MINISTRSTVO ZA DELO IN SOCIALNO VARSTVO RUSKE FEDERACIJE

MINISTRSTVO ZA KOMUNIKACIJE IN MNOŽIČNE KOMUNIKACIJE RUJSKE FEDERACIJE

NAROČI

O Pravilniku o delu zveznega državnega informacijskega sistema "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja"

Ukinjeno z 10. marcem 2018 na podlagi
skupni ukaz Ministrstva za delo Rusije in Ministrstva za telekomunikacije in množične komunikacije Rusije
z dne 31. januarja 2018 N 45n / 30
____________________________________________________________________

V skladu s členom 3 Odloka vlade Ruske federacije z dne 17. junija 2015 N 602 "O nekaterih ukrepih za izboljšanje informatizacije na področju kadrovanja državnih organov in organov lokalne samouprave" (Zbrana zakonodaja Ruska federacija, 2015, št. 26, čl. 3896)

naročamo:

1. Odobriti Poslovnik o Zveznem državnem informacijskem sistemu "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja" v skladu z dodatkom.

2. Razglasiti za neveljavno odredbo Ministrstva za delo in socialno varstvo Ruske federacije in Ministrstva za komunikacije in množične medije Ruske federacije z dne 18. julija 2014 N 473n / 211 "O Poslovniku Zveznega državnega informacijskega sistema" Zvezni portal za javne službe in vodstveno osebje "(registriral Ministrstvo za pravosodje Ruske federacije 31. oktobra 2014, registracija N 34542).

minister za delo
in socialno zaščito
Ruska federacija
M.A.Topilin

minister za komunikacije
in množične komunikacije
Ruska federacija
N.A. Nikiforov

Registriran
na Ministrstvu za pravosodje
Ruska federacija
15. december 2015
registracijska številka 40107

Dodatek. Pravilnik o delu zveznega državnega informacijskega sistema "Zvezni portal javne službe in vodstvenega osebja"

Dodatek
po odredbi Ministrstva za delo Rusije
in Ministrstvo za telekomunikacije in množične komunikacije Rusije
z dne 5. novembra 2015 N 848н / 442

I. Splošne določbe

1. Pravilnik o delu zveznega državnega informacijskega sistema "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja" (v nadaljnjem besedilu: portal, Pravilnik) določa postopek informacijske interakcije med zveznimi izvršilnimi organi in njihovimi teritorialnimi organi, drugimi zveznimi organi. državni organi, višji izvršilni organi sestavnih enot Ruske federacije, izvršilni organi sestavnih subjektov Ruske federacije, drugi organi državna oblast sestavni subjekti Ruske federacije, aparati sodišč Ruske federacije, državne korporacije in organizacije, katerih seznam določi Vlada Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: državni organi in organizacije), lokalna samouprava organe, pooblaščeni organ za oblikovanje in razvoj portala (v nadaljnjem besedilu: pooblaščeni organ) in pooblaščeni organ za zagotavljanje tehničnega delovanja portala - s strani upravljavca portala (v nadaljnjem besedilu: udeleženci informacijske interakcije) .
________________
Odstavek 1_1 Pravilnika o Zveznem državnem informacijskem sistemu "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja", ki ga je odobril (Zbrana zakonodaja Ruske federacije, 2011, št. 10, člen 1418; 2013, št. 7, člen 652; 2014, št. 2, člen 117; 2015, št. 26, člen 3896).

2. Izmenjava informacij med udeleženci v informacijski interakciji pri delu s portalom se izvaja v informacijskem in telekomunikacijskem omrežju "Internet" na elektronskem naslovu: http://www.gossluzhba.gov.ru prek podsistema "osebni račun " v zaprtem delu portala, do katerega je dovoljen dostop zagotovljen v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

3. Pooblaščeni dostop do zaprtega dela portala se izvaja z uporabo organizacijskih in tehničnih ukrepov za identifikacijo in avtorizacijo – na predpisan način certificiranih sredstev pooblaščenega dostopa do zaprtega dela portala (v nadaljnjem besedilu – sredstva pooblaščenega dostop).

4. Portal deluje 24 ur na dan.

Izvajanje rednega vzdrževanja v zvezi z motnjami nemotenega delovanja tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij portala za več kot en dan je dogovorjeno v pisanje upravljavec portala z Uradom vlade Ruske federacije najmanj teden dni pred začetkom določenih del.

Po dogovoru o rednem vzdrževanju upravljavec portala poskrbi, da je informativno sporočilo objavljeno v ustreznih »osebnih računih«.

5. Pooblaščeni organ zagotavlja:

a) priprava predlogov za razvoj portala, vključno z izboljšanjem njegove strukture, funkcij in vsebine informacijski vir;

b) metodološka in svetovalna podpora udeležencem informacijske interakcije, pa tudi fizična in pravne osebe na stanju civilna služba Ruska federacija (v nadaljnjem besedilu: državna služba) in delo s portalom;

c) določitev sestave in strukture informacij, ki se umestijo v informacijski vir portala, vključno z informacijami o prostih delovnih mestih, in elektronsko obliko vprašalnika;

d) polnjenje in posodabljanje informacijskega vira portala v smislu dajanja regulativnih pravnih aktov ter informacijskih in analitičnih, referenčnih in metodoloških gradiv v državni službi Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: javna služba) in občinska služba, informacije o sestavi in ​​strukturi elektronske obrazce vprašalnika za osebe, ki so začele umeščati podatke o sebi na portal, učna in metodološka gradiva o kadrovsko delo, vključno z vprašanji zagotavljanja ukrepov za razvoj civilnega in občinska služba, o protikorupcijskih, statističnih in referenčno-metodoloških gradivih za udeležence informacijske interakcije (vključno z uporabniškim priročnikom), analitičnih poročilih o uporabi informacijskega vira portala pri kadrovskem delu s strani udeležencev informacijske interakcije, pa tudi informacije o osebah vključen v zvezno rezervo vodstvenega osebja;

e) oblikovanje, vzdrževanje in posodabljanje klasifikatorjev in referenčnih knjig portala;

f) spremljanje dela udeležencev informacijske interakcije z informacijskimi viri portala in oblikovanje statističnih poročil o njihovi uporabi informacijskega vira portala pri kadrovskem delu;

g) predložitev Vladi Ruske federacije poročil o delovanju portala, ocenjevanju njegove učinkovitosti in oceni kakovosti dela s storitvami portala za udeležence informacijske interakcije.

6. Upravljavec portala zagotavlja:

a) tehnično-tehnološko podporo, delovanje in razvoj programske in strojne opreme za portal in telekomunikacijsko infrastrukturo, ki zagotavlja njegovo delovanje;

b) organizacija nemotenega delovanja tehničnih sredstev in informacijskih tehnologij portala;

c) skladnost z odobrenimi zahtevami varnost informacij portal, vključno z zaščito zaprtega dela portala pred nepooblaščenim dostopom;

d) varstvo osebnih podatkov, objavljenih na portalu;

e) 24-urni dostop do zaprtega dela portala udeležencev informacijske interakcije (razen v primerih iz 4. točke pravilnika);

f) svetovalna podpora za udeležence v informacijski interakciji na tehnične težave delo na portalu;

g) prek pooblaščenega dostopa uradniki, ki ima pravico dostopa do zaprtega dela portala (v nadaljnjem besedilu: pooblaščene uradne osebe), in zaposleni, ki jim je zaupana službene obveznosti o objavljanju v informacijskem viru portala in ažurnosti informacij iz 26. člena pravilnika (v nadaljnjem besedilu: pooblaščeni delavci), udeleženci informacijske interakcije (z izjemo lokalnih samouprav), povezani na predpisan način zaprti del portala, oblikovanje ustreznih " osebni računi«, kot tudi oblikovanje in vzdrževanje seznamov vladne agencije ter organizacije in uporabniki sredstev pooblaščenega dostopa v okviru izvajanja pooblastil za varovanje zaprtega dela portala pred nepooblaščenim dostopom.

7. Državni organi in organizacije:

a) določi seznam pooblaščenih uradnih oseb in seznam pooblaščenih delavcev;

b) upravljavcu portala na predpisan način zagotavlja ažurne podatke o pooblaščenih uradnih osebah in pooblaščenih delavcih v skladu s 15. točko pravilnika;

c) objavljati v informacijskem viru portala in posodabljati informacije o prostih delovnih mestih (z izjemo prosta delovna mesta državne korporacije in organizacije, katerih seznam določi vlada Ruske federacije) in informacije o osebah, priporočenih za vključitev in vključenih v zvezno rezervo vodstvenega osebja (z izjemo oseb drugih zveznih državnih organov, izvršilnih organov Ruske federacije). sestavnih subjektov Ruske federacije, drugih državnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije, sodišč Ruske federacije in lokalnih oblasti);

d) pooblaščenemu organu posredovati ažurne podatke o svojih organizacijska struktura in druge informacije za posodobitev klasifikatorjev in referenčnih knjig portala. Najvišji izvršilni organi sestavnih delov Ruske federacije dodatno predložijo posodobljen seznam organov lokalne samouprave, ki so v mejah teh sestavnih subjektov Ruske federacije;

e) predložiti pooblaščenemu organu na predpisan način poročila o uporabi informacijskega vira portala pri kadrovskem delu;

f) obvešča pooblaščeni organ in upravljavca portala o spremembah seznama pooblaščenih in pooblaščenih delavcev (osebni podatki, kontaktni podatki) v skladu s 15. točko pravilnika;

g) na zahtevo pooblaščenega organa in upravljavca portala v okviru njune pristojnosti zagotavljati druge potrebne informacije.

8. Organi lokalne samouprave:

a) določi seznam pooblaščenih delavcev;

b) predloži vrhovnemu izvršilnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drugemu državnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije po sklepu vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije) v predpisanem način, ažurne informacije o pooblaščenih delavcih v skladu s 15. točko pravilnika;

c) objavljati v informacijskem viru portala in posodabljati informacije o prostih delovnih mestih;

d) predloži vrhovnemu izvršilnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drugemu državnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije po sklepu vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije) v predpisanem način, ažurne informacije o njihovi organizacijski strukturi in druge informacije za posodobitev klasifikatorjev in imenikov portala;

e) predloži vrhovnemu izvršilnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drugemu državnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije po sklepu vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije) v predpisanem način, poročila o uporabi informacijskega vira portala pri kadrovskem delu;

f) obvesti vrhovni izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije ali drug državni organ sestavnega subjekta Ruske federacije s sklepom vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije na predpisan način o spremembah v seznam pooblaščenih delavcev (osebni podatki, kontaktni podatki) v skladu s 15. točko pravilnika;

g) zagotoviti druge potrebne informacije na zahtevo vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drugega državnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije na podlagi odločitve vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije). ), pooblaščeni organ in upravljavec portala v okviru svojih pristojnosti.

9. Če lokalna uprava občina ne more objaviti informacij o prostih delovnih mestih na portalu, umestitev teh informacij zagotovi vrhovni izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drug državni organ sestavnega subjekta Ruske federacije po odločitvi vrhovnega izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije), v mejah katerega se nahaja ustrezna občina.

II. Postopek izvajanja pooblaščenega dostopa do portala udeležencev informacijske interakcije

a) z organizacijo medsebojnega delovanja med resornim varnim omrežjem državnega organa ali organizacije in omrežjem varnih portalov;

b) z organizacijo zagotavljanja pooblaščenih dostopnih sredstev.

11. Organizacija medsebojnega povezovanja med resornim varovanim omrežjem državnega organa ali organizacije in varovanim omrežjem portala se izvaja v skladu s predpisi o organizaciji povezovanja, ki jih izdela upravljavec portala. Navedene predpise upravljavec portala objavi na odprtem delu portala v rubriki »Povezava s portalom«.

12. Pri organizaciji zagotavljanja pooblaščenih dostopnih sredstev za pooblaščene uradne osebe in pooblaščene delavce (razen za pooblaščene uradne osebe in pooblaščene delavce organov lokalne samouprave) upravljavec portala zagotavlja:

a) obravnava prijav, prejetih od udeležencev informacijske interakcije v skladu s 16. točko pravilnika;

d) oblikovanje "osebnih računov" pooblaščenih uradnih oseb in pooblaščenih delavcev, za katere so izdelana sredstva pooblaščenega dostopa;

e) svetovalna podpora udeležencem informacijske interakcije o namestitvi in ​​konfiguraciji pooblaščenih dostopnih sredstev.

13. Pri organizaciji zagotavljanja pooblaščenim uslužbencem organov lokalne samouprave pooblaščenih dostopnih sredstev višji izvršilni organi sestavnih delov Ruske federacije (ali drugi državni organi sestavnih enot Ruske federacije po sklepu višjega izvršilni organi sestavnih subjektov Ruske federacije) zagotovijo:

a) obravnava vlog, prejetih od lokalnih samouprav v skladu s 16. točko pravilnika;

b) povezovanje lokalnih oblasti s portalom v skladu z metodološkimi priporočili, objavljenimi v zaprtem delu portala;

c) oblikovanje in vzdrževanje seznamov organov lokalne samouprave in pooblaščenih uslužbencev organov lokalne samouprave, zagotovljenih s povezavo na portal.

14. Za zagotovitev pooblaščenega dostopa do zaprtega dela portala, ki blokira sredstva pooblaščenega dostopa, morajo udeleženci informacijske interakcije poslati operaterju portala (višji izvršni organ sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drug državni organ). sestavnega subjekta Ruske federacije z odločbo vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije) v delu organov lokalne uprave) vlogo za v elektronski obliki ali na papirju.

V primeru elektronske vloge mora biti podpisana s strani pooblaščene osebe elektronski podpis vodja ustreznega državnega organa, organa ali organizacije lokalne samouprave ali od tega predstojnika pooblaščena uradna oseba.

V primeru vloge na papirju mora biti izpolnjena na uradnem obrazcu z navedbo obveznih izhodnih podatkov državnega organa ali organizacije, organa lokalne samouprave, ki ga podpiše predstojnik pristojnega državnega organa, organa lokalne samouprave ali organizacije oz. uradna oseba, ki jo pooblasti ta vodja.

15. Sestava in struktura podatkov o pooblaščenih in pooblaščenih delavcih, za katere je treba zagotoviti sprostitev ali blokiranje pooblaščenega dostopa do zaprtega dela portala, priporočene oblike ustreznih aplikacij, postopek prenosa in blokiranja pooblaščenih dostopnih sredstev določi in objavi upravljavec portala v odprtem delu portala. Več informacij najdete v razdelku »Povezava s portalom«.

16. Po prejemu vlog upravljavec portala (najvišji izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije ali drug državni organ sestavnega subjekta Ruske federacije z odločitvijo vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije) v smislu organov lokalne samouprave) jih preverja glede skladnosti z zahtevami 14. in 15. točke pravilnika, preverja s podatki na seznamih državnih organov in organizacij (organov lokalne samouprave) in uporabnikov pooblaščenih dostopnih sredstev ( pooblaščeni delavci organov lokalne samouprave) in po potrebi te podatke razjasni po elektronski pošti ali jih z uradno zahtevo vrne ustreznemu državnemu organu ali organizaciji (organu lokalne samouprave) v popravek v skladu s danimi pripombami. .

Državni organi in organizacije (organi lokalne samouprave) v roku 3 delovnih dni od dneva prejema pripomb popravijo podatke v skladu s prejetimi pripombami in jih ponovno pošljejo upravljavcu portala (vrhovnemu izvršilnemu organu sestavnice). Ruske federacije ali drugega državnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije po odločitvi najvišjega organa izvršilne oblasti sestavnega subjekta Ruske federacije).

17. V primeru odsotnosti pripomb na vlogo in podatkov državnih organov in organizacij iz 15. točke pravilnika, upravljavec portala v 30 delovnih dneh od dneva njihovega prejema zagotovi izdelavo in registracijo pooblaščenih dostopna sredstva za ustrezne pooblaščene osebe in pooblaščene delavce, oblikovanje ustreznih "osebnih računov" z vpisom podatkov na sezname državnih organov in organizacij ter uporabnikov pooblaščenih dostopnih sredstev in pošiljanje pooblaščenih dostopnih sredstev ustreznim udeležencem informacijske interakcije. .

18. V odsotnosti pripomb na vlogo in informacij, ki jih posredujejo organi lokalne samouprave, kot je določeno v 15. členu pravilnika, vrhovni izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije ali drug organ državne oblasti Ruske federacije sestavni subjekt Ruske federacije z odločitvijo vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije v 10 delovnih dneh od dneva njihovega prejema zagotovi oblikovanje sredstev za pooblaščeni dostop za zadevne; pooblaščene delavce organov lokalne samouprave, oblikovanje ustreznih »osebnih računov« z vpisom podatkov v sezname organov lokalne samouprave in pooblaščenih uslužbencev organov lokalne samouprave ter prinaša sredstva pooblaščenega dostopa do ustreznih organi lokalne samouprave.

a) reorganizacija ali likvidacija udeleženca v informacijski interakciji;

b) razrešitev (odstavitev z zamenjave) pooblaščene uradne osebe ali pooblaščenega delavca;

c) pojav sumov ogrožanja šifrirnih (kriptografskih) sredstev, ki jih prenaša upravljavec portala kot del pooblaščenega dostopnega orodja, namenjenega varovanju informacij, ki ne vsebujejo podatkov, ki predstavljajo državno skrivnost (v nadaljnjem besedilu: kriptografsko orodje) – krajo, izgube, razkritja, nepooblaščenega kopiranja in drugih incidentov, zaradi katerih lahko nepooblaščenim osebam in (ali) procesom postanejo kripto-orodja na voljo.

20. Če je treba blokirati sredstva pooblaščenega dostopa do operaterja portala (vrhovni izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije ali drug organ državne oblasti sestavnega subjekta Ruske federacije s sklepom vrhovnega izvršnega organa organ sestavnega subjekta Ruske federacije) na podlagi pododstavkov "a" - "b" člena 19 pravilnika, udeleženci informacijske interakcije v 5 delovnih dneh pošljejo vlogo v elektronski obliki ali na papirju v skladu z zahtevami odstavkov 14 in 15 pravilnika.

V 5 delovnih dneh od dneva prejema navedene vloge upravljavec portala (višji izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije ali druge države) blokira pooblaščena dostopna sredstva, ki so bila predhodno izdelana za pooblaščene uradne osebe in pooblaščene delavce. organ sestavnega subjekta Ruske federacije z odločbo vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije), poleg tega se spremenijo seznami državnih organov in organizacij (organov lokalne samouprave) in uporabnikov pooblaščenega dostopa. sredstva (pooblaščeni delavci organov lokalne samouprave) in po potrebi v imenike in klasifikatorje portala.

21. Postopek in pogoji za odziv na ogroženost kripto sredstev (pododstavek "in" člen 19 pravilnika) določa zakonodaja Ruske federacije o informacijah, informacijski tehnologiji, varstvu informacij in osebnih podatkov.

22. Priključitev pooblaščenih uradnih oseb in pooblaščenih delavcev na zaprti del portala izvedejo udeleženci informacijske interakcije samostojno v 5 delovnih dneh od dneva prejema pooblaščenega dostopnega sredstva.

III. Postopek objavljanja in posodabljanja informacij na portalu

23. Informacije, objavljene na portalu, morajo biti popolne, pravilne in zanesljive.

24. Pooblaščeni organ na portalu objavlja in posodablja:

a) regulativni pravni akti ter informacijsko-analitična, referenčna in metodološka gradiva o državni in občinski službi;

b) elektronsko obliko vprašalnika za osebe, ki sprožijo objavo podatkov o sebi na portalu, ter elektronske obrazce vprašalnika in predložitev za objavo na portalu informacij o osebah, priporočenih za vključitev v zvezno rezervo vodstvenega osebja, kot tudi pravila za izpolnjevanje ustreznih obrazcev;

c) strukturo in vsebino klasifikatorjev in referenčnih knjig portala, postopek njihovega oblikovanja in posodabljanja;

d) poučna in metodološka gradiva o kadrovskem delu, vključno z vprašanji zagotavljanja ukrepov za razvoj javnih in občinskih služb, za boj proti korupciji, statistična in referenčna gradiva za udeležence v informacijski interakciji (vključno z uporabniškim priročnikom);

e) analitična poročila o uporabi informacijskih virov portala s strani državnih organov in organizacij pri kadrovskem delu;

f) druge podatke iz svoje pristojnosti.

25. Upravljavec portala v zaprtem delu portala objavlja in dopolnjuje sezname državnih organov in organizacij ter uporabnikov pooblaščenih dostopnih sredstev v smislu osebnih podatkov pooblaščenih uradnih oseb in pooblaščenih delavcev (razen organov lokalne samouprave). .

Umestitev in posodabljanje osebnih podatkov pooblaščenih uslužbencev organov lokalne samouprave v zaprtem delu portala na predpisan način zagotavlja vrhovni izvršilni organ sestavnega subjekta Ruske federacije (ali drug državni organ Ruske federacije). sestavni subjekt Ruske federacije z odločitvijo vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije).

26. Pooblaščeni delavci objavljajo in posodabljajo informacije na portalu:

a) o osebah, priporočenih za vključitev in vključenih v zvezno rezervo vodstvenega osebja (z izjemo oseb drugih zveznih državnih organov, izvršilnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije, drugih organov državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije). Ruska federacija, aparati sodišč Ruske federacije, pa tudi organi lokalne samouprave);

b) o prostih delovnih mestih udeležencev informacijske interakcije, ne glede na vrstni red njihove zamenjave (po natečaju, brez konkurence) (razen prostih delovnih mest državnih korporacij in organizacij, katerih seznam določi vlada Ruske federacije zveza);
________________
16. člen Pravilnika o Zveznem državnem informacijskem sistemu "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja", ki ga je potrdila Uredba vlade Ruske federacije z dne 4. marca 2011 N 149 "O Zveznem državnem informacijskem sistemu" Zvezni portal za Državna služba in vodstveno osebje".

c) o natečajih za vključitev v kadrovska rezerva;

d) o rezultatih natečajev za zasedbo prostih delovnih mest in vključitev v kadrovsko rezervo.

27. Umestitev informacij na portal izvajajo pooblaščeni delavci z izpolnjevanjem elektronski obrazci podsistem "osebni kabinet".

Sestavo in strukturo podatkov iz 26. točke pravilnika določi pooblaščeni organ.
________________
, odobren z odlokom vlade Ruske federacije z dne 4. marca 2011 N 149 "O zveznem državnem informacijskem sistemu" Zvezni portal javnih služb in vodstvenega osebja ".

28. Če so na portalu objavljeni podatki iz 26. člena pravilnika, ki ne ustrezajo sestavi in ​​strukturi podatkov, ki jih določi pooblaščeni organ, pooblaščeni organ v roku 3 delovnih dni od dneva odkritja relevantnih dejstev, zahteva popravljene informacije od pooblaščenih delavcev.

Pooblaščeni delavci v 3 delovnih dneh od dneva prejema take zahteve posredujejo zahtevane podatke pristojnemu organu.

IV. Postopek obveščanja o spremembah, ki vplivajo na popolnost in zanesljivost informacij, objavljenih (objavljenih) na portalu

29. Za oblikovanje klasifikatorjev in referenčnih knjig portala se udeleženci informacijske interakcije predložijo pooblaščenemu organu (organi lokalne samouprave predložijo vrhovnemu izvršilnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije ali drugemu državnemu organu sestavnega subjekta Ruske federacije). Ruska federacija po sklepu vrhovnega izvršilnega organa sestavnega subjekta Ruske federacije):

seznam strukturne enote ustrezni državni organ ali organizacija, organ lokalne samouprave;

b) seznam delovnih mest ustreznega državnega organa ali organizacije, organa lokalne samouprave;

c) druge informacije za oblikovanje in posodabljanje klasifikatorjev in referenčnih knjig portala.

Sestavo in strukturo podatkov iz tega odstavka določi pooblaščeni organ.
________________
13. člen Uredbe o Zveznem državnem informacijskem sistemu "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja", ki je bil odobren z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 4. marca 2011 N 149 "O Zveznem državnem informacijskem sistemu" Zvezni portal za Državna služba in vodstveno osebje".

30. Pooblaščeni organ jih v 5 delovnih dneh od dneva prejema informacij iz pododstavkov "a" in "b" 29. odstavka pravilnika uvrsti v klasifikatorje in referenčne knjige portala.

31. Pooblaščeni organ in upravljavec portala imata pravico od udeležencev informacijske interakcije zahtevati druge potrebne informacije iz svoje pristojnosti.

32. Udeleženci informacijske interakcije lahko pošljejo predloge in pripombe na delo portala pooblaščenemu organu in upravljavcu portala.

V. Postopek priprave poročil o uporabi s strani udeležencev informacijske interakcije informacijskega vira portala pri kadrovskem delu

33. Udeleženci informacijske interakcije predložijo pooblaščenemu organu na predpisan način četrtletna poročila o uporabi informacijskega vira portala pri kadrovskem delu (v nadaljnjem besedilu: poročilo) najkasneje v 20 dneh od dneva izteka obdobje poročanja.

Sestavo in strukturo poročila določi pooblaščeni organ.
________________
13. člen Uredbe o Zveznem državnem informacijskem sistemu "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja", ki je bil odobren z Odlokom vlade Ruske federacije z dne 4. marca 2011 N 149 "O Zveznem državnem informacijskem sistemu" Zvezni portal za Državna služba in vodstveno osebje".

34. Pooblaščeni organ na podlagi prejetih poročil pripravi in ​​predloži Vladi Ruske federacije konsolidirano poročilo, ki vključuje informacije o delovanju portala, oceno njegove učinkovitosti ter opis popolnosti in zanesljivosti portala. informacij, ki jih na portalu objavijo pooblaščeni delavci.

Vi. Postopek zagotavljanja svetovalne podpore udeležencem informacijske interakcije pri delu s portalom

35. Zagotavljanje svetovalne podpore udeležencem informacijske interakcije o metodoloških vprašanjih, ki nastanejo pri delu s portalom, izvaja pooblaščeni organ, o tehničnih vprašanjih dela s portalom - upravljavec portala.

36. Metodološka vprašanja, ki se porajajo pri delu s portalom, vključujejo naslednja vprašanja:

a) objavljanje na portalu informacij o osebah, priporočenih za vključitev in vključenih v zvezno rezervo vodstvenega osebja;

b) objavljanje informacij o prostih delovnih mestih na portalu;

c) delo z drugimi portalskimi storitvami;

d) predložitev pooblaščenemu organu informacij za vključitev v klasifikatorje in imenike portala;

e) predložitev pooblaščenemu organu poročil o uporabi informacijskega vira portala pri kadrovskem delu;

f) predložitev informacij pooblaščenemu organu v skladu z njegovimi zahtevami;

g) druga vprašanja v zvezi s pristojnostjo pooblaščenega organa.

37. Tehnična vprašanja, ki se pojavijo pri delu s portalom, vključujejo naslednje:

a) zagotavljanje informacij upravljavcu portala o pooblaščenih uradnih osebah in pooblaščenih delavcih za sprostitev ali blokiranje pooblaščenih dostopnih sredstev;

b) organizacijo medsebojnega povezovanja med resornim varovanim omrežjem državnega organa ali organizacije in omrežjem varnih portalov;

d) dostop do podsistema "osebni račun";

e) učinkovitost portala in pojav tehničnih napak pri delu z njim;

f) posredovanje informacij upravljavcu portala v skladu z njegovimi zahtevami;

g) druga vprašanja v zvezi s pristojnostjo upravljavca portala.

38. Organizacijsko in tehnično podporo za svetovalno podporo državnih organov in organizacij ter organov lokalne samouprave izvaja upravljavec portala.

Svetovalno podporo državnih organov in organizacij ter organov lokalne samouprave organiziramo po telefonu. vroča linija"portal in e-pošta.

Kontaktni podatki (telefonska linija in elektronski naslov) so objavljeni na glavni strani portala.

Upravljavec portala nudi svetovalno podporo udeležencem informacijske interakcije o tehničnih vprašanjih. Pooblaščeni organ zagotavlja metodološko in svetovalno podporo udeležencem informacijske interakcije ter fizičnim in pravnim osebam na področju javnih uslužbencev in dela s portalom.

39. V primeru spremembe kontaktnih podatkov upravljavec portala v roku 3 delovnih dni posodobi telefonsko številko in elektronski naslov na domači strani portala ter o tem z objavo informativnega sporočila obvesti pooblaščene uradne osebe in pooblaščene delavce. v ustreznih "osebnih računih".



Elektronsko besedilo dokumenta
pripravil JSC "Kodeks" in preveril:
Uradni internetni portal
pravne informacije
www.pravo.gov.ru, 18. 12. 2015,
N 0001201512180008

O poslovniku Zveznega državnega informacijskega sistema "Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja"

Od leta 2009 v Runetu deluje portal javne službe. Na https://gossluzhba.gov.ru/ se lahko vsakdo seznani s prostimi delovnimi mesti javnih uslužbencev v ruskih regijah, z zakonodajni okvir državno službo, poiščite analitične podatke, povezane z zaposlenimi v zveznih državnih organih, in se seznanite z gradivi o rezervi vodstvenega osebja.

Ministrstvo za komunikacije Ruske federacije podpira delo portala javnih uslužbencev, vendar vsi zvezni, regionalni in občinski vladni organi in korporacije zagotavljajo informacije zanj. Na ta portal ministrstva in resorji samodejno nalagajo podatke o zaposlenih, ki jih potrebujejo, in tu se najprej objavijo aktualna prosta delovna mesta javnih uslužbencev. Portal javnih uslužbencev omogoča takojšnjo oddajo elektronske prijave na prosto delovno mesto.

Portal je spletno mesto z razdelki z informacijami: "Novice", "Prosta delovna mesta", "Analitika", "Kadrovska rezerva", "Dokumenti" in drugi. Poleg tega lahko obiskovalec portala izve vse o tem ruski sistem javne službe: kako vstopiti, kakšna pravila urejajo javni uslužbenci, kako priti v kadrovsko rezervo, kaj so izobraževalne organizacije priprava javnih uslužbencev itd.

Prosta delovna mesta za državno službo

Spletna stran državne službe. Oddelek s prostimi delovnimi mesti.

Za obiskovalce portala je najbolj privlačen razdelek »Prosta delovna mesta«. Če se želite prijaviti na prosto delovno mesto, ki vas zanima neposredno na portalu javnih uslužbencev, morate biti prijavljeni na tem portalu, poleg tega pa imeti potrjen račun v Enotnem sistemu identifikacije in avtentikacije (Enotni sistem identifikacije in avtentikacije). Z registracijo in povezavo svojega računa na portalu z računom v enotnem sistemu identifikacije in avtentikacije prijavitelj izbere primerna delovna mesta v rubriki »Prosta delovna mesta«.

Tebi

Seznam prostih delovnih mest si lahko ogledate neposredno na glavni strani spletnega mesta, kjer so razporejeni po regijah, po oddelkih, po novostih ("Prosta delovna mesta", na primer tista, za katere so prijave danes zaprte).

S seznama strokovna področja na desni lahko na primer izberete » Informacijska tehnologija"In kliknite na spodnji gumb" Iskanje ". Posledično se za vas odprejo vsa aktivna prosta delovna mesta s tega strokovnega področja:

Spletna stran državne službe. Delovna mesta v kategoriji "Informacijska tehnologija".

Test javne službe

Spletna stran državne službe. Preskusni odsek

Portal izvaja možnost opravljanja testov za poznavanje zakonodaje Ruske federacije in za pripravljenost za državno službo. V razdelku "Testiranje" gre uporabnik portala skozi kompleks testne predmete, ki so vprašanja z več izbirami, med katerimi morate izbrati pravo. Po opravljenem testu sistem pokaže, koliko časa je bilo potrebno za opravljanje testa, koliko je bilo danih pravilnih in napačnih odgovorov, prikaže pa tudi seznam vprašanj, katerih odgovori so bili napačni.

Eden od testov za državno službo

Sprejem v državno službo

Spletna stran državne službe. Oddelek "Sistem javnih uslužbencev"

V razdelku "Sistem javne službe" je uporabnikom spletnega mesta razloženo, kako je strukturirana javna služba v Rusiji. Zlasti so opisani pogoji za sprejem v državno službo. Če želite postati državni uslužbenec, morate biti državljan Rusije, dopolniti 18 let, popolnoma poznati ruščino in izpolnjevati zahteve vladne agencije (spreminjajo se glede na prosto delovno mesto). Ta razdelek je v celoti posvečen določbam zakona o javnih uslužbencih.

Položaji v državni uslužbenci

Rubrika »Sistem javnih uslužbencev« uporabnike seznanja s položaji javnih uslužbencev in njihovimi definicijami. V trenutnem ruska zakonodaja navedene so štiri kategorije delovnih mest:

• Podporni strokovnjaki;
• specialisti;
• Pomočniki (svetovalci);
• Voditelji.

In tudi položaji so razdeljeni na višje, vodje, vodilne, mlajše in višje. Portal ponuja tudi povezave do odlokov predsednika Rusije, v skladu s katerimi so organizirani seznami delovnih mest v državni uslužbenci, ki sestavljajo register delovnih mest v zvezni državni javni službi.

Vloga za državno službo

Za uspešno prijavo na prosto delovno mesto morate najprej izpolniti prijavnico 667-p. V prijavnem obrazcu prijavitelj navede podatke o sebi: popolne osebne podatke, vključno z imenom, očetom, priimkom, pa tudi dejstvo spremembe priimka, če je obstajala (z navedbo razloga za spremembo in datuma spremembe priimka). sprememba); datum in kraj rojstva, državljanstvo, številka SNILS, TIN. Poleg tega vprašalnik vsebuje kontaktne podatke - telefonsko številko, E-naslov ter naslov registracije in prebivališča.

Državljan, ki se želi prijaviti na prosto delovno mesto preko portala javnih uslužbencev, v vprašalniku navede tudi podatke o osebnih dokumentih, poda podatke o svoji izobrazbi in delovna dejavnost, razpoložljivost dostopa do državnih skrivnosti, podatkov o vojaški registraciji in podatkov o bližnjih sorodnikih.

Po izpolnjenem vprašalniku ga je treba objaviti na portalu. Če so vsa polja vprašalnika pravilno izpolnjena, je vprašalnik takoj objavljen na portalu. Po tem se lahko začnete prijavljati na prosto delovno mesto.

Ob kliku na gumb »Oddaj dokumente« portal prosilca pozove, da v kakovosti izbere, koga uveljavlja za to delovno mesto – državljana ali javnega uslužbenca. Če želi prevzeti delovno mesto državljana, je treba k vprašalniku priložiti skeniranje potnega lista, pa tudi skenirano kopijo vloge, delovno knjižico in potrdilo zdravstvene ustanove o odsotnosti bolezni, ki jih ovirati razporeditev v državno službo.

Tekmovanje javnih uslužbencev

Da navaden človek Ruske federacije postane javni uslužbenec, mora sodelovati na natečaju za zasedbo prostega delovnega mesta. Tak natečaj je razdeljen na dve stopnji in ocenjuje stopnjo strokovnosti v poklicu in izpolnjevanje kvalifikacijskih zahtev prijaviteljev:

1. V prvem delu natečaja se prosto delovno mesto objavi na portalu javnih uslužbencev in drugih spletnih straneh, na katerega se prijavitelj odzove in pošlje zahtevane dokumente.
2. V drugi polovici natečaja natečajna komisija komunicira s kandidatom: opravi razgovor, testiranje, zaslišanje ipd.

Če po rezultatih druge stopnje prijavitelj ni zmagal na natečaju, ampak je uspešno pokazal svoje sposobnosti, lahko komisija priporoči, da se vključi v poseben nabor talentov.

Dohodek v državni službi

Plača uslužbenca državnega organa je sestavljena iz plače, njena višina pa je določena s položajem, ki ga uslužbenec zaseda, in razrednim rangom, ki mu je dodeljen. Nanj se lahko zanese tudi uslužbenec državnega organa dodatna plačila, na primer za delovno dobo ali za posebne pogoje delo.

Javni uslužbenec ima poleg tega pravico do dodatkov za posebej težke in pomembne naloge, pavšalnih plačil za dopust in materialne pomoči.

Oddelek za državno službo

Na zvezni ravni in na ravni sestavnih enot Ruske federacije je bil vzpostavljen sistem upravljanja javnih uslužbencev. To je bilo storjeno z namenom usklajevanja delovanja državnih organov na kadrovskem področju in spremljanja spoštovanja zakonodaje v državnih agencijah. Nadzor in koordinacija posebne enote ustvarjen na regionalnem in zveznih organov oblasti.

Odpuščanje iz državne službe

Prosilec ob zaposlitvi v državni upravi podpiše pogodbo o opravljanju storitev, v kateri so navedeni vsi pogoji in pogoji njegovega dela. Če želi zapustiti službo, odpove to pogodbo. Delodajalca je treba le pisno obvestiti dva tedna pred datumom odpovedi. Zadnji dan dela ga je treba dati delovna knjiga in vse zahtevane dokumente, pa tudi plačati vse, kar mu je bilo dolžan - plačo, regres, bonuse itd.

Tebi potrebujejo pravni nasvet glede vprašanj delovno pravo in pokojnine? Nato postavite svoje vprašanje preko spodnjega obrazca in odgovorili vam bomo v najkrajšem možnem času. Brezplačno je in vam ne bo vzelo veliko časa!

Vsi podatki so šifrirani prek varnega protokola https. Vaše dopisovanje z odvetnikom je zanesljivo zaščiteno.

V skladu s predpisi o zvezni državi informacijski sistem"Zvezni portal javnih uslužbencev in vodstvenega osebja" (v nadaljnjem besedilu - Uredba), ki ga je odobril Odlok vlade Ruske federacije z dne 4. marca 2011 N 149 je bil portal ustvarjen, da bi državljanom omogočil dostop do informacij o državni službi Ruske federacije, učinkovito oblikovanje osebje državna služba, vključno z oblikovanjem enotne baze prostih delovnih mest v državni javni službi Ruske federacije z uporabo informacijskega in telekomunikacijskega omrežja "Internet".

Portal je sestavljen iz odprtega in zaprtega dela. Odprti del vsebuje:

• normativni pravni akti ter informacijsko in referenčno gradivo o državni službi;
• informacije o prostih delovnih mestih;
• storitev za registracijo oseb, ki sprožijo umestitev informacij o sebi na portal.

Dostop do odprtega dela portala se izvaja prek brezplačnega dostopa do uradne spletne strani portala na internetu na naslovu https://gossluzhba.gov.ru/.

Struktura portala

Rubrika vsebuje novice o pomembnih dogodkih v zvezi z delovanjem in razvojem sistema javnih uslužbencev.

Razdelek vsebuje posodobljeno, nenehno posodobljeno bazo prostih delovnih mest v državni javni službi v državnih organih, ki se nahajajo na celotnem ozemlju Ruske federacije. Uporabniki lahko ne le izvedejo za odprta prosta delovna mesta, ampak tudi izpolnijo vprašalnik, ki bo na voljo zaposlenim kadrovske storitve vladne agencije. Za izpolnitev vprašalnika se morate registrirati na portalu.

Rubrika je namenjena predvsem strokovnjakom, ki jih zanimajo trendi kadrovanja v sistemu javne uprave v Ruski federaciji in v tujini.

Vsebuje podatke o dinamiki kvantitativne in kvalitativne sestave zaposlenih v državni upravi ter o najbolj opaznih trendih pri delu s kadri v sistemu javne uprave.

Tukaj lahko najdete najnovejše informacije o postopku oblikovanja in dela z rezervo vodstvenega kadra (predsedniško, zvezno in regionalno).