» »

Tashkilot turlari Korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli. Huquqiy shakl nima

Yuridik shaxslar, jismoniy shaxslar bilan bir qatorda fuqarolik huquqiy munosabatlarining to'liq sub'ektlari. Qonunchilikda nazarda tutilgan ma'lum tartib ushbu sub'ektlarning yaratilishi va faoliyati. Qoidaga ko'ra, kompaniyani yaratish uchun tegishli qaror, nizom qabul qilish, uni ro'yxatdan o'tkazish, nom bilan chiqish va hokazo.

Ammo firmalar yaratishning zerikarli va uzoq rasmiy jarayoniga qaramay, ular shaxslarni va ularning hissalarini birlashtirishning eng mashhur usuli hisoblanadi.

Jismoniy shaxslar, firmalar yaratishda, birinchi navbatda, ta'qib qiladilar muayyan maqsadlar. Aynan shu maqsadlar kompaniyalarning tashkiliy-huquqiy shaklini oldindan belgilab beradi.

Mavjud yuridik shaxslarning ikkita asosiy turi:

  1. Tijorat.
  2. Notijorat.

Nima uchun bunday tasniflash kerak?

asos yuridik shaxslarning tasnifi - ularning faoliyatining maqsadi. Ularning faoliyat sohalaridagi farqlarni aniqlash uchun birinchi navbatda zarur.

Jumladan, tijorat tashkilotlari maqsadi sifatida qaraladigan yuridik shaxslar sifatida tavsiflanishi mumkin ma'lum daromad olish. Maqsadlari daromad olish hisoblanmaydigan va olingan daromad uning ishtirokchilari o‘rtasida taqsimlanmaydigan yuridik shaxs notijorat tashkilotdir.

Qonun hujjatlarida aynan shu tasnifga asoslanadi muayyan tartibga solish va muayyan turdagi yuridik shaxsning xususiyatlari. Masalan, tijorat kompaniyasi brend nomi bo'lishi kerak. Bunday talab qo'llanilmaydi notijorat tashkilot.

Yoki notijorat tashkilotlar tadbirkorlik faoliyati bilan faqat alohida hollarda shug'ullanishi mumkin, tijorat esa, o'z navbatida, tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullana olmaydi. notijorat maqsadlarda(ijtimoiy, diniy va boshqalar).

Tijorat tashkilotining huquqiy shakli va xususiyatlari

Yuqorida aytib o'tilganidek, bunday kompaniyalarning asosiy maqsadi hisoblanadi ma'lum daromad olish.

Biznes sherikliklari

Ushbu tijorat tashkilotlari aktsiyalarga bo'lingan ma'lum bir ustav kapitaliga ega.

Boshqa tomondan, biznes sherikliklari to'liq yoki iymonga asoslanadi. Va biznes kompaniyalari aksiyadorlik va cheklangan javobgarlik bilan.

Yuqoridagi turdagi kompaniyalarning har biri o'ziga xos xususiyatlarga ega.

To'liq shirkatning o'ziga xos xususiyatlari shundan iboratki, ishtirokchilar o'z zimmalariga oladilar to'liq javobgarlik faoliyati uchun kreditorlarga. Shunday qilib, kompaniyaning faoliyati tufayli uning a'zolari o'z mulklarini yo'qotishi mumkin. Bu - tashkilotning eng xavfli turi.

Ammo tashkiliy-huquqiy shaklning yanada xavfli turi bu e'tiqod sherikligidir. Bu erda ishtirokchilardan tashqari, kompaniya faoliyatida ishtirok etmaydigan, biroq ayni paytda kompaniya faoliyati tufayli o'z hissasini yo'qotishning barcha mumkin bo'lgan tavakkalchiligini o'z zimmasiga oladigan bir nechta investorlar ham bor.

Yuqoridagi tashkiliy-huquqiy shakllar yuqori darajadagi xavf-xatar tufaylidir mashhur emas fuqarolar orasida. AJ va MChJlar ko'proq mashhur deb hisoblanadi. Ushbu ikki turdagi kompaniyalar bir-biriga juda o'xshash.

MChJ va OAJ

Ltd- har bir ishtirokchi ma'lum ulushga ega bo'lgan va faqat ushbu ulushni yo'qotish xavfini o'z zimmasiga oladigan kompaniya. Shunday qilib, ishtirokchi kompaniya tomonidan amalga oshirilgan faoliyat uchun hech qanday javobgarlikni o'z zimmasiga olmaydi va shunga ko'ra, uning mulkini yo'qotish xavfi yo'q.

AO haqida ham shunday deyish mumkin. Faqat bu holatda ishtirokchi ma'lum miqdordagi aktsiyalarning egasi hisoblanadi. Aksiyadorlik jamiyatlari hisoblanadi ommaviy va yopiq. Yopiq aktsiyadorlik jamiyatida aktsiyalar uning muassislari o'rtasida yoki doirasi avval belgilangan shaxslar o'rtasida taqsimlanadi, ommaviy aktsiyadorlik jamiyatlari esa aktsiyalarni joylashtirish huquqiga ega.

Ishlab chiqarish kooperativi

Keyingi tashkiliy- huquqiy shakli – ishlab chiqarish kooperativi- muayyan ishlab chiqarish yoki boshqa maqsadlarga erishish uchun shaxslarning ixtiyoriy birlashmasi. Shu bilan birga, kooperativlarning o'ziga xos xususiyati shundaki, ular fuqarolarning shaxsiy mehnatiga yoki boshqa ishtirokiga asoslanadi.

Dehqon yoki dehqon

Yangi huquqiy shakl dehqon (fermer) xo'jaligi. Bunda jamiyat qishloq xo‘jaligi faoliyatini amalga oshirish maqsadida fuqarolar tomonidan tuziladi.

Munitsipal va davlat unitar korxonalari

Maxsus tashkiliy-huquqiy shakl - munitsipal va davlat unitar korxonalari. Ular o'zlariga biriktirilgan mulkka egalik huquqiga ega emaslar.

Albatta, har bir kishi o'z ehtiyojlari va talablariga eng mos keladigan tashkilot turini tanlaydi, chunki fuqarolik qonunchiligi bunday imkoniyatni beradi.

Bunday tashkilotlarning asosiy maqsadi daromad olish emas. Odamlar diniy, huquqiy, madaniy va hokazo maqsadlarni amalga oshirish uchun notijorat tashkilotlarga birlashadilar.

Ushbu yuridik shaxslar kooperativlar, jamoat tashkilotlari yoki harakatlar shaklida tuzilishi mumkin. Turli uyushmalar va uyushmalar ham notijorat hisoblanadi, diniy tashkilotlar, mulkdorlar uyushmalari, kazak jamiyatlari, kichik xalqlar jamoalari, jamoat yuridik kompaniyalari, advokatlar uyushmalari, fondlar, muassasalar va boshqalar.

Ushbu tashkilotlar faoliyatining asosiy maqsadlari ularda ko'zda tutilgan nizomlar. Shu bilan birga, tashkilot ushbu hujjatda qayd etilgan maqsadlarga va faoliyat sohalariga qat'iy rioya qilishi kerak.

Asosiy xususiyat o'xshash kompaniyalar ular ega bo'lishi mumkin, deb hisoblanadi cheksiz ishtirokchilar soni. Notijorat tashkilot qancha ko'p a'zoga ega bo'lsa, u shunchalik kuchli hisoblanadi.

Bundan tashqari, har bir ishtirokchi, aslida, kompaniyani boshqarish jarayonida ishtirok etishi mumkin. Ayniqsa, barcha ishtirokchilar umumiy yig'ilishda qatnashish va ovoz berish huquqiga ega.

Albatta, tashkilotlarning ustavida vakolatlarning to'liq doirasi ko'zda tutilgan umumiy yig'ilish ishtirokchilar, lekin qoida tariqasida, u ancha keng va tashkilotni boshqarish bilan bog'liq asosiy muhim masalalarni o'z ichiga oladi.

Shuni ham hisobga olish kerakki, fuqarolar o'zlarining konstitutsiyaviy birlashma huquqini ana shu tashkiliy-huquqiy shakl yordamida amalga oshiradilar.

Bugungi kunda nafaqat fuqarolarning siyosiy qarashlarini birlashtirgan siyosiy partiyalar, balki faoliyati fuqarolarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan nodavlat notijorat tashkilotlari ham ayniqsa mashhur.

Yuridik shaxs tashkil etmasdan faoliyat

Tadbirkorlik faoliyati yuridik shaxs tashkil etmasdan ham amalga oshirilishi mumkin.

Ushbu usullardan biri yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tish. IP fuqarolik-huquqiy munosabatlarning to'la huquqli sub'ektidir. Voyaga etgan har qanday jismoniy shaxs yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ishtirok etishi mumkin. Buning uchun davlat ro'yxatidan o'tish kifoya.

Yakka tartibdagi tadbirkorlikning o'ziga xos xususiyati shundaki, yakka tartibdagi tadbirkor o'zining barcha mol-mulki bilan javob beradi. Bu - yagona kamchilik, chunki yakka tartibdagi tadbirkorning qarzi bo'lsa, u jismoniy shaxs sifatida sotib olingan mulkni ham yo'qotishi mumkin, ya'ni. fuqaro tadbirkorlik bilan shug'ullanmagan, mulk esa uning shaxsiy mablag'lari (ish haqi, jamg'arma va boshqalar) hisobiga sotib olingan paytda.

Ammo yakka tartibdagi tadbirkor deyarli har qanday tadbirkorlik faoliyati bilan erkin shug'ullanishi mumkin, buning uchun nizom yoki boshqa hujjat talab qilinmaydi, chunki yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazishda zarur bo'ladi.

Kompaniyani tashkil qilmasdan biznes yuritishning yana bir shakli filiallari va vakolatxonalari. Filial yuridik shaxsning barcha funktsiyalarini, vakolatxona esa jamiyatning huquqlari va qonuniy manfaatlarini ifodalash va himoya qilishni amalga oshiradi.

Yuqoridagilardan xulosa qilish mumkinki, amaldagi qonunchilik beradi katta imkoniyatlar ham biznes, ham tijorat bilan shug'ullanadi, lekin emas tijorat faoliyati. Har bir inson faoliyatni amalga oshirishning talab va imkoniyatlarga to‘liq javob beradigan tashkiliy-huquqiy shaklini tanlash imkoniyatiga ega.

Mulkchilik shaklini tanlash ushbu videoda muhokama qilinadi.

Tadbirkor ikki turdagi faoliyatni amalga oshirishi mumkin - tijorat va notijorat. Tijorat faoliyatini amalga oshirish asosiy maqsad - daromad olishdir. Notijorat faoliyat ko'p maqsadlarga ega bo'lib, ulardan olinadigan foyda daromadlar toifasiga kirmaydi.

Tijorat korxonalarini ro'yxatdan o'tkazish, birinchi navbatda, soliq organlari bilan o'zaro munosabatlarni o'z ichiga oladi va ijtimoiy xizmatlar, unda to'lovlar daromaddan amalga oshiriladi.

Tijorat korxonalarining bir nechta tashkiliy-huquqiy shakllari (OPF) mavjud bo'lib, ularni ro'yxatdan o'tkazish tadbirkorga to'liq qonuniy biznes yuritish va qonunchilik darajasida himoyalanish imkonini beradi.

Bular yakka tartibdagi tadbirkorlik (IP), mas'uliyati cheklangan jamiyat (MChJ), ochiq va yopiq aktsiyadorlik jamiyatlari (OAJ, YoAJ).

Yakka tartibdagi tadbirkor

Yakka tartibdagi tadbirkor Rossiya Federatsiyasining har qanday qobiliyatli voyaga etgan fuqarosi tomonidan ro'yxatga olinishi mumkin bo'lgan eng keng tarqalgan va eng oddiy OPF hisoblanadi. Qonunda nazarda tutilgan istisno hollarda, o'n olti yoshga to'lgan o'smir ham yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazishi mumkin. IPni ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxs tashkil etmasdan amalga oshiriladi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlarning afzalliklari soddalashtirilgan buxgalteriya hisobi, kerak emas yuridik manzili. Yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish uchun sizga ustav va mavjudligi kerak emas ustav kapitali.

Yakka tartibdagi tadbirkorning kamchiliklari uning barcha jismoniy mol-mulki bilan kreditorlar oldidagi javobgarligidir.

Mas'uliyati cheklangan jamiyat

MChJ bir shaxs va bir guruh muassislar tomonidan ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin. MChJni ro'yxatdan o'tkazish uchun 10 000 rubldan kam bo'lmagan ustav kapitali va ro'yxatdan o'tish manziliga to'g'ri kelmasligi mumkin bo'lgan, lekin joylashgan joyi manziliga to'g'ri kelmasligi mumkin bo'lgan yuridik manzilni tuzish kerak. haqiqiy ishlab chiqarish.

MChJ a'zolari ustav fondidagi o'z ulushlari doirasida javobgar bo'lib, korxona tugatilishi bilan tugaydi.

Aksiyadorlik jamiyatlari

Aksiyadorlik jamiyatlarini ro'yxatdan o'tkazish uchun aksiyalar orqali aktsiyadorlik jamiyati ishtirokchilari o'rtasida bo'ladigan ustav kapitalining miqdori to'g'risidagi nizom mavjud. Nizom aktsiyadorlar soni uchun ham mavjud. YoAJda ishtirokchilar soni 50 kishidan oshmasligi kerak. Aks holda, yopiq turini ochish uchun o'zgartirish kerak bo'ladi AKSIADORLIK jamiyati yoki MChJga aylantirish. Ro'yxatdan o'tish MChJga o'xshaydi, faqat AJni ro'yxatdan o'tkazish asosiy aksiyalar paketini chiqarish to'g'risidagi band bilan to'ldiriladi.

MChJ ham, AJ ham yuridik shaxs tashkil etilgan holda ro'yxatdan o'tgan va qonun hujjatlariga muvofiq tugatilishi yoki qayta tashkil etilishi mumkin. Yakka tartibdagi tadbirkorlarga nisbatan faqat ro'yxatdan o'tishni tugatish mumkin, yakka tartibdagi tadbirkorlarning qarzlari bo'yicha to'lovlari ular to'liq to'lanmaguncha majburiydir.

Hamma narsa mavjud kompaniyalar va firmalar ma'lum bir narsaga ega huquqiy maqomi ularning qonuniy ro'yxatga olish shakliga qarab. Ro'yxatga olingan korxona tashkiliy-huquqiy shaklga ega bo'lib, uning mavjudligi maqsadini, kapital va mulkni tasarruf etish usullarini belgilaydi.

Tashkilot turlari

Xo'jalik sub'ektlari tijorat va notijorat turlari bo'lishi mumkin. Tijorat korxonalarining shunday tashkiliy-huquqiy shakllari mavjud: shirkatlar, aktsiyadorlik jamiyatlari, shirkatlar, unitar korxonalar va boshqalar. Notijorat tashkilotlarning turlari: fondlar, notijorat hamkorliklari, uy-joy mulkdorlari shirkatlari, siyosiy partiyalar, jamoat tashkilotlari, muassasalar, davlat korporatsiyalari, kazak jamiyatlari, avtonom tashkilotlar, jamoat birlashmalari va harakatlar. Yuqoridagi notijorat korxonalar yuridik shaxs sifatida mavjud. Huquqiy maqomga ega bo'lmagan holda yakka tartibdagi tadbirkorlar, moliya-ishlab chiqarish guruhlari, vakolatxonalar, filiallar, pay investitsiya fondlari tuzilishi mumkin. Birinchisi foyda olish maqsadida yaratilgan bo'lsa, notijorat tashkilotlar boshqa maqsadlarni ko'zlaydi. Masalan, O'quv markazi oldida bitta vazifa bor – ta’lim sifatini oshirish. Savdo korxonalarining batafsil tuzilishi quyida muhokama qilinadi.

Aksiyadorlik jamiyatlari

Yuridik shaxsning eng keng tarqalgan tashkiliy-huquqiy shakli aksiyadorlik jamiyatidir. Ochiq va yopiq aktsiyadorlik jamiyatlari mavjud. Birinchi holda jamiyat aktsiyalari noma'lum miqdordagi shaxslarga o'tadi, yopiq jamiyatda esa qimmatli qog'ozlarga aktsiyadorlarning qat'iy cheklangan doirasi egalik qiladi. Kompaniyalar ustav kapitaliga ega, minimal hajmi qaysi - 1000 eng kam ish haqi, shuningdek ta'sischilar va ustav. Ushbu tashkiliy-huquqiy shaklning mashhurligi uning ishtirokchilari kutayotgan yo'qotishlarning minimal xavfi bilan izohlanadi.

Hamkorlik

Sheriklik shaklidagi xo'jalik yurituvchi sub'ektlar o'z korxonasini to'liq shirkat, mas'uliyati cheklangan jamiyat yoki kommandit shirkat sifatida ro'yxatdan o'tkazishi mumkin. To'liq shirkat ishtirokchilari uning qarzlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan javob beradilar. Uning a'zolari o'rtasida shartnoma tuziladi. Boshqa hissa qo'shuvchilar kommandit shirkatda ishtirok etadilar, ular jamiyatning majburiyatlari bo'yicha badaldan ortiq bo'lmagan miqdorda javobgar bo'ladilar, lekin unda qatnashmaydilar. tadbirkorlik faoliyati kompaniyalar.

Jamiyat

Qo'shimcha yoki cheklangan mas'uliyatli jamiyat shaklidagi boshqaruv shakllari ham juda keng tarqalgan. Ushbu kompaniyalar bir yoki bir nechta ta'sischilar tomonidan yaratilgan. Ularning hissalari hisobiga jamiyatning ustav kapitali shakllanadi. Jamiyatning cheklangan javobgarligi uning ishtirokchilari yo'qotish xavfini faqat investitsiya qilingan mablag'lar qiymati miqdorida qoplashga majbur ekanligini anglatadi. Qo'shimcha javobgarlik omonatchilarning mol-mulki bilan zararni qoplashni nazarda tutadi.

Unitar korxonalar

Unitar korxona shaklidagi boshqaruvning tashkiliy-huquqiy shakllari bu holda firmalarning mulki davlat yoki munitsipalitetga tegishli ekanligini anglatadi. Sizning qarzlaringiz uchun unitar korxona o'ziga tegishli bo'lgan mol-mulk bilan javob beradi va u o'z qarzlari uchun egasining mol-mulki bilan javob berishga haqli emas.

Ishlab chiqarish kooperativlari

Kooperativlar kabi tashkiliy-huquqiy shakllar fuqarolarning ma'lum bir qismi (besh kishidan) ixtiyoriy ravishda birgalikda iqtisodiy yoki hamkorlikni amalga oshirish uchun birlashganligini anglatadi. ishlab chiqarish faoliyati. Bu qurilish, savdo, qayta ishlash, xizmatlar ko'rsatish, maishiy xizmatlar bo'lishi mumkin. Kooperativ a'zolari o'z uyushmalari mulkining bir qismi shaklida ulushlarga ega. Ishlab chiqarish kooperativi artel deb ataladi. Ushbu tashkil etish shakli qishloq xo'jaligi korxonalari uchun xosdir. Artel va jamiyat o'rtasidagi farq majburiydir mehnat ishtiroki firma ishida.

Notijorat korxonalar

Yuqorida aytib o'tilganidek, notijorat korxonalarni yaratishdan maqsad foyda olishdan boshqa har qanday maqsaddir. Masalan, diniy jamoa ma’naviy ehtiyojlarni qondirish uchun yaratilgan. Aholining jismoniy rivojlanishi va salomatligini mustahkamlash maqsadida sport tashkiloti tashkil etiladi. Kazaklar ruhini birlashtirish, jonlantirish va kuchini oshirish maqsadida kazak jamiyatlari tashkil etilgan.

Yuridik bo'lmagan tashkilotlar

Yakka tartibdagi tadbirkorlik yollanma mehnatdan foydalanishni nazarda tutmaydi. Buxgalteriya hisobidan va soliq hisoboti bu shakl juda oddiy, barcha hujjatlar tufayli siz faqat daromad deklaratsiyasini topshirishingiz kerak bo'ladi. O'zaro investitsiya fondini yaratish orqali investorlar o'z mablag'larini o'tkazish yo'li bilan birlashadilar boshqaruv kompaniyasi. Vakolatxonalar va filiallar kompaniyaning asosiy funktsiyalarini bajaradilar, shu bilan birga ularning imkoniyatlari cheklangan. Yuqoridagi barcha tashkiliy-huquqiy shakllar yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tmaganligi bilan birlashtirilgan.

Yaratilgan korxona uchun qanday shaklni tanlash kerak

Avvalo, korxona qanday maqsadda tashkil etilmoqda, degan savolga javob berish kerak: kompaniya foyda olish uchun kerak, ya'ni tijorat xarakteri yoki uning faoliyati boshqa maqsadlarni ko'zlaydi. Keyinchalik, siz korxona yaratuvchisining roli haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Kompaniyani ochish uchun sizga ishtirokchilar, aktsiyadorlar yoki ta'sischilar kerak. Korxona har doim ta'sischilar tomonidan yaratiladi, ular keyinchalik boshqa sifatga o'tadilar - xodimlar yoki aktsiyadorlar. Tijorat tashkilotining ta'sischilari kompaniyadan foyda olish orqali o'zlarining farovonligini oshiradilar. V notijorat korxona agar ta'sischi yuqori maosh oladigan xodim bo'lsa, bunga erishish mumkin. Garchi notijorat tashkilotning ustavida to'g'ridan-to'g'ri foyda ko'zda tutilmagan bo'lsa-da, uning xodimlarining ish haqini oshirish orqali daromad olish mumkin.

Turli korxonalarni boshqarish usullari

Barcha tashkilotlarning oliy boshqaruv organi ta'sischilar yig'ilishi bo'lib, ularni ishtirokchilar, aktsiyadorlar deb atash mumkin. Korxonaning shakliga qarab, ishtirokchilar soni har xil bo'ladi. Aksiyadorlik jamiyatlarida yig'ilishda bir necha kishi ishtirok etadi, ularning soni korxonalarning mulkidagi ulushlar soniga bog'liq. Muassis yig'ilishda shaxsan yoki o'z vakillari orqali ishtirok etishi mumkin. Boshqaruv organi huquqlarga ega, bu erda barcha korxonalar uchun asosiylari: nizomni o'zgartirish, tayinlash va olib tashlash Bosh ijrochi direktor, munozara moliyaviy faoliyat, audit tayinlash, tugatish va qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilish. Ta'sischilar yig'ilishi zaruratga qarab, yiliga kamida bir marta o'tkaziladi. Barcha korxonalarning ijro etuvchi hokimiyati bosh direktor hisoblanadi.

Biznes uyushmalari

Yaratilgan firmalar yirikroq tashkiliy-huquqiy shaklga birlashtirilishi mumkin. Bular konsernlar, uyushmalar, korporatsiyalar, trestlar, kombinatlar. Demak, assotsiatsiya bir nechta kompaniyalarning shartnomalari asosida asosiy funktsiyalarni birlashtirgan holda tuziladi. Assotsiatsiya davlat amaldorlari yoki boshqa kompaniyalar bilan munosabatlarda ushbu kompaniyalarning manfaatlarini ifodalaydi. Konsorsium turli kompaniyalar uchun umumiy maqsadlarga erishish uchun tuziladi. Maqsadga erishilishi bilan birlashma o'z faoliyatini to'xtatadi.

Tashkiliy-huquqiy shakl

Xo'jalik yurituvchi sub'ekt - bu xo'jalik yurituvchi sub'ektning xo'jalik yurituvchi sub'ektning mulkni belgilash va undan foydalanish usulini va bundan kelib chiqadigan oqibatlarini belgilab beruvchi ma'lum bir mamlakat qonunchiligida tan olingan shakli. huquqiy maqomi va faoliyatning maqsadi.

Tashkiliy-huquqiy shakl- xo'jalik yurituvchi subyekt tomonidan mulkni belgilash va undan foydalanish usuli va uning huquqiy holati va bundan kelib chiqadigan xo'jalik maqsadlari.

Tashkiliy-huquqiy shakllarning butun Rossiya tasniflagichida (OKOPF) (OK 028-99 (1/99-sonli o'zgartirish bilan)) har bir huquqiy shakl ikki raqamli raqamli kodga mos keladi, yuridik shaklning nomi, va yig'ish algoritmi.

Rossiya Federatsiyasida tashkiliy-huquqiy shakllarning tasnifi

Xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning tashkiliy-huquqiy shakllarining quyidagi turlari mavjud (bundan buyon matnda OPF deb yuritiladi):

Yuridik shaxslar-tijorat tashkilotlari bo'lgan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning OPF

  • Hamkorlik
  • Jamiyat
  • Aksiyadorlik jamiyatlari
  • Unitar korxonalar
    • Xo'jalik yuritish huquqiga asoslangan unitar korxonalar
    • Operativ boshqaruv huquqiga asoslangan unitar korxonalar
  • Boshqa

Yuridik shaxslar - notijorat tashkilotlari bo'lgan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning OPF

  • Jamoat birlashmalari (shu jumladan diniy birlashmalar)
    • Jamoatchilik tashabbusi organlari
  • Jamg'armalar (shu jumladan jamoat fondlari)
  • Institutlar (shu jumladan davlat muassasalari)
  • Mahalliy xalqlar jamoalari
  • Yuridik shaxslar birlashmalari (assotsiatsiyalar va birlashmalar)
  • Dehqon (fermer) xo'jaliklari birlashmalari
  • Bog'dorchilik, bog'dorchilik yoki dacha notijorat sherikliklari

Yuridik shaxs huquqiga ega bo'lmagan xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning OPF

  • Oddiy sheriklik

BTF misollari

davlat va munitsipal muassasalar

Davlat muassasalarining OPF ning eng oddiy nomi - FGU (federal) va GU (mintaqaviy, Moskva va Sankt-Peterburg). Ba'zida "byudjet" so'zi OPFga qo'shiladi, masalan, OPF o'rmon xo'jaligida, axloq tuzatish koloniyalarida. OPF nomi "mintaqaviy" so'zini va hatto Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomini o'z ichiga olishi mumkin: "Novosibirsk viloyati", "Moskva shahri", lekin bu shart emas.

Davlat muassasalarining OPF:

Federal davlat byudjeti fan instituti

  • Viloyat davlat byudjeti muassasasi
  • Novosibirsk viloyati davlat byudjet muassasasi
  • Moskva shahrining davlat byudjeti muassasasi
  • Davlat byudjeti muassasasi
  • Davlat (shahar) davlat muassasasi

Ta'lim, sog'liqni saqlash va madaniyat muassasalari o'zlarining OPF nomlariga ega:

Ta'lim muassasalarining OPF:

  • federal davlat avtonom ta'lim muassasasi yuqoriroq kasb-hunar ta'limi
  • Oliy kasbiy ta'lim davlat ta'lim muassasasi
  • O'rta kasb-hunar ta'limi davlat ta'lim muassasasi
  • Davlat ta'lim muassasasi
  • Munitsipal byudjet ta'lim muassasasi
  • Shahar maktabgacha ta'lim muassasasi

Harbiy ta'lim muassasalarining OPF:

  • Oliy kasbiy ta'lim federal davlat harbiy ta'lim muassasasi
  • Oliy kasbiy ta'lim davlat harbiy ta'lim muassasasi

Sog'liqni saqlash muassasalarining OPF:

  • Federal sog'liqni saqlash muassasasi
  • Davlat sog'liqni saqlash muassasasi
  • Shahar sog'liqni saqlash muassasasi

Madaniyat muassasalari OPF:

  • Federal davlat madaniyat instituti
  • Sverdlovsk viloyati davlat byudjeti madaniyat muassasasi
  • Moskva shahar davlat madaniyat muassasasi

Noodatiy OPFlar:

  • Yetim bolalar va ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalar uchun viloyat davlat ta'lim muassasasi
  • O'rta kasb-hunar ta'limi davlat maxsus reabilitatsiya ta'lim muassasasi - nogironlar kolleji
  • Federal davlat o'rta ta'lim muassasasi (to'liq) umumiy ta'lim “Ichki ishlar vazirligining Astraxan Suvorov harbiy bilim yurti Rossiya Federatsiyasi» - "harbiy" belgisi yo'q.

davlat va shahar unitar korxonalari

Unitar korxonalar OPF:

  • Federal davlat unitar korxonasi
  • Davlat hududiy unitar korxonasi
  • Davlat unitar korxonasi
  • Munitsipal unitar korxona

Shuningdek qarang

  • Kompaniyalarning turlari

Manbalar

  • 4-bob
  • 1995 yil 19 maydagi 82-FZ-sonli Federal qonuni "Jamoat birlashmalari to'g'risida"
  • Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 1999 yil 30 martdagi N 97-sonli qarori.(06.09.2001 yildagi tahrirda) "Umumrossiya tasniflagichlarini qabul qilish va joriy etish to'g'risida" (" bilan birga" Umumrossiya tasniflagichi mulkchilik shakllari” OK 027-99)

Havolalar

  • Korxonaning tashkiliy-huquqiy shaklini tanlash - iqtisod fanlari doktori, professor Adukovning maqolasi.

Wikimedia fondi. 2010 yil.

  • Las Kasas, Bartolom de
  • Viktor Emmanuel II

Boshqa lug'atlarda "Tashkiliy-huquqiy shakl" nima ekanligini ko'ring:

    Tashkiliy-huquqiy shakl- yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish va uning faoliyati amalga oshiriladigan huquqiy shakl. Tashkiliy-huquqiy shakllarga misol sifatida ochiq aktsiyadorlik jamiyati, yopiq aktsiyadorlik jamiyati, kommandit shirkat, mas'uliyati cheklangan jamiyat ...

    MULK SHAKLI TASHKILIK-HUQUQIY- milliy qonunchilikda mustahkamlangan ishlab chiqarish vositalariga mulkchilikning tashkiliy shakli Tadbirkorlik atamalarining lug'ati. Akademik.ru. 2001 yil ... Biznes atamalarining lug'ati

    Faoliyatning huquqiy shakli- vakolatli sub'ektlar faoliyatining tashkiliy-boshqaruv shakli. Uning huquqiy mohiyati shundan iboratki, u qonun ko'rsatmalariga asoslanadi va har doim muayyan huquqiy oqibatlarning kelib chiqishiga olib keladi. Haqiqiydan farqli o'laroq ... Sxemalar va ta'riflarda davlat va huquq nazariyasi

    MULK SHAKLI, TASHKILIY VA HUQUQIY- milliy qonunchilikda mustahkamlangan ishlab chiqarish vositalariga egalik qilishning tashkiliy shakli ... Katta iqtisodiy lug'at

    Huquqiy tizim- Ushbu maqola yoki bo'lim qayta ko'rib chiqilishi kerak. Iltimos, maqolani maqola yozish qoidalariga muvofiq yaxshilang ... Vikipediya

    Aksiyadorlik jamiyatlari- kreditorlar oldidagi majburiyatlari bo'yicha faqat o'ziga tegishli bo'lgan mol-mulk uchun javob beradigan korxonaning tashkiliy-huquqiy shakli. Aksiyadorlar kreditorlar oldida hech qanday javobgarlikni o'z zimmalariga olmaydilar, ular faqat xavf tug'diradilar ... Terminologik lug'at ijtimoiy va iqtisodiy kutubxonachi

    Umumiy sheriklik- tijorat tashkilotining tashkiliy-huquqiy shakli. Sheriklik to'liq shirkat deb tan olinadi, uning ishtirokchilari (to'liq sheriklar) ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadilar va ... ... Lug'at: buxgalteriya hisobi, soliqlar, tadbirkorlik huquqi

    FEDERATSIYA KENGASINING YIG'ILISHI- Federal Majlisning yuqori palatasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi bilan uning yurisdiktsiyasiga kiritilgan masalalarni ko'rib chiqishning tashkiliy-huquqiy shakli. Federatsiya Kengashining reglamentida palata yig'ilishlarini joriy yilning 16 sentyabridan 15 ... ...gacha o'tkazishni nazarda tutadi. "Rossiyaning konstitutsiyaviy huquqi" entsiklopedik lug'ati

Har qanday vaqtda iqtisodiy tizim nafaqat ishlaydi katta soni firmalar, yuqorida aytib o'tilganidek, lekin ularning har xil turlari mavjud. Bu, birinchi navbatda, xilma-xillik bilan bog'liqtranzaksiya xarajatlarini tejash (minimallashtirish) usullari.

Firma ishlab chiqarish birligi va tadbirkorlik faoliyati quroli sifatida doimo u yoki bu narsaga ega tashkiliy-huquqiy shakl. Yuridik nuqtai nazardan firma (korxona) deganda tovar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish maqsadida o‘z boshqaruvida ishlab chiqarish omillari – kapital, yer va mehnatni birlashtirgan yuridik shaxs huquqiga ega bo‘lgan mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyekt tushuniladi.

Yuridik shakl- korxona ishtirokchilarining atrofdagi butun dunyo bilan munosabatlarini belgilovchi huquqiy normalar majmuidir. V dunyo Amalda korxonalarning turli tashkiliy-huquqiy shakllari qo'llaniladi, ular alohida mamlakatlarning milliy qonunchiligi bilan belgilanadi. Qonunlar ushbu korxonalarga o'z mulkiga ega bo'lgan va ushbu mol-mulk bilan o'z majburiyatlari bo'yicha javob beradigan, mustaqil balansga ega bo'lgan, fuqarolik muomalasida, sudda, hakamlik va hakamlik sudlarida o'z nomidan ish yuritadigan yuridik shaxs maqomini beradi.

tomonidan amaldagi qonunchilik hozirda Rossiyada Korxonalarning quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllari mavjud:

Guruch. 1. Korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllari

kabi tushunchalar MP (kichik korxona), QK (qo'shma korxona), kooperativ, endi hisobga olinadi eskirgan. Ular korxonaning huquqiy holatini emas, balki uning bir qismini aks ettirgan iqtisodiy xususiyatlar. Demak, MP - xodimlar soni bo'yicha korxonaning o'ziga xos xususiyati. Misol uchun, Rossiya qonunchiligiga ko'ra, xizmat ko'rsatish va savdo sohasida 15 dan 25 kishigacha, fan sohasida - 100 kishigacha, sanoat va qurilishda - 200 kishigacha bo'lgan korxona shunday. Nima uchun. deputat kabi toifa ajratilganmi? Butun dunyoda, jumladan bizda ham kichik biznesni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha dasturlar mavjud.

Qo'shma korxona tushunchasi ham sof iqtisodiy bo'lib, uni kim yaratganligini ko'rsatadi. Mamlakatimizda ushbu shakl qo'shma korxonaning huquqiy maqomi to'g'risida dastlab to'liq aniqlik bo'lmaganligi sababli ishlatilgan. Jahon tajribasi shuni ko‘rsatadiki, qo‘shma korxonalarning qariyb 90 foizi mas’uliyati cheklangan jamiyatlardir. Endi Rossiya va boshqa MDH davlatlarida qo'shma korxonalar ham asosan shu toifaga kiradi. Qonun boshqa kompaniyalar shaklida qo‘shma korxona tashkil etishga ham ruxsat beradi.

Keling, zamonaviy jahon iqtisodiyotida eng keng tarqalgan tadbirkorlik faoliyatining asosiy tashkiliy-huquqiy shakllarining xususiyatlariga to'xtalib o'tamiz. Bularga quyidagilar kiradi:

· yakka tartibdagi tadbirkorlik (xususiy tadbirkorlik) firmasi;

· sheriklik (sheriklik);

· korporatsiya (aksiyadorlik jamiyati).

1. Xususiy (yakka) kompaniya biznesni tashkil etishning eng qadimgi shakli hisoblanadi. Nomidan ko'rinib turibdiki, bunday firma o'ziga zarur bo'lgan ishlab chiqarish omillarini bozorda sotib oladigan tadbirkorga tegishli. Boshqacha qilib aytganda, xususiy kompaniyaga tegishli bir kishi, barcha aktivlariga egalik qiluvchi va barcha majburiyatlari bo'yicha shaxsan javob beradi (cheklanmagan javobgarlik predmeti hisoblanadi).

Klassik xususiy tadbirkorlik firmasining egasi markaziy figura, ular bilan boshqa barcha ishlab chiqarish omillari (resurslari) egalari shartnoma tuzadilar. U odatda eng muhim (turlararo) resursga egalik qiladi. Bunday resurs ham jismoniy, ham inson kapitali (maxsus intellektual, tadbirkorlik va boshqa qobiliyatlar) bo'lishi mumkin.

Xususiy kompaniyaning maqsadi egasining foydasini maksimallashtirish- omillar egalariga barcha to'lovlardan keyin qolgan daromadlar. Xususiy kompaniyadan farqlash kerakkapitalistik firma,kapital egalariga tegishli bo'lib, qo'yilgan kapitaldan maksimal foyda olishni maqsad qilgan. Bundan tashqari, bunday kompaniyada tadbirkorning funktsiyalari odatda yollangan menejer tomonidan amalga oshiriladi - menejer.

O'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan firmalar bir qator muhim afzalliklarga ega, buning natijasida ular ish dunyosida keng tarqaldi, biroq ayni paytda ular sezilarli kamchiliklarga ega.

Aniqlar orasida foyda quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

1) tashkil etish qulayligi. Oddiyligi tufayli yakka tartibdagi tadbirkorlikka asoslangan tadbirkorlik korxonasi juda qiyinchiliksiz yaratiladi;

2) kompaniya egasining harakat erkinligi. U qabul qilingan qarorlarni hech kim bilan muvofiqlashtirishga hojat yo'q (u barcha ishlarini olib borishda mustaqildir);

3) kuchli iqtisodiy motivatsiya(barcha foydani, aniqrog'i, qolgan daromadni bir shaxs - kompaniya egasi tomonidan olish).

Kamchiliklar yakka tartibdagi tadbirkorlik:

1. cheklangan moliyaviy va moddiy resurslar . Bu nafaqat etishmasligi bilan bog'liq tenglik balki kredit resurslarini jalb qilishdagi qiyinchiliklar ham. Kreditorlar yakka tartibdagi tadbirkorlarga kredit berishni juda istamaydilar, bu xavfli deb hisoblaydilar. Demak, xususiy tadbirkorlik faoliyatini moliyalashtirishning asosiy manbai mulkdorning jamg’armalari va qarindoshlari, yaqin do’stlari va boshqalardan qarzga olgan mablag’laridir. Vaqt o’tishi bilan kapitalni biznesga olingan foydani sarmoya qilish orqali oshirish mumkin, lekin bu holatda ham kapitalning o’sishi. kompaniya sekin bo'ladi. Shuning uchun, hajmi jihatidan yakka tartibdagi korxonalar odatda kichik;

2. yo'qligi ishlab chiqilgan tizim ichki mutaxassislik ishlab chiqarish va boshqaruv funktsiyalari (ayniqsa, kichik va o'rta korxonalarda);

3. muayyan soliq masalalari. Ular paydo bo'ladi, chunki qo'shimcha to'lovlar xususiy firma tomonidan to'lanadigan, masalan, sog'liq va hayot sug'urtasi, ba'zi mamlakatlar soliq organlari tomonidan uning xarajatlari sifatida hisobga olinmaydi va shuning uchun soliq bazasini hisoblashda foydadan chiqarib tashlanmaydi (korporatsiyalar, aksincha). , bunday to'lovlarga nisbatan soliq imtiyozlaridan foydalaning). Yakka tartibdagi tadbirkor bunday xarajatlarni soliqlar to'langanidan keyin o'z ixtiyorida qolgan foydadan to'lashi shart;

4. egalik huquqini o'tkazishdagi qiyinchiliklar. Yakka tartibdagi tadbirkorning mulki, korporatsiyalar mulkidan farqli o'laroq, mulkdorning hayoti davomida oila a'zolariga o'tishi mumkin emas. Bu biznesni tashkil etishning yagona shaklining moslashuvchanligini cheklaydi, kapital jamg'arishda qo'shimcha muammolarni keltirib chiqaradi;

5. egasining cheksiz javobgarligi uning korxonasi tomonidan o'z zimmasiga olgan barcha majburiyatlar uchun. Agar kompaniyaga, shu jumladan sudga da'vo qo'yilgan bo'lsa, uning egasi sud oldida to'liq shaxsiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Bu shuni anglatadiki, uchun
da'volar musodara qilinishi mumkin nafaqat kompaniya mulki, balki shaxsiy mulk ham. Shunga o'xshash natija sodir bo'ladi
va boshqa sabablarga ko'ra bankrot bo'lgan taqdirda. Bularning barchasi yakka tartibdagi tadbirkorni xavfli vaziyatga qo'yadi.

Shu sabablarga ko'ra, yakka tartibdagi korxonalar qisqa muddatli bo'lib, ularning aksariyati boshlang'ich firmalar, shuningdek, ishlab chiqarish hajmi kichik bo'lganligi sababli samarali bo'lib qoladigan sexlar va fermer xo'jaliklari kabi aniq korxonalardir. Ba'zi ma'lumotlarga ko'ra, o'rtacha 10 ta rivojlanayotgan firmadan 7 tasi 5 yil ichida o'z faoliyatini to'xtatadi.

Cheksiz javobgarlik - yakka tartibdagi tadbirkorning asosiy kamchiligi.Shuning uchun XVII - XVIII asrlarda xususiy firmalar egalari. "Keling, hiyla-nayrangga o'tamiz" - ular cheklangan javobgarlikni (Ltd - cheklangan) joriy etishdi. Firma ma'lum miqdordagi odamlarni o'z ichiga olgan tashkilotga aylanadi. Cheklangan javobgarlik nimani anglatadi? Bu shuni anglatadiki, agar kompaniya kimgadir qarzdor bo'lsa va uning qarzlarini to'lay olmasa, unda bu holda faqat kompaniyani sudga berish mumkin, lekin uning ishtirokchilari emas. Bu holatda nima to'lashingiz kerak? Faqat kompaniyaga tegishli narsa. Bunday korxonalarning o'ziga xos shakllari (mas'uliyati cheklangan jamiyatlar) quyida muhokama qilinadi.

2. Hamkorlik (hamkorlik) . Bu firma har jihatdan yakka tartibdagi tadbirkorga o'xshaydi, faqat uning bir nechta egasi bor. V to'liq hamkorlik barcha sheriklar cheksiz javobgarlikka ega. Ular shirkatning majburiyatlari bo'yicha birgalikda javobgar bo'ladilar. Mavjud shirkatga qo'shilgan shaxslar eski a'zolar bilan bir qatorda barcha qarzlar, shu jumladan, ushbu sheriklikka kirishdan oldin paydo bo'lgan qarzlar uchun javobgardir.

Aksariyat hollarda to'liq shirkatlar yuridik shaxslar (yirik korxonalar) tomonidan tuziladi. ular bo'yicha kelishuv qo'shma tadbirlar har qanday sohada allaqachon bunday hamkorlikni shakllantirish deb hisoblash mumkin. Bunday hollarda shirkatning ustavi ham, hatto ro'yxatga olinishi ham talab qilinmaydi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlikning moliyaviy va moddiy cheklovlarini ma’lum ma’noda yengib o‘tish, sheriklik munosabatlari yangicha noqulaylik va qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. Avvalo, bu sheriklarni tanlashga tegishli. Hamkorlardan biri sheriklikni muayyan majburiyatlar bilan bog'lashi mumkinligi sababli, sheriklarni diqqat bilan tanlash kerak. Aksariyat hollarda rasmiy kelishuv yoki sheriklik shartnomasi mavjud; u har bir sherikning vakolatlarini, foydani taqsimlashni, sheriklar tomonidan qo'yilgan kapitalning umumiy miqdorini, yangi sheriklarni jalb qilish tartibini va sheriklardan biri vafot etgan taqdirda sheriklikni qayta ro'yxatdan o'tkazish tartibini belgilaydi. uning sheriklikdan chiqishi. Qonuniy jihatdan, agar sheriklardan biri vafot etsa yoki undan voz kechsa, sheriklik o'z faoliyatini to'xtatadi. Bunday hollarda barcha muammolarni hal qilish va hamkorlikni tiklash juda qiyin.

Ko'rsatilgan sabablarga ko'ra, ko'pchilik o'ylaydi sheriklik biznesni tashkil etishning yoqimsiz shaklidir.

Hamkorlikda qaror qabul qilish jarayoni ham qiyin, chunki ulardan eng muhimi ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinishi kerak. Qaror qabul qilish jarayonini soddalashtirish uchun sheriklik ma'lum bir ierarxiyani o'rnatadi, sheriklarni har bir sherik qabul qilishi mumkin bo'lgan qarorning muhimlik darajasiga ko'ra ikki yoki undan ortiq toifaga ajratadi. Shuningdek, u qaror qabul qilish vakolatini firmaga topshirishi kerak bo'lgan holatlarni belgilaydi.

To'liq shirkatning o'zgartirilgan shakli aralash (komedit) shirkatdir. Uning asosiy xususiyati shundan iboratki, shirkat kreditorlari oldida barcha mol-mulki bilan javobgar bo‘lgan bir yoki bir necha ishtirokchilar bilan bir qatorda ularning javobgarligi jamiyat kapitaliga qo‘shgan hissasi bilan chegaralangan bir yoki bir nechta ishtirokchilar ham mavjud. Barcha mol-mulki bilan xavf uchun javobgar bo'lgan ishtirokchilar jamiyatning ichki a'zolari bo'lib, ular to'liq sheriklar yoki bir-birini to'ldiruvchilar deb ataladi. Faqat o'z hissasi doirasida tavakkal qiladigan qolganlari tashqi ishtirokchilar (hisob qo'yuvchilar) bo'lib, cheklangan sheriklar deb ataladi.

Qoida tariqasida, kommandit shirkatdagi ishlarni to'ldiruvchi shaxslar boshqaradi. Ular jamiyatni boshqaradi va uni ifodalaydi. Hissa qo'shuvchi hamkorlar tijorat bitimlarida qatnashmaydi. Ular, aniq aytganda, sheriklikning investorlari. Ichki munosabatlar nuqtai nazaridan, firmani boshqarish funktsiyalari odatda cheklangan sheriklarning roziligi bilan amalga oshiriladi.

Tarix, ilmiy va badiiy adabiyotlardan “Jonson, Jonson va Ko.”, “Ivanov, oʻgʻillari va Ko.” kabi nomlarni koʻpchilik yaxshi biladi, bular kommandit sheriklikdir. V zamonaviy sharoitlar ko'chmas mulk bilan bog'liq bitimlar bilan shug'ullanadigan korxonalarni moliyalashtirish uchun ko'pincha kommandit sheriklik shakli qo'llaniladi.

Kommandit shirkatlar ayrim hollarda tashqi ishtirokchilarning badallari miqdorida aktsiyalarni chiqarishi mumkin. Bunday ishtirokchilar aktsiyadorlik kommandit sheriklar, jamiyat esa aktsiyadorlik kommandit sheriklari deb ataladi.

Soliqlarni to'lash uchun mas'uliyati cheklangan jamiyat kommandit shirkatning yagona to'ldiruvchi sherigi sifatida qabul qilinishi mumkin. Bunday ta'lim deyiladi mas'uliyati cheklangan jamiyat. Uning afzalligi shundaki, u soliq nuqtai nazaridan sheriklik bo'lib, fuqarolik huquqi nuqtai nazaridan u cheksiz javobgarlikni cheksiz javobgarlikning yagona egasi bo'lgan mas'uliyati cheklangan jamiyatga o'tkazish imkonini beradi va qoida tariqasida. , faqat kichik kapitalga ega.

Mamlakatimizda aralash kommandit shirkat shakli hali keng tarqalmagan, biroq u ayrim hollarda foydali bo‘lishi mumkin.Masalan,agar g‘oyaga ega bo‘lgan xususiy shaxs (shaxslar) va ushbu g‘oyani hayotga tatbiq etishga qaror qilgan mustahkam korxonada uni amalga oshirish uchun mablag‘ bo‘lmasa, aralash shirkat tuziladi: unga mas’uliyati cheklangan shaxs, mas’uliyati cheklangan korxona kiradi. to'liq bitta. Bunda korxona bank ssudasi bo'yicha kafil bo'lib, korxona nazorati ostida xususiy shaxs tomonidan boshqariladi.

Kommandit shirkat (mas'uliyati cheklangan jamiyat) - bu aktsiyadorlarning oldindan belgilangan badallari asosida tuzilgan birlashma. Uning a'zolari (jismoniy va yuridik shaxslar) jamiyatning majburiyatlarini bajarish uchun javobgar emas, balki faqat o'z hissalari doirasida tavakkal qiladilar. Bu kontseptsiyaning ma'nosi "cheklangan javobgarlik". Xorijiy kompaniyalarning, hozir esa o‘zimiznikilarning ayrimlarida “cheklangan” (qisqartirilgan Ltd) so‘zini ko‘p uchratish mumkin, ya’ni “cheklangan mas’uliyat” degan ma’noni anglatadi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlarda ko'p hollarda mavjud sheriklar o'rtasidagi yaqin munosabatlar. Shu sababli, ular tashkil qilish uchun juda mos keladi oilaviy korxonalar. Jamiyatning barcha mulki bir qo‘lda jamlangan bo‘lsa, u “bir kishilik jamiyat”ga aylanadi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatni tashkil etish uchun xulosa qilish kerak ta'sis memorandumi, bu kompaniyaning nomini, korxonaning joylashgan joyini va yo'nalishini, shuningdek, ustav kapitalining hajmini va baham ko'ring unda jamiyat a'zolari.

Minimal ustav kapitali v turli mamlakatlar har xil: Avstriyada 500 ming shilling, Germaniyada 50 ming marka, Vengriyada 1 million forint,Rossiyada - 10 ming rubl , Ukrainada - 869 grivna. Bundan tashqari Pul shaklida badallar bilan kompaniya tashkil etish ham mumkin moddiy boyliklar(avtomobillar, yer uchastkalari, litsenziyalar).

Jamiyat a'zolarining huquqlari amalga oshiriladi jamiyat a'zolarining yig'ilishlari yiliga kamida bir yoki ikki marta o'tkaziladi. Yig'ilish eng muhim qarorlarni qabul qilishga, xususan, yillik balansni tasdiqlashga, foyda taqsimotini aniqlashga, xarajatlar smetasini tuzishga, kompaniya direktorini saylash va qayta saylashga, unga ko'rsatmalar berishga haqlidir. masalalarning keng doirasi. Kompaniya faoliyati ustidan nazorat amalga oshiriladi taftish komissiyasi (G'arbiy mamlakatlarda - kuzatuv kengashi), uning a'zolari umumiy yig'ilish tomonidan tayinlanadi.

3. Korporatsiya (Rossiya qonunchiligiga ko'ra - aktsiyadorlik jamiyati) yuridik shaxs huquqiga ega bo'lgan, ruxsat etilgan tartibda tashkil etilgan va ega bo'lgan shaxssiz korxona. ustav kapitali, ma'lum miqdordagi teng ulushlarga - aktsiyalarga bo'linadi.

Tadbirkorlikni tashkil etishning bu shaklining asosiy farqlovchi xususiyati shundaki, aksiyadorlik jamiyati o‘z mulkdorlaridan mustaqil ravishda faoliyat yuritadi. Aktsiyadorlar deb ataladigan jamiyat a'zolarining javobgarligi ular tomonidan sotib olingan aktsiyalarning nominal qiymati bilan chegaralanadi.

Mas'uliyati cheklangan - Muhim yakka tartibdagi tadbirkorlik yoki sheriklikdan ustunlik. Aksiyadorlik jamiyati o‘z a’zolariga cheksiz javobgarlik yuklamasdan, o‘z nomidan mablag‘ jalb qilishi mumkin. Binobarin, aktsiyadorlik jamiyatiga nisbatan da’volar qo‘yilgan taqdirda uning egalarining shaxsiy mol-mulkini musodara qilish qonun bilan taqiqlanadi.

Aktsiyadorlar korporatsiya daromadidan ulush olish huquqiga ega. Aktsiyadorga to'langan foyda qismi deyiladi dividend. Dividend sifatida to'lanmagan qismi deyiladi yig'ilib qolgan oylik maoshlari.

Dividendlar an'anaviy ravishda aktsiyaning nominal qiymatidan foiz sifatida hisoblanadi va in o'tgan yillar ba'zi mamlakatlarda - har bir aksiya uchun mutlaq miqdorda (bu yanada oqilona). Aktsiyalar ko'rinishidagi dividendlar ("bonus" chiqarish) naqd pul to'lovlarini nazarda tutmaydi. Yangi o'z kapitalini jalb qilish nuqtai nazaridan dividendlar daromadlari bunday kapital qiymatining asosiy tarkibiy qismidir.

Korporatsiyaning yana bir muhim afzalligi hisoblanadi aktsiyadorlarning o'z aktsiyalarini boshqalarga o'tkazish huquqi(agar bu ro'yxatdan o'tgan aktsiyalar bo'lmasa). Bundan tashqari, korporatsiya alohida aktsiyadorlar vafot etgan taqdirda va aktsiyadorlardan biri o'z aktsiyalari paketini sotmoqchi bo'lgan taqdirda o'z faoliyatini davom ettiradi.

Aksiyadorlik jamiyatlari ikki xil bo'ladi - ochiq va yopiq.

Aksiyaochiq jamiyatlar qonunlarda belgilangan shartlarda erkin sotuvda taqsimlanadi va boshqa huquqiy hujjatlar. Ochiq turdagi aksiyadorlik jamiyatlari yirik kapital yig'ish maqsadida tashkil etiladi. Bunday kompaniyaning aktsiyalari fond birjasida ro'yxatga olinishi mumkin. Bu jamiyatning to'liq ochiqligini va uning faoliyatini puxta nazorat qilishni nazarda tutadi. Ochiq aktsiyadorlik jamiyati har yili umumiy ma'lumot uchun yillik hisobot, buxgalteriya balansi, foyda va zararlar hisobini e'lon qilishi shart.

Aktsiyalari faqat uning ta'sischilari yoki oldindan belgilangan boshqa shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlangan aksiyadorlik jamiyati deb tan olinadi. yopiq. Bunday kompaniya, Rossiya qonunchiligiga ko'ra, u tomonidan chiqarilgan aktsiyalarga ochiq obuna o'tkazishga haqli emas. Yopiq aktsiyadorlik jamiyati ishtirokchilari soni ularning sonidan oshmasligi kerak qonuniy aktsiyadorlik jamiyatlari to'g'risida; aks holda, u bir yil ichida ochiq aksiyadorlik jamiyatiga aylantirilishi, bu muddat tugaganidan keyin esa, agar aksiyadorlar soni qonun hujjatlarida belgilangan chegaragacha kamaytirilmagan bo‘lsa, sud tartibida tugatilishi kerak.

Shu sabablarga ko'ra yopiq aktsiyadorlik jamiyati faoliyati uchun katta mablag' talab qilmaydigan o'rta sanoat va tijorat tashkilotlari kabi korxonalar uchun eng maqbul huquqiy shakl hisoblanadi; xavfli (venchur) firmalar. Qimmatli qog'ozlar bozori orqali qo'shimcha kapital jalb qilish va ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga aylanish zarurligi aniq bo'lmaguncha, ular korxonani moliyalashtirishga tayyor bo'lgan bir guruh odamlar tomonidan qandaydir yangi tijorat g'oyasini ishlab chiqish uchun yaratilgan. Tadbirkorlik amaliyotida yopiq turdagi aktsiyadorlik jamiyatlari ochiq turdagi kompaniyalarga qaraganda ancha ko'pdir o'rtacha hajmi ikkinchisi ko'proq kapitalga ega.

Hozirgi vaqtda aktsiyadorlik jamiyatlari tadbirkorlikning eng keng tarqalgan shakli bo'lib, jahon iqtisodiyotining o'ziga xos "armaturi" ni tashkil qiladi. Bu qisman ularning faoliyati amaliyotda yaxshi yo‘lga qo‘yilganligi bilan ham bog‘liq.

Aksiyadorlik jamiyatlarining dastlabki salaflari 15-16-asrlarda paydo boʻlgan.banklari St. Jorj Genuyada va St. Ambrose Milanda. 17-asrda mayor savdo kompaniyalari: Gollandiyaning Sharqiy Hindiston kompaniyasi (1600), frantsuz "Company des Ende ocidantal" (1628). Bu vaqtga kelib, bugungi kunda juda mashhur bo'lgan "ulush" tushunchasi birinchi marta Gollandiyaning Sharqiy Hindiston kompaniyasi nizomida paydo bo'ldi, uning ishtirokchilari aktsiyadorlar deb ataldi.

Aksiyadorlik shakli kapitalizmga o'tish bilan eng katta rivojlanishga erishdi.Inqilobdan oldingi Rossiyada u ham ma'lum edi: 1916 yilda aktsiyadorlik jamiyatlari soni minglab edi.

Aksiyadorlik jamiyatlarining keng tarqalishining muhim sababi - bu eng murakkab iqtisodiy muammolarni hal qilish imkonini beradigan ulkan kapitalni ular doirasida to'plash qobiliyati. Aksiyadorlik jamiyatlarining boshqa sheriklik turlariga nisbatan muhim ustunligi, shuningdek, siz erkin sotib olishingiz yoki sotishingiz mumkin bo'lgan bozorning mavjudligidir. qimmat baho qog'ozlar. Bularning barchasi sanoat, savdo, bank va sug'urta va iqtisodiyotning boshqa sohalarida aktsiyadorlik jamiyatlarining keng tarqalishini oldindan belgilab berdi. Faqatgina istisno Qishloq xo'jaligi, bu erda aktsiyadorlik jamiyatlari, tarmoqning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, keng rivojlanmagan. Birgina AQShda hozirda mamlakat yalpi milliy mahsulotining katta qismini ishlab chiqaradigan 3 milliondan ortiq korporatsiyalar mavjud.

Aksiyadorlik jamiyatining kamchiliklaridan biri nazarda tutuvchi soliqlarni to'lash tartibi deb hisoblash mumkin ikki tomonlama soliqqa tortish: aktsiyadorlarga to'lanadigan daromadlar miqdorini kamaytiradigan foyda solig'i va aksiyadorlar tomonidan olingan dividendlardan olinadigan soliqlar.

Kamchiliklari kamroq ahamiyatga ega aktsiyadorlik jamiyatini ro'yxatdan o'tkazish uchun sarflangan vaqt va byurokratik protseduralar bu jamiyatni yaratish jarayonida o'tishi kerak.

Aksiyadorlik jamiyati o'zining iqtisodiy tabiati, tashkil etish va faoliyat yuritish uslubiga ko'ra jamoaviy tadbirkorlik shaklidir. Biroq, ustav kapitalining turli shaxslar tomonidan sotib olinishi mumkin bo'lgan ma'lum miqdordagi teng ulushlarga (ulushlarga) bo'linishi aktsiyadorlik shakliga xususiy korporativ korxona xarakterini beradi.

kooperativ - bu jamiyat, uning faoliyati, asosan, daromad olishga emas, balki jamiyat a'zolariga yordam va yordam berishga qaratilgan.

Zamonaviy kooperativlarning ta'sischilari Rochdeyl shahridan 28 nafar ishchi hisoblanadi (Angliya). 1844 yilda haftasiga bir necha pensni tejab, ular 28 funtlik boshlang'ich kapitalni to'plashdi, bu bilan ular do'kon ijaraga oldilar va un, jo'xori uni, shakar, sariyog 'va shamlar bilan kichik savdoni boshladilar. Ushbu korxonadan olingan foyda a'zolar o'rtasida ularning xaridlari soniga mutanosib ravishda taqsimlandi.

Bunday jamiyatlar deyiladi iste'molchilar kooperativlari. Ular bilan birga bor ishlab chiqaruvchilar tomonidan tuzilgan ishlab chiqarish kooperativ jamiyatlari. Rossiyada kooperativlar asosan ishlab chiqarish, xizmat ko'rsatish va savdo-vositachilik sohasida keng tarqaldi. Tadbirkorlikning kooperativ shakli tashkil etish bilan tavsiflanadi kooperativ a'zolarining kooperativning o'zi bilan yaqin aloqasi. Kooperativ - bu yuridik shaxs va shuning uchun huquq sub'ektidir.

Zamonaviy biznes amaliyotida aylanma kooperativlar ko'p mamlakatlarda keng tarqalgan bo'lsa-da, nisbatan kichik ulushni egallaydi. Bu bir qator holatlar va birinchi navbatda kooperativ korxonalarning moyilligi bilan izohlanadi daromadlarni "kapitalizatsiya qilish", ishlab chiqarish samaradorligini pasaytiradi, innovatsion jarayonga to'sqinlik qiladi, tarkibiy o'zgarishlarni murakkablashtiradi.

Boshqa tomondan, bu shakl aniq afzalliklarga ega, ular orasida eng muhimlaridan biri mulk va mehnat birligi tufayli yuqori motivatsiya. Lekin u mohiyatan jamoa mulkini anglatuvchi shaxssiz “jamoa mulki” oʻrniga shu jamoa aʼzolarining mulki boʻlsagina ishlaydi. Masalan, AQSHda bunday korxonalarni tavsiflash uchun “xodimlarning mulki” atamasi qoʻllaniladi. Bu ancha to'g'ri, chunki xodimning mulki xususiy mulkning bir turi bo'lib, u klassik xususiy mulkdan farq qiladi, chunki mulkdor bir vaqtning o'zida o'zi birgalikda egasi bo'lgan korxonada ishlashi kerak va ma'lum bir shart mavjud. korxonani boshqarishda uning ishtirokini ta'minlovchi mexanizm.

Aytish joizki, AQShda davlat emas, xususiy mulk ishchilar mulkiga aylantiriladi. Bundan tashqari, bu jarayon har tomonlama rag'batlantirilmoqda, chunki mavjud ma'lumotlarga ko'ra, xodimlarning mulki bo'lgan korxonalarda mehnat unumdorligi boshqa turdagi korxonalarga qaraganda o'rtacha 10% ga yuqori. So'nggi yillarda AQSh Kongressi 20 dan ortiq qaror qabul qildi federal qonunlar, u yoki bu shaklda, birinchi navbatda, xodimlarning mulkchilik rivojlanishini rag'batlantiradigan soliq imtiyozlari orqali. Hozir mamlakatimizda to‘liq yoki qisman mehnatkashlarga tegishli 11 mingdan ortiq korxona faoliyat yuritmoqda. Ularda 12 millionga yaqin kishi ishlaydi. Mehnatkashlar mulki muammolari bilan ham nazariy, ham sof amaliy jihatdan shug‘ullanuvchi bir qancha markazlar paydo bo‘ldi.

Ushbu turdagi jamoa-xususiy tadbirkorlikning paydo bo'lishi va rivojlanishining markazida ilmiy-texnik inqilob. Bu bilim talab qiladigan tarmoqlarning rivojlanishiga sabab bo'ldi, bilim xodimlarining roli va ulushini oshirdi. Ularni konveyer yordamida ish ritmini o'rnatib bo'lmaydi, hatto ularning ishi ustidan eng keng tarqalgan nazorat ham samarasiz. Bunday ishchilar faqat tegishli motivatsiyaga ega bo'lganda daromad bilan ishlaydi. Egasining pozitsiyasi bunday motivatsiyaning paydo bo'lishiga eng yaxshi yordam beradi. Natijada dastlab oʻnlab, keyin esa yuzlab, minglab firmalar paydo boʻla boshladi, baʼzan esa bir necha kishi ish bilan taʼminlandi. Ammo bu parchalanish ko'payib borayotgan odamlar ishtirok etishi bilan qoplanadi ijtimoiy ishlab chiqarish kabi emas xodimlar, lekin ishlash uchun mutlaqo boshqa rag'batlarga ega bo'lgan egalar sifatida.

Texnologik sabablarga ko'ra kichik xususiy korxonalarga bo'linib bo'lmaydigan yirik sanoat tarmoqlarida xuddi shunday muammo an'anaviy xususiy mulkni ishchilar mulkiga aylantirish orqali hal qilinadi. Bundan tashqari, bunday o'zgartirish tarafdorlari ko'pincha tadbirkorlarning o'zlari bo'lib, ular o'z mulklarining bir qismini o'z xodimlariga berish orqali ular o'z ishining samaradorligini oshiradilar va foydaning o'zlari berishi kerak bo'lgan qismini qoplaydilar. paydo bo'lgan sherik egalariga dividendlar shaklida.

Rossiya va boshqa MDH davlatlarida ishchilar mulkiga asoslangan korxonalar endigina tashkil qilinmoqda. Jamiyatda ularga nisbatan munosabat noaniq. Olimlar orasida, masalan, tanqidchilar ko'p "xalq korxonalari", ko'pincha Yugoslaviyaning "mehnatkashlarning o'zini o'zi boshqarishi" tajribasiga ishora qilib, siz bilganingizdek, vaqt sinovidan o'tmagan. Biroq, bu fikrni o'tkazib yuboradi: Yugoslaviya tajribasida ishchilar mulki yaratilmagan va foydalanilmagan. U erda na ishchilarga, na davlatga tegishli bo'lmagan shaxsiy jamoaviy mulk hukmronlik qildi.

Mamlakatimizda mehnat jamoalarining “xalq korxonalari”ga munosabati juda do‘stona, demak, keyingi xususiylashtirish jarayonida ular keng tarqaladi. Ammo bunday korxonalar o'ziga xos sovet kolxozlari bo'lib qolmasligi uchun ularni tashkil etishning G'arb tajribasini har tomonlama o'rganish kerak. Va bugungi kunda bu tajriba Amerika tajribasi bilan cheklanib qolmaydi. O'z vaqtida Evropa Ittifoqi Kengashi G'arbiy Evropaning barcha mamlakatlarida "ishchilar mulkiga" (ESOP dasturi) o'tish dasturlarini amalga oshirish bo'yicha tavsiyalar qabul qildi. Xususiylashtirish usuli sifatida ESOP dasturi Polsha, Vengriya, Chexiya va Slovakiyada ham keng qo'llanila boshlandi.

Shu bilan birga, ishchilar mulkini butun iqtisodiyotga tatbiq etish xato bo'lar edi. G’arb davlatlari mulkchilik va tadbirkorlikning turli shakllarini rivojlantirish uchun shart-sharoit yaratib berganligi sababli ijtimoiy-iqtisodiy va ilmiy-texnikaviy taraqqiyotda muvaffaqiyatlarga erishdi. Xuddi shu AQShda har xil turdagi 19 million korxonalarning 70 foizi yakka tartibdagi korxonalar, 10 foizi shirkatlar (ikki yoki undan ortiq shaxsga tegishli), 20 foizi korporatsiyalar yoki aktsiyadorlik jamiyatlaridir.

Davlat korxonasi . Zamonaviy dunyoning ko'pgina mamlakatlarida asosiy kapitalning 5-10% dan 35-40% gacha bo'lgan qismiga egalik qiluvchi davlat faol tadbirkor hisoblanadi. Sobiq sotsialistik mamlakatlarda ishlab chiqarish fondlarining katta qismi davlatga tegishli edi, bu esa uni mohiyatan iqtisodiyotdagi yagona xo‘jalik sub’ektiga aylantirdi.

1980-yillarning oʻrtalarida korxonalar ulushi davlat sektori qo'shimcha qiymat yaratishda edi: Chexoslovakiyada - 97%, GDRda - 97,SSSRda - 96, Yugoslaviyada - 87, Vengriyada - 86, Polshada - 82, Frantsiyada - 17, Italiyada - 14, Germaniyada - 11, Angliyada - 11, Daniyada - 6, AQShda - 1%.

Yuqoridagi ma’lumotlardan ko‘rinib turibdiki, sotsialistik deb atalgan mamlakatlarda “davlat iqtisodiyoti” hukmronlik qilgan bo‘lsa, G‘arb dunyosida davlatga nisbatan cheklangan faoliyat sohasi berilgan. Biroq, bozor iqtisodiyoti me'yorlariga ko'ra, faoliyat ko'lami juda katta bo'lib chiqdi, bu G'arb mamlakatlari hukumatlarini xususiylashtirish yo'lidan borishga undadi. Bu xususiylashtirish Sharqiy Yevropa mamlakatlari va MDH mamlakatlaridagi kabi ulug‘vor emas, balki muhim ahamiyatga ega nodavlat iqtisodiyotni kengaytirish tendentsiyasi.

Shu bilan birga, bunday sharoitlarda ham ko'pgina davlat korxonalari xalq xo'jaligida muhim rol o'ynaydi, ba'zan esa sanoat firmalari orasida etakchi hisoblanadi.

Misol uchun, Italiyadaeng katta ro'yxati sanoat korxonalari qo'rg'oshin davlat tashkilotlari - IRI(qora metallurgiya, kemasozlik va mashinasozlik, aviatsiya, avtomobilsozlik, elektron, elektrotexnika va boshqa sanoat tarmoqlari, dengiz va havo transporti, telefon va telegraf aloqasi, radio va televidenie eshittirishlari sohasida faoliyat yuritadi), ENI(neft va gaz qazib olish, neft mahsulotlari savdosi);Fransiyada - "Elf-Akiten"(neft qazib olish va qayta ishlash, neft mahsulotlarini ishlab chiqarish, kimyo sanoati, sog'liqni saqlash, parfyumeriya va kosmetika), Renault(mashinalar ishlab chiqaradi va yuk mashinalari, sport avtomobillari) ; Finlyandiyada - "Neste" (neftni qayta ishlash va chakana savdo neft mahsulotlari).

Shunday qilib, mavjudlik bozor iqtisodiyoti ozmi-koʻpmi yirik davlat sektori uning iqtisodiy mazmuni, paydo boʻlishi va tashkiliy dizayni bilan bogʻliq ayrim muammolarga oydinlik kiritish va oydinlashtirishni talab qiladi.

Davlat korxonasining belgilari. Davlat korxonasi - bu bilan tavsiflangan ishlab chiqarish birligi ikkita asosiy xususiyatlar.

Birinchidan bunday korxonaning mulki va uning boshqaruvi to'liq yoki qisman davlat va uning organlari (birlashmalar, vazirliklar, idoralar) qo'lida bo'lishidan iborat; ular korxona kapitaliga egalik qiladi va uni tasarruf etish va qarorlar qabul qilish bo'yicha bo'linmagan vakolatlarga ega yoki xususiy tadbirkorlar bilan birlashadi, lekin ularga ta'sir qiladi va nazorat qiladi.

Ikkinchi davlat korxonasining faoliyati sabablariga taalluqlidir. O'z faoliyatida u nafaqat eng katta foyda izlash, balki ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish istagini ham boshqaradi, bu esa kamaytirishi mumkin. iqtisodiy samaradorlik yoki hatto ba'zi hollarda yo'qotishlarga olib keladi, ammo bu oqlanadi.

Kimdan davlat korxonalari farqlash kerak