Ես ուզում եմ աշխատել արտասահմանում. Ինչպե՞ս մեկնել արտերկիր ապրելու և աշխատելու համար՝ օգտակար առաջարկություններ և խորհուրդներ: ԹՈՓ երկրները շարժվող և հայտնի մասնագիտությունների համար

Ժամանակակից աշխարհում մարդուն երկրից երկիր տեղափոխելը և գործունեությունը փոխելը արտառոց բան չէ: Հարցը, թե ինչպես մեկնել արտերկիր ապրելու և աշխատելու համար, Ռուսաստանում շատ արդիական է դարձել բազմաթիվ պատճառներով: Ճգնաժամը, տնտեսական իրավիճակի անկայունությունը, վատ աշխատանքային պայմանները, սեփական ներուժի իրացման դժվարությունները և բավարարող հավակնությունները՝ այս ամենը ստիպում է մարդուն ավելի լավ տեղ փնտրել արևի տակ։

Շատ երկրներ կան, որոնք ուրախ են ընդունել արտերկրից մասնագետների լայն տեսականի կադրերի պակասի կամ ժողովրդագրական ոչ այնքան վարդագույն իրավիճակի պատճառով և այլն։ Բայց իրականում ամեն ինչ այնքան էլ անամպ չէ, որքան թվում է առաջին հայացքից։ Այս հոդվածում մենք կներկայացնենք բոլոր նրբություններն ու դժվարությունները, որոնց կարող եք հանդիպել այլ երկիր մշտական ​​բնակության տեղափոխվելիս, ինչպես նաև կքննարկենք ամենատարածված և պահանջված մասնագիտությունները և կտանք խորհուրդներ և առաջարկություններ արտասահման տեղափոխվելու վերաբերյալ:

Ռուսներն արտագաղթի համար ընտրում են այն երկրները, որտեղ ամենահեշտ է տեղափոխվել։ Շատ նահանգներ հետաքրքրություն են ցուցաբերում իրենց մոտ տեղափոխվել ցանկացող մարդկանց հոսքի նկատմամբ և նրանց համար պարզեցնում են քաղաքացիություն ստանալու և աշխատանքի անցնելու ընթացակարգը: Հետեւաբար, տեղաշարժվելու վայր ընտրելիս արժե հաշվի առնել արտագաղթի ծրագրերի հավատարմությունըհաստատվել է որոշակի երկրում:

Օրինակ՝ Ճապոնիայում կարծում են, որ բավականաչափ սեփական քաղաքացիներ ունեն, ուստի այնքան էլ գոհ չեն իրենց երկրի նոր մշտական ​​բնակիչներից։ Եվ, ասենք, մշտական ​​բնակության համար Բուլղարիա կարող է տեղափոխվել գրեթե բոլոր ցանկացողները։ Սա չի պահանջում մեծ քանակությամբ փաստաթղթեր և հատուկ երկարաժամկետ նախապատրաստություններ:

Ամեն դեպքում, տեղափոխություն պլանավորելիս պետք է հաշվի առնել ներկայիս քաղաքական իրավիճակըաշխարհում. Սա հատկապես ճիշտ է ներկա պահին, երբ մի շարք երկրներ չափազանց թշնամաբար են տրամադրված Ռուսաստանի նկատմամբ (տես), ուստի մեր երկրի բնակիչներն այնտեղ չեն ընդունի, և նրանք կարող են մեծ խնդիրներ ունենալ այս թշնամական վիճակում բնակարան գտնելու և աշխատելու հարցում։

Այնտեղ քաղաքական և տնտեսական իրավիճակը միշտ կայուն է, առանց որևէ փոփոխության և անկանխատեսելի իրավիճակների, ինչի պատճառով էլ մեր երկրի բնակիչներն այդքան հաճախ ընտրում են այն տեղափոխվելու և աշխատանք փնտրելու համար։ 2 տասնամյակի ընթացքում այնտեղ է տեղափոխվել հետխորհրդային տարածքի գրեթե 200 հազար քաղաքացի։ Հետևյալ կատեգորիաների համար Միացյալ Թագավորություն տեղափոխվելը ամենահավանական և հեշտ է.

• փախստականներ;
• եկեղեցու սպասավորներ;
• Միացյալ Թագավորության քաղաքացիների ժառանգներ;
• տաղանդավոր և շնորհալի անհատներ;
• օտարերկրյա ընկերությունների և ֆիրմաների աշխատակիցներ.
• մարզիկներ.

Կանադա

Նրանք մշակել են հատուկ պետական ​​ծրագրեր՝ օգնելու ներգաղթյալներին, որոնք աշխարհում ամենամատչելիներից են.

• «Որակավորված մասնագետ» ծրագիր;
• ներգաղթ գործարարների, ձեռնարկատերերի և ներդրողների համար (տես);
• տեղափոխվել ընտանեկան պատճառներով;
• օգնություն փախստականներին և հատուկ մարդասիրական ծրագրեր։

Այնտեղ նոր քաղաքացիներ ընդունելու պայմանները նման են Կանադային։ Դուք կարող եք այնտեղ հասնել հետևյալ եղանակներից մեկով.

• մասնագիտական ​​գործունեության վերաբերյալ;
• կրթության համար;
• ծրագրեր Նոր Զելանդիայի քաղաքացիների հարազատների համար:

Ավստրալիա

Կայուն և զարգացած տնտեսությունը, արտաքին սպառնալիքների բացակայությունը և կենսամակարդակի բարձր մակարդակը տարեցտարի ավելի ու ավելի շատ ներգաղթյալների են գրավում դեպի այս մայրցամաք։ Մարդիկ գնում են այնտեղ աշխատանք փնտրելու, իրենց բիզնեսը զարգացնելու և նոր բիզնես գործընկերներ գտնելու, կրթություն ստանալու և նոր մասնագիտությունև կա նաև մարդասիրական ներգաղթի ծրագիր։ Այն նախատեսված է նրանց համար, ովքեր մի շարք պատճառներով չեն կարող մնալ իրենց հայրենիքում. կյանքին, առողջությանը սպառնացող վտանգ կա կամ հնարավոր է հետապնդում:

ԱՄՆ

Շատերն են երազում տեղափոխվել այնտեղ, քանի որ կյանքի շատ ոլորտներում կա ազատություն։ Տեղափոխումը հնարավոր է երկու եղանակներից մեկով.

1. ուղղակի ներգաղթ.Դա անելու համար անհրաժեշտ է վիզա ստանալ դեսպանատանը: Այս տարբերակը հնարավոր է միայն այն դեպքում, եթե նահանգներում ապրող հարազատներ կան և պատրաստ են համապատասխան միջնորդություն ներկայացնել։ Նաև ակնառու կարողություններ, տաղանդներ, սպորտային նվաճումներ կամ տնտեսության մեջ ներդրումներ կատարելու ցանկություն ունեցող մարդիկ կարող են հույս դնել ներգաղթային վիզայի վրա:
2. Անուղղակի ներգաղթ.Դա անելու համար անհրաժեշտ է երկիր գալ զբոսաշրջային կամ աշխատանքային վիզայով, այնուհետև փոխել այն ներգաղթայինի: Այս գործընթացը ավելի երկար է, բայց բավականին մատչելի բոլորի համար։

Բոլոր երկրները մեծ ցանկությամբ են ընդունում գործարարներին ու ներդրողներին, որոնց գործունեությունը օգուտ կբերի տնտեսությանը։ Մեծ հետաքրքրություն կա նաև որակյալ մասնագետների, տաղանդավոր գիտնականների, մարզիկների և այլ անհատների նկատմամբ, ովքեր կարող են բարձրացնել պետության հեղինակությունը և աշխատել ի շահ նրա։

Նախևառաջ պետք է ծանոթանալ որոշակի երկրում նոր քաղաքացիներ ընդունելու պայմաններին: Պարզեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի և վկայագրերի ցանկը վիզա և կացության թույլտվություն ստանալու համար, ինչպես նաև ուսումնասիրեք ներգաղթյալներին պետական ​​աջակցության և աջակցության ծրագրերը: Սա անհրաժեշտ է, որպեսզի ժամանելուն պես օտար երկրում ոչ ոքի կարիք չզգաք: Դուք պետք է հստակ հասկանաք, թե ուր եք գնում և ինչ է սպասում ձեզ այնտեղ։

Աշխարհի քաղաքական և տնտեսական իրավիճակը նույնպես պետք է լինի հիմնական գործոններից մեկը տեղափոխվելու վայր ընտրելիս։ Մի շարք երկրներում տնտեսական ճգնաժամը մեջտեղում է, ուստի անիմաստ է այն ընտրել տեղափոխվելու համար, քանի որ այնտեղ աշխատանք կառուցելը չի ​​աշխատի։ Պետք է հաշվի առնել նաև քաղաքացիների և իշխանությունների վերաբերմունքը ռուսների նկատմամբ։ Ամենուր չէ, որ մեր երկրի բնակիչները երջանիկ կլինեն։ Խնդիրներ կարող են առաջանալ ինչպես տեղի բնակիչների, այնպես էլ պետական ​​կառույցների ներկայացուցիչների հետ։

Հաջորդը, դուք պետք է ուսումնասիրեք այն վայրի կանոններն ու մտածելակերպը, որտեղ դուք մտադիր եք գնալ: Խոսքը հիմնականում վերաբերում է արեւելյան, մահմեդական երկրներին։ Նրանք ունեն իրենց սովորույթները, իրենց օրենքներն ու կարգադրությունները՝ հեռու նրանցից, որոնց սովոր են ռուսները։ Օրենքի և բնիկ մարդկանց հետ խնդիրներից խուսափելու համար հարկավոր է նախապես պատրաստվել և ամեն ինչ իմանալ նոր բնակության վայրի մասին։

Կարևոր կլինի նաև պարզել նոր տարածքում զբաղվածության հետ կապված իրավիճակը։ Պետք է հետևել պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններին և հասկանալ, թե որտեղ և ինչ պայմաններում հնարավոր կլինի ծառայության անցնել ժամանումից հետո։ Մարդիկ, ովքեր անտեսում են դա, երբ շարժվում են, բախվում են մեծ խնդիրներ, քանի որ նրանք կարող են փնտրել մի քանի ամիս համապատասխան վայրաշխատանքի համար, իսկ վերջում ընդունել ցանկացած թափուր աշխատատեղ՝ օրվա հացի փող աշխատելու համար։

Մասնագիտություններ արտերկրում

Երկրների ճնշող մեծամասնությունը գրկաբաց սպասում է տարբեր ոլորտների բարձր որակավորում ունեցող, շրջանավարտ մասնագետների: Նման կադրերը գնահատվում են արտերկրում և լավ վարձատրվում, այդ իսկ պատճառով Ռուսաստանից շատ մասնագետներ տեղափոխվում են արտերկիր: Ցավոք սրտի, մեզ մոտ շատ բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ թերագնահատված են, և նրանք ստիպված աշխատում են չնչին աշխատավարձով միջակ կազմակերպությունում։

IN նոր երկիրՆման աշխատողները կարող են իրացնել իրենց ներուժը հատկապես գիտական ​​ոլորտներում։ Այնտեղ համապատասխանաբար ֆինանսավորման հետ կապված խնդիրներ չկան, և աշխատանքի դիմաց վճարումը մի քանի անգամ ավելանում է։ Հենց այս պատճառով է, որ պերեստրոյկայի և ԽՍՀՄ փլուզման պայմաններում միությունից արտասահման տեղափոխվեցին մեծ թվով գիտնականներ, ինժեներներ, բժիշկներ և այլ բնագավառների աշխատողներ։ Այսպիսով, տեղի ունեցավ արժեքավոր կադրերի արտահոսք արտասահման:

Ժամանակակից աշխարհի իրողություններում իրավիճակը առանձնապես չի փոխվել։ Ընկերությունների աշխատակիցներ և տարբեր հասարակական հաստատություններհեռանալ Ռուսաստանից՝ ավելի շահավետ աշխատանք գտնելու, լավ վարձատրվող աշխատանք գտնելու համար աշխատավայր, գիտակցեք ձեր ներուժը, ձեռք բերեք անշարժ գույք և ապրեք ինքներդ ձեզ ոչինչ չուրանալու՝ իմանալով, որ ձեզ գնահատում են աշխատանքում, և ձեր աշխատանքը հարգվում և խրախուսվում է ամեն կերպ։ լավ աշխատողներհսկայական գումարներ են ստանում արտասահմանում իրենց աշխատանքի համար, ինչը թույլ է տալիս նրանց և իրենց ընտանիքներին ապրել լիարժեք բարեկեցության մեջ:

Արտերկրում պահանջված մասնագիտությունների ցանկ տարբեր երկրներգրեթե նույնն է, և այն ունի հետևյալ տեսքը.

1. Բժշկական անձնակազմ.

Սա ներառում է բժիշկներին և բուժքույրերին: Որքան լավ լինի լեզվի իմացությունը և աշխատանքային փորձը, այնքան ավելի հավանական է հաջող զբաղվածությունև բարձր աշխատավարձ։ Կրտսեր բուժանձնակազմի աշխատավարձը տարեկան միջինը կազմում է $50,000: Ինչպես կարելի է դա համեմատել մեզանից ստացվող գումարների հետ բուժքույրերշրջանային հիվանդանոցներում և կլինիկաներում: Բժիշկները բազմապատիկ ավելի են ստանում, և եթե բժիշկն իսկապես պրոֆեսիոնալ է իր ոլորտում, ապա հնարավորություն կա բացել մասնավոր գրասենյակ և ծառայություններ մատուցել: կոմերցիոն հիմք. Եկամտի չափն այս դեպքում առասպելական կլինի։

1. Ինժեներներ.

Ռուսաստանում աշխատողների այս կատեգորիան ցածր եկամուտ ունի և քիչ է գնահատվում։ Արտասահմանում, հատկապես այն երկրներում, որտեղ կան մեծ թվով գործարաններ և զարգացած արդյունաբերություն, այս ոլորտներում իրավասու մասնագետները պարզապես արժեն իրենց քաշը ոսկով։ Ակտիվ զարգանում են մեքենաշինությունը, նավթագազային արդյունաբերությունը, շինարարությունը ռազմական տեխնիկաև օդատիեզերական արդյունաբերությունը։ Օրինակ՝ Գերմանիայում աշխատավարձինժեները ամսական մոտ $4000 է: Մի քանի տարի հետո այդ գումարը կավելանա 1,5 անգամ։

1. Շինարարներ.

Այս ոլորտն ակտիվորեն զարգանում է բոլոր երկրներում, ուստի բարձր որակավորում ունեցող շինարարական անձնակազմի կարիքը միշտ և ամենուր է: Եվրոպական երկրներում եկամտի մակարդակը մոտավորապես նույնն է և կազմում է ամսական մոտ 3000 - 4000 դոլար։ Այս գումարը կարող է ավելացվել լեզվի իմացության դեպքում։

1. Իրավաբաններ, տնտեսագետներ։

Ռուսաստանում այս մասնագիտությունների շատ մասնագետներ կան, ուստի լավ, բարձր վարձատրվող պաշտոն ստանալը մեծ ընկերությունկամ ամուր չափազանց դժվար է. Այդ ամենը բարձր մրցակցության պատճառով է: IN օտար երկրներախ, նման մասնագետների պահանջարկը շատ մեծ է, քանի որ ցերեկը իրավասու իրավաբան կամ ֆինանսիստ չեք գտնի։ Օրինակ, Իտալիայում գործող իրավաբանները ամենահարուստ և հաջողակ մարդիկ են։

1. Դայակներ, բուժքույրեր.

Մեր երկրում նման աշխատողների պահանջարկը չափազանց փոքր է։ Արտասահմանում, ընդհակառակը, մեծ հաջողությունգտեք լավ, բարեխիղճ դայակ, ով ոչ միայն այս ոլորտում մեծ փորձ ունի, այլև համապատասխան մանկավարժական կրթություն ունի։ Օտարերկրացիները պատրաստակամորեն վարձում են ռուս դայակներ, բուժքույրեր կամ au pairs:

Սա հեռու է ամբողջական ցանկըարտասահմանում ամենապահանջված մասնագիտությունները. Նավաստիները, վարորդները, անիմատորները և դեղագործները մեծ պահանջարկ ունեն: Այդ իսկ պատճառով դուք պետք է ընտրեք երկիրը՝ ելնելով ամենաանհրաժեշտ և լավ վարձատրվող թափուր աշխատատեղերից։

Առաջին քայլը վիզա ստանալն է, եթե իհարկե խոսքը այն երկրների մասին չէ, որտեղ հաստատված է այս ռեժիմը։ Պետք է նկատի ունենալ, որ մի շարք երկրներում սահմանվել է առանց վիզայի ռեժիմ և այլ երկիր ժամանելուն պես օդանավակայանում մուտքի արտոնագիր է տրվում։ Որոշ նահանգներ իրենց պահանջներն են առաջադրում ներգաղթյալների համար, այնպես որ դուք պետք է նախապես ծանոթանաք նրանց:

Որպեսզի ճշգրիտ որոշեք այն երկրի ընտրությունը, որտեղ կտեղափոխվի մշտական ​​բնակություն, դուք պետք է այցելեք նրա քաղաքներից մեկը և ժամանակավորապես այնտեղ ապրեք որպես տեղացի: Սա թույլ կտա ձեզ ճշգրիտ զգալ և հասկանալ պետության սովորույթներն ու ավանդույթները և ինքներդ զգալ այս տարածքում ապրելու բոլոր հաճույքներն ու դժվարությունները:

Նախքան Ռուսաստանից մեկնելը, դուք պետք է տեղավորեք նոր վայրում և աշխատանք գտնեք: Սա մեծապես կհեշտացնի կյանքը, քանի որ այդ հարցերը նախօրոք կլուծվեն, և ժամանելուն պես կարիք չի լինի գլուխ հանել, թե որտեղ վարձել կամ գնել տուն և որտեղ աշխատանք գտնել:

Արտերկրում աշխատանք գտնելն առանց միջնորդների ավելի դժվար է, բայց շատ ավելի լավ։ Կարող եք մի քիչ ավելի շատ ժամանակ տրամադրել, բայց հստակ կիմանաք, թե որտեղ և ինչ պաշտոնի համար եք պատրաստվում գնալ։

Բայց այս երկրներում պաշտոններ զբաղեցնելու համար դիմորդները ենթակա են շատ ավելի բարձր պահանջների, և վիզա ստանալու կարգն ավելի բարդ է (օրինակ, Անգլիայում):

Այնուամենայնիվ, արտերկրում աշխատանք ստանալը միանգամայն իրատեսական է։ Իսկ եթե պատրաստվում եք աշխատանքի գնալ այլ երկիր, ապա պետք է ուշադրություն դարձնեք մի քանի շատ կարևոր գործոնների.

Լեզու	Խոսակցական անգլերենի իմացությունը պարտադիր է, հակառակ դեպքում դուք չեք կարող նույնիսկ երազել հեղինակավոր և, հնարավոր է, բարձր որակավորում չպահանջող աշխատանք ստանալու մասին: Անգլերենի իմացությունը հնարավորություն է տալիս աշխատանք գտնել արտասահմանյան ընկերությունում ոչ միայն անգլիախոս երկրում, քանի որ. Անգլերենը միջազգային լեզու է, գիտության և բիզնեսի լեզուն:
Մենք գնահատում ենք հնարավորությունները	Ձեզ համար հեռանկարների իրական գնահատումը կարևոր է, հաշվի առնելով, թե որքան հայտնի է ձեր մասնագիտությունը նշանակման երկրում: Օրինակ, միգուցե Միացյալ Նահանգները ձեր ոլորտի մասնագետների կարիքը չունի, և անգլերենի իմացությունը բավարար չի լինի այնտեղ հաջող աշխատանքի համար: Հնարավոր է նաև, որ ձեզ պարզապես չտրամադրեն անհրաժեշտ լիցենզիան։ Ենթադրենք, դուք գերազանց բժիշկ եք ձեր պետության ներսում, բայց Մեծ Բրիտանիայում ձեր դիպլոմի որակը և գիտելիքների մակարդակն անօգուտ կլինեն: Չնայած դրան՝ ծրագրավորողներ և այլն տեխնիկական մասնագետներ, աշխատանքային մասնագիտությունների շատ ներկայացուցիչներ, եթե ունեն աշխատանքային մեծ փորձ և բարձր որակավորում, իրենց աշխատանքային ոլորտում արտերկրում պաշտոն ստանալու բավականին մեծ հավանականություն ունեն։
Մենք սահմանում ենք երկիրը	Պետք է ուշադիր ուսումնասիրել այն պետության առանձնահատկությունները, որտեղ դուք գնում եք։ Արտերկրում վստահ զգալու համար կարևոր է ոչ միայն հասկանալ օտար խոսքը, այլև իմանալ այս պետության ավանդույթներն ու սովորույթները, իմանալ. բիզնեսի էթիկա, ժարգոն և ժեստերի լեզու։ Որքան ավելի լավ ծանոթ լինեք այն երկրի պատմությանն ու ընթացիկ իրադարձություններին, ուր պատրաստվում եք տեղափոխվել, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեզ համար շփվել տեղացիների հետ, և դա կօգնի ձեզ շատ ավելի արագ հարմարվել նոր պայմաններին: Նաև անպայման ուսումնասիրեք աշխատանքի առանձնահատկությունները, ձեր աշխատանքային իրավունքներն ու պարտականությունները, պետք է իմանաք այն պահերը, որոնց համար կարող եք աշխատանքից ազատվել կամ տուգանվել արտասահմանյան ընկերությունում։
Խնդրին զգուշությամբ մոտենալը	Պետք է զգույշ և խոհեմություն ցուցաբերել։ Արտասահմանում աշխատանքի դիմելիս պետք է զգույշ լինեք, որպեսզի չբախվեք խաբեբաների վրա: Բոլոր փաստաթղթերը ստորագրելուց առաջ ուշադիր կարդացեք: Անգամ օտար լեզվի գերազանց իմացությամբ, պայմանագրի որոշ դրույթներում անորոշություններով հանդերձ, գործատուն պարտավոր է ձեզ ճիշտ ժամանակ տրամադրել, որպեսզի դուք հանգիստ հասկանաք դրանք և ճիշտ որոշում կայացնեք։ Եթե ​​կասկածներ ունեք, անհրաժեշտ է հնարավորինս ճշգրիտ թարգմանել անգլերենով կազմված բոլոր փաստաթղթերը և խնդրել պարզաբանումներ, նա ձեզ կտա բոլոր անհրաժեշտ բացատրությունները:

Եթե ​​ձեր մասնագիտությունը պահանջված չէ

Հասկանու՞մ եք, որ արտերկրում չեք կարողանա ձեր մասնագիտությամբ աշխատանք գտնել։

• Այս դեպքում դուք պետք է ուշադիր վերանայեք այն երկրում հայտնի մասնագիտությունները, որտեղ դուք ցանկություն ունեք մեկնելու աշխատելու և ապրելու:
• Եթե ​​ձեր անգլերենի մակարդակը հարմար է տեղացիների հետ նորմալ շփման համար, ապա դուք հնարավորություն ունեք գտնել ավելի հետաքրքիր աշխատանք, քան փողոցները մաքրելը կամ սպասք լվանալը:
• Հնարավոր է, որ դուք կարողանաք ավարտել դասընթացները ինչ-որ պարզ մասնագիտության համար, որի համար տրամադրված եք, այնուհետև պետք է դա զբաղվեք՝ հաշվի առնելով ստացած գիտելիքները, մի որոշ ժամանակ տանը, ապա մեկնեք արտերկիր:
• Եթե ​​դուք երիտասարդ մասնագետ եք, ով ընդամենը մի քանի տարի առաջ դիպլոմ է ստացել, ապա պետք է ուշադրություն դարձնեք արտասահմանյան ընկերություններում տարբեր միջազգային պրակտիկայի ծրագրերին, որոնք ձեզ հնարավորություն են տալիս օրինական ճանապարհով աշխատանքի անցնել լավ արտասահմանյան ընկերություններում՝ գրեթե նվազագույն ծախսերով:

Ուշադրություն. Եթե պոտենցիալ գործատուտեսնում է, որ դու իսկապես դու կարող ես Եվ ուզենալաշխատել, ապա նա կարող է ձեզ առաջարկել ժամանակավորապես ավելի քիչ վարձատրվող աշխատանքի անցնել լեզվի դասընթացների անցնելու հետ:

Նախքան որևէ միջնորդ ընկերության հետ կապ հաստատելը, արժե տեղեկություններ հավաքել դրա մասին: Ձեզ հարկավոր չէ վստահել ձեզ անծանոթ մարդկանց առաջարկություններին, հավանական է, որ նրանք փորձում են օգտագործել ձեր դյուրահավատությունը՝ ձեզ խաբեության մեջ ներքաշելու համար:

Ելքը մեկն է՝ պետք չէ վստահել դատարկ խոստումներին և ամեն ինչ կրկնակի ստուգել։ Հավաքեք որքան հնարավոր է շատ տեղեկատվություն, ապա որոշում կայացրեք: Եվ հետո որոշում կայացրեք.

Եթե ​​դուք ունեք մեծ ցանկություն արտասահմանում աշխատելու պայմանագրով արտասահմանյան ընկերություն, ապա առաջին հերթին պետք է անգլերենի լավ իմացություն ունենալ, և ոչ միայն խոսակցական, ձեր մակարդակով բիզնես հաղորդակցությունպետք է նաև բարձր լինի, դրան հասնելը դժվար չէ, գլխավորը, որ պետք է հիշել այն է, որ ոչ ոք դա չի անի ձեր փոխարեն:

Աշխատանքի տեղավորման գործակալություններ արտասահմանում

Արտերկրում աշխատանքի ընդունման գործակալություններ Մոսկվայում

Persona Profit, աշխատանքային միգրացիոն կենտրոն

Հասցեն: Զեմլյանոյ Վալ, 7

2 Մոսկվա քաղաք

Victory Inc, տուրիստական ​​ընկերություն

Հասցեն: Բոլոտնիկովսկայա, 13

Վերնագրեր:Աշխատանքի տեղավորման գործակալություններ արտասահմանում, Կրուիզներ, ծովային և գետային ուղևորություններ, Տուրիստական ​​գործակալություններ, Ակտիվ տուրերի կազմակերպում, Անշարժ գույքի վաճառք, վարձակալություն արտերկրում

4 Մոսկվա քաղաք

ROSPERSONAL, միջազգային հավաքագրման գործակալություն

Հասցեն: Լեսնայա, 43

5 Մոսկվա քաղաք

Միջազգային փոխանակման կենտրոն

Հասցեն: Բոլշոյ Դևյատինսկու նրբանցք, 4

6 Մոսկվա քաղաք

• Հասցեն:Բոլշոյ Դևյատինսկու նրբանցք, 4
• Ֆաքսի մեքենա.+74992520067
• Ֆաքսի մեքենա.+74992554958
• Կայք: www.iec.ru

Intertrudkomplekt, խորհրդատվական գործակալություն

Հասցեն: Բերեժկովսկայա ամբարտակ, 4

7 Մոսկվա քաղաք

• Հասցեն:Բերեժկովսկայա ամբարտակ, 4
• Հեռախոս:+74956277369
• Հեռախոս:+74957951023
• Հեռախոս:+74992406341
• Կայք: www.intertrud.ru

OST, հավաքագրման ընկերություն

Հասցեն: Սրետենսկի բուլվար, 6/1 շենք 1

8 Մոսկվա քաղաք

Orbis Mirus, տուրիստական ​​գործակալություն

Հասցեն: Լենինգրադսկու հեռանկար, 47 շենք 2

11 Մոսկվա քաղաք

OST, հավաքագրման ընկերություն

Հասցեն: Նովոյասենևսկի հեռանկար, 1 շենք 4

• Հասցեն:Նովոյասենևսկի հեռանկար, 1 շենք 4
• Կայք: www.ostltd.ru
• Հեռախոս:+79859929597
• Հեռախոս:+79260722265

Եվ հիմա մենք ձեզ հրավիրում ենք նայելու կարճ տեսանյութՄասին, որոնց հավաքագրման գործակալություններն արտասահմանում աշխատանքի ընդունվելու համարավելի լավ բռնակ:Մասնագիտական ​​խորհրդատվություն

XXI դար-խորհրդատվ

Հասցեն: 220114, Մինսկ, Անկախության պողոտա, 169A, գրասենյակ 805C Հեռ.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (գործատուների և ռեզյումեների համար) ամբոխ. հեռ.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01 Ֆաքսի մեքենա.(8-017) 218-14-56(57-59) Էլ.հաճախորդ@21 vk. biz (գործատուների համար); personal@ 21vk .biz (ռեզյումեների համար) Կայք:www.21vk.biz/

Ծառայություններ:

- հավաքագրում - կազմակերպչական և կառավարման խորհրդատվություն - բիզնեսի ուսուցում բաժին անձնակազմի կառավարումև մեր ընկերության հավաքագրումը տրամադրում է որոնման և ընտրության ծառայություններ. Բարձրագույն ղեկավար անձնակազմ գծի մենեջերներ Բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ վարչական անձնակազմ Մեր հնարավորությունները. նպատակային որոնում- ներկայումս աշխատող մասնագետներից որոնել ներքին ռեսուրսների միջոցով:Մինչ օրս թեկնածուների բացառիկ տվյալների բազան բաղկացած է մասնագետների ավելի քան 50000 ռեզյումեներից։ Խորհրդատուների մասնագիտացում ըստ ոլորտի. տնտեսագիտություն և ֆինանսներ շուկայավարում, ապրանքների և ծառայությունների վաճառք ինժեներական անձնակազմ լոգիստիկա, մաքսազերծում, պահեստ մարդկային ռեսուրսների կառավարում, քարտուղարություն թեկնածուների հետ հարցազրույց և թեստավորում:Մենք մշակել ենք թեկնածուների մասնագիտական ​​կառուցվածքային հարցազրույցների համակարգ, որը թույլ է տալիս գնահատել թեկնածուների կրթությունը, գիտելիքները, հմտություններն ու փորձը, ինչպես նաև նրանց: Անձնական որակներև փառասիրություն: հաճախորդին թեկնածուների մասին ամբողջական և համապարփակ տեղեկատվություն տրամադրելը

Այստեղ եւ հիմա

Հասցեն: 220034, Մինսկ, փ. Չապաևա, 5 Հեռ.: (8-017) 217-00-62 (գործատուների համար)(8-017)236-32-52(ամփոփման համար) Ֆաքսի մեքենա.(8-017) 217-00-62 Էլ. consalting@zis.by (գործատուների համար); ռեզյումե @zis. կողմից (ամփոփման համար) Կայք:զիս. կողմից/

Ծառայություններ:

ստանդարտ որոնում- թույլ է տալիս աշխատակցին կարճ ժամանակում կատարել ստանդարտ գործառույթներ. բացառիկ որոնում- նպատակ ունի ընտրել մասնագետի, ով կկատարի հիմնական խնդիր. կառավարման խորհրդատվություն՝ ընդհանուր և մասնակի կազմակերպչական ախտորոշում, անձնակազմի աուդիտ, ռազմավարական կառավարում, գործառնական կառավարում, մարդկային ռեսուրսների կառավարում. մենեջերների անհատական ​​խորհրդատվություն, թիմային աշխատանք և այլն; մենեջերների և անձնակազմի համար դասընթացների անցկացում կառավարման, բիզնեսի կազմակերպման, բիզնես հաղորդակցության, վաճառքի արդյունավետության և այլնի ոլորտներում; իրավաբանական ծառայություններ մտավոր սեփականության պաշտպանության համար՝ արտոնագրում, ապրանքային նշաններ, համակարգչային ծրագրերի գրանցում, պայմանագրերի կազմում, խորհրդատվություն, կոնֆլիկտների մինչդատական ​​լուծում, ներկայացուցչություն դատարանում։

կարիերայի տեխնոլոգիաներ

Էլ. ct@ct.by (գործատուների և ռեզյումեների համար) Կայք:ct.by/

Ծառայություններ:

Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում հավաքագրում. գործատուների համար. - Մասնագետի ընտրության սովորական գինը կազմում է նրա տարեկան աշխատավարձի 10-20%-ը և որոշվում է պատվերի ժամանակ։ - Այն դեպքում, երբ թեկնածուն չանցավ փորձաշրջան, աշխատանքի փոխարինումն անվճար է -Երկարաժամկետ համագործակցության դեպքում, եթե թեկնածուն հրաժարական է տվել՝ պայմանավորված սեփական կամքըԱշխատանքից հետո մեկ տարվա ընթացքում թափուր աշխատատեղի փոխարինումը կատարվում է արժեքի կեսով - Մեր և մեր հաճախորդների միջև համագործակցության պայմանները կարգավորվում են համաձայնագրի հիման վրա, որը մեր աշխատանքի անբաժանելի մասն է։ թեկնածուների համար. - Թեկնածուների անանուն առաջարկ գործատուին - Ձեր անձնական տվյալներչի բացահայտվի, քանի դեռ դուք չեք ցանկանում, որ դա լինի - Կառավարեք ձեր կարիերան, եթե դուք հետաքրքրված եք փոխել աշխատանքը կամ մտածում եք դա անել - Խորհրդակցություններ աշխատաշուկայի ներկա իրավիճակի վերաբերյալ - Բոլոր ծառայություններն անվճար են

Կուրնոսենկոն և Կ
Հասցեն: 220002, Մինսկ, փ. Կարմիր 2 Հեռ.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (գործատուների և ռեզյումեների համար) Բջջային հեռախոս:(8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750 Ֆաքսի մեքենա.(8-017) 284-77-48 Էլ.հաճախորդ @profkadr .com (գործատուների համար), rezume@profkadr.com (ռեզյումեի համար) Կայք: profkadr.com/
Ծառայություններ:
գործատուների համար	թեկնածուների համար
Հավաքագրում: - ֆինանսներ, հաշվապահություն, տնտեսագիտություն - վաճառքի մասնագետներ - Գնումների մասնագետներ - Ղեկավար անձնակազմ՝ միջին և ավագ մենեջերներ - պրոֆեսիոնալ գրասենյակային աշխատողներ՝ քարտուղարներ, գրասենյակային մենեջերներ - մենեջերի օգնականներ, անձնակազմի սպաներ - ծրագրային ապահովման սպասարկման մասնագետներ - շուկայում ազատ թեկնածուների վերաբերյալ տվյալների տրամադրում - ընկերության աշխատակիցների վերապատրաստման պլանի կազմում - վերապատրաստման դասընթացների ընտրություն - դիմորդների էլեկտրոնային բազա	խորհուրդներ արդյունավետ աշխատանք փնտրելու վերաբերյալ - հոգեբանական թեստավորում - ընկերության կայքում հարցաթերթիկ լրացնելու ունակություն - կայքում աշխատանք փնտրել ըստ թափուր աշխատատեղերի

ՀԵՌԱՆԿԱՐ
Հասցեն: 220000, Մինսկ, փ. Ֆաբրիսիուս 9-16 Հեռ.: (8-017) 222-88-03 (գործատուների համար), 222-20-24(ամփոփման համար) Բջջային հեռախոս:(8-029) 630-60-80 (գործատուների համար) Ֆաքսի մեքենա.(8-017) 222-20-24 Էլ. perspek t@tut. կողմից (գործատուների համար), perspekt-kadr @ yandex .ru (ամփոփման համար) Կայք: perspekt.info/
Ծառայություններ:
գործատուների համար	թեկնածուների համար
մասնագիտական ​​հավաքագրում. բարձրագույն ղեկավարություն միջին կառավարում աշխատող մասնագետներ - տեխնոլոգիա «մեկ գրասենյակի սարքավորում» - ընկերությունների անձնակազմի ախտորոշում - շուկայավարման հետազոտությունաշխատանքի շուկա Մեր առավելությունները. - առավելագույնը շահավետ պայմաններվճարում - զեղչերի ճկուն համակարգ	- «Ակտիվ» զբաղվածության տեխնոլոգիա - ներառում է կենտրոնի աշխատակցի աշխատանքը անհատապես Ձեր թեկնածության դեպքում՝ ռեզյումե գրելուց մինչև լրիվ զբաղվածություն. - «Պասիվ» զբաղվածության տեխնոլոգիա - ներառում է ձեր ռեզյումեի տեղադրումը անձնակազմի կենտրոնի տվյալների բազայում

Առաջին խորհրդատվություն

Հասցեն: 220002, Մինսկ, փ. Կիսելևա 55-5 Հեռ/ֆաքս: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94 Բջջային հեռախոս:(8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76 Էլ. cv@pervaya.by, info@pervaya. կողմից (գործատուների և ռեզյումեների համար)

Ծառայություններ:

անձնակազմի որոնում և ընտրություն՝ ներգրավելով անհրաժեշտ մասնագետներհաշվի առնելով ոչ միայն ֆորմալ ու մասնագիտական ​​պահանջներ, այլեւ բոլորը անհատական ​​հատկանիշներձեր ընկերությունը՝ օգտագործելով ուղղակի որոնման տեխնոլոգիաներ. անձնակազմի ախտորոշում; բաժանորդային ծառայություն - խորհրդատվություն ռեժիմում թեժ գիծՄարդկային ռեսուրսների կառավարման հարցերի վերաբերյալ՝ տրամադրելով ամենամսյա վիճակագրական տեղեկատվություն աշխատաշուկայի և աշխատավարձերի վերանայման վերաբերյալ. Mystery Shopper - ձեր ընկերության մրցունակության բարձրացման խնդրի լուծում՝ բարելավելով սպասարկման որակը, ավելացնելով վաճառքը և սպառողի հետ փոխգործակցության արդյունավետությունը՝ օգտագործելով «Mystery Shopper» տեխնոլոգիան: մարքեթինգային խորհրդատվություն; կազմակերպչական և կառավարման խորհրդատվություն; կորպորատիվ և բաց բիզնեսվերապատրաստում, որը ներառում է ավելի քան 30 ծրագրեր մարքեթինգի, վաճառքի, ֆինանսների, մարդկային ռեսուրսների կառավարման, լոգիստիկայի և կառավարման ոլորտներում։

ՀԱՋՈՂՈՒԹՅԱՆ ԳԱՂՏՆԻՔԸ

Հասցեն: 220050, Մինսկ, փ. Մյասնիկովա 27-1 Հեռ.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28 Բջջային հեռախոս:(8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28 Ֆաքսի մեքենա.(8-017) 200-04-65 Էլ. փոստ՝ client@ sekretuspeha .com (գործատուների համար), kandidat@ sekretuspeha .com (ամփոփման համար) Կայք:գաղտնիք. com/

Ծառայություններ:

Մասնագիտական ​​հավաքագրում. - ավագ և միջին մենեջերներ - բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ հետևյալ ոլորտներում. Ֆինանսներ. Հաշվապահություն. Աուդիտ. Մարքեթինգ. Գովազդ. PR. Վաճառք. Գնումներ. ԱՏԳ. Ինժեներատեխնիկական մասնագետներ։ ՏՏ տեխնոլոգիաներ. Լոգիստիկա. Մաքսային. Տրանսպորտ. Պահեստ. Դիզայն. Պոլիգրաֆիա. Հրատարակիչ. Գրասենյակային անձնակազմ. Աշխատեք հաճախորդների հետ: թարգմանիչներ. Կադրային աշխատանք Իրավագիտություն. Այլ

Մենք ուրախ ենք, եթե կարողանանք օգնել ձեզ այս հարցում: ինչպես աշխատանք գտնել արտասահմանում:Ճիշտ ընկերություն և դիրք գտնելուց հետո հաջորդ քայլը դա է. Այս մասին մենք կխոսենք մեկ այլ հոդվածում:

Մաղթում ենք ձեզ հաջողություն ձեր երազանքների կարիերայի կառուցման գործում:

Երբ Ռուսաստանում մասնագետին ծիծաղելի գումար են վճարում բարձր որակավորում ունեցող աշխատանքի համար, մարդը մտածում է արտագնա աշխատանքի գնալու մասին։ Արտերկրում առաջարկվում է մշտական ​​կամ ժամանակավոր աշխատանք, կարելի է դիտարկել նաև հեռավար համագործակցության տարբերակներ։ Հոդվածում մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչպիսի թափուր աշխատատեղ կարող է ստանալ ռուսաստանցին առանց լեզվի իմացության, ինչ փնտրել Եվրոպայում աշխատանք փնտրելիս և ինչպես չդառնալ խաբեբաների զոհ:

Որտե՞ղ է լավագույն վայրը արտագնա աշխատանքի մեկնելու համար:

Երկիր ընտրելիս հաշվի առեք մակարդակը տնտեսական զարգացում, օտարերկրացիների կեցության առանձնահատկությունները և հետեւյալ գործոնները:

1. վիզայի անհրաժեշտություն, ապահովագրություն;
2. արտերկրում աշխատանքի թույլտվություն ստանալու պայմանները (առկայության դեպքում).
3. տան վարձակալության արժեքը;
4. հիմնական ապրանքների և ծառայությունների գների մակարդակը.
5. բժշկական պայմաններ, սոցիալական պաշտպանություն(սովորաբար ապահովագրությունը ծածկում է բոլոր ծախսերը);
6. գործազրկության մակարդակը (որքան բարձր է, այնքան ավելի դժվար է օտարերկրացիների համար աշխատանք գտնելը);
7. կլիմա (կարևոր է գերզգայունություն ունեցող մարդկանց համար);
8. հանցավորության մակարդակ;
9. օտարերկրացիների հարկման առանձնահատկությունները.

Եվրոպայում աշխատանքի առանձնահատկությունները

Արտերկրում ամենագրավիչ տարբերակները զբաղվածությունն են Արևմտյան Եվրոպայի տնտեսապես զարգացած երկրներում՝ Գերմանիա, Անգլիա կամ Ֆրանսիա, Հոլանդիա կամ Շվեյցարիա, Բելգիա, ինչպես նաև Սկանդինավիայում: Բայց ներկայացված խիստ պահանջներ դիմորդների համար, կան լրացուցիչ ձեւականություններ աշխատանքի ընդունվելու համար, որոշ գործատուներ զգուշանում են Ռուսաստանից եկած աշխատողներից։

Զարգացած երկրներԵվրամիությունը խստացնում է իր քաղաքականությունը միգրանտների աշխատանքի հետ կապված։

Արևելյան Եվրոպայում ավելի հեշտ է հաստատվել, ամենագրավիչ տարբերակները կենտրոնացած են Լեհաստանում և Չեխիայում. Բացառություն է արտագնա աշխատանքը առողջարանային երկրներում (օրինակ՝ Բուլղարիա). աշխատանքի ընդունիր հյուրանոցում՝ որպես սպասուհի, ծովափին որպես մանկական անիմատոր։

Ուշադրություն. Եվրոպայում աշխատելու համար պարտադիր չէ ունենալ ԵՄ անձնագիր, սակայն դրա տերը նախընտրելի տեսք կունենա մյուս միգրանտներից։ Հաշվի առնելով այս հանգամանքը՝ Ուկրաինայի քաղաքացիների համար շատ ավելի հեշտ է աշխատանքի գալը, քանի որ նրանք ունեն ԵՄ երկրներ առանց վիզայի մուտքի իրավունք։

Աշխատանքային առաջարկներ արտերկրում

Թափուր աշխատատեղերի մեծ մասը (մինչև 80-90%) ներառում է զբաղվածություն ցածր որակավորում ունեցող կամ աշխատանքային պաշտոններում: Արտերկրում պահանջվում են պատվիրատուներ և հավաքարարներ, խոհարարներ և բեռնիչներ, օժանդակ աշխատողներ և զոդողներ, շինարարներ և էլեկտրիկներ, ջրմուղագործներ և դայակներ։ Ինչ վերաբերում է բարձր որակավորում ունեցող մասնագիտություններին (ծրագրավորող, ինժեներ), ապա օտարերկրյա դիմորդը պետք է շատ ավելի ուժեղ լինի, քան տեղական դիմորդը.

Առանց լեզվի իմացության ռուս դիմորդների համար արտասահմանում աշխատելը հնարավոր է, եթե ակնկալվում է նվազագույն հաղորդակցություն: Սա վերաբերում է սեզոնային աշխատանքին, որոշ շինարարական հաստիքների, դռնապանների և վարպետների, հավաքարարների և աման լվացող մեքենաների, ինչպես նաև ֆերմայում կենդանիների և բույսերի խնամքի աշխատողներին:

Ուշադրություն. Եթե ​​չգիտեք ընդունող երկրի լեզուն, ապա անգլերենի իմացությունը կօգնի: Այս տեսանկյունից աշխատանքի գրավիչ տարածաշրջանը Լեհաստանն է. տեղական լեզուն պատկանում է սլավոնական խմբին, ուստի այն հեշտությամբ յուրացվում է ռուսների կողմից։

Եվրոպայում հնարավոր է աշխատել հերթափոխով, օրինակ՝ Նորվեգիայի նավթային հարթակներում։ Սա հարմար է տղամարդկանց, քանի որ աշխատանքային պայմանները բարդ են՝ ֆիզիկական ակտիվության բարձրացում, փոթորիկներ և տեղումներ, ցածր ջերմաստիճան։ Փոխհատուցումը արժանապատիվ աշխատավարձ է։

Ամառային կամ սեզոնային աշխատանք

Հյուրանոցներում պահանջվում են սպասուհիներ և հավաքարարներ, լեզվի անթերի իմացությամբ դիմորդներին առաջարկվում է ուղեկցորդի և զբոսավարի աշխատանք, ինչպես նաև «հյուր-հարաբերությունների» թափուր աշխատատեղեր՝ աշխատակից, ով լսում է հաճախորդների բողոքները:

Դուք կարող եք տեսնել հետևյալ թափուր աշխատատեղերը.

• պարողներ և անիմատորներ;
• հրահանգիչներ և բեռնակիրներ;
• բարմեններ և ընդունելության անձնակազմ;
• Զբոսաշրջային նավի աշխատողներ (ստյուարդներ, մատուցողներ).

Աշխատավարձը կախված է պաշտոնից։ Ցածր որակավորում ունեցող աշխատանքը ամսական վճարվում է մինչև 1000-1500 դոլար, Պրոֆեսիոնալներին առաջարկվում է 2000 դոլարից մինչև 4000 դոլար աշխատավարձ:

Ծառայությունների ոլորտ

Արտերկրում մարդիկ պահանջվում են թե՛ հատուկ կրթությամբ, թե՛ առանց դրա։ Առաջին դեպքում դրանք ջրմուղագործներն ու խոհարարներն են, վարսավիրներն ու էլեկտրիկները, վարորդներն ու շինարարները, բարմենները և նմանատիպ այլ մասնագիտություններ։ Առանց արտերկրում կրթություն ստանալու, նրանք աշխատանքի են ընդունում որպես մատուցող և աման լվացող, ինչպես նաև սպասուհի կամ դայակ, տնտեսավար կամ հավաքարար, օժանդակ աշխատող կամ բեռնող և այլ պաշտոններ, որոնք հատուկ գիտելիքներ չեն պահանջում։

Առանձին ուղղություն- աշխատել պանսիոնատներում, առանձնատներում հիվանդների և տարեցների խնամքի համար. Եվրոպական երկրներում նման աշխատանքը լավ վարձատրվում է, գործատուի հաշվին հնարավոր է գիշերել, սնունդ։

Ոչ հատուկ կրթություն Դուք կարող եք ամսական վաստակել 1000 - 1500 ԱՄՆ դոլար, մասնագետները կստանան 2000 - 3000 ԱՄՆ դոլար. Եթե ​​ցանկանում եք հարստանալ մինչև միլիոնատեր, ապա օգտագործեք գումար վաստակելու այլ ուղիներ:

Աշխատեք որպես վարորդ

Համապատասխան են հետևյալ ուղղությունները՝ տաքսի, բեռների առաքում, միջքաղաքային բեռնափոխադրումներ, կորպորատիվ կամ անձնական վարորդ։ Առանձին-առանձին վերահսկողության իրավունքների մասին. Վիեննայի կոնվենցիան ստորագրած երկրներում միջազգային իրավունքներ չեն պահանջվի։ Ժնևի կոնվենցիան ստորագրած երկրներին կպահանջվի միջազգային վարորդական իրավունք, ինչպես նաև այն երկրներից, որոնք չեն ստորագրել որևէ կոնվենցիա:

Վիեննայի կոնվենցիայի երկրները

Ավստրիա;
Քենիա;
Սան Մարինո;
Ադրբեջան;
Ղրղզստան;
Սեյշելներ;
Ալբանիա;
Չինաստան;
Սենեգալ;
Հայաստան;
Կոնգո;
Սերբիա;
Բահամյան կղզիներ;
Կորեա;
Սլովակիա;
Բահրեյն;
Կոստա Ռիկա;
Սլովենիա;
Բելառուս;
Փղոսկրի Ափ;
Տաջիկստան;
Բելգիա;
Կուբա;
Թաիլանդ;
Բուլղարիա;
Քուվեյթ;
Թունիս;
Բոսնիա;
Եվ;
Հերցեգովինա;
Լատվիա;
Թուրքմենստան;
Բրազիլիա;
Լիտվա;
Ուզբեկստան;
Վատիկան;
Լյուքսեմբուրգ;
Ուկրաինա;
Մեծ Բրիտանիա;
Մակեդոնիա;
Ուրուգվայ;
Հունգարիա;
Մարոկկո;
Ֆիլիպիններ;
Վենեսուելա;
Մեքսիկա;
Ֆինլանդիա;
Գայանա;
Մոլդովա;
Ֆրանսիա;
Գանա;
Մոնակո;
Խորվաթիա;
Գերմանիա;
Մոնղոլիա;
ԱՎՏՈՄԵՔԵՆԱ;
Հունաստան;
Նիգեր;
Մոնտենեգրո;
Վրաստան;
Նիդեռլանդներ;
չեխերեն;
Դանիա;
Նորվեգիա;
Չիլի;
Զիմբաբվե;
ԱՄԷ;
Շվեյցարիա;
Իսրայել;
Պակիստան;
Շվեդիա;
Ինդոնեզիա;
Պերու;
Էկվադոր;
Իրան;
Լեհաստան;
Էստոնիա;
Իսպանիա;
Պորտուգալիա;
ՀԱՐԱՎԱՅԻՆ ԱՖՐԻԿԱ;
Իտալիա;
ռուսերեն;
Ֆեդերացիա;
Ղազախստան;
Ռումինիա.

Ժնևի կոնվենցիայի երկրները

Ավստրալիա;
Ալբանիա;
Ալժիր;
Անդորրա;
Արգենտինա;
Բանգլադեշ;
Բելիզ;
Բենին;
Բոտսվանա;
Վատիկան;
Հաիթի;
Գամբիա;
Գվատեմալա;
Ջիբրալթար;
Հոնգ կոնգ;
Գրենադա;
Դոմինիկյան Հանրապետություն;
Եգիպտոս;
Արևմտյան Սամոա;
Հնդկաստան;
Հորդանան;
Իռլանդիա;
Իսլանդիա;
Կամբոջա;
Կանադա;
Կիպրոս;
Ղրղզստան;
Չինաստան;
Կոնգո;
Լաոս;
Լեսոտո;
Լիբանան;
Մավրիտանիա;
Մադագասկար;
Մալավի;
Մալայզիա;
Մալի;
Մալթա;
Նամիբիա;
Նիդեռլանդներ;
Նոր Զելանդիա;
Նոր Կալեդոնիա;
Պապուա Նոր Գվինեա;
Պարագվայ;
Պերու;
Ռուանդա;
Սվազիլենդ;
Սինգապուր;
Սիրիա;
Սենթ Վինսենթ;
և Գրենադինները;
Սան Լյուսիա;
ԱՄՆ;
Սիերա Լեոնե;
Թայվան;
Տանզանիա;
Գնալ;
Տրինիդադ և Տոբագո;
Թունիս;
Հնդկահավ;
Ուգանդա;
Ֆիջի;
Ֆրանսիական Պոլինեզիա;
Ջամայկա;
Ճապոնիա.

Դիմորդներին ներկայացվող պահանջները.

• հնարավոր է միջազգային իրավունք (կախված կոնկրետ երկրից);
• լեզվի իմացություն առնվազն ճանապարհային նշանների ըմբռնման մակարդակով.
• փաստաթղթավորված վարորդական փորձ;
• փոքր վերանորոգման հմտություններ:

Երբեմն լրացուցիչ թույլտվություններ են պահանջվում. մի շարք երկրներում տաքսու վարորդներին անհրաժեշտ է համապատասխան լիցենզիա: Տաքսու վարորդի աշխատավարձը կտոր-կտոր է, արտասահմանում բեռնատարների վարորդներին ամսական վճարվում է 2000-3000 եվրո։

Բժշկական ոլորտ

Արտերկրում աշխատանքի ընդունված բժիշկները քննություն են հանձնում.

Առաջարկվում են ամենաբարձր վարձատրվող վայրերը հաջողակ պրակտիկայով բժիշկներ, հատկապես նեղ մասնագետներ. Իսկ արտերկրում բժիշկ աշխատելու թույլտվություն ստանալը դժվար է՝ պետք է տիրապետել լեզվին, առարկային, շատ դեպքերում անհրաժեշտ է բազմափուլ քննություններ հանձնել։

Լավ բժշկին «սկսելու» համար առաջարկում են ամսական 3500 - 5000 ԱՄՆ դոլար աշխատավարձ., ժամը հաջողված աշխատանքնա կաճի: Արտերկրում կրտսեր բժշկական անձնակազմին առաջարկվում է ամսական $1000-ից: Շատ բան կախված է աշխատանքի առանձնահատկություններից. ինտենսիվ թերապիայի բուժքույրը ավելի շատ կվաստակի, քան իր գործընկերը, որն աշխատում է թերապևտի հետ ընդունելության ժամանակ:

Ծրագրային և պայմանագրային աշխատանք

Ծրագրով աշխատանքն առաջարկվում է ուսանողներին, ամենահայտնի տարբերակը Work & Travel-ն է։ Սովորաբար ենթադրվում է արտերկրում սեզոնային աշխատանք, սակայն կան մինչև մեկ տարի և ավելի աշխատանքային տարբերակներ: Մյուս դեպքերում գործատուի և աշխատողի միջև կնքվում է պայմանագիր (շատ դեպքերում գործակալության միջոցով):

Պայմանագրով սահմանված են բոլոր պայմանները, այդ թվում՝ կողմերի պատասխանատվությունը, աշխատավարձը, սոցիալական երաշխիքները։

Այլ երկրներում հեռահար աշխատանքի առանձնահատկությունները

Ծրագրավորողները, պատճենահանողները, թարգմանիչները, լուսանկարիչները և այլ մասնագետներ կարող են հեռավար աշխատել արտասահմանում:

Գործատուների որոնումն իրականացվում է հետևյալ եղանակներով.

• ուղղակիորեն - հետաքրքրություն ներկայացնող ընկերությունների կայքերի միջոցով.
• միջազգային ֆրիլանս բորսաների միջոցով (ամենահայտնին www.upwork.com-ն է);
• աշխատանքի որոնման կայքերում (www.indeed.com, www.monster.com):

Լեզվի իմացությունը պարտադիր չէ, հատկապես եթե բանակցություններին և հանդիպումներին անմիջական մասնակցություն չի սպասվում։ Շատ դեպքերում դուք կարող եք ձեռք բերել գիտելիքների նվազագույն մակարդակ:

Ինչպես աշխատանք գտնել արտասահմանում

Ամեն օր մասնագիտացված կայքերում միլիոնավոր թափուր աշխատատեղեր են հրապարակվում, գործակալությունները նաև աշխատանքի տեղավորման ծառայություններ են առաջարկում արտասահմանում։ Կսովորենք յուրաքանչյուր դեպքում աշխատանք գտնելու առանձնահատկությունները։

Հայտարարությունների և թափուր աշխատատեղերի կայքերում

Կան կայքեր, որոնք առաջարկում են անմիջական մուտք գործատուին: Նրանցից շատերը անգլերեն են.

• jobsinnetwork.com;
• jobbatical.com;
• idealist.org;
• angel.co
• ռուսերեն տարբերակը հասանելի է ru.indeed.com կայքում:

Երկու տարբերակ կա՝ փնտրեք թափուր աշխատատեղեր որոնման վանդակում կամ հրապարակեք ձեր սեփական ռեզյումեն կայքում, ապա սպասեք աշխատանքի առաջարկների արտասահմանում։ Գործընթացը արագացնելու համար խորհուրդ է տրվում համատեղել դրանք, հատկապես, որ շատ թափուր աշխատատեղերի համար կարելի է դիմել միայն ռեզյումե ունենալու դեպքում:

Աշխատանքի որոնում արտերկրում աշխատանքի տեղավորման գործակալությունների միջոցով

Պրոֆեսիոնալ միջնորդներն օգնում են օտարերկրյա ընկերություններին և ռուս աշխատակիցներին գտնել միմյանց։

Արտերկրում աշխատանքի տեղավորման գործակալություն ընտրելիս ուշադրություն դարձրեք հետևյալ գործոններին.

• ծառայությունների ցանկ (օրինակ՝ արդյոք դրանք օգնում են վիզա ստանալ, աշխատանքի թույլտվություն);
• փորձ շուկայում;
• ծառայության արժեքը;
• աջակցության ձևաչափ. լավագույն տարբերակ- ամբողջական աջակցություն մինչև պայմանագրի կնքումը:

Կարևոր! Նախքան զբաղվածության ընկերության հետ կապ հաստատելը, ուսումնասիրեք դրա մասին ակնարկները, կարող եք գտնել դրանք՝ օգտագործելով ստանդարտ հարցումը որոնման համակարգի միջոցով:

Ինչպե՞ս ինքնուրույն աշխատանք ստանալ արտերկրում:

Շատ բան կախված է սեռից և տարիքից, կրթությունից և լեզվական հմտություններից, մասնագիտական ​​հմտություններից և լրացուցիչ գիտելիքներից: Ուսանողների համար ամենատարածված տարբերակը միջազգային փոխանակման ծրագրերն են: Ամենահայտնին Work & Travel-ն է, Au Pair USA-ն (ընտանիքների հետ ապրելը տան շուրջ օգնության և այլ եկամուտների հնարավորությամբ) և Camp America-ն (աշխատում է ԱՄՆ-ի մանկական ճամբարներում):

Աղջիկների համար հեշտ է աշխատանքի անցնել արտասահմանում՝ որպես պարուհիներ ակումբներում, անիմատորներ, հյուրանոցի ընդունելության ժամանակ: Պահանջված են կրտսեր բուժանձնակազմը, խոհարարներն ու սպասուհիները։ Աշխատանքը կարելի է գտնել HR կայքերի միջոցով կամ անմիջապես գործատուից:Արտասահմանում ինքնազբաղվածության և թոշակառուների համար կան տարբերակներ։ Հաճախ նրանք աշխատում են որպես խոհարար, դայակ, բուժքույր, տնային տնտեսուհի։

Աշխատանքի որոնում արտասահմանում

Թափուր աշխատատեղերը դիտելիս հաշվի առեք ոչ միայն աշխատավարձի մակարդակը, այլև դիմորդներին ներկայացվող պահանջները, աշխատանքային պայմանները, գործատուի հաշվին կեցության և սննդի հնարավորությունը:

Կարևոր! Անբավարար բարձր եկամուտ ունեցող առաջարկները հաճախ գալիս են խաբեբաներից: Եղեք չափազանց զգույշ.

Նայեք թափուր աշխատատեղի հրապարակման ամսաթվին` կայքերում շատ հնացած և անկապ առաջարկներ կան։ Համոզվեք, որ արտերկրում աշխատանքը համապատասխանում է խնդրանքին:

Resume գրել

Ռեզյումեն պետք է գրված լինի անգլերենով կամ ընդունող երկրի լեզվով՝ նշելով հետևյալ տեղեկությունները.

• Ամբողջական անունը, տարիքը և սեռը;
• ամուսնական կարգավիճակը, երեխաների թիվը և տարիքը.
• աշխատանքի անվանումը, հնարավորության դեպքում` մասնագիտության ծածկագրով` ըստ ազգային դասակարգման.
• նախորդ կարիերայի նկարագրությունը (կրթությամբ);
• ավարտված դասընթացների ցանկ (լեզու, մասնագիտական);
• տեղեկատվություն փորձի և հմտությունների, սեփական առավելությունների մասին:

Հարցազրույց անցնելը

Հարցազրույցներն անցկացվում են առցանց (օրինակ՝ Skype-ի կամ Viber-ի միջոցով), ինչպես նաև անձամբ, անգլերենով կամ ընդունող երկրի լեզվով (օրինակ՝ գերմաներենը պարտադիր է Գերմանիայում աշխատելու համար): Հազվադեպ են ռուսալեզու HR մենեջերներն ու ղեկավարները:

Փաստաթղթեր օրինական աշխատանքի համար

Արտերկրում իրավաբանական աշխատանքի վկայությունն է պայմանագիր գործատուի հետ, ինչպես նաև գրանցում հարկային մարմնում. Պահանջվում է բժշկական ապահովագրություն, քանի որ արտերկրում բուժօգնության արժեքը բարձր է։

Պայմանագրում պետք է նշվեն համագործակցության պայմանները, կողմերի պատասխանատվությունը, սոցիալական երաշխիքները, հաշվարկման կարգը (ներառյալ աշխատավարձը):

Տեսանյութ՝ առասպելներ արտագնա աշխատանքի մասին.

Ինչպես չընկնել խաբեբաների կողքին՝ արտերկրում աշխատանքի դիմելիս

Գործակալությունը պետք է լիցենզավորված լինիսահմանված ձևի (տրված է Ներքին գործերի նախարարության կողմից), այն պետք է ստուգվի անձնական հանդիպման ժամանակ: Արտասահման մեկնելուց առաջ ստանալ աշխատանքային վիզա(զբոսաշրջային, մշակութային և այլն պիտանի չեն պաշտոնական աշխատանքի համար):

Ուշադրություն. Խարդախներին հազվադեպ են հետաքրքրում դիմորդների փորձն ու հմտությունները և աշխատում են բոլոր դիմորդների հետ:

Կանխավճար մի տվեք. հաշվարկներ՝ միայն աշխատանքի ընդունվելիս (բացառությամբ վիզայի և այլ բացատրելի ծախսերի): Ոչ մի դեպքում մի տվեք բնօրինակ անձնագիրը.փաստաթղթերը կարող են տրվել պատճենով, անձնագիրն ինքնին անհրաժեշտ է միայն սահմանը հատելիս:

Միշտ կարծել են, որ արտերկրում վաստակը շատ է ավելի շահավետ, քան եկամուտըձեր հայրենի երկրում: Եթե ​​դուք դոլարով եք վարձատրվում, ապա դուք կկարողանաք ներգրավել կապիտալ և գումար խնայել ձեզ անհրաժեշտ բաների համար շատ ավելի արագ: Բացի այդ, արտերկրում աշխատելու փորձը լրացուցիչ առավելություն է զբաղվածության մեջ։

Շատերը, չգտնելով իրենց կոչումը Ռուսաստանում, պատրաստ են փորձել իրենց բախտը և պարզել, թե ինչպես աշխատանք գտնել արտասահմանում: Փորձենք ամեն ինչ ավելի մանրամասն հասկանալ՝ իսկապե՞ս հնարավո՞ր է աշխատանք գտնել արտերկրում։

Հնարավո՞ր է արտերկրում աշխատանք գտնել

Ընկերություն Անտալ ՌուսաստանՌուսաստանում և ԱՊՀ երկրներում հավաքագրման ամենամեծ գործակալությունը, որը մասնագիտացած է միջին և բարձրաստիճան մենեջերների որոնման մեջ: Նրանց ուսումնասիրությունների համաձայն՝ մոտ 58% Հարցման մասնակիցներից պատրաստ են մեկնել արտագնա աշխատանքի՝ հետաքրքիր պաշտոնի պատճառով, մինչդեռ միայն 38% պատասխանողներ.

Իրինա Կալկինա Antal Russia-ի ավագ մենեջերը հայտնում է. մրցակցությունը արտասահմանյան երկրների աշխատաշուկայում, հատկապես Արևմտյան Եվրոպայի, շատ բարձր է։ Այնուամենայնիվ, աշխատանք գտնելու հնարավորություն դեռ կա։ Արտերկրում պաշտոն ստանալու ամենահուսալի միջոցը մեր երկրում միջազգային ընկերությունում աշխատանքի անցնելն է։ Ժամանակի ընթացքում ձեզ կարող են ուղարկել արտասահմանյան գրասենյակ՝ որպես առաջխաղացում կամ վերապատրաստման:

Օլգա Պետրովսկայա , ավագ խորհրդատու կադրային ընկերություն ԱնկյունաքարԱրտերկրում աշխատանք գտնել երազող մարդկանց բաժանում է մի քանի տեսակների.

1. Նախ, սրանք բուհերի շրջանավարտներ են, ովքեր չունեն ընտանիք և պարտավորություններ իրենց հայրենիքում, և նրանք ցանկանում են փորձ ձեռք բերել և փորձարկել իրենց ուժերը։
2. Երկրորդ, սրանք երիտասարդ մասնագետներ են, ովքեր ձգտում են կարիերա կառուցել արտերկրում:
3. Երրորդ, դրանք միջին օղակի մենեջերներ են, որոնք պաշտոններ են ստանում այլ գերատեսչություններում։
4. Իսկ վերջիններս բարձրակարգ մասնագետներ են, որոնք աշխատանքի են անցնում ղեկավար պաշտոններհրավերով։

Այնուամենայնիվ, բոլորն էլ հնարավորություն ունեն աշխատանքի անցնելու արտերկրում՝ լինի դա սեզոնային, թե մշտական։

Ինչպես աշխատանք գտնել արտասահմանում. հրահանգներ

Ինչպես արդեն պարզել ենք, անհնարին ոչինչ չկա. իրենց կոչումը կարող են գտնել և՛ նորաթուխ ուսանողները, և՛ ճանաչված մասնագետները։ Նախքան երկիր ընտրելը, որը նվաճելու եք, պետք է համբերատար լինել և մտածել, թե ինչպես անել ամեն ինչ ճիշտ։ Հետևյալ հրահանգը կօգնի ձեզ այս հարցում.

Եվ ամենակարևոր կանոնը, որն ամեն դեպքում գործում է ( արդյոք դուք պատրաստվում եք ճանապարհորդել, թե աշխատել) - ճանապարհորդություն սկսելուց առաջ ծանոթացեք երկրի օրենքներին։ Սա կարևոր է. եղել են դեպքեր, երբ մեր քաղաքացիները կարող էին գրեթե տուգանք ստանալ դատարկ տեղ. Ի վերջո, օրենքի չիմացությունը, ինչպես գիտեք, չի ազատում պատասխանատվությունից։ Ուստի զգույշ եղեք։

Ինչպե՞ս ինքնուրույն աշխատանք փնտրել արտերկրում:

Ավելի լավ է աշխատանք փնտրել արտերկրում ինտերնետով։

Եթե ​​արդեն որոշել եք լեզուն և մասնագիտությունը, ապա հաջորդ ամենաարդյունավետ քայլը ինտերնետն է, ավելի ճիշտ՝ ինտերնետում աշխատանքի որոնումը։

Յուրաքանչյուր երկիր ունի աշխատանքի իր սեփական կայքերը, որտեղ կարող եք թողնել ձեր ռեզյումեն և գտնել բաց թափուր աշխատատեղեր: Սահմանելով ձեր մասնագիտության որոնման զտիչը, դուք կարող եք թարմ առաջարկներ ստանալ անմիջապես ձեր էլ. Որքան շատ ռեզյումեներ թողնեք, այնքան լավ, և մի համարեք, որ 500 հայտը շատ է, հատկապես, եթե չեք կողմնորոշվել երկրի մասին, քանի որ իմանալով մեկ անգլերեն լեզու, կարող եք աշխատել գրեթե ամբողջ աշխարհում։

Ո՞ր երկրում աշխատանք փնտրել:

Անտալ Ռուսաստանի վիճակագրությունը ցույց է տալիս նաև, որ հարցվածների մեծ մասը (52%) կցանկանա տեղափոխվել Արևմտյան Եվրոպա, ԱՄՆ և Կանադա երկրորդ գծում են (16%), որին հաջորդում է. Արեւելյան Եվրոպաև Ավստրալիա։ Դիտարկենք ամենատարածված երկրները, որոնք ընտրում են դիմորդները:

1. Մեծ Բրիտանիա. Համաշխարհային տնտեսական ճգնաժամը ազդել է բոլոր երկրների վիճակի վրա։ Սա չշրջանցեց Անգլիան. բազմաթիվ այցելուներ և տեղացի աշխատողներ կրճատվեցին: Ներկայումս երկրում կատաղի մրցակցություն է. աշխատանքային վիզա կարող է ստանալ միայն իսկապես որակավորված մասնագետը։ Սպասարկման ոլորտում աշխատող բազմաթիվ այցելուներ այնտեղ են եկել ապօրինի։
2. Իտալիա. Այս երկրում կանանց թափուր աշխատատեղերը տեղին են. այստեղ դուք կարող եք աշխատանքի անցնել որպես բուժքույր, սպասուհի, մատուցողուհի կամ վաճառող։ Անհրաժեշտ կրթություն և փորձ չունեցող մարդը կարող է աշխատանք գտնել բերքահավաքի սեզոնին։
3. Իսպանիա. Լավ վայր է սեզոնային աշխատանքի համար. երկրում զարգացած է գյուղատնտեսությունն ու անասնապահությունը։ Բայց ոչ միայն Իսպանիայում ապաստան կարող են գտնել բանվորները, հավաքարարները, բուժքույրերը կամ աման լվացող մեքենաները: Եթե ​​դուք լավ գիտեք լեզուն, ձեզ կարող են առաջարկել աշխատանքի մատուցող, վաճառող, թարգմանիչ կամ էքսկուրսավար:
4. Գերմանիա. Այստեղ աշխատանք կարող է տրվել գիտնականներին, մեքենաշինության, էլեկտրոնիկայի և էլեկտրատեխնիկայի մասնագետներին։ Երբեմն գործարանների համար աշխատողներ են պետք. այստեղ կարող եք նաև ձեր բախտը փորձել։ Սպասուհիների, հավաքարարների և բուժքույրերի թափուր աշխատատեղերը սովորական են. նրանց կարելի է աշխատանքի ընդունել նույնիսկ առանց լեզուն իմանալու:
5. ԱՄՆ. Հանրապետությունում տարածված են ինժեների, բժիշկների, ուսուցիչների, հաշվապահների, ֆիզիոթերապևտների մասնագիտությունները։ Բայց մրցակցությունը շատ բարձր է նույնիսկ որակյալ մասնագետների շրջանում։
6. Կանադա. Ներգաղթյալների համար ամենաբաց երկիրը՝ այստեղ աշխատող բոլորը գտնվում են պետության պաշտպանության ներքո։ Երկիրը ողջունում է նավթի և գազի մասնագետներին, բժիշկներին և բուժքույրերին, ինժեներներին, իրավաբաններին և մենեջերներին։ Եթե ​​լեզուն չգիտես, միշտ կարող ես ինքնուրույն աշխատանք գտնել ոչ հմուտ աշխատանք։
7. Ավստրալիա. Երկիրը նախընտրում է բարեխիղճ, ազնիվ ու աշխատասեր մարդկանց։ Այստեղ հատկապես պահանջված են ինժեներները, ՏՏ մասնագետները, շինարարները, էլեկտրիկները, գազի աշխատողները։ Դուք կարող եք աշխատանք գտնել որպես բուժքույր, վարպետ կամ տնային տնտեսուհի:

Ով կարող է աշխատել արտերկրում

Կամավորությունը չվարձատրվող, գիտակցված, կամավոր գործունեություն է՝ ի շահ ուրիշների:

Ռուսաստանում կամավորությունը նոր է սկսում զարգանալ, մնացած աշխարհն արդեն առաջարկում է մեծ գումարայս ոլորտում զարգացման հնարավորություններ: Աշխատելով անվճար՝ դուք կարող եք բարելավել ձեր լեզվական հմտությունները, ձեռք բերել նոր ընկերներ և ձեռք բերել արժեքավոր փորձ: Միևնույն ժամանակ, դուք կարող եք նույնիսկ կամավոր աշխատել տուրիստական ​​կամ հյուրի վիզայով:

Ամերիկացի շատ դպրոցականներ անմիջապես հետո գնում են նման ճամփորդությունների Ավագ դպրոցի ավարտական ​​երեկո. Աշխատանքները կարելի է գտնել Workaway և Helpx կայքերում: Այս ռեսուրսները յուրաքանչյուրին տրամադրում են կամավորների կարիք ունեցող վայրերի ցանկ: Իրականացնելով կամավորությունԴուք գումար չեք ծախսում բնակարանի և սննդի վրա. կատարում եք ձեր պարտականությունները, դրա դիմաց ստանում եք ապաստան, սնունդ և նույնիսկ. անվճար ինտերնետ, իսկ որոշ դեպքերում՝ տոմսի համար։

Աշխատանքի տարբերակներ. աշխատել հանրակացարանում, ֆերմայում, տուրիստական ​​գործակալություններում, օգնություն շինարարության մեջ և նույնիսկ աշխատել զբոսանավում: Սովորաբար, աշխատանքը նախատեսված է երկու ամսից մինչև վեց ամիս ժամկետով: Դուք ստիպված կլինեք աշխատել օրական 3-ից 6 ժամ, շաբաթը 5 օր: Մնացած ժամանակը տրամադրում եք ինքներդ ձեզ՝ հանգստանալ, շփվել մարդկանց հետ, ուսումնասիրել մշակույթն ու լեզուն: Նման աշխատանքի առաջարկները շատ են, ամեն ինչ կախված է ձեր ցանկությունից։

Աշխատեք սեզոնի համար

Աշխատանքի այս տարբերակը հասանելի է ինչպես կանանց, այնպես էլ տղամարդկանց համար: Վաստակելու հիմնական առավելությունն այն է, որ թեկնածուի համար կոնկրետ պահանջներ չկան: Հիմնական բանը սա է. գալիս ես մեկ սեզոնով (հիմնականում ամռանը), կատարում քո պարտականությունները և դրա համար պարգև ես ստանում։ Սովորաբար հյուրեր են ընդունում ֆերմաներօգնելու բերքահավաքին, բայց նաև փնտրում են տեղափոխողներ, փաթեթավորողներ, մեխանիկներ և շինարարներ: Մեկ սեզոնի համար կարելի է ստանալ մինչև 20 հազար դոլար։

Սեզոնային աշխատանքի մեկ այլ տարբերակ է Work and Travel միջազգային ուսանողների փոխանակման ծրագիրը: Ամառային արձակուրդներին մարդիկ հնարավորություն են ստանում աշխատել ԱՄՆ սպասարկման ոլորտում։ Վճարումը տատանվում է՝ կախված գործունեության վայրից և օտար լեզուների իմացությունից։ Ծրագրի առավելություններն այն են, որ դուք աշխատում եք, փորձ եք ձեռք բերում և շփվում միջազգային հանրության հետ։

Ծրագիրը բաղկացած է երկու մասից՝ նախ աշխատում եք ռեստորաններում, խանութներում, զվարճանքի պուրակներում, հյուրանոցներում։ Ծառայության ավարտից հետո յուրաքանչյուր մասնակից իրավունք ունի երկրորդ մասի` առավելագույնը մեկ ամիս տևողությամբ ճամփորդության: Ուսանողն ինքն է ընտրում ճամփորդության տևողությունը և երթուղին, և այս պահին նա իրավունք չունի աշխատելու։ Գումար վաստակելու և աշխարհը տեսնելու լավ հնարավորություն, չէ՞:

Սեփական բիզնես

Արտերկրում բիզնես բացելը հեշտ գործ չէ։ Նման վաստակի առավելությունները նրա շահութաբերության մեջ են, իսկ թերությունները թաքնված են շատ ոչ ակնհայտ բաների մեջ։ Նախքան բիզնեսի մասին մտածելը, դուք պետք է հիշեք մի քանի կանոններ, որոնք չպետք է խախտեք, եթե ցանկանում եք հաջողության հասնել.

1. Նախքան ձեր սեփական բիզնեսը սկսելը, ընկերացեք: Շատ երկրներում սեփական բիզնես բացելու համար անհրաժեշտ է դիմել այս երկրի քաղաքացու օգնությանը՝ որպես համահիմնադիր:
2. Ուսումնասիրեք շուկան: Փորձեք ձեր պոտենցիալ բիզնեսին նայել տեղացիների աչքերով: Օրինակ՝ պատրաստվում եք նվերների խանութ բացել։ Մտածեք, թե որքան հաճախ եք ստիպված լինելու առաքումներ կատարել, ապրանքը պահանջարկ կունենա՞:
3. Մտածեք ձախողման բոլոր հնարավոր սցենարները և գրեք բիզնես պլան: Ծրագրեր, ինչպիսիք են Ծրագրի փորձագետկամ էլեկտրոնային պլանավորող.

Արտերկրում բիզնեսով զբաղվելու մեկ այլ տարբերակ անօրինական է. Այն կարելի է հանդիպել մեծ թվով երկրներում, բացառությամբ ամենազարգացածների (Ամերիկա, Եվրոպա, Ավստրալիա)։ Դուք կարող եք փորձել, բայց եթե պետությունն իմանա ձեր անօրինական գործունեության մասին, դուք ստիպված կլինեք վճարել մեծ տուգանք կամ նույնիսկ վերադառնալ հայրենիք։

Ձեռքի և մարմնի աշխատանք

Եթե ​​դուք ունեք որեւէ տաղանդ, դուք ունեք դրա բոլոր հնարավորությունները: հետագա զարգացումԱրտասահմանում. Դուք նույնիսկ կարող եք գումար վաստակել ձեր հմտությունների վրա: Այսպիսով, հետևյալ տաղանդները կարող են ձեզ երկար սպասված եկամուտ բերել արտերկրում.

1. ՊարԴուք պար սովորեցնու՞մ եք, թե՞ պարզապես լավ պարել գիտեք։ Դուք կարող եք աշխատանք գտնել պարի դպրոցներում կամ գիշերային ակումբում: Կարող եք նաև հավաքագրել ձեր սեփական խումբը և դասավանդել:
2. Յոգա. Ժամանակակից աշխարհում շատ տարածված պրակտիկա: Իրական մասնագետները պահանջված են ամենուր, հատկապես Դուբայում և Սինգապուրում։
3. Մերսում. Ձեզ սիրով կընդունեն պրոֆեսիոնալ գեղեցկության կենտրոններ և մերսման սրահներ՝ լավ մասնագետներին ամենուր սիրում են։
4. Ձեռագործ վարպետ.Հատկապես համապատասխան մասնագիտություն, եթե եկել եք ճանապարհորդելու և հանկարծ մնացել եք առանց փողի։ Այն ամենը, ինչ պատրաստում եք ձեր ձեռքերով (զարդեր, հուշանվերներ, բացիկներ), կարող եք վաճառել հետաքրքրասեր զբոսաշրջիկներին: Սա ներառում է նաև լուսանկարչությունը:
5. Սեմինարներ. Եթե ​​գիտեք, թե ինչպես անել ինչ-որ հատուկ բան, սովորեցրեք ուրիշներին: Բիզնես սեմինարներ, յոգայի տեսություն, ռուսաց լեզվի ուսուցում - կարող են լինել հսկայական թվով գաղափարներ: Դուք կարող եք դա անել ինքներդ, կամ կարող եք հրավիրել այլ մասնագետների։ Միայն ձեր երևակայությունն է կարևոր։

Այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես կարելի է աշխատանք գտնել արտերկրում, ընտրել եք գործունեության ոլորտը և երկիրը, որը նվաճելու եք։ Ամեն ինչ Պահանջվող փաստաթղթերստացված և գնված տոմսեր։ Մնում է պարզել, թե ինչ անել, որպեսզի արագ գտնել հարմար աշխատանք. Օգտագործեք հետևյալ խորհուրդներն ու հնարքները, որոնք կօգնեն ձեզ հաջողության հասնել.

• հիշեք, որ այլ երկրներում աշխատանք առաջարկվում է միայն մեծահասակների տարիքը լրացած անձանց.
• երբ մեկնում եք աշխատանք փնտրելու, շատ բաներ ձեզ հետ մի վերցրեք. արտասահմանյան հագուստն ավելի որակյալ է և էժան.
• մի շտապեք փաթեթավորել ձեր պայուսակները. նախ փորձեք գտնել համապատասխան դիրք;
• ծանոթանալ այն երկրի մշակույթին, որտեղ պատրաստվում եք գնալ, դա թույլ կտա ձեզ ավելի հետաքրքիր և բարձր վարձատրվող պաշտոն ստանալ.
• Զգույշ եղեք ռեզյումե գրելիս. այն պետք է համապատասխանի ձեր ընտրած երկրում գործող չափանիշներին և չափանիշներին.
• ծառայություններից օգտվելուց առաջ հավաքագրման գործակալություն, կարդացեք ընկերության մասին ակնարկներ, ստուգեք նրանց լիցենզիան - ցավոք, ներկայումս կան շատ խաբեբաներ, ովքեր պատրաստ են ձեռք բերել ձեր երազանքը.
• Որոշ դեպքերում ձեզ անհրաժեշտ կլինի օրինականացնել դիպլոմը. ճշտեք այն երկրի դեսպանատնից, որտեղ դուք գնում եք, թե ինչպես է տեղի ունենում այս գործընթացը:

Մեր հայրենակիցներից շատերը, որոշ ժամանակ աշխատելով արտերկրում, վերադառնում են։ Նրանք հասկանում են, որ իրենց համար ավելի շատ հնարավորություններ կան հայրենի երկրում։ Ոմանք գտնում են իրենց երազանքի աշխատանքը դրսում և մնում այնտեղ ցմահ: Ինչ էլ որ լինի, գտեք Լավ գործ էարտասահմանում միանգամայն իրական է.

Եթե ​​սխալ եք գտնում, խնդրում ենք ընդգծել տեքստի մի հատվածը և սեղմել Ctrl+Enter.

Արտերկրում եկամուտը միշտ համարվում է ամենաշահութաբերներից մեկը: Աշխատավարձը ԱՄՆ դոլարով կամ եվրոյով հիանալի միջոց է կարճ ժամանակում կապիտալը զգալիորեն մեծացնելու, տուն, մեքենա և այլն գնելու համար գումար խնայելու համար: Դոկտ. Բացի այդ, արտասահմանյան ընկերություններում աշխատանքային փորձը զգալի լրացում է ռեզյումեում, որն ուղղակիորեն կխաղա աշխատանքի տեղավորման համար:

Լավ գրված ռեզյումեի օրինակ

Ռուսները հաճախ ուղիներ են փնտրում արտագնա աշխատանքի մեկնելու համար: Կան 2 հիմնական ոլորտներ, որոնցում արտասահմանյան ընկերությունները առաջարկում են թափուր աշխատատեղեր.

1. Ոչ հմուտ աշխատանքի համար. Երկրի բնակիչների համար աշխատավարձի այնքան էլ բարձր մակարդակ չկա, այնուամենայնիվ, ուսանողները և կրթություն և փորձ չունեցող մարդիկ կարող են արտերկրում շատ ավելի շատ վաստակել, քան առաջարկում են հայրենական ընկերությունները: Սա ներառում է թափուր աշխատատեղեր բերքահավաքի, սպասարկման ոլորտում, մաքրման ոլորտում և այլն:
2. Բարձր որակավորում ունեցող անձնակազմի համար։ Արտասահմանյան ընկերությունները հետաքրքրված են բժշկության, գիտության ոլորտում փորձառու մասնագետների ներգրավմամբ, նորարարական տեխնոլոգիաներ. Ընկերությունները պատրաստ են հովանավորել պրակտիկա և լեզուն սովորեցնել տաղանդավոր և հեռանկարային կադրերին:

Լավ գումար աշխատելու, մասնագիտորեն զարգանալու, լեզուն սովորելու և մշակութային առումով հարստանալու հնարավորությունը՝ այս ամենը հանգեցրեց ռուսների շրջանում արտասահմանում փող աշխատելու հանրաճանաչությանը:

Ուսանողները և ոչ հմուտ աշխատողները շատ դեպքերում փնտրում են կամ մոտակա եվրոպական երկրներում: Դա պայմանավորված է զբաղվածության շուկայում ամերիկյան ծրագրերի ժողովրդականությամբ, իսկ աշխարհագրորեն մոտ եվրոպական երկրների դեպքում՝ սահմանը հատելու էժանությամբ։

Նախքան աշխատանքի գնալու տեղը ընտրելը, դուք պետք է ինքներդ պարզեք որոշ գործոններ.

1. Սեփականության աստիճանը օտար լեզուներ. Միացված սարքի համար բարձր վարձատրվող աշխատանքմիայն անգլերեն իմանալը կարող է բավարար չլինել: Շատ դեպքերում պահանջվում է այն երկրի պաշտոնական լեզվի առնվազն նվազագույն մակարդակի իմացություն, որտեղ դուք ճանապարհորդում եք:
2. Աշխատանքի շրջանակը և վճարումը. Աշխատանք փնտրելը ավելի հեշտ կլինի, եթե հստակ իմանաք, թե որ պաշտոնում կամ գոնե գործունեության որ ոլորտում եք ցանկանում ներգրավվել։ Կարևոր է նաև որոշել ցանկալի աշխատավարձ; ուշադիր հաշվարկեք, թե որքան գումար կծախսվի վարձակալության, սննդի և առօրյա այլ կարիքների վրա:

   Աշխատավարձերի համեմատությունը տարբեր երկրներում

   Հաճախ աշխատանք փնտրողները ցանկանում են աշխատանք ստանալ այն ընկերություններում, որոնք վճարում են բնակարանների և բժշկական ապահովագրությունիրենց աշխատակիցներին, նույնիսկ եթե աշխատավարձը մի փոքր ավելի ցածր է, քան այլ ընկերությունների նույն թափուր աշխատատեղերի համար:

3. Կրթություն, փորձ. Սա հատկապես կարևոր է, եթե դիմորդը երկարաժամկետ աշխատանքի է դիմում բարձր վարձատրությամբ:
4. Լավ գրված ռեզյումե։ Եվրոպական շատ երկրներում դիմորդների ռեզյումեները նախ ընտրվում են համակարգչով, այնուհետև արդեն դիտարկվում են HR մասնագետների կողմից։ Հետևաբար, կարևոր է խուսափել տարբեր տեսակի սխալներից, հնարավորինս ճշգրիտ տեղեկատվություն տրամադրել և հարցաշարի հարցերին հակիրճ և ճշգրիտ պատասխանել:
5. Պատշաճ կերպով կազմված փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են օրինական աշխատանքի համար. Տարբեր երկրներում փաստաթղթերի ցանկը կարող է զգալիորեն տարբերվել, ցանկը կարող եք գտնել ընտրված երկրի հյուպատոսության կայքում:
   
6. Ծանոթացեք ապագա զբաղվածության երկրների օրենսդրությանը և օրենսդրությանը: Կարևոր է իմանալ այն նահանգի օրենքները, որտեղ դուք պատրաստվում եք գնալ և՛ աշխատանքի, և՛ պարզապես արձակուրդի։ Իսկապես, շատ երկրներում ռուսները առանց պատճառի կարող են մեծ տուգանք վճարել հսկայական տուգանքով: Սա հատկապես վերաբերում է ասիական երկրներին, որտեղ բնակիչները հարգում են ոչ միայն օրենքները, այլև ավանդույթները, այդ թվում՝ կրոնական:

Սա այն ամենը չէ, ինչ դուք պետք է իմանաք որոնելիս ճիշտ աշխատանք. Ցանկը պարզապես անվերջ է և անհատական ​​է յուրաքանչյուր երկրի համար։ Փորձենք պարզել, թե որ երկրներն են լավագույնը գնալու համար, և ինչ է խոստանում աշխատանքն այնտեղ:

Մեծ Բրիտանիա

Ոչ բոլոր ռուսները կգնան Միացյալ Թագավորություն աշխատանքի տեղավորման նպատակով, քանի որ սա բավականին ռիսկային ձեռնարկում է։ Անգլիայում աշխատելը և արժանապատիվ վարձատրությունը բոլորի համար հաճելի չէ։ Այստեղ ոչ հմուտներին առանձնապես չեն գնահատում։ աշխատուժ. Նույնիսկ ավելի քիչ հավանական է աշխատանք գտնել, եթե դիմորդը վատ գիտելիքներ ունի Անգլերեն Լեզուկամ ընդհանրապես չի ճանաչում նրան:

աշխատել Մեծ Բրիտանիայի համալսարանում

Մեծ Բրիտանիայում աշխատանք գտնելու խնդիրը սկսվել է դեռեւս 2008 թվականին։ Հետո հանգամանքները հետեւյալն էին. համաշխարհային տնտեսական ճգնաժամը ցնցվեց ֆինանսական վիճակբոլոր երկրները։ Մեծ Բրիտանիան բացառություն չէր: Բազմաթիվ աշխատողներ՝ ինչպես տեղացի, այնպես էլ օտարերկրյա, ազատվել են աշխատանքից կամ կրճատվել: Ուստի աշխատանքի որոնումը դարձել է հրատապ խնդիր, որն անհապաղ լուծում է պահանջում ինչպես Մեծ Բրիտանիայի քաղաքացիների, այնպես էլ ներգաղթյալների համար։

Ռուսաստանցիների համար Մեծ Բրիտանիայում աշխատանք ստանալը նույնպես բարդացել է 2014 թվականին ընդունված օրենքներով, որոնք նույնպես հանել են Մեծ Բրիտանիայում աշխատելու սահմանափակումները։

Այս կանոնակարգերն էլ ավելի են խստացրել մրցակցությունը։

Կարևոր է հասկանալ, որ Մեծ Բրիտանիայում աշխատաշուկայի զարգացման այս փուլում աշխատանքային վիզա կարող է ստանալ միայն որակավորված դիմորդը: Մեծ Բրիտանիայում որպես սպասարկող, վարպետ և այլ ոչ որակավորում ունեցող աշխատող կարող է մեկնել միայն անօրինական ճանապարհով:

աշխատաշուկան Մեծ Բրիտանիայում

Իտալիա

Իտալիայի մանրամասն քարտեզ գավառներով

Նրանց համար, ովքեր ընդհանրապես չգիտեն լեզուն, ավելի լավ է իրենց կարիերան Իտալիայում սկսել հարավից։ Այստեղ դուք կարող եք սկսել վաստակել առանց իտալերեն ոչ մի բառ հասկանալու: Միևնույն ժամանակ, գործատուն, եթե բախտը ժպտա, կվճարի լեզվի դասընթացների համար, որոնց տիրապետելով, հնարավոր կլինի տեղափոխվել երկրի հյուսիս, որտեղ աշխատավարձերը շատ ավելի բարձր են։Կարևոր է նշել, որ մարդիկ բարձրագույն կրթությունկարող է հավակնել լավ աշխատանքային և ապրելու պայմաններ Իտալիայում:

Խոսքն, իհարկե, Կապույտ քարտ ստանալու մասին է։ Այս վկայականը տրվում է ոչ միայն Իտալիայում, այլև Եվրամիության մաս կազմող ցանկացած այլ երկրում:

Ահա թե ինչ տեսք ունի Եվրամիության կապույտ քարտեզը

Գերմանիա

Գերմանիան բարձր զարգացած երկիր է տնտեսական ցուցանիշներըորոնք ցույց են տալիս ֆինանսների և տնտեսության համակարգի մշտական ​​առաջընթացն ու կատարելագործումը։ Գերմանական տնտեսության հատկապես կարևոր բաղադրիչը լուրջ արդյունաբերական հզորությունն է։

Մշակված է արդյունաբերական համալիր, որը մշտապես ներդնում է նորարար գաղափարներ և տեխնոլոգիաներ, պահանջում է բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցների ներգրավում։ Գերմանիայում աշխատանքն առաջարկվում է գիտության, մեքենաշինության, էլեկտրոնիկայի, էլեկտրիկների ոլորտի մասնագետներին։ Բացի այդ, հաճախ արտադրությունը պահանջում է ոչ միայն մասնագետներ, այլև բանվորներ։

Գերմանիայում կինը ամենից հաճախ կարող է աշխատանքի անցնել որպես աման լվացող, սպասուհի, հավաքարար, այսինքն՝ սպասարկող, եթե չունի որակավորում և լեզվի իմացություն։ Եթե ​​ունեք վկայական կամ գերմաներենի լավ իմացություն, ապա վաստակելու հնարավորությունների շրջանակը, ինչպես նաև աշխատավարձի չափը զգալիորեն ավելանում է։

Գերմաներենի իմացությամբ միջին տարիքի կինը հեշտությամբ կարող է աշխատանքի անցնել որպես բուժքույր, դայակ, կառավարիչ։ Կրթություն կամ առնվազն կուրսի վկայական ունենալը կմեծացնի եկամտի հնարավորությունները: Օրինակ, սովորական վարսահարդարը կարող է ամսական ստանալ 1500 եվրո, ինչը բավականին պարկեշտ աշխատավարձ է այցելող ներգաղթյալի համար:

Կարևոր է նշել, որ իրագործումն անօրինական ձեռնարկատիրական գործունեությունԳերմանիայում դա վտանգավոր ձեռնարկում է։

Այստեղ արգելված է նույնիսկ հաճախորդներ ընդունել տանը, ինչը շատ տարածված է ԱՊՀ երկրների գեղեցկության ոլորտում։ Այդ իսկ պատճառով մատուցել վարսահարդարման, մատնահարդարման, պեդիկյուրի, դիմահարդարման և այլնի ծառայություններ։ Գերմանիայում տանը հղի է ոչ միայն մեծ տուգանքով, այլև երկրից արտաքսմամբ։