Qendra e trajnimit ekskluzivitet Franshiza e qendrës së mësimit në distancë ANO "Specialist" përfshin

Sergej Portyanko

Drejtor i Ecological Conductor LLC

Ne jetojmë në një epokë me shumë informacion dhe shumë pak kohë. Përshëndetje. Emri im është Sergey Portyanko, unë jam drejtor i Ecological Conductor LLC. Ne... Lexo më shumë

Ne jetojmë në një epokë me shumë informacion dhe shumë pak kohë. Përshëndetje. Emri im është Sergey Portyanko, unë jam drejtor i Ecological Conductor LLC. Ne jemi të angazhuar në përgatitjen e dokumentacionit mjedisor dhe mbështetjes mjedisore. Nga natyra e aktivitetit tonë, ne jemi përballur me nevojën për të edukuar klientët tanë mbi sigurinë mjedisore dhe menaxhimin e mbetjeve. Në kërkim të një partneri, ne punuam me disa qendra trajnimi, por si rezultat, zgjodhëm ANO "Specialist". Pse? Sepse kjo organizatë zgjidh dy probleme që kam shprehur. Është shumë i përshtatshëm për të studiuar në platformën ANO "Specialist", gjithçka është e strukturuar atje. Aty vetëm informacione të dobishme, e cila nuk është për shfaqje. Marrja e informacionit, menaxheri mund të marrë vendimet e drejta për çështjet në të cilat është trajnuar. Sigurisht, këta janë njerëz, këta janë punonjës të ANO-s që na ndihmojnë të punojmë me klientët tanë. Ne marrim të gjithë informacionin që na nevojitet. Sigurisht, kjo është një platformë politikën e çmimeve Specialisti është i befasuar shumë këndshëm. Që nga viti i ri çmimet janë ulur, edhe pse ne operojmë që nga viti 2018. Ne i rekomandojmë të gjithëve të punojnë me këtë organizatë dhe t'i konsiderojnë ata liderë në treg të mësuarit në distancë. Faleminderit

Ekaterina Mironova

Qartësia, efikasiteti, monitorimi i vazhdueshëm, transparenca në marrëdhënie dhe një sistem i përshtatshëm i mësimit në distancë - e gjithë kjo është qendra e trajnimit të ANO... Lexo më shumë

Qartësia, efikasiteti, monitorimi i vazhdueshëm, transparenca në marrëdhënie dhe një sistem i përshtatshëm i mësimit në distancë - e gjithë kjo është qendra e trajnimit e ANO "Specialist". Njohja ime filloi në vitin 2014. Kjo ishte hera e parë që ne provuam sistemin e mësimit në distancë për punonjësit tanë. Deri më sot, ne kemi ndërtuar marrëdhënie reciproke të dobishme, të përshtatshme, të rehatshme.

Panin V.N.

Menaxher i përgjithshëm SHA ETC "Prometey"

Mësimi në distancë është shumë praktik, i arritshëm dhe efektiv. ka burimet e nevojshme për trajnim, mundësinë e komunikimit me menaxherët. Faleminderit... Lexo më shumë

Mësimi në distancë është shumë praktik, i arritshëm dhe efektiv. Ka burime të nevojshme për trajnim, aftësi për të komunikuar me menaxherët. Falenderojmë organizatorët e kurseve në distancë ANO "Specialist" për mundësinë e studimit, për materialin e detajuar të trajnimit.

Fateev A. A.

Drejtori i UF OOO AP "Gazprom Avia"

UF OOO AP "Gazprom Avia" shpreh mirënjohjen e saj të thellë për punën e shpejtë në kryerjen e programeve të mësimit në distancë "Sigurimi ... Lexo më shumë

UF LLC AP "Gazprom Avia" shpreh mirënjohjen e saj të thellë për punën e shpejtë në kryerjen e programeve të mësimit në distancë "Sigurimi i sigurisë mjedisore nga menaxherët dhe specialistët e sistemeve të menaxhimit të përgjithshëm ekonomik" dhe "Trajnimi profesional i personave për të drejtën për të punuar me mbetjet e klasës së rrezikut". I-IV”. Mësimi në distancë është një plus i madh. Ligjëratat janë shumë të aksesueshme dhe të prezantuara mirë. Do të doja të theksoja gjithashtu efikasitetin në dërgimin e dokumenteve dhe koston tërheqëse të trajnimit.

Prindërit kujtojnë gjithmonë vlerën e burimit të edukimit dhe përpiqen t'u ofrojnë fëmijëve të tyre të gjitha mundësitë për zhvillim të shpejtë. Kjo është edhe arsyeja e popullaritetit të qendrave të ndryshme të trajnimit, duke përfshirë rrjetin ndërkombëtar të shkollave IQ007. Sot kjo kompani përfshirë në tabelën e drejtuesve arsimimi dhe po zgjerohet në mënyrë aktive në Rusi dhe vendet e CIS. Nëse jeni duke menduar për hapjen qendra e vet, duhet të mendoni patjetër të punoni me këtë partner, pasi IQ007 i ofron franshizës mundësinë për të përdorur një sistem efektiv trajnimi dhe të bërit biznes.

Përshkrimi i ekskluzivitetit

Shuma e kontributit të një shume mund të jetë nga 95 mijë në 1.95 milion rubla. Honorarët mund të ndryshojnë gjithashtu në varësi të popullsisë së lokalitetit ku është planifikuar hapja:

• Popullsia deri në 25 mijë njerëz - 3 mijë rubla;
• Popullsia deri në 50 mijë - 6 mijë rubla;
• Popullsia deri në 100 mijë - nga 8 mijë rubla;
• Popullsia nga 200 mijë - nga 12 mijë rubla;
• Moska - nga 25 mijë rubla.

Nuk ngarkohen pagesa të tjera përveç tarifës së përgjithshme dhe honorareve.

Periudha e shlyerjes është nga 3 në 6 muaj.

Përshkrimi i ekskluzivitetit, shërbimeve

Ndoshta një nga avantazhet kryesore të kësaj ekskluziviteti është se partnerët e kompanisë nuk duhet të kenë përvojë të gjerë në mësimdhënie dhe madje veprimtari sipërmarrëse. Trajnimi në qendrën e franshizorit ju lejon të merrni të gjithë informacionin e nevojshëm në lidhje me veçoritë e punës brenda rrjetit IQ007.

Çfarë tjetër merr ekskluziviteti?

• Ndihma e një menaxheri personal dhe këshilla për të gjitha çështjet që lidhen me aktivitetet e shkollës;
• Asistencë në mirëmbajtjen e dokumentacionit, kontabilitetit, këshillave ligjore;
• Asistencë në zgjedhjen e ambienteve të përshtatshme;
• Asistencë në punësimin e punonjësve të kualifikuar, intervista të përbashkëta në Skype;
• sistemi CRM;
• Asistencë në licencimin e biznesit;
• Mbështetje marketingu, materiale reklamuese;
• Mundësi për të marrë pjesë në kongrese të rregullta të menaxherëve.

Rreth kompanisë

IQ007 është marka nën të cilën është një nga më të mirat shkollat ​​ndërkombëtare, specializimi i të cilit është zhvillimi i aftësive të ndryshme tek fëmijët nga katër vjeç dhe madje edhe tek të rriturit. Programet unike ju lejojnë të zhvilloni të gjitha aftësitë themelore intelektuale, duke përfshirë të folurin, kujtesën, vëmendjen, të menduarit, etj. Sot kompania është një rrjet i zhvilluar qendrash, pavarësisht se shkolla e parë u themelua vetëm 9 vite më parë. Gjatë kësaj kohe të shkurtër, rrjeti arriti jo vetëm të zgjerohet ndjeshëm, por edhe të hyjë në grupin e liderëve të padyshimtë në fushën e tij dhe ta bëjë markën IQ007 vërtetë të njohur.

Kompania në numra:

• Gjatë viteve të veprimtarisë, më shumë se katërqind qendra janë hapur në Federatën Ruse dhe vendet fqinje;
• Koncepti unik i IQ007 mundësoi hapjen e një qendre të madhe të trajnimit të mësuesve, ku janë trajnuar më shumë se 2000 mësues;
• Më shumë se 80 mijë studentë janë diplomuar me sukses nga qendrat dhe kanë arritur sukses të konsiderueshëm.

Shkollat ​​e kompanisë ofrojnë trajnime në 3 fusha kryesore, duke përfshirë leximin e shpejtë dhe zhvillimin e aftësive mendore, matematikën dhe shkrimin. Suksesi i konceptit shpjegohet qasje e integruar për të mësuar dhe për të sjellë aftësitë e mësipërme në një nivel thelbësisht të ri. Përveç kësaj, ai plotëson në mënyrë harmonike kurrikulën shkollore dhe ka një të drejtpërdrejtë përdorim praktik. Kjo teknikë u vlerësua jo vetëm nga mësuesit, por edhe nga mjekët.

Sot, sipërmarrësit që kërkojnë të punojnë në këtë fushë kanë një mundësi unike për të blerë një ekskluzivitet IQ007 dhe për të rikuperuar investimin e tyre në vetëm disa muaj.

Përparësitë

Përfitimet më domethënëse të punës me rrjetin e qendrave të trajnimit IQ007 janë:

1. Koncepti ka marrë miratimin e mjekëve dhe mësuesve me përvojë. Studimet kanë treguar se sistemi i të mësuarit në rrjet ka ndikimin më pozitiv tek fëmijët dhe të rriturit.
2. Programet e trajnimit tetë-mujore janë përshtatur për 5 grupmosha kryesore. Ekspertët kanë shkruar më shumë se njëqind kurrikula duke marrë parasysh aftësitë e nxënësve.
3. Efikasiteti. Rezultate të prekshme shfaqen pas dhjetë orëve në shkollat ​​e rrjetit. Kalimi i të gjithë programit, nga ana tjetër, ju lejon të formoni aftësi të qëndrueshme. Shumica e klientëve qëndrojnë në shkollë pas mësimit të parë, gjë që ju lejon të merrni të ardhura të qëndrueshme dhe të rikuperoni shpejt investimin tuaj.
4. Marrësi i ekskluzivitetit gjithashtu merr një sistem të gatshëm të marketingut, mundësinë për të punuar nën një markë të njohur, stili i formës, faqja zyrtare, mundësia për të marrë pjesë në fushata marketingu.
5. Lidhja me linjë telefonike kompanitë. Menaxherët profesionistë do t'ju ndihmojnë të tërheqni klientë dhe t'u përgjigjeni të gjitha pyetjeve të studentëve të mundshëm.
6. Biznesi në dorë. Ndihma e specialistëve dhe një skemë e gatshme për nisjen e një projekti dhe drejtimin e mëtejshëm të një biznesi ju mundëson të hapni shkollën tuaj në kohën më të shkurtër të mundshme.
7. Mundësi për të ndarë përvojën me franshizë të tjerë dhe menaxhmentin e kompanisë. Çdo partner i ri i kompanisë merr më shumë informacione të reja në lidhje me sistemin e trajnimit dhe skemën e biznesit. Në fakt, çdo sipërmarrës që nënshkruan një marrëveshje koncesioni tregtar bëhet anëtar i një shoqërie të mbyllur me sistemet e veta të komunikimit dhe ndërveprimit.
8. Politika e menduar e çmimeve. Shuma e investimit fillestar do të varet nga lokaliteti. Kjo qasje merr parasysh kërkesën për shërbime, kapacitetin e një tregu të caktuar dhe ju lejon të ktheni investimin tuaj brenda pak muajsh.
9. Mundësi për të kombinuar menaxhimin e shkollës me aktivitete të tjera (me kohë të pjesshme).

Kërkesat

Ju mund ta hapni qendrën IQ007 në një dhomë me një sipërfaqe prej 30 deri në 70 metra katrorë. m.

Ilustrime

Video

Lista e ekskluziviteteve sipas temës " ekskluzivitet qendër trajnimi "

linguitani

Ju kërkohet të bëni një pagesë fillestare prej 99,000 rubla, honorare prej 15,000 rubla në tremujor.

Problemet me të cilat përballen shumica e shkollave gjuhësore:

1. Mësues të dobët dhe programe trajnimi të vjetruara, duke rezultuar në performancë të ulët

2. Abonimet, si një mënyrë për të mbajtur klientët, të cilat ndikojnë keq në cilësinë e arsimit.

3. Pavarësisht...

Qendra për Zhvillim dhe Edukim “Inovacioni”

Qendra edukative “Inovacioni” fton fëmijët 2/6 vjeç për të studiuar. Për të gjetur institucion arsimor"Inovacioni" në rajon nuk kërkon një sasi të madhe të investimeve kapitale. Projekti i biznesit i përket segmentit me pagesë të shpejtë.

Qendra Burakova

Koncepti i mbajtjes.

Degët e qendrës së zhvillimit funksionojnë në qytetet e mëposhtme:

Odintsovo;

Zvenigorod dhe të tjerët.

Me ndihmën e një oferte ekskluziviteti, të gjithë mund të bëhen pronar i një biznesi shumë fitimprurës me rreziqe minimale financiare.

Çdo franchise merr:

Një grup metodash për..

OMEGA

Për të hapur qendrën e vet të trajnimit "Omega", partneri duhet të ketë investime në shumën 150 mijë - 1.3 milion rubla. Në të njëjtën kohë, shuma pagesën e një shume të madhe do të jetë e barabartë me 150 mijë rubla. Shuma e honorareve është 6 mijë rubla.

Omega ju jep mundësinë jo vetëm të blini gjithçka që ju nevojitet për provim, por edhe të gjeni atë që i nevojitet biznesit tuaj.

Duke blerë një ekskluzivitet të një kompanie, partnerët..

Mortimer English Club

Partnerët mund të fillojnë biznesin e tyre me ekipin Mortimer English Club pa përpjekje të veçanta dhe kosto shtesë.

Garancitë e provuara të modelit të biznesit biznes i suksesshëm, dhe metoda e autorit për të mësuar studentët do të lejojë që biznesi i partnerit të dalë nga konkurrenca.

Qëllimi i ekipit të Mortimer English Club është të zhvillojë aftësinë për të gjuhe e huaj tek fëmijët që në moshë të hershme,

Hodograf

"Godograph" ofron një partner të mundshëm për të hapur një degë të qendrës së trajnimit në rajonin e tyre.

Ana financiare e ekskluzivitetit të qendrës së trajnimit "Godograph":

1) Investime në shumën 50-150 mijë rubla;

2) Kontributi fillestar - nga 150 në 250 mijë rubla (shuma e kontributit varet nga popullsia në rajonin e pranisë);

3) honorare - 9 mijë rubla;

Qarkullimi: 900 000 ₽

Vendet e nxënësve: 250

Aftësitë që lejuan Aleksandrin dhe Kristinën të arrinin tregues të tillë:

1. përvojë në shitje në telefonata dhe takime personale
2. aftësi komunikimi dhe besim në marrjen e vendimeve të diskutueshme
3. një qasje e plotë ndaj kontrollit të cilësisë së arsimit.

Cheboksary- një qytet me pagë mesatare të ulët dhe një popullsi prej rreth 450,000 banorësh.
Franchisee- Dmitri dhe Maria.

Specifikat e qytetit:

• rajon relativisht i varfër, si rezultat i të cilit arsimi cilësor nuk është i disponueshëm për të gjithë nxënësit
• konkurrencë mesatare në formën e disa qendrave dhe një numri të madh mësuesish
• mungesa e qendrave me përgatitje cilësore për provime me ndarjen e grupeve në nivele

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 1 000 000 ₽

Vendet e nxënësve: 270

Aftësitë që lejuan Dmitry dhe Maria të arrinin tregues të tillë:

1. përvoja mësimore dhe njohja e dobësive të sistemit arsimor
2. punë e kujdesshme dhe e saktë me klientët e mundshëm
3. një qasje e plotë për kontrollin e cilësisë së trajnimit

Lobnia- një qytet i vogël dhe mjaft i largët i rajonit të Moskës me një popullsi prej 60,000 njerëz.
Franchisee- Gjithashtu.

Diten e mire!

Vendimi nuk erdhi menjëherë. Në fillim monitoroja tregun e franshizës në tërësi, duke u interesuar njëkohësisht për atë që po ndodhte në fushën e arsimit. Specialiteti im është mësuesi i matematikës, por nuk kam punuar kurrë në shkollë. Në fillim të karrierës së saj, ajo u fut në shitje dhe u zhvillua në këtë drejtim. Unë kam përvojë si menaxher shitjesh në zyrën e Moskës të një kompanie rajonale IT, jam rritur drejtor ekzekutiv. Më pas për 10 vjet ajo ishte një nënë profesioniste, në të njëjtën kohë studioi matematikë me vajzën e saj të madhe dhe fëmijët e miqve të saj.

Është koha të mendoni për punësimin tuaj jashtë shtëpisë. Kishte një kuptim të qartë se nuk doja të isha punonjës dhe të qëndroja në bllokimet e trafikut në Moskë. Është mjaft logjike që, duke pasur parasysh përvojën time menaxheriale, përvojën e një menaxheri shitjesh dhe një mësuesi matematike, nuk mund të kaloja pranë ekskluziviteteve që lidhen me arsimin shtesë.

Pse zgjodha Hodografin? Përgjigja është e thjeshtë: gjatë kontakteve të para me partnerët e mi aktual, pashë hapa shumë të thjeshtë për të arritur qëllimin. Udhëzimet që më janë dhënë para lidhjes së kontratës më lejuan të analizoja tregun e AK-së në qytet. Tashmë në takimin e dytë folëm në detaje. Më dukej se me një qasje të tillë ndaj rregulloreve, nuk do të kisha nevojë të mendoja se si ta zbatoja projektin dhe do të shpenzoja të gjithë energjinë time në vetë procesin. Intuita ime nuk më dështoi. Kemi një vit që punojmë së bashku. Dhe unë kam ende besimin se, pavarësisht se çfarë pyetje lind, gjithmonë mund të marr ndihmë të kualifikuar dhe të shpejtë nga kolegët. Skuadra është e re dhe shumë pozitive. Ata janë gjithmonë përpara kurbës. Kam një ndjenjë të qartë se jam nën një krah të besueshëm.

Jeta ime tani ka marrë ngjyra krejtësisht të ndryshme për sa i përket zbatimit profesional. Unë vetë vendos ritmin, kohën dhe vendin e punës.

Dhe gjithashtu kam një ndjenjë që ekipi im dhe unë po bëjmë një vepër të mirë.

Faleminderit Godograph, shpresoj se së bashku do të bëhemi rrjeti më i lezetshëm në Rusi!

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 2 000 000 ₽

Vendet e nxënësve: 320

Aftësitë që i lejuan Alsou të arrinte tregues të tillë:

1. njohuri të shkëlqyera të veçorive të qytetit të tyre;
2. optimizëm dhe karizëm;
3. talent për të folur në publik;
4. të kuptuarit e psikologjisë së adoleshentëve.

Nizhnevartovsk- një qytet me 250 mijë banorë.
Franchisee- Elena.

Diten e mire! Emri im është Elena, unë jam nga Nizhnevartovsk. Bleva ekskluzivitetin e qendrës Hodograph në maj 2017. Unë vetë kam punuar si mësues në universitet për 13 vjet, dhe para se të merrja një ekskluzivitet, u angazhova gjithashtu në tutoring me nxënës të shkollave të mesme - duke u përgatitur për Provimin e Unifikuar të Shtetit dhe OGE (matematikë). Mora një ofertë për të blerë ekskluzivitetin Hodograph nga e-mail nga themeluesi i faqes për përgatitjen për provim dhe OGE "Dunno". Kjo ofertë më tërhoqi. Fillova të kërkoj në internet për rishikime të kësaj ekskluziviteti, madje edhe në në rrjetet sociale gjeti drejtuesin e një prej degëve të qendrës Hodograf dhe kërkoi rishikim i vërtetë në lidhje me blerjen e një ekskluziviteti. Reagimet ishin pozitive, ata thanë se ekskluziviteti ndihmon shumë, por duhet të punosh shumë. Isha gati të punoja shumë.

Në fillim ishte e vështirë - gjetja e një dhome, biseda në të takimet e prindërve, thirrja e parë, klienti i parë, kërkimi i mësuesve (më e vështira nga të gjitha). Por ka pasur mbështetje të vazhdueshme nga Qendra. Më ishte lidhur një menaxher - një vajzë shumë e këndshme dhe simpatike, e gatshme për të ndihmuar në çdo kohë. U sigurua një paketë e plotë materialesh. Menjëherë pas lidhjes së kontratës është dërguar plani hap pas hapi puna. Në shtator-tetor u mbajtën uebinarë shumë të dobishëm, pas të cilëve ju merrni një ngarkesë të tillë optimizmi sa jeni gati të lëvizni malet. Nëse kishte ndonjë pyetje, atëherë përgjigja nuk duhej të priste gjatë. Shlyerja e të gjitha kostove për nisjen e Qendrës dhe blerjen e një ekskluziviteti ishte tashmë në muajin e 5-të të funksionimit.

Unë mendoj se kam bërë zgjedhja e duhur, pasi ka blerë ekskluzivitetin e qendrës Hodograph. Unë kam biznesin tim dhe punën që sjell kënaqësi. Unë do të doja të shpreh mirënjohjen time për Andrey Sterlyadkin, kreun e Qendrës Hodograf, për webinaret e tij të dobishme, si dhe për menaxherin tim Nadezhda, i cili është gjithmonë i gatshëm të ndihmojë, sugjerojë, udhëzojë. Në vitin tjeter Unë dua që Qendra të bëhet më e mira dhe më e madhja në Nizhnevartovsk, në mënyrë që studentët të mos shkojnë te tutorët, por në qendrën e trajnimit. Dhe unë mendoj se kështu do të jetë!

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 350 000 ₽

Vendet e nxënësve: 100

Aftësitë që i lejuan Elenës të arrinte tregues të tillë:

1. përvojë serioze në fushën e arsimit;
2. zell dhe aftësi për të punuar në modalitetin multitasking;
3. dëshira jo vetëm për të fituar para, por edhe për të përfituar klientët.

Mjetet dhe rrjedha e punës:

Elena erdhi në këtë biznes nga fusha e arsimit, kështu që ne ishim të sigurt se gjithçka do të ishte në rregull me cilësinë e klasave dhe mësuesve, detyrat tona (dhe të Elenës) kryesore ishin tërheqja e klientëve dhe puna e mëtejshme produktive me ta.

Kur, falë këmbënguljes dhe kuriozitetit të saj (si dhe webinareve, materialeve ekskluzive dhe mbështetjes së menaxherit), Elena kuptoi skriptet e shitjeve dhe nuancat e tjera të punës organizative, qendra në Nizhnevartovsk filloi të rritet dhe të zhvillohet. Përfundimisht kthimi i projektit u arrit në 5 muaj punë të cilat ne i konsiderojmë të shkëlqyera. Elena ka shumë plane të reja globale për vitin e ardhshëm, dhe ne jemi absolutisht të sigurt se ato do të zbatohen dhe se në vitin e dytë qendra do të bëhet edhe më e madhe dhe më e fortë!

Komsomolsk-on-Amur- një qytet në Territorin Khabarovsk me një popullsi prej 250 mijë njerëz.
Franchisee- Irina.

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 420 000 ₽

Vendet e nxënësve: 120

Aftësitë që i lejuan Irinës të arrinte tregues të tillë:

1. këmbëngulje, zell dhe guxim;
2. përvojën e mësimdhënies dhe të kuptuarit e formatit të Provimit të Unifikuar të Shtetit dhe OGE;
3. aftësia për t'u marrë vesh me njerëzit.