» »

Boshqaruv mansabdor shaxslarining funktsional vazifalari. Favqulodda vaziyatlarda ob'ektning ishlashini ta'minlash bo'yicha sanoat korxonasi mansabdor shaxslarining funktsional vazifalari

"Ma'qullayman"
"Tashkilot nomi" OAJ direktori
______ TO'LIQ ISMI SHARIF.
"___" ________ 2011 yil

Funktsional majburiyatlar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha
muhandis-texnik xodimlar va boshqa mutaxassislar
(kompaniya nomi).


yuridik maslahatchi.

1. Ish vaqti va dam olish muddatlari bo‘yicha mehnat qonunchiligiga rioya etilishini, ayollar va o‘smirlarning mehnatidan foydalanishini, xizmat ko‘rsatuvchi xodimlarni o‘tkazish va ishdan bo‘shatishning to‘g‘riligini nazorat qiladi.
2. Etakchi zarur ish yaxshilash huquqiy tartibga solish normal mehnat sharoitlari va xavfsizlikni ta'minlash bilan bog'liq masalalar.
3. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha huquqiy ishlarga uslubiy rahbarlikni amalga oshiradi, xizmatlarda, ustaxonalarda va uchastkalarda ushbu ishlarning holatini tekshiradi.
4. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar, qoidalar va ishlanmalarga rioya etilishini nazorat qiladi amaldagi qonunchilik.
5. Huquqiy ta’lim targ‘ibotini rivojlantirish ishlarini olib boradi mansabdor shaxslar, xodimlar va ishchilar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar va qoidalar talablariga muvofiqligi nuqtai nazaridan.
6. Xizmatlar, shu jumladan mehnatni muhofaza qilish xizmati rahbarlarini mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi huquqiy masalalar bo‘yicha tushuntirishlar beradi, ularni amaldagi qonunchilik va uni qo‘llash amaliyoti to‘g‘risida axborot materiallari bilan ta’minlaydi.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
ma'muriy bo'lim boshlig'i.

1. Xizmatlarning talabiga binoan mehnat sharoitlarini yaxshilash, mehnat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni o'tkazish uchun materiallar, asbob-uskunalar, kombinezonlar, poyabzal va asboblarni o'z vaqtida etkazib berishni tashkil qiladi.
2. Bo'ysunuvchi xodimlarning mehnat xavfsizligi holati ustidan nazoratni ta'minlaydi; avtomobil va boshqa transport, yuk ko'taruvchi va transport vositalarining xavfsiz ishlashi uchun, shuningdek to'g'ri tashkil etish va xavfsiz yuklash va tushirish operatsiyalari.
3. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga muvofiq ishlab chiqarish ob'ektlari, uchastkalar va xizmatlardagi sanitariya inshootlari hududining sanitariya-gigiyena holatini ta'minlaydi.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
kadrlar bo'yicha mutaxassis.
1. Xizmatlarda va korxona ob'ektlarida mehnatni tashkil etish rejalarini, shu jumladan mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni, shuningdek, ishchilarni tayyorlash va malakasini oshirish rejalarini, mehnatni muhofaza qilishni hisobga olgan holda ishchilarni o'qitish dasturlarini amalga oshirishni tashkil qiladi. talablari, mehnat ta’limi dasturlariga “Himoya” bo‘limi kiritilishini ta’minlaydi”.
2. Ichki mehnat qoidalariga muvofiq ish vaqtiga rioya etilishini nazorat qiladi.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
rejalashtirish-iqtisodiy guruh rahbari.

1. Ta'minlaydi moliyaviy rejalashtirish korxona va xizmatlar tomonidan sharoitlarni yaxshilash, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya-rekreatsion tadbirlarni amalga oshirish va ularning to'liq rivojlanishini nazorat qilish bo'yicha kompleks rejani amalga oshirish uchun sarflangan mablag'lar.
2. Ishchilarning mehnat sharoitlarini o'rganadi va o'lcham bo'yicha takliflar tayyorlaydi qo'shimcha dam olish kunlari ishlayotgan shaxslar uchun esa qisqaroq ish kuni zararli sharoitlar mehnat.
3. Normativ hujjatlar bilan xizmatlar ko'rsatadi mehnat xarajatlari mashinalar, mexanizmlar va jihozlardan foydalanish samaradorligini oshirish maqsadida ob'ektlarda jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash; ko'p mehnat talab qiladigan va og'ir ishlarni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish.
4. uchun faoliyatni ishlab chiqishda ishtirok etadi ilmiy tashkilot mehnat, ish joylarini tashkil qilishni takomillashtirish, mehnat sharoitlarini engillashtirish va og'ir, ko'p mehnat talab qiladigan va qo'l mehnatini qisqartirish.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
Davlat xaridlari guruhi rahbari.

1. Xizmatlar va saytlarning yuqori sifatli kombinezonlar, poyabzallar, asboblarga bo'lgan ehtiyojlarini to'liq qondirishni ta'minlaydi. shaxsiy himoya; kombinezonlarni kimyoviy tozalash, yuvish, ta'mirlash uchun uskunalar; sharoitlarni yaxshilash, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya-rekreatsion tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha kompleks rejani amalga oshirish uchun zarur jihozlar va materiallarda.
2. Korxonada kombinezon, poyabzal va xavfsizlik vositalarini qabul qilish, saqlash, berish va ulardan foydalanishning to‘g‘riligini tashkil qiladi.
3. Korxonada yuk-tushirish operatsiyalari, omborga joylashtirish, saqlash va tashishda xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlaydi.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
ishlab chiqarish-texnik guruh rahbari.

1. Mehnatni ilmiy tashkil etish, texnologiyani takomillashtirish, ta’mirlash, mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishni joriy etishni amalga oshiradi. ishlab chiqarish jarayonlari mehnat sharoitlarini engillashtirish va yaxshilashga qaratilgan.
2. Ishlab chiqarishni rivojlantirishning istiqbolli rejalarini, mehnat sharoitlarini yaxshilash va mehnat xavfsizligini oshirishga, tashkil etish va ishlab chiqarish texnologiyasini takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqishda, ishlab chiqarishni joriy etishda ishtirok etadi. eng yaxshi amaliyotlar, yanada rivojlangan avtomatlashtirish sxemalari va boshqalar texnologik vositalar mehnat xavfsizligini oshirish va mehnat sharoitlarini yaxshilash.
3. Uskunalar, inshootlar, qurilmalarning xavfsiz ishlashi va xizmat ko'rsatishga yaroqliligini va mehnatni muhofaza qilish talablarini hisobga olgan holda xizmatlarda xavfsizlik vositalaridan to'g'ri foydalanishni nazorat qiladi.
4. Boshqaruv va operativ boshqaruv mehnatni muhofaza qilish talablarini hisobga olgan holda korxona ob'ektlari va ish joylarida rejalashtirilgan profilaktika, ta'mirlash va avariya ishlari.
5. uchun chora-tadbirlarni amalga oshirishni tashkil qiladi yangi texnologiya, texnologiya, ratsionalizatsiya, mehnat sharoitlarini engillashtirish va yaxshilashga qaratilgan ilg'or tajribalar.
6. Mehnatni muhofaza qilish talablarini inobatga olgan holda asosiy va yordamchi texnologik asbob-uskunalarni ta’mirlash ishlari jadvallarining bajarilishini nazorat qiladi.
7. Xizmatlar xodimlari tomonidan mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi; texnologik reglamentlar xavfsiz ish usullaridan foydalanish uchun.
8. Qurilishning texnik loyihalarini mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar va qoidalarga muvofiq ko'rib chiqishni tashkil qiladi va tegishli xulosalar tayyorlaydi.
9. Loyihalarni ko'rib chiqishni tashkil qiladi kapital ta'mirlash binolar va inshootlarni, shuningdek korxonada mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq asbob-uskunalar va ishlab chiqarish ob'ektlarini kapital ta'mirlash rejalari.
10. Ob'ektlarni foydalanishga qabul qilish tartibiga qat'iy rioya etilishini nazorat qiladi. sharoitlarini yaxshilash, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya-rekreatsion tadbirlar kompleks rejasida nazarda tutilgan ob'ektlarni loyihalash, titul ro'yxatlariga kiritish va qurish o'z vaqtida bajarilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi.
11. Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni o‘z vaqtida bajarish nuqtai nazaridan yangi qurilgan va rekonstruksiya qilinayotgan ob’ektlarning ishga tushirilishini tashkil qiladi va tegishli xizmatlar bilan birgalikda nazorat qiladi.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
xizmat ko'rsatish bo'limi boshlig'i, bo'lim (VDGSiO, NG va GRP, MRU, ADS, SE va KZ, ATS, aloqa bo'limi).

1. Ish joylarida xavfsiz va sog'lom mehnat sharoitlarini yaratish va ishlab chiqarish madaniyatini oshirish, shart-sharoitlarni yaxshilash, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya-rekreatsion tadbirlar kompleks rejasi chora-tadbirlarini amalga oshirish uchun shaxsiy javobgardir.
2. To'g'ri boshqaruvni tashkil qiladi texnologik jarayonlar mehnatni muhofaza qilish talablariga va "Foydalanishda xavfsizlik qoidalari" ga muvofiq magistral gaz quvurlari”, “Gaz sanoatida xavfsizlik qoidalari”, “Qurilma uchun qoidalar va xavfsiz ishlash bosimli idishlar”, “Kranlarni loyihalash va xavfsiz ishlatish qoidalari”. Mehnat xavfsizligini oshirish, kasbiy kasalliklarni kamaytirish, ifloslanishning oldini olish maqsadida texnologik jihozlar, mexanizmlar, qurilmalarni takomillashtirish sohasida fan va texnikaning eng so‘nggi yutuqlarini joriy etishni ta’minlaydi. muhit va mehnat sharoitlarini engillashtirish.
3. Mexanizmlar, qurilmalar, asboblar jihozlarining yaxshi holatini ta'minlaydi. Barcha ish joylarini zarur himoya va himoya vositalari bilan jihozlaydi.
4. Ishchilarni shaxsiy himoya vositalari, kombinezonlar va maxsus ovqatlanish bilan ta'minlaydi.
5. Xizmatda mehnatni muhofaza qilish burchagini tashkil qiladi, uni texnik o'quv qurollari bilan ta'minlaydi.
6. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'z vaqtida o'qitish, brifinglar o'tkazish va bilimlarni tekshirishni tashkil qiladi, yangi ishchilarni yuqori malakali mutaxassislarga amaliyot o'tash uchun ajratadi, brifing va amaliyotlarning o'z vaqtida va sifatli o'tkazilishini nazorat qiladi.
7. Ishlarni xavfsiz olib borish bo'yicha yo'riqnomalarni ishlab chiqadi va ularni mansabdor shaxslar bo'lmagan ishchilar va xizmatchilar bilan, barcha xizmat ko'rsatuvchi mansabdor shaxslarni esa qoidalar va boshqalar bilan ta'minlaydi. normativ hujjatlar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha.
8. Ish joylarini qabul qilish qoidalarini tartibga soluvchi yo'riqnomalar bilan ta'minlaydi xavfsiz ish, plakatlar va ogohlantirish yorliqlari, xizmat ko'rsatish hujjatlari (jurnallar). Ularning holatini tekshiradi, almashtiradi va tuzatadi.
9. Taʼlim va fan vazirligi, Mangʻistau viloyati mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi, Davlat yongʻin nazorati va SES davlat inspektorlarining koʻrsatmalari, koʻrsatmalari va talablari hamda jamoatchilikning fikr-mulohazalari va takliflari ijrosini taʼminlaydi. mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakillar va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis belgilangan muddatlarda.
10. Mehnat vazirining buyrug'i bilan tasdiqlangan "Tashkilotning ishlab chiqarish ob'ektlarini mehnat sharoitlari bo'yicha attestatsiyadan o'tkazish to'g'risidagi nizom"ga muvofiq ish joylarini attestatsiyadan o'tkazadi. ijtimoiy himoya Qozog'iston Respublikasi aholisining 1997 yil 15 yanvardagi 2-son.
11. Yozma ruxsatnomalar, buyruqlar - ruxsatnomalar tuzadi va ularni amalga oshirish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq yuqori xavfli ishlarni bajarishni tashkil qiladi.
12. Xodimlarning davriy tibbiy ko‘rikdan o‘z vaqtida o‘tishini tashkil qiladi.
13. O'rnatish, uchastkalar va ayrim ish joylarini birlamchi yong'in o'chirish uskunalari bilan jihozlashni tashkil qiladi, avariyalar va yong'inlar haqida xabar berish, signalizatsiya va himoya qilish tizimlari va qurilmalarini doimiy ish sharoitida saqlashni ta'minlaydi.
14. Xizmatda sodir bo‘lgan baxtsiz hodisalar, baxtsiz hodisalar, kasb kasalliklari va kasbiy zaharlanishlarni tekshirishda ishtirok etadi, ularning sabablarini tahlil qiladi, bunday holatlarning oldini olish chora-tadbirlarini belgilaydi va ularning bajarilishini ta’minlaydi.
15. Har chorakda bir marta xodimlar bilan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yig'ilish o'tkazadi, unda u ob'ektlar va ish joylarida mehnatni muhofaza qilish holatini ko'rib chiqadi, mehnatni muhofaza qilish holatini yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va natijalar to'g'risida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandisga xabar beradi.
16. Korxona rahbariyatiga ishlab chiqarish jarayonlari xavfsizligini ta’minlash, mehnat sharoitlarini yaxshilash va ishlab chiqarish madaniyatini yuksaltirishga qaratilgan tadbirlarda faol ishtirok etayotgan xodimlarni rag‘batlantirish, mehnatni muhofaza qilish talablarini buzgan shaxslarni javobgarlikka tortish bo‘yicha takliflar kiritadi.
17. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha jamoat komissari bilan birgalikda ikkinchi bosqich bo'yicha nazoratni amalga oshiradi.

Xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha funktsional majburiyatlar
katta dispetcher, smenali dispetcher ADS.

1. Ishni xavfsiz tashkil etish va asbob-uskunalar, mexanizmlar, moslamalar, asboblardan foydalanishni, uchastkada normal sanitariya-gigiyena sharoitlarini saqlashni ta'minlaydi, o'tish joylari va avtomobil yo'llarida tartibsizlik va tartibsizliklarga yo'l qo'ymaydi.
2. Barcha ish joylarida jihozlar, mexanizmlar, moslamalar va asboblarning holatini doimiy ravishda tekshiradi va aniqlangan barcha kamchiliklarni bartaraf qiladi.
3. Bosimli idishlarni tekshirish shartlariga muvofiqligini tekshiradi; ga moslashishlar ko'tarish mexanizmlari, dielektrik himoya vositalari va boshqalar, shuningdek, yuqori xavfli ishlarni olib borish huquqi uchun sertifikatlar mavjudligi.
4. Ularni ro'yxatdan o'tkazishni talab qiladigan ishlar uchun buyurtmalar - ruxsatnomalar va boshqa maxsus ruxsatnomalarni oladi va bu ishlarni zarur ruxsatnomalarsiz bajarishga ruxsat bermaydi.
5. Xavfi kuchaygan va baxtsiz hodisalarning oldini olish yoki bartaraf etish bo'yicha murakkab ishlarni bevosita boshqaradi.
6. Ishchilar tomonidan mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya etilishini va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq xavfsiz mehnat usullaridan foydalanishni ta'minlaydi.
7. Ishlarni xavfsiz olib borish bo'yicha yo'riqnomalarni ishlab chiqish va qayta ko'rib chiqishda ishtirok etadi.
8. Ishchilarga xavfsiz mehnat bo'yicha yo'riqnomalar o'tkazadi, amaliyot o'tashini, ishchilar tomonidan xavfsiz mehnat usullarini o'zlashtirishini va USWAT GP talablariga va Qoidalarga muvofiq ko'rsatmalarni bilishini nazorat qiladi.
9. Ob'ektda mehnat sharoitlarini yaxshilash, uning xavfsizligini oshirish bo'yicha rejalashtirilgan chora-tadbirlarni va hokimiyatning ko'rsatmalarini belgilangan muddatlarda amalga oshiradi. davlat nazorati va jamoatchilik nazorati.
10. Jabrlanuvchiga birinchi tibbiy yordam ko'rsatishni va uning yo'nalishini tashkil qiladi tibbiy muassasa, xizmat rahbariga baxtsiz hodisa haqida xabar beradi.
11. Baxtsiz hodisa sodir bo'lgan ish joyidagi muhitning saqlanishini ta'minlaydi, agar bu keyingi asoratlarga tahdid solmasa. Rivojlanish holatida favqulodda zarurini oladi profilaktika harakati xavfsizlik uchun.
12. Har bir ishchi tomonidan berilgan kombinezon, xavfsizlik poyabzali kiyishi, zarur himoya vositalari, xavfsizlik moslamalari va panjaralardan foydalanishni nazorat qiladi.
13. Darhol chaqiruvni tashkil qiladi: yong'in sodir bo'lgan taqdirda o't o'chirish brigadasi; og'ir kuyishlar, jarohatlar, zaharlanishlar uchun tez yordam.
14. Ob'ektlardagi mehnat sharoitlarining holati to'g'risida xizmat rahbarini xabardor qiladi. Ishlab chiqarish jarayonlari xavfsizligini ta’minlash, mehnat sharoitlarini yaxshilash, ishlab chiqarish madaniyatini yuksaltirish, mehnatni muhofaza qilish qoidalarini buzgan shaxslarni javobgarlikka tortish bo‘yicha tadbirlarda faol ishtirok etishi uchun mehnat ustalari va ishchilarni rag‘batlantirish bo‘yicha xizmat rahbariga takliflar kiritadi. talablar.
15. Mehnatni muhofaza qilishni targ'ib qilishda faol ishtirok etadi.
16. Smenani qabul qilishda (dispetcher tomonidan), xodimlarning e'tiborini smena davomida xavfsiz ishlashning ayrim masalalariga qaratadi.
17. Mast holatda bo‘lgan shaxslarni ishga qo‘ymaydi, bu haqda yuqori turuvchi rahbarga xabar beradi, tarbiyaviy ishlarni olib boradi.
18. Birinchi bosqichda ma’muriy va jamoatchilik nazorati ishini tashkil qiladi.

Ta'lim muassasasiga rahbarlikni direktor va uning o'rinbosarlari amalga oshiradilar, ularni tayinlash yoki saylash tartibi umumta'lim maktabining ustavida yoki boshqa qonun hujjatlarida belgilanadigan funktsional vazifalari. ta'lim muassasasi. Ta'lim jarayonini boshqarishda asosiy rolga tegishli maktab direktori, qoida tariqasida, o'qituvchilik sohasida kamida uch yillik tajribaga ega, o'zini o'qituvchilik lavozimida isbotlagan va zarur tashkilotchilik qobiliyatiga ega.

Eng ichida umumiy ko'rinish Maktab direktorining funksional vazifalari “Davlat umumta’lim muassasalari to‘g‘risida”gi vaqtinchalik nizomda* belgilangan, uning asosida har bir umumta’lim muassasasi o‘z ustavini ishlab chiqadi.

* Qarang: RSFSRda davlat umumta'lim muassasalari to'g'risidagi vaqtinchalik nizom // Ta'lim byulleteni. - 1991. - No 5. - S. 142.

Umumiy ta'lim muassasasi direktori quyidagi funktsional vazifalarni bajaradi:

bolalar huquqlarini himoya qilish talablariga rioya etilishi uchun davlat va jamiyat oldida javob beradi, ta’lim jarayonini rejalashtiradi va tashkil etadi, uning borishi va natijalarini nazorat qiladi, ta’lim muassasasi faoliyati sifati va samaradorligi uchun javobgardir;

davlatda ta'lim muassasasining manfaatlarini ifodalaydi va davlat organlari;

yaratadi zarur shart-sharoitlar sinfdan va maktabdan tashqari ishlarni tashkil etish uchun;

direktor o‘rinbosarlarini tanlashni amalga oshiradi, ularning funksional vazifalarini belgilaydi, pedagogik jamoa, o‘quvchilar va ota-onalar (ularning o‘rnini bosuvchi shaxslar) fikrini inobatga olgan holda ta’lim muassasasining pedagogik tarkibini tashkil qiladi, sinf rahbarlarini tayinlaydi;

ta’lim muassasasining pedagog, boshqaruv, o‘quv va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlarini ishga qabul qiladi va bo‘shatadi;

ta’lim muassasasiga ajratiladigan byudjet mablag‘laridan belgilangan tartibda oqilona foydalanishni tashkil qiladi;

ta’lim muassasasi kengashi bilan kelishilgan holda nafaqalar belgilaydi ish haqi ijodiy o'qituvchilar;

ta’lim muassasasi professor-o‘qituvchilarining ijodiy o‘sishi, ularning ta’lim va tarbiyaning ilg‘or shakl va usullaridan foydalanishi, pedagogik tajribalarni amalga oshirishi uchun shart-sharoit yaratadi;

o'z faoliyati uchun ta'limni boshqarishning tegishli organi oldida javobgardir.

Maktab direktorining ko'rsatilgan funktsional vazifalari maktabning turiga, hududiy joylashishiga, o'quvchilar tarkibiga va pedagogik xodimlarning xususiyatlariga, ota-onalar va jamoatchilik bilan ishlashda mavjud tizimga qarab, maktab Ustavida sezilarli darajada to'ldirildi. Maktab direktori o'quvchilarning o'zini o'zi boshqarish organlari faoliyati, kasbga yo'naltirish, ota-onalar bilan ishlash va boshqalar bilan bog'liq masalalarni ko'rish sohasida. Maktab direktori o‘z vakolatlari doirasida ta’lim muassasasi nomidan ta’lim muassasasi mulkiga egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish huquqini amalga oshirishga qaratilgan shartnomalar tuzadi va boshqa harakatlarni amalga oshiradi.


Boshqaruv alohida yo'nalishlar maktabda ish direktor o'rinbosarlariga yuklangan. Bular o'quv-tarbiya ishlari bo'yicha o'rinbosarlari, maktabdan tashqari va maktabdan tashqari tarbiyaviy ishlarning tashkilotchisi, maktab direktorining ilmiy-tadqiqot ishlari bo'yicha o'rinbosarlari, ixtisoslashtirilgan sinflar yoki alohida fanlarni chuqur o'rganadigan sinflar bo'yicha o'rinbosarlari, direktor o'rinbosari yoki o'rinbosari. iqtisodiy ishlar maktabi.

Direktorning tarbiyaviy ishlar bo'yicha o'rinbosarlari pedagogik jarayonni tashkil etish, ta’lim dasturlari va davlat ta’lim standartlarini amalga oshirish uchun javobgar; talabalarning bilim sifatini va ularning xulq-atvorini nazorat qilish; o'qituvchilar va talabalarning ish yukini tartibga solish, darslar jadvalini tuzish; maktabdagi metodik ishlarga, pedagogik innovatsiyalarni joriy etishga rahbarlik qilish, pedagogik madaniyatni yuksaltirish bo‘yicha o‘qituvchilar faoliyatini rag‘batlantirish. Maktab direktorining o‘rinbosarlarining vazifalari maktab Ustavida belgilab qo‘yilgan bo‘lib, bu o‘z navbatida o‘quv-tarbiya ishlari bo‘yicha bir necha o‘rinbosarlar o‘rtasida funksional vazifalar taqsimlanishini asoslab beradi.

Mas'uliyat doirasida sinfdan va maktabdan tashqari tadbirlar tashkilotchisi(maktab direktori o'rinbosari sifatida) qo'shimcha ta'lim muassasalari - saroylar va uylar bilan aloqalarni o'rnatishni o'z ichiga oladi. bolalar ijodiyoti, yosh tabiatshunoslar, yosh texniklar, klublar va boshqa bolalar uyushmalari stantsiyalari; sinfdan tashqari tarbiyaviy ishlarning mazmuni, shakllari va usullarini takomillashtirish, ularga uslubiy yordam ko'rsatish, yashash joyida o'quvchilar bilan ishlashni tashkil etish, bolalarga yordam va yordam ko'rsatish bo'yicha sinf rahbarlari bilan ishlash. jamoat tashkilotlari BMTning Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiyasi talablariga muvofiq harakat qilish. DA o'tgan yillar yangi turdagi maktablarda - gimnaziyalar, litseylar va boshqalarda maktab kengashining qarori bilan ishning yangi istiqbolli yo'nalishlari bo'yicha maktab direktorining o'rinbosarlari lavozimlari joriy etilishi mumkin. Misol uchun, bo'yicha direktor o'rinbosari ilmiy ish maktablarda ilmiy tadqiqot ishlarini tashkil etish uchun olimlar, oliy o‘quv yurtlari professor-o‘qituvchilari, ilmiy markazlar bilan aloqa o‘rnatadi, ularni maktabdagi pedagogik ishlarga jalb qiladi, o‘z maktabi o‘qituvchilarini tajriba-sinov ishlariga jalb etishga yordam beradi va hokazo. Maktab direktorining tijorat bo'yicha o'rinbosari(bosh oʻqituvchi-koordinator) homiylar, boshliqlar bilan munosabatlar oʻrnatadi, byudjetdan tashqari mablagʻlar manbasini aniqlaydi va hokazo.. Baʼzilarida, qoida tariqasida, yirik yoki ixtisoslashtirilgan maktablarda lavozim joriy etilishi mumkin. Ijtimoiy-pedagogik reabilitatsiya bo'yicha direktor o'rinbosari, moslashtirish darslari, pedagogik tuzatish, moslashtirish ishlarini tashkil qiladi, nazorat qiladi va tahlil qiladi.

Samaradorlik boshqaruv faoliyati direktor ko'p jihatdan maktabning ma'muriy apparatida huquq va majburiyatlarni taqsimlashning maqsadga muvofiqligi, aniqligiga bog'liq. Zarur bo'lganda, maktab direktori brifing yoki tezkor yig'ilishlar, ma'lum kunlarda - direktor bilan uchrashuvlar, pedagogik kengashlar yig'ilishlari va boshqalarni o'tkazadi.

Ular saqlanadi: birinchi nusxasi shtab boshlig'ida, ikkinchisi esa mansabdor shaxsning ish papkasida.

Fuqaro muhofazasi ob'ekti bosh vrachi - boshlig'i:

javoblar kasalxonaning urush davrida va tinchlik davrida favqulodda vaziyatlarda ishlashga tayyorligi, bemorlar va xodimlarni himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish, terroristik harakatlar natijasida sog'liqni saqlash muassasalariga zarar etkazilgan taqdirda qutqaruv ishlarini tashkil etish uchun, tabiiy ofatlar, tinchlik va urush davrida texnogen baxtsiz hodisalar.

huquqiga ega ob'ekt va tuzilmalarni tayyorlash bo'yicha farmoyishlar chiqaradi, mansabdor shaxslarning funktsional vazifalarini tasdiqlaydi, mavjud vaziyatdan kelib chiqqan holda qarorlar qabul qiladi, amalga oshirilayotgan tadbirlarni belgilangan tartibda moliyalashtiradi, xodimlarni rag'batlantirish va jarimalar e'lon qiladi;

kerak:

kasalxonani ishlashga tayyorlash bo'yicha kundalik ishlar bo'yicha ko'rsatmalar berish favqulodda vaziyatlar, uning faoliyati barqarorligini oshirish, urush davridagi ishga safarbarlik tayyorlash;

ob'ektdagi mumkin bo'lgan vaziyatni bashorat qilish va tinchlik va urush davri uchun mavjud vazifaga muvofiq tadbirlarni rejalashtirishda ishtirok etish;

NASF GO va SEMP tuzilmalari tomonidan tashkil etilgan tibbiyot muassasalarining rejalashtirish hujjatlarini ishlab chiqish va xodimlarini o'qitishni tashkil etish, tinchlik va urush davri uchun mo'ljallangan tibbiy va boshqa mol-mulkning kamaytirilmaydigan zaxirasini yaratish, uni saqlash va qayta tiklash bo'yicha vazifalarni belgilash;

shaxsiy tarkib va ​​tuzilmalar tayyorlashni tashkil etilishini nazorat qilish, ob'ekt rahbariyati bilan mashg'ulotlar o'tkazishda shaxsan ishtirok etish;

xodimlarni va bemorlarni himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirishni tashkil etish, muassasada himoya inshootlarini qurish masalalarini hal qilish, ularning boshpanadagi odamlarni qabul qilishga tayyorligi holatini nazorat qilish, ularni evakuatsiya qilish va xodimlarni joylashtirish paytida sog'liqni saqlash muassasalarini joylashtirish uchun shahar atrofini tayyorlash. ;

tinchlik va urush davridagi vaziyat munosabati bilan tibbiy muassasaning rahbariyati va shaxsiy tarkibini o‘z vaqtida xabardor qilish va to‘plash, vaziyatni baholash hamda mansabdor shaxslar oldiga muassasa va yaratilgan tuzilmalarni ogohlantirish bo‘yicha vazifalarni belgilash to‘g‘risida buyruqlar berish;

mavjud vaziyatni hisobga olgan holda o'z vaqtida qarorlar qabul qilish va ishlab chiqilgan rejalarni amalga oshirish, chora-tadbirlarning bajarilishini boshqarish;

belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida yuqori turuvchi sog‘liqni saqlash organiga taqdim etish, ma’lumotlar va buyruqlar olish, ularni ijrochilarga yetkazish;

ob'ektda chora-tadbirlarning amalga oshirilishiga rahbarlikni tashkil etish va bo'ysunuviga ko'ra yuqori turuvchi sog'liqni saqlash organiga taqdim etish uchun ularning tahlili bo'yicha ma'lumotlarni to'plash.

Bosh shifokorning tibbiy ishlar bo'yicha o'rinbosari (fuqaro muhofazasi va MR bo'yicha ish bo'yicha) - fuqaro muhofazasi ob'ekti shtab boshlig'i:

javoblar shtabning tinchlik va urush davrida ishlashga tayyorligi holati, ob'ekt rahbariyatini xabardor qilish va yig'ish, ob'ektdagi tadbirlarni rejalashtirish va boshqarish uchun hujjatlarni ishlab chiqish, fuqarolik harbiy xizmat ko'rsatish va harbiy xizmatni o'tkazish bo'yicha MXX (qo'shinlar) xodimlarini tayyorlash uchun. SEMPning mudofaa va tibbiy bo'linmalari tinchlik va harbiy vaqtdagi favqulodda vaziyatlarda ishlash uchun;

huquqiga ega Fuqaro muhofazasi ob'ekti bosh vrachi - boshlig'i nomidan o'z funktsional vazifalari doirasiga kiruvchi masalalar bo'yicha buyruqlar beradi, shtab, shtat bo'linmalarini shtat bilan ta'minlash bo'yicha takliflar kiritadi, shtab mansabdor shaxslari va shifoxona bo'limlari boshliqlarini, xizmatlar boshliqlarini tinglaydi; ularning funktsional vazifalari va masalalar bo'yicha maxsus bilimlarini oshirish fuqarolik mudofaasi va SEMP, rag'batlantirish va jarimalar bo'yicha takliflar kiritish;

kerak:

fuqaro muhofazasi ob’ekti shtablari ishini tashkil etish, uning tinch va urush davridagi harakatlarga har kuni shayligini ta’minlash;

shtab a’zolari bilan birgalikda mansabdor shaxslarning funksional vazifalarini ishlab chiqadi, ularni o‘rganishni tashkil qiladi, mansabdor shaxslarning tayyorgarlik darajasi, ularning shtabda egallab turgan lavozimlariga muvofiqligi to‘g‘risida fuqaro muhofazasi ob’ekti boshlig‘iga hisobot beradi;

fuqaro muhofazasi obyekti boshlig‘ining buyrug‘iga va joriy yilga mo‘ljallangan asosiy tadbirlar rejasiga muvofiq shtab, tibbiyot muassasasi shaxsiy tarkibi va tibbiyot va boshqa muassasa bo‘linmalari shaxsiy tarkibini o‘qitishni rejalashtirish va tashkil etish;

muassasada xodimlar va bemorlarni himoya qilish holati (himoya inshootlari, shaxsiy himoya vositalari va boshqalar bilan ta'minlash) to'g'risidagi ma'lumotlarni umumlashtirish;

fuqaro muhofazasini rejalashtirish va boshqarish bo‘yicha hujjatlarni ishlab chiqish, o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazish bo‘yicha shtab ishini tashkil etish;

sog'liqni saqlash muassasalari evakuatsiya qilingan taqdirda, ularni joylashtirish joyida shahar atrofi hududini tayyorlash bo'yicha tadbirlarni rejalashtirish va tashkil etish;

rahbariyat va texnik xodimlar bilan birgalikda urush davrida ob'ektdan foydalanish barqarorligini oshirish masalalarini o'rganadi, ob'ektning barqaror ishlashini yaxshilash bo'yicha rejalarni (yillik, besh yillik va uzoq muddatli) ishlab chiqadi;

vaziyatga va fuqaro muhofazasi boshlig‘ining buyrug‘iga muvofiq boshqaruv apparati va shaxsiy tarkibning reja bo‘yicha xabardor qilinishi va yig‘ilishini ta’minlaydi, ko‘zda tutilgan chora-tadbirlarni amalga oshirish bo‘yicha shtab ishini tashkil qiladi;

vaziyatni baholash bo‘yicha ishlarni tashkil etish, fuqaro muhofazasi favqulodda vaziyatlar va tuman (shahar) sog‘liqni saqlash organlari bilan aloqada bo‘lish, zarur ma’lumotlarni o‘z vaqtida olish, qaror qabul qilish uchun tibbiyot muassasasi bosh shifokoriga takliflar bildirish; , tegishli hujjatlarni yuritish (hisobotlar, buyruqlar va boshqalar);

fuqaro muhofazasi boshlig'i - bosh vrachning buyruqlari bajarilishini nazorat qilish, mavjud vaziyatni tahlil qilish, mavjud vaziyatda ob'ekt tomonidan chora-tadbirlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlarni umumlashtirish;

o‘z maxsus bilimlarini tizimli ravishda oshirish, shahar (tuman) fuqaro muhofazasi rejalariga muvofiq amalga oshiriladigan tadbirlarda ishtirok etish;

bosh shifokorning o'rinbosari sifatida (uning topshirig'i bo'yicha), ob'ektni urush davrida ishlashga tayyorlash bilan bog'liq boshqa vazifalarni bajaradi, yangi ishga qabul qilingan xodimlarga ko'rsatmalar beradi, kasalxona konferentsiyalarida, tibbiyot muassasasi xodimlarini attestatsiyadan o'tkazishda qatnashadi va lavozimlarga nomzodlarni muhokama qiladi. ularni fuqarolik mudofaasida ishlashga o'rgatish.

Bosh shifokorning tibbiy ishlar bo'yicha o'rinbosarlaridan biri - evakuatsiya komissiyasi (EK) raisi:

javoblar tibbiy muassasalarni infektsiyaning mumkin bo'lgan zonalaridan, terroristik hujumlar sodir bo'lganda va urush davrida qishloqqa evakuatsiya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni rejalashtirish, jarohatlanganlar va bemorlarni davolash jarayonini tashkil etish uchun;

sog'liqni saqlash muassasasining tibbiy va hamshiralik xodimlarini fuqarolik mudofaasi uchun maxsus tayyorlash uchun;

huquqiga ega ob'ektning NSH GO bilan kelishilgan holda, tibbiy muassasalarni evakuatsiya qilish uchun rejalashtirish va tayyorlash bo'yicha buyruqlar berish, evakuatsiya komissiyasi, davolash va diagnostika bo'limlari, jabrlangan aholi ommaviy qabul qilingan taqdirda funktsional bo'limlarni joylashtirish tuzilmasi bo'yicha takliflar kiritish. ;

kerak:

evakuatsiya komissiyasi va yig'ilish evakuatsiya punkti tuzish to'g'risidagi fuqaro muhofazasi ob'ekti bosh shifokori - boshlig'ining buyrug'ini ishlab chiqish, ularning shaxsiy tarkibini o'qitishni tashkil etish;

fuqaro muhofazasi ob'ekti boshlig'i va evakuatsiya komissiyasi a'zolari bilan birgalikda rejalashtirish hujjatlarini, evakuatsiya komissiyasi va yig'ma evakuatsiya punkti mansabdor shaxslarining funktsional vazifalarini ishlab chiqish va o'z vaqtida tuzatish, joylashtirishga tayyorlikni ta'minlash bo'yicha amaliy choralar ko'rish; yig'ma evakuatsiya punkti va tibbiyot muassasalarini qishloqqa uyushqoqlik bilan olib chiqish uchun tayyorlash;

jarohatlanganlar va bemorlarni qabul qilish, ularni kadrlar bilan ta’minlash, tibbiy bo‘linmalarni (brigadalar va otryadlarni) tashkil etish va tayyorlashni, ularni mulk bilan jihozlashni rejalashtirishda qatnashish uchun sog‘liqni saqlash muassasalarining bo‘limlarini qayta obodonlashtirishda qatnashish;

jarohatlanganlar va bemorlarni ommaviy yotqizish sharoitida sog‘liqni saqlash muassasalari xodimlarining davolash-diagnostika ishlarini tashkil etishni takomillashtirish;

sog'liqni saqlash muassasalarida mashqlarni ishlab chiqish va o'tkazishda ishtirok etish, sog'liqni saqlash muassasalarini joylashtirish uchun shahar atrofi hududini tayyorlash bilan bog'liq tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha o'z bilimlarini oshirish;

mavjud vaziyatni baholash va sog'liqni saqlash muassasalarini prognoz qilinadigan sharoitlarda ishlashga tayyorlash choralarini ko'rish, zarurat tug'ilganda bemorlarni ambulator davolanish uchun shoshilinch ravishda chiqarishni tashkil etish;

Bosh vrachning jarrohlik bo‘yicha o‘rinbosari:

javoblar tibbiy muassasaning tibbiy va hamshiralik xodimlarini travmatik shikastlanishlar uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish, jarrohlik guruhlarini tanlash, jihozlash va o'qitish, tashish mumkin bo'lmagan bemorlar uchun kasalxonani rejalashtirish va joylashtirish va tayyorlash uchun Jarrohlik profilidagi bo'limlarni joylashtirish uchun tibbiy muassasa, jabrlanganlar ommaviy yotqizilgan taqdirda operatsiya va kiyinish bo'limi;

huquqiga ega shtat guruhlari va bo'limlari, xodimlar bilan olib o'tilmaydigan bemorlar uchun shifoxona bo'yicha takliflar kiritish, tashish mumkin bo'lmagan bemorlar uchun kasalxonani joylashtirish uchun himoya tuzilmalarining tayyorligi, buning uchun tibbiy va boshqa mulk mavjudligini nazorat qilish;

kerak:

rejalashtirish hujjatlarini ishlab chiqish va ularni o'z vaqtida tuzatish, ta'sirlanganlarning ommaviy oqimini qabul qilish uchun jarrohlik bo'limlarini tayyorlashga yordam berish;

vrachlar va o'rta tibbiyot xodimlari bilan travmatik jarohatlarda shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish mavzusida maxsus o'quv mashg'ulotlarini o'tkazish;

travmatologik profildagi jarohatlanganlarni qabul qilishda tibbiy muassasaning qabul qilish va saralash bo'limida ishlash uchun triaj brigadalarini to'ldirish;

jarohat olganlarni ommaviy qabul qilishni ta'minlash uchun qabul qilish va saralash bo'limini joylashtirish sxemasini ishlab chiqishda, bo'limni mulk bilan jihozlash masalalarini hal qilishda ishtirok etish;

jarrohlik kiyinish bo'limi va intensiv terapiya bo'limining tayyorgarligi va ishini nazorat qilish;

sog'liqni saqlash muassasalarining tashkil etilgan tibbiyot bo'linmalari va bo'limlari o'rtasida jarroh shifokorlari, operatsiya xonalari va kiyinish hamshiralarini taqsimlash hisobini bilish, vaziyatga muvofiq ularni manevr bilan ta'minlash;

tashish mumkin bo'lmagan bemorlar uchun shifoxona *, jarrohlik bo'limlari shahar atrofiga evakuatsiya qilinganidan keyin tibbiy muassasada joylashtirish, jihozlash, kadrlar bilan ta'minlash bo'yicha takliflar kiritish, ushbu tadbirlarni boshqarish;

Bosh shifokorning jarrohlik ishlari bo'yicha o'rinbosari lavozimi bo'lmagan va kasalxona joylashgan shifoxonalarda uni joylashtirish bo'yicha vazifalar kafedra mudirlaridan biriga yuklanadi.

Bosh shifokorning kadrlar bo'yicha o'rinbosari - EK a'zosi:

javoblar xodimlarni hisobga olish, ularni bron qilish va sog'liqni saqlash muassasalarining tuzilmalari va bo'limlari o'rtasida taqsimlash, shahar atrofiga evakuatsiya qilinishi kerak bo'lgan xodimlarning oila a'zolarini hisobga olish va tegishli hujjatlarni rasmiylashtirish uchun;

huquqiga ega tibbiyot bo‘linmalari va bo‘linmalarini shtat bilan ta’minlash bo‘yicha (fuqaro muhofazasi ob’ekti shtab boshlig‘i bilan kelishilgan holda) takliflar kiritish;

kerak:

tibbiyot muassasasidagi xodimlarning egallab turgan lavozimlari bo‘yicha harakatlanishining hisobini yuritishi va ishlab chiqilgan rejalarga o‘zgartirishlar kiritish uchun o‘z vaqtida muassasa apparati boshlig‘ini xabardor qilishi;

mavjud vaziyatga muvofiq xodimlarni bron qilish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish, bu masalani bosh shifokorning o'rinbosarlari bilan kelishish;

ob'ektning EK-da uning yo'nalishi bo'yicha hujjatlarni ishlab chiqish, xodimlar, ularning oila a'zolari va shahar atrofiga evakuatsiya qilinishi kerak bo'lgan bemorlarning ro'yxatini o'z vaqtida tuzatish;

tibbiyot muassasalarida o'tkaziladigan mashg'ulotlar va mashqlarda qatnashish.

Bosh vrachning xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari – moddiy-texnik ta’minot bo‘yicha o‘rinbosari:

javoblar tibbiy muassasaning doimiy joylashtirish joyida va uni evakuatsiya qilingandan keyin ishlashini moddiy-texnik ta'minlashni tashkil etish, umumiy maqsadli fuqaro muhofazasi bo'linmalarini (obyektlarini) jihozlash va tayyorlash uchun;

huquqiga ega so'rovlarga muvofiq moddiy-texnik ta'minot vositalarini bo'limlar va tuzilmalar o'rtasida taqsimlaydi, ularning tejamli sarflanishi va maqsadlariga muvofiq foydalanilishini nazorat qiladi, ortiqchasini olib qo'yadi va bo'limlar o'rtasida qayta taqsimlaydi.

kerak:

sog'liqni saqlash muassasalari tuzilmalari va bo'limlarini moddiy-texnik ta'minlash bo'yicha reja hujjatlarini ishlab chiqishda ishtirok etish;

ob'ektni evakuatsiya qilish komissiyasi tarkibida ishlash va shahar atrofi hududiga evakuatsiya qilish paytida tibbiy muassasaning mol-mulkini olib chiqish, uni joylashtirish va foydalanishni moddiy-texnik ta'minlash masalalarini hal qilish;

sog'liqni saqlash muassasalari tuzilmalari va bo'limlarini, tashish mumkin bo'lmagan bemorlar shifoxonasini, mavjud himoya inshootlarini va qurilishi rejalashtirilganlarni jihozlash uchun moddiy-texnika vositalari zaxiralarini yaratish;

urush davridagi tibbiyot muassasalari faoliyatining barqarorligini o‘rganish, barqarorlikni oshirish bo‘yicha reja ishlab chiqish va chora-tadbirlarni amalga oshirishda ishtirok etish;

moddiy boyliklarni muhofaza qilish, tayyor holatga keltirilayotgan sog‘liqni saqlash muassasalari bo‘linmalari va bo‘limlarini o‘z vaqtida ta’minlash bo‘yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish.

Dorixona mudiri - fuqaro muhofazasi boshlig'ining tibbiy ta'minot bo'yicha yordamchisi:

javoblar tibbiy asbob-uskunalarning kamaytirilmaydigan zaxirasini o'z vaqtida yaratish, ularni saqlash, yangilash va rejada belgilangan muddatlarda tuzilmalar va bo'limlarga berish, shahar atrofi hududida joylashganda tibbiyot muassasalarini tibbiy buyumlar bilan ta'minlashni tashkil etish uchun;

huquqiga ega mol-mulkni taqsimlash, uni saqlashni tashkil etish hamda tibbiyot muassasalarining tuzilmalari va bo‘limlariga berish tartibi to‘g‘risida takliflar kiritish, mol-mulkning sarflanishini nazorat qilish, ortiqcha mablag‘larni olib qo‘yish;

kerak:

tibbiy ta'minot masalalari bo'yicha rejalashtirish hujjatlarini ishlab chiqishda ishtirok etish;

kamaytirilmaydigan zaxira mulkiga arizalar berish, uni o'z vaqtida qabul qilish va bo'limlar va tuzilmalar tomonidan to'ldirish:

birlashma va bo‘limlarga ularning jihozlanishi normalariga muvofiq tibbiy asbob-uskunalar berilishini, himoya inshootlariga o‘z vaqtida yotqizilishini ta’minlash;

maxsus tibbiy ta’minot bazasi omborlaridan tibbiy asbob-uskunalarni qabul qilish tartibini bilish, hujjatlarga ega bo‘lish va uni tashkil etish, uning qayta ochilishini boshqarish;

tibbiyot muassasalarini evakuatsiya qilishda tibbiy asbob-uskunalarni olib tashlash hisob-kitoblariga ega bo‘lish, tibbiyot muassasalarining kislorod, distillangan suv va boshqa zarur vositalarga bo‘lgan ehtiyojini bilish, ularni mahalliy resurslardan ta’minlash manbalarini izlash;

shahar atrofi hududida joylashganda tibbiyot muassasalarining ishlashini ta'minlash uchun mahalliy resurslardan foydalanish imkoniyatlarini o'rganish;

Tibbiy mulkni muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish, lezyonda qutqaruv ishlarini olib borishda sog'liqni saqlash muassasalari tuzilmalari va bo'limlarini etkazib berishni tashkil etish.

Bosh shifokorning muhandislik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari (bosh muhandis):

javoblar ob'ektning barqarorligini oshirish bo'yicha muhandislik-texnik tadbirlarni amalga oshirish, himoya inshootlarini boshpana (shu jumladan kasallarni) olish uchun tayyorligini ta'minlash, eng oddiy boshpanalarni rejalashtirish va qurish (agar rejada nazarda tutilgan bo'lsa), binolarni evakuatsiya qilish va kommunal xizmatlarga o'tkazish paytida ularni konservatsiya qilish;

huquqiga ega bosh vrachning xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari bilan kelishilgan holda tayyorgarlik davrida ob’ektda turli ishlarni bajarish uchun ma’muriy-xo‘jalik xodimlarini jalb etish;

kerak chora-tadbirlarni amalga oshirishda qurilish normalari va muhandislik-texnik tadbirlar qoidalariga amal qiling.

Tibbiyot muhandisi:

javoblar tibbiyot bo'linmalari va bo'limlarini diagnostika va davolash uchun namunaviy jihozlar bilan ta'minlash, texnik jihozlarga metrologik xizmat ko'rsatish, tibbiyot muassasalarini evakuatsiya qilishda ularni demontaj qilish va uni shahar atrofi hududiga joylashtirishda o'rnatish uchun;

huquqiga ega tozalash jarayonida texnik vositalardan foydalanishni, asboblar va qurilmalarning ishlash qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish, qayta taqsimlash bo'yicha takliflar kiritish. texnik vositalar;

kerak kasalxonada mavjud bo'lgan barcha texnik jihozlarning hisobiga ega bo'lishi, ularning ish holatini bilishi, belgilangan tartibda metrologik ta'minotini amalga oshirishi, shifoxonani evakuatsiya qilish paytida texnik jihozlarni demontaj qilish va ularni olib tashlash hisobini ishlab chiqish; evakuatsiya komissiyasi tarkibida ishlash.

GO LPU shtab-kvartirasining boshqa mansabdor shaxslarining funktsional majburiyatlari vaziyat va amalga oshirilayotgan tadbirlar bilan bog'liq holda belgilanadi.

Amalga oshirilgan funktsional vazifalar fuqaro muhofazasi ob'ekti shtabi boshlig'i va ijrochi tomonidan imzolanadi va fuqaro muhofazasi bosh vrachi - boshlig'i tomonidan tasdiqlanadi.

To'satdan paydo bo'lgan muammolarni hal qilish, vaziyatni baholash, fuqarolik mudofaasi shtabi a'zolari orasidan, zarurat bo'lganda, sog'liqni saqlash muassasasining tegishli mutaxassislari ishtirokida tayyorgarlik tadbirlarini o'tkazish; ishchi guruhi soni 3-4 kishi. Shunday qilib, tibbiy muassasani evakuatsiya qilishga tayyorlashda tezkor guruh tayyorgarlik davrida sog'liqni saqlash muassasasini evakuatsiya qilish joyiga jo'naydi va sog'liqni saqlash muassasasini tashkiliy qabul qilish va uni joylashtirish, bemorlarni joylashtirish bo'yicha barcha tadbirlarni amalga oshirilishini ta'minlaydi. , xodimlar va oila a'zolari.

Yaratilgan fuqaro muhofazasini boshqarish organi - Fuqaro muhofazasining shtab-kvartirasi fuqaro muhofazasi bo'yicha o'ziga yuklangan vazifalarga muvofiq ob'ektda fuqarolik mudofaasini o'tkazish bo'yicha tadbirlarni amalga oshiradi.

Sog‘liqni saqlash oliy organining fuqarolik mudofaasiga yilga tayyorgarlik ko‘rish bo‘yicha tashkiliy ko‘rsatmalariga amal qilgan holda, fuqaro muhofazasi boshlig‘ining “O‘tgan yilda sog‘liqni saqlash muassasasining fuqarolik mudofaasiga tayyorgarlik ko‘rish yakunlari va bu boradagi vazifalar to‘g‘risida”gi buyrug‘i. ob'ektlarda joriy yil» loyihasi ishlab chiqilmoqda.

Buyruqda ob'ektda tashkil etilgan boshqaruv organi, NASF (birlashmalar) va MSSning safarbarlik tayyorgarligi holati va umuman olganda, sog'liqni saqlash muassasasining urush davrida barqaror ishlashga tayyorligi baholanadi. O‘tkazilgan va bajarilmagan yoki kamchiliklar mavjud bo‘lgan chora-tadbirlarning bajarilishi yuzasidan ijobiy misollar keltirilib, ushbu tadbirlarni amalga oshirgan mansabdor shaxslar ko‘rsatilgan.

Jabrlangan aholini vaziyat haqida xabardor qilishni tashkil etish;

KChSiOPBga aholini qabul qilish va joylashtirishning borishi to'g'risida o'z vaqtida hisobotlar taqdim etish;

Jabrlangan aholini uzoq muddatli yashash joylariga yuborishga tayyorlashni tashkil etish.

6.5. TAP boshlig‘ining o‘rinbosari xujjatlarni ishlab chiqish, TAPni zarur texnika va mulk bilan ta’minlash, ma’muriyatni tayyorlash va jabrlangan aholini qabul qilishni amaliy amalga oshirish uchun javobgardir; TAPlarni joylashtirish va xavfsizlik guruhining ishi uchun jamoat tartibi, ona va bola xonalari va tibbiyot punkti. U TAP rahbariga bo'ysunadi va TAPning butun ma'muriyatining bevosita rahbari hisoblanadi. TAP boshlig'i yo'qligida u o'z vazifalarini bajaradi.

6.6. TAP boshlig'ining o'rinbosari kundalik faoliyati davomida:

PVRni joylashtirish tartibini o'rganish;

TAP hujjatlarini ishlab chiqishni tashkil etish;

Kadrlar tayyorlashni tashkil etish;

Treningni tashkil qilish zarur jihozlar va mulk;

Binolarni, inventarlarni va aloqa vositalarini oldindan tayyorlang;

TAP ma'muriyatining xabardor qilish, yig'ish va faoliyat yuritishi masalalarini amaliy ishlab chiqishni amalga oshirish;

6.7. Favqulodda vaziyat yuzaga kelgan taqdirda, TAP boshlig'ining o'rinbosari quyidagilarga majburdir:

Jabrlangan aholini joylashtirish bo'yicha chora-tadbirlar boshlanishi bilan TAP a'zolarini xabardor qilish va yig'ishni tashkil etish;

DA belgilangan vaqt jabrlangan aholini qabul qilish va joylashtirish uchun xodimlarni, binolarni, aloqa vositalarini va TAP uskunalarini tayyorlash;

TAPlarni to'liq joylashtirish va aholini qabul qilish va joylashtirishga tayyorgarlik ko'rish;

TAPlar uchun transportni ta'minlaydigan tashkilotlar bilan aloqani saqlab turish;

Jamoat tartibini saqlash guruhi, ona va bola xonasi va tibbiyot punkti ishini nazorat qilish;

Zarar ko'rgan aholini suv bilan ta'minlash va tibbiy yordam ko'rsatishni tashkil etish;

Jabrlangan aholini qabul qilishning borishi haqida ma'lumot berish.

6.8. Yig‘ilish, qabul qilish, ro‘yxatga olish va joylashtirish guruhi rahbari shaxsiy hisobni yuritish, evakuatsiya qilingan aholini hisobga olish va joylashtirish, evakuatsiya qilingan aholining kelishi va joylashishi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni umumlashtirish, tahlil qilish va taqdim etish, KChSiOPBga hisobotlar taqdim etish uchun javobgardir. U TAP boshlig'i va boshlig'ining o'rinbosariga bo'ysunadi va guruh shaxsiy tarkibining bevosita rahbari hisoblanadi.

6.9. Uchrashuv, qabul qilish, ro'yxatga olish va joylashtirish guruhi rahbari kundalik faoliyati davomida:

Zarar ko'rgan aholini qabul qilish va joylashtirishni tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalarni bilish;

Zarar ko'rgan aholini hisobga olish va joylashtirish bo'yicha guruh uchun zarur hujjatlarni ishlab chiqish;

Jabrlangan aholining TAPga kelish tartibi va uni joylashtirish tartibini o'rganish;

Fuqaro muhofazasi va favqulodda vaziyatlar organlari tomonidan o'tkaziladigan mashg'ulotlar, o'quv mashg'ulotlari va tekshiruvlarda ishtirok etish.

6.10. Favqulodda vaziyatlarda yig'ilish, qabul qilish, ro'yxatga olish va joylashtirish guruhi rahbari:

Guruhning ish joylarini tayyorlang va guruhning favqulodda vaziyatlar zonalaridan chiqarilgan aholini qabul qilishga tayyorligi to'g'risida hisobot bering;

Guruh a'zolari o'rtasida mas'uliyatni taqsimlash;

Jabrlangan aholini hisobga olish, hisobga olish va joylashtirishni tashkil etish;

Jabrlangan aholiga vaziyatning barcha o'zgarishlari haqida o'z vaqtida ma'lumot berish;

TAP rahbariga yetib kelgan jabrlangan aholini qabul qilish va joylashtirish ishlarining borishi to‘g‘risida hisobot berish;

TAKda joylashtirilgan aholi ro‘yxatlarini, shuningdek, jo‘nash yo‘nalishi ko‘rsatilgan holda TAKni tark etgan aholi ro‘yxatlarini axborot stoliga o‘tkazish;

Uzoq muddatli yashash joylariga yuborishda boshliqlar va katta ustunlar uchun zararlangan aholi ro'yxatini tuzing.

6.11. Ishga qabul qilish, jo'natish va eskort guruhining boshlig'i transport hisobini yuritish va zararlangan aholini doimiy yashash joylariga ko'chirish uchun uni taqsimlash, viloyat aholi punktlariga yo'riqnomalar hamrohligida kolonnalarni jo'natish uchun javobgardir. U TAP boshlig'i va boshlig'ining o'rinbosariga bo'ysunadi va guruh shaxsiy tarkibining bevosita rahbari hisoblanadi.

6.12. Qabul qilish, jo'natish va kuzatib borish guruhi rahbari kundalik faoliyat davomida:

Zarar ko'rgan aholini qabul qilish va joylashtirishni tashkil etish bo'yicha ko'rsatmalarni bilish;

Guruh xodimlarining malakasini oshirishni tashkil etish;

Jabrlangan aholini olib chiqish uchun TAPlarga qanday transport, qaysi tashkilotlardan ajratilganligi, ushbu tashkilotlar rahbarlari bilan aloqa o‘rnatish tartibini bilish;

Zarar ko'rgan aholi sonini, zarar ko'rgan aholining vaqtinchalik yashash yo'nalishlari va joylarini bilish;

Guruh uchun zarur hujjatlarni ishlab chiqish;

Jabrlangan aholining TAPga kelish tartibi va uni ishga olish, jo‘natish va kuzatib borish tartibini o‘rganish;

Fuqaro muhofazasi va favqulodda vaziyatlar organlari tomonidan o'tkaziladigan mashg'ulotlar, o'quv mashg'ulotlari va tekshiruvlarda ishtirok etish.

6.13. Favqulodda vaziyatlarda ishga qabul qilish, jo'natish va kuzatib borish guruhining boshlig'i quyidagilarga majburdir:

Aholini qabul qilish to'g'risidagi buyruqni olgandan so'ng - ish joylarini, guruh hujjatlarini tayyorlash va guruhning favqulodda vaziyatlar zonalaridan chiqarilgan aholini qabul qilishga tayyorligi to'g'risida hisobot berish;

Zarar ko'rgan aholini vaqtinchalik yashash joylariga ko'chirish uchun ajratilgan transport va uni taqsimlash hisobini yuritish;

Viloyatning aholi punktlariga yo'riqnomalar hamrohligida kolonnalarni tashkiliy ravishda jo'natish.

6.14. Jamoat tartibini muhofaza qilish guruhi rahbari TAP hududida jamoat tartibini saqlash, jabrlanganlarning transportga chiqish yoki piyodalarni evakuatsiya qilish yo‘llarining boshlang‘ich nuqtalariga chiqishlarini tashkil etish uchun javobgardir. U TAP boshlig'ining o'rinbosariga bo'ysunadi va guruh xodimlarining bevosita rahbari hisoblanadi.

6.15. Jamoat tartibini muhofaza qilish guruhi rahbari kundalik faoliyati davomida quyidagilarga majburdir:

Guruh xodimlarining malakasini oshirishni tashkil etish;

Fuqaro muhofazasi va favqulodda vaziyatlar organlari tomonidan o'tkaziladigan mashg'ulotlar, o'quv mashg'ulotlari va tekshiruvlarda ishtirok etish.

6.16. Favqulodda vaziyat yuzaga kelganda jamoat tartibini muhofaza qilish guruhi rahbari quyidagilarga majburdir:

Ratsion va oziq-ovqat sxemalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;

Tizimlilikni amalga oshirish tibbiy nazorat xodimlarning ovqatlanish sifati va suvning yaxshi sifati uchun;

TAP oziq-ovqat omborida va oziq-ovqat mahsulotlarini qabul qilish punktida oziq-ovqat sifatini, shuningdek, pishirilgan oziq-ovqat sifatini nazorat qiling.

6.19. Ma'lumot olish uchun murojaat qilgan jabrlanuvchilarga TAP ishining barcha masalalari bo'yicha ma'lumotlarning o'z vaqtida taqdim etilishi uchun axborot stolining katta (katta) mas'uldir. U (u) TAP boshlig'ining o'rinbosariga bo'ysunadi va axborot xizmati xodimlarining bevosita rahbari hisoblanadi.

6.20. Axborot stolining katta (katta) kundalik faoliyat rejimida quyidagilarga majburdir (majburiy):

KChSiOPB, eng yaqin TAPlarning manzillari va telefon raqamlariga ega bo'lish; transport ajratadigan tashkilotlar; ushbu tashkilotlarning rahbarlari bilan aloqa o'rnatish tartibini bilish;

Fon hujjatlarini tayyorlang.

6.21. Favqulodda vaziyat rejimida katta (katta) ma'lumot stoli jabrlangan aholiga oziq-ovqat punktlarining joylashuvi to'g'risida ma'lumot berishga majbur (majburiy); tibbiy tashkilotlar, pochta bo‘limlari va omonat kassalari, maishiy muassasalarning ish tartibi va ularning joylashuvi to‘g‘risida hamda aholini ushbu TAPga joylashtirish bilan bog‘liq barcha masalalar bo‘yicha.

6.22. Psixolog favqulodda vaziyatlarda jabrlanganlarni psixologik qo'llab-quvvatlash uchun javobgardir;

6.23. Favqulodda vaziyatlarda psixolog quyidagilarga majburdir:

Favqulodda vaziyatlarda jabrlanganlarga shoshilinch psixologik yordam ko'rsatish:

Favqulodda vaziyatlarda jabrlanganlarni reabilitatsiya qilish bo'yicha tadbirlarni amalga oshirish.

6.24. Ona va bola xonasining xodimlari yosh bolalari bilan evakuatsiya qilingan ayollarga yordam berish, ularni qabul qilish, ro'yxatga olish va jo'natish uchun javobgardir. maxsus transport homilador ayollar va yosh bolali ayollar ko'chib o'tish to'g'risida buyruq olgandan keyin.