» »

Llojet e organizatave forma organizative juridike e ndërmarrjes. Cila është forma juridike

Personat juridikë së bashku me individët janë subjektet e plota të marrëdhënieve juridike civile. Legjislacioni parashikon rendit të caktuar krijimin dhe veprimtarinë e këtyre subjekteve. Si rregull, për të krijuar një shoqëri, është e nevojshme të merret një vendim i duhur, statuti, ta regjistroni atë, të dilni me një emër, etj.

Por pavarësisht nga procesi i lodhshëm dhe i gjatë formal i krijimit të firmave, ato janë mënyra më popullore për të bashkuar individët dhe kontributet e tyre.

Individët, kur krijojnë firma, kryesisht ndjekin synime të caktuara. Janë këto qëllime që paracaktojnë formën organizative dhe ligjore të kompanive.

ekziston dy lloje kryesore të personave juridikë:

  1. Komerciale.
  2. Jo komerciale.

Pse është i nevojshëm një klasifikim i tillë?

Fondacioni klasifikimi i personave juridikë - qëllimin e veprimtarisë së tyre. Para së gjithash, është e nevojshme të përcaktohen ndryshimet në fushat e tyre të veprimtarisë.

Në veçanti, organizatat tregtare mund të karakterizohen si persona juridikë qëllimi i të cilave konsiderohet të jetë fitimi i të ardhurave të caktuara. Një organizatë jofitimprurëse është një person juridik, qëllimi i të cilit nuk konsiderohet të jetë fitimi i të ardhurave dhe të ardhurat e marra nuk shpërndahen midis pjesëmarrësve të tij.

Është mbi bazën e këtij klasifikimi që parashikon legjislacioni rregullore të caktuar dhe veçoritë e një lloji të caktuar të personit juridik. Për shembull, kompani tregtare duhet të ketë një emër marke. Një kërkesë e tillë nuk zbatohet për organizatë jo fitimprurëse.

Ose, organizatat jofitimprurëse mund të angazhohen në aktivitete sipërmarrëse vetëm në raste të jashtëzakonshme, dhe tregtare, nga ana tjetër, nuk mund të kryejnë aktivitete në qëllime jo komerciale(shoqërore, fetare etj.).

Forma juridike dhe karakteristikat e një organizate tregtare

Siç është përmendur tashmë, qëllimi kryesor i kompanive të tilla konsiderohet të jetë duke marrë një të ardhur të caktuar.

Partneritetet e biznesit

Këto organizata tregtare kanë një kapital të caktuar të autorizuar, të ndarë në aksione.

Partneritetet e biznesit, nga ana tjetër, janë i plotë ose bazuar në besim. Dhe kompanitë e biznesit janë aksionare Dhe me përgjegjësi të kufizuar.

Secila nga llojet e mësipërme të kompanive ka karakteristikat e veta.

Tiparet karakteristike të një ortakërie kolektive janë ato që mbartin pjesëmarrësit përgjegjësi të plotë kreditorëve për aktivitetet e tij. Kështu, për shkak të aktiviteteve të shoqërisë, anëtarët e saj mund të humbasin pronën e tyre. kjo - lloji më i rrezikshëm i organizatës.

Por një lloj më i rrezikshëm i formës organizative dhe ligjore është një partneritet besimi. Këtu, përveç pjesëmarrësve, ka edhe disa investitorë që nuk janë të përfshirë në aktivitetet e kompanisë, por në të njëjtën kohë mbajnë të gjitha rreziqet e mundshme për të humbur kontributin e tyre për shkak të aktiviteteve të kompanisë.

Është pikërisht për shkak të nivelit të lartë të rrezikut që format e mësipërme organizative dhe ligjore jo popullor në mesin e qytetarëve. SHA dhe LLC konsiderohen më të njohura. Këto dy lloje kompanish janë shumë të ngjashme me njëra-tjetrën.

LLC dhe OJSC

OOO- një shoqëri në të cilën secili pjesëmarrës ka një pjesë të caktuar dhe mbart rrezikun e humbjes vetëm të kësaj pjese. Kështu, pjesëmarrësi nuk mban asnjë përgjegjësi për aktivitetet e kryera nga kompania, dhe, në përputhje me rrethanat, nuk ka asnjë rrezik për të humbur pronën e tij.

E njëjta gjë mund të thuhet për AO. Vetëm në këtë rast pjesëmarrësi është pronar i një numri të caktuar aksionesh. Shoqëritë aksionare janë publike Dhe mbyllur. Në një shoqëri aksionare të mbyllur, aksionet shpërndahen midis themeluesve të saj ose midis personave rrethi i të cilëve ishte përcaktuar më parë, dhe shoqëritë aksionare publike kanë të drejtë publike për të vendosur aksione.

Kooperativa prodhuese

Organizative e ardhshme - formë juridike – kooperativa prodhuese- një shoqatë vullnetare e individëve për të arritur qëllime të caktuara prodhimi ose të tjera. Në të njëjtën kohë, veçoria e kooperativave është se ato bazohen në punën personale ose pjesëmarrjen tjetër të qytetarëve.

Fshatar ose bujqësor

Forma e re ligjore është ekonomia fshatare (ferma).. Në këtë rast shoqëria krijohet nga qytetarët me qëllim të kryerjes së veprimtarive bujqësore.

Ndërmarrje unitare komunale dhe shtetërore

Forma e veçantë organizative dhe juridike - ndërmarrjet unitare komunale dhe shtetërore. Ata nuk kanë të drejta pronësie mbi pronën që u është bashkangjitur.

Sigurisht, secili zgjedh llojin e organizatës që i përshtatet më mirë nevojave dhe kërkesave të tij, sepse ligji civil e ofron një mundësi të tillë.

Qëllimi kryesor i organizatave të tilla nuk është të gjenerojnë të ardhura. Njerëzit bashkohen në organizata jofitimprurëse për zbatimin e qëllimeve fetare, ligjore, kulturore etj.

Këto persona juridikë mund të krijohen si kooperativa, organizata publike ose lëvizje. Shoqatat dhe sindikatat e ndryshme konsiderohen gjithashtu jofitimprurëse, organizatat fetare, shoqatat e pronarëve të pronave, shoqëritë kozake, komunitetet e popujve të vegjël, shoqëritë e së drejtës publike, shoqatat e avokatëve, fondacionet, institucionet etj.

Objektivat kryesore të veprimtarisë së këtyre organizatave parashikohen në to statutet. Në të njëjtën kohë, organizata duhet t'i përmbahet rreptësisht atyre qëllimeve dhe atyre fushave të veprimtarisë që janë regjistruar në këtë dokument.

bazë veçori kompanitë e ngjashme është që ata mund të kenë numër të pakufizuar pjesëmarrësish. Sa më shumë anëtarë të ketë një organizatë jofitimprurëse, aq më e fortë konsiderohet ajo.

Për më tepër, secili prej pjesëmarrësve, në fakt, mund të marrë pjesë në procesin e menaxhimit të kompanisë. Veçanërisht, të gjithë pjesëmarrësit kanë të drejtë të plotë të marrin pjesë dhe të votojnë në mbledhjen e përgjithshme.

Natyrisht, statuti i organizatave parashikon gamën e plotë të kompetencave mbledhjen e përgjithshme pjesëmarrësit, por si rregull është mjaft i gjerë dhe përfshin çështjet kryesore të rëndësishme në lidhje me menaxhimin e organizatës.

Është gjithashtu e nevojshme të merret parasysh fakti se me ndihmën e kësaj forme organizative dhe juridike qytetarët ushtrojnë të drejtën e tyre kushtetuese për shoqërim.

Sot, jo vetëm partitë politike që bashkojnë pikëpamjet politike të qytetarëve janë veçanërisht të njohura, por edhe organizatat jofitimprurëse, aktivitetet e të cilave kanë për qëllim mbrojtjen e të drejtave dhe interesave legjitime të qytetarëve.

Veprimtari pa formuar person juridik

Veprimtaria sipërmarrëse mund të kryhet edhe pa formuar një person juridik.

Një nga këto metoda është regjistrimin si sipërmarrës individual. IP është një subjekt i plotë i marrëdhënieve juridike civile. Si sipërmarrës individual mund të veprojë çdo person fizik që ka mbushur moshën madhore. Për ta bërë këtë, mjafton të merrni regjistrimin shtetëror.

Një tipar i sipërmarrjes individuale është se sipërmarrësi individual është përgjegjës me të gjithë pasurinë e tij. kjo - e vetmja pengesë, pasi nëse një sipërmarrës individual ka një borxh, ai mund të humbasë edhe pasurinë që është fituar si individ, d.m.th. në një kohë kur qytetari nuk merrej me sipërmarrje, dhe prona fitohej në kurriz të fondeve të tij personale (paga, kursime, etj.).

Por një sipërmarrës individual mund të angazhohet lirshëm në pothuajse çdo aktivitet biznesi, kjo nuk kërkon statut apo ndonjë dokument tjetër, siç është e nevojshme në rastin e regjistrimit të një personi juridik.

Një formë tjetër e të bërit biznes pa krijuar një kompani është degët dhe zyrat përfaqësuese. Dega kryen të gjitha funksionet e një personi juridik, dhe zyra përfaqësuese - përfaqësimin dhe mbrojtjen e të drejtave dhe interesave legjitime të shoqërisë.

Nga sa më sipër, mund të konkludohet se legjislacioni aktual jep mundësi të mëdha kryerjen e biznesit dhe komercial, dhe jo aktivitetet tregtare. Gjithkush ka mundësinë të zgjedhë formën organizative dhe ligjore të kryerjes së aktiviteteve që plotëson plotësisht kërkesat dhe aftësitë.

Zgjedhja e formës së pronësisë diskutohet në këtë video.

Një sipërmarrës mund të kryejë dy lloje aktivitetesh - tregtare dhe jokomerciale. Kryerja e aktiviteteve tregtare ndjek qëllimin kryesor - gjenerimin e të ardhurave. Aktivitetet jofitimprurëse kanë shumë qëllime, fitimi nga i cili nuk bën pjesë në kategorinë e të ardhurave.

Regjistrimi i ndërmarrjeve tregtare përfshin, para së gjithash, ndërveprim me autoritetet tatimore dhe sherbimet sociale, në të cilin pagesat bëhen nga të ardhurat.

Ekzistojnë disa forma organizative dhe ligjore (OPF) të ndërmarrjeve tregtare, regjistrimi i të cilave do t'i lejojë sipërmarrësit të kryejë një biznes plotësisht të ligjshëm dhe të mbrohet në nivel legjislativ.

Këto janë sipërmarrje individuale (IP), një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC), shoqëri aksionare të hapura dhe të mbyllura (OJSC, CJSC).

Sipërmarrës individual

Një sipërmarrës individual është OPF më i zakonshëm dhe më i thjeshtë, i cili mund të regjistrohet nga çdo qytetar i rritur i aftë i Federatës Ruse. Në raste të jashtëzakonshme, të parashikuara me ligj, një adoleshent që ka mbushur moshën gjashtëmbëdhjetë vjeç mund të regjistrojë një sipërmarrës individual. Regjistrimi i IP ndodh pa formimin e një personi juridik.

Përparësitë e sipërmarrësve individualë janë kontabiliteti i thjeshtuar, nuk ka nevojë adresa ligjore. Për të regjistruar një sipërmarrës individual, nuk keni nevojë për një statut dhe disponueshmëri kapitali i autorizuar.

Disavantazhi i një sipërmarrësi individual është përgjegjësia e tij ndaj kreditorëve me të gjithë pasurinë e tij fizike.

Kompani me përgjegjësi të kufizuar

Një SH.PK mund të regjistrohet nga një individ dhe një grup themeluesish. Për të regjistruar një LLC, është e nevojshme të hartoni një statut, një kapital të autorizuar, i cili nuk mund të jetë më pak se 10,000 rubla dhe një adresë ligjore, e cila nuk mund të përkojë me adresën e regjistrimit, por mund të mos përkojë me adresën e vendndodhjes. të prodhimit aktual.

Anëtarët e një LLC janë përgjegjës brenda pjesës së tyre të kapitalit themeltar, i cili përfundon me likuidimin e ndërmarrjes.

Shoqëritë aksionare

Për regjistrimin e shoqërive aksionare ka rregullore për shumën e kapitalit të autorizuar, i cili është ndërmjet pjesëmarrësve të shoqërisë aksionare nëpërmjet aksioneve. Rregullorja ekziston edhe për numrin e aksionarëve. Në një CJSC, numri i pjesëmarrësve nuk mund të kalojë 50 persona. Përndryshe, bëhet e nevojshme të ndryshohet lloji i mbyllur në të hapur Shoqëri aksionare ose të konvertohet në një LLC. Regjistrimi është i ngjashëm me një LLC, vetëm regjistrimi i një SHA plotësohet nga një klauzolë për emetimin e një blloku primar të aksioneve.

Si SH.PK ashtu edhe SH.A. janë regjistruar me formimin e një personi juridik dhe mund të likuidohen ose riorganizohen në përputhje me ligjin. Për sipërmarrësit individualë, vetëm ndërprerja e regjistrimit është e mundur; pagesat e sipërmarrësve individualë për borxhet janë të detyrueshme derisa ato të shlyhen plotësisht.

Gjithçka kompanitë ekzistuese dhe firmat kanë një të caktuar statusi juridik në varësi të formës së regjistrimit ligjor të tyre. Një ndërmarrje e regjistruar merr një formë organizative dhe ligjore që përcakton qëllimin e ekzistencës së saj, metodat e disponimit të kapitalit dhe pronës.

Llojet e organizimit

Subjektet ekonomike mund të jenë të llojeve tregtare dhe jotregtare. Ekzistojnë forma të tilla organizative dhe juridike të ndërmarrjeve tregtare: shoqëritë tregtare, shoqëritë aksionare, ortakëritë, ndërmarrjet unitare dhe të tjera. Llojet e subjekteve jofitimprurëse: fondacione, partneritete jofitimprurëse, shoqatat e pronarëve të shtëpive, partitë politike, organizatat publike, institucionet, korporatat shtetërore, shoqëritë kozake, organizatat autonome, shoqatat dhe lëvizjet publike. Ndërmarrjet jofitimprurëse të mësipërme ekzistojnë si persona juridikë. Pa status ligjor mund të krijohen sipërmarrës individualë, grupe financiare dhe industriale, zyra përfaqësuese, degë, fonde investimi të përbashkëta. Të parat krijohen për qëllime fitimi, ndërsa organizatat jofitimprurëse ndjekin qëllime të tjera. Për shembull, Qendra edukative ka një detyrë - të përmirësojë cilësinë e arsimit. Struktura e detajuar e ndërmarrjeve tregtare është diskutuar më poshtë.

Shoqëritë aksionare

Forma më e zakonshme organizative dhe juridike e një personi juridik është shoqëria aksionare. Ka shoqëri aksionare të hapura dhe të mbyllura. Në rastin e parë, aksionet e shoqërisë kalojnë në një numër të pacaktuar personash, ndërsa në një shoqëri të mbyllur letrat me vlerë zotërohen nga një rreth rreptësisht i kufizuar aksionerësh. Kompanitë kanë kapital të autorizuar, madhësia minimale e cila - 1000 paga minimale, si dhe themeluesit dhe statuti. Popullariteti i kësaj forme organizative dhe ligjore shpjegohet me rrezikun minimal të humbjeve të pritshme që mbajnë pjesëmarrësit e saj.

Partneritetet

Subjektet ekonomike në formën e shoqërive mund të regjistrojnë ndërmarrjen e tyre si shoqëri kolektive, shoqëri me përgjegjësi të kufizuar ose shoqëri komandite. Pjesëmarrësit në një ortakëri të përgjithshme janë përgjegjës për borxhet e saj me pasurinë e tyre. Ndërmjet anëtarëve të saj lidhet një marrëveshje. Në një shoqëri komandite marrin pjesë kontribues të tjerë, të cilët janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë në një shumë që nuk e kalon kontributin, por nuk marrin pjesë në veprimtari sipërmarrëse kompanitë.

Shoqëria

Format e menaxhimit në formën e një shoqërie me përgjegjësi shtesë ose të kufizuar janë gjithashtu mjaft të zakonshme. Këto kompani krijohen nga një ose më shumë themelues. Për shkak të kontributeve të tyre, formohet kapitali i autorizuar i shoqërisë. Përgjegjësia e kufizuar e kompanisë nënkupton që pjesëmarrësit e saj janë përgjegjës vetëm për të rimbursuar rreziqet e humbjes në shumën e vlerës së fondeve të investuara. Detyrimi shtesë nënkupton kompensimin e humbjeve nga pasuria e depozituesve.

Ndërmarrjet unitare

Format organizative dhe ligjore të menaxhimit në formën e një ndërmarrje unitare nënkuptojnë se prona e firmave në këtë rast i përket shtetit ose komunës. Për borxhet tuaja ndërmarrje unitare përgjigjet me pasurinë që i takon dhe nuk ka të drejtë të përgjigjet me pasurinë e pronarit për borxhet e tij.

Kooperativat prodhuese

Forma të tilla organizative dhe ligjore si kooperativat nënkuptojnë që një numër i caktuar qytetarësh (nga pesë persona) janë bashkuar vullnetarisht për të zhvilluar një bashkësi ekonomike ose aktivitetet prodhuese. Mund të jetë ndërtimi, tregtia, përpunimi, ofrimi i shërbimeve, shërbimet e konsumatorit. Anëtarët e kooperativës kanë aksione në formën e një pjese të pasurisë së shoqatës së tyre. Kooperativa prodhuese quhet artel. Kjo formë organizimi është tipike për ndërmarrjet bujqësore. Dallimi midis një arteli dhe një shoqërie është i detyrueshëm pjesëmarrja në punë në punën e firmës.

Ndërmarrjet jofitimprurëse

Siç u përmend tashmë, qëllimi i krijimit të ndërmarrjeve jofitimprurëse është çdo qëllim tjetër përveç realizimit të fitimit. Për shembull, një komunitet fetar është krijuar për të plotësuar nevojat shpirtërore. Krijohet një organizatë sportive për zhvillimin fizik të popullsisë dhe promovimin e shëndetit. Me qëllim të bashkimit, ringjalljes dhe ngritjes së forcës së shpirtit të Kozakëve, krijohen shoqëritë kozake.

Organizatat jo juridike

Sipërmarrja individuale nuk nënkupton përdorimin e punës me qira. Nga një kontabilitet dhe raportimi tatimor Ky formular është shumë i thjeshtë, sepse për të gjithë dokumentacionin do t'ju duhet vetëm të paraqisni një deklaratë të ardhurash. Duke krijuar një fond investimi të përbashkët, investitorët bashkohen duke transferuar fondet e tyre kompania e menaxhimit. Përfaqësuesit dhe degët kryejnë funksionet kryesore të shoqërisë, ndërkohë që diapazoni i aftësive të tyre është i kufizuar. Të gjitha format e mësipërme organizative dhe ligjore janë të bashkuara nga mungesa e regjistrimit si person juridik.

Çfarë forme të zgjidhni për ndërmarrjen e krijuar

Para së gjithash, është e nevojshme t'i përgjigjemi pyetjes për qëllimin për të cilin po krijohet ndërmarrja: kompania është e nevojshme për të bërë një fitim, domethënë të një natyre tregtare, ose aktivitetet e saj do të ndjekin qëllime të tjera. Tjetra, ju duhet të vendosni për rolin e krijuesit të ndërmarrjes. Për të hapur një kompani, ju nevojiten pjesëmarrës, aksionarë ose themelues. Një ndërmarrje krijohet gjithmonë nga themeluesit, të cilët më pas kalojnë në një cilësi tjetër - punonjës ose aksionarë. Themeluesit e një organizate tregtare rrisin mirëqenien e tyre duke bërë një fitim të kompanisë. NË ndërmarrje jofitimprurëse kjo mund të arrihet nëse themeluesi është një punonjës me pagesë të lartë. Megjithëse statuti i një organizate jofitimprurëse nuk parashikon fitim të drejtpërdrejtë, është e mundur të fitoni para duke rritur pagën e punonjësve të saj.

Mënyrat për të menaxhuar ndërmarrje të ndryshme

Organi më i lartë drejtues i të gjitha organizatave është mbledhja e themeluesve, të cilët mund të quhen pjesëmarrës, aksionarë. Në varësi të formës së ndërmarrjes, numri i pjesëmarrësve do të jetë i ndryshëm. Në shoqëritë aksionare, në mbledhje marrin pjesë disa persona, numri i të cilëve varet nga numri i aksioneve në pronësinë e ndërmarrjeve. Themeluesi mund të marrë pjesë në mbledhje personalisht ose nëpërmjet përfaqësuesve të tij. Organi drejtues është i pajisur me të drejta, këtu janë ato kryesore për të gjitha ndërmarrjet: ndryshimi i statutit, emërimi dhe heqja CEO, diskutim aktivitetet financiare, caktimi i një auditimi, marrja e vendimit për likuidimin dhe riorganizimin. Mbledhja e themeluesve mbahet sipas nevojës, të paktën një herë në vit. Pushteti ekzekutiv i të gjitha ndërmarrjeve është drejtori i përgjithshëm.

Shoqatat e biznesit

Firmat e krijuara mund të kombinohen në një formë më të madhe organizative dhe ligjore. Këto janë shqetësime, shoqata, korporata, truste, kombinate. Pra, shoqata krijohet në bazë të kontratave të disa kompanive duke ndërthurur funksionet kryesore. Shoqata përfaqëson interesat e këtyre kompanive në marrëdhëniet me zyrtarë qeveritarë apo kompani të tjera. Një konsorcium është krijuar për të arritur disa qëllime të përbashkëta për kompani të ndryshme. Me arritjen e qëllimit shoqata e ndërpret punën.

Forma organizative dhe juridike

Një subjekt ekonomik është një formë e një subjekti ekonomik të njohur nga legjislacioni i një vendi të caktuar, duke përcaktuar mënyrën e fiksimit dhe përdorimit të pasurisë nga një subjekt ekonomik dhe pasojat e saj që rrjedhin nga kjo. statusi juridik dhe qëllimin e aktivitetit.

Forma organizative dhe juridike- mënyra e fiksimit dhe përdorimit të pasurisë nga një subjekt ekonomik dhe statusi i tij ligjor dhe qëllimet e biznesit që rrjedhin nga kjo.

Në klasifikuesin gjithë-rus të formave organizative dhe ligjore (OKOPF) (OK 028-99 (i ndryshuar me amendamentin nr. 1/99)) çdo formë ligjore korrespondon me një kod dixhital dyshifror, emrin e formës ligjore, dhe algoritmi i mbledhjes.

Klasifikimi i formave organizative dhe ligjore në Federatën Ruse

Ekzistojnë këto lloje të formave organizative dhe juridike të subjekteve ekonomike (në tekstin e mëtejmë edhe OPF):

OPF të subjekteve ekonomike që janë persona juridikë-organizata tregtare

  • Partneritetet
  • Shoqëria
  • Shoqëritë aksionare
  • Ndërmarrjet unitare
    • Ndërmarrjet unitare të bazuara në të drejtën e menaxhimit ekonomik
    • Ndërmarrjet unitare të bazuara në të drejtën e menaxhimit operacional
  • Të tjera

OPF të subjekteve ekonomike që janë persona juridikë-organizata jofitimprurëse

  • Shoqatat publike (duke përfshirë shoqatat fetare)
    • Organet e iniciativës publike
  • Fondacionet (përfshirë fondacionet publike)
  • Institucionet (përfshirë institucionet publike)
  • Komunitetet e popujve autokton
  • Shoqatat e personave juridikë (shoqatat dhe sindikatat)
  • Shoqatat e familjeve fshatare (ferma).
  • Partneritete jofitimprurëse hortikulturore, hortikulturore ose dacha

OPF e subjekteve ekonomike pa të drejta të personit juridik

  • Partneritetet e zakonshme

Shembuj BTF

institucionet shtetërore dhe komunale

Emri më i thjeshtë për OPF-në e institucioneve shtetërore është FGU (federal) dhe GU (rajonal, Moskë dhe Shën Petersburg). Ndonjëherë fjala "buxhetore" i shtohet OPF-së, për shembull, në pylltarinë e OPF, kolonitë korrektuese. Emri i OPF mund të përfshijë fjalën "rajonal" dhe madje edhe emrin e subjektit të Federatës Ruse: "Rajoni i Novosibirsk", "qyteti i Moskës", por jo domosdoshmërisht.

OPF e institucioneve shtetërore:

Institucioni Federal Buxhetor i Shkencës i Shtetit

  • Institucioni buxhetor rajonal i shtetit
  • Institucioni buxhetor shtetëror i rajonit të Novosibirsk
  • Institucioni buxhetor shtetëror i qytetit të Moskës
  • Institucion buxhetor i shtetit
  • Institucion publik shtetëror (komunal).

Institucionet arsimore, shëndetësore dhe kulturore kanë emrat e tyre OPF:

OPF e institucioneve arsimore:

  • shtet federal autonom institucion arsimor më të larta Arsimi profesional
  • Institucion arsimor shtetëror i arsimit të lartë profesional
  • Institucion arsimor shtetëror i arsimit të mesëm profesional
  • Institucion arsimor shtetëror
  • Institucion arsimor buxhetor komunal
  • Institucion arsimor parashkollor komunal

OPF e institucioneve arsimore ushtarake:

  • Institucioni Federal i Arsimit Ushtarak Shtetëror i Arsimit të Lartë Profesional
  • Institucioni arsimor ushtarak shtetëror i arsimit të lartë profesional

OPF e institucioneve të kujdesit shëndetësor:

  • Institucioni Federal i Shëndetit Publik
  • Institucioni Shëndetësor Publik
  • Institucioni Shëndetësor Komunal

OPF e institucioneve kulturore:

  • Institucioni Federal Shtetëror i Kulturës
  • Institucioni Buxhetor Shtetëror i Kulturës i Rajonit Sverdlovsk
  • Institucioni Shtetëror i Kulturës i qytetit të Moskës

OPF të pazakonta:

  • Institucion arsimor shtetëror rajonal për jetimët dhe fëmijët e mbetur pa kujdes prindëror
  • Institucioni Arsimor Shtetëror Special Rehabilitues i Arsimit të Mesëm Profesional – Kolegji për Personat me Aftësi të Kufizuara
  • Institucioni Federal Arsimor Shtetëror i Mesëm (i plotë) arsimi i përgjithshëm "Shkolla Ushtarake Astrakhan Suvorov e Ministrisë së Punëve të Brendshme Federata Ruse» - nuk ka një tregues "ushtarak".

ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale

OPF e ndërmarrjeve unitare:

  • Ndërmarrja Federale Unitare e Shtetit
  • Ndërmarrja Unitare Rajonale Shtetërore
  • Ndërmarrja unitare shtetërore
  • Ndërmarrja unitare komunale

Shiko gjithashtu

  • Llojet e kompanive

Burimet

  • Kapitulli 4
  • Ligji Federal Nr. 82-FZ i 19 majit 1995 "Për shoqatat publike"
  • Dekret i Standardit Shtetëror të Federatës Ruse të 30 Marsit 1999 N 97(i ndryshuar më 06/09/2001) "Për miratimin dhe zbatimin e klasifikuesve gjithë-rusë" (së bashku me " klasifikues gjithë-rus format e pronësisë” OK 027-99)

Lidhjet

  • Zgjedhja e formës organizative dhe ligjore të ndërmarrjes - një artikull nga Doktori i Ekonomisë, Profesor Adukov

Fondacioni Wikimedia. 2010 .

  • Las Casas, Bartolome de
  • Viktor Emanueli II

Shihni se çfarë është "Forma organizative dhe ligjore" në fjalorë të tjerë:

    Forma organizative dhe juridike- Forma juridike në të cilën kryhen regjistrimi dhe veprimtaria e një personi juridik. Shembuj të formave organizative dhe ligjore janë një shoqëri aksionare e hapur, një shoqëri aksionare e mbyllur, një shoqëri komandite, një shoqëri e kufizuar ...

    FORMA E PRONËSISË ORGANIZATIVE DHE JURIDIKE- Forma organizative e pronësisë së mjeteve të prodhimit, e parashikuar në legjislacionin kombëtar Fjalor i termave të biznesit. Akademik.ru. 2001... Fjalor i termave të biznesit

    Forma juridike e veprimtarisë- forma organizative dhe menaxheriale e veprimtarive të subjekteve të autorizuara. Thelbi juridik i tij qëndron në faktin se ai bazohet në parimet e ligjit dhe gjithmonë sjell shfaqjen e disa pasojave juridike. Ndryshe nga fakti... Teoria e shtetit dhe e së drejtës në skema dhe përkufizime

    FORMA E PRONËSISË ORGANIZATIVE DHE JURIDIKE- forma organizative e pronësisë së mjeteve të prodhimit të parashikuar në legjislacionin kombëtar ... Fjalori i madh ekonomik

    Sistemi juridik- Ky artikull ose seksion duhet të rishikohet. Ju lutemi përmirësoni artikullin në përputhje me rregullat për shkrimin e artikujve ... Wikipedia

    Shoqëritë aksionare- Forma organizative dhe juridike e një sipërmarrjeje që për detyrimet ndaj kreditorëve përgjigjet vetëm për pasurinë që i përket. Aksionarët nuk mbajnë asnjë përgjegjësi ndaj kreditorëve, ata vetëm rrezikojnë ... Fjalor terminologjik bibliotekar social dhe ekonomik

    Ortakëria e përgjithshme- Forma juridike organizative e një organizate tregtare. Një partneritet njihet si i plotë, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe ... ... Fjalori: kontabiliteti, taksat, e drejta e biznesit

    MBLEDHJA E KËSHILLIT TË FEDERATËS- forma organizative dhe ligjore e shqyrtimit nga dhoma e sipërme e Asamblesë Federale të çështjeve të referuara nga Kushtetuta e Federatës Ruse në juridiksionin e saj. Rregulloret e Këshillit të Federatës parashikojnë që dhoma të mbajë mbledhje nga 16 shtatori i tanishëm deri më 15 ... ... Fjalor Enciklopedik "E Drejta Kushtetuese e Rusisë"

Në çdo sistemi ekonomik jo vetëm funksionale sasi e madhe firmat, siç u përmend më lart, por ka lloje të ndryshme të tyre. Kjo është kryesisht për shkak të diversitetitmënyra për të kursyer (minimizuar) kostot e transaksionit.

Firma si njësi prodhuese dhe instrument i veprimtarisë sipërmarrëse ka gjithmonë një ose një tjetër forma organizative dhe juridike. Nga pikëpamja juridike, një firmë (ndërmarrje) është një subjekt ekonomik i pavarur me të drejtat e një personi juridik që ndërthur nën drejtimin e tij faktorët e prodhimit - kapitalin, tokën dhe punën - për të prodhuar mallra dhe shërbime.

Forma juridike- është një grup normash juridike që përcaktojnë marrëdhëniet e pjesëmarrësve të ndërmarrjes me të gjithë botën përreth. NË botë Në praktikë përdoren forma të ndryshme organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve, të cilat përcaktohen nga legjislacioni kombëtar i vendeve individuale. Ligjet u japin këtyre sipërmarrjeve statusin e një personi juridik që zotëron pronën e vet dhe që përgjigjet për detyrimet e tij me këtë pasuri, ka bilanc të pavarur, vepron në qarkullim civil, në gjykata, gjykata arbitrazhi dhe arbitrazhi në emër të tij.

Nga legjislacionin aktual aktualisht në Rusi Ekzistojnë këto forma organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve:

Oriz. 1. Format organizative dhe juridike të ndërmarrjeve

Koncepte të tilla si MP (ndërmarrje e vogël), JV (Sipërmarrje e përbashkët), kooperativë, tani konsiderohen të vjetruara. Ato pasqyronin jo statusin ligjor të ndërmarrjes, por disa prej saj veçoritë ekonomike. Pra, MP është një karakteristikë e një ndërmarrjeje për nga numri i të punësuarve. Për shembull, sipas legjislacionit rus, në sferën e shërbimeve dhe tregtisë, e tillë është një ndërmarrje me staf prej 15 deri në 25 persona, në fushën e shkencës - deri në 100 persona, në industri dhe ndërtim - deri në 200. Pse u veçua një kategori e tillë si deputet? Në të gjithë botën, përfshirë edhe tonën, ka programe për të mbështetur bizneset e vogla.

Koncepti i një sipërmarrjeje të përbashkët është gjithashtu thjesht ekonomik, duke treguar se kush e krijoi atë. Në vendin tonë, ky formular është përdorur për faktin se fillimisht nuk ka pasur një qartësi të plotë në lidhje me statusin ligjor të sipërmarrjes së përbashkët. Përvoja botërore sugjeron se rreth 90% e sipërmarrjeve të përbashkëta janë shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Tani në Rusi dhe vendet e tjera të CIS, sipërmarrjet e përbashkëta përfshihen gjithashtu kryesisht në këtë kategori. Ligji lejon gjithashtu krijimin e një sipërmarrjeje të përbashkët në formën e shoqërive të tjera.

Le të ndalemi në karakteristikat e formave kryesore organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse, më të zakonshmet në ekonominë moderne botërore. Kjo perfshin:

· firmë sipërmarrëse individuale (sipërmarrëse private);

· ortakëri (partneritet);

· korporatë (shoqëri aksionare).

1. Kompani private (e vetme). është forma më e vjetër e organizimit të biznesit. Siç nënkupton edhe emri, një firmë e tillë është në pronësi të një sipërmarrësi që blen faktorët e prodhimit që i nevojiten në treg. Me fjalë të tjera, një kompani private është në pronësi një person, e cila zotëron të gjitha pasuritë e saj dhe është personalisht përgjegjëse për të gjitha detyrimet e saj (është subjekt i përgjegjësisë së pakufizuar).

Pronari i një firme klasike të sipërmarrjes private është figurë qendrore, me të cilin pronarët e të gjithë faktorëve të tjerë të prodhimit (burimeve) lidhin kontrata. Ai zakonisht zotëron burimin më të rëndësishëm (ndërspecifik). Një burim i tillë mund të jetë si kapitali fizik ashtu edhe ai njerëzor (aftësi të veçanta intelektuale, sipërmarrëse dhe të tjera).

Qëllimi i një shoqërie private është maksimizimi i fitimit të pronarit- të ardhurat e mbetura pas të gjitha pagesave për pronarët e faktorëve. Një kompani private duhet të dallohet ngafirma kapitaliste,në pronësi të pronarëve të kapitalit dhe që synon të maksimizojë kthimin e kapitalit të investuar. Për më tepër, funksionet e një sipërmarrësi në një kompani të tillë zakonisht kryhen nga një menaxher i punësuar - menaxher.

Firmat e vetëpunësuara kanë një sërë përparësish të rëndësishme për shkak të të cilave ato janë përhapur gjerësisht në botën e biznesit, por në të njëjtën kohë kanë disavantazhe të konsiderueshme.

Ndër të dukshmet përfitimet duhet të përfshijë:

1) lehtësinë e organizimit. Për shkak të thjeshtësisë së saj, një sipërmarrje biznesi e bazuar në pronësi individuale krijohet pa shumë vështirësi;

2) liria e veprimit të pronarit të shoqërisë. Ai nuk ka nevojë të koordinojë vendimet e marra me askënd (ai është i pavarur në kryerjen e të gjitha punëve të tij);

3) motivim të fortë ekonomik(marrja e të gjitha fitimeve, më saktësisht, të ardhurat e mbetura nga një person - pronari i kompanisë).

disavantazhet pronësi e vetme:

1. financiare të kufizuara dhe burimet materiale . Kjo është për shkak jo vetëm të mungesës kapitali neto por edhe vështirësi në tërheqjen e burimeve kreditore. Huadhënësit hezitojnë të japin kredi për sipërmarrësit individualë, duke besuar se kjo është e rrezikshme. Prandaj, burimi kryesor i financimit të veprimtarisë sipërmarrëse private janë kursimet e pronarit dhe fondet e marra hua nga të afërmit, miqtë e ngushtë etj. Me kalimin e kohës, kapitali mund të rritet duke investuar fitimet në biznes, por edhe në këtë rast, rritja e kompania do të jetë e ngadaltë. Prandaj, për nga madhësia ndërmarrjet individuale zakonisht janë të vogla;

2. mungesa sistemi i zhvilluar specializimi i brendshëm funksionet e prodhimit dhe menaxhimit (veçanërisht në ndërmarrjet e vogla dhe të mesme);

3. çështje të caktuara tatimore. Ato lindin sepse pagesat shtesë që paguhen nga një firmë private, si për sigurimet shëndetësore dhe të jetës, nuk konsiderohen nga autoritetet tatimore të disa vendeve si shpenzime të saj dhe për rrjedhojë nuk janë subjekt i përjashtimit nga fitimi gjatë llogaritjes së bazës tatimore (korporatat, përkundrazi , gëzojnë përfitime tatimore në lidhje me këto pagesa). Tregtari individual duhet t'i paguajë këto shpenzime nga fitimi që i mbetet në dispozicion pas pagimit të taksave;

4. vështirësi në transferimin e pronësisë. Asnjë pronë e një ndërmarrje individuale, ndryshe nga prona e korporatave, nuk mund t'u transferohet anëtarëve të familjes gjatë jetës së pronarit. Kjo kufizon fleksibilitetin e formës së vetme të organizimit të biznesit, krijon probleme shtesë në akumulimin e kapitalit;

5. përgjegjësi e pakufizuar e pronarit për të gjitha detyrimet e marra nga ndërmarrja e tij. Nëse ngrihen pretendime kundër kompanisë, përfshirë në gjykatë, pronari i saj mban përgjegjësi të plotë personale para gjykatës. Kjo do të thotë se për
pretendimet mund të konfiskohen jo vetëm pronë e kompanisë, por edhe pronë personale. Një rezultat i ngjashëm ndodh
dhe në rast falimentimi për arsye të tjera. E gjithë kjo e vendos pronarin e vetëm në një pozitë të rrezikshme.

Për këto arsye, ndërmarrjet individuale janë jetëshkurtër, shumica e tyre janë firma fillestare, si dhe institucione të tilla specifike si dyqane dhe ferma, të cilat mbeten efikase për shkak të shkallës së vogël të prodhimit. Sipas disa të dhënave, mesatarisht, nga 10 firma në zhvillim, 7 ndërpresin aktivitetin e tyre brenda 5 viteve.

Përgjegjësia e pakufizuar është disavantazhi kryesor i sipërmarrjes individuale.Prandaj, pronarët e firmave private në shekujt XVII - XVIII. "Le të shkojmë në mashtrim" - ata prezantuan të ashtuquajturin përgjegjësi të kufizuar (Ltd - kufizuar). Firma bëhet një organizatë që përfshin një numër të caktuar njerëzish. Çfarë do të thotë përgjegjësi e kufizuar? Kjo do të thotë se nëse një kompani është borxhli ndaj dikujt dhe nuk mund të paguajë borxhet e saj, atëherë në këtë rast është e mundur të paditet vetëm kompania, por jo anëtarët e saj. Çfarë do të duhet të paguani në këtë rast? Vetëm atë që kompania zotëron. Format specifike të ndërmarrjeve të tilla (partneritete me përgjegjësi të kufizuar) diskutohen më poshtë.

2. Partneritet (partneriteti) . Kjo firmë është si një sipërmarrje e vetme në çdo aspekt, përveçse ka më shumë se një pronar. NË partneritet të plotë të gjithë ortakët kanë përgjegjësi të pakufizuar. Ata përgjigjen bashkërisht për detyrimet e shoqërisë. Personat që i janë bashkuar një shoqërie tashmë ekzistuese janë përgjegjës, së bashku me anëtarët e vjetër, për të gjitha borxhet, përfshirë ato që kanë lindur më herët, përpara hyrjes së tyre në këtë ortakëri.

Në shumicën e rasteve, shoqëritë e përgjithshme formohen nga persona juridikë (ndërmarrje të mëdha). marrëveshjen e tyre aktivitete të përbashkëta në çdo fushë tashmë mund të konsiderohet si formimi i një partneriteti të tillë. Në raste të tilla nuk kërkohet as statuti dhe as regjistrimi i partneritetit.

Duke kapërcyer në një farë mënyre kufizimet financiare dhe materiale të sipërmarrjes individuale, partneritetet krijojnë disa shqetësime dhe vështirësi të reja. Para së gjithash, kjo i referohet zgjedhjes së partnerëve. Meqenëse njëri prej ortakëve mund ta lidhë ortakërinë me detyrime të caktuara, partnerët duhet të zgjidhen me kujdes. Në shumicën e rasteve ka një marrëveshje formale, ose marrëveshje partneriteti; ai përcakton kompetencat e secilit ortak, shpërndarjen e fitimeve, shumën totale të kapitalit të investuar nga ortakët, procedurën e tërheqjes së ortakëve të rinj dhe procedurën e riregjistrimit të shoqërisë në rast vdekjeje të ndonjë prej ortakëve ose tërheqjen e tij nga partneriteti. Ligjërisht, një ortakëri pushon së ekzistuari nëse njëri prej ortakëve vdes ose tërhiqet prej tij. Në raste të tilla, është mjaft e vështirë të zgjidhen të gjitha çështjet dhe të rivendoset partneriteti.

Për arsyet e përmendura, shumë konsiderojnë partneriteti është një formë jo tërheqëse e organizimit të biznesit.

Në partneritete, procesi i vendimmarrjes është gjithashtu i vështirë, pasi më i rëndësishmi prej tyre duhet të merret me shumicë votash. Për të thjeshtuar procesin e vendimmarrjes, partneritetet vendosin një hierarki të caktuar, duke i ndarë partnerët në dy ose më shumë kategori sipas shkallës së rëndësisë së vendimit që mund të marrë secili partner. Ai përcakton gjithashtu rastet në të cilat ai duhet të transferojë kompetencën vendimmarrëse tek firma.

Një formë e modifikuar e një partneriteti të plotë është një partneritet i përzier (i kufizuar). Karakteristika e saj kryesore është se së bashku me një ose më shumë pjesëmarrës që janë përgjegjës ndaj kreditorëve të shoqërisë me të gjithë pasurinë e tyre, ekziston një ose më shumë pjesëmarrës, përgjegjësia e të cilëve kufizohet në kontributin e tyre në kapitalin e shoqërisë. Ata pjesëmarrës që janë përgjegjës për rrezikun me gjithë pasurinë e tyre janë anëtarë të brendshëm të shoqërisë dhe quhen partnerë të plotë, ose plotësues. Pjesa tjetër, të cilët rrezikojnë vetëm brenda kufijve të kontributit të tyre, janë pjesëmarrës (kontribues) të jashtëm dhe quhen ortakë të kufizuar.

Si rregull, komplementarët janë përgjegjës për punët në një shoqëri komandite. Ata udhëheqin shoqërinë dhe e përfaqësojnë atë. Partnerët kontribues nuk marrin pjesë në transaksionet tregtare. Ata janë, në mënyrë rigoroze, investitorët e partneritetit. Për sa i përket marrëdhënieve të brendshme, funksionet e administrimit të një firme zakonisht kryhen me pëlqimin e ortakëve të kufizuar.

Shumë njerëz i dinë mirë emrat “Johnson, Johnson and Co.”, “Ivanov, sons and Co.” etj., nga historia, literatura shkencore dhe artistike, këto janë shoqëri komandite. NË kushte moderne një formë e partneritetit të kufizuar përdoret shpesh për të financuar bizneset e përfshira në transaksionet e pasurive të paluajtshme.

Ortakëritë e kufizuara në disa raste mund të lëshojnë aksione në shumën e kontributeve nga pjesëmarrësit e jashtëm. Pjesëmarrësit e tillë quhen ortakë të kufizuar aksionar, dhe shoqëria quhet ortak i kufizuar aksionar.

Për arsye të pagesës së taksave, një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar mund të pranohet si ortak i vetëm plotësues në një shoqëri komandite. Edukimi i tillë quhet shoqëri me përgjegjësi të kufizuar. Avantazhi i saj është se nga pikëpamja tatimore është një ortakëri, dhe nga pikëpamja e së drejtës civile bën të mundur transferimin e përgjegjësisë së pakufizuar në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, e cila bëhet bartëse e vetme e përgjegjësisë së pakufizuar dhe, si rregull. , ka vetëm një kapital të vogël.

Në vendin tonë, forma e shoqërisë komandite mikse nuk është përhapur ende, por mund të jetë e dobishme në disa raste.Për shembull,nëse një person privat (persona) që ka një ide dhe një ndërmarrje solide që ka vendosur ta vërë në shërbim këtë ide, nuk ka para për ta zbatuar atë, krijohet një ortakëri mikse: një person privat hyn në të me përgjegjësi të kufizuar, një ndërmarrje. me një të plotë. Në këtë rast, ndërmarrja vepron si garantues për një kredi bankare, e cila nën kontrollin e ndërmarrjes administrohet nga një person privat.

Shoqëria komandite (shoqëri me përgjegjësi të kufizuar) është një shoqatë që formohet në bazë të kontributeve të paracaktuara të aksionarëve. Anëtarët e saj (individë dhe persona juridikë) nuk janë përgjegjës për përmbushjen e detyrimeve të shoqërisë, por rrezikojnë vetëm brenda kufijve të kontributeve të tyre. Ky është kuptimi i konceptit "me Përgjegjësi të Kufizuar". Në emrat e kompanive të huaja, dhe tashmë disa prej tyre, shpesh mund të shihni fjalën "limited" (shkurtuar si Ltd), që do të thotë "përgjegjësi e kufizuar".

Në shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar, në shumicën e rasteve ka marrëdhëniet e ngushta ndërmjet partnerëve. Për këtë arsye janë shumë të përshtatshme për organizim bizneset familjare. Nëse e gjithë pasuria e një shoqërie është e përqendruar në njërën dorë, atëherë ajo bëhet një "shoqëri e një personi".

Për të krijuar një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, është e nevojshme të konkludohet memorandumi i shoqatës, i cili përcakton emrin e shoqërisë, vendndodhjen dhe drejtimin e ndërmarrjes, si dhe madhësinë e kapitalit të autorizuar dhe ndajnë anëtarët e shoqërisë në të.

Kapitali minimal i autorizuar në vende të ndryshme të ndryshme: në Austri është 500 mijë shilinga, në Gjermani 50 mijë marka, në Hungari - 1 milion forintë,në Rusi - 10 mijë rubla , në Ukrainë - 869 hryvnia. përveç Paratëështë e mundur edhe krijimi i një shoqërie me kontribute në formular pasuri materiale(makina, parcela, patenta).

Të drejtat e anëtarëve të shoqërisë ushtrohen në takimet e anëtarëve të shoqërisë mbahet të paktën një ose dy herë në vit. Mbledhja ka të drejtë të marrë vendimet më të rëndësishme, në veçanti, të miratojë bilancin vjetor, të përcaktojë shpërndarjen e fitimeve, të hartojë një vlerësim të shpenzimeve, të zgjedhë dhe rizgjedhë drejtorin e shoqërisë, t'i japë atij udhëzime për një shumëllojshmëri të gjerë çështjesh. Kontrolli mbi aktivitetet e kompanisë kryhet komiteti i auditimit (në vendet perëndimore - bordi mbikëqyrës), anëtarët e të cilit emërohen nga mbledhja e përgjithshme.

3. Korporata (sipas ligjit rus - një shoqëri aksionare) është një ndërmarrje jopersonale me të drejtën e një personi juridik, e krijuar në mënyrë të lejueshme dhe që ka kapitali i autorizuar, të ndarë në një numër të caktuar të aksioneve të barabarta - aksioneve.

Karakteristika kryesore dalluese e kësaj forme të organizimit të biznesit është se shoqëria aksionare vepron në mënyrë të pavarur nga pronarët e saj. Përgjegjësia e anëtarëve të shoqërisë, të cilët quhen aksionarë, kufizohet në vlerën nominale të aksioneve të fituara prej tyre.

Përgjegjësi e kufizuar - E rëndësishme avantazh ndaj sipërmarrjes individuale ose ortakëri. Shoqëria aksionare mund të mbledhë fonde në emër të saj pa vendosur përgjegjësi të pakufizuar për anëtarët e saj. Për rrjedhojë, në rast pretendimesh kundër një shoqërie aksionare, ligji ndalon konfiskimin e pasurisë personale të pronarëve të saj.

Aksionarët kanë të drejtë në një pjesë të fitimeve të korporatës. Quhet pjesa e fitimit që i paguhet aksionerit divident. Pjesa që nuk paguhet si divident quhet fitimet e pashpërndara.

Dividentët llogariten tradicionalisht si përqindje e vlerës nominale të aksionit, dhe në vitet e fundit në disa vende - në shumën absolute për aksion (që është më e arsyeshme). Dividentët në formën e aksioneve (emetimet “bonus”) nuk parashikojnë pagesa në para. Për sa i përket rritjes së kapitalit të ri, të ardhurat nga dividentët janë komponenti kryesor i vlerës së këtij kapitali.

Një tjetër avantazh i rëndësishëm i korporatës eshte nje e drejta e aksionarëve për të transferuar aksionet e tyre te të tjerët(nëse këto nuk janë aksione të regjistruara). Përveç kësaj, korporata vazhdon aktivitetet e saj në rast të vdekjes së aksionarëve individualë dhe kur njëri prej aksionarëve dëshiron të shesë bllokun e tyre të aksioneve.

Shoqëritë aksionare janë dy llojesh − hapur dhe mbyllur.

Stokushoqëritë e hapura shpërndahet në shitje të lirë sipas kushteve të përcaktuara me ligje dhe të tjera aktet juridike. Shoqëritë aksionare të tipit të hapur krijohen për të mbledhur kapital të madh. Aksionet e një shoqërie të tillë mund të listohen në bursë. Kjo nënkupton hapjen e plotë të shoqërisë dhe kontroll të kujdesshëm mbi aktivitetet e saj. Shoqëria aksionare e hapur është e detyruar të publikojë çdo vit për informacion të përgjithshëm raportin vjetor, bilancin, llogarinë e fitimit dhe humbjes.

Një shoqëri aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, njihet. mbyllur. Një kompani e tillë, sipas ligjit rus, nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet e lëshuara prej saj. Numri i pjesëmarrësve në shoqërinë aksionare të mbyllur nuk duhet të kalojë numrin statutore për shoqëritë aksionare; përndryshe i nënshtrohet shndërrimit në shoqëri aksionare të hapur brenda një viti dhe pas skadimit të këtij afati likuidimit me procedurë gjyqësore, nëse numri i aksionarëve nuk reduktohet në kufirin e përcaktuar me ligj.

Për këto arsye, një shoqëri aksionare e mbyllur është forma ligjore më e përshtatshme për ndërmarrjet si organizatat e mesme industriale dhe tregtare që nuk kërkojnë fonde të mëdha për të operuar; firmat me rrezik (sipërmarrje). Këto të fundit janë krijuar për të përpunuar një ide të re tregtare nga një grup njerëzish që janë të gatshëm të financojnë ndërmarrjen derisa të bëhet e qartë se është e nevojshme të mblidhet kapital shtesë përmes tregut të letrave me vlerë dhe të bëhet një shoqëri aksionare e hapur. Në praktikën e biznesit, shoqëritë aksionare të tipit të mbyllur janë shumë më të shumta se shoqëritë e tipit të hapur madhësia mesatare këto të fundit kanë shumë më tepër kapital.

Aktualisht, shoqëritë aksionare janë forma më e zakonshme e sipërmarrjes, duke formuar një lloj "armature" të ekonomisë botërore. Kjo është pjesërisht për shkak të faktit se aktivitetet e tyre janë vendosur mirë në praktikë.

Paraardhësit e parë të shoqërive aksionare u shfaqën në shekujt 15-16, kurbrigjet e St. Gjergjit në Xhenova dhe St. Ambrose në Milano. Në shekullin e 17-të i madh kompanitë tregtare: Kompania holandeze e Indisë Lindore (1600), franceze "Company des Ende ocidantal" (1628). Në këtë kohë, koncepti i "aksionit", aq i njohur sot, u shfaq për herë të parë në statutin e Kompanisë Hollandeze të Indisë Lindore, pjesëmarrësit e së cilës quheshin aksionarë.

Forma aksionare mori zhvillimin më të madh me kalimin në kapitalizëm.Në Rusinë para-revolucionare ishte gjithashtu e njohur: numri i shoqërive aksionare në vitin 1916 ishte me mijëra.

Një arsye e rëndësishme për shpërndarjen e gjerë të shoqërive aksionare është aftësia për të përqendruar kapitalin gjigant brenda kornizës së tyre, gjë që bën të mundur zgjidhjen e problemeve më komplekse ekonomike. Një avantazh i rëndësishëm i shoqërive aksionare në krahasim me llojet e tjera të ortakërive është edhe prania e një tregu ku mund të blini ose shisni lirisht. letrat me vlerë. E gjithë kjo paracaktoi shpërndarjen e gjerë të shoqërive aksionare në industri, tregti, banka dhe sigurime dhe në fusha të tjera të ekonomisë. Përjashtimi i vetëm është Bujqësia, ku shoqëritë aksionare, për shkak të specifikave të industrisë, nuk janë zhvilluar gjerësisht. Vetëm në SHBA, tani ka mbi 3 milionë korporata që prodhojnë pjesën më të madhe të produktit kombëtar bruto të vendit.

Një nga disavantazhet e një shoqërie aksionare mund të konsiderohet një procedurë për pagimin e taksave, duke parashikuar tatimi i dyfishtë: taksat mbi fitimet, të cilat zvogëlojnë shumën e të ardhurave që u takon aksionarëve, dhe taksat mbi dividentët e marrë nga aksionarët.

Disavantazhet më pak të rëndësishme janë koha e shpenzuar për regjistrimin e një shoqërie aksionare Dhe procedurat burokratike që duhet kaluar në procesin e krijimit të një shoqërie.

Për nga natyra e saj ekonomike, mënyra e organizimit dhe veprimtarisë, një shoqëri aksionare është një formë e sipërmarrjes kolektive. Megjithatë, ndarja e kapitalit të autorizuar në një numër të caktuar aksionesh (aksionesh) të barabarta, të cilat mund të fitohen nga persona të ndryshëm, i jep formës së aksioneve natyrën e sipërmarrjes private të korporatës.

kooperativë - kjo është një shoqëri, aktivitetet e së cilës synojnë, në parim, jo ​​krijimin e të ardhurave, por ofrimin e ndihmës dhe ndihmës për anëtarët e shoqërisë.

Themeluesit e kooperativave moderne konsiderohen 28 punëtorë nga qyteti i Rochdale (Angli). Në vitin 1844, duke kursyer disa denarë në javë, ata mblodhën një kapital fillestar prej 28 paundësh, me të cilin morën me qira një dyqan dhe filluan një tregti të vogël mielli, tërshërë, sheqer, gjalpë dhe qirinj. Fitimi nga kjo ndërmarrje u nda ndërmjet anëtarëve në raport me numrin e blerjeve të tyre.

Shoqëri të tilla quhen shoqëritë e kooperativës konsumatore. Bashkë me to ka shoqëritë e kooperativës prodhuese të krijuara nga prodhuesit. Në Rusi, kooperativat janë bërë të përhapura kryesisht në aktivitetet prodhuese, në sektorin e shërbimeve dhe në fushën e tregtisë dhe ndërmjetësimit. Forma bashkëpunuese e sipërmarrjes karakterizohet nga themelimi lidhje e ngushtë e anëtarëve të kooperativës me vetë kooperativën. Kooperativa është person juridik dhe për rrjedhojë subjekt i së drejtës.

Në praktikën moderne të biznesit, kooperativat e qarkullimit zënë një pjesë relativisht të vogël, megjithëse ato janë të zakonshme në shumë vende. Kjo shpjegohet me një sërë rrethanash dhe mbi të gjitha me faktin se sipërmarrjet kooperativë kanë tendencë të "dekapitalizimi" i të ardhurave, e cila zvogëlon efikasitetin e prodhimit, pengon procesin e inovacionit, ndërlikon transformimet strukturore.

Nga ana tjetër, kjo formë ka avantazhe të qarta, ndër të cilat është një nga më të rëndësishmet motivim i lartë për shkak të unitetit të pronës dhe punës. Por funksionon vetëm nëse në vend të "pronës kolektive" jopersonale, që në thelb do të thotë pronë e kolektivit, ekziston prona e anëtarëve të këtij kolektivi. Në Shtetet e Bashkuara, për shembull, termi "pronë e punonjësve" përdoret për të karakterizuar ndërmarrje të tilla. Është shumë më e saktë, pasi prona e një punonjësi është një lloj prone private, e cila ndryshon nga prona private klasike në atë se pronari duhet të punojë njëkohësisht në ndërmarrjen, bashkëpronar i së cilës është dhe ka njëfarë mekanizmi që siguron pjesëmarrjen e tij në menaxhimin e ndërmarrjes.

Duhet theksuar se në Shtetet e Bashkuara të Amerikës, prona jo shtetërore, por private shndërrohet në pronë të punëtorëve. Për më tepër, ky proces inkurajohet në çdo mënyrë të mundshme, pasi, sipas të dhënave të disponueshme, produktiviteti i punës në ndërmarrjet me pronësi punonjësish është mesatarisht 10% më i lartë se në llojet e tjera të ndërmarrjeve. Në vitet e fundit, Kongresi Amerikan ka miratuar më shumë se 20 ligjet federale, në një formë ose në një tjetër, kryesisht nëpërmjet stimujve tatimorë që stimulojnë zhvillimin e pronësisë së punonjësve. Tani ka më shumë se 11 mijë ndërmarrje në vend që janë në pronësi të plotë ose të pjesshme të punëtorëve. Ata punësojnë rreth 12 milionë njerëz. Janë shfaqur disa qendra që trajtojnë problemet e pronës së punëtorëve, si në aspektin teorik ashtu edhe në atë të pastër të aplikuar.

Në zemër të shfaqjes dhe zhvillimit të këtij lloji të sipërmarrjes kolektive-private qëndron revolucioni shkencor dhe teknologjik. Ajo shkaktoi zhvillimin e industrive intensive të njohurive, rriti rolin dhe përqindjen e punëtorëve të dijes. Atyre nuk mund të vendoset ritmi i punës me ndihmën e një transportuesi, madje edhe kontrolli më i zakonshëm mbi punën e tyre është i paefektshëm. Punëtorët e tillë punojnë me kthim vetëm kur kanë motivimin e duhur. Pozicioni i pronarit kontribuon më së miri në shfaqjen e një motivimi të tillë. Si rezultat, fillimisht filluan të shfaqen dhjetëra, e më pas qindra e mijëra firma, ndonjëherë duke punësuar vetëm pak njerëz. Por ky fragmentim kompensohet nga fakti se një numër në rritje njerëzish marrin pjesë prodhimi social jo vetëm si punonjësit, por si pronarë me stimuj krejtësisht të ndryshëm për të punuar.

Në industritë e mëdha, të cilat për arsye teknologjike nuk mund të ndahen në ndërmarrje të vogla private, një problem i ngjashëm zgjidhet duke e shndërruar pronën private tradicionale në pronë të punëtorëve. Për më tepër, mbështetësit e një transformimi të tillë janë shpesh vetë sipërmarrësit, të cilët kuptojnë se duke ua lëshuar një pjesë të pasurisë punonjësve të tyre, rrisin efikasitetin e punës së tyre dhe më shumë sesa kompensojnë atë pjesë të fitimit që do të duhet të japin. në formë dividenti për bashkëpronarët që janë paraqitur.

Në Rusi dhe vendet e tjera të CIS, ndërmarrjet e bazuara në pronën e punëtorëve sapo po krijohen. Qëndrimi ndaj tyre në shoqëri është i paqartë. Midis shkencëtarëve, për shembull, ka shumë kritikë "ndërmarrjet popullore", duke iu referuar shpeshherë përvojës jugosllave të “vetëqeverisjes punëtore”, e cila, siç e dini, nuk i ka rezistuar kohës. Mirëpo, kjo nuk do të thotë: në eksperimentin jugosllav, prona e punëtorëve nuk u krijua dhe as u përdor. Aty dominonte një pronë kolektive jopersonale, e cila realisht nuk i përkiste as punëtorëve dhe as shtetit.

Qëndrimi i kolektiveve të punës në vendin tonë ndaj "ndërmarrjeve popullore" është shumë miqësor, që do të thotë se në rrjedhën e privatizimit të mëtejshëm ato do të përhapen. Por në mënyrë që ndërmarrje të tilla të mos bëhen një lloj fermash kolektive sovjetike, është i nevojshëm një studim gjithëpërfshirës i përvojës perëndimore të organizimit të tyre. Dhe sot kjo përvojë nuk kufizohet vetëm në atë amerikane. Në një kohë, Këshilli i BE-së miratoi rekomandime për zbatimin e programeve për kalimin në "pronësinë e punëtorëve" (programi ESOP) në të gjitha vendet e Evropës Perëndimore. Si metodë e privatizimit, programi ESOP ka filluar të përdoret gjerësisht edhe në Poloni, Hungari, Republikën Çeke dhe Sllovaki.

Në të njëjtën kohë, do të ishte gabim të shtrihej pronësia e punëtorëve në të gjithë ekonominë. Vendet perëndimore kanë arritur sukses në zhvillimin socio-ekonomik dhe shkencor-teknik sepse kanë krijuar kushte për zhvillimin e formave të ndryshme të pronësisë dhe sipërmarrjes. Në të njëjtën SHBA, nga 19 milionë ndërmarrje të llojeve të ndryshme, 70% janë ndërmarrje të pronësisë individuale, 10% janë ortakëri (në pronësi të dy ose më shumë personave), 20% janë korporata ose shoqëri aksionare.

Ndërmarrje shtetërore . Në shumë vende të botës moderne, sipërmarrësi aktiv është shteti, i cili zotëron nga 5-10 deri në 35-40% të kapitalit fiks. Në vendet ish-socialiste, shteti zotëronte shumicën dërrmuese të aseteve të prodhimit, gjë që e bëri atë, në thelb, të vetmin ent ekonomik në ekonomi.

Në mesin e viteve 1980, pjesa e ndërmarrjeve Sektori publik në krijimin e vlerës së shtuar ishte: në Çekosllovaki - 97%, në RDGJ - 97,në BRSS - 96, në Jugosllavi - 87, në Hungari - 86, në Poloni - 82, në Francë - 17, në Itali - 14, në Gjermani - 11, në Angli - 11, në Danimarkë - 6, në SHBA - 1%.

Nga të dhënat e mësipërme del qartë se në vendet e ashtuquajtura socialiste dominonte “ekonomia shtetërore”, ndërsa në botën perëndimore shtetit iu dha një fushë veprimtarie relativisht e kufizuar. Megjithatë, sipas standardeve të një ekonomie tregu, shkalla e aktivitetit doli të ishte shumë e madhe, gjë që i shtyu qeveritë e vendeve perëndimore të merrnin rrugën e privatizimit. Ky privatizim nuk është aq madhështor sa në vendet e Evropës Lindore dhe CIS, por është i rëndësishëm prirje drejt zgjerimit të ekonomisë joshtetërore.

Në të njëjtën kohë, edhe në këto kushte, shumë ndërmarrje shtetërore luajnë një rol të rëndësishëm në ekonominë kombëtare, dhe ndonjëherë janë liderë midis firmave industriale.

Për shembull, ne Italilista e më të mëdhenjve ndërmarrjet industriale plumbi organizatat shtetërore - IRI(vepron në metalurgjinë e zezë, ndërtimin e anijeve dhe inxhinierinë mekanike, aviacionin, automobilistikën, industrinë elektronike, elektrike dhe industri të tjera, transportin detar dhe ajror, komunikimet telefonike dhe telegrafike, transmetimet radio dhe televizive), ENI(prodhimi i naftës dhe gazit, tregtia e produkteve të naftës);në Francë - "Elf-Akiten"(nxjerrja dhe përpunimi i naftës, prodhimi i produkteve të naftës, industria kimike, kujdesi shëndetësor, parfumeri dhe kozmetikë), Renault(prodhon makina dhe kamionë, makina sportive) ; në Finlandë - "Neste" (rafinimi i naftës dhe me pakicë produktet e naftës).

Kështu, ekzistenca në Ekonomia e tregut Sektori publik pak a shumë i madh kërkon sqarim dhe sqarim të disa problemeve të përmbajtjes së tij ekonomike, të shfaqjes dhe të dizajnit organizativ.

Shenjat e një ndërmarrje shtetërore. Një ndërmarrje shtetërore është një njësi prodhuese e karakterizuar nga dy kryesore tipare.

Së pari qëndron në faktin se prona e një ndërmarrje të tillë dhe menaxhimi i saj janë plotësisht ose pjesërisht në duart e shtetit dhe organeve të tij (shoqatat, ministritë, departamentet); ata ose zotërojnë kapitalin e ndërmarrjes dhe kanë autoritet të pandarë për ta disponuar dhe për të marrë vendime, ose bashkohen me sipërmarrësit privatë, por i ndikojnë dhe i kontrollojnë ata.

Së dyti ka të bëjë me motivet e funksionimit të një ndërmarrje shtetërore. Në aktivitetet e saj, ajo udhëhiqet jo vetëm nga kërkimi i fitimit më të madh, por edhe nga dëshira për të kënaqur nevojat sociale, të cilat mund të zvogëlojnë efikasiteti ekonomik apo edhe të çojë në disa raste në humbje, të cilat megjithatë janë të justifikuara.

Nga ndërmarrjet shtetërore duhet dalluar