Toʻliq moddiy javobgarlik xodim ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq qoplash majburiyatidan iborat.

Xodimga etkazilgan zararning to'liq miqdorida moddiy javobgarlik faqat ushbu Kodeksda yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda qo'llanilishi mumkin.

O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlar faqat qasddan etkazilgan zarar, alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa zaharlanish holatida etkazilgan zarar uchun, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida etkazilgan zarar uchun to'liq moddiy javobgar bo'ladilar.

San'atga sharh. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi

1. Ish beruvchiga etkazilgan zarar uchun xodim to'liq moddiy javobgarlikni o'z zimmasiga olishi mumkin - hech qanday cheklovlar va cheklovlarsiz, faqat Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan hollarda. va boshqa federal qonunlar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243 - 244-moddalariga sharhga qarang).

2. 18 yoshga to'lmagan ishchilarni to'liq javobgarlikka tortish imkoniyati San'atning 3-qismida sanab o'tilgan holatlar bilan cheklanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi.

Mehnat kodeksining 242-moddasiga ikkinchi sharh

1. San'atning 1-qismi. 242 yangilandi. Unda xodim ish beruvchiga to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni qoplaganligi ko'rsatilgan. Ushbu qo'shimcha muhim ahamiyatga ega. Bu xodim uchun himoya rolini o'ynaydi, undan yo'qotilgan foydani qaytarib olishga imkon bermaydi, ya'ni. ish beruvchi olishi mumkin bo'lgan, ammo xodimning noto'g'ri xatti-harakati tufayli olmagan summalar (daromadlar). Bu xodimning mehnat qonunchiligiga muvofiq moddiy javobgarligini fuqarolik qonunchiligiga muvofiq mulkiy zararni qoplashdan farq qiladi.

Ushbu maqolaning oxirgi qismi matniga "boshqa" so'zining kiritilishi muhim rol o'ynamaydi.

2. To'liq moliyaviy javobgarlik San'atning umumiy qoidasidan istisno hisoblanadi. 241 xodimning moddiy javobgarlik chegaralari to'g'risida va shuning uchun faqat bevosita Kodeksi (qarang. Art. 243) yoki boshqa federal qonunlar tomonidan nazarda tutilgan hollarda sodir bo'lishi mumkin.

Shunday qilib, 1995 yil 20 yanvardagi "Aloqa to'g'risida" Federal qonunlariga muvofiq (37-modda) (SZ RF. 1995. N 8. Art. 600) va "Pochta aloqasi to'g'risida" 1999 yil 17 iyuldagi N 176- FZ. (Art. 34) (SZ RF. 1999. N 29. Art. 3697) aloqa operatorlari (pochta aloqasi tashkilotlari xodimlari) qimmatli qog'ozlarning yo'qolishi, shikastlanishi uchun to'liq moddiy javobgarlikni o'z zimmalariga oladilar. pochta jo'natmalari, ushbu ob'ektlarga e'lon qilingan qiymat miqdorida investitsiyalarning etishmasligi.

3. San'atning 3-qismi. 242-modda 18 yoshga to'lmagan xodimlarning javobgarligi chegaralarini belgilaydi. Ular asosan o'rtacha oylik ish haqi doirasida moliyaviy javobgarlikka tortiladilar. Ular uchun to'liq moliyaviy javobgarlik faqat quyidagilar uchun amalga oshirilishi mumkin:

1) qasddan zarar etkazish (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi 1-qismining 3-bandiga qarang);

2) alkogol, giyohvandlik yoki boshqa toksik mastlik holatida etkazilgan zarar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi 1-qismining 4-bandiga qarang);

3) jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida etkazilgan zarar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi 1-qismi 5-bandiga qarang).

San'atning yangi nashri. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi

Xodimning to'liq moddiy javobgarligi uning ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq hajmda qoplash majburiyatidan iborat.

Xodimga etkazilgan zararning to'liq miqdorida moddiy javobgarlik faqat ushbu Kodeksda yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda qo'llanilishi mumkin.

O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlar faqat qasddan etkazilgan zarar, alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa zaharlanish holatida etkazilgan zarar uchun, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida etkazilgan zarar uchun to'liq moddiy javobgar bo'ladilar.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasiga sharh

TCning to'liq moddiy javobgarligi ostida xodimning etkazilgan zararni to'liq qoplash majburiyatini tushunadi. Ushbu turdagi javobgarlik Mehnat kodeksida (243-modda) yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda xodimlarga yuklanishi mumkin.

18 yoshga to'lmagan xodimlar to'liq moddiy javobgarlikka tortilmaydi, zarar qasddan yoki alkogol, giyohvandlik yoki zaharlanish holatida, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida yetkazilgan hollar bundan mustasno.

Boshqa hollarda voyaga etmagan ishchilar faqat cheklangan javobgarlik uchun javobgar bo'lishi mumkin.

San'at bo'yicha yana bir sharh. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi

1. To'liq moddiy javobgarlik - ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq qoplash majburiyati - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda xodimlarga yuklanishi mumkin (Qarang: Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi). Rossiya Federatsiyasi va unga sharh).

2. tomonidan umumiy qoida 18 yoshga to'lmagan xodimlar to'liq moddiy javobgarlikka tortilmaydi. Ammo bu toifadagi ishchilar, shunga qaramay, to'liq moliyaviy javobgarlikka tortilishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasida zarar etkazilgan hollarda voyaga etmaganlarning to'liq moddiy javobgarligi imkoniyatini beruvchi uchta istisno mavjud:

ataylab (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi 3-bandi);

Alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa toksik zaharlanish holatida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi 4-bandi);

Jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi 5 va 6-bandlari).

Boshqa barcha hollarda, bu xodimlar faqat cheklangan javobgarlikka tortilishi mumkin.

3. Agar ish beruvchi o'zining o'rtacha oylik ish haqi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 241-moddasi) doirasida xodimga etkazilgan zararni qoplashni talab qilsa, ammo sud jarayonida qonun bilan bog'liq bo'lgan holatlar aniqlanadi. Xodimning to'liq moliyaviy javobgarligi boshlanganda, sud da'vogar tomonidan e'lon qilingan talablar bo'yicha qaror qabul qilishi shart va ulardan tashqariga chiqa olmaydi, chunki San'atning 3-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 196-moddasida bunday huquq sudga faqat federal qonunda nazarda tutilgan hollarda beriladi (Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 52-sonli qarorining 7-bandi).

4. Ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq qoplash to'g'risidagi ishni ko'rib chiqayotganda, ish beruvchi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga yoki boshqa federal qonunlarga muvofiq, xodim javobgarlikka tortilishi mumkinligi to'g'risida dalillarni taqdim etishga majburdir. etkazilgan zararning to'liq miqdori va u yetkazilgan paytda 18 yoshga to'lgan bo'lsa (shu yoshga to'lmagan xodimlar to'liq moddiy javobgarlikka tortilishi mumkin bo'lgan hollar bundan mustasno).

Xodimning to'liq moddiy javobgarligi uning ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq hajmda qoplash majburiyatidan iborat.

Xodimga etkazilgan zararning to'liq miqdorida moddiy javobgarlik faqat ushbu Kodeksda yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda qo'llanilishi mumkin.

O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlar faqat qasddan etkazilgan zarar, alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa zaharlanish holatida etkazilgan zarar uchun, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida etkazilgan zarar uchun to'liq moddiy javobgar bo'ladilar.

San'atga sharhlar. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi

1. To'liq moliyaviy javobgarlik faqat 2 holatda paydo bo'ladi: 1) agar to'liq moliyaviy javobgarlik TK tomonidan nazarda tutilgan bo'lsa; 2) agar to'liq javobgarlik federal qonun bilan belgilangan bo'lsa (boshqa normativ hujjatlar yo'q). huquqiy akt xodimga to'liq moddiy javobgarlikni yuklay olmaydi va agar unga to'liq moddiy javobgarlik yuklangan bo'lsa, bu qonunga asoslanmaydi).

2. To'liq javobgarlik holatlari San'atda keltirilgan. 243 TC. Bundan tashqari, Mehnat kodeksining 4-moddasida to'liq javobgarlikka tortish uchun asoslar ko'rsatilgan:

ish beruvchi - xodimning mol-mulkiga etkazilgan zarar uchun to'liq qoplanadi (235-modda);

ish beruvchi - kechiktirilgan to'lov uchun ish haqi(236-modda);

tashkilot rahbari - tashkilotga etkazilgan bevosita haqiqiy zarar uchun (277-modda);

to'liq moddiy javobgarlik to'g'risida shartnoma tuzilishi mumkin bo'lgan diniy tashkilotlarning xodimlari - ichki tartib qoidalarida belgilangan ro'yxatga muvofiq. diniy tashkilot(346-modda).

3. ga muvofiq Federal qonun Buxgalteriya hisobi ma'lumotlarining ishonchliligini ta'minlash uchun 1996 yil 21 noyabrdagi 129-FZ "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" buxgalteriya hisobotlari tashkilotlar mol-mulk va majburiyatlarni inventarizatsiya qilishlari shart, bunda ularning mavjudligi va baholanishi tekshiriladi va hujjatlashtiriladi.

Rossiya Moliya vazirligining 1995 yil 13 iyundagi N 49 buyrug'i bilan tasdiqlangan. Metodik ko'rsatmalar mulkiy va moliyaviy majburiyatlarni inventarizatsiya qilish to'g'risida, inventarizatsiya qilish va uning natijalarini ro'yxatdan o'tkazish tartibini belgilaydi, bu inventarizatsiyada moliyaviy javobgar shaxslarning ishtirokini ta'minlaydi.

Ga muvofiq Oddiy shakl to'liq javobgarlik to'g'risidagi shartnoma, tasdiqlangan. Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 31 dekabrdagi 85-sonli buyrug'i bilan xodim o'ziga ishonib topshirilgan mulkni inventarizatsiya qilish, tekshirish, saqlanishi va holatini boshqa tekshirishda ishtirok etish majburiyatini oladi (Soliq va bojxona boshqarmasining xati). Rossiya Moliya vazirligining 2008 yil 15 iyuldagi N 07-05 -12/16-sonli tarif siyosati).

San'atning to'liq matni. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi sharhlari bilan. 2020 yil uchun qo'shimchalar bilan yangi joriy nashr. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi bo'yicha yuridik maslahat.

Xodimning to'liq moddiy javobgarligi uning ish beruvchiga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq hajmda qoplash majburiyatidan iborat.

Xodimga etkazilgan zararning to'liq miqdorida moddiy javobgarlik faqat ushbu Kodeksda yoki boshqa federal qonunlarda nazarda tutilgan hollarda qo'llanilishi mumkin.

O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlar faqat qasddan etkazilgan zarar uchun, alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa zaharlanish holatida etkazilgan zarar uchun, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida etkazilgan zarar uchun to'liq moddiy javobgar bo'ladilar.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasiga sharh

Sharhlangan maqolada istisno mavjud umumiy qoida, San'atda mustahkamlangan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 241-moddasi, unga ko'ra xodim o'zining o'rtacha oylik ish haqi doirasida moddiy javobgar bo'ladi.

Bular to'liq moliyaviy javobgarlik holatlari, agar xodim ish beruvchiga unga etkazilgan to'g'ridan-to'g'ri haqiqiy zararni to'liq miqdorda qoplaganida (bu holda yo'qolgan foyda ham undirilmaydi).

Xodimga to'liq javobgarlikni yuklash imkoniyati faqat Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi (243-moddaga va unga sharhga qarang) va boshqa federal qonunlar bilan belgilanishi mumkin.

Sharhlangan maqolada 18 yoshga to'lmagan ishchilarga tegishli band mavjud bo'lib, ular faqat to'liq moddiy javobgar bo'ladilar. individual holatlar moddada nazarda tutilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi - qasddan etkazilgan zarar, alkogolli, giyohvandlik yoki boshqa toksik mastlik holatida etkazilgan zarar, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik natijasida etkazilgan zarar uchun (sharhga qarang). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 243-moddasi).

Shuni ta'kidlash kerakki, sud organlari qarorlar qabul qilishda moddiy jihatdan asoslanadi mas'ul shaxslar aybdorlik prezumpsiyasi tamoyili amal qiladi. Ushbu tamoyilning mohiyati shundaki, etishmovchilik, inventarni yo'qotish yoki Pul Bunday xodimlarga ishonib topshirilgan bo'lsa, ish beruvchi emas, balki ular bu ularning aybisiz sodir bo'lganligini isbotlashlari kerak; bunday dalillar bo'lmasa, xodim etkazilgan zararning to'liq miqdorida moddiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi (apellyatsiya qaroriga qarang). Moskva viloyat sudi 2014 yil 30 iyundagi 33-14016 / 2014-sonli ish bo'yicha).

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi bo'yicha advokatlarning maslahatlari va sharhlari

Agar sizda hali ham Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 242-moddasi bo'yicha savollaringiz bo'lsa va siz taqdim etilgan ma'lumotlarning dolzarbligiga ishonch hosil qilishni istasangiz, veb-saytimizning advokatlariga murojaat qilishingiz mumkin.

Siz telefon orqali yoki veb-sayt orqali savol berishingiz mumkin. Dastlabki maslahatlar har kuni Moskva vaqti bilan soat 9:00 dan 21:00 gacha bepul o'tkaziladi. 21:00 dan 9:00 gacha qabul qilingan savollar ertasi kuni ko'rib chiqiladi.

O'zingizni rus deb o'ylaysizmi? SSSRda tug'ilgan va siz rus, ukrain, belarus deb o'ylaysizmi? Yo'q. Bu unday emas.

Siz aslida rus, ukrain yoki belarussiz. Lekin siz o'zingizni yahudiy deb o'ylaysiz.

O'yinmi? Noto'g'ri so'z. To'g'ri so'z"imprinting".

Yangi tug'ilgan chaqaloq o'zini tug'ilgandan keyin darhol kuzatadigan yuz xususiyatlari bilan bog'laydi. Ushbu tabiiy mexanizm ko'rish qobiliyatiga ega ko'pchilik tirik mavjudotlarga xosdir.

Birinchi kunlarda SSSRda yangi tug'ilgan chaqaloqlar onasini minimal ovqatlanish vaqtida ko'rdilar va ko'pincha ular tug'ruqxona xodimlarining yuzlarini ko'rdilar. G'alati tasodif tufayli ular asosan yahudiy edilar (va hozir ham shunday). Qabul qilish o'zining mohiyati va samaradorligi bilan yovvoyi.

Bolaligingiz davomida siz nega mahalliy bo'lmagan odamlar qurshovida yashayotganingiz haqida hayron bo'lgansiz. Yo'lingizda kamdan-kam uchraydigan yahudiylar siz bilan hamma narsani qilishlari mumkin edi, chunki siz ularga jalb qilingansiz, boshqalari esa rad etilgan. Va hatto hozir ham ular mumkin.

Siz buni tuzata olmaysiz - bosma bir martalik va umrbod. Buni tushunish qiyin, instinkt siz hali shakllantirish qobiliyatidan juda uzoqda bo'lganingizda shakllangan. O'sha paytdan beri hech qanday so'z yoki tafsilotlar saqlanib qolmadi. Xotiram tubida faqat yuz xususiyatlari qoldi. Siz o'zingizniki deb hisoblagan xususiyatlar.

3 ta fikr

Tizim va kuzatuvchi

Keling, tizimni mavjudligi shubhasiz bo'lgan ob'ekt sifatida belgilaylik.

Tizimning kuzatuvchisi - u kuzatayotgan tizimga kirmaydigan ob'ekt, ya'ni uning mavjudligini, shu jumladan tizimdan mustaqil omillar orqali belgilaydi.

Tizim nuqtai nazaridan kuzatuvchi tartibsizlikning manbai - tizim bilan sababiy aloqaga ega bo'lmagan nazorat harakatlari va kuzatuv o'lchovlarining oqibatlari.

Ichki kuzatuvchi - bu kuzatuv va nazorat kanallarining inversiyasi mumkin bo'lgan tizim uchun potentsial erishish mumkin bo'lgan ob'ekt.

Tashqi kuzatuvchi hatto tizimning hodisalar ufqidan (fazoviy va vaqtinchalik) tashqarida joylashgan tizim uchun potentsial erishib bo'lmaydigan ob'ektdir.

Gipoteza № 1. Hamma narsani ko'ruvchi ko'z

Faraz qilaylik, bizning koinotimiz tizim va uning tashqi kuzatuvchisi bor. Keyin kuzatuv o'lchovlari, masalan, tashqi tomondan koinotga har tomondan kirib boradigan "gravitatsion nurlanish" yordamida sodir bo'lishi mumkin. "Gravitatsion nurlanish" ning tutilish kesimi ob'ektning massasiga proportsional bo'lib, "soya" ning ushbu tutilishdan boshqa ob'ektga proyeksiyasi jozibali kuch sifatida qabul qilinadi. Bu jismlarning massalari mahsulotiga proportsional va ular orasidagi masofaga teskari proportsional bo'ladi, bu "soya" zichligini belgilaydi.

Ob'ekt tomonidan "gravitatsion nurlanish" ning tutilishi uning tartibsizligini oshiradi va biz tomonidan vaqt o'tishi sifatida qabul qilinadi. "Gravitatsion nurlanish" uchun shaffof bo'lmagan ob'ekt, uning kesishishi geometrik o'lchamidan kattaroq, koinot ichidagi qora tuynukga o'xshaydi.

Gipoteza № 2. Ichki kuzatuvchi

Bizning koinotimiz o'zini o'zi kuzatayotgan bo'lishi mumkin. Masalan, standart sifatida fazoda bir-biridan uzoqlashgan kvant chigal zarrachalar juftlari yordamida. Keyin ular orasidagi bo'shliq bu zarrachalarni hosil qilgan jarayonning mavjudligi ehtimoli bilan to'yingan bo'lib, bu zarrachalarning traektoriyalari kesishmasida maksimal zichlikka etadi. Ushbu zarrachalarning mavjudligi, shuningdek, ushbu zarralarni yutish uchun ob'ektlarning traektoriyalarida etarlicha katta tutilish kesimi yo'qligini anglatadi. Qolgan taxminlar birinchi gipoteza bilan bir xil bo'lib qoladi, bundan mustasno:

Vaqt oqimi

Qora tuynukning hodisa gorizontiga yaqinlashayotgan ob'ektni tashqi kuzatish, agar "tashqi kuzatuvchi" koinotdagi vaqtni belgilovchi omil bo'lsa, sekinlashadi ikki baravar - qora tuynuk soyasi ""ning mumkin bo'lgan traektoriyalarining to'liq yarmini to'sib qo'yadi. gravitatsion nurlanish". Agar "ichki kuzatuvchi" hal qiluvchi omil bo'lsa, u holda soya o'zaro ta'sirning butun traektoriyasini to'sib qo'yadi va qora tuynukga tushgan ob'ekt uchun vaqt oqimi yon tomondan ko'rish uchun butunlay to'xtaydi.

Shuningdek, ushbu gipotezalarni u yoki bu nisbatda birlashtirish imkoniyati istisno qilinmaydi.