Bo'lim boshlig'i sertifikati. Ishning tavsifi

QURILISH MAYTANI BOSHLIGI

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi "Hayot" OAJ qurilish ob'ekti boshlig'i lavozimini egallagan shaxsning lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Qurilish ob'ektining rahbari tashkilotning buyrug'i bilan mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Qurilish uchastkasining rahbari bevosita tashkilot direktoriga hisobot beradi.

1.4. Qurilish ob'ekti boshlig'i lavozimiga tayinlangan shaxsning ta'lim va malakasiga qo'yiladigan talablar: Oliy ma'lumot- bakalavr diplomi. Qo'shimcha professional dasturlar— malaka oshirish dasturlari, dasturlari kasbiy qayta tayyorlash. Yo'nalish bo'yicha malaka oshirish kasbiy faoliyat qurilish sohasida kamida besh yilda bir marta.

1.5. Ish tajribasiga qo'yiladigan talablar: kasbiy faoliyat sohasida kamida besh yil.

1.6. Sayt menejeri bilishi kerak:

- qonuniy talablar Rossiya Federatsiyasi loyiha hujjatlarining tarkibi, mazmuni va dizayniga;

- talablar texnik hujjatlar tashkilotga qurilish sanoati;

– qurilish ishlab chiqarishga ruxsatnomalar va ruxsatnomalar berish uchun hujjatlar tarkibi va tayyorlash tartibi;

- har xil turdagi ishlab chiqarish texnologiyalari qurilish ishlari;

- xavfli, texnik jihatdan murakkab va noyob kapital qurilish ob'ektlarida qurilish ishlab chiqarish xususiyatlari;

- qurilish maydonchalarini tashkil etish va tayyorlash bo'yicha Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari (joylarda tayyorgarlik ishlari);

- qurilish ishlab chiqarishni rejalashtirish usullari va usullari (tarmoqni rejalashtirish, rejalashtirish, loyihani rejalashtirish, bosh rejalashtirish);

- qurilish ishlab chiqarishining moddiy-texnika resurslariga bo'lgan ehtiyojining me'yoriy-loyihaviy ko'rsatkichlari (moddiy-texnika resurslari turlari bo'yicha);

- asosiy qurilish materiallari, buyumlari va konstruksiyalarining turlari va xossalari;

- asosiy qurilish mashinalari, mexanizmlarining turlari va xususiyatlari; elektr stansiyalari, Transport vositasi;

- har xil turdagi moddiy-texnika resurslarini yetkazib berish, taqsimlash va sarflashni jamlanma rejalashtirish usullari;

- har xil turdagi moddiy-texnika resurslariga talabnomalarni hujjatlashtirish tartibi;

— qabul qilish va hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari moddiy boyliklar;

- moddiy boyliklar zaxirasini yaratish va saqlash xarajatlarining tarkibi va tasnifi;

- yo'qotishlar (shikastlanish, eskirish) bilan bog'liq xarajatlarni hisoblash tartibi moddiy resurslar;

- moddiy boyliklardan foydalanish bo'yicha hisobot hujjatlarini (moddiy boyliklarni xarajatlar va hisobdan chiqarish varaqlarini) tuzish tartibi;

- ishlatiladigan texnologik jihozlarning turlari va xususiyatlari har xil turlari qurilish ishlari;

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining mashina va uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va ulardan foydalanish qoidalariga qo'yiladigan talablari;

– iqtisodiy va moliyaviy munosabatlarning tartibi qurilish tashkiloti mijozlar va pudratchilar bilan;

— ijroiya faoliyatini yuritish qoidalari va buxgalteriya hujjatlari qurilish ishlab chiqarish;

- qurilishda texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari;

- qurilish ishlarini bajarish uchun Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari;

- kapital qurilish ob'ektining xavfsizligiga ta'sir qiluvchi yashirin ishlarni va qurilish inshootlarini qabul qilish tartibi bo'yicha texnik hujjatlar talablari;

– qurilish ishlaridagi nuqsonlar sabablarini bartaraf etish usullari (muqobil qurilish texnologiyalaridan foydalanish, ishchilarning malakasini oshirish);

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining tartib va ​​talablari hujjatlar tugallangan kapital qurilish loyihalari va ish bosqichlarini (majmualarini) qabul qilish va topshirish

— qurilish shartnomasining obʼyektning spetsifikatsiyasi, tugallangan kapital qurilish obʼyektini yetkazib berish va qabul qilish tartibi va ish bosqichlari (komplekslari), hamrohlik hujjatlarining mavjudligi va ishlarni topshirish muddatlari boʻyicha talablari;

– qurilish ishlab chiqarish va qurilish materiallari sanoati sohasida zamonaviy yutuqlar;

- himoya qilish sohasidagi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining talablari muhit

- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va yong'in xavfsizligi qurilish ishlarini ishlab chiqarishda

- yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablarining bajarilishini nazorat qilish bo'yicha hujjatlarni yuritish qoidalari;

- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligining asosiy talablari, xodimlarning huquq va majburiyatlari.

1.7. Sayt menejeri quyidagilarni bilishi kerak:

— loyiha hujjatlarining toʻliqligi va sifatini tekshirish, undagi texnik maʼlumotlarning normativ-texnik hujjatlar talablariga muvofiqligini baholash;

— ishlab chiqarish resurslarini rejalashtirish va taqsimlashda normativ-texnik va loyiha hujjatlarini qo‘llash;

– qurilish maydonchasida, shu jumladan muhofaza etiladigan hududlarda qurilish ishlarini bajarish uchun ruxsatnoma va ruxsatnomalar berish uchun hujjatlarni tayyorlash;

- qurilish ishlab chiqarish rejalarini (tarmoq, ob'ekt, kalendar) ishlab chiqish;

- qurilish ishlari hajmining mehnat va moddiy-texnika resurslariga bo'lgan me'yoriy talablarga muvofiqligi bo'yicha hisob-kitoblarni amalga oshirish;

- qurilish maydonchasi infratuzilmasini (aloqa va dispetcherlik vositalari, transport kommunikatsiyalari va muhandislik tarmoqlari) yaratish bo'yicha qo'llab-quvvatlash ishlarining tarkibi va hajmini aniqlash; uy-joy binolari);

- qurilish ishlab chiqarish rejalariga muvofiq qurilish materiallari, konstruksiyalari, mahsulotlari, asbob-uskunalari va boshqa turdagi moddiy-texnika resurslarini yetkazib berishning assortimentini aniqlash va hajmlari (miqdori) va jadvalini hisoblash;

- qurilish maydonchasida moddiy-texnika resurslarining taqsimlanishi va sarflanishini etkazib berish va nazorat qilishni rejalashtirish;

- tashqi muhandislik tarmoqlari orqali etkazib beriladigan moddiy-texnika resurslari, qurilish texnikasi, mashina va mexanizmlar, resurslarga talabnomalar tuzish va tekshirish;

– yetkazib berilayotgan moddiy-texnika resurslari, qurilish asbob-uskunalari, mashina va mexanizmlar, tashqi muhandislik tarmoqlari orqali yetkazib beriladigan resurslar sifati va hajmi (miqdori)ning hujjatli, vizual va instrumental nazoratini amalga oshirish;

– qurilish texnikasi, asbob-uskunalar, texnologik asbob-uskunalarga texnik xizmat ko‘rsatish va ta’mirlash bilan shug‘ullanuvchi pudratchilar tomonidan ishlarning bajarilishini rejalashtirish va nazorat qilish;

- qurilish ishlab chiqarishini moddiy-texnika resurslari bilan ta’minlash uchun mablag‘larning sarflanishi hisob-kitoblarini bajarish va tekshirish;

- qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarishining bosh rejalarini ishlab chiqish va bajarilishini nazorat qilish;

- turlari va murakkabligini aniqlash, mavjud moddiy-texnika resurslari, pudratchilarning ixtisoslashuvi, qurilish maydonchasi ishchilarining ixtisosligi va malakasiga muvofiq qurilish ishlari va ishlab chiqarish vazifalari hajmini hisoblash;

– qurilish ishlab chiqarishni hujjatlashtirishni amalga oshirish;

- qurilish ishlari natijalarining normativ-texnik va loyiha hujjatlari talablaridan chetga chiqish sabablarini aniqlash;

- qurilish ishlarining tugallangan turlari va bosqichlarini (kapital qurilish ob'ektlari, elementlari, inshootlari va kapital qurilish ob'ektlarining qismlari) hujjatlar bilan ta'minlash va qabul qilish nazorati tadbirlarini amalga oshirish; muhandislik tarmoqlari);

- tugallangan kapital qurilish loyihalari, ish bosqichlari (komplekslari), tugallanmagan kapital qurilish ob'ektlarini konservatsiyalash bo'yicha ijro va texnik hujjatlarni ishlab chiqish;

– qurilish ishlari natijalari holatining sanitariya-gigiyena me’yorlari va qurilish shartnomasi shartlariga (tozalik, ortiqcha materiallarning yo‘qligi,) muvofiqligini ta’minlash choralarini ko‘rish; texnik holat);

— qurilish obʼyektidagi ishlab chiqarish-xoʻjalik faoliyatini texnik-iqtisodiy tahlilini oʻtkazish;

– mehnatni tashkil etishning yangi uslublari va shakllarini joriy etish, ratsionalizatorlik takliflari, joriy etish natijalarini texnik-iqtisodiy tahlilini amalga oshirish; yangi texnologiya va texnologiyalari, qurilish ishlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, moddiy-texnikaviy va boshqa resurslardan foydalanishni optimallashtirish;

- qurilish ishlarini ishlab chiqarishda va qurilish texnikasidan foydalanishda zararli yoki xavfli omillar ta'sirida bo'lgan ishlarni aniqlash;

- qurilish ob'ektining xavfsizligini ta'minlash bo'yicha ishlarning ro'yxatini aniqlash (qurilish ob'ektlarini devor bilan o'rash, xavfli hududlarni to'sish yoki belgilash, yoritish, yong'in o'chirish vositalari, avariya aloqalari va signalizatsiyasi bilan ta'minlash);

- qurilish maydonchasida ishchilarni jamoaviy va individual himoya qilishning zarur vositalari ro'yxatini aniqlash;

- qurilish maydonchasi ishchilarini maishiy va sanitariya-gigiyena binolari bilan ta'minlash bo'yicha zarur chora-tadbirlar ro'yxatini belgilash;

mehnatni muhofaza qilish qoidalari, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablari, sanoat xavfsizligi talablari bajarilishini nazorat qilish natijalarini hujjatli ta'minlashni amalga oshirish va nazorat qilish;

— ishlab chiqarish topshiriqlariga muvofiq xodimlarning zarur sonini, kasbiy va malaka tarkibini aniqlash va kalendar rejalari qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarish.

2. Funktsional majburiyatlar

Qurilish maydonchasi rahbariga quyidagi funktsiyalar yuklangan:

2.1. Qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarishni tayyorlash.

2.2. Qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarishni moddiy-texnik ta'minlash.

2.3. operativ boshqaruv qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarish.

2.4. Qurilish maydonchasidagi qurilish ishlarining bajarilgan turlari va bosqichlari natijalarini qabul qilish va sifatini nazorat qilish.

2.5. Qurilish ishlari natijalarini buyurtmachiga yetkazib berish.

2.6. Qurilish maydonchasida sifat menejmenti tizimini joriy etish.

2.7. Qurilish maydonchasida ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish.

2.8. Qurilish maydonchasida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash.

2.9. Qurilish ishchilarini boshqarish.

3. Mehnat majburiyatlari

O'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun qurilish ob'ekti rahbari:

3.1. Kapital qurilish loyihalari bo‘yicha loyiha hujjatlariga kirish nazoratini tashkil etish va amalga oshirish;

3.2. Qurilish maydonchasida qurilish ishlari uchun zarur bo'lgan ruxsatnomalar va ruxsatnomalarni berish;

3.3. Qurilish maydonchasida tayyorgarlik ishlarining bajarilishini rejalashtirish va nazorat qilish;

3.4. kapital qurilish obyektlarini qurish, rekonstruksiya qilish, kapital ta’mirlash jarayonida qurilish nazoratini tashkil etish va amalga oshirish;

3.5. Qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarishining qurilish materiallari, konstruksiyalari, mahsulotlari va boshqa turdagi moddiy-texnika resurslariga bo‘lgan ehtiyojini aniqlash;

3.6. Qurilish ishlab chiqarishini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan qurilish uskunalari, mashinalar va mexanizmlar ro'yxatini aniqlash;

3.7. Qurilish ishlab chiqarishini moddiy-texnik ta'minlash uchun mablag'larning sarflanishini nazorat qilish;

3.8. Konsolidatsiyalangan operativ rejalashtirishni amalga oshirish va qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarish jarayonini nazorat qilish;

3.9. Kapital qurilish obyektlarini qurish, rekonstruksiya qilish, kapital ta’mirlash jarayonida qurilish ishlab chiqarish jarayonlarini muvofiqlashtirish;

3.10. Qurilish maydonchasidagi qurilish ishlari natijalaridagi kamchiliklarni tuzatishga qaratilgan tezkor chora-tadbirlarni ishlab chiqish, rejalashtirish va amalga oshirilishini nazorat qilish;

3.11. Joriy va ijro hujjatlarini saqlang ishlab chiqarish faoliyati qurilish maydonchasi;

3.12. Qurilish ishlarining tugallangan turlari va bosqichlarini (kapital qurilish ob'ektlari, kapital qurilish ob'ektlarining elementlari, inshootlari va qismlari, muhandislik tarmoqlari) qabul qilish nazoratini amalga oshirish;

3.13. Ishlarning bajarilishini va qurilish ishlari natijalarini buyurtmachiga etkazib berishga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha chora-tadbirlarni rejalashtirish va nazorat qilish (tugallangan kapital qurilish ob'ektlari, ishlarning bosqichlari (komplekslari), tugallanmagan kapital qurilish ob'ektlarining konservatsiyasi);

3.14. Qurilish, rekonstruksiya qilishning tugallangan turlari va alohida bosqichlarini qabul qilishda ishtirok etish; kapital ta'mirlash kapital qurilish ob'ektlari, kapital qurilish ob'ektlarining elementlari, inshootlari va qismlari, muhandislik-texnik ta'minot tarmoqlari tegishli hujjatlarni imzolash huquqi bilan;

3.15. Qurilish ishlari natijalarini normativ hujjatlar talablariga muvofiqlashtirish texnik hujjatlar va qurilish shartnomasi shartlari;

3.16. Qurilish ishlari natijalarini qabul komissiyalariga taqdim etish

3.17. qurilish ishlab chiqarishiga yangi texnologiyalarni joriy etish, qurilish maydonchasida ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati samaradorligini oshirishni ta'minlash bo'yicha ishlar va chora-tadbirlarning bajarilishini rejalashtirish va nazorat qilish;

3.18. Qurilish maydonchasida qurilish ishlab chiqarishga bo'lgan ehtiyojni mehnat resurslarida aniqlash;

3.19. Qurilish maydonchasida ishchilarni joylashtirish (kapital qurilish ob'ektlari va individual ish joylari);

3.20. Qurilish maydonini mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va atrof-muhitni muhofaza qilish qoidalariga muvofiqlashtirish bo'yicha ishlarni rejalashtirish va amalga oshirishni nazorat qilish;

3.21. Qurilish maydonchasida xodimlar bilan mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi - o'tkazish va o'qitish bo'yicha chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qilish.

4. Huquqlar

Qurilish uchastkasining rahbari quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.

4.2. Ushbu Yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga doir ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.

4.3. Kasbiy faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlarida korxona manfaatlarini ifodalash.

4.4. Korxona rahbariyatidan uning bajarilishida yordam berishni talab qilish rasmiy vazifalar va o'ng.

5. Mas'uliyat

Sayt menejeri quyidagilar uchun javobgardir:

5.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

5.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

5.4. Korxona rahbarlarining buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.

5.5. Ichki mehnat qoidalariga, qoidalarga rioya qilmaslik uchun yong'in xavfsizligi va korxonada tashkil etilgan mehnatni muhofaza qilish.

6. Aloqalar

Qurilish ob'ekti rahbari o'z vazifalarini bajarishda quyidagi munosabatlarni amalga oshiradi:

6.1. Direktor bilan:

- tasdiqlangan buyruqlar, ko'rsatmalar;

- rozi bo'ldi ofis eslatmalari;

- topshiriqlar, ko'rsatmalar;

— tasdiqlash uchun hujjatlar;

- ko'rsatmalar, ko'rsatmalarning bajarilishi, qurilish ishlarining borishi to'g'risida hisobot.

6.2. Buxgalteriya hisobi bilan:

qurilish maydonchasi rahbari qabul qiladi:

- moddiy hisobot;

- to'lov varaqlari;

- materiallarni olish uchun ishonchnoma;

qurilish uchastkasi rahbari xabar beradi:

- vaqt jadvali;

— yetkazib beruvchilardan hujjatlar;

- moddiy boyliklarni xarajatlar va hisobdan chiqarish hisoblari.

6.3. Hamma bilan tarkibiy bo'linmalar, tashkilotning xizmatlari va bo'limlari, qurilish maydonchasi rahbari o'z vazifalariga muvofiq o'zaro hamkorlik qiladi.

7. Mehnat sharoitlari

7.1. Ish tartibi: qurilish maydonchasi rahbari tashkilot tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

7.2. Ishlab chiqarish zarurati bilan bog'liq holda, qurilish maydonchasi boshlig'i borishi shart ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).

7.3. Ishni baholash: - muntazam - tashkilot direktori tomonidan qurilish ob'ekti boshlig'i tomonidan o'z mehnat funktsiyalarini bajarish jarayonida amalga oshiriladi.

8. Imzo qo'yish huquqi

8.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun qurilish ob'ekti boshlig'iga uning funktsional vazifalariga kiruvchi masalalar bo'yicha tashkiliy-ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

Ushbu ish tavsifi qoidalarga muvofiq ishlab chiqilgan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi, professional standart"Qurilish ishlab chiqarish tashkilotchisi" (Mehnat vazirligi buyrug'i bilan tasdiqlangan va ijtimoiy himoya RF 2014 yil 21-noyabrdagi N 930n) (kod C, mahorat darajasi - 6) va boshqa normativ hujjatlar mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

Ishning tavsifi ta'mirlash-qurilish uchastkasi boshlig'i [tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Ushbu lavozim tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi qoidalar va boshqa huquqiy hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ta'mirlash-qurilish uchastkasi (RCS) boshlig'i menejerlar toifasiga kiradi va o'z ishida bevosita [lavozim unvoni] ga hisobot beradi.

1.2. RSU boshlig'i tashkilot rahbarining buyrug'i bilan ishga olinadi va undan ozod qilinadi.

1.3. Oliy texnik ma'lumotga va qurilish tashkilotlarida muhandislik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasiga yoki o'rta maxsus (texnik) ma'lumotga va qurilish tashkilotlarida muhandislik lavozimlarida kamida 5 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. RSU rahbari.

1.4. RSU boshlig'i yo'qligida (ta'til, kasallik, xizmat safari) uning rasmiy vazifalari [tegishli to'ldirish] tomonidan amalga oshiriladi.

1.5. RSU rahbari bilishi kerak:

Yuqori organlarning qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, saytning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatiga oid uslubiy, me'yoriy va boshqa yo'l-yo'riq materiallari;

Ta'mirlashni tashkil etish va texnologiyasi;

uchastka balansida bo'lgan yo'l-qurilish mashinalari va mexanizmlari va ularning tizimlarining joylashuvi, texnik, ekspluatatsion xususiyatlari, ularning konstruktiv xususiyatlari;

Ta'mirlash va qurilish ishlarini rejalashtirish tartibi va usullari;

Uskunani ta'mirlash, o'rnatish va sinovdan o'tkazish uchun texnik shartlar;

Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Rejalashtirish asoslari, xarajatlarni hisobga olish usullari, stavka va ish haqi tizimlari va moddiy rag'batlantirish shakllari;

Ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba yoqilgan texnik xizmat ko'rsatish qurilish mashinalari va mexanizmlarini ta'mirlash va ta'mirlash;

Texnik hujjatlar, buxgalteriya hisobi va hisobotining turlari va shakllari, ularni rasmiylashtirish qoidalari;

Mehnat qonunchiligi asoslari;

Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish normalari va qoidalari;

Ichki mehnat qoidalari.

2. Mehnat majburiyatlari

RDU rahbari quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Mashina ishlab chiqaruvchi zavodlarning texnik, foydalanish va ta'mirlash hujjatlariga muvofiq qurilish texnikasining ishlashini tashkil qiladi va ta'minlaydi. davlat standartlari, qurilish qoidalari va qoidalari.

2.2. Moddiy, texnik va energiya resurslari, transport, texnologik asbob-uskunalar, mexanizmlar, ehtiyot qismlar, kombinezonlar, shaxsiy himoya vositalari va boshqalar uchun arizalarni shakllantiradi.

2.3. Ta'minlaydi: in muddatlari rejalashtirilgan ko'rsatkichlar, shuningdek belgilanganlarga muvofiqligi texnologik jarayonlar; ish joylarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish; ko'p mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish va qo'lda ishlangan; samarali foydalanish ishlab chiqarish maydonlari va asbob-uskunalar, dastgohlar, asbob-uskunalar va asboblar; uchastkaning ishlab chiqarish va ritmik ishini o'z vaqtida tayyorlash; zaxira tanqisligi va sarflanadigan qismlar, yig'ish birliklari va ularni tiklash va ta'mirlash mavjudligini nazorat qilish; qurilish texnikasini ta'mirlash xarajatlarini kamaytirish; saytning buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish.

2.4. Ob'ektda mehnatni tashkil etish, tartibga solish, to'lash va rag'batlantirishning ilg'or shakllarini joriy qiladi.

2.5. Kadrlarni tanlashda qatnashadi, miqdoriy va kasbiy tarkibga ko'ra brigadalar va bo'linmalar tuzadi.

2.6. Xodimlarni rivojlantirish bo'yicha tadbirlarda ishtirok etadi.

2.7. Ayrim xodimlar uchun bonuslar bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

2.8. Qulay mehnat sharoitlari yaratilishini ta'minlaydi; ishlab chiqarish madaniyatini oshirish; oqilona foydalanish ish vaqti; xodimlar tomonidan mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya qilish; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalariga rioya qilish choralarini ko'rish, shuningdek ularga rioya etilishini nazorat qilish.

2.9. Saytdagi texnik jihozlar va boshqa inventarlarning saqlanishini ta'minlaydi.

2.10. Sayt xodimlarining mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari bo'yicha bilimlarini davriy tekshirishda ishtirok etadi, kombinezon va himoya vositalarining o'z vaqtida olinishi va ishlatilishini nazorat qiladi.

2.11. Voqea joyidagi baxtsiz hodisalarni tekshirishda ishtirok etadi.

2.12. Ratsionalizatorlik va ixtirochilik ishlariga rahbarlik qiladi, ixtirolar va ratsionalizatorlik takliflarini ishlab chiqish va joriy etishda zarur yordam ko‘rsatadi.

2.13. Hududdagi ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani ommalashtirishga ko‘maklashadi.

2.14. Rivojlanishda ishtirok etadi jamoa shartnomasi va uning faoliyatini amalga oshirish.

3. Huquqlar

RSU rahbari quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.2. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.

3.3. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga taalluqli ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.

3.4. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.

3.5. Bo'lim boshliqlari bilan muloqot qilish ta'lim muassasasi o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.

3.6. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha tashkilotlar bilan yozishmalar olib boradi.

3.7. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.8. Professional malakangizni oshiring.

3.9. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlar.

4. Mas'uliyat

RSU rahbari quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish ta'rifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Inson resurslari bo'limi boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Budivelniy Dvir qurilish materiallari onlayn do'koni - eng yaxshi tanlov tomonidan yetkazib berish bilan Kiyevda qurilish materiallarini sotib olish eng yaxshi narx. Keng assortimentdagi qurilish materiallari Ceresit, Knauf, Kreisel, Vetonit, Isover, Artisan, Sniezka, Dufa, Armstrong va boshqalar.

Buddvir onlayn-do'koni katalogida etakchi brendlarning materiallari to'plami mavjud. Qurilish materiallari sifat sertifikatiga va sanitariya-epidemiologiya ekspertizasining xulosasiga ega.

Budivelny Dvir menejerlari sizga professional maslahatlar beradi, ehtiyojlaringiz va imkoniyatlaringizdan kelib chiqqan holda qurilish materiallarini tanlashda yordam beradi. Budivelniy Dvir qurilish materiallari do'koni Kiev, s. Sofiyivska Borshchagovka, st. 140-sobor.

Onlayn do'konimizda tovarlarni sotib olib, siz vaqt va pulni tejaysiz, yuqori darajadagi xizmatni olasiz, sifatli xizmat va qurilish materiallari. Biz mijozlarimiz mamnun bo'lishiga ishonch hosil qilamiz.

Qurilish materiallarini qayerdan arzon sotib olish mumkin

Kosmetikadan asosiygacha ta'mirlashni amalga oshirish kerak bo'lganda, qurilish materiallari kerak bo'ladi. Iste'molchi oldida savol tug'iladi: Kievda qurilish materiallarini arzon narxda qaerdan sotib olish kerak.

Qurilish materiallariga talab yuqori, Kievda alohida hayajon kuzatilmoqda. Qurilish mahsulotlarini sotuvchilar va etkazib beruvchilar soni xaridorlar sonidan ko'p.

Raqobat sharoitida qurilish materiallari do‘konlari mahsulot qoldiqlaridan qutulish va yangi mahsulotlarni xarid qilish maqsadida narxlarni pasaytiradi. Asosiy xavf - qurilish materiallarini sotib olish ehtimoli Kiev eng sifatli emas.

Qurilish materiallarining yuqori sifatini ta'minlash uchun ularni saqlash shartlariga qat'iy rioya qilish kerak. Haroratning o'zgarishi, omborning namligi mahsulotlarga ta'sir qiladi. Ba'zi turdagi materiallar uchun xonani isitish, to'g'ridan-to'g'ri quyosh nurlaridan himoya qilish kerak.

Budívelniy Dvir-ning afzalligi shundaki, bizning apparat do'konimiz tovarlarni saqlash shartlariga bardosh beradi, biz doimiy ravishda zaxiralarni ishlab turgan qurilish materiallari bilan to'ldiramiz va uzluksiz savdoni ta'minlaymiz. Omborlarimiz hajmi, ko‘p yillik tajribamiz, savdo hajmlari sizga qurilish materiallarini arzon narxlarda xarid qilishni taklif qilish imkonini beradi.

Qurilish materiallari narxi

Ta'mirlash ishlarini olib borishda qurilish materiallarining narxi muhim rol o'ynaydi. Biz chegirmalarning moslashuvchan tizimini ishlab chiqdik doimiy mijozlar. Budívelniy Dvir do'konida siz qurilish materiallarini imtiyozli shartlarda maxsus narxlarda xarid qilishingiz mumkin.

Biz qurilish materiallarining sifatini tejash mumkin emasligini tushunamiz, shuning uchun biz xulosa qilamiz etkazib beruvchilar bilan to'g'ridan-to'g'ri shartnomalar va maqomga ega rasmiy distribyutorlar qurilish materiallari ishlab chiqaruvchilarning jahon brendlari.

Ishonch hosil qilish uchun yuqori sifat xizmat va tovarlar, qurilish materiallarining hamyonbop narxi, shunchaki bizning do'konimizdan qurilish materiallarini birinchi marta xarid qilishingiz kerak, shundan so'ng siz bizning doimiy mijozimizga aylanasiz!

Kievdagi qurilish materiallarining narxi sotib olingan mahsulotlar soniga, mavsumiylikka, ishlab chiqaruvchiga bog'liq. Budívelniy Dvir do'koni muntazam ravishda qurilish materiallari uchun reklama takliflarini o'tkazadi. Tovarlarning aniq narxini bilish uchun menejerlarimiz bilan maslahatlashish kifoya.

"_____" YoAJ direktori

20___

Umumiy holat

Vazifalar

6. Kamchiliklarni o'z vaqtida bartaraf etish sifatini nazorat qiladi.

7. Tugallangan qurilish-montaj ishlarining hisobini va bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni yuritadi.

8. Ta'minlaydi xavfsiz sharoitlar xodimlarning mehnati, amaldagi mehnat me'yorlari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

9. Mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi masalalari bo'yicha ishchilarga o'z vaqtida ko'rsatmalar beradi, ishchilarning ushbu qoidalarni o'zlashtirganligini tekshiradi va ularga qat'iy rioya qiladi.

10. Bajarilgan ishlarning sifatini nazorat qiladi.

11. Kapitalni ta'minlaydi va Xizmat binolar va inshootlar, ta'mirlash-qurilish guruhi ishini nazorat qiladi.

1. Qurilish guruhi ishchilarini ish kiyimlari va vazifalarni bajarish uchun tegishli materiallar bilan o'z vaqtida ta'minlashni talab qilish.

2. O'ziga ishonib topshirilgan ish sohasi faoliyati bilan bog'liq barcha masalalarni hal qilishda ishtirok etish.

3. Texnologik, ishlab chiqarish va mehnat intizomi, shuningdek, xavfsizlik, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

4. Ishchilarning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'ilganda ishni to'xtatish.

5. Ushbu ko'rsatmalarning to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishini talab qilish.

Mas'uliyat

1. Bajarilgan ish sifati uchun javobgar.

2. Materiallardan oqilona foydalanish va boshqalar uchun.

3. Ishni o'z vaqtida bajarish uchun.

4. Xodimlar uchun xavfsiz va muammosiz mehnat sharoitlari uchun.

5. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha treninglar va o'z vaqtida brifinglar o'tkazish uchun.

6. Sanoat binolari va inshootlarini o'z vaqtida tekshirish, ta'mirlash uchun.

7. Muvofiqlik uchun yuqori daraja rasmiy vazifalarni bajarishda tashkilotchilik va mustaqillik.

8. Korxonada belgilangan qoidalar va buyruqlarni amalga oshirish uchun.

9. Ishlarning holati to'g'risida rahbariyatga ma'lumotlarni o'z vaqtida etkazish va xodimlarni xabardor qilish uchun.

10. Hisobotlar va joriy hujjatlarni tayyorlashda intellektual va malakali talablarga muvofiqligi uchun.

11. Faoliyati natijalarini monitoring qilish va ularning standartlariga rioya qilish, natijalarni o'zgaruvchan sharoitlarga qarab tuzatish uchun.

12. Ma'lumotlarning to'g'riligi va hujjatlarni tayyorlashda xatolarning yo'qligi.

13. Ishlab chiqarish vazifalarini bajarish uchun barcha harakatlar va harakatlarni birlashtirish va birlashtirish.

14. Standartlarni bajarish darajasiga muvofiqligi.

15. To'g'ri qaror qabul qilish qobiliyati.

16. Ish vaqtingizni va mehnat samaradorligini oqilona rejalashtirish.

17. Shaxsiy manfaatlarning korxona umumiy manfaatlariga bo'ysunishi.

Aloqalar

1. Korxona rahbari tomonidan tayinlanadi.

2. Moddiy resurslardan foydalanish va mahsulot ishlab chiqarish bo'yicha buxgalteriya hujjatlarini bosh buxgalterga taqdim etadi.

3. Bo'lim ishchilari bevosita qurilish uchastkasi boshlig'iga bo'ysunadilar.

4. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandisning talablarini bajaradi.

Malaka

1. Tizim boshlig'i. sayt oliy ma'lumotga va ish tajribasiga ega bo'lishi kerak rahbarlik lavozimlari mutaxassisligi bo'yicha.

Prom-Nadzor.ru

[yuridik shakl,
tashkilot, korxona nomi]

[lavozim, imzo, rahbarning to'liq ismi yoki boshqa
rasmiy tasdiqlashga vakolatli
ishning tavsifi]

[kun oy Yil]

Qurilish tashkiloti rahbarining ish tavsifi[tashkilot, korxona nomi va boshqalar]

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga va Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Qurilish tashkiloti rahbari rahbarlar toifasiga kiradi.

1.2. Qurilish tashkiloti rahbari lavozimiga tayinlash va lavozimidan ozod qilish yuqori turuvchi tashkilotning buyrug'i yoki mulkdorlarning qarori bilan amalga oshiriladi.

1.3. Qurilish tashkilotining rahbari tashkilot egalari nomidan biznes yuritadi.

1.4. Qurilish tashkilotining rahbari lavozimiga oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va kapital qurilish sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. Qurilish tashkiloti rahbari bilishi kerak:

Qonunchilik va tartibga solish huquqiy hujjatlar, kapital qurilish masalalari bo'yicha ma'muriy va me'yoriy hujjatlar;

Qurilish uchun texnik reglamentlar, qurilish normalari va qoidalari;

Qurilish tashkiloti tuzilishining profili, ixtisosligi va xususiyatlari;

Qurilish tashkilotining ishlab chiqarish quvvatlari va inson resurslari;

Qurilish ishlarini moddiy-texnik ta'minlashni tashkil etish;

Kapital qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi;

Ishlab chiqarish texnologiyasi va qurilish ishlarini bajarish usullari;

Rejalashtirish, strategik va operativ rejalashtirish asoslari;

Boshqaruv nazariyasi, asoslari ishlab chiqarishni boshqarish, innovatsiyalarni boshqarish, moliyaviy menejment asoslari, xodimlarni boshqarish;

Qurilishda buxgalteriya hisobi va soliqqa tortish;

Atrof-muhitni muhofaza qilish talablari;

Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Mehnatga haq to'lash shakllari va tizimlari;

1.5.6. Xodimlarni boshqarish tamoyillari, usullari.

1.5.7. Menejmentning strategik va marketing jihatlari.

1.5.8. Mehnat qonunchiligi.

1.5.9. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

1.5.10. Ichki mehnat qoidalari.

1.6. Elektr jihozlarini o'rnatish uchastkasining boshlig'i yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan [tegishli to'ldirish] tomonidan amalga oshiriladi. to'liq javobgarlik ularning to'g'ri ishlashi uchun.

2. Mehnat majburiyatlari

2.1. Elektr o'rnatish uchastkasining boshlig'iga quyidagi lavozim vazifalari yuklangan:

2.1.1. Saytning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyatini boshqarish.

2.1.2. Ob'ektlarni o'z vaqtida foydalanishga topshirish bo'yicha ishlab chiqarish ko'rsatkichlarining bajarilishini va ishlarni ishlab chiqarish loyihalariga muvofiq barcha miqdoriy va sifat ko'rsatkichlariga muvofiq qurilish-montaj va ishga tushirish ishlarini bajarishni ta'minlash.

2.1.3. ga muvofiq qurilish-montaj ishlarini tashkil etish loyiha hujjatlari, qurilish normalari va qoidalari, texnik shartlar va boshqa me'yoriy hujjatlar.

2.1.4. Saytda qurilish-montaj ishlarining texnologik ketma-ketligiga rioya etilishini ta'minlash.

2.1.5. Bajarilgan ishlarni hisobga olish, texnik hujjatlarni rasmiylashtirish.

2.1.6. Texnologik jihozlardan (iskala, iskala, himoya vositalari, mahkamlagichlar, chuqurlar va xandaklar devorlari, struts, o'tkazgichlar va boshqa qurilmalar), qurilish mashinalari, elektr stantsiyalari, transport vositalari va ishchilarni himoya qilish vositalaridan foydalanishni ta'minlash.

2.1.7. Xavfsizlik holatini nazorat qilish va aniqlangan kamchiliklarni, ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalarini buzishni bartaraf etish.

2.1.8. Hisob-kitoblarni tuzish.

2.1.9. O'zgartirish ijro hujjatlari mijozga.

2.1.10. Elektr jihozlarini o'rnatish bo'yicha ishlarni tashkil etish va boshqarish.

2.1.11. O'rnatish ishlarining rejalarini ishlab chiqish va ularni amalga oshirishni boshqarish.

2.1.12. Dizayn, texnologik intizom, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari va normalariga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirish.

2.1.13. Tenderlarda qatnashish uchun texnik hujjatlarni tayyorlash.

2.1.14. Ustalar va yig'ish guruhlari faoliyatini boshqarish.

2.1.15. Bajarilgan ishlar dalolatnomalarini imzolash.

2.1.16. Jamoa boshqaruvchisi [maʼnosi] shaxs.

2.1.17. [Elektr o'rnatish uchastkasi boshlig'ining boshqa vazifalarini ko'rsating].

3.1. Elektr jihozlarini o'rnatish uchastkasining rahbari quyidagi huquqlarga ega:

3.1.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.1.2. Rahbariyatning [korxona, tashkilot nomini ko'rsating] faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.1.3. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga taalluqli ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.

3.1.4. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.

3.1.5. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha mijozlar bilan yozishmalarni olib borish.

3.1.6. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

3.1.7. Bo'ysunuvchi xodimlar uchun ish majburiyatlarini belgilang.

3.1.8. Professional malakangizni oshiring.

3.1.9. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlar.

4. Mas'uliyat

4.1. Elektr o'rnatish uchastkasining boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida;

Moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida;

O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy, fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish ta'rifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Mehnat muhofazasi

Qurilish uchastkasi rahbarining ish tavsifi

"_____" YoAJ direktori

20___

Qurilish uchastkasi rahbarining ish tavsifi

Umumiy holat

1.Smenada ishlab chiqarishning to‘laqonli rahbari va bevosita tashkilotchisi hisoblanadi.

Xodimlarning mehnat sharoitlarini yaxshilash choralarini ko'radi.

2. O'z ishida unga yo'l ko'rsatiladi amaldagi qonun Ukraina "Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida", me'yoriy hujjatlar, xavfsizlik masalalari bo'yicha ko'rsatmalar, korxona rahbarining buyruqlari va buyruqlari va ushbu ish tavsifi.

3. To'g'ridan-to'g'ri direktorga hisobot beradi "_____".

4. Direktorning buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi, boshqa joyga ko'chiriladi va lavozimidan ozod qilinadi.

5. Rasmiy ish haqi direktorning qarori bilan belgilanadi va o'zgartiriladi.

6. Rahbarning ko'rsatmalarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

Vazifalar

1. Amalga oshirish texnik nazorat qurilish-montaj ishlarini bajarish va tugallangan ob'ektlarni qabul qilish uchun.

2. Kapital qurilish rejalarining bajarilishi, qurilish-montaj ishlari hajmi va sifatiga rioya etilishini nazorat qiladi. Amaldagi materiallar sifatini nazorat qilish.

3. Ilg‘or texnologik jarayonlarni joriy etish munosabati bilan loyihaga o‘zgartirishlar kiritish masalalarini hal qiladi.

4. Qurilish jarayonida yuzaga keladigan loyihaviy qarorlardagi o'zgarishlarni ko'rib chiqish va tasdiqlashda ishtirok etadi, zarur hollarda materiallar, mahsulotlar, konstruktsiyalarni almashtirish masalalarini hal qiladi.

5. Qurilish-montaj ishlarining kechikishi va sifatining yomonlashuviga sabab bo‘layotgan sabablarni o‘rganadi, ularning oldini olish va bartaraf etish choralarini ko‘radi.

2.7. Ayrim xodimlar uchun bonuslar bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

Nafaqat qo'l ostidagilar, balki menejerlarning o'zlari ham o'z mas'uliyatini aniq bilsalar, ishlab chiqarishda ishlash ancha osonlashadi. Aksariyat korxonalar, qoida tariqasida, juda aniq yo'naltirilgan va muayyan vazifalarni bajaradigan ustaxonalar yoki uchastkalarga bo'linadi. Bunday bo'linmani boshqarish jarayonni qanday tashkil qilishni biladigan shaxsga ishonib topshirilishi mumkin. Shuning uchun sayt rahbarining ish tavsifi ayniqsa muhimdir.

Asosiy vazifalar va talablar

Boshlash uchun shuni ta'kidlash kerakki, sayt rahbari butun jamoaning boshlig'i bo'lgan mutaxassis hisoblanadi. Shu bilan birga, u bo'ysunuvchidir. Bunday xodim direktorning buyrug'i bilan ishga qabul qilinadi. Biroq, ishlab chiqarish masalalarini hal qilishda u bevosita ishlab chiqarish boshlig'iga yoki ma'lum bir ustaxonaga hisobot beradi. Bo'lim boshlig'ining ish tavsifi nomzodning malakasi va tajribasiga nisbatan aniq talablarni o'z ichiga oladi.

Oliy texnik yoki o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lishi mumkin. Birinchi holda, muhandis lavozimidagi mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi kamida uch yil bo'lishi kerak. Va ikkinchisida - kamida besh yil. Bo'lim boshlig'ining ish tavsifi bunday mutaxassis bajarishi kerak bo'lgan vazifalarni aniq belgilaydi. Ulardan ikkitasi eng muhimlari:

1. Ishni ishonib topshirilgan bo'linma o'ziga yuklangan vazifani o'z vaqtida va belgilangan diapazonda bajaradigan tarzda tashkil etish. Bu ishlab chiqarilgan mahsulotlar, ko'rsatilgan xizmatlar yoki boshqa ishlar bo'lishi mumkin.
2. Hosildorlikni iloji boricha oshiring. Uskunadan mahsulotning o'zi mehnat zichligini kamaytirgan holda, uning imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda foydalanish oqilona.

Bularning barchasi faqat ma'lum bilimga ega bo'lgan odam tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Ularning ro'yxati odatda ko'rsatmalarning birinchi qismida joylashtiriladi.

Amalga oshirilgan funktsiyalar

Istalgan natijalarga erishish uchun jamoaning kundalik ishini to'g'ri tashkil etish kerak. Bo'lim boshlig'ining ish tavsifi uning ikkinchi qismidagi bunday rahbar bajarishi kerak bo'lgan vazifalar va funktsiyalarning batafsil ro'yxatini o'z ichiga oladi:

1. Ishlab chiqarishni oldindan tayyorlash. Bunga uskunaning ishlashini tekshirish va ishchilarni operatsiyalarga tayinlash kiradi.
2. Barcha texnologik jarayonlarga rioya etilishini nazorat qilish. Kutilmagan nosozlik bo'lsa, nosozlikni tezda aniqlash va uni imkon qadar tezroq yo'q qilish kerak.
3. Mahsulot (yoki xizmatlar) sifatini tekshirish.
4. Mehnatni tashkil etishning progressiv usullarini qo'llash. Ishlarni ratsionalizatsiya va sertifikatlash.
5. Jamoalarga smena topshiriqlarini berish.
6. Materiallar, asbob-uskunalar, asboblar, energiya va yoqilg'idan foydalanishni nazorat qilish.
7. Mehnatni muhofaza qilishning barcha yo'nalishlari bo'yicha brifinglar o'tkazish va ularning bajarilishini nazorat qilish.

Bu savollarning barchasi ishlab chiqarish va iqtisodiy faoliyatga tegishli. Ular nafaqat ritmik ishni yo'lga qo'yish, balki aylanma mablag'lardan ham, asosiy fondlardan ham foydalanish samaradorligini oshirish imkonini beradi.

Qurilish sohasidagi xususiyatlar

Qurilish maydonchasi rahbarining ish ta'rifi standart versiyaga o'xshaydi, ammo kasbning o'ziga xos xususiyatlariga oid ba'zi tushuntirishlarni o'z ichiga oladi. Unga ko'ra, masalan, diplomida "qurilish muhandisi" mutaxassisligi aniq ko'rsatilgan bunday lavozimni faqat mutaxassis egallashi mumkin.

Uning ishi qat'iy belgilangan maqsadlarga erishishga qaratilgan:

• o'ziga ishonib topshirilgan qurilish ob'ektini to'liq boshqarish;
• uchastkani o'z vaqtida foydalanishga topshirish uchun materiallar bilan jihozlash;
• ob'ektda sodir bo'lgan hamma narsa uchun javobgarlik.

Buning uchun xo'jayin qurilish texnologiyasi va ishlab chiqarishni tashkil etish bo'yicha ma'lum bilimlarga ega bo'lishi kerak. U bardosh bera olishi kerak loyiha-smeta hujjatlari qurilish qoidalarini bilish va bilish texnik shartlar ob'ektni ishga tushirish va ishga tushirish uchun zarur. Barcha holatlarni hisobga olgan holda, rahbariyat qurilish maydonchasi rahbari oldiga qo'yadigan asosiy vazifalarni ajratib ko'rsatish mumkin:

1. Kadrlar ishini tashkil etish.
2. Sifat nazorati.
3. Ishlab chiqarish jadvallarini tayyorlash va keyinchalik muvofiqlashtirish.
4. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik standartlariga rioya qilish.
5. Mijozlar bilan ishlash jarayonida o'zaro munosabatlar.
6. Tegishli hujjatlarni saqlash.

Shunga asoslanib, qurilish ob'ekti boshlig'ining har bir ish tavsifida u ish joyida bajarishi kerak bo'lgan ro'yxat mavjud.

Elektr tizimlarini o'rnatish

Har bir bo'limning o'ziga xos xususiyatlari bor va uni boshqaradigan rahbar buni hisobga olishi kerak. Bu ishni to'g'ri qurish va ijobiy natijaga ishonishning yagona yo'li. Shuning uchun, elektr o'rnatish uchastkasi boshlig'ining ish ta'rifi, birinchi navbatda, kelajakdagi nomzodga ega bo'lishi kerak bo'lgan barcha bilimlar ro'yxatini o'z ichiga oladi.

Dan tashqari amaldagi qonunchilik, korxona uchun buyruqlar va ko'rsatmalar, u quyidagilarga majburdir:

1. O'z saytida joylashgan barcha elektr jihozlarining ishlash printsipi, qurilma, dizayn xususiyatlari va texnik xususiyatlari haqida aniq tushunchaga ega bo'ling. Uni ta'mirlashni tashkil eta olish va majburiy profilaktika tadbirlarini o'tkazish.
2. Elektr ishlari joyida ishlab chiqarishni tashkil etish texnologiyasi va qoidalarini bilish.
3. Diagrammani tushunish.
4. Qurilmalarga mumkin bo'lgan zararning barcha turlarini, shuningdek ularni yo'q qilish usullarini biling. Qo'l ostidagilar undan shuni kutishadi.

Aks holda, turli bo'limlar rahbarlarining vazifalari bir-biriga o'xshashdir.

Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish

Har bir kompaniyada asosiy va yordamchi saytlar. Ularning ahamiyati yakuniy natijada ishtirok etish va ta'sir qilish ulushiga bog'liq. Bu hamma uchun tushunarli va tushunarli. Shuning uchun ishlab chiqarish maydonchasini tayyor mahsulot ishlab chiqariladigan har qanday korxona deb atash mumkin. Aslida, bu qandaydir o'ziga xos xususiyatga ko'ra birlashtirilgan va birgalikda yagona ishning bir qismi bo'lgan ishlar to'plami ishlab chiqarish jarayoni. Bularning barchasini hisobga olgan holda ishlab chiqarish uchastkasi rahbarining ish tavsifi ham tuziladi. Unga ko'ra, rahbarning vazifalari bir xil bo'lib qoladi. Faqat kafedraning yo'nalishi o'zgarib bormoqda.

Misol uchun, sut zavodida yoki boshqa zavodda ishlab chiqarish maydonchasi mavjud bo'lib, unda ishlab chiqaradigan bir nechta ustaxonalar mavjud turli xil turlari mahsulotlar. Bu bo'linmaning barchasiga bo'lim boshlig'i rahbarlik qiladi. U har bir sexning ishini alohida nazorat qiladi va butun ishlab chiqarishning bir butun sifatida normal bir maromda ishlashini, rejali topshiriqlarni bajarishini ta’minlaydi.

O'rnatishni boshqarish

Montajchilarning ishi alohida birliklardan turli xil tuzilmalar, inshootlar yoki mashinalarni yig'ish bilan bog'liq. Bu kasb ayniqsa qurilish sohasida talabga ega. Ko'pgina hollarda, bu tuzilgan shartnomalarga muvofiq shunga o'xshash ishlarni bajaradigan butun bo'limlardir. Ular keyinchalik o'z maqsadlari uchun foydalaniladigan tuzilmalarni qurishadi. Bu bo‘limning ham o‘z rahbari bor. Va o'rnatish joyi boshlig'ining ish tavsifida uning faoliyati bilan bog'liq barcha narsalar mavjud.

Birinchidan, unda aytilishicha, ma'muriy va me'yoriy hujjatlarga qo'shimcha ravishda, ushbu menejer ishlatiladigan barcha o'rnatish uskunalarini mukammal bilishi kerak. spetsifikatsiyalar va ishlash qoidalari. Uning rahbarligi ostida har kuni aniq vazifalarni qo'yish kerak bo'lgan butun jamoa ishlaydi. Buning uchun siz o'rnatish haqida mutlaqo hamma narsani bilishingiz kerak. Rahbar olib kelingan rejani hisobga olgan holda sayt ishini quradi va belgilangan sanalar buzilmasligiga ishonch hosil qiladi. Ustozlar va ustalar unga bo'ysunadilar, ular oddiy ishchilar bilan birgalikda xuddi shu vazifalarni bajaradilar.

Davlat xizmati xodimlari

Kommunal xizmatlar bir xil rasmga ega. Har qanday shahar hududi alohida bo'limlarga bo'linadi. Ularning har biri mutlaqo mustaqil bo‘linma bo‘lib, tegishli xodimlar bilan ta’minlangan. Bu jamoaga kafedra mudiri rahbarlik qiladi. U o'z qo'l ostidagilarning harakatlarini muvofiqlashtiradi va ishni tashkil etish bilan bog'liq barcha masalalarni hal qiladi.

Uy-joy kommunal xo'jaligi bo'limi boshlig'ining ish tavsifi, odatdagidek, bo'ysunish masalalari bilan boshlanadi. Uy-joy bo'limlarining barcha boshliqlari boshliqqa hisobot berishadi unitar korxona uy-joy shaharlar. Aynan u ularni lavozimga tayinlash va lavozimidan chetlashtirish to'g'risida qaror qabul qiladi. Boshliqning vazifalariga quyidagilar kiradi:

1. Unga ishonib topshirilgan uy-joy fondini texnik jihatdan mustahkam holatda saqlash.
2. Muntazam texnik ko'riklarni tashkil etish.
3. Uy-joylarning kuz-qish mavsumiga o'z vaqtida tayyorlanishini nazorat qilish.
4. Barcha xizmatlarni zarur materiallar, jihozlar va inventar bilan ta'minlash.

Rahbar har bir bo'limning ishi uchun javobgardir (buxgalteriya, dispetcherlik xizmati, chilangarlar yoki farroshlar). Aynan u ziddiyatli vaziyatda ekstremal bo'lib chiqadi. Buning oldini olish uchun u yangi xodimlarni qabul qilishni shaxsan nazorat qiladi.