Antreprenoriatul ca factor de producție oferă venit numit. Antreprenoriatul ca factor de producție

Antreprenoriat este un atribut esențial al unei economii de piață, a cărei principală trăsătură distinctivă este libera concurență. Este un factor de producție specific, în primul rând pentru că, spre deosebire de capital și pământ, este intangibil. În al doilea rând, nu putem interpreta profitul ca un fel de preț de echilibru, prin analogie cu piața muncii, a capitalului și a pământului.

Înțelegerea modernă Antreprenoriatul a luat contur în timpul formării și dezvoltării capitalismului, care a ales libera întreprindere ca bază și sursă a prosperității sale.

Părerile clasicilor au fost unul dintre punctele de plecare ale conceptului marxist de antreprenoriat. K. Marx a văzut în întreprinzător doar un capitalist în care își investește capitalul propria întreprindere, iar în antreprenoriat - o esență exploatatoare. Abia mult mai târziu, la începutul secolelor al XIX-lea și al XX-lea, economiștii au recunoscut importanța sa crucială pentru progresul economic. A. Marshall a adăugat la cei trei factori clasici de producție - muncă, pământ, capital- Al patrulea - organizare, iar J. Schumpeter a dat acestui factor numele său modern - antreprenoriat și definit principalele funcții ale antreprenoriatului:

• - crearea unui nou, încă necunoscut bunului material de consum sau fostului bun, dar cu noi calităţi;
• - introducerea unei noi metode de producție care nu a fost încă folosită în această industrie;
• - cucerirea unei noi pieţe sau utilizarea mai largă a celei dintâi;
• - utilizarea unui nou tip de materii prime sau semifabricate;
• - introducerea unei noi organizări a afacerilor, de exemplu, o poziție de monopol sau, dimpotrivă, depășirea unui monopol.

Pentru a caracteriza antreprenoriatul ca categorie economică problema centrală este stabilirea subiecţilor şi obiectelor sale. Subiecte Antreprenoriatul poate fi, în primul rând, persoane fizice (organizatori de unică, familie, precum și industrii mai mari). Activitățile unor astfel de antreprenori se desfășoară atât pe baza forței de muncă proprii, cât și în angajare. Activitatea antreprenorială poate fi desfășurată și de un grup de persoane legate prin relații contractuale și interese economice. Societăţile pe acţiuni, colectivele de închiriere, cooperativele etc. acţionează ca subiecte ale antreprenoriatului colectiv. V cazuri individuale entitățile de afaceri includ și statul reprezentat de organele sale relevante. Astfel, într-o economie de piață există trei forme activitate antreprenorială: de stat, colectiv, privat, fiecare își găsește propria nișă în sistemul economic.

Obiect de antreprenoriat- cea mai eficientă combinație de factori de producție pentru maximizarea veniturilor. „Întreprinzătorii combină resursele pentru a produce un nou bun necunoscut consumatorilor; să descopere noi metode de producție (tehnologii) și utilizarea comercială a unui produs existent; să dezvolte o nouă piață și o nouă sursă de materii prime; să reorganizeze industria pentru a-și crea propria lor. monopol sau submina pe al altcuiva” – J. Schumpeter.

Pentru antreprenoriat ca metodă de gestionare a economiei, prima și principala condiție este independenţăși independența entităților comerciale, prezența unui anumit set de libertăți și drepturi pentru ca aceștia să aleagă tipul de activitate comercială, sursele de finanțare, formarea program de producție, accesul la resurse, comercializarea produselor, stabilirea prețurilor pentru acestea, gestionarea profiturilor etc.

A doua condiție pentru antreprenoriat este responsabilitatea pentru decizii, consecințele acestora și riscurile asociate. Riscul este întotdeauna asociat cu incertitudinea și imprevizibilitatea. Chiar și cel mai atent calcul și prognoză nu pot elimina factorul de imprevizibilitate; este un însoțitor constant al activității antreprenoriale.

A treia condiție a antreprenorului - orientare spre succesul comercial, dorinta de a creste profiturile.

Sub profit antreprenor este diferența dintre veniturile primite de întreprindere din vânzarea mărfurilor și costurile care au fost suportate de acesta în procesul de producție și activități de marketing. Astfel, spre deosebire de salarii, dobânzi și chirie, profitul nu este un fel de preț de echilibru de natură contractuală, ci acționează ca un venit rezidual. Această viziune nu a fost stabilită imediat în știință. Profitul pentru o lungă perioadă de timp nu a fost diferențiat de salarii și de dobânda la capital.

Economiștii moderni interpretează profitul ca o recompensă pentru funcția de întreprinzător, adică. ca venit din factorul antreprenorial.

Profitul ca diferență între veniturile totale și costurile totale are două forme: contabilă și economică. Profitul contabil se calculează scăzând din veniturile primite așa-numitele costuri externe, sau contabile, (acestea sunt costurile în numerar ale companiei pentru materii prime, materiale, salariile, echipamente etc.). Firma plătește acești bani furnizorilor externi cumpărând inputurile de care are nevoie de pe piață.

Cu toate acestea, pe lângă contabilitate, costuri explicite, există și implicite, costuri ascunse, de care firma trebuie să țină seama și la evaluarea rezultatelor economice ale activităților sale. Acestea sunt plăți pentru resursele deținute și utilizate de firmă. Ele se numesc costuri de oportunitate, i.e. cost de oportunitate. Deși firma nu plătește aceste costuri, de fapt ele există, întrucât într-o utilizare alternativă aceste resurse ar putea genera venituri. Prin urmare, aceste costuri ascunse trebuie, de asemenea, scăzute din venitul total pentru a determina profitul firmei. În acest caz vom obține economic (curat) profit.

În condiții de concurență perfectă, de ex. intr-un sistem economic static functionand conform cerc vicios, nu este loc pentru profit economic. Antreprenorul nu realizează profit și nu suferă pierderi, costul de oportunitate al serviciilor antreprenorului, care va fi inclus în costurile integrale, va fi plata pentru munca sa în organizarea și desfășurarea afacerilor. Un astfel de venit este comisionul de administrare în teorie economică a fost numit profit normal. Mărimea acestui profit este determinată de veniturile pe care le-ar putea obține antreprenorul lucrând pe bază de angajare. Aceasta este limita inferioară a venitului antreprenorului, întrucât sub această limită antreprenorul va fi înclinat să-și abandoneze activitatea și să accepte cea mai favorabilă ofertă de angajare pentru el.

Dar factorul antreprenorial este recompensat nu numai din profitul normal, care este inclus în costurile economice, ci și dintr-un eventual exces de venit care depășește costurile explicite și implicite, adică. din profitul economic. Aceste surplusuri se formează după cum urmează. Structurile pieței se disting printr-o anumită imperfecțiune a concurenței: lipsa de informații, concentrarea producției în mâinile câtorva firme, lansarea de produse noi, necunoscute anterior - într-un cuvânt, economia este într-o stare de dezvoltare continuă, transformare dinamică, care îi conferă o anumită incertitudine. Practic, această condiție sistem economic datorită acțiunilor antreprenorilor care își caută nișele pe piață și le folosesc în avantajul lor. Acest lucru duce la o perturbare a echilibrului de piață existent și pentru o anumită perioadă unii antreprenori se găsesc într-o poziție mai avantajoasă decât alții, concurenții lor, și caută să realizeze acest beneficiu în beneficiul lor. Dar acest beneficiu este departe de a fi evident, nu evident în avans. Un antreprenor își asumă întotdeauna riscuri atunci când decide să înceapă o nouă afacere, să implementeze unele inovații, să cumpere valori mobiliare, puneți-vă produsele pe o piață necunoscută etc. Acest lucru creează o stare de incertitudine în care trebuie să cauți decizii corecte etc.

Dar antreprenoriatul nu este întotdeauna asociat cu obținerea de profit; pierderile sunt, de asemenea, posibile. Amenințarea cu pierderile și falimentul servește, de asemenea, ca un stimulent puternic pentru un management eficient, precum și pentru obținerea de profit.

Formarea cererii de factori de producție

Cererea de resurse este derivată (dependentă) din cererea de produse fabricate folosind aceste resurse. Resursele satisfac nevoile nu direct, ci prin produse finite. În consecință, modificarea cererii de resurse este, de asemenea, o valoare dependentă - în primul rând de modificările cererii de produse finite.

Productivitatea muncii afectează și mișcarea cererii de resurse: dacă crește, sunt necesare mai multe dintre ele. Fiecare unitate suplimentară de resurse oferă o creștere a produsului - produs marginal (în termeni monetari - venit marginal). În același timp, resursele suplimentare determină o creștere a costurilor firmei - costul marginal. Dar firmele tind să reducă costurile de producție. Prin urmare, vor crește resursele până când venitul marginal din creșterea lor este egal cu costul marginal al acestora. Dacă venitul marginal este mai mare decât costul marginal, cererea de resurse crește; în caz contrar, scade.

Modificarea cererii pentru aceste resurse depinde de dinamica cererii pentru alte resurse, i.e. de la o modificare a prețului resurselor substitutive (de exemplu, forța de muncă este înlocuită cu capital) și a altora suplimentare (de exemplu, resurse pentru producția de film și software sunt suplimentare celor care merg respectiv la fabricarea camerei și a calculatorului).

Atunci când înlocuirea inputurilor sunt introduse în producție, firmele experimentează două tipuri de efecte. Primul - efectul de substituție - se datorează faptului că înlocuirea unei resurse cu alta modifică prețul și cererea (să zicem, înlocuirea forței de muncă cu capital duce la o scădere a cererii de muncă și la o creștere a cererii de capital). Al doilea - efectul volumului producției - se exprimă într-o creștere a costului capitalului, determinând o scădere a volumului producției, de sens opus. Prin urmare, în practică, cererea pentru o resursă de înlocuire depinde de raportul dintre aceste două efecte: dacă efectul de substituție este mai mare decât efectul de producție, cererea pentru resursa de înlocuire crește și invers. Dacă o resursă suplimentară este introdusă în producție, o modificare a prețului acesteia afectează modificarea cererii pentru resursa principală în direcția opusă.

Astfel, cererea derivată de resurse crește dacă cererea de produs crește, productivitatea muncii în producție crește. produse terminate, prețul resurselor de înlocuire scade sau crește, prețul resurselor suplimentare scade.

Înțelegerea caracteristicilor cererii de resurse ne permite să determinăm specificul elasticității acesteia.

Caracteristica elasticității cererii de resurse este relevată prin natura sa derivată. Sensibilitatea cererii, reacția acesteia la modificările prețului resurselor este determinată de trei factori. Prima este elasticitatea cererii de produse finite: cu cât este mai mare, cu atât cererea de resurse va fi mai elastică. Atunci când o creștere a prețului unui bun determină o scădere semnificativă a cererii pentru acesta, necesarul de resurse scade. În cazul în care, dimpotrivă, cererea de produse fabricate cu ajutorul acestor resurse este inelastică, cererea de resurse este de asemenea inelastică. Al doilea factor este substituibilitatea resurselor. Elasticitatea cererii pentru ele este mare dacă, odată cu creșterea prețului, există posibilitatea înlocuirii lor cu alte resurse (de exemplu, benzină - combustibil diesel) sau introducerea unei tehnologii mai bune (care, de exemplu, reduce nevoia de benzină). Al treilea factor care determină elasticitatea cererii de resurse este ponderea acestora în costurile totale. Elasticitatea cererii depinde de ponderea acestor resurse în costurile totale de producție ale produselor finite. Dacă o astfel de pondere este mare, iar prețul resurselor crește, aceasta duce la o scădere a cererii pentru aceste resurse. Cu cât ponderea resurselor în costurile totale de producție este mai mare, cu atât elasticitatea cererii este mai mare.

Deși resursele sunt limitate, dar la un moment dat oferta lor totală este o valoare destul de certă (de exemplu, într-un astfel de an, forța de muncă se ridica la atâtea milioane de oameni, suprafața însămânțată - atât de multe mii de hectare, atât de multe s-au produs milioane de tone de petrol etc.) În consecință, cantitatea de resurse nu este strict fixată; mai mult, valoarea resurselor se poate schimba si de foarte multe ori se schimba de fapt sub influenta anumitor eforturi ale oamenilor. Da, elemente capital fizic poate produce (echipamente, mașini) și construi (cladiri); prin modificarea duratei zilei de lucru și a mărimii salariilor este posibilă influențarea ofertei de muncă. Chiar și oferta naturală de pământ, care diferă de alți factori de producție, poate fi crescută și prin, de exemplu, recuperarea terenurilor. Cu toate acestea, măsurile agrotehnice insuficient gândite pot contribui la distrugerea fertilității solului și, prin urmare, la reducerea suprafeței arabile a acestuia.

După ce am dezvăluit caracteristicile cererii de resurse și ale ofertei acestora, vom lua în considerare caracteristicile funcționării legii cererii și ofertei pe piețele de resurse.

Funcționarea legii cererii și ofertei de resurse, ca și pentru alte bunuri, depinde în primul rând de condițiile pieței. Oferta de resurse se bazează pe costul marginal, iar cererea de resurse se bazează pe produsul monetar marginal.

În condiții de concurență perfectă, firmele nu influențează prețurile inputurilor și prețurile produselor; asta e treaba pietei. Cererea de resurse depinde de cât de eficient sunt utilizate, de ce aduc în bani, care este produsul lor monetar marginal. Firmele își măresc utilizarea până când produsul monetar marginal pe care îl generează este egal cu costul marginal al resurselor. Dacă fiecare unitate succesivă de resurse adaugă mai mult venitului total al firmelor decât veniturilor proprii costul total, este stimulată atragerea în continuare a resurselor suplimentare. În acest caz, firmele își aduc profituri suplimentare. Când costul marginal al resurselor depășește produsul monetar marginal, firmele-producători înregistrează pierderi și sunt obligați să reducă utilizarea resurselor.

În condiții de concurență imperfectă, apare o creștere a cererii de resurse odată cu o scădere a prețului acestora și o creștere a ofertei - odată cu creșterea acesteia. Firmele caută să limiteze cererea de resurse și să se asigure că produsul monetar marginal depășește costul monetar marginal al produsului. Ca urmare, se extrage profit suplimentar. Prin furnizarea de mai puține produse pieței, un concurent imperfect face, de asemenea, mai puțină cerere de resurse.

Cea mai importantă consecință a legii cererii și ofertei pe piața resurselor este un venit mare pentru resursele limitate care sunt necesare urgent pentru producția de bunuri de larg consum; și, dimpotrivă, o scădere a veniturilor din resursele care sunt din abundență sau din surse de înlocuire a acestora.

Funcționarea legii cererii și ofertei pe piața resurselor poate fi încălcată nu numai de condițiile pieței, ci și de politica și practica statului. Piața resurselor este influențată împreună cu autoritățile de reglementare orientate în mod spontan către piață și vizate în mod conștient. Astfel, pe piața muncii, prețurile pentru forță de muncă(salariile) sunt reglementate de sindicate și guvern folosind diverse metode.

Capacitatea antreprenorială ca factor de producție este una dintre resursele economice, care este formată din antreprenori și infrastructura antreprenorială a țării (instituții, legi, reglementări etc.). Este factorul organizator al producției care face posibilă combinarea rațională a celorlalți trei factori de producție pentru a crea bunuri și servicii. Se deosebește de un astfel de factor de producție precum munca (L) prin aceea că deciziile luate de întreprinzător sunt de mare importanță în realizarea scopului (consecințe de amploare). Antreprenorul suportă pentru ei răspundere. El nu este doar un interpret.
Termenul „antreprenoriat” se regăsește în Dicționarul general de comerț, publicat la Paris în 1723. A fost folosit în secolul al XVIII-lea. economistul englez Cantillon. El a observat că un antreprenor este o persoană cu venituri nesigure, nefixate, de exemplu, un țăran, un artizan, un comerciant și chiar un tâlhar, un cerșetor etc. Cumpără bunuri la un preț și le vinde la altul. În același timp, riscă, pentru că prețul de vânzare pe care și l-a asumat poate să nu fie așa. Antreprenorul îndeplinește o funcție importantă: prin saturarea pieței cu mărfuri, aduce cererea și oferta în concordanță.
În literatura economică modernă, antreprenoriatul este considerat sub trei aspecte (din trei puncte de vedere): ca categorie economică, ca metodă de management și ca tip de gândire economică.

1. Antreprenoriatul ca categorie economică este un sistem de relații între antreprenori în cadrul lor activitate economică care se desfăşoară într-un mediu concurenţial şi au ca scop găsirea de noi modalităţi de combinare a factorilor de producţie pentru a genera venituri şi a spori proprietatea. Toată lumea vrea să câștige și să păstreze avantaje competitive.
2. Antreprenoriatul ca metodă de gestionare a economiei se caracterizează prin trăsături precum autonomie și independență economică, risc comercial, responsabilitate pentru deciziile luate, inclusiv risc, orientare către succes, creativitate (inovare), inițiativă.

Forme de antreprenoriat ca mod de a face afaceri: privat (la scară mică și capitalist), colectiv ( societățile pe acțiuni), stat.
Funcţiile antreprenoriatului: 1) transformări în economie care vizează creşterea eficienţei acesteia, stabilirea echilibrului pieţei; 2) adaptarea la mediul economic, adică dorința de a asigura producția maximă la costuri minime și de a crește activele; 3) contribuția la creșterea bunăstării populației, la democratizarea managementului etc.
Antreprenoriatul este motivat de interes material exprimat sub formă de venit. Particularitatea naturii acestui venit este că este rezultatul cea mai bună utilizare resurse, cea mai bună combinație de factori de producție. Prin urmare, veniturile din proprietate, precum și chiria, chiria, dobânda la capital, salariile, nu pot fi considerate venituri din antreprenoriat. Acest venit este profit de afaceri.

1. Antreprenoriatul ca tip special de gândire economică este un set de vederi și abordări originale ale procesului decizional care sunt implementate în viața economică. Rolul principal, în acest caz, îl joacă personalitatea antreprenorului. Antreprenoriatul nu este doar o ocupație, ci și o mentalitate, o proprietate a naturii. Pentru a fi antreprenor, trebuie să ai o imaginație deosebită, un dar de previziune, un talent cu care nu este înzestrată mai mult de 5-10% din populația activă.

Putem evidenția cele mai importante calități personale ale unui antreprenor de succes:

• căutarea oportunităților și inițiativă (schimbă cursul de acțiune intenționat pentru a atinge scopul);
• disponibilitatea de a-și asuma riscuri (preferă o situație de moderare a riscului, întreprinde acțiuni pentru reducerea riscului sau controlul rezultatelor);
• concentrarea pe eficiență și calitate (găsește modalități de a îmbunătăți calitatea și de a reduce costurile);
• implicarea în contacte de muncă (își asumă întreaga responsabilitate și face sacrificii personale pentru efectuarea muncii, preia problema împreună cu angajații sau în locul acestora);
• intenție (exprimă clar obiective, are o viziune pe termen lung);
• dorința de a fi informat (colectează personal informații despre clienți, furnizori, concurenți);
• planificare și monitorizare sistematică indicatori economiciși le folosește pentru a lua decizii).
• capacitatea de a convinge și de a stabili conexiuni de afaceri și personale;
• independență și încredere în sine (depune eforturi pentru independență față de regulile și controlul altor persoane, crede în capacitatea sa de a îndeplini sarcini dificile).

Antreprenoriatul ca factor de producție. Abilitatea antreprenorială este de obicei înțeleasă ca un fel special resursa umană, care constă în capacitatea de a utiliza cel mai eficient toți ceilalți factori de producție. Specificul acestui tip de resursă umană constă în capacitatea și dorința în procesul de producție pe baza comerciala introducerea de noi tipuri de produse fabricate, tehnologii, forme de organizare a afacerilor și oportunități de a suferi pierderi. Riscul este principala trăsătură distinctivă a unui antreprenor, iar scopul activității antreprenoriale este maximizarea veniturilor prin identificarea celei mai eficiente combinații de factori de producție. Nimeni nu îi garantează antreprenorului că rezultatul final al activității sale va fi o pierdere sau va primi venituri.

Parte această resursă se obișnuiește să includă: în primul rând, antreprenori, care includ proprietarii de companii, managerii care nu sunt proprietarii acestora, precum și organizatorii de afaceri, combinând proprietari și manageri într-o singură persoană; în al doilea rând, întreaga infrastructură antreprenorială a țării și anume: instituțiile existente ale unei economii de piață, i.e. bănci, schimburi, Firme de asigurari, firme de consultanta; în al treilea rând, etica și cultura antreprenorială, precum și spiritul antreprenorial al societății.

În general, o resursă antreprenorială poate fi caracterizată ca un mecanism special de realizare a abilităților antreprenoriale ale oamenilor, pe baza modelului actual de economie de piață. Toate cele de mai sus oferă o bază pentru definirea antreprenoriatului ca factor de producție.

Din punct de vedere al economistului, toate acestea sunt resurse naturale care sunt folosite în producție. Astfel de resurse includ petrol, apă, cherestea, gaze, zăcăminte de minereu etc. Aceste resurse sunt rare și, în multe cazuri, oferta lor scade în fiecare zi.

Muncă este un termen foarte larg care acoperă toate tipurile de abilități și abilități umane care pot fi utilizate în producția de bunuri și servicii. Pentru a fi mai precis, proprietarii acestui factor nu vând forța de muncă, ci puterea lor de muncă.

În economie, termenul „capital” este adesea folosit pentru a se referi la toate dispozitivele artificiale utilizate în producție. Înțeles astfel, capitalul este format din clădiri și structuri, echipamente, unelte și Vehicul, instrumente de marketing și produse semifabricate.

Factori de venit.

Antreprenoriatul este un set de abilități umane de a folosi o anumită combinație de resurse pentru a produce un produs, a lua decizii rezonabile și consecvente, a aplica inovații și a-și asuma riscuri justificate.

Autorul teoriei factorilor de producție este Jean-Baptiste Say. Bazându-se pe „Cercetarea naturii și cauzelor bogăției națiunilor” a lui A. Smith, acesta a arătat că în procesul zilnic de producere a bunurilor interacționează proprietarii factorilor de producție, care, în funcție de propria importanță, primesc unul sau alt venit.

Teoria economică modernă definește salariul ca preț al muncii. În cele mai multe țările dezvoltate salariu a plati formează o mare parte a veniturilor consumatorilor și are un impact semnificativ asupra mărimii cererii pentru bunuri de consumși prețurile acestora.

Chirie este venitul din orice factor de producție, a cărui ofertă este fixă. Oferta limitată de pământ este principalul motiv pentru particularitățile prețurilor în agricultură.

La sută este venitul factorilor primit de proprietarul capitalului. Dobânda este o plată pentru faptul că proprietarul capitalului oferă altor entități posibilitatea utilizării actuale a capitalului.

Profit- este o recompensă pentru un factor atât de specific precum antreprenoriatul. Specificul său constă în faptul că antreprenoriatul, spre deosebire de capital și pământ, este intangibil, iar profitul nu poate fi interpretat ca un fel de preț de echilibru, prin analogie cu piața muncii, capitalul și pământul. Profitul este de obicei calculat ca diferența dintre venituri și costurile totale.

Cu toate acestea, pentru a stabili fezabilitatea unei activități antreprenoriale ulterioare, se ia în considerare profitul economic. În acest caz, costurile totale includ nu numai contabilitatea, ci și costurile de oportunitate sau implicite. „Activitatea antreprenorială motivată de profit este baza crestere economicași dezvoltare”.

Antreprenoriatul ca factor de producție

Baza oricărui sistem de economie de piață este un set de subiecți activi din punct de vedere economic ai economiei - antreprenori care își realizează nevoile în organizarea afacerilor, ᴛ.ᴇ. combinarea tuturor factorilor de productie pentru a obtine profit si in acelasi timp a satisface anumite nevoi ale societatii, muncitorilor. Rezultatele activității antreprenoriale, valoarea profitului, veniturile depind aptitudini antreprenoriale .

Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, în activitățile sale, un antreprenor îndeplinește de obicei trei funcții principale:

1) factorial , constând în mobilizarea economiilor bănești, a mijloacelor de producție, a muncitorilor și a altor factori necesari activității antreprenoriale;

2) organizatoric, constând în combinarea și combinarea factorilor de producție pentru a asigura realizarea scopului;

3) creativ asociat cu inovația, inițiativa, întreprinderea și riscul.

Abilitatea antreprenorială - acesta este un tip specific de resursă umană, exprimată în prezența înclinațiilor naturale, a cunoștințelor dobândite, a abilităților de a organiza și gestiona producția sau de a presta servicii pentru a obține profit și a satisface nevoile societății în anumite bunuri și servicii.

Principalul rol al antreprenorului este activitatea de combinare a resurselor naturale, umane și a capitalului pentru producția de bunuri și prestarea de servicii.

Conform Codului civil al Federației Ruse ʼʼ activitate antreprenorială- ϶ᴛᴏ independent, desfăşurat pe propriul risc, activitate vizată primire sistematică profituri din utilizarea proprietății, vânzarea de bunuri, prestarea muncii sau prestarea de servicii de către persoane înregistrate în modul prescris.

Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, antreprenoriat- aceasta:

1) procesul de a crea ceva nou care are valoare;

2) procesul de asumare a responsabilităţii financiare, morale şi sociale;

3) un proces care are ca rezultat venituri bănești și satisfacție personală față de ceea ce s-a realizat.

Procesul antreprenorial în sine constă din patru etape:

1) căutarea unei idei noi și evaluarea acesteia;

2) intocmirea unui plan de afaceri;

3) caută resursele necesare;

4) conducerea întreprinderii constituite.

Scopuri comune antreprenoriat – obținerea de beneficii sau profit economic; producție de bunuri și prestare de servicii; rezolvarea problemelor sociale; dezvoltarea afacerilor etc.

obiectivul principal antreprenoriat – obtinerea de beneficii economice sub forma profitului antreprenorial , sursa de venit

Prin natura sa, antreprenoriatul este indisolubil legat de economia de piață și este produsul său. Natură economică Antreprenoriatul se caracterizează prin trăsături funcționale precum: inițiativă, risc comercial, responsabilitate, combinație de factori de producție, inovație etc.

om de afaceri - un cetățean sau o asociație de cetățeni implicați în activități independente (în producție, comerț, sector Financial, management, sectorul serviciilor etc.), efectuate în numele unui cetățean aflat în responsabilitatea proprietății sale sau în numele acestuia și sub răspunderea legală a asociațiilor de cetățeni (persoană juridică), al căror scop este realizarea unui profit sau personal venit (colectiv).

Antreprenori sunt cetățeni și organizații care au statutul de persoane fizice și juridice care participă la management în acele forme organizatorice și juridice care sunt stabilite de legislația unei anumite țări.

Având în vedere dependența de formele de proprietate, un antreprenor își poate desfășura activitățile în sector public, privat, precum și pe baza unor forme mixte de management.

Antreprenorîntr-un anumit domeniu de activitate ar trebui să fie organizatii publice având statutul de persoană juridică.

Antreprenorul nu este neapărat proprietarul. Este un agent independent al pieței, care acționează pe propria răspundere și riscă și poartă răspundere patrimonială, asumând organizarea unei afaceri și desfășurând orice tip de activitate economică neinterzisă de lege. Cu privire la om de afaceri trebuie să aibă un anumit set iad și trăsături de personalitate , care sunt conținutul abilități antreprenoriale.

În special, el trebuie să aibă următoarele trăsături de personalitate:

1) cunoașterea tehnologiei de producție;

2) concentrați-vă pe obținerea unui profit mai mare;

3) economisire și prudență;

4) predispoziție la risc;

5) capacitatea de a evalua corect structura nevoilor pieței;

6) capacitatea de a-și forma obiective, de a organiza oamenii pentru a le atinge, de a crea stimulente;

7) capacitatea de a gestiona oameni, afaceri, producție, finanțe etc.;

8) cunoașterea psihologiei oamenilor și dorința de a dezvolta capacitatea de a se înțelege cu oamenii;

9) flexibilitate, corectitudine în comunicare;

10) care respectă legea, ᴛ.ᴇ. organizarea afacerii lor în cadrul legilor și reglementărilor existente;

11) nevoia de realizări științifice și tehnologice;

12) încredere în capacitatea de a influența cursul evenimentelor;

13) au valori personale care corespund intereselor societății, ale echipei conduse;

14) tendința de a lua decizii bazate științific etc.

În Rusia, în anii 1990 a luat contur legal două subiecte ale antreprenoriatului individual:

1) un antreprenor individual;

2) țăran (fermier).

- un cetățean angajat în inițiativă, activitate independentă (în cadrul neinterzis de lege), desfășurată în nume propriu, pe propria răspundere patrimonială, al cărei scop este realizarea unui profit sau venituri personale. El desfășoară activități economice pe cheltuiala sa, poartă întreaga responsabilitate patrimonială pentru rezultatele acesteia, își administrează el însuși întreprinderea, este complet independent în organizarea și dezvoltarea afacerii sale și decide exclusiv asupra distribuției veniturilor primite după impozitare. Toate acestea conduc la posibilitatea adaptării flexibile, dar cresc și gradul de risc.

Antreprenor individual are dreptul de a ca utilizarea persoanei juridice munca salariata, spre deosebire de persoana juridică, are dreptul de a lăsa moștenire proprietatea sa.

Om de afaceri in conformitate cu legislatia actuala are si dreptul :

Crearea de orice tip de întreprinderi (nu este interzisă de lege);

Angajarea și concedierea angajaților;

Determinați formele, sistemele, salariile;

Dezvoltarea și implementarea unui program de afaceri;

Stabiliți prețuri, tarife;

Alegeți furnizori, cumpărători;

Alegeți o bancă pentru a deschide un cont;

Efectuează toate tipurile de operațiuni de credit de decontare;

Dispune liber de profituri după achitarea impozitelor și a altor plăți obligatorii;

Primiți venituri personale nelimitate;

bucură-te sistem de stat asigurări sociale și asigurări;

Reclamați-vă în timp util agentii guvernamentaleîncălcarea drepturilor și intereselor sale;

Efectuează tranzacții valutare permise de lege;

Intră în relații economice externe în scopul, stabilit prin lege etc.

Principal functii antreprenoriale:

1) combinația factorilor de producție;

2) luarea deciziilor;

3) asigurarea tendinţelor spre echilibru;

4) redistribuirea resurselor;

5) introducerea de inovații;

6) suportarea riscurilor.

În general, distingeți două grupuri de funcţii antreprenoriale . unu din care reflectă sarcinile curente de adaptare La Mediul extern antreprenoriat, celălalt – abilități antreprenoriale A se acomoda cu mediu intern activitate antreprenorială.

Prin funcțional Recomandate antreprenoriat funcții subdivizat pe Control: finanţa; producție; personal; fluxurile de materiale; Vanzari de marketing) etc.

In Rusia forme organizatorice și juridice de antreprenoriat, care sunt definite de Codul civil al Federației Ruse , sunt :

· Antreprenori individuali - persoane care efectuează activitate comerciala pe baza proprietății lor, gestionând-o direct și purtând întreaga responsabilitate pentru rezultatele acesteia.

· Parteneriat (parteneriat) - o asociație de tip închis cu un număr limitat de participanți care efectuează activități comune pe baza proprietății partajate și direct implicate în management.

· corporație - bazat pe participarea la capitaluri propriiîn capitală o asociație ale cărei drepturi legale sunt separate de drepturile și obligațiile participanților săi.

În Rusia, structura organizatorică- formele juridice sunt definite de Codul civil al Federației Ruse, care împarte toți participanții la activitatea antreprenorială în funcție de statutul juridic în fizice și entitati legale, iar în funcție de scopul activității - organizațiilor comerciale și non-profit.

Având în vedere dependența de conținutul activității antreprenoriale și legătura acesteia cu principalele etape ale procesului de reproducere, se disting următoarele: tipuri de antreprenoriat:

producție;

· comercial;

· financiar;

asigurare;

intermediar.

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, în Rusia există 15 forme juridice activitate economică :

1) Antreprenor individual.

2) Societatea în nume colectiv.

3) Societate în comandită (societate în comandită).

4) Societate cu răspundere limitată.

5) Companie cu răspundere suplimentară.

6) Societate pe acțiuni deschisă.

7) Societate pe acțiuni închisă.

8) Societăți comerciale subsidiare.

9) Societate economică dependentă.

10) Cooperative de producţie.

11) Întreprinderi unitare de stat și municipale.

12) Cooperative de consum.

13) Publice și organizatii religioase(asociațiile).

15) Asociații și sindicate.

În Rusia, în În ultima vreme statul are o grijă deosebită companii mici si mijlocii . În special, o manifestare a acestei preocupări este semnată de Președintele Federației Ruse la 24 iulie 2007 ᴦ. Legea federală a Federației Ruse ʼʼCu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusăʼʼ, care va intra în vigoare la 1 ianuarie 2008 (cu excepția unora dintre articolele și părțile sale). (Vezi: Rossiyskaya gazeta.-2007 - 31 iulie.)

Venitul factorilor din capacitatea antreprenorială, așa cum sa menționat mai devreme, este profit.

Profit - este diferența dintre încasările brute din vânzarea unui produs al activității economice și suma costurilor acestei activități.

Există multe tipuri de profit : normal, economic, contabil, de bază, bilanţ, amânat, monopol, nedistribuit, fondatori, net etc.

Deci, să ne amintim asta profit normal- ϶ᴛᴏ venitul minim sau plata necesară pentru menținerea unui antreprenor într-un anumit domeniu de producție. Sau cu alte cuvinte, profit normal– costurile veniturilor din afaceri care nu sunt incluse în costuri nu sunt marcate ca costuri ale afacerii incluse în mod imputat în profitul contabil. Profitul minim necesar pentru a compensa costurile nesocotite ale antreprenorului (personal costurile forței de muncă, folosirea proprietății proprii).

Profit contabil - profit din antreprenoriat, care este confirmat de un raport contabil care nu înregistrează costurile antreprenoriale și profiturile pierdute, în legătură cu aceasta, doar costurile externe explicite sunt incluse în acest profit.

profit economic - este şi diferenţa dintre venitul total (încasări brute din vânzarea mărfurilor) şi costuri economice care, însă, împreună cu extern, explicit costurile includ cost de oportunitate sau alternativă, (imputate) costuri pentru o anumită perioadă. Profit economic calculată ca diferență dintre profitul contabil și normal.

Profit net- ϶ᴛᴏ parte din profitul bilantului ramas la dispozitia intreprinzatorului, intreprinderii, firmei dupa plata impozitelor, deducerilor, platilor obligatorii. Pentru a calcula acest profit, din profitul brut se scad sumele care merg în lateral: chirie, dobândă la un împrumut bancar, impozite, contribuții la asigurări și alte fonduri.

Antreprenoriatul ca factor de producție - concept și tipuri. Clasificarea și caracteristicile categoriei „Antreprenoriatul ca factor de producție” 2017, 2018.

Antreprenoriat este un atribut esențial al unei economii de piață, a cărei principală trăsătură distinctivă este libera concurență. Este un factor de producție specific, în primul rând pentru că, spre deosebire de capital și pământ, este intangibil. În al doilea rând, nu putem interpreta profitul ca un fel de preț de echilibru prin analogie cu piața muncii, capitalul și pământul.

Înțelegerea modernă a antreprenoriatului s-a format în timpul formării și dezvoltării capitalismului, care a ales libera întreprindere ca bază și sursă a prosperității sale.

Părerile clasicilor au fost unul dintre punctele de plecare ale conceptului marxist de antreprenoriat. K. Marx vedea în întreprinzător doar un capitalist care își investește capitalul în propria întreprindere, iar în antreprenoriat – o esență exploatatoare. Abia mult mai târziu, la cumpăna dintre secolele al XIX-lea și al XX-lea. economiștii l-au recunoscut ca fiind crucial pentru progresul economic. A. Marshall a adăugat celor trei factori clasici de producție - muncă, pământ, capital - al patrulea - organizație, iar J. Schumpeter a dat acestui factor numele său modern - antreprenoriat și a definit principalele funcții ale antreprenoriatului:

Crearea unui nou bun material, necunoscut încă consumatorului, sau a fostului bun, dar cu noi calități;

Introducerea unei noi metode de producție care nu a fost încă folosită în această industrie;

Cucerirea unei noi piețe sau utilizarea mai largă a celei dintâi;

Utilizarea unui nou tip de materie primă sau semifabricate;

Introducerea unei noi organizații a afacerilor, de exemplu, o poziție de monopol sau, dimpotrivă, depășirea unui monopol.

Pentru a caracteriza antreprenoriatul ca categorie economică, problema centrală este stabilirea subiecților și obiectelor acestuia. Entități comerciale pot fi, în primul rând, persoane fizice (organizatori de producții de limbă, familiale, precum și mai mari). Activitățile unor astfel de antreprenori se desfășoară atât pe baza forței de muncă proprii, cât și în angajare. Activitatea antreprenorială poate fi desfășurată și de un grup de persoane legate prin relații contractuale și interese economice. Subiecții antreprenoriatului colectiv sunt societățile pe acțiuni, echipele de închiriere, cooperativele etc. În unele cazuri, statul reprezentat de organele sale relevante este denumit și entități de afaceri. Astfel, într-o economie de piață, există trei forme de activitate antreprenorială: de stat, colectivă, privată, fiecare dintre ele își găsește propria nișă în sistemul economic.

Obiect de antreprenoriat este cea mai eficientă combinație de factori de producție pentru maximizarea veniturilor. „Antreprenorii combină resursele pentru a produce un nou bun necunoscut consumatorilor; descoperirea de noi metode de producție (tehnologii) și utilizarea comercială a bunurilor existente; dezvoltarea unei noi piețe de vânzare și a unei noi surse de materii prime; reorganizare în industrie cu scopul de a crea propriul monopol sau de a submina al altcuiva”, a spus J. Schumpeter.

Pentru antreprenoriat ca metodă de gestionare a economiei, prima și principala condiție este independenţăși independența entităților comerciale, prezența unui anumit set de libertăți și drepturi pentru ca aceștia să aleagă tipul de activitate antreprenorial, sursele de finanțare, formarea unui program de producție, accesul la resurse, comercializarea produselor, stabilirea prețurilor pentru aceasta, dispunerea de profituri etc. .

A doua condiție pentru antreprenoriat este responsabilitatea pentru decizii, consecințele acestora și riscurile asociate. Riscul este întotdeauna asociat cu incertitudinea și imprevizibilitatea. Chiar și cel mai atent calcul și prognoză nu pot elimina factorul de imprevizibilitate; este un însoțitor constant al activității antreprenoriale.

A treia condiție pentru un antreprenor este orientare spre succesul comercial, dorinta de a creste profiturile.

Dar factorul antreprenorial este recompensat nu numai din profitul normal, care este inclus în costurile economice, ci și dintr-un eventual exces de venit care depășește costurile explicite și implicite, adică. din profitul economic. Aceste surplusuri se formează după cum urmează. Structurile pieței se caracterizează printr-o anumită imperfecțiune a concurenței: lipsa de informații, concentrarea producției în mâinile câtorva firme, lansarea de produse noi, necunoscute anterior - într-un cuvânt, economia se află într-o stare de dezvoltare continuă, transformare dinamică. , ceea ce îi conferă o anumită incertitudine. Practic, această stare a sistemului economic se datorează acțiunilor antreprenorilor care își caută nișele în piață și le folosesc în avantajul lor. Acest lucru duce la o perturbare a echilibrului de piață existent și pentru o anumită perioadă unii antreprenori se găsesc într-o poziție mai avantajoasă decât alții, concurenții lor, și caută să realizeze acest beneficiu în beneficiul lor. Dar acest beneficiu este departe de a fi evident, nu evident în avans. Un antreprenor își asumă întotdeauna un risc atunci când decide să înceapă o nouă afacere, să realizeze niște inovații, să cumpere titlurile cuiva, să-și pună produsele pe o piață necunoscută etc. Acest lucru dă naștere unei stări de incertitudine în care trebuie să cauți soluțiile potrivite și așa mai departe.

Dar antreprenoriatul nu este întotdeauna asociat cu obținerea de profit; pierderile sunt, de asemenea, posibile. Amenințarea cu pierderile și falimentul servește și ca un stimulent puternic pentru un management eficient, precum și pentru obținerea de profit.

Probleme de discutat

1. Definiți producția.

2. Ce înțelegeți prin factor de producție?

3. Distingeți între interpretarea marxistă a factorilor de producție și teoria occidentală modernă.

4. Definiți capitalul.

5. Descrieți factorii care limitează durata zilei de lucru.

6. Sub influența ce factori apar modificări în conținutul și natura muncii?

7. De ce este alocat pământul dintr-un factor material de producție către un factor special, natural?

8. Oferiți o descriere a activității antreprenoriale.

9. Nume principii generale formarea cererii de factori de producţie.

10. Ce determină oferta de muncă și capital pe piața factorilor de producție?

11. Cum înțelegeți „prețul de echilibru” pentru factorii de producție?

Literatură

1. Vasiliev G.D. Teoria factorilor de producție. M., 2007.

2. Emtsov R.G., Lukin M.Yu. Microeconomie: manual. M.: Universitatea de Stat din Moscova. M.V. Lomonosov: Editura „Afaceri și servicii”, 2004.

3. Ivashkovsky S.N. Economie: micro- şi macroanaliza: studii.-practică. indemnizatie. M.: Delo, 2001.

4. Curs de teorie economică / ed. M.N. Chepurina, E.A. Kiseleva. K .: Editura „ASA”, 2004.

5. McConnell K.R., Brew S.L. Economie: principii, probleme și politică: manual. în 2 vol. M.: Respublika, 2005. Vol. 2.

6. Microeconomie: manual / ed. E.B. Yakovleva. M.; Sankt Petersburg: „Căutare”, 2003.