Socialno podjetništvo v Rusiji in v svetu. Praksa in vloga v sodobni družbi."

Socialno podjetništvo- to je ena od vrst poslovnih dejavnosti, katerih glavni cilji so pomagati ljudem in reševati njihove težave. Ta vrsta poslovanja se od čistih dobrodelnih dejavnosti razlikuje po sposobnosti projektov, da se sami plačajo in ustvarijo dobiček.

Mala podjetja in socialno usmerjene organizacije so lahko dejavne v različnih smereh, ki delujejo v okviru javnokoristnih projektov na področju zdravstva, kmetijstva, storitev, izobraževanja itd. Danes je nemogoče dati enoznačno opredelitev socialnega podjetništva, ker je večplasten pojav, ki se nanaša na številna področja človekovega življenja. Najkrajši in najbolj zmogljiv bi lahko zvenel takole: »Pridobivanje dobička s pomočjo drugim ljudem«.

Glavni pomen socialnega podjetništva je, da je podjetnik neodvisen, neodvisen subjekt, ki ima možnost opravljati dobrodelne dejavnosti, pri čemer se opira na lastni kapital.

Za socialno podjetništvo je značilno več značilnosti.

• osredotočenost na težave ljudi;
• prisotnost novih rešitev (saj običajni tradicionalni načini reševanja problemov postanejo neučinkoviti);
• ponovljivost (zmožnost izmenjave izkušenj z drugimi organizacijami po državi in ​​svetu);
• samooskrba (neodvisnost od podpore sponzorjev);
• možnost ustvarjanja dobička (potrebno je podpirati in spodbujati razvoj projekta, tako da ustvarja dohodek in zadovoljuje potrebe lastnika).

Glavna značilnost organizacij socialnega podjetništva je, da prispevajo k spremembam v družbi, zanje pa so značilne tri komponente:

1. Identifikacija krivice, ki se izraža v marginalizaciji ali trpljenju določenih skupin državljanov, ki nujno potrebujejo materialna sredstva ali politično podporo, da bi s preobrazbo dosegli uspešen obstoj.
2. Iskanje priložnosti za doseganje blaginje za katero koli skupino v družbi, ki trpi zaradi krivic - z navdihom, ustvarjalnim pristopom k problemu, aktivnim odločnim delovanjem in pogumom podjetnika.
3. Postopen proces, ki vodi do vzpostavitve pravičnosti, ki postane dejavnik, ki lajša trpljenje nekaterih ljudi z »ustvarjanjem stabilnega ekosistema v novem ravnovesju«. To prispeva k doseganju uspešnega obstoja v prihodnosti te sestave državljanov, pa tudi družbe kot celote.

Zelo pogosto reševanje problemov s pomočjo socialnega podjetništva prinese učinkovitejše rezultate od tistih, ki jih dosegajo dobrodelne neprofitne organizacije ali država s svojimi standardnimi algoritmi.

Glavne prednosti komercialnih socialno usmerjenih podjetij v primerjavi z državnimi institucijami je mogoče našteti:

1. Visoka stopnja vključenosti podjetnika v proces in njegova motiviranost za doseganje uspeha iz dejavnosti organizacije.
2. Vladne strukture imajo možnost, da nekatere pristojnosti prenesejo na družbeno usmerjena podjetja, s čimer se zmanjšajo njihovi administrativni stroški in časovni vir, namenjen izvajanju programov: od razvoja do izvedbe projekta v resničnem življenju, ki lahko pomaga določeni skupini ljudi. ki potrebujejo podporo.
3. Organizacije na področju socialnega podjetništva prevzamejo vlogo vzpostavljanja ravnovesja med državljani z različnimi ravnmi družbene blaginje. Zahvaljujoč aktivnostim podjetnikov in njihovih socialno usmerjenih organizacij je država sposobna spremljati učinkovitost ravnotežne regulacije v okviru državni nadzor hkrati pa vprašanja iskanja novih rešitev za probleme sodobne družbe prenesti na raven družbeno usmerjenega poslovanja.
4. Visoka raven konkurence med tovrstnimi organizacijami prispeva k temu, da največ aktivna podjetja osredotočite se na svoje posebne namene in jih poskušajte čim bolj učinkovito doseči.

Glavne vrste socialnega podjetništva

Glavne vrste in področja dejavnosti socialnega podjetništva:

1. Uporaba metode proizvodnje brez odpadkov (recikliranje odpadkov), ki pozitivno vpliva na okoljske razmere (na primer indijsko podjetje za recikliranje plastičnih odpadkov Concerve).
2. Zmanjšanje kriminalne komponente v družbi (na primer francoska športna mladinska organizacija Emergence).
3. Pomoč in podpora tistim, ki so se znašli v težkih življenjskih razmerah (na primer francoska podjetja Jardins de Cocagne v kmetijskem sektorju za zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih).
4. Zagotavljanje storitev za državljane z nizkimi dohodki (na primer ameriška organizacija American Family).
5. Izdaja mini posojil malim podjetjem (na primer Kiva.org, globalna internetna platforma, ki ni del baze podatkov sklada Ashoka).

Platforma

Ta model predpostavlja, da lastnik družbeno usmerjenega podjetja organizira platformo za izmenjavo informacij in postane posrednik med malim proizvajalcem in potrošnikom. Na primer, Galerija obrti Nižni Novgorod omogoča obrtnikom, da redno sodelujejo na razstavah in sejmih, kjer lahko prodajajo svoje izdelke. Ta model je zelo priročen za majhnega proizvajalca, ki sam težko najde kupce.

Dostop do trga

Ta model v praksi izvaja podjetje Artistic Crafts - kupuje izdelke malih proizvajalcev, da jih prodaja na svojih trgovskih prostorih.

Zaposlitev

Ta model vključuje skrb za ranljive skupine prebivalstva: na primer usposabljanje in zaposlovanje invalidov. Dober primer je Center za rehabilitacijo invalidov Berezen (Tula).

Dostop do izdelka ali storitve

Socialno podjetništvo v tem primeru prevzame vlogo, da nadomesti pomanjkljivosti oziroma vrzeli na trgu in potrošnikom ponudi dostop do določene skupine blaga ali storitev, če so kupci za to pripravljeni plačati. Primer takega modela je Bumper book bus, ki po najnižjih cenah dostavi knjige končnemu potrošniku kjerkoli v mestu.

Dobrodelnost

Ta model pomeni brezplačen nakup storitve ali izdelka. Poleg prodajalca in kupca obstaja še tretja oseba, ki financira projekt. Na primer, organizacija Perspektiva-NN, ki izvaja razrede za starše z otroki z resnimi težavami z vidom. Storitve se izvajajo brezplačno ali za čisto simbolično plačilo. Ta organizacija se financira iz regionalnega proračuna in je vključena na seznam organizacij, ki zagotavljajo socialne storitve.

4 donosne poslovne ideje socialnega podjetništva

Dobiček ni več edina gonilna sila. Po mnenju Richarda Bransona se je pojavila nova vrsta poslovanja, ki jo predlaga poimenovati "kapitalizem 24.902" (toliko milj je ekvator). Pomen je preprost: vsak poslovnež je odgovoren tako za ljudi kot za planet.

Uredniki revije " Generalni direktor” je navedel več primerov podjetij nove dobe.

Kateri so koraki v procesu socialnega podjetništva?

V strukturi procesa socialnega podjetništva lahko po podrobnem premisleku ločimo pet glavnih stopenj:

1. Iskanje priložnosti (za reševanje težav in izpolnjevanje potreb tistih, ki potrebujejo pomoč).
2. Razvoj koncepta razvoja (prepoznavanje koristi, ustvarjanje novih izdelkov, identifikacija trga).
3. Pridobitev potrebnih virov: finance, specialisti, znanje, izkušnje, veščine, kompetence.
4. Zagon in izboljšanje podjetja (določanje rezultatov, rast in širitev organizacije).
5. Doseganje cilja (združevanje z drugimi podjetji, širitev podjetja, oblikovanje novih nalog, njihovo reševanje in zapiranje organizacije).

Za vsako organizacijo, ki deluje na področju socialnega podjetništva, je pomembno razumeti dva glavna dejavnika, po katerih so strukturirane njene dejavnosti: prvič, to je reševanje problemov, pomembnih za družbo, in drugič, prejemanje denarnih prihodkov. Bistvo podjetništva v socialni sferi je ravnovesje teh dveh dejavnikov. Takšne organizacije s kompetentnim in uspešnim razvojem prispevajo h krepitvi odnosov z javnostmi ter njihovemu postopnemu in trajnostnemu razvoju.

• Slika v družbenih omrežjih: kako zaščititi ugled podjetja

Projektne ideje socialnega podjetništva

Idej za socialno podjetništvo dandanes ne manjka. Nasprotno, v Zadnje čase obstaja veliko kreativnih in nestandardnih predlogov. Na tem področju so čudovite priložnosti za ustvarjalnost in drzne eksperimente. Najpomembneje je, da ne pozabimo na glavni cilj te dejavnosti – pomagati ljudem v stiski. Nato ponujamo pregled idej, ki so bile že implementirane v praksi.

Ideja 1. Eko embalaža. Znana plastična vrečka se zelo dolgo razgrajuje: traja približno dvesto let. Vsak dan zavržemo ogromno vrečk, v katerih kupujemo kisle mlečne izdelke, sokove, zamrznjeno zelenjavo, klobase. Ogromne gore plastičnih vrečk bodo kmalu postale grozen "okras" našega planeta, če ne bomo razmišljali in nehali takšnega nepremišljenega vedenja. Prav to želijo preprečiti ustvarjalci ekološke embalaže - za shranjevanje blaga uporabljajo popolnoma drugačne materiale: papir in karton, ki se v dveh letih popolnoma razgradita, kar je v primerjavi s polietilenom velika prednost. Na žalost še ni bila najdena nobena okolju prijazna alternativa. plastične steklenice. A tudi to, da je ekološko embalažo iz papirja in kartona danes mogoče najti na trgu, je že velik dosežek.

Ideja 2. Recikliranje plastike. Sodobni ljudje uporabljajo ogromno plastičnih izdelkov: vrečke, steklenice, pločevinke, filme, škatle itd. Negativni vidiki takšne embalaže niso le degradacija okolja, ampak tudi zapravljanje virov. Tone plastenk vsak dan končajo na odlagališčih, vendar enako količino novega materiala porabijo tovarne za izdelavo novih. Pomembno je ustaviti in začeti reciklirati plastične odpadke: sodobne tehnologije omogoča izdelavo iz stare plastične embalaže, ščetin za ščetke, Gradbeni materiali in veliko več.

Ideja 3. Podeželski turizem. Danes je postala modna dejavnost med prebivalci velikih mest. Novejše generacije, rojene in vzgojene v urbanih območjih, morda nikoli niso videle žive krave ali vedele, kako raste krompir. Za takšne ljudi postane izlet na podeželje prava avantura. Za takšno zabavo so pripravljeni plačati: molzejo kravo, zbirajo jajca, pomagajo babici na vrtu. Duševno stanje povprečnega prebivalca metropole pušča veliko želenega, tako čist svež zrak, fizično delo zdraviti ljudi, vzpostaviti izčrpano čustveno ravnovesje, za vasi in vasi pa je tak ekoturizem odlična priložnost za razvoj.

Ideja 4. Poučne računalniške igre. Otroci so veliki ljubitelji različnih iger na sodobnih pripomočkih in njihovo ustvarjanje je donosen posel. Lahko pa združite posel z užitkom: ustvarite izobraževalne in izobraževalne igre. Tako se lahko na primer v formatu računalniških "razvijalcev" naučite tujih jezikov ali obvladate poslovne veščine, na primer slepo tipkanje z metodo pisanja desetih prstov. S pomočjo posebnih aplikacij lahko študirate šolske predmete. Poleg tega obstaja veliko odličnih priložnosti za družabne igre vlog za pridobivanje veščin harmonične interakcije z zunanjim svetom in drugimi ljudmi.

Ideja 5. Otroški razvojni center ali zasebni vrtec. Tovrstno socialno podjetništvo prinaša precejšnje koristi družinam, kjer oba starša delata in otroka nimajo komu pustiti (danes vstop v občinski vrtec ni lahek) ali pa ni dovolj časa za kakovosten razvoj njegovih ustvarjalnih sposobnosti. V tem primeru na pomoč priskočijo zasebni vrtci ali razvojni centri - praviloma imajo majhne skupine, kar omogoča ohranjanje visoke kakovosti opravljenih storitev in zagotavljanje individualni pristop vsakemu otroku. Prednosti tovrstnih organizacij so tudi v tem, da so sodobno opremljene in ponujajo učinkovite razvojne programe. Pomanjkljivost nekaterih družin so lahko visoke cene za to kakovost storitev.

Ideja 6. Klub posvečen zdravemu načinu življenja. Danes je zelo modno biti vitek, negovan, spremljati svojo prehrano, se ukvarjati s športom, aktivno preživljati prosti čas. Po eni strani so to zahteve časa, po drugi strani marsikdo sanja, da bi bil takšen. Vendar vse to delati sam ni posebej zanimiv, in če obstaja skupnost podobno mislečih, vam bo to pomagalo ostati v dobri formi in vas motiviralo za nadaljnje delo na sebi. Za določeno plačilo lahko ljudje dobijo tako podjetje, ki ga zanima, kot tudi kakovostna storitev in možnost, da svoj prosti čas preživite na organiziran in zdrav način.

Ideja 7. Crowdfunding ali kolektivno financiranje projektov. Sodoben pogled na ustvarjanje lastnega podjetja na prostovoljnih prispevkih tistih, ki jih to zanima ali preprosto podpira idejo. Velikost prispevka ni omejena, vse se zgodi zgolj po možnostih in željah tistega, ki želi finančno podpreti to ali ono idejo. Podrobne informacije takšne programe je mogoče najti na internetu. Veliko uspešnih startupov je začelo tako. Takšni projekti se praviloma rodijo na področju kulture, novinarstva, umetnosti in kinematografije.

Ideja 8. Zagotavljanje podpore(usposabljanje, prekvalifikacija in zaposlitev) ljudem, ki so se znašli v težkih življenjskih razmerah. Danes je takšnih državljanov v družbi veliko. To so nekdanje zapornice in matere samohranilke ter posamezniki, ki so bili izpostavljeni nasilju, pa tudi tisti, ki so na rehabilitaciji po zdravljenju odvisnosti od drog in alkohola, invalidi. Vse te kategorije državljanov imajo težave pri iskanju zaposlitve. V okviru socialnega podjetništva lahko odprete agencijo, ki bo namensko delala s takimi ljudmi, jim pomagala pri usposabljanju, pri razvoju preprostih poklicev, ki jim bodo pomagali, da se postavijo na noge, pridobijo finančno neodvisnost in se počutijo kot polnopravni. člani društva. Kakšna je korist za podjetnika? Dejstvo je, da praviloma ljudje, ki so imeli težave v življenju in so dobili novo priložnost, zelo cenijo svoje novo počutje in so zelo odgovorni pri svojih dolžnostih, ne da bi imeli pretirane zahteve do delodajalcev.

Ideja 9. Klub za zmenke za samske. Dejavnosti na tem področju bodo vedno aktualne v vsaki družbi: samski v starosti se veliko težje spoznajo in sami najdejo partnerja za življenje. Oblike takega socialnega podjetništva so lahko zelo različne: poročna agencija, interesni klubi, plesni večeri "za tiste, ki so že mimo ...".

• Kako družbena odgovornost podjetij pomaga rasti podjetja

Kako ovrednotiti rezultate socialnega podjetništva

Na področju socialnega podjetništva je treba ovrednotiti rezultate. Obstaja veliko načinov za to, tukaj je nekaj najpogostejših:

Vrednotenje družbenih rezultatov

Takšne ocene spodbujajo vlagatelji ali donatorji, saj lahko izračun stroškov, ki jih mora imeti družba za spopadanje s kriminalom, revščino, odvisnostjo od drog in drugimi vrstami problemov sodobne družbe, lahko ekonomsko prispeva k reševanju teh težav. problemi so bolj vidni in oprijemljivi.. Primeri za takšne rezultate so lahko naslednji:

1. Povečanje prihodkov (znižanje stroškov) tistih, ki so prejeli pomoč v obliki opravljanja storitev socialno usmerjenega podjetja. Ta faktor se meri po opravljeni pomoči oziroma za določeno časovno obdobje.
2. Spremembe v višini stroškov in dobičkov drugih ljudi kot posledica sprememb finančnega položaja udeležencev socialno usmerjenih programov.
3. Zmanjšanje javne porabe z zmanjševanjem potrebe za nekatere kategorije državljanov po podpori države z zagotavljanjem pomoči socialnih podjetij.
4. Upadajoče povpraševanje po specializiranih storitvah;
5. Rast družbenih dobičkov je posledica dejstva, da se povečuje število zaposlenih občanov, ki prejemajo podporo socialnih podjetij, zaradi česar se povečuje njihovo osebno počutje.

Obstajata dva pristopa k merjenju vrednosti:

1. Analiza stroškovne učinkovitosti (CEA). Uporablja se, ko so rezultati socialne aktivnosti iz nekega razloga ni mogoče izraziti v denarju ali pa se odražajo v drugih merskih enotah (na primer »število prihranjenih let«, »vsi, ki so maturanti«). Če so rezultati predstavljeni v različnih merskih enotah in jih ni mogoče združiti in določiti celotne učinkovitosti, je treba uporabiti analizo stroškov in koristi.
2. Analiza stroškov in koristi (CBA) je metoda, ki vam omogoča, da ugotovite razmerje med stroški in različnimi družbenimi rezultati. S to analizo lahko vidite neto korist tako za celotno družbo kot za posamezne deležnike. Prednosti te metode so, da pomaga sprejemati boljše odločitve o družbenih rezultatih, določa prave prioritete in načrtuje financiranje. Pomanjkljivost takšne analize je nezmožnost obsežne ocene celotne raznolikosti družbenih stroškov in koristi.

Glavna razlika med različnimi pristopi ocenjevanja rezultatov družbeno usmerjenih dejavnosti je v določanju, kaj je družbeni rezultat, kako natančno se izračunajo stroški in kako sta oba pojma izražena v denarju ali v naravnih enotah.

Glavna pomanjkljivost v procesu uporabe teh kazalnikov je potreba po resnih stroških za izvedbo: časovni, denarni, intelektualni itd. Ta vidik ne omogoča široke uporabe teh metod na področju socialnega podjetništva.

Prilagodljive metode vrednotenja

Socialno podjetništvo potrebuje bolj pragmatične in fleksibilne metode v smislu ciljev in merjenja rezultatov. Potrebne so metode, ki ne zahtevajo vlaganja finančnih in časovnih sredstev.

Mednarodno združenje Acumen je na primer razvilo poseben sistem metod Lean Data za merjenje stopnje učinkovitosti podjetij na področju socialnega podjetništva.

Pomaga olajšati postopek zbiranja podatkov o strankah (upravičencih) podjetja ter optimizirati analizo zbranih informacij in uporabo njihovih rezultatov pri odločanju:

1. Sodelovanje. Sistem Lean Evaluation preučuje, kakšne spremembe bi želeli videti vodje socialnih podjetij, nato pa se opravi splošno delo za zbiranje informacij, ki naj bi pomagale odgovoriti na glavna vprašanja.
2. Pozornost do stranke (upravičenca). Lean Data proučuje mnenja in želje strank socialnih podjetij, da lahko organizacije delujejo v učinkovitejši in ciljni proizvodnji izdelkov in storitev v skladu s potrebami upravičencev.
3. Izkoristite zbrane informacije. Lean Data se ne ukvarja z ustvarjanjem poročil za investicijske družbe, temveč se zavezuje, da pomaga socialnim podjetjem, da od svojih strank pridobijo kar največ vpogleda in jim tako pomagajo pri boljših odločitvah.
4. Dobičkonosnost. Lean Data pri svojem delu uporablja sodobne informacijske tehnologije, ki vam omogočajo hitro prejemanje informacij od strank, hkrati pa porabite minimalen čas in finančna sredstva za izvedbo raziskav.

Enoten standard za vodenje družbeno usmerjenih dejavnosti

Nekateri strokovnjaki in praktiki menijo, da je ustvarjanje univerzalnega načina merjenja rezultatov družbenih dejavnosti nemogoče zaradi dejstva, da so problemi družbe zelo raznoliki, pa tudi dejavnosti družbeno usmerjenih podjetij. Optimalna rešitev v tem primeru bi bila oblikovanje enotnih priporočenih kazalnikov, univerzalnih za večino družbeno usmerjenih organizacij.

Prav zaradi teh premislekov je Evropska komisija oblikovala standard za merjenje družbene uspešnosti, ki ga kot vodilo uporabljajo številne organizacije in njihove agencije za financiranje. Ta standard temelji na smernicah Social Performance: Measurement and Management, ki jih je razvilo Evropsko združenje za tvegano filantropijo.

Enotnost standarda je dosežena zaradi dejstva, da so stopnje upravljanja univerzalne:

• opredelitev nalog;
• analiza deležnikov (vključenih strani);
• vrednotenje rezultatov;
• nadzor in merjenje stopnje vpliva;
• spremljanje in poročanje.

Te korake je treba izvajati strogo v zaporedju, kot je navedeno, in jih občasno posodabljati v povezavi s pridobljenimi izkušnjami in novimi informacijami.

Podpora socialnemu podjetništvu s strani skladov, svetovalnih podjetij, velikih podjetij

Ruska vlada že nekaj let kaže stalno zanimanje za področje socialno-ekonomskega podjetništva. To je mogoče opaziti tako na zvezni kot na regionalni ravni. Država je že večkrat nakazala težnjo po podpori »predstavnikom malih podjetij«, ki se ukvarjajo z družbeno odgovornimi dejavnostmi in prispevajo k reševanju problemov sodobne družbe.

Fundacija Naša prihodnost je postala prvi predstavnik sektorja socialnega podjetništva v Rusiji. V petih letih obstoja je ta sklad podprl 59 socialno usmerjenih podjetij. Skupni znesek sredstev, namenjenih za te namene, je znašal več kot 130,5 milijona rubljev.

Sklad je vzpostavil natečaj, katerega zmagovalci dobijo finančno in svetovalno podporo. Poleg tega se izdajajo brezobrestna posojila za daljše obdobje, zagotavljajo se zakonita posojila z minimalnimi stroški, ponujajo se majhni pisarniški prostori v najem itd.

Fundacija je ob izvedbi vseruskega natečaja Naša prihodnost ustanovila nagrado Impuls prijaznosti, katere cilj je finančno in moralno podpreti obetavne projekte. Leta 2012 je bilo med tekmovalnim izborom za to nagrado oddano veliko število prijav za sodelovanje podjetnikov iz 54 regij Rusije.

V sodobnem poslovnem svetu je treba znati ustvarjati poslovne modele, voditi projekte, upravljati finance in razvijati poslovne načrte. Tega se je treba naučiti in tovrstno izobraževanje bi moralo biti javno dostopno. Citibank na primer ponuja nepovratna sredstva za takšno usposabljanje za socialne podjetnike s podporo Visoke šole za management v Sankt Peterburgu. Fundacija Naša prihodnost je organizator tečaja usposabljanja na Moskovski državni univerzi. M.V. Lomonosov.

Zelo pomembno je, če ima socialni podjetnik možnost prejeti organizacijske in svetovalna podpora. Od podjetnika se vedno zahteva, da je sposoben razumeti računovodska vprašanja in pravne temelje podjetja. V poslovnih dejavnostih se pogosto pojavijo situacije, ki zahtevajo sodelovanje ali oceno različnih strokovnjakov, kar posledično zahteva veliko stroškov. Za socialno podjetništvo bi bilo zelo pomembno oblikovati določene centre, ki bi tovrstne storitve opravljali po minimalnih cenah.

Velika podpora socialnim podjetnikom bi bila tudi ustanovitev specializiranih svetovalnih centrov, ki bi lahko oddajali pisarniške prostore, nudili pravno svetovanje in pomagali pri organizacijskih zadevah. Možnosti sodelovanja med državo in velikimi podjetji za podporo in razvoj socialnega podjetništva so zelo velike. Obe strani tega procesa bi morali biti resnično zainteresirani za razvoj in krepitev takšne interakcije.

Že danes jih je veliko velika podjetja in svetovalne organizacije, ki socialne podjetnike podpirajo na različne načine: finančno, s pravnim svetovanjem po znižani ceni ali brezplačno, v okviru svojih tekočih dobrodelnih projektov. Nekateri predstavniki velikih podjetij so to vrsto podjetništva uvrstili na seznam prednostnih področij za izvajanje družbeno pomembnih programov in dobrodelnih pobud na območjih njihove prisotnosti.

Rusal je takšno podjetje - z njegovo podporo se izvajajo programi za razvoj enoindustrijskih mest, vključno s projekti pomoči socialnim podjetnikom. Severstal s podporo lokalnih oblasti že nekaj let izvaja projekt Urban razvojna agencija, katerega cilj je podpora posameznikom in v zadnjem času tudi socialnim podjetnikom. Podoben program izvaja tudi SUEK ob podpori podjetniškega sklada Suek za regije.

Tako predstavniki velikih podjetij prispevajo k razvoju pomembnih pobud za družbo, podpirajo razvoj ozemelj. Poleg teh pomembnih ciljev imajo lahko velika podjetja številne druge interese za pomoč malim podjetjem in socialnim podjetnikom.

Za optimizacijo proizvodnje mnoga velika podjetja umikajo nepomembna sredstva, ki so najpogosteje povezana z zagotavljanjem socialne storitve njihove zaposlene in njihove družine. Vendar pa potreba po njih ne izgine nikamor. Zato podjetja pogosto kupujejo potrebne storitve od organizacij, ustvarjenih na podlagi umaknjenih sredstev. Takšna podjetja lahko postanejo samostojni predstavniki socialnega podjetništva.

Za uspešnost razvoja sektorja socialno usmerjenih storitev in aktivno podporo različnim pobudam na področju malega gospodarstva je v veliki meri zaslužna država, zato je izjemno pomembno, kakšno stališče zavzame, ali je pripravljena učinkovito sodelovati in komunicirati s predstavniki podjetij.

Obstaja zvezni zakon o socialnem podjetništvu z dne 5. aprila 2010 št. 40-FZ "O spremembah nekaterih zakonodajnih aktov Ruske federacije o vprašanju podpore socialno usmerjenim neprofitne organizacije". V skladu s tem zveznim zakonom se v Rusiji trenutno samo neprofitne organizacije štejejo za "socialno podjetništvo".

Državni programi za pomoč socialno usmerjenim nevladnim organizacijam (po podatkih Ministrstva za gospodarski razvoj Ruske federacije):

• zagotavljati finančno, svetovalno, informacijsko, izobraževalno podporo;
• ponuditi znižane davke
• ponuditi pisarniški prostor za najem po znižani ceni.

V Rusiji so bile opredeljene prednostne vrste dejavnosti socialnega podjetništva za nevladne organizacije:

• preprečevanje sirotestva;
• podpora materinstvu in otroštvu;
• socialno prilagajanje invalidov in njihovih družin;
• izboljšanje kakovosti življenja starejših;
• razvoj dodatnega izobraževanja, znanstvene, tehnične in umetniške ustvarjalnosti, množičnega športa, dejavnosti otrok in mladine na področju domoznanstva in ekologije;
• razvoj mednarodnega sodelovanja.

Zakon o socialnem podjetništvu v Rusiji

Zaradi nezadostne razvitosti teoretičnega okvira za leto 2016 zakonodaja Ruske federacije nima ločenega splošnega pravnega dela, namenjenega socialnemu podjetništvu. To pomeni, da ni pravnega okvira, ki bi urejal ta vprašanja, olajšal razvoj enostavnejših pravil za postopek registracije podjetij in znižal raven davkov za podjetnike.

Edina definicija socialnega podjetništva je v odredbi Ministrstva za gospodarski razvoj Ruske federacije z dne 24. aprila 2013 št. 220 (prej - št. 223) "O organizaciji tekmovalnega izbora subjektov Ruske federacije". Federacije, katere proračuni so v letu 2013 zagotovljeni s subvencijami iz zveznega proračuna za državno podporo malim in srednje velikim podjetjem s strani subjektov RF. Ta opredelitev je namenjena izključno prejemnikom podpore, ki jih zagotavlja ministrstvo.

Za znižanje davčne stopnje mnogi socialni podjetniki v Rusiji uporabljajo različne oblike nevladnih organizacij, posamezni podjetniki pa se registrirajo kot predstavniki malih in srednje velikih podjetij.

Leta 2013 je Odbor sveta federacije za socialno politiko sprožil uvedbo sprememb v drugo obravnavo osnutka zakona "O osnovah socialnih storitev za prebivalstvo v Ruski federaciji", ki bi omogočil uvedbo konceptov "socialni podjetnik". in »socialno podjetništvo« v zvezno zakonodajo. Toda te spremembe so bile zavrnjene.

16. oktobra 2014 je bila sprejeta nova pobuda: skupina poslancev iz zgornjega in spodnjega doma Zvezne skupščine je Državni dumi predložila osnutek zakona o socialnem podjetništvu in oblikah njegove podpore. Do danes še ni bil sprejet.

Ministrstvo za gospodarski razvoj je avgusta 2016 predlagalo spremembo veljavne zakonodaje, da bi v njej utrdili izraz »socialno podjetništvo«. Do danes se osnutek zveznega zakona "O spremembah nekaterih zakonodajnih aktov Ruske federacije (v smislu določitve pojma "socialno podjetništvo")" razpravlja na "Zveznem portalu osnutkov regulativnih pravnih aktov".

Ministrstvo za gospodarstvo je v letu 2017 poslalo v potrditev osnutek zakona o socialnem podjetništvu. državne strukture kot so FAS, Zvezna davčna služba, Ministrstvo za finance in Ministrstvo za delo. Socialno podjetništvo naj bi po tem predlogu zakona vključevalo podjetja, ki izvajajo delovna dejavnost invalidi, starši samohranilci (ki imajo otroke, mlajše od 7 let), predstavniki velike družine, upokojenci, diplomanti sirotišnic (mlajši od 21 let), nekdanji zaporniki. Skupno število takih delavcev mora biti najmanj 30 % skupnega števila zaposlenih v podjetju, delež njihovih osebnih prejemkov pa mora biti najmanj 25 % celotnega sklada plač.

Te zakonodajne spremembe lahko kažejo, da bo po vsej verjetnosti v letih 2017–2018 v Rusiji izraz "socialno podjetništvo" postal bolj stabilen, jasen in bo zakonsko uveljavljen.

• Industrijski odpadki: 9 idej, kako zaslužiti na njih

Primeri razvoja socialnega podjetništva v Rusiji

Obstajajo trije svetli družbeno koristni projekti, ki so prejeli podporo Fundacije Naša prihodnost:

Primer 1. Projekt Armor (LLC New Rehabilitation Technologies Armor).

Ta projekt je ustvariti in uporabiti posebne ortopedske sisteme, ki ljudem s poškodbo hrbtenjače pomagajo pri premikanju, vstajanju, vstajanju in sedenju brez pomoči neznancev. Ta sistem je ustvaril in patentiral Aleksej Nalogin, ki sam spada med tiste, ki se imenujejo invalidi hrbtenice. Armor je prvi projekt, ki ga podpira Fundacija Naša prihodnost. Skupni znesek vloženih sredstev je znašal 9,5 milijona rubljev, od tega je bila več kot polovica (5,5 milijona rubljev) zagotovljena v obliki brezobrestnega posojila. Do danes je bilo v sklad vrnjenih 50 % celotne naložbe. Število delavcev v "Oklepu" ima 11 ljudi. Proizvodnja ortopedskih sistemov je bila izvedena zahvaljujoč podpori in sodelovanju medicinskega centra Ruske državne medicinske univerze.

Primer 2. Ustvarjalna delavnica "Veselo čutilo" (NP "Ženska organizacija socialne podpore" Ženska, osebnost, družba ").

Glavna dejavnost projekta "Veseli filc" je ustvarjanje dizajnerskih spominkov-igrač in okraskov iz filca. Ta projekt deluje na ozemlju mesta Rybinsk, njegov družbeni pomen je sodelovanje mater velikih družin iz družin z nizkimi dohodki, ki ne morejo delati s polnim delovnim časom, ki morajo delati doma. Sklad je za ta projekt namenil 400 tisoč rubljev, od tega je bila četrtina izdana v obliki brezobrestnega posojila. Do danes je bilo v projektu zaposlenih 15 žensk. Podjetje je leta 2008 izdano posojilo odplačalo pred rokom in danes aktivno sodeluje ne le z domačimi proizvajalci in prodajalci igrač, temveč tudi s tujimi podjetji.

Primer 3. "Šola kmetov" (samostojni podjetnik V.V. Gorelov).

Kmečka šola pomaga diplomantom permskih sirotišnic pridobiti strokovno izobrazbo (projekt pripravlja podeželske podjetnike), se naučiti, kako biti finančno neodvisen in socialno zaščiten. Sodelovanje v tem projektu mladim vzgaja pozitivne vrednote, jih uči, kako kompetentno komunicirati z drugimi ljudmi. Njena dejavnost je usmerjena v proizvodnjo samostojni podjetniki za kmetijstvo, ki so sposobni voditi donosen posel. Sklad je za podporo in izvajanje Kmečke šole namenil približno milijon rubljev, prejeti denar pa je bil že vrnjen zaradi dejstva, da je avtor projekta Vyacheslav Gorelov uspel odplačati posojilo pred rokom. Danes ima projekt obete, da postane "mladinska vas". V primeru uspešnega razvoja bo v veliko večjem obsegu usposabljal mlade kmete in s tem reševal zelo pomembne probleme, s katerimi se sooča družba.

Po preučevanju le nekaj projektov, ustvarjenih na področju socialnega podjetništva, ki jih podpira Fundacija Naša prihodnost, lahko naredimo pomembne zaključke:

1. Te pobude so namenjene reševanju pomembnih družbenih problemov, ki obstajajo v moderna Rusija.
2. Da bi projekt prinesel trajnostni dobiček in dosegel samooskrbo, so potrebna začetna vlaganja v obliki finančnih naložb in zagotavljanje kakovosti. organizacijska podpora v fazah priprave in izvajanja projektov.
3. Hkrati je pomembna vloga oblikovanja razvojne infrastrukture, ki prispeva k hitremu doseganju stabilnih finančnih kazalnikov. To omogoča, da se projekti v kratkem času osamosvojijo in sredstva uporabijo za nove pobude.

Vsi podjetniki, ki se ukvarjajo z družbeno pomembnimi dejavnostmi, prispevajo k razvoju poslovanja in širjenju njegovih geografskih meja. Predstavniki socialnega podjetništva svoje znanje, izkušnje in preverjene metode dela aktivno delijo s tistimi, ki so pripravljeni iti po njihovih stopinjah. V tem smislu socialno usmerjena podjetja postajajo referenčne točke za razvoj civilne družbe in njene dejavnosti.

Razveseljivo je ugotoviti, da je vse več gospodarstvenikov in podjetnikov prežeto z idejami človekoljubja in postajajo aktivni udeleženci družbeno koristnih dejavnosti. Številna mala podjetja redno donirajo v dobrodelne namene, nekateri predstavniki podjetij ponujajo posebne cene za kategorije državljanov z nizkimi dohodki, druga podjetja sodelujejo v dobrodelnih projektih in promocijah. Super je, ko dobra dela postanejo trend v družbi – navsezadnje je v tem primeru slediti modi preprosto nujno.

Socialno podjetništvo je posebne vrste dejavnosti na stičišču filantropije in poslovanja. Vključuje pridobivanje dobička in njegovo reinvestiranje v reševanje ali blažitev najbolj perečih problemov v družbi. Dohodki se ne razporejajo med udeležence gospodarskih družb, ampak se vlagajo na področja, kot so zmanjševanje brezposelnosti, krepitev zaščite pravic državljanov, okolje. Poglejmo še podrobneje, kaj je socialno usmerjeno podjetništvo.

Splošne informacije

Socialno podjetništvo je področje, na katerem se dejavnosti izvajajo neodvisno od zunanjega financiranja. Vsa dela se izvajajo na podlagi preverjenih poslovnih shem. V zvezi s tem ni mogoče reči, da je socialno podjetništvo oblika ljubiteljske dejavnosti. Na tem področju se uporabljajo ne le časovno preizkušeni, temveč tudi novi, znanstveno utemeljeni pristopi k reševanju obstoječih in relativno novih problemov.

poslanstvo

Mala podjetja in družbeno usmerjene organizacije lahko delujejo na različnih področjih. Socialno usmerjene programe izvajajo kot del svoje osnovne dejavnosti. Lahko bi bilo zdravstveno varstvo kmetijstvo, storitev, izobraževanje in tako naprej. Trenutno ni natančne definicije socialnega podjetništva, saj vpliva na številna področja človeškega življenja in ima ogromno smeri in vidikov. To dejavnost lahko najbolj poglobljeno opišemo z naslednjo frazo: "Zaslužiti denar s pomočjo drugim." Socialno podjetništvo je rešitev za oprijemljive in konkretne probleme družbenega življenja, ki prispeva k pozitivnim trajnostnim spremembam. Hkrati je treba poudariti, da to delo ni dobrodelnost. Pomoč je zagotovljena po načelu "ne daj ribe, ampak ribiško palico."

Sklic na zgodovino

Kako se je začelo socialno podjetništvo? V Rusiji so že v 19. stoletju obstajale tako imenovane hiše delavnosti. Lahko jih imenujemo primer domače celovite pomoči pri delu. Te hiše je ustanovil oče John Sergiev v Kronstadtu. Njegova glavna ideja je bila ideja, da pogosto navadna dobrodelnost, miloščina človeka pokvari in mu odvzame spodbudo za delo. "Hiše" so bile središča, v katerih se je delo izvajalo v treh smereh hkrati. Tu so se ukvarjali z dobrodelnostjo, izobraževalnimi dejavnostmi in zaposlovanjem. Sredi 19. stoletja zadruge v Združenem kraljestvu. Bile so vir financiranja javnih potreb prebivalstva.

Razvoj socialnega podjetništva

Treba je opozoriti, da so obravnavani pojav opazili v tujini veliko prej kot v Rusiji. Obstaja več študij, ki ponazarjajo raznolikost vsebin in oblik organizacije socialnega podjetništva. Sam koncept je bil prvič predstavljen v šestdesetih letih prejšnjega stoletja. Združeno kraljestvo 20. stoletja. Nato so se težnje javne svobode razširile. Na tem valu so bila vprašanja javnega pomena široko zajeta v angleških publikacijah. Bolj stabilna uporaba koncepta socialnega podjetništva sega v 70. in 80. leta. K temu je pripomoglo več uglednih osebnosti. Gregory Dees je torej v enem od svojih člankov poudaril, da je razlog za nastanek malih podjetij, socialno usmerjenih neprofitnih organizacij v neučinkovitosti dela posameznih javnih ustanov. Omeniti velja, da je v razvitih državah z dokaj naprednimi strukturami zadevna oblika poslovanja pogostejša. V zvezi s tem je za nastanek socialnega podjetništva dovolj že pojav subjektivne ocene obstoječih institucij kot neučinkovitih s strani posameznega člana družbe.

Posebnost

Michael Young

Ta človek ni samo ustvaril socialnih podjetij po vsem svetu. Michael Young se resno ukvarja z izobraževalnimi programi. Iz njega je nastala Visoka šola za podjetništvo (Social), Univerza 3. Millennium, Inštitut za študij skupnosti in številne druge ustanove. Eden od profesorjev s Harvarda je Younga označil za najuspešnejšega poslovneža na področju javnih pobud. Zahvaljujoč njegovim dejavnostim so bile uresničene številne ideje za varstvo potrošnikov. Young je izvajal in pisal knjige. Glavna ideja njegovih del je bila ideja o vrednotenju ljudi ne le po izobrazbi, zaslugah, duševnih sposobnostih, poklicu, temveč tudi po stopnji njihove poštenosti, sposobnosti sočutja, izkazovanja prijaznosti in velikodušnosti.

Sodobne realnosti

Trenutno so komercialna podjetja dejavneje vključena v družbene reforme. Hkrati je vsem podjetjem skupna želja po uvajanju inovativnih pristopov v poslovanje. Zanimanje akademske skupnosti za socialno podjetništvo narašča. Leta 1989 je bil na Harvard Business School odprt poseben tečaj. Usposabljanje je potekalo neposredno skozi program socialnega podjetništva. Od takrat so vodilne ameriške poslovne šole začele vključevati dodatne tečaje v svoje učne načrte. Leta 2004 je imela približno četrtina Stanfordovih diplomantov diplomo iz socialnega podjetništva. Na začetku 21. stoletja je bilo odprtih več velikih podjetij. Med njimi:

ruska podjetja

V Ruski federaciji lahko prispevek Fundacije Naša prihodnost imenujemo najpomembnejši. Ustanovil ga je V. Alekperov, solastnik in predsednik družbe LUKoil. Sklad zagotavlja informacijsko, finančno in svetovalno pomoč socialnim podjetnikom, organizira projektne natečaje, analizira učinkovitost podprtih podjetij po posameznih kazalnikih. Poleg "Naše prihodnosti" je treba omeniti "Šolo kmetov" na ozemlju Perm, delavnico "Veseli filc", ki deluje v okviru Ženskega društva v Rybinsku, salon za potrošniške storitve "Berezen" v Tuli, LLC " Oklep" v Jekaterinburgu "Elfo", javno združenje "Care" v Nižni Novgorod, Sklad "Nadezhda" v Sankt Peterburgu. Leta 2010 je bil pojem »socialno podjetništvo« uradno vključen v predpise Ministrstva za gospodarski razvoj. Zaradi tega so regionalne oblasti temu družbenemu pojavu začele posvečati več pozornosti. Izobraževalne ustanove so se začele bolj aktivno razvijati. Med njimi so npr. Novosibirska šola"Ozemlje razvoja".

Zaključek

Družbeni problem, ki mu je podjetnikovo delovanje namenjeno reševanju, je izhodišče njegovega poslovanja. Če ni nujnega vprašanja, ki bi zahtevalo posredovanje, potem ne bo posebnega dela. Obstajalo bo konvencionalno podjetje s tradicionalnimi cilji. Socialno podjetništvo je ravnovesje družbenih nalog in poslovne komponente. Tu denar ni cilj, ampak sredstvo, ki omogoča ne samo reševanje težav, temveč tudi neodvisnost od nenehnih naložb od zunaj. Z vidika svetovne zgodovine velja socialno podjetništvo za dokaj mlad pojav. V tujini obstaja nekaj več kot 30 let, v Rusiji pa okoli 10. Kljub temu so socialna podjetja danes enakovredna dobrodelnosti, neprofitnim pobudam in korporativni odgovornosti. Na ravni vlade se pripravljajo osnutki predpisov, ki bi jasno opisali mehanizem interakcije med podjetji, ki rešujejo socialne probleme, državljani in državnimi organi. Socialno podjetništvo danes temelji na splošna pravila upravljanje. Hkrati podjetja nenehno uvajajo inovativne metode dela. Nedvomno bi se ta sektor moral širiti.

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študentje, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki uporabljajo bazo znanja pri študiju in delu, vam bodo zelo hvaležni.

Gostuje na http://www.allbest.ru/

Vseruska državna davčna akademija

Fakulteta za finance in ekonomijo

Oddelek za psihologijo menedžmenta

Tečajno delo

v disciplini "Sociologija in psihologija menedžmenta"

Socialno podjetništvo: bistvo in možnosti razvoja v Rusiji

Izvedeno

študent skupine UPO-201

Sorokopud Yu.S.

znanstveni svetovalec

Profesor Osipova O.S.

Moskva, 2012 G.

Uvod

Živimo v svetu, ki je daleč od idealnega. Prikrajšanim in ljudem z omejenimi možnostmi in sredstvi se v sodobnem svetu ni lahko uresničiti, družba jim pogosto ne zagotavlja potrebnih možnosti in sredstev. Prav dejstvo, da sodobni svet in njegov sistem ne zagotavljata pravičnega razvoja družbe, še posebej tistega dela družbe, ki se pogosto šteje za "izobčence" - revnih slojev družbe in ljudi, ki so omejeni v svojih sposobnostih, je eno vzrokov za naraščajočo priljubljenost idej socialnega podjetništva.

Ena najpomembnejših faz v boju proti revščini v svetu je ustvarjanje delovnih mest, socialno podjetništvo pa je v tej smeri najbolj konkurenčno in uspešno. Naloga socialnih podjetij je prispevati k reševanju socialnih problemov družbe, pomagati ljudem zagotoviti preživetje. Socialna podjetja zagotavljajo zaposlitev na stotine tisočem ljudi na različnih področjih: proizvodnja hrane, trženje, posojila, zavarovanje, prevoz itd. Socialna podjetja odpirajo zaposlitvene možnosti za invalide, marginalizirane skupine prebivalstva, mladino in ženske.

V mnogih delih sveta socialna podjetja tesno sodelujejo vladne organizacije tako na nacionalni kot lokalni ravni.

Danes podjetniki in družbeno odgovorna podjetja po vsem svetu prejemajo podporo neprofitnih organizacij, fundacij, vlad in posameznikov. A kljub temu, da so koristi socialnega podjetništva marsikomu jasne, je pri njegovem razvoju veliko težav. Do zdaj ni niti soglasja o tem, kaj je »socialno podjetje« in komu lahko rečemo socialni podjetnik. Nekateri trdijo, da bi se moral izraz "socialni podjetnik" nanašati samo na ustanovitelje organizacij, katerih glavni vir dohodka so honorarji njihovih strank. Drugi menijo, da je socialni podjetnik nekdo, ki opravlja delo po državnih pogodbah, tretji pa za socialnega podjetnika štejejo tiste, ki se zanašajo predvsem na nepovratna sredstva in donacije.

Spori med znanstveniki, strokovnjaki in praktiki socialnega podjetništva o tem, katere organizacije veljajo za socialno podjetje in katere ne, ne prenehajo.

Namen mojega predmetnega dela je preučiti glavne vidike socialnega podjetništva. Relevantnost raziskovalne teme je določena s pomembno vlogo predmeta študija v kontekstu preoblikovanja družbeno-ekonomskih odnosov v Rusiji. Socialno podjetništvo je postalo sestavni del sodobne družbe in močno vpliva na njen nadaljnji razvoj. Tako moja seminarska naloga pomaga razumeti, kaj je "socialno podjetništvo" v sodobnem svetu, zlasti v Rusiji, njegovo delovanje, pa tudi možnosti za nadaljnji razvoj.

Cilji predmeta:

1) razkrije pojem socialnega podjetništva in njegovo bistvo;

2) razmisliti o delovanju socialnega podjetništva, zlasti v Rusiji;

3) izvajati testiranje med študenti za ugotavljanje nagnjenosti k socialnemu podjetništvu in analizirati rezultate.

Predmet študija so študenti Vseruske državne davčne akademije Ministrstva za finance Ruske federacije.

Predmet študija je sposobnost posameznika za socialno podjetništvo.

Poglavje 1

1.1 Ključne značilnosti podjetništva

Podjetniško dejavnost odlikujejo številne značilnosti, kar nam omogoča, da o podjetniški dejavnosti govorimo kot o ožjem pojmu od pojma »gospodarska dejavnost«.

Glavne in obvezne značilnosti podjetniške dejavnosti so:

samostojna dejavnost;

namen dejavnosti je ustvarjanje dobička;

sistematičnost dobička;

gospodarsko tveganje;

dejstvo državne registracije udeležencev.

Odsotnost katerega koli od petih znakov pomeni, da dejavnost ni podjetniška.

1. Podjetniško dejavnost lahko opravlja tako lastnik sam kot subjekt, ki upravlja s svojim premoženjem na podlagi pravic gospodarskega upravljanja z določitvijo meja takega upravljanja s strani lastnika nepremičnine.

Neodvisnost pri organizaciji proizvodnje dopolnjuje komercialna svoboda. Poslovni subjekt določi načine in sredstva prodaje svojih izdelkov, izbere nasprotne stranke, s katerimi bo posloval. Gospodarske vezi so zavarovane s sporazumi.

Pomemben pogoj za komercialno svobodo je svobodna cena. Vendar v gospodarstvu absolutna svoboda proizvajalcev ne obstaja. podjetnik ima popolno neodvisnost v smislu, da nad njim ni oblasti, ki bi izdajala ukaze: kaj storiti, kako in koliko. Ni prosta trga, njegovih strogih zahtev. Zato lahko govorimo le o določenih mejah samostojnosti.

2. Podjetniška dejavnost vključuje sistematično prejemanje dobička, ki je produkt specifičnega človeškega vira – podjetniških sposobnosti. To delo ni enostavno in združuje, prvič, manifestacijo pobude za združevanje materialnih in človeških dejavnikov za proizvodnjo blaga in storitev, drugič, sprejemanje izrednih odločitev o upravljanju podjetja, organizaciji dela in tretjič. , uvajanje inovacij s proizvodnjo nove vrste izdelka ali korenite spremembe v proizvodnem procesu. Vse to daje razloge, da govorimo o podjetništvu kot o podjetništvu poklicna dejavnost namenjena ustvarjanju dobička.

Podjetnik, ki je neodvisen in organizira proizvodnjo v lastnih interesih, prevzema odgovornost v mejah, ki jih določa pravna oblika podjetja za rezultat svoje dejavnosti. Premoženjska odgovornost podjetnika je njegova obveznost, da zaradi storjenih prekrškov utrpi škodljive premoženjske posledice. Njegova velikost je odvisna od organizacijska oblika podjetja.

3. Civilni zakonik določa glavno subjektivno lastnost, tj. uvedena je navedba sistematičnega prejema dobička. Posamezni primeri ustvarjanja dobička niso podjetniške dejavnosti. Za sistematičnost je značilna trajanje in pravilnost dobička, ki ga določata strokovnost podjetnika. Tako Civilni zakonik Ruske federacije navaja, da za podjetnika ni pomembno samo področje dejavnosti, temveč sistematičen dobiček.

4. Znak podjetniških gospodarskih odnosov je gospodarsko tveganje. Tveganje nenehno spremlja poslovanje in tvori poseben način razmišljanja in vedenja, psihologijo podjetnika. Tveganje so možne škodljive premoženjske posledice podjetnikovega delovanja, ne pa zaradi zamujene priložnosti z njegove strani. Tvegana narava dejavnosti lahko privede ne le do bankrota, ampak tudi škodi premoženjskim interesom državljanov in organizacij.

Podjetnik odgovarja za tveganje s svojim premoženjem, a ne samo z njim. Možne so tudi izgube, ki vplivajo na njegov status na trgu dela in kapitala (konkurenčnost, poklicni ugled, psihološka ocena ipd.).

5. Državna registracija udeležencev podjetniške dejavnosti je pravno dejstvo, ki je pred začetkom opravljanja podjetniške dejavnosti. Za pridobitev statusa podjetnika morajo biti poslovni subjekti registrirani v tej funkciji. Opravljanje sistematičnih dejavnosti ustvarjanja dobička brez državne registracije pomeni pravno odgovornost.

Podjetniško dejavnost lahko opravljajo tako pravne osebe kot državljani. Med pravne osebe to pravico v celoti uveljavljajo gospodarske organizacije. Za nekatere dejavnosti pa mora gospodarska organizacija pridobiti licenco. Obstajajo vrste dejavnosti, za katere je vzpostavljen monopol državnih podjetij (proizvodnja in trgovina z orožjem).

1.2 Bistvo socialnega podjetništva

Socialno podjetništvo je podjetniška dejavnost, namenjena blažitvi ali reševanju družbenih problemov, za katero so značilne naslednje glavne značilnosti:

socialni vpliv (eng. social impact) – usmerjena osredotočenost na reševanje/blaženje obstoječih družbenih problemov, trajnostni pozitivni merljivi družbeni rezultati;

inovativnost – uporaba novih, edinstvenih pristopov za povečanje družbenega učinka;

samooskrba in finančna vzdržnost - sposobnost socialnega podjetja za reševanje socialnih problemov, dokler je to potrebno in na račun dohodka, ki ga prejme iz lastne dejavnosti;

razširljivost in ponovljivost -- povečanje dejavnosti socialnega podjetja (na nacionalni in mednarodni ravni) in širjenje izkušenj (modelov) za povečanje družbenega učinka;

podjetniški pristop – sposobnost socialnega podjetnika, da vidi tržne neuspehe, najde priložnosti, akumulira sredstva, razvije nove rešitve, ki dolgoročno pozitivno vplivajo na družbo kot celoto.

Socialno podjetništvo je uspešno, če obstaja kakšna inovativna ideja, ki vodi do nenavadne kombinacije virov. Podjetja te narave so pogosto eksotična, iščejo tisto, kar so drugi opustili, izkoriščajo brezplačno ali premalo uporabljene vire in ustvarjajo družbeno dobro na načine, ki jih drugi pogrešajo.

Socialno podjetništvo je nov način družbeno-gospodarska dejavnost, ki združuje družbeni namen organizacije s podjetniško inovativnostjo in doseganjem trajnostne samooskrbe. Temelji na delovanju tako imenovanih socialnih podjetij - podjetij, ustanovljenih za reševanje določenega družbenega problema ali problemov, ki delujejo na podlagi inovativnosti, finančne discipline in poslovnih praks, sprejetih v zasebnem sektorju.

V tem prispevku sta pojma »socialno podjetništvo« in »socialno podjetje« obravnavana kot konjugirana, pri čemer socialno podjetništvo pomeni proces, dejavnost in socialno podjetje – njegov nosilec, organizacijsko strukturo, znotraj in skozi katero se reproducira ustrezna dejavnost, dosega družbeni in ekonomski rezultat.

Že sama definicija kaže na več temeljnih značilnosti socialnega podjetništva:

ena). primat družbenega poslanstva nad trgovino, kar pomeni, da je podjetje namenjeno reševanju resničnega družbenega problema ali bistveno zmanjšanju njegove resnosti; hkrati pa družbeni učinek ni stranski produkt dejavnosti, kot v podjetništvu, temveč neposreden namenski rezultat (to pa določa smer dobička, prejetega za družbene cilje organizacije, in ne v žep vlagateljev ali lastnikov);

2). obstoj trajnostnega komercialnega učinka, ki zagotavlja samozadostnost in konkurenčnost podjetja (najboljše zagotovilo za to je prejem dohodkov predvsem od prodaje blaga in storitev, ne pa donacij in dobrodelnosti, ki pa niso izključeni kot dodatna finančna sredstva);

3). inovativnost, s katero se združujejo družbeni in ekonomski viri – brez katere ni mogoča niti vzdržnost družbenega poslanstva niti ekonomska vzdržnost, ko je organizacija prevzela nalogo reševanja nerešenega družbenega problema – t.j. preoblikovanje obstoječe nezaželene družbene ureditve v ugodnejšo.

Prav nezaželena družbena ureditev, ki se je razvila na nekem področju, je lahko naravni predpogoj za nastanek nestandardnih družbeno-ekonomskih organizacij, kot so socialna podjetja. V nasprotnem primeru bi se socialni problem že reševal s pomočjo tradicionalnih sektorjev gospodarstva – državnih, zasebnih ali neprofitnih. Takšni problemi trajnostne, a nezaželene »družbene ureditve« lahko vključujejo probleme, ki jih najdemo v številnih državah, kot so dolgotrajna brezposelnost med etničnimi manjšinami, socialna izključenost invalidov in lokalne, kot je zaton tradicionalnih ribiških vasi oz. okoljska škoda zaradi množičnega sezonskega sežiganja smeti.

Če govorimo o ekonomskih posledicah, potem socialno podjetništvo povečuje splošno gospodarsko učinkovitost, saj vnaša v gospodarski obtok vire, ki se prej v tej vlogi niso uporabljali. To velja za neizkoriščene materialne in človeške vire – proizvodne odpadke, socialno izključene skupine, solidarnost in zaupanje ljudi, ko so združeni. skupni cilj, itd Nove kombinacije razpoložljivih virov imajo podoben učinek, kot je uporaba koncepta rokoborbe za prevzgojo mladih, združevanje ribičev v podjetje za neposredno spletno prodajo rib za restavracije; vzpostavitev neprofitne elektrarne za financiranje socialnih projektov itd.

Po mnenju strokovnjakov je ideja socialnega podjetništva pridobila na popularnosti, saj se je "dotaknila živcev" in "zelo ustrezala" sodobni dobi. To idejo podpirajo različna dejstva in premisleki.

1.3 Zgodovina razvoja socialnega podjetništva

socialno testiranje podjetništva

Izraza "socialno podjetništvo" in "socialni podjetnik" sta bila prvič omenjena v šestdesetih letih prejšnjega stoletja v angleški literaturi o družbenih spremembah. V osemdesetih letih prejšnjega stoletja so postali široko uporabljeni, deloma zahvaljujoč prizadevanjem Billa Draytona, ustanovitelja Ashoka: Innovation for Society, in Charlesa Leadbeaterja. V petdesetih in devetdesetih letih prejšnjega stoletja je Michael Young igral pomembno vlogo pri razvoju socialnega podjetništva. Harvardski profesor Daniel Bell je Younga označil za "najuspešnejšega socialnega podjetnika na svetu" zaradi njegove vloge pri izgradnji več kot 60 organizacij po vsem svetu, vključno z več šolami za socialno podjetništvo v Združenem kraljestvu. Drug slavni britanski socialni podjetnik je Lord Mawson MBE. Andrew Mawson je leta 2007 prejel diplomo za svoje delo pri gospodarski in socialni prenovi ter izboljšanju urbanih območij. Je avtor knjige The Social Entrepreneur in vodi Andrew Mawson Partnerships, podjetje, ki promovira njegovo strokovno znanje.

Čeprav je izraz »socialno podjetništvo« relativno nov, ima sam pojav dolgo zgodovino. Primeri socialnega podjetništva so Florence Nightingale, ustanoviteljica prve šole za medicinske sestre v Združenem kraljestvu, ki je razvila in spodbujala progresivne standarde zdravstvene nege; Robert Owen, ustanovitelj zadružnega gibanja; Vinobu Bhave, ustanovitelj gibanja indijska Zemlja za darilo. V 19. in 20. stoletju so nekateri najuspešnejši socialni podjetniki prispevali k širjenju inovacij, katerih uporabnost je bila tako visoko cenjena, da so jih s podporo države ali gospodarstva uvedli v nacionalnem merilu.

Eden od znanih sodobnih socialnih podjetnikov je dobitnik Nobelove nagrade za mir iz leta 2006 Muhammad Yunus, ustanovitelj in direktor banke Gremin Bank in z njo povezane družbene skupine. Dejavnosti M. Yunusa in banke Grameen so primer pomembne značilnosti sodobnega socialnega podjetništva: izvajanje družbenih nalog po poslovnih načelih pogosto prinaša velik uspeh. V nekaterih državah, vključno z Bangladešem in v manjši meri v ZDA, socialni podjetniki prevzamejo naloge, ki jih država, ki ima omejeno vlogo, ne prevzame. V drugih državah, zlasti v Evropi in Južni Ameriki, tesno sodelujejo z vladnimi organizacijami, tako na nacionalni kot na lokalni ravni.

1.4 Socialno podjetništvo v Rusiji

V Rusiji se je socialno podjetništvo pojavilo na prelomu iz 19. v 20. stoletje. Primer socialnega podjetništva je Hiša pridnosti, ki jo je ustanovil pater Janez Kronštatski. Tu so lahko vsi v stiski (od mater samohranilk do brezdomcev) našli službo, dobili zavetje in oskrbo. Ideja o hišah delavnosti se je pozneje razširila po vsej Rusiji.

Socialni podjetniki v sodobni Rusiji so danes razdeljeni v tri kategorije.

Prvi so predstavniki specializiranih podjetij (na primer podjetij, ki delajo z osebami z motnjami vida ali sluha), ki so se po perestrojki posodobila in postala komercialne organizacije (na primer Volgogradska podjetja za slabovidne - "Etalon" za proizvodnjo pokrovov za konzerviranje in " Luch, ki proizvaja izdelke iz papirja za gospodinjstvo: prtičke, toaletni papir).

Primer iz druge kategorije so neprofitne in dobrodelne organizacije, ki so stopile na komercialne temelje. Večina jih je v Rusiji. V Sankt Peterburgu deluje dobrodelna fundacija Nadežda, ki proizvaja rehabilitacijsko opremo za starejše, invalide in ljudi, ki so utrpeli hude poškodbe. "Nadezhda" je podpisala pogodbo s Skladom za socialno zavarovanje in vsemi izdelki - vozički, bergle itd. -- osebe brezplačno prejmejo zdravniška potrdila o potrebi po nakupu rehabilitacijske opreme medicinske indikacije. "Nadezhda" je odprla tudi plačljivo najemno mesto, ki zagotavlja rehabilitacijsko opremo za obdobje zbiranja potrdil (po zbiranju potrebnih potrdil se strošek najema vrne stranki). V Rybinsku deluje društvo socialne podpore žensk "Ženska, osebnost, družba" z velikootroškimi materami z nizkimi dohodki in v okviru nje delavnica "Veseli filc", ki izdeluje igrače iz filca, nakit in druge umetniške izdelke. V Tuli lahko primer socialnega podjetništva imenujemo salon gospodinjske storitve"Berezen" - tukaj v družabnem frizerskem salonu, foto delavnici ali ateljeju za krojenje in popravilo oblačil, delavnici za popravilo čevljev, občane oskrbujejo invalidi. Za velike družine, invalide, upokojence in občane z nizkimi dohodki, ki prihajajo v salon, so cene storitev zagotovljene s popustom. V Nižnjem Novgorodu dobrodelna organizacija deluje tako s starejšimi kot z mladimi. javna organizacija»Care« ima zasluge za več kot en socialni projekt. Borza dela, šivalna delavnica, računalniški klub, proizvodnja in pakiranje različnih vrst blaga, psihološko usposabljanje, pravno svetovanje - ne dobrodelni, ampak dobičkonosni, uspešni socialni in komercialni projekti.

Najbolj napredna kategorija socialnih podjetnikov so predstavniki malih podjetij, novih podjetij, katerih cilj ni dobiček, temveč metodično reševanje problemov socialno nezaščitenih kategorij državljanov. Dospekhi LLC uspešno deluje v Moskvi - organizacija, ki se ukvarja s proizvodnjo ortopedskega sistema, ki ljudem s poškodbami ali boleznimi hrbtenice, ki so privedle do paralize nog, omogoča samostojno gibanje. V Jekaterinburgu se Znanstveni in socialni center Elfo LLC ukvarja s psihološko in fizično rehabilitacijo otrok s pomočjo hipoterapije.

1.5 Možnosti razvoja socialnega podjetništva v Rusiji

Kljub resnosti težav, povezanih z malimi podjetji, ima domača mala podjetja možnosti za nadaljnji razvoj.

Najprej je treba omejiti mala podjetja pred birokracijo, čim bolj poenostaviti postopek registracije, zmanjšati število regulatornih organov in inšpekcij ter nadaljevati z zmanjševanjem števila licenčnih dejavnosti in izdelkov.

Treba je izkoreniniti korupcijo, ki ni nevarna le z moralnega vidika, ampak ovira gospodarsko rast, občutno zvišuje cene in izkrivlja konkurenco.

Treba je bistveno zmanjšati davčno obremenitev malih podjetij. To je še posebej pomembno za samostojne podjetnike, predvsem v dejavnostih, kot so inovacije, proizvodnja, gradbeništvo, popravila in gradbeništvo ter zdravstvo.

Pozornost je treba osredotočiti na koncentracijo vseh finančnih sredstev, namenjenih podpori malih podjetij (zvezni in regionalni proračuni, Zvezni sklad za podporo malemu podjetništvu, različni zunajproračunski viri) na najpomembnejših prednostnih področjih ter vzpostaviti sistem garancij za posojila. to. Za novoustanovljena mala podjetja je treba široko uporabljati lizing in franšizing. Če se pri nas franšizni sistem vedno bolj uveljavlja, je leasing šele v povojih. Nadaljnji razvoj teh oblik dejavnosti med malimi podjetji bi morala olajšati velika podjetja.

Za razvoj infrastrukture malih podjetij, razvoj bančnega sistema in različnih skladov za podporo malim podjetjem je potrebno bolj energično delo. Mala podjetja bi morala imeti možnost v vsakem trenutku dobiti nasvet in brezplačno pomoč pri odpiranju in delovanju, pri vprašanjih marketinške strategije, varovanju svojih interesov in pri vseh drugih vprašanjih.

Še veliko dela je treba opraviti na področju usposabljanja in izpopolnjevanja podjetnikov. V sektorju malega gospodarstva dela približno 8 milijonov ljudi ali skoraj 12 % celotnega števila zaposlenih v državi, to število pa se bo iz leta v leto povečevalo. Vse več mladih, energičnih ljudi prihaja v mala podjetja. Medtem pa po javnomnenjskih raziskavah več kot 70 % mladih podjetnikov meni, da si morajo pridobiti posebna znanja na področju malega gospodarstva. Naloga strokovnega usposabljanja menedžerjev takšnih podjetij je še posebej nujna. Danes v državi deluje približno 900.000 malih podjetij. Po nekaterih ocenah jih ima le 20-30 % menedžerje s posebno strokovno izobrazbo. Posledično za približno 700 tisoč podjetij menedžerji delujejo na muhavost, pri čemer upoštevajo svoje sposobnosti in izkušnje. To ovira nadaljnji razvoj in izboljšanje učinkovitosti malih podjetij.

V skladu z zveznim zakonom "O licenciranju nekaterih vrst dejavnosti" z dne 8. avgusta 2001 št. 128-FZ lokalni organi nimajo pravice uvajati nobenih drugih dovoljenj, razen licenc, navedenih v tem zakonu. Vendar pa dovoljenja za opravljanje dejavnosti ali za kakšno drugo dejavnost, od požarne inšpekcije do sanitarnega in epidemiološkega nadzora, ostajajo običajna praksa. Večina anketirancev je odgovorila, da je konkurenca trenutno zanje resnejši problem kot državna ureditev. Prvič od začetka ruskega prehoda na tržno gospodarstvo so podjetniki največ imenovali konkurenco pomembno vprašanje. Takšna pozornost do konkurence kaže, da rusko gospodarstvo postaja resnično tržno gospodarstvo, podjetnike bolj skrbi vedenje konkurentov kot vedenje uradnikov. Do neke mere so se prilagodili obnašanju funkcionarjev in se bodo morali nenehno prilagajati konkurenci.

Tako imajo mala podjetja v Rusiji rezerve za nadaljnji razvoj. Po okvirnih ocenah se lahko v prihodnjih letih število malih podjetij v Rusiji poveča na 1,4-1,5 milijona enot. Njihove izdelke je mogoče oceniti na 2,8 - 3,2 bilijona. drgnite. tako lahko mala podjetja, ki zasedajo približno 14-15% BDP države, zavzamejo svoje mesto v ruskem gospodarstvu.

2. poglavje

Metodologija: testiranje

Namen testiranja: Namen testiranja je pridobiti neodvisne objektivne informacije o pripravljenosti študentov za socialno podjetništvo.

Testna naloga: Analiza rezultatov testov in zbiranje objektivnih informacij o sposobnosti socialnega podjetništva med študenti.

Delovne hipoteze študije:

1) Oblikovanje objektivnega pogleda na sposobnost socialnega podjetništva med študenti v pogojih testa.

2) Uporaba dobljenih rezultatov testiranja bo povečala znanje o sposobnostih študentov za socialno podjetništvo.

Praktični del predmeta temelji na testiranju, ki vključuje 21 vprašanj in je namenjeno ugotavljanju posameznikove nagnjenosti k podjetništvu.

Anketa je bila izvedena med študenti Vseruske državne davčne akademije Ministrstva za finance Ruske federacije.

V študijo je sodelovalo 15 oseb – študentov 2. letnika Fakultete za finance in ekonomijo. Starost anketirancev je od 18 do 20 let. Anketiranci so morali na vprašanja odgovoriti tako, da so izbrali enega od dveh vnaprej podanih odgovorov. Na podlagi pridobljenih točk, katerih število se sešteje glede na odgovor na posamezno vprašanje, se določi stopnja podjetniških sposobnosti. Po tem vprašalniku je lahko "šibek" - če je anketirani dosegel manj kot 12 točk, "srednji" - od 12 do 16, "močan" - od 16 ali več. Shema odgovorov - izbira dveh možnosti: da, ne. Vsak pozitiven odgovor daje eno točko. Spodaj je tabela, ki povezuje vprašanja in število odgovorov nanje. Test vam omogoča, da ocenite raven vaših podjetniških sposobnosti (avtor T. Matveeva).

Metodologija: mini vprašalnik

Ali veste, kaj je socialno podjetništvo?

Da 4 os. 27 %

Ne 11 ljudi 73 %

Bi se radi ukvarjali s socialnim podjetništvom? (To vprašanje je bilo zastavljeno le tistim, ki vedo, kaj je socialno podjetništvo.)

Da 4 os. sto%

Odgovora "ne" ni bilo.

Analiza rezultatov

Glede na rezultate testiranja je bilo med anketiranci identificiranih 5 oseb

33 % tistih, ki bi bili nagnjeni k podjetništvu nadpovprečno, 4 - 27 % ljudi je pokazalo povprečne rezultate, 6 - 40 % pa nižje od povprečja.

To je deloma posledica dejstva, da vsi in niso vedno sposobni objektivno oceniti sebe in svojih zmožnosti. Zelo pomembno je tudi razpoloženje, starost anketirancev. Vse to nam pove, da bodo čez nekaj časa isti ljudje najverjetneje različno odgovorili na ista vprašanja, oziroma bodo pokazali različne rezultate, zato nobena tehnika ne more zagotoviti absolutne zanesljivosti. Tako je le 5 od 15 ljudi v tej fazi popolnoma pripravljenih na podjetniško dejavnost, t.j. vsak tretji. Anketiranci so bili zastavljeni tudi dve vprašanji, ki se nanašata posebej na socialno podjetništvo. Na podlagi rezultatov je razvidno, da je socialno podjetništvo veliko manj priljubljeno in zanj ve le 27 % anketiranih. Mislim, da je to posledica dejstva, da je socialno podjetništvo za sodobni svet kot samostojna institucija dokaj nov pojav, čeprav se je pojavilo že precej dolgo nazaj.

Zaključek

Ideja "socialnega podjetništva" se je dotaknila src mnogih ljudi. Ta stavek je najbolj primeren za naš čas. Združuje strast do družbenega poslanstva z disciplino, ki je neločljivo povezana s poslovanjem. Vsekakor je čas za podjetniški pristop k družbenim problemom.

Medtem ko pojem "socialno podjetništvo" postaja vse bolj priljubljen, različni ljudje to besedno zvezo razlagajo na različne načine, kar povzroča zmedo. Mnogi socialno podjetništvo povezujejo izključno z neprofitnimi podjetji, ki postanejo komercialna ali začnejo ustvarjati dobiček. Drugi uporabljajo izraz za opis samo dejavnosti tistih, ki organizirajo neprofitna podjetja. Spet drugi pod tem izrazom pomenijo podjetje, ki v svoje poslovne procese integrira načela družbene odgovornosti.

Številna vladna in filantropska prizadevanja so daleč od naših pričakovanj. Glavne institucije socialnega sektorja se pogosto izkažejo za nesposobne, neučinkovite in neodzivne. In danes potrebujemo socialne podjetnike za razvoj novih modelov za novo stoletje.

Jezik socialnega podjetništva je morda nov, a sam pojav je že dolgo poznan. Socialni podjetniki so vedno obstajali, čeprav niso bili nikoli imenovani. Ti ljudje so prvotno zgradili številne institucije, ki jih zdaj jemljemo za samoumevne. Kljub temu ima novo ime pomembno vlogo, saj pomeni zabris starih meja različnih področij delovanja. Socialno podjetništvo lahko poleg inovativnih neprofitnih podjetij vključuje tudi socialno usmerjena podjetja (kot je skupnost razvojnih bank) ali različne hibridne organizacije, ki združujejo komercialne in neprofitne elemente (med njimi so na primer zavetišča za brezdomce, pri katerih posel temelji na izobraževanju in zaposlovanju svojih varovancev).

Novi jezik omogoča socialnim podjetnikom, da razširijo svoje prejšnje področje delovanja in poiščejo še učinkovitejše metode za uresničevanje svojega družbenega poslanstva. Socialno podjetništvo opisuje precej izjemna načela vedenja. Ta načela je treba spodbujati in negovati pri tistih, ki imajo sposobnosti in temperament za tovrstno delo. Potem bi lahko dosegli veliko več.

Ali bi si morali vsi prizadevati za socialnega podjetnika? št. Vsak dober akter družbenega sektorja ni primeren za vlogo podjetnika. In tudi v poslu. Vsak dober poslovnež ni podjetnik. Družba potrebuje različne tipe in sloge voditeljev. Socialni podjetniki so le ena vrsta voditeljev in nanje je treba gledati kot na take. Naša študija je namenjena izpostaviti njihove posebnosti in pokazati, da biti socialni podjetnik ni tako enostavno. In potrebujemo socialne podjetnike, ki nam pomagajo najti nove načine družbenega izboljšanja, ko vstopamo v novo stoletje.

Seznam uporabljene literature

1. Mala podjetja v Rusiji: Učbenik., Chapek V.N., Maksikov D.V., ur. Phoenix, 2010

2. Kabachenko T.S. Psihologija v upravljanju s človeškimi viri. Sankt Peterburg: Peter, 2003.

3. Andreeva G.M. Socialna psihologija. M.: Založba Moskovske državne univerze, 1980.

4. A. A. Timofejeva. Zgodovina podjetništva v Rusiji: študijski vodnik. Moskva: Flinta, 2011

5. Lawton A., Rose E. Organizacija in upravljanje v javne ustanove. M.: 1993.

Dodatek

vprašalnik

	Ali zmorete začeto delo kljub vsem oviram pripeljati do konca?
	Ali lahko vztrajate pri sprejeti odločitvi ali vas zlahka prepričate?
	Ali radi prevzemate odgovornost vodenja?
	Ali uživate spoštovanje in zaupanje svojih sodelavcev?
	Vam zdravje omogoča, da se ukvarjate s podjetniško dejavnostjo?
	Ste pripravljeni delati 12-14 ur na dan brez takojšnjega izplačila?
	Ali radi komunicirate in delate z ljudmi?
	Ali znate prepričati in okužiti druge s svojim zaupanjem v pravilnost izbranega primera?
	Ali razumete dejanja in dejanja drugih?
	Ali imate izkušnje na področju, na katerem želite začeti svoje podjetje?
	Ali ste seznanjeni z veljavnim postopkom obdavčitve, obračunov plač, obračunov dohodnine, knjigovodstva?
	Ali bo v vašem mestu ali regiji povpraševanje po izdelku ali storitvi, ki jo boste ponudili?
	Ali drugi mali podjetniki vašega profila delajo dobro v vašem mestu (regiji)?
	Ali imate v mislih sobo, ki jo je mogoče najeti?Če nimate sobe, vam površina vašega stanovanja (hiše) omogoča, da organizirate posel doma?
	Ali ste pripravljeni na dejstvo, da vaše podjetje ne bo ustvarjalo prihodkov šest mesecev ali eno leto?
	Ali imate dovolj finančnih sredstev za podporo svojemu podjetju v prvem letu delovanja?
	Ali imate dovolj začetnega kapitala za začetek podjetja?
	Ali imate možnost pritegniti sorodnike in prijatelje za financiranje podjetja, ki nastaja?
	Ali imate v mislih dobavitelje materialov, ki jih potrebujete?
	Imate v mislih pametne strokovnjake, ki imajo izkušnje in znanje, ki vam primanjkuje?
	Ste prepričani, da je vaš glavni cilj imeti lastno podjetje?

Gostuje na Allbest.ru

Podobni dokumenti

Pojem in bistvo socialnega podjetništva. Glavne oblike socialnega podjetništva. Učinkovitost socialnega podjetništva in možnosti za njegov razvoj v Republiki Belorusiji. Interakcija z državnimi in občinskimi organi.

seminarska naloga, dodana 07.08.2017


Podjetništvo kot vrsta gospodarske dejavnosti. Zgodovina nastanka podjetništva. Psihološke značilnosti podjetnikov. Glavni problemi interakcije med državo in podjetništvom. Vrste poslovnih struktur.

seminarska naloga, dodana 23.05.2012


Pojem in ključne funkcije družine kot socialne institucije. Lastnosti in specifične lastnosti moderna družina v Rusiji. Glavni vzroki krize ruske družine. Najpomembnejše naloge in možnosti za oblikovanje novih družinskih in zakonskih odnosov v Rusiji.

seminarska naloga, dodana 06.09.2012


Dobrodelnost v Rusiji kot družbeni pojav. Posebnosti pomoči pri delu. Stanje socialnega varstva v sodobni Rusiji. socialne deviacije. Faze razvoja, oblikovanje družbene dobrodelnosti v Rusiji. Dejavnost ustanov socialne dobrodelnosti.

kontrolno delo, dodano 03.12.2008


Glavne družbene skupine sodobne ruske družbe. Koncept podjetniške kulture kot družbenega pojava. Socialne funkcije podjetništva, njegova vloga pri pospeševanju procesa socializacije in sodelovanja pri reprodukciji družbenega življenja.

test, dodano 13.05.2013


Bistvo socialne politike države. Objekti družbenega spremljanja. Možnosti razvoja družbenega spremljanja v Rusiji. Koncept "minimalnega potrošniškega proračuna" v socialno upravljanje. Dejavniki, ki določajo cilje družbenega menedžmenta.

kontrolno delo, dodano 28.01.2012


Bistvo družbenega načrtovanja. Ravni družbenega načrtovanja. Oblike in metode družbenega načrtovanja. Kazalniki in kriteriji družbenega razvoja. Struktura načrta družbenega razvoja ekipe. Glavne funkcije socialne službe.

seminarska naloga, dodana 03.05.2007


Teoretični vidiki razvoj družbenih odnosov v Rusiji: koncept, vsebina. Problemi družbenih odnosov v regijah. Možnosti družbenega razvoja v Ruski federaciji: zdravstvo, izobraževanje, izboljšanje pokojninskega sistema.

diplomsko delo, dodano 29.06.2010


Koncept in glavna načela socialnih storitev, klasifikacija in sorte, viri in značilnosti njenega financiranja. Analiza stanje tehnike to področje v Rusiji, smeri in možnosti za njegovo reformo, ocena učinkovitosti.

seminarska naloga, dodana 16.09.2017


Relevantnost teme socialnega zavarovanja. Zgodovina nastanka in razvoja sistema socialnega zavarovanja v Rusiji. Sistem socialnega zavarovanja v drugih državah. Socialna jamstva zagotavlja država.

Teme, povezane s socialnim podjetništvom, postajajo vsak dan bolj priljubljene. Vendar pa je zelo težko dati nedvoumno opredelitev tega koncepta. Kaj je ustrezno to smer, katere kategorije so sploh pomembne? zakaj? O teh in drugih vprašanjih, ki niso nič manj pomembne za družbo, razpravljamo v tem članku.

Koncept socialnega podjetništva

Kaj se je zgodilo socialno podjetništvo? dejavnosti, ki ga označujejo, so določene na zelo zanimiv način. Socialno podjetništvo je torej treba razumeti kot podjetniško dejavnost, ki je usmerjena predvsem v blažitev ali reševanje družbenih problemov.

Pomembno je omeniti, da socialni podjetniki oblikujejo poslovni model z edinstvenimi lastnostmi. Njen dobiček je v povečevanju družbenega dobra. To je treba dodati socialno podjetništvo, dejavnosti, ki temu ustreza, se razlikujejo od podjetij z vrsto družbene odgovornosti podjetij (CSR). Dejstvo je, da je v drugem primeru le del dobička in ne celoten znesek namenjen reševanju problemov družbene narave.

Povezane definicije

Razvoj socialnega podjetništva tesno povezana z naslednjimi definicijami:

• Družbeni učinek ni nič drugega kot ciljno usmerjena osredotočenost na blažitev ali reševanje nujnih socialnih problemov; trajnostne družbene rezultate pozitivne narave, ki jih je mogoče izmeriti.
• Inovacija je uporaba novih tehnik, ki povečujejo stopnjo družbenega vpliva na družbo.
• Finančna stabilnost in samooskrba ni nič drugega kot sposobnost družbeno usmerjene strukture, da rešuje družbene probleme, dokler je to potrebno, in to na račun dohodka, ki izhaja iz lastne gospodarske dejavnosti.
• Ponovljivost in razširljivost – določeno povečanje obsega gospodarske aktivnosti družbene strukture (tako na nacionalni kot mednarodni) in razširjanje modela (izkušnje) z namenom povečanja stopnje družbenega vpliva.
• Podjetniški pristop - sposobnost podjetnika vstopati v tržne nepopolnosti, kopičiti vire, iskati priložnosti, oblikovati nove rešitve, ki lahko dolgoročno pozitivno vplivajo tako na posamezne družbene skupine kot na družbo kot celoto.

Socialno podjetništvo: upravljanje in modeli

Z analizo trenutno relevantnih dejavnosti lahko ločimo naslednje modele socialnega podjetništva:

• Dobrodelna prodaja. Običajno to vključuje trgovine s storitvami ali komercialne izdelke. Praviloma se njihov izkupiček prenese neposredno v dobrodelno fundacijo. Živi primeri takšnih struktur so naslednje trgovine: "BlagoBoutique", "Hvala", umetniška galerija "White Horse" in tako naprej.
• Reševanje problematike zaposlovanja mater z otroki, mlajšimi od treh let, invalidov, pa tudi posameznikov, ki so v težki življenjski situaciji. Na primer v trgovini "Naivno? Zelo!" oblikovanje spominkov izvajajo osebe z duševnimi motnjami, restavracija "V temi" pa zaposluje le slepe osebe.

Dodatne destinacije

Kot se je izkazalo, karakterizira dejavnosti socialnega podjetništva nimajo jasnih meja. Zato so v literaturi praviloma navedeni le približni modeli (smeri) ustrezne dejavnosti. Možnosti, predstavljene v prejšnjem poglavju, so daleč najpogostejše. Vendar so naslednje točke v minimalni meri slabše od njih:

• Organizacije socialnega podjetništva ustvarjati storitve, ki jih država ne zagotavlja v celoti. Osupljiv primer te situacije je vrtec Vasilek, ki se nahaja v Moskvi.
• Zagotavljanje storitev edinstvene usmeritve, na primer izvaja taksi storitev "Invataxi". prevozna storitev izključno za invalide.
• Socialno usmerjeno podjetništvo usmerjena v razvoj ozemlja in lokalne družbe. Na primer muzej Kolomenskaya pastila, ki prikazuje eksponate izgubljenega okusa, in oblikovanje urbane blagovne znamke okoli pastile, pa tudi projekt dostave okolju prijaznih izdelkov LavkaLavka, ki se izvaja v podporo podeželskim proizvajalcem, ki živijo v moskovski regiji.

Subjekti malih podjetij

socialno usmerjeni projekti, predstavljeni v prejšnjih poglavjih, so organizirani s prizadevanji socialnih podjetnikov. Tako lahko kot slednji nastopajo naslednje strukture in državljani:

• Komercialne organizacije.
• Organizacije neprofitnega tipa.
• Samostojni podjetniki.

Znaki socialnega podjetništva

Subjekti socialnega podjetništva se ukvarjajo z organizacijo in promocijo dejavnosti, ki ustrezajo naslednjim značilnostim:

• Družbeni vpliv. Z drugimi besedami, dejavnosti strukture so tako ali drugače usmerjene v ublažitev dejanskih problemov družbene narave.
• Socialno podjetništvo (primeri predstavljeno zgoraj) določa takšna značilnost, kot je inovativnost. Tako mora podjetje v okviru lastne dejavnosti uporabljati nove edinstvene metode dela.
• Znak finančne stabilnosti. Povedano drugače, podjetje je dolžno reševati socialne probleme na račun dohodka, ki ga prejema iz lastne gospodarske dejavnosti.
• In končno, je razširljiv. To pomeni, da ima struktura, tako ali drugače, možnost prenosa predhodno pridobljenih veščin v druga podjetja, trge in celo druge države.

Kaj sledi iz tega?

Po popolni analizi značilnosti, predstavljenih v prejšnjem poglavju, lahko ocenimo, da se zaradi tako zanimivega podjetniškega pristopa obravnavana kategorija v članku bistveno razlikuje od običajne tradicionalne dobrodelnosti. zakaj? Dejstvo je, da so dejavnosti družbenih podjetij poleg družbenega učinka usmerjene tudi v dobiček, kar je za poslovne strukture danes zelo pomembno.

Razvoj v različnih državah

Socialno podjetništvo v Ruski federaciji do danes ni postalo tako razširjeno kot v drugih državah. Strateški direktor ruskega laboratorija za socialne inovacije Clouswatcher je izrazil svoje stališče o tej zadevi. Pojasnil je, da je socialno podjetništvo novonastala gospodarska panoga, zato je veliko točk v tem primeru spornih.

Tako se socialno podjetništvo običajno uvršča med neprofitno ali komercialno področje dejavnosti. Strokovnjaki Laboratorija družbenih inovacij menijo, da smer, obravnavana v članku, obstaja in se razvija v skladu s svojimi zakoni. To pomeni, da lahko za socialnega podjetnika štejemo popolnoma vsakega podjetnika, ki ima uradne obveznosti, da redno izvaja določen niz dejanj družbene narave za reševanje družbeno pomembnih problemov.

Zgodovinske strani

V osemdesetih letih prejšnjega stoletja je koncept, obravnavan v članku, postal priljubljen v družbi zaradi dejavnosti Billa Draytona, ki je ustanovil podjetje Ashoka. Vendar se je smer pojavila v resnici že veliko pred tem trenutkom. Tako se je v Ruski federaciji socialno podjetništvo pojavilo na prelomu devetnajstega in dvajsetega stoletja.

Osupljiv primer takšnega podjetništva je Hiša pridnosti, ki jo je ustanovil pater Janez Kronštatski. Kasneje so takšne strukture začele hitro pridobivati ​​popularnost v družbi. V skladu s svojim pomenom so uresničevali funkcijo borz dela, kjer je imel vsak potreboval možnost, da bi našel delo.

Vendar pa je socialno podjetništvo pridobilo pravo popularnost šele na prelomu dvajsetega v enaindvajseto stoletje. Ni naključje, da je za obravnavano smer leta 2006 prvič svet Nobelova nagrada. Pomembno je dodati, kaj je prejel ustanovitelj organizacije Grameen Bank, ki ima mikrofinančni značaj, Muhammad Yunus.

Strokovno stališče

Po mnenju strokovnjakov kategorija socialnega podjetništva bistveno poveča kazalnike ekonomska učinkovitost. zakaj? Dejstvo je, da daje v obtok tista sredstva, ki prej niso bila uporabljena v takih količinah. Poleg tega zgornja določba ne velja le za neporabljen material (na primer industrijske odpadke), temveč tudi za tiste, ki izključujejo uporabo človeških virov. Med slednje torej spadajo družbeno prepovedane skupine, kamor sodijo revni, etnične diaspore itd.

Tako je Coimbatore Prahalad v svojih delih oblikoval zelo zanimiv pristop k socialnemu podjetništvu. V skladu s to določbo je mogoče opaziti naslednje: če revnih ne smatrate za breme ali žrtev, temveč jih vidite kot potrošnike in podjetnike, se mehansko odpira veliko priložnosti ne le za revne, ampak tudi za revne. tudi za posel.

Zaključek

Glede na zgoraj navedeno je mogoče sklepati, da ima podjetje z delom za prikrajšane ali revne priložnost ne le za dobičkonosnost, temveč tudi za znatno razširitev trga ter pritegniti veliko število novih potrošnikov. Da bi bilo takšno stanje mogoče, morajo velika podjetja tesno sodelovati z državnimi organizacijami lokalnih oblasti in civilno družbo.

Pomembno je omeniti, da so tuje izkušnje v zvezi s podporo socialnemu podjetništvu zelo široke. Ločeno je treba omeniti dejavnosti organizacij Južna Koreja. zakaj? Dejstvo je, da je prav tam spodbujanje družbeno usmerjenega poslovanja danes prednostna naloga državnega pomena. Tako morajo vsi socialni podjetniki v Južni Koreji opraviti certificiranje. To jim daje pomembno prednost v konkurenci s konvencionalnimi podjetniki.

Pri nas tovrstna dejavnost še ni postala razširjena, vendar se družba razvija, zato bo ta posel kmalu postal zelo priljubljen.

Glavni dejavnik učinkovitosti sodobnega gospodarstva je doseganje blaginje družbe s prioriteto razvoja socialne sfere. Problemi na socialnem področju so družbo spremljali že vrsto let, začenši od primitivnih časov. Menimo, da je primerno izpostaviti naslednje faze v oblikovanju dejavnosti socialnih podjetnikov, ki je že stoletja usmerjeno v zagotavljanje socialne stabilnosti, splošne blaginje in socialno-ekonomske varnosti vseh skupin prebivalstva.

Začetki socialnega podjetništva kot prve stopnje razvoja vključujejo obdobje antike (IV-III stoletja pr.n.št.). Starogrška filozofa Platon in Aristotel sta bila med prvimi, ki sta razmišljala o družbenih vprašanjih in pravičnem družbenem redu. V najbolj znanem delu "Država" (360 pr.n.št.) je Platon (427-347 pr.n.št., Atene) obravnaval družbeno-ekonomski koncept razvoja, ki se je izrazil v ustvarjanju idealne države kot socialne države, kjer vsi svojo stvar in koristi ne le sebi, ampak tudi družbi. Pravičnost je bila po Platonu temeljno načelo idealne države.

V spisih Platonovega učenca Aristotela (384 pr.n.št., Halkidiki - 322 pr.n.št., Halkis) poleg obravnave vprašanj optimalne družbene strukture vidimo nekoliko drugačen pristop k socialni pravičnosti in gradnji družbene blaginje. Aristotel je oblikoval socialno-filozofske poglede, ki temeljijo na preučevanju političnih struktur držav. Ugotovil je, da sta pravilno izbrani cilj in strategija nacionalnega razvoja neposredno povezana z uspešnim razvojem države: »Zdaj se moramo pogovarjati o samem državnem sistemu: iz kakšnih in kakovostnih sestavin naj država sestavlja, kateri želi postati srečno stanje in imeti odlično strukturo. Dobro je v vseh okoliščinah odvisno od spoštovanja dveh pogojev: eden od njih je pravilna določitev naloge in končnega cilja katere koli dejavnosti, drugi je iskanje vseh vrst sredstev, ki vodijo do končnega cilja.

Glavni cilj države je po Aristotelu blaginja državljanov. Temu cilju je podrejeno vse v državi. V temeljnem delu »Politika« (335–322 pr.n.št.) je Aristotel zapisal: »Poleg tega ne bi smeli misliti, da je vsak državljan sam; ne, vsi državljani pripadajo državi, ker je vsak od njih del države. In skrb za vsak delček mora seveda pomeniti skrb za celoto. Tako je blaginja družbe posledica krepostnega življenja vseh državljanov.

Aristotel je človeka označil za politično žival, pri čemer je posebno pozornost namenil njegovemu družbenemu bistvu. Znano je, da je rešitev socialni problemi, kot tudi državni sistem, je starogrški znanstvenik povezal z naravo družbene strukture družbe. Država bi morala po Aristotelu najprej skrbeti za ljudi: »Samo tiste državne strukture, ki imajo v mislih skupno dobro, so po strogi pravičnosti pravilne; tisti, ki imajo v mislih le dobro tistih, ki vladajo, so vsi zmotni in predstavljajo odstopanja od pravilnega: temeljijo na načelih dominacije, država pa je komunikacija. svobodni ljudje» .

Tako so znanstveniki že od antičnih časov razmišljali o blaginji državljanov, odnosu med človekom in družbo, se obrnili na problem optimalne državne strukture in vztrajali pri tem, da je treba pri gradnji notranje politike države upoštevati tiste probleme, ki jih so neposredno povezani s socialno sfero.

Druga faza oblikovanja socialnega podjetništva vključuje časovno obdobje XVII-XVIII stoletja. V tem času so se oblikovale in utemeljile ideje družbene reforme in razumevanja možnosti družbenega izboljšanja družbe. Angleški filozof Thomas Hobbes (1588-1679) - ustvarjalec teorije družbene pogodbe - je v svojem delu Leviathan ali Materija, oblika in moč cerkve in državljanske države (1651) razmišljal o pravični strukturi države, posvečanje pozornosti vprašanju državne podpore revnim.družba in dobrodelnost.

Ob ugotovitvi, da je tovrstna pomoč nujen pogoj za pravično državno ureditev, je Hobbes zapisal: »Če se mnogi ljudje zaradi neizogibnih nesreč ne morejo preživljati s svojim delom, potem jim ne bi smeli zagotoviti zasebne dobrodelnosti in najnujnejše za obstoj naj jim zagotovijo zakoni države. Kajti tako kot bi bila okrutnost s strani kogar koli, če bi nemočni osebi odvzeli podporo, bi bila krutost s strani suverene države, da bi takšne nemočne ljudi izpostavila nesrečam neomejene dobrodelnosti.

Omeniti je treba I.T. Posoškov (1652–1726), prvi ruski teoretični ekonomist, ki je v družbeno-ekonomski razpravi Knjiga o revščini in bogastvu (1724, izšla 1842) pisal o nematerialnem bogastvu države, o nizu civilnih temeljev, tj. institucije, ki prispevajo k zdravemu delovanju gospodarstva in družbe. Pososhkov je bil prvi, ki je postavil vprašanje materialnega bogastva ne kot denarne zaloge v državi, temveč kot materialnih dobrin v rokah države in ljudi. "V katerem kraljestvu so ljudje bogati, je tudi to kraljestvo bogato," je njegova glavna ideja.

Spremljevalka I.T. Pososhkova in prvega socialnega podjetnika lahko štejemo za angleškega sociologa Jeremyja Benthama (1748–1832). Prav on je leta 1794 sestavil načrt, da bi v tovarno množično privabil revne državljane za servisiranje strojev za obdelavo lesa in kovin, ki jih je izumil njegov brat Samuel. Kmalu zasebno trgovsko podjetje brata Bentam spremenili v univerzalni načrt za reševanje družbenega problema kot celote. Njegove delovne hiše, ki so bile namenjene uporabi dela revnih, naj bi vodil osrednji svet, ustanovljen v prestolnici in organiziran po vzoru odbora Bank of England: delnice v vrednosti 5 ali 10 funtov so dale vsak član ima en glas.

V objavljeni različici načrta je razvidno: »1. Skrb za revne po vsej južni Angliji je zaupana enemu samemu telesu; ustrezne stroške je treba kriti iz enega sklada. 2. Omenjeni organ, ki je delniška družba, se bo imenoval "Nacionalna dobrodelna družba" ali kaj podobnega. Ustvaril naj bi vsaj 250 delovnih hiš, ki bi pokrivale približno pol milijona ljudi. Projekt je podrobno analiziral situacijo različne kategorije brezposelni. Upoštevajte, da je bil Bentham več kot stoletje pred drugimi raziskovalci. "Ljudje brez službe", odpuščenih pred kratkim, je Bentham ločil od tistih, ki zaradi "začasne stagnacije niso našli dela", sezonskih delavcev s svojo "periodično stagnacijo" - od "razseljenih delavcev", ki so postali odveč zaradi uvedbe strojev. Zadnjo skupino so sestavljali odpuščeni iz vojske.

Najpomembnejša pa je bila skupina »začasne stagnacije«, v katero niso bili vključeni le obrtniki, katerih poklici so bili odvisni od mode, temveč tudi večja skupina ljudi, ki je zaradi splošne krize v proizvodnji izgubila službo. Tako je Benthamova inovativna ideja prevzela veličasten po obsegu nabor ukrepov, namenjenih reševanju socialnih problemov, kot so brezposelnost, socialna zaščita in podpora revnim.

Tretjo stopnjo (XVIII-XIX stoletja) zaznamuje oblikovanje pojma "podjetništvo" kot družbeno-ekonomski pojav in razvoj načel sodobnega socialnega podjetništva. Za družbo kot celoto je razvoj podjetništva ustvaril pogoje za učinkovitejšo rast proizvodnje, zasičenost trga z blagom in storitvami, povečanje dohodkov prebivalstva in države, zaposlovanje in socialno stabilnost.

Beseda "podjetnik" izvira iz Francije. Dobesedni prevod iz francoščine: to je ime osebe, ki se odloči za pomemben projekt ali dejavnost; tako označujejo pogumne in nepremišljene ljudi, ki so spodbujali gospodarski napredek z iskanjem novega in boljšega učinkovite načine delo.

Richard Cantillon (1680–1734), trgovec in financer po rodu iz Irske, ki je dolga leta živel v Franciji, je prvi začrtal koncept podjetništva. V svojem delu »Esej o naravi trgovine na splošno« (1755) je izpostavil prevladujočo vlogo podjetnikov, ki so po njegovem mnenju tvegani zaradi dejstva, da kmetje, trgovci, obrtniki in drugi mali lastniki pridobiti blago po določeni ceni in prodati po neznani ceni. Hkrati je Cantillon označil podjetništvo kot vrsto dobičkonosne dejavnosti, ki spodbuja gospodarski napredek z iskanjem novih in najučinkovitejših načinov za izvajanje poslovne pobude. Opozoril je, da mora podjetnik imeti določeno inteligenco, torej različne informacije in znanja.

Ideje Saya in Schumpetra, klasikov teorije podjetništva, so nedvomno služile kot osnova za oblikovanje sodobnega pristopa k socialnemu podjetništvu. Francoski ekonomist Jean-Baptiste Say (1767–1832) je podjetnika opredelil kot gospodarskega subjekta, ki združuje proizvodne dejavnike in preusmerja gospodarske vire z območij nizke produktivnosti in donosnosti na področja, kjer lahko dajejo največje rezultate. Podjetnik je po Sayu oseba, ki je pripravljena tvegati, da bi dosegla cilj. Njegove najpomembnejše razlikovalne značilnosti so: a) kombinacija proizvodnih dejavnikov (kapitala in dela); b) zbiranje informacij in nabiranje potrebnih izkušenj; c) odločanje in organizacija proizvodnega procesa. Zato je podjetništvo gospodarska dejavnost, ki se izvaja s stalno kombinacijo dejavnikov, namenjena učinkoviti rabi virov in doseganju najvišjih rezultatov. Say je poudaril kreativno, eksperimentalno, pa tudi inovativno naravo podjetnikove dejavnosti, ki je seveda osnova za izgradnjo načel sodobnega socialnega podjetništva.

20. stoletje, ki ga je zaznamoval izjemen razvoj informacijskih tehnologij, je imelo pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju socialnega podjetništva. Rezultat je bil nastanek novega tehnološkega reda in širše razširjanje družbenih inovacij. Razvoj inovativnih procesov pa je močno vplival na pripadajočo družbeno infrastrukturo

Za četrto fazo (prva polovica 20. stoletja) je značilna že oblikovana industrijska osnova in množičen razvoj podjetništva. Avstrijski ekonomist in sociolog Joseph Schumpeter (1883-1950) je podprl idejo družbene inovacije s poudarkom na funkciji podjetnika kot inovatorja. Podjetnika je obravnaval kot glavno gonilno silo in »temeljni fenomen« gospodarskega razvoja družbe, hkrati pa poudarja potrebo po uvedbi inovativne tehnologije in nove kombinacije uporabe ekonomskih virov: »Proizvajati pomeni združevati stvari in sile, ki so na voljo v naši sferi. Proizvajati nekaj drugačnega ali drugačnega pomeni ustvariti druge kombinacije teh stvari in sil.

Če se v proizvodnem procesu ne izvajajo nove inovativne kombinacije, potem ni pravega razloga, da bi govorili o podjetništvu. Podjetništvo vključuje odmik od običajnega "gibanja s tokom", zahteva kreativen pristop. Zato je tovrstna dejavnost šibko povezana z osebno koristjo podjetnika in služi kot sredstvo za ocenjevanje družbenega rezultata.

Toda za razliko od poslovanja je bilo podjetništvo manj tesno povezano z ustvarjanjem dobička. To v celoti velja za koncept socialnega podjetništva, peta faza (druga polovica 20. stoletja) in katerega oblikovanje je povezano s širjenjem ideje o sodelovanju državljanov pri upravljanju proizvodnje. To se je izražalo v uporabi metod socialnega partnerstva in vzpostavljanja socialnega miru, metode pravnih koncesij na področju zakonodajnega in kolektivno-pogajalskega urejanja delavskega in sindikalnega delovanja.

Predpogoj za nastanek socialnega podjetništva je bil razvoj teorije socialne države, ki sta jo razvila Ludwig Erhard (Nemčija) in Gunnar Myrdal (Švedska), v kateri je bilo pomembno vlogo socialno partnerstvo. Sistem socialnega partnerstva je služil kot orodje za združevanje ekonomske učinkovitosti in doseganja socialne pravičnosti. Ta sistem je bil ena od oblik interakcije med državnimi institucijami in civilno družbo, vključno s sindikati in združenji delodajalcev in podjetnikov.

Posebna pozornost je bila namenjena analizi družbenih odnosov, njihovi vlogi v razvoju gospodarskih procesov. Podprl in razvil koncepte socialnega podjetništva J.-B. Say in J. Schumpeter, ameriški znanstvenik, rojen v Avstriji, Peter Drucker (1909–2005), ki se osredotoča na nove priložnosti in razvoj ideje družbenih inovacij. Drucker pravi, da "podjetnik vedno išče spremembe, se nanje odziva in jih izkoristi kot priložnost." Ni pa nobenega poslovnega razvoja obravnaval kot podjetništvo. Širitev poslovanja je lahko rutinski proces, ki ne vključuje preobrazbe in inovacij. Organizacija se mora pri svojem delu držati treh načel: nenehno izboljševanje izdelkov, uporaba znanja za lasten razvoj in sistemsko inoviranje. P. Drucker je bil prvi, ki je inovacijo ne samo razlagal kot čisto tehnično, temveč je spregovoril tudi o podjetniškem in socialnem podjetništvu. Verjel je, na primer, da gospodarski uspeh Japonske temelji prav na družbenih inovacijah, na razvoju institucij, kot so visoko in srednje šolstvo, ter delovnih pogodbah. Večina uspešnih inovacij ne temelji na edinstvenih izumih in neznana dejstva, temveč o spremembah, ki so se že zgodile in morda celo splošno znane, kot je na primer sprememba starostne strukture prebivalstva.

Za šesto sodobno fazo (konec 20. - začetek 21. stoletja) je značilen pomemben zaplet družbene strukture družbe v razvitih državah, pa tudi bolj izrazita manifestacija pogojev za oblikovanje socialnega podjetništva. kot področje notranjepolitičnega delovanja države. Aktiven razvoj neprofitnih, nevladnih in prostovoljnih organizacij filantropske usmeritve se prične sočasno z nastankom socialnih podjetij. Pojavljajo se obrisi sodobnih modelov socialnega podjetništva (angloameriškega, evropskega, azijskega), za vsakega od njih so značilne svoje značilnosti.

Nesporna vodilna v razvoju socialnega podjetništva sta Velika Britanija in ZDA. To je posledica potrebe po reševanju nujnih socialnih problemov in predvsem dejstva, da je državni sistem socialne varnosti opazno zaostajal za hitrim razvojem tržnih odnosov, ki so ga spremljale akutne manifestacije pomanjkljivosti. tržno gospodarstvo ki povzročajo hude družbene posledice za določene skupine prebivalstva, za katere trg ni mar.

Nemogoče je ne opaziti razvoja definicije socialnega podjetništva. Vsa dosedanja zgodovina je postavila temelje splošnemu razumevanju potrebe države po izvajanju politike zagotavljanja socialne stabilnosti družbe kot niza ukrepov za reševanje problemov na socialnem področju, ki so nekakšen kazalnik ravni. družbeno-ekonomskega razvoja. Nerešeni socialni problemi, zmanjševanje socialne zaščite državljanov, pretirana diferenciacija dohodkov določenih družbenih skupin neizogibno vodijo v najgloblje razslojevanje družbe, znižanje ravni blaginje, ogrožajo izgubo nadzora nad družbenimi procesi. vodijo tudi v destabilizacijo gospodarskih in političnih razmer v državi ter upočasnitev gospodarska rast. Medtem pa sodobno gospodarstvo ne more biti učinkovito, če ne izpolnjuje svojega glavnega namena - zadovoljevanja potreb državljanov, zagotavljanja rasti življenjskega standarda in nacionalne blaginje.

Opombe

1 Platon. Država. M.: Nauka, 2005. S. 576.

2 Aristotel. Politika // Aristotel. Sobr. cit.: V 4 zv. M.: Misel, 1983. V. 4. S. 240.

3 Ibid. S. 254.

4 Ibid. S. 282.

5 Polanyi K. Velika transformacija: politični in ekonomski izvori našega časa. SPb., 2002. S. 102.

6 Schumpeter J.A. Teorija gospodarskega razvoja. Kapitalizem, socializem in demokracija. M.: Eksmo, 2007. S. 132.