Echilibrul pe piata forţa de muncă este plasată la intersecţia cererii pieţei şi oferta de piata... Echilibrul la un punct E corespunde nivelului salariile W unde vor fi vândute și cumpărate L E travaliu pentru un anumit timp (Fig. 8.3).

La punctul E piața muncii este în echilibru, deoarece cererea de muncă este egală cu oferta de muncă. De aici punctul E determină poziţia de ocupare deplină, şi salariu acţionează ca preţ de echilibru pe piaţa muncii.

La salarii mai mari W„Va fi un excedent pe piața muncii forta de munca măsurată prin segment L′ D L′ S ... În rândul muncitorilor șomeri apare concurența, ceea ce va atrage salarii mai mici.

La orice salariu W″ Sub echilibru W E va exista o lipsă de forță de muncă pe piața muncii, măsurată pe segment L″ S L″ D, ceea ce va duce la concurență între antreprenori pentru angajarea forței de muncă și, în cele din urmă, la salarii mai mari. Datorită creșterii salariilor, cercul de angajați care sunt gata să-și ofere forța de muncă se extinde.

Cu toate acestea, specificul ofertei de muncă se manifestă în două fenomene care acționează în direcții opuse. Acest:

Efect de substitutie;

Efect de venit.

Ele se manifestă în elucidarea reacției lucrătorilor individuali la o creștere a ratelor salariale.

Efect de substitutie apare atunci când timpul liber (agrement) este privit ca o potențială pierdere la salarii mari. Timpul liber pare să fie din ce în ce mai scump, iar angajatul preferă să muncească în loc de timpul liber. Aceasta duce la o creștere a ofertei de muncă. Cu toate acestea, odată cu o nouă creștere a salariilor, efectul veniturilor... Apare atunci când salariile mari sunt văzute ca o sursă a posibilității de a crește timpul liber, și nu munca, care în acest caz este privită ca o marfă mai scăzută.

32. Capital fizic și de împrumut. Rata rentabilității și rata dobânzii. Echilibru pe piața capitalului de împrumut.

Capitalul fizic (de producție). Este o sursă de venit investită, de lucru, sub formă de mijloace de producție. Include clădiri, mașini-unelte, laminoare, mașini, calculatoare și alte structuri, mașini, echipamente utilizate pentru producția de bunuri și servicii. În plus, capitalul include stocuri de materii prime, materiale, semifabricate, componente, care cu ajutorul instrumentelor de muncă sunt transformate în alte bunuri într-un singur ciclu de producție. Acest aspect al capitalului reflectă mai pe deplin decât altele interpretarea cuvântului german „ Cuapital", - Limba franceza" Cuapital"- proprietatea principală, suma principală și latină" Cuapitalis"- principal.

În același timp, pentru achiziția activelor de producție, subiecții au nevoie de bani. În aceste scopuri, firmele utilizează fonduri împrumutate sau capital în numerar (împrumut).... Prin urmare, într-un alt sens, când se spune capital, se referă la investiția de bani sau investiția lor pentru construirea de noi unități de producție, resurse durabile în scopul creșterii producției de bunuri și servicii. În acest sens, după o serie de economiști, capitalul este bani, ca marfă universală a lumii afacerilor.

Dobândă- prețul (venitul) plătit (primit) pentru utilizarea (furnizarea) capitalului de împrumut

Rata dobânzii la împrumut (%) Este raportul dintre valoarea venitului anual primit din capitalul împrumutat și valoarea capitalului împrumutat.

Rata nominală arată randamentul așteptat al capitalului propriu, rata reală arată randamentul real al capitalului propriu ajustat pentru inflație.

Rată scăzută% stimulează investițiile, Rata ridicată%- reduce.

Investiție întreprinzătoare bani gheataîn producție, se așteaptă să primească profit - venit asupra capacităţii antreprenoriale.

Rata rentabilității investiţia productivă (capital) exprimă rata de rentabilitate (profitabilitate), reflectând eficiența utilizării factorilor de producție dobândiți:

In aceste conditii:

rata dobânzii (i, r) - costurile resurselor

rata rentabilității (R) - rentabilitatea capitalului

Echilibrul pe piața de capital se stabilește ca urmare a interacțiunii dintre cererea de capital ca resurse de investiții și oferta de capital ca fonduri temporar libere.

11. Elasticitatea ofertei. Factori care afectează elasticitatea ofertei.Elasticitatea ofertei este un indicator al modificării relative a cantității de bunuri oferite pe piață în concordanță cu modificarea relativă a prețului competitiv.Gradul de modificare a volumului ofertei, în funcție de creșterea prețului, caracterizează elasticitatea ofertei... unde ∆ Q s- valoarea modificată a ofertei.

Dacă cantitatea propusă de articole ( Q s) când prețurile lor se modifică rămâne neschimbate, atunci avem de-a face cu o ofertă inelastică ( E s = 0).

Când, însă, cea mai mică scădere a prețului unui produs determină o scădere a ofertei și cea mai mică creștere prețul duce la creșterea lui, atunci aceasta este o ofertă absolut elastică ( E s > 1).

Dacă E s= ∞ este oferta firmei pe termen lung la un preț stabil

E S<1 - неэластичное предложение (сильное изменение цены вызывает слабое изменение предложения);

Е S = 1 - o modificare slabă (puternică) a prețului determină aceeași modificare slabă (puternică) a ofertei;

P E S = 0 E S < 1 E S = 1 E S > 1 E S = ∞

Orez. 3.15. Tipuri de elasticitate a ofertei Elasticitatea ofertei a unui produs depinde de mulți factori: de diferențierea costurilor individuale pentru diferite intreprinderi, disponibilitatea muncii libere, rapiditatea fluxului de capital de la o industrie la alta etc. Factori de elasticitate a oferteiÎn primul rând, unul dintre factorii determinanți ai elasticității ofertei de bunuri este mobilitatea factorilor de producție a acesteia; viteza cu care acești factori se deplasează din alte domenii de aplicare afectează capacitatea vânzătorilor de a modifica rapid volumul producției. De exemplu, oferta de teren pe care să crești struguri este inelastică, deoarece este aproape imposibil să o extinzi ( E s= 0). Dimpotrivă, bunurile precum computerele, înghețata și mașinile se caracterizează printr-o ofertă elastică, deoarece producătorii lor își pot crește producția atunci când prețurile cresc. În al doilea rând, elasticitatea ofertei depinde în mare măsură de intervalul de timp. Ca și în cazul cererii, elasticitatea ofertei crește pe perioade de timp pe termen lung. Pe termen lung, factorii de producție sunt mai mobili, iar adaptarea producătorilor la nou conditiile magazinului aduce producția mai aproape de cererea modificată a pieței, ceea ce duce la o creștere a elasticității ofertei.

12.Influența statului asupra prețurilor de pe piață (taxe, controlul prețurilor, subvenții) și consecințele acesteia Reglementarea de stat a prețurilor este necesară pentru a preveni: inflația creșterilor de preț în prezența unui deficit persistent; monopolul producătorilor; o creștere bruscă a prețurilor pentru materiile prime şi combustibilul exploatat.Reglementarea de stat a preţurilor favorizează crearea unei concurenţe normale, realizarea unor rezultate sociale.Măsurile de influenţă asupra producătorilor de către stat pot fi directe (prin stabilirea unor reguli de stabilire a preţurilor) şi indirecte, prin pârghii economice. Reglementarea directă de stat a prețurilor este utilizată numai în industriile extrem de monopolizate. Înghețarea prețurilor și a salariilor restrânge ieșirea intersectorială de capital, încetinește politica investițională, reduce nivelul activității afacerilor, limitează creșterea veniturilor, achizițiile de bunuri și servicii, politica fiscală.Controalele prețurilor limitează producția, stimulează consumul, suprimă progresele tehnologice. și să le facă dependenți de importuri.Statul poate influența procesul de stabilire a prețurilor în trei moduri: tarifele feroviare, locuințele și serviciile comunale, călătoriile în transportul public), înghețarea prețurilor, fixarea prețurilor întreprinderilor monopoliste, determinarea regulilor după care întreprinderile însele. stabiliți prețuri reglementate de stat (stabilite nu nivelul marginal al prețurilor pentru anumite tipuri de mărfuri; reglementarea parametrilor principali de preț precum profit, reduceri, impozite indirecte etc.; determinarea nivelului maxim al unei creșteri unice a prețurilor anumitor bunuri); stabilirea „regulilor jocului” pe piață, adică introducerea unui număr de interdicții privind concurența neloială și monopolizarea pieței (interdicția de fixare orizontală și verticală a prețurilor; interdicția de dumping) Reglementarea fiscală este unul dintre principiile destul de eficiente ale statului Politica de prețuri... Toate impozitele pot fi împărțite în două mari grupuri: directe și indirecte. Impozitele directe se plătesc direct din venitul contribuabilului, în timp ce impozitele indirecte sunt incluse direct în prețul produsului și sunt plătite de consumator la cumpărare. Impozitele indirecte duc la o creștere a prețului de echilibru și o scădere a vânzărilor și, de asemenea, reduc veniturile producătorului. În consecință, sarcina impozitului indirect este împărțită între consumator și producător. Metodele de reglementare fiscală a prețurilor includ stabilirea taxei pe valoarea adăugată (TVA) și a cuantumului accizei. Scutirea de TVA a anumitor bunuri, precum si modificarea cotei acestui impozit asupra anumitor bunuri, pot influenta efectiv schimbarile structurale si dezvoltarea productiei in cele mai importante sectoare ale economiei nationale.In majoritatea tarilor, o lista a produselor accizabile. și au fost determinate cuantumul accizei, care afectează semnificativ prețurile. Stabilirea accizelor de către stat are ca scop asigurarea repartizării consumului de mărfuri, protejarea producătorilor autohtoni, reglementarea profiturilor producătorilor de mărfuri în cazul unei diferențe mari între prețuri și costurile de producție, completarea bugetului de stat. Subvențiile de stat sunt utilizate ca măsuri de reglementare a prețurilor. Unele industrii necesită sprijin guvernamental constant (de exemplu, industria cărbunelui) sub formă de suplimente subvenționate pentru producători sau consumatori. O subvenție este o alocare de la bugetul de stat îndreptată spre acoperirea pierderilor unei întreprinderi, primite, în special, prin vânzarea produselor sale la prețuri de stat care nu acoperă costurile acesteia. Cu alte cuvinte, aceasta înseamnă că, dacă se stabilește o subvenție pentru un produs, atunci o parte din prețul real este plătită de consumator, iar cealaltă - de către stat. Astfel, prețul produsului pentru consumator este redus.

30.Cererea de resurse pe piețele factorilor de producție: natură, factori, principii de bază.

Resursele (factorii de producție) sunt ceea ce este folosit pentru a produce bunuri și servicii. Se face distincția între resursele materiale (pământ și capital) și resursele umane (muncă și activitate antreprenorială).Piețele de resurse (factorii de producție) sunt sferele circulației mărfurilor a unor grupuri atât de importante de resurse. activitate economică precum pământul, resursele naturale, resursele de muncă, capitalul. Funcția cea mai importantă a acestor piețe: promovarea producției mai eficiente de bunuri și servicii.Analiza microeconomică a piețelor de resurse presupune studiul strategiei de comportament a firmelor-cumpărători de resurse (mecanismul de luare a deciziilor cu privire la cantitatea de resurse achiziționate și la prețuri) ; luarea în considerare a situațiilor în care echilibrul pe piețele de resurse depinde de puterea de piață a firmelor pe piețe produse terminate.

1. Caracteristicile generale ale piețelor de resurse. Cererea și oferta de resurse. Particularitatea ofertei individuale de muncă

Distingeți între piețele pentru resurse de concurență perfectă și imperfectă. Piață perfect competitivă pentru factorii de producție- o piata in care exista un numar mare de cumparatori (vanzatori) - un factor de productie. Fiecare cumpărător (angajator) achiziționează o mică parte din oferta disponibilă a resursei. Fiecare proprietar al resursei vinde doar o mică parte din oferta totală și nu poate influența în mod apreciabil oferta pieței. Aici există intrare și ieșire gratuită pe piață pentru cumpărători și vânzători. Într-o piață extrem de competitivă, cumpărătorii sau vânzătorii individuali nu pot dicta prețurile resurselor. Cumpărătorii (angajatorii) resursei sunt informați despre prețuri, iar vânzătorul care cere un preț mai mare nu va putea găsi un cumpărător. Prețul resursei se formează în timpul datîn funcţie de raportul dintre cerere şi ofertă. Firma-cumpărător al resursei în orice moment acceptă prețul așa cum este dat. Piața resurselor de concurență imperfectă Este o piață cu un singur client a acestei resurse(monopson) sau mai multe dintre ele (oligopson). Firmele cu putere monopsonică sau oligopsonică pot influența prețurile resurselor dobândite. Concurența imperfectă este tipică pentru majoritatea piețelor muncii. Astfel, în orașele mici, economia este aproape în întregime dependentă de o firmă mare care oferă locuri de muncă unei părți semnificative a populației în vârstă de muncă.Studiul piețelor de resurse implică studiul ofertei și cererii de resurse.Cererea de firme cumpărătoare pentru resurse este un derivat al cererii de produse fabricate folosind aceste resurse. ... Cu alte cuvinte, resursele satisfac nevoile cumpărătorului nu direct, ci indirect, prin producția de bunuri și servicii. Natura derivată a cererii de resurseînseamnă că sustenabilitatea cererii pentru orice resursă va depinde, în primul rând, de productivitatea resursei la crearea unui produs și de preţurile mărfurilor produs folosind această resursă. O resursă de înaltă performanță care produce un produs care este la mare căutare va fi la mare căutare. Nu va exista nicio cerere pentru o resursă care produce bunuri inutile. Caracteristica cererii de resurse vă permite să arătați specificul elasticității sale. Sensibilitatea acestei cereri, reacția ei trei factori determină modificarea prețului resurselor. Prima este elasticitatea cererii de produse finite: cu cât este mai mare, cu atât cererea de resurse va fi mai elastică. Când o creștere a prețului unui bun determină o scădere semnificativă a cererii pentru acesta, cererea de resurse scade. În cazul în care, dimpotrivă, cererea de produse fabricate folosind aceste resurse este inelastică, cererea de resurse este de asemenea inelastică. Al doilea factor este substituibilitatea resurselor. Elasticitatea cererii pentru acestea este mare dacă, în cazul unei creșteri a prețului, există posibilitatea înlocuirii lor cu alte resurse. Al treilea factor este ponderea acestor resurse în costurile totale de producție ale produselor finite. Cu cât ponderea lor este mai mare, cu atât elasticitatea cererii este mai mare Oferta de resurse (cu limitarea lor generală) la un moment dat este o valoare destul de certă. Într-un alt moment, se poate schimba efectiv sub influența unor factori. De exemplu, lucrările de reabilitare din acest trimestru au crescut oferta de pământ, modificările salariilor au afectat oferta de muncă etc.

Cererea pentru un factor (munca) este derivată - depinde de cererea pentru produsul produs în industrie.

Pe o piață a muncii competitivă, salariile de echilibru și ocuparea forței de muncă sunt determinate de punctul de intersecție al curbelor cererii și ofertei (Fig.

Orez. 8.2. Echilibrul pe o piață a muncii competitivă

Oferta și cererea de muncă a unei firme individuale competitive

Pentru o firmă individuală, rata salariului de pe piață apare ca o ofertă orizontală directă de muncă (Figura 8.3).

Orez. 8.3. Echilibrul pe piața muncii pentru o firmă individuală

Deoarece rata salariului pentru o anumită firmă care angajează muncitori pe piața muncii acționează ca o valoare dată, curba ofertei S l = MRC l este perfect elastică. Curba MRP l servește drept curbă a cererii de muncă.

Firma va obține profitul maxim dacă angajează un astfel de număr de muncitori pentru care MRP l = MRC l.

Firma angajează noi angajați doar până când venitul său marginal din produs (MRP l) este egal cu costul marginal al resursei (MRC l), în acest caz forța de muncă.

Determinanți ai cererii de muncă

1. Modificări ale cererii pentru un produs: toate celelalte lucruri fiind egale, o creștere a cererii pentru un produs crește cererea de resurse utilizate pentru a produce un anumit produs, în timp ce o scădere a cererii pentru un produs duce la o scădere a cererii de resurse necesare producerii acestuia.

2. Modificări ale productivității: toate celelalte lucruri fiind egale, o modificare a productivității resurselor determină și o modificare a cererii pentru o resursă, modificarea derivată mergând în aceeași direcție cu cea inițială care o provoacă. Performanța poate fi afectată de:

numărul de alte resurse utilizate;

progres tehnic;

Îmbunătățirea calității resurselor.

3. Modificări ale prețurilor altor resurse.

Dacă efectul de substituție depășește efectul de volum, atunci o modificare a prețului unei resurse determină aceeași modificare a cererii pentru o resursă substitutivă.

Dacă efectul volumului producției depășește efectul substituției, atunci o modificare a prețului unei resurse determină o schimbare inversă a cererii pentru o resursă substitutivă.

Rentabilitatea marginală a unui produs după factor (muncă), sau venitul marginal al factorului, este venitul suplimentar pe care compania îl va primi din utilizarea încă o unitate suplimentară a resursei:

Această valoare determină cererea de muncă.

Cererea de muncă pe piață este suma cererilor din industrie diverse industrii economie.

Elasticitatea cererii pieței (sectoriale) în raport cu rata salariului este determinată de formula

Oferta de muncă este determinată de rata salariului, care este egală cu costul marginal forța de muncă (acestea sunt costuri suplimentare pentru angajarea unei unități suplimentare de muncă). Firma, în timp ce își maximizează profiturile, va angaja noi angajați până la fiecare angajat nou aduce venituri suplimentare peste rata salarială, adică MRP l> w și MRP l = MRC l.

Profitul va fi maxim dacă MRP l = w.

Decizia de angajare va fi determinată de echilibrul dintre cererea de muncă și oferta de muncă la ratele salariale date de pe piață.

Piața muncii în concurență perfectă. Cererea și oferta de muncă

Piața forței de muncă Este o colecție relaţiile economice privind vânzarea și cumpărarea forței de muncă. Piața muncii este sistem dinamic, în care se formează volumul, structura, cererea și oferta de muncă.

Piața muncii în condiții de concurență perfectă are următoarele caracteristici :

• un număr mare de firme care concurează pe piață la angajarea lucrătorilor de acest tip de muncă;
• prezența multor angajați de aceeași calificare, oferindu-și munca;
• nici firmele, nici angajații nu pot dicta tarife salariile .

Subiecții cererii de pe piață sunt antreprenorii și statul, iar subiecții ofertei sunt muncitorii cu aptitudinile și abilitățile lor. Obiectul de vânzare-cumpărare este un produs specific - munca (munca). Pretul muncii este salariul.

Atunci când angajează angajați suplimentari, firmele sunt ghidate de următoarele considerații :

Cererea pentru orice factor este determinată de dorința de profit maxim. Profitul este maximizat prin creșterea atracției forței de muncă până la un asemenea nivel când venitul din produsul marginal al muncii (venitul dintr-o unitate suplimentară de producție primită cu ajutorul unui muncitor suplimentar - MRPL) va fi egal cu costul marginal al it (salariile - W). Prin urmare, va fi profitabil pentru companie să angajeze angajați cu respectarea egalității MRPL = W.

Cererea de muncă este invers legată de salarii ... Odată cu creșterea salariilor, cererea de muncă din partea antreprenorului scade, iar odată cu scăderea salariilor, cererea de muncă crește. Oferta de muncă depinde direct de salarii .

Atunci când se analizează o ofertă de muncă, este necesar să se țină cont de două efecte relativ independente care afectează alegerea fiecărei persoane în parte: mai multă odihnă sau mai multă muncă. Acestea sunt efectul de substituție și efectul de venit.

Efect de substitutie următorul proces se numește. Odată cu creșterea salariilor, fiecare oră de timp lucrată este mai bine plătită, prin urmare, fiecare oră de timp liber este un profit pierdut pentru angajat, deci există dorința de a înlocui timpul liber muncă în plus... De aici rezultă că timpul liber este înlocuit cu ansamblul de bunuri și servicii pe care salariatul le poate achiziționa cu salariul sporit.

Esenta efectul veniturilor constă în faptul că, odată cu creșterea salariilor, oferta de muncă a unui lucrător individual este redusă de dragul timpului alternativ la muncă și timpul liber.

Prin urmare, este clar că efectul de substituție dintr-o creștere a salariilor va duce la o creștere a ofertei de muncă, iar efectul venitului se va exprima în reducerea acestuia. Modificarea finală a ofertei de muncă depinde de puterea relativă a efectului de substituție și a efectului de venit .

Curba ofertei individuale de muncă este prezentată clar în Figura 1 ... Vedem că o creștere a salariilor de la W1 la W2 duce la o creștere a numărului de ore de lucru de la t1 la t2. Efectul de substituție predomină aici. Curba SL este ascendentă. O creștere suplimentară a salariilor de la W2 la W3 nu se reflectă într-o creștere a duratei orelor de lucru, angajatul lucrează la fel de mult ca înainte. Aici efectul de substituție este egal cu efectul de venit. Curba SL este o linie verticală. O creștere a ratei salariale de la W3 la W4 duce la o reducere a zilei de lucru de la t2 la t3. Aici efectul venit este mai puternic decât efectul de substituție. Curba SL este în jos.

Deși curba individuală a ofertei de muncă se poate îndoi, în general, curba ofertei de pe piață a oricărui tip de muncă tinde să crească (Figura 2), reflectând faptul că în absența şomaj firmele care angajează vor fi forțate să plătească salarii mai mari pentru a obține mai mulți lucrători.

În condiții de concurență perfectă, așa cum sa menționat mai sus, venitul marginal este egal cu prețul produsului de pe piață: MR = P. Firma care maximizează profitul angajează muncitori până când profitabilitatea marginală a muncii este egală cu salariile (MRPL = W), adică .e. până când venitul marginal din utilizarea forței de muncă este egal cu costul asociat achiziției acesteia, care este salariul (W).

Dacă în formula MRP L este înlocuit cu un salariu W, iar venitul marginal MR cu un preț P, obținem:

W = P * MP L; МР L = W / P,

unde W este salariul nominal;

Р - prețul de emisiune;

W/P - salarii reale.

Din formula rezultată, puteți face concluzie că condiţia pentru maximizarea profitului este egalitatea dintre produsul marginal al muncii și salariul real.

Cum ar trebui să se comporte o firmă? Dacă venitul marginal depășește costul marginal, profitul total poate crește odată cu creșterea numărului de angajați (МRL> МС), atunci numărul de lucrători angajați ar trebui să crească.

Dacă MR L< МС, то следует уменьшить число занятых, поскольку прибыль уменьшается с каждым дополнительным рабочим.

Dacă МR L = МС, atunci numărul de angajați nu trebuie modificat, deoarece profitul este maxim.

Toate raționamentele de mai sus cu privire la condițiile de maximizare a profitului unei firme care angajează o anumită cantitate de muncă pentru a obține venituri suplimentare din angajarea sa ne permit să tragem o altă concluzie - curba cererii de muncă DL ​​ coincide cu curba МRР L și reflectă modificarea valorii produsului marginal (marginal) al muncii ( MRP L).

Cererea de muncă crește pe măsură ce rata salariului scade. Modificările prețului unei resurse, toate celelalte lucruri fiind egale, duc la mișcare de-a lungul curbei.

Legea cererii pe piața muncii: cu cât salariul este mai mare, cu atât este mai mic numărul de angajați pe care firma (angajatorul) dorește să angajeze.

Orez. 20. Modificarea cererii de muncă cu o modificare a plății acesteia (a), deplasări în curba cererii de muncă (b)

La factori determinarea modificării poziţiei (deplasării) curbei cererii de muncă, raporta:

prețul produsului... Costul produsului marginal este egal cu produsul produsului marginal înmulțit cu prețul (MRP L = MP L * P). O modificare a prețului unei mărfuri duce la o modificare a valorii produsului marginal; în același timp, are loc o deplasare a curbei cererii de muncă:

Cu o creștere a prețului (R bunuri) => MRP L = MR L * P → D L 1 → până la D L 2;

Cu o scădere a prețului (Рtovara ↓) => МRР L ↓ = МР L * P → D L 1 → → până la D L 3;

schimbări tehnologice... Productivitatea marginală a muncii va crește odată cu creșterea mijloacelor de producție și îmbunătățirea acestora. De exemplu, munca unui excavator care folosește un excavator și a unui excavator cu o lopată simplă; munca unui economist echipat cu un computer personal și a unui economist cu simple conturi de piatră;

sugestia altor factori... Cantitatea de factor de producție disponibil poate afecta produsul marginal oferit de alți factori.

Pe lângă cerere, piața muncii îi caracterizează oferta.

Oferta de munca este cantitatea de timp de lucru pe care populația și-o dorește și o poate cheltui pentru munca care generează venituri.

Particularitatea curbei ofertei de pe piața muncii este că poate avea o pantă nu numai în sus, ci și în jos.

Orez. 21. Curba individuală a ofertei de muncă

Decizia cu privire la câtă forță de muncă poate fi oferită pe piață este legată de posibilitatea utilizării alternative a timpului de care dispune purtătorul forței de muncă. Aducând forța de muncă pe piață, facem un fel de „compromis”, alegând între două bunuri: agrement și venituri, cu care putem cumpăra bunuri de larg consum. Timpul liber este necesar pentru recuperare, îndeplinirea sarcinilor casnice, îmbunătățirea aptitudinilor și odihnă. Prin urmare, vânzătorul de forță de muncă alege în cele din urmă câte ore să lucreze pe zi.

Această alegere se datorează prezenței a două limitări principale:

Timpul limitat într-o zi, douăzeci și patru de ore, care poate fi împărțit între muncă și timp liber;

Rata salarială orară care determină posibilul venit al vânzătorului de muncă.

Tariful orar poate fi astfel privit ca cost alternativ al forței de muncă. Este echivalentul monetar al acelor bunuri și servicii pe care angajatul le donează pentru a obține beneficiile recreației.

Rata salariului și modificarea acesteia afectează alegerea între muncă și timp liber.

În primul rând, există un efect de substituție, rate mai mari ale salariilor, creșterea venitului real, încurajează mai multă muncă. Deoarece fiecare oră de timp liber a devenit și mai scumpă, există un stimulent pentru a înlocui timpul liber cu timpul de lucru.

În al doilea rând, efectul de substituție este contracarat de efectul venit. Cu salarii mai mari, venitul este mai mare și proprietarul forței de muncă poate cumpăra mai multe bunuri normale și mai puține bunuri de calitate scăzută. În același timp, unul dintre bunurile normale este recreerea. Dacă cheltuiți mai mult pentru recreere, atunci efectul de venit vă încurajează să munciți mai puțin. Astfel, efectul veniturilor din salarii mai mari se va exprima printr-o reducere a cantității de muncă oferită pe piață. Atunci când o creștere a salariilor determină muncitorul să își scurteze timpul de lucru din cauza unui efect mare de venit, curba ofertei de muncă este înclinată în jos.

În general, oferta de muncă pe piețele muncii se formează sub influența unei combinații a următoarelor condiții:

Populatia totala;

Numărul populației active în vârstă de muncă;

Cantitatea de timp lucrat pe an;

Parametrii calitativi ai muncii (calificările sale, productivitatea, specializarea).

Oferta de piață a forței de muncă constă din propunerile lucrătorilor individuali.

Legea ofertei: cu cât salariul este mai mare, cu atât mai mulți angajați sunt dispuși să muncească.

Pentru diferiți lucrători, nivelul de remunerare de la care o persoană acceptă să lucreze va fi diferit. Ca urmare a însumării orizontale a curbelor ofertei individuale de muncă, cu o creștere a ratei salariale, oferta de muncă va crește.

Curba ofertei de muncă a unei firme individuale pe o piață concurențială este absolut elastică, deoarece un angajator poate cumpăra orice cantitate necesară de muncă la preț fix(Fig. Piața muncii în concurență perfectă a) pentru firmă). V termen scurt pe o piață a muncii complet competitivă, o firmă individuală nu afectează nivelul salariilor de pe piață din cauza ponderii nesemnificative a ofertei de muncă către firmă pe piața agregată a muncii. Pe ansamblul pieţei, curba ofertei de muncă are o pantă pozitivă (Fig. Piaţa muncii în condiţii de concurenţă perfectă b) pentru piaţă).

Orez. 22. Piața muncii în condiții de concurență perfectă:

a) pentru societate; b) pentru piata

În realitate, în cadrul pieței naționale a muncii, există multe piețe de muncă care diferă după profesie, regiune etc. Ei interacționează unul cu celălalt și se influențează reciproc.

Echilibrul pe piețele muncii perfect competitive se caracterizează prin faptul că rata salariului de echilibru este egală cu rentabilitatea marginală a resursei W = MRP L și este aceeași pentru toate firmele din industrie. Indiferent de numărul de muncitori angajați, rata salarială rămâne neschimbată (Fig. Piața muncii în concurență perfectă a) pentru firmă). Deoarece oferta de muncă este absolut elastică, firma care maximizează profitul va angaja lucrători până când venitul marginal din resursă devine egal cu costurile sale marginale: MRP L = MRC L.

Piața concurenței perfecte se caracterizează prin următoarele caracteristici:

Produsele firmelor sunt omogene astfel încât consumatorilor nu le pasă de la ce producător îl cumpără. Toate produsele din industrie sunt înlocuitori perfecti și elastic în cruce cererea de preț pentru orice pereche de firme tinde spre infinit:

Aceasta înseamnă că orice creștere arbitrară mică a prețurilor de către un producător peste nivelul pieței duce la o reducere a cererii pentru produsele sale la zero. Astfel, diferența de prețuri poate fi singurul motiv pentru preferința unei anumite firme. Nu există concurență non-preț.

Numărul de entități economice de pe piață este nelimitat, iar ponderea lor este atât de mică încât deciziile unei firme individuale (consumator individual) de a modifica volumul vânzărilor sale (achizițiilor) nu afectează prețul pieței produs. În acest caz, desigur, se presupune că nu există nicio coluziune între vânzători sau cumpărători de obținut putere de monopol la magazin. Prețul pieței este rezultatul acțiunii combinate a tuturor cumpărătorilor și vânzătorilor.

Libertatea de a intra și de a ieși de pe piață... Nu există restricții și bariere - nu există brevete sau licențe care restricționează activitățile în industrie, nu este necesară nicio investiție inițială semnificativă, economiile pozitive de scară de producție sunt extrem de nesemnificative și nu împiedică intrarea unor noi firme în industrie, nu există intervenția guvernului în mecanismul cererii și ofertei (subvenții, stimulente fiscale, cote, programe sociale etc.). Libertatea de intrare și de ieșire implică mobilitatea absolută a tuturor resurselor, libertatea mișcării lor geografic și de la un tip de activitate la altul.

Cunoștințe perfecte toți participanții la piață. Toate deciziile sunt luate cu certitudine. Aceasta înseamnă că toate firmele își cunosc funcțiile de venit și costuri, prețurile tuturor resurselor și ale tuturor tehnologiilor posibile, iar toți consumatorii au informații complete despre prețurile tuturor firmelor. Aceasta presupune că informațiile sunt distribuite instantaneu și gratuit.

Aceste caracteristici sunt atât de stricte încât practic nu există piețe reale care să le satisfacă pe deplin.

Cu toate acestea, modelul de competiție perfectă:

• vă permite să explorați piețe în care un număr mare de firme mici vând produse omogene, de ex. piețele se închid din punct de vedere al condițiilor cu acest model;

• clarifică condițiile pentru maximizarea profitului;
• este standardul de evaluare a performanței economiei reale.

Echilibrul pe termen scurt al unei firme aflate în concurență perfectă

Cererea pentru produsele unui concurent perfect

În concurență perfectă, prețul de piață predominant este stabilit prin interacțiunea cererii de pe piață și a ofertei de pe piață, așa cum se arată în Fig. 1 și determină curba orizontală a cererii și a venitului mediu (AR) pentru fiecare firmă în parte.

Orez. 1. Curba cererii pentru produsele unui concurent

Datorită omogenității produselor și prezenței unui număr mare de înlocuitori perfecți, nicio firmă nu își poate vinde bunurile la un preț chiar și puțin mai mare decât prețul de echilibru, Pe. Pe de altă parte, o firmă individuală este foarte mică în comparație cu piața agregată și își poate vinde toată producția la Pe, adică. ea nu are nevoie să vândă produsul la un preț mai mic decât Pe. Astfel, toate firmele își vând produsele la prețul de piață Pe, determinat de oferta și cererea pieței.

Venitul unei firme - un concurent perfect

Curba orizontală a cererii pentru produsele unei firme individuale și un preț unic de piață (Pe = const) predetermină forma curbelor venitului în condiții de concurență perfectă.

1. Venit total () - suma totală a veniturilor primite de companie din vânzarea tuturor produselor sale,

este reprezentată pe grafic ca o funcție liniară cu o pantă pozitivă și care provine de la origine, deoarece orice unitate de producție vândută crește volumul cu o sumă egală cu prețul pieței !! Pe ??.

2. Venit mediu () - venit din vânzarea unei unități de producție,

este determinat de pretul pietei de echilibru !! Pe ??, iar curba coincide cu curba cererii firmei. Prin definitie

3. Venit marginal () - venit suplimentar din vânzarea unei unități suplimentare de producție,

Venitul marginal este, de asemenea, determinat de prețul curent de piață pentru orice volum dat de emisie.

Prin definitie

Toate funcțiile venitului sunt prezentate în Fig. 2.

Orez. 2. Venituri ale unei companii concurente

Determinarea volumului optim de ieșire

În concurență perfectă, prețul curent este stabilit de piață și o firmă individuală nu îl poate influența, deoarece este de către beneficiarul prețului... In aceste conditii singura cale creșterea profitului este de a regla volumul producției.

Pe baza pietei actuale si a conditiilor tehnologice, compania determina optim volumul de ieșire, adică volumul producţiei care furnizează firma maximizarea profitului(sau minimizarea dacă obținerea unui profit este imposibilă).

Există două metode înrudite pentru a determina punctul optim:

1. Metoda costurilor totale - venitul total.

Profitul total al firmei este maximizat la un astfel de volum de producție când diferența dintre și va fi cât mai mare posibil.

n = TR-TC = max

Orez. 3. Determinarea punctului de producție optimă

În fig. 3, volumul de optimizare este în punctul în care tangenta la curba TC are aceeași pantă ca și curba TR. Funcția de profit se găsește scăzând TC din TR pentru fiecare volum de producție. Vârful curbei profitului total (p) arată volumul producției la care profitul este maxim pe termen scurt.

Din analiza funcției profitului total rezultă că profitul total atinge maximul atunci când volumul producției, la care derivata sa este egală cu zero, sau

dп / dQ = (п) `= 0.

Derivata funcției de profit total are o strict definită sens economic Este profitul marginal.

Profit marginal ( Mп) arată creșterea profitului total cu o modificare a volumului producției pe unitate.

• Dacă Mn> 0, atunci funcția profitului total crește, iar producția suplimentară poate crește profitul total.
• Dacă Mp<0, то функция совокупной прибыли уменьшается, и дополнительный выпуск сократит совокупную прибыль.
• Și, în sfârșit, dacă Mn = 0, atunci valoarea profitului total este maximă.

Din prima condiție pentru maximizarea profitului ( Pt = 0) urmează a doua metodă.

2. Metoda costului marginal - venit marginal.

• Мп = (п) `= dп / dQ,
• (n) `= dTR / dQ-dTC / dQ.

Și de când dTR / dQ = MR, A dTC / dQ = MC, atunci profitul total atinge valoarea maximă pentru un astfel de volum de producție la care costurile marginale sunt egale cu venitul marginal:

Dacă costul marginal este mai mare decât venitul marginal (MC> MR), atunci compania poate crește profiturile prin reducerea producției. Dacă costul marginal este mai mic decât venitul marginal (MC<МR), то прибыль может быть увеличена за счет расширения производства, и лишь при МС=МR прибыль достигает своего максимального значения, т.е. устанавливается равновесие.

Această egalitate valabil pentru orice structura de piata, insa, in conditii de concurenta perfecta, este oarecum modificat.

Deoarece prețul de piață este identic cu venitul mediu și marginal al firmei - un concurent perfect (PAR = MR), atunci egalitatea costul marginal iar venitul marginal este transformat în egalitatea costurilor marginale și a prețurilor:

Exemplul 1. Găsirea volumului optim de producție într-o competiție perfectă.

Firma operează într-un mediu extrem de competitiv. Prețul actual de piață Р = 20 USD Funcția cost agregat are forma ТС = 75 + 17Q + 4Q2.

Este necesar să se determine volumul optim de producție.

Soluție (1 cale):

Pentru a găsi volumul optim, calculați MC și MR și echivalați-le unul cu celălalt.

• 1.MR = P * = 20.
• 2.MS = (TC) '= 17 + 8Q.
• 3. MC = MR.
• 20 = 17 + 8Q.
• 8Q = 3.
• Q = 3/8.

Astfel, volumul optim este Q * = 3/8.

Soluție (2 moduri):

Volumul optim poate fi găsit și prin echivalarea profitului marginal cu zero.

• 1. Aflați venitul total: TR = P * Q = 20Q
• 2. Găsiți funcția profitului total:
• n = TR-TC,
• n = 20Q- (75 + 17Q + 4Q2) = 3Q-4Q2-75.
• 3. Determinați funcția profitului marginal:
• Mn = (n) `= 3-8Q,
• și apoi echivalează Mn cu zero.
• 3-8Q = 0;
• Q = 3/8.

Rezolvând această ecuație, obținem același rezultat.

Condiție de beneficiu pe termen scurt

Profitul total al unei întreprinderi poate fi estimat în două moduri:

• P= TR-TC;
• P= (P-ATC) Q.

Dacă împărțim a doua egalitate la Q, atunci obținem expresia

care caracterizează profitul mediu sau profitul pe unitatea de producție.

Rezultă din aceasta că încasarea de către firmă în perioada de scurtă durată a profiturilor (sau a pierderilor) depinde de raportul dintre costurile sale totale medii (ATC) în punctul de producție optimă Q* și prețul curent de piață (la care firma este obligată să facă comerţ – un concurent perfect).

Sunt posibile următoarele opțiuni:

dacă Р *> ATC, atunci compania are un pozitiv profit economic;

Profit economic pozitiv

În figura prezentată, volumul profitului total corespunde zonei dreptunghiului umbrit, iar profitul mediu (adică profitul pe unitatea de producție) este determinat de distanța verticală dintre P și ATC. Este important de reținut că în punctul optim Q *, când MC = MR, iar profitul total atinge valoarea maximă, n = max, profitul mediu nu este maxim, deoarece nu este determinat de raportul dintre MC și MR , ci prin raportul dintre P și ATC.

daca P *<АТС, то фирма имеет в краткосрочном периоде отрицательную экономическую прибыль (убытки);

Profit economic (pierdere) negativ

dacă P * = ATC, atunci profitul economic este zero, producția este pragul de rentabilitate, iar firma primește doar profit normal.

Profit economic zero

Condiție de încetare

În condițiile în care prețul actual de piață nu aduce profit economic pozitiv pe termen scurt, firma se confruntă cu o alegere:

• fie să continue producția neprofitabilă,
• sau suspendă temporar producția, dar suportă pierderi în valoare de costuri fixe ( FC) producţie.

Firma ia o decizie cu privire la această problemă pe baza raportului său costurile medii variabile (AVC) și prețul pieței.

Când o firmă decide să închidă, atunci veniturile sale totale ( TR) scad la zero, iar pierderile rezultate devin egale cu costurile sale fixe totale. Deci atâta timp cât prețul este mai mare decât costurile variabile medii

P> AVC,

firmă producția ar trebui să continue... În acest caz, veniturile primite vor acoperi toate variabilele și cel puțin o parte din costurile fixe, adică. pierderile vor fi mai mici decât la final.

Dacă preţul este egal cu costurile medii variabile

apoi din punctul de vedere al minimizării pierderilor pentru firmă indiferent, continua sau întrerupe producția. Cu toate acestea, firma va continua să își desfășoare activitatea pentru a nu-și pierde clienții și a păstra locurile de muncă ale angajaților. Mai mult, pierderile sale nu vor fi mai mari decât la final.

Și în sfârșit, dacă prețurile sunt mai mici decât costurile variabile medii atunci firma ar trebui să-și înceteze activitățile. În acest caz, ea va putea evita pierderile inutile.

Condiție de încetare

Să demonstrăm validitatea acestor argumente.

Prin definitie, n = TR-TC... Dacă firma își maximizează profitul producând al n-lea număr de produse, atunci acest profit ( nn) trebuie să fie mai mare sau egal cu profitul firmei în condițiile închiderii întreprinderii ( pe), deoarece altfel antreprenorul își va închide imediat întreprinderea.

Cu alte cuvinte,

Astfel, firma va continua să opereze doar atâta timp cât prețul de piață este mai mare sau egal cu costurile sale variabile medii. Doar în aceste condiții firma își minimizează pierderile pe termen scurt continuând să funcționeze.

Concluzii intermediare privind această secțiune:

Egalitate MC = MRși, de asemenea, egalitatea Pt = 0 arată volumul optim de producție (adică volumul care maximizează profiturile și minimizează pierderile firmei).

Relația dintre preț ( R) și costurile totale medii ( ATC) arată valoarea profitului sau pierderii pe unitatea de producție în timpul continuării producției.

Relația dintre preț ( R) și costurile medii variabile ( AVC) stabilește dacă este sau nu necesară continuarea activităților în cazul producției neprofitabile.

Curba ofertei pe termen scurt a unui concurent

Prin definitie, Curba de aprovizionare reflectă funcția de aprovizionare și arată numărul de bunuri și servicii pe care producătorii sunt gata să le ofere pieței la prețuri date, la un moment și un loc dat.

Pentru a determina forma curbei ofertei pe termen scurt a unei firme perfect competitive,

Curba ofertei concurentului

să presupunem că prețul de piață este Ro, iar curbele costurilor medii și marginale sunt ca în Fig. 4.8.

În măsura în care Ro(punctul de închidere), apoi volumul ofertei firmei este zero... Dacă prețul pieței crește la un nivel mai ridicat, atunci volumul de echilibru al producției va fi determinat de raport MCși Domnul... Însuși punctul curbei ofertei ( Q; P) se va afla pe curba costului marginal.

Mărind secvențial prețul pieței și conectând punctele obținute, obținem o curbă de ofertă pe termen scurt. După cum se poate observa din fig. 4.8, pentru o firmă concurentă perfectă, curba ofertei pe termen scurt coincide cu curba costului marginal ( MC) peste nivelul minim al costurilor variabile medii ( AVC). La mai jos de min AVC nivelul prețurilor pieței, curba ofertei coincide cu axa prețurilor.

Exemplul 2. Definiția unei funcții de propoziție

Se știe că un concurent perfect de firmă are costuri totale (TC), variabile totale (TVC) reprezentate de următoarele ecuații:

• TS=10+6 Q-2 Q 2 +(1/3) Q 3 , Unde TFC=10;
• TVC=6 Q-2 Q 2 +(1/3) Q 3 .

Determinați funcția de ofertă a firmei în concurență perfectă.

1. Găsiți MS:

MS = (TC) `= (VC)` = 6-4Q + Q 2 = 2 + (Q-2) 2.

2. Să echivalăm MC cu prețul pieței (condiția echilibrului pieței cu concurență perfectă MC = MR = P *) și obținem:

2+(Q-2) 2 = P sau

Q=2(P-2) 1/2 , dacă R2.

Cu toate acestea, din materialul anterior, știm că volumul ofertei Q = 0 pentru P

Q = S (P) la Pmin AVC.

3. Determinați volumul la care media costuri variabile minim:

• min AVC=(TVC)/ Q=6-2 Q+(1/3) Q 2 ;
• (AVC)`= dAVC/ dQ=0;
• -2+(2/3) Q=0;
• Q=3,

acestea. costurile medii variabile ating minimul pentru un volum dat.

4. Determinați cu ce este egal AVC min substituind Q = 3 în ecuația AVC min.

• min AVC = 6-2 (3) + (1/3) (3) 2 = 3.

5. Astfel, funcția de ofertă a firmei va fi:

• Q=2+(P-2) 1/2 ,dacă P3;
• Q= 0 dacă R<3.

Echilibrul pieței pe termen lung cu concurență perfectă

Termen lung

Până acum, am luat în considerare o perioadă pe termen scurt, care presupune:

• existența unui număr constant de firme în industrie;
• întreprinderile au o anumită cantitate de resurse permanente.

Pe termen lung:

• toate resursele sunt variabile, ceea ce înseamnă posibilitatea unei companii care operează pe piață de a schimba dimensiunea producției, de a introduce noi tehnologii, de a modifica produse;
• modificarea numărului de întreprinderi din industrie (dacă profitul obținut de companie este sub normal și prevalează previziunile negative pentru viitor, întreprinderea se poate închide și părăsi piața și invers, dacă profitul în industrie este suficient de mare , este posibil un aflux de noi companii).

Ipoteze cheie ale analizei

Pentru a simplifica analiza, presupunem că industria este formată din n întreprinderi tipice cu aceeași structură a costurilor, și că o modificare a volumului producției firmelor existente sau o modificare a numărului acestora nu afectează prețurile resurselor(în viitor vom elimina această presupunere).

Lăsați prețul pieței Р1 este determinată de interacțiunea cererii pieței ( D1) și oferta pieței ( S1). Structura costurilor unei firme tipice pe termen scurt arată ca curbe SATC1și SMC1(fig. 4.9).

Orez. 9. Echilibrul pe termen lung al unei industrii perfect competitive

Mecanismul de formare a echilibrului pe termen lung

În aceste condiţii, volumul optim al producţiei firmei pe termen scurt va fi q1 unitati. Productia acestui volum asigura firma profit economic pozitiv deoarece prețul de piață (P1) depășește costul mediu pe termen scurt al firmei (SATC1).

Disponibilitate profit pozitiv pe termen scurt conduce la două procese interdependente:

• pe de o parte, o companie care operează deja în industrie caută extinde-ți producțiași primiți economie de scară pe termen lung (în conformitate cu curba LATC);
• pe de altă parte, firmele externe vor începe să manifeste interes pentru pătrundere în industrie(în funcție de mărimea profitului economic, procesul de penetrare va decurge cu ritmuri diferite).

Apariția de noi firme în industrie și extinderea activităților celor vechi mută curba ofertei pieței la dreapta către poziție S2(după cum se arată în Fig. 9). Pretul pietei scade de la Р1 inainte de P2, iar volumul de echilibru al producției sectoriale va crește de la Î1 inainte de Q2... În aceste condiții, profitul economic al unei firme tipice scade la zero ( P = SATC), iar procesul de atragere de noi companii în industrie încetinește.

Dacă dintr-un anumit motiv (de exemplu, atractivitatea extremă a profitului inițial și a perspectivelor pieței) o firmă tipică își extinde producția la nivelul q3, atunci curba ofertei sectoriale se va deplasa și mai mult spre dreapta către poziție. S3, iar prețul de echilibru va scădea la nivelul P3 mai putin decat min SATC... Aceasta va însemna că firmele nu vor mai putea extrage nici măcar profituri normale și treptate ieșirea companiilorîn domeniile de activitate mai profitabile (de regulă, merg cele mai puțin eficiente).

Întreprinderile rămase vor încerca să-și reducă costurile prin optimizarea dimensiunii (adică prin reducerea ușoară a dimensiunii producției la q2) la nivelul la care SATC = LATC, și este posibil să obțineți un profit normal.

Deplasarea curbei ofertei industriei la nivel Q2 va determina creșterea prețului pieței la P2(egal cu valoarea minimă a costurilor medii pe termen lung, P = min LAC)... La acest nivel de preț, firma tipică nu realizează profit economic ( profitul economic este zero, n = 0), și poate extrage numai profit normal... În consecință, motivația noilor firme de a intra în industrie dispare și se stabilește un echilibru pe termen lung în industrie.

Luați în considerare ce se întâmplă dacă industria este supărată.

Lăsați prețul pieței ( R) s-au decontat sub costurile medii pe termen lung ale unei firme tipice, i.e. P. În aceste condiții, firma începe să sufere pierderi. Există o ieșire de firme din industrie, o schimbare a ofertei de pe piață spre stânga și, dacă cererea de pe piață rămâne neschimbată, prețul pieței crește la un nivel de echilibru.

Dacă prețul pieței ( R) este stabilit peste costurile medii pe termen lung ale unei firme tipice, i.e. P> LATC, apoi firma începe să primească un profit economic pozitiv. Noi firme intră în industrie, oferta pieței se deplasează spre dreapta și, cu cererea constantă a pieței, prețul scade la un nivel de echilibru.

Astfel, procesul de intrare și ieșire din firme va continua până la stabilirea echilibrului pe termen lung. Trebuie remarcat faptul că, în practică, forțele de reglementare ale pieței funcționează mai bine pentru expansiune decât contracție. Profitul economic și libertatea de a intra pe piață stimulează în mod activ o creștere a producției industriale. Dimpotrivă, procesul de stoarcere a firmelor dintr-o industrie prea extinsă și neprofitabilă necesită timp și este extrem de dureros pentru firmele participante.

Condiții de bază pentru echilibrul pe termen lung

• Firmele de exploatare folosesc cât mai bine resursele de care dispun. Aceasta înseamnă că fiecare firmă din industrie își maximizează profiturile pe termen scurt, producând volumul optim de producție la care MR = SMC, sau deoarece prețul de piață este același cu venitul marginal, P = SMC.
• Nu există niciun stimulent pentru alte firme să intre în industrie. Forțele de piață ale cererii și ofertei sunt atât de puternice încât firmele nu pot extrage mai mult decât este necesar pentru a le menține în industrie. acestea. profitul economic este zero. Aceasta înseamnă că P = SATC.
• Firmele din industrie nu pot, pe termen lung, să reducă costurile medii totale și să obțină profituri prin creșterea producției. Aceasta înseamnă că, pentru a genera un profit normal, firma tipică trebuie să producă un volum de producție corespunzător minimului costurilor totale medii pe termen lung, de exemplu. P = SATC = LATC.

In conditii echilibru pe termen lung consumatorii plătesc cel mai mic preț fezabil din punct de vedere economic, adică prețul necesar pentru acoperirea tuturor costurilor de producție.

Aprovizionarea pieței pe termen lung

Curba de ofertă pe termen lung a unei firme individuale coincide cu secțiunea în creștere a LMC deasupra LATC min. Cu toate acestea, curba de ofertă a pieței (sectoriale) pe termen lung (spre deosebire de termenul scurt) nu poate fi obținută prin însumarea orizontală a curbelor de ofertă ale firmelor individuale, deoarece numărul acestor firme variază. Forma curbei ofertei pieței pe termen lung este determinată de modul în care se schimbă prețurile resurselor din industrie.

La începutul secțiunii, am introdus ipoteza că schimbările în volumele producției industriale nu afectează prețurile resurselor. În practică, se disting trei tipuri de industrii:

• cu costuri fixe;
• cu costuri în creștere;
• cu costuri în scădere.

Industrii cu costuri fixe

Prețul pieței va crește la P2. Volumul optim de producție pentru o firmă individuală va fi Q2. În aceste condiții, toate firmele vor putea obține profituri economice prin încurajarea altor companii să intre în industrie. Curba ofertei sectoriale pe termen scurt se deplasează spre dreapta de la S1 la S2. Intrarea de noi firme în industrie și extinderea producției din industrie nu vor afecta prețurile resurselor. Motivul pentru aceasta poate fi o abundență de resurse, astfel încât noile firme să nu influențeze prețurile resurselor și să crească costurile firmelor existente. Ca rezultat, curba LATC tipică a firmei va rămâne aceeași.

Restabilirea echilibrului se realizează după următoarea schemă: intrarea de noi firme în industrie face ca prețul să scadă la P1; profiturile sunt reduse treptat la nivelul profiturilor normale. Astfel, producția sectorială crește (sau scade) în urma modificărilor cererii de pe piață, dar prețul de aprovizionare rămâne neschimbat pe termen lung.

Aceasta înseamnă că industria cu costuri fixe apare ca o linie orizontală.

Industrii cu costuri în creștere

Dacă o creștere a volumului sectorial determină o creștere a prețurilor resurselor, atunci avem de-a face cu al doilea tip de sectoare. Echilibrul pe termen lung al unei astfel de industrii este prezentat în Fig. 4.9 b.

Prețul mai mare permite firmelor să genereze profituri economice, ceea ce atrage noi firme în industrie. Extinderea producției agregate necesită o utilizare tot mai largă a resurselor. Ca urmare a concurenței dintre firme, prețurile resurselor cresc și, ca urmare, costurile tuturor firmelor (atât existente, cât și noi) din industrie cresc. Grafic, aceasta înseamnă o deplasare în sus a curbelor de cost marginal și mediu ale firmei tipice de la SMC1 la SMC2, de la SATC1 la SATC2. Curba ofertei firmei pe termen scurt se deplasează, de asemenea, spre dreapta. Procesul de ajustare va continua până la epuizarea câștigurilor economice. În fig. 4.9 noul punct de echilibru va fi prețul P2 la intersecția curbelor cererii D2 și ofertei S2. La acest preț, firma tipică alege un volum de producție la care

P2 = MR2 = SATC2 = SMC2 = LATC2.

Curba ofertei pe termen lung se obține prin conectarea punctelor de echilibru pe termen scurt și are o pantă pozitivă.

Industrii cu costuri în scădere

Analiza echilibrului pe termen lung al industriilor cu costuri în scădere se realizează după o schemă similară. Curbele D1, S1 - curbele inițiale ale cererii și ofertei pieței pe termen scurt. P1 este prețul inițial de echilibru. Ca și înainte, fiecare firmă ajunge la echilibru la q1, unde curba cererii - AR-MR atinge min SATC și min LATC. Pe termen lung, cererea pieței crește, de exemplu. curba cererii se deplasează spre dreapta de la D1 la D2. Prețul pieței crește la un nivel care permite firmelor să genereze profituri economice. Noi companii încep să curgă în industrie, iar curba ofertei se deplasează spre dreapta. Extinderea volumelor de producție duce la scăderea prețurilor la resurse.

Aceasta este o situație destul de rară în practică. Un exemplu este o industrie tânără care apare într-o zonă relativ nedezvoltată, unde piața resurselor este prost organizată, marketingul este la un nivel primitiv și sistemul de transport funcționează prost. O creștere a numărului de firme poate crește eficiența globală a producției, poate stimula dezvoltarea sistemelor de transport și marketing și poate reduce costurile totale ale firmelor.

Economii externe

Datorită faptului că o firmă individuală nu poate controla astfel de procese, se numește acest tip de reducere a costurilor economie externă(economii externe engleze). Este cauzată exclusiv de creșterea industriei și de forțele aflate în afara controlului unei firme individuale. Economia externă ar trebui să fie distinsă de economiile interne deja cunoscute de scară de producție, realizate prin creșterea dimensiunii activităților firmei și este pe deplin sub controlul acesteia.

Ținând cont de factorul economiei externe, funcția costul total o firmă separată poate fi scrisă după cum urmează:

TCi = f (qi, Q),

Unde qi- volumul producției unei firme individuale;

Q- volumul producției din întreaga industrie.

În industriile cu costuri fixe, nu există economie externă, curbele de cost ale firmelor individuale nu depind de producția industriei. În industriile cu costuri în creștere, au loc economii externe negative, curbele de cost ale firmelor individuale se deplasează în sus odată cu creșterea producției. În cele din urmă, industriile cu costuri în scădere se confruntă cu economii externe pozitive care compensează randamentele în scădere pentru a mări ineficiența internă, astfel încât curbele de cost ale firmelor individuale se deplasează în jos pe măsură ce producția crește.

Majoritatea economiștilor sunt de acord că, în absența progresului tehnologic, industriile cu costuri în creștere sunt cele mai tipice. Industriile cu costuri în scădere sunt cele mai puțin comune. Pe măsură ce industriile cu costuri în scădere și constante cresc și se maturizează, este probabil ca acestea să evolueze în industrii cu costuri în creștere. Dimpotrivă, progresul tehnologic poate neutraliza creșterea prețurilor resurselor și chiar poate duce la scăderea acestora, ceea ce va duce la apariția unei curbe de ofertă pe termen lung în scădere. Un exemplu de industrie în care costurile sunt reduse ca urmare a STP este producția de servicii de telefonie.