1. Ձեռնարկատիրության էությունը, խնդիրները և տեսակները. Ընկերությունը և նրա գործառույթները:

2. Ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպաիրավական ձեւերը.

3. Ռուսաստանում ձեռնարկատիրական գործունեության առանձնահատկությունները.

1. Ձեռնարկատիրության էությունը, խնդիրները և տեսակները. Ընկերությունը և նրա գործառույթները

Տնտեսական գործունեությունը շուկայական տնտեսությունում միկրո մակարդակում բնութագրվում է այնպիսի հասկացություններով, ինչպիսիք են «ձեռներեցություն» և «ֆիրմա»:

Ձեռնարկատիրությունը դիտարկելիս անհրաժեշտ է տարբերակել տնտեսական գործունեությունն ձեռներեցությունից՝ բառի իր իմաստով: Առաջինն առաջացել է մարդու գալուստով: Հավաքելը, որսը, հողագործությունը ձևեր էին տնտեսական գործունեություն, մարդկության պատմության տարբեր դարաշրջաններին բնորոշ։ Մյուս կողմից, ձեռնարկատիրությունը առաջացել է հասարակության զարգացման որոշակի փուլում և համընկնում է կապիտալիզմի ձևավորման հետ։ Այսպիսով, ձեռներեցությունը կապված է որոշակի տեսակի տնտեսական համակարգի հետ:

Ձեռնարկատիրությունը կապիտալիստական ​​արտադրության եղանակի հիմնական հատկանիշն է։ Նրա առաջացումը սերտորեն կապված է բուրժուական սոցիալ–տնտեսական և քաղաքական–իրավական հարաբերությունների ձևավորման հետ։ Ձեռնարկատիրությունը ենթադրում է տնտեսական ազատություն։ Տնտեսական ազատությունը լրացնում է անձնական ազատությունը և հնարավորություն է տալիս կազմակերպել հարստության արտադրությունն ու բաշխումը առանց իշխանությունների կամայական միջամտության, ավելի ուժեղ ռեժիմի թելադրանքների կամ արտոնությունների վրա հիմնված ռեժիմի ֆավորիտիզմի: Մասնավոր սեփականության տակ գտնվող տնտեսական ազատությունը ներառում է տնտեսական նախաձեռնության իրավունքը, իրենց ընտրությամբ համայնքներ ստեղծելու և լուծարելու ազատությունը:

Ժամանակակից ներքին և արտաքին տնտեսական գրականության մեջ կան «ձեռնարկատիրություն» հասկացության բազմաթիվ սահմանումներ։ Ձեռնարկատիրության՝ որպես սոցիալ-տնտեսական երևույթի բազմակողմանիությունը թույլ է տալիս դրա տարաբնույթ մեկնաբանությունները։ Ցավոք, շատ դեպքերում այս երեւույթի էությունը փոխարինվում է ձեռնարկատիրական գործունեության նպատակներով։ Այսպիսով, հոդված 2-ում Քաղաքացիական օրենսգիրքՌԴ (մաս առաջին) 30 նոյեմբերի 1994 թ. N 51-FZ ձեռներեցությունը սահմանվում է հետևյալ կերպ. «ձեռնարկատիրությունը սեփական ռիսկով իրականացվող ինքնուրույն գործունեություն է, որն ուղղված է գույքի օգտագործումից, ապրանքների վաճառքից, աշխատանք կատարելուց կամ տրամադրումից համակարգված շահույթ ստանալուն. ծառայություններ այս պաշտոնում գրանցված անձանց կողմից օրենքով սահմանվածլավ. " Այստեղ նշվում են ձեռնարկատիրության միայն որոշ ասպեկտներ և չեն արտացոլվում ձեռնարկատիրական կառավարման տարբերակիչ առանձնահատկությունները:

Հետևյալ մեկնաբանությունը կարծես ամենահաջողն է. Ձեռնարկատիրությունը վերարտադրության հատուկ տեսակ է, որը ներառում է կազմակերպչական, նորարարական և սոցիալական բաղադրիչներ: Կազմակերպչական բաղադրիչը ենթադրում է ռեսուրսների համալիրի միացում, դրանց ռացիոնալ համակցություն, որն իրականացվում է ըստ սեփական նախաձեռնությամբ, ձեր ռիսկով և ձեր պատասխանատվությամբ՝ բիզնեսի եկամուտ ստեղծելու համար: Կազմակերպչական կողմը ներառում է ոչ միայն գործող ձեռնարկության ստեղծում և զարգացում, այլև ընկերության փոխգործակցության կազմակերպում իր գործունեության միկրո և մակրոմիջավայրի հետ՝ հաշվի առնելով փոփոխվող գործոնների համալիրը։ արտաքին միջավայր... Գործնականում այս բաղադրիչն իրականացվում է հիմնականում ռազմավարական, ընթացիկ և իրավիճակային պլանավորման միջոցով: Նորարարական կողմը կապված է արտադրության գործոնների նոր համակցությունների որոնման, նոր լուծումների ակտիվ որոնման, շահույթ ստանալու նոր հնարավորություններ գտնելու հետ։ Եվ վերջապես, սոցիալական բաղադրիչը ենթադրում է այս գործունեության կարևորությունը ողջ հասարակության մեջ տնտեսական առաջընթացի տեսանկյունից։

Տնտեսական գրականության մեջ տարբերակում են դասական և նորարարական ձեռներեցությունը։ Տարբերակիչ հատկանիշԴասական ձեռներեցությունը շահույթը առավելագույնի հասցնելն է և առկա տեխնոլոգիաների հիման վրա առկա ռեսուրսներից առավելագույն օգուտ քաղելը: Նորարար ձեռներեցությունը կենտրոնացած է ավելին գտնելու վրա արդյունավետ տեխնոլոգիաներռեսուրսների վերամշակում և տնտեսական մեթոդներկառավարում և հանգեցնում է շահույթի առավելագույնի, որպես կանոն, միայն ինչ-որ հեռավոր ապագայում: Օգտագործելով սեփական և արտաքին ռեսուրսները և ձևավորելով տնտեսական զարգացման նոր ռազմավարություններ, ձեռնարկատերը ստանձնում է նորարարական գործունեության հետ կապված նորարարական ռիսկերը:

Սոցիալական վերափոխումների և տնտեսական բարեփոխումների ժամանակաշրջաններում հատկապես կարևոր է դառնում ձեռնարկատիրական վարքագծի նորարարական մոդելի դերը։ Ձեռնարկատիրական գործունեության ոլորտում մեծ նշանակություն ունեն ոչ ստանդարտ ռազմավարական որոշումները, որոնք հնարավորություն են տալիս հաշտեցնել տնտեսվարող սուբյեկտների հակասական տնտեսական շահերը: Ինովացիոն մոդելի ներդրումը, որպես կանոն, պահանջում է պետության մասնակցությունը։

Ձեռնարկատեր համար հաջող իրականացումիր գործառույթները պետք է ունենան հետևյալ կարողությունները (հմտությունները).

Ստանդարտ և հատկապես անորոշ իրավիճակներում կատարել ոչ ստանդարտ, նորարարական լուծումներ.

Ստեղծել նոր արտադրական և կոմերցիոն գաղափարներ, գնահատել դրանց հեռանկարները լրացուցիչ եկամուտներ ստեղծելու առումով.

Գնահատել շուկայի պայմանները, վերլուծել տեղեկատվությունը և ճիշտ եզրակացություններ անել;

Անմիջապես գնահատել նորարարությունները՝ դրանց վերջնական արդյունավետության տեսանկյունից.

Ձեռնարկատիրոջ այս ունակություններն իրացվում են նրա գործնական գործունեության հիմնական խնդիրների ագրեգատում: Նրանց մեջ:

Գնորդների կարիքների և նրանց վճարելու կարողության ուսումնասիրություն.

Արտադրության տեսակի, արտադրանքի պարամետրերի և ապրանքների արտադրանքի ծավալի, վաճառքի շուկաների և արտադրանքի առաջմղման ուղիների որոշում.

արտադրված ապրանքների և մատուցվող ծառայությունների բարձր մրցունակության պահպանում.

Նախատեսվածի հիման վրա նույնականացում արտադրական ծրագիրպահանջվում է հումքև շուկաներ, որտեղ անհրաժեշտ հումքը կարելի է ձեռք բերել առավել մատչելի գներով.

Ընտրելով ամենակատարյալը տեխնոլոգիական սխեմաարտադրությունը և դրա մշտական ​​նորացման աղբյուրները, արտադրության արդիականացման և ընդլայնման մասշտաբի, աղբյուրների և մեթոդների որոշում.

Վաճառվող ապրանքների արտադրության կազմակերպում և կառավարում.

Աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման նկատմամբ անմիջական արտադրողի շահագրգռվածության պահպանում.

Տարբերակել ձեռներեցության առարկաները և առարկաները: Ձեռնարկատիրության օբյեկտներն են տարբեր տեսակի ռեսուրսները (հող, արտադրության միջոցներ, աշխատուժ), ինչպես նաև. արժեթղթեր, արժույթ, արտադրված ապրանքներ և մատուցվող ծառայություններ։

Կախված ձեռնարկատիրական գործունեության բովանդակությունից և վերարտադրման գործընթացի հիմնական փուլերի հետ դրա կապից՝ առանձնանում են ձեռնարկատիրության հետևյալ տեսակները՝ արդյունաբերական, առևտրային, ֆինանսական, ապահովագրական, միջնորդական:

Ձեռնարկատիրությունը կոչվում է արտադրություն, եթե ձեռնարկատերն ինքը, օգտագործելով իր սեփական կամ ձեռք բերված արտադրության միջոցները, աշխատուժը որպես գործոններ, կազմակերպում է ապրանքների արտադրությունը և որոշակի ծառայությունների մատուցումը։ Բիզնեսի այս տեսակը ներառում է ապրանքների ստեղծում, իրականացում շինարարական աշխատանքներ, փոխադրում, կապի ծառայությունների մատուցում եւ այլն։

Առևտրային ձեռնարկատիրության մեջ գործարարը հանդես է գալիս որպես առևտրական, առևտրական՝ վաճառելով իր կողմից այլ անձանցից գնված պատրաստի ապրանքները։ Առևտրային ձեռներեցության մեջ շահույթը գոյանում է ապրանքների վաճառքից ավելի բարձր գներով, քան գնման գինը:

Ֆինանսական ձեռներեցությունն է հատուկ տեսակ առևտրային ձեռներեցությունկապված արժեթղթերի հետ գործարքների իրականացման հետ և կանխիկ, այդ թվում՝ ապառիկ տրամադրված և արժույթի տեսքով գործողները։

Ապահովագրական բիզնեսն այն է, որ ձեռնարկատերը երաշխավորում է ապահովադիրին որոշակի վճարի փոխհատուցում չնախատեսված իրադարձության հետևանքով հնարավոր վնասի համար: Գույքի, առողջության, կյանքի ապահովագրությունը ֆինանսական և վարկային ձեռնարկատիրության հատուկ ձև է, ինչը նշանակում է, որ ձեռնարկատերը ստանում է ապահովագրավճար, որը վերադարձվում է միայն որոշակի հանգամանքներում: Քանի որ նման հանգամանքների առաջացման հավանականությունը փոքր է, ներդրումների մնացած մասը կազմում է ձեռնարկատիրական եկամուտ:

Միջնորդությունը ձեռներեցություն է, որի դեպքում ձեռնարկատերն ինքը չի արտադրում կամ վաճառում ապրանքներ, այլ հանդես է գալիս որպես միջնորդ՝ փոխադարձ գործարքով շահագրգիռ կողմերին միացնելիս (գործունեության այս տեսակը ներառում է ապրանքային և ֆոնդային բորսաների գործունեությունը):

Ձեռնարկատիրության զարգացումը հնարավոր է միայն շուկայական տնտեսության համապատասխան ենթակառուցվածքի ստեղծման դեպքում։ Նրա տարրերը բազմազան են ֆինանսական հաստատություններապահովագրական և խորհրդատվական ընկերություններ, պետական ​​մարմիններըձեռնարկատիրական գործունեության խթանում.

Տնտեսվարող սուբյեկտներ են ֆիզիկական անձինք, տարբեր միություններ (միավորումներ) և պետությունը: Ելնելով առարկայի տեսակից՝ ձեռներեցությունը կարող է իրականացվել ինչպես հանրային, այնպես էլ մասնավոր ձևով, ինչպես անհատական, այնպես էլ կոլեկտիվ ձևերով: Ձեռնարկատիրությունը կարող է նախատեսել ընկերության ստեղծում և գրանցում և դրա տարրերի որոշակի կառուցվածքային ձևավորում, կամ կարող է իրականացվել անհատական ​​աշխատանքային գործունեության տեսքով:

Ձեռնարկատիրական գործունեության հիմնական սուբյեկտը և, հետևաբար, ժամանակակից շուկայական տնտեսության գործակալը ֆիրման է։

«Ֆիրմա» և «ձեռնարկություն» - տարբեր կատեգորիաներտնտեսական գիտ. Ձեռնարկությունը պետք է հասկանալ որպես որոշակի արտադրական, տեխնիկական և տնտեսական համալիր, որն օգտագործվում է ազգային տնտեսության ցանկացած հատվածում ապրանքների կամ ծառայությունների արտադրության համար: Ընկերության առաջխաղացումը հիմնական օղակի դերում շուկայական տնտեսությունտնտեսական առաջընթացի արդյունք է։ Ընկերությունն իր գործունեության միջոցով կենտրոնացնում և իրացնում է տնտեսական շահերի մի ամբողջ շարք, որոնք առաջանում են ազգային տնտեսության մեջ:

Ընկերությունը լայն իմաստով շուկայական տնտեսության հիմնական տնտեսական միավորն է, որը գրանցված է որոշակի կազմակերպական. օրինական ձեւ... Նեղ իմաստով ֆիրման այն անվանումն է, որով օրինականորեն լիարժեք ձեռներեցը (անհատ կամ կոլեկտիվ) իրականացնում է իր բիզնեսը: Ընկերությունը կարող է ներառել մեկ կամ մի քանի ձեռնարկություն:

Ընկերության էությունը առավել հստակ դրսևորվում է նրա գործառույթներում.

Ընկերությունը աշխատանքի սոցիալական բաժանման օղակ է.

Ընկերությունն այն վայրն է, որտեղ կիրառվում են աշխատուժը, կապիտալը և ձեռնարկատիրական տաղանդները.

Ընկերության ներսում ձեռնարկությունների գործունեության միջոցով մի կողմից ստեղծվում են որոշակի տնտեսական նպատակի տնտեսական օգուտներ (սպառողական ապրանքներ և արտադրության միջոցներ), իսկ մյուս կողմից ձևավորվում է գնողունակություն այլ տնտեսական օգուտներ ձեռք բերելու համար.

Ընկերությունը տրամադրում է աշխատողներին աշխատավարձերը, եկամուտ է ապահովում կապիտալի համար, իսկ հարկերի միջոցով ապահովում է պետական ​​եկամուտներն ու ի վերջո ֆինանսավորումը սոցիալական ոլորտհասարակության մեջ;

Ընկերության գործունեության միջոցով աշխատատեղեր են ստեղծվում ինչպես բուն ֆիրմայում, այնպես էլ ազգային տնտեսության այլ ստորաբաժանումներում, որոնք տեխնոլոգիապես կապված են ընկերության գործունեության հետ.

Գործելով շուկայական միջավայրում՝ ընկերությունը ապահովում է ռացիոնալ օգտագործումըսահմանափակ տնտեսական ռեսուրսներ.

Որոշ հեղինակներ (Լ. Միզես) ֆիրմայի նպատակը համարում են սպառողին ծառայելը։ Մեկ այլ ընդհանուր մոտեցում կապված է ընկերության նպատակի չափազանց նեղ մեկնաբանության հետ՝ որպես շահույթի առավելագույնի հասցնել (նեոկլասիկական և մարքսիստական ​​դպրոցներ): Վ ՎերջերսԱվելի ու ավելի շատ հետազոտողներ գալիս են այն եզրակացության, որ ճիշտ չէ շահույթի առավելագույնի հասցումը դիտարկել որպես ընկերության միակ նպատակ: Սա պարզապես ընկերության վերջնական նպատակն է: Այսպիսով, ընկերության կառավարչական տեսության տեսանկյունից հիմնական նպատակն է առավելագույնի հասցնել վաճառքը ֆիրմայի արտադրանքի աճող պահանջարկի պայմաններում և ամրապնդել ընկերության դիրքերը շուկայում, այնուհետև առավելագույնի հասցնել եկամուտը: Ղեկավարները կարծում են, որ աճող ընկերությունը գերադասելի է պարզապես մեծ ընկերությանը: Ուստի անհրաժեշտ է անընդհատ հնարավորություններ փնտրել ընկերության դիրքերն ամրապնդելու ինչպես ներքին, այնպես էլ համաշխարհային շուկայում։ Ամենակարևոր նպատակները, որոնք հետապնդում են ժամանակակից ընկերությունները, հետևյալն են.

Շահույթի զանգվածը (դրույքաչափը) ստանալը և առավելագույնի հասցնելը.

Շուկայի ավելի մեծ մասնաբաժնի գրավում;

Արտադրության և վաճառքի որոշակի ծավալի ձեռքբերում.

Շուկայական հզորության ձեռքբերում:

Ընկերության չափը որոշվում է հետևյալով.

Արտադրվող ապրանքի կամ ծառայության արդյունավետ պահանջարկի չափը.

Սանդղակի տնտեսություն;

Արտաքին ազդեցություններին դիմակայելու և գործառույթները կատարելու համար անհրաժեշտ ճկունություն ապահովելու ունակություն:

Գործունեություն իրականացնելու համար ընկերությունը կրում է արտադրության ծախսերը... Սակայն, բացի արտադրության հետ անմիջականորեն կապված ծախսերից, ընկերությունը կրում է նաև ոչ արտադրական ծախսեր: ընթացքում առաջանում են տնտեսական գործունեությունև ներառում է գործարքների պատրաստման, կնքման և իրականացման ծախսերը: Դրանք կոչվում են գործարքի ծախսեր (լատիներեն «on» ընկերությունից - գործարք): Իրոք, գործարք իրականացնելու համար ընկերությանը անհրաժեշտ է.

1) ընտրել պոտենցիալ գործընկերներին, հավաքել տեղեկատվություն նրանց և նրանց մրցակիցների մասին (տեղեկատվության որոնման ծախսեր).

2) բանակցել, պայմանագիր կնքել (բանակցային ծախսեր).

3) տալիս է պայմանագրի կատարման երաշխիքներ (սեփականության իրավունքների պաշտպանության ծախսեր).

Այս ասպեկտը կարեւորեց դափնեկիրը Նոբելյան մրցանակՌոնալդ Քոուզի տնտեսագիտության մեջ: Նա կարծում էր, որ ֆիրմայի՝ որպես ձեռնարկությանը փոխարինող հատուկ ինստիտուցիոնալ կառույցի առաջացման հիմքը գործարքի ծախսերի խնայողությունն է: Ընկերությունները առաջանում են մեծ թվով գործարքների իրականացման հետ կապված բազմաթիվ ծախսերի պատճառով: Շուկայական արտաքին գործարքները և ներֆիրմային գործարքները փոխկապակցված են, և երկուսի միջև փոխհարաբերությունները ազդում են ընկերության օպտիմալ չափի վրա: Եթե ​​արտաքին գործարքները շատ բարձր են, ապա մի շարք անկախ ձեռնարկություններ ֆիրմայի մեջ միավորելը և այլ ընկերությունների հետ միաձուլման կամ ձեռքբերման միջոցով ֆիրման համախմբելը օգուտ կա: Երբ ներֆիրմային գործարքների ծախսերը չափազանց բարձր են դառնում, այլ ֆիրմաների ավելացման միջոցով ընկերության հետագա ընդլայնումն անիրագործելի է: Հակառակ դեպքում ողջ տնտեսությունը կարող է դիտվել որպես հսկա ֆիրմա:

Ձեռնարկությունը ֆիրմայի վերածելու կամ մի քանի ֆիրման ավելի մեծ ֆիրմայի միավորելու մի քանի եղանակ կա: Այս ուղիներն են. ա) հորիզոնական ինտեգրում; բ) ուղղահայաց ինտեգրում; գ) դիվերսիֆիկացում.

Հորիզոնական ինտեգրումներառում է միապրոֆիլ ձեռնարկությունների կամ ֆիրմաների միավորում, որոնք արտադրում են նույն տեսակի արտադրանք:

Ուղղահայաց ինտեգրումը Ֆիրմաների կամ ձեռնարկությունների միավորում է, որը ներգրավված է արտադրության գործընթացի որոշակի փուլերում հաջորդաբար տեխնոլոգիական շղթայի երկայնքով, օրինակ՝ նավթի արտադրությունից մինչև նավթամթերքի վաճառք:

Դիվերսիֆիկացում- սա մասնագիտացված ընկերությունների ներթափանցումն է այլ ոլորտներ կամ ծառայություններ: Այն ձեռնարկությունների և ֆիրմաների միաձուլում է, որոնց տեխնոլոգիական գործընթացներուղղակիորեն կապված չեն միմյանց հետ, բայց միևնույն ժամանակ կարող են լինել այս կամ այն ​​հարաբերությունը գործունեության հիմնական տեսակի հետ, ներառյալ օգտագործվող ռեսուրսների միասնությունը կամ վաճառքի շուկաների միասնությունը: Ներկայումս համաշխարհային տնտեսության խոշորագույն ընկերություններն ունեն իրենց գործունեության դիվերսիֆիկացված բնույթ: Նրանք ավելի կայուն են շուկայում, քանի որ կարող են կապիտալը տեղափոխել մի արդյունաբերությունից մյուսը՝ արձագանքելով շուկայական պայմանների փոփոխություններին:

Ներածություն

Համաշխարհային տնտեսության վերափոխման, քաղաքակրթության զարգացման հետինդուստրիալ ճանապարհին անցնելու համատեքստում ձեռներեցությունը դառնում է սոցիալական վերարտադրման գործընթացի կառուցվածքի անբաժանելի օղակ, առանց որի հնարավոր չէ ապահովել հաջող սոցիալ- հասարակության տնտեսական զարգացումը և արտադրության արդյունավետության աճը։

Դասընթացի աշխատանքի արդիականությունը կայանում է հետևյալ դրույթներում. Ձեռնարկատիրության դերի վերագնահատման անհրաժեշտությունը՝ հաշվի առնելով զանգվածային արտադրության արդյունաբերության կառուցվածքային տեղաշարժերը և ժամանակակից արտադրանքի սպառողների պահանջների կողմնորոշման փոփոխությունը, զարգացման մակարդակի փոփոխությունները։ ժամանակակից տեխնոլոգիաև տեխնոլոգիա։ Մի կողմից, գիտությունը հսկայական փորձ է կուտակել այնպիսի հարցերի շուրջ, ինչպիսիք են ձեռներեցությունը և տնտեսական աճը: Մյուս կողմից, չնայած դրան, դրա կարևորագույն ասպեկտները մնում են վատ ընկալված՝ ձեռներեցության ինքնազարգացման մեխանիզմները և դրա դերը ազգային տնտեսական զարգացման ապահովման գործում:

Դասընթացի աշխատանքի վերլուծության օբյեկտը ձեռներեցությունն է։

Իմ հետազոտության առարկան ձեռներեցության ձևերն են շուկայական տնտեսության մեջ:

Իմ աշխատանքում կիրառել եմ վերլուծության այնպիսի մեթոդներ, ինչպիսիք են՝ գրաֆիկական, համեմատական, գործոնային, ֆորմալ-տրամաբանական։

Իմ հետազոտության նպատակն է վերլուծել ձեռներեցությունը որպես տնտեսական աճ ապահովելու գործոն։ Այս առումով աշխատանքը որոշեց տնտեսական էությունըփոքր բիզնեսը, ձեռներեցության համակարգային տեսակետը դրսևորվում է ոչ միայն արտադրողական ուժերի, այլ նաև գույքային հարաբերությունների և վարձու աշխատուժի դերի տեսանկյունից։

Այս աշխատանքի նպատակն է դիտարկել ձեռնարկատիրության էությունը և ձևերը, հաշվի առնել դրանց առանձնահատկությունները շուկայական տնտեսության մեջ, կատարել նյութի վերլուծություն, եզրակացություններ անել ձեռներեցության և ձեռնարկատիրական գործունեության հետ կապված խնդիրների վերաբերյալ:

Դասընթացի աշխատանքգրված՝ օգտագործելով այնպիսի հեղինակների գրականությունը, ինչպիսիք են՝ Կ. Մարքսը, Մ.Ռ. McConnell., S.L. Bru, Drucker P.F., Bagiev G.L., Asaul A.N. և այլն, ինչպես նաև նյութեր պարբերականներից։

Ձեռնարկատիրության զարգացումն ու էությունը

Ձեռնարկատիրական գործունեության բովանդակությունը

Տնտեսական բարեփոխումներն անխուսափելիորեն իրականացվում են Ռուսաստանում, թեև ոչ միշտ հետևողական և ողջամիտ։ Բարեփոխումների արդյունքը նոր տնտեսական, ֆինանսական, սոցիալական և այլ հարաբերությունների ձևավորումն ու զարգացումն է՝ հիմնված շուկայական տնտեսության ձևավորման վրա, որտեղ ձեռնարկատերերը առաջատար տնտեսվարող սուբյեկտն են։ Ուստի, ներկայումս անհրաժեշտ է արագացնել ձեռնարկատիրական գործունեության համար պայմանների մի շարք ձևավորումը, ստեղծել բարենպաստ բիզնես միջավայր։

Պետական ​​սեփականության անսահմանափակ տիրապետության վրա հիմնված տնտեսական համակարգը չէր կարող պայմաններ ապահովել ստեղծագործելու և նախաձեռնողականության համար, առանց որոնց անհնար է նորարարությունների համատարած տարածումը։ Պետք է ընդունել, որ ձեռներեցության զարգացման նախադրյալը մասնավոր սեփականությունն է։

Անշուշտ, ձեռնարկատիրության զարգացման համար անհրաժեշտ են այլ պայմաններ։ Դրանք ներառում են պետական ​​տնտեսական և սոցիալական քաղաքականության կայունությունը, արտոնյալ հարկային վերաբերմունքը և ձեռներեցությանն աջակցելու լավ զարգացած ենթակառուցվածքը: Գործարարները պետք է կարողանան ազատ մուտք գործել արտաքին շուկա... Անհրաժեշտ է ստեղծել ձեռնարկատերերի համար մատչելի վարկային համակարգ, հնարավորություն են տալիս ձեռք բերել անհրաժեշտ արտադրական միջոցներ, հումք, բաղադրիչներ։ Այս ամենի մեջ Ռուս ձեռնարկատերերդեռևս լուրջ դժվարություններ են ապրում։

Ինչպես երբեք, երկրին անհրաժեշտ են այն մարդիկ, ովքեր կսկսեն դժվարին, բայց բեղմնավոր գործը՝ իսկապես արդյունավետ տնտեսություն ստեղծելու համար։

ձեռներեցության տիպաբանության առևտրային շուկա

«Ձեռնարկատիրություն» բառի հետևում կանգնած է «բիզնես», ձեռնարկություն, ապրանքի կամ ծառայության արտադրություն։ Ձեռնարկատիրական գործունեությունը հաճախ անվանում են բիզնես:

Այսօր ձեռներեցության նույնիսկ ընդհանուր ընդունված սահմանում չկա։ Ինչպես նշել է հայտնի ամերիկացի տնտեսագետ Պ.Ֆ. Դրաքեր, «Շատ տարիներ են անցել այն պահից, երբ Սեյը ներմուծեց այս տերմինը, և մենք դեռ շարունակում ենք շփոթվել «ձեռնարկատեր» և «ձեռներեցություն» սահմանումների շուրջ։

Ձեռնարկատիրության ժամանակակից սահմանումներից մեկն ունի հետևյալ տեսքը. «Ձեռնարկատիրությունը քաղաքացիների նախաձեռնողական անկախ գործունեություն է, որն ուղղված է շահույթ կամ անձնական եկամուտ ստանալուն, որն իրականացվում է իրենց անունից, նրանց գույքային պատասխանատվությամբ կամ անունից և իրավական պատասխանատվության ներքո: սուբյեկտ»:

Ձեռնարկատիրությունը (անգլիական բիզնես, ֆրանսիական ձեռնարկություն) որպես սոցիալ-տնտեսական երևույթ երկար պատմություն ունի։ Այն առաջացել է հասարակության զարգացման սկզբնական փուլերում՝ աշխատանքի բաժանման և փոխանակման գործառնությունների ծննդյան ժամանակ, և հասել է իր գագաթնակետին շուկայական տնտեսության ծաղկման հետ։

«Ձեռնարկատիրություն» հասկացությունն առաջին անգամ օգտագործել է 17-րդ դարի վերջի - 18-րդ դարի սկզբի անգլիացի տնտեսագետը։ Ռիչարդ Քանտիլյոն. Նրա կարծիքով՝ ձեռնարկատերը ռիսկի պայմաններում գործող անձն է։ Ռ.Կանտիլյոնը հարստության աղբյուրը համարում էր հողն ու աշխատուժը, որոնք որոշում են փաստացի արժեքըտնտեսական օգուտները.

Հետագայում 18-րդ դարի վերջի - 19-րդ դարի սկզբի ֆրանսիացի հայտնի տնտեսագետ Ջ. Սեյը (1762-1832) «Քաղաքական տնտեսության տրակտատ» (1803) գրքում ձևակերպել է ձեռնարկատիրական գործունեության սահմանումը որպես արտադրության երեք դասական գործոնների համադրություն՝ հող, կապիտալ, աշխատուժ։ J.B.-ի հիմնական թեզը. Seya-ն արտադրանքի ստեղծման գործում ձեռնարկատերերի ակտիվ դերի ճանաչման մասին է: Ձեռնարկատիրոջ եկամուտը նրա աշխատանքի վարձատրությունն է, արտադրանքի արտադրությունն ու շուկայավարումը կազմակերպելու կարողությունը։ Ձեռնարկատերը, նկատեց նա, այն մարդն է, ով ռիսկի է դիմում և իր շահերից ելնելով ինչ-որ ապրանք արտադրել։

Հայտնի անգլիացի տնտեսագետ Ադամ Սմիթը իր «Ազգերի հարստության բնույթի և պատճառների ուսումնասիրություն» (1776) աշխատության մեջ ուշադրություն է դարձրել նաև ձեռնարկատիրոջ առանձնահատկություններին։ Ձեռնարկատերը, ըստ Ա. Սմիթի, լինելով կապիտալի սեփականատեր, հանուն որոշակի կոմերցիոն գաղափարի իրականացման և շահույթ ստանալու, ռիսկի է դիմում, քանի որ այս կամ այն ​​բիզնեսում կապիտալ ներդրումները միշտ պարունակում են ռիսկի տարր։ Ձեռնարկատիրական շահույթը սեփականատիրոջ փոխհատուցումն է ռիսկի համար: Ձեռնարկատերն ինքն է պլանավորում, կազմակերպում արտադրությունը, գիտակցում է աշխատանքի բաժանման հետ կապված առավելությունները, ինչպես նաև տնօրինում է արդյունքները. արտադրական գործունեություն... XIX–XX դդ. Ֆրանսիացի տնտեսագետ Անդրե Մարշալը (1907-1968) արտադրության երեք դասական գործոններին (հող, կապիտալ, աշխատուժ) ավելացրեց չորրորդ գործոնը՝ կազմակերպությունը։ Այս պահից սկսած ձեռներեցության հայեցակարգը ընդլայնվում է:

Ամերիկացի հայտնի տնտեսագետ Ջոզեֆ Շումպետերը (1883-1950) իր «Տնտեսական զարգացման տեսություն» գրքում մեկնաբանում է «ձեռնարկատեր» հասկացությունը որպես նորարար։ Ձեռնարկատիրոջ գործառույթը, ըստ նրա, նորարարություններ իրականացնելն է:

Ելնելով վերը նշված սահմանումներից՝ կարելի է ասել, որ ձեռներեցությունը գործունեության տարբեր ոլորտներում (բացառությամբ օրենսդրական ակտերով արգելվածների) ազատ տնտեսական կառավարումն է, որն իրականացվում է շուկայական հարաբերությունների սուբյեկտների կողմից՝ կոնկրետ սպառողների և հասարակության կարիքները բավարարելու նպատակով։ ապրանքներ (աշխատանքներ, ծառայություններ) և շահույթ (եկամուտ), որոնք անհրաժեշտ են սեփական բիզնեսի (ձեռնարկության) ինքնազարգացման և բյուջեների և այլ տնտեսվարող սուբյեկտների նկատմամբ ֆինանսական պարտավորությունների ապահովման համար:

Համաշխարհային փորձն ու պրակտիկան համոզում են դրան կարևոր տարրշուկայական տնտեսությունը խոշոր, միջին և փոքր ձեռնարկությունների գոյությունն ու փոխազդեցությունն է

Ձեռնարկատիրության առանձնահատուկ նշանակությունը շուկայական հարաբերությունների անցման շրջանում դրսևորվում է տնտեսության վերակազմավորման, գիտատեխնիկական գործընթացի արագացման, սոցիալական նոր շերտի ձևավորման մեջ։ Ձեռնարկատիրության զարգացումը նախադրյալներ է ստեղծում արագացված տնտեսական աճը, նպաստում է տեղական շուկաների դիվերսիֆիկացմանը և հագեցվածությանը, ինչը թույլ է տալիս միաժամանակ փոխհատուցել շուկայական տնտեսության ծախսերը, որոնք ներառում են գործազրկությունը, արտադրության տատանումները, ինչպես նաև այլ ճգնաժամային երևույթներ։

Ձեռնարկատիրությունը մեծ ներուժ է պարունակում տնտեսության և ընդհանուր առմամբ հասարակության զարգացման ուղիները օպտիմալացնելու համար։ Բնութագրական հատկանիշձեռնարկությունը բոլոր տեսակի ռեսուրսների օգտագործման բարձր ինտենսիվությունն է և դրանց քանակն օպտիմալացնելու մշտական ​​ձգտումը, ապահովելու դրանց առավել ռացիոնալ համամասնությունները տվյալ պայմանների համար: Գործնականում դա նշանակում է, որ ձեռնարկությունը չի կարող ունենալ ավելորդ սարքավորումներ, հումքի և նյութերի ավելցուկային պաշարներ, ավելորդ աշխատողներ։ Այս հանգամանքն ընդհանուր առմամբ տնտեսության ռացիոնալ ցուցանիշների հասնելու կարևորագույն գործոններից է։

Այսպիսով, ձեռներեցության դերը ընդհանուր տնտերկրները դժվար է գերագնահատել, և դրա ազդեցությունը սոցիալական վերարտադրության տարբեր ասպեկտների վրա նշանակալի է և կասկածից վեր:

Շուկայական տնտեսությունը, չնայած իր բազմաթիվ դրական հատկանիշներին, ի վիճակի չէ ավտոմատ կերպով կարգավորել տնտեսական և սոցիալական բոլոր գործընթացները՝ ելնելով ողջ հասարակության և յուրաքանչյուր քաղաքացու շահերից։ Այն չի ապահովում եկամուտների սոցիալապես արդար բաշխում, չի երաշխավորում սոցիալական աշխատանքի իրավունքը, չի միտված պաշտպանությանը միջավայրըև չի աջակցում խոցելի մարդկանց:

Ձեռնարկատերը շահագրգռված չէ ներդրումներ կատարել այնպիսի ոլորտներում և նախագծերում, որոնք բավականաչափ բարձր շահույթ չեն բերում, այլ դրանք պարզապես կենսական նշանակություն ունեն հասարակության և պետության համար: Շուկայական տնտեսությունը չի լուծում նաև շատ այլ հրատապ խնդիրներ։ Եվ այս ամենի մասին պետք է հոգա պետությունը։

Պետության իրավասությունը երկրում վստահելի օրինականության, ազգային անվտանգության ապահովումն է, իսկ դա իր հերթին հիմք է հանդիսանում ձեռնարկատիրության և տնտեսության զարգացման համար։

Այսպիսով, ցանկացած երկրում ձեռներեցությունը չի կարող նորմալ զարգանալ, եթե պետությունը դրա համար համապատասխան պայմաններ չի ապահովել։ Պետությունը մշտապես կարգավորում է ժամանակակից տնտեսությունը։ Միևնույն ժամանակ, կազմակերպչական և իրավական ազդեցությունը նպատակաուղղված է խթանելու մասնավոր նախաձեռնությունը և օգնելու տնտեսվարող սուբյեկտներին՝ ստեղծելով. անհրաժեշտ պայմաններդրանց հաջող գործունեության համար։

Շուկայական հարաբերությունները կայունացնելու և տնտեսական ճգնաժամը հաղթահարելու համար պետությանը վստահված են հետևյալ հիմնական գործառույթները.

• 1. Իրավական դաշտի ստեղծում. Պետությունը մշակում և ընդունում է օրենքներ, որոնք սահմանում են սեփականության իրավունքները, կարգավորում են ձեռնարկատիրական գործունեությունը, ապահովում են արտադրանքի որակը և այլն։ Պետությունն իրավական դաշտի օգնությամբ ապահովում է տնտեսվարող սուբյեկտների միջև հարաբերությունները կարգավորող օրինական «խաղի կանոնները»։
• 2. Երկրում պատշաճ օրինականության և ազգային անվտանգության ապահովում. Պետությունը պետք է ապահովի յուրաքանչյուր քաղաքացու, հասարակության և բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտների իրավունքներն ու անվտանգությունը։ Եթե ​​պետությունը պատշաճ կերպով չի կատարում այդ գործառույթը, ապա երկիրը պայմաններ է ստեղծում հանցավոր միջավայրի զարգացման համար՝ հանցավորություն, մաֆիա, կոռուպցիա, կաշառակերություն և այլ բացասական երևույթներ, որոնք բացասաբար են անդրադառնում բիզնեսի և ամբողջ երկրի տնտեսության վրա։
• 3. Տնտեսության կայունացում, այսինքն. կայուն զարգացումտնտեսություն, երբ հիմնական մակրոտնտեսական ցուցանիշները ձեռք են բերվում և պահպանվում օպտիմալ մակարդակում՝ համախառն ազգային արդյունքի ծավալը, ազգային եկամուտը, գնաճի և գործազրկության մակարդակը, բյուջեի դեֆիցիտը և այլն։

Տնտեսության կայունացումն ապահովելու համար պետությունը պարտավոր է օգտագործել իր տրամադրության տակ եղած բոլոր լծակներն ու մեթոդները՝ համապատասխան հարկաբյուջետային, ֆինանսական և վարկային, գիտական, տեխնիկական և ներդրումային քաղաքականության իրականացման միջոցով։

Եթե ​​պետությունը չի ձգտում կայունացնել տնտեսությունը, ապա դա կարող է էապես և բացասաբար ազդել ձեռնարկատիրական գործունեության, ամբողջ երկրի տնտեսության, սոցիալական վիճակի և այլ գործընթացների վրա։

• 4. Անվտանգություն սոցիալական պաշտպանությունև սոցիալական անվտանգություն... Պետությունը պարտավոր է ակտիվ սոցիալական քաղաքականություն, որի էությունը բոլոր աշխատողների նվազագույնի երաշխավորված ապահովումն է աշխատավարձերը, ծերության և հաշմանդամության կենսաթոշակներ, գործազրկության նպաստներ. տրամադրման մեջ տարբեր տեսակներօգնել աղքատներին; ինդեքսավորման իրականացման գործում ֆիքսված եկամուտգնաճի պատճառով և այլն։ Պետությունը, վարելով այս քաղաքականությունը, դրանով ապահովում է իր երկրի բոլոր քաղաքացիների համար նվազագույն կենսապահովման մակարդակը և թույլ չի տալիս հասարակության մեջ սոցիալական լարվածություն:
• 5. Մրցակցության պաշտպանություն. Շուկայական տնտեսության մեջ մրցակցությունը կարգավորող հիմնական գործիքներից մեկն է: Մրցակցությունը տնտեսության բոլոր ոլորտներում առաջընթացի հիմքն է, այն ստիպում է ապրանքներ և ծառայություններ արտադրողներին ներմուծել ամեն ինչ նոր և առաջադեմ, բարելավել արտադրանքի որակը և նվազեցնել արտադրության ծախսերը: Ուստի պետության գործառույթներից մեկը մրցակցության պաշտպանությունն է։

Աշխարհի երկրների մեծ մասի օրենսդրությունը որոշում է ձեռնարկատիրական գործունեության էությունը. սեփական ռիսկով իրականացվող անկախ գործունեություն, որն ուղղված է գույքի օգտագործումից, ապրանքների վաճառքից, աշխատանք կատարելուց կամ ծառայությունների մատուցումից համակարգված շահույթ ստանալուն: սահմանված կարգով այս պաշտոնում գրանցված անձինք:

Այս հիման վրա մի քանի բնորոշ հատկանիշներև ձեռնարկատիրական գործունեության առանձնահատկությունները.

• - Անկախ գործունեությունընդունակ քաղաքացիներ և նրանց միավորումներ.
• - ակտիվ գործունեություն՝ ուղղված իրենց կարողությունների իրացմանը և ուրիշների և հասարակության կարիքները բավարարելուն.
• - Ռիսկային գործունեություն;
• - օրինական ճանապարհով շահույթ ստանալուն ուղղված գործընթաց.
• - որպես գրանցված անձանց (ֆիզիկական կամ իրավաբանական) կողմից իրականացվող գործունեություն անհատ ձեռնարկատերերկամ իրավաբանական անձինք, այսինքն՝ սա իրավական ակտերին համապատասխան իրականացվող գործունեություն է։

Ձեռնարկատիրական գործունեության հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է, որը ներկայացնում է գնի տարբերությունը, որը գնորդը վճարում է համապատասխան ապրանքների (ծառայությունների) և պահանջարկի բավարարման ծախսերի, այսինքն՝ ապրանքների վաճառքից ստացված հասույթի ավելցուկի միջև: ծառայություններ) դրանց արտադրության ծախսերի նկատմամբ: Ձեռնարկատերը ձգտում է առավելագույն շահույթ ստանալ որոշակի սոցիալական կարիքների առավելագույն բավարարման արդյունքում։ «Իր գործունեության մեջ հաջողության դեպքում ձեռնարկատերը ձեռք է բերում ձեռնարկատիրական շահույթ, ձախողման դեպքում կրում է կորուստներ, հետևաբար ցանկացած ֆիրմայի և ձեռնարկության համար շատ կարևոր է գիտելիքը, փորձը և ողջամիտ ռիսկի դիմելու ունակությունը»: Բայց ձեռնարկությունը կարող է շահույթ ստանալ միայն այն դեպքում, եթե արտադրում է ապրանքներ կամ ծառայություններ, որոնք վաճառվում են, այսինքն՝ բավարարում են սոցիալական կարիքները։ Այս երկու նպատակների՝ կարիքները բավարարելը և շահույթ ստանալը, ստորադասությունը հետևյալն է. չես կարող շահույթ ստանալ առանց կարիքներն ուսումնասիրելու և չսկսելու արտադրել այն ապրանքը, որը բավարարում է կարիքները։

Պետք է արտադրել այնպիսի ապրանք, որը կբավարարի կարիքները և, առավել ևս, այնպիսի գնով, որը կբավարարի վճարունակ պահանջմունքները։ Իսկ ընդունելի գին հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե ձեռնարկությունը պահպանում է ծախսերի որոշակի մակարդակ, երբ սպառված ռեսուրսների բոլոր ծախսերը պակաս են ստացված հասույթից։ Այս առումով շահույթը ձեռնարկության գործունեության անմիջական նպատակն է և, միևնույն ժամանակ, նրա գործունեության արդյունքն է: Եթե ​​ձեռնարկությունը չի տեղավորվում նման վարքագծի շրջանակներում և շահույթ չի ստանում իր արտադրական գործունեությունից, ապա ստիպված է լինում լքել տնտեսական ոլորտը, կամավոր կամ պարտատերերի պահանջով իրեն սնանկ հայտարարել։

Ձեռնարկատիրության զարգացումը շուկայական տնտեսության անբաժանելի մասն է։ Ձեռնարկատիրությունը քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանվում է որպես «իր ռիսկով իրականացվող անկախ գործունեություն, որն ուղղված է գույքի օգտագործումից, ապրանքների վաճառքից, աշխատանք կատարելուց կամ ծառայությունների մատուցումից սույն համակարգում գրանցված անձանց կողմից համակարգված շահույթ ստանալուն: կարողություն օրենքով սահմանված կարգով» (Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք, Արվեստի 1-ին մաս. 2, կետ 1):

Տնտեսվարող սուբյեկտները կարող են լինել ինչպես ֆիզիկական անձինք (քաղաքացիներ), այնպես էլ իրավաբանական անձինք(կազմակերպություններ):

Ձեռնարկատիրական գործունեության կարևորագույն բնութագրերն են.

1) տնտեսվարող սուբյեկտների անկախությունը. Սա նշանակում է, որ տնտեսվարող սուբյեկտն ազատ է գործունեության տեսակների, տնտեսական ռեսուրսների օգտագործման եղանակների ընտրության, տնտեսական գործունեության ծավալների որոշման և գործարար գործընկերների ընտրության հարցում։ Նա ինքնուրույն ղեկավարում է տնտեսական և ֆինանսական գործունեությունը, որոշումներ է կայացնում, պատասխանատվություն է կրում իր պարտավորությունների համար.

2) գործունեության ռիսկային բնույթը. Շուկայական տնտեսության պայմաններում ռիսկը օբյեկտիվ երեւույթ է՝ պայմանավորված տնտեսական միջավայրի անորոշությամբ և մրցակցության առկայությամբ։ Միևնույն ժամանակ, ռիսկի որոշ պարամետրեր կախված են սուբյեկտիվությունից կառավարման որոշումներ;

3) տնտեսական շահ. Այս հետաքրքրությունն արտահայտվում է ձեռնարկության արժեքը բարձրացնելու, շահույթը առավելագույնի հասցնելու ցանկությամբ։ Միևնույն ժամանակ, ձեռնարկատիրական գործունեության գործընթացում տնտեսվարող սուբյեկտի տնտեսական շահը ի վերջո օգուտ է բերում ողջ հասարակությանը։ Նախ, դուք կարող եք շահույթ ստանալ միայն սպառողին անհրաժեշտ և պահանջարկին համապատասխան ապրանքը վաճառելով. երկրորդ՝ տնտեսական ակտիվության զարգացումը նպաստում է բնակչության զբաղվածության աճին, ինչպես ձեռնարկատերերի, այնպես էլ ձեռնարկատերերի եկամուտների ավելացմանը. աշխատողներ; երրորդ՝ ձեռնարկատիրական գործունեության ընթացքում հարկերի տեսքով ստացված եկամուտների մի մասը համալրում է պետական ​​բյուջեն.

4) հույսը նորարարության վրա. Նորարարությունները մեծ նշանակություն ունեն տնտեսության զարգացման գործում, իսկ ժամանակակից պայմաններում նորարարությունների դերը մեծանում է։ Նախ, դա պայմանավորված է շուկայական հարաբերությունների բուն բնույթով. մրցակցային միջավայր; երկրորդ, նորարարությունները դառնում են տնտեսական աճի և որակական խորը փոխակերպումների հիմնարար գործոններ։ Նորարարական գործունեությունն ուղղված է նորարարությունների որոնմանը և ներդրմանը, որպեսզի ընդլայնվի տեսականին, բարելավելու արտադրանքի (ծառայությունների) որակը, կատարելագործել տեխնոլոգիան և արտադրության կազմակերպումը, ի վերջո բարձրացնել արդյունավետությունը: Այս ստեղծագործական, որոնման գործունեությունարտադրության և տնտեսության այլ ոլորտների բարեփոխում։ Չնայած այն հանգամանքին, որ նորարարությունը կապված է որոշակի ռիսկի հետ, դրա վրա հույսը թույլ է տալիս գործարարին մնալ մրցունակ:

Բիզնես գործունեությունկապված է երկրի տնտեսության համար կարևոր գործառույթների իրականացման հետ, որոնցից հիմնականներն են.

Տնտեսական ռեսուրսների համատեղում մեկ տնտեսական գործընթացի մեջ.

ռեսուրսների արդյունավետ օգտագործման ապահովում (արտադրական գործոններ);

Անվտանգություն նորարարական զարգացումտնտեսություն, նորարարությունների կիրառում բիզնեսի բոլոր փուլերում (կազմակերպում, կառավարում, արտադրական գործընթացները, մարքեթինգ և այլն):

Ձեռնարկատիրության զարգացումը պահանջում է որոշակի տնտեսական, սոցիալական, իրավական և այլ պայմաններ։

Ձեռնարկատիրության ընդլայնման տնտեսական պայմաններն են՝ ապրանքների և ծառայությունների կայուն պահանջարկի առկայությունը, առկայությունն ու հասանելիությունը. ֆինանսական ռեսուրսներներդրված կապիտալի վերադարձի մակարդակը, արտադրության միջոցների ազատ շուկան, շուկայական ենթակառուցվածքների զարգացումը (բանկեր, ֆոնդային բորսաներ, կապ, տրանսպորտային ծառայություն, պահեստարաններ և այլն)։

ՀԵՏ տնտեսական պայմաններըՁեռնարկատիրության զարգացման սոցիալական պայմանները կապված են՝ հասարակության անդամների վերաբերմունքը աշխատանքին, վարձատրության չափը, աշխատանքային պայմանները, կյանքը, առօրյան, ձեռներեցությունը, որոշակի կենսակերպին համապատասխանող ապրանքներ և ծառայություններ գնելու ցանկություն: Կարևոր սոցիալական դերըՁեռնարկատիրության զարգացման մեջ ձեռնարկատերերի մասնագիտական ​​պատրաստվածությունն է, որոշակի սոցիալ-մշակութային ձեռնարկատիրական միջավայրի ձևավորումը, ձեռնարկատիրոջ սոցիալական պատասխանատվությունը:

Ցանկացած բիզնես գործունեություն զարգանում է կոնկրետ իրավական միջավայրում։ Դրանք առաջին հերթին ձեռներեցությունը կարգավորող, դրա զարգացման համար բարենպաստ պայմաններ ստեղծող օրենքներն են, ձեռնարկությունների բացման և գրանցման ընթացակարգերը, հարկային և հակամենաշնորհային օրենսդրությունը և այլն։

Ձեռնարկատիրությունը կարող է իրականացվել տարբեր տեսակներ... Ըստ տեսակի (կամ նպատակի) ձեռնարկատիրական գործունեությունը կարելի է բաժանել արտադրական, առևտրային (առևտրային), ֆինանսական, խորհրդատվական և այլն: Գործունեության այս տեսակները կարող են իրականացվել առանձին կամ միասին, օրինակ՝ արտադրություն և առևտուր:

Արդյունաբերական ձեռներեցությունը ներառում է գործունեությունը, որն ուղղված է արտադրանքի արտադրությանը, աշխատանքների կատարմանը և արտադրական ծառայությունների մատուցմանը:

Ֆինանսական ձեռներեցությունը կարելի է դիտարկել որպես առևտրային ձեռնարկատիրության տեսակ, որտեղ առևտրի և առքուվաճառքի առարկան հատուկ ապրանք է՝ փող, արտարժույթ, արժեթղթեր (բաժնետոմսեր, պարտատոմսեր, մուրհակներ և այլն): Ֆինանսական ձեռներեցության մեջ մեծ է առեւտրային բանկերի, ֆոնդային բորսաների, ապահովագրական եւ լիզինգային ընկերությունների դերը։

Ներկայումս խորհրդատվական գործունեությունը (խորհրդատվական) առանձնանում է որպես ձեռնարկատիրության անկախ տեսակ: Խորհրդատվական ձեռներեցությունը բաղկացած է վարձավճարով անկախ խորհրդատվությունից և աջակցությունից կառավարման հարցերի վերաբերյալ, ներառյալ ներքին խնդիրների լուծման և ձեռնարկությունների շուկայական հնարավորությունների իրացման վերաբերյալ խորհրդատվությունը: Ժամանակակից պայմաններում ամենամեծ նշանակությունն ունեն ձեռնարկությունների զարգացման ռազմավարության մշակման խնդիրների վերաբերյալ խորհրդակցությունները, մարքեթինգը, նորարարական գործունեություն, փաստաբանական խորհրդատվություն։

Ձեռնարկատիրության հիմնական սուբյեկտներն են կազմակերպությունները (ձեռնարկությունները)՝ իրավաբանական անձինք։ Միաժամանակ այժմ լայն տարածում ունի ֆիզիկական անձանց անհատական ​​ձեռներեցությունը հատկապես առևտրի ոլորտում՝ բնակչությանը ծառայություններ մատուցելով։

1.2. Ձեռնարկությունը տնտեսության հիմնական օղակն է

Ձեռնարկություն հասկացվում է որպես անկախ տնտեսվարող սուբյեկտ, որը ստեղծվել է օրենքով սահմանված կարգով՝ ապրանքներ արտադրելու, ծառայություններ մատուցելու, շուկայի կարիքները բավարարելու, շահույթ ստանալու, սեփական ընկերության արժեքը շուկայում առավելագույնի հասցնելու և (կամ) հատուկ կատարելու համար։ սոցիալապես նշանակալի գործառույթներ.

Ձեռնարկությունը (կազմակերպությունը) տնտեսության հիմնական օղակն է։ Հենց ձեռնարկությունում իրականացվում է ապրանքների արտադրություն և վաճառք (աշխատանքի կատարում, ծառայությունների մատուցում): Ուղիղ կապ կա բանվորի և արտադրության միջոցների և աշխատանքի առարկաների միջև։ Որպես հիմնական տնտեսվարող սուբյեկտներ՝ ձեռնարկությունները կարևոր դեր են խաղում երկրի սոցիալ-տնտեսական զարգացման գործում։ Հասարակության սոցիալական և քաղաքական կայունությունը մեծապես կախված է նրանց գործունեության արդյունավետությունից:

Ձեռնարկությունների դերը հետևյալն է.

1) ձեռնարկության մակարդակում լուծվում են հասարակության հիմնական տնտեսական խնդիրները՝ ինչ արտադրել, ինչպես արտադրել, ում համար արտադրել.

2) մարզերի և ամբողջ երկրի սոցիալ-տնտեսական վիճակը կախված է ձեռնարկությունների գործունեության արդյունքներից.

3) ձեռնարկությունը ստեղծում է աշխատատեղեր՝ ապահովելով բնակչության զբաղվածությունը.

4) ապրանքների, ծառայությունների որակը, սպառողների պահանջարկի բավարարումը կախված է ձեռնարկությունների գործունեությունից.

5) ձեռնարկություններն ապահովում են բնակչության եկամուտների ձևավորումը. սոցիալական զարգացումաշխատանքային կոլեկտիվներ, պայմաններ ստեղծել վերապատրաստման, կադրերի խորացված վերապատրաստման համար.

6) ձեռնարկությունները մասնակցում են տարածաշրջանային ենթակառուցվածքների ձեւավորմանը.

7) ձեռնարկությունները հարկային համակարգի միջոցով կազմում են եկամտային կողմը դաշնային բյուջե, առարկաների բյուջեները Ռուսաստանի Դաշնությունև տեղական բյուջեները։

Ձեռնարկությունների գործառույթները կախված են նրանց գործունեության պրոֆիլից (արտադրանքի արտադրություն, աշխատանքի կատարում, ծառայությունների մատուցում) և ճշտվում են՝ կախված արդյունաբերությունից։ Իրենց գործառույթներն իրականացնելիս ձեռնարկությունները լուծում են մի շարք խնդիրներ, որոնցից հիմնականներն են.

1) շահույթ ստանալը, կառուցելը շուկայական արժեքը, սեփականատերերին եկամուտ ապահովելը.

2) սպառողներին ապահովել համապատասխան որակի ապրանքներով, ապրանքներով (աշխատանքներով, ծառայություններով).

3) կադրերի աշխատավարձով, նորմալ աշխատանքային պայմաններով և մասնագիտական ​​աճի հնարավորություններով ապահովում.

4) արտադրական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործումը.

5) ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) և ձեռնարկության մրցունակության ապահովումը.

1. Էությունըև դերը ձեռներեցությունմիկրոտնտեսության մեջ

   Դասընթաց >> Տնտեսագիտություն

   Աշխատություններ: Էությունըև դերը ձեռներեցությունմիկրոտնտեսության մեջ»։ Զարգացում ձեռներեցությունէ ամենակարեւոր գործոնըձևավորում և զարգացում շուկա տնտեսությունըերկիր։ Այսպիսով...

2. ձեռներեցություն v շուկա տնտեսությունըշարժառիթների և գործառույթների նշաններ

   Վերացական >> Տնտեսագիտություն

   ... ձեռներեցություն v շուկա տնտեսությունընշաններ, շարժառիթներ և գործառույթներ «Բովանդակություն Ներածություն 3 1. Էությունը, նշաններ և գործառույթներ ձեռներեցություն 4 2. Սոցիալ-տնտեսական բնութագրերը ձեռներեցություն... Դեպի շուկա տնտեսությունը... Կարևոր դերը v...

3. ձեռներեցություն v շուկա տնտեսությունընշաններ, շարժառիթներ և գործառույթներ

   Դասընթաց >> Տնտեսագիտություն

   ...; այն սահմանելիս դերըև գործում է զարգացած շուկաև անցումային տնտեսությունը; պետության և ձեռներեցություն... Ձեռքբերման համար...

4. Դերպետություններում շուկա տնտեսությունը (5)

   Դասընթաց >> Տնտեսագիտություն

   ... դերըպետություններում շուկա տնտեսությունը, մեթոդներ և ձևեր պետական ​​կարգավորումըև դերըճգնաժամի մեջ գտնվող պետությունները տնտեսությունըՌուսաստան. 1. Գտնվելու վայրը և դերըպետություններում տնտեսությունը Շուկա տնտ... պետություն ձեռներեցություն. Էությունըայս մեթոդը...

5. Դերփողի մեջ շուկա տնտեսությունը, նրանց Բնահյութև գործառույթներ

   Վերացական >> Ֆինանսներ

   Հետևյալ հակագնաճային միջոցառումները՝ ուղղակի խթան ձեռներեցություն(ներդրված շահույթի հարկի նվազեցում): Կրճատում ... ավելցուկ կա. Թեմա թիվ 1». Դերփողի մեջ շուկա տնտեսությունը, նրանց Բնահյութեւ գործառույթները «Թիվ 2 թեմա» Կանխիկի տեսակները ...