Արտադրության ծրագրի ընդհանուր աշխատուժի ինտենսիվության հաշվարկ. Արտադրության ծրագրի պլանավորված աշխատանքային ինտենսիվությունը

Արտադրության աշխատանքի ինտենսիվությունը սահմանում է այնպիսի ցուցանիշների արժեքը, ինչպիսիք են անձնակազմի քանակը և աշխատանքի արտադրողականությունը, ուստի հաշվարկը. աշխատանքի ցուցանիշներըանհրաժեշտ է սկսել արտադրական ծրագրի պլանավորված աշխատանքային ինտենսիվության հիմնավորումից։ Անձնակազմի թվաքանակը և դրա կազմը կորոշեն աշխատավարձի ֆոնդը:

Արտադրական ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվությունը հաշվարկվում է որպես յուրաքանչյուր ապրանքի (աշխատանքի) աշխատանքի ինտենսիվության հանրագումար՝ բազմապատկած դրա արտադրանքի (աշխատանքների արտադրության) պլանավորված ծավալով: Արտադրության աշխատանքային ինտենսիվությունը ներառում է մասնակի աշխատուժի մուտքերը.

ա) տեխնոլոգիական (T t) - բաղկացած է հիմնական աշխատողների աշխատանքային ծախսերից. այն հաշվարկվում է արտադրական գործառնություններով, մասերով, հավաքույթներով և պատրաստի արտադրանք;

բ) ծառայություն (T 0) - արտացոլում է օժանդակ աշխատողների աշխատանքային ծախսերը. աշխատում է սպասարկման ոլորտումարտադրություն; դրա հաշվարկն իրականացվում է յուրաքանչյուր գործողության, արտադրանքի կամ արտադրանքի տեխնոլոգիական բարդության համամասնությամբ.

գ) արտադրություն (T pr) - տեխնոլոգիական և սպասարկման ինտենսիվության գումարը աշխատանքի յուրաքանչյուր միավորի կատարման համար և դրանց ամբողջ ծավալը.

դ) կառավարում (T y) - արտացոլում է ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների աշխատանքային ծախսերը. Նման ծախսերի մի մասը, որն ուղղակիորեն կապված է արտադրանքի արտադրության հետ, ուղղակիորեն վերագրվում է այդ ապրանքներին, մյուս մասը, որն ուղղակիորեն կապված չէ արտադրանքի արտադրության հետ, վերագրվում է նրանց արտադրության աշխատանքի ինտենսիվությանը համամասնորեն:

Արտադրական ծրագրի ընդհանուր աշխատուժի ինտենսիվությունը (T p) ներառում է յուրաքանչյուր ապրանքի արտադրության բոլոր աշխատանքային ծախսերը և դրանց ամբողջ գումարը: Տարբերակել աշխատանքի ինտենսիվությունը նորմատիվ, պլանավորված և փաստացի: Աշխատանքի նորմատիվային ինտենսիվությունը որոշվում է ներկայիս աշխատանքային ստանդարտների և աշխատանքային ստանդարտների հիման վրա: Այն օգտագործվում է անհատական ​​արտադրանքի արտադրության և ամբողջ արտադրական ծրագրի իրականացման համար պահանջվող աշխատուժի ընդհանուր քանակությունը սահմանելու համար: Նոր մշակված արտադրանքի պլանավորված աշխատանքային ինտենսիվությունը պետք է համապատասխանի դրա ստանդարտ արժեքին: Անցած ժամանակահատվածում արդեն արտադրված արտադրանքի համար այն տարբերվում է տեխնիկական և կազմակերպչական միջոցառումների իրականացման միջոցով ծրագրված աշխատանքային ծախսերի կրճատման չափով: Փաստացի աշխատանքի ինտենսիվությունը արտացոլում է աշխատանքի ծախսերի չափը արտադրանքի արտադրանքի ծավալի համար (աշխատանքի ծավալը, կատարված ծառայությունները): Այն հաշվարկվում է արտադրությունը վերլուծելու, աշխատանքային ծախսերը նվազեցնելու համար պաշարները հայտնաբերելու համար:

Աշխատանքի արտադրության բոլոր այլ ցուցանիշների հաշվարկների վավերականությունը կախված է աշխատանքի ինտենսիվության հաշվարկներից, հետևաբար, հաշվարկները պահանջում են բարձր որակավորում ունեցող մշակողներ:

Աշխատակազմի պլանավորում

Անձնակազմի թվաքանակը պլանավորելու համար անհրաժեշտ են հաշվարկներ՝ մեկի աշխատաժամանակի մնացորդը միջին աշխատող, աշխատողների թիվը ըստ կատեգորիաների՝ ղեկավարներ, մասնագետներ, այլ աշխատողներ, աշխատողներ. արդյունաբերական և արտադրական անձնակազմի միջին թիվը ըստ անձնակազմի կատեգորիաների. Այնուհետև սահմանեք ձեռնարկության աշխատանքային ժամանակի բյուջեն պլանավորման ժամանակաշրջանի համար: Ժամանակային բյուջեն պետք է համապատասխանի արտադրական ծրագրի բարդությանը։

Աշխատաժամանակի մնացորդը (պլանավորված և փաստացի) ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների համար ընդհանուր առմամբ մեկ աշխատողի աշխատանքային ժամանակի օգտակար (հաճախումների) ֆոնդն է: Աշխատանքային ժամերի պլանավորված մնացորդի հաշվարկը ներառում է հինգ քայլ.

Քայլ 1. Աշխատանքային ժամանակի օրացուցային ֆոնդի հաշվարկ՝ տարեկան, եռամսյակային կամ ամսական, որը որոշվում է տարվա, եռամսյակի, ամսվա օրերի քանակով:

Քայլ 2. Համապատասխան ժամանակահատվածի անվանական աշխատաժամանակի ֆոնդի հաշվարկ՝ օրացուցային ֆոնդից հանելով հանգստյան օրերը և Հասարակական տոներ(ընդհատվող արտադրության համար) կամ աշխատանքից բացակայելու օրերը՝ ըստ հերթափոխի ժամանակացույցի (շարունակական արտադրության համար):

Քայլ 3. Օգտակար (հաճախումների) աշխատանքային ժամանակի ֆոնդի հաշվարկը օրերով` անվանական ֆոնդից հանելով օրինականորեն հաստատված բոլոր աշխատանքային ամբողջ օրվա բացակայությունները, ինչ-որ կերպ; կանոնավոր և լրացուցիչ արձակուրդներ; դեկրետ; ուսումնական արձակուրդ; հիվանդության պատճառով բացակայություն; օրենքով թույլատրված այլ բացակայություններ: Ադմինիստրացիայի թույլտվությամբ աշխատանքից բացակայություններ, բացակայություններ և շուրջօրյա պարապուրդներ չեն նախատեսվում։

Քայլ 4. Միջին աշխատանքային օրվա հաշվարկ. Դա անելու համար աշխատանքային օրվա միջին կրճատումները հանվում են աշխատանքային օրվա սահմանված տևողությունից. ծանր, վնասակար, սթրեսային, հատկապես դժվար, հատկապես վնասակար և հատկապես սթրեսային աշխատանքային պայմաններում, 18 տարեկանից ցածր աշխատողների համար ավելի կարճ աշխատանքային ժամեր. Ներհերթափոխային պարապուրդը և ժամանակը արտաժամյա աշխատանքնախատեսված չէ.

Քայլ 5. Հաշվարկ արդյունավետ հիմնադրամաշխատանքային ժամանակը մեկ օրացուցային ժամանակահատվածում ժամերով: Դա անելու համար աշխատանքային օրվա միջին տեւողությունը ժամերով բազմապատկվում է աշխատանքային ժամանակի օգտակար ֆոնդով օրերով: Անցած ժամանակահատվածում աշխատաժամանակի փաստացի օգտագործման աստիճանը վերլուծելու համար հաշվարկվում են աշխատաժամանակի փաստացի մնացորդները:

Աշխատակիցների թիվը որոշվում է յուրաքանչյուրի համար մեկ կամ ավելի օր ժամկետով մշտական ​​կամ ժամանակավոր աշխատանքի համար վարձված աշխատողների թվով. օրացուցային օր. Մեկ ամսվա, եռամսյակի, տարվա (անձի) միջին թվաքանակը հաշվարկվում է որպես հաշվարկման համար ընդունված ժամանակաշրջանի յուրաքանչյուր օրացուցային օրվա միջին թվաբանական հաշվարկ:

Եթե ​​աշխատողների համար աշխատանքի չափը կամ սպասարկման ստանդարտները չեն կարող սահմանվել, ապա նրանց թիվը հաշվարկվում է ըստ աշխատատեղերի քանակի: Միաժամանակ կազմում են աշխատատեղերի ցանկը, յուրաքանչյուրի համար որոշում աշխատողների կարիքը և այն բազմապատկում աշխատատեղերի քանակով։

Միջին և խոշոր ձեռնարկությունների համար աշխատողների պլանավորված թիվը հայտնաբերվում է նրանց ֆունկցիոնալ խմբերից յուրաքանչյուրի համար՝ հիմնվելով աշխատողների թվի ստանդարտների վրա: Աշխատողների թվաքանակը հաշվարկելուց հետո կազմվում է հաստիքացուցակ։

Աշխատակիցների թիվը պլանավորելիս օգտագործվում են կառավարման տարբեր գործառույթների կենտրոնացված մշակված ստանդարտներ: Նրանց մեջ:

■ հիմնական արտադրության ընդհանուր (գծային) կառավարում

■ արտադրանքի դիզայնի կամ արտադրանքի կազմի մշակում և կատարելագործում (H c);

■ արտադրության տեխնոլոգիական պատրաստում (N t);

■ արտադրության ապահովում գործիքներով և սարքավորումներով (H and);

■ արտադրանքի, տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրության այլ տարրերի ստանդարտացում և նորմալացում (Nst);

■ գործառնական կառավարումհիմնական արտադրությունը (N p);

■ վերանորոգման և էներգիայի սպասարկում (H ro);

■ արտադրության և կառավարման կազմակերպման բարելավում (Nl.u);

■ արտադրանքի որակի վերահսկում (H qk);

■ տեխնիկական և տնտեսական պլանավորում (N.,);

■ ապրանքների նյութատեխնիկական մատակարարում, համագործակցություն և շուկայավարում (Ոչ);

■ հիմնական արտադրության գործառնական կառավարում (Ni);

■ աշխատանքային կազմակերպություն և աշխատավարձերը(H-ից);

■ հաշվառում և ֆինանսական գործունեություն(Nb);

■ անձնակազմի հավաքագրում և վերապատրաստում (N G1. K);

■ աշխատանքի առողջություն և անվտանգություն (N tb);

■ տնային տնտեսության ծառայություններ (H x);

■ ընդհանուր գրասենյակային աշխատանք (N d).

Աշխատակիցների թվաքանակի չափորոշիչները սահմանվում են հաշվի առնելով գործոնները, որոնք ազդում են աշխատողների կատարած աշխատանքի ծավալի վրա: Գործոնների թիվը, որպես կանոն, կրճատվում է մինչև 1-3։ Օրինակ, ըստ «Աշխատանքի և աշխատավարձի կազմակերպում» գործառույթի, հաշվի է առնվում մեկ գործոն՝ արդյունաբերական և արտադրական անձնակազմի թիվը. «Տեխնիկական և տնտեսական պլանավորում» գործառույթի համար՝ երկու՝ հիմնական արտադրությունում աշխատատեղերի քանակը և հիմնականի գինը. արտադրական ակտիվներ; «Նյութատեխնիկական մատակարարում, համագործակցություն և արտադրանքի շուկայավարում» գործառույթի համաձայն՝ երեքը՝ աշխատողների թիվը. հիմնական և օժանդակ նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, գնված արտադրանքի և արտադրված արտադրանքի ստանդարտ չափսերի տեսակների քանակը. մատակարարների և սպառողների թիվը.

Հաշվարկները կատարվում են մասնագետների յուրաքանչյուր խմբի համար՝ տեխնոլոգներ, մեխանիկներ, էներգետիկներ, տնտեսագետներ, հաշվապահներ, տարբեր մասնագիտությունների մենեջերներ և այլն։ Ստանդարտների հիման վրա հաշվարկված աշխատողների թիվը կարող է ճշգրտվել՝ կախված ձեռնարկության բնութագրերից:

Աշխատանքի արտադրողականության պլանավորման մեթոդներ

Աշխատանքի արտադրողականության ցուցանիշը արտացոլում է արտադրության արդյունավետության աստիճանը։ Եթե ​​ձեռնարկության բոլոր ղեկավարները շահագրգռված են ապահովելու նրա մրցունակությունը, ապա չպետք է անտեսել աշխատանքի արտադրողականության չափումը, այնուհետև աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման պլանավորումը: Ձեռնարկությունում աշխատանքի արտադրողականության պլանավորման մեթոդների հիմքում ընկած է հաշվի առնել աշխատուժի արդյունավետության աճի գործոնները և որոշել դրա աճի պաշարները:

Պլանավորվում են աշխատանքի արտադրողականության հետևյալ ցուցանիշները. արտադրանքի աճ (ժամային, հերթափոխ, օրական, ամսական, տարեկան) որպես պլանավորված արտադրանքի հարաբերակցություն բազային (փաստացի) արտադրանքին՝ արտահայտված որպես տոկոս. արտադրության ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվության կրճատում (ապրանքի, աշխատանքի, ծառայության աշխատուժի ինտենսիվությունը) որպես հիմնական (փաստացի) աշխատանքի ինտենսիվության հարաբերակցություն պլանավորվածին` արտահայտված որպես տոկոս:

Արտադրության ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվության հնարավոր կրճատումը հաշվարկվում է արտադրությունը բարելավելու կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների պլանի յուրաքանչյուր կետի համար: Բոլոր պաշտոնների համար աշխատանքի ինտենսիվության կրճատման հաշվարկված չափի հիման վրա հաշվարկվում է ժամային արտադրանքի աճը: Այն որոշվում է աշխատանքի ծրագրված ծավալի աշխատանքի ինտենսիվության հարաբերակցությամբ՝ հաշվարկված ըստ փաստացի աշխատուժի ծախսերի, աշխատանքի ինտենսիվության՝ հաշվի առնելով դրա կրճատումը արդյունավետության բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների իրականացման արդյունքում: Աշխատանքի ընդհանուր ինտենսիվության նվազեցման արդյունքը հաշվի է առնվում ձեռնարկության անձնակազմի պլանավորված թվաքանակը հաշվարկելիս:

Հնարավոր է աշխատանքի արտադրողականության պլանավորման ընդլայնված մեթոդ՝ ըստ որոշակի տարածքներտեխնիկական առաջընթաց. Այն հիմնված է աշխատանքի արտադրողականության աճի կախվածության հաշվարկների վրա՝ արտադրության մեջ ներդրումների չափից և ուղղությունից, ինչպես նաև աշխատանքի արտադրողականության ցուցանիշի դինամիկայի և էլեկտրաէներգիայի, էներգիայի և կապիտալ-աշխատուժ հարաբերակցության դինամիկայի միջև: Այս մեթոդը օգտագործվում է երկարաժամկետ հեռանկարում աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպերի փորձնական կանխատեսման համար:

Աշխատուժի արտադրողականության պլանավորման մեթոդի էությունը գործոններով աշխատանքի արտադրողականության աճի վրա դրանց ազդեցության բացահայտումն է՝ ելնելով կրճատված աշխատողների պայմանական թվաքանակի որոշման հիման վրա, որը որոշվում է արտադրանքի իրական ծավալը պլանավորված արդյունքի վրա բաժանելով: . Աշխատողների պայմանական թվաքանակի ազատումը անձնակազմի պայմանական և փաստացի թվաքանակի տարբերությունն է։ Նախ՝ աշխատողների թիվը սահմանվում է՝ ելնելով հաշվետու ժամանակահատվածում արտադրության պլանավորված ծավալից և արդյունքից: Այնուհետև որոշվում են անձնակազմի խնայողությունները պլանավորման ժամանակաշրջան. Աշխատուժի ինտենսիվության կրճատումը ձեռք է բերվում աշխատուժի ծախսերի կրճատմամբ՝ աշխատանքային ժամանակի բարելավված օգտագործման և, որպես արդյունք, աշխատողների թվի խնայողության արդյունքում: Արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության փոփոխությունը տեղի է ունենում նաև նորմերի փոփոխությունների ազդեցության տակ։

Աշխատավարձի պլանավորում

Աշխատավարձի պլանավորումը ներառում է որոշում անհրաժեշտ ֆոնդաշխատավարձը (FZP) և միջին աշխատավարձը տարբեր կատեգորիաներաշխատանքային. Աշխատավարձի ֆոնդը որոշակի ժամանակահատվածի համար այն միջոցների չափն է, որն անհրաժեշտ է այս ժամանակահատվածում ձեռնարկության բոլոր աշխատողներին վճարելու համար: Աշխատավարձը հաշվարկվում է ձեռնարկության արտադրական ծրագրի, աշխատողների պլանավորված թվի հիման վրա՝ ըստ մասնագիտության և հմտության մակարդակի, կտոր աշխատանքի համար սահմանված դրույքաչափերը, մեկ աշխատողի համար նախատեսված աշխատաժամանակի բյուջեն, ընթացիկ սակագնային դրույքաչափերը և սակագնային սանդղակներ, վարձատրության կիրառելի ձևերն ու համակարգերը, առկա լրացուցիչ վճարումները և նպաստները, բոնուսային դրույթները։

Աշխատավարձի ժամային հաշվարկը բաղկացած է հատ-հատիկով աշխատողների վարձատրությունից, սակագնային դրույքաչափերով աշխատողների վարձատրությունից, ինչպես նաև գիշերային աշխատանքի համար լրացուցիչ վճարներից, բրիգադ ղեկավարելու համար չազատված վարպետներին և այլն:

Ամենօրյա աշխատավարձը ներառում է ժամավճարի ֆոնդ, լրացուցիչ վճարումներ դեռահասներին կրճատված աշխատանքային օրվա համար և մայրերին երեխային կերակրելու ընդմիջումների համար: Պարապուրդի վճարումը, աշխատողի մեղքով ամուսնության վճարումը, նորմալ աշխատանքային պայմաններից շեղումների համար լրացուցիչ վճարումները ներառված չեն պլանավորված ֆոնդում, բայց արտացոլվում են օրավարձի հաշվետու ֆոնդում:

Ամսական աշխատավարձի օրինագիծը բաղկացած է օրավարձի ֆոնդից, կանոնավոր և լրացուցիչ արձակուրդների վճարումից, փոխհատուցումից. չօգտագործված արձակուրդհավելավճարներ ստաժի, պետական ​​պարտականությունների կատարման, աշխատանքից ազատվելիս արձակման, այլ ձեռնարկություններ կամ ուսումնառություն գործուղված աշխատողների աշխատավարձ և այլն։ ամսական աշխատավարձի հաշվետվության հիմնադրամը.

Տարեկան աշխատավարձի օրինագիծը սահմանվում է որպես ամսական աշխատավարձի վճարների գումար: Այն կազմում է ձեռնարկության ամբողջ աշխատավարձի ֆոնդը:

Ձեռնարկությունները պետք է վերահսկեն արտադրողականության աճի և միջին աշխատավարձի աճի միջև կապը։ Առաջինը, որպես կանոն, պետք է աճի միջին աշխատավարձից ավելի արագ տեմպերով։ Արտադրանքի մեկ միավորի համար աշխատավարձի չափը և դրա արժեքը կախված են այս հարաբերակցությունից:

Աշխատավարձի պլանավորված վճարը պետք է ավելացվի գնաճի ակնկալվող աճի չափով` ձեռնարկությունում ընդունված աշխատավարձի ինդեքսավորման կարգի համաձայն, որը պայմանավորված է ապրանքների և ծառայությունների մանրածախ գների աճով: Փոքր ձեռնարկություններում և միջին ձեռնարկությունների որոշ մասում պլանավորված աշխատավարձի չափը կարող է որոշվել ուղղակի հաշվարկի մեթոդով: Սկզբում յուրաքանչյուր աշխատավայրի համար հաշվարկվում է անհատական ​​աշխատավարձի վճար՝ հաշվի առնելով գործատուի պարտավորությունները աշխատողի նկատմամբ՝ նրա հետ կնքված պայմանագրի համաձայն: աշխատանքային պայմանագիր. Աշխատատեղերի համար նախատեսված աշխատավարձի չափը կազմում է ձեռնարկության պլանավորված աշխատավարձի ֆոնդը:

Ձեռնարկությունները նաև օգտագործում են աշխատավարձերի և աշխատավարձերի պլանավորման ընդլայնված մեթոդ, որտեղ աշխատողների պլանավորված թիվը բազմապատկվում է ձեռնարկության համար նախատեսված միջին աշխատավարձի վրա: Միջին աշխատավարձի արժեքը կախված է վարձատրության ոլորտում գործատուի քաղաքականությունից։

Աշխատավարձը ներառում է վարձատրության հաշվեգրված գումարներ ինչպես կանխիկ, այնպես էլ բնեղեն (երբ աշխատավարձի մի մասը վճարվում է ձեռնարկության կողմից արտադրված ապրանքների տեսքով), հավելավճարներ և նպաստներ, բոնուսներ, այլ համակարգված վճարումներ (սննդի, բնակարանի վճարում, վառելիք և այլն) ..):

Աշխատավարձի նորմատիվը որոշվում է արտադրական ծրագրի իրականացման համար անհրաժեշտ աշխատավարձի ֆոնդը հաշվարկելով և այն բաժանելով արտադրության ծավալի ցուցիչով: Աշխատավարձի չափորոշիչները կիրառվում են ոչ ավելի, քան երկու կամ երեք տարի: Դրանց օգտագործման ավելի երկար ժամանակահատվածի դեպքում հաշվարկի սխալն ավելանում է։

Դիտարկված մեթոդներով աշխատավարձի պլանավորումն ունի զգալի թերություններ, քանի որ այն իրականացվում է ձեռք բերված մակարդակից: Նման պլանավորմամբ ձեռնարկությունը շահագրգռված չէ աշխատավարձային ֆոնդերի կրճատմամբ և դրանց ռացիոնալ ծախսերով: Աշխատավարձի աճի ավելի ճշգրիտ չափորոշիչ արտադրանքի ծավալի յուրաքանչյուր տոկոսային աճի համար: Այն հաշվարկվում է նախորդ ժամանակաշրջանների փաստացի տվյալների հիման վրա: Արտադրության ծավալների աճը պետք է գնահատվի համադրելի գներով, իսկ աշխատավարձի աճը` հանած գնաճի պատճառով դրա աճը: Երկու-երեք տարվա աշխատավարձի ավելացումը արտադրության ծավալների ավելացման վրա բաժանելով՝ ստացվում է արտադրության ծավալների ավելացման 1%-ի չափով աշխատավարձի նորմատիվային աճ։

Հիմնական գրականություն

1. Մազին Ա.Ա. Աշխատանքի էկոնոմիկա. – Մ.: Միասնություն-Դանա, 2014:

2. Աշխատանքի էկոնոմիկա / Էդ. ՆՐԱՆՔ. Ալիևան, Ն.Ա. Գորելովա, Լ.Օ. Իլյին. - Մ.: Յուրայթ, 2011 թ.

3. Անձնակազմի կառավարում / Էդ. Է.Բ. Մորգունովը։ – Մ.: Յուրայտ, 2011:

4. Գենկին Բ.Մ. Աշխատանքի էկոնոմիկա և սոցիոլոգիա. - Մ.: Նորմա, 2009 թ.

5. Զավելսկի Մ.Գ. Աշխատանքի էկոնոմիկա. – Մ.: Պալեոտիպային լոգոներ, 2010:

6. Kapelyushnikov R. Վերջ Ռուսական մոդելաշխատանքի շուկա. - Մ .: Հիմնադրամ «Ազատական ​​առաքելություն», 2009 թ.

7. Rofe A.I. Աշխատանքի շուկա. - M.: KNORUS, 2010 թ.

լրացուցիչ գրականություն

1. Եկամտի և աշխատավարձի քաղաքականություն / Էդ. Պ.Վ. Սավչենկո, Յու.Պ. Կոկինա. – Մ.: Իրավաբան, 2009 թ.

2. Օստապենկո Յու.Մ. Աշխատանքի էկոնոմիկա. – Մ.: INFRA-M, 2006 թ.

3. Ձեռնարկության տնտեսագիտություն / Under. Էդ. Վ.Մ. Սեմենովը։ - Մ.: Տնտեսագիտության և շուկայավարման կենտրոն, 2011 թ.

4. Չեռնյակ Վ.Զ. Ներածություն ձեռներեցությանը. - M .: Vita - Press, 2009 թ.

5. Բորիսով Է.Ֆ. Տնտեսական տեսությունԴասախոսությունների դասընթաց համալսարանի ուսանողների համար: - Մ.: Հասարակություն «Ռուսաստանի իմացություն», 2009 թ.

6. Տնտեսական տեսություն / Էդ. Բազիլևա Ն.Ի., Գուրկո Ս.Պ. - Մինսկ՝ ՀՊՏՀ, 2011 թ.

7. Տնտեսական տեսության դասընթաց / Համաձայն ընդհանուր. խմբ. Չեպուրինա Մ.Ն., Կիսելևա Է.Ա. - Կիրով: ՌԴ ԱԳՆ MGIMO, 2010 թ.

8. Մարշալ Ա. Տնտեսագիտության սկզբունքները. 3 հատորով Պեր. անգլերենից։ / Էդ. Ռադինովա Օ.Գ. - Մ.: Առաջընթաց, 1993 թ.

9. Samuelson P. Տնտեսագիտություն. 2 հատորով Պեր. անգլերենից։ - Մ.: Ալգոն, 1992:

10. Օվչիննիկով Գ.Պ. Մակրոէկոնոմիկա. - Սանկտ Պետերբուրգ: ETIS, 2011 թ.

11. Ժամանակակից կապիտալիզմի քաղաքական տնտեսությունը / Էդ. Տորկանովսկի Վ.Ս. - Սանկտ Պետերբուրգ. Սանկտ Պետերբուրգ ՈւԵՖ, 2012 թ.

12. Շիշկին Ա.Ֆ. Տնտեսական տեսություն. 2 հատորով - Մ.: Վլադոս, 2012 թ.

Պարբերականներ

Ամսագրեր՝ «ԱԻԿ-ի տնտեսագիտություն», «Տնտեսագետ», «Տարածաշրջանային տնտեսագիտություն», « Տնտեսական վերլուծություն», «Տնտեսական հիմնախնդիրներ», « Սոցիալական քաղաքականությունև սոցիալական գործընկերություն», «Տնտեսական քաղաքականություն», «Տարածաշրջանային տնտեսություն».

Արտադրության հնագույն եղանակը աղբյուրներում։ Լ.: ԳԱԻՄԿ-ի հրատարակչություն, 1933. S. 554:

Գիտական ​​կազմակերպությունաշխատուժ և կառավարում / տակ ընդհանուր. խմբ. Ա.Ն. Շչերբանյա. Մ.: Տնտեսագիտություն, 1965. S. 270:

Ո՞րն է աշխատանքի ինտենսիվության բանաձևը և ինչու պետք է հաշվարկվի այս ցուցանիշը: Այս հարաբերակցությունը կարևոր է մի քանի պատճառով. այն ցույց է տալիս, թե որքան արդյունավետ է գործում ձեռնարկությունը, ինչպես նաև հիմք է հանդիսանում զարգացման համար: արտադրության պլանհաջորդ հաշվետու ժամանակաշրջանև հնարավորություն է տալիս ռեսուրսների ավելի արդյունավետ կառավարում:

«Աշխատանքի ինտենսիվություն» տերմինը սովորաբար վերաբերում է ռեսուրսների հարաբերակցությանը և դրանց արտադրության վրա ծախսվող ժամանակին: Այն սովորաբար չափվում է մարդ-ժամերով: Երբեմն «արտադրություն» բառը օգտագործվում է որպես հայեցակարգի հոմանիշ: Այս գործակցի հաշվարկը թույլ է տալիս հասնել հետևյալ նպատակներին.

1. Հաշվեք, թե որքան աշխատանքային ծախսերըև պատրաստի արտադրանքի միավոր ստեղծելու համար անհրաժեշտ ժամանակը:
2. Բացահայտեք ոլորտները, որտեղ ռեսուրսներն արդյունավետորեն օգտագործվում են և որտեղ օպտիմալացում է անհրաժեշտ:
3. Բացահայտեք գործընթացի թույլ օղակները:
4. Որոշեք, թե արդյոք տեղ կա կատարողականի բարելավման համար:

«Աշխատանքի ինտենսիվություն» տերմինը սովորաբար վերաբերում է ռեսուրսների հարաբերակցությանը և դրանց արտադրության վրա ծախսվող ժամանակին:

Աշխատանքի ինտենսիվության հաշվարկման բանաձևը

Ինչպե՞ս հաշվարկել աշխատանքի ինտենսիվությունը:Դա անելու համար դուք պետք է օգտագործեք հետևյալ բանաձևը. աշխատանքային ժամորոշակի քանակությամբ ապրանքների արտադրություն՝ բաժանված արտադրված ապրանքների քանակի վրա։ Դիտարկենք բանաձևի և հաշվարկի օրինակը ավելի մանրամասն:

1. Հաշվարկը սկսելու համար դուք պետք է սահմանեք ճշգրիտ ժամանակը, որն օգտագործվել է որոշակի ծավալի արտադրանք արտադրելու համար: Այս տեղեկատվությունը վերցված է ժամանակի թերթիկներից: Այս փաստաթղթից պարզվում է աշխատաժամանակի քանակը՝ մեկ անձի աշխատաժամանակի մեկ ժամին համապատասխանող միավորներ։
   Մարդ-ժամերի քանակը հաշվարկելու համար հարկավոր է գումարել բոլոր աշխատողների աշխատած բոլոր ժամերը: Ասենք ընկերությունում աշխատում է 5 մարդ, նրանց աշխատանքային օրը 8 ժամ է։ Մեկ հերթափոխի համար աշխատաժամանակը 40 է (5 հոգի x 8 ժամ), աշխատանքային շաբաթվա համար՝ 40 x 5 = 200։
2. Հաջորդը, դուք պետք է որոշեք նշված ժամանակահատվածում արտադրված բոլոր ապրանքների ընդհանուր արժեքը (մատուցված ծառայություններ և այլն): Այս թիվը նույնպես պետք է վերցվի փաստաթղթերից։
3. Աշխատանքի ինտենսիվությունը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է մարդ-ժամերի քանակը (առաջին կետ) բաժանել ապրանքների կամ ծառայությունների ընդհանուր արժեքի վրա (երկրորդ կետ): Ստացված արժեքը արտադրության միավորի աշխատանքի ինտենսիվությունն է։

Դիտարկենք հաշվարկները կոնկրետ օրինակով: 8-ժամյա աշխատանքային օրվա ընթացքում 5 աշխատակից արտադրել է 100 միավոր ապրանք՝ մեկ միավորի համար 80 ռուբլի: Մենք հաշվում ենք քայլ առ քայլ.

1. Մարդ-ժամերի քանակը՝ 5 հոգի x 8 ժամ = 40 մարդժամ:
2. Բոլոր ապրանքների ընդհանուր արժեքը՝ 100 միավոր x 80 = 8000 ռուբլի:
3. Արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության գործակիցը` 40 / 8000 = 0,005:

Ինչպես մեկնաբանել գործակիցը

Այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես գտնել աշխատանքի ներդրման գործակիցը:

1. Որքան ցածր է աշխատուժի ներդրման գործակիցը, այնքան բարձր է աշխատանքի արտադրողականությունը:
2. Այս ցուցանիշը պետք է վերահսկվի դինամիկայի մեջ՝ այն պետք է նվազի, այսինքն՝ աճի աշխատանքի արտադրողականությունը։ Եթե ​​նույն ծավալի արտադրանքի արտադրությունն ավելի քիչ ժամանակ է պահանջում, ապա տեխնոլոգիական գործընթացը օպտիմիզացվել է, իսկ աշխատողների մասնագիտական ​​հմտությունները՝ բարելավվել։
3. Եթե, ընդհակառակը, ցուցանիշի արժեքը մեծացել է, ապա պետք է գտնել արտադրությանը խոչընդոտող պատճառը։ Դրանք կարող են լինել սարքավորումների, նոր հումքի, սկսնակ աշխատակցի հետ կապված խնդիրներ և նույնիսկ աշխատուժի մոտիվացիայի ընդհանուր նվազում:
4. Անհրաժեշտ է համեմատել գործակցի արժեքը ոչ միայն նախկին, այլև նախատեսված արժեքների հետ։ Այսինքն, ձեռք բերված տվյալների հիման վրա անհրաժեշտ է պատրաստել պլան և դրանում ներառել նույն հաշվետու ժամանակաշրջանի աշխատանքի ինտենսիվության հավասար կամ մի փոքր ավելի նվազեցված արժեքը:

Ինչն է ազդում աշխատանքի ինտենսիվության վրա

Արժեքի վրա այս ցուցանիշըմեծ թվով գործոնների ազդեցության տակ. Ստացված տվյալները ճիշտ վերլուծելու համար հարկավոր է իմանալ և հաշվի առնել ազդեցության բոլոր գործոնները։

Յուրաքանչյուր անհատական ​​արտադրություն ունի իր ցանկը, բայց ամենատարածվածներն են.

1. Անձնակազմի պրոֆեսիոնալիզմը.
2. կայացած տեխնոլոգիական գործընթացհարմարավետ աշխատանքային պայմաններ.
3. Հումքի ժամանակին մատակարարում.
4. Ենթակառուցվածքների և կապի հետ կապված խնդիրներ չկան (էլեկտրականության անջատումներ, մուտքի ճանապարհներ մաքրված և այլն):
5. Աշխատակիցների մոտիվացիա, թիմում տրամադրվածություն և արժանապատիվ աշխատավարձ:

Ինչու է հաշվարկվում աշխատանքի հատուկ ինտենսիվությունը:

Աշխատանքի հատուկ ինտենսիվությունը արժեք է, որը ցույց է տալիս, թե որքան ժամանակ է ծախսվում արտադրանքի մեկ միավորի (ապրանքների, ծառայությունների) արտադրության վրա: Տեսնենք, թե ինչպես է հաշվարկվում այս հարաբերակցությունը։ Այն հակադարձ համեմատական ​​է աշխատանքի արտադրողականությանը և հաշվարկվում է աշխատողների թիվը դրամական արտահայտությամբ աշխատանքի քանակի վրա բաժանելով։

Օրինակ՝ 5 աշխատող 1 հերթափոխով արտադրել է 100 միավոր ապրանք՝ մեկ միավորի համար 80 ռուբլով: Մենք արդեն գիտենք, որ աշխատանքի ներդրման գործակիցը հավասար է լինելու 0,005-ի։ Ո՞րն է կոնկրետ աշխատուժի ներդրման արժեքը: 5/8000 = 0,000625:

Հնարավո՞ր է հաշվարկել աշխատուժը արտադրության ծրագրի համար

Կարևոր գործոն է արտադրական ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվությունը, որը ցույց կտա, թե քանի աշխատաժամանակ պետք է ծախսվի ամբողջ արտադրական պլանն ավարտելու համար։ Դա կարող է լինել և՛ պլանավորված, այսինքն՝ հաշվարկված մինչև ծրագրի մեկնարկը, և՛ վերջնական՝ գնահատել, թե իրականում քանի մարդ-ժամ է պահանջվել տվյալ քանակի արտադրանքի արտադրության համար:

Դժվար չէ հաշվարկել այս գործակիցը. անհրաժեշտ է բազմապատկել ծրագրով նախատեսված արտադրության ծավալը մեկ միավոր ապրանքի արտադրության համար ծախսված ժամանակով (մարդ ժամերով): Օրինակ՝ արտադրական ծրագիրը ենթադրում է 1000 միավոր արտադրանքի արտադրություն՝ մեկ միավորի համար 2,5 աշխատաժամանակով։ 1000 x 2,5 = 2500 մարդ-ժամ:

Տնտեսագետներն առանձնացնում են աշխատանքի ինտենսիվության մի քանի տեսակներ.

Աշխատանքի ինտենսիվության տարատեսակներ

Վերևում ներկայացված են պրակտիկայում արտադրության երկու ամենատարածված տեսակները՝ արտադրական և հատուկ: Այնուամենայնիվ, տնտեսագետներն առանձնացնում են աշխատանքի ինտենսիվության ևս մի քանի տեսակներ.

1. Տեխնոլոգիական բարդությունը ենթադրում է բոլոր աշխատողների ժամանակի ծախսերի գնահատում:
2. Ծառայություններ - ընդհակառակը, ցույց է տալիս, թե որքան ժամանակ է ծախսվել օժանդակ աշխատողների վրա:
3. Արտադրություն - տեխնոլոգիական աշխատանքի ինտենսիվության և պահպանման արժեքների հանրագումարն է, այսինքն՝ հիմնական և օժանդակ աշխատողների ժամանակի ծախսերը:
4. Կառավարում - գրավում է գործընթացի ղեկավարների ծախսած ժամանակը:
5. Օբյեկտի կառուցում - աշխատանքի ինտենսիվության հատուկ դեպք, ցույց է տալիս, թե քանի մարդ-ժամ կծախսվի օբյեկտի կառուցման ողջ գործընթացի վրա:

Ինչպես հաշվարկել աշխատանքային ծախսերը

Աշխատանքային ծախսերը կազմում են ընդհանուր գումարը Փող, հաշվետու ժամանակաշրջանի համար վճարման ենթակա աշխատողներին: Աշխատուժի ծախսերի բանաձեւը բավականին պարզ է.Անհրաժեշտ է աշխատողների միջին տարեկան թիվը բազմապատկել մեկ աշխատողի միջին աշխատավարձով։

Օրինակ, եկեք հաշվարկենք ամսական աշխատուժի ծախսերը մի ձեռնարկության համար, որտեղ աշխատում է 15 աշխատող, իսկ միջին աշխատավարձը կազմում է 27 հազար ռուբլի: 15 x 27,000 = 405 հազար ռուբլի: Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է ստանալ տարվա արժեքը, ապա ամսական ծախսերը պետք է բազմապատկվեն 12-ով. 405,000 x 12 = 4,860,000 ռուբլի:

Ինչպես օպտիմալացնել աշխատանքի ինտենսիվությունը

Արտադրության հաշվարկի հիմնական արդյունքը պետք է լինի վերլուծությունը, որը ցույց կտա, թե տեխնոլոգիական գործընթացի որ բաղադրիչները պետք է կատարելագործվեն։ Իհարկե, յուրաքանչյուր առանձին ձեռնարկության համար օպտիմալացման ուղիները տարբեր կլինեն, բայց ընդհանուր առմամբ, կարելի է անվանել հետևյալ տարբերակները.

• աշխատողների պրոֆեսիոնալիզմի բարձրացում, վերապատրաստում;
• իրականացումը ժամանակակից տեխնոլոգիաներև նորարարություն;
• բարելավված լոգիստիկա;
• տեխնոլոգիական գործընթացի վերլուծություն և կատարելագործում;
• բարձրորակ հումքի օգտագործումը.

Եզրակացություն

Աշխատանքի ինտենսիվության հաշվարկն անհրաժեշտ է գրագետ պլանավորման և օպտիմալացման համար արտադրական գործընթաց. տվյալների հիման վրա առաջնային փաստաթղթեր, կարող եք հաշվարկել աշխատանքի ինտենսիվության բոլոր գործակիցները՝ կոնկրետ, տեխնոլոգիական, սպասարկում, կառավարում։ Այնուամենայնիվ, հաշվարկները կատարելուց հետո կարևոր է բացահայտել ձեռնարկության գործունեության վրա բացասաբար ազդող գործոնները և պլանավորել դրանց վերացումը:

Աղյուսակ 1 - Արտադրանքի համատեքստում աշխատանքի տեսակների բարդությունը:

Աշխատանքի տեսակները	Աշխատանքի ինտենսիվություն (ստանդարտ ժամ)
Մեխանիկական
Ձուլարան
ժողով
Բոլոր աշխատանքների համար

Բացատրություն. Տարեկան արտադրության ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվության կամ պատրաստի առևտրային արտադրանքի (TTP) աշխատանքի ինտենսիվության հաշվարկն ըստ աշխատանքի տեսակի (ստանդարտ ժամ) յուրաքանչյուր ապրանքի (A, B և C) նկատմամբ կատարվում է ըստ բանաձևի. :

TTP=ք* Տ,

որտեղ ք- յուրաքանչյուր տեսակի արտադրանքի, կտորների արտադրության տարեկան ծրագիրը.

Տ- աշխատանքի ինտենսիվությունը ըստ աշխատանքի տեսակի՝ համապատասխան արտադրանքի համար, ստանդարտ ժամ.

1. Տարեկան համախառն արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվությունը.

Աղյուսակ 2 - Ընթացքի մեջ գտնվող աշխատանքի նորմեր

Աղյուսակ 3 - Ընթացքի մեջ գտնվող աշխատանքի ինտենսիվությունը

Աշխատանքի տեսակները
Մեխանիկական
Ձուլարան			19,2*1,3 =24,96
ժողով

Աղյուսակ 4. Տարեկան համախառն արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվությունը ըստ աշխատանքի տեսակների

Աշխատանքի տեսակները	Աշխատանքի ինտենսիվություն (ստանդարտ ժամ)
Մեխանիկական	39580+55,8=39635,8
Ձուլարան	28490+42,3=28532,3
ժողով	29200+38,9=29238,9
	39635,8+28532,3+29238,9=97407

Բացատրություն. Տարեկան համախառն արտադրանքի (ՏՀԱ) աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշվում է տարեկան շուկայական արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության գումարի հիման վրա՝ ըստ աշխատանքի տեսակի և ընթացքի մեջ գտնվող աշխատանքի ինտենսիվության: Ընթացքի աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշելու համար անհրաժեշտ է որոշել կատարվող աշխատանքի տեմպը ըստ բանաձևի.

Hnp=Vc*Tts*Knz,

որտեղ Nnp -ընթացիկ աշխատանքի նորմեր;

Vc – արտադրության պլանավորված օրական ծավալը, որը հայտնաբերվում է որպես տարեկան արտադրանքի ծրագրի հարաբերակցությունը տարվա աշխատանքային ժամանակաշրջանին.

Tts -արտադրության ցիկլի տևողությունը;

Knz -ծախսերի ավելացման գործոն:

Հիմնական արտադրական միջոցների կարիքների հաշվարկ.

Հիմնական արտադրական միջոցների ակտիվ մասը.

Աղյուսակ 5 - Սարքավորումներ ըստ աշխատանքի տեսակի:

Բացատրություն. Սարքավորման պահանջվող քանակությունը ըստ աշխատանքի տեսակի որոշվում է համախառն արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվության և աշխատանքային ժամերի տարեկան ֆոնդի հիման վրա: Դրանք որոշվում են բանաձևերով.

Աշխատանքային ժամերի տարեկան ֆոնդը.

GFRV=Dr*s*t սմ * ,

որտեղ դոկտ- մեկ տարվա աշխատանքային օրերի քանակը,

Հետ- աշխատանքի հերթափոխ

տ սմ- հերթափոխի տևողությունը ժամերով,

R -պլանավորված պարապուրդի տոկոսը:

Ձեռնարկության աշխատանքային ռեժիմը 2 հերթափոխ է, հերթափոխի տևողությունը՝ 8 ժամ։ 5 օրում աշխատանքային շաբաթիսկ օրինական տոները, տարեկան աշխատանքային օրերի թիվը՝ 250։ Կարգավորվող պարապուրդի տոկոսը՝ 5%։

GFRV = 250*2*8*(100-5)/100=3800

Սարքավորման պահանջվող քանակությունը ըստ աշխատանքի տեսակի որոշվում է բանաձևով.

n= TVP/GFRV

Սարքավորման ընդունված քանակությունը որոշելու համար ըստ աշխատանքի տեսակի՝ սարքավորումների համապատասխան գնահատված քանակությունը կլորացվում է մինչև հաջորդ ամբողջ թիվը:

Աղյուսակ 6 - բեռնվածության գործակիցը ըստ աշխատանքի տեսակի:

Աշխատանքի տեսակները	Բեռի գործակից
Մեխանիկական
Ձուլարան
ժողով

Բացատրություն:

Բեռի գործակիցը ըստ աշխատանքի տեսակի որոշվում է սարքավորումների հաշվարկված և ընդունված քանակի համեմատության հիման վրա ըստ աշխատանքի տեսակի:

Աղյուսակ 7 - Սարքավորման պարամետրեր

Սարքավորումների նույնականացում	Քանակ	Սարքավորման հաշվեկշռային արժեքը, հազար ռուբլի	Բոլոր սարքավորումների հաշվեկշռային արժեքը, հազար ռուբլի
				Արժեզրկման տոկոսադրույք, %	Մաշվածության գումարը, հազար ռուբլի
խառատահաստոց
ներարկման ձուլման մեքենա
հավաքման սեղան

Բացատրություն:

Բոլոր սարքավորումների հաշվեկշռային արժեքը (ռուբլի) որոշվում է՝ ելնելով սարքավորումների ընդունված քանակից՝ ըստ աշխատանքի տեսակի և համապատասխան սարքավորումների միավորի հաշվեկշռային արժեքի (գին):

Հիմնական արտադրական միջոցների պասիվ մասը.

Արտադրամասի արտադրական տարածքը որոշվում է՝ ելնելով.

Սարքավորման ընդունված քանակն ըստ աշխատանքի տեսակի (ըստ սարքավորումների խմբերի);

Համապատասխան սարքավորումների միավորի ընդհանուր չափերը.

Արտադրության բնականոն գործունեությունը ապահովելու համար վերցվում է ճանապարհների, անցումների, հարմարավետ տարածքների և այլնի տարածքի չափը: սարքավորումների զբաղեցրած արտադրական տարածքի 180%-ի չափով։

Սարքավորման համար անհրաժեշտ արտադրական արտադրամասի հաշվարկ.

Սբ. \u003d 2 * 0,95 * 11 \u003d 21 մ 2

Սլ.մ. \u003d 2,5 * 1 * 8 \u003d 20 մ 2

Սմ.ս. \u003d 0,7 * 0,5 * 8 \u003d 2,8 մ 2

Բոլոր սարքավորումներով զբաղեցրած տարածքը S \u003d 21m 2 + 20m 2 + 2.8m 2 \u003d 43.8m 2

Անցման տարածք կենցաղային տարածքներև այլն: S \u003d 43,8 մ 2 * 1,8 \u003d 78,84 մ 2

Արտադրամասի ընդհանուր մակերեսը S = 43,8 մ 2 + 78,84 մ 2 = 122,64 մ 2

Գրասենյակի համար նախատեսված տարածքի մակերեսը (մ 2) որոշվում է`

Գրասենյակում աշխատող ընկերության աշխատակիցների թիվը.

Տարածքի նորմերը մեկ աշխատողի համար՝ վերցված 6քմ. մեկ անձի համար:

Գրասենյակում աշխատող աշխատողների թիվը 4 է (տնօրեն, արտադրության գծով փոխտնօրեն, գլխավոր հաշվապահ և ինժեներ):

Ս\u003d 4 * 6 \u003d 24 մ 2

Արտադրամասի արտադրական տարածքի հաշվեկշռային արժեքը որոշվում է՝ ելնելով.

Արտադրամասի արտադրական տարածքի չափը.

Արտադրական արտադրամասի շենքի տարածքի 1 մ 2 արժեքը։

Գրասենյակային տարածքի հաշվեկշռային արժեքը որոշվում է՝ ելնելով.

Գրասենյակի տարածքի չափը;

Շենքի տարածքի 1մ 2 արժեքը, որտեղ արտադրական տարածքը վարձակալվում է գրասենյակի համար։

Աղյուսակ 8 - Պասիվ ֆոնդերի հաշվեկշռային արժեքը և արժեզրկումը:

Պասիվ ֆոնդեր	Գրքային արժեքը, ռուբ.
		Արժեզրկման տոկոսադրույք, %	Մաշվածության գումարը, ռուբ.
Արտադրամասի արտադրամաս	15000 * 122,64 \u003d 1839600 ռուբլի:
Տարածք գրասենյակի համար	30000 * 24 մ 2 \u003d 720000 ռուբլի:

Տարվա ընթացքում բոլոր օբյեկտների ամորտիզացիոն նվազեցումների ընդհանուր գումարը.

∑Ar \u003d 640000 + 432000 + 25000 + 73188 \u003d 1170188 ռուբլի:

Արտադրության աշխատանքի ինտենսիվությունը սահմանում է այնպիսի ցուցանիշների արժեքը, ինչպիսիք են անձնակազմի քանակը և աշխատանքի արտադրողականությունը, ուստի աշխատանքի ցուցանիշների հաշվարկը պետք է սկսվի պլանավորվածի հիմնավորումից: արտադրության ծրագրի աշխատանքային ինտենսիվությունը. Անձնակազմի թիվը, դրա կազմը և միջին աշխատավարձի ծրագրված արժեքը կորոշեն աշխատավարձի ֆոնդը:

Արտադրական ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվությունը հաշվարկվում է որպես յուրաքանչյուր ապրանքի (աշխատանքի) աշխատանքի ինտենսիվության հանրագումար՝ բազմապատկած դրա արտադրանքի (աշխատանքների արտադրության) պլանավորված ծավալով:

Արտադրության աշխատանքային ինտենսիվությունը բաղկացած է մասնակի աշխատանքային մուտքերից.

տեխնոլոգիական բարդություն(T t), որը բաղկացած է հիմնական աշխատողների աշխատանքային ծախսերից. այն հաշվարկվում է ըստ արտադրական գործառնությունների, մասերի, հավաքների և պատրաստի արտադրանքի.

պահպանման աշխատանքի ինտենսիվությունը(T o), որն արտացոլում է արտադրության սպասարկմամբ զբաղվող օժանդակ աշխատողների աշխատուժի ծախսերը. դրա հաշվարկն իրականացվում է յուրաքանչյուր գործողության, արտադրանքի կամ արտադրանքի տեխնոլոգիական բարդության համամասնությամբ.

արտադրության աշխատանքի ինտենսիվությունը(T pr), որպես աշխատանքի յուրաքանչյուր միավորի կատարման համար տեխնոլոգիական և սպասարկման ինտենսիվության գումար և դրանց ամբողջ ծավալը.

կառավարման բարդությունը(T y), որն արտացոլում է ղեկավարների, մասնագետների և այլ աշխատողների աշխատուժի ծախսերը. նման ծախսերի մի մասը, որոնք ուղղակիորեն կապված են արտադրանքի արտադրության հետ, ուղղակիորեն վերագրվում են այդ ապրանքներին. մյուս մասը, որն ուղղակիորեն կապված չէ արտադրանքի արտադրության հետ, վերագրվում է նրանց արտադրության աշխատանքի ինտենսիվությանը համամասնորեն.

Աշխատանքի ամբողջական ինտենսիվությունարտադրական ծրագիր (T p), արտացոլում է յուրաքանչյուր ապրանքի արտադրության բոլոր աշխատուժի ծախսերը և դրանց ամբողջ գումարը: Այն որոշվում է բանաձևով.

T p \u003d T t + T o + T y \u003d T pr + T y,

Տարբերակել աշխատանքի ինտենսիվությունը նորմատիվ, պլանավորված և փաստացի:

Նորմատիվ աշխատանքի ինտենսիվությունըորոշվում է գործող աշխատանքային ստանդարտների և աշխատանքային ստանդարտների հիման վրա: Այն օգտագործվում է անհատական ​​արտադրանքի արտադրության և ամբողջ արտադրական ծրագրի իրականացման համար պահանջվող աշխատուժի ընդհանուր քանակությունը սահմանելու համար: Նորմատիվ աշխատանքի ինտենսիվությունը տարեկանարտադրության ծրագիրը () հաշվարկվում է բանաձևով.

որտեղ՝ T p.i - i-րդ արտադրանքի միավորի արտադրության ընդհանուր աշխատանքային ինտենսիվությունը (i-րդ աշխատանք, i-րդ ծառայություն).

Պլանավորված քանակություն թողարկել i-xարտադրանք (աշխատանքներ, ծառայություններ) բնական միավորներով մեկ տարվա ընթացքում(եթե հաշվարկն իրականացվում է մեկ այլ օրացուցային ժամանակահատվածի համար, օրինակ, քառորդ կամ մեկ ամիս, ապա համապատասխանաբար հաշվարկվում է արտադրության ծրագրի եռամսյակի կամ ամսվա աշխատանքի ինտենսիվությունը).

n - իրերի (աշխատանքների, ծառայությունների) քանակը:

Պլանավորված աշխատանքի ինտենսիվությունընոր յուրացված արտադրանքը պետք է համապատասխանի իր ստանդարտ արժեքին: Անցած ժամանակահատվածում արդեն արտադրված արտադրանքի համար այն տարբերվում է տեխնիկական և կազմակերպչական միջոցառումների իրականացման միջոցով պլանավորված աշխատանքային ծախսերի կրճատման չափով: Նման արտադրական ծրագրի աշխատանքի ինտենսիվության նվազեցման հաշվարկը, հաշվի առնելով կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների իրականացման ժամկետները (), իրականացվում է բանաձևի համաձայն.

որտեղ՝ T p.i.1 և T p.i.2 - i-րդ արտադրանքի (աշխատանքի, ծառայության) ընդհանուր աշխատուժը դրա նվազեցման կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումների իրականացումից առաջ և հետո.

i.2-ում` i-րդ արտադրանքի (աշխատանքի, ծառայությունների) արտադրանքի պլանավորված ծավալը բնական միավորներով` հիմնված ամբողջ պլանավորման ժամանակաշրջանի վրա.

Сд i - i-րդ արտադրանքի (աշխատանքի, ծառայության) աշխատանքի ինտենսիվությունը նվազեցնելու միջոցառումների վավերականության ժամկետը, տարվա ամիսները.

Kp - օրացուցային ժամանակահատված - 12 ամիս:

Փաստացի աշխատուժի ներդրումարտացոլում է աշխատանքի ծախսերի չափը արտադրանքի արտադրանքի ծավալի համար (աշխատանքի ծավալը, կատարված ծառայությունները): Այն հաշվարկվում է արտադրությունը վերլուծելու, աշխատանքային ծախսերը նվազեցնելու համար պաշարները հայտնաբերելու համար:

Արտադրական ծրագրի տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը ներառում է ձեռնարկության հաշվեկշռում գտնվող միավորների, հավաքման հանգույցների, մասերի և մեքենաների պահպանման, վերանորոգման և վերականգնման աշխատանքների ծավալը, ինչպես նաև դրա պահպանման հետ կապված աշխատանքները: (ձեռնարկության ինքնասպասարկման աշխատանքների տարեկան ծավալը):

Կախված տեխնիկական սպասարկման ձեռնարկության տեսակից, արտադրական ծրագրից (սովորաբար արտահայտված պահպանման և վերանորոգման ֆիզիկական օբյեկտների տեսքով կամ դրանց որոշակի տեսակների իջեցված), նախագծման փուլը, վերանորոգման և պահպանման տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը (տեխնիկական) ազդեցությունները կարող են որոշվել տարբեր մեթոդներ:

- առանձին օբյեկտների կրճատված կամ ֆիզիկական միավորներով.

- ըստ աշխատանքի ինտենսիվության մեկ միավորի զանգվածի վրա.

- վերանորոգման և սպասարկման համապատասխան տիպերի նորմատիվային (բացարձակ) աշխատանքային ինտենսիվության համաձայն.

- ըստ վերանորոգման և սպասարկման աշխատանքների համապատասխան տեսակների աշխատանքի հատուկ ինտենսիվության, մեքենաների պլանավորված տարեկան աշխատանքի ժամանակի կամ ավտոպարկի պլանավորված տարեկան վազքի.

Ցանկացած մեթոդով հաշվարկելիս աշխատանքի ինտենսիվությունը T i պետք է ճշգրտվի՝ հաշվի առնելով, որ դա ձեռնարկության N i արտադրական ծրագրի ֆունկցիան է (T i = f (N i)): Ծրագրի աճով բարդությունը նվազում է, բայց տարբեր օբյեկտների համար դրա փոփոխության չափը տարբեր է: Հետևաբար, աշխատանքի ինտենսիվության ճշգրտումը ըստ արտադրական ծրագրի պետք է իրականացվի ծրագրում ընդգրկված սպասարկվող և վերանորոգված օբյեկտների յուրաքանչյուր տեսակի համար:

Աշխատանքի ինտենսիվությունը հաշվարկելու համար կարող են մշակվել նաև հատուկ (ամփոփիչ) հայտարարություններ: Կախված հայտարարությունների հաշվարկման ընդունված մեթոդաբանությունից, որպես կանոն, դրանք կազմվում են յուրաքանչյուր սպասարկման և վերանորոգման օբյեկտի համար առանձին, իսկ վերը նշված ծրագրի համաձայն նախագծելիս՝ ներկայացուցչական օբյեկտների համար: Աշխատանքի ինտենսիվության ամփոփ հայտարարությունը ցույց է տալիս՝ անվանումը, ապրանքանիշը և օբյեկտների քանակը. մեկ օբյեկտի բարդությունը և ընդհանուրը. աշխատանքի կոնկրետ ինտենսիվությունը, որը ընդունվել է հաշվարկում և վերջնական նախագծի համար:

Առանձին օբյեկտների տվյալ կամ ֆիզիկական միավորների համար աշխատանքի ծավալի հաշվարկ. Աշխատանքի ինտենսիվության որոշման այս մեթոդը հիմնականում օգտագործվում է մասնագիտացված սպասարկման ձեռնարկությունների համար: Հաշվարկի այս մեթոդով օգտագործվում են կրճատման գործակիցներ, որոնք որոշում են օբյեկտի բարդության հարաբերակցությունը, որը վերցված է որպես հաշվարկված և ծրագրում ներառված յուրաքանչյուրը.

T g \u003d N K pr T cr K հատ, (3.130)

որտեղ T g - տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը, մարդ-ժամ;

N-ը ձեռնարկության արտադրական ծրագիրն է (տես 3.2.8.2 կետերը կամ նախագծման առաջադրանքը).

K pr - արտադրական ծրագրի կրճատման գործակիցը ամբողջական մեքենայի (ընդունված է աղյուսակ 3.73-ի համաձայն);

T cr - աշխատանքի ինտենսիվություն կապիտալ վերանորոգումամբողջական մեքենա, մարդ-ժամ (տես աղյուսակ. 3.73);

K pc - աշխատանքի ինտենսիվության ուղղման գործոն (Աղյուսակ 3.74):

Աղյուսակ 3.73 - Տարեկան արտադրությունը բերելու գործոններ

ձեռնարկության ծրագրեր

Աղյուսակ 3.73-ում ներկայացված է տարեկան արտադրական ծրագրով ձեռնարկությունների հիմնանորոգման T kr-ի աշխատանքի ինտենսիվությունը. տրակտորների շասսիները և դրանց շարժիչները՝ 1000 միավոր, մեքենաները և դրանց շարժիչները՝ 5000 միավոր: Աշխատանքային այս ծախսերը ընդունվում են որպես միասնություն:

Տարբեր արտադրական ծրագրով տեխնիկական սպասարկման ձեռնարկությունների համար աշխատանքի ինտենսիվությունը վերահաշվարկվում է՝ օգտագործելով ուղղիչ գործակիցները K pc (տես Աղյուսակ 3.74):

Հաճախ սպասարկման ձեռնարկությունների նախագծման ժամանակ (կենտրոնական վերանորոգման խանութներ, արտադրամասեր հիմնական նպատակ, գլխավոր նպատակև այլն) տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշվում է պայմանական վերանորոգման միջոցով: Միևնույն ժամանակ, որպես պայմանական վերանորոգման միավոր, վերցվում է աշխատանքի տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը Tg, որը հավասար է 300 մարդ/ժամի.

T g \u003d N ur 300 K p, (3.131)

որտեղ N ur-ը պայմանական վերանորոգման քանակն է (վերանորոգման օբյեկտների ֆիզիկական կամ կրճատված միավորների քանակը).

K p-ը պայմանական վերանորոգման փոխակերպման գործակիցն է (Աղյուսակ 3.75):

Աղյուսակ 3.74 - Աշխատանքի ինտենսիվության չափորոշիչների ուղղիչ գործակիցներ

մեքենաների վերանորոգում՝ հաշվի առնելով տարեկան արտադրական ծրագիրը

ձեռնարկություններ

Աղյուսակ 3.75 - Պայմանական վերանորոգման փոխակերպման գործակիցները

Աշխատանքի ծավալի հաշվարկն ըստ աշխատանքային ինտենսիվության միավորի զանգվածի վրա. Այս մեթոդը հիմնականում օգտագործվում է ինտեգրված հաշվարկների համար, որոնց էությունը աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշելն է ըստ առկա նմանատիպ արդյունաբերության բարձր տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշներով կամ ըստ գիտական ​​հետազոտությունների: Միևնույն ժամանակ, հաշվարկի նախնական տվյալներն են՝ դիզայնով նման օբյեկտի պահպանման և վերանորոգման բարդությունը. առարկաների զանգվածներ; կոնկրետ աշխատանքային ինտենսիվությունը 1 տոննա օբյեկտի զանգվածի.

Նախագծով նման օբյեկտի տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշվում է հետևյալ հավասարումներով.

T g \u003d Q և T հարվածներ, (3.133)

որտեղ T a-ն ներկայացուցչական օբյեկտի աշխատանքի հայտնի ինտենսիվությունն է՝ մարդ-ժամ;

Q և Q a - համապատասխանաբար այն առարկայի զանգվածները, որոնց համար որոշվում է աշխատանքի ինտենսիվությունը և ներկայացուցչական օբյեկտը, որի աշխատանքի ինտենսիվությունը հայտնի է, t (ընդունված է ըստ աղյուսակ 3.76-ի տվյալների).

T ud - աշխատանքի կոնկրետ ինտենսիվություն, մարդ-ժ / տ:

Աղյուսակ 3.76 - Որոշ առարկաների զանգվածներ (տրակտորներ և մեքենաներ)

Եթե ​​համեմատվող առարկաները դիզայնի մեջ ունեն զգալի տարբերություններ, ապա հատուկ աշխատանքի ինտենսիվությունը T sp ուղղվում է առարկաների զանգվածով՝ օգտագործելով արտահայտությունը.

Այնուհետև ցանկալի (ուղղված) աշխատանքի հատուկ ինտենսիվությունը և հաշվարկված օբյեկտը կլինեն.

Աշխատանքի ծավալի հաշվարկ՝ ըստ վերանորոգման ստանդարտ աշխատանքային ինտենսիվության-սպասարկող ազդեցությունները. Աշխատանքի տարեկան ծավալը որոշվում է յուրաքանչյուր i-րդ տեսակի տեխնիկական ազդեցությունների համար՝ հիմնվելով N i արտադրական ծրագրի և ճշգրտված ստանդարտ աշխատուժի վրա՝ առանձին մեքենաների յուրաքանչյուր խմբի համար n.

որտեղ ես տեխնիկական ազդեցությունների տեսակներն են, համապատասխանաբար, EO, TO-1, TO-2, TO-3, SO, TR և KR:

Հաշվարկելիս պետք է հիշել, որ, որպես կանոն, տրակտորների համար TO-3 աշխատանքը պետք է ներառվի ընթացիկ վերանորոգման ստանդարտ աշխատանքային ինտենսիվության մեջ, քանի որ այս տեսակի աշխատանքների հաճախականությունը համընկնում է, և, հետևաբար, դրանք կատարվում են միաժամանակ:

Նախագծման որոշակի փուլերում, որոշ դեպքերում, այդ աշխատուժը պետք է բաժանվի: Տրակտորների համար ընդհանուր առմամբ ընդունված է, որ ընթացիկ վերանորոգման աշխատանքային ինտենսիվությունը ներառում է պատահական խափանումների վերացման աշխատանքներ, որոնց աշխատանքի ինտենսիվությունը կազմում է մինչև 40%, մնացած 60% -ը կատարվում է պլանավորված ժամանակային կետերում: Միևնույն ժամանակ, չնախատեսված վերանորոգման աշխատանքի ինտենսիվությունը հիմնանորոգման ժամանակահատվածում բաշխվում է հավասարաչափ։

300-ից ավելի թվով մեքենաների համար աշխատանքի ինտենսիվությունը կրճատվում է 10%-ով, իսկ 100 ... 200 և 50 ... 100 մեքենա պարկ ունեցող ձեռնարկությունների համար աշխատանքի ինտենսիվությունն ավելանում է 10 և 30%-ով: համապատասխանաբար.

Համապատասխան պահպանման աշխատանքների տարեկան ընդհանուր աշխատուժը որոշվում է հետևյալ հավասարումներով.

Կամ (3.141)

որտեղ N EO, N 1, N 2, N 3 և N co - այս տեսակի տեխնիկական ազդեցությունների տարեկան թիվը, համապատասխանաբար, EO, TO-1, TO-2, TO-3 և CO (տես Աղյուսակ 3.72);

t EO, t-ից-1, t-ից-2, t-ից-3 և t համատեղ աշխատանքի ստանդարտ ինտենսիվությունը, համապատասխանաբար, EO, TO-1, TO-2, TO-3 և CO, մարդ-ժամ (արժեքներ տրակտորների աշխատանքի ինտենսիվության չափորոշիչներն ընդունված են ըստ աղյուսակ 3.77-ի, մեքենաների համար` համաձայն աղյուսակ 3.78-ի.

K համա - սեզոնային պահպանման աշխատանքի ինտենսիվության գործակիցը: Գործակիցի արժեքը հաշվի է առնվում մեքենաների շահագործման բնական և կլիմայական պայմանները (շատ ցուրտ և շատ տաք չոր կլիմայական շրջանների համար - Kco = 0,5; ցուրտ և տաք չոր կլիմայական շրջանների համար - Kco = 0,3; այլ կլիմայական շրջանների համար. Ռուսաստանի շրջաններ – Kco = 0,2):

Աղյուսակ 3.77 - Պահպանման աշխատանքային ինտենսիվության ստանդարտներ և

տրակտորների ընթացիկ վերանորոգում (վերանորոգման խանութների պայմանների համար)

Ընթացիկ և հիմնանորոգման համապատասխան աշխատանքների տարեկան ընդհանուր աշխատուժը որոշվում է բանաձևերով.

որտեղ N tr, N kr - համապատասխանաբար ընթացիկ և հիմնական վերանորոգումների տարեկան թիվը (տես Աղյուսակ 3.72);

t tr-ը որոշակի ապրանքանիշի մեքենաների ընթացիկ վերանորոգման աշխատանքի ինտենսիվությունն է, աշխատաժամերը (տես Աղյուսակ 3.77 և Աղյուսակ 3.78);

t kr - որոշակի ապրանքանիշի մեքենաների և դրանց միավորների կապիտալ վերանորոգման աշխատանքի ինտենսիվությունը, աշխատաժամանակը (տրակտորների և մեքենաների համար աշխատանքի ինտենսիվության արժեքները վերցված են 3.79 աղյուսակի տվյալների համաձայն, միավորների համար՝ ըստ աղյուսակ 3.80-ի) .

Աղյուսակ 3.78 - Շարժակազմի տեխնիկական սպասարկման և ընթացիկ վերանորոգման աշխատանքի ինտենսիվության ստանդարտներ ավտոմոբիլային տրանսպորտ

Բացի այդ, նավատորմի տրակտորների և որոշակի ապրանքանիշի տրանսպորտային միջոցների կապիտալ վերանորոգման տարեկան ընդհանուր աշխատանքի ինտենսիվությունը կարելի է գտնել հիմնանորոգումների ծածկույթի հարաբերակցությամբ՝ հաշվի առնելով գոտիական շահագործման պայմանները.

որտեղ η cr-ը մեքենաների և ագրեգատների հիմնանորոգման միջին տարեկան ծածկույթի գործակիցն է (մեքենաների համար η cr-ն վերցված է Աղյուսակ 3.79-ի տվյալների հիման վրա, առավել կրիտիկական միավորների համար՝ համաձայն Աղյուսակ 3.81-ի):

Կապիտալ վերանորոգման ծածկույթի հարաբերակցությունը կախված է մեքենաների ապրանքանիշից և «տարիքից», աշխատանքային պայմաններից և այլն: Ինչ վերաբերում է կենտրոնական գոտուն, ապա ընդլայնված ηc-ի արժեքները կարող են հավասար լինել. տրակտորների և դրանց վրա հիմնված մեքենաների համար՝ η cr = 0,16; մեքենաների և դրանց վրա հիմնված մեքենաների համար - η cr = 0.12:

Աղյուսակ 3.79 - Կապիտալ վերանորոգման և գործակիցների աշխատանքի ինտենսիվությունը

դրա ծածկույթը տրակտորների և մեքենաների համար

Աղյուսակ 3.80 - Մեքենաների ագրեգատների հիմնանորոգման բարդությունը

Աղյուսակ 3.81 - Կապիտալի ծածկույթի գործակիցների արժեքներ

մեքենայական միավորների վերանորոգում

Տրանսպորտային միջոցների տեխնիկական ազդեցությունների նորմատիվ աշխատանքային մուտքերը ճշգրտվում են գործակիցների հետ կապված հատուկ աշխատանքային պայմանների հետ (տես 3.2.8.2 կետերը):

Որոշակի մակնիշի մեքենաների տեխնիկական սպասարկման և վերանորոգման ստանդարտ աշխատանքային միջոցները հաշվարկվում են բանաձևերով.

որտեղ t i, t tr-ը համապատասխանաբար գնահատված աշխատանքային ծախսերն են որոշակի տեսակ TO (t EO, t-ից-1, t-ից-2) և TR 1000 կմ վազքի համար, մարդ-ժամ;

- նորմատիվ աշխատանքային ինտենսիվությունը, համապատասխանաբար, տվյալ տեսակի պահպանման միավորի և TR մեքենայի հիմնական մոդելի 1000 կմ վազքի համար, աշխատաժամեր (տես Աղյուսակ 3.78).

K-ն ստացված գործակիցն է մեքենայի պահպանման աշխատանքի ինտենսիվությունը շտկելու համար (K ապա \u003d K 3 K 4): Այստեղ K 4-ը գործակից է, որը հաշվի է առնում ավտոմոբիլային տրանսպորտի շարժակազմի տեխնոլոգիապես համատեղելի խմբերի քանակը (Աղյուսակ 3.82);

K tr-ն մեքենայի համար 1000 կմ վազքի համար TP-ի աշխատանքի ինտենսիվությունը կարգավորելու արդյունքում ստացված գործակիցն է (K tr \u003d K 1 · K 2 · K 3 · K 4):

Ավարտական ​​նախագծում, Կանոնակարգին համապատասխան մեքենաների ուղեկցող ընթացիկ վերանորոգմամբ TO-1 և TO-2-ի աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշելիս, անհրաժեշտ է հաշվի առնել լրացուցիչ աշխատանքի ինտենսիվությունը 5 ... 7 մարդ: - րոպե մեկ վերանորոգման գործողության համար TO-1-ի համար և մինչև 20 ... րոպե - TO-2-ում: Միևնույն ժամանակ, ուղեկցող TR-ի մի քանի գործողությունների ընդհանուր աշխատանքային ինտենսիվությունը չպետք է գերազանցի պահպանման համապատասխան տեսակի աշխատանքի ինտենսիվության 20%-ը: TR-ի աշխատանքի ինտենսիվությունը ձեռնարկության համար, երբ այն իրականացվում է TR գոտիների դիրքերում, չպետք է հաշվի առնի աշխատանքի ծավալը, որը կկատարվի TO-1 և TO-2 գործողությունների հետ միասին:

Աղյուսակ 3.82 - Ստանդարտների ճշգրտման գործակիցը կախված

ձեռնարկության չափի և տեխնոլոգիապես համատեղելիների քանակի վրա

ավտոմոբիլային տրանսպորտի շարժակազմերի խմբեր՝ Կ 4

Ավտոմոբիլային տրանսպորտի համար ուղեկցող TR-ի հետ TO-1 և TO-2 տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը կարող է որոշվել հետևյալ կախվածություններից.

T 1.g.tr \u003d T 1.g + T 1.g C tr \u003d T 1.g (1 + C tr); (3.147)

T 2.g.tr \u003d T 2.g + T 2.g C tr \u003d T 2.g (1 + C tr), (3.148)

Ավտոմոբիլային տրանսպորտի շարժակազմի պահպանման և վերանորոգման աշխատանքի ինտենսիվության նախնական չափորոշիչները, գործակիցները և ստանդարտների ճշգրտման արդյունքները բերված են աղյուսակ 3.83-ի տեսքով:

Աղյուսակ 3.83 - TO-ի և TR-ի բարդության ստանդարտներ 1000 կմ վազքի համար

մեքենաների համար

Ընդհանուր D-1 և տարր առ տարր D-2 ախտորոշման համար աշխատուժի ներդրման ստանդարտների որոշումը, որի կազմակերպումը նախատեսված է Կանոնակարգերով և Ուղեցույցներով, իրականացվում է հետևյալ սխեմայով.

Առանձին պոստերում (հատվածներում) կատարված ընդհանուր ախտորոշմամբ, T d-1-ի բարդությունը կազմում է աշխատանքի ստանդարտ ինտենսիվության մոտ 25 ... 30% (10% -ը ախտորոշիչ աշխատանք է, 15 ... D-1 ախտորոշման արդյունքում): ): D-1-ը TO-1 գործընթացի հետ համատեղելու դեպքում այդ աշխատանքների ընդհանուր ինտենսիվությունը ավելանում է 10 ... 15%-ով՝ տեխնոլոգիայի մեջ լրացուցիչ ախտորոշիչ գործողությունների ընդգրկման պատճառով (օրինակ՝ արգելակային համակարգի ստուգում, բոցավառման և հոսանքի համակարգեր կանգնածների վրա և այլն):

Տարր առ տարր ախտորոշմամբ D-2, որն իրականացվում է առանձին մասնագիտացված դիրքերում (հատվածներում), T d-2-ի բարդությունը, կախված մեքենայի տեսակից, կկազմի ստանդարտ աշխատանքի ինտենսիվության 10 ... 20%:

T d-1 \u003d t d-1 (1.1 N 1 + N 2) \u003d N d-1 t d-1; (3.149)

T d-2 \u003d 1.2 N 2 t d-2 \u003d N d-2 t d-2, (3.150)

որտեղ N 1, N 2 - ծառայությունների տարեկան թիվը, համապատասխանաբար, TO-1 և TO-2;

t d-1, t d-2 - համապատասխանաբար, մեկ ախտորոշման բարդությունը ընդհանուր և տարր առ տարր ախտորոշման ծավալով, մարդ-ժամ.

t d-1 \u003d t ապա-1 k 1; (3.151)

t d-2 \u003d t ապա-2 k 2; (3.152)

[այստեղ k 1, k 2 - համապատասխանաբար TO-1 և TO-2 ախտորոշիչ աշխատանքի աշխատանքի ինտենսիվության համամասնությունը]:

Աշխատանքի ծավալի հաշվարկ՝ ելնելով տեխնիկական ազդեցությունների հատուկ աշխատանքային ինտենսիվությունից և մեքենաների պարկի պլանավորված տարեկան շահագործման ժամանակից: Այս մեթոդի համաձայն՝ տեխնիկական ազդեցությունների տարեկան ծավալը որոշվում է առանց դրանց թիվը հաշվարկելու՝ հիմնվելով հատուկ աշխատանքի ինտենսիվության ստանդարտների, տրակտորային պարկի պլանավորված (ակնկալվող) տարեկան շահագործման ժամանակի կամ տրանսպորտային պարկի պլանավորված տարեկան վազքի վրա:

Տրակտորների և մեքենաների պարկի վերանորոգման բոլոր համարակալված տեխնիկական ծառայությունների տարեկան ընդհանուր աշխատանքային ինտենսիվությունը որոշվում է բանաձևերով.

որտեղ t pl.g-ն որոշակի ապրանքանիշի մեքենաների պլանավորված (ակնկալվող) տարեկան աշխատանքային ժամանակն է, moto-h;

L pl.g - որոշակի ապրանքանիշի մեքենաների պլանավորված տարեկան վազքը, կմ;

q ապա, q tr - համապատասխանաբար, որոշակի ապրանքանիշի տրակտորների և մեքենաների սպասարկման և վերանորոգման ընդհանուր հատուկ աշխատանքային ինտենսիվությունը, մարդ-ժամ / 1000 մոտոժամ կամ մարդժամ / 1000 կմ վազք (Աղյուսակ 3.84):

Որոշակի ապրանքանիշի մեքենաների կապիտալ վերանորոգման տարեկան ընդհանուր աշխատանքի ինտենսիվությունը

q cr - որոշակի ապրանքանիշի մեքենաների կապիտալ վերանորոգման ընդհանուր հատուկ աշխատանքային ինտենսիվությունը, մարդ-ժամ / 1000 մոտոժամ (տես Աղյուսակ 3.84):

Աղյուսակ 3.84 - Սպասարկման հատուկ աշխատանքային ինտենսիվություն և

տրակտորների և մեքենաների վերանորոգում

– VAZ 2.6 4.3 – –

Հաշվարկելիս տարեկան ծավալներըՏեխնիկական ազդեցությունների աշխատանքների դեպքում պետք է հաշվի առնել, որ SW, TO-1, TO-2, TO-3, ինչպես նաև ընթացիկ վերանորոգման աշխատանքների 40%-ը, որպես կանոն, կատարվում են ՏՕ տարածքում, մոտ. Ընթացիկ վերանորոգման 60%-ը և 25%-ը CD-ով աշխատում է սպասարկման ձեռնարկության վերանորոգման տարածքում։ Աշխատանքի այս կազմակերպման հիման վրա հնարավոր է հաշվարկել տեխնիկական գործողությունների տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը, որոնք անհրաժեշտ են մեքենաների մեկ խմբի գործունակությունն ապահովելու համար.

Այնուհետև ձեռնարկության մեքենաների նավատորմի աշխատանքի ընդհանուր ծավալը հայտնաբերվում է բոլոր խմբերի համար աշխատուժի մուտքերի ամփոփմամբ.

T ∑ = ∑ T ապա, p = ∑∑ T i .r (3.157)

T ∑ = ∑ T EO. G + ∑ T TO-1.G + ∑ T TO-2.G + ∑ T TO-3.G +

+ ∑ T SO.G + K TO ∑ T TR.G + K TR ∑ T TR.G + K KR ∑ T KR.G + ∑ T ADD.G,

որտեղ ∑ T EO. G, ∑ T TO-1.G, ∑ T TO-2.G, ∑ T TO-3.G, ∑ T SO.G - աշխատանքի ընդհանուր տարեկան ինտենսիվությունը, համապատասխանաբար, EO, TO-1, TO-2, TO-3 և CO, մարդ-ժամ;

∑ T TR.G, ∑ T KR.G - ընթացիկ և հիմնական վերանորոգման, համապատասխանաբար, աշխատանքային տարեկան ընդհանուր ինտենսիվությունը, աշխատաժամանակը.

K TO, K TR, K KR - գործակիցներ, հաշվի առնելով աշխատանքի ծավալը, համապատասխանաբար, պահպանման, ընթացիկ և կապիտալ վերանորոգման համար (K TO = 0.4; K TR = 0.6; K KR = 0.25);

∑ T ADOP.G - լրացուցիչ ծրագրի տարեկան աշխատուժի ընդհանուր ինտենսիվությունը, մարդ-ժամ:

Մեքենաների պահպանման և վերանորոգման հետ կապված աշխատանքի ինտենսիվությունը սպասարկող ձեռնարկության հիմնական արտադրական ծրագիրն է: Միաժամանակ, մեքենաների սպասարկման և վերանորոգման իրականացման հետ կապված պլանավորման աշխատանքներից բացի, ձեռնարկություններում մշակվում է լրացուցիչ ծրագիր։

Աշխատանքի տարեկան ինտենսիվությունը լրացուցիչ աշխատանքբաղկացած է տեխնոլոգիական սարքավորումների վերանորոգման, հարմարանքների և գործիքների արտադրությունից (T swarms), վերականգնող և արտադրական մասերի (T տեսակ), ինչպես նաև այլ (այլ) աշխատանքի (T pr) աշխատանքի ինտենսիվությունից: .

T ավելացնել \u003d T swarms + T view + T pr. (3.159)

Լրացուցիչ աշխատանքների տարեկան աշխատանքի ինտենսիվությունը որոշվում է որպես մեքենաների պարկի պահպանման և վերանորոգման աշխատանքների ընդհանուր ինտենսիվության տոկոս՝ ըստ հետևյալ կախվածությունների.

T swarms \u003d (0.12 ... 0.14) (T cr + T tr + T ապա); (3.160)

T դիտում \u003d (0.05 ... 0.07) (T cr + T tr + T ապա); (3.161)

T pr \u003d (0.08 ... 0.09) (T cr + T tr + T ապա): (3.162)

Այսպիսով, լրացուցիչ ծրագրի ծավալը կազմում է մեքենաների պահպանման և վերանորոգման աշխատանքների ընդհանուր ինտենսիվության 25 ... 30% -ը.

T ավելացնել \u003d (0.25 ... 0.30) (T cr + T tr + T այնուհետև): (3.163)

Ներկայումս սպասարկման և վերանորոգման աշխատանքների մեծ մասը սովորաբար իրականացվում է սպասարկման ձեռնարկությունների արտադրամասերում: Միևնույն ժամանակ, նպատակահարմար է իրականացնել մասնագիտացված ձեռնարկություններում էներգահագեցած տրակտորների և մեքենաների կապիտալ վերանորոգման աշխատանքների ծավալը:

Այս աշխատանքների ծավալը կախված է վերանորոգման և սպասարկման բազայի կազմից և սարքավորումներից, մասնագիտացված ձեռնարկությունների մոտիկությունից, նրանց միջև ձևավորված արտադրական և տնտեսական հարաբերություններից և կարող է որոշվել որպես միջին տարեկան փաստացի արժեք (վերջին երեք տարի) ըստ որոշակի ձեռնարկության:

Դրանց բացակայության դեպքում կարելի է ենթադրել, որ մասնագիտացված սպասարկման ձեռնարկությունները կատարում են տրակտորների մինչև 80% հիմնանորոգումներ, ինչպիսիք են T-150K, T-100M, T-130, այլ տրակտորների մինչև 50% կապիտալ վերանորոգումներ, մինչև 30%: T-150K, T -100M, T-130 տրակտորների TR-ի տոկոսը, TO-2-ի մինչև 50% և ընթացիկ մեքենաների վերանորոգում:

Բոլոր հաշվարկների արդյունքներն ամփոփված են աղյուսակ 3.85-ի տեսքով, որը վերջապես սահմանում է սպասարկող ընկերության կողմից անմիջականորեն կատարված սպասարկման և վերանորոգման աշխատանքների տարեկան ծավալը:

Աղյուսակ 3.85 - Աշխատանքի տարեկան ընդհանուր ծավալը տեխ

ազդեցությունները

Մեքենաների տեսակները Աշխատանքի տարեկան ծավալը, աշխատաժամանակը Կապիտալ վերանորոգում Ընթացիկ վերանորոգում Տեխնիկական սպասարկում Լրացուցիչ ծրագիր T cr.g T tr.g T EO.G T to-1.g T to-2.g T to-3.g T co.g T լրացուցիչ.g Caterpillar տրակտորներ Անիվավոր տրակտորներ Ավտոմեքենաներ բոլոր տեսակի Ընդհանուր T ∑

Այս բաժնի վերջում, հիմք ընդունելով աղյուսակ 3.85-ի տվյալները, բերված է տեխնիկական սպասարկման և վերանորոգման աշխատանքների տարեկան ընդհանուր ծավալը. տեխնիկական սպասարկում ∑ T to.g և վերանորոգում ∑ T rg, ինչպես նաև մասնագիտացված ձեռնարկություններում ∑ T sp.g.

Մաշված մասերի վերականգնման աշխատանքների ծավալների հաշվարկ. Մաշված մասերի վերականգնումը տեխնոլոգիական գործողությունների համալիր է՝ դրանց հիմնական թերությունները վերացնելու համար՝ ապահովելով կարգավորող և տեխնիկական փաստաթղթերում սահմանված կատարողականի և պարամետրերի վերականգնումը:

Մաշված մասերի վերականգնումը ագրոարդյունաբերական համալիրում մեքենաների և սարքավորումների օգտագործման արդյունավետության բարձրացման կարևոր ռեզերվներից է։ Սա ձեռք է բերվում նյութի, վառելիքի և էներգիայի խնայողությամբ և աշխատանքային ռեսուրսներմիավորների, հավաքման ագրեգատների և դրանց ռեսուրսները սպառած մասերի կրկնակի և երբեմն կրկնվող օգտագործման արդյունքում։

Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ մեքենաների մեծամասնության համար, որոնք մուտք են գործում կապիտալ վերանորոգման, միջին հաշվով մասերի միայն մինչև 20%-ը ենթակա է մերժման, 25 ... 40%-ը համարվում է հարմար հետագա շահագործման համար, իսկ մնացածը կարող է վերականգնվել:

Մինչ օրս մշակվել է մաշված մասերի վերականգնման արտադրության զարգացման ընդհանուր սխեման, որը հիմնված է չորս հիմնական օղակների վրա.

Առաջին հղումը խոշոր ֆերմերային տնտեսությունների վերանորոգման կետերում մասերի վերականգնման սյուններն ու տարածքներն են։ Այստեղ վերականգնվում է մասերի բավականին լայն տեսականի, որոնք վերականգնման աշխատանքների համար չեն պահանջում բարդ տեխնոլոգիական սարքավորումներ: Նման արտադրամասերի մասերի վերականգնման աշխատանքների շրջանակն ընդունված է ստանդարտների համաձայն (Աղյուսակ 3.86):

Աղյուսակ 3.86 - Վերականգնման միջին ստանդարտ աշխատանքային ինտենսիվությունը

մասեր (հավաքման միավորներ) ըստ արտադրամասերում աշխատանքի տեսակի

Աշխատանքի տեսակները Աշխատանքի ինտենսիվությունը, աշխատաժամանակը, պարկի մեքենաների քանակով արտադրամասերում Մեխանիկական. շրջադարձային ֆրեզերային հորատման հղկում Մետաղագործություն Եռակցում և երեսապատում Դարբնագործություն և ջերմային վերականգնում. պոլիմերային նյութերԸնդամենը

Երկրորդ հղումը ագրոարդյունաբերական համալիրի մասնագիտացված ձեռնարկություններում մասերի լայն տեսականի վերականգնման համար նախատեսված կայքերն ու սեմինարներն են, որոնք հագեցած են ունիվերսալ և մասնագիտացված սարքավորումներով: Մանրամասները վերականգնվում են ըստ լայն շրջանակի։

Երրորդ օղակը խոշոր սեմինարներն են մասնագիտացված վերանորոգման գործարաններում, որոնք հագեցած են հոսքային մեքենայացված գծերով նեղ շրջանակի մասերի վերականգնման և մի քանի շրջանների կարիքները բավարարելու համար: Օրինակ, մի արտադրամասը մասնագիտացած է շարժիչի մասերի վերականգնմամբ, մյուսը՝ լիսեռի տիպի մասերի վերականգնմամբ և այլն։

Չորրորդ օղակը միավորում է միջտարածաշրջանային մասնագիտացման սկզբունքով ստեղծված խոշոր ձեռնարկությունները՝ հագեցած բարձր արտադրողականությամբ տեխնոլոգիական սարքավորումներով և հոսքային մեքենայացված գծերով, որոնք տնտեսապես հնարավոր են միայն մեծ արտադրական ծրագրերով։

Արտադրական բազայի երկու-չորս հանգույցների մասերի վերականգնման աշխատանքների շրջանակը որոշվում է՝ ելնելով մեքենաների, դրանց ստորաբաժանումների և հիմնանորոգումների քանակից։ բաղկացուցիչ մասերև առանձին մասերի վերականգնման գործոններ:

Հատուկ պայմանների համար առանձին մասերի վերականգնման աշխատանքների տարեկան ծավալը որոշվում է բանաձևով.

որտեղ N kr-ը որոշակի ապրանքանիշի մեքենայի կամ դրանց բաղադրիչների կապիտալ վերանորոգման քանակն է, որոնցում տեղադրված է այս մասը.

n - մեկ մեքենայի (միավորի) վրա որոշակի անվանման մասերի քանակը.

K in - տվյալ անվանման մասերի վերականգնման գործակիցը (Աղյուսակ 3.87):

Աղյուսակ 3.87 - Որոշ մասերի վերականգնման գործոններ

տրակտորներ և մեքենաներ

Մասի անվանումը Վերականգնման գործակիցներ մեքենաների մասերի T-130, T-4A, DT-75M MTZ-80, MTZ-82 GAZ-53A, GAZ-53B ZIL-130, ZIL-131 Մխոցների բլոկ 0.45…0.55 0.35 …0.43…0.43… 0.40 ... 0.50 մխոց գլխի 0.36 ... 0.90 0.54 ... 0.90 0.54 ... 0.89 Crankshaft 0.50 ... 0.42 0.30 ... 0.31 0.30 ... 0.31 0.30 ... 0.31 0.30 ... 0.36 0.46…0.55 0.45…0.50 Մխոցների թև 0.36…0.42 0.27… 0.33 0.48…0.58 0.48…0.59 Թռիչք ամբողջական 0.33…0.41 0.41 – 0.4 պին… 0.37 0.30…0.50 0.25…0.31 Փոխանցման տուփի պատյան – 0.50…0.62 – – Հետևի առանցքի պատյան 0.43…0.53 0.47…0.57 – – Հետևի առանցքի առանցք – 0.47…0.78 0.47…47.78 0.43…0.53

Վերականգնվող մասերի յուրաքանչյուր անվան համար (տես Աղյուսակ 3.87), գործակիցի ստորին արժեքը վերցվում է միայն մեքենաների և դրանց բաղադրիչների կապիտալ վերանորոգման կարիքների համար ծավալները հաշվարկելիս, իսկ վերինը լրացուցիչ հաշվի է առնում կարիքները: ընթացիկ վերանորոգման.

Տվյալների բացակայության դեպքում մասերի վերականգնման գործակիցը կարող է որոշվել արտահայտությամբ.

K in \u003d N in / N d, (3.165)

որտեղ N-ը - որոշակի անվանման մասերի քանակը, որոնք պետք է վերականգնվեն թերի շարքից.

N d - այս անվանման թերի մասերի ընդհանուր թիվը:

Գյուղատնտեսական մեքենաների աշխատանքային մարմինների վերականգնման աշխատանքների շրջանակը որոշվում է.

որտեղ N m-ը օգտագործվող մեքենաների թիվն է.

n-ը մեկ մեքենայի վրա աշխատող մարմինների թիվն է.

t pl.g - մեքենայի պլանավորված տարեկան շահագործման ժամանակը, h;

t p-ը մասի միջին ռեսուրսն է, h.

Մեքենայի մասերի վերականգնման աշխատանքների ծավալը վերցվում է մասերի վերականգնման ընդհանուր ծավալի մինչև 20%-ի չափով։

Անվադողերի վերաթողարկման տարեկան ծավալը կարելի է որոշել հարաբերակցությամբ.

որտեղ N i-ը օդաճնշական մեքենաների և կցասայլերի ակնկալվող քանակն է i-րդ ​​ավտոբուս;

- աշխատանքի ինտենսիվությունը վերանորոգում i-thանվադողեր աշխատանքային ժամերով (ընդունված է աղյուսակ 3.88-ի տվյալների համաձայն);

- ընդգրկվածության տարեկան միջին հարաբերակցությունը վերանորոգում i-xանվադողեր (տես աղյուսակ. 3.88);

– i-րդ ​​համարըանվադողեր մեկ մեքենայի վրա (տես աղյուսակ. 3.88);

- միաժամանակյա գործոն օգտագործել i-xանվադողեր մեքենաներում և կցանքներում (ենթադրվում է, որ = 0,8):

Աղյուսակ 3.88 - Վերանորոգման համար ծածկույթի միջին տարեկան գործակիցները և

անվադողերի վերանորոգման աշխատանքի ինտենսիվությունը