Instructor metodolog cultură fizică și atribuții organizațiilor sportive. Fișa postului de instructor-metodolog al catedrei de cultură fizică, sport și muncă culturală

Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu oferă o acuratețe de 100%, prin urmare pot exista erori minore de traducere în text.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. S-a convenit asupra documentului: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Acest document este verificat periodic la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Instructor-Metodist scoala sportiva„aparține categoriei „Specialiști”.

1.2. Cerințe de calificare- completă sau de bază educatie inalta(specialist sau licențiat) din domeniul de studiu relevant sau educatie profesionala... Nu există cerințe pentru experiență în muncă.

1.3. Cunoaște și aplică în activități:
- metodologie de predare si antrenare a sportivilor;
- actuala legislatură pe probleme de cultură fizică și sport, din munca școlilor sportive.

1.4. Instructorul-metodolog al școlii sportive este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Instructorul-metodolog al școlii sportive raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Instructorul-metodolog al școlii sportive supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Pe perioada absenței, instructorul-metodolog al școlii sportive este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și atribuțiilor

2.1. Implementări munca metodica la scoala.

2.2. Păstrează înregistrări statistice ale performanței școlii.

2.3. Analizează și rezumă rezultatele și conținutul muncii formatorilor-profesori.

2.4. Responsabil cu menținerea documentației educaționale și metodologice, organizarea activității educaționale cu sportivii, pentru pregătirea și recreerea acestora.

2.5. Cunoaște, înțelege și aplică actele normative actuale legate de activitățile sale.

2.6. Cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Instructorul-metodolog al școlii sportive are dreptul să ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de abateri sau neconcordanțe.

3.2. Instructorul-metodolog al unei scoli sportive are dreptul de a primi toate garantiile sociale prevazute de lege.

3.3. Instructorul-metodolog al unei scoli sportive are dreptul de a cere asistență în performanța sa sarcinile de serviciu si exercitarea drepturilor.

3.4. Instructorul-metodolog al unei scoli sportive are dreptul de a cere crearea conditiilor organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale si asigurarea echipamentul necesar si inventar.

3.5. Instructorul-metodolog al școlii sportive are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Instructorul-metodolog al unei scoli sportive are dreptul sa solicite si sa primeasca documente, materiale si informatii necesare indeplinirii atributiilor sale oficiale si ordinelor conducerii.

3.7. Instructorul-metodolog al școlii sportive are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Instructorul-metodolog al unei scoli sportive are dreptul de a raporta toate abaterile si neconcordantele constatate in derularea activitatilor sale si de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Instructorul-metodolog al unei scoli sportive are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile si obligatiile postului ocupat, criteriile de apreciere a calitatii indeplinirii atributiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Instructorul-metodolog al școlii sportive este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea la timp a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Instructorul-metodolog al scolii sportive raspunde de nerespectarea reglementarilor interne de munca, protectia muncii, securitatea, salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor.

4.3. Instructorul-metodolog al unei școli sportive este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.

4.4. Instructorul-metodolog al școlii sportive este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne. documente normative organizatii (intreprinderi/institutii) si ordinele juridice ale conducerii.

4.5. Instructorul-metodolog al unei școli sportive răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Instructorul-metodolog al scolii sportive raspunde de cauzarea prejudiciului material organizatiei (intreprinderii/institutiei) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Instructorul-metodolog al scolii sportive raspunde de folosirea abuziva a puterilor oficiale acordate, precum si de folosirea acestora in scop personal.

1.1. Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă aparține categoriei specialiștilor.

1.2. Persoana care are studii superioare profesionale in domeniul culturii fizice si sportului, experienta de lucru in regie activitate profesionalăîn funcții de specialitate de minim 1 an sau studii medii profesionale în domeniul culturii fizice și sportului, experiență de muncă în domeniul activității profesionale în funcții de specialitate de cel puțin 3 ani.

1.3. Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă ar trebui să cunoască:

- Constitutia Federația Rusă;

- legi și alte reglementări acte juridice reglementarea activitatilor in domeniul culturii fizice si sportului;

- bazele culturii fizice și muncii în sănătate;

- metodologia de organizare și desfășurare a evenimentelor sportive și de cultură fizică;

- metodologia de predare a înotului;

- procedura de efectuare a controlului medical;

- metode de acordare a primului ajutor;

- reguli de funcționare a instalațiilor, echipamentelor și echipamentelor sportive;

- fundamente ale pedagogiei si psihologiei;

- experienta avansata in cultura fizica si sport si sport de masa;

- procedura pentru controlul doping și regulile antidoping;

- procedura de intocmire si mentinere a documentatiei contabile si de raportare;

- acte normative care reglementează activitatea cu documentație oficială;

- elementele de bază ale lucrului calculator personal;

- fundamentele legislatiei muncii;

- regulile regulamentului intern de muncă al organizației;

- reguli pentru protectia muncii si securitatea la incendiu;

1.4. Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă în activitățile sale este îndrumat de:

- această fișă a postului;

1.6. În absența instructorului-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de neexecutarea. sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite în legătură cu înlocuirea.

1.7. Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă aparține celui de-al doilea nivelul de calificare grup de calificare profesională de posturi ale lucrătorilor culturii fizice și sportului de al doilea nivel (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 27.02.2012 N 165n)<1>.

<1>Pentru Descrierea postului un angajat al unei instituţii bugetare.

2.1. Organizarea culturii fizice si recreere si munca in masa sportiva.

2.2. Asigurarea respectarii masurilor de siguranta de catre cei implicati in instalatiile sportive.

3. Responsabilitățile postului

Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Organizează sport și recreere și activități sportive.

3.2. Asigură respectarea măsurilor de siguranță de către cursanți la unitățile sportive.

3.3. Efectuează recrutarea într-o secție, un grup de orientare sportivă și recreativă a persoanelor care doresc să se angajeze în cultură fizică și sport și nu au contraindicații medicale, consultând cei implicați.

3.4. Participă la organizarea și desfășurarea de sporturi de masă și de cultură fizică și evenimente recreative, participă la pregătirea sportivilor și a arbitrilor categorii de calificare„Tânăr arbitru sportiv” și „Arbitru sportiv din categoria a treia”.

3.5. Participă la organizarea de evenimente pentru consolidarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice pentru educația fizică și sport.

3.6. Oferă îndrumări organizatorice și metodologice pentru activitățile instructorilor publici.

3.7. Analizează rezultatele activităților organizației și participă la planificarea activității acesteia.

3.8. Realizează promovarea culturii fizice și sportului, mod sănătos viaţă.

3.9. Studiază, rezumă și implementează experiența avansată a culturii fizice și a muncii în masă în sănătate și sport.

3.10. Participă la organizarea și desfășurarea de evenimente care vizează prevenirea și combaterea dopajului în sport.

3.11. Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

4. Drepturi

Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă are dreptul de a:

4.1. Participa la discutarea proiectelor de decizii ale conducerii organizatiei.

4.2. De comun acord cu supervizorul imediat, implicati alti angajati in rezolvarea sarcinilor care i-au fost atribuite.

4.3. Solicitați și primiți de la angajații altor divizii structurale informațiile și documentele necesare.

4.4. Participa la discutarea problemelor legate de atributiile indeplinite.

4.5. Solicitați conducerii organizației să asiste în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

5. Responsabilitate

5.1. Instructorul-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă este tras la răspundere:

- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor prevăzute de prezenta fișă a postului - în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

- pentru încălcarea Cartei (Regulamentului) organizației;

- pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

- pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul prevăzut de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.

Responsabilitatile locului de munca. Organizează sport și recreere și activități sportive. Asigură respectarea măsurilor de siguranță de către cursanți la unitățile sportive. Efectuează recrutarea într-o secție, un grup de orientare sportivă și recreativă a persoanelor care doresc să se angajeze în cultură fizică și sport și nu au contraindicații medicale, consultând cei implicați. Participă la organizarea și desfășurarea de evenimente sportive de masă și de cultură fizică și de recreere, participă la pregătirea sportivilor și a arbitrilor din categoriile de calificare „Tânăr arbitru sportiv” și „Arbitru sportiv din categoria a treia”. Participă la organizarea de evenimente pentru consolidarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice pentru educația fizică și sport. Oferă îndrumări organizatorice și metodologice pentru activitățile instructorilor publici. Analizează rezultatele activităților organizației și participă la planificarea activității acesteia. Realizează promovarea culturii fizice și sportului, a unui stil de viață sănătos. Studiază, rezumă și implementează experiența avansată a culturii fizice și a muncii în masă în sănătate și sport. Participă la organizarea și desfășurarea de evenimente care vizează prevenirea și combaterea dopajului în sport. Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

Citeste si: Cetățenie pentru un copil pe certificat de naștere

Trebuie știut: Constituția Federației Ruse; legi și alte acte normative care reglementează activitățile din domeniul culturii fizice și sportului; elementele de bază ale culturii fizice și muncii în sănătate; Metodologie de organizare și desfășurare de evenimente sportive și de cultură fizică; metodologia de predare a înotului; procedura de efectuare a controlului medical; metode de prim ajutor; reguli de funcționare a instalațiilor sportive, echipamentelor și echipamentelor sportive; fundamente ale pedagogiei și psihologiei; experiență avansată în cultură fizică și sport și sporturi de masă; procedurile de control antidoping și regulile antidoping; procedura de întocmire și menținere a documentației contabile și de raportare; documente normative care reglementează munca cu documente oficiale; fundamentele legislației muncii; elementele de bază ale lucrului pe un computer personal; reguli pentru protectia muncii si securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare în domeniul culturii fizice și sportului, experiență de muncă în domeniul activității profesionale în funcții de specialitate de minim 1 an sau studii medii profesionale în domeniul culturii fizice și sportului, experiență de muncă în direcția activității profesionale în posturi de specialitate de minim 3 ani.

Comentarii la postare

Cele de mai sus caracteristici de calificare posturile „Instructor-metodolog de cultură fizică și organizații sportive” sunt destinate să abordeze probleme legate de regulament relaţiile de muncăși asigurarea unui sistem eficient de management al personalului în diverse organizații. Pe baza acestor caracteristici, este elaborată fișa postului instructorului-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă, care conține drepturile și responsabilitățile angajatului, precum și o listă specifică a atribuțiilor postului său, ținând cont de particularitățile organizarea şi conducerea întreprinderii (instituţiei).

La întocmirea fișelor de post pentru manageri și specialiști, este necesar să se țină cont de prevederile generale pentru această ediție a cărții de referință și de o introducere cu Dispoziții generale la prima versiune a directorului de locuri de muncă.

Vă rugăm să rețineți că aceleași titluri de post și similare pot apărea în numere diferite ale TSA. Puteți găsi nume similare prin directorul de locuri de muncă (în ordine alfabetică).

EKSD - Instructor-metodolog senior al organizațiilor de cultură fizică și sportivă

De la 1 iulie 2016, angajatorii vor fi obligați să aplice standarde profesionale dacă cerințele pentru calificările de care are nevoie un angajat pentru a îndeplini o anumită funcție sunt stabilite de Codul Muncii, legile federale sau alte acte juridice de reglementare ( legea federală din data de 2 mai 2015 Nr. 122-FZ).

Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați carte de referință a standardelor profesionale.

Instructor-metodolog superior al organizațiilor de cultură fizică și sportivă

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează managementul organizatoric și metodologic al activităților instructorilor de cultură fizică și organizații sportive, organizează și desfășoară pregătirea și recalificarea acestora. Organizează sport și recreere și activități sportive. Realizează recrutarea într-o secție, un grup de orientare sportivă și recreativă a persoanelor care doresc să se angajeze în cultură fizică și sport și nu au contraindicații medicale. Oferă consiliere pentru studenți. Efectuează controlul asupra compoziției cantitative și calitative a secțiilor (grupurilor). Organizează și desfășoară evenimente sportive de masă și de cultură fizică și recreere, antrenează sportivi și arbitri de la categoriile de calificare „Tânăr arbitru sportiv” și „Arbitru sportiv de categoria a III-a”. Participă la organizarea de evenimente pentru consolidarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice pentru educația fizică și sport. Analizează rezultatele activității unei organizații de cultură fizică și sportivă și participă la planificarea activității acesteia. Conduce seminarii pentru instructori. Realizează promovarea culturii fizice și sportului, a unui stil de viață sănătos. Studiază, rezumă și implementează experiența avansată a culturii fizice și a muncii în masă în sănătate și sport. Monitorizează respectarea normelor de protecție a muncii. Participă la organizarea și desfășurarea de evenimente care vizează prevenirea și combaterea dopajului în sport. Prezintă propuneri de promovare a lucrătorilor distinși, precum și de impunere acțiune disciplinară celor care încalcă disciplina industrială. Monitorizează respectarea normelor de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

Trebuie știut: Constituția Federației Ruse, legile și alte acte normative care reglementează activitățile în domeniul culturii fizice și sportului, baza teoretica cultura fizică și munca de îmbunătățire a sănătății, metodologia de organizare și desfășurare a evenimentelor sportive și de cultură fizică, metoda de predare a înotului, procedura de asigurare a siguranței în timpul orelor, procedura de efectuare a controlului medical, metodele de prim ajutor, regulile de funcționare a instalațiilor sportive, echipamentelor și echipamentelor sportive, bazele pedagogiei și psihologiei, procedura de control al dopajului și regulile antidoping, cele mai bune practici în cultură fizică și recreere și munca în masă sportivă, procedura de întocmire a rapoartelor stabilite, acte normative care reglementează lucrul cu documentație oficială, elementele de bază ale legislației muncii, elementele de bază ale lucrului la un computer personal, regulile privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare.Învățământ profesional superior în domeniul culturii fizice și sportului, experiență de muncă în organizații de cultură fizică și sportivă de cel puțin 3 ani sau învățământ profesional secundar în domeniul culturii fizice și sportului, experiență de muncă în organizații de cultură fizică și sportivă de cel puțin 5 ani ani.

Locuri vacante pentru postul de Instructor principal-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă conform bazei de date a posturilor vacante din întreaga rusă -> Găsiți

Căutare

• Căutați după ClassInform

Căutați în toate clasificatoarele și cărțile de referință de pe site-ul ClassInform

Căutați după numărul fiscal

• OKPO prin TIN

Căutați codul OKPO după TIN

• OKTMO de TIN

Căutați codul OKTMO după TIN

• OKATO by INN

Căutați codul OKATO după TIN

• OKOPF de TIN

Căutați codul OKOPF după TIN

• OKOGU de TIN

Căutați codul OKOGU după TIN

• OKFS de TIN

Căutați codul OKFS după TIN

• PSRN prin TIN

Căutați OGRN după INN

• Aflați TIN

Căutați TIN-ul organizației după nume, TIN-ul IP-ului după nume

Verificarea contrapartidei

• Verificarea contrapartidei

Informații despre contrapărți din baza de date FTS

Convertoare

• OKOF în OKOF2

Traducerea codului de clasificator OKOF în codul OKOF2

• OKDP în OKPD2

Traducerea codului de clasificare OKPD în codul OKPD2

• OKP în OKPD2

Traducerea codului de clasificator OKP în codul OKPD2

• OKPD în OKPD2

Traducerea codului de clasificare OKPD (OK 034-2007 (KPES 2002)) în codul OKPD2 (OK 034-2014 (KPES 2008))

• OKUN în OKPD2

Citeste si: Scutirea de la serviciul militar

Traducerea codului de clasificare OKUN în codul OKPD2

• OKVED în OKVED2

Traducerea codului de clasificare OKVED2007 în codul OKVED2

• OKVED în OKVED2

Traducerea codului de clasificator OKVED2001 în codul OKVED2

• OKATO la OKTMO

Traducerea codului de clasificare OKATO în codul OKTMO

• TN VED în OKPD2

Traducerea codului TN VED în codul de clasificare OKPD2

• OKPD2 în TN VED

Traducerea codului de clasificare OKPD2 în codul TN VED

• OKZ-93 în OKZ-2014

Traducerea codului de clasificare OKZ-93 în codul OKZ-2014

Modificări ale clasificatoarelor

• Schimbări 2017

Flux de modificări eficiente ale clasificatorului

Clasificatori întregi ruși

• clasificator ESKD

Clasificator rusesc al produselor și documentelor de proiectare OK 012-93

• KIES

Clasificator al unităţilor instituţionale pe sectoare economice

• OKATO

Clasificator integral rusesc al obiectelor diviziunii administrativ-teritoriale OK 019-95

Clasificator de monede pentru toate rusele OK (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

Clasificator rusesc de tipuri de mărfuri, ambalaje și materiale de ambalare OK 031-2002

• OKVED

Clasificator de specii integral rusesc activitate economică OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• OKVED 2

Clasificatorul întreg rusesc al activităților economice OK 029-2014 (NACE REV. 2)

• OGR

Clasificatorul integral rusesc al resurselor hidroenergetice OK 030-2002

• Okei

Clasificator rusesc al unităților de măsură OK 015-94 (MK 002-97)

Clasificator de ocupații pentru toate rusele OK 010-2014 (ISKZ-08)

• OKIN

Clasificatorul întreg rus de informații despre populație OK 018-2014

• OKISZN

Clasificator integral rus de informații despre protectie sociala populatie. OK 003-99 (valabil până la 01.12.2017)

• OKISZN-2017

Clasificator integral rus de informații privind protecția socială a populației. OK 003-2017 (valabil din 01.12.2017)

• OKNPO

Clasificatorul integral rusesc al învățământului profesional primar OK 023-95 (valabil până la 01.07.2017)

• OKOGU

Clasificator de organe integral rusesc controlat de guvern OK 006 - 2011

• bine bine

Clasificator integral rus de informații despre clasificatori întregi ruși... OK 026-2002

• OKOPF

Clasificatorul integral rusesc al formelor organizaționale și juridice OK 028-2012

• OKOF

Clasificatorul întreg rusesc al activelor fixe OK 013-94 (valabil până la 01.01.2017)

• OKF 2

Clasificatorul întreg rusesc al activelor fixe OK 013-2014 (SNA 2008) (valabil de la 01.01.2017)

Clasificator de produse integral rusesc OK 005-93 (valabil până la 01.01.2017)

• OKPD2

Clasificator integral rusesc al produselor după tipul de activitate economică OK 034-2014 (CPA 2008)

• OKPDTR

Clasificator integral rusesc al profesiilor muncitorilor, pozițiilor angajaților și categorii tarifare OK 016-94

• OKPIiPV

Clasificator integral rusesc al mineralelor și panza freatica... OK 032-2002

• OKPO

Clasificator integral rusesc al întreprinderilor și organizațiilor. OK 007–93

Clasificator de standarde integral rusesc OK (MK (ISO / infoko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

Clasificator rusesc al specialităților cu calificări științifice superioare OK 017-2013

• OCSM

Clasificator integral rusesc al țărilor lumii OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• OXO

Clasificator rusesc al specialităților în educație OK 009-2003 (valabil până la 01.07.2017)

• OXO 2016

Clasificator rusesc al specialităților în educație OK 009-2016 (valabil de la 01.07.2017)

• OCTS

Clasificatorul întreg rusesc al evenimentelor transformaționale OK 035-2015

• OKTMO

Clasificator integral rusesc al teritoriilor municipii OK 033-2013

• OKUD

Clasificatorul integral rusesc al documentației de management OK 011-93

• OKFS

Clasificatorul integral rusesc al formelor de proprietate OK 027-99

• OCDE

Clasificator rusesc al regiunilor economice. OK 024-95

• OKUN

Clasificator integral rus de servicii pentru populație. OK 002-93

• TN VED

Nomenclatura mărfurilor activitatea economică externă(TN VED EAEU)

• Clasificator VRI ZU

Clasificator al tipurilor de utilizare permisă a terenurilor

• KOSGU

Clasificator al operațiunilor guvernamentale generale

• FKKO 2016

Catalogul federal de clasificare a deșeurilor (valabil până la 24.06.2017)

• FKKO 2017

Catalogul federal de clasificare a deșeurilor (valabil din 24.06.2017)

• KLADR

clasificator de adrese RF

Clasificatori internaționali

Clasificator zecimal universal

• ICD-10

Clasificarea internațională a bolilor

Clasificarea anatomică, terapeutică, chimică a medicamentelor (ATC)

• MKTU-11

Clasificarea internațională a bunurilor și serviciilor ediția a 11-a

• ICDO-10

Clasificarea internațională a desenelor și modelelor industriale (ediția a 10-a) (LOC)

Directoare

Tarif unificat manual de calificare locurile de muncă și profesiile muncitorilor

• EKSD

Caietul de referință unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați

• Standarde profesionale

Director standarde profesionale pentru 2017

• Descrierea postului

Exemple de fișe de post ținând cont de standardele profesionale 2016-2017

• Locuri vacante

Baza de date a posturilor vacante din toată Rusia

• Inventarul de arme

Cadastrul de stat al armelor și munițiilor civile și de serviciu pentru acestea

• calendarul 2017

Calendarul de producție 2017

• Calendar 2020

Calendar de producție pentru 2020

Servicii pentru parteneri

• Achizitii si licitatii

Baza unită (singura). achiziții publiceși licitații comerciale

• Licențiat 1C fără costuri suplimentare

Cum să economisiți bani pe servere, licențe, actualizări și administrator de sistem

Instructor-metodolog al organizațiilor de cultură fizică și sportivă

Responsabilitatile locului de munca. Organizează sport și recreere și activități sportive. Asigură respectarea măsurilor de siguranță de către cursanți la unitățile sportive. Efectuează recrutarea într-o secție, un grup de orientare sportivă și recreativă a persoanelor care doresc să se angajeze în cultură fizică și sport și nu au contraindicații medicale, consultând cei implicați. Participă la organizarea și desfășurarea de evenimente sportive de masă și de cultură fizică și de recreere, participă la pregătirea sportivilor și a arbitrilor din categoriile de calificare „Tânăr arbitru sportiv” și „Arbitru sportiv din categoria a treia”. Participă la organizarea de evenimente pentru consolidarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice pentru educația fizică și sport. Oferă îndrumări organizatorice și metodologice pentru activitățile instructorilor publici. Analizează rezultatele activităților organizației și participă la planificarea activității acesteia. Realizează promovarea culturii fizice și sportului, a unui stil de viață sănătos. Studiază, rezumă și implementează experiența avansată a culturii fizice și a muncii în masă în sănătate și sport. Participă la organizarea și desfășurarea de evenimente care vizează prevenirea și combaterea dopajului în sport. Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legi și alte acte normative care reglementează activitățile din domeniul culturii fizice și sportului; elementele de bază ale culturii fizice și muncii în sănătate; Metodologie de organizare și desfășurare de evenimente sportive și de cultură fizică; metodologia de predare a înotului; procedura de efectuare a controlului medical; metode de prim ajutor; reguli de funcționare a instalațiilor sportive, echipamentelor și echipamentelor sportive; fundamente ale pedagogiei și psihologiei; experiență avansată în cultură fizică și sport și sporturi de masă; procedurile de control antidoping și regulile antidoping; procedura de întocmire și menținere a documentației contabile și de raportare; documente normative care reglementează munca cu documente oficiale; fundamentele legislației muncii; elementele de bază ale lucrului pe un computer personal; reguli pentru protectia muncii si securitatea la incendiu.

I. Dispoziţii generale

1.1. Metodologul aparține categoriei specialiștilor.

1.2. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de metodolog.

educație profesională și experiență de predare cel puțin

Ani sau experiență de lucru ca metodolog

(instructor-metodolog) minim ___________ ani sau

Categoria de calificare.

(II, I, cel mai înalt)

1.3. Numirea în funcția de metodolog (instructor-metodolog) și

eliberarea din acesta se face prin ordin al conducătorului instituţiei pt

depunerea ________________________________________________________________.

1.4. Un metodolog ar trebui să știe:

- Constituția Federației Ruse

- legile Federației Ruse, decretele și deciziile Guvernului Federației Ruse și regionale

autoritățile educaționale în domeniul educației

- Conventia cu privire la drepturile copilului

- principiile didacticii

- bazele pedagogiei și psihologiei dezvoltării

- tehnologii de predare generale si private

- metode de însușire și principii de sprijin metodologic al educației

subiectul sau direcția de activitate

- sistemul de organizare a procesului de invatamant in institutie

- principii și procedură pentru elaborarea documentației educaționale și software,

programe de studii pentru specialităţi, programe educaţionale, standard

liste echipamente de antrenamentși alte documentații educaționale și metodologice

- o metodologie de identificare, generalizare și diseminare a formelor eficiente și

metode de predare în instituții

- principiile de organizare şi conţinutul muncii asociaţiilor metodologice

profesori instituţiilor

- elementele de bază ale lucrului cu editorii

- principii de sistematizare a materialelor metodologice şi informaţionale

- cerințe de bază pentru mediile audiovizuale și interactive

instruire, organizarea închirierii acestora

- fundamentele legislației muncii, regulile și reglementările privind protecția muncii,

siguranta si protectia impotriva incendiilor

- bazele îngrijirii premedicale.

1.5. Metodistul raportează direct

________________________________________________________________________.

(către șeful instituției, alt funcționar)

1.6. În absența metodologului (vacanță, boală etc.), a lui

atribuțiile sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al conducătorului instituției.

Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru

îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Metodist:

2.1. Organizează munca metodică într-o instituție de învățământ,

filmoteca, săli metodice, educaționale și metodice.

2.2. Analizează starea educațională și metodologică

munca (educativă) și educațională în instituție și

elaborează propuneri de îmbunătățire a eficienței acesteia.

2.3. În instituțiile de învățământ suplimentar participă

recrutare grupuri de studiu, cercuri și asociații de studenți.

2.4. Ajută profesorii să determine

2.5. Ia parte la dezvoltarea metodologică și informațională

materiale, diagnosticare, instruire în prognoză și planificare,

recalificarea si formarea avansata a managerilor si specialistilor

instituţiilor.

2.6. Întocmește planuri și programe educaționale, educațional-tematice pt

discipline si cursuri de pregatire.

2.7. Organizează dezvoltarea, revizuirea și pregătirea pentru

aprobarea documentației educaționale și metodologice, a manualelor (discipline academice,

liste standard de echipamente, materiale didactice etc.).

2.8. Analizează și rezumă rezultatele muncii experimentale

instituţiilor.

2.9. Rezumă și ia măsuri pentru a disemina cel mai mult

experiența eficientă a managerilor și specialiștilor instituției.

2.10. Organizează și elaborează documentația necesară pt

desfășurarea de concursuri, expoziții, olimpiade, mitinguri, competiții etc.

2.11. Oferă consiliere și asistență practică pedagogică

angajații instituțiilor de învățământ din domeniile relevante

Activități.

2.12. Participă la organizarea dezvoltării profesionale și

recalificarea angajaților în domeniile relevante.

2.13. Organizează lucrări pe suport științific și metodologic

2.14. Participă la elaborarea planurilor pe termen lung pentru publicarea manualelor,

mijloace didactice, materiale didactice, selecția autorilor lor.

manuale aferente.

2.17. Informează sălile educaționale și metodologice și educaționale

instituții despre manuale publicate, materiale didactice, materiale video,

audiovizuale și alte mijloace de predare și analizează nevoia de

acestea instituții.

2.18. Primește și transmite informații despre avansate

tehnologii de instruire și educare a experienței interne și mondiale.

2.19. Organizează serviciul pentru abonații filmoteca și studiul

2.20. _____________________________________________________________.

Metodologul are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii,

referitor la activitățile sale.

3.2. În problemele de competența sa, se depune la

luarea în considerare a propunerilor de management ale instituţiei pentru îmbunătăţirea activităţilor

stabilirea și îmbunătățirea metodelor de lucru comentarii asupra activităților

angajații instituției să ofere opțiuni pentru eliminarea celor existente

activităţile instituţiei de deficienţe.

unități structurale și informații și documente specialiști,

necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

3.4. Implicați specialiști din toate structurile (individuale).

unități pentru a rezolva sarcinile care îi sunt atribuite (dacă este

prevăzute de prevederile privind diviziuni structurale dacă nu – cu

permisiuni de gestionare).

3.5. Solicitați conducerii instituției să acorde asistență în

îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

3.6. ______________________________________________________________.

IV. O responsabilitate

Metodologul este responsabil pentru:

4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea oficialului lor

atribuțiile prevăzute de prezenta fișă a postului, în

limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în procesul de exercitare a acestora

activitati - in limitele determinate de administrativ, penal si

legislația civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite

legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.

4.4. ______________________________________________________________.

sunt de acord

[forma organizatorică și juridică, [semnătură, nume complet, funcție

Numele organizației, șefului sau alt oficial

Întreprinderi] ale persoanei autorizate să aprobe

Descrierea postului]

[zi lună an]

M. P.

Descrierea postului

instructor-metodolog pe cultura fizica

[numele organizației, instituției etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pe baza contract de muncă cu instructor-metodolog în cultură fizică şi în conformitate cu prevederile Codul Muncii Al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Instructorul-metodolog de cultură fizică aparține categoriei specialiștilor și se află în subordinea directă [denumirea funcției conducătorului imediat].

1.2. Persoana care are studii profesionale superioare in domeniul culturii fizice si sportului, fara sa prezinte cerinte de experienta in munca, sau studii superioare profesionale in directia formarii „Educatie si Pedagogie” si pregatire suplimentara in domeniul educatiei fizice si sportului , fără prezentarea cerințelor de experiență în muncă.

1.3. Instructor-metodolog cultură fizică este acceptat și eliberat din ordin al [funcția șefului organizației].

1.4. Un instructor de educație fizică ar trebui să știe:

Direcții prioritare de dezvoltare a sistemului educațional al Federației Ruse;

Legi și alte acte normative care reglementează activitățile educaționale, de cultură fizică și sportive, recreative;

Convenția cu privire la drepturile copilului;

Principii ale didacticii;

Fundamente ale pedagogiei și psihologiei dezvoltării;

Tehnologii de predare generale și private; metode de însuşire şi principii de suport metodologic subiect academic sau domenii de activitate;

Sistemul de organizare a procesului de învățământ într-o instituție de învățământ sportiv;

Metodologie de identificare, generalizare și diseminare a formelor și metodelor eficiente de muncă pedagogică în domeniul educației fizice și sportului;

Principiile de organizare și conținutul activității asociațiilor metodologice de specialiști în domeniul culturii fizice și sportului;

Bazele lucrului cu editorii;

Principii de sistematizare a materialelor metodologice și informaționale;

Cerințe de bază pentru mijloacele didactice audiovizuale și interactive, organizarea închirierii acestora;

Bazele lucrului cu editori de text, foi de calcul, prin e-mailși browsere, echipamente multimedia;

Fundamentele dreptului muncii;

Reglementări interne ale muncii instituție educațională;

Reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.

2. Responsabilitățile postului

Instructor de cultura fizica:

2.1. Organizează sprijinul metodologic și coordonarea activității instituțiilor de învățământ (departamentele instituțiilor de învățământ) a unei orientări sportive în selecția copiilor în grupe pentru cultură fizică și activități sportive, orientarea lor sportivă.

2.2. Organizează și coordonează procesul educațional-formare și educațional, determină conținutul acestuia, asigură munca de desfășurare a sesiunilor de instruire-educațional.

2.3. Organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor formatorilor-profesori, desfășoară lecții deschise.

2.4. Exercită controlul asupra recrutării grupelor (secțiilor) de formare, asupra conținutului și rezultatelor proceselor educaționale, de formare și educaționale, asupra componenței cantitative și calitative a secțiilor (grupurilor).

2.5. Păstrează evidența statistică a rezultatelor activității unei instituții de învățământ (departamentul unei instituții de învățământ) cu orientare sportivă la etapele antrenamentului sportiv, precum și contabilizarea pe termen lung, analiza și generalizarea rezultatelor, conținutului și experienței de muncă a antrenorilor-profesori ai unei instituţii de învăţământ (secţia unei instituţii de învăţământ) cu orientare sportivă.

2.6. Împreună cu serviciul medical, controlează organizarea potrivită supraveghere medicală pentru studenți, elevi.

2.7. Organizează și elaborează documentația necesară concursului.

2.8. Oferă consiliere și asistență practică cadrelor didactice din instituțiile de învățământ în domeniile de activitate relevante.

2.9. Participă la organizarea de pregătire avansată și recalificare a cadrelor didactice în domeniile culturii fizice și pregătirii sportive.

2.10. Organizează lucrări privind suportul științific și metodologic al conținutului educației.

2.11. Participă la elaborarea planurilor pe termen lung pentru publicarea de materiale didactice, materiale didactice.

2.12. Participă la activitățile consiliilor pedagogice și a altor consilii ale unei instituții de învățământ, precum și la activitățile asociațiilor metodologice și ale altor forme de muncă metodologică.

2.13. Asigură protecția vieții și sănătății studenților, elevilor în timpul proceselor de formare și educație.

2.14. Menționează legătura cu părinții sau cu persoanele care îi înlocuiesc.

2.15. Respectă normele de protecție a muncii și de securitate la incendiu.

2.16. În îndeplinirea atribuțiilor de instructor-metodolog superior, împreună cu îndeplinirea atribuțiilor de instructor-metodolog, coordonează activitatea instructorilor-metodologi ai unei instituții de învățământ de orientare sportivă, conduce seminarii pentru formatori-profesori și instructori-metodologi, supraveghează subordonați interpreți sau site independent munca, munca asociațiilor metodologice de specialiști în domeniul culturii fizice și sportului.

3. Drepturi

Instructor-metodolog de cultură fizică are dreptul de a:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii instituției privind activitățile acesteia.

3.3. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune spre luarea în considerare a conducerii.

3.4. În limita competenței lor, informează supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în procesul de activitate și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

3.5. Primește de la diviziile structurale și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

3.6. Să implice specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale ale instituției în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de prevederile privind diviziile structurale, dacă nu - cu permisiunea conducătorului instituției).

Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu oferă o acuratețe de 100%, prin urmare pot exista erori minore de traducere în text.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. S-a convenit asupra documentului: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Acest document este verificat periodic la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Instructor-metodolog în cultură fizică și sport” aparține categoriei „Specialiști”.

1.2. Cerințe de calificare - studii superioare de bază sau incomplete din domeniul de studiu corespunzător (licență sau specialist junior) fără cerințe de experiență în muncă.

1.3. Cunoaște și aplică în activități:
- decizii, ordine ale organizațiilor de conducere;
- materiale de orientare metodologice, normative și de altă natură pe problemele culturii fizice și a muncii de îmbunătățire a sănătății, formele și metodele de organizare a acesteia;
- fundamente ale pedagogiei si psihologiei;
- fundamentele legislatiei muncii;
- norme si reguli de protectia muncii, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

1.4. Un instructor-metodolog în cultură fizică și sport este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport este direct subordonat _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Instructor-metodolog de cultură fizică și sport supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Pe perioada absenței, instructorul-metodolog în cultură fizică și sport este înlocuit de o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și atribuțiilor

2.1. Asigură la întreprindere (organizație) desfășurarea activității de cultură fizică de masă, sănătate și sport.

2.2. Elaborează și ia măsuri pentru promovarea unui stil de viață sănătos.

2.3. Promovează și desfășoară în întreprindere (în organizație) cultură fizică și activități de îmbunătățire a sănătății prevăzute de Programul cuprinzător „Educația fizică – sănătatea națiunii”, planuri de dezvoltare socio-economică a colectivelor de muncă și contractele colective.

2.4. Organizează și desfășoară recenzii, concursuri și alte evenimente pentru cea mai bună performanță de sănătate și fitness și munca preventiva tinand cont de conditiile de munca.

2.6. Desfășoară activități educaționale și de formare în grupuri de cultură fizică și sănătate și secțiuni de sport.

2.7. Organizează consultații pentru cei implicați în educația fizică.

2.8. Cunoaște, înțelege și aplică actele normative actuale legate de activitățile sale.

2.9. Cunoaște și îndeplinește cerințele actelor normative privind protecția muncii și a mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Instructorul de cultură fizică și sport are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Un instructor-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.3. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor.

3.4. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și inventarului necesar.

3.5. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și ordinelor conducerii.

3.7. Un instructor-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activității sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției ocupate, criteriile de apreciere a calității îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

4. Responsabilitate

4.1. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea la timp a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Instructorul-metodolog in cultura fizica si sport raspunde de nerespectarea reglementarilor interne de munca, protectia muncii, securitatea, salubritatea industriala si protectia impotriva incendiilor.

4.3. Un instructor de cultură fizică și sport este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.

4.4. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor legale ale conducerii.

4.5. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport răspunde de cauzarea prejudiciului material organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Instructorul-metodolog în cultură fizică și sport este responsabil pentru folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scop personal.