Bitta ta'sischi bilan avtonom notijorat tashkilot ustavi. ANO tadqiqot markazi nizomi "Polar Initiative

TOMONIDAN TASDIQLANGAN

Ta'sischilarning qarori bilan

1-sonli bayonnoma

"___" __________201_ yil

Nizom
Avtonom notijorat tashkilot ...

G. ______________

1. Umumiy qoidalar

1.1. Avtonom notijorat tashkilot (faoliyatning xususiyatini ko'rsatadigan o'z nomi), bundan keyin “Tashkilot” deb yuritiladi, taʼlim, sogʻliqni saqlash, madaniyat, fan, huquq va boshqa sohalarda xizmatlar koʻrsatish maqsadida taʼsischilarning ixtiyoriy mulkiy badallari asosida tashkil etilgan notijorat notijorat tashkiloti; jismoniy madaniyat sport va boshqa xizmatlar .

1.2. Tashkilotning to'liq nomi: Avtonom notijorat tashkiloti (faoliyatning xususiyatini ko'rsatadigan o'z nomi)... Tashkilotning qisqartirilgan nomi: ANO ... ..

1.3. Huquqiy holat Tashkilotlar, muassislarning huquq va majburiyatlari ushbu Ustav bilan, unda tartibga solinmagan qismida esa, Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi va Federal qonun"Notijorat tashkilotlari to'g'risida".

1.4. Tashkilot davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs hisoblanadi qonun bilan belgilanadi buyurtma, alohida mulkka egalik qiladi, ushbu mol-mulk bilan o'z majburiyatlari bo'yicha javob beradi.

1.5. Tashkilot o'z nomi, gerbi, o'z ramzlari va boshqa rekvizitlari ko'rsatilgan yumaloq muhrga va burchak shtampiga ega. Gerb, ramzlar va boshqa rekvizitlar Tashkilot Kengashi tomonidan tasdiqlanadi. Gerb va ramzlar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat ro‘yxatidan o‘tkazilishi kerak.

1.6. Tashkilot Rossiya Federatsiyasida va chet elda yuridik shaxs bo'lmagan va o'zi tomonidan tasdiqlangan qoidalar asosida ish yuritadigan o'z filiallarini yaratish va vakolatxonalarini ochish huquqiga ega. Filiallar va vakolatxonalar tashkilotning alohida balansida va tashkilot balansida hisobga olinadigan mulkka ega.

1.7 Tashkilotning joylashgan joyi: (to'liq yuridik manzil ko'rsatilgan).

1.8. Tashkilot ustav maqsadlariga erishishga qaratilgan ta'lim va boshqa faoliyatni amalga oshirishda foyda olishni maqsad qilmaydi.

1.9. Davlat Tashkilotning majburiyatlari uchun javobgar emas. Tashkilot davlat majburiyatlari bo'yicha javobgar emas.

Ta'sischilar Tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar va Tashkilot o'z ta'sischilari va Tashkilot tomonidan yaratilgan majburiyatlari uchun javobgar emas. yuridik shaxslar.

1.10. Tashkilot mulkdan ustavda ko'rsatilgan maqsadlarda foydalanadi. Tashkilot o'zi yaratilgan ijtimoiy foydali maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan va ushbu maqsadlarga mos keladigan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish huquqiga ega. Amalga oshirish uchun tadbirkorlik faoliyati Tashkilot xo'jalik jamiyatlarini tuzish yoki ularda ishtirok etish, kommandit shirkatlarda hissa qo'shuvchi sifatida qatnashish huquqiga ega.

2. PFaoliyatning predmeti va maqsadlari

2.1. Tashkilotning maqsadlari sohada xizmatlar ko'rsatishdir (ko'rsatilgan muayyan hudud(sharalar).

2.2. Ushbu maqsadga erishish uchun quyidagi vazifalar amalga oshirilmoqda:

2.3. Tashkilot faoliyatining predmeti:

(tashkilot tomonidan mustaqil ravishda ko'rsatilgan)

3. Tashkilotni boshqarish

3.1 Tashkilotni boshqarish eng yuqori bo'lgan Boshqaruv tomonidan amalga oshiriladi kollegial organ ta'sischilar tomonidan shakllantiriladigan boshqaruv. Tashkilot Kengashi tarkibiga ta'sischilar kiradi (yoki muassislar va ishtirokchilar -... 3.2. Tashkilot kengashi:

Ustavga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritadi;

Tashkilotga yangi a'zolarni kiritish to'g'risida qaror qabul qiladi;

Tashkilot direktorini saylaydi va lavozimidan ozod qiladi;

Kuzatuv kengashi va taftish komissiyasini (taftishchi) tuzadi;

Tashkilot o'zi yaratilgan maqsadlarga erishishini ta'minlaydi;

birgalikda amalga oshirish loyihalari bilan bog‘liq kreditlar yoki grantlar bo‘yicha shartnomalarni (bitimlarni) tasdiqlaydi, shuningdek, maqsadli grantlar va birgalikda amalga oshirish loyihalari doirasida amalga oshirilayotgan ishlarni qabul qiladi;

Tashkilotning ishlab chiqarish va moliyaviy rejalarini va ularga o'zgartirishlar kiritishni tasdiqlaydi;

Yillik hisobot va yillik balansni tasdiqlaydi;

Tashkilotning filiallarini tashkil etish va vakolatxonalarini ochish to'g'risida qarorlar qabul qiladi, ular to'g'risidagi nizomlarni, shuningdek boshqaruv organlari faoliyati tartibini va uning faoliyatining boshqa masalalarini belgilovchi Tashkilotning boshqa ichki hujjatlarini tasdiqlaydi;

Tashkilot direktorining ish haqi miqdorini belgilaydi;

Tashkilotning boshqa tashkilotlardagi ishtiroki to'g'risida qarorlar qabul qiladi;

Tashkilotdan chiqish toʻgʻrisida ariza bergan ishtirokchilarni tashkilotdan chiqish tartibi toʻgʻrisidagi masalalarni koʻrib chiqadi va qarorlar qabul qiladi;

Tashkilot faoliyatining ustuvor yo'nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilaydi;

Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risida qarorlar qabul qiladi.

Boshqaruv yig'ilishi barcha ta'sischilar ishtirok etgan taqdirda vakolatli hisoblanadi. (barcha muassislar va ishtirokchilar yoki muassislar va (yoki) ishtirokchilarning yarmidan koʻpi tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi)... Boshqaruv qarorlari bir ovozdan qabul qilinadi ( yoki malakali ko'pchilik - tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi)... Boshqaruv majlislarini o‘tkazish chastotasi – talabga ko‘ra, lekin har chorakda kamida bir marta.

3.3. Tashkilot faoliyatini nazorat qilish uning muassislari tomonidan Kuzatuv kengashini shakllantirish orqali amalga oshiriladi. Tashkilot Kuzatuv kengashi o'z faoliyatini quyidagi manzilda amalga oshiradi: ko'ngilli va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari vakillari, jamoatchilik vakillari orasidan tuziladi. Kuzatuv kengashining asosiy vazifasi Tashkilot o'zi yaratilgan maqsadlarga muvofiqligini ta'minlashdan iborat.

Kuzatuv kengashi majlislarida quyidagi masalalar hal etiladi:

Tashkilot faoliyatini umumiy nazorat qilish va muvofiqlashtirishni amalga oshirish, zarur idoralararo hamkorlikni ta'minlash;

Tashkilot direktoriga uning ustuvor vazifalarini hal qilish uchun mablag'larni tezkor izlashda yordam ko'rsatish.

Kuzatuv kengashining majlislari yiliga kamida bir marta o‘tkaziladi. Kuzatuv kengashining majlisi, agar majlisda uning a’zolarining yarmidan ko‘pi hozir bo‘lsa, vakolatli hisoblanadi. Qarorlar yig'ilishda qatnashgan a'zolarning oddiy ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

Kuzatuv kengashi a’zolari Tashkilot Kengashi majlislarida maslahat ovozi huquqi bilan ishtirok etishlari mumkin.

3.4. Tashkilot direktori Kengash tomonidan besh yil muddatga saylanadi.

Direktorning vakolatiga Boshqaruv va Kuzatuv kengashining mutlaq vakolatiga kirmaydigan barcha masalalarni hal etish kiradi.

Direktor muassislar yoki muassislarning vakillari orasidan saylanishi mumkin ( yoki ishtirokchilardan - tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi).

Direktor:

• Tashkilotning mol-mulki va mablag'larini tasarruf etadi, uning nomidan ishonchnomasiz ishlaydi;
• shartnomalar tuzadi va boshqa bitimlar tuzadi;
• ijro va boshqaruv funktsiyalarini amalga oshiradi;
• Rossiya va xorijiy yuridik va yuridik shaxslar bilan munosabatlarda Tashkilotni vakillik qiladi shaxslar ishonchnomasiz;
• ishonchnomalar beradi;
• banklarda tashkilotning hisob raqamlarini ochadi;
• Tashkilot xodimlari uchun majburiy bo'lgan buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlarni chiqaradi;
• Tashkilot xodimlarini ishga qabul qiladi va ishdan bo'shatadi;
• Tashkilot xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlaydi, ularning vakolatlarini belgilaydi;
• Boshqaruv va Kuzatuv kengashi qarorlarini bajarish bo‘yicha kundalik ishlarni amalga oshiradi.

Direktor o'z faoliyatida "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonuniga, boshqa federal qonunlarga va ushbu Nizomga amal qiladi.

3.5. Boshqaruv tomonidan saylangan Taftish komissiyasi (taftishchi) Tashkilotning moliyaviy faoliyatini, uning mablag'larining to'g'ri sarflanishini, Ustav va Tashkilot boshqaruv organlari qarorlarining bajarilishini nazorat qiladi.

Taftish komissiyasi (taftishchi) uch yil muddatga saylanadi.

Tashkilot direktori tomonidan taqdim etilgan hujjatlar va auditorlik tekshiruvlari natijalari asosida Taftish komissiyasi (taftishchi) har yili Tashkilot ishi to‘g‘risida Boshqaruv va Kuzatuv kengashiga hisobot taqdim etadi.

Hisobot moliyaviy yil tugaganidan keyin bir oydan kechiktirmay taqdim etiladi.

3.6. Tashkilot Boshqaruv yoki Kuzatuv kengashi a'zolariga ularga yuklangan funktsiyalarni bajarganliklari uchun haq to'lashga haqli emas, tashkilotning tegishli boshqaruv organining ishida bevosita ishtirok etish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash bundan mustasno. .

4. Mulkiy va moliyaviy-xo'jalik faoliyati

4.1. Tashkilot egalik qilishi yoki egalik qilishi mumkin operativ boshqaruv binolar, inshootlar, uy-joy fondi, uskunalar, inventar, rubl va xorijiy valyutadagi naqd pul; qimmat baho qog'ozlar va boshqa mol-mulk, shuningdek, o'z mulki yoki doimiy foydalanishdagi yer uchastkalari.

4.2. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq da'vo undirilishi mumkin bo'lgan mol-mulk bilan javob beradi.

4.3. Tashkilot mulkini shakllantirish manbalari quyidagilardir:

• ixtiyoriy mulkiy badallar va xayriyalar;
• tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotishdan olingan daromadlar;
• tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar;
• aksiyalar, obligatsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va depozitlar bo'yicha olingan dividendlar (daromad, foizlar);
• Tashkilot mulkidan foydalanishdan olingan daromadlar;
• Tashkilot va uning asosiy faoliyati maqsadlarini amalga oshirish bilan bog'liq yoki ulardan kelib chiqadigan grantlar yoki boshqa moliyaviy majburiyatlar;
• qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa tushumlar.

4.4. Tashkilotning mulki - u tomonidan yaratilgan, fuqarolar va tashkilotlar tomonidan sotib olingan yoki berilgan mulk, shu jumladan pul mablag'lari, aktsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va intellektual mulk huquqlari.

4.5. Tashkilotning barcha mulki, tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar uning mulki hisoblanadi va ta'sischilar tomonidan qayta taqsimlanishi mumkin emas. Tashkilot o'z mulkiga egalik qilish, foydalanish va tasarruf etishni o'z maqsadiga muvofiq va faqat ustav vazifalari va maqsadlarini bajarish uchun amalga oshiradi.

4.6. Tashkilot ta'sischilari uning mol-mulkiga, shu jumladan ularning badallari va xayriyalari hisobiga tuzilgan qismiga egalik qilmaydi.

4.7. Manfaatdor shaxslar (muassislar, direktor, kuzatuv kengashi va taftish komissiyasi a'zolari) Tashkilot manfaatlariga, birinchi navbatda, uning faoliyati maqsadlariga nisbatan rioya qilishlari shart va Tashkilotning imkoniyatlaridan foydalanmasliklari yoki ularga ruxsat bermasliklari kerak. ushbu ustavda nazarda tutilganidan boshqa maqsadlarda foydalanilishi mumkin.

Manfaatdor shaxslar, agar ushbu shaxslar etkazib beruvchi tashkilotlar yoki fuqarolar bilan mehnat munosabatlarida bo'lsa, ushbu tashkilotlarning ishtirokchilari, kreditorlari yoki ushbu fuqarolarning kreditorlari bo'lsa, bitimlar tuza olmaydi.

4.8. Agar ushbu Nizomning 5.7-bandida sanab o'tilgan shaxslar Tashkilot tuzayotgan yoki qilmoqchi bo'lgan bitimdan manfaatdor bo'lsa, shuningdek ushbu shaxs va Tashkilot o'rtasida mavjud yoki boshqa manfaatlar to'qnashuvi yuzaga kelgan taqdirda. taklif qilingan bitim:

Bitim tuzish to'g'risida qaror qabul qilishdan oldin ular o'z manfaatlarini Boshqaruv yoki Kuzatuv kengashiga etkazishlari shart;

Bitim Boshqaruv yoki Kuzatuv kengashi tomonidan tasdiqlanishi kerak.

4.9. Ushbu Ustavning 5.7-bandida sanab o'tilgan shaxslar tomonidan ushbu Ustavning 5.8-bandida belgilangan talablarni buzgan holda tuzilgan bitim qonunda nazarda tutilgan qonun asosida sud tomonidan haqiqiy emas deb topilishi mumkin. Tashkilot. Manfaatdor shaxs Tashkilotga etkazilgan zarar uchun qonun hujjatlarida belgilangan miqdorda va tartibda javobgar bo'ladi.

4.10. tashqi-iqtisodiy faoliyat Tashkilot ushbu nizomda belgilangan maqsadlarni amalga oshirish uchun va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

5. Ustavga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish

5.1. Bir ovozdan tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi) Kengash qarori bilan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonuni va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda Tashkilotning ustaviga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritilishi mumkin.

5.2. Mazkur nizomga kiritilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar belgilangan tartibda davlat ro‘yxatidan o‘tkazilishi kerak.

6. Buxgalteriya hisobi va hisoboti. Axborot bilan ta'minlash

6.1. Tashkilot buxgalteriya hisobini yuritadi, buxgalteriya hisobini yuritadi va statistik hisobot joyida, qonun bilan belgilanadi Rossiya Federatsiyasi. Tashkilot o'z faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni davlat statistika va soliq organlariga, Kuzatuv kengashining ta'sischisi va a'zolariga va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va ushbu Ustavga muvofiq boshqa shaxslarga taqdim etadi.

6.2. Tashkilot daromadlarining hajmi va tarkibi, shuningdek tashkilot mulkining hajmi va tarkibi, uning xarajatlari, xodimlarning soni va tarkibi, ularga haq to'lash, fuqarolarning erkin mehnatidan foydalanish to'g'risidagi ma'lumotlar. Tashkilot tijorat siri ob'ekti bo'lishi mumkin emas.

7. Tashkilot faoliyatini tugatish

7.1. Tashkilot faoliyatini tugatish uni tugatish yoki qayta tashkil etish shaklida amalga oshirilishi mumkin.

7.2. Qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror Tashkilot Kengashi tomonidan bir ovozdan qabul qilinadi (yoki malakali ko'pchilik ovoz bilan - tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi)... Tashkilot o'zini fondga aylantirish huquqiga ega. O'zgartirish vaqtida Tashkilotning huquq va majburiyatlari topshirish aktiga muvofiq yangi tashkil etilgan tashkilotga o'tadi.

7.3. Tashkilot Boshqaruvning bir ovozdan qabul qilingan qarori bilan tugatilishi mumkin (yoki malakali ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan - tashkilot tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi) yoki Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa federal qonunlarda belgilangan asosda va tartibda sud qarori bilan.

7.4. Tashkilotning ta'sischilari yoki tashkilotni tugatish to'g'risida qaror qabul qilgan organ tugatish komissiyasini (tugatuvchini) tayinlaydi va tugatish tartibi va muddatlarini belgilaydi.

Tugatish komissiyasi tayinlangan paytdan boshlab Tashkilot ishlarini boshqarish vakolatlari unga o'tadi. Tugatish komissiyasi sudda Tashkilot nomidan ish olib boradi.

Tugatish komissiyasi yuridik shaxslarning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni, Tashkilotning tugatilganligi to'g'risidagi nashrni, uning kreditorlari tomonidan talablar qo'yish tartibi va muddatlarini e'lon qiladigan matbuotda e'lon qiladi. Kreditorlar tomonidan talablar qo'yish muddati tashkilot tugatilganligi to'g'risida e'lon qilingan kundan boshlab ikki oydan kam bo'lmasligi kerak.

Tugatish komissiyasi kreditorlarni aniqlash va debitorlik qarzlarini olish choralarini ko'radi, shuningdek xabardor qiladi yozish tashkilotni tugatish to'g'risidagi kreditorlar.

Kreditorlar tomonidan talablarni taqdim etish muddati tugagach, tugatish komissiyasi oraliq tugatish balansini tuzadi, unda Tashkilot mulkining tarkibi, kreditorlar tomonidan qo'yilgan talablar ro'yxati, shuningdek ularni ko'rib chiqish natijalari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Vaqtinchalik tugatish balansi tashkilot ta'sischilari yoki uni tugatish to'g'risida qaror qabul qilgan organ tomonidan tasdiqlanadi.

7.5. Agar tashkilotda mavjud bo'lgan mablag'lar kreditorlarning talablarini qondirish uchun etarli bo'lmasa, tugatish komissiyasi o'z mol-mulkini sotadi. ochiq kim oshdi savdosi sud qarorlarini ijro etish uchun belgilangan tartibda.

7.6. Tashkilotning kreditorlariga to'lovlar tugatish komissiyasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida belgilangan navbatdagi tartibda, oraliq tugatish balansiga muvofiq, u tasdiqlangan kundan boshlab amalga oshiriladi, kreditorlar bundan mustasno. uchinchi va toʻrtinchi navbatdagi toʻlovlar oraliq tugatish balansi tasdiqlangan kundan boshlab bir oy oʻtgandan keyin amalga oshiriladi.

Kreditorlar bilan hisob-kitoblar tugagandan so'ng tugatish komissiyasi tugatish balansini tuzadi, uni ta'sischilar yoki tashkilotni tugatish to'g'risida qaror qabul qilgan organ tasdiqlaydi.

7.7. Tashkilot tugatilgan taqdirda, kreditorlarning talablari qondirilgandan keyin qolgan mol-mulk, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, ushbu Ustavga muvofiq u kimning manfaatlarini ko'zlab yaratilgan maqsadlarga yo'naltiriladi. Ko'rsatilgan mulkdan Ustavga muvofiq foydalanish mumkin bo'lmagan taqdirda u davlat daromadiga aylanadi.

7.8. Tugatish tugallangan deb hisoblanadi va Tashkilot yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda yozuv kiritilgandan so'ng o'z faoliyatini to'xtatdi.

7.9. Tashkilot faoliyatini qayta tashkil etish yoki tugatgandan so'ng, barcha hujjatlar (boshqaruv, moliyaviy-iqtisodiy, kadrlar va boshqalar) belgilangan qoidalarga muvofiq merosxo'r tashkilotga o'tkaziladi. Huquqiy merosxo'r bo'lmagan taqdirda, ilmiy va tarixiy ahamiyatga ega bo'lgan doimiy saqlanadigan hujjatlar arxivga davlat saqlashiga o'tkaziladi. Kadrlar hujjatlari (buyruqlar, shaxsiy ishlar, buxgalteriya kartalari, shaxsiy hisobvaraqlar va boshqalar) saqlash uchun Tashkilot joylashgan arxivga o'tkaziladi. Hujjatlarni topshirish va buyurtma qilish arxiv organlarining talablariga muvofiq kuchlar tomonidan va tashkilot hisobidan amalga oshiriladi.

Nizom
Avtonom notijorat tashkilot
“Sportni rivojlantirish va yoshlar ma’naviyatini tarbiyalash sport jamiyati” “Silikat 22” sport klubi

Moskva viloyati, Kotelniki shahri
2013 yil

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. "Sportni rivojlantirish va yoshlarning ma'naviy tarbiyasi bo'yicha sport jamiyati" avtonom notijorat tashkiloti "Silikat 22" Sport klubi, bundan keyin "Tashkilot" deb yuritiladi, Rossiya Federatsiyasining to'liq qobiliyatli fuqarolari tomonidan tashkil etilgan notijorat tashkilotdir. ixtiyoriy mulkiy badallar asosida jismoniy tarbiya va sport sohasida xizmatlar ko‘rsatish, yoshlarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalash va boshqa xizmatlar ko‘rsatish maqsadida.
1.2. Tashkilotning rus tilidagi to'liq nomi - "Sportni rivojlantirish va yoshlarning ma'naviy tarbiyasi bo'yicha sport jamiyati" "Silikat 22" sport klubi avtonom notijorat tashkiloti.
1.3. Tashkilotning rus tilidagi qisqartirilgan nomi: ANO "Sportni rivojlantirish va yoshlarning ma'naviy tarbiyasi" sport klubi "Silikat 22".
1.4. Tashkilotning joylashgan joyi uning doimiy ijro etuvchi organining joylashgan joyi (boshqaruv raisi): 140054, Moskva viloyati, Kotelniki, md. Kovrovoviy, 32, 92-kvartira.

2. TASHKILOTNING HUQUQIY STATUSI

2.1. Tashkilotning huquqiy maqomi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonuni, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, ushbu Nizom, shuningdek umume'tirof etilgan xalqaro tamoyillar, normalar va standartlar.
2.2. Tashkilot qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs sifatida tashkil etilgan deb hisoblanadi, alohida mulkka egalik qiladi, ushbu mol-mulk bilan oʻz majburiyatlari boʻyicha javob beradi, oʻz nomidan sotib olishi va amalga oshirishi mumkin. mulkiy va nomulkiy huquqlar, majburiyatlarni olish, sudda da'vogar va javobgar bo'lish ...
2.3. Tashkilot o'z balansiga va (yoki) smetasiga ega bo'lishi mumkin.
2.4. Tashkilot faoliyat muddatini cheklamagan holda tuziladi.
2.5. Tashkilot banklarda va boshqalarda hisobvaraqlar ochish huquqiga ega kredit tashkilotlari Rossiya Federatsiyasi hududida va uning hududidan tashqarida, federal qonun bilan belgilangan hollar bundan mustasno.
2.6. Tashkilot rus tilidagi to'liq nomini o'z ichiga olgan yumaloq muhrga ega. Tashkilot o'z nomi yozilgan shtamplarga, blankalarga, shuningdek belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan emblemaga ega bo'lishga haqli.
2.7. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi hududida filiallar yaratishi va vakolatxonalar ochishi mumkin.
2.8. Tashkilotning filiali uning hisoblanadi alohida bo'linma Tashkilot joylashgan joydan tashqarida joylashgan va uning barcha funktsiyalarini yoki ularning bir qismini, shu jumladan vakolatxona funktsiyalarini bajaradigan.
2.9. Tashkilotning vakolatxonasi Tashkilot joylashgan joydan tashqarida joylashgan, Tashkilot manfaatlarini ifodalovchi va ularni himoya qiladigan alohida bo'linma hisoblanadi.
2.10. Tashkilotning filiali va vakolatxonasi yuridik shaxs hisoblanmaydi, ular Tashkilotning mulkiga ega bo'lib, Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlangan nizom asosida ishlaydi. Filial yoki vakolatxonaning mol-mulki alohida balansda va tashkilot balansida hisobga olinadi. Filial va vakolatxona rahbarlari Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan tayinlanadi va tashkilot direktori tomonidan berilgan ishonchnoma asosida ish olib boradi.

3. TASHKILOT FAOLIYATINING MAQSADLARI VA MAVZULARI

3.1. Tashkilotning asosiy maqsadi yoshlarni ma’naviy-axloqiy tarbiyalash, jismoniy tarbiya va sportni shakllantirish, shakllantirish sohasida xizmatlar ko‘rsatishdan iborat sog'lom yo'l aholini faol jismoniy tarbiya va sportga jalb qilish, sog‘lomlashtirishda jismoniy tarbiya va sportning rolini oshirishga ko‘maklashish, shuningdek, bo‘sh vaqtni mazmunli o‘tkazish sohasida ijtimoiy ahamiyatga molik dasturlarni amalga oshirish va faol jismoniy tarbiya hayotiy pozitsiya o'smirlar, yoshlar va aholi.
3.2. Tashkilot faoliyatining predmeti 3.1-bandda ko'rsatilgan maqsadlarga erishishdir. ushbu Nizomning maqsadlari, shuningdek:
⎯ shaxsiy sport musobaqalari, sport tadbirlari va festivallarini o'tkazishni tashkil etish va moliyalashtirish;
⎯ professionallar va havaskorlar, kattalar va bolalar uchun shaxsiy sport tadbirlarini tashkil etish va moliyalashtirish;
⎯ o'z mavzusi bo'yicha sport tadbirlari o'tkaziladigan sport-sog'lomlashtirish inshootlari, sport inshootlari faoliyatini tashkil etish;
⎯ o'z moddiy-texnik bazamizni mustahkamlash va kengaytirish;
⎯ sport inshootlari, mashg'ulotlar zallarini moliyalashtirish, qurish va jihozlashda ko'maklashish; sport jihozlarini sotib olishga yordam berish; sport kiyimlari, poyabzal, turli seksiyalar, maktablar, sport klublari tashkil etish;
⎯ nizom faoliyati bilan bog'liq nazariy va amaliy masalalar bo'yicha axborot ma'lumotlari bankini shakllantirish;
⎯ axborot va konsalting xizmatlarini ko'rsatish;
⎯ bolalar, o'smirlar va yoshlarni vatanparvarlik ruhida tarbiyalashga, tarixiy va vatanparvarlik ruhini rivojlantirishga ko'maklashish; sport ishi;
⎯ sport va dam olish dasturlarini amalga oshirish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish;
⎯ yozgi va qishki ta'tilda bolalar va o'smirlarning o'quv dam olishlarini tashkil etish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish;
⎯ axborot-ma'rifiy faoliyat: Tashkilot maqsadlariga muvofiq konferentsiyalar, davra suhbatlari, festivallar va boshqa axborot tadbirlarini tashkil etish va o'tkazish;
⎯ sog'liqni saqlash seksiyalari (markazlari) va sog'lomlashtirish guruhlari, to'garaklar, studiyalar va qiziqish klublarini tashkil etish sohasida xizmatlar ko'rsatish; ijodiy guruhlar turli yo'nalishlarda;
⎯ fuqarolarning ma'naviy-ruhiy holatini yaxshilash;
⎯ jismoniy tarbiya va ommaviy sport sohasidagi faoliyatni rag'batlantirish;
⎯ aholiga jismoniy tarbiya va sport sohasida arzon xizmatlar ko'rsatish.
3.3. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida taqiqlanmagan va ushbu Ustavda nazarda tutilgan Tashkilotni yaratish maqsadlariga mos keladigan, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya qilgan holda, har qanday faoliyat turlarini amalga oshirishi mumkin.
3.4. Ro'yxati federal qonunlar bilan belgilanadigan ayrim faoliyat turlari bilan Tashkilot faqat maxsus ruxsatnoma (litsenziya) asosida shug'ullanishi mumkin. Tashkilotning litsenziya olish zarur bo'lgan faoliyatni amalga oshirish huquqi, agar qonun hujjatlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, bunday litsenziya olingan paytdan boshlab yoki unda ko'rsatilgan muddatda vujudga keladi va uning amal qilish muddati tugagandan so'ng tugaydi. boshqa huquqiy hujjatlar.
3.5. Tashkilot faoliyatda ishtirok etish va barcha manfaatdor korxonalar, jamoat va boshqa shaklda hamkorlik qilish huquqiga ega ilmiy tashkilotlar, qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat organlari, xorijiy va xalqaro tashkilotlar qonun hujjatlarida belgilangan maqsadlarga erishish uchun boshqa yuridik va jismoniy shaxslar.
3.6. Tashkilot ushbu ustavda nazarda tutilgan maqsadlarga erishish uchun boshqa notijorat tashkilotlarni tuzishi, federatsiyalar, assotsiatsiyalar va birlashmalarga kirishi mumkin.
3.7. Tashkilot tadbirkorlik va boshqa daromad keltiradigan faoliyatni faqat u yaratilgan maqsadlarga erishishga xizmat qiladigan va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq belgilangan maqsadlarga mos keladigan darajada amalga oshirishi mumkin.
Bunday faoliyatlar Tashkilotni yaratish maqsadlariga javob beradigan foydali xizmatlar, shuningdek qimmatli qog'ozlarni, mulkiy va nomulkiy huquqlarni sotib olish va sotish, xo'jalik jamiyatlarida ishtirok etish va kommandit shirkatlarda hissa qo'shuvchi sifatida ishtirok etish sifatida tan olinadi.
3.8. Tashkilot tadbirkorlik va boshqa daromad keltiradigan faoliyat uchun daromadlar va xarajatlarning hisobini yuritadi.

4. TASHKILOTNING HUQUQ VA MAJBORATLARI

4.1. Tashkilot quyidagi huquqlarga ega:
⎯ tuzilmani mustaqil ravishda aniqlash; xodimlar jadvali, mehnatga haq to'lash tizimi va shakli, rivojlanishning asosiy yo'nalishlari, rejalarni shakllantiradi, mablag'larning sonini, hajmini va shakllantirish va ulardan foydalanish tartibini belgilaydi.
⎯ ishchilar va ekspert guruhlarining vaqtincha va doimiy ijodiy guruhlarini yaratish, topshiriqli ishlarni bajarish, jalb etish zarur mutaxassislar mehnat va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha.
⎯ ixtiyoriy uyushmalar va uyushmalarga (birlashmalarga), shu jumladan mulkka tegishli bo'lgan mulkka a'zo bo'lish va ularning faoliyatida ishtirok etish.
⎯ davlat ijtimoiy ta'minot tizimi, tibbiy va ijtimoiy sug'urta xizmatlaridan foydalanish.
⎯ organlar tomonidan qo'llab-quvvatlash uchun davlat hokimiyati va "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlarida nazarda tutilgan shakllarda mahalliy hokimiyat organlari.
⎯ Rossiya Federatsiyasi hududida ham, chet elda ham istalgan bankda bank hisobvaraqlarini ochish, barcha turdagi hisob-kitob operatsiyalarini amalga oshirish, kreditlar olish va berish, banklarda va boshqa kredit tashkilotlarida kredit olish, bo'sh pul mablag'larini istalgan bankdagi depozit hisob raqamlariga kiritish. shartnoma asosida foiz evaziga.
⎯ Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, shuningdek Tashkilotning maqsadlariga zid bo'lmagan shartnomalar va bitimlar tuzish.
⎯ boshqa yuridik va jismoniy shaxslarga sotib olish (olish), sotish, almashish, ijaraga berish, ko‘chmas mulk, asbob-uskunalar va boshqalar. moddiy qadriyatlar, shuningdek, agar ular eskirgan yoki eskirgan bo'lsa, ularni balansdan hisobdan chiqarish.
⎯ Tashkilot xodimlari va shtatdan tashqari xodimlar uchun o'qishlar, amaliyotlar, ko'rgazmalar, seminarlar, simpoziumlarga sayohatlar tashkil etish uchun pul (rubl va chet el valyutasi) mablag'laridan foydalanish.
⎯ ish va xizmatlar narxini mustaqil ravishda yoki iste'molchilar bilan kelishilgan holda belgilash.
⎯ o'z ilmiy ishlanmalarimiz natijalarini patentlash.
⎯ tashkilot xorijda shu kabi tashkilotlarni tashkil etish va faoliyat yuritish tajribasi bilan tanishish, ishbilarmonlik ma’lumotlarini to‘plash, muzokaralarda, ko‘rgazmalarda, konferensiyalarda qatnashish, biznes tashkil etish uchun o‘qish va tanishish uchun mutaxassislarni boshqa davlatlarga xizmat safariga, amaliyot o‘tashga, mutaxassislarni tayyorlash va qayta tayyorlashga yuborishi mumkin. kontaktlar.
⎯ Tashkilot rus tilini jalb qilish huquqiga ega va xorijiy mutaxassislar, mehnatga haq to'lash shakllari, tizimlari, o'lchamlari va turlarini mustaqil ravishda belgilash. Tashkilot o‘z faoliyati maqsadlariga muvofiq xorijiy jamoat arboblari, olimlar, siyosatchilar, ekspertlar, ishbilarmonlarni qabul qilishi mumkin.
⎯ Tashkilot xorijiy kompyuter tarmoqlari va maʼlumotlar banklari bilan aloqa oʻrnatishi, xalqaro axborot tizimlarida ishtirok etishi mumkin.
⎯ Tashkilot oʻz faoliyati bilan bogʻliq bosma mahsulotlarni (toʻplamlar, kitoblar, risolalar, operativ axborot nashrlari) nashr etish va tarqatish huquqiga ega.
⎯ "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa qonunlarda nazarda tutilgan vakolatlarni to'liq amalga oshirish.
4.2. Tashkilot quyidagilarga majbur:
⎯ Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, umume'tirof etilgan tamoyillar va normalarga rioya qilish xalqaro huquq o'z faoliyati doirasi, shuningdek ustavida nazarda tutilgan normalar to'g'risida;
⎯ har yili vakolatli organga oʻz faoliyatini davom ettirayotganligi toʻgʻrisida hamda yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan maʼlumotlar miqdorida doimiy faoliyat yurituvchi boshqaruv organining amaldagi joylashgan joyini, uning nomi va Tashkilot rahbarlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni koʻrsatgan holda maʼlum qiladi;
⎯ vakolatli organlar vakillarini maqsadlarga erishish va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya etilishini tekshirish munosabati bilan Tashkilot faoliyati bilan tanishish uchun ruxsat berish:
⎯ vakolatli organlarning talabiga binoan Tashkilotning boshqaruv organlari va mansabdor shaxslarining qarorlarini, shuningdek soliq organlariga taqdim etiladigan ma'lumotlar miqdorida ularning faoliyati to'g'risida yillik va choraklik hisobotlarni taqdim etish.
Tashkilot o'z ustav maqsadlarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan boshqa huquqlarga ham ega, shuningdek, tegishli majburiyatlarni oladi.

5. TASHKILOTNING UMUMIY YIG'ILISHI

5.1. Tashkilotning oliy boshqaruv organi Tashkilot faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradigan Ishtirokchilar Tashkilotining Umumiy yig'ilishi (keyingi o'rinlarda Umumiy yig'ilish deb yuritiladi) hisoblanadi. Tashkilotning umumiy yig'ilishining asosiy vazifasi Tashkilot o'zi yaratilgan maqsadlarga rioya qilishini ta'minlashdir.
5.2. Tashkilotning umumiy yig'ilishi tarkibiga Tashkilot ta'sischilari, shuningdek, Tashkilotning umumiy yig'ilishiga qabul qilingan boshqa shaxslar kiradi.
5.3. Tashkilot Umumiy yig'ilishining yig'ilishi yiliga bir marta o'tkaziladi. Tashkilotning umumiy yig'ilishining yig'ilishi kalendar yili tugaganidan keyin kamida uch oydan kechiktirmay va olti oydan kechiktirmay o'tkaziladi. Tashkilotning umumiy yig'ilishining boshqa vaqtda o'tkaziladigan yig'ilishlari navbatdan tashqari hisoblanadi. Tashkilot umumiy yig'ilishining navbatdan tashqari yig'ilishi Tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchilaridan birining yozma iltimosiga binoan yoki Tashkilot Boshqaruvi raisining yozma iltimosiga binoan o'tkaziladi.
5.4. Tashkilotning umumiy yig'ilishining vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:
5.4.1. Tashkilot ustaviga o'zgartirishlar kiritish;
5.4.2. Tashkilot faoliyatining ustuvor yo'nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;
5.4.3. Tashkilot Boshqaruvini saylash va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;
5.4.4. Tashkilot boshqaruvi raisini, auditorni saylash va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;
5.4.5. Tashkilotning yillik hisoboti va yillik balansini tasdiqlash;
5.4.6. Bayonot moliyaviy reja Tashkilot va unga o'zgartirishlar kiritish;
5.4.7. Filiallar tashkil etish va vakolatxonalar ochish;
5.4.8. Boshqa tashkilotlarda ishtirok etish, shu jumladan boshqalarni tashkil etish emas tijorat tashkilotlari, assotsiatsiyalar va uyushmalarga qo'shilish;
5.4.9. Tashkilotni tugatish, qayta tashkil etish to'g'risidagi masalani hal qilish;
5.4.10. Tashkilot faoliyatini tartibga soluvchi Tashkilotning ichki hujjatlarini tasdiqlash;
5.4.11. Tashkilot faoliyatini, Tashkilot faoliyatining yillik rejalarini, ularni moliyalashtirish manbalarini tasdiqlash;
5.4.12. Tashkilot tomonidan ko'chmas mulk bilan har qanday bitimlarni amalga oshirish.
5.5. Tashkilotning umumiy yig'ilishi tashkilot faoliyati bilan bog'liq boshqa har qanday masalalarni ko'rib chiqish uchun qabul qilishi mumkin.
5.6. Paragraflarda nazarda tutilgan masalalar. 5.2.1. - 5.2.9. Ushbu Nizom Tashkilot Umumiy yig'ilishining mutlaq vakolatiga kiradi va Tashkilot Kengashining vakolatiga kiritilishi mumkin emas.
5.7. Tashkilot Umumiy yig'ilishining yig'ilishi kun tartibidagi masalalarni muhokama qilish va ovozga qo'yilgan masalalar bo'yicha qarorlar qabul qilish uchun Tashkilot Umumiy yig'ilishi ishtirokchilarining birgalikda ishtirok etishi shaklida o'tkaziladi.
5.8. Tashkilotning umumiy yig'ilishining qarorlari yig'ilishda qatnashgan Tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchilarining oddiy ko'pchilik ovozi bilan, mutlaq vakolatga ega bo'lgan masalalar bo'yicha, qarorlar umumiy yig'ilish ishtirokchilarining 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. tashkilot umumiy yig'ilishining yig'ilishida hozir bo'lgan tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchilari.
5.9. Tashkilotning umumiy yig'ilishining yig'ilishini o'tkazish to'g'risidagi xabar va uning kun tartibi Tashkilotning umumiy yig'ilishining har bir ishtirokchisiga tashkilotning umumiy yig'ilishi yig'ilishi o'tkaziladigan sanadan kamida 10 (o'n) kun oldin yuborilishi kerak. yuborish orqali ro'yxatdan o'tgan xatlar, telegrammalar, telefon xabarlari.
5.10. Xabarda quyidagilar ko'rsatilishi kerak:
⎯ uchrashuvning vaqti va joyi;
⎯ munozara uchun savollar.
Tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchisiga kun tartibidagi masalalar bo'yicha barcha zarur materiallar taqdim etiladi.
5.11. Tashkilot Umumiy yig'ilishining yig'ilishi, agar unda Tashkilot Umumiy yig'ilishi ishtirokchilarining yarmidan ko'pi ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi.
Tashkilot Umumiy yig'ilishini o'tkazish uchun kvorum bo'lmagan taqdirda, Tashkilot Umumiy yig'ilishining yangi yig'ilishini o'tkazish sanasi 10 (o'n) kundan kechiktirmay shu kun tartibi bilan e'lon qilinadi.
5.12. Tashkilotning umumiy yig'ilishining yig'ilishida bayonnoma tuziladi, u o'tkazilgandan keyin 5 (besh) kundan kechiktirmay tuziladi.
Umumiy yig'ilish bayonnomasi bayonnomaning to'g'ri tuzilganligi uchun mas'ul bo'lgan yig'ilishda raislik qiluvchi va kotib tomonidan imzolanadi.
Bayonnomada quyidagilar ko'rsatiladi: majlis o'tkaziladigan joy va vaqt; majlisda muhokama qilingan masalalar; yig'ilishda qatnashgan tashkilotning umumiy yig'ilishi a'zolarining shaxsiy tarkibi; yig'ilishda qatnashganlarning nutqlarining asosiy qoidalari; ovoz berishga qo'yilgan masalalar va ular bo'yicha ovoz berish natijalari; tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilingan qarorlar.
Protokol boshqa zarur ma'lumotlarni ham o'z ichiga olishi mumkin.
5.13. Tashkilot umumiy yig'ilish ishtirokchilariga o'zlariga yuklangan funktsiyalarni bajarganliklari uchun haq to'lashga haqli emas, tashkilotning umumiy yig'ilishi ishida bevosita ishtirok etish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash bundan mustasno.
5.14. Tashkilotning xodimlari bo'lgan shaxslar Tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchilari umumiy sonining uchdan biridan ko'prog'ini tashkil eta olmaydi.

6. TASHKILOT BOSHQARMASI

6.1. Tashkilot Kengashi kollegial hisoblanadi ijro etuvchi organ Tashkilot faoliyatining kundalik boshqaruvi uchun mas'ul bo'lgan va Tashkilotning Umumiy yig'ilishiga hisobot beradigan tashkilotlar.
6.2. Tashkilot Boshqaruvi Tashkilotning Umumiy yig'ilishi tomonidan Tashkilotning Umumiy yig'ilishida ishtirok etgan tashkilotning umumiy yig'ilishida qatnashgan ishtirokchilarning 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi bilan 4 (4) muddatga saylanadi. to'rt) yil.
6.3. Tashkilot Kengashining vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:
6.3.1. Tashkilot Umumiy yig'ilishi qarorlarining bajarilishini ta'minlash;
6.3.2. Bayonot maqsadli dasturlar va moliyalashtirish manbalari;
6.3.3. Tashkilotning umumiy yig'ilishiga kiritilgan masalalar va materiallarni tayyorlash va ko'rib chiqish
6.4. Tashkilot Boshqaruvi ishiga Tashkilotning umumiy yig'ilishida yig'ilishda hozir bo'lgan Tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchilarining 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi bilan saylanadigan Boshqaruv raisi rahbarlik qiladi. Tashkilotning umumiy yig'ilishi, 1 (bir) yil muddatga.
6.5. Tashkilot Boshqaruvi Raisi ushbu Ustav talablariga muvofiq Tashkilot nomidan ishonchnomasiz ish olib boradi, Rossiya Federatsiyasi hududida ham fuqarolar va yuridik shaxslar bilan munosabatlarda uning manfaatlarini ifodalaydi. chet elda ishonchnomalar beradi, zarur bitimlar tuzadi va shartnomalar tuzadi, Tashkilot tomonidan zimmasiga olgan majburiyatlarning bajarilishini tashkil qiladi. Tashkilot Boshqaruvi Raisi o‘z vakolatlarini amalga oshirib, buyruq va farmoyishlar chiqaradi.
6.6. Tashkilot boshqaruvi raisining vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:
6.6.1. Tashkilotning umumiy yig'ilishi va Tashkilot Boshqaruvi yig'ilishida qabul qilingan qarorlarni amalga oshirish;
6.6.2. Tashkilotning belgilangan maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan rejalarini amalga oshirishni ta'minlash;
6.6.3. Tashkilotda buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil etish;
6.6.4. Tashkilot nomidan operatsiyalarni amalga oshirish, ishonchnomalar berish, banklarda va boshqa kredit tashkilotlarida Tashkilotning hisob-kitob va boshqa hisobvaraqlarini ochish;
6.6.5. Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlanganlar bundan mustasno, tashkilotning barcha xodimlari uchun majburiy bo'lgan buyruqlar chiqarish, ko'rsatmalarni, mahalliy normativ hujjatlarni va tashkilotning boshqa ichki hujjatlarini tasdiqlash;
6.6.6. Bayonot tashkiliy tuzilma va tashkilotning shtat jadvali;
6.6.7. Ish beruvchining tashkilot xodimlariga nisbatan mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan huquq va majburiyatlarini amalga oshirish;
6.6.8. Rossiya, xorijiy va xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik bo'yicha faoliyatni muvofiqlashtirishga rahbarlik qilish;
6.6.9. Tashkilotning joriy faoliyatining boshqa masalalarini hal qilish.
6.7. Tashkilot Boshqaruvi Raisining Tashkilotning joriy faoliyatini boshqarish huquqlari va majburiyatlari Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi, ushbu Ustav va u tomonidan Tashkilot bilan tuzgan mehnat shartnomasi (shartnomasi) bilan belgilanadi.
6.8. Tashkilot Boshqaruvi raisi boshqa tashkilotlarning boshqaruv organlaridagi lavozimlarini, shuningdek boshqa tashkilotlardagi boshqa haq to'lanadigan lavozimlarni faqat Tashkilot Umumiy yig'ilishining roziligi bilan birlashtirishi mumkin.
6.9. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini nazorat qilish dastlab ta'sischilarning umumiy yig'ilishi tomonidan, so'ngra tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan 5 yil muddatga saylanadigan auditor tomonidan amalga oshiriladi.
6.10. Tashkilot faoliyatini nazorat qilish uning ta'sischilari tomonidan Tashkilot faoliyatini muntazam ravishda tekshirish (kamida yiliga bir marta) orqali amalga oshiriladi.

7. TASHKILOTNING MULK-MOLIYA-XOJDIY FAOLIYATI.

7.1. Tashkilot binolar, inshootlar, uy-joy fondi, asbob-uskunalar, inventar, rubl va xorijiy valyutadagi naqd pul, qimmatli qog'ozlar va boshqa mulkka ega bo'lishi mumkin. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq er uchastkalari yoki boshqa qonun hujjatlariga muvofiq egalik qilishi mumkin.
7.2. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq da'vo undirilishi mumkin bo'lgan mol-mulk bilan javob beradi.
7.3. Tashkilot mulkini pul va boshqa shakllarda shakllantirish manbalari quyidagilardir:
⎯ muassislardan muntazam va bir martalik tushumlar;
⎯ ixtiyoriy mulkiy badallar va xayriyalar;
⎯ ishlarni, xizmatlarni sotishdan tushgan tushumlar;
⎯ aksiyalar, obligatsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va depozitlar bo'yicha olingan dividendlar (daromadlar, foizlar);
⎯ Tashkilot mulkidan olingan daromadlar;
⎯ qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa tushumlar.
7.4. Tashkilotga uning ta'sischilari tomonidan berilgan mulk Tashkilotning mulki hisoblanadi. Tashkilotning ta'sischilari o'zlari tomonidan Tashkilotning mulkiga berilgan mulkka bo'lgan huquqlarni saqlab qolmaydilar. Ta'sischilar o'zlari tomonidan yaratilgan Tashkilotning majburiyatlari uchun javobgar emaslar va Tashkilot o'z ta'sischilarining majburiyatlari bo'yicha javobgar emas.
7.5. Tashkilot tomonidan olingan foyda Tashkilot ta'sischilari o'rtasida taqsimlanmaydi.
7.6. Tashkilot faoliyati ustidan nazorat ta'sischilar tomonidan har chorakda Tashkilot va uning ijro etuvchi organi faoliyatini tekshirish orqali amalga oshiriladi.
7.7. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda buxgalteriya hisobi va statistik hisobotlarni yuritadi.
7.8. Tashkilot o'z faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni davlat statistika va soliq organlariga, shuningdek boshqalarga taqdim etadi davlat organlari ga muvofiq amaldagi qonunchilik.
7.9. Tashkilot daromadlarining hajmi va tarkibi, shuningdek tashkilot mulkining hajmi va tarkibi, uning xarajatlari, xodimlarning soni va tarkibi, ularga haq to'lash, fuqarolarning erkin mehnatidan foydalanish to'g'risidagi ma'lumotlar. Tashkilot tijorat siri ob'ekti bo'lishi mumkin emas.
7.10. Tashkilot davlat ijtimoiy, iqtisodiy va soliq siyosatini amalga oshirish maqsadida hujjatlarning (boshqaruv, moliyaviy-iqtisodiy, kadrlar va boshqalar) saqlanishi uchun javobgardir.
7.11. Tashkilot Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlariga muvofiq Tashkilot va auditor o'rtasida tuzilgan shartnoma asosida Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshiradigan auditorni jalb qilish huquqiga ega.

8. TASHKILOT Ustaviga O‘zgartirishlar kiritish TARTIBI.

8.1. Ushbu Nizomga kiritilgan o'zgartirishlar Tashkilotning Umumiy yig'ilishida ishtirok etayotgan Tashkilot Umumiy yig'ilishi ishtirokchilarining 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi bilan Tashkilotning Umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi. Tashkilot ustaviga kiritilgan o'zgartirishlar davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab kuchga kiradi.
8.2. Tashkilotning ustaviga kiritilgan o'zgartirishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

9. TASHKIL TASHKIL TARTIBI

9.1. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda qayta tashkil etilishi mumkin.
9.2. Tashkilotni qayta tashkil etish qo'shilish, qo'shilish, bo'linish, ajratish, o'zgartirish shaklida amalga oshirilishi mumkin.
9.3. Tashkilot o'zini fondga aylantirish huquqiga ega.
9.4. Tashkilotni qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror Tashkilotning umumiy yig'ilishida qatnashgan Tashkilotning umumiy yig'ilishi ishtirokchilarining 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi bilan Tashkilotning Umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi.
9.5. Tashkilot qayta tashkil etilgan deb hisoblanadi, yangi tashkil etilgan tashkilot davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab, mansublik shaklida qayta tashkil etish hollari bundan mustasno. Tashkilot unga qo'shiladigan boshqa tashkilot shaklida qayta tashkil etilganda, ularning birinchisi yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga sho''ba bo'lgan tashkilot faoliyatini tugatish to'g'risidagi yozuv kiritilgan paytdan boshlab qayta tashkil etilgan hisoblanadi. Tashkilot qayta tashkil etilganda, qayta tashkil etilgan Tashkilotning huquq va majburiyatlari topshirish aktiga muvofiq yangi tashkil etilgan Tashkilotga o'tadi.
9.6. Qayta tashkil etish natijasida yangi tashkil etilgan tashkilotni (tashkilotlarni) davlat ro'yxatidan o'tkazish va yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga qayta tashkil etilayotgan tashkilot (tashkilotlar) faoliyatini tugatish to'g'risidagi yozuvni kiritish belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan.

10. TASHKILOTNI TUQATISH

10.1. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa federal qonunlarda belgilangan asosda va tartibda tugatilishi mumkin.
10.2. Tashkilotni tugatish to'g'risidagi qaror Tashkilotning Umumiy yig'ilishi tomonidan Tashkilotning Umumiy yig'ilishida qatnashgan ishtirokchilarning 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi yoki sud tomonidan qabul qilinadi.
10.3. Tashkilotning umumiy yig'ilishi tugatish komissiyasini (tugatuvchini) tayinlaydi va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq Tashkilotni tugatish tartibi va muddatlarini belgilaydi.
10.4. Tugatish komissiyasi tayinlangan paytdan boshlab Tashkilot ishlarini boshqarish vakolatlari unga o'tadi. Tugatish komissiyasi sudda Tashkilot nomidan ish olib boradi.
10.5. Tugatish komissiyasi yuridik shaxslarning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi ma'lumotlarni, Tashkilotning tugatilganligi to'g'risidagi nashrni, uning kreditorlari tomonidan talablar qo'yish tartibi va muddatlarini e'lon qiladigan matbuotda e'lon qiladi. Kreditorlar tomonidan talablar qo'yish muddati tashkilot tugatilganligi to'g'risida e'lon qilingan kundan boshlab ikki oydan kam bo'lmasligi kerak.
10.6. Tugatish komissiyasi kreditorlarni aniqlash va debitorlik qarzlarini olish choralarini ko'radi, shuningdek kreditorlarni tashkilot tugatilganligi to'g'risida yozma ravishda xabardor qiladi.
10.7. Kreditorlar tomonidan da'volarni taqdim etish muddati tugagandan so'ng tugatish komissiyasi oraliq tugatish balansini tuzadi, unda Tashkilot mulkining tarkibi, kreditorlar tomonidan qo'yilgan talablar ro'yxati, shuningdek kreditorlar tomonidan qo'yilgan talablar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. ularni ko'rib chiqish natijalari. Vaqtinchalik tugatish balansi tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlanadi.
10.8. Agar tashkilotda mavjud bo'lgan mablag'lar kreditorlarning talablarini qondirish uchun etarli bo'lmasa, tugatish komissiyasi Tashkilotning mol-mulkini sud qarorlarini ijro etish uchun belgilangan tartibda ochiq kim oshdi savdosida sotadi.
10.9. Tashkilotning kreditorlariga pul summalarini to'lash tugatish komissiyasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida belgilangan navbatdagi tartibda, u tasdiqlangan kundan boshlab oraliq tugatish balansiga muvofiq amalga oshiriladi. to'lovlari oraliq tugatish balansi tasdiqlangan kundan boshlab bir oy o'tgandan keyin amalga oshiriladigan uchinchi va to'rtinchi navbatdagi kreditorlar bundan mustasno.
10.10. Kreditorlar bilan hisob-kitoblar tugallangandan so'ng tugatish komissiyasi tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlanadigan tugatish balansini tuzadi.
10.11. Tashkilot tugatilgan taqdirda, kreditorlarning talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulk, agar amaldagi qonun hujjatlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, Tashkilotning ustaviga muvofiq u yaratilgan maqsadlar uchun yo'naltiriladi va. (yoki) xayriya maqsadlarida. Tashkilotning mulkidan ustavga muvofiq foydalanish mumkin bo'lmasa, u davlat daromadiga aylanadi.
10.12. Tashkilotning tugatilishi tugallangan deb hisoblanadi va yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda yozuv kiritilgandan so'ng tashkilot o'z faoliyatini to'xtatdi.
10.13. Tashkilot tugatilganda doimiy saqlanadigan ilmiy va tarixiy ahamiyatga ega boʻlgan hujjatlar arxivga davlat saqlanishiga oʻtkaziladi; kadrlar hujjatlari (buyruqlar, shaxsiy ishlar va buxgalteriya kartalari, shaxsiy hisobvaraqlar va boshqalar) saqlash uchun Tashkilot joylashgan ma'muriy tuman arxiviga topshiriladi. Hujjatlarni topshirish va buyurtma qilish arxiv organlarining talablariga muvofiq kuchlar tomonidan va tashkilot hisobidan amalga oshiriladi.

TOMONIDAN TASDIQLANGAN

Muassislarning 14.04.2016 yildagi 1-son qarori bilan

Nizom

Avtonom notijorat tashkilot

Ilmiy axborot markazi

Polar tashabbus

Moskva - 2016 yil

1. Umumiy holat

1.1. “Qutb tashabbusi” avtonom notijorat tashkiloti ilmiy axborot markazi, bundan keyin “Markaz” deb yuritiladi, aʼzolikka ega boʻlmagan, avtonom notijorat tashkilotining huquqiy shaklida tashkil etilgan unitar notijorat tashkilotidir. fan va ta'lim sohasida xizmatlar ko'rsatish uchun ta'sischilarning mulkiy badallaridan.

1.2. Markaz Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik kodeksi, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonuni, boshqa qonun hujjatlari va qoidalar.

1.3. Markazning ta'sischilari Rossiya Federatsiyasi fuqarolari:

Kuprikov Nikita Mixaylovich,

Dubinenkov Ivan Vladimirovich

1.4. To'liq nomi Avtonom notijorat tashkiloti "Polar Initiative" ilmiy-axborot markazi.

Qisqartirilgan nomi: ANO tadqiqot markazi "Polar Initiative".

1.5. Markazning joylashgan joyi: Moskva.

1.6. Markaz yuridik shaxs hisoblanadi va Rossiya Federatsiyasi hududida amaldagi qonunchilik va ushbu Ustav asosida o'z faoliyatini amalga oshiradi.

1.7. Markazning huquqiy layoqati uning tashkil etilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan paytdan boshlab vujudga keladi va u kiritilgan paytdan e’tiboran tugatiladi. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestri uning tugatilishi haqida.

1.8. Markaz, agar boshqacha tartib belgilanmagan bo‘lsa, faoliyat muddati cheklanmagan holda tuziladi ta'sis hujjatlari notijorat tashkilot.

1.9. Markazning o'z balansi va / yoki byudjeti mavjud.

1.10. Markaz belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasida va uning hududidan tashqarida bank hisobvaraqlarini ochish huquqiga ega.

1.11. Markaz alohida mol-mulkka egalik qiladi, ushbu mol-mulk bo‘yicha o‘z majburiyatlari bo‘yicha javob beradi (qonun hujjatlarida belgilangan hollar bundan mustasno), o‘z nomidan mulkiy va nomulkiy huquqlarga ega bo‘lishi va ularni amalga oshirishi, majburiyatlar bo‘lishi, sudda da’vogar va javobgar bo‘lishi mumkin.

1.12. Muassislar Markazning majburiyatlari bo‘yicha, Markaz o‘z muassislarining majburiyatlari bo‘yicha javobgar emas.

1.13. Markaz rus tilida toʻliq nomi yozilgan muhrga ega. Markaz oʻz nomi yozilgan shtamplarga va blankalarga ega boʻlish huquqiga ega.

1.14. Markazning oʻziga xos emblemasi mavjud boʻlib, u aysbergning stilize qilingan tasviri hisoblanadi: uning yuqori (yuqori) qismi firuza va och koʻk ranglarda ishlangan; aysbergning o'rtasida to'q ko'k rangda suv yuzasi tasvirlangan chiziq bor; aysbergning suv osti (pastki) qismi quyuq ko'k tonlarda ko'rsatilgan. Quyida quyuq ko'k ranglarda qilingan "qutbli tashabbus" yozuvi mavjud.

1.15. Markaz Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi hududida filiallar yaratish va vakolatxonalar ochish huquqiga ega.

1.16. Markazning filiali va vakolatxonasi yuridik shaxs hisoblanmaydi, ularga Markaz mablag‘lari hisobidan mol-mulk beriladi va u tomonidan tasdiqlangan nizom asosida ish yuritadi. Filial yoki vakolatxonaning mol-mulki alohida balansda va Markaz balansida hisobga olinadi. Filial va vakolatxona rahbarlari Markaz boshqaruvi tomonidan tayinlanadi va berilgan ishonchnoma asosida ish yuritadi.

1.17. Mazkur Ustavda nazarda tutilgan maqsadlarga erishish uchun Markaz boshqa notijorat tashkilotlarini tuzishi, yuridik shaxslarning birlashmalari va birlashmalariga kirishi mumkin.

1.18. Markaz mazkur Ustavda nazarda tutilgan faoliyatni amalga oshirish uchun zarur bo‘lgan o‘z tuzilmasini mustaqil ravishda shakllantiradi.

1.19. Markaz hujjatlarning (boshqaruv, moliya-xo'jalik, kadrlar va boshqalar) saqlanishi uchun javobgardir, o'z faoliyatiga oid ilmiy va tarixiy ahamiyatga ega bo'lgan hujjatlarning davlat saqlanishiga Moskva markaziy arxiviga o'tkazilishini ta'minlaydi. "Mosgorarxiv" uyushmasi bilan kelishilgan hujjatlar ro'yxati bilan.

1. Markaz faoliyatining predmeti va vazifalari

2.1. Markazning maqsadlari:

qutb hududlarini rivojlantirish maqsadida yosh mutaxassislar va olimlarni jalb etish, ularni ilmiy-ma’rifiy loyihalarda faol ishtirok etish orqali shaxsning intellektual, ma’naviy, madaniy imkoniyatlarini har tomonlama rivojlantirishga ko‘maklashish;

Fuqarolar va jamiyatning Yerning qutb mintaqalari: Arktika va Antarktika haqidagi bilimlarini chuqurlashtirish va kengaytirishga qiziqishini oshirishga qaratilgan ta'lim faoliyati;

Ta'minlash axborotni qo'llab-quvvatlash qutb tadqiqotlari va tegishli faoliyat sohasida o'z faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlar va muassasalar;

Kasbiy tarmoqni rivojlantirishga ko'maklashish va qutb tadqiqotlari sohasida yosh mutaxassislar va olimlar hamjamiyatini birlashtirish;

-qutb mintaqalarini o'rganish bilan bog'liq ilmiy tadqiqotlar;

-qutbiy tadqiqotlarni ommalashtirish.

2.2. Markazning asosiy faoliyati quyidagilardan iborat:

-qutb mintaqalarini o'rganish bo'yicha ilmiy tadqiqot ishlari

- tadqiqot natijalarini amaliyotga joriy etish;

Qutb mintaqalaridan amaliy foydalanish bo'yicha keng aholi o'rtasida ta'lim faoliyati.

2.3. O‘z oldiga qo‘yilgan maqsad va vazifalarga erishish uchun Markaz quyidagi huquqlarga ega:

Ilmiy tadqiqotlarni, shu jumladan davlat, jamoat va tijorat tashkilotlari va muassasalarining buyurtmasi asosida olib borish;

Tashkil etish va nashr etish o'z mablag'lari ommaviy axborot vositalari qog'ozda va elektron shaklda;

Ilmiy-amaliy va o‘quv-uslubiy konferensiyalar, simpoziumlar, seminarlar, davra suhbatlari va uchrashuvlar tashkil etish va o‘tkazish;

boshqa tashkilotlarni tashkil etish va faoliyatida uslubiy, tashkiliy va maslahat yordamini ko'rsatish;

Ilmiy va uslubiy ishlar to‘plamlarini tayyorlash va nashr etish; darsliklar, Arktika va Antarktidani o'rganishda konferentsiya tezislari, o'quv bukletlar va boshqalar;

Markazning bosma, audio, video va boshqa materiallarini tayyorlash va nashr etish;

Arktika va Antarktika haqidagi bilimlarni o‘rganish va rivojlantirishga qaratilgan tadqiqot dasturlari va loyihalarini ishlab chiqish va amalga oshirish;

Sotsiologik va boshqa so'rovlar va tadqiqotlar o'tkazish;

Bolalar, talabalar, talabalar va yosh olimlar o‘rtasida fan va ilmiy tadqiqotlarni ommalashtirishga qaratilgan mashg‘ulotlar o‘tkazish;

Tadqiqot o'tkazish va uslubiy ish, qonun hujjatlariga muvofiq yangi dasturlar va usullarni ishlab chiqish va amalga oshirish, standartlarni ishlab chiqish va texnik reglamentlar, Rossiya hududida va chet eldagi loyihalarga mahalliy va xorijiy investorlarning mablag'larini jalb qilish;

Olimlarning milliy va xalqaro tashkilotlari bilan stajirovka, ilmiy turizm shaklida tajriba almashish;

- sertifikatlashtirish va texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish;

Arktika va Antarktidani o'rganish bo'yicha ma'lumotlar bazasini yaratish;

Arktika va Antarktika mintaqalariga ilmiy va ma'rifiy sayohatlarni tashkil etish va o'tkazish.

2.4. Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda Markaz faoliyatning ayrim turlari bilan faqat maxsus ruxsatnoma (litsenziya), o‘zini o‘zi tartibga soluvchi tashkilotga a’zolik yoki berilgan ruxsatnoma asosida shug‘ullanishi mumkin. o'zini o'zi tartibga soluvchi tashkilot kirish sertifikatlari ma'lum bir turdagi ishlaydi.

1. Markaz boshqaruvi

3.1. Markaz faoliyatini uning Muassislari boshqaradi.

Muassislar o‘z vakolatlarini amalga oshirish va Markaz faoliyatini boshqarish masalalarini hal etish uchun Markazning oliy kollegial boshqaruv organi bo‘lgan Kengash shaklida o‘z majlislarini o‘tkazadilar.

3.2. Boshqaruvning mutlaq vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:

a) Markaz faoliyatining ustuvor yo‘nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;

b) notijorat tashkilotining ustavini o'zgartirish;

v) Markaz muassislari ro‘yxatiga kiritish va uning muassislari ro‘yxatidan chiqarish tartibini belgilash;

d) Markaz organlarini shakllantirish va ularning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;
e) Markazning yillik hisoboti va buxgalteriya (moliyaviy) hisobotini tasdiqlash;

f) boshqa yuridik shaxslar uchun Markazni tashkil etish, Markazning boshqa yuridik shaxslarda ishtirok etishi, Markazning filiallarini tashkil etish va vakolatxonalarini ochish to‘g‘risida qarorlar qabul qilish;

g) Markazni qayta tashkil etish va tugatish, tugatish komissiyasini (tugatuvchini) tayinlash to‘g‘risida va tugatish balansini tasdiqlash to‘g‘risida qarorlar qabul qilish;
z) auditorlik tashkilotini yoki Markazning yakka tartibdagi auditorini tasdiqlash;

i) tarkibni tasdiqlash Vasiylik kengashi.

Boshqaruvning mutlaq vakolatiga kiradigan masalalar Markazning boshqa organlariga hal etish uchun ularga berilishi mumkin emas.

3.3. Boshqaruv Markazning boshqa boshqaruv organlarining mutlaq vakolatiga kirmaydigan boshqa masalalarni hal etishga haqli.

3.4. Boshqaruv majlisi, agar unda barcha Muassislar ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi.

3.5. Boshqaruvning mutlaq vakolatiga kiradigan masalalar, shuningdek Boshqaruv tomonidan ko'rib chiqiladigan boshqa masalalar bo'yicha qarorlari, agar Boshqaruvning barcha a'zolari ularni yoqlab ovoz bergan bo'lsa, qabul qilingan hisoblanadi.

Boshqaruv qarorlari majburiydir mansabdor shaxslar Markaz.

3.6. Markaz xodimlari Boshqaruv a’zolari umumiy sonining uchdan bir qismidan ko‘pini tashkil eta olmaydi.

3.7. Ta’sischilar boshqaruv kengashi majlislarini zaruratga qarab, lekin yiliga kamida bir marta o‘tkazadilar.

3.8. Markazning yagona ijro etuvchi organi direktor hisoblanadi, u uch (3) yil muddatga lavozimga tayinlanadi va Boshqaruv tomonidan muddatidan oldin lavozimidan ozod etiladi. Markaz direktori lavozimini bir necha muddat egallashga hech qanday cheklovlar yo‘q.

3.9. Direktor Boshqaruvga hisobot beradi va o'z faoliyatini uning qarorlari asosida va ularni bajarish yuzasidan amalga oshiradi.

3.10. Markaz direktori quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

3.10.1. Markaz nomidan ishonchnomasiz ishlaydi, Markaz nomidan ishlaydi, uni barcha davlat va munitsipal organlar va muassasalarda, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida ham, undan tashqarida ham yuridik va jismoniy shaxslar bilan munosabatlarda vakil qiladi. , Markaz nomidan shartnomalar tuzadi, ishonchnomalar beradi, Markazning barcha xodimlari bajarishi majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqaradi va ko‘rsatmalar beradi;

3.10.3. Boshqaruv qarorlarining bajarilishini ta’minlaydi;

3.10.3. buxgalteriya hisobi va taqdimotini tashkil qiladi majburiy hisobot markaz;

3.10.4. yillik hisobotni, Markazning yillik balansini Boshqaruv tasdiqlashiga taqdim etadi;

3.10.5. Boshqaruv ko‘rib chiqish uchun kiritilgan masalalar bo‘yicha materiallar, loyihalar va takliflar tayyorlaydi;

3.10.6. hujjatlarni, shu jumladan moliyaviy, bank va boshqa hujjatlarni imzolash huquqiga ega;

3.10.7. xalqaro munosabatlarni amalga oshiradi;

3.10.8. tasdiqlangan byudjet doirasida Markazning mablag‘lari va mol-mulkini tasarruf etish;

3.10.9. mazkur Nizomga muvofiq Markaz faoliyatini tashkil etishni ta’minlaydi, Markaz faoliyatining amalga oshirilishini ta’minlaydi;

3.10.10. o'z xohishiga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga muvofiq markazning bosh buxgalterini va boshqa xodimlarni ma'muriy va texnik xodimlardan ishga olish va ishdan bo'shatish; tadqiqotchilar;

3.10.11. Markazning shtat jadvalini tasdiqlaydi;

3.10.12. Markaz nomidan imzolaydi mehnat shartnomalari va mehnat shartnomalarini tuzishda xodimlarning ish haqi miqdorini belgilaydi;

3.10.13. qoidalar, tartiblarni tasdiqlaydi, ish tavsiflari, Markazning boshqa ichki hujjatlari va mahalliy normativ hujjatlari, tasdiqlashi qonun hujjatlari talablariga va (yoki) ushbu Ustav qoidalariga muvofiq Boshqaruv vakolatiga kiritilganlar bundan mustasno;

3.10.14. Xodimlarni lavozimga tayinlash va ishdan bo‘shatish Markazning buyruqlari bilan rasmiylashtiriladi.

3.10.15. Ta’sischilar nomidan Boshqaruv majlislarini tayyorlashni tashkil etadi;

3.10.16. Markaz mablag‘lari va mol-mulkini tasarruf etish uchun ishonchnomalar beradi;

1. Vasiylik kengashi

4.1. Markazning Vasiylik kengashi o‘z faoliyatini ixtiyoriy asosda amalga oshiradi va federal va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari vakillari, olimlar, qutb tadqiqotchilari, sayohatchilar, jamoat arboblari, Markaz faoliyatidan manfaatdor bo‘lgan korxona, tashkilot va muassasalar vakillaridan tuziladi.

4.2. Vasiylik kengashi o'z a'zolarining ixtiyoriyligi va tengligi, oshkoralik asosida ish olib boradi. Vasiylik kengashi targ'ib qiladi moliyaviy yordam Markaz o‘z ustav faoliyatini amalga oshirishda, moddiy-texnika bazasini saqlash va rivojlantirishda. U Markazning joriy operativ va ma’muriy faoliyatiga aralashishga haqli emas.

Vasiylik kengashining mutlaq vakolatiga kirmaydigan masalalar bo'yicha qarorlari tavsiya va maslahat xarakteriga ega.

4.3. Vasiylik kengashi davlat va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida Markaz manfaatlarini himoya qiladi; jamoat tashkilotlari, ommaviy axborot vositalari, shuningdek, boshqa ilmiy muassasalar va tashkilotlar bilan munosabatlarda.

4.4. Markaz Vasiylik kengashining asosiy faoliyati:

Markaz faoliyati va rivojlanishini ta’minlash uchun mablag‘ to‘plashda ko‘maklashish;

Markaz olimlari va boshqa xodimlarining mehnat sharoitlarini tashkil etish va yaxshilashga ko‘maklashish;

Markazning moddiy-texnik bazasini yaxshilashga ko‘maklashish;

- ilmiy jarayon va ilmiy ekspeditsiyalar uchun zarur bo'lgan asbob-uskunalar, materiallarni sotib olishga yordam berish;

- natijalarni ilgari surish ilmiy faoliyat Markaz.

4.5. Vasiylik kengashining majlislari yiliga kamida ikki marta o‘tkaziladi. Yig'ilish, agar uning a'zolarining yarmidan ko'pi hozir bo'lsa, vakolatli hisoblanadi. Qarorlar yig'ilishda qatnashgan a'zolarning oddiy ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

1. Markazning moliyaviy-xo'jalik faoliyati

5.1. Markaz moliya-xo‘jalik faoliyatining asosini o‘zini-o‘zi moliyalashtirish prinsipi tashkil etadi, bu esa uning barcha daromadlari faqat ushbu Ustavda belgilangan maqsadlarga erishishga sarflanishi va Muassislar o‘rtasida taqsimlanishi mumkin emasligini belgilaydi.

5.2. Quyidagilar Markaz mulkini pul va boshqa shakllarda shakllantirish manbalari hisoblanadi:
- muassisdan muntazam va bir martalik tushumlar;

Ixtiyoriy mulkiy badallar va xayriyalar;

Tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotishdan tushgan tushumlar;

Aktsiyalar, obligatsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va depozitlar bo'yicha olingan dividendlar (daromad, foizlar);

Markaz mulkidan olingan daromadlar;

Qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa tushumlar.

5.3. Markaz binolar, inshootlar, uy-joy fondi, asbob-uskunalar, inventar, rubl va xorijiy valyutadagi naqd pul, qimmatli qog'ozlar va boshqa mol-mulkka egalik qilishi yoki boshqa mulkka ega bo'lishi mumkin.

5.4. Markazning mol-mulkini tasarruf etish huquqi faqat Markazga tegishli.

5.5. Markazga uning ta’sischilari tomonidan berilgan mulk Markazning mulki hisoblanadi. Ta'sischilar o'zlari tomonidan Markazning mulkiga berilgan mol-mulkka bo'lgan huquqlarni saqlab qolmaydi.

5.6. Markaz o‘zi tashkil etilgan maqsadlarga erishish uchun zarur bo‘lgan va ushbu maqsadlarga mos keladigan, tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun xo‘jalik jamiyatlarini tashkil etish yoki ularda ishtirok etish uchun zarur bo‘lgan tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanish huquqiga ega.

5.7. Markaz o‘zi tashkil etilgan maqsadlarga erishishga xizmat qilgandagina va uni tashkil etish maqsadlariga mos keladigan darajadagina daromad keltiruvchi faoliyatni amalga oshirishi mumkin.

Daromad keltiradigan faoliyatni amalga oshirish uchun Markazda buning uchun etarli mulk bo'lishi kerak. bozor qiymati menga emas minimal hajmi ustav kapitali mas'uliyati cheklangan jamiyatlar uchun taqdim etiladi.

5.8. Markaz o‘z faoliyatini rivojlantirish uchun Kengash qarori bilan turli fondlar tuzishi mumkin. Mablag'larning joriy yilda foydalanilmagan mablag'lari olib qo'yilmaydi va keyingi hisobot davrlarida foydalaniladi.

1. Markazning buxgalteriya hisobi va hisoboti

6.1. Markaz qonun hujjatlarida belgilangan tartibda buxgalteriya hisobi va statistik hisobotlarni yuritadi.

6.2. Markaz vakolatli organga o'z faoliyati to'g'risidagi hisobotni o'z ichiga olgan hujjatlarni taqdim etishi shart xodimlar boshqaruv organlari, sarflash maqsadi to'g'risidagi hujjatlar Pul boshqa mol-mulkdan, shu jumladan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda xorijiy manbalardan olingan mol-mulkdan foydalanish.

6.3. Markaz har yili Internet tarmog‘ida o‘z faoliyatini davom ettirayotganligi to‘g‘risidagi xabarni, belgilangan hollarda esa vakolatli organga taqdim etiladigan ma’lumotlar hajmida o‘z faoliyati to‘g‘risidagi hisobotni e’lon qilish uchun joylashtirishi yoki ommaviy axborot vositalariga taqdim etishi shart.

1. Ustavga o‘zgartirishlar kiritish tartibi

7.1. Markaz ustaviga o‘zgartirishlar Kengash qarori bilan kiritiladi.

7.2. Markaz ustaviga kiritilgan o‘zgartirishlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan paytdan e’tiboran kuchga kiradi.

1. Markazni qayta tashkil etish

8.1. Markaz, agar bu uning majburiyatlari buzilishiga olib kelmasa, Boshqaruv qarori bilan qayta tashkil etilishi mumkin.

8.2. Markazni qayta tashkil etish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida nazarda tutilgan tartibda amalga oshiriladi.

8.3. Markazni qayta tashkil etish qo‘shilish, qo‘shilish, bo‘linish, ajratish va o‘zgartirish shaklida amalga oshirilishi mumkin.

8.4. Boshqaruv qarori bilan Markaz fondga aylantirilishi mumkin.

8.5. Markazni qayta tashkil etish Markazning huquq va majburiyatlarini uning huquqiy vorisiga o‘tkazishni nazarda tutadi.

1. Markaz faoliyatini tugatish tartibi

9.1 Markazni tugatish Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi va Rossiya Federatsiyasining "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" gi qonunida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Markaz tugatilgan taqdirda kreditorlarning talablaridan keyin qolgan mol-mulk u tashkil etilgan maqsadlarga va (yoki) xayriya maqsadlariga yo‘naltiriladi.

9.2. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda yozuv kiritilgan paytdan boshlab Markaz tugatilgan deb hisoblanadi va Markaz oʻz faoliyatini toʻxtatdi.

9.3. Markaz tugatilganda, barcha hujjatlar (boshqaruv, moliya-xo'jalik, kadrlar va boshqalar) belgilangan tartibda "Mosgorarxiv" birlashmasi arxiviga, kadrlar hujjatlariga (buyruqlar, shaxsiy ishlar, buxgalteriya kartalari) davlat saqlanishi uchun o'tkaziladi. shaxsiy hisobvaraqlar va boshqalar) .p.) Hududida Markaz joylashgan maʼmuriy tuman arxiviga oʻtkaziladi. Hujjatlarni topshirish va tartibga solish arxiv organlarining talablariga muvofiq kuchlar tomonidan va markaz hisobidan amalga oshiriladi.

1. Yakuniy band

10.1 Ushbu nizom bilan tartibga solinmagan munosabatlar tomonidan tartibga solinadi qo'shimcha kelishuvlar, Markazning boshqa hujjatlari va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi.

TOMONIDAN TASDIQLANGAN:
Ta'sischilar umumiy yig'ilishining qarori bilan
2016 yil 28 iyundagi 1-sonli bayonnoma
muassislarning navbatdan tashqari yig'ilishi tomonidan tasdiqlangan o'zgartirish va qo'shimchalar bilan Bayonnoma 2017 yil 22 dekabrdagi 5-son

Nizom

Fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko'rsatadigan avtonom notijorat tashkilot

Lipetsk

2017 yil

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko'rsatuvchi avtonom notijorat tashkilot (keyingi o'rinlarda "tashkilot" deb yuritiladi) - bu a'zolikka ega bo'lmagan, belgilangan maqsadlarga erishish uchun fuqarolarning mulkiy badallari asosida tashkil etilgan unitar notijorat tashkiloti. ushbu Nizomga muvofiq.
1.2. Tashkilotning to'liq nomi: Fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko'rsatadigan avtonom notijorat tashkilot.
1.3. Tashkilotning qisqartirilgan nomi - fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko'rsatish uchun ANO.
1.4. Tashkilot nomi yoqilgan Ingliz tili Fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko'rsatish uchun avtonom notijorat tashkiloti.
1.5. Tashkilot faoliyat muddatini cheklamagan holda tuziladi.
1.6. Tashkilot rus tilida to'liq nomi yozilgan muhrga, o'z nomi yozilgan shtamplarga va blankalarga ega, shuningdek gerb va boshqa belgilarga ega bo'lish huquqiga ega, ularning tavsifi ta'sischilarning umumiy yig'ilishida tasdiqlanganidan keyin Nizom. Hozirgi vaqtda Tashkilot Nizomda tavsiflangan belgilardan foydalanmoqda.
1.7. Tashkilotning joylashgan joyi: Rossiya Federatsiyasi, Lipetsk viloyati, Lipetsk.
1.8. Tashkilot o'z faoliyatini Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonuniga, notijorat tashkilotlarning faoliyatini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlarga, shuningdek, ushbu Nizomga muvofiq amalga oshiradi. Nizom.
1.9. Ta'sischilar o'zlari tomonidan yaratilgan Tashkilotning majburiyatlari uchun javobgar emaslar va Tashkilot o'z ta'sischilarining majburiyatlari bo'yicha javobgar emas.

2. TASHKILOT FAOLIYATINING MAQSADI VA SUBJEKTI

2.1. Tashkilot faoliyatining maqsadlari va predmeti huquq sohasida xizmatlar ko'rsatish, fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko'rsatish, muammolarni hal qilishga qaratilgan faoliyatni amalga oshirishdir. ijtimoiy muammolar, fuqarolar va tashkilotlarning huquqlari, qonuniy manfaatlarini ijtimoiy qo'llab-quvvatlash va himoya qilishni ta'minlash, nizo va nizolarni hal qilish.
2.2. Tashkilot faoliyatiga quyidagilar kiradi:
 fuqarolarning ijtimoiy himoyalanmagan toifasiga, shu jumladan pensionerlarga, nogironlarga, kam ta’minlangan qatlamlarga, shuningdek, yuridik xususiyatga ega bo‘lmagan notijorat tashkilotlariga tekin yoki imtiyozli asosda yuridik yordam ko‘rsatish; aholini huquqiy tarbiyalash;
 og'zaki va yozma yuridik maslahat;
 arizalar, shikoyatlar, iltimosnomalar va yuridik xususiyatga ega boshqa hujjatlarni tayyorlash, sudlarda vakillik qilish;
 inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini himoya qilish faoliyati;
 fuqarolar va yuridik shaxslarga maslahat, axborot-ma’lumot va boshqa xizmatlar ko‘rsatish
 Tashkilot faoliyatining asosiy yo‘nalishlari bo‘yicha boshqa muassasalar, tashkilotlar va birlashmalar bilan hamkorlik qilish;
 nizolarni hal qilishning muqobil usullarini ishlab chiqishga qaratilgan faoliyat.

3. TASHKILOTNING HUQUQIY STATUSI, HUQUQ VA MAJBORATLARI

3.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq, Tashkilot qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs sifatida tashkil etilgan hisoblanadi.
3.2.Maqsadlarga erishish va o'z faoliyatini amalga oshirish uchun tashkilot quyidagi huquqlarga ega:
 o‘ziga tegishli bo‘lgan mol-mulkka egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish;
 mulkiy huquqlarni olish va amalga oshirish;
 amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan operatsiyalarni amalga oshirish;
 o‘z faoliyati to‘g‘risidagi ma’lumotlarni tarqatish;
 ushbu Ustavga va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq boshqa huquqlarni amalga oshirish;
- o'zi yaratilgan maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan va ushbu maqsadlarga mos keladigan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanish, tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun xo'jalik jamiyatlarini tuzish yoki ularda ishtirok etish.
3.3. Tashkilot quyidagilarga majbur:
 Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va ushbu Nizomga muvofiq davlat statistika va soliq organlariga, Tashkilot a'zolariga va boshqa shaxslarga o'z faoliyati to'g'risida ma'lumot berish;
 Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda buxgalteriya hisobi va statistik hisobotlarni yuritish;
- vakolatli organni Rossiya Federatsiyasining "Yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish va davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida" Federal qonunining 5-moddasi 1-bandida ko'rsatilgan ma'lumotlarga kiritilgan o'zgartirishlar to'g'risida xabardor qilish. yakka tartibdagi tadbirkorlar» Olingan litsenziyalar to‘g‘risidagi ma’lumotlar bundan mustasno, bunday o‘zgartirishlar kiritilgan kundan e’tiboran uch kun ichida tegishli hujjatlarni ro‘yxatdan o‘tkazuvchi organga yuborish to‘g‘risida qaror qabul qilish uchun taqdim etishi;
 Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan boshqa majburiyatlarni bajarish;
 amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hisobotlarni taqdim etish.

4. TASHKILOTNING MULKI

4.1.Tashkilot binolar, inshootlar, uy-joy fondi, transport, asbob-uskunalar, inventar, rubl va xorijiy valyutadagi naqd pul, qimmatli qog'ozlar va boshqa mol-mulkka, shuningdek er uchastkalariga ega bo'lishi mumkin.
4.2. Tashkilot mulkini shakllantirish manbalari quyidagilardir:
- muassislardan muntazam va bir martalik tushumlar;
- ixtiyoriy mulkiy badallar va xayriyalar;

Tovarlarni, ishlarni, xizmatlarni sotishdan tushgan tushumlar;
- aksiyalar, obligatsiyalar, boshqa qimmatli qog‘ozlar va depozitlar bo‘yicha olingan dividendlar (daromad, foizlar);
- Tashkilot mulkidan olingan daromadlar;
- qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa tushumlar.
4.3. Tashkilotning mulki - u tomonidan yaratilgan, fuqarolar va tashkilotlar tomonidan sotib olingan yoki berilgan mulk, shu jumladan pul mablag'lari, aktsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va intellektual mulk huquqlari. Tashkilotga uning ta'sischilari tomonidan berilgan mulk Tashkilotning mulki hisoblanadi. Ta'sischilar o'zlari tomonidan Tashkilotning mulkiga berilgan mulkka bo'lgan huquqlarni saqlab qolmaydilar.
4.4. Tashkilotning mulki, shuningdek daromad keltiradigan faoliyatdan olingan daromadlar Tashkilotning mulki hisoblanadi va Tashkilotning ta'sischilari va boshqa organlari a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanishi mumkin emas. Tashkilot o'z mulkiga egalik qilish, foydalanish va tasarruf etishni o'z maqsadiga muvofiq va faqat o'zining ustav maqsadlariga erishish uchun amalga oshiradi.
4.5. Tashkilot ta'sischilari uning mol-mulkiga, shu jumladan ularning badallari va xayriyalari hisobiga tuzilgan qismiga egalik qilmaydi.
4.6. Manfaatdor shaxslar, birinchi navbatda, uning faoliyati maqsadlariga nisbatan Tashkilot manfaatlariga rioya qilishlari shart va Tashkilotning imkoniyatlaridan foydalanmasliklari yoki ulardan ushbu Ustavda nazarda tutilganidan tashqari maqsadlarda foydalanishga yo'l qo'ymasliklari kerak.

5. TASHKILOTNING BOSHQARUV VA NAZORAT ORGANLARI.

5.1.Tashkilotning oliy kollegial organi ta’sischilar yig‘ilishi hisoblanadi. Ta’sischilar yig‘ilishining vakolat muddati muddat bilan cheklanmaydi.
5.2.Muassislar yig‘ilishining mutlaq vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:
 Tashkilot ustavini o'zgartirish;
 Tashkilot faoliyatining ustuvor yo'nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;
 Tashkilot Prezidentini tayinlash, uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;
 Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish, tugatish komissiyasini (tugatuvchi) tayinlash va tugatish balansini tasdiqlash to'g'risida qarorlar qabul qilish;
 Tashkilot tomonidan boshqa yuridik shaxslarni tashkil etish, Tashkilotning boshqa yuridik shaxslarda ishtirok etishi, Tashkilotning filiallarini tashkil etish va vakolatxonalarini ochish toʻgʻrisida qarorlar qabul qilish;
 auditorlik tashkiloti yoki tashkilotning individual auditorini tasdiqlash;
 Tashkilotning moliyaviy rejasini tasdiqlash va unga o'zgartirishlar kiritish;
 Tashkilot muassislariga yangi shaxslarni qabul qilish;
5.3.Ta'sischilar yig'ilishi Tashkilot faoliyati bilan bog'liq har qanday masalalarni ko'rib chiqish uchun qabul qilishga haqli. Muassislar yig‘ilishi Prezident tomonidan qabul qilingan qarorni bekor qilishga haqli.
5.4.Ta'sischilar yig'ilishini o'tkazish davriyligi - zaruratga qarab, lekin yiliga kamida bir marta. Ta’sischilar yig‘ilishining navbatdan tashqari yig‘ilishi muassislarning har qanday shaxsi yoki Prezident tomonidan chaqirilishi mumkin. Ta'sischilar yig'ilishining yig'ilishi, agar unda muassislarning yarmidan ko'pi hozir bo'lsa, vakolatli hisoblanadi. Ta'sischilar yig'ilishining qarorlari ochiq ovoz berish yo'li bilan qabul qilinadi. Muassislar yig‘ilishining mutlaq vakolatiga taalluqli masalalar bo‘yicha qarorlari yig‘ilishda hozir bo‘lganlar sonining 2/3 ovozi bilan qabul qilinadi. Boshqa masalalar bo‘yicha qarorlar majlisda hozir bo‘lganlarning ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Ta’sischilar yig‘ilishining har bir yig‘ilishida bayonnoma yuritiladi, uni yig‘ilish raisi va yig‘ilish kotibi imzolaydi.
5.5.Tashkilot ta’sischilar yig‘ilishi a’zolariga o‘zlariga yuklangan vazifalarni bajargani uchun haq to‘lashga haqli emas, ta’sischilar yig‘ilishida bevosita ishtirok etish bilan bog‘liq xarajatlarni qoplash bundan mustasno.
Tashkilot ta'sischilari uning xizmatlaridan faqat boshqa shaxslar bilan teng sharoitlarda foydalanishlari mumkin.
5.6. Tashkilotning yagona ijro etuvchi organi Prezident hisoblanadi.
5.7 Rossiya Federatsiyasining to'liq qobiliyatli fuqarosi Prezident bo'lishi mumkin.
Prezident yollanma xodim boʻlishi mumkin yoki muassislardan biri Prezident tomonidan tayinlanishi mumkin.
Prezidentning vakolat muddati - 5 yil.
5.8.Prezidentning vakolatiga muassislar yig‘ilishining vakolatiga kirmaydigan barcha masalalarni hal etish kiradi. Prezident quyidagi vakolatlarga ega:
 Tashkilot faoliyatiga kundalik rahbarlikni amalga oshiradi, Tashkilotning mol-mulki va mablag'larini tasarruf etadi, uning nomidan ishonchnomasiz ish yuritadi;
 shartnomalar tuzadi va boshqa bitimlar tuzadi;
 ijro va boshqaruv funksiyalarini amalga oshiradi;
 ishonchnomalar beradi;
 Tashkilotning banklarda hisob raqamlarini ochadi;
 Tashkilot xodimlari tomonidan bajarilishi majburiy bo'lgan buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlar chiqaradi;
 Tashkilot xodimlarini ishga qabul qiladi va ishdan bo‘shatadi, tashkilot nomidan xodimlar bilan mehnat shartnomalarini tuzadi;
 Tashkilot xodimlari o‘rtasida vazifalarni taqsimlaydi, ularning vakolatlarini belgilaydi;
 ta’sischilar yig‘ilishi qarorlarini amalga oshirish bo‘yicha kundalik ishlarni amalga oshiradi;
 davlat va munitsipal hokimiyat organlari, Rossiya va xorijiy yuridik va jismoniy shaxslar bilan munosabatlarda Tashkilotni ifodalaydi;
 amaldagi qonunchilikka muvofiq boshqa masalalarni hal qiladi.
5.9. Prezident ta’sischilar yig‘ilishiga hisobot beradi, Ustav va muassislar yig‘ilishi tomonidan qabul qilingan hujjatlar asosida ish yuritadi. Prezident ta’sischilar yig‘ilishi tomonidan keyinchalik qayta saylanish huquqi bilan saylanadi va lavozimidan ozod etiladi. Prezidentning vakolatlari ta’sischilar yig‘ilishining qarori bilan muddatidan oldin tugatilishi mumkin.
5.10.Prezident o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, ushbu Ustavga amal qiladi.
5.11.Tashkilot faoliyati ustidan nazoratni uning ta'sischilari, shu jumladan mablag'lardan foydalanishni Tashkilot Prezidenti amalga oshiradi va ta'sischilarga yiliga kamida bir marta Tashkilot faoliyati to'g'risida hisobot taqdim etadi.

6. TASHKILOTNING RIMLARI

6. 1. Tashkilotning ramzlari Gerb, Gerb va Bayroqdir.
6.2 Fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam koʻrsatish tashkilotining gerbi toʻrtburchak shaklda boʻlib, pastki burchaklari yumaloq shaklda boʻlib, oʻrtada uchida oq-koʻk-yashil geraldik qalqon boʻlib, oʻrtada bekamu koʻtarilgan oltin Feniks qushi tasvirlangan. qanotlari, ular ichida globus, panjalarida esa lotin tilida "potential et justitia" (rus tiliga tarjimasi - "kuch va adolat)" yozuvi bo'lgan lentani ushlab turadi. Gerbda tasvirlangan Feniks qushi notijorat tashkilotning mavjud bo‘lish muddatini, uning xodimlari tomonidan qabul qilingan qarorlarning donoligini, o‘zini yangilash va zamon bilan hamnafas bo‘lish qobiliyatini ifodalaydi. Feniks qushining qanotlari orasidagi globusning rangli-grafik tasviri, go'yo uni qanotlarida ushlab turadi, Tashkilot faoliyatini har tomondan amalga oshirish huquqini kengaytirish ramzidir. fuqarolik-huquqiy munosabatlar joylashuvidan qat'i nazar.
6.3. Tashkilotning gerbi va gerbi sinonim emas va turli ma'nolarga ega. Gerb ko'proq rasmiy va gerb tasvirini tez-tez ishlatib bo'lmaydi. Emblem muhr va shtamplarda qo'llaniladi, uni konvertlarda ishlatish mumkin.
6.4. Gerb - bu bekamu qanotlarini yuqoriga ko'targan, globusni ushlab turadigan oltin Feniks qushi va panjalarida lotincha "potential et justitia" yozuvi bo'lgan lenta mavjud bo'lib, uning ma'nosiga muvofiq ma'nosini ochib beradi. tashkilotning Gerbi.
6.5. Gerbning semantik ma’nosi Gerbning semantik ma’nosiga mos keladi.
6.6. Fuqarolar va tashkilotlarga yuridik yordam ko‘rsatish tashkilotining bayrog‘i oq-ko‘k-yashil rangdagi, uzunligi 2 metr, eni 1 metr bo‘lgan to‘rtburchaklar shaklidagi chiziq bo‘lib, uning yuqori chap burchagida Tashkilot gerbi naqshlangan. Gerb tasvirini boshqa usulda qo‘llashga, shuningdek foydalanish vaqtida bayroqning o‘lchamini uning joylashgan joyiga qarab o‘zgartirishga ruxsat beriladi.
6.7. Bayroqning ramziy ma'nosi Tashkilot Gerbining ma'nosiga mos keladi.
6.8. Gerb va Gerbning qora va oq rangdagi tasviriga ruxsat beriladi.

7. Ustavga O'zgartirishlar KIRITISH

7.1. Ta'sischilar yig'ilishining qarori bilan Tashkilotning Ustaviga Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa federal qonunlarda belgilangan tartibda o'zgartirishlar kiritilishi mumkin.
7.2. Mazkur nizomga kiritilgan o‘zgartirishlar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat ro‘yxatidan o‘tkazilishi va ro‘yxatga olingan paytdan e’tiboran kuchga kiradi.

8. TASHKILOTNI QAYTA TASHKIL ETTIRISH VA TUQATISH

8.1 Tashkilotni qayta tashkil etish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Qayta tashkil etish qo'shilish, qo'shib olish, bo'linish, ajratish va o'zgartirish shaklida amalga oshirilishi mumkin. Tashkilot o'zini fondga aylantirish huquqiga ega. Tashkilotni qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror muassislarning umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi.
8.2.Tashkilotni tugatish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Tashkilotni tugatish ta'sischilar umumiy yig'ilishi, sud yoki boshqa vakolatli organlarning qarori bilan amalga oshirilishi mumkin.
8.3. Ta'sischilar yig'ilishi yoki tugatish to'g'risida qaror qabul qilgan organ tugatish komissiyasini (tugatuvchini) tayinlaydi va tashkilotni tugatish tartibi va muddatlarini belgilaydi.
Tashkilotning tugatish komissiyasi (tugatuvchi) tayinlangan paytdan boshlab Tashkilot ishlarini boshqarish vakolatlari unga o'tadi. Tugatish komissiyasi (tugatuvchi) tugatilayotgan tashkilot nomidan sudda ish olib boradi.
8.4.Tugatish komissiyasi (tugatuvchi) matbuotda Tashkilotning tugatilganligi, uning kreditorlari tomonidan talablar qo'yish tartibi va muddati to'g'risidagi nashrni e'lon qiladi. Kreditorlar tomonidan talablar qo'yish muddati tashkilot tugatilganligi to'g'risida e'lon qilingan kundan boshlab ikki oydan kam bo'lmasligi kerak.
8.5. Kreditorlar tomonidan talablarni taqdim etish muddati tugagandan so'ng tugatish komissiyasi (tugatuvchi) oraliq tugatish balansini tuzadi, unda tugatilayotgan tashkilotning mol-mulkining tarkibi, kreditorlar tomonidan taqdim etilgan talablar ro'yxati; ularni ko'rib chiqish natijalari, shuningdek sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan qanoatlantirilgan da'volar ro'yxati, bunday da'volar tugatish komissiyasi (tugatuvchi) tomonidan qabul qilingan yoki qabul qilinganligidan qat'i nazar. Vaqtinchalik tugatish balansi tashkilot ta'sischilarining umumiy yig'ilishi yoki uni tugatish to'g'risida qaror qabul qilgan organ tomonidan tasdiqlanadi.
8.6.Kreditorlar bilan hisob-kitoblar tugallangandan so‘ng tugatish komissiyasi (tugatuvchi) tugatish balansini tuzadi, uni Tashkilot muassislarining umumiy yig‘ilishi yoki tugatish to‘g‘risida qaror qabul qilgan organ tasdiqlaydi.
8.7.Tashkilot tugatilgan taqdirda, kreditorlarning talablari qanoatlantirilgandan keyin qolgan mol-mulk Tashkilot Ustaviga muvofiq u yaratilgan maqsadlar uchun va (yoki) xayriya maqsadlarida yo'naltiriladi.
Agar tugatilayotgan tashkilotning mol-mulkidan uning ta'sis hujjatlariga muvofiq foydalanish imkoni bo'lmasa, u davlat daromadiga aylanadi.
8.8.Tashkilotning tugatilishi tugallangan, tashkilot esa yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda yozuv kiritilgandan keyin oʻz faoliyatini toʻxtatgan hisoblanadi.
8.9. Tashkilot davlat ijtimoiy, iqtisodiy va soliq siyosatini amalga oshirish maqsadida hujjatlarning (boshqaruv, moliya-xo‘jalik, kadrlar va boshqalar) saqlanishi uchun javobgar bo‘ladi, ilmiy va tarixiy ahamiyatga ega bo‘lgan hujjatlarning arxivga o‘tkazilishini ta’minlaydi. davlat saqlash uchun Lipetsk shahri.

9. TASHKILOTNING FILIALLARI VA VAKOLIKLIKLARI

9.1. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi hududida filiallar yaratishi va vakolatxonalar ochishi mumkin.
9.2. Tashkilotning filiali - uning joylashgan joyidan tashqarida joylashgan va uning barcha funktsiyalarini yoki ularning bir qismini, shu jumladan vakolatxona funktsiyalarini bajaradigan alohida bo'linmasi. Vakolatxona - bu Tashkilot joylashgan joydan tashqarida joylashgan, Tashkilot manfaatlarini ifodalovchi va ularni himoya qiladigan alohida bo'linma.
9.3. Filial va vakolatxona yuridik shaxs hisoblanmaydi.
9.4. Filial va vakolatxona rahbarlari Tashkilot tomonidan tayinlanadi va Tashkilot tomonidan berilgan ishonchnoma asosida ish yuritadi.
9.5. Filial va vakolatxona tashkilot nomidan faoliyat olib boradi. Tashkilot o'z filiallari va vakolatxonalari faoliyati uchun javobgardir.
9.6. Hozirda Tashkilotning filiallari va vakolatxonalari tashkil etilmagan.

ANO FAOLIYATNI NAZORAT 5.1. ANO buxgalteriya hisobi va statistik hisobotni Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda yuritadi. 5.2. ANO o'z faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni davlat statistika va soliq organlariga, ANO ta'sischilariga va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq boshqa shaxslarga taqdim etadi. 5.3. ANOda buxgalteriya hisobining tashkil etilishi, holati va ishonchliligi uchun javobgarlik, yillik hisobotni o'z vaqtida taqdim etish va boshqalar. moliyaviy hisobotlar tegishli organlarga, shuningdek ANO faoliyati to‘g‘risidagi ma’lumotlar ANO ta’sischilariga, kreditorlarga va ommaviy axborot vositalariga taqdim etilishi boshqaruv kengashi zimmasiga yuklanadi. 5.4.

Bitta ta'sischi bilan MChJ ustavi

ANO davlat va uning organlarining majburiyatlari bo'yicha, davlat va uning organlari esa ANO majburiyatlari bo'yicha javobgar emas. 1.11. ANO o'z majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq undirilishi mumkin bo'lgan mol-mulki bilan javob beradi. 2. FAOLIYATNING MAQSADI, MAVZU, TURLARI 2.1. ANOni yaratishdan maqsad taʼlim (sogʻliqni saqlash, madaniyat, fan, huquq, jismoniy tarbiya va sport va boshqa xizmatlar) sohasida xizmatlar koʻrsatishdan iborat.
2.2.

ANO faoliyatining predmeti:. 2.3. ANO bir turdagi faoliyatni (yoki bir nechta faoliyat turlarini) amalga oshirishi mumkin: Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida ANO shug'ullanish huquqiga ega bo'lgan faoliyat turlariga cheklovlar belgilanishi mumkin. 2.4. Alohida turlar faoliyat ANO tomonidan faqat maxsus ruxsatnomalar (litsenziyalar) asosida amalga oshirilishi mumkin.

Ushbu faoliyat turlarining ro'yxati qonun bilan belgilanadi. 2.5.

Notijorat tashkilot ustavining namunasi

Bunday nizom matni ishlab chiqilishi mumkin alohida ayniqsa korxona uchun. Yoki u muayyan tashkilotning ehtiyojlari va manfaatlarini qondirish uchun o'zgartirilishi mumkin bo'lgan namunaga asoslanadi.

• Namunaviy nizom vakolatli organ tomonidan tasdiqlanadi va ro‘yxatdan o‘tkazuvchi organning veb-saytiga joylashtiriladi.

Ma'nosi namunaviy nizom uning qog'oz shakli yo'qligi, unga amal qilish uchun arizada ko'rsatish kifoya qiladi - natijada tegishli ma'lumotlar yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida aks ettiriladi MUHIM! Nizomning namunaviy shakllari hali to'g'ri tasdiqlanmagan, ammo 2017 yil 1 dekabrdan boshlab elektron xizmat Rossiya Federal Soliq xizmati veb-saytida tizimga kerakli ma'lumotlarni kiritish orqali nizomning tavsiya etilgan shakli va boshqa hujjatlarni avtomatik ravishda rasmiylashtirishingiz mumkin.

Bitta ta'sischisi bo'lgan MChJ ustavining namunasi 2018 yil

ANO, ANO nomidan shartnomalar tuzadi, boshqa yuridik harakatlarni amalga oshiradi, mulkni sotib oladi va boshqaradi, bank hisobvaraqlarini ochadi va yopadi;

• iqtisodiy va masalalarni hal qiladi moliyaviy faoliyat ANO;
• ANO xodimlarini ishga qabul qiladi va ishdan bo'shatadi, ularni tasdiqlaydi ish vazifalari hay’at tomonidan tasdiqlangan shtat jadvaliga muvofiq;
• ANO filiallari va vakolatxonalari faoliyatini nazorat qiladi;
• ANO mablag'lari va mol-mulkidan ustav maqsadlariga muvofiq foydalanish uchun o'z vakolatlari doirasida javobgardir;
• hay’at majlislarini tayyorlash va o‘tkazishni tashkil etadi;
• buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil qiladi;
• ANO ta’sischilari umumiy yig‘ilishi, ANO boshqaruvi vakolatiga kirmaydigan barcha masalalarni hal qiladi.

5. HUJJATLAR.

Bitta ta'sischi bilan MChJ ustavi | namuna 2018

Faoliyat tartibi taftish komissiyasi(yoki auditor) tomonidan tasdiqlangan ichki hujjat - nizom (nizom va boshqalar) bilan belgilanadi umumiy yig'ilish... 5.8. Umumiy yig'ilishning qarori bilan ANO taftish komissiyasining ta'sischilariga (taftishchisiga) o'z vazifalarini bajarish davrida (yoki) haq to'lanmaydi va (yoki) o'z vazifalarini bajarish bilan bog'liq xarajatlar qoplanmaydi. ularning vazifalari. 5.9. ANOning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish uchun ta'sischilarning umumiy yig'ilishi ANO auditorini tayinlaydi.

5.10. Auditor ANOning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlariga muvofiq ANO va Auditor o'rtasida tuzilgan shartnoma asosida tekshiradi. Auditor xizmatlari uchun to'lov miqdori umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi. 6. ANO MULKI 6.1.

Avtonom notijorat tashkilotining ustavi

Diqqat

Qo'shimcha mas'uliyat Jamiyat a'zosiga berilgan, uning ulushi (ulushning bir qismi) begonalashtirilgan taqdirda, ulush (ulushning bir qismi) oluvchiga o'tkazilmaydi. Qo'shimcha majburiyatlar jamiyat a'zosining qarori bilan tugatilishi mumkin. 5.4. Agar qaror qabul qilingan bo'lsa, jamiyat a'zosi Jamiyat mulkiga hissa qo'shishi shart.

5.5.

Muhim

Kompaniyaning mulkiga kiritilgan hissaning maksimal qiymati rublni tashkil qiladi. 5.6. Jamiyatning mol-mulkiga qo'yilgan badallar jamiyat a'zosining ulushining miqdori va nominal qiymatini o'zgartirmaydi. ustav kapitali Jamiyat. 6. JAMIYAT A'ZOSINING HUQUQLARI, AKSIYANI BERISH, VALYUTA, MEROS 6.1.

2018 yilda tashkil etilgan MChJ ustavi - namuna va tarkibga qo'yiladigan talablar

Ishtirokchi yil oxirigacha ustav kapitaliga kerakli miqdorni kiritishi kerak, kapitalni kamaytirish, o'zining 100% ulushini uchinchi shaxslarga berish yoki sotish huquqiga ega. Yig'ilish barcha ta'sischilar, bunda bir kishi ishtirokida o'tkaziladi. Hujjat Nizomida aytilishicha, ulushni kimgadir o'tkazish, daromadlarni taqsimlash tartibi va a'zoning chiqish shartlari ularning soni birdan ortiq bo'lmaguncha qo'llanilmaydi.
Sport klubi nizomining xususiyatlari Sport tashkiloti nizomini shakllantirish xususiyatlari uning turiga bog'liq:

• Rossiya qonunchiligi me'yorlariga to'liq mos kelmaydigan nizomning xalqaro modeliga asoslangan xalqaro federatsiyalar;
• Olimpiya qo'mitalari - milliy va xalqaro. Hammasi ROCda taqdim etilgan milliy tashkilotlar: unga a'zo bo'lgan federatsiyalar, uyushmalar, uyushmalar.

Avtonom notijorat tashkiloti ustavining namunasi

Uchinchi shaxsning uni (ularni) Jamiyatga qabul qilish va hissa qo‘shish to‘g‘risidagi arizasi (uchinchi shaxslarning arizalari) asosida jamiyatning ustav kapitalini ko‘paytirish to‘g‘risida qaror qabul qilish bilan bir vaqtda mazkur Nizomga o‘zgartirish kiritish to‘g‘risida qaror qabul qilinishi kerak. uning ulushining (ularning ulushlarining) nominal qiymati va hajmini belgilash, jamiyatning ustav kapitali hajmini oshirish va uning miqdorini o'zgartirish orqali uchinchi shaxsni (uchinchi shaxslarni) Jamiyatga qabul qilish bilan bog'liq jamiyat ustavi. jamiyat a'zosining ulushi. Jamiyatga qabul qilingan har bir uchinchi shaxs tomonidan sotib olingan ulushning nominal qiymati uning hissasi qiymatidan oshmasligi kerak. 3.15.

UMUMIY QOIDALAR 1.1. Avtonom notijorat tashkiloti, bundan keyin ANO deb yuritiladi, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ixtiyoriy mulkiy badallar asosida fuqarolar va (yoki) yuridik shaxslar tomonidan tashkil etilgan notijorat notijorat tashkiloti sifatida tan olinadi. Federatsiya ustavida nazarda tutilgan maqsad va vazifalarga erishish uchun. 1.2. Avtonom notijorat tashkilotining rus tilidagi to'liq nomi: avtonom notijorat tashkiloti "", rus tilida qisqartirilgan nomi: ANO "", tildagi to'liq nomi: "", tildagi qisqartirilgan nomi: "". 1.3. ANO belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasida va chet elda hisob-kitob, valyuta va boshqa bank hisobvaraqlarini ochish huquqiga ega.

1.4. ANO joylashuvi:. 1.5.

2018+ NNT nizomini tuzish xususiyatlari namunaviy dizayn

Kreditorlarning iltimosiga binoan jamiyat a'zosining qarzlari uchun jamiyat ustav kapitalidagi ulushini (ulushining bir qismini) undirishga faqat sud qarori asosida yo'l qo'yiladi, agar u jamiyat a'zosining boshqa mol-mulki bo'yicha qarzlarini qoplash uchun etarli emas. 8. JAMIYATNI BOSHQARISH. Ishtirokchining qarori 8.1. Jamiyatning oliy boshqaruv organi a’zo hisoblanadi. Yagona ijro etuvchi organ - Bosh direktor.

8.2. Yiliga bir marta, ikki oydan kechiktirmay va moliyaviy yil tugaganidan keyin to'rt oydan kechiktirmay Jamiyat a'zosi Jamiyat faoliyatining yillik natijalarini tasdiqlash to'g'risida qaror qabul qiladi. Keyingi qarorlarga qo'shimcha ravishda qabul qilingan qarorlar favqulodda hisoblanadi. Jamiyat a'zosi qarorlar qabul qilishda Bosh direktor ishtirok etishi mumkin.
8.3.

• avtonom NPO - a'zolikka ega emas va ta'lim, sog'liqni saqlash, madaniyat, fan va notijorat faoliyatning boshqa sohalarida xizmatlar ko'rsatish uchun fuqarolar va (yoki) yuridik shaxslarning mulkiy badallari asosida tuziladi. ;
• diniy - ixtiyoriy birlashma doimiy va doimiy huquqiy asoslar Rossiya Federatsiyasi fuqarolari yoki Rossiya Federatsiyasi hududida yashovchi boshqa shaxslar, ular birgalikda e'tiqod qilish va e'tiqodni tarqatish maqsadida tuzilgan va qonun hujjatlarida belgilangan tartibda yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tgan.

Notijorat tashkilotning ustavi korporativ (a'zolik asosida) yoki unitarga tegishli bo'lgan faoliyatning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda ishlab chiqiladi.

Nizomning to'g'ri tuzilishi va aloqalarni yaratish hujjatni qo'llashni sezilarli darajada osonlashtiradi. Bunday holda, konstitutsiyaviy hujjat kamayib boruvchi chiziq bo'ylab tuzilishi kerak: Nizomning tarkibiy elementining nomi Tushuntirish ma'lumotlari bo'limi Rim raqamlari va nomlari bilan belgilangan tartib raqamiga ega, hamma narsa markazda bosh harflar bilan bosilgan. bir-birining ostidagi sahifa. Bob raqamlash davom etmoqda Arab raqamlari... Bo'limlarning sarlavhalari yaratiladi, ularning belgilanishi so'zlardagi paragraf bilan amalga oshiriladi.

Ism raqam bilan boshlanadi, undan keyin nuqta qo'yiladi, so'ngra so'zlarda bir qatorda ism. Maqola Hujjatning asosiy tuzilmaviy birligi arab raqamlari bilan raqamlangan boʻlib, nomi yaratilishi shart emas, agar mavjud boʻlsa, bir qatorga soʻz bilan yoziladi, oldidan koʻrsatilgandan keyin nuqta qoʻyilgan raqam, taʼrifi paragraf bilan boshlanadi va so'z bilan yoziladi.