Jamoat tashkilotining ustavida nima bo'lishi kerak. Jamoat tashkilotining namunaviy ustavi

Butunrossiya jamoat tashkiloti

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Butunrossiya jamoat tashkiloti, bundan keyin Tashkilot deb yuritiladi, a'zolikka asoslangan jamoat birlashmasi. qo'shma tadbirlar birlashgan fuqarolar va yuridik shaxslarning umumiy manfaatlarini himoya qilish va ustav maqsadlariga erishish uchun - jamoat birlashmalari.

1.2. Tashkilotning rus tilidagi to'liq nomi: Butunrossiya jamoat tashkiloti "", rus tilidagi qisqartirilgan nomi: ROO "", tildagi to'liq nomi: "", tildagi qisqartirilgan nomi: "".

1.3. Tashkilot butun dunyoda ishlaydi Rossiya Federatsiyasi.

1.4. Tashkilotning joylashgan joyi: .

1.5. Tashkilot federal qonunlarda belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs sifatida tashkil etilgan hisoblanadi.

1.6. Tashkilot muddatsiz tuzilgan.

1.7. Tashkilot umumiy yurisdiktsiya sudlarida, hakamlik sudlarida va hakamlik sudlarida da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin, tashkilot ustavida nazarda tutilgan tashkilot faoliyatining maqsadlariga muvofiq o'z nomidan mulkiy va nomulkiy huquqlarni olishi va amalga oshirishi mumkin; va ushbu faoliyat bilan bog'liq majburiyatlarni o'z zimmasiga oladi.

1.8. Tashkilot rus tilida Tashkilotning to'liq nomi yozilgan dumaloq muhrga, o'z nomi yozilgan shtamplarga va blankalarga ega.

1.9. Tashkilotda bayroqlar, gerblar, vimponlar va boshqa belgilar bo'lishi mumkin. Tashkilotning ramzlari Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat ramzlari, shuningdek xorijiy davlatlarning ramzlari bilan mos kelmasligi kerak. Tashkilotning ramzlari fuqarolarning intellektual mulkka bo'lgan huquqlarini buzmasligi, ularning milliy va diniy tuyg'ularini kamsitmasligi kerak. Tashkilotning ramziy ma'lumotlari davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va hisobga olinishi kerak qonun bilan belgilanadi Rossiya Federatsiyasi.

1.10. Tashkilot belgilangan tartibda Rossiya Federatsiyasi hududida va chet elda hisob-kitob, valyuta va boshqa bank hisobvaraqlarini ochish huquqiga ega.

1.11. Tashkilot Ustavining talablari Tashkilotning barcha organlari va uning a'zolari uchun majburiydir.

1.12. Tashkilot o'z a'zolarining majburiyatlari uchun javobgar emas. Tashkilot a'zolari Tashkilotning majburiyatlari uchun javobgar emaslar. Tashkilot davlat va uning organlari majburiyatlari, davlat va uning organlari esa Tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javobgar emas.

1.13. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq undirilishi mumkin bo'lgan mol-mulki bilan javob beradi.

2. FAOLIYATNING MAQSADI, MAVZU, TURLARI

2.1. Tashkilotning maqsadi - bu sohada o'z a'zolarining umumiy manfaatlarini himoya qilish.

2.2. Tashkilot faoliyatining predmeti: .

2.3. Tashkilot amalga oshiradi keyingi faoliyat(yoki bir nechta tadbirlar):.

2.4. Alohida turlar faoliyat faqat maxsus ruxsatnomalar (litsenziyalar) asosida Tashkilot tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Ushbu faoliyat turlarining ro'yxati qonun bilan belgilanadi.

2.5. Tashkilot tadbirkorlik faoliyatini faqat o'zi yaratilgan va ushbu maqsadlarga mos keladigan ustav maqsadlariga erishishga xizmat qilgan taqdirdagina amalga oshirish huquqiga ega. Tadbirkorlik faoliyati Tashkilot tomonidan Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga, federal qonunlarga va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladi.

2.6. Tashkilot xo'jalik shirkatlari, shirkatlar va boshqa xo'jalik tashkilotlarini tuzishga, shuningdek, mulkni sotib olishga haqli. tadbirkorlik faoliyati.

2.7. Tashkilot o'z maqsadiga erishish uchun boshqasini yaratishi mumkin notijorat tashkilotlar va boshqa jamoat birlashmalari va notijorat tashkilotlariga a'zo bo'lish.

2.8. Tashkilotning xo'jalik va boshqa faoliyatiga davlat va boshqa tashkilotlarning aralashuviga yo'l qo'yilmaydi, agar bu ularning Tashkilot faoliyatini nazorat qilish huquqi bilan bog'liq bo'lmasa.

2.9. Tashkilot o'z faoliyatini Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq amalga oshiradi. federal qonun"Notijorat tashkilotlari to'g'risida", "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonuni va Rossiya Federatsiyasining boshqa qonun hujjatlari.

2.10. ga muvofiq tashkil etish amaldagi qonunchilik xalqaro jamoat birlashmalariga kirishi, ushbu xalqaro jamoat birlashmalarining maqomiga mos keladigan huquqlarga ega bo‘lishi va majburiyatlarga ega bo‘lishi, to‘g‘ridan-to‘g‘ri xalqaro aloqalar va aloqalarni amalga oshirishi, xorijiy nodavlat notijorat tashkilotlari bilan shartnomalar tuzishi mumkin.

2.11. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda saylovlar va referendumlarda ishtirok etadi.

3. TASHKILOT A'ZOLARI. A'ZOLIKNI OLISH VA YO'QOTISH SHARTLARI VA SHARTLARI

3.1. Tashkilot a'zolari 18 yoshga to'lgan fuqarolar bo'lishi mumkin va yuridik shaxslar- jamoat birlashmalari: .

3.2. Tashkilotga a'zo bo'lish sharti: .

3.3. Tashkilotga yangi a'zolarni qabul qilish quyidagilar asosida amalga oshiriladi: .

3.4. Tashkilotga yangi a'zo taqdim etilganidan keyin qabul qilinadi zarur hujjatlar 3.3-bandda ko'rsatilgan va nizomning 3.2-bandida ko'rsatilgan shartlarning bajarilishi Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan.

3.5. Tashkilotdan chiqish yoki a'zolikni yo'qotish (a'zolikdan chiqarish) uchun asoslar:

3.6. Tashkilot a'zolaridan chiqishni ro'yxatdan o'tkazish zarur hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab va ustavning 3.5.1-bandida ko'rsatilgan talablar bajarilgan kundan boshlab bir kun ichida Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan amalga oshiriladi. .

3.7. Tashkilotdan chiqarish yoki a'zolikni yo'qotishni ro'yxatdan o'tkazish zarur hujjatlar yoki Ustavning 3.5.2-bandida ko'rsatilgan boshqa holatlar taqdim etilgan kundan boshlab bir kun ichida tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan amalga oshiriladi.

4. TASHKILOT A'ZOLARINING HUQUQ VA MAJBURATLARI

4.1. Tashkilot a'zolari quyidagi huquqlarga ega:

• Tashkilotning ustavi va boshqa me'yoriy hujjatlarida belgilangan tartibda Tashkilot ishlarini boshqarishda ishtirok etish;
• Tashkilotning boshqaruv va nazorat-taftish organlarini saylaydi va ularga saylanadi;
• belgilangan tartibda Tashkilot faoliyati to‘g‘risidagi ma’lumotlarni olish;
• mulkni yoki mulkdan foydalanish huquqlarini, nomoddiy huquqlarni Tashkilotga o'tkazish.

4.2. Tashkilot a'zosi o'z xohishiga ko'ra Tashkilotdan chiqish huquqiga ega. Tashkilot a'zosi (yo'q) chiqib ketgandan so'ng, o'zi qo'shgan mol-mulkni qaytarishni, unga mulkdan foydalanish huquqini va (yoki) nomoddiy huquqlarni bekor qilishni, shuningdek tashkilotga o'tkazishni talab qilishga haqli. tashkilot mulkining bir qismi unga quyidagi tartibda: . Tashkilotdan chiqarilgan yoki a'zoligini yo'qotgan a'zoga nisbatan, tashkilotni o'z xohishiga ko'ra tark etgan a'zolarga nisbatan qo'llaniladigan qoidalar qo'llaniladi.

4.3. Tashkilotga yangi a'zoning kirishi uning tashkilotga kirishdan oldin vujudga kelgan majburiyatlari bo'yicha javobgarligi bilan belgilanishi mumkin emas.

4.4. Tashkilot a'zolari quyidagilarga majburdirlar:

• Tashkilot Ustavi qoidalariga, Tashkilotning boshqa me'yoriy hujjatlariga rioya qilish, Tashkilot boshqaruv organlarining qarorlarini bajarish;
• Tashkilot faoliyatida ishtirok etish;
• tashkilotga nisbatan o'z zimmasiga olgan majburiyatlarni o'z vaqtida va to'liq bajarish;
• Tashkilot faoliyati bilan bog'liq muammolarni hal qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni taqdim etish;
• Tashkilotga uning faoliyatida yordam berish.

4.5. Tashkilot a'zolari Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo'lishi va boshqa majburiyatlarga ega bo'lishi mumkin. normativ hujjatlar Tashkilot, shuningdek Tashkilot bilan tuzilgan shartnomalar.

5. TASHKILOT TUZILISHI, BOSHQARUV ORGANLARI, TASHKILOT FAOLIYATINI BOSHQARISH TARTIBI.

5.1. Tashkilotning oliy boshqaruv organi tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishi (konferentsiyasi, kongressi) (keyingi o'rinlarda umumiy yig'ilish deb yuritiladi) hisoblanadi. doimiy boshqaruvchi kollegial organ Tashkilot rahbariyati umumiy yig'ilish tomonidan saylanadigan va unga hisob beruvchi boshqaruv kengashi hisoblanadi.

5.2. Umumiy yig'ilishning asosiy vazifasi Tashkilotning o'zi yaratilgan maqsadlarga muvofiqligini ta'minlashdir.

5.3. Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga quyidagi masalalarni hal etish kiradi:

1. Tashkilot ustavini o'zgartirish;
2. tashkilot faoliyatining ustuvor yo'nalishlarini, uning mulkini shakllantirish va undan foydalanish tamoyillarini belgilash;
3. tashkilot boshqaruvini shakllantirish va uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;
4. yillik hisobot va yillik balansni tasdiqlash;
5. bayonot moliyaviy reja Tashkilotlar va unga kiritilgan o'zgartirishlar;
6. Tashkilotning filiallarini tashkil etish va vakolatxonalarini ochish;
7. boshqa tashkilotlarda ishtirok etish;
8. Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish;

5.4. Umumiy yig'ilish zaruratga qarab, lekin yiliga kamida bir marta yig'iladi.

5.5. Tashkilotning har bir a'zosi qatnashishi shart umumiy yig'ilish va uning ishida ishtirok eting.

5.7. Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishi, agar ushbu yig'ilishda uning a'zolarining yarmidan ko'pi hozir bo'lsa (vakillik qilsa) vakolatli hisoblanadi.

5.8. Umumiy yig'ilish qarori yig'ilishda qatnashgan a'zolarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

5.9. Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga taalluqli masalalar bo'yicha umumiy yig'ilish qarori bir ovozdan qabul qilinadi.

5.10. Umumiy yig'ilishlarda bayonnomalar yuritiladi.

5.11. Umumiy yig'ilishlarni chaqirish oralig'idagi davrda Tashkilot faoliyatini amaliy joriy boshqarish uchun Tashkilotning doimiy boshqaruv organi - Tashkilot Kengashi saylanadi.

5.12. Tashkilot Kengashi umumiy yig'ilish tomonidan Tashkilot a'zolari orasidan umumiy yig'ilish tomonidan belgilangan miqdorda ___ yil (yil) muddatga saylanadi.

5.13. Tashkilot Kengashi vakolat muddati tugaganidan keyin qayta saylanishi mumkin yangi atama. Uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish to'g'risidagi masala uning a'zolarining kamida 1/3 qismining iltimosiga binoan umumiy yig'ilishda qo'yilishi mumkin.

5.14. Kengash vakolatiga Tashkilotning boshqa boshqaruv organlarining mutlaq vakolatiga kirmaydigan barcha masalalarni hal etish kiradi.Boshqaruv muntazam ravishda Tashkilot a’zolarini Tashkilot faoliyati to‘g‘risida xabardor qilib boradi.

5.15. Hay’at ishini hay’at majlisida saylangan boshqaruv raisi tashkil qiladi. Kengash majlislarida bayonnomalar kamida .

5.16. Boshqaruv raisi Tashkilot nomidan ishonchnomasiz ish olib boradi.

5.17. Kengash Tashkilot joylashgan joyda joylashgan.

6. HUJJATLAR. TASHKILOT FAOLIYATI UCHUN NAZORAT

6.1. Tashkilot buxgalteriya hisobini yuritadi va statistik hisobot rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda.

6.2. Tashkilot o'z faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni davlat statistika va soliq organlariga, tashkilot a'zolariga va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq boshqa shaxslarga taqdim etadi.

6.3. Tashkilotda buxgalteriya hisobining tashkil etilishi, holati va ishonchliligi uchun javobgarlik, yillik hisobotni o'z vaqtida taqdim etish va boshqalar. moliyaviy hisobot tegishli organlarga, shuningdek Tashkilotning a'zolariga, kreditorlariga va jamg'armalariga taqdim etilgan tashkilot faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar. ommaviy axborot vositalari, doskani ko'taradi.

6.4. Tashkilot quyidagi hujjatlarni saqlaydi:

• Tashkilotning ustavi, belgilangan tartibda ro‘yxatdan o‘tkazilgan Tashkilot ustaviga kiritilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar, Tashkilotni tashkil etish to‘g‘risidagi qaror, Tashkilotni davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi hujjat;
• tashkilotning balansidagi mulkka bo'lgan huquqlarini tasdiqlovchi hujjatlar;
• Tashkilotning ichki hujjatlari;
• tashkilotning filiali yoki vakolatxonasi to'g'risidagi nizom;
• yillik hisobotlar;
• buxgalteriya hujjatlari;
• buxgalteriya hujjatlari;
• Tashkilotning umumiy yig'ilishlari, boshqaruv kengashi, taftish komissiyasi (taftishchisi) yig'ilishlarining bayonnomalari;
• Tashkilotning taftish komissiyasi (taftishchisi), Tashkilot auditori, davlat va munitsipal moliyaviy nazorat organlarining xulosalari;
• federal qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hujjatlar;
• Tashkilotning ichki hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hujjatlar, umumiy yig'ilish, tashkilot boshqaruvi qarorlari, shuningdek nazarda tutilgan hujjatlar. huquqiy hujjatlar Rossiya Federatsiyasi.

Tashkilot a'zolariga yuqorida ko'rsatilgan hujjatlardan foydalanish imkoniyatini ta'minlashi shart.

6.5. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini nazorat qilish uchun umumiy yig'ilish tashkilot a'zolari orasidan ___ a'zodan iborat taftish komissiyasini bir yil muddatga saylaydi. Taftish komissiyasining ayrim a’zolarining chiqishi, shuningdek uning yangi a’zolarining saylanishi butun taftish komissiyasining vakolat muddatini qisqartirish yoki uzaytirish uchun asos bo‘lmaydi. Taftish komissiyasi ishini tashkil etish uchun uning raisi saylanadi.

6.6. Tashkilotning taftish komissiyasi (taftishchisi) vakolatiga quyidagi vakolatlar kiradi:

• moliyaviy va iqtisodiy faoliyat Tashkilotlar yil davomidagi faoliyat natijalariga ko'ra, shuningdek har qanday vaqtda taftish komissiyasining (taftishchining) tashabbusi, umumiy yig'ilish qarori yoki tashkilot a'zosining iltimosiga binoan;
• Tashkilotning boshqaruv organlaridan moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risidagi hujjatlarni so'rash;
• umumiy yig'ilishni chaqirish;
• moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish natijalari bo'yicha xulosa tuzish, unda quyidagilar bo'lishi kerak:
  • Tashkilotning hisobotlari va boshqa moliyaviy hujjatlaridagi ma'lumotlarning ishonchliligini tasdiqlash;
  • moliyaviy-xo'jalik faoliyati jarayonida Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlarida, shuningdek Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlarida belgilangan buxgalteriya hisobini yuritish va moliyaviy hisobotlarni taqdim etish tartibini buzish faktlari to'g'risidagi ma'lumotlar;

6.7. Tashkilotning taftish komissiyasi (yoki auditori) faoliyatining tartibi Tashkilotning ichki hujjati - umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan nizom (nizom va boshqalar) bilan belgilanadi.

6.8. Umumiy yig'ilishning qarori bilan Tashkilotning taftish komissiyasi a'zolariga (taftishchiga) o'z vazifalarini bajarish davrida haq to'lanadi (yoki) ular (ular) tomonidan belgilangan vazifalarni bajarish bilan bog'liq xarajatlar qoplanadi. ularning vazifalari.Bunday haq va kompensatsiya miqdori umumiy yig'ilish qarori bilan belgilanadi.

6.9. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish uchun umumiy yig'ilish Tashkilotning auditorini tayinlaydi va tasdiqlaydi.

6.10. Auditor Tashkilot va auditor o'rtasida tuzilgan shartnoma asosida Rossiya Federatsiyasining huquqiy hujjatlariga muvofiq Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshiradi. Auditorlik xizmatlari uchun to'lov miqdori umumiy yig'ilish tomonidan belgilanadi.

6.11. Davlat organlari"Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 38-moddasiga muvofiq Tashkilot faoliyatini nazorat qilish.

7. TASHKILOTNING MULKI

7.1. Tashkilot er uchastkalari, binolar, inshootlar, inshootlar, uy-joy fondi, transport, asbob-uskunalar, inventar, madaniy-ma'rifiy va rekreatsion maqsadlar uchun mol-mulk, pul mablag'lari, ulushlar va boshqalarga ega bo'lishi mumkin. qimmat baho qog'ozlar va ustavda belgilangan faoliyatini moddiy ta’minlash uchun zarur bo‘lgan boshqa mol-mulk. Tashkilot, shuningdek, ustav maqsadlariga muvofiq Tashkilot hisobidan yaratilgan va sotib olingan muassasalar, nashriyotlar, ommaviy axborot vositalariga ham egalik qilishi mumkin.

7.2. Tashkilotning mulki kirish va a'zolik badallari asosida shakllanadi. Tashkilot mulkini pul va boshqa shakllarda shakllantirishning boshqa manbalari quyidagilardir:

• ixtiyoriy badallar va xayriyalar;
• Tashkilot tomonidan o'tkaziladigan ma'ruzalar, ko'rgazmalar, lotereyalar, auktsionlar, sport va boshqa tadbirlardan tushgan daromadlar;
• biznes daromadi;
• fuqarolik-huquqiy bitimlardan olingan daromadlar;
• dan daromad tashqi iqtisodiy faoliyat Tashkilotlar;
• uzoq muddatli va qisqa muddatli kreditlar, kreditlar;
• aksiyalar, obligatsiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va depozitlar bo'yicha olingan dividendlar (daromad, foizlar);
• Tashkilot mulkidan olingan daromadlar;
• qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa daromadlar va tushumlar.

7.3. Tashkilot a'zolaridan muntazam va bir martalik tushum olish tartibi Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan belgilanadi

7.4. Tashkilotning tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar tashkilot a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanishi mumkin emas va faqat ustav maqsadlariga erishish uchun ishlatilishi kerak.

7.5. Tashkilot ehsonlarni shaklida qabul qiladi Pul va saylovga tayyorgarlik ko'rish va o'tkazish bilan bog'liq faoliyat uchun boshqa mol-mulk, faqat "Siyosiy partiyalar to'g'risida" Federal qonunida va Rossiya Federatsiyasining saylov to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda.

7.6. Tashkilot a'zolarga umumiy yig'ilishda qatnashganlik uchun haq to'lashga haqli emas, umumiy yig'ilishda bevosita ishtirok etish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash bundan mustasno.

7.7. A'zolarning maqsadli badallari va olingan foyda hisobidan Tashkilot quyidagi fondlarni yaratadi:

• kapital qo'yilmalar;
• ish haqi;
• vakil, zaxira va boshqalar - Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan.

7.8. Tegishli mablag'larning tarkibi, maqsadi, hajmi va shakllantirish va sarflash tartibi Tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishining qarori bilan belgilanadi.

7.9. A'zolar tomonidan maqsadli badallarni to'lash miqdori va tartibi Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan belgilanadi.

7.10. Tashkilotning mulki qonun bilan himoyalangan.

7.11. Tashkilot o'z mablag'laridan xayriya maqsadlarida foydalanishi mumkin.

8. TASHKILOTNING FAOLIYATINI TO‘XATTIRISH, QAYTA TASHKIL ETTIRISH VA TUQATISH

8.1. Tashkilotning faoliyati "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 42-moddasiga muvofiq to'xtatilishi mumkin.

8.2. Tashkilot "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 25-moddasiga muvofiq qayta tashkil etilishi mumkin.

8.3. Tashkilot 61-64-moddalarda belgilangan tartibda ixtiyoriy ravishda tugatilishi mumkin Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi, "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunining 18-21-moddalari talablarini hisobga olgan holda.

8.4. Tashkilot "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonunining 26-moddasi yoki 44-moddasiga muvofiq majburiy ravishda tugatilishi mumkin.

8.5. Tayinlanganidan beri tugatish komissiyasi unga Tashkilot ishlarini boshqarish vakolati beriladi. Kengash oʻz faoliyatini toʻxtatadi.

8.6. Vakolatli shaxs bo‘lmagan taqdirda ilmiy va tarixiy ahamiyatga ega bo‘lgan doimiy saqlanadigan hujjatlar davlat saqlashi uchun birlashma arxiviga topshiriladi. kadrlar hujjatlari (buyruqlar, shaxsiy ishlar, shaxsiy hisoblar va boshqalar) saqlash uchun Tashkilot hududida joylashgan arxivga topshiriladi. Hujjatlarni topshirish va buyurtma qilish arxiv organlarining talablariga muvofiq kuchlar tomonidan va tashkilot hisobidan amalga oshiriladi.

8.7. Tashkilot tugatilgandan so'ng, kreditorlarning talablari qondirilgandan keyin qolgan mol-mulk, agar "Notijorat tashkilotlari to'g'risida" Federal qonunida va boshqa federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, u yaratilgan maqsadlarga yo'naltiriladi va (yoki) ) Tashkilotlarning umumiy yig'ilishi tomonidan belgilanadigan tartibda xayriya maqsadlarida (ushbu tartib ustavda belgilanishi mumkin).

8.8. Agar tugatilayotgan tashkilotning mol-mulkidan unga muvofiq foydalanilsa ta'sis hujjatlari mumkin emas, davlat daromadiga aylanadi.

9. Ustavga o‘zgartish va qo‘shimchalar KIRISH TARTIBI.

9.1. Tashkilot ustaviga o'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risidagi masala boshqaruv kengashi tashabbusi bilan yoki Tashkilot a'zolarining kamida uchdan bir qismi tashabbusi bilan umumiy yig'ilishga ko'rib chiqish uchun kiritiladi.

9.2. Umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan ustavga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak.

9.3. Davlat ro'yxatidan o'tkazish Tashkilotning Ustaviga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

9.4. Tashkilot Ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar ular davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab kuchga kiradi.

Agar siz ko'rish naqshini qidirsangiz "Ta'sis hujjatlari""Notijorat jamoat tashkilotining (jamoat tashkilotining hududiy (mahalliy) filiali) nizomining namunasi" mavzusida siz ushbu shablonni chop etishingiz mumkin.

Nodavlat notijorat jamoat tashkilotining (JAMOAT TASHKILOTINING MINTAQAL (MAHALLIY) BO'LIMI) Ustavi "YER VA BOLALAR" UMUMIYROSSIYA JAMIYATINING Ustavi Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan 2__ 20-yilda tasdiqlangan. Butunrossiya jamiyatining ro'yxatga olish to'g'risidagi 815-sonli guvohnomasi "Yerning bolalari" Ro'yxatga olish bo'limi boshlig'i 20__ yilgi jamoat va diniy birlashmalarning ___________-sonli bayonnomasi "__" ___________ ________________ Imzo M.P. bitta. Umumiy holat 1.1. Butunrossiya "Yer bolalari" jamiyati (keyingi o'rinlarda "jamiyat" deb yuritiladi) ta'lim, sog'liqni saqlash, ijtimoiy himoya sohasida birlashgan fuqarolarning erkin irodasi natijasida paydo bo'lgan notijorat jamoat tashkilotidir. bolalik, nogiron bolalarni reabilitatsiya qilish va moslashtirish. 1.2. Kompaniya o'z faoliyatini Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga muvofiq, RSFSRning "RSFSRdagi mulk to'g'risida" gi qonuni, Rossiya Federatsiyasining butun hududida amaldagi qonunchilik asosida amalga oshiradi. 1.3. Kompaniya yuridik shaxs bo'lib, alohida mulkka ega, asosiy va aylanma mablag'lar, bank muassasalarida mustaqil balans, hisob-kitob va boshqa hisob-kitoblar, o'z nomidan mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi, sudda, hakamlik va hakamlik sudida da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin. 1.4. Jamiyat o‘z majburiyatlari bo‘yicha undirilishi mumkin bo‘lgan o‘z mablag‘lari va mol-mulki bilan javob beradi. Davlat va jamiyat a'zolari jamiyatning majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmaydilar. Jamiyat davlat, uning a’zolari va o‘zi tomonidan tashkil etilgan yuridik shaxslarning majburiyatlari bo‘yicha javobgar emas. 1.5. Jamiyat oʻz nomi, gerbi, oʻz ramzlari va boshqa rekvizitlari koʻrsatilgan dumaloq muhrga va burchak shtampiga ega. 1.6. Kompaniyaning joylashgan joyi - _________________. 2. Jamiyatning maqsadlari 2.1. "Yer bolalari" Butunrossiya jamiyati shoshilinch va murakkab muammolarni hal qilish uchun tashkil etilgan: ijtimoiy himoya bolalik; bolalarda dehqon ruhining tiklanishi, er yuzida malakali, mehnatsevar va mustaqil xo'jayin tuyg'usi; ta’lim, sog‘liqni saqlash, ijtimoiy himoya tuzilmalarini takomillashtirishga qaratilgan ijodiy tashabbuslarni shakllantirishga ko‘maklashish; aholiga, korxona va tashkilotlarga ta’lim, axborot, vositachilik va boshqa xizmatlar ko‘rsatish; nogiron bolalar va jarohat olgan bolalarga yordam ko'rsatishning tuzatuvchi va kompensatsion tibbiy-psixologik tizimlari va usullarini joriy etishga ko'maklashish; ilmiy tadqiqotlar olib borish va yangi ekologik, agrotexnik, tibbiy va ta'lim texnologiyalarini ishlab chiqish; Rossiya Federatsiyasida va undan tashqarida reklama, nashriyot va boshqa axborot faoliyatini amalga oshirish; kichik muqobil dasturlarni qo'llab-quvvatlash uchun maqsadli fondlarni tashkil etish; olib borish xayriya tadbirlari; amaldagi qonun hujjatlarida taqiqlanmagan ustav maqsadlariga erishish bilan bog‘liq boshqa faoliyat turlarini amalga oshirish. 2.2. Jamiyat UNICEF va YuNESKO tizimidagi Rossiya Federatsiyasi va chet eldagi barcha tashkilotlar bilan ta'lim, ta'lim, sog'liqni saqlash va ijtimoiy himoya qilishning ilg'or usullari bo'yicha tajriba almashishi, bolani tug'ilishdan boshlab tarbiyalash, rivojlantirish va himoya qilishning ko'plab muammolarini hal qilishi mumkin. kattalikka. 3. Jamiyatning tuzilishi va boshqaruvi 3.1. Jamiyat tuzilmasi uning hududiy (mahalliy) bo‘limlari, shuningdek, uning tarkibiga kiruvchi ilmiy, ijodiy ishlab chiqarish va boshqa tashkilotlar tomonidan shakllantiriladi. Hududiy (mahalliy) filiallar bilan aloqalar shartnoma asosida quriladi. 3.2. Jamiyatni boshqarishni: umumiy yig'ilish, rais, boshqaruv amalga oshiradi. 3.3. Jamiyat a'zolarining umumiy yig'ilishi - eng yuqori hukumat barcha masalalar bo'yicha qaror qabul qilish huquqiga ega kompaniya faoliyati. Jamiyat a’zolarining umumiy yig‘ilishi zaruratga qarab, lekin kamida besh yilda bir marta chaqiriladi. Shoshilinch masalalarni hal etish uchun navbatdan tashqari yig‘ilishlar rais yoki boshqaruv kengashining taklifiga binoan chaqiriladi. Umumiy yig'ilish qarorlari a'zolarning yozma so'rovi yo'li bilan qabul qilinishi mumkin. Umumiy yig'ilish vakolatiga quyidagilar kiradi: Ustavni va boshqa ta'sis hujjatlarini tasdiqlash; navbatdagi majlisda vakillik qilish tartibi va normalarini tasdiqlash; jamiyat boshqaruvini, raisni, taftish komissiyasini saylash; kompaniya faoliyatining asosiy yo'nalishlarini belgilash; rais, hay’at va taftish komissiyasining faoliyati to‘g‘risidagi hisobotlarni tasdiqlash; jamiyatni qayta tashkil etish va faoliyatini tugatish masalalarini hal qilish. Jamiyat raisi va boshqaruvining tashabbusi bilan umumiy yig‘ilish ko‘rib chiqishi uchun jamiyat faoliyatining boshqa masalalari ham kiritilishi mumkin. 3.4. Umumiy yig'ilish, agar unda jamiyat a'zolarining kamida yarmi ishtirok etgan bo'lsa, ko'rib chiqish uchun qo'yilgan masalalarni hal qilish huquqiga ega. Umumiy yig'ilish qarorlari 2/3 ovozning malakali ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Umumiy yig'ilish ishida jamiyat a'zosi bo'lmagan har qanday fuqarolar maslahat ovozi huquqiga ega bo'lishi mumkin. 3.5. Boshqaruv - umumiy yig'ilishlar orasidagi davrda jamiyat faoliyatini boshqaradigan organ. Boshqaruv kompaniya faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi. Kengash umumiy yig'ilish tomonidan 15 kishidan iborat umumiy yig'ilish ishtirokchilari orasidan 5 yil muddatga saylanadi. Jamiyat boshqaruvi: Jamiyat loyihalari va dasturlari ustuvorligini belgilaydi; raisning taklifiga binoan o‘rinbosarlarini tasdiqlaydi; navbatdan tashqari umumiy yig'ilishni chaqirish uchun zarur bo'lgan muddatga rais vazifasini bajaruvchini tayinlaydi; kirish va a'zolik badallari miqdorini belgilaydi; jamiyat aʼzolarini kirish va aʼzolik badallari toʻlashdan ozod qilish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi; jamiyat mablag'lari va mol-mulkining turlari, hajmi va foydalanish yo'nalishlarini belgilaydi; jamiyat ustaviga keyinchalik umumiy yig‘ilishda tasdiqlagan holda o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritadi; ish haqi to'g'risidagi nizomlar va jamiyat faoliyatini tartibga soluvchi boshqa ichki normativ hujjatlarni qabul qiladi; Prezidentning yillik hisobotlarini eshitadi; da'volar maqsadli dasturlar jamiyat; kompaniyaning joriy faoliyatini moliyalashtirish; kompaniyaning loyiha va dastur rahbarlarining tarkibiy bo'linmalarining yillik hisobotlari, balanslari va xarajatlar smetalari. Kengash majlislari zaruratga qarab, lekin har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi. Kengash qarorlari majlisda hay’at a’zolaridan kamida 3 nafari ishtirok etgan taqdirda qonuniy hisoblanadi. Qarorlar oddiy ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. 3.6. Prezident jamiyat a’zolari orasidan to‘g‘ridan-to‘g‘ri yashirin ovoz berish yo‘li bilan umumiy yig‘ilish tomonidan 5 yil muddatga saylanadi. Prezidentlikka nomzodlar soni cheklanmagan. Prezident saylovi, agar saylovda jamiyat a’zolarining kamida 2/3 qismi ishtirok etgan bo‘lsa, o‘tgan hisoblanadi. Ovoz berishda qatnashgan jamiyat a’zolarining yarmidan ko‘pi ovozini olgan nomzod saylangan hisoblanadi. Prezident, agar uning faoliyati qonunga xilof, ustav maqsadlariga zid ekanligi yoki jamiyatga zarar etkazishi mumkinligi aniqlangan taqdirdagina a'zolar umumiy yig'ilishining qarori bilan muddatidan oldin lavozimidan ozod etilishi mumkin. 3.7. Jamiyat prezidenti: jamiyat tomonidan shartnomalar va boshqa bitimlar tuzish bilan bog‘liq masalalarni hal qiladi; kompaniya nomidan ishonchnomasiz ish yuritadi; rossiya va xorijiy yuridik va jismoniy shaxslar bilan munosabatlarda kompaniyani vakillik qiladi; ishonchnomalar beradi; jamiyatning banklarda hisob-kitob va boshqa hisobvaraqlarini ochadi; buyruqlar, farmoyishlar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlar chiqaradi; kompaniya apparati xodimlarini ishga qabul qiladi va ishdan bo'shatadi; xodimlarni rag'batlantirish va ularga nisbatan jazo choralarini ko'radi; kompaniya xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlaydi, ularning vakolatlarini belgilaydi; yuridik shaxslar va fuqarolarga jamiyat nomidan da’vo va da’volar qo‘yish to‘g‘risida qarorlar qabul qiladi; tuzilgan ustavlarini (nizomlarini) tasdiqlaydi korxonalar jamiyati, tashkilotlar va tarkibiy bo'linmalar. 3.8. Taftish komissiyasi- jamiyat mablag'laridan foydalanishning qonuniyligi va samaradorligi, jamiyatning moliyaviy-xo'jalik faoliyati ustidan nazoratni amalga oshiruvchi organ. 3.9. Taftish komissiyasi umumiy yig'ilish tomonidan jamiyat a'zolari orasidan 5 yil muddatga saylanadi. Uning tarkibiga boshqaruv kengashi, vasiylik kengashi a'zolari, shuningdek kompaniyada yollanma ishlaydigan shaxslar kiritilishi mumkin emas. 3.10. Taftish komissiyasining faoliyati umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan Jamiyatning taftish komissiyasi to'g'risidagi nizom bilan belgilanadi. Jamiyat boshqaruvi va barcha tarkibiy bo‘linmalari taftish komissiyasini tekshirish uchun zarur bo‘lgan barcha materiallar bilan ta’minlaydi. 3.11. Boshqarmoq mablag'lardan foydalanish jamiyat tomonidan maqsadli badallar bo‘yicha olinadigan mablag‘lar, shuningdek jamiyat boshqaruviga ustuvor vazifalarni hal qilish uchun mablag‘larni tezkor izlashda yordam berish uchun vasiylik kengashi tuziladi. Vasiylik kengashi jamiyatning ustav maqsadlariga erishish va jamiyat oldidagi vazifalarni hal etishda eng katta moddiy hissa qo‘shgan a’zolaridan tuziladi. Qism Vasiylik kengashi jamiyatga a’zo bo‘lmagan shaxslar, shuningdek jamiyatning ustav maqsadlarini amalga oshirishda muhim yordam ko‘rsatuvchi korxona va tashkilotlar vakillari kirishi mumkin. Vasiylik kengashi o‘z a’zolari orasidan 1 yil muddatga raisni saylaydi, u zaruratga qarab kengashni chaqiradi. Jamiyat a’zosi bo‘lmagan Vasiylik kengashining a’zolari umumiy yig‘ilish va hay’at majlislarida maslahat ovozi huquqi bilan ishtirok etishlari mumkin. Vasiylik kengashi dasturni amalga oshirish ketma-ketligini va mablag'lardan samarali foydalanish tartibini tasdiqlaydi, maslahat xarakteriga ega bo'lgan boshqa masalalarni ko'rib chiqadi. 4. Jamiyatga a'zolik 4.1. Jamiyat a'zolari uning faoliyatida shaxsiy mehnat yoki badallar orqali ishtirok etadigan, shuningdek jamiyat faoliyatini moliyalashtiradigan va jamiyatning ustav maqsadlariga erishishdan manfaatdor bo'lgan har qanday fuqarolar - ham rus, ham chet el fuqarolari bo'lishi mumkin. Jamiyat a’zoligiga qabul qilish jamiyat a’zolarining umumiy yig‘ilishida ariza bergan shaxslar ishtirokida amalga oshiriladi. 4.2. Jamiyat a’zolari quyidagi huquqlarga ega: mazkur Ustavga muvofiq jamiyatni boshqarishda ishtirok etish; jamiyat boshqaruvi, taftish komissiyasi va Vasiylik kengashi a’zosi bo‘lish; saylanadi va saylanadi; jamiyat va uning tarkibiy bo‘linmalari faoliyati va dasturlarida ishtirok etish; boshqarma ruxsati bilan jamiyat atributlari va ramzlaridan foydalanish; jamiyat boshqaruv organlarining ko‘rib chiqishi uchun jamiyat faoliyatiga oid masalalar yuzasidan takliflar kiritish; kompaniya faoliyati to'g'risida zarur ma'lumotlarni olish; korxonaning xo‘jalik faoliyatida ishtirok etish, uning moddiy-texnik bazasidan foydalanish. 4.3. Jamiyat a’zolari: mazkur Ustavga rioya etishlari; jamiyatning umumiy yig'ilishi, boshqaruvi va prezidentining qarorlarini bajarish; kirish va a'zolik to'lovlarini to'lash; jamiyat oldida turgan muammolarni hal etishga o‘zining texnik, intellektual va moliyaviy resurslar; jamiyat va uning a’zolarining qonuniy manfaatlariga zarar yetkazishi mumkin bo‘lgan harakatlardan o‘zini tutishi. 4.4. Jamiyat a’zolaridan chiqarish quyidagi hollarda umumiy yig‘ilish qarori bilan amalga oshiriladi: jamiyat ustaviga rioya qilmaslik; boshqaruv va nazorat organlarining qarorini bajarmaslik; uning faoliyatida mehnat va mulkiy ishtirok etish bilan bog'liq o'z majburiyatlarini bajarmaslik. 5. Kompaniyaning mulkiy-xo'jalik faoliyati 5.1. Jamiyatning mulki va mablag'lari quyidagilar hisobidan shakllanadi: kirish va a'zolik badallari; jamiyatning aniq dasturlarini amalga oshirish uchun ixtiyoriy pul va boshqa badallar hamda xayriyalar, shu jumladan maxsus maqsadli xayriyalar; kompaniyaning ustav maqsadlariga muvofiq amalga oshiriladigan iqtisodiy faoliyatdan olingan daromadlar; kompaniya yoki boshqa tashkilotlar tomonidan o'tkaziladigan xayriya tadbirlari, auktsionlar, lotereyalar va boshqa tadbirlardan tushgan mablag'lar; boshqa daromadlar. 5.2. Jamiyat o‘z ustavida nazarda tutilgan faoliyatni amalga oshirish uchun muassislar, a’zolar, boshqa fuqarolar va yuridik shaxslar tomonidan unga berilgan mol-mulkning, shuningdek o‘z mablag‘lari hisobidan sotib olingan yoki yaratgan mol-mulkning, shu jumladan daromadlarning egasidir. iqtisodiy faoliyatdan. 5.3. Jamiyat o'z ustavida nazarda tutilgan faoliyatni ta'minlash uchun zarur bo'lgan binolar, inshootlar, uy-joy fondi, asbob-uskunalar, inventar, madaniy-ma'rifiy va rekreatsion mulk, pul mablag'lari, aksiyalar va boshqa qimmatli qog'ozlar hamda boshqa mulkka ega bo'lishi mumkin. 5.4. Jamiyat tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanishi, ushbu faoliyatni amalga oshirish uchun, agar u o‘zining ustav vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lsa, korxonalar va boshqa mol-mulkni tashkil qilishi va sotib olishi mumkin. Jamiyat tomonidan yuridik shaxs sifatida tashkil etilgan yoki sotib olingan korxona va muassasalar to‘liq xo‘jalik yuritish yoki huquqlarga ega. operativ boshqaruv ularga berilgan mulkka. 5.5. Jamiyatning xo'jalik faoliyatidan olingan daromadlar jamiyat a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanishi mumkin emas va faqat ustavda belgilangan vazifalarni bajarish uchun foydalaniladi. 5.6. Jamiyatning tashqi iqtisodiy faoliyati amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi. 6. Ustavga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritish tartibi 6.1. Ustavga o‘zgartirish va qo‘shimchalar Kengash tomonidan keyinchalik umumiy yig‘ilishda tasdiqlanishi bilan kiritiladi hamda Ustav ro‘yxatdan o‘tkazilganda ro‘yxatdan o‘tkazilganda xuddi shunday tartibda va muddatlarda ro‘yxatdan o‘tkazilishi kerak. VII. Kompaniyani tugatish tartibi 7.1. Jamiyatni tugatish qayta tashkil etish (qo‘shilish, qo‘shilish, bo‘linish) yoki tugatish yo‘li bilan amalga oshirilishi mumkin. 7.2. Jamiyatni tugatish yoki qayta tashkil etish jamiyatning oliy boshqaruv organining qarori yoki amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda sud qarori bilan amalga oshiriladi. Jamiyatni tugatish yuqorida sanab o‘tilgan organlar tomonidan tuzilgan tugatish komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi. Tugatish komissiyasi tugatishni amalga oshirish tartibi va muddatlarini, shuningdek kreditorlarning talablarini qo'yish muddatlarini belgilaydi. 7.3. Jamiyatni qayta tashkil etish va tugatish jarayonida ishdan bo‘shatilgan xodimlarga amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq ularning huquq va manfaatlariga rioya etilishi kafolatlanadi. 7.4. Jamiyatning mulki va mablag‘lari davlat, boshqa yuridik va jismoniy shaxslar bilan hisob-kitob qilinganidan keyin a’zolar o‘rtasida taqsimlanishi mumkin emas va tugatish komissiyasining ko‘rsatmalariga muvofiq ustav maqsadlarini amalga oshirishga yo‘naltiriladi. Jamiyat faoliyati tugatilgandan keyin davlat, jamoat yoki boshqa tashkilot, shuningdek jismoniy shaxslar foydalanishi uchun berilgan mol-mulk uning sobiq egasiga qaytariladi. 7.5. Jamiyat tugatilgan taqdirda, u tomonidan tuzilgan, yuridik shaxs huquqiga ega bo‘lgan barcha tashkilotlar tugatish komissiyasi tomonidan ularning keyingi faoliyati to‘g‘risida qaror qabul qilingunga qadar o‘z faoliyatini to‘xtatib turadi. 7.6. Jamiyat davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi reestridan chiqarilgan paytdan e’tiboran tugatilgan hisoblanadi. Izohlar: ------------ Jamoat tashkilotining hududiy (mahalliy) bo‘limlarini tashkil etishda Ustavga quyidagi o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritiladi: 1.1-bandda. asoschisi kim ekanligini ko'rsatish kerak. Masalan: "Yer bolalari" Moskva jamiyati Butunrossiya "Yer bolalari" jamiyatining shahar bo'limidir. Moskva jamiyati Moskva hududida ishlaydi. Moskva "Yer bolalari" jamiyatining asoschisi - "Yer bolalari" Butunrossiya jamiyati (ro'yxatga olish raqami № 2). ___ dan "__" _________ 20__ yil Boshqaruv organi joylashgan joyi: __________________________. 3.1-band. quyidagi tahrirda bayon etilsin: Jamiyat tuzilmasi uning tarkibiga kiruvchi ilmiy, ijodiy, ishlab chiqarish va boshqa tashkilotlar tomonidan shakllantiriladi. Kompaniya Moskvaning istalgan ma'muriy tumanida yuridik shaxs huquqi bilan o'z filiallarini yaratish huquqiga ega. Uning tarkibiga kiruvchi ushbu boshqarma va tashkilotlar bilan munosabatlar shartnoma asosida quriladi. 3.2-band. quyidagi mazmundagi so‘zlar bilan to‘ldirilsin: Boshqaruv organlari (boshqaruv, rais) mahalliy jamiyat a’zolari orasidan saylanadi, keyinchalik nomzodlar muassis tomonidan tasdiqlanadi. 5.1-band. so'zlarni qo'shing: "Yer bolalari" Butunrossiya jamiyatining ta'sischi hissasi. 5.2-bandni qo'shing. quyidagicha: "Yer bolalari" Moskva jamiyati unga to'liq xo'jalik yuritish huquqi (operativ boshqaruv huquqi) asosida berilgan mulkka ega. Moskva jamiyatiga tayinlangan mulkning egasi "Yer bolalari" Butunrossiya jamiyati hisoblanadi. 7.4-band. quyidagilarga o'zgartirilishi kerak: Moskva jamiyatining mulki va mablag'lari davlat, boshqa yuridik va jismoniy shaxslar bilan hisob-kitob qilinganidan keyin a'zolar o'rtasida taqsimlanishi mumkin emas va muassis - Butunrossiya "Bolalar" jamiyatiga o'tkazilishi kerak. Yer" ... (keyingi o'rinlarda matnda).

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. "__________" hududiy jamoat tashkiloti, bundan keyin "Tashkilot" deb yuritiladi, Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining tashabbusi bilan ushbu Qonunda ko'rsatilgan umumiy maqsadlarga erishish uchun umumiy manfaatlar asosida birlashgan a'zolikka asoslangan jamoat birlashmasi. Nizom.

1.2. Tashkilot o'z faoliyatini Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga, "Jamoat birlashmalari to'g'risida" Federal qonuniga, Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga, ushbu Nizomga muvofiq amalga oshiradi va o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: umumiy tan olingan xalqaro tamoyillar, me'yorlar va standartlar.

1.3. Tashkilot faoliyati ixtiyoriylik, tenglik, oʻzini oʻzi boshqarish va qonuniylik tamoyillariga asoslanadi.

1.4. Tashkilot jamoat birlashmalarining birlashmalariga (birlashmalariga) kirishi mumkin.

1.5. Tashkilot Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi talablariga muvofiq davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab yuridik shaxs hisoblanadi.

1.6. Tashkilot o'z nomidan mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi, majburiyatlarni olishi, sudda, shu jumladan hakamlik va hakamlik sudlarida da'vogar va javobgar bo'lishi, qonun hujjatlarida belgilangan maqsadlarga erishish manfaatlarini ko'zlagan holda bitimlar tuzishi mumkin. Tashkilotning nizom maqsadlari va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi, Rossiya Federatsiyasi hududida bo'lgani kabi, Federatsiya va chet elda.

Tashkilot alohida mol-mulkka va mustaqil balansga, bank muassasalarida hisob-kitob va boshqa hisobvaraqlarga, shuningdek, oʻz nomi yozilgan muhrga, shtampga, gerbga, blankalarga va davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan boshqa belgilarga ega. qonuniy xop.

1.7. Tashkilotning faoliyati ochiq bo'lib, uning ta'sis va dasturiy hujjatlari to'g'risidagi ma'lumotlar hamma uchun ochiqdir.

1.8. Tashkilotning faoliyat yurituvchi hududi: ___________________.

1.9. Tashkilotning doimiy boshqaruv organi (kengashi) joylashgan joy: ________________________________________________.

2. TASHKILOTNING MAQSADLARI

2.1. Tashkilotning maqsadlari _________________________.

2.2. Tashkilot nizom maqsadlariga erishish uchun Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq _____________________________.

Litsenziyalangan faoliyat faqat Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda litsenziya olinganidan keyin amalga oshiriladi. Tashkilot o'z vakolatlari doirasida barcha manfaatdor korxonalar, jamoat va ilmiy tashkilotlar, qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi hokimiyat organlari, xorijiy va xalqaro tashkilotlar va boshqa yuridik va jismoniy shaxslar.

2.3. Tashkilot o'zining ustav maqsadlariga erishishga xizmat qiladigan va ularga mos keladigan darajadagina tadbirkorlik va tashqi iqtisodiy faoliyat bilan shug'ullanish huquqiga ega.

2.4. Tashkilot o'z faoliyatining yo'nalishini, madaniy, estetik, iqtisodiy, texnik va ijtimoiy rivojlanish strategiyasini mustaqil ravishda belgilaydi.

2.5. Tashkilot organlarda o'z huquqlarini, a'zolarining, shuningdek boshqa fuqarolarning qonuniy manfaatlarini ifodalash va himoya qilish huquqiga ega. davlat hokimiyati, mahalliy hokimiyat organlari va jamoat birlashmalari.

2.6. Jismoniy va yuridik shaxslar (jamoat birlashmalari) Tashkilot faoliyatida ixtiyoriy xayr-ehsonlar qilish, mulkni tekin foydalanishga berish, shuningdek, Tashkilotga ustav faoliyatini amalga oshirishda tashkiliy, mehnat va boshqa yordam ko‘rsatish yo‘li bilan ishtirok etishlari mumkin.

2.7. Tashkilot quyidagilarga majbur:

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga, umume'tirof etilgan tamoyillar va normalarga rioya qilish xalqaro huquq o'z faoliyati doirasiga, shuningdek uning ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan normalarga taalluqli;

- har yili davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilgan organga doimiy faoliyat yurituvchi boshqaruv organining haqiqiy joylashgan joyini, uning nomi va rahbarlar to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatgan holda faoliyatini davom ettirish to'g'risida xabardor qilish;

— davlat roʻyxatidan oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qiluvchi organning talabiga binoan boshqaruv organlarining qarorlarini va mansabdor shaxslar Jamg'arma, shuningdek o'z faoliyati to'g'risidagi yillik va choraklik hisobotlar soliq organlariga taqdim etiladigan ma'lumotlar miqdorida;

- davlat roʻyxatidan oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qiluvchi organ vakillarini Fond tomonidan oʻtkaziladigan tadbirlarga kiritish;

- davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida qaror qabul qiladigan organ vakillariga ustav maqsadlariga erishish va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga rioya qilish munosabati bilan Jamg'arma faoliyati bilan tanishishda yordam berish;

- har yili o'z mol-mulkidan foydalanish to'g'risida hisobot e'lon qilish yoki ko'rsatilgan hisobot bilan tanishish mavjudligini ta'minlash;

- federal davlat ro'yxatidan o'tkazuvchi organga tashkilot tomonidan xalqaro va xorijiy tashkilotlardan, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslardan olingan mablag'lar va boshqa mol-mulk miqdori, ularni sarflash yoki ishlatish maqsadlari to'g'risida, shuningdek, ularning haqiqiy sarflanishi yoki ishlatilishi to'g'risida ma'lumot berish; vakolatli organ tomonidan belgilangan muddatlarda federal agentlik ijro etuvchi hokimiyat.

3. TASHKILOT A'ZOLARI

3.1. Tashkilotning a'zolari 18 yoshga to'lgan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, shuningdek yuridik shaxslar - jamoat birlashmalari bo'lishi mumkin.

3.2. Fuqarolarni Tashkilot a'zoligiga qabul qilish kiruvchi fuqaroning arizasi, jamoat birlashmasi - uning boshqaruv organining qarori asosida amalga oshiriladi. Tashkilot a'zoligiga qabul qilish umumiy yig'ilish qarori bilan, agar qatnashganlarning ko'pchiligi ovoz bergan bo'lsa, amalga oshiriladi.

Tashkilot a'zolari teng huquqlarga ega va teng majburiyatlarga ega.

3.3. Tashkilot a'zolari quyidagi huquqlarga ega:

- Tashkilot faoliyati to'g'risida ma'lumot olish;

— Tashkilot Kengashi va Tashkilotning mansabdor shaxslari ko‘rib chiqish uchun uning faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha har qanday takliflarni kiritish;

— Tashkilot tomonidan amalga oshiriladigan tadbirlarda ishtirok etish;

- saylanadigan organlarga saylash va saylanish;

- tashkilot a'zoligidan erkin chiqish.

3.4. Tashkilot a'zolari quyidagilarga majburdirlar:

— Tashkilot ishiga hissa qo‘shish;

— Tashkilot faoliyatiga zarar yetkazishi mumkin boʻlgan har qanday harakatdan (harakatsizlikdan) tiyilish;

- umumiy yig'ilish va tashkilot boshqaruvining o'z vakolatlari doirasida qabul qilingan qarorlarini bajarish;

- Tashkilot Ustaviga rioya qilish.

3.5. Tashkilot a'zolari Tashkilot Kengashiga ariza (qaror) taqdim etish orqali Tashkilotdagi a'zolikni tugatadilar.

3.6. Tashkilot a'zosi ariza (qaror) taqdim etilgan paytdan boshlab Tashkilotni tark etgan hisoblanadi.

3.7. Tashkilot a'zolari Ustavni buzganliklari, shuningdek tashkilotni obro'sizlantiradigan, unga ma'naviy yoki moddiy zarar etkazadigan xatti-harakatlari uchun tashkilotdan chiqarib yuborilishi mumkin.

3.8. A'zolarni chetlashtirish Tashkilotning umumiy yig'ilishining qarori bilan umumiy yig'ilishda hozir bo'lgan a'zolar sonining kamida 2/3 qismining ko'pchilik ovozi bilan amalga oshiriladi.

4. TASHKILOTNI BOSHQARISH TARTIBI

4.1. Tashkilotning oliy boshqaruv organi tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishi hisoblanadi.

Umumiy yig'ilish zaruratga qarab, lekin yiliga kamida bir marta yig'iladi. Umumiy yig'ilish yig'ilishi, agar unda Tashkilot a'zolarining yarmidan ko'pi ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi.

4.2. Navbatdan tashqari umumiy yig'ilish quyidagi qaror bilan chaqirilishi mumkin:

— tashkilot prezidenti;

— Tashkilot Kengashi;

— Taftish komissiyasi (taftishchi);

- Tashkilot a'zolarining 1/3 qismi.

4.3. Umumiy yig'ilish tashkilot faoliyati bilan bog'liq har qanday masalalar bo'yicha qarorlar qabul qilish huquqiga ega.

Umumiy yig'ilishning mutlaq vakolatiga quyidagilar kiradi:

- Tashkilot Ustavini tasdiqlash, unga qo'shimchalar va o'zgartirishlar kiritish, ularni keyinchalik qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazish;

— Tashkilot Prezidentini, Tashkilot Boshqaruvini, Taftish komissiyasini (taftishchini) saylash va ularning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish;

— Tashkilotning yillik rejasi va byudjetini hamda yillik hisobotini tasdiqlash;

- tashkilot a'zolari tomonidan kirish va a'zolik badallari miqdori va to'lash tartibini belgilash;

— yuridik shaxs maqomiga ega boʻlgan tijorat va notijorat tashkilotlarini tashkil etish, bunday tashkilotlarda ishtirok etish, tashkilotning filiallari va vakolatxonalarini ochish toʻgʻrisida qarorlar qabul qilish;

— Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish hamda tugatish komissiyasini tuzish masalalarini hal qilish.

Umumiy yig'ilish, agar unda tashkilot a'zolarining yarmidan ko'pi ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi. Qarorlar ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi.

Kvorum bo'lmagan taqdirda, umumiy yig'ilish 15 kungacha bo'lgan muddatga qoldirilishi mumkin. Takroriy yig'ilish, agar unda Tashkilot a'zolarining kamida 1/3 qismi hozir bo'lsa, vakolatli hisoblanadi. Takroriy umumiy yig'ilishda tashkilot a'zolarining yarmidan kami hozir bo'lsa, yig'ilish o'z vakolatiga kiruvchi har qanday masalani hal qilishga haqli, Ustavni tasdiqlash, unga qo'shimchalar va o'zgartirishlar kiritish, shuningdek qarorlar qabul qilish bundan mustasno. Tashkilotni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risida.

Barcha masalalar bo'yicha qaror Umumiy yig'ilish tomonidan uning yig'ilishida hozir bo'lgan Tashkilot a'zolarining oddiy ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Qayta tashkil etish va tugatish masalalari bo'yicha qarorlar, Tashkilotning Ustaviga qo'shimchalar va o'zgartirishlar kiritish to'g'risidagi qarorlar umumiy yig'ilishda qatnashgan tashkilot a'zolari umumiy sonining kamida 2/3 qismining malakali ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

4.4. Umumiy yig'ilishni chaqirish oralig'idagi davrda Tashkilot faoliyatini amaliy joriy boshqarish uchun Tashkilot Kengashi - Tashkilotning doimiy boshqaruv organi saylanadi.

4.5. Tashkilot Boshqaruvi Umumiy yig'ilish tomonidan Tashkilot a'zolari orasidan Umumiy yig'ilish tomonidan belgilangan miqdorda 3 yil muddatga saylanadi.

4.6. Tashkilot Kengashi vakolat muddati tugaganidan keyin yangi muddatga qayta saylanishi mumkin. Uning vakolatlarini muddatidan oldin tugatish to'g'risidagi masala Tashkilot a'zolarining kamida 1/3 qismining talabiga binoan Umumiy yig'ilish tomonidan ko'rib chiqilishi mumkin.

4.7. Tashkilot Kengashi:

– Tashkilot ishini nazorat qiladi va tashkil etadi, umumiy yig‘ilish qarorlari bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;

— Tashkilotning xarajatlar smetasini ko‘rib chiqadi va tasdiqlaydi;

- Tashkilot mulkini boshqaradi;

- shtat jadvalini tasdiqlaydi;

- Tashkilot Umumiy yig'ilishida muhokama qilish uchun savollar tayyorlaydi;

- har yili ro'yxatdan o'tkazuvchi organga doimiy boshqaruv organining haqiqiy joylashgan joyini, uning nomini va yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgan ma'lumotlar miqdorida tashkilot rahbarlari to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatgan holda tashkilot faoliyatini davom ettirish to'g'risida xabardor qiladi. ;

- Tashkilot a'zolarini qabul qiladi va undan chiqaradi;

— Tashkilot Umumiy yig‘ilishining mutlaq vakolatiga kirmaydigan boshqa masalalarni hal qiladi.

Boshqaruv majlislari zaruratga qarab, lekin har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi va ularda Boshqaruv a’zolarining 50 foizdan ko‘prog‘i ishtirok etsa, vakolatli hisoblanadi.

4.9. Tashkilot Prezidenti Bosh Assambleya tomonidan 3 yil muddatga saylanadi.

Tashkilot prezidenti:

- Umumiy yig'ilishga hisobot beradi, Tashkilot ishlarining holati uchun javobgardir va Tashkilot faoliyatining umumiy yig'ilishi va Tashkilot Boshqaruvining mutlaq vakolatiga taalluqli bo'lmagan barcha masalalarni hal qilish huquqiga ega;

Tashkilot nomidan ishonchnomasiz ish olib boradi, uni Rossiya Federatsiyasi hududida ham, undan tashqarida ham barcha muassasalar, tashkilotlar va korxonalarda vakillik qiladi;

- Tashkilot faoliyati yuzasidan qarorlar qabul qiladi va farmoyishlar chiqaradi;

— Boshqaruv tomonidan tasdiqlangan byudjet doirasida Tashkilot mablag‘larini tasarruf etadi, shartnomalar tuzadi, Tashkilot nomidan boshqa qonuniy harakatlarni amalga oshiradi, mulkni sotib oladi va boshqaradi, bank hisobvaraqlarini ochadi va yopadi;

- iqtisodiy va masalalarni hal qiladi moliyaviy faoliyat Tashkilotlar;

- Tashkilot ma'muriyatining mansabdor shaxslarini ishga qabul qiladi va lavozimidan ozod qiladi, ularni tasdiqlaydi rasmiy vazifalar boshqaruv kengashi tomonidan tasdiqlangan shtat jadvaliga muvofiq;

- o'z vakolatlari doirasida tashkilotning mablag'lari va mol-mulkidan ustav maqsadlariga muvofiq foydalanish uchun javobgardir.

4.10. Boshqaruv raisi Kengash majlisida uning a’zolari orasidan 3 yil muddatga saylanadi.

Boshqaruv Raisi:

– Tashkilot Prezidenti va Kengashi oldida mas’uldir, Tashkilot faoliyatining umumiy yig‘ilishi, Tashkilot Prezidenti va Boshqaruvining mutlaq vakolatiga taalluqli bo‘lmagan barcha masalalarni hal etish vakolatiga ega;

— Tashkilot prezidenti yoʻqligida uni almashtiradi;

- operativ masalalar bo'yicha qarorlar qabul qiladi va farmoyishlar chiqaradi ichki faoliyat Tashkilotlar;

— Boshqaruv majlislarini tayyorlash va o‘tkazishni tashkil qiladi;

— Tashkilot filiallari va vakolatxonalari faoliyati ustidan nazoratni amalga oshiradi;

- buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil qiladi;

- o'z vakolatlari doirasida Tashkilotning mablag'lari va mol-mulkidan ustav maqsad va vazifalariga muvofiq foydalanish uchun javobgardir.

5. AUDIT KOMISSIYASI (AUDITOR)

5.1. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini nazorat qilish Tashkilot a'zolari orasidan umumiy yig'ilish tomonidan ikki yil muddatga saylanadigan Taftish komissiyasi (taftishchi) tomonidan amalga oshiriladi.

5.2. Taftish komissiyasi (taftishchi) yiliga kamida bir marta Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirishni amalga oshiradi.

5.3. Taftish komissiyasi (taftishchi) tashkilotning mansabdor shaxslaridan barcha zarur hujjatlar va shaxsiy tushuntirishlarni talab qilishga haqli.

5.4. Taftish komissiyasi (taftishchi) tekshirishlar natijalarini Boshqaruv majlisida muhokama qilingandan keyin tashkilotning umumiy yig'ilishiga taqdim etadi.

6. FILIALLAR VA VAKOLIKLIKLAR

6.1. Tashkilot qonun talablariga muvofiq Rossiya Federatsiyasi hududida filiallar va vakolatxonalar ochish huquqiga ega.

6.2. Filiallar va vakolatxonalar yuridik shaxs hisoblanmaydi, ular Tashkilotning mulkiga ega va umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan Nizom asosida ishlaydi. Filial va vakolatxonaning mol-mulki alohida balansda va Tashkilot balansida hisobga olinadi.

6.3. Filiallar va vakolatxonalar rahbarlari Tashkilotning umumiy yig'ilishi tomonidan tayinlanadi va Tashkilot Prezidenti tomonidan berilgan ishonchnoma asosida ish yuritadi.

7. TASHKILOT MULKI VA UNING TASHKIL MANBALARI

7.1. Tashkilotning mulki binolar, inshootlar, inshootlar, uy-joy fondi, yer uchastkalari, transport, asbob-uskunalar, inventar, pul mablag'lari, aksiyalar, boshqa qimmatli qog'ozlar va tashkilotning ustav faoliyatini moddiy ta'minlash uchun zarur bo'lgan boshqa mulkka ega bo'lishi mumkin.

7.2. Tashkilot, shuningdek, ustav maqsadlariga muvofiq Tashkilot hisobidan yaratilgan va sotib olingan muassasalar, nashriyotlar, ommaviy axborot vositalariga ham egalik qilishi mumkin.

7.3. Tashkilot o'z majburiyatlari bo'yicha amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq undirilishi mumkin bo'lgan barcha mol-mulki bilan javob beradi. Tashkilot a'zolari Tashkilot a'zolarining majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lmaganidek, Tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javobgar emaslar.

7.4. Tashkilot mulkini shakllantirish manbalari quyidagilardir:

— fuqarolar va yuridik shaxslarning ixtiyoriy badallari va xayriyalari, xayriya va homiylik tushumlari;

- kirish va a'zolik badallari;

- bank kreditlari;

— tashkilot tomonidan belgilangan ajratmalar iqtisodiy tashkilotlar;

- Tashkilot tomonidan o'tkaziladigan tadbirlar, shu jumladan ko'ngilochar, sport va boshqalardan olingan daromadlar;

— tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar;

— tashqi iqtisodiy faoliyatdan olingan daromadlar;

- amaldagi qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalardan tushumlar.

7.5. Tashkilot foyda olish maqsadini ko'zlamaydi; Tashkilotning tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlari Tashkilotning ustav maqsadlariga erishish uchun ishlatiladi va Tashkilot a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanmaydi.

7.6. Tashkilot a'zolari Tashkilotga tegishli mulk ulushiga egalik huquqiga ega emaslar.

8. TASHKILOTNI QAYTA TASHKIL ETTIRISH VA TUQATISH TARTIBI.

8.1. Tashkilotni qayta tashkil etish umumiy yig'ilish qarori bilan, agar tashkilotning hozir bo'lgan a'zolarining kamida 2/3 qismi ushbu qaror uchun ovoz bergan bo'lsa, amalga oshiriladi.

8.2. Tashkilotning mulki qayta tashkil etilgandan keyin Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda yangi tashkil etilgan yuridik shaxslarga o'tadi.

8.3. Tashkilot umumiy yig'ilishning qarori bilan, agar tashkilot a'zolarining kamida 2/3 qismi ushbu qaror uchun ovoz bergan bo'lsa yoki sud qarori bilan tugatilishi mumkin. Tashkilotni tugatish yoki qayta tashkil etish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

8.4. Tashkilotning mol-mulki va mablag'lari tugatilgandan so'ng, kreditorlarning talablari qondirilgandan so'ng, tashkilotning ustav maqsadlariga yo'naltiriladi va uning a'zolari o'rtasida qayta taqsimlanmaydi.

8.5. Tashkilot tugatilgandan so'ng tashkilotning kadrlar to'g'risidagi hujjatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat arxiviga saqlash uchun topshiriladi.

8.6. Tashkilotni tugatish to'g'risidagi qaror uni yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan chiqarish uchun tashkilotni ro'yxatdan o'tkazgan organga yuboriladi.

8.7. Tashkilotni tugatish tugallangan deb hisoblanadi va Tashkilot bu haqda yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilganidan keyin o'z faoliyatini to'xtatdi.

9. Ustavga o‘zgartish va qo‘shimchalar KIRISH TARTIBI.

9.1. Umumiy yig'ilish tomonidan tasdiqlangan Nizomga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak.

9.2. Tashkilot Ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalarni davlat ro'yxatidan o'tkazish Rossiya Federatsiyasi amaldagi qonunchiligida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

9.3. Tashkilot Ustaviga kiritilgan o'zgartirish va qo'shimchalar davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab kuchga kiradi.

Bu fuqarolarning ma’naviy yoki boshqa nomoddiy ehtiyojlarini qondirish, umumiy manfaatlarni ifodalash va himoya qilish hamda qonun hujjatlariga zid bo‘lmagan boshqa maqsadlarga erishish uchun o‘zlarining umumiy manfaatlaridan kelib chiqib, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tuzilgan ixtiyoriy birlashmalaridir.

Boshqa NNTlardan asosiy farqi a'zolikka asoslangan uyushmadir. Hatto ta'sischilar ham a'zo bo'lishadi va hech qanday afzalliklarga ega emaslar. Ishtirokchi a'zolik va boshqa mulkiy badallarni to'lashi shart, shuningdek, o'z xohishiga ko'ra istalgan vaqtda qatnashishni to'xtatishga haqli. A'zolik ajralmasdir va huquqlarni amalga oshirish boshqa shaxsga o'tishi mumkin emas.

Ishtirokchilar o'zlari a'zo sifatida ishtirok etayotgan tashkilotning majburiyatlari bo'yicha javob bermaydilar va bu tashkilot o'z a'zolarining majburiyatlari bo'yicha javob bermaydi.

Ular faoliyat sohasiga ko'ra farqlanadi. Umumrossiya, mintaqalararo, mintaqaviy va mahalliy mavjud. Butunrossiya Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining yarmidan ko'pi hududlarida ishlaydi va u erda o'z bo'linmalariga ega. Mintaqaviylar Rossiya Federatsiyasining faqat bitta sub'ekti hududida ishlaydi, mahalliy esa mahalliy o'zini o'zi boshqarish organi (masalan, aholi punkti) hududida ishlaydi.

Tashkilotning nomi uning faoliyatining hududiy doirasini ko'rsatishi kerak.

Ustavni qanday tuzish va tasdiqlash

U A4 qog'ozda ikki nusxada chiqariladi. Hujjatning barcha varaqlari raqamlangan, zımbalanmış, oxirgi varaqda varaqlarning umumiy sonini va shtampni o'rnatishi kerak.

Namuna, hududiy xususiyatdan qat'i nazar, bir xil bo'ladi. Quyida biz butun Rossiya tuzilmasi uchun variantni taqdim etamiz, ammo u, masalan, mintaqalararo jamoat tashkiloti uchun namunaviy nizomni ishlab chiqish uchun ishlatilishi mumkin.

Ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida tasdiqlangan. U NPOni ro'yxatdan o'tkazishdan oldin ishlab chiqilishi va tasdiqlanishi kerak, chunki nizom buning uchun zarur bo'lgan hujjatlar to'plamiga kiritilgan va ro'yxatga olish uchun arizada uning qabul qilinganligi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan: organni qabul qilgan sana va joy, masalan, umumiy yig'ilish.

Tarkibga qo'yiladigan talablar

Hujjatni ishlab chiqishda, masalan, hududiy jamoat tashkilotining 2020 yildagi namunaviy ustavi yoki boshqa har qanday holatda quyidagi ma'lumotlar kiritilishi kerak:

• ism haqida
• NPOning joylashuvi haqida,
• o'z faoliyatining mavzusi va maqsadlari to'g'risida,
• kirish va chiqish tartibi haqida;
• uning organlarining tarkibi va vakolatlari hamda ular tomonidan qarorlar qabul qilish tartibi, shu jumladan qarorlar bir ovozdan yoki malakali ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan masalalar bo'yicha;
• ishtirokchining (a'zoning) mulkiy huquqlari va majburiyatlari to'g'risida;
• tugatilgandan keyin qolgan mol-mulkni taqsimlash tartibi to'g'risida.

Jamoat tashkiloti: mavjud bo'lish uchun zarur shartlar

Ijtimoiy harakat va tashkilotlar rivojlanishining cho'qqisi sovet davrida ham tushmadi. Kollektivizm davri jamoat tashkilotlariga ular uchun g'ayrioddiy funktsiyalarni yuklash bilan ajralib turdi.

Ko'pincha ular jinoyatchilarni garovga qo'yishdi, o'rtoqlar sudlarini tashkil qilishdi. Sharoitlarda bozor iqtisodiyoti barcha yuridik shaxslar orasida jamoat tashkilotlarining ulushi tashkiliy shakllar kamaydi. Ularning faoliyati ko'lami kamaydi.

Biroq, fuqarolik jamiyatini rivojlantirish uchun notijorat tuzilmalarining ahamiyatini e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi.

Rossiya Federatsiyasi Asosiy qonunining 13 va 30-moddalari jamoat tashkilotlarining huquqiy maqomi bilan bevosita bog'liq. Ushbu konstitutsiyaviy qoidalar mafkuraviy va siyosiy xilma-xillikni, shaxslarning huquqlarini mustahkamlaydi ixtiyoriy birlashma hokimiyat subyektlarining oldindan roziligini olmasdan qonuniy maqsadlarni amalga oshirish uchun.

Jamoat tashkilotlari maqomini huquqiy tartibga solish

"Jamoat tashkiloti" tushunchasi mavjud emas sezilarli o'zgarishlar Sovet davridan beri. Ular umumiy maqsadlarga erishish uchun umumiy manfaatlarga asoslangan shaxslarning ixtiyoriy nodavlat birlashmalari sifatida tan olinadi.

82-FZ "Jamoat birlashmalari to'g'risida" gi 8-moddasining ta'rifiga ko'ra, jamoat tashkiloti majburiy doimiy a'zolikka asoslangan jamoat birlashmasi hisoblanadi.

Fuqarolik Kodeksining 123.4-moddasiga muvofiq, uni tashkil etishning maqsadlari quyidagilar bo'lishi mumkin:

• nomoddiy (shu jumladan ma'naviy) ehtiyojlarni qondirish;
• uchinchi shaxslar oldida a'zolar manfaatlarini ifodalash va himoya qilish;
• ta'lim, tibbiyot, tabiatni muhofaza qilish va boshqalarni rivojlantirishga hissa qo'shish.

Jamoat tashkilotlarining muhim belgilarini aniqlashga ularning yuridik shaxslar tizimidagi o‘rnini aniqlash orqali yordam beradi.

Fuqarolik kodeksining 4-bobi doirasida jamoat tashkilotlari notijorat tashkilotlari sifatida tasniflanadi.

Ammo ogohlantirish bor: bunday tashkilot bir vaqtning o'zida quyidagi shartlarga rioya qilgan holda daromad keltiradigan faoliyatni amalga oshirish huquqiga ega:

• tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish imkoniyati ustavda nazarda tutilgan (agar ustavda bunday qoidalar mavjud bo'lmasa, unga o'zgartirishlar kiritish zarur);
• u tashkilotning notijorat ustav maqsadlariga zid kelmaydi, balki ularga erishishga xizmat qiladi;
• jamoat tashkiloti etarli mablag'ga ega bozor qiymati menga emas minimal hajmi ustav kapitali OOO.

Jamoat tashkilotining tashkiliy shakli boshqa turdagi notijorat tuzilmalar uchun asosdir.

Shunday qilib, Fuqarolik Kodeksining 50-moddasida notijorat jamoat tashkilotlari turlarining istisnosiz ro'yxati mavjud. Bu:

• siyosiy partiyalar;
• yuridik shaxslar shaklida tashkil etilgan kasaba uyushmalari
• jamoatchilik tashabbusi organlari;
• hududiy jamoat o'zini o'zi boshqarish organlari.

Jamoat tashkilotlari kasaba uyushmalarini tuzish huquqiga ega. Nisbatan yirik kompaniyalar Rossiyada mustaqil yuridik shaxslar sifatida nafaqat bosh (bosh) tashkilot, balki uning hududiy organlarini ham ro'yxatdan o'tkazish amaliyoti mavjud.

Jamoat tashkilotlari avtonom notijorat tashkilotlari yoki fondlarga aylantirilishi mumkin. Bu nizomga o'zgartirishlar kiritishni talab qiladi (Fuqarolik Kodeksining 123.4-moddasi)

Jamoat tashkilotining ta'sischilariga qo'yiladigan talablar, ularning maqomi va soni

Jamoat tashkilotlarining asosiy belgilari quyidagilardan iborat: doimiy a'zolik; a'zolik kartalarini majburiy berish; faoliyatning moliyaviy va moddiy bazasini shakllantirishning asosiy manbai sifatida a'zolik badallari to'lash. Majburiy a'zolik asosida jamoat tashkiloti boshqa tashkiliy shakllarning notijorat tuzilmalaridan, masalan, ijtimoiy harakatlardan farq qiladi.

Jamoat tashkilotlarining ta'sischilari avtomatik ravishda o'z a'zolari maqomini, shuningdek, tegishli huquq va majburiyatlar to'plamini oladilar (82-FZ 19-moddasi 9-bandi). Tashkilot a’zolari safiga kirishdan manfaatdor shaxslar yozma ariza bilan murojaat qiladilar.

Hujjatda quyidagilar ko'rsatilishi kerak:

• tashkilot faoliyatiga qiziqish;
• o'z maqsadlari va ustav qoidalari bilan kelishish;
• tashkilot qoidalariga rioya qilmagan taqdirda javobgarlikni o'z zimmasiga olishga tayyorligi.

Jamoat tashkilotlari a'zolarining huquqlari:

• faoliyati haqida bilish;
• boshqaruvda ishtirok etish, nizomga o‘zgartirishlar kiritish tashabbusi bilan chiqish;
• boshqaruv, taftish, nazorat organlariga saylaydi, saylanadi;
• ma'muriyat harakatlarining qonuniyligiga e'tiroz bildirish;
• tashkilotning noqonuniy xatti-harakatlari natijasida etkazilgan zararni qoplashni talab qilish.

Majburiyatlar ro'yxati:

• badallarni to'lash (tashkilot a'zolari ustav faoliyatini amalga oshirish uchun jamoat tashkilotiga berilgan mol-mulk va mablag'larga egalik qilish huquqini yo'qotadi);
• ustavda belgilangan tartibda tashkilot aktivlarini shakllantirishda ishtirok etish;
• tashkilotga zarar etkazadigan, maqsadlariga erishishni qiyinlashtiradigan harakatlardan voz kechish;
• qarorlar qabul qilishda ishtirok etish, ularsiz tashkilot o'z faoliyatini davom ettira olmaydi;
• tashkilot a'zolaridan chiqarib tashlash ko'rinishidagi noqonuniy xatti-harakatlar uchun javobgar bo'ladi.

Jamoat tashkilotining ta'sischilarining soni Fuqarolik Kodeksining 123-moddasida majburiy ravishda uch kishi darajasida belgilanadi. Ko'rib chiqilayotgan tashkilotlar nominal ravishda fuqarolar birlashmalari bo'lsa-da, 82-FZning 6 va 18-moddalari jamoat birlashmalari bo'lgan yuridik shaxslarning tashkilotlariga a'zo bo'lishga ruxsat beradi. Jamoat tashkilotining barcha a’zolari, xoh jismoniy, xoh yuridik shaxslar, huquq va burchlari bo‘yicha tengdir.

Jamoat birlashmasining muassislari, aʼzolari, ishtirokchilari boʻla olmaydigan shaxslar roʻyxati

Jamoat tashkilotlari va ularning organlari: davlat, davlat organlari, mintaqaviy hokimiyat organlari, munitsipalitet vakili bo'lgan hududiy hamjamiyatlarning jamoat tashkilotiga a'zo bo'lishi majburiy ravishda taqiqlanadi (19-modda 82-FZ).

Nisbatan shaxslar quyidagi qoidalar qo'llaniladi:

• Yosh chegarasi. tomonidan umumiy qoida 18 yoshda. Jamoat birlashmalarining potentsial faoliyatining ko'p qirraliligini hisobga olsak, bu umuman to'g'ri. Biroq, ba'zi shubhalar mavjud. Shunday qilib, emansipatsiya tartibida fuqaro 18 yoshga to'lgunga qadar to'liq muomala layoqatiga ega bo'lishi mumkin (Fuqarolik Kodeksining 27-moddasi). Jamiyatning o‘z hayoti uchun to‘liq mas’uliyat yukini o‘z zimmasiga olgan to‘la huquqli a’zosi nega jamoat birlashmasining a’zosi/ishtirokchisi bo‘la olmasligi sirligicha qolmoqda. Yoshlar tashkilotining a'zosi/ishtirokchisi kamida 14 yoshga to'lgan, bolalar tashkiloti kamida 8 yoshga to'lgan bo'lishi kerak. Shuni ta'kidlash kerakki, nafaqa a'zolar / ishtirokchilar uchun maxsus qilingan, ammo ta'sischilar uchun emas, bu juda mantiqiy. Yoshlar va bolalar jamoat birlashmalarini yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida davlat ro'yxatidan o'tkazish boshqaruv organlari to'liq layoqatli fuqarolardan tuzilgan bo'lishi sharti bilan amalga oshiriladi (21-modda 82-FZ).
  Yosh chegarasini pasaytirishga yo'l qo'yilishi tashkilotning nomi va ustavida aks ettirilgan tashkilotning o'ziga xos maqomi (bolalar yoki yoshlar) bilan bog'liq bo'lishi kerak. Qonunchilik darajasida bunday maqomning o'ziga xos xususiyatlari aniqlanmagan, Rossiya Federatsiyasida "Yoshlar va bolalar jamoat birlashmalarini davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" gi 98-FZ-sonli qonuni amal qiladi, ammo bu uyushmalar haqida emas.
• Fuqarolik masalalari. 19-modda 82-FZ quyidagi qoidalarni belgilab berdi: agar maxsus normativ-huquqiy hujjatlarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari va Rossiya Federatsiyasida qonuniy doimiy yashash joyiga ega bo'lgan chet elliklar jamoat birlashmalarining muassislari va a'zolari / ishtirokchilari bo'lishi mumkin. Rossiyadan tashqarida istiqomat qiluvchi chet elliklar jamoat birlashmalarining faxriy a'zolari bo'lishlari mumkin, ularga odatiy huquqlar bermasdan va ularga tegishli majburiyatlar yuklamaydi. 95-FZ "Siyosiy partiyalar to'g'risida" gi 23-moddasiga binoan, ularning a'zosi faqat fuqarolar bo'lishi mumkin.
• Huquqiy qobiliyat. 82-FZ-ning 19-moddasi huquqiy qobiliyat kabi tushuncha bilan ishlamaydi. Va agar bu a'zolar/ishtirokchilarga nisbatan oqlangan bo'lsa, unda boshqaruv va nazorat organlarining ta'sischilari va a'zolari to'liq fuqarolik layoqatiga ega bo'lishi kerak. Ko‘rinib turibdiki, bunday e’tiborsizlik qonun normalarining “eskirganligi” oqibatidir. 82-FZ 1995 yilda qabul qilingan va Fuqarolik kodeksining I qismi - faqat 2001 yilda. Ayni paytda huquq layoqati masalalari maxsus qonun hujjatlari bilan tartibga solinishi mumkin. Shunday qilib, 95-FZ-ning 23-moddasiga binoan, faqat qobiliyatli jismoniy shaxs siyosiy partiyaning a'zosi bo'lishi mumkin.

Jamoat birlashmalarini tashkil etish, ularga a'zo bo'lish/faoliyatida ishtirok etishni taqiqlash quyidagilarga taalluqlidir:

• shaxs non grata - Rossiya Federatsiyasida bo'lishi istalmagan chet elliklar (TIV ismlar ro'yxatini e'lon qiladi);
• "Jinoiy yo'l bilan olingan daromadlarni legallashtirishga (legallashtirishga) va terrorizmni moliyalashtirishga qarshi kurashish to'g'risida" gi 115-FZ ga muvofiq tuzilgan ro'yxatda ko'rsatilgan shaxslar;
• "Ekstremistik faoliyatga qarshi kurashish to'g'risida" gi 114-FZ qoidalariga muvofiq faoliyati to'xtatilgan jamoat birlashmalari;
• harakatlarida ekstremistik faoliyat belgilari aniqlangan (sud hukmi bilan belgilangan) shaxslar;
• jinoyat sodir etganlik uchun ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tayotgan shaxslar.

Jamoat tashkilotining ustavi, uning mazmuniga qo'yiladigan talablar

Jamoat tashkilotining ustavida quyidagilar bo'lishi kerak:

• uning nomi;
• yuridik manzili;
• tashkilot faoliyati qo'llaniladigan hudud (oxirgisi butun Rossiya, mintaqaviy, mahalliy bo'lishi mumkin);
• faoliyatning maqsadlari va predmeti;
• a'zolik, ishtirok etish;
• aʼzolikka ega boʻlish va uni yoʻqotish tartibi va asoslari;
• boshqaruv va taftish organlarining tarkibi, vakolatlari, vakolat muddatlari;
• qaror qabul qilish tartibi;
• qarorlar bir ovozdan yoki malakali ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilingan masalalar ro‘yxati;
• a'zolarning huquq va majburiyatlari to'g'risida (ularning javobgarligi alohida tavsiflanadi);
• jamoat tashkiloti va uning hududiy organlarining mulkni boshqarish bo'yicha huquqlari;
• ustavga o'zgartirishlar kiritish tartibi;
• tashkilot tugatilgandan keyin qolgan mol-mulkni taqsimlash tartibi.

Jamoat tashkiloti ustavining ahamiyatini ortiqcha baholab bo'lmaydi. Bu yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazish va uning faoliyati uchun asosiy hujjatdir.

Rossiyadagi tashkilotlarning yuridik shaxsi alohida ahamiyatga ega. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, jamoat tashkilotlari faqat ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan harakatlarni amalga oshirishga haqli.

Agar bu tegishli bo'lsa, jamoat tashkilotining namunaviy ustavida dastlab quyidagilar haqida qo'shimcha ma'lumotlar bo'lishi kerak:

• potentsial mumkin bo'lgan faoliyat turlari, shu jumladan foyda olish bilan bog'liq;
• ehsonlarni qabul qilish / berish huquqi;
• mulkni tasarruf etish imkoniyatlari va tartibi;
• tashkilotning o'z a'zolarini sudda va vakolatli organlarda vakillik qilish huquqi;
• ramziylik, agar siz undan foydalanishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz.