Acasă » Idei de afaceri » Începe în știință. Noi profesii Unde să obțineți informații despre specialiștii potriviți

Începe în știință. Noi profesii Unde să obțineți informații despre specialiștii potriviți

Chiar și în urmă cu 5-10 ani, managerii de HR nici măcar nu și-au putut imagina că vor „vâna” medici IT, bioetică și practicieni de joc. Piața muncii este în continuă schimbare. Roboții vor înlocui în curând oamenii în aproape toate activitățile populare. Și dacă nu vrei să asociezi viața cu robotica, ce specialitate ar trebui să alegi pentru a fi „în tendințe”? La urma urmei, cu greu vrei să-ți schimbi profesia după 3-4 ani de construire a carierei de succes. Am analizat previziunile experților și am studiat piața muncii. Pe baza rezultatelor, au fost selectate noi profesii moderne ale secolului 21, care nu își vor pierde din relevanță până cel puțin în 2030.

Cum este situația pe piața muncii

Astăzi, în Rusia există un surplus evident de specialiști în științe umaniste: sunt prea mulți avocați, psihologi, lingviști și economiști. În același timp, există o lipsă de ingineri, specialiști în domeniul tehnologiei agricole și al medicinei.

Statisticile sunt dezamăgitoare: peste 80% dintre tinerii specialiști care au urmat o educație în arte liberale nu pot obține un loc de muncă în specialitatea lor.

Sferele care au cea mai mare nevoie de personal sunt:

medicamentul;
industria grea;
industria extractivă;
activitate comerciala.

Instituțiile de stat, de exemplu, educația și serviciile sociale, se confruntă, de asemenea, cu o lipsă de personal nou. Dar dacă majoritatea profesorilor și asistenților sociali nu sunt pregătiți să lucreze în condiții de salarii sincer mici, atunci pur și simplu nu există un număr suficient de ingineri calificați. Există și o criză managerială – multe corporații mari chiar anunță licitații pentru rezolvarea problemelor urgente de afaceri, pregătindu-se să preia posturile de lideri aproape „un om de pe stradă”.

Cu toate acestea, tendințele nu ar trebui să devină un ghid de acțiune: dacă științele umaniste sunt aproape de tine, nu ar trebui să te torturezi cu fizica și să devii inginer.

Cel mai bine este să alegi o profesie relevantă din cercul tău de interese. Dacă ești atras de un cuvânt, nu trebuie să devii filolog. Este suficient să alegi o profesie înrudită, dar mai solicitată - copywriter și așa mai departe. Amintiți-vă că este extrem de dificil să reușiți într-un loc de muncă pe care îl urăști, oricât de relevant și de plătit ar fi acesta.

Ce noi profesii au apărut în Rusia

Piața muncii din Rusia se schimbă rapid. Profesiile care erau relevante și solicitate în urmă cu 5-10 ani sunt acum la coada clasamentului. Este dificil de prezis imaginea viitoare, dar tendințe stabile apar. Așa se dezvoltă rapid sfera IT, care astăzi demonstrează deja o mare relevanță și competitivitate față de segmentele mondiale. Experții repetă în unanimitate: țara nu are programatori, manageri și agronomi calificați. În același timp, există o surplus de avocați, psihologi, designeri și avocați.

Cele mai promițătoare domenii de analiză includ următoarele domenii:

medicamentul;
Inginerie;
industria extractivă;
robotică.

În ceea ce privește inovațiile, în Rusia au apărut noi profesii moderne, pe care majoritatea locuitorilor nici măcar nu le-au auzit în urmă cu 10 ani. Robotică, scrum manager, bioetică, cosmogeolog, practicant de jocuri, lingvist digital, specialist SEO - proprietarii acestor specialități încă nu pot explica celor mai mulți dintre cunoscuții pentru ce lucrează. Dar înțelegerea din partea celorlalți nu trebuie pusă în prim-plan - principalul lucru este să obțineți o profesie care să vă ajute în viitor să găsiți un loc de muncă bine plătit și iubit sincer.

Profesii moderne: TOP-10 cele mai solicitate

La alcătuirea ratingului am luat în considerare specialități relativ noi care au devenit deosebit de solicitate pe piața muncii doar în ultimii 5-10 ani. În același timp, am inclus în listă doar acele profesii care sunt cu adevărat relevante în Rusia. Desigur, munca unui cosmogeolog sau bioetică este extrem de importantă, dar pentru acești specialiști le este extrem de greu să-și găsească un loc de muncă în regiuni. Prin urmare, am inclus în rating profesiile moderne ale secolului 21, care sunt solicitate și plătite corespunzător în toată Rusia.

Programator

Profesia dominantă este ingineria software. Cu toate acestea, este important de înțeles că are o mulțime de specialități în direcția muncii (front-end, back-end, dezvoltare mobilă) și cunoștințe de limbaje de programare. Este destul de dificil să le aduceți ratingul din cauza clasamentului constant, a modificărilor salariilor și a modificărilor gradului de relevanță a industriilor. Cu toate acestea, programatorii se află în TOP-10 cu cele mai mari salarii din Rusia.

Salariu mediu: 70 de mii de ruble.

Unde să studiezi: Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova, MEPhI, MISiS.

Marketer

Specialitatea devine din ce în ce mai populară chiar și în regiunile Rusiei. Există o lipsă acută de profesioniști nu numai în industria „tradițională”, ci și în domeniul marketingului pe Internet. Absolvenții universitari care sunt gata să stabilească un sistem de marketing în companie și să asigure competitivitatea acesteia sunt primiți cu brațele deschise. În același timp, este important să fii priceput la instrumentele moderne, limba engleză, să ai studii superioare profesionale sau conexe.

Salariu mediu: 54 de mii de ruble.

Unde să studiezi: Academia Rusă de Economie Națională și Funcție Publică sub președintele Federației Ruse, Universitatea Pedagogică de Stat Rusă, Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg.

Specialist în securitate cibernetică

O nouă profesie modernă care a devenit deja extrem de populară. Universitățile formează cel mai adesea „specialiști în securitatea informațiilor”, totuși, seturi sunt deschise și pentru specializarea directă „securitate cibernetică”. Există posturi vacante în toate, fără excepție, bănci și companii care desfășoară orice activitate pe internet. Specialiștii sunt, de asemenea, solicitați în agențiile guvernamentale - nu numai în FSB și poliție, ci și în alte organizații care dezvoltă platforme de informare la distanță și furnizare de servicii către public.

Salariu mediu: 77 de mii de ruble.

Unde să studiezi: MEPhI, MIREA, Universitatea Politehnică din Sankt Petersburg.

Designer de interfață

Mai sus am spus că există o ofertă excesivă de designeri în Rusia. Acest lucru nu se aplică designerilor web, designerilor de front-end și mediilor virtuale. Există o lipsă de specialiști calificați în aceste domenii. Dezvoltarea rapidă a tehnologiei îi obligă pe designerii mediului virtual să se îmbunătățească constant, să învețe noi instrumente și să îndeplinească cerințele zonelor în schimbare. Acest lucru este posibil doar cu muncă constantă și dezvoltare profesională regulată.

Salariu mediu: 64 de mii de ruble.

Unde să studiezi: MIREA, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, Universitatea de Stat de Tehnologii Industriale și Design din Sankt Petersburg.

medic IT

O profesie modernă importantă care a devenit deja răspândită. Posibilitatea de a oferi servicii de consultanță medicală prin internet a fost mult timp discutată la nivel de stat. Specialiștii care lucrează în acest domeniu urmează pregătire obligatorie și licențiere în mai multe etape. Se recomandă în continuare studiile în universități de medicină obișnuite, în facultăți „tradiționale”. Cu toate acestea, în plus, merită să studiezi tehnologiile de internet și să te concentrezi pe metodele de livrare a serviciilor de la distanță.

Salariu mediu: 50 de mii de ruble.

Unde să studiezi: Universitatea Medicală de Stat numită după Sechenov, Universitatea Națională de Cercetare Medicală numită după I.I. Pirogov, Universitatea de Stat din Sankt Petersburg.

Specialist SEO

Specialist în promovarea motoarelor de căutare. Anterior, această profesie putea fi obținută doar prin studiul independent al tehnologiilor și algoritmilor. Pur și simplu nu existau specialități corespunzătoare la universități. Mulți guru SEO au învățat din propriile greșeli, au stăpânit arta promovării, dezvoltându-și propriile strategii. Astăzi, pe lângă cursurile online, în instituțiile de învățământ secundar de specialitate și superior apar programe educaționale de specialitate.

Salariu mediu: 52 de mii de ruble.

Unde să studiezi: MIRBIS, Institutul de Dezvoltare a Afacerilor și Drept, Școala Internațională Absolventă de Management al Brandului IHSBM.

Bioinginer

Sarcinile acestui specialist includ schimbarea proprietăților și caracteristicilor formelor vii folosind instrumente tehnologice, fizice și de inginerie. Bioinginerii sunt solicitați în sectoarele agricole și zootehnice. Sunt așteptați și în industrie și producție, în institutele de cercetare. În viitor, relevanța acestei profesii nu va face decât să crească, spun experții. Și nu numai în Rusia, ci în toată lumea.

Salariu mediu: 60 de mii de ruble.

Unde să studiezi: Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov, Academia Agricolă din Moscova, Academia de Stat de Medicină Veterinară și Biotehnologie din Moscova, numită după M.V. K.I. Scriabin.

Administrator

Am spus deja că există o lipsă acută de manageri competenți și talentați în Rusia. Cu toate acestea, lipsa persoanelor cu specialitatea relevantă în diplomă este supraalimentată. Companiile și agențiile guvernamentale au nevoie de manageri cu înaltă calificare, pregătiți să gestioneze și să facă față problemelor de criză. Acești specialiști sunt cei care își construiesc rapid cariere de succes, primesc locuri de muncă garantate și salarii maxime.

Salariu mediu: 59 de mii de ruble.

Unde să studiezi: PRUE-i. Plekhanov, Universitatea Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse, MAI.

Cosmetolog

Tendința către „tinerețea eternă” devine din ce în ce mai relevantă. Nevoia de a corecta ridurile, contururile fetei si corpului nu mai este un capriciu, ci o necesitate. De aceea, peste 100 de centre cosmetice au fost deschise în Rusia în ultimul an. În viitor, tendința se va intensifica și nevoia de cosmetologi înalt calificați va deveni deosebit de acută. Prin urmare, această profesie ar trebui dobândită intenționat chiar acum.

Salariu mediu: 50 de mii de ruble.

Unde să studiezi: Complexul educațional „Vest” din Moscova, Colegiul Metropolitan al Industriei de Servicii și Ospitalitate, Colegiul Medical Regional nr. 4 din Moscova.

Operator de drone (UAV)

Operatorul unui vehicul aerian fără pilot este o profesie modernă și deja extrem de solicitată. Dronele sunt folosite nu numai în industria militară: sunt folosite în industrie, în sectorul minier și chiar și pentru fotografia privată. A deveni operator de UAV nu este atât de ușor pe cât ar părea - trebuie să urmați cursuri speciale. În acest caz, merită să luați în considerare zona în care intenționați să lucrați. Dacă doriți să creați o afacere pentru filmări private de fotografii și videoclipuri de la înălțime, atunci este logic să stăpâniți în plus profesia (sau operatorul video).

Salariu mediu: 47 de mii de ruble.

Unde să studiezi: Centru de antrenament ZALA AERO.

rezumat

Experții recomandă candidaților să aleagă nu numai profesii moderne, ci și importante în același timp. Puteți găsi cu ușurință un loc de muncă bine plătit, cu condiția ca specialitatea să fie relevantă în regiunea dvs. și să aveți suficiente calificări. De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că calitatea educației și competențele practice ies în prim-plan în profesiile moderne. Chiar și cu dobândirea celei mai relevante specialități, este imposibil să-ți construiești o carieră de succes fără calificări suficiente. Prin urmare, încercați să alegeți o universitate de renume și să dedicați timp maxim educației suplimentare.

Evgenia Kuziner

Redactor al portalului Info-Profi, angajat al Centrului de Cercetare pentru Tineret de la Școala Superioară de Economie – Sankt Petersburg, specialist în orientare profesională.

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

Documente similare

Conceptul de șomaj ca categorie socio-economică. Rata șomajului în Penza. Compoziția socială a șomerilor. Graficul comparativ al evaluărilor cererii pe piața muncii. Cele mai populare zece posturi vacante și cele mai solicitate profesii.

prezentare adaugata la 13.05.2012

Salariile ca bază pentru formarea prețurilor. Regularități de stabilire a prețurilor și implementare a funcțiilor salariale pe piața muncii din Rusia, factori socio-economici. Studiul influenței cererii și ofertei de pe piața muncii asupra prețului forței de muncă.

lucrare de termen adăugată 10.10.2014

Dezvăluirea esenței socio-economice și descrierea modelelor de ofertă pe piața muncii. Evaluarea impactului situaţiei demografice asupra formării pieţei muncii. Importanţa organizării muncii la întreprindere. Esența și structura alocațiilor, suprataxelor și bonusurilor.

test, adaugat 24.02.2015

Analiza esenței socio-economice a șomajului, trăsăturile sale distinctive pe piața muncii din Rusia și posibilele modalități de reducere a acestuia. Factori care contribuie la șomaj, consecințe socio-economice. Evaluarea stării pieței muncii din Rusia.

lucrare de termen, adăugată 08/06/2009

Problema studierii pieței profesiilor în societatea modernă. Piața muncii din Rusia în contextul crizei economice. Politica socială a statului pe piaţa muncii. Perspective de concurență pe piața serviciilor educaționale, ținând cont de avantajele competitive.

rezumat, adăugat la 27.08.2011

Studiul salariilor ca categorie economică. Determinarea funcțiilor și tipurilor sale principale. Efectuarea unei analize microeconomice a salariilor, caracteristicile sale pe o piață a muncii competitivă. Măsuri de reglementare a salarizării muncii de către stat.

eseu, adăugat 19.01.2015

O viziune sistematică asupra tipurilor moderne de profesii. Principalele caracteristici ale activității comune și proprietățile subiectului său. Principalele caracteristici ale organizației. Apartenența unei persoane la un grup social ca cel mai important factor care îi determină comportamentul.

test, adaugat 17.04.2012

Conceptul și natura economică a șomajului, fundamentarea principalelor sale cauze și premise pe piața modernă a muncii. Evaluarea nivelului șomajului pe piața muncii din Belarus, dezvoltarea de metode și direcții pentru rezolvarea acestei probleme astăzi.

lucrare de termen, adăugată 17.04.2011

Noi profesii ale secolului XXI

Dezvoltarea rapidă a sferei socio-economice a dus la o schimbare a gamei de profesii solicitate pe piaţa muncii. Conținutul muncii unor profesii se schimbă, apar altele noi și pur și simplu se schimbă numele specialităților obișnuite.

· Brand Manager- un specialist care gestionează vânzarea unui anumit grup de mărfuri ale unei anumite mărci. Spre deosebire de un manager de vânzări, un manager de marcă este angajat nu atât în vânzările în sine, cât în promovarea numelui mărcii. Spre deosebire de un marketer „pur”, un manager de brand trebuie să înțeleagă vânzarea unui anumit grup de bunuri nu numai la nivelul unui economist, ci și la nivelul unui producător.
· Dezvoltator este una dintre specializările în tranzacții imobiliare (agent imobiliar). Comandă un proiect, cumpără sau închiriază un teren, „leagă” proiectul de parcelă, coordonează legătura tuturor comunicațiilor, construiește un obiect - de exemplu, o clădire mare de birouri. Apoi poate vinde proprietatea pe care o deține. Principalul lucru este să recuperați toate costurile și să obțineți profit.
· Declarant- un specialist al firmei pentru munca la vama: monitorizeaza actele si circulatia marfurilor.
· Jobber- intermediar specializat pe bursa de valori. Sarcinile principale sunt cumpărarea și vânzarea de acțiuni (pe cheltuiala proprie, spre deosebire de un broker).
· Distribuitor(Engleză - distribuire - a distribui) - o persoană (firmă) care efectuează vânzări directe, de obicei o firmă vinde mărfuri printr-o întreagă rețea de angajați (distribuitori). Un distribuitor este reprezentantul oficial al „societății-mamă” cu care este legat printr-un contract și se obligă să vândă numai bunurile companiei-mamă.
· Intervievator- o persoană care realizează interviuri, sondaje, inclusiv pentru cercetări sociologice și alte cercetări sociale.
· Coordonator- coordoneaza interactiunea furnizorilor si clientilor, monitorizeaza circulatia marfurilor, mentine rapoarte financiare privind livrarile.
· Copywriter- o persoană care dezvoltă creativitate în publicitate. Sarcinile copywriter-ului includ crearea conceptului de companie de publicitate, texte publicitare, sloganuri, comunicate de presă etc. Principalele cerințe sunt un nivel ridicat de dezvoltare a abilităților creative, o gândire extraordinară și o bună cunoaștere a limbilor străine.
· Antrenor- un specialist care dezvăluie potențialul personalității angajaților companiei (de obicei un top manager): crește productivitatea și eficiența acestora, ajută la dezvoltarea capacității de a se mișca în ritmul și direcția potrivită, activează sistemul de motivație umană.
· logistician- din „logistică” - știință aplicată, al cărei subiect de atenție este gestionarea fluxurilor de informații și materiale. Un manager de logistică este un manager de vamă și transport care gestionează livrările, organizează traficul de mărfuri, lucrează cu transportatorii și expeditorii de marfă și monitorizează acceptarea și livrarea mărfurilor.
· Marketer(Engleză - piață - piață) - cercetarea pieței: studiază, prezice și generează cererea de bunuri și servicii, determină perspectivele de vânzare, monitorizează mediul concurențial etc.
· Administrator(Engleză – manager – manager). Organizează și coordonează, evaluează și stimulează activitățile personalului de nivel inferior al organizațiilor. Distribuie domeniul de activitate între angajați, antrenează, explică, comunică ordinele de conducere, face legătura între consiliu și angajați. Managerul de top conduce negocieri comerciale, este implicat în marketing și formarea de nișe de produse, determină strategia și tactica concurenței, desfășoară activități pentru îmbunătățirea eficienței vânzărilor de produse și gestionează implementarea planului de afaceri al organizației.
· Comerciant- specialist in promovarea produselor in retail. Controlul locației mărfurilor pe rafturi, menținerea imaginii mărfurilor, controlul reclamei și prețurilor pentru mărfuri - toate acestea sunt principalele sarcini ale comerciantului.
· Manager de birou- o persoană a cărei sarcină principală este să asigure munca biroului. Aceasta include gestionarea secretarelor la telefon și la recepție, șoferi, curieri, apelarea specialiștilor pentru repararea echipamentelor de birou, achiziționarea consumabilelor etc.
· Promotor(Engleză - promotor - susținere, facilitare, promovare) - un reprezentant al companiei de vânzări: menține imaginea companiei, promovează toate bunurile produse de companie pentru vânzare, lucrează cu un lanț de magazine, promovează vânzarea de mărfuri.
· Recepţioner(Engleză - recepție - recepție) - un angajat de nivel inferior care lucrează la primirea inițială a clienților telefonic sau personal; întâlnește și salută clienții, îi adresează angajaților corespunzători ai companiei; se ocupă de înregistrarea vizitatorilor și apelurile telefonice, sortarea corespondenței; în viitor poate deveni manager de birou.
· Agent imobiliar(Engleză - real - real estate (despre proprietate)) - un specialist în vânzarea de bunuri imobiliare. Lucrează individual sau în societate, efectuează în nume propriu și pe cheltuiala proprie sau în nume propriu, dar pe cheltuiala și pe seama persoanei în cauză, tranzacții civile cu terenuri, clădiri, structuri, construcții, locuințe sau spații nerezidențiale și drepturi asupra acestora (serviciile de evaluare imobiliară nu sunt activități imobiliare).
· Vanzator(Engleză - vânzător - vânzător) - se plimbă prin tarabe și oferă comercianților produsele companiei.
· Director de vânzări- manager de vânzări: monitorizează cererea de mărfuri vândute, monitorizează tranzacțiile efectuate de reprezentanții firmei de vânzări, caută clienți - cumpărători (companii de vânzare cu ridicata sau cu amănuntul) (vezi manager).
· Specialist Relatii Publice - specialist care activează în domeniul producției și al comerțului mare: menține imaginea companiei, răspunde de promovarea informațională a proiectelor companiei, de lucrul cu mass-media, de menținerea relațiilor publice. profesie cerere economică de muncă
· supraveghetor(Engleză - supervizor - observare, control) - este angajată în dezvoltarea rutelor, monitorizează și controlează activitățile reprezentanților de vânzări.
· Comerciant(Engleză - comerț - comerț) - specialist în organizarea și controlul comerțului intern și extern, reprezintă interesele unei bănci, companie sau companie producătoare. Comerciant de acțiuni - un angajat al unei firme de brokeraj, direct implicat în tranzacționarea acțiunilor, încheie tranzacții.

Textul lucrării este plasat fără imagini și formule.
Versiunea completă a lucrării este disponibilă în fila „Fișiere de lucru” în format PDF

Introducere

« Iată cel mai bun sfat pe care să-l dai tinerilor: Găsește ceva ce îți place să faci și apoi găsește pe cineva care să te plătească pentru asta.».

Catherine Whitehorn, jurnalist britanic.

Fiecare nou secol din istoria omenirii este marcat de noi oportunități și descoperiri în diferite sfere ale vieții umane. În acest sens, peste tot în lume este nevoie de specialiști, despre care nimeni nu a auzit în urmă cu câțiva ani, iar dacă s-ar discuta despre ei, a fost doar într-un viitor foarte îndepărtat ca ceva fantastic și improbabil.

De ce apar noi profesii? Pentru că se dezvoltă noi teritorii atât în sensul literal al cuvântului, cât și la figurat. Oamenii încep să fie interesați de ceva complet diferit, să creeze alte domenii pentru creativitate și, în consecință, pentru a câștiga bani. Dezvoltarea de noi terenuri Futurologul Stuart Brand prezice că topirea gheții din Antarctica va duce la schimbări climatice în timpul vieții noastre. Drept urmare, vor apărea cele mai noi profesii ale secolului XXI. De exemplu, va exista o cerere pentru „Columbus”, oameni care vor explora noi teritorii, inclusiv spațiul.

Care sunt acestea, noile profesii de actualitate care au apărut pe internet în secolul XXI?

Obiectiv: studiază noi profesii ale secolului XXI și analizează ce factori influențează elevii de liceu la alegerea unei profesii.

Sarcini:

Colectați informații despre noile profesii ale secolului XXI.

Dezvăluie preferințele profesionale ale elevilor din clasele 9-11 MBOU „Școala Gimnazială Nr. 5” din Kaluga

Obiectele cercetării au fost: prioritățile profesionale ale elevilor din clasele 9-11.

Metode de cercetare:

analiza informațiilor referitoare la problema studiată;

chestionare;

analiza comparativa;

generalizare.

Ipoteză: elevii din clasele 9-11 fac alegerea profesională, ținând cont de opinia părinților și de remunerația materială.

Capitolul 1. Tipuri de noi profesii.

Ultimele două decenii au fost caracterizate de apariţia unui număr mare de noi profesii cu nume greu de înţeles şi. În această lucrare, vom încerca să înțelegem acest flux de informații și să descifrăm termenii criptici.

Aici sunt câțiva dintre ei:

Copywriter. Aceasta este o persoană care scrie texte personalizate de altă natură: texte publicitare, scenarii, sloganuri. O astfel de muncă necesită perseverență, imaginație creativă dezvoltată și capacitatea de a filtra cantități mari de informații.

În condiții moderne, multe firme, magazine își folosesc site-urile pentru a-și informa activitățile. Ele ne permit să găsim foarte rapid informații despre produs, știri de care avem nevoie. Cu toate acestea, în acest sens, este nevoie de astfel de specialiști precum:

Web designer... Aceasta este persoana care dezvoltă designul site-ului web. Aici trebuie să arătați simultan atât creativitatea, cât și abilitățile tehnice în lucrul cu diferite programe. Creativitatea și atenția sunt principalele puncte forte ale unui web designer.

Manager de continut. Aceasta este o persoană care umple site-urile cu materiale (conținut): articole, știri, fotografii. Responsabilitățile sale includ coordonarea activității copywriterilor, moderatorilor și a altor specialiști care lucrează pe site. Aceasta este o muncă grea și solicitantă, în care trebuie să aveți experiență și cunoștințe vaste.

Sunt oameni care pot combina aceste profesii. Este -

Webmaster. Aceasta este o specializare destul de largă, care include administrarea, suportul, actualizarea site-ului. O astfel de persoană poate crea ea însăși un site web, înlocuind designerul și programatorul web. El poate fi proprietarul unui site web creat de propriile sale mâini.

Antrenor pe internet... Aceasta este o persoană care se ocupă de consultarea sau predarea oamenilor „online”. Singura condiție este să fii un adevărat specialist într-o anumită zonă de cunoaștere. Puteți să vă creați propriul curs și să învățați oamenii ceva nou.

Dar dacă nu doriți să „atârneți” la computer, ci doriți să interacționați direct cu alte persoane, atunci acestea sunt noile profesii pe care le poate oferi piața muncii a secolului XXI din Rusia. În domeniul cumpărării și vânzării, cele mai populare profesii ale secolului 21 au inclus și vânzătorii, deși sub un nume mai la modă.

Bayer. Acest cuvânt este derivat din engleză „a cumpăra”, care înseamnă „a cumpăra”. Bayer se angajează să satisfacă nevoile companiei în materie de mărfuri, achiziționând ceea ce este necesar - alimente, articole de papetărie, mobilier, haine... Un astfel de specialist trebuie să înțeleagă mărfurile, să determine calitatea „prin ochi”, să fie capabil să găsească cele mai avantajoase oferte.

logistician- din „logistică” - știință aplicată, al cărei subiect de atenție este gestionarea fluxurilor de informații și materiale. Un manager de logistică este un manager de vamă și transport care gestionează livrările, organizează traficul de mărfuri, lucrează cu transportatorii și expeditorii de marfă și monitorizează acceptarea și livrarea mărfurilor.

Cumpărător- acesta este același cumpărător, dar mai individual. O familie înstărită poate angaja un cumpărător pentru a cumpăra tot ce are nevoie - mâncare, detalii interioare, îmbrăcăminte. Dacă în munca unui cumpărător trebuie să fii o persoană cu experiență, atunci aici, înțelegerea psihologiei, a ce fel de lucru este potrivit pentru o anumită persoană, are o importanță mult mai mare.

În promovarea bunurilor pe piață, va ajuta:

Planor media... Acesta este un specialist care planifică campania publicitară a unei organizații pentru promovarea cu succes a acesteia pe piață. Deci, ce caracteristici ar trebui să fie inerente unui planificator media calificat?

Cunoștințe extinse de sociologie și marketing, cunoștințe de programe de calculator Integrum, Pal Marceting, capacitatea de a analiza piața de publicitate,

În domeniul divertismentului au existat:

Manager de evenimente. Acesta este un specialist care este angajat în organizarea completă a diferitelor sărbători, evenimente corporate la comandă. Care este mai exact responsabilitatea acestui specialist și ce aptitudini ar trebui să aibă? Creativitate și gust estetic dezvoltat,

sociabilitatea, capacitatea de a negocia și de a încheia contracte, capacitatea de a găsi obiectele și locurile potrivite pentru evenimente, capacitatea de a dezvolta programe de vacanță.

Vânător de capete... În traducere directă din engleză, această specialitate sună ca un „vânător de recompense”. Această persoană este un intermediar între angajator și angajat. El este implicat în selecția unui specialist potrivit dintr-o varietate de solicitanți, atrăgând un specialist calificat la compania potrivită. Ce ar trebui să fie un vânător de cap „cool”? Cu abilități dezvoltate de comunicare, abilități de ascultare, talent organizatoric, capacitatea de a analiza piața modernă a muncii.

Antrenor de viață. Aceasta este o persoană care învață pe alți oameni abilitățile de eficacitate în diferite domenii ale vieții. Este un coach, mentor personal care ajută la trecerea pe calea dezvoltării personale. Cerințele pentru un astfel de specialist sunt destul de mari: este de dorit să aveți educație psihologică sau să urmați cursuri speciale de formare, experiență personală de participare la diferite grupuri de dezvoltare personală, capacitatea nu numai de a dezvolta abilitățile necesare la un client, ci și de a influențați holistic o persoană pentru a-și schimba viața în bine.

Această listă poate fi completată cu o serie de alte profesii la fel de importante și solicitate ale secolului 21 în Rusia și în întreaga lume:

Comerciant - organizator de comerț exterior și intern;

Agent imobiliar - specialist imobiliar;

Underwriter - specialist în asigurări;

Manager PR - un specialist angajat în dezvoltarea imaginii unei organizații;

Specialist back-office - se ocupa cu intocmirea documentatiei firmei;

Promotor - specialist în promovarea unui produs sau serviciu;

Merchandiser - promovează produse;

Marketer - studiază și formează cererea de servicii și bunuri;

Declarant - specialist vamal;

Intervievator - realizează anchete sociologice și cercetări sociale;

Specialist SEO - angajat în promovarea site-ului web pe World Wide Web.

Sfera socio-economică a societății moderne nu stă pe loc, ceea ce înseamnă că în fiecare an va apărea o listă întreagă de profesii noi care vor fi, fără îndoială, solicitate pe piață.

Cum să găsești acea singură meserie care ar fi pe placul tău, să aducă plăcere și să-ți ofere posibilitatea de a trăi bine din punct de vedere material?

capitolul 2. Revaluarea noilor profesii ale viitorului.

2.1. Angajatii

- Ingineri

Una dintre pozițiile de frunte în clasamentul profesiilor solicitate ale viitorului este ocupată de profesia de inginer. Chiar și acum, pe piața muncii supraaglomerată de economiști și manageri, această profesie este deosebit de apreciată. Există o lipsă clară de tehnicieni și ingineri profesioniști. În acest sens, salariile lor vor crește, iar cererea va crește. Dacă aveți mai multe studii - de exemplu, economice, tehnice și juridice, atunci o carieră înaltă în viitor vă este garantată.

- Specialisti IT

Desigur, puțini dintre noi își pot imagina viața fără computer. Același lucru este valabil pentru aproape orice zonă de lucru. Nu este de mirare că specialiștii și programatorii IT vor deveni una dintre cele mai necesare specialități ale viitorului. Dezvoltarea rapidă a tehnologiei computerelor duce la faptul că cererea pentru astfel de profesii va crește doar în timp.

- Specialisti in domeniul nanotehnologiei

Știința din întreaga lume avansează rapid. Nanotehnologia este cel mai mare domeniu de cercetare care va acoperi aproape toate domeniile - inginerie mecanică, obiecte spațiale, medicină, procesarea alimentelor și multe altele. Prin urmare, absolut toate specialitățile legate de nanotehnologie vor fi solicitate. Nanotehnologia este una dintre cele mai noi profesii ale viitorului, care se va dezvolta doar în timp, iar cererea angajatorilor pentru aceasta va crește.

- Profesii legate de serviciu

Venitul populației crește în fiecare an. Oamenii sunt mai predispuși să plece în vacanță, să facă achiziții mari, să viziteze saloanele de înfrumusețare, să apeleze la serviciile personalului casnic etc.. În acest sens, specialiștii care pot oferi servicii de înaltă calitate nu vor rămâne fără muncă în viitor.

- Logisticieni

Una dintre profesiile moderne și noi, care va fi, de asemenea, solicitată în viitor, este logisticianul. Acest domeniu de activitate acoperă o gamă destul de largă de responsabilități - cum ar fi organizarea livrării mărfurilor de la producător sau furnizor către cumpărătorul final, formarea inventarului, urmărirea competentă a întregului proces de aprovizionare. Prin urmare, în era noastră a relațiilor comerciale și de piață, profesia de logistician va fi solicitată și bine plătită pentru o lungă perioadă de timp.

- Ecologist

Probabil, puțini oameni pot contrazice faptul că situația ecologică din lume se înrăutățește constant în fiecare an. Fenomenele anormale și găurile de ozon, problemele de poluare a mediului și încălzirea globală îi vor face pe ecologisti unul dintre cei mai indispensabili oameni pentru salvarea planetei în viitorul foarte apropiat.

- Medici

Profesia medicală a fost întotdeauna solicitată. Acum cererea tot mai mare pentru anumiți specialiști medicali este asociată cu cercetările în domeniul prelungirii vieții. În ele se investesc mulți bani, așa că specialiștii științifici specializați în găsirea mijloacelor de prelungire a vieții vor fi la mare căutare în viitor.

2.2 Profesii profesionale

De asemenea, în viitor, vor fi în căutarea unor noi profesii care nu necesită studii superioare, dar aceasta nu devine mai puțin plătită.

- Toaletă

Îngrijitorul oferă îngrijire profesională a animalelor de companie. Domeniul serviciilor include tunsoare, spălare, tuns, vopsit, proceduri cosmetice, pregătirea completă a unui animal de companie pentru expoziție. Toaletarii profesioniști sunt mereu în căutare, deoarece pregătirea pentru o expoziție nu este niciodată completă fără serviciile lor. Și proprietarii de rase non-show apelează constant la specialiști în îngrijirea animalelor, ceea ce face ca această profesie să fie întotdeauna necesară și foarte bine plătită.

- Cumpărător

În esență, un cumpărător este un stilist. O astfel de profesie nu necesită studii superioare. Ea este pregătită în cursuri de creare de imagini timp de două până la trei luni. Cumpărătorii însoțesc clientul prin magazine și îl ajută să decidă asupra alegerii vestimentației și stilului. În vremea noastră de întâlniri de afaceri și călătorii constante, mulți oameni trebuie să arate simpatici și stilați în același timp, astfel încât astfel de asistenți din industria modei vor fi foarte apreciați în viitor.

- Stilist alimentar

Mulți oameni au acum camere profesionale. Și dacă încă ai o tentă creativă și ai o imaginație bogată, atunci este foarte posibil ca o astfel de profesie nouă ca stilist alimentar să ți se potrivească. Îndatoririle unui stilist alimentar includ sarcina de a fotografia mâncarea frumos, strălucitor și gustos. În legătură cu dezvoltarea resurselor informaționale de pe Internet, vor fi întotdeauna necesare ilustrații de înaltă calitate, prin urmare, fotografi profesioniști în viitor vor avea o cerere mai mare în rândul angajatorilor.

Capitolul 3. Factorii care influenţează alegerea profesiei.

Viața viitoare a tinerilor depinde în mare măsură de alegerea corectă a profesiei lor. Acesta este un pas serios și responsabil în viața fiecărei persoane, care necesită pregătire și anumite cunoștințe. Toată lumea visează la o carieră de succes. Părinții își doresc ca copiii lor să aibă succes. Echilibrul mental și bunăstarea materială la vârsta adultă depind de alegerea corectă a viitoarei profesii.

Un cunoscut psiholog rus, un specialist de seamă în domeniul psihologiei muncii E.A. Klimov identifică 8 factori pentru alegerea unei profesii:

Prezența înclinațiilor, a intereselor. O persoană are mai mult succes în activități care sunt interesante pentru el. Prin urmare, atunci când alegeți o profesie, trebuie să fiți atenți la ceea ce vă place să faceți, la ceea ce vă face plăcere. De exemplu, dacă unei persoane îi place să organizeze alți oameni, să ocupe poziții de conducere, cel mai probabil, i se potrivesc profesii care implică capacitatea de a lucra cu o echipă (manager, profesor, antrenor). Abilitatea. Interesul pentru orice afacere nu este suficient, tot trebuie să o faci să funcționeze. Și asta necesită anumite abilități. Deci, pentru a cânta la vioară, nu este suficient să iubești muzica, ai nevoie și de abilitate muzicală, precum și de o ureche bună.

Nivelul de aspirație (preferința dvs.). Alegerea este influențată în mare măsură de atitudinile și valorile reale ale unei persoane, adică ceea ce este de o importanță capitală pentru tine într-o anumită perioadă de viață sau este important ca obiectiv principal în viață. Cu alte cuvinte, aceasta este ceea ce vrei să obții în cursul vieții tale profesionale. Situația oricărei alegeri de viață presupune influența nu numai a opiniei noastre, ci și a diverșilor factori externi.

Cunoașterea profesiei... Înainte de a alege tipul de profesie, trebuie să vă familiarizați temeinic cu multe dintre ele.Din păcate, ignoranța profesiilor moderne devine adesea o piatră de poticnire în problema autodeterminarii profesionale. Cel mai bun mod de a obține o imagine de ansamblu asupra profesiilor este să studiezi descrierile speciale ale acestora - profesiogramele. Profesiogramele fac cunoștință nu numai cu ceea ce face, cum, cu ajutorul ce instrumente și mijloace lucrează cutare sau cutare lucrător, ci și cu ce calități personale i se cer.

Opiniile profesorilor. Este, de asemenea, un factor important care afectează alegerea unei profesii pentru studenți. Cu siguranță trebuie luată în considerare părerea profesorilor, pentru că ei te învață, ceea ce înseamnă că știu multe despre abilitățile tale, interesele și aptitudinile tale. Dar nu trebuie să te bazezi doar pe părerea profesorului și, mai mult, să alegi o profesie, corelând-o cu materia ta preferată de la școală. Lumea profesiilor este profundă și variată și este posibil să aveți nevoie de cunoștințe diferite.

Opinia colegilor... De exemplu, un tânăr și-a ales o profesie foarte importantă și „eternă” pentru sine - a decis să devină croitor, dar i-a fost jenă să vorbească despre asta în clasă: profesie „la modă”. Este foarte posibil ca alții să nu cunoască despre această profesie tot ceea ce știe cel care alege. Opinia colegilor de clasă, prietenilor, camarazilor, desigur, este importantă, deoarece reflectă gradul de popularitate în societatea modernă a anumitor profesii. Dar alegerea profesională este o alegere liberă și personală. Pentru a descoperi și a dezvolta o vocație în sine, este important să „probați” cu îndrăzneală și imparțialitate o varietate de profesii.

Opinia părinților, a familiei. Adesea, persoanele apropiate tind să ia parte activ la alegerea unei profesii ca elev de liceu. De exemplu, într-o familie în care mai multe generații și-au dedicat viața medicinei, este firesc ca părinții să-și dorească să-și vadă fiul sau fiica în haină albă. Opinia persoanelor în vârstă și experiența lor nu trebuie neglijate, dar, în același timp, acesta nu este singurul factor de alegere. Luați în considerare dorințele părinților și argumentele lor. Dar nu uita să alegi și să lucrezi pentru tine!

Plan profesional personal (PPP) - aceasta este harta labirintului principal numită Professional Choice. Pentru trecerea sa cu succes, trebuie să existe un obiectiv principal, adică ce intenționează o persoană să facă în viitor, ce vrea să fie, cine să fie, cu cine să fie, ce vrea să realizeze, care sunt idealurile sale. a vieţii şi activităţii în momentul dezvoltării. Construirea unui plan profesional personal este baza unei alegeri de succes în carieră.

Capitolul 4. Analiza anchetei elevilor de liceu

Seneca (filozoful roman) a spus „Dacă o persoană nu știe spre ce dig se îndreaptă, niciun vânt nu îi va fi favorabil”.

Știe un elev de liceu din școala noastră spre ce debarcader să se îndrepte?

În 2015, am realizat un sondaj asupra elevilor din clasele 9-11.

90% dintre liceenii din școala noastră s-au hotărât asupra alegerii viitoarei profesii;

75% dintre elevii din clasele 9-11 au întâmpinat dificultăți în definirea profesională; 25% au ales o profesie fără prea multe dificultăți;

25% au făcut singuri alegerea, 23% au fost ajutați de părinți, iar 10% au fost prieteni;

Pentru 93% dintre liceeni, viitoarea profesie necesită studii superioare, iar 70% dintre ei sunt pregătiți să o primească pe bază de plată, dacă nu merg la buget.

80% plănuiesc să studieze la universități din orașul nostru

La alegerea unei profesii, 43% dintre elevii de clasa a XI-a au luat în calcul cererea pentru aceasta pe piața muncii, 38% au ales profesia visurilor lor, iar 19% au ales profesii bine plătite.

Analiza răspunsurilor elevilor seniori la întrebarea specialității alese a arătat că prioritare sunt specialitățile medicale, economice, umanitare. Cele mai solicitate profesii: medici, profesori, avocat, manager, inginer.

În 2016, am realizat un sondaj de urmărire a claselor a 9-a și a 11-a. Sondajul a implicat 27 elevi de clasa 11 și 75 elevi de clasa 9.

Întrebările și statisticile răspunsurilor sunt prezentate mai jos:

Ai ales o profesie?

48% dintre elevii de clasa a XI-a și 56% dintre elevii de clasa a IX-a și-au făcut alegerea. Și, ceea ce este foarte interesant, 11% dintre elevii de clasa a XI-a și 12% dintre cei de clasa a IX-a nici nu s-au gândit la viitoarea profesie.

Doriți să obțineți ajutor de la un specialist în serviciul de ocupare a forței de muncă?

45% dintre elevii claselor a XI-a și a IX-a ar dori să caute ajutorul unui specialist

Ce ți-ar plăcea să faci după absolvire?

Ce domeniu de activitate este mai atractiv pentru tine?

Sunt influențate alegerile tale profesionale?

Îmi doresc ca viitoarea mea profesie să fie:

Vă legați cariera profesională de regiunea Kaluga?

Comparând datele din 2015 și 2016, ajungem la concluzia:

Numărul școlarilor care s-au hotărât asupra alegerii profesiei s-a redus aproape la jumătate.

Opinia părinților are cea mai mare influență asupra alegerii profesiei.

Numărul elevilor de liceu care doresc să urmeze studii în alt oraș este în creștere.

Acest lucru se datorează apariției unor noi profesii și lipsei instituțiilor de învățământ pregătite să predea aceste profesii.

Sondajele au confirmat că, în primul rând, alegerea unei profesii este asigurată de sprijinul material al viitoarei profesii.

În 2016, interesul pentru profesiile legate de medicină și farmaceutică a crescut semnificativ, iar numărul celor care doresc să stăpânească profesiile de avocat și economist a scăzut.

Potrivit serviciului de ocupare a forței de muncă, economiștii și consilierii juridici nu își găsesc de lucru. Prin urmare, cererea nu se potrivește cu oferta. Piața pentru astfel de specialiști astăzi este supraaglomerată nu numai în țara noastră, ci și în țările străine. Absolvenții universitar moderni trebuie să obțină o a doua studii superioare sau alte studii suplimentare pentru a-și găsi un loc de muncă. Potrivit analizei Ministerului Muncii, în următorii ani, cele mai solicitate profesii vor fi în domeniul științelor tehnice și ale naturii: ingineri, constructori, IT și robotică. Dacă aveți interes sau înclinații, atunci puteți aplica pentru ingineri, electricieni, tehnicieni de tot felul.

Concluzie: Vine un moment în viață când trebuie să decizi cine să fii. Alegerea unei profesii este o problemă destul de serioasă care ar trebui abordată cu atenție. Alegerea corectă a profesiei este cheia succesului în carieră. Conceptul de „alegere corectă” presupune, în primul rând, posibilitatea utilizării efective a potențialului personal de către o persoană în activitate profesională. În timpul nostru, nu numai bunăstarea materială, ci și starea psihologică, mentală a unei persoane, depinde de alegerea profesiei. Oamenii care aleg în mod conștient o profesie au mai multe șanse să se realizeze cu succes în viață. În fiecare an, piața profesiilor este din ce în ce mai largă, oferind, pe de o parte, oportunități ample de realizare a capacităților lor creative și profesionale, dar, pe de altă parte, problema alegerii activității lor profesionale devine din ce în ce mai dificilă pentru tineri. oameni.

Lista literaturii și surselor utilizate

1. Mesaj al președintelui către Adunarea Federală din 5 noiembrie 2008. ( http://www.kremlin.ru/transcripts/1968)

2. Discurs de V.V. Putin la o reuniune a comitetului de organizare pentru Anul Profesorului din Rusia în 2010. Știri RIA ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Sergheev. Sfârșitul dinastiei. Editura: ziarul „Moskovsky Komsomolets”

4. E. Klimenko. Tinerii aleg profesii la modă. Editura: ziarul „Raionul Moi”

5. Adolescenții de astăzi aleg aceleași profesii ca înainte de criză. Editura: Noua ziar Izvestia

6. Resursa de internet http://www.it4youth.ru/page/220/

Irina Davydova

Timp de citire: 12 minute

A A

Piața modernă a muncii este foarte schimbătoare. Și conform rezultatelor cercetării unei companii europene bine-cunoscute, în viitorul apropiat ne așteptăm la schimbări și mai mari în amploarea profesiilor solicitate.

O nouă profesie pentru viitor: noi profesii solicitate pe piața muncii

Dacă mai devreme părea că cele mai populare profesii în rândul tinerilor sunt manageri, avocați și finanțatori , acum putem spune cu certitudine că foarte curând cererea angajatorilor va fi îndreptată către cu totul alte specialități.

La urma urmei, sunt deja mult mai apreciați absolvenții facultăților de științe naturale, specialiști în domeniul înaltelor tehnologii și IT.

Dar haideți să o aranjam în ordine și să compunem evaluarea noilor profesii ale viitorului.

inginerii

Una dintre pozițiile de frunte în clasamentul profesiilor solicitate ale viitorului este ocupată de o astfel de profesie uitată de tânăra generație ca inginer. Chiar și acum, pe piața muncii supraaglomerată de economiști și manageri, această profesie este deosebit de apreciată. Există o lipsă clară de tehnicieni și ingineri profesioniști.

Cu privire la salariile lor vor crește iar cererea va crește. Daca ai mai multe entităţi - de exemplu, economic, tehnic și juridic, atunci o carieră înaltă în viitor vă este garantată.

specialisti IT

Dezvoltarea rapidă a tehnologiei computerelor duce la faptul că cererea pentru astfel de profesii va crește doar în timp.

Specialisti in nanotehnologie

Știința din întreaga lume avansează rapid. Nanotehnologia este cel mai mare domeniu de cercetare care va acoperi aproape fiecare domeniu - inginerie mecanică, obiecte spațiale, medicină, industria alimentară și multe altele. Prin urmare, absolut toate specialitățile legate de nanotehnologie vor fi solicitate.

Nanotehnologia este una dintre cele mai noi profesii ale viitorului, care se va dezvolta doar în timp, iar cererea angajatorilor pentru aceasta va crește.

Profesii legate de servicii

Venitul populației crește în fiecare an. Oamenii pleacă adesea în vacanță, fac achiziții mari, vizitează saloane de înfrumusețare, folosesc serviciile personalului casnic și așa mai departe.

În acest sens, specialiștii care pot oferi servicii de înaltă calitate nu vor rămâne fără muncă în viitor.

Chimist

Este un fapt cunoscut de mult timp că rezervele de petrol vor mai dura încă 10 ani, prin urmare, deja în timpul nostru, se desfășoară activ cercetări pentru a găsi și dezvolta surse de energie ecologice. Și, ca rezultat, sunt necesari chimiști cu înaltă calificare.

logisticieni

Prin urmare, în era noastră a relațiilor comerciale și de piață, profesia de logistician va fi solicitată și bine plătită pentru o lungă perioadă de timp.

Ecologist

Probabil, puțini oameni pot contrazice faptul că situația ecologică din lume se înrăutățește constant în fiecare an.

Fenomenele anormale și găurile de ozon, problemele de poluare a mediului și încălzirea globală îi vor face pe ecologisti unul dintre cei mai indispensabili oameni pentru salvarea planetei în viitorul foarte apropiat.

Medicii

Profesia medicală a fost întotdeauna solicitată. Acum cererea tot mai mare pentru anumiți specialiști medicali este asociată cu cercetările în domeniul prelungirii vieții.

În ele se investesc mulți bani, așa că specialiștii științifici specializați în găsirea mijloacelor de prelungire a vieții vor fi la mare căutare în viitor.

Profesii active cu cerere în creștere pe piața muncii

De asemenea, în viitor vor fi căutate unele noi. profesii care nu necesită studii superioare , dar acest lucru nu devine mai puțin plătit.

Groomer

Toaletarii profesioniști sunt mereu în căutare, deoarece pregătirea pentru o expoziție nu este niciodată completă fără serviciile lor. Și proprietarii de rase non-show apelează constant la specialiști în îngrijirea animalelor, ceea ce face ca această profesie să fie întotdeauna necesară și foarte bine plătită.

Cumpărător

În timpul nostru de întâlniri de afaceri și călătorii constante, mulți oameni trebuie să arate simpatici și stilați în același timp, astfel încât astfel de asistenți din industria modei vor fi foarte apreciați în viitor.

Stilist alimentar

În legătură cu dezvoltarea resurselor informaționale de pe Internet, vor fi întotdeauna necesare ilustrații de înaltă calitate, prin urmare, fotografi profesioniști în viitor vor avea o cerere mai mare în rândul angajatorilor.