու հետ։

6.1.7. Նախագահության անդամները, ԿԿԿԿ անդամները կարող են վերընտրվել արտահերթ համագումարի որոշմամբ՝ կապված Կազմակերպության գործունեության ընդլայնման հետ՝ կապված անդամների լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցման հետ:

6.2. Կազմակերպության խորհուրդ.

6.2.1 Կազմակերպության խորհուրդը Կազմակերպության ղեկավար մարմինն է, որը գործում է Համագումարների միջև և ընտրվում է Կազմակերպության Նախագահության որոշմամբ Կազմակերպության անդամներից:

Կազմակերպության նախագահը Խորհրդի անդամ է ի պաշտոնե:

6.2.2. Խորհուրդն իր որոշումներն ընդունում է իր նիստերում: Խորհուրդն իրավասու է որոշումներ կայացնել խորհրդի անդամների կեսից ավելիի մասնակցությամբ իր նիստին:

Խորհրդի կողմից որոշումներ կայացնելիս Խորհրդի յուրաքանչյուր անդամ ունի մեկ ձայն: Քվեարկության ձևը սահմանում է Կազմակերպության խորհուրդը: Խորհրդի բացառիկ իրավասությանը վերաբերող հարցերով խորհուրդն իր որոշումներն ընդունում է խորհրդի անդամների ձայների առնվազն երկու երրորդով՝ քվորումի առկայության դեպքում, իսկ այլ հարցերի վերաբերյալ՝ ձայների պարզ մեծամասնությամբ։ խորհրդի անդամները քվորումի առկայության դեպքում։

Խորհրդի արձանագրությունն ստորագրում են Կազմակերպության նախագահը և ժողովի քարտուղարը:

Խորհրդի աշխատանքները ղեկավարում է Կազմակերպության նախագահը:

Խորհրդի անդամն իր պարտականությունները կատարում է կամավոր. Խորհրդի անդամն իր անձնական դիմումով իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ վաղաժամկետ վայր դնել մանդատը։

6.2.3. Խորհրդի իրավասությունը ներառում է Կազմակերպության գործունեության ցանկացած հարցի լուծում, բացառությամբ Կոնգրեսի և Կազմակերպության այլ մարմինների բացառիկ իրավասությանը վերաբերվող հարցերի:

Խորհրդի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.

— իր աշխատանքի կարգի հաստատում (Խորհրդի կանոնակարգ), Խորհրդի անդամների միջև պարտականությունների բաշխում.

6.2.4. Կազմակերպության խորհուրդ.

- նպաստում է կազմակերպության և գործարար կառույցների միջև փոխգործակցության հաստատմանը Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների համապարփակ բարելավման, նրանց կյանքի որակի բարելավմանն ուղղված խնդիրների լուծման գործում:

- նպաստում է ձեռնարկությունների զարգացմանը՝ առողջության համար ապրանքներ և ծառայություններ արտադրողներ։

— մասնակցում է Կազմակերպության որոշումների մշակմանը.

– զարգացնում է հարաբերությունները պետական ​​մարմինների, գիտական ​​հաստատությունների, գործարար կառույցների և փոխշահավետ համագործակցությամբ հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունների հետ։

- մշակում և կազմակերպության մարմինների քննարկմանը ներկայացնում է առաջարկություններ, վերլուծական և տեղեկատվական նյութեր, տեղեկանքներ, պաշտոնական դիմում-բողոքների նախագծեր իր իրավասությանն առնչվող հարցերի վերաբերյալ, իր գործունեության ոլորտներում ստեղծում է մասնագիտացված հանձնաժողովներ, հաստատում դրանց կանոնակարգը.

- Լրատվամիջոցների միջոցով ձևավորում է դրական հասարակական կարծիք առողջության պաշտպանության և խթանման ոլորտում կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ:

- նպաստում է ձեռնարկատիրական կառույցների ներգրավմանը կազմակերպության և նրա տարածքային մասնաճյուղերի կողմից իրականացվող սոցիալական, տնտեսական, իրավական, բարեգործական, կրթական, մշակութային ծրագրերի իրականացմանը.

— իր իրավասության սահմաններում խրախուսում է Կազմակերպության մասնակցությունը միջազգային և համառուսաստանյան նախագծերում և ծրագրերում և տալիս առաջարկություններ։

6.2.5. Խորհրդի նիստերը հրավիրվում են նախագահի կողմից՝ ըստ անհրաժեշտության: Խորհրդի նիստերը կարող են անցկացվել Կազմակերպության Նախագահի նախաձեռնությամբ, ԿԿՌԿ գրավոր պահանջով, Կազմակերպության խորհրդի անդամների առնվազն մեկ երրորդի որոշմամբ:

Խորհրդի նիստի օրը, ժամը և վայրը, օրակարգը սահմանվում են Խորհրդի որոշմամբ և Խորհրդի անդամների ուշադրությանն են ներկայացվում խորհրդի նիստն սկսելուց ոչ ուշ, քան յոթ օր առաջ:

Խորհրդի որոշումը կարող է ընդունվել առանց նիստի (խորհրդի անդամների համատեղ ներկայությամբ՝ օրակարգային հարցեր քննարկելու և քվեարկության դրված հարցերի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու) բացակա քվեարկությամբ (քվեարկությամբ):

Նման քվեարկությունը կարող է իրականացվել փաստաթղթերի փոխանակման միջոցով փոստային, հեռագրական, հեռատիպային, հեռախոսային, էլեկտրոնային կամ այլ կապի միջոցով, որն ապահովում է փոխանցված և ստացված հաղորդագրությունների իսկությունը և դրանց փաստաթղթային հաստատումը:

6.3. Կազմակերպության նախագահություն.

6.3.1. Կազմակերպության կոլեգիալ մշտական ​​բարձրագույն ղեկավար մարմինը Նախագահությունն է (այսուհետ՝ Նախագահություն):

6.3.2. Նախագահությունն ընտրվում է Կազմակերպության անդամներից Կոնգրեսի որոշմամբ՝ Համագումարի կողմից սահմանված թվով։

Նախագահությունը բաղկացած է Նախագահից, փոխնախագահներից և Նախագահության անդամներից: Նախագահը ղեկավարում է Նախագահության աշխատանքները։

Կազմակերպության նախագահությունը.

- կազմակերպության անունից իրականացնում է իրավաբանական անձի իրավունքները և պարտականությունները.

- իրականացնում է Կազմակերպության անդամների՝ հասարակական միավորումների ընդունում և բացառում.

- վարում է Կազմակերպության անդամների ցուցակները.

— իրականացնում է Խորհրդի անդամների ընտրությունը և լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցումը.

- Նախագահության անդամներից ընտրում է փոխնախագահներին.

— իրականացնում է փոխնախագահների լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.

- վերահսկողություն է իրականացնում Կոնգրեսի որոշումների կատարման նկատմամբ.

— հաստատում է Կազմակերպության երկարաժամկետ ֆինանսական պլանները.

- տնօրինում է Կազմակերպության միջոցները, քննարկում և հաստատում է Կազմակերպության ծախսերի նախահաշիվը.

– ձևավորում է նպատակային կապիտալ՝ այս նպատակների համար.

- որոշումներ է կայացնում նպատակային կապիտալի ձևավորման, լուծարման վերաբերյալ, անհրաժեշտության դեպքում ձևավորում է մի քանի նպատակային կապիտալ իր կանոնադրական գործունեության ոլորտներում.

- որոշում է նպատակները, որոնց հասնելու համար ձևավորվում է նպատակային կապիտալը.

— հաստատում է տարեկան հաշվետվությունը և տարեկան ֆինանսական հաշվետվություններըօժտված կապիտալի ձևավորման, օգտագործման, նվիրատվության կապիտալից եկամուտների բաշխման վերաբերյալ.

— հաստատում է նպատակային կապիտալից եկամուտների օգտագործման, բաշխման ֆինանսական պլանը և ֆինանսական պլանի փոփոխությունները.

- որոշում է կառավարման ընկերությունև աուդիտորական կազմակերպություն;

- որոշումներ է կայացնում դրամական միջոցների հանրային հավաքագրման վերաբերյալ և հաստատում է դոնորների հետ կնքված նվիրատվության պայմանագրի ստանդարտ ձևը, որը կնքվում է դրամական միջոցների հանրային հավաքագրման ժամանակ՝ ձևավորված նպատակային կապիտալը համալրելու համար.

— մշակում է ֆոնդային կապիտալի օգտագործման խորհրդի ձևավորման և կանոնակարգման կարգը.

- հաստատում է թվային և անձնակազմըխորհրդատվություն նվիրաբերական կապիտալի օգտագործման վերաբերյալ.

Լուծում է «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների ֆոնդային կապիտալի ձևավորման և օգտագործման կարգի մասին» դաշնային օրենքով նախատեսված այլ հարցեր:

- պատրաստում է հարցեր Կոնգրեսում դրանց քննարկման համար.

- որոշում է կայացնում Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում Կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումներ ստեղծելու մասին և հաստատում է կանոնակարգերը, որոնց հիման վրա գործում են կառուցվածքային ստորաբաժանումները.

- որոշում է բնակության վայրում, կազմակերպություններում և ձեռնարկություններում, ինչպես նաև արտերկրում մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ ստեղծելու մասին.

- որոշումներ է կայացնում Համառուսաստանյան և միջազգային նախագծերում, ծրագրերում և գործողություններում Կազմակերպության անցկացման կամ մասնակցության վերաբերյալ.

Հաստատում և փոփոխում է Կազմակերպության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների կանոնակարգը, նշանակում է Կազմակերպության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների ղեկավարներին և որոշումներ կայացնում նրանց լիազորությունների դադարեցման մասին.

որոշում է Կազմակերպության հավատարմագրային հիմնադրամների ստեղծման և օգտագործման մասին. Սահմանում է ընդհանուր կարգըՏարածաշրջանային գրասենյակների կողմից կազմակերպության գույքի օգտագործումը.

- որոշումներ է ընդունում մարզային մասնաճյուղեր ստեղծելու և տարածքային մասնաճյուղերի գործունեությունը դադարեցնելու (լուծարելու) մասին.

- վերահսկողություն է իրականացնում Կազմակերպության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների և տարածքային գրասենյակների գործունեության նկատմամբ.

- ընդունում է որոշումներ տնտեսական կազմակերպությունների ստեղծման մասին, հաստատում է դրանց բաղկացուցիչ փաստաթղթերը.

- որոշումներ է կայացնում այլ հասարակական միավորումների գործունեությանը մասնակցելու և մասնակցության ձևերի վերաբերյալ.

- լուծում է տնտեսական ընկերությունների բաժնետոմսերի (բաժնետոմսերի) ձեռքբերման, ինչպես նաև այլ անձանց հետ համատեղ ձեռնարկություններ և կազմակերպություններ ստեղծելու հարցը.

- սահմանում է անդամության և մուտքի վճարների չափն ու կարգը.

- համակարգում է Կազմակերպության ընտրված մարմնի անդամ հանդիսացող կազմակերպության անդամի բացառման կամ նրա նկատմամբ տույժեր կիրառելու մասին որոշումները.

- ամեն տարի տեղեկացնում է հասարակական միավորումները գրանցող մարմնին Կազմակերպության գործունեության շարունակության մասին՝ նշելով Կազմակերպության նախագահության փաստացի գտնվելու վայրը և կազմակերպության ղեկավարների մասին տվյալներ՝ օրենքով պահանջվող տեղեկատվության չափով.

- լուծում է ցանկացած այլ հարց, որը չի մտնում Կոնգրեսի, խորհրդի բացառիկ իրավասության մեջ.

6.3.2. Նախագահության նիստերն անցկացվում են ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն 6 ամիսը մեկ անգամ և համարվում են իրավասու, եթե դրանց մասնակցում է Նախագահության անդամների ընդհանուր թվի ավելի քան 50%-ը: Նախագահության գործադիր կոմիտեն անձամբ տեղեկացնում է Նախագահության բոլոր անդամներին Նախագահության նիստի օրվա և օրակարգի մասին: Որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ՝ նիստին ներկա Նախագահության անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Նախագահության նիստերը նախագահում է Կազմակերպության նախագահը, իսկ նրա բացակայության դեպքում՝ փոխնախագահը կամ նախագահության անդամներից մեկը:

Նախագահության որոշումը կարող է ընդունվել առանց նիստի (նախագահության անդամների համատեղ ներկայությունը՝ օրակարգային հարցերը քննարկելու և քվեարկության դրված հարցերի վերաբերյալ որոշումներ կայացնելու) բացակա քվեարկությամբ (քվեարկությամբ): Նման քվեարկությունը կարող է իրականացվել փաստաթղթերի փոխանակման միջոցով փոստային, հեռագրական, հեռատիպային, հեռախոսային, էլեկտրոնային կամ այլ կապի միջոցով, որն ապահովում է փոխանցված և ստացված հաղորդագրությունների իսկությունը և դրանց փաստաթղթային հաստատումը:

6.3.3 Նախագահության անդամները պատասխանատու են Նախագահի կողմից վստահված գործունեության ոլորտի համար, կատարում են Նախագահի, Նախագահության անհատական ​​հանձնարարականները:

6.4. Կազմակերպության նախագահ.

6.4.1. Կազմակերպության բարձրագույն պաշտոնյան նախագահն է։

Նախագահն ընտրվում է Համագումարի որոշմամբ Կազմակերպության անդամներից 4 տարի ժամկետով և կարող է վերընտրվել նոր ժամկետով։

Նախագահի բացակայության դեպքում նրա գործառույթներն իրականացնում է փոխնախագահը: Նախագահի պարտականությունների կատարումը փոխնախագահին հանձնարարելու մասին որոշումը ձևակերպվում է Նախագահի հրամանով կամ Նախագահության որոշմամբ:

6.4.2 Կազմակերպության նախագահ.

- ղեկավարում է Կազմակերպության նախագահության գործունեությունը, ստորագրում է նախագահության ընդունած որոշումները.

- Նախագահության նիստերի միջև ընկած ժամանակահատվածում ղեկավարում է Կազմակերպության գործունեությունը, ներառյալ Կազմակերպության առօրյա գործունեության վերաբերյալ գործառնական որոշումների ընդունումը.

- թեկնածուներ է ներկայացնում Նախագահությանը Փոխնախագահներնրանց ընտրության համար;

– ստորագրում է Կազմակերպության կողմից ստեղծված տնտեսվարող սուբյեկտների բաղկացուցիչ փաստաթղթերը, ինչպես նաև կառուցվածքային ստորաբաժանումների կանոնակարգերը.

- գործում է առանց լիազորագրի, ներկայացնում է Կազմակերպությունը Ռուսաստանի Դաշնությունում և արտասահմանում պետական, հասարակական, կրոնական և այլ կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում.

- տնօրինում է Կազմակերպության գույքը.

- բանկային հիմնարկներում բացում է Կազմակերպության հաշվարկային, արժութային և այլ հաշիվներ.

- նշանակում է գործկոմի ղեկավարին.

- Գործադիր կոմիտեի ղեկավարի առաջարկությամբ աշխատանքի է ընդունում և աշխատանքից ազատում հաստիքային աշխատողներին, այդ թվում՝ գլխավոր հաշվապահին.

- նշանակում և ազատում է կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին.

- խրախուսում է լրիվ դրույքով աշխատողներին ակտիվ աշխատանքի համար, օրենքով սահմանված կարգով նրանց նկատմամբ կիրառում է տույժեր.

- որոշումներ է կայացնում արժեթղթերի (բացառությամբ բաժնետոմսերի) ձեռքբերման վերաբերյալ.

- հաստատում է Կազմակերպության ապարատի կառուցվածքը և համալրումը և Նախագահության կողմից հաստատված չափերի սահմաններում ստեղծում է Կազմակերպության կանոնավոր աշխատողների աշխատավարձային ֆոնդը.

- լուծում է այլ հարցեր, որոնք չեն մտնում Կոնգրեսի, խորհրդի, նախագահության իրավասության մեջ.

Նախագահը արձակում է հրամաններ և հրահանգներ.

Նախագահն իրավունք ունի ստորագրել բանկային փաստաթղթեր:

6.5. Կազմակերպության փոխնախագահներ.

6.5.1. Փոխնախագահներն ընտրվում են Նախագահության կողմից Նախագահության կազմից՝ Նախագահի առաջարկությամբ՝ Նախագահի սահմանած թվով:

Փոխնախագահ:

- Նախագահի անունից ղեկավարում է Կազմակերպության գործունեություններից մեկը.

- կատարում է Նախագահի հանձնարարականները.

- Նախագահի բացակայության դեպքում նրա գրավոր հանձնարարությամբ իրականացնում է նրա գործառույթները.

- հաշվետու է Նախագահությանը, Կազմակերպության Նախագահին:

6.6. Կազմակերպության Կենտրոնական վերահսկիչ և վերստուգիչ հանձնաժողով.

6.6.1. Կազմակերպության Կենտրոնական Վերահսկիչ և Վերստուգող Հանձնաժողովը Կազմակերպության վերահսկիչ և վերստուգող մարմինն է և ընտրվում է Համագումարի կողմից Կազմակերպության անդամների կազմից՝ առնվազն երեք հոգուց 4 տարի ժամկետով:

CCRC-ի ղեկավարումն իրականացնում է նրա նախագահը, որն ընտրվում է Հանձնաժողովի կողմից՝ ԿԿԿԿ անդամներից:

CCRC-ի աշխատանքի կարգի որոշումը պատկանում է CCRC-ի բացառիկ իրավասությանը:

6.6.2. CCRC-ն վերահսկողություն է իրականացնում Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության նկատմամբ: Կազմակերպության տարվա ֆինանսատնտեսական գործունեության արդյունքների վերաբերյալ եզրակացություն կազմելը պատկանում է ԿԿՄԿ-ի բացառիկ իրավասությանը: CCRC-ն նաև հսկողություն է իրականացնում սույն կանոնադրության դրույթների պահպանման և Կոնգրեսի որոշումների կատարման նկատմամբ:

CCRC-ը համակարգում և կարգավորում է բոլոր ԿՌԿ-ների աշխատանքը և իրավունք ունի բոլոր ԿԿԿ-ներին տալ հրահանգներ, որոնք պարտադիր են դրանց կատարման համար:

6.6.3. CCRC-ն իրականացնում է Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության տարեկան աուդիտ ինքնուրույն, ինչպես նաև Տարածաշրջանային մասնաճյուղերի առնվազն մեկ երրորդի պահանջով: CCRC-ի անդամներն իրավունք ունեն պահանջելու Կազմակերպության ցանկացած պաշտոնատար անձից և անձնակազմի անդամներից, ինչպես նաև վարչությունների ղեկավարներից՝ տրամադրել իրենց աշխատանքի համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը և անձնական բացատրությունները՝ բանավոր և գրավոր:

CCRC-ի անդամ չեն կարող լինել Կազմակերպության աշխատակազմի անդամները, Խորհրդի և Նախագահության անդամները, ինչպես նաև Կազմակերպության նախագահը և փոխնախագահները: CCRC անդամներն իրավունք ունեն մասնակցել Խորհրդի նիստերին խորհրդատվական ձայնով:

6.6.4. CCRC-ն իր որոշումները կայացնում է իր նիստերում: ԿԽՄԿ-ի նիստերը հրավիրվում են ԿԿԽԿ նախագահի կողմից ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն 6 ամիսը մեկ անգամ: CCRC-ն իրավունք ունի որոշում կայացնել նիստին իր անդամների կեսից ավելիի մասնակցությամբ: CCRC անդամներն անձամբ են մասնակցում աշխատանքին։

ԿԽՄԿ-ի արձանագրությունը ստորագրում են ԿՀԴԿ նախագահը և ժողովի քարտուղարը:

ԿԽՄԿ-ի նիստի օրը, ժամը և վայրը, օրակարգի նախագիծը սահմանում է ԿԽՄԿ նախագահը և Խորհրդի անդամների ուշադրությանն է ներկայացնում նիստի մեկնարկից ոչ ուշ, քան յոթ օր առաջ:

CCRC-ի յուրաքանչյուր անդամ ունի մեկ ձայն ԿԽՄԿ-ի որոշումներ կայացնելիս: CCRC-ն իր որոշումներն ընդունում է իր նիստերում, CCCC-ի ընտրված անդամների առնվազն երկու երրորդի ներկայությամբ, որի նիստին մասնակցում է CCRC անդամների ձայների առնվազն երկու երրորդը: CCRC-ն պարտավոր է հաշվի առնել և հաստատել Կազմակերպության տարվա ֆինանսական և տնտեսական գործունեության վերաբերյալ իր կարծիքը Կազմակերպության կողմից տարեկան պարտադիր հաշվապահական հաշվետվությունները ներկայացնելուց հետո ոչ ավելի, քան երեք ամսվա ընթացքում:

6.6.5. CCRC-ն հաշվետու է Կոնգրեսին։ CCRC-ն իր ստուգումների արդյունքները զեկուցում է Կոնգրեսին, ինչպես նաև իր ստուգումների վերաբերյալ նյութեր է ներկայացնում Նախագահությանը և Կազմակերպության Նախագահին:

6.7.Կազմակերպության կենտրոնական վերահսկիչ և վերստուգիչ հանձնաժողովի նախագահ.

6.7.1. Ղեկավարում է CCRC-ի գործունեությունը:

6.7.2. CCRC-ի նախագահն ընտրվում է Հանձնաժողովի կողմից՝ ԿԿԿԿ անդամներից և կարող է վերընտրվել նոր ժամկետով:

6.7.3. ԿԽՄԿ նախագահ.

- կազմակերպում և համակարգում է Կոմիտեի Կենտրոնական կոմիտեի անդամների աշխատանքը.

- նախագահում է CCRC-ի նիստերը.

- ԿԽՄԿ-ի որոշումները հաղորդում է Կազմակերպության ղեկավար մարմիններին, ինչպես նաև նրա անդամներին.

- ստորագրում է Կենտրոնական վերահսկիչ հանձնաժողովի ստուգումների և վերստուգումների ակտերը.

6.8. Կազմակերպության գործադիր կոմիտե.

6.8.1 Կազմակերպության ընթացիկ գործունեությունն իրականացնելու համար Նախագահության որոշմամբ ձևավորվում է գործադիր կոմիտե՝ գործկոմի ղեկավարի գլխավորությամբ։ Գործադիր կոմիտեն գործում է Նախագահության կողմից հաստատված կանոնակարգի հիման վրա:

6.8.2 Գործադիր կոմիտեն կարող է ունենալ հաստիքային աշխատողներից կազմված աշխատակազմ, որն անհրաժեշտ է համագումարի, խորհրդի և նախագահության որոշումները կատարելու, ինչպես նաև կազմակերպության ընթացիկ գործունեությունը ապահովելու համար:

6.9 Գործադիր կոմիտեի ղեկավար.

Կազմակերպության անդամը Կազմակերպությանը պատկանող գույքում բաժնեմասի նկատմամբ սեփականության իրավունք չունի:

7.4. Կազմակերպությունն իրավունք ունի ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնել միայն այնքանով, որքանով դա ծառայում է օրենքով սահմանված նպատակներին և խնդիրներին: Լիցենզավորված գործունեություն Կազմակերպությունը կարող է իրականացնել օրենքով սահմանված կարգով: Կազմակերպությունն իրականացնում է արտաքին տնտեսական գործունեությունսույն կանոնադրության հիման վրա և գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

7.5. Կազմակերպությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ գույքով, որը, Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան, կարող է գանձվել: Կազմակերպության կողմից իր գործունեությունից ստացված եկամուտը չի բաշխվում Կազմակերպության անդամների միջև, այլ ուղղվում է Կազմակերպության նպատակների իրականացմանը և զարգացմանը:

7.6. Խորհրդատվություն նվիրատվության կապիտալի օգտագործման վերաբերյալ.

Խորհրդի լիազորություններն են՝ նվիրատվության կապիտալի օգտագործման համար.

- նախնական պայմանավորվածություն ֆինանսական պլանԿազմակերպում և դրա փոփոխություններ;

– վաֆիկատից եկամտի օգտագործման նպատակի և նպատակների, ինչպես նաև վաֆիկատից եկամուտ ստացողների, ֆոնդի ձևավորման ժամկետի, ֆոնդի եկամուտներից վճարումների չափի, հաճախականության և. Դրանց իրականացման կարգը այն դեպքերում, երբ նվիրատվության պայմանագրով կամ կտակում սահմանված չեն պայմաններ.

- նպատակային կապիտալը համալրելու նպատակով միջոցների հանրային հավաքագրման ժամանակ դոնորների հետ կնքված նվիրատվության պայմանագրի ստանդարտ ձևի նախնական հաստատում.

- կազմակերպության ֆինանսական պլանի կատարման նկատմամբ վերահսկողության իրականացման կարգը սահմանող ներքին փաստաթղթի հաստատում, ներառյալ մուտքային բողոքների, բողոքների և դիմումների քննարկման կարգն ու ժամկետները, հաշվետվական փաստաթղթերի ներկայացման ձևերն ու ժամկետները.

- Խորհրդի լիազորությունների վերաբերյալ առաջարկությունների նախապատրաստում` նվիրատվության կապիտալի օգտագործման և կազմակերպության նախագահության հաստատմանը ներկայացնելու համար.

- Կազմակերպության ֆինանսական պլանի կատարման վերահսկում և դրանում փոփոխությունների առաջարկների պատրաստում.

- սույն դաշնային օրենքով և Կազմակերպության սույն կանոնադրությամբ նախատեսված այլ լիազորություններ:

7.6.1. Ֆոնդային կապիտալի օգտագործման խորհուրդը ձևավորվում է Կազմակերպության ներկայացուցիչներից՝ ֆոնդային կապիտալի սեփականատերից, ֆոնդից եկամուտ ստացողների ներկայացուցիչներից, դոնորներից (նրանց ներկայացուցիչներից), քաղաքացիներից և ծառայություններ մատուցող իրավաբանական անձանց ներկայացուցիչներից։ հասարակությանը, հեղինակությանը և (կամ) գործունեության ոլորտում գործունեության նպատակներին համապատասխանող ձեռքբերումներին ոչ առեւտրային կազմակերպություն. Ֆոնդային կապիտալի օգտագործման խորհուրդը չի կարող ընդգրկել երկու կամ ավելի անձանց, որոնք հանդիսանում են մեկ իրավաբանական անձի ներկայացուցիչներ կամ փոխկապակցված անձինք տարբեր իրավաբանական անձանց ներկայացուցիչներ: Այս սահմանափակումը չի տարածվում Կազմակերպության ներկայացուցիչների վրա: Կազմակերպության ներկայացուցիչները կարող են կազմել ֆոնդային կապիտալի օգտագործման խորհրդի կազմի ոչ ավելի, քան մեկ երրորդը:

7.6.2. Նվիրատուը, ում նվիրատվության գումարը կազմում է նվիրատվության կապիտալը կազմող գույքի հաշվեկշռային արժեքի 10 տոկոսից ավելին, վերջին հաշվետու ամսաթվի դրությամբ, իրավունք ունի պահանջելու, որ իրեն կամ նրա ներկայացուցչին ընդգրկվեն վաֆիտի օգտագործման խորհրդում: կապիտալ։ Այս դեպքում շահույթ չհետապնդող կազմակերպության բարձրագույն կառավարման մարմինը պարտավոր է որոշում կայացնել նման նվիրատուի կամ նրա ներկայացուցչի ընդգրկման մասին ֆոնդից օգտվելու խորհրդում համապատասխան հարցումը ստանալու օրվանից մեկամսյա ժամկետում: դոնոր՝ պայմանով, որ նման ընդգրկումը չի հակասում 7.6.1 կետին: այս հոդվածի.

7.6.3. Կազմակերպությունն իրավունք չունի խորհրդի անդամներին վարձատրություն վճարել ֆոնդային կապիտալի օգտագործման համար՝ նրանց կողմից իրենց վերապահված գործառույթները կատարելու համար:

7.6.4. Օժանդակ կապիտալի օգտագործման խորհրդի նիստն իրավասու է, եթե նշված նիստին ներկա է խորհրդի անդամների կեսից ավելին: Խորհրդի որոշումն ընդունվում է ֆոնդային կապիտալի օգտագործման վերաբերյալ՝ սույն նիստին ներկա անդամների ձայների մեծամասնությամբ։

7.6.5. Մի քանի թիրախային կապիտալներ կազմելիս Կազմակերպությունն իրավունք ունի ստեղծել խորհուրդ յուրաքանչյուր թիրախային կապիտալի օգտագործման համար:

ԲԱԺԻՆ 8.

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԱԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄ ԿԱՄ ԼՈՒԾԱՐՈՒՄ

8.1 Կազմակերպության վերակազմակերպումը (միաձուլումը, միացումը, առանձնացումը, առանձնացումը, վերափոխումը) և (կամ) լուծարումն իրականացվում է Կազմակերպության համագումարի որոշմամբ, որն ընդունվել է Համագումարին ներկա պատվիրակների ձայների 2/3-ով. եթե կա քվորում.

Կազմակերպության գույքը վերակազմակերպումից հետո անցնում է նոր առաջացած իրավաբանական անձանց՝ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով սահմանված կարգով:

8.2 Կազմակերպության լուծարումը կարող է իրականացվել Կոնգրեսի որոշմամբ՝ ընդունված պատվիրակների ձայների 2/3-ով կամ դատարանի որոշմամբ՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված հիմքերով և կարգով:

Կազմակերպության լուծարման արդյունքում մնացած գույքը, պարտատերերի պահանջները բավարարելուց հետո, ուղղվում է Կազմակերպության կանոնադրությամբ նախատեսված նպատակներին կամ Կոնգրեսի լուծարման մասին որոշմամբ սահմանված նպատակներին. կազմակերպում, իսկ վիճելի դեպքերում՝ դատարանի որոշմամբ։ Մնացած գույքի օգտագործման մասին որոշումը հրապարակվում է լուծարման հանձնաժողովմամուլում։

Կազմակերպությունը, որպես ներդրումային կապիտալի սեփականատեր, չի կարող վերակազմակերպվել գործարար գործընկերության կամ ընկերության:

Լուծարման ժամանակ նվիրատվության կապիտալ կազմող գույքն օգտագործվում է նվիրատվության պայմանագրով կամ կտակով որոշված ​​նպատակներով, իսկ այն դեպքերում, երբ նվիրատվության պայմանագրով կամ կտակով այդպիսի նպատակներ սահմանված չեն՝ խորհրդի որոշմամբ սահմանված նպատակներով։ օժտված կապիտալի օգտագործման համար։

Մարզային մասնաճյուղի լուծարումը կարող է իրականացվել համապատասխան դատարանի որոշմամբ՝ օրենքով սահմանված կարգով:

Կազմակերպության իրավաբանական անձ չհանդիսացող մասնաճյուղի գործունեության դադարեցումը կարող է իրականացվել Կազմակերպության նախագահության որոշմամբ՝ կապված Կազմակերպության լուծարման կամ վերակազմակերպման հետ՝ կապված գործունեությունից ինքնաբացարկի հետ: Կազմակերպությունը՝ Կազմակերպության ղեկավար մարմինների որոշումները կրկնակի չկատարելու կամ Կանոնադրության կազմակերպությունների կրկնակի խախտումների հետ կապված:

Կազմակերպության պետական ​​գրանցումը լուծարման կապակցությամբ իրականացվում է գործող օրենսդրությանը համապատասխան: Կազմակերպության լուծարման հետ կապված պետական ​​գրանցման համար անհրաժեշտ տեղեկատվությունն ու փաստաթղթերը ներկայացվում են Կազմակերպության պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին` դրա ստեղծման պահից:

ԲԱԺԻՆ 9.

ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԻ ՊԱՀՊԱՆՈՒՄ ԵՎ ՏՐԱՄԱԴՐՈՒՄ

ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ

9.1. Կազմակերպությունը պարտավոր է պահպանել հետևյալ փաստաթղթերը.

- Կազմակերպության կանոնադրությունը, Կազմակերպության հիմնադիր համագումարի արձանագրությունը, որը պարունակում է Կազմակերպության ստեղծման որոշումը, ինչպես նաև Կազմակերպության ստեղծման հետ կապված այլ փաստաթղթեր, Կազմակերպության պետական ​​գրանցումը հաստատող փաստաթուղթ.

- փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են կազմակերպության իրավունքները իր հաշվեկշռում գտնվող գույքի նկատմամբ.

- Կազմակերպության ներքին փաստաթղթերը, Կազմակերպության մասնաճյուղերի ստեղծման և գործունեության դադարեցման մասին փաստաթղթերը, մասնաճյուղերի հաշվետվության և ընտրական իրադարձությունների մասին փաստաթղթեր.

- Կազմակերպության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների ստեղծման և գործունեության դադարեցման մասին որոշումներ, Կազմակերպության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների կանոնակարգեր.

Համագումարի, խորհրդի և նախագահության արձանագրությունները և այլ փաստաթղթերը, կազմակերպության անդամների և կազմակերպության մասնաճյուղերի արձանագրությունները.

- Կենտրոնական վերահսկիչ հանձնաժողովի, աուդիտորների, պետական ​​և քաղաքային ֆինանսական վերահսկողության մարմինների եզրակացությունները, Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ նախատեսված այլ փաստաթղթեր:

Կազմակերպության վերը նշված փաստաթղթերի պահպանումն ապահովում է Կազմակերպության նախագահը Նախագահության գտնվելու վայրում:

9.2. Պետական, սոցիալական, տնտեսական և հարկային քաղաքականություն իրականացնելու նպատակով կազմակերպությունը.

- պատասխանատու է իրենց փաստաթղթերի (կառավարչական, ֆինանսական և տնտեսական և այլն) անվտանգության համար.

- ապահովում է Կազմակերպության գիտական ​​և պատմական նշանակություն ունեցող փաստաթղթերի պետական ​​պահպանությանը տեղափոխումը պետական ​​արխիվներՄոսկվա;

- օրենքով սահմանված կարգով պահպանում և օգտագործում է Կազմակերպության փաստաթղթերը, որոնք ենթակա են պահպանման Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

9.3. Կազմակերպության յուրաքանչյուր անդամ, սահմանված կարգով, իրավունք ունի առանձին դրույթով կարգավորվող կարգով տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության մասին և ծանոթանալ նրա փաստաթղթերին: Համագումարի ընթացքում Նախագահն ապահովում է Կոնգրեսի բոլոր պատվիրակներին սահմանված տեղեկատվության ժամանակին տրամադրումը։

9.4. Կազմակերպության լուծարումից հետո Կազմակերպության փաստաթղթերը գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով փոխանցվում են պետական ​​պահեստ:

ԲԱԺԻՆ 10.

ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐԻ ԿԱՐԳԸ

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ Կանոնադրությունը

Կազմակերպության կանոնադրությունը կարող է փոփոխվել կամ լրացվել Կոնգրեսի որոշմամբ: Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություններն ու լրացումները հաստատվում են Կազմակերպության համագումարի որոշմամբ՝ պատվիրակների ձայների երկու երրորդի որակյալ մեծամասնությամբ, եթե կա քվորում:

Կազմակերպության կանոնադրության մեջ Կոնգրեսի կողմից հաստատված փոփոխություններն ու լրացումները իրավական ուժ են ստանում օրենքով սահմանված կարգով պետական ​​գրանցման պահից: