Forma juridike e shoqërisë. Zgjedhja e formës juridike të ndërmarrjes

Një person juridik është një person juridik që zotëron pronën e tij, adresa ligjore, të vulosur dhe në gjendje të përgjigjen për veprimet e tyre në gjykatë. Aktualisht ekzistojnë forma të ndryshme organizative dhe juridike të subjekteve afariste.

NË pamje e përgjithshme mund të bëhet dallimi ndërmjet komercial dhe forma jotregtare. Të parët funksionojnë me synimin për të përfituar në të ardhmen dhe të dytët gjatë veprimtarisë së tyre realizojnë programet sociale. Format organizative dhe juridike ndërmarrjet tregtare janë me interes më të madh, pasi ato ofrojnë riprodhim të zgjeruar. Pra, dalloni:

1. Shoqëri me përgjegjësi të kufizuara dhe shtesë.
2. shoqëritë aksionare.
3. Partneritetet.
4. kooperativat prodhuese.
5. ndërmarrjet unitare.

Thelbi i çdo shoqërie është se ajo kapitali i autorizuar përmban përbërës ose aksione që janë kontribuar nga persona të ndryshëm në formën e aksioneve. Një kompani me përgjegjësi të kufizuar, ose LLC, është tërheqëse për investitorët në atë që shlyerja e detyrimeve ndaj palëve dhe kreditorëve kryhet rreptësisht brenda kufijve të fondeve në dispozicion, domethënë, prona personale e depozituesve është e paprekshme. Kështu, investitorët rrezikojnë vetëm shumën brenda depozitës. ngarkohen anëtarëve të shoqërisë përgjegjësi shtesë. Në rast likuidimi të ndërmarrjes, shuma e borxhit ndahet ndërmjet të gjithë kontribuesve në raport me shumën e kontributeve. Për më tepër, prona personale e investitorëve gjithashtu i nënshtrohet rikuperimit në rast të mungesës së aseteve në dispozicion të kompanisë.

Zgjidhja e çështjeve më të rëndësishme në shoqëri bëhet duke thirrur një mbledhje, ku secili prej anëtarëve të saj ka të drejtë vote. Procedura e largimit nga organizata varet nga politika e themelimit e miratuar paraprakisht. Me marrëveshje të shumicës së anëtarëve të këshillit, statuti i shoqërisë mund të përmbajë një shënim:

Për pamundësinë e rishitjes ose transferimit të pjesës së tij tek palët e treta;

Rreth kërkesës pëlqimin me shkrim të gjithë investitorët për shitjen e aksioneve të tyre ose dalje të lirë nga shoqëria.

Ekzistojnë gjithashtu forma të tilla organizative dhe ligjore si Ato karakterizohen jo vetëm nga kontributi i aksioneve të fondeve, por edhe nga llogaritja e aksioneve të emetuara nga themeluesit. Kjo do të thotë, kapitali i autorizuar i kompanisë përbëhet nga një numër i caktuar aksionesh të emetuara me një vlerë nominale fikse. Këto forma organizative dhe juridike të menaxhimit janë të tipit të mbyllur dhe të hapur. Përfaqësuesit e llojit të dytë u lejojnë aksionarëve të tyre të shesin ose dhurojnë aksionet e tyre palëve të treta në mënyrë të lirë. Një CJSC krijon paraprakisht një rreth të caktuar aksionerësh dhe tjetërsimi i aksioneve nuk parashikohet.

Organizative e ardhshme - formë juridike person juridik- partneritetet. Këto janë ndërmarrje, të cilat përbëhen nga aksione të veçanta të shpërndara midis themeluesve. Partneriteti mund të jetë i plotë dhe i bazuar në besim. Pjesëmarrësit e një kompanie të tipit të plotë kanë të gjitha të drejtat e një personi juridik:

• plumbi veprimtari sipërmarrëse;
• mund të jenë të pandehur në gjykatë;
• përgjegjës për detyrimet e shoqërisë me pasuri personale.

Një shoqëri komandite përfshin disa ortakë të kufizuar. Këta persona ndryshojnë në atë se ata janë përgjegjës për borxhin e kompanisë vetëm në masën e shumave të investuara si pjesë në kapitali fillestar.

Me vendim të organeve shtetërore krijohet një ndërmarrje unitare. E tij tipar karakteristik konsiderohet si mungesë e pronësisë mbi pronën. Në të vërtetë, themeluesit mund të menaxhojnë ndërmarrjen, të marrin vendimet më të rëndësishme dhe të shpërndajnë fitimet sipas gjykimit të tyre, por e gjithë prona dhe kapitali fillestar nuk mund të ndahet në pjesë ose aksione, pasi është në fuqinë e shtetit.

Shpesh forma të tilla organizative dhe juridike formohen si një shoqatë e personave që përpiqen të arrijnë qëllime të përbashkëta. Kooperativat formohen në bazë të kontributeve të aksioneve dhe pasurisë së anëtarëve të tyre. Si rregull, ata janë të angazhuar në aktivitete prodhimi ose marketingu.

Çfarë është një OPF?Çdo organizatë ka OPF-në e saj. Kodi Civil i Federatës Ruse dhe të tjerët ligjet federale përcaktohet se cilat OPF mund të kenë organizata (persona juridikë) në Federatën Ruse. Nuk e keni marrë me mend akoma? Pastaj përgjigjemi se çfarë është:

OPF është të përcaktuara me ligj dhe të parashikuara në statutin e çdo shoqërie ose organizate jofitimprurëse, formën e saj juridike. Deshifrimi fjalë për fjalë i shkurtesës OPF është një term ligjor: formë juridike. Ju mund të lexoni më shumë se çfarë do të thotë forma organizative dhe ligjore për një organizatë dhe cilat lloje të formave organizative dhe ligjore janë për organizatat tregtare dhe jofitimprurëse në Rusi, mund të lexoni më poshtë, në paragrafin Llojet e OPF .

Ndërkohë, deshifrimi i OPF mund të ketë një kuptim tjetër - ekonomik, domethënë: asetet kryesore të prodhimit. Cfare ndodhi"asetet kryesore të prodhimit"? Në shkencën "Ekonomia e ndërmarrjes", OPF është mjetet e punës të përfshira në procesin e prodhimit për një kohë të gjatë dhe duke ruajtur formën e tyre natyrore. Asetet kryesore të prodhimit të ndërmarrjes përfshijnë: ndërtesa, struktura dhe struktura, linja komunikimi dhe energjie, makina, automjeteve dhe pajisjet, veglat, inventari, etj. (këto janë llojet kryesore të OPF, si kryesore asetet e prodhimit). Për aq sa OPF në këtë kontekst - ky është një koncept ekonomik dhe nuk ndikon në temën kryesore të faqes sonë - regjistrimin shtetëror jo organizatat tregtare forma të ndryshme organizative dhe ligjore, ata që janë të rëndësishëm për të marrë informacion më të plotë mbi temën e aseteve fikse të prodhimit të ndërmarrjes, guxojmë t'i dërgojmë në burim informacioni tema ekonomike. :)

fjalë për fjalë deshifrimi i OPF nuk përmban përkufizim cila është forma juridike. Sado e çuditshme të duket, aktive kryesore Legjislacioni rus nga Kodi Civil në krye! Shpjegimi i vetëm, mjaft i paqartë dhe i paqartë konceptet e OPF përmban klasifikuesin gjithë-rus të formave organizative dhe ligjore OK 028-2012. Sipas tij, " forma organizative-juridike mjete mënyra e sigurimit (formimit) dhe përdorimit të pronës nga organizata dhe e saj statusi juridik dhe qëllimi i aktivitetit sipërmarrës". Epo, tani gjithçka është e qartë, apo jo? :)

Le të përpiqemi të japim përkufizimin tonë, më të kuptueshëm:

Forma organizative dhe ligjore (FPF) është shkurtimi i shkronjës së shkurtuar ose emërtimi i plotë verbal lloji i organizimit, i cili ndodhet gjithmonë menjëherë përpara emrit të tij (individual), duke karakterizuar orientimin tregtar ose jotregtar të organizatës (në disa raste duke pasqyruar qëllimin kryesor të aktiviteteve të saj), si dhe duke karakterizuar caktimin e kësaj organizate në një prej regjimet e fiksimit dhe përdorimit të pronave, aktiviteteve dhe procedurave të administrimit të parashikuara nga ligji.

Llojet e OPF

Këtu do të deshifrojmë në detaje OPF-në e organizatave, ndërsa nga e njëjta do të udhëhiqemi Klasifikues gjithë-rus OPF.

Llojet kryesore të OPF të ndërmarrjeve dhe organizatave tregtare:

IP - sipërmarrës individual

SH.PK - Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar

ALC - shoqëri me përgjegjësi shtesë

OJSC - shoqëri aksionare e hapur

CJSC - shoqëri aksionare e mbyllur

PC - kooperativa prodhuese

KFH - ekonomi fshatare (fermë).

SUE - ndërmarrje unitare shtetërore

Llojet kryesore të OPF të organizatave jofitimprurëse (OPF e OJF-ve):

PC - kooperativa konsumatore

OO - organizatë publike

OD - lëvizje shoqërore

ANO është një organizatë autonome jofitimprurëse

SNT - partneritet jofitimprurës hortikulturor

DNP - partneritet jofitimprurës dacha

HOA - shoqata e pronarëve të shtëpive

Natyrisht, i gjithë diapazoni i formave organizative dhe juridike është më i gjerë. Këtu kemi deshifruar OPF të llojeve më të zakonshme. Shpresojmë që ju pëlqeu ky artikull dhe se keni mësuar të gjitha informacionet mbi temën " deshifrimi i OPF Nëse doni të sqaroni se si deshifrohet shkurtesa e formave organizative dhe ligjore që nuk janë të pranishme në listën e mësipërme, ose ju duhet të gjeni kodin OPF për OKOPF të organizatës suaj, ju lutemi shikoni në klasifikuesin OPF që ndodhet në linkun e mëposhtëm:

Në lidhje me procesin e regjistrimit shtetëror të një OJF-je ose një organizate tregtare, tregimi i saktë dhe i saktë i emrit të plotë dhe të shkurtuar të formës ligjore (OPF) gjatë përgatitjes së dokumenteve - kusht i nevojshëm për përfundimin me sukses të tij.

Sinqerisht,

Stafi i Qendrës për Regjistrimin e Organizatave Jo-Tregtare të Shën Petersburgut dhe Rajonit të Leningradit

3.3. Format organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve në Federatën Ruse

Forma organizative dhe juridikeështë formë e organizimit të biznesit, e fiksuar në mënyrë ligjore. Ai përcakton përgjegjësinë për detyrimet, të drejtën për të vepruar në emër të ndërmarrjes, strukturën e menaxhimit dhe veçori të tjera. aktivitet ekonomik ndërmarrjeve. Sistemi i formave organizative dhe ligjore të përdorura në Rusi pasqyrohet në Kodin Civil të Federatës Ruse, si dhe në rregulloret. Ai përfshin dy forma të sipërmarrjes së pa inkorporuar, shtatë lloje të organizatave tregtare dhe shtatë lloje të organizatave jofitimprurëse.

Le të shqyrtojmë më në detaje format organizative dhe juridike të personave juridikë që janë organizata tregtare. Entitet- një organizatë që ka pronë të veçantë në pronësi, administrim ekonomik dhe menaxhim operativ, është përgjegjëse për detyrimet e saj me këtë pronë dhe mund të fitojë dhe ushtrojë të drejta pronësore dhe të ketë detyrime në emër të saj.

Komerciale quhen organizata që synojnë fitimin si qëllim kryesor të aktiviteteve të tyre.

Partneritet ekonomikështë një shoqatë e personave të përfshirë drejtpërdrejt në veprimtaritë e shoqërisë, me kapital të ndarë në aksione të themeluesve. Themeluesit e një ortakërie mund të jenë anëtarë të vetëm një ortakërie.

Kompletuar njihet një partneritet, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm) janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit. Nëse prona e partneritetit është e pamjaftueshme për të shlyer borxhet e saj, kreditorët kanë të drejtë të kërkojnë plotësimin e kërkesave nga prona personale e secilit prej pjesëmarrësve të saj. Prandaj, veprimtaria e partneritetit bazohet në marrëdhëniet personale dhe besimi të të gjithë pjesëmarrësve, humbja e të cilave sjell përfundimin e partneritetit. Fitimet dhe humbjet e partneritetit shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar.

Partneriteti i besimit(shoqëri e kufizuar) - një lloj ortakërie të përgjithshme, një formë e ndërmjetme midis një ortakërie të përgjithshme dhe një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar. Ai përbëhet nga dy kategori pjesëmarrësish:

Ortakët e përgjithshëm kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të ortakërisë dhe përgjigjen plotësisht, solidarisht dhe individualisht për detyrimet me gjithë pasurinë e tyre;

Investitorët japin kontribute në pronën e ortakërisë dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e partneritetit brenda kufijve të shumave të kontributeve në pronë.

Shoqëria ekonomike Ndryshe nga një ortakëri, ajo është një shoqëri e kapitalit. Themeluesit nuk janë të detyruar të marrin pjesë drejtpërdrejt në punët e shoqërisë, anëtarët e shoqërisë mund të marrin pjesë njëkohësisht në kontribute pronësore në disa kompani.

Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK) - një organizatë e krijuar me marrëveshje ndërmjet personave juridikë dhe qytetarëve duke kombinuar kontributet e tyre për qëllime të kryerjes së veprimtarive ekonomike. Pjesëmarrja e detyrueshme personale e anëtarëve në punët e LLC nuk kërkohet. Anëtarët e një LLC nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e SH.PK në masën e vlerës së kontributeve të tyre. Numri i pjesëmarrësve në një LLC nuk duhet të jetë ^1 të jetë më shumë se 50.

Shoqëria e Përgjegjësisë Shtesë (ALC) – lloji i SH.PK-së, pra i nënshtrohet të gjithëve Rregulla të përgjithshme LTD. E veçanta e ALC është se nëse pasuria e kësaj shoqërie është e pamjaftueshme për të përmbushur kërkesat e kreditorëve të saj, pjesëmarrësit në shoqëri mund të mbajnë përgjegjësi, bashkërisht dhe individualisht me njëri-tjetrin.

Shoqëria Aksionare (SH.A.)- një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh; Pjesëmarrësit e SHA nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda vlerës së aksioneve të tyre. Shoqëria e hapur aksionare (SH.A.)- një shoqëri, anëtarët e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e anëtarëve të tjerë të shoqërisë. Një shoqëri e tillë ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e emetuara prej saj në rastet e përcaktuara nga Karta. Shoqëri aksionare e mbyllur (CJSC)- një shoqëri aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të caktuar personash. CJSC nuk ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e saj ose t'i ofrojë ato për një numër të pakufizuar personash.

Kooperativa prodhuese (artel) (PC) – shoqata vullnetare qytetarët për aktivitete të përbashkëta bazuar në punën e tyre personale ose pjesëmarrje tjetër dhe shoqërimin e pjesëve të pronësisë nga anëtarët e saj. Fitimi i kooperativës shpërndahet ndërmjet anëtarëve të saj në përputhje me to pjesëmarrja në punë përveç nëse parashikohet një procedurë e ndryshme nga statuti i KP.

ndërmarrje unitare - një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë së pronës që i është caktuar. Prona është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet ndërmjet kontributeve (aksioneve, aksioneve), duke përfshirë edhe ndërmjet punonjësve të ndërmarrjes. Ai është përkatësisht në pronësi shtetërore ose komunale dhe i është caktuar një ndërmarrje unitare vetëm në një të drejtë reale të kufizuar (të menaxhimit ekonomik ose menaxhimin operacional).

ndërmarrje unitare mbi të drejtën e menaxhimit ekonomik- një ndërmarrje që krijohet me vendim agjenci qeveritare apo pushtetit vendor. Pasuria e transferuar në ndërmarrjen unitare kreditohet në bilancin e saj dhe pronari nuk ka të drejtën e posedimit dhe përdorimit në lidhje me këtë pronë.

ndërmarrje unitare mbi të drejtën e menaxhimit operacional- Kjo është një ndërmarrje federale shtetërore, e cila krijohet me vendim të Qeverisë së Federatës Ruse në bazë të pronës që është në pronësi federale. Ndërmarrjet shtetërore nuk kanë të drejtë të disponojnë pasuri të luajtshme dhe të paluajtshme pa leje të posaçme nga pronari. Federata Ruse përgjigjet për detyrimet e ndërmarrjes shtetërore.

| |

Forma organizative dhe juridike kuptohet si një mënyrë e fiksimit dhe përdorimit të pasurisë nga një subjekt ekonomik dhe statusit të tij ligjor dhe objektivave të biznesit që rrjedhin nga kjo.

Një formë organizative dhe ligjore e zgjedhur në mënyrë korrekte e një ndërmarrje mund t'u japë themeluesve mjete shtesë për të zbatuar planet e tyre për zhvillimin dhe mbrojtjen e biznesit.

Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë sipërmarrëse përfshijnë llojet e mëposhtme:

• 1. Partneritetet dhe kompanitë e biznesit;
• 2. Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar;
• 3. Shoqëria me përgjegjësi shtesë;
• 4. Shoqëria aksionare;
• 5. Ndërmarrje popullore;
• 6. Kooperativa prodhuese;
• 7. Ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale;
• 8. Shoqatat organizatat e biznesit;
• 9. Partneritet i thjeshtë;
• 10. Shoqatat e shoqërive tregtare;
• 11. Sipërmarrja brenda ndërmarrjes.

Partneritetet e biznesit janë organizata tregtare me kapital aksionar të ndarë në aksione. Një kontribut në pronën e një partneriteti biznesi mund të jetë para, letrat me vlerë, sende të tjera ose të drejta pronësore ose të drejta të tjera me vlerë monetare. Partneritetet afariste mund të krijohen në formën e një ortakërie të përgjithshme dhe të një shoqërie komandite (partneriteti i kufizuar). Sipërmarrësit individualë dhe organizatat tregtare mund të jenë pjesëmarrës në partneritete të përgjithshme dhe partneritete të përgjithshme mbi besimin.

Ortakëria e përgjithshme është një ortakëri, pjesëmarrësit e së cilës, në përputhje me marrëveshjen e lidhur, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e saj me gjithë pasurinë e tyre. Një person mund të jetë pjesëmarrës vetëm në një partneritet të plotë.

Një ortakëri e përgjithshme krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse, e cila nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit e saj. Memorandumi i shoqatës duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

• 1. Emri i partneritetit të plotë;
• 2. Vendndodhja;
• 3. Procedura për menaxhimin e saj;
• 4. Kushtet për shumën dhe procedurën për ndryshimin e aksioneve të secilit prej pjesëmarrësve në kapitalin themeltar;
• 5. Shuma, përbërja, koha dhe procedura e dhënies së kontributeve të tyre;
• 6. Për përgjegjësinë e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute.

Menaxhimi i veprimtarive të shoqërisë kolektive kryhet me marrëveshje të përbashkët të të gjithë pjesëmarrësve, por memorandumi i shoqërimit mund të parashikojë rastet kur një vendim merret me shumicën e votave të pjesëmarrësve. Çdo pjesëmarrës në një shoqëri kolektive ka të drejtë të veprojë në emër të shoqërisë, por të administruara së bashku punët e ortakërisë nga pjesëmarrësit e saj, për përfundimin e çdo transaksioni kërkohet pëlqimi i të gjithë pjesëmarrësve në ortakëri.

Fitimet dhe humbjet e një ortakërie të përgjithshme shpërndahen midis pjesëmarrësve të saj në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar.

Ortakëria komandite është një shoqëri në të cilën, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të ortakërisë dhe janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë me pasurinë e tyre, ka një ose më shumë kontribues që bartin rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e partneritetit, brenda kufijve të shumave të kontributeve të tyre dhe nuk marrin pjesë në realizimin e veprimtarive sipërmarrëse.

Shoqëria komandite krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse, e cila nënshkruhet nga të gjithë pjesëmarrësit në shoqëri.

Madhësia minimale dhe maksimale e kapitalit aksionar nuk është e kufizuar. Kjo për faktin se ortakët e plotë përgjigjen për detyrimet e shoqërisë me gjithë pasurinë e tyre.

Shoqëria komandite krijohet për qëllime fitimi dhe mund të angazhohet në çdo veprimtari të pandaluar me ligj. Në të njëjtën kohë, për lloje të caktuara aktivitetet kërkojnë një leje të veçantë.

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK) është një person juridik i krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i të cilit është i ndarë në aksione të caktuara. Anëtarët e një LLC mbajnë rrezikun e humbjes vetëm në masën e vlerës së kontributeve të tyre.

Anëtarë të shoqërisë mund të jenë shtetas dhe persona juridikë. Numri maksimal i anëtarëve të shoqërisë nuk duhet të jetë më shumë se pesëdhjetë.

Dokumentet përbërëse janë dokumenti themelues dhe statuti. Nëse shoqëria themelohet nga një person, statuti i miratuar nga ky person është personi themelues.

Nëse numri i pjesëmarrësve në shoqëri është dy ose më shumë, ndërmjet tyre lidhet një memorandum shoqërimi, në të cilin themeluesit marrin përsipër:

• 1. Krijoni një kompani dhe përcaktoni gjithashtu përbërjen e themeluesve të shoqërisë;
• 2. Madhësia e kapitalit të autorizuar dhe madhësia e pjesës së secilit prej themeluesve të shoqërisë;
• 3. Shuma dhe përbërja e kontributeve, procedura dhe afatet e futjes së tyre në kapitalin e autorizuar të shoqërisë në momentin e krijimit të saj;
• 4. Përgjegjësia e themeluesve të shoqërisë për shkeljen e detyrimit për kontribute;
• 5. Kushtet dhe procedura për shpërndarjen e fitimeve ndërmjet themeluesve të shoqërisë;
• 6. Përbërja e organeve të shoqërisë dhe procedura e tërheqjes së pjesëmarrësve nga shoqëria. Një kontribut në kapitalin e autorizuar mund të jetë para, letra me vlerë, të drejta pronësore që kanë një vlerë monetare. Çdo themelues i shoqërisë duhet të kontribuojë plotësisht në kapitalin e autorizuar të shoqërisë gjatë mandatit. Në kohën e regjistrimit shtetëror të kompanisë, kapitali i autorizuar duhet të paguhet nga themeluesit të paktën gjysma.

Një shoqëri me përgjegjësi shtesë është një shoqëri e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës. Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi shtesë mbajnë përgjegjësi plotësuese bashkërisht dhe individualisht për detyrimet e saj me pasurinë e tyre dhe të njëjtën shumëfish për të gjithë vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuara nga dokumentet përbërëse të shoqërisë.

Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve në shoqëri, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç rasteve kur parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë nga dokumentet përbërës të kompania.

Shoqëria aksionare është një organizatë tregtare, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në një numër të caktuar aksionesh, duke vërtetuar detyrimet e pjesëmarrësve të shoqërisë në lidhje me shoqërinë aksionare. Aksionarët nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e saj, brenda vlerës së aksioneve të tyre.

Shoqëria aksionare e mbyllur është një shoqëri aksionet e së cilës shpërndahen vetëm ndërmjet themeluesve ose rrethit të tjerë të paracaktuar të personave. Shoqëria aksionare e mbyllur nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet që lëshon ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Numri i aksionarëve nuk duhet të kalojë pesëdhjetë.

Themeluesit janë shoqëri aksionare janë shtetasit dhe personat juridikë që kanë marrë vendimin për themelimin e tij. Numri i themeluesve shoqëri e hapur nuk është i kufizuar dhe numri i themeluesve të një shoqërie të mbyllur nuk mund të kalojë pesëdhjetë persona.

Kooperativa prodhuese (artel) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike (bujqësore ose produkte të tjera, përpunim, tregti), bazuar në punën e tyre personale dhe pjesëmarrjen tjetër dhe shoqata dhe anëtarët e saj (pjesëmarrësit). ) të kontributeve të pjesës së pasurisë.

Anëtari i kooperativës është i detyruar të japë kontribut me aksion në pronën e kooperativës. Kontributi i aksioneve të një anëtari të kooperativës mund të jetë para, letra me vlerë, pasuri të tjera, përfshirë të drejtat pronësore, si dhe objekte të tjera të të drejtave civile. Parcelat e tokës dhe burimet e tjera natyrore mund të jenë një kontribut aksionar në masën që qarkullimi i tyre lejohet nga ligjet për tokën dhe burimet natyrore. Madhësia e kontributit të aksionit përcaktohet nga statuti i kooperativës. Në kohën e regjistrimit shtetëror të kooperativës, një anëtar i kooperativës është i detyruar të paguajë të paktën 10% të kontributit të aksionit.

Pjesa tjetër paguhet brenda një viti pas regjistrimit shtetëror. Kontributet e aksioneve formojnë fondin aksionar të kooperativës, i cili përcakton madhësia minimale pronë e një kooperativë që garanton interesat e kreditorëve të saj.

Organet drejtuese të kooperativës janë mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, bordi mbikëqyrës dhe organet ekzekutive - bordi dhe kryetari i kooperativës. Organi më i lartë drejtues i kooperativës është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj, e cila ka të drejtë të shqyrtojë dhe të marrë vendime për çdo çështje të formimit dhe veprimtarisë së kooperativës.

Një ndërmarrje unitare njihet si një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë mbi pronën që i është caktuar nga pronari, e cila është e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis kontributeve, përfshirë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Një ndërmarrje unitare që është në pronësi federale, bazuar në të drejtën e menaxhimit operacional, është një ndërmarrje federale në pronësi të shtetit.

Ndërmarrja shtetërore në lidhje me pasurinë që i është caktuar, kryen brenda kufijve, statutore, në përputhje me objektivat e veprimtarive të saj, detyrat e pronarit dhe qëllimin e pasurisë, të drejtën për të zotëruar, përdorur dhe disponuar atë.

Dokumenti përbërës i një ndërmarrje unitare është statuti, i cili duhet të përmbajë informacionin e mëposhtëm:

• 1. Emri i ndërmarrjes unitare me shënimin e pronarit të pasurisë së saj;
• 2. Vendndodhja e tij;
• 3. Procedura për menaxhimin e veprimtarive të ndërmarrjes unitare;
• 4. Lënda dhe qëllimet e ndërmarrjes;
• 5. Madhësia e fondit ligjor, procedura dhe burimet e formimit të tij;
• 6. Informacione të tjera në lidhje me aktivitetet e ndërmarrjes.

Një grup financiar dhe industrial është një grup personash juridikë që veprojnë si shoqëri mëmë dhe filialë ose që kanë kombinuar plotësisht ose pjesërisht aktivet e tyre të prekshme dhe jo-materiale në bazë të një marrëveshjeje për krijimin e një grupi financiar dhe industrial me qëllim të integrimin teknologjik ose ekonomik për zbatimin e investimeve dhe projekteve dhe programeve të tjera, që synojnë rritjen e konkurrencës dhe zgjerimin e tregjeve për mallra dhe shërbime, rritjen e efikasitetit të prodhimit dhe krijimin e vendeve të reja të punës.

Pjesëmarrësit e një grupi industrial financiar financiar mund të jenë persona juridikë që kanë nënshkruar një marrëveshje për krijimin e tij, dhe shoqëria qendrore e grupit industrial financiar të krijuar prej tyre, ose shoqëritë mëmë dhe filialë që formojnë grupin industrial financiar. Një grup financiar dhe industrial mund të përfshijë komercial dhe organizatat jofitimprurëse, duke përfshirë edhe ato të huaja, me përjashtim të organizatave publike dhe fetare.

Organi më i lartë drejtues i grupit financiar dhe industrial është bordi drejtues i grupit financiar dhe industrial, i cili përfshin përfaqësues të të gjithë pjesëmarrësve të tij. Kompetenca e bordit drejtues të grupit financiaro-industrial përcaktohet me marrëveshjen për krijimin e grupit financiar-industrial.

Shoqata e Organizatave Sipërmarrëse është një shoqatë në bazë të një marrëveshjeje ndërmjet organizatave tregtare me qëllim të koordinimit të aktiviteteve të tyre sipërmarrëse, si dhe përfaqësimit dhe mbrojtjes së interesave të përbashkëta pronësore. Shoqatat e organizatave tregtare janë organizata jofitimprurëse, por nëse, me vendim të pjesëmarrësve, shoqatës i është besuar kryerja e veprimtarive të biznesit, një shoqatë e tillë shndërrohet në një kompani biznesi ose partneritet në mënyrën e përcaktuar me Kodin Civil të Federatës Ruse. Federata, ose mund të krijojë një kompani biznesi për të kryer aktivitete biznesi ose për të marrë pjesë në një kompani të tillë.

Shoqatat vullnetare mund të bashkojnë organizata dhe institucione publike dhe të tjera jofitimprurëse. Anëtarët e shoqatës ruajnë pavarësinë e tyre dhe të drejtat e një personi juridik, mund të përdorin shërbimet e saj pa pagesë dhe, sipas gjykimit të tyre, të largohen nga shoqata në fund të vitit financiar.

Organi më i lartë drejtues i shoqatës është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të saj. Organi ekzekutiv i menaxhimit mund të jetë një organ kolegjial ​​dhe i vetëm drejtues.

Në të zhvilluara Ekonomia e tregut në Kohët e fundit ekziston formimi i sipërmarrjes brenda ndërmarrjes, thelbi i së cilës qëndron në organizimin në kompanitë më të mëdha ndërmarrje të vogla inovative për miratimin e shpikjeve, modeleve të shërbimeve.

Siç tregon përvoja, sipërmarrja brenda ndërmarrjes mund të zhvillohet nëse punonjësit krijues të kompanisë (divizionet individuale) "sigurohen" nga menaxhmenti i kompanisë me kushtet e mëposhtme që i lejojnë ata të demonstrojnë plotësisht natyrën e tyre inovative të veprimtarisë:

• 1. Liria në disponimin e burimeve financiare dhe materiale e teknike të nevojshme për zbatimin e një projekti sipërmarrës;
• 2. Hyrja e pavarur në treg me produkte të gatshme të punës;
• 3. Aftësia për të kryer tuajin politika e personelit dhe motivimi i veçantë i punonjësve të nevojshëm për zbatimin e projektit të tyre sipërmarrës;
• 4. Disponimi i një pjese të fitimit të marrë nga zbatimi i një projekti personal;
• 5. Pranimi i një pjese të riskut në zbatimin e projektit.

Themelore është parimi që sipërmarrësi vepron brenda firmës si pronar i firmës së tij, dhe jo si punonjës. Prandaj, një sipërmarrës i brendshëm duhet të fokusohet në zbatimin e idesë së tij personale, në arritjen e një rezultati përfundimtar specifik. Kjo qasje çliron punonjësit, drejtuesit e departamenteve, i lejon ata të tregojnë talentin sipërmarrës.

Kështu, një sipërmarrës mund të zgjedhë në mënyrë të pavarur një ose një formë tjetër organizative dhe ligjore. Një formë organizative dhe ligjore e zgjedhur në mënyrë korrekte mund t'i japë një sipërmarrësi mjetet për të zhvilluar biznesin e tij.

Sistemi i formave organizative dhe ligjore të veprimtarisë ekonomike të përdorura sot në Rusi, i prezantuar kryesisht, përfshin 2 forma të sipërmarrjes pa formuar një person juridik, 7 lloje të organizatave tregtare dhe 7 lloje të organizatave jofitimprurëse.

Veprimtaria sipërmarrëse pa formimin e një personi juridik mund të kryhet në Federatën Ruse si qytetarë individualë ( sipërmarrësit individualë), dhe brenda kornizës së një partneriteti të thjeshtë - një marrëveshje për aktivitetet e përbashkëta të sipërmarrësve individualë ose organizatave tregtare. Si tiparet më domethënëse të një partneriteti të thjeshtë, mund të vërehet përgjegjësia solidare e pjesëmarrësve për të gjitha detyrimet e përbashkëta. Fitimi shpërndahet në përpjesëtim me kontributet e bëra nga pjesëmarrësit (përveç nëse parashikohet ndryshe nga kontrata ose një marrëveshje tjetër), të cilat lejohen jo vetëm pasuri të prekshme dhe jo-materiale, por edhe të pandashme. cilësitë personale pjesëmarrësit.

Fig. 1.1 Format organizative dhe ligjore të sipërmarrjes në Rusi

Personat juridikë ndahen në tregtare dhe jotregtare.

Komerciale quhen organizata që synojnë fitimin si qëllim kryesor të aktiviteteve të tyre. Sipas, këto përfshijnë partneritete dhe kompani biznesi, kooperativa prodhuese, ndërmarrje unitare shtetërore dhe komunale, kjo listë është shteruese.

jo komerciale konsiderohen organizata për të cilat fitimi nuk është qëllimi kryesor dhe nuk e shpërndan atë ndërmjet pjesëmarrësve. Këto përfshijnë kooperativat e konsumatorëve, organizatat publike dhe fetare, partneritete jofitimprurëse, fondacione, institucione, organizata jofitimprurëse autonome, shoqata dhe sindikata; Kjo listë, ndryshe nga ajo e mëparshme, është e hapur.

Le të hedhim një vështrim më të afërt në organizatat tregtare.

1. Partneritet.

Një partneritet është një shoqatë e personave të krijuar për të kryer aktivitete sipërmarrëse. Partneritetet krijohen kur 2 ose më shumë partnerë vendosin të marrin pjesë në organizimin e një ndërmarrje. Një avantazh i rëndësishëm i partneritetit është mundësia e tërheqjes së kapitalit shtesë. Përveç kësaj, prania e disa pronarëve mundëson specializimin brenda ndërmarrjes bazuar në njohuritë dhe aftësitë e secilit prej partnerëve.

Disavantazhet e kësaj forme organizative dhe ligjore janë:

Secili prej pjesëmarrësve mban përgjegjësi të barabartë financiare, pavarësisht nga madhësia e kontributit të tij;

Veprimet e njërit prej partnerëve janë të detyrueshme për të gjithë të tjerët, edhe nëse ata nuk pajtohen me këto veprime.

Partneritetet janë 2 llojesh: të plota dhe të kufizuara.

Ortakëria e përgjithshme- ky është një partneritet i tillë, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm) në përputhje me marrëveshjen janë të angazhuar në aktivitete sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe bashkërisht dhe individualisht mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e tij.

Kapitali themelor formohet si rezultat i kontributeve të bëra nga themeluesit e ortakërisë. Raporti i kontributeve të pjesëmarrësve përcakton, si rregull, shpërndarjen e fitimeve dhe humbjeve të partneritetit, si dhe të drejtat e pjesëmarrësve për të marrë një pjesë të pasurisë ose vlerën e saj pas daljes nga partneriteti.

Ortakëria e përgjithshme nuk ka statut; ajo krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje përbërëse të nënshkruar nga të gjithë pjesëmarrësit. Marrëveshja përmban informacione që janë të detyrueshme për çdo person juridik (emri, vendndodhja, procedura për aktivitetet e përbashkëta të pjesëmarrësve në krijimin e një partneriteti, kushtet për transferimin e pronës tek ai dhe pjesëmarrjen në aktivitetet e tij, procedurën për administrimin e aktiviteteve të tij, kushtet dhe procedurën për shpërndarjen e fitimeve dhe humbjeve ndërmjet pjesëmarrësve, procedurën e daljes së pjesëmarrësve nga përbërja e tij), si dhe madhësinë dhe përbërjen e kapitalit aksionar; madhësia dhe procedura për ndryshimin e aksioneve të pjesëmarrësve në kapitalin aksionar; shumën, përbërjen, kushtet dhe procedurën e depozitimit; përgjegjësia e pjesëmarrësve për shkelje të detyrimeve për të dhënë kontribute.

Ndalohet pjesëmarrja e njëkohshme në më shumë se një shoqëri kolektive. Një pjesëmarrës nuk ka të drejtë, pa pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë, të kryejë në emër të tij transaksione të ngjashme me ato që janë objekt i veprimtarisë së shoqërisë. Në momentin e regjistrimit të shoqërisë, çdo pjesëmarrës është i detyruar të japë të paktën gjysmën e kontributit të tij në kapitalin aksioner (pjesa e mbetur paguhet brenda afateve të përcaktuara me memorandumin e shoqërimit). Përveç kësaj, çdo partner duhet të marrë pjesë në aktivitetet e tij në përputhje me memorandumin e shoqatës.

Menaxhimi i partneritetit të përgjithshëm kryhet me pëlqimin e përbashkët të të gjithë pjesëmarrësve; çdo pjesëmarrës ka, si rregull, një votë (memorandumi i shoqatës mund të parashikojë një procedurë të ndryshme, si dhe mundësinë e marrjes së vendimeve me shumicë votash). Secili pjesëmarrës ka të drejtë të njihet me të gjithë dokumentacionin e partneritetit dhe gjithashtu (përveç rastit kur kontrata përcakton një mënyrë tjetër të të bërit biznes) të veprojë në emër të partneritetit.

Një pjesëmarrës ka të drejtë të tërhiqet nga një partneritet i krijuar pa specifikuar një afat, duke deklaruar të paktën 6 muaj përpara qëllimit të tij; nëse partneriteti është krijuar për një periudhë të caktuar, atëherë refuzimi për të marrë pjesë në të lejohet vetëm për një arsye të mirë. Në të njëjtën kohë, është e mundur të përjashtohet një nga pjesëmarrësit në gjykatë me vendim unanim të pjesëmarrësve të tjerë. Pjesëmarrësit në pension, si rregull, i paguhet vlera e një pjese të pasurisë së shoqërisë që i korrespondon pjesës së tij në kapitalin themeltar. Aksionet e pjesëmarrësve trashëgohen dhe transferohen sipas radhës së trashëgimisë, por hyrja e trashëgimtarit (pasardhësit) në shoqëri bëhet vetëm me pëlqimin e pjesëmarrësve të tjerë. Së fundi, është e mundur të ndryshohet përbërja e ortakëve duke transferuar një nga pjesëmarrësit (me pëlqimin e të tjerëve) të pjesës së tyre në kapitalin aksionar ose një pjesë të tij tek një pjesëmarrës tjetër ose një palë e tretë.

Për shkak të ndërvarësisë jashtëzakonisht të fortë të një ortakërie të përgjithshme dhe pjesëmarrësve të saj, një sërë ngjarjesh që prekin pjesëmarrësit mund të çojnë në likuidimin e partneritetit. Për shembull, dalja e një pjesëmarrësi; vdekja e një pjesëmarrësi - një individ ose likuidimi i një pjesëmarrësi - një person juridik; sekuestrimi nga një kreditor i ndonjë prej pjesëmarrësve mbi një pjesë të pasurisë së ortakërisë; hapja në lidhje me pjesëmarrësin e procedurave të riorganizimit me vendim gjykate; duke shpallur pjesëmarrësin të falimentuar. Sidoqoftë, nëse parashikohet nga marrëveshja e themelimit ose marrëveshja e pjesëmarrësve të mbetur, ortakëria mund të vazhdojë veprimtarinë e saj.

Shoqëria kolektive mund të likuidohet me vendim të pjesëmarrësve të saj, me vendim gjykate në rast të shkeljes së kërkesave të ligjit dhe në përputhje me procedurën e falimentimit. Baza për likuidimin e një partneriteti të plotë është gjithashtu një reduktim i numrit të pjesëmarrësve të tij në një (brenda 6 muajve nga data e një reduktimi të tillë këtë anëtar ka të drejtë të shndërrojë ortakërinë në shoqëri tregtare).

Ortakëri e kufizuar(partneriteti i besimit) – ndryshon nga ai i plotë në atë që, së bashku me ortakët e përgjithshëm, përfshin kontribues (ortakë të kufizuar), të cilët mbajnë rrezikun e humbjeve në lidhje me aktivitetet e shoqërisë brenda kufijve të shumave të kontributeve të tyre.

Parimet bazë të formimit dhe funksionimit këtu janë të njëjta me ato të shoqërisë kolektive: kjo vlen si për kapitalin aksionar ashtu edhe për pozicionin e ortakëve të përgjithshëm. Kodi Civil i Federatës Ruse parashikon një ndalim që çdo person të jetë ortak i përgjithshëm në më shumë se një shoqëri të kufizuar ose të plotë. Memorandumi i themelimit nënshkruhet nga ortakët e përgjithshëm dhe përmban të njëjtin informacion si në shoqërinë kolektive, si dhe të dhëna për shumën totale të kontributeve të ortakëve të kufizuar. Procedura e menaxhimit si në një partneritet të plotë. Ortakët e kufizuar nuk kanë të drejtë të ndërhyjnë në asnjë mënyrë në veprimet e ortakëve të përgjithshëm në administrimin dhe zhvillimin e biznesit të shoqërisë, megjithëse mund të veprojnë në emër të saj me prokurë.

Detyrimi i vetëm i ortakut të kufizuar është të kontribuojë në kapitalin themeltar. Kjo i siguron atij të drejtën për të marrë një pjesë të fitimit që i përgjigjet pjesës së tij në kapitalin aksioner, si dhe për t'u njohur me raportet vjetore dhe bilancet. Ortakët e kufizuar kanë një të drejtë pothuajse të pakufizuar për t'u tërhequr nga shoqëria dhe për të marrë një pjesë. Ata, pavarësisht nga pëlqimi i pjesëmarrësve të tjerë, mund të transferojnë pjesën e tyre në kapitalin aksionar ose një pjesë të tij te një ortak tjetër i kufizuar ose një palë të tretë, dhe pjesëmarrësit në shoqëri kanë të drejtën e përparësisë për të blerë. Në rast likuidimi të shoqërisë, ortakët e kufizuar marrin kontributet e tyre nga pasuria e mbetur pas plotësimit të kërkesave të kreditorëve, në radhë të parë (ortakët e përgjithshëm marrin pjesë në shpërndarjen e vetëm të pasurisë së mbetur pas kësaj, në përpjesëtim me aksionet e tyre në kapitalin aksionar në baza të barabarta me investitorët).

Likuidimi i shoqërisë komandite ndodh për të gjitha arsyet për likuidimin e një shoqërie kolektive (por në këtë rast, ruajtja e të paktën një ortaku të përgjithshëm dhe një kontribuesi në përbërjen e tij përbën një kusht të mjaftueshëm për vazhdimin e veprimtarisë). Një arsye shtesë është disponimi i të gjithë kontribuesve (lejohet mundësia e shndërrimit të shoqërisë komandite në të plotë).

2. Shoqëria.

Ekzistojnë 3 lloje shoqërish: shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, shoqëri me përgjegjësi shtesë dhe shoqëri aksionare.

Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (LLC)është shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në aksione të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit e SH.PK-së nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e saj, brenda vlerës së kontributeve të tyre.

Kapitali i autorizuar pasqyron ndryshimin themelor midis shoqërive të biznesit në përgjithësi dhe SH.PK-ve në veçanti: për këtë lloj organizate, është caktuar shuma minimale e pasurisë që garanton interesat e kreditorëve të tyre. Nëse, në fund të vitit të dytë financiar ose të ndonjë viti financiar të mëpasshëm, vlera aktivet neto SH.PK do të jetë më e ulët se kapitali i autorizuar, shoqëria është e detyruar të shpallë uljen e këtij të fundit; nëse vlera e treguar bëhet më e vogël se minimumi i përcaktuar me ligj, atëherë shoqëria i nënshtrohet likuidimit. Kështu, kapitali i autorizuar përbën kufirin më të ulët të pranueshëm të aktiveve neto të shoqërisë, të cilat garantojnë interesat e kreditorëve të saj.

Mund të mos ketë fare memorandum shoqërimi (nëse kompania ka një themelues), dhe statuti është i detyrueshëm. Këto dy dokumente kanë funksione cilësisht të ndryshme: kontrata kryesisht rregullon marrëdhëniet e pjesëmarrësve, dhe statuti - marrëdhëniet e organizatës me pjesëmarrësit dhe palët e treta. Një nga detyrat kryesore të statutit është fiksimi i kapitalit të autorizuar si masë e përgjegjësisë së shoqërisë ndaj palëve të treta.

Kapitali i autorizuar i një LLC, i cili përbëhet nga vlera e kontributeve të pjesëmarrësve të saj, duhet, në përputhje me Ligjin e Federatës Ruse "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar", të jetë të paktën 100 herë paga minimale. Deri në momentin e regjistrimit, kapitali i autorizuar duhet të paguhet të paktën gjysma, pjesa e mbetur paguhet gjatë vitit të parë të funksionimit të shoqërisë.

Organi suprem i SH.PK është mbledhjen e përgjithshme të anëtarëve të saj(përveç kësaj, krijohet një organ ekzekutiv për të kryer menaxhimin aktual të aktiviteteve). Çështjet e mëposhtme janë në kompetencën e tij ekskluzive të Kodit Civil të Federatës Ruse:

Ndryshimi i statutit, duke përfshirë ndryshimin e madhësisë së kapitalit të autorizuar;

Formimi i organeve ekzekutive dhe përfundimi i parakohshëm i kompetencave të tyre:

Miratimi i raporteve vjetore dhe bilanceve, shpërndarja e fitimeve dhe humbjeve;

Zgjedhja e Komisionit të Auditimit;

Riorganizimi dhe likuidimi i shoqërisë.

Një anëtar i një LLC mund të shesë pjesën e tij (ose një pjesë të saj) një ose më shumë anëtarëve. Është gjithashtu e mundur të tjetërsohet një aksion ose një pjesë e tij palëve të treta, përveç rasteve kur kjo është e ndaluar me statut. Pjesëmarrësit e kësaj kompanie kanë të drejtën e parandalimit për të blerë (si rregull, në përpjesëtim me madhësinë e aksioneve të tyre) dhe mund ta ushtrojnë atë brenda 1 muaji (ose një periudhë tjetër të përcaktuar nga pjesëmarrësit). Nëse pjesëmarrësit refuzojnë të blejnë një aksion, dhe statuti ndalon shitjen e tij palëve të treta, atëherë kompania është e detyruar t'i paguajë pjesëmarrësit vlerën e tij ose t'i japë atij pronë që korrespondon me vlerën e saj. Në rastin e fundit, shoqëria duhet ta shesë këtë aksion (pjesëmarrësve ose palëve të treta) ose të zvogëlojë kapitalin e saj të autorizuar.

Një pjesëmarrës ka të drejtë të largohet nga kompania në çdo kohë, pavarësisht nga pëlqimi i pjesëmarrësve të tjerë. Në të njëjtën kohë, atij i paguhet vlera e një pjese të pasurisë që i përgjigjet pjesës së tij kapitali i autorizuar. Aksionet në kapitalin themeltar të një SH.PK mund të transferohen në mënyrë trashëgimie ose pasardhëse.

Riorganizimi ose likuidimi i një SH.PK kryhet ose me vendim të pjesëmarrësve të saj (njëzëri), ose me vendim gjykate në rast të shkeljes nga kompania të kërkesave të ligjit, ose si rezultat i falimentimit. Baza për miratimin e këtyre vendimeve mund të jetë, në veçanti:

Skadimi i afatit të përcaktuar në dokumentet përbërës;

Arritja e qëllimit për të cilin është krijuar shoqëria;

Njohja nga gjykata e regjistrimit të shoqërisë si të pavlefshme;

Refuzimi i pjesëmarrësve për të ulur kapitalin e autorizuar në rast të pagesës jo të plotë të tij gjatë vitit të parë të funksionimit të kompanisë;

Një ulje në vlerën e aktiveve neto nën shumën minimale të lejuar të kapitalit të autorizuar në fund të vitit të dytë ose të çdo viti pasardhës;

Refuzimi për të shndërruar një SH.PK në një SHA nëse numri i pjesëmarrësve të saj tejkaloi kufirin e përcaktuar me ligj dhe nuk ulet në këtë kufi brenda një viti.

Kompanitë me përgjegjësi shtesë.

Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi shtesë janë përgjegjës me të gjithë pasurinë e tyre.

shoqëritë aksionare.

Njeh si shoqëri aksionare një shoqëri të tillë, kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh dhe pjesëmarrësit e saj nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda vlerën e aksioneve të tyre.

Hapur SHA njihet një shoqëri, pjesëmarrësit e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë. NË sh.a e mbyllur nuk ekziston një mundësi e tillë dhe aksionet shpërndahen ndërmjet themeluesve të saj ose rrethit të tjerë të paracaktuar të personave.

Historia shekullore e zhvillimit të këtij institucioni ka zhvilluar dy drejtime kryesore për sigurimin e të drejtave të partnerëve të SH.A. për një ecuri të sigurtë të biznesit: garancitë e pasurisë dhe kontrolli i vazhdueshëm mbi veprimtaritë e administratës së SHA, bazuar në një sistem të përshtatshëm procedurash. dhe transparencën e informacionit.

Instrumenti për sigurimin e garancive pasurore në marrëdhëniet me SHA-të është kapitali i autorizuar. Ai përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të fituara nga pjesëmarrësit dhe përcakton madhësinë minimale të pasurisë së shoqërisë aksionare, e cila garanton interesat e kreditorëve të saj. Nëse në fund të çdo viti financiar, duke filluar nga i dyti, vlera e aktiveve neto të SHA rezulton të jetë më e vogël se kapitali i autorizuar, ky i fundit duhet të reduktohet me shumën e duhur. Në të njëjtën kohë, nëse vlera e specifikuar bëhet më e vogël se shuma minimale e lejuar e kapitalit të autorizuar, një kompani e tillë i nënshtrohet likuidimit.

Një kontribut në pronën e një shoqërie aksionare mund të jetë para, letra me vlerë, sende të tjera ose të drejta pronësore, ose të drejta të tjera me vlerë monetare. Në të njëjtën kohë, në rastet e parashikuara me ligj, vlerësimi i kontributeve të pjesëmarrësve i nënshtrohet verifikimit nga eksperti i pavarur. Një kërkesë e tillë e afron legjislacionin rus me rregullat e zhvilluara në vende të tjera për të luftuar praktikat e pandershme në formimin e kapitalit të autorizuar.

Kapitali minimal i autorizuar i një SHA është 1000 herë paga minimale mujore (nga data e paraqitjes dokumentet përbërëse për regjistrim).

SHA-të mund të emetojnë vetëm aksione të regjistruara.

Pamja e jashtme Bordi i Drejtoreve në sistemin e menaxhimit, ai ndjek qëllimin e vetëm - të mbrojë interesat e pjesëmarrësve të kompanisë në kushtet e izolimit të funksionit të menaxhimit. Është zgjedhja e disa prej pjesëmarrësve si menaxherë ose shfaqja e menaxherëve të punësuar që mund të çojë në një mospërputhje midis drejtimit të aktiviteteve të kompanisë dhe pikëpamjeve për këtë çështje të pjesës tjetër të pjesëmarrësve që nuk kryejnë funksione menaxheriale. Mbledhja e përgjithshme është një mjet ideal në këtë drejtim, por sa më shumë pjesëmarrës në shoqëri, aq më e vështirë është t'i bashkosh të gjithë. Kjo kontradiktë zgjidhet duke krijuar një organ të posaçëm të përbërë nga aksionarët (ose përfaqësuesit e tyre), të pajisur me të gjitha kompetencat që asambleja e përgjithshme i konsideron të nevojshme të mos përfshihen në kompetencën e bordit, por nuk është në gjendje t'i ushtrojë vetë. Një organ i tillë, i formuar në formën e një bordi drejtues ose një bordi mbikëqyrës, duhet të jetë në strukturën e çdo kompanie me një numër mjaft të madh pjesëmarrësish, pavarësisht nga lloji i saj specifik.

Sipas , bordi i drejtorëve (bordi mbikëqyrës) krijohet në shoqëri aksionare, duke përfshirë më shumë se 50 pjesëmarrës; kjo do të thotë se në SHA me numër më të vogël anëtarësh, një organ i tillë krijohet sipas gjykimit të aksionarëve. Bordi i Drejtorëve ka funksione jo vetëm kontrolluese, por edhe administrative, duke qenë organi suprem i shoqërisë në periudhën ndërmjet mbledhjeve të përgjithshme të aksionarëve. Kompetenca e saj përfshin zgjidhjen e të gjitha çështjeve të veprimtarisë së SHA, me përjashtim të atyre që i referohen kompetencës ekskluzive. mbledhjen e përgjithshme.

3. Kooperativa prodhuese.

Përcaktuar në Federatën Ruse si një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për aktivitete të përbashkëta ekonomike bazuar në pjesëmarrjen e tyre personale dhe shoqatën e aksioneve të pronës.

Pasuria e transferuar si aksione bëhet pronë e kooperativës, dhe një pjesë e saj mund të formojë fonde të pandashme - pas kësaj, aktivet mund të ulen ose rriten pa u pasqyruar në statut dhe pa njoftuar kreditorët. Natyrisht, një pasiguri e tillë (për këtë të fundit) kompensohet nga përgjegjësia shtesë e anëtarëve të kooperativës për detyrimet e saj, shuma dhe kushtet e të cilave duhet të përcaktohen me ligj dhe statut.

Nga veçoritë e menaxhimit në kooperativa prodhuese Vlen të përmendet parimi i votimit në mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve, i cili është organi më i lartë drejtues: çdo pjesëmarrës ka një votë, pavarësisht nga çdo rrethanë. organet ekzekutive janë bordi apo kryetar , ose të dyja së bashku; me më shumë se 50 pjesëmarrës, mund të krijohet një bord mbikëqyrës për të kontrolluar aktivitetet e organeve ekzekutive. Çështjet në kompetencën ekskluzive të asamblesë së përgjithshme përfshijnë, në veçanti, shpërndarjen e fitimeve dhe humbjeve të kooperativës. Fitimi shpërndahet midis anëtarëve të tij në përputhje me pjesëmarrjen e tyre në punë në të njëjtën mënyrë si prona në rast likuidimi të saj, e mbetur pas përmbushjes së kërkesave të kreditorëve (kjo procedurë mund të ndryshohet me ligj dhe statut).

Një anëtar i një kooperativë mund të tërhiqet vullnetarisht nga ajo në çdo kohë; në të njëjtën kohë, është e mundur të përjashtohet një pjesëmarrës me vendim të mbledhjes së përgjithshme. Ish-pjesëmarrësi ka të drejtë të marrë, pas miratimit të bilancit vjetor, vlerën e pjesës së tij ose të pasurisë që i përgjigjet aksionit. Transferimi i një aksioni u lejohet palëve të treta vetëm me pëlqimin e kooperativës dhe anëtarët e tjerë të kooperativës kanë në këtë rast të drejtën e përparësisë për të blerë; organizata në rast të refuzimit të blerjes nga pjesëmarrësit e tjerë (me ndalimin e shitjes së saj palëve të treta) nuk është e detyruar ta riblerë vetë këtë aksion. Ngjashëm me procedurën e vendosur për një SH.PK, zgjidhet edhe çështja e trashëgimisë së aksioneve. Procedura për shlyerjen e një pjese të një pjesëmarrësi për borxhet e tij - një konfiskim i tillë lejohet vetëm nëse ka mungesë të pasurisë tjetër të këtij pjesëmarrësi, megjithatë, ajo nuk mund të vendoset në fonde të pandashme.

Likuidimi i kooperativës kryhet në baza tradicionale: vendimi i asamblesë së përgjithshme ose vendimi i gjykatës, përfshirë edhe falimentimin.

Kontributi fillestar i një anëtari kooperativist përcaktohet në masën 10% të kontributit të tij në aksion, pjesa tjetër paguhet në përputhje me statutin dhe në rast falimentimi mund të kërkohen pagesa shtesë të kufizuara ose të pakufizuara (gjithashtu në përputhje me statutin).

Kooperativat mund të kryejnë veprimtari sipërmarrëse vetëm për aq sa i shërben arritjes së qëllimeve për të cilat janë krijuar dhe në përputhje me këto qëllime (organizatat publike dhe fetare, fondacionet, partneritetet jofitimprurëse dhe organizatat autonome jofitimprurëse kanë të njëjtat të drejta në në këtë drejtim, institucionet nuk kanë të drejtë të angazhohen në sipërmarrje, megjithëse nuk ka ndalim të drejtpërdrejtë).

4. UE shtetëror dhe komunal.

ndaj shtetit dhe komunës ndërmarrjet unitare(UE) përfshijnë ndërmarrjet që nuk janë të pajisura me të drejtën e pronësisë së pronës që u është caktuar atyre nga pronari. Kjo pronë është në pronësi shtetërore (federale ose subjekte të federatës) ose komunale dhe është e pandashme. Ekzistojnë dy lloje të ndërmarrjeve unitare:

1) bazuar në të drejtën e menaxhimit ekonomik (ata kanë pavarësi më të gjerë ekonomike, në shumë aspekte ata veprojnë si prodhues të zakonshëm të mallrave, dhe pronari i pronës, si rregull, nuk është përgjegjës për detyrimet e një ndërmarrje të tillë);

2) bazuar në të drejtën e menaxhimit operativ (ndërmarrjet shtetërore); Në shumë mënyra, ato i ngjajnë ndërmarrjeve në një ekonomi të planifikuar, shteti mban përgjegjësi plotësuese për detyrimet e tyre nëse prona e tyre është e pamjaftueshme.

Statuti i një ndërmarrje unitare miratohet nga organi i autorizuar shtetëror (komunal) dhe përmban:

· emrin e ndërmarrjes që tregon pronarin (për një ndërmarrje shtetërore - që tregon se është ndërmarrje shtetërore) dhe vendndodhjen;

procedurën për menaxhimin e aktiviteteve, lëndën dhe qëllimet e aktiviteteve;
madhësia e fondit ligjor, procedura dhe burimet e formimit të tij.

Kapitali i autorizuar i një ndërmarrje unitare paguhet plotësisht nga pronari përpara regjistrimit shtetëror. Madhësia e kapitalit të autorizuar është jo më pak se 1000 paga minimale mujore nga data e paraqitjes së dokumenteve për regjistrim. Nëse vlera e aktiveve neto në fund të vitit financiar është më e vogël se madhësia e fondit ligjor, atëherë organi i autorizuar është i detyruar të zvogëlojë fondin ligjor, për të cilin ndërmarrja njofton kreditorët. Një ndërmarrje unitare mund të krijojë filiale të UE-së duke u transferuar atyre një pjesë të pronës për menaxhim ekonomik.